求人・転職情報

オープニングスタッフ✨年間休日125日！月給36万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、ケアマネージャー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 11月上旬オープン予定！ オープニング大募集！！ 駅近老人ホーム！！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休2日制！年間休日125日以上◎ ✨関西初のドクター在駐施設！ ✨オープニングスタッフ ✨家庭との両立も可能 ✨ライフステージの変化に柔軟対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングスタッフとして 新しいスタートを切る仲間だけの職場です。 上下関係や派閥は一切なし！ みんなが同期だから、 遠慮なく意見を言い合える、 風通しの良い環境です。 【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護サービスの調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など ・居室の清掃、洗濯、シーツ交換など 【働きやすさのポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ しっかり休める！週休2日制 ⇒年間休日は125日以上 ⇒残業も月20時間以内✨ お休みが多いからこそ、 心と身体にゆとりを持って働けます。 家庭や趣味、学びの時間など、 あなたらしい毎日を応援します。 ⏩オープニングスタッフ ⇒11月上旬オープン予定の新施設なので、 人間関係もフラット。 みんなで協力し合いながら、 より良い職場環境を創り上げていけます。 ⏩関西初のドクター在駐施設で働ける！ ⇒医師が施設にいるため、 緊急時や医療判断が必要な際に 迅速な対応が可能。 安心して業務に取り組めます。 ⏩介護支援専門員の資格をお持ちの方！ ⇒ブランクがある方も大歓迎です。 ゼロからチームを創る面白さ！ 共に働く仲間と、最高の職場環境や 理想の介護サービスを一緒に 創り上げていく達成感を味わえます。 全員が同じスタートライン！ 経験や年次に関わらず、 フラットな関係性で、 互いに助け合い、 高め合えるチームを目指します。 【施設について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドクターサンゴ 天王寺」は、住宅型 有料老人ホームとして入居者様の快適な 生活をサポートしています。 一般個室204室（トイレ付）を完備して おり、心地よく過ごせる環境づくりに 力を入れています。 オープンまでは既存の施設ドクターサンゴ鶴見にて研修を行う予定です。

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、オープニングスタッフとして「ベストライフ大阪平野（介護付き有料老人ホーム）」にて、ケアマネージャー職として勤務して頂く方を募集します。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪平野 ・開設：2027年3月1日オープン ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：特定（混合型） ・定員：57名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

＼オープニング求人／現場兼務なし◎定員29名だから負担少なめ！既存施設との連携体制もあり安心♪【大阪市鶴見区、地域密着型特養、徳庵駅、施設ケアマネ/相談員、正職員】

地域密着型特別養護老人ホームくつろぎ・つるみ荘 別館（仮称） 求人概要 地域密着型特別養護老人ホームくつろぎ・つるみ荘 別館（仮称）：施設ケアマネジャー兼相談員/オープニング/正職員 ＼オープニング求人／現場兼務なし◎定員29名だから負担少なめ！既存施設との連携体制もあり安心♪【大阪市鶴見区、地域密着型特養、徳庵駅、施設ケアマネ/相談員、正職員】 職種 施設ケアマネジャー兼相談員/オープニング 所在地 〒538-0033 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-1-10 給与 月給26万円～30万円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＼オープニング求人／現場兼務なし◎定員29名だから負担少なめ！既存施設との連携体制もあり安心♪【大阪市鶴見区、地域密着型特養、徳庵駅、施設ケアマネ/相談員、正職員】 2027年3月新規開設予定の地域密着型特養でのオープニング求人！経験不問なので安心してスタートできます！ブランクのある方もエントリー可能♪時間外勤務ほぼなし！最寄り駅から徒歩10分☆自転車やバイク通勤も可能です！ 職種 施設ケアマネジャー兼相談員/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・施設ケアマネ/相談員・オープニング求人 ＊～＊～＊ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 特養内でのケアマネ業務・相談員業務をお任せします！ ▼利用者様のケアプラン作成 ▼利用者様やご家族様の相談業務 ▼その他付随する業務を担当していただきます。 ＜入浴・排泄・夜勤などの「介護業務兼務」なし！＞ 介護現場のシフトに入ることはありません。ケアプラン作成、入退所調整、ご家族対応といった本来のケアマネ・相談員業務に専念できます。 ＜定員29名の小規模施設だからプラン作成の負担が少ない＞ 一人ひとりの利用者さまやご家族とじっくり対話する時間を確保することができます。 ＜既存施設にケアマネ1名・相談員1名が在籍！＞ 新規開設施設での勤務ですが、すぐ隣の既存施設にケアマネジャーと生活相談員がそれぞれ在籍しています。 開所準備や実務で困った時もすぐに相談できる安心の体制です。 ＊～＊～＊ この求人のポイント ＊～＊～＊ ◆法人内では若い方から70代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◆有給休暇は年間取得平均日数11日、お休みが取りやすい！ ◆女性の産休・育休取得率100％ 小さなお子様がいらっしゃる場合はお子様が小学校に上がるまで、「夜勤なし・早遅シフト免除・時短勤務（1日6時間以上）」などの手厚いサポートがあるため、ほとんどすべての職員が元の職場に復帰しております！ ◆介護休業取得実績も複数あり！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給30万～！歩合制度有！土日祝休み・日勤のみで働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ■ケアマネージャー募集中！ 大阪市北区にある 『ケアプランセンター蓮』で ケアマネージャーの 正社員を募集しています☀ ■ワークライフバランス◎ 土日祝休み・日勤のみなので、 プライベートも充実していただけます。 ■具体的には... ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検討 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・病院、クリニック、地域包括支援センター、役所、事業者間連携、給付管理業務 などをお任せします！ ■居宅介護支援事業所とは...？ 要介護認定を受けた方が、 自宅で介護サービスを利用して 生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネージャーを中心に、 利用者様・ご家族と親身に相談しながら、 住み慣れた地域での 自立生活をサポートしています。

☆土日祝休み☆介護サービス事業所への運営指導業務☆資格・経験を活かしたお仕事☆

仕事内容 【仕事内容】 大阪府内自治体での介護保険サービス事業所への運営指導のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・実施通知書の作成、発送および日程の調整 ・事業所を訪問し、チェックリストに基づく点検を実施 ・改善事項の確認および報告 ・結果報告書等の作成および事業所への発送 ・実績報告書の作成および提出 ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 運営指導対応経験をお持ちの方や 行政での経験をお持ちの方大募集！！ 介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士経験と 専門的な知識を活かして、 地域社会に貢献できるこのお仕事に挑戦してみませんか？ 同時スタートのメンバーが沢山ですので、 「未経験の方」も「馴染めるか不安」な方も 安心して働いていただけます♪ ぜひ、ご応募をお待ちしております。 【アピールポイント】 大阪府内自治体での介護保険サービス事業所への 運営指導に係るスタッフの募集となります。 ★介護支援専門員・社会福祉士・ 介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎★ ＜オススメポイント＞ ◎経験や資格を活かせる ◎運営指導未経験OK！ ◎事前研修やOJTしっかり ◎オープニングスタッフで研修など手厚くサポート！ ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日120日以上 ＜職場環境＞ 当社は産前産後休暇・育児休暇の取得や 復職の実績もあり、 ライフステージが変わってもずっと働けるよう、 働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 日本ビジネスデータープロセシングセンター 大阪心斎橋支店