求人・転職情報

オープニングスタッフ、管理者経験無しでもOK、ボーナス年2回、基本土日祝休み、残業少なめ

仕事内容: 医療法人葛西医院、訪問看護ステーションかっさいに併設するケアプランセンターの管理者を募集します。 【管理者・開設準備に関する業務】 • 居宅介護支援事業所の開設準備および開設後の事業所運営・管理 • 事業所内の業務調整、運営体制の整備 • 法人内・併設訪問看護ステーション・地域の関係機関との連携 【ケアマネジャー業務】 • 利用者さま・ご家族の意向確認、介護保険サービスの調整 • 利用者さま宅訪問、生活状況の確認や相談対応 • ケアプランをはじめとした各種書類の作成 • 介護保険の申請代行、認定調査の立ち会い • 移動には電動自転車や自動車を使用

ケアマネジャー／実務未経験歓迎／主任ケアマネ4名在籍／土日祝休み／年休125日

募集要項 職種 居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに合わせた ケアプラン作成や相談支援を行います。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務 ・定期訪問およびモニタリング 訪問エリアは東住吉区・平野区・阿倍野区・住吉区です。 移動は自転車が中心となります。 現在はケアマネジャー5名体制。 主任ケアマネ4名が在籍しており、 相談しながら業務を進められる環境です。 担当件数は平均35件で、 経験に応じて徐々に引き継ぎます。 実務未経験の方は先輩が同行しながら丁寧に指導します。 介護業務はありませんので、ケアマネ本来の業務に集中できます。 ★現在、別のところに在職中の方や、 今後に向けて不安を感じておられる方も、 お気軽にご応募下さい。お問い合わせも大歓迎です。

【大阪府大阪市淀川区三津屋南の居宅】土日祝休み◎年休120日以上◎テレワークOK！ 425948

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【大阪市中央区谷町の居宅】未経験・ブランクOK◎谷町六丁目駅からすぐ！日勤のみ◎研修制度充実◎ 421764

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、オープニングスタッフとして「ベストライフ大阪平野（介護付き有料老人ホーム）」にて、ケアマネージャー職として勤務して頂く方を募集します。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪平野 ・開設：2027年3月1日オープン ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：特定（混合型） ・定員：57名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

【大阪府大阪市住之江区御崎の居宅】住吉大社駅から徒歩10分☆土日休み◎託児所あり◎退職金制度あり♪ 426033

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

[大阪市住之江区]介護支援専門員（居宅ケアマネ）◆常勤◆週休2日or週休3日の選択可！

募集要項 職種 介護支援専門員・ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 大阪市、豊中市、箕面市、茨木市にて予防・医療・介護事業を展開する豊泉家グループの居宅ケアマネジャーを募集しています。 ◎具体的な仕事内容◎ ケアプラン作成、管理 モニタリング（ご自宅への訪問） ご利用者やご家族の相談業務 要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務 給付管理業務など ケアワーカーだけでなく、看護師・管理栄養士などの専門職やグループ内の医師・MSWとも連携を図ることで効果的なケアプラン作成が可能です。 ・携帯電話貸与 ・個人デスク完備 ・電動自転車、原付バイク、社用車の使用により業務の効率が上がります。

賞与年2回・年間休日122日・産休・育休制度、住宅手当有、医療費補助有、安定して働ける福利厚生が充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・特定施設での施設サービス計画書の作成 ・利用者様の入退去に関して、居宅介護支援事業所や医療機関との連携 ・入居中の利用者様への相談援助　など

土日祝休◎未経験可／年間休日120日以上／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 【仕事内容】 老人ホームへの入居を検討されているご高齢者様やご家族様と、介護施設・ケアマネジャーをつなぐ営業のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・介護施設や老人ホームへの訪問、関係構築 ・ケアマネジャーや病院のソーシャルワーカーへの訪問 ・入居を希望されるご本人様、ご家族様へのヒアリング ・ご希望に合った老人ホームのご提案 ・施設見学の日程調整、同行 ・入居までのサポート業務 ・各種書類作成、データ入力 介護業界や営業職の経験がない方もご安心ください。 入社後は先輩社員が同行しながら業務をお教えしますので、未経験からでも無理なくスタートできます。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜こんな方歓迎＞ ・営業未経験の方 ・介護業界未経験の方 ・接客、販売、サービス業経験者 ・人と話すことが好きな方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 【✨ロググループについて✨】 当グループは大阪府内にて居宅介護支援サービスを中心に、 福祉用具や、障がいグループホームなどの運営をメインに行っている会社です。 多くの方々にご支持いただき、 現在では15以上の事業所を運営しており、 安定した基盤がございます。 「株式会社ログ運営」（居宅介護支援） ログ01（住之江）、ログ02（阿倍野） ログ03（浪速）、ログ04（住吉） ログ05（東成）、ログ06（平野） Nログ（守口）NログⅡ（寝屋川） NログⅢ（寝屋川） 「株式会社N運営」（グループホーム） Nホーム（阿倍野）、NホームⅡ（住吉） NホームⅢ（阿倍野）、NホームⅣ（住吉） Aホーム（旭区） おうちのカンゴ阿倍野（阿倍野）

＜未経験OK！＞年間休日122日／賞与年2回＋処遇改善手当あり（年20～40万円）／産休・育休実績あり

仕事内容: お電話で応募いただいた方は、 優先的に面接させていただきます！ 下記までご連絡ください♪ 介護老人保健施設ホームランドあべの：06-6621-1123 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのお仕事。 ・施設サービス計画書の作成 ・利用者様の入退居に関する手続き ・居宅介護支援事業所や医療機関との連携 ・入居中の利用者様の相談援助　…など ＜安定して長く働ける福利厚生が充実＞ ・賞与年2回＆処遇改善手当一時金年2回！ ・年間休日122日 ・家族手当・住宅手当あり ・産休・育休の取得実績あり ・医療費補助・食事補助

安定経営を続ける企業で、サ責としてのキャリアアップを叶えるチャンス！ブランクさんも歓迎◎

今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ グループホームでのケアマネージャー（介護支援専門員） 大阪府大阪市住吉区杉本1-13-30 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 固定シフト制 夜勤なし 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 4 日以上 OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 グループホーム サービス付き高齢者住宅 デイサービス 介護施設 介護老人保健施設 小規模多機能型居宅介護施設 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ◆採用Instagram更新中━━━━━━━━━ https://www.instagram.com/nikken_saiyo/ イベント情報や施設の雰囲気はもちろん スタッフコメントや紹介も更新中です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅勤務時間も◎ ┗無理のないシフトで働き方をサポート ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅今までの経験を買います ┗あなたが大切にしてきた経験や スキルを発揮できる環境を整えています。 ┗新しい事にもチャレンジできるため 様々な面でのキャリアアップが可能！ ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・各介護サービス事業所と 利用者の連携・調整業務 （施設視察なども含む） ・介護認定申請代行 など 一緒に働くスタッフや 各事業所、医師、ご家族様など 各所との連携を取りながら、 ご利用者様にとって、 より良いプランの提供をお願いします。 ◎今までの経験やスキルに応じて 業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「自分でできる喜び」 「手助けへの感謝」 そのバランスが大切だと考えています。 『フォーユーあびこ』のモットーは 「一人ひとりのできることや したいことを最大限に活かし支え合い、 ここに暮らす協働者であり続ける」こと。 年齢や性別は様々ですが こんな想いを大切にしながら スタッフみんなで協力しながら 入居者様の支援を行っています。 一緒に入居者様の気持ちを大切に あたたかいサポートをしていきませんか？ 職種 グループホームでのケアマネージャー（介護支援専門員） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

実務未経験/ブランクのある方もOK！主婦さん活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼電話での応募や問い合わせも大歓迎！／ TEL:0120-745-165 グループホーム(定員27名)での ケアマネ業務をお願いします！ 具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談、施設見学 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等 ※看護職員も在籍しているため安心です！ ▼処遇改善手当支給！ 前任のケアマネージャーも同じ施設にいるので、 わからないことがあっても、すぐに相談できます！ 更新研修などの費用は全額会社負担！ 出勤扱いなので、休みを削らなきゃいけないなんてことはありません！ 【当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！】 当社では、通常の法定有給休暇に加え、 毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、 入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、 安心して長く働ける職場です◎ 【永年勤続表彰制度】 正社員は勤続5年ごとに旅行券をプレゼント！ 長く働くほど嬉しい特典♪ ＜先輩スタッフより＞ 元々は、他のサービス付き高齢者向け住宅で働いていましたが、 より研修制度充実の職場に働きたいと思い、 転職活動をしていました。 「なでしこ」では、規定はあるものの、 更新などの研修費を全額会社が負担してくれたり、 研修が出勤扱いになったりと、 さらなるステップアップ・スキルアップにつながると思い、応募しました。 ここのスタッフの平均年齢47.81歳で、 20代、30代、40代、50代、60代活躍中で幅広く活躍してます。 男女問わず活躍でき、化粧室は男女別なので、 女性の方でも安心して働けると思います。 勿論、私も含めて、主婦さん活躍中です。 また、中途社員比率99.4％あり、 管理職登用実績も合ったりと、 中途社員としても活躍できます！

【伝法駅から徒歩1分】未経験の方もOK！丁寧な指導あり＜ケアマネジャー×正社員＞幅広い年代のスタッフが多数活躍中／長く安心して働ける環境が整っています♪

仕事内容: 介護付有料老人ホーム（定員42床）でのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ＊入居者様のケアプラン作成業務 ＊介護職・看護職・主治医との連携 ＊外部関係機関との連携 ＊家族様対応 ＊通院介助　など

利用者様の輝きを支えるやりがいを、日勤のみで実現！経験不問で活躍できるケアマネージャーを募集しています。

仕事内容: 大阪市西成区の温かな地域に根差した特別養護老人ホームかがやきで、あなたのケアマネジメント経験を存分に活かしませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様が「自分らしく、望む暮らし」を最期まで送れるよう、きめ細やかな支援を行っています。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、その方の人生の歩みや日々の生活を深く理解することから始まります。ご本人様やご家族様の想いに寄り添い、個別性の高いケアプランを作成。作成した計画に基づき、関係機関との連携はもちろん、日々変化する利用者様の状況に迅速かつ柔軟に対応していきます。 地域特性を活かし、多様な文化が共存するこのエリアで、利用者様の笑顔と「ありがとう」という温かい言葉に支えられ、日々の業務で着実にスキルアップできるはずです。日勤のみで残業もほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。地域福祉の向上に貢献できる、やりがいのある仕事に、私たちと一緒に取り組みませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

駅チカで通勤楽々！幅広い経験を持つスタッフが活躍中。未経験・ブランクOK、頑張りを収入にしっかり還元します。

仕事内容: 大阪市港区弁天に位置する介護事業部ケアプランセンター「やすらぎ」で、あなたの介護経験を活かすチャンスです。利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、最適なケアプランの作成をお任せします。☆ 日々の利用者様の声を丁寧に聴き、ご家族とも密に連携を図りながら、支援計画を立案していくことが主な業務です。これは、利用者様の笑顔と生活の質の向上に直結する大変やりがいのある仕事です。◆ 地域に密着したサービスを提供するため、周辺環境の利便性も活かしながら、より良い支援を行います。ブランクのある方や新たな挑戦を考えている方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心です。☆ アットホームな職場環境で、活発な意見交換ができる風通しの良さが魅力です。頑張りは業績給としてしっかり還元され、モチベーションを高く保ちながら働けます。「やすらぎ」で、あなたの介護への情熱を形にしましょう。

＜主任ケアマネ・ケアマネ資格をお持ちの方＞年間休日113日以上！全国に114拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。

仕事内容 ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎◎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー ケアマネジャーは、ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、 介護士、看護師、リハビリスタッフと連携しながら、ご利用者様が安心して生活できるよう支援を行っています。 知識や経験を活かして「この人にはこういう支援が必要だ」と考え、実際に改善に繋がり、 ご利用者様やそのご家族様からの喜びのお声を直接聞けたときは、大きな励みになります。 自分の働きが、地域社会にとっての一助となっている事を感じられるやりがいがあります。 （主婦スタッフさん/勤続3年）

土日祝休⭐残業・身体介助なし⭐2024年オープン⭐福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐ アピールポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅親身にサポートが出来ればOK ✅未経験無資格から手に職付けられます ✅大阪駅すぐ！お洒落なオフィスです！ ✅完全週休二日制/土日祝休み ✅ネイル髪型髪色自由♪私服OK！ ✅昇給・賞与あり ⭐お仕事詳細⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者さんの見守り、作業支援、記録等 ・作業が止まっている利用者さんに、 声かけをしたり、話を聞いたりします。 ・障がいの認定等級が 低い利用者さんがほとんど。 ・身体介助はなく、 体力的・精神的な大変さは最小限だと スタッフから好評です。 ・仕事のマニュアル作成(アプリ使用) 一日5個は作ります。 ⭐主な利用者さんの作業⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・座りながらの軽作業（ビーズ、リボン、チラシ折り等） ・データ入力 利用者さんが行なう軽作業はさまざま。 「封筒へのハンコ押し」 「輸入商品の検品作業」 「封入作業」 「梱包・出荷作業」などがあります。 毎日やることがコロコロ変わるイメージです。 ⭐テックワークス梅田とは⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年8月OPENしたばかりの、 ピカピカでお洒落な内装の勤務地です♪ 就労継続支援B型事業所にて、 利用者さんをコツコツと サポートしていただきます。 障がいのある方の社会進出や 社会復帰を支える、社会貢献性の 高さが魅力です。 ✅未経験から始めやすいです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の全体像を把握できる マニュアルがあるため、 流れなどを理解しやすいです。 また、記録に使うシステムは操作が 簡単なので、WordやExcelで データ入力ができるレベルの パソコンスキルがあればすぐに慣れることができます。 ✅ 1日のお仕事のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10：00 出勤、申し送り、清掃 利用者さんのお出迎え ▼12：10 利用者さんへ昼食のご提供 ～～作業～～ ▼15：10 利用者さんのお見送り ▼17：00 記録、検品、清掃 ▼19：00 退勤 ✅就労継続支援B型事業所とは？ 雇用契約を結んで働くことが困難な方が、 軽作業などをはじめとした、 就労訓練を行なう福祉サービスのことです。 事務作業などを他の支援員と一緒に行っていただきますが、 複雑な入力作業はございません。 ✅株式会社エヌエスイーエデュケーションについて 関連会社、株式会社テックエキスパートとともに、 パソコン教室やプログラミング教室、 学童塾、就労継続支援A型事業所、 就労継続支援B型事業所など さまざまな事業を展開する当社。 教育事業のノウハウもあるので、 安心して従事できますよ！ 面談ではマッチングを意識しているので、 お互いに働き方があっているかどうかを 確かめていただけます。 障がい福祉に特化した各種事業所を運営しています。 様々な技術を身につけることが可能で、 長く安心して定着することにより、 成長できる環境を目指しています。 具体的な作業内容には、 ・パソコン入力業務 ・パソコン解体 ・ECサイトの商品登録 ・地図のスキャン業務 ・ゲームのバグチェック ・HP制作 ・プログラミング などパソコン業務を中心に行っています。

利用者様一人ひとりに寄り添い、地域に開かれた施設で、あなたの経験を活かしませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホーム阪和帝塚山苑で、あなたの専門知識と温かいお人柄を活かし、入居者様の豊かな毎日を支える介護支援専門員を募集します。 ここでは、一人ひとりの入居者様とじっくり向き合い、その方の生活背景や想いを丁寧に紐解きながら、個別性の高い介護計画の作成・見直しを行っていただきます。単に日々の生活を支援するだけでなく、人生の先輩である入居者様が「自分らしく」穏やかに過ごせるよう、心のこもったコミュニケーションを通じて、日々の小さな喜びや安らぎを生み出すことが、この仕事の醍醐味です。 定員160名の広々とした施設でありながら、帝塚山三丁目駅から徒歩3分というアクセスも魅力です。手作りの温かい食事、選べる主食など、食の楽しみも大切にしています。日勤・夜勤のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。経験は問いません。入居者様の笑顔を地域と共に増やしていく、そんなやりがいのある環境で、一緒に働きませんか。

＜主任ケアマネ・ケアマネ資格をお持ちの方＞年間休日113日以上！全国に114拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。

仕事内容 ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎◎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー ケアマネジャーは、ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、 介護士、看護師、リハビリスタッフと連携しながら、ご利用者様が安心して生活できるよう支援を行っています。 知識や経験を活かして「この人にはこういう支援が必要だ」と考え、実際に改善に繋がり、 ご利用者様やそのご家族様からの喜びのお声を直接聞けたときは、大きな励みになります。 自分の働きが、地域社会にとっての一助となっている事を感じられるやりがいがあります。 （主婦スタッフさん/勤続3年）

住之江駅徒歩6分！経験不問、資格取得支援あり。先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたの成長をサポートします。

仕事内容: 大阪市住之江区西住之江、あんりゅうケアプランセンターで、あなたの専門知識と温かい心を活かしませんか。 ここでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、心身の状況やご希望を丁寧に伺いながら、最適なケアプランを作成する業務全般に携わっていただきます。要介護認定申請のサポートから、きめ細やかなプランニングまで、ご自身の経験を存分に発揮できる環境です。 経験にブランクのある方もご安心ください。充実した研修制度で、スムーズに現場復帰をサポートいたします。 最寄り駅である住ノ江駅からは徒歩6分とアクセス良好。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法を選べます。 介護支援のプロフェッショナルとして、地域に貢献できるやりがいを、ぜひあんりゅうケアプランセンターで見つけてください。

【居宅ケアマネ求人！】未経験OK♪♪ 駅チカ徒歩4分★日勤のみ＆残業基本なし◎託児施設あり☆

■仕事内容 大阪市東住吉区杭全にあっとほうむ居宅介護支援センターで、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを地域で実現するための支援計画を立案する、やりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、利用者様やご家族からのご相談を受け、ニーズを丁寧に伺うことから始まります。その上で、医療機関や各種サービス事業者と緊密に連携を取りながら、具体的なケアプランを作成していきます。計画通りに進んでいるかの定期的なモニタリングはもちろん、変化する状況に合わせて柔軟にプランを調整していくことも重要です。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、共に最適な支援の形を模索していくプロセスは、この仕事ならではの大きな達成感に繋がるでしょう。 介護支援専門員資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎いたします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してキャリアをスタートできます。また、スキルアップを目指せる研修制度も整っており、専門職として更なる成長を目指したい方にも最適な環境です。 駅からも近く、通勤しやすい立地です。さらに、託児施設も完備しておりますので、子育て中の方も安心して仕事に取り組めるよう、様々なサポート体制を整えています。あなたの専門知識と温かいお人柄で、地域福祉の発展に貢献してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《ケアマネ募集！》日祝お休み☆9時～17時半までの勤務☆緑橋駅から徒歩5分で通勤らくらく♪♪

■仕事内容 大阪市東成区に位置する介護老人保健施設おとしよりすこやかセンター東部館で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を地域で継続できるよう、きめ細やかなケアプランを作成いただきます。利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを通して信頼関係を築き、多職種チームと連携しながら、質の高いサービス提供を実現していくことがミッションです。 「利用者様の笑顔のために、もっとできることがあるはず」そんな情熱をお持ちの方なら、経験は問いません。先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心して新しいキャリアをスタートできます。 勤務は9時から17時半まで。緑橋駅から徒歩5分というアクセスで、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。あなたの経験と温かい心を、地域で暮らす高齢者の皆さまの支えとして活かしていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

車通勤OK★移動のない施設ケアマネ・土日祝休み

仕事内容: 車通勤もできる生野区の 「紬（つむぎ）」で 施設ケアマネジャーとして 働きませんか。移動はありません。 ■《お任せする仕事》 住宅型有料老人ホームの 施設ケアマネジャー業務全般です。 担当する利用者さまは全員 施設の中にいらっしゃいます。 ・アセスメント・ケアプラン作成 ご入居者さまやご家族の意向を 伺い、ケアプランを作成・ 更新します ・館内スタッフとの情報共有 日常の様子や体調の変化を 現場とすぐに共有し、 プランに反映します ・サービス担当者会議の運営 施設スタッフや外部の事業者と カンファレンスを行います ・ご家族・外部機関との連携 ご家族への報告や、医療機関・ 行政との連絡調整を行います 「紬（つむぎ）」は、 大阪市生野区田島にある 住宅型有料老人ホームです。 JR大和路線「東部市場前駅」 から徒歩12分です。 ■《長く働ける環境》 移動も夜勤もなく、土曜・日曜・ 祝日はお休みです。提携保育所が あり、産休・育休の取得実績も あるので、子育て中の方も 長く続けやすい職場です。 ■《大切にしているケア》 私たちのホームでは、 身の回りのお世話を こなすだけの介護はしません。 利用者さまが歩んでこられた 人生に寄り添い、一人ひとりの 「できる力」をもう一度 引き出すケアを大切にしています。 ■《この仕事のやりがい》 利用者さま一人ひとりに 寄り添い、「その人らしい 施設での生活」をチームで 支えていけます。 ■《施設ケアマネの魅力》 移動や運転の負担がなく、 日常の様子を間近で見ながら 介護職員・看護師・提携医師と すぐに連携できます。 現場のスタッフが近くにいるので 一人で判断に迷いません。

現場手当40,000円★移動なし・土日祝休み｜平野区

仕事内容: 大阪メトロ「平野駅」から 徒歩9分の西脇3号館で 施設ケアマネジャーとして 働きませんか。移動はありません。 ■《お任せする仕事》 住宅型有料老人ホームの 施設ケアマネジャー業務全般です。 担当する利用者さまは全員 施設の中にいらっしゃいます。 ・アセスメント・ケアプラン作成 ご入居者さまやご家族の意向を 伺い、ケアプランを作成・ 更新します ・館内スタッフとの情報共有 日常の様子や体調の変化を 現場とすぐに共有し、 プランに反映します ・サービス担当者会議の運営 施設スタッフや外部の事業者と カンファレンスを行います ・ご家族・外部機関との連携 ご家族への報告や、医療機関・ 行政との連絡調整を行います ナチュラル西脇3号館は、 大阪市平野区西脇にある 住宅型有料老人ホームです。 大阪メトロ谷町線「平野駅」 から徒歩9分です。 ■《長く働ける環境》 移動も夜勤もなく、土曜・日曜・ 祝日はお休みです。提携保育所が あり、産休・育休の取得実績も あるので、子育て中の方も 長く続けやすい職場です。 ■《施設ケアマネの魅力》 移動や運転の負担がなく、 日常の様子を間近で見ながら 介護職員・看護師・提携医師と すぐに連携できます。 現場のスタッフが近くにいるので 一人で判断に迷いません。 ■《この仕事のやりがい》 利用者さま一人ひとりに 寄り添い、「その人らしい 施設での生活」をチームで 支えていけます。 ■《大切にしているケア》 私たちのホームでは、 身の回りのお世話を こなすだけの介護はしません。 利用者さまが歩んでこられた 人生に寄り添い、一人ひとりの 「できる力」をもう一度 引き出すケアを大切にしています。

平野駅から徒歩9分★移動なし・夜勤なしの施設ケアマネ

仕事内容: グループホームと同じ建物の 西脇1号館で 施設ケアマネジャーとして 働きませんか。移動はありません。 ナチュラル西脇1号館は、 大阪市平野区西脇にある 住宅型有料老人ホームです。 同じ建物にグループホームが あります。 大阪メトロ谷町線「平野駅」 から徒歩9分です。 ■《お任せする仕事》 住宅型有料老人ホームの 施設ケアマネジャー業務全般です。 担当する利用者さまは全員 施設の中にいらっしゃいます。 ・アセスメント・ケアプラン作成 ご入居者さまやご家族の意向を 伺い、ケアプランを作成・ 更新します ・館内スタッフとの情報共有 日常の様子や体調の変化を 現場とすぐに共有し、 プランに反映します ・サービス担当者会議の運営 施設スタッフや外部の事業者と カンファレンスを行います ・ご家族・外部機関との連携 ご家族への報告や、医療機関・ 行政との連絡調整を行います ■《施設ケアマネの魅力》 移動や運転の負担がなく、 日常の様子を間近で見ながら 介護職員・看護師・提携医師と すぐに連携できます。 現場のスタッフが近くにいるので 一人で判断に迷いません。 ■《この仕事のやりがい》 利用者さま一人ひとりに 寄り添い、「その人らしい 施設での生活」をチームで 支えていけます。 ■《大切にしているケア》 私たちのホームでは、 身の回りのお世話を こなすだけの介護はしません。 利用者さまが歩んでこられた 人生に寄り添い、一人ひとりの 「できる力」をもう一度 引き出すケアを大切にしています。 ■《長く働ける環境》 移動も夜勤もなく、土曜・日曜・ 祝日はお休みです。提携保育所が あり、産休・育休の取得実績も あるので、子育て中の方も 長く続けやすい職場です。

デイ併設のホーム★月給270,000円〜・夜勤なし・土日祝休み

仕事内容: デイサービスを併設した 生野区林寺のホームで 施設ケアマネジャーとして 働きませんか。移動はありません。 ナチュラル林寺は、 大阪市生野区林寺にある 住宅型有料老人ホームです。 デイサービスを併設しています。 JR大和路線「東部市場前駅」 から徒歩8分です。 ■《お任せする仕事》 住宅型有料老人ホームの 施設ケアマネジャー業務全般です。 担当する利用者さまは全員 施設の中にいらっしゃいます。 ・アセスメント・ケアプラン作成 ご入居者さまやご家族の意向を 伺い、ケアプランを作成・ 更新します ・館内スタッフとの情報共有 日常の様子や体調の変化を 現場とすぐに共有し、 プランに反映します ・サービス担当者会議の運営 施設スタッフや外部の事業者と カンファレンスを行います ・ご家族・外部機関との連携 ご家族への報告や、医療機関・ 行政との連絡調整を行います ■《この仕事のやりがい》 利用者さま一人ひとりに 寄り添い、「その人らしい 施設での生活」をチームで 支えていけます。 ■《大切にしているケア》 私たちのホームでは、 身の回りのお世話を こなすだけの介護はしません。 利用者さまが歩んでこられた 人生に寄り添い、一人ひとりの 「できる力」をもう一度 引き出すケアを大切にしています。 ■《長く働ける環境》 移動も夜勤もなく、土曜・日曜・ 祝日はお休みです。提携保育所が あり、産休・育休の取得実績も あるので、子育て中の方も 長く続けやすい職場です。 ■《施設ケアマネの魅力》 移動や運転の負担がなく、 日常の様子を間近で見ながら 介護職員・看護師・提携医師と すぐに連携できます。 現場のスタッフが近くにいるので 一人で判断に迷いません。

施設ケアマネ未経験も歓迎★月給270,000円〜｜生野区

仕事内容: 生野区田島5丁目にある 「結（ゆい）」で 施設ケアマネジャーとして 働きませんか。移動はありません。 「結（ゆい）」は、 大阪市生野区田島にある 住宅型有料老人ホームです。 JR大和路線「東部市場前駅」 から徒歩12分です。 ■《お任せする仕事》 住宅型有料老人ホームの 施設ケアマネジャー業務全般です。 担当する利用者さまは全員 施設の中にいらっしゃいます。 ・アセスメント・ケアプラン作成 ご入居者さまやご家族の意向を 伺い、ケアプランを作成・ 更新します ・館内スタッフとの情報共有 日常の様子や体調の変化を 現場とすぐに共有し、 プランに反映します ・サービス担当者会議の運営 施設スタッフや外部の事業者と カンファレンスを行います ・ご家族・外部機関との連携 ご家族への報告や、医療機関・ 行政との連絡調整を行います ■《施設ケアマネの魅力》 移動や運転の負担がなく、 日常の様子を間近で見ながら 介護職員・看護師・提携医師と すぐに連携できます。 現場のスタッフが近くにいるので 一人で判断に迷いません。 ■《この仕事のやりがい》 利用者さま一人ひとりに 寄り添い、「その人らしい 施設での生活」をチームで 支えていけます。 ■《大切にしているケア》 私たちのホームでは、 身の回りのお世話を こなすだけの介護はしません。 利用者さまが歩んでこられた 人生に寄り添い、一人ひとりの 「できる力」をもう一度 引き出すケアを大切にしています。 ■《長く働ける環境》 移動も夜勤もなく、土曜・日曜・ 祝日はお休みです。提携保育所が あり、産休・育休の取得実績も あるので、子育て中の方も 長く続けやすい職場です。