【オープニング】ケアプランセンターかっさい(仮) の求人詳細

オープニングスタッフ、管理者経験無しでもOK、ボーナス年2回、基本土日祝休み、残業少なめ

アピールポイント: オープニング管理者：新しい事業所の立ち上げ段階から関わることができます。 管理者経験は不問：主任介護支援専門員の資格を活かし、管理者として挑戦したい方を歓迎します。 医療連携がしやすい環境：医療法人が母体で、訪問看護ステーションを併設しています。 担当件数は25件程度：一人ひとりの利用者さまに丁寧に向き合える体制です。 記録はクラウドを活用：効率的に記録・情報共有ができる環境です。 年間休日121日・基本土日祝休み：育児・介護等の事情に応じた勤務時間の調整についてもご相談いただけます。 ・20代-50代・60代、主婦（夫）・フリーター・子育て世代・中高年・シニアまで活躍できます！ ・家庭や子供の用事でお休み調整可・子育てママ在籍中 ・残業ほぼなし ・未経験歓迎・ブランクOK・昇給あり 居宅介護支援事業所の管理者は、ケアプランを作成するだけでなく、地域のさまざまな医療・介護資源をつなぎ、事業所として質の高い支援を継続できる体制をつくる役割でもあります。 今回の募集は、完成した事業所に入職するのではなく、立ち上げの段階から運営に関わることができるオープニングポジションです。利用者さま・ご家族の意向を大切にしながら、医療法人・訪問看護ステーションとの連携を活かし、地域に必要とされる居宅介護支援事業所を一緒につくっていただける方をお待ちしています。