大阪、大阪市、ホームヘルパーの求人・転職情報

＼行動支援は時給1800円！／パートさんも賞与年2回！シフト柔軟に対応！資格取りたて＆ブランク明けの方も歓迎！

仕事内容: ＜POINT＞ ＊週1日＆3時間～OK！残業ほぼナシ！ ＊パートさんも賞与年2回支給！ ＊未経験歓迎！資格取り立ての方もOK！ ＊時給1500円～！サービス内容により時給UPも！ 【仕事内容】 障がいのある方や高齢者のご自宅へ伺い、 生活介護をお願いします。 具体的には… ・身体介助（食事、入浴など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ・移動支援（外出の見守りなど） 等 ～訪問エリア～ 吹田市・大阪市東淀川区・摂津市・茨木市 直行直帰OK！ 移動には公共交通機関を利用していただきます。 もちろん移動の際の交通費は全額支給+* ＜ 経験・年齢一切不問！ ＞ 20～80代まで幅広く活躍中！ 資格はあるけどまったく実務経験がない という方も、ブランクが大きい方も大歓迎です。 最初は先輩スタッフと一緒に同行して 利用者さんのことを知るところから始めます。 慣れるまでしっかりフォローしますので 焦らずスキルアップしてくださいね＋゜

料理人お手製の昼食有◎自身にも役立つ美容スキルが学べる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 これまでの介護経験を活かしながら、 少し新しいことにも挑戦してみませんか？ ウィル・デイサービス東三国は、 「介護×美容」を特色にしている 定員11名の小規模デイサービスです。 責任者は元美容師。 美容ケアやエステ、 リラクゼーションなども取り入れながら、 利用者さんに 「いくつになってもきれいでいたい」 「今日もここに来たい」 と思っていただける 施設づくりをしています◎ ＼ 経験者に嬉しいポイント ／ ＊初任者研修以上で時給1300円～ ＊祝日は時給＋50円 ＊美容ケアの知識も学べる ＊定員11名の小規模施設 ＊比較的元気な利用者さんが中心 ＊手づくり昼食を割引価格で利用OK ━━━━━━━━━━━━ ■ 介護経験＋美容という、新しい強み。 ━━━━━━━━━━━━ 日常的な介護だけでなく、 美容やエステ、リラクゼーションも 大切にしています。 美容の経験は問いません。 元美容師の責任者やスタッフと一緒に、 利用者さんへの美容ケアを通して 少しずつ知識を身につけていけます。 これまで培ってきた介護スキルに、 美容という新しい引き出しをプラス。 「介助する」だけではなく、 利用者さんの “きれいでいたい” “自分らしくいたい” という気持ちにも寄り添える介護です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お昼ごはんも、働く楽しみのひとつ。 ━━━━━━━━━━━━ 施設では毎日、 食事を手づくりしています。 料理を担当するのは、 江坂で飲食店も営む料理長。 味はもちろん、 利用者さんの好みや体調にも配慮しながら 一食ずつ丁寧に用意しています。 スタッフも、 利用者さんと同じメニューを 割引価格で食べることができます。 毎日の勤務だからこそ、 おいしい昼食を 手頃に食べられるのも嬉しいポイントですよ♪ ━━━━━━━━━━━━ ■ お任せすること ━━━━━━━━━━━━ ・利用者さんとの会話、見守り ・食事、入浴などの介助 ・美容ケアやレクリエーションのサポート ・体操、機能訓練のサポート ・施設内の準備、片付け ・簡単な事務作業 ・送迎業務 など

PC業務で”働きたい”を支援／土日休／天王寺駅より徒歩3分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐この求人の魅力5つ！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ✅利用者様の”働きたい”に寄り添う ✅職員同士で相談しながら支援 ✅身体介助、夜勤、送迎業務なし ✅土日休み、年間休日120日 ✅福祉経験と事務経験が活きる *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大阪デジタルキャリアとは？ 「福祉×IT」がコンセプトの 就労継続支援B型事業所です。 利用者様一人ひとりの”働きたい” 気持ちを大切に安心して働ける環境と 社会につながる仕事の機会を つくっています。 利用者様が ・仕事を通じて誰かの役に立つ ・「ありがとう」と言われる ・その経験を重ね自信をつける その一つひとつに寄り添い 可能性や選択肢を広げることが 私たちの役割だと考えています。 ⭐私たちが大事にしている支援 ・利用者様の”働きたい”を尊重する ・体調に合わせ安心できる環境をつくる ・できる方法を一緒に考える ・PC作業で社会貢献できる仕事を提供する ・工賃向上、就職、次のステップへの移行など、将来に向けた支援を行う ・日々の変化を職員間で共有しチームで支援 ・職員も無理なくやりがいを持って働ける事業所をつくる ⭐お仕事詳細 ・PC作業の手順説明 ・進捗確認、成果物確認、声かけ ・困りごと対応 ・定期面談 ・職員間での情報共有 ・見学、体験のご案内 ・事務管理 など 身体介助や夜勤、送迎業務は 一切ありません。 *－*－*－*－*－*－**－*－*－* 利用者様の作業はデータ入力など 座り仕事が中心です。 複雑なIT知識は不要。 そのため、福祉業界での経験と 一般企業での経験、どちらも活かせます。 *－*－*－*－*－*－**－*－*－* ⭐こんな方と一緒に働きたい！ ・利用者様の”働きたい”に寄り添える方 ・一人ひとりに合った支援がしたい方 ・チームで相談、協力しながら働きたい方 ・どうすればできるかを一緒に考えたい方 ・PCや事務作業の支援に関心がある方 ・私たちの考えに共感し、事業所づくりにも関わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格だけではなく 経営理念や支援に対する考え方に 共感いただけるかを大切にしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐私たちが目指す事業所 *..- リブウェルグループ 経営理念 「家族経営 ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー」 -..* 私たちは 利用者様にとっても 職員にとっても 安心して前向きに成長できる事業所 を目指しています。 利用者様にとっては 自分らしく働き、社会とつながり 自分が望む将来に近づける場所 職員にとっては 支援の意味を感じながら 無理をしすぎず チームで成長できる場所 地域や社会にとっては 障がいのある方の活躍の場を広げ 世の中に貢献できる場所 この考え方に共感し 一緒に事業所をつくっていきたいと 思っていただける方は まずは一度、私たちとお話してみませんか？ 新しくできたばかりのオフィスで 立ち上げ期の事業所づくりに 最初から関わっていただけます。 ⭐働く環境 9:00〜17:30勤務、 定時退社が基本です。 土日休みで年休も120日以上。 私生活も大切にしながら 長く働けます。 ⭐安定基盤も魅力 母体は創業76年の リブウェルグループ。 住宅手当や子ども手当など 福利厚生も整っています。

20代活躍！福祉経験を活かし、残業なし・土日祝休みの環境へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐この求人の魅力5つ！ …………………＊＊………………… ✅身体介助や夜勤送迎は一切なし ✅土日祝休みの年間休日120日 ✅福祉業界の経験を活かせる ✅利用者様の働きたいに寄り添う ✅安定企業の新規事業所で働く 『介護の仕事は好き 介護の仕事にやりがいもある。 でも働き方を見直したい』 そんなあなたが求める、 新しい働き方がここにあります。 ⭐大阪デジタルキャリアとは？ *..━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉×IT」がコンセプトの、 就労継続支援B型事業所です。 身体介助や夜勤、 送迎業務は一切ありません。 利用者様の作業はデータ入力など、 座り仕事が中心となります。 体への負担が少なく、 長く安心して働き続けられます。 ⭐お仕事の詳細 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のPC作業をサポートする、 職業指導員をお願いします。 複雑なIT知識は不要です。 ・PC作業の手順のご説明 ・業務の進捗や成果物の確認 ・作業中の困りごとへの対応 ・定期的な面談でのヒアリング ・見学や体験希望者のご案内 ・日々の事務管理やデータ入力 利用者様の成長に寄り添い、 可能性を広げることが、 私たちの重要な役割です。 ⭐働きやすい環境 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00〜17:30勤務で、 残業は月に20時間以内でほぼなし。 原則として定時退社が基本です。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は120日以上あります。 ⭐私たちが大切にしている理念 …………………＊＊………………… 母体のリブウェルグループの、 経営理念を大切にしています。 *..- 「家族経営 ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー」 -..* 利用者様にとっては、 自分らしく働き社会とつながり、 望む将来に近づける場所を。 職員にとっては、 支援の意味を感じながら、 チーム全体で成長できる場所を。 この考え方に共感し、 一緒に事業所をつくっていきたいと、 思っていただける方を歓迎します。 ⭐安定した経営基盤 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 母体は創業76年の歴史を持つ、 リブウェルグループです。 交通費支給や住宅手当のほか、 手厚い子ども手当もご用意。 福利厚生もしっかり整っています。

PC業務で”働きたい”を支援／土日休／谷町九丁目から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐この求人の魅力5つ！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ✅利用者様の”働きたい”に寄り添う ✅職員同士で相談しながら支援 ✅身体介助、夜勤、送迎業務なし ✅土日休み、年間休日120日 ✅福祉経験と事務経験が活きる *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大阪デジタルキャリアとは？ 「福祉×IT」がコンセプトの 就労継続支援B型事業所です。 利用者様一人ひとりの”働きたい” 気持ちを大切に安心して働ける環境と 社会につながる仕事の機会を つくっています。 利用者様が ・仕事を通じて誰かの役に立つ ・「ありがとう」と言われる ・その経験を重ね自信をつける その一つひとつに寄り添い 可能性や選択肢を広げることが 私たちの役割だと考えています。 ⭐私たちが大事にしている支援 ・利用者様の”働きたい”を尊重する ・体調に合わせ安心できる環境をつくる ・できる方法を一緒に考える ・PC作業で社会貢献できる仕事を提供する ・工賃向上、就職、次のステップへの移行など、将来に向けた支援を行う ・日々の変化を職員間で共有しチームで支援 ・職員も無理なくやりがいを持って働ける事業所をつくる ⭐お仕事詳細 ・PC作業の手順説明 ・進捗確認、成果物確認、声かけ ・困りごと対応 ・定期面談 ・職員間での情報共有 ・見学、体験のご案内 ・事務管理 など 身体介助や夜勤、送迎業務は 一切ありません。 *－*－*－*－*－*－**－*－*－* 利用者様の作業はデータ入力など 座り仕事が中心です。 複雑なIT知識は不要。 そのため、福祉業界での経験と 一般企業での経験、どちらも活かせます。 *－*－*－*－*－*－**－*－*－* ⭐こんな方と一緒に働きたい！ ・利用者様の”働きたい”に寄り添える方 ・一人ひとりに合った支援がしたい方 ・チームで相談、協力しながら働きたい方 ・どうすればできるかを一緒に考えたい方 ・PCや事務作業の支援に関心がある方 ・私たちの考えに共感し、事業所づくりにも関わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格だけではなく 経営理念や支援に対する考え方に 共感いただけるかを大切にしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐私たちが目指す事業所 *..- リブウェルグループ 経営理念 「家族経営 ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー」 -..* 私たちは 利用者様にとっても 職員にとっても 安心して前向きに成長できる事業所 を目指しています。 利用者様にとっては 自分らしく働き、社会とつながり 自分が望む将来に近づける場所 職員にとっては 支援の意味を感じながら 無理をしすぎず チームで成長できる場所 地域や社会にとっては 障がいのある方の活躍の場を広げ 世の中に貢献できる場所 この考え方に共感し 一緒に事業所をつくっていきたいと 思っていただける方は まずは一度、私たちとお話してみませんか？ 新しくできたばかりのオフィスで 立ち上げ期の事業所づくりに 最初から関わっていただけます。 ⭐働く環境 9:00〜17:30勤務、 定時退社が基本です。 土日休みで年休も120日以上。 私生活も大切にしながら 長く働けます。 ⭐安定基盤も魅力 母体は創業76年の リブウェルグループ。 住宅手当や子ども手当など 福利厚生も整っています。

10時～15時・1日3～4時間｜英語・タガログ語スキル歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、ホームヘルパー 株式会社doubleの代表宅にて、 日常生活を支えるホームヘルパー・家事サポート業務をお願いします。 難しい介護業務が中心ではなく、 掃除・洗濯・買い物など、日常的な家事のサポートが中心です。 【主な仕事内容】 ・室内の清掃、整理整頓 ・洗濯などの家事サポート ・買い物など日常生活のサポート ・身の回りの簡単なサポート ・その他、代表の生活を支える業務 勤務先は代表のご自宅となり、 大阪市内での勤務になります。 ※事務所から車で20分程度の場所です。 ※代表宅の詳細な住所は採用後にご案内します。

嬉しい高時給☆週1日・1日1時間～OKで働き易い♪

仕事内容 ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ ✨介護スタッフを追加募集♪✨ ＜資格を活かして稼げる高時給!!＞ ♥18時以降は時給25％にUP♪ 昇給有!!シッカリ稼げます!! ＜週1日・1日1時間～働ける♪＞ ♥働き易さ抜群♪子育て世代の方や Wワークをしたい方にオススメ!! ＜安心の研修支援制度あり！＞ ♥経験の少ない方や ブランクのある方も シッカリ研修をしますので、 安心して働けます♪ ＜自転車通勤ＯＫ！＞ ♥記録を提出しに行く以外は 基本は事業所に立ち寄りません！ 自宅から自転車で現場に 直行直帰できます♪ ＜身だしなみ自由！＞ ♥髪型･髪色･服装自由♪ ♥ネイル･ひげＯＫ！ 他にも何か気になることがあれば 気軽にお問合せください♪ ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ ✼••┈┈┈┈仕事内容┈┈┈┈••✼ ご利用者さまの自宅に訪問し、 健康に生活できるように サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ✨入浴・排せつ・食事等の介助 ✨調理・洗濯・掃除等の家事 ✨生活に関する相談等 他、生活支援をお願いします。 ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼

【住吉区】友達同士で会社見学歓迎！未経験OK/月給27万円～/賞与年3回！入社祝い金3万円あり！

募集要項 職種 訪問入浴オペレーター(ドライバー) 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴オペレーターとして、 移動入浴車の運転と入浴準備・サポートを担当します。 ・主な業務内容 お客様宅までのルート確認・運転 簡易浴槽の搬入・設置、片付け お湯の温度調整など入浴の簡単なサポート ・訪問時は、 看護師・介護職員・オペレーターの3人1組。 ・オペレーターは、 安全な入浴環境づくりや力仕事を主導する **「現場の縁の下の力持ち」**的な存在です。 介護資格や専門知識は不要。 研修制度が整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆ 1日の仕事の流れ（例） ・出勤・チームで当日の訪問スケジュール確認 ・移動入浴車で利用者様宅へ移動 ・浴槽の設置・入浴準備 ・入浴サポート・片付け ・次の訪問先へ移動 ・帰社・業務終了 ※夜勤なし／9:00～18:00勤務 ◆異業種からの転職者多数活躍中！ 例えば建設業、アパレル、車ディーラーなど 事務、営業をしていた方活躍中！ 研修制度がしっかりしているので安心して応募ください！

【駅チカ】身体に無理なく働ける夜勤介護のお仕事！月30h勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 介護付有料老人ホーム内にて、 ヘルパー業務をお任せします。 ―・―・―・―・―・―・― 具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・― ・身体介護（食事など） ・巡回業務 ・生活援助（掃除、洗濯など） ・他、付随する業務 ◎入居様の平均要介護度は2です 寝たきりの方や医療行為が必要な方はいません。 利用者様の自立的な生活のサポートが中心です。 業務に追われず、利用者様としっかり向き合える職場環境です！ ★JR「桜ノ宮」駅西口より徒歩約3分！通勤便利な環境♪ ―・―・―・―・―・―・― 司興産について ―・―・―・―・―・―・― 当社は有料老人ホームのほかに、 学生マンションを関西エリアに所有しており、 各施設の企画・開発から運営・管理まで、 一貫して手掛けています。

業界随一の待遇！直行直帰OKで働きやすさ抜群！資格取得支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＜＜チークケアのここがポイント＞＞ 介護の仕事ってアリだよね？と思える環境がココに！ - ◆訪問介護で業界随一の待遇を用意！ ◆20代〜50代の幅広い年代が活躍中！ ◆90％希望通りのシフトが叶う！ ◆直行直帰!交通費全額支給！ ◆制服なし、私服勤務OK ！ - 「そうだ、介護にしよう」 2013年、東京での仕事を辞めて、 地元大阪の住吉に帰ってきた時に 介護施設の多さに驚きました。 新しく何かしたいとは思っていたけど、 これほど地元に多いのなら一度勉強して みようと思い立って資格を取得。 しかし、勉強をすればするほど、 介護業界を知れば知るほどに、 介護の仕事を始めようと資格を 取得したものの、介護事業所はどこも 待遇が厳しいということに気がつきました。 また、できることはたくさんあるのに、 十分なサービスを受けていない利用者の方の 多さにも驚きました。 そして、今のままでは、介護業界のイメージが 仕事を探す側の立場にたった時に、 まだまだ低いということも納得できました。 それなら自分が満足できる職場を自分で作ろう！ それが、この事業を始めたきっかけ。 ＊-＊ ご挨拶が遅れました。チークケアの代表を しております小泉と申します。 こうして立ち上げたのが「チークケア」。 介護保険の適用内外を問わず、とにかく夢中に 相手の立場に立った介護サービスを大事 に してきた結果、他社が引き受けないような 難しい案件や土日の案件を積極的に 受け入れることで徐々にご依頼も増え、 今では病院から直接お声を かけていただくようになりました。 しかし、設立から4年経ち嬉しい 話ではありますが、泣く泣くお断りする くらい多く依頼が寄せられている状況。 そこで依頼にお応えしていくため、 10名以上の増員を行なうことにしました。 昨年9月には初進出の東京・世田谷に新拠点が オープンし、開設半年ですが業績は非常に好調です。 ＊-＊ 将来的には、「介護ってアリだよね？」 という考え方が当たり前にでてくる。 介護に就職したい。そういう若者がどんどん 出てくる世の中にしたいと思っています。 若手が多く勢いのある当社で、たくさんの 同期メンバーと共に心機一転スター トしてみませんか? 本気で介護イメージを変えたいから 「全額会社負担の資格取得支援」 「月給＋年3回の処遇改善費」 「90%希望通の自由なシフト」です。 制服？カッコ悪いから私服勤務です笑 キレイ事で言っているわけではありません。 私も当初未経験でスタートしたので よく分かるのですが、仕事をする人の立場に 立った時に介護業界ってまず選択肢に 入らないと思ったんです。 とにかく待遇が悪すぎるし、未経験の人が 始めたいと思ったとしても資格がないと 始めれないというハードルも高い上に、 その資格取得するための費用もかなり かかってしまいます。 これでは、今の日本では誰も介護の 世界にやってこないと思いました。 ＊-＊ そこで、まずは仕事を始めるための ハードルを限りなくゼロにしたくて、 未経験の方や無資格の方の資格を 取得するための費用は全額会社で 負担しようと決めました。 受験費用を負担するという会社は あったとしても、取得のための学校の 費用まで負担する会社というのは 1％未満じゃないでしょうか？ しかも入社後も介護業界には様々な 資格や研修があるのですが、 同様にそれらの全てを全額会社負担で 受講していただくことができるようにしました。 次に頑張りに応じて交付金の支給を決めました。 実は介護職員の賃金を補填し、労働環境を 改善するために国から交付される費用が あるのですが、当社では、4ヶ月に1度の ペースで支給を行い、金額はそれぞれの 頑張りに応じて決定しています。 配分額は1回あたり約1.5万～39万円です。 やはりスタッフの頑張りは 頑張った分だけ還元してあげたいからです。 ＊-＊ そして、こうした条件を整えていても 勤務体系が合わなければ結局続かなく なってしまいますので、シフトは90％、 スタッフの希望通りに組むことにしました。 曜日だけではなく、休日日数までも希 望通りに叶えます。極論、週1日3時間で 働きたいという方の相談にも乗りたいと 思っています。スタッフに合わせた勤務体系を 用意してあげれるのは会社だけですし、 それを叶えることで働きやすく、 しかも長く働いてもらえるなら こんなにいいことってないですから。 ＊-＊ あ、介護施設で良く見かけるスタッフの 制服ですが、当社にはありません。 なんとなくカッコ悪いというイメージが どうしてもあって・・・笑。 わざわざ制服を着る理由もないですし、 当社では全員私服で勤務しています！ これが働きやすさに繋がるかは 分かりませんが、介護業界の固定観念や イメージを変えて、もっともっと働き やすくしたいんです。 だから当社では毎月1回、スタッフ全員が 集まり、利用者さんの情報交換をはじめ、 現場情報を共有できるミーティングを 開催しています。 「こんな工夫をしたらうまくいった」 「こんなときどうすれば？」など、 具体的なノウハウや現場ならではのコツを 共有するだけでなく、もっと会社を 良くするためには、働きやすくするためには、 という話もたくさん。 それらをできるだけ叶えていきたい。 もちろんミーティング後は、みんなで 飲み会へ行きます！笑。普通の会社なら こういうシーンってありますよね？ でもなぜか介護にはそういうイメージはない。 こうしたところから変えていって、 本当に将来「介護で仕事する」っていう 選択肢がトップ３くらいに入るように していきたいですね！ ＊-＊ 【具体的な仕事内容】 「ライフサポーター」とは、利用者様の ご自宅に訪問しての各種生活サポートをする仕事です。 ＜例えばこんなサービスを提供＞ 移動介助 ・入浴介助 ・利用者様に 代わって調理 ・通院や買い物の 同行サポート など、あるスタッフと 利用者さんのエピソードを紹介します。 その利用者さんは人見知りするタイプで、 最初はスタッフとのやり取りにもちょっと 壁があったんです。しかし、訪問するたびに その方とは少しずつ仲良くなることができて 打ち解けていき、そのうちに訪問するだけで、 喜んでくれるようになりました。 大事にしていたのは、日々の生活支援だけでなく、 例えば初めての経験や新しい世界を見せる お手伝いをすることで、利用者さんに感動の 瞬間を味わってもらえること。 そして「自分でできることは一緒にやりましょう」 というスタッフからの提案により、スーパーの 袋の三角折りができるようになったり、 自分で簡単な料理をするようにもなりました。 あるときスタッフは利用者さんから日記を 見せていただいたそうですが、そこには 「〇〇さんが来るのが楽しみ」 「〇〇さんが来たらこんな話をしよう」と 書いてあったとのこと。 そのときは心の底から感動したと、 今でもその話をするとスタッフは 嬉しそうに思い出しています。 自分で歩ける方から、 脳性まひなどで日常の動作や 会話が困難な方まで、利用者様の 状況はさまざま。相手の状況や希望に 合わせて最適なサービスを提供してください。 ＊-＊ 【働く環境について】 定着率は約90%以上！ ⇒ここ1～2年で、約10名のスタッフが全くの未経験・無資格で入社。 今ではほぼ全員が資格を取り、第一線で活躍中です。働きやすさとサポートが手厚いため、腰を据えて活躍いただけます。 社員の9割が未経験からスタート！⇒現在、自立支援スタッフは約160名。男女比は6：4となっています。 20歳～60代まで幅広い世代が在籍しており、先輩たちもみんなはじめは未経験からのスタートです。

【阿倍野一の給与を目指しています！】未経験者活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＊＊＊〈〈〈この求人のポイント〉〉〉＊＊＊ ◆訪問介護で阿倍野一の月給を目指しています！ ◆ひとり立ち後は直行直帰もOK！ ◆自由に出勤退勤ができます！ ◆定着率は99%！働きやすい環境です！ 【チークケアの特徴について】 そうだ、介護にしよう。 2013年、東京での仕事を辞めて、 地元大阪の住吉に帰ってきた時に介護施設の 多さに驚きました。新しく何かしたいとは 思っていたけど、これほど地元に多いのなら、 一度勉強してみようと思い立って資格を取得。 しかし、勉強をすればするほど、介護業界を 知れば知るほどに、介護の仕事を始めようと 資格を取得したものの、介護事業所はどこも 待遇が厳しいということに気がつきました。 また、できることはたくさんあるのに、 十分なサービスを受けていない利用者の方の 多さにも驚きました。 そして、今のままでは、介護業界のイメージが 仕事を探す側の立場にたった時に、 まだまだ低いということも納得できました。 それなら自分が満足できる職場を自分で作ろう！ それが、この事業を始めたきっかけ。 ご挨拶が遅れました。チークケアの代表をしております小泉と申します。 こうして立ち上げたのが「チークケア」。 介護保険の適用内外を問わず、 とにかく夢中に相手の立場に立った 介護サービスを大事にしてきた結果、 他社が引き受けないような難しい案件や 土日の案件を積極的に受け入れることで 徐々にご依頼も増え、今では病院から 直接お声をかけていただくようになりました。 しかし、設立から11年経ち嬉しい話ではありますが、 泣く泣くお断りするくらい多く依頼が 寄せられている状況。そこで依頼にお応えしていくため、 10名以上の増員を行なうことにしました。 直近では初進出の東京・世田谷に新拠点が オープンし、開設半年ですが業績は非常に好調です。 将来的には、「介護ってアリだよね？」という考え方が 当たり前にでてくる。介護に就職したい。 そういう若者がどんどん出てくる世の中に したいと思っています。若手が多く勢いのある当社で、 たくさんの同期メンバーと共に心機一転スター トしてみませんか? ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅ 【給与や待遇など・・・とにかく働きやすい環境を！】 本気で介護イメージを変えたいから・・・ 「全額会社負担の資格取得支援」 「月給＋年3回の処遇改善費」 「90%希望通の自由なシフト」 制服？カッコ悪いから私服勤務です（笑） キレイ事で言っているわけではありません。 私も当初未経験でスタートしたので よく分かるのですが、仕事をする人の立場に 立った時に介護業界ってまず選択肢に 入らないと思ったんです。とにかく待遇が悪すぎるし、 未経験の人が始めたいと思ったとしても資格が ないと始めれないというハードルも高い上に、 その資格取得するための費用もかなりかかってしまいます。 これでは、今の日本では誰も介護の世界にやってこないと思いました。 そこで、まずは仕事を始めるためのハードルを 限りなくゼロにしたくて、未経験の方や 無資格の方の資格を取得するための費用は 全額会社で負担しようと決めました。 受験費用を負担するという会社はあったとしても、 取得のための学校の費用まで負担する 会社というのは1％未満じゃないでしょうか？ しかも入社後も介護業界には様々な資格や 研修があるのですが、同様にそれらの全てを 全額会社負担で受講していただくことができるようにしました。 次に頑張りに応じて交付金の支給を決めました。 実は介護職員の賃金を補填し、 労働環境を改善するために国から 交付される費用があるのですが、 当社では、4ヶ月に1度のペースで支給を行い、 金額はそれぞれの頑張りに応じて決定しています。 配分額は1回あたり約1.5万～39万円です。 やはりスタッフの頑張りは頑張った分だけ還元してあげたいからです。 そして、こうした条件を整えていても 勤務体系が合わなければ結局続かなくなってしまいますので、 シフトは90％スタッフの希望通りに 組むことにしました。曜日だけではなく、 休日日数までも希望通りに叶えます。 極論、週1日3時間で働きたいという方の 相談にも乗りたいと思っています。 スタッフに合わせた勤務体系を 用意してあげれるのは会社だけですし、 それを叶えることで働きやすく、 しかも長く働いてもらえるならこんなにいいことってないですから。 あ、介護施設で良く見かけるスタッフの制服ですが、 当社にはありません。なんとなくカッコ悪いという イメージがどうしてもあって・・・笑。 わざわざ制服を着る理由もないですし、 当社では全員私服で勤務しています！ これが働きやすさに繋がるかは分かりませんが、 介護業界の固定観念やイメージを変えて、 もっともっと働きやすくしたいんです。 だから当社では毎月1回、スタッフ全員が集まり、 利用者さんの情報交換をはじめ現場情報を 共有できるミーティングを開催しています。 「こんな工夫をしたらうまくいった」「こんなときどうすれば?」など、 具体的なノウハウや現場ならではのコツを共有するだけでなく、 もっと会社を良くするためには、働きやすくするためには、 という話もたくさん。それらをできるだけ叶えていきたい。 もちろんミーティング後は、みんなで飲み会へ行きます！笑。 普通の会社ならこういうシーンってありますよね？ でもなぜか介護にはそういうイメージはない。 こうしたところから変えていって、 本当に将来「介護で仕事する」っていう 選択肢がトップ３くらいに入るようにしていきたいですね！ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅ 【具体的な仕事内容】 「ライフサポーター」とは、利用者様のご自宅に 訪問しての各種生活サポートをする仕事です。 ＜例えばこんなサービスを提供＞ 移動介助 ・入浴介助 ・利用者様に 代わって調理 ・通院や買い物の同行サポート など あるスタッフと利用者さんのエピソードを紹介します。 その利用者さんは人見知りするタイプで、 最初はスタッフとのやり取りにもちょっと壁があったんです。 しかし、訪問するたびにその方とは少しずつ 仲良くなることができて打ち解けていき、 そのうちに訪問するだけで喜んでくれるようになりました。 大事にしていたのは、日々の生活支援だけでなく、 例えば初めての経験や新しい世界を見せるお手伝いを することで、利用者さんに感動の瞬間を味わってもらえること。 そして「自分でできることは一緒にやりましょう」という スタッフからの提案により、スーパーの袋の 三角折りができるようになったり、 自分で簡単な料理をするようにもなりました。 あるときスタッフは利用者さんから日記を 見せていただいたそうですが、そこには、 「〇〇さんが来るのが楽しみ」「〇〇さんが来たらこんな話をしよう」と 書いてあったとのこと。 そのときは心の底から感動したと、 今でもその話をするとスタッフは嬉しそうに思い出しています。 自分で歩ける方から、脳性まひなどで日常の 動作や会話が困難な方まで、利用者様の状況はさまざま。 相手の状況や希望に合わせて最適なサービスを提供してください。 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅

普通2種免許を活かして安定の固定月給＊17時定時＊月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー **＜アピールポイント＞************** 【1】普通2種免許のみお持ちの方も！ 【2】職場体験もございます！ 【3】資格手当など手当が充実！ 【4】最初は週3日勤務など応相談 【5】勤務中の自転車貸出OK 【6】40代・50代の方が活躍中！ 【7】面接は1回です！ 【8】ヘルパー資格は入社3ヶ月で取得可能！ ******************************** 身体的に外出困難な方が安心して外出いただけるよう、丁寧な送迎を心がけております。 大阪市内の病院送迎や、散策の外出支援も行っております。 【仕事内容】 ・介護タクシーでの送迎 ・車両整備（日常点検・整備・清掃） ・ヘルパー訪問業務あり ご利用者様は顔なじみの方ばかりですので安心。 9割が予約制ですのでスケジュールが組みやすく残業もございません。 ＜送迎病院一例＞ 配車先は此花区内がほとんどです！ カーナビもございますので安心です。！ 暁明館病院、大阪病院、関電病院、住友病院、 富永病院、総合医療センター、渡辺病院など ＜業務に慣れてきたら・・・＞ ある程度業務に慣れてきましたら 通院介助、買物代行、掃除支援、 移動支援などヘルパー業務もお願いします。 もちろんメインは介護タクシーですので、介護は合間でお願いする程度になります。 ＜～1日の流れ～＞- 8:00～ 車両整備(日常点検・出庫準備) 途中で10分ほどの小休止あり 9:00～ お客様の送迎 11:30～ お昼休憩 12:30～ お客様の送迎、午前に送った方のお迎え 15:00～ 訪問介護サービス (男性の利用者様・足浴など) 15:30～ 10分の小休止 15:40～ 送迎業務/なければ待機や翌日の確認 16:30～ 日報を提出/入庫時の点呼確認 17:00 退社です！お疲れ様でした！ - 【教育体制】 入社後まずは先輩の介護タクシーに同乗し 送迎の流れを学んでいただきます。 同時に先輩がついてヘルパー業務も 丁寧にお教えするのでご安心ください。 【キャリアアップについて】 介護タクシー部門でリーダーとしてのポジションもございます！ お給料もプラスで年収もUP！マネジメントに興味がある方なども、経験を積んで上を目指すことができます！ 将来介護タクシーを開業されたい方への独立支援あり！ 【駅から自転車貸出あり！】 ・最寄り駅「西九条駅」から無料で自転車を貸し出しております！ 駐輪代も会社負担です！ 【現在働いている方のインタビュー】 ・元タクシードライバー(勤続4年) 家庭的な雰囲気が居心地の良さになっています。利用者様第一のこころが仕事の質を善くすると思っております。タクシーの運転手の時は、収入が安定せず、夜中の勤務が多かったです。現在は体力不足、腰痛がありますが配慮を戴きおかげさまで頑張れています。 ・元デイサービス送迎職(勤続5年7ヶ月) とても家庭的な事業所で、入社当初は親切丁寧に教えていただきました。ご利用者様との意思疎通もできていて、ご利用者様も快適なご様子でした。スタッフ間も仲良く助け合う風土で、時には冗談を言いながら仕事をしています。

人柄重視での採用✨扶養内・WワークOK◎ブランクも歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ☆･…――☆･…――☆･…――☆･…――☆ 「長く働きたい」「安定した収入がほしい」 そんな想いに応える環境へ進化しています♪ 頑張りは給与でしっかり還元します◎ ☆･…――☆･…――☆･…――☆･…――☆ ✨未経験からのスタート応援✨ 「介護の仕事に興味がある」 「人と関わることが好き」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください♪ 介護のお仕事が初めての方も心配いりません◎ 入社後は先輩スタッフがしっかりフォロー！ 少人数ならではのあたたかな環境で、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援ができます♪ ブランクのある方・久しぶりのお仕事復帰を 考えている方も歓迎です(＊ゝv・)b ✅【職場の雰囲気を知りたい方へ】 施設のリアルな様子や職員の声をSNSで公開中！ 公式アカウント @nodoka.gh.kaigo →https://www.instagram.com/nodoka.gh.kaigo ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･ ✨おすすめPOINT✨ ⭐週1日～勤務OK！ ライフスタイルに合わせて無理なく働けます♪ ご家庭・子育てとの両立もしやすいです◎ ⭐オシャレも楽しめる！髪色・髪型は自由◎ ⭐資格ゼロ・経験ゼロでもOK！ 人柄重視の採用なので安心してください♪ ⭐手厚い研修＆サポートあり！ 慣れるまでは先輩がしっかりバックアップ☆ ⭐頑張りはしっかり評価！社内テストに合格すると 時給120円～170円アップ♪ 受験は自由なので、自分のペースで挑戦できます！ ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･ ＜ お仕事内容 ＞ グループホームで生活される利用者さまの 日常生活のサポートをお願いします。 ・日常のお世話 ・食事・入浴・排泄などの介助 など まずは利用者さまのお名前を覚えるところからスタート♪ 未経験の方でも無理なく慣れていただけます◎ 1ユニット9名の少人数制だからこそ、 利用者さま一人ひとりに寄り添った介護ができます。 ＜ スタッフインタビュー ＞ 入居者様の小さな変化に気づき、 その気持ちに寄り添うことを大切にしています。 日々の積み重ねがありがとうの 言葉や笑顔になって返ってくる瞬間が、 何よりのやりがいです。 仲間の支えがあるから安心して働くことが出来ています。 ★もっと詳しく知りたい方はこちら★ https://kawashita-holdings.co.jp/recruit/voice/kaigo_man.html ※URLをコピペしてご覧ください♪

【移動なし】身体的負担少なめ！週1日〜・時短勤務も相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 高齢者マンションの入居者様へ、身体介護や 生活援助を中心とした介護業務を行います。 移動のない同一建物内での勤務で身体的負担が 少なく、安心して働ける環境です。 ■よくあるご質問 Q. 移動や天候による負担はありますか？ A. ありません。 同一建物内での勤務のため、 屋外への移動は一切ありません。 雨の日や風の強い日でも、外に 出る負担なく快適に働けます。 Q. 介助の負担や サポート体制はどうなっていますか？ A. 身体的負担が少なく、 安心のサポート体制を整えています。 重度な介助は外部サービスが中心のため、 お仕事は「寄り添う」サポートがメインです。 未経験OKで、経験が浅い方や ブランクがある方もチーム全体で 業務をしっかりフォローします。 また、トラブル時もインカムや電話等で 迅速に連絡・連携が取れるため安心です。 Q. 勤務時間や休日の融通は利きますか？ A. 週1日〜OKで、残業ゼロの環境です。 「9:00〜16:00」 「8:00～10:00」 「16:00～18:00」などの時短勤務も 相談可能で、家庭やプライベートと 無理なく両立できます。 ■仕事内容 高齢者マンションの入居者様へ、身体介護を 中心とした一般的な介護業務を行います。 ・身体介護：入浴介助、排泄介助、食事介助、 移動介助 ・生活援助：居室の掃除や洗濯、食事の調理、 買い物代行 その他、コミュニケーションや 生活リハビリなど、日々笑顔で 過ごせるお手伝いをお願いします。 時給1400円～1800円で、事業所内に 休憩室完備の快適な職場です。 ■株式会社ライフアシストについて 株式会社ライフアシストは、一人ひとりの自立と 判断を大切にする介護サービスを 提供しています。 職員の「成長したい気持ち」を重視し、 キャリアアップ支援や長く働ける環境づくりに 力を入れています。 あなたのペースで無理なく働きながら、 スキルアップしていきませんか？

住宅型有料老人ホームでの夜勤介護ヘルパー≪西淀川区≫

募集要項 職種 夜勤専従介護ヘルパー 雇用形態 パート 仕事内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務 ■入浴介助（着替えのお手伝い） （衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ■排泄介助（トイレへの誘導、オムツ交換、見守りなど） ■食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ■環境整備（居室の清掃、洗濯、シーツ交換など） →基本専任の方がいます 変更範囲）雇入れ直後と変更なし 【1日の流れ 例】 17:00～ 申し送り、身体介助、排泄介助 22:00～ 記録の入力・作成、朝の準備等 1:00～ 休憩（180分） 4:00～ 身体介助 6:00～ 食堂への誘導 7:00～ 食事介助、服薬、見守り、居室への誘導 8:50～ 申し送り 9:00～ 退勤 【訪問の形態】 施設内のお部屋に1件ずつ訪問 →移動時間なし！ 介護士の時間的・身体的な負担が少なく、 利用者様お一人お一人とじっくり向き合うことができます 【特徴】 ・身体介護業務だけでなくレクリエーションも積極的に行い、 スタッフやご利用者様と楽しく関わりあえます！ ・充実の研修あり！未経験の方やブランクがある方も安心！ ・施設サービス専門のスタッフがいるので介護業務に集中しやすい！

【ベテラン先輩の同行訪問で安心】直行直帰OK！スマホで簡単入力。慣れるまで数回サポート！早朝・夜間のみも大歓迎

仕事内容: 利用者様のご自宅へ自転車で訪問し、下記介護業務を行なっていただきます。 【身体介護】 食事や入浴、排せつ介助など起床～就寝までの生活動作のお手伝いをします。 【家事・生活援助】 掃除・洗濯・調理等などの日常生活のお手伝いをします。 【通院介助】 通院にかかるご自宅～病院間の移動をお手伝いします。

令和6年グループ発足からグループ離職率18％全体で正社員23名採用19名が今も勤続いただいています！令和7年グループ残業実績０！

仕事内容: 利用者様宅での高齢者様と障害者様の訪問介護のお仕事です。利用者様のお宅をご訪問し「自分らしい暮らし」のお手伝いをします。 例えば * 食事作り * 掃除 * 洗濯 * 服薬の確認 * お話相手 * 身体介護 などです。 ■訪問について 最初はサービス責任者と利用者さまのお家にお伺いしやり方等をお伝えします。最初の内は難しい利用者様の所にはいきません。比較的家事中心及び軽度な身体介護が中心です。 〈研修有り〉 実際現場での接遇研修をはじめ、座学研修等未経験からでも介護のプロになるための研修が日々実施されます。未経験でも優しくサポート致します。

✨新店舗OPEN✨無資格未経験OK✨アクセス◎✨人気の城東区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼2027年に新店舗OPEN／ ✨オープニングに向け増員決定✨ 人気の城東区＆アクセス4way◎ 「お話好きな方は特に歓迎」 デイサービスの介護スタッフ ✅未経験からはじめやすい職場 ✅無資格でも丁寧な研修あり ✅希望休は100％取得 ✅資格・年齢不問 ✅30代・40代・50代活躍中 ✅若手もベテランも仲良く活躍中 [お仕事内容] ・食事・入浴・排泄などの介助 ・レクリエーションやイベントのお手伝い ・翌日の準備等 ＜例＞ 「午前」 9:00～受入準備/ご利用者様のお出迎え 入浴介助/ドリンク提供 11:30～食事配膳/下膳 「午後」 13:00～レクリエーションやイベント実施 （手工芸やスポーツレクなどが充実のデイサービスなので余暇時間を大切にしています！） 15:30～お送り対応、見守り 17:00～退社（残業なし） まずはできる事から､段階を踏みながら一つ一つ業務を覚えて頂きます｡ 豊富な経験をお持ちの方は大歓迎ですが、未経験＆資格がなくてもＯＫです!! レクが充実していることで好評を頂いていますが、イベント企画やレクの考案などは一切ありません！ 盛り上げることに集中していただけます!!持ち帰りもありません。 2027年には東淀川区に新店舗がOPEN決定!! 今回は将来も見据えた増員募集です。 ======================== ✨わたしらしいデイサービスを 知るお茶会開催中✨ 現役スタッフとざっくばらんに話せる 座談会スタイルで、リアルな声を聞き、 職場見学ができます！ 参加無料・服装自由・履歴書不要！ おいしいお菓子＆お茶をご用意 ちょっと話を聞くだけでも大歓迎！ お友達と一緒の参加もＯＫです！ [詳しい内容＆日程はコチラ] ↓↓↓ https://salosupo-saiyo.com/tea-party/ ======================== サロン＆スポーツ https://salosupo-saiyo.com/

利用者様と職員、どちらの満足度も追及した働きやすい職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅事業拡大に向けた増員募集 ✅介護業界の経験があれば経歴不問！ ✅年間休日111日！ ✅有給休暇の取得率95％以上 ✅残業少なめ！ 【仕事内容】 施設長候補として幅広い業務に関わります。 ＜具体的には＞ ・職員の働きやすい職場環境づくり ・介護サービスの品質管理 ・スタッフの勤怠管理、教育、採用 ・イベント企画、実行 マネジメント経験がなくてもチャレンジ可能。 介護職での経験を活かして 次のキャリアをお考えの方にピッタリです！ 職員や利用者様と積極的に接することが求められるので これまでの現場での経験を 存分に活かすことができるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まずは現管理者のサポートから始めていただき 段階を追って仕事に慣れていただきます。 現場スタッフ、利用者様の理解を深めるために 約2ヶ月間は介護業務も5割ほど担当します。 事務周りの仕事は事務担当者と共に担当します。 ゆくゆくは施設長やエリアマネージャーへと ステップアップしていただけます。 会社は大きく成長を続けている最中。 新たなポストも続々生まれる予定であり 成長できる機会がたくさんあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆介護業界の経験があればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者の経験がある方はもちろん歓迎しますが なくてもまったく問題ありません。 「頑張りが給料に反映されない…」 「プライベートの時間が取れない…」 「会社の将来が不安…」 志望理由はなんでもOK。 今より待遇や環境を良くしたいという方は ぜひご応募ください。 職種も実務年数も一切不問です！ ◆頑張りや成果は給与に反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果を出しているのに 給与に一向に反映されないストレスを 抱えている方も多いと思います。 私たちはあなたの経験に見合った給与を支給。 初月から前職月給を超える可能性もあります！ ◆プライベートと両立可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々気持ちよく働くためには しっかりと休息を取れていることが前提です。 年間休日111日、有休取得率は95%以上、 家族や友人と過ごしたり、趣味を楽しんだり プライベートを大切にすることができます。 オンオフのメリハリ付ける環境で じっくり腰をすえて働いてくださいね♪ ◆コミュニケーション重視の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気さくで面倒見のいいメンバーが揃っていますので わからないことがあったら何でも質問・相談できますよ。 意思疎通の取れた風通しのいい環境があるので 職場を良くするアイディアも自由に出せます。 本部スタッフなど、バックヤードの体制も強化しており 施設長だからといって孤独と闘いながら悩むことはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業紹介】 私たちが設立したのは2006年。 高齢者を対象とした シニア向けマンション事業を筆頭に、 介護事業所、保育所、障がい者就労支援事業所運営 介護・福祉用品レンタルなど 幅広い事業を展開しています。 中核となるシニアサポート型マンション 『ソーシャルコート』は 生活のサポートから医療、介護まで 高齢者の住みやすさを追求した 有料老人ホーム。 現在、兵庫・大阪にシニア向け施設を14ヶ所展開しています。

月給29万円可×残業ほぼ無！安定収入と自分時間を両立できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 定員27名（1ユニット9名×3ユニット）のグループホームにて、入居者様一人ひとりの「ふつうの暮らし」と「自分らしい生活」を支える介護業務全般をお任せします。 日常生活のサポート：起床・就寝介助、食事・入浴・排せつの介助、掃除・洗濯などの生活援助 イベント・アクティビティの企画・運営：一緒におやつ作りやゲーム、季節のお出かけ（お花見や紅葉狩り、動物園、ファストフード店への外食など） チーム連携と見守り：専属シェフによる週1回のリクエスト料理など、変化と楽しみのある毎日をチーム全員で演出します。 充実の育成・フォロー体制 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでひとつずつ丁寧にレクチャーします。日勤・早出・遅出のシフトに十分慣れてから、本人の習熟度に合わせて夜勤へステップアップするため、無理なく業務を覚えられます。経験者の方も1人きりで任されることはありませんのでご安心ください。 メリット/魅力3項目 【しっかり稼げて将来も安心】月給29.2万円・年収388万円も可能＆賞与年2回！ 各種手当（夜勤手当5000円/回、資格手当など）が充実。頑張りをしっかり還元する昇給・賞与（前年実績2ヶ月）制度があり、生活基盤を固められます。 【残業月2時間＆月9日休み】自分の時間や家族との時間を満喫できる！ 残業はあったとしても月2時間程度とほぼゼロ。月9休のシフト制で有休や特別休暇も取得しやすいため、オンオフのメリハリをつけてオフの時間もしっかり楽しめます。 【資格取得支援でキャリアアップ】未経験・ブランクから一生モノのスキルを獲得！ 資格がない方でもゼロから挑戦できる「資格取得支援制度」をご用意。介護福祉士などの上級資格を目指しつつ、一生役立つ専門スキルを身につけられます。

週1日～OK★未経験＆無資格歓迎★昇給あり！私生活とも両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ “80％”が未経験＆無資格スタート！ 自分の生活も大事に、ゼロからキャリアUP ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「介護の仕事に興味はあるけど、 資格も経験もないし…」 ――そんな方も、ここなら大丈夫。 ▼ 入社後は・・・ ✅3日間の「重度訪問介護」取得講座から ┗取得にかかる費用は全額負担 ✅先輩との同行研修で実務を習得 ✅利用者様を担当する毎に研修・同行あり いきなり仕事をお任せすることは一切ナシ。 研修期間・回数にも決まりはなく、 ご自身が「一人でできそう」と思えるまで サポートしますのでご安心ください◎ ＼＼ さらに、こんな働く魅力も！ ／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨01：ライフスタイルと両立しやすい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務は「週1日＆2～3時間」からでもOK！ お休み希望は要相談になりますが、 臨機応変に対応していきます。 スタッフ同士で協力しながら働ける、チームワークの良い職場です◎ 困ったことや業務で分からないことがあれば 社員がしっかりフォローしますので、安心してお仕事を始めていただけます！ プライベートの予定を大切にしながら、 無理なく続けられる仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨02：頑張った分は、収入にも反映！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「長く続けても、ずっと同じ時給…」 ということもありません。 勤務年数や働いた時間、資格に応じて、 少しずつ時給が上がる仕組みをご用意！ コツコツ経験を積むことが、 そのまま自分に還ってきます◎ ――大切にしたいものはそのままに、 新たな第一歩をここで踏み出してみませんか？ ＊ ＊ ＊ 【具体的な仕事内容】 ■食事のお手伝い ■入浴・排泄の介助 ■着替えなどの身体介護 ■掃除やリネン交換 ■簡単な調理 など 訪問先へは直行直帰！ 1日に2件まわる場合などの移動時間中も、 しっかり給与を支給します◎ ☆訪問先は希望を踏まえた上で相談して決定 ☆訪問時間は案件による／1時間で終わることも！ ☆ケア記録の電子化＆ICT化推進でスムーズに情報共有可能！ ＞＞ 週末にはちょっと特別な仕事も！ ―――――――――――――――――――― 利用者様と一緒に外へ出かける 「外出介護」をお任せ！ 遊園地や映画鑑賞に行ったり、 テーマパーク旅行に同行したり…。 実際、一緒に福岡へ博多ラーメンを食べに行ったこともあります♪ もちろん、外出にかかる費用は 利用者様が負担するため、 スタッフの持ち出しはありません。 利用者様の「やりたい」「行ってみたい」を 一緒に実現する、特別な経験も味わえます。

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆週1日～OK（目安は週2日程度） ◆介護資格なし・未経験からOK ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆正社員登用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転（普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※多少残業のある日があります ＼＼【研修制度】／／ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆週1日～OK（目安は週2日程度） ◆介護資格なし・未経験からOK ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆正社員登用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転（普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※多少残業のある日があります ＼＼【研修制度】／／ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【資格未取得・未経験OK】夜勤なし・日曜定休！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆週1日～OK（目安は週2日程度） ◆介護資格なし・未経験からOK ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆正社員登用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴ヘルパーとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 洗髪・洗体などの入浴介助を 行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆浴槽など入浴機材の搬入・組み立て ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※多少残業のある日があります ＼＼【研修制度】／／ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

30分単位で働ける◎スキマ時間にピッタリ！手当多数で稼げる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ＼ 1日30分だけでもOK！ ／ 「資格は持っているけど、 まとまった時間は取れない」 そんな方こそ、 ぜひウィルケアサポートへ。 当社の訪問介護なら、 30分単位で勤務できますよ♪ 例えば、 ・午前中に近所で1件だけ ・家事が落ち着いた14時から30分 ・本業のあとに1件だけ ・午前と夕方に1件ずつ など、1日の中で 小刻みに勤務することも可能！ 決まった時間に何時間も 拘束される働き方ではないので、 「この曜日の、この時間だけ」 という希望もご相談くださいね◎ ＼ 働きやすさのPOINT ／ ・1件30分～勤務OK ・週1回、短時間勤務も相談OK ・Wワーク、副業OK ・近隣の訪問先も相談可能 ・得意な支援を活かせる ・慣れるまでは同行訪問あり ・移動手当あり ・利用者様の当日キャンセル手当あり ・日祝は時給換算＋200円！ ━━━━━━━━━━━━ ■ 得意なことだけでOK！ ━━━━━━━━━━━━ 訪問介護だからといって、 すべての支援を 一人で完璧にできる必要はありません。 「料理なら得意」 「掃除なら任せて」 「身体介助の経験を活かしたい」 など、 スタッフそれぞれの 得意・不得意も考えながら 訪問先を調整しています。 あなたがこれまで培ってきた 介護経験や得意分野を、 無理なく活かしてくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━ ■ 久しぶりの訪問介護でも安心。 ━━━━━━━━━━━━ 訪問先へいきなり一人で 行っていただくことはありません。 慣れるまではスタッフが同行し、 利用者さんのことや 支援の流れを一緒に確認します。 利用者さん本人だけでなく、 ご家族とのやり取りもあるため、 「きちんと話を聞く」 「認識を確認する」 といった丁寧なコミュニケーションも 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 子育てとの両立も応援します！ ━━━━━━━━━━━━ お子さんの学校行事や 急な体調不良など、 ご家庭の事情によるお休みにも 柔軟に対応します。 勤務時間や日数も相談しやすいので、 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 という方も安心して働けます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 短時間でも、手当はしっかり。 ━━━━━━━━━━━━ 通常の給与に加えて、 ・移動手当 ・利用者様の当日キャンセル手当 なども支給。 さらに日祝勤務は、 30分につき100円UP！ 時給換算すると 【通常時給＋200円】です。 短時間勤務でも、 資格と経験を活かした分を しっかり収入につなげられます。 ■お任せすること 利用者さんのご自宅を訪問し、 生活をサポートします。 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・調理、買い物などの支援 ・食事、入浴などの身体介助 ・利用者さんとの会話、見守り など 得意分野や経験を考慮しながら 訪問先を決めていきます。

要初任者研修／高卒以上／未経験可／週2～・4h～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨✨初任者研修資格があればOK！✨✨ 未経験も安心！手厚いサポート体制あり 週2日～＆1日4h～OK！土日祝の勤務歓迎◎ ………………………………………………… ＼＼ 介護スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 54床の住宅型有料老人ホーム。 住宅型有料老人ホームの施設内での 訪問介護業務全般をお任せします。 ＊入浴や排せつの介助や見守り ＊居室内の清掃や洗濯 ＊移動の介助や見守り ＊各居室の巡回 ＊イベントやレクリエーション活動 ＊記録業務（スマホへの入力操作） など。 資格をお持ちの方なら未経験もOK！ ………………………………………………… 【 シャルール生野について 】 医師が在籍し、看護師との24時間連携。 介護だけではなく、 医療・看護・リハビリが一体となった 住宅型有料老人ホームです。 ※徒歩10分圏内の自社運営事業所への 転勤の可能性あり ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

入社日の相談OK◆ブランクがある方も歓迎◆頑張りは給与で還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ●･｡☆―――――――――――――☆｡･● 「長く働きたい」「安定した収入がほしい」 そんな想いに応える環境へ進化しています♪ 頑張りは給与でしっかり還元します◎ ●･｡☆―――――――――――――☆｡･● ＼＼ 働きやすさに自信あり♪ ／／ ✅入社日の相談OK 現在お仕事中の方も大歓迎！ 「引継ぎが終わってから働きたい」 「〇月から勤務したい」など、 お気軽にご相談ください◎ ✅ブランクがある方も歓迎 久しぶりのお仕事復帰もしっかり応援！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 無理なく職場に慣れていただけます♪ ✅1ユニット9名の少人数制 スタッフ同士で協力しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ✅髪型・髪色自由 普段のあなたらしいスタイルで勤務OK！ 染め直しの必要はありません♪ ✅入社祝い金10万円支給（規定あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りはしっかり給与に反映✨ 日々の頑張りや成長をきちんと評価します◎ 年2回の社内テストに合格すると… 月給1万6000円〜2万1000円UP🌈 受験は自由なので、 ご自身のペースでチャレンジできます♪ 「長く働きたい」 「スキルアップしながら収入も上げたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 詳しいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さまが毎日を心地よく過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします。 ■利用者様の日常のお世話 ■3大介助（食事・入浴・排泄） など 1ユニット9名の少人数制だから、 一人ひとりに寄り添ったケアができます。 スタッフ同士で助け合う雰囲気があり、 困ったときはすぐに相談できる職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフインタビュー ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様の小さな変化に気づき、 その気持ちに寄り添うことを大切にしています。 日々の積み重ねがありがとうの 言葉や笑顔になって返ってくる瞬間が、 何よりのやりがいです。 仲間の支えがあるから安心して働くことが出来ています。 ★もっと詳しく知りたい方はこちら★ https://kawashita-holdings.co.jp/recruit/voice/kaigo_man.html ※URLをコピペしてご覧ください♪

移動なしの施設内介護／残業ほぼなし◎実務未経験・ブランクがある方も大歓迎！

仕事内容: 高齢者・障がい者対応型マンション内での訪問介護ヘルパーとして、入居者様の生活サポートをお任せします。移動時間が一切ない施設内介護の環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務場所 ｜ 高齢者・障がい者対応型マンション内 移動時間 ｜ 0分（同じ建物内での訪問介護のため移動なし） 月平均残業 ｜ 2時間（残業はほぼありません） 訪問スタイル ｜ 施設内のみの訪問（天候の影響もなし） 研修制度 ｜ ご経験に応じて同行サポートあり、 内部研修あり 対象資格 ｜ 初任者研修修了以上 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト） 09:00　出勤。 朝礼と本日の訪問スケジュール確認。 09:15　施設内の各お部屋への訪問スタート。 11:30　食事の配膳、食事介助。 12:30　昼休憩（60分）。 13:30　午後の訪問スタート。入浴介助や 排泄介助。 16:00　夕方の食事配膳準備 18:00　次のシフトへの引き継ぎ後、退勤。 ■仕事内容の補足 移動のない施設内訪問のため、 一般的な訪問介護のように車や自転車で 移動する時間は一切ありません。食事の配膳、 食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除、洗濯等 施設内での介護業務に専念できる環境です。 ■研修・サポート体制 ・未経験の方も大歓迎です！ ・ご経験に応じて、 少しずつお仕事をお任せしていきます ・最初は先輩スタッフが同行してサポートします ■給与・待遇 ・残業は月平均2時間程度のため、私生活と 無理なく両立可能 ・日勤中心で体の負担を抑えながら長く働けます

30代40代活躍中！福祉の心と事務経験を活かして働き方改革！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐この求人の魅力5つ！ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✅身体介助や夜勤送迎は一切なし ✅福祉と事務のW経験が活かせる ✅土日祝休みの年間休日120日 ✅利用者様の働きたいに寄り添う ✅安定企業の新規事業所で働く 『介護の現場で培った経験 一般企業での事務・PCスキル』 その両方を最大限に活かせる、 新しい働き方がここにあります。 体力的な負担を減らしながら、 長く安定して働きませんか？ ⭐大阪デジタルキャリアとは？ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆ 「福祉×IT」がコンセプトの、 就労継続支援B型事業所です。 身体介助や夜勤、 送迎業務は一切ありません。 利用者様の作業はデータ入力など、 座り仕事が中心となります。 体への負担が極めて少なく、 年齢を重ねても働き続けられます。 ⭐お仕事の詳細 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆ 利用者様のPC作業をサポートする、 職業指導員をお願いします。 ・PC作業の手順のご説明 ・業務の進捗や成果物の確認 ・作業中の困りごとへの対応 ・定期的な面談でのヒアリング ・見学や体験希望者のご案内 ・日々の事務管理やデータ入力 複雑なIT知識は不要です。 利用者様の成長に寄り添い、 可能性を広げることが、 私たちの重要な役割です。 ⭐働きやすい環境 …………………＊＊………………… 9:00〜17:30勤務で、 残業は月に20時間以内でほぼなし。 定時退社が基本となります。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は120日以上あります。 ⭐私たちが大切にしている理念 *..━━━━━━━━━━━━━━ 母体のリブウェルグループの、 経営理念を大切にしています。 *..- 「家族経営 ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー」 -..* 利用者様にとっては、 自分らしく働き社会とつながり、 望む将来に近づける場所を。 職員にとっては、 支援の意味を感じながら、 チーム全体で成長できる場所を。 この考え方に共感し、 一緒に事業所をつくっていきたいと、 思っていただける方を歓迎します。 ⭐安定した経営基盤 *..━━━━━━━━━━━━━━ 母体は創業76年の歴史を持つ、 リブウェルグループです。 交通費支給や住宅手当のほか、 手厚い子ども手当もご用意。 30代や40代の方も安心して、 長く働ける環境が整っています。

【施設内訪問介護】移動なしで体への負担が少ない介護！24時間看護師常駐。未経験やブランクがある方も歓迎

仕事内容: 高齢者・障がい者対応型マンション内での訪問介護業務をお任せします。 〈具体的には〉 食事の配膳、食事介助 入浴介助 排泄介助など *同じ建物内での訪問介護なので移動時間はありません。 *24時間看護師が常駐しているので連携も取りやすく、安心です。 *ご経験に応じて、少しずつお任せしていきます。 *未経験の方も大歓迎です！

年休120日×土日祝休！福祉と事務経験を活かせる身体介助なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 この求人の魅力5つ！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新設オフィスでオープニング募集 ✅身体介助・夜勤・送迎なし ✅土日祝休み・年休120日以上 ✅谷町九丁目駅徒歩1分の駅チカ ✅福祉経験と事務経験が活きる *..━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉×IT」がコンセプトの 就労支援オフィスで、 利用者様へのPC業務 サポートをお任せします。 谷町九丁目駅前に 新しくできたばかりの オフィスでの募集です。 立ち上げ期だからこそ、 よりよい事業所づくりに 最初から関われます。 ＝＝＝＝＝ お仕事詳細 ＝＝＝＝＝ PC作業の手順説明、 進捗確認や声かけ、 困りごと対応、定期面談、 見学・体験のご案内、 事務管理などです。 身体介助や夜勤、 送迎業務は一切なく、 体力面の負担を抑えて働けます。 利用者様の作業は データ入力など 座り仕事が中心です。 複雑なIT知識は不要。 そのため、 福祉業界での経験と 一般企業での経験、 その両方を活かせます。 ✨無理なく働ける環境 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 9:00〜17:30勤務、 定時退社が基本です。 土日祝休みで年休も120日以上。 私生活も大切にしながら 長く働けます。 ✨安定基盤も魅力 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 母体は創業76年の リブウェルグループ。 住宅手当月3万円※規定ありなど、 福利厚生も整っています。

在職中の方からの応募も歓迎✨入社時期の調整も可能です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･● 「長く働きたい」「安定した収入がほしい」 そんな想いに応える環境へ進化しています♪ 頑張りは給与でしっかり還元します◎ ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･● 【少人数制ユニット × 髪型自由 × 昇給制度あり】 一人ひとりと深く向き合える 自分らしく働ける環境です＊。 ✅ 入社ボーナス10万円支給（規定あり） ✅ 賞与年2回支給あり ✅ 年2回の社内テストに合格で 月給1万6000円〜2万1000円UP（受験は任意） ✅ 1ユニット9名の少人数制 【自分らしく働きたい方へ】 髪型や髪色を制限されず、 個性を大切にしながら働けます。 専門スキルを磨きながら、 社会貢献を実感できる職場です。 ✨【職場の雰囲気を知りたい方へ】✨ 施設のリアルな様子や職員の声をSNSで公開中！ 公式アカウント @nodoka.gh.kaigo →https://www.instagram.com/nodoka.gh.kaigo ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご利用者さまの日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 丁寧な研修があるので、 ブランクがある方も 安心してスタートできます♪ 落ち着いた環境で長く働きたい方にピッタリ ─────────────── 勤務開始日のご相談OK ─────────────── ・できるだけ早く働きたい ・在職中なので時期を調整したい ・引き継ぎが終わってから入りたい → すべて柔軟に対応します。 あなたのペースで始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ スタッフインタビュー ◆ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様の小さな変化に気づき、 その気持ちに寄り添うことを大切にしています。 日々の積み重ねがありがとうの言葉や 笑顔になって返ってくる瞬間が、 何よりのやりがいです。 仲間の支えがあるから安心して働くことが出来ています。 ★もっと詳しく知りたい方はこちら★ https://kawashita-holdings.co.jp/recruit/voice/kaigo_man.html ※URLをコピペしてご覧ください♪

＊週1日～OK＊土曜は時給50円UP＊日祝は時給100円UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー **＜アピールポイント＞************** 【1】未経験歓迎・無資格OK 【2】研修＆同行訪問制度あり 【3】資格取得支援あり 【4】40代・50代の方が活躍中！ ******************************** 9：00～18：00の間で 1日4時間～週4日～勤務OKの 大阪市此花区の訪問介護事業所です 【仕事内容】 ・訪問先での生活援助 ・訪問先での身体介護 ・移動支援サービス ・自費サービス、等 ＜生活援助＞ 掃除、洗濯、買物、調理の代行など ＜身体介護＞ 入浴、食事、排泄、通院、移動・移乗の介助など ＜移動支援サービス＞ レジャーや外出を楽しみたい 利用者様のサポートです。 ＜自費サービス＞ 病院内の付添いなど 【教育体制】 初回訪問などサービス提供責任者が同行。 1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください 【職場環境】 2003年4月設立の訪問介護サービス 介護タクシーサービス事業所です。 現在スタッフ数は25名。 30代～60代のシニアまで 女性スタッフを中心に活躍しています。

【入社後6カ月後に正社員採用前提!】2025年開設の新しいホームで施設長募集｜日勤のみの勤務

仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、施設長として 色いろな業務をお任せします。 ご入居者様が安心して生活できる環境づくりと、 スタッフが働きやすい職場づくりの両面を担っていただくポジションです。 【主な業務】 ・施設運営全般 ・スタッフのマネジメント、育成、面談対応 ・シフト作成、勤怠管理、人員配置の調整 ・ご入居者様、ご家族様対応 ・看護師、介護職、リハビリ職、協力医療機関との連携 ・見学対応、入居相談、稼働管理 ・サービス品質の管理、業務改善 ・各種書類作成、行政対応 ・必要に応じた現場フォロー 【この求人のポイント】 ・月収35万円以上可能(研修期間は34.3万円) ・2025年開設の新しいホーム ・神経難病特化型リハビリに対応しているため、様々な経験を積むことができます ※勤務地はナーシングリハビリホーム神楽ですが、 他の施設に行く場合もあります 【業務の変更範囲】 業務内容が変更する場合あり 【勤務地の変更範囲】 就業場所変更の場合あり

グループ離職率14%！令和6年グループ創設から全体で正社員22名採用で退職者3名！19名（1名は育休中）が今も勤続いただいています！令和7年グループ残業実績０！

仕事内容: 令和8年11月1日開所予定の訪問介護事業所です。基本的には決まった建物の居住者に訪問してケアを行うお仕事です。 * 食事作り * 掃除 * 洗濯 * 服薬の確認 * お話相手 * 身体介護 などです。 ■訪問について 最初はサービス責任者と利用者さまのお家にお伺いしやり方等をお伝えします。最初の内は難しい利用者様の所にはいきません。比較的家事中心及び軽度な身体介護が中心です。 〈研修有り〉 実際現場での接遇研修をはじめ、座学研修等未経験からでも介護のプロになるための研修が日々実施されます。未経験でも優しくサポート致します。

ブランクOK＊夜勤月5回程度あり＊年間休日120日＊残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅月9～11日休み（シフト制） ✅年間休日120日 ✅基本残業なし ✅賞与4ヶ月分支給（昨年度実績） ✅ブランクがある方も大歓迎 ／／ プライベートも充実できる！ グループホームの介護職募集 ＼＼ 医療法人歓喜会が運営する グループホーム 『つじ れいんぼうホーム』にて 久々の介護職募集を行います。 基本残業なしで帰れて お休みは年間休日120日！ 家庭や趣味などとの 両立もしやすい環境です。 職場見学や即日入職も大歓迎！ 興味がある方は、お気軽に ご応募・お問い合わせください！ ――――――――――――――― お仕事内容はコチラ・。＊ ――――――――――――――― 入居者さんの 食事・入浴・排泄などの介助、 レクリエーションや イベントの実施などを 行っていただきます。 グループホームには珍しく 食事は給仕会社さんに お願いしているため、 調理業務はほとんどありません。 ＊ ＊ ＊ 現在、2ユニット計18名の 入居者さんに対して、 15名の介護職員が在籍中！ 笑顔の絶えないあたたかな職場で 定着率の良さも自慢です。 ――――――――――――――― 安心スタートできる・。＊ ――――――――――――――― 介護の資格と夜勤の経験があれば、 経験年数は一切不問！ 入職後すぐに介護技術の研修も 受けられますし、 先輩も丁寧に指導していくので、 ブランク明けの方など 自信がない方もご安心くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療法人歓喜会について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『辻外科リハビリテーション病院』 を中心に地域に開かれた 医療・福祉を提供する当法人。 昭和36年の『辻外科診療所』 開設以来60年以上、 地元の皆さまの元気を支えるため 職員全員尽力してまいりました。 よりよりサービスの提供のため、 あなたの力を貸してください！ 【 HP 】 https://www.kankikai.com/ 【 関連施設 】 辻外科リハビリテーション病院 介護老人保健施設れいんぼう夕陽丘 デイサービス辻アクティブ倶楽部 辻外科ケアプランセンター 辻外科訪問看護ステーション 介護付有料老人ホーム ケアリビング楽寿

＊週1日～OK＊土曜は時給50円UP＊日祝は時給100円UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー **＜アピールポイント＞************** 【1】週1日～ご希望の時間に勤務OK 【2】土曜＋時給50円、日祝＋時給100円 【3】正社員登用実績あり！ 【4】介護福祉士は月3500円支給 【5】介護実務者研修は月3500円支給 【6】土日祝は出勤手当を支給 【7】40代・50代が活躍中です！ ******************************** 高時給1480円以上の 訪問介護ヘルパー募集！ 各種手当も充実！ 【仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出支援 ・通院介助 ・買物、掃除、調理、等 ケアプランやサービス計画書に 組み込まれたサービスが基本です。 【エリア】 大阪市此花区内 自転車で移動できる範囲となります。 【教育体制】 初回訪問などサービス提供責任者が同行。 1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください 【職場環境】 2003年4月設立の訪問介護サービス 介護タクシーサービス事業所です。 現在スタッフ数は19名。 40代～60代のシニアまで 女性スタッフを中心に活躍しています。

月給32万円以上│夜勤無し│完全週休2日制│資格取得全額支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ￥ 高水準給与 × 資格支援 × キャリアUP / 未経験からサ責へ挑戦し 安定した収入を実現する - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給32万円以上の高水準な給与体系 ✅ 年1回の決算賞与支給で安定収入を実現 ※業績に応じて支給 ✅ 会社全額負担で資格取得を支援 ✅ 夜勤なし ✅ 有給取得率9割以上でメリハリある勤務 ✅ 引っ越し費用補助など生活支援が充実 ✅ フォーマット化された事務で業務効率化 ⏩ 「株式会社リクリエイト」 HPもぜひチェック https://www.recreate-c.com/company - 【専門スキルを磨きたい方へ】 現場経験を活かし、 サ責として市場価値を高めませんか。 明確な評価制度と段階的な研修で、 早期のキャリアアップを応援します。 【安定した生活を築きたい方へ】 夜勤なしの環境で、家族との時間や プライベートを大切にできます。 資格支援を活用し、地域に根ざして 長く活躍できる環境です。 - 【仕事内容】 サービス提供責任者として、利用者様が 安心して暮らせる環境を支えます。 1.訪問介護業務 利用者様のご自宅を訪問し、 生活をサポートします。 2.事務作業 フォーマット化された書類作成のため、 未経験でも安心です。 3.サ責業務のサポート 現場と並行して段階的に業務を学び、 着実にステップアップできます。 ※従事すべき業務の変更範囲 ：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更範囲 ：法人内での異動可能性あり

【人気の夜勤専従 / 時給1,681円〜】直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士 利用者さまのお宅での介護サービスをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・身体介護 └配膳や食事、衣服の着脱、入浴、排泄、外出などをサポートします。 - ・生活援助 └調理や洗濯、掃除、買い物、アイロン掛けなどの家事をお手伝いします。 - ⭐️ここがポイント⭐️ ・時給1,681円〜 ・自由に出退勤OK ・私服で勤務OK ・原付貸与OK ・介護記録は全てスマホ！ペーパーレスで効率化を実現！ ・必要な資格も会社全額負担取得可能！ ・未経験入社8割！充実した研修制度あり！ ・働き方は柔軟に対応！一度ご相談ください！！ - 【スキルアップも出来る職場】 充実した研修制度があるので、安心してお仕事を開始していただけます。 資格・経験のある方は大歓迎! 知識・スキルは不問。思いやりと気くばりの心があれば、大いに活躍できます。 -

オープニング！きれいな環境で働く◎未経験大歓迎！賞与年2回☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼事業拡大中のため今後も増員募集中✨／ 大阪メトロ今里筋線 「清水駅」から徒歩約3分◎ 京阪本線「千林駅」から徒歩約10分◎ 2024年3月にオープンの「ステーションパレスS・T」では、 ヘルパーとしてご活躍いただける方を募集しています✨ ⭐未経験大歓迎◎資格取得支援あり！ ⭐新施設での勤務（2024年3月開設） ⭐初年度年収338万円～445万円（経験・資格に応じて） ⭐賞与年2回／社会保険完備／各種手当あり ⭐資格を持たれる方は優遇します！ブランクOK！ 「福祉マンション」内の利用者様宅に訪問し 身体介護、生活援助、通院介助などをお任せします。 ■具体的には… ✅身体介護 (入浴・排せつ介助・着替えなど) ✅生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 (病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など ✅会議への出席、書類作成 など ■訪問場所 「福祉マンション」 （京阪本線 千林駅から徒歩で2分／滝井駅から徒歩で7分／ 大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で5分） 1つのマンション内で、 ご入居の利用者様宅への訪問なので、 移動の負担が少ないのも魅力です✨ 研修後すぐに一人で訪問することはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＜ブランクがある方へ＞ 研修後は慣れるまで先輩と同行します！ 慣れたら徐々にお任せするので、ご安心ください！ ご利用者様によってフォローの仕方は異なります。 その方に合ったやり方を考えるのもやりがいの1つです！ ✨こんな方におすすめ！ ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・持ってる資格を活かしたい方 ・ブランクはあるけど、介護の仕事をもう一度したい方 ご利用者様の「安心」と「笑顔」を支える、やりがいのあるお仕事です 介護の現場で新たな一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ大阪あびこ（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪あびこ ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：60名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

【移動なし＆看護師常駐】施設内介護なので移動はゼロ！困ったときも看護師がそばにいるので安心です。

仕事内容: 高齢者・障がい者対応型マンション内での訪問介護業務をお任せします。 〈具体的には〉 食事の配膳、食事介助 入浴介助 排泄介助など *同じ建物内での訪問介護なので移動時間はありません。 *24時間看護師が常駐しているので連携も取りやすく、安心です。 *ご経験に応じて、少しずつお任せしていきます。 *未経験の方も大歓迎です！ *ブランクある方も大歓迎です！

ホームヘルパー【正社員】募集！ 未経験・ブランクのある方も歓迎！応募前に雰囲気を体験可♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護スタッフ／大阪市内近隣の訪問 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助をお任せします。 具体的には… ●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 【身体介護】 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・デイサービスの迎え入れや送り出し ・通院や買い物の同行 【生活援助】 ・料理や掃除、洗濯、買い物などの家事のサポート ●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 【仕事の特徴】 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,女性活躍中,駅近5分以内,交通費支給

訪問看護が初めての方も歓迎！｜年休120日×残業月5時間×あびこ駅徒歩5分｜施設内訪問介護スタッフ

仕事内容: ＼施設内の訪問介護／ ✅ 年間休日120日 ✅ 残業ほぼなし（月平均1.5時間） ✅ 月給24万円～32万円 ✅ 外まわりの移動なし ✅ あびこ駅から徒歩5分 ✅ 資格取得の費用は全額会社負担 ✅ ベビーシッター制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━━━━ 「雨の日の自転車移動がつらい」 「休みが少なくて疲れが取れない」 「子育てと両立したい」 ⇒ Weedなら、ぜんぶ解決できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設に入居されている方の お部屋を訪問して、介護をします。 ◎ 身体介護 食事・入浴・トイレ・着替えの介助 ◎ 生活援助 お部屋の掃除・洗濯など ◎ 記録の作成 その日のケアの内容を書きます ※ 訪問先は同じ建物の中です ※ 直行直帰はありません ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 安心のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ スタッフは全員が常勤 ◎ 半数が介護福祉士 ◎ 困ったら、すぐ近くに仲間がいます

祝日は時給＋50円！格安＆絶品の昼食でお得にランチ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 私たちが目指しているのは、 「介護施設らしい施設」ではありません。 利用者さんにとって、 ここが“半分、自分の家”になること。 だから施設そのものも できるだけおうちに近い雰囲気に。 毎日使う食器やお茶碗にもこだわり、 食事も施設内で手づくりしています。 「デイサービスだから仕方なく行く」 のではなく、 「今日も行きたいな」 と思ってもらえる場所にしたい。 そんな想いで、 日々の介護や施設づくりを行っています。 介護経験がある方だからこそ、 この“暮らしに近い介護”の良さを きっと感じていただけると思います◎ ＼経験者にも嬉しいポイント！／ ✅初任者研修以上で時給1300円～ ✅【祝日は時給＋50円！】 ✅9：00～17：00の間で勤務相談OK ✅スタッフの年齢は50代～70代 ✅ベテランスタッフが多く、相談しやすい ✅手づくりの昼食を割引価格で利用可能 ✅自転車通勤でも月1000円支給 ■特に祝日勤務は、しっかり収入UP！ 初任者研修以上をお持ちの方は 時給1300円～スタート。 さらに祝日は、 【通常時給＋50円】に！ 「資格を活かして収入も増やしたい」 という方にも嬉しい条件です。 ■食事まで、“家らしさ”を大切に。 施設では毎日、食事を手づくりしています。 料理を担当するのは、 江坂で飲食店も営む料理長。 利用者さんの好き嫌いや 体調にも合わせながら、 できる限り一人ひとりに 合った食事を提供しています。 食器も、 いかにも施設らしいものではなく、 普段の食卓に近いものを。 こうした小さなところまで、 「自分の家みたいに過ごしてほしい」 という想いを大切にしています。 ■お任せすること デイサービスを利用される方の 日常生活をサポートします。 ・利用者さんとの会話、見守り ・食事、入浴などの介助 ・レクリエーションや体操のサポート ・簡単な事務作業 ・施設内の準備、片付け ・送迎業務 など 利用者さん一人ひとりの様子を見ながら、 スタッフ同士で声をかけ合って進めています。

定着率◎週1日からOK！人間関係の悩みゼロで安心して働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ⭐ 不安がなくなるまで先輩が何度でも同行！一人で訪問させることはありません ⭐ 掃除や買い物など、まずは普段の家事の延長でできる「生活援助」のみでOK ⭐ 資格取得費用は立替なしで全額会社負担！働きながら無理なくスキルアップ ⭐ 週1日から・短時間勤務OK！扶養内や「子どもが学校の間だけ」も大歓迎 ⭐ 訪問中の困りごとは、すぐに正社員へ電話相談できる万全のサポート体制 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支えるお仕事です。 未経験の方やブランク復帰の方も大歓迎！ 最初は普段の家事の延長でできる 「生活援助」からスタートします。 ⭐ 未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり一人で訪問させられないか」 そんな不安は一切不要です！ まずは専属の先輩スタッフが 何度でも一緒に訪問し、 仕事の進め方をイチから丁寧にお教えします。 あなたが「これなら一人でも大丈夫」と 自信を持てるまで、決して一人にはしません。 また、訪問中に困ったことがあれば すぐに正社員へ電話相談できる体制が 整っています。一人で悩む心配はありません。 ⭐ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 生活援助からスタート 掃除、洗濯、調理、買い物など、 普段の家事スキルがそのまま活かせます！ ✅ 慣れてきたら身体介護へ 食事介助、入浴介助、排泄介助など。 資格取得支援を活用してスキルアップ可能です。 ✅ 利用者様への声かけ・見守り ✅ 簡単な訪問記録の作成 ⭐ 働きながらのステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験からでも、 全額会社負担（立替なし）で 介護の資格取得を目指せます。 まずは「生活援助（時給1531円）」から始め、 資格をとって「身体介護（時給1896円）」へ ステップアップしていくスタッフも多数！ あなたの成長をしっかりサポートします。 ⏩ 業務の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 子供を保育園へ 09:30 1件目の訪問先へ直行・生活援助 11:30 昼食・休憩 13:00 2件目の訪問先へ・生活援助 15:00 業務終了 16:00 保育園お迎え ※直行直帰など働き方はご相談ください。 ※週3〜4日・9〜14時・自転車移動など、 未経験から希望の条件で始めた先輩もいます！ ⭐ 採用担当からメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「うちで働くスタッフのスキルを高め 社会に貢献してもらうこと」が 私たちの使命です。 ご家庭の都合に合わせて働けるので 長く続けやすい環境ですよ。 まずはご相談だけでも大歓迎です！

嬉しい高時給☆週1日・1日1時間～OKで働き易い♪

仕事内容 ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ ✨介護スタッフを追加募集♪✨ ＜資格を活かして稼げる高時給!!＞ ♥18時以降は時給25％にUP♪ 昇給有!!シッカリ稼げます!! ＜週1日・1日1時間～働ける♪＞ ♥働き易さ抜群♪子育て世代の方や Wワークをしたい方にオススメ!! ＜安心の研修支援制度あり！＞ ♥経験の少ない方や ブランクのある方も シッカリ研修をしますので、 安心して働けます♪ ＜自転車通勤ＯＫ！＞ ♥記録を提出しに行く以外は 基本は事業所に立ち寄りません！ 自宅から自転車で現場に 直行直帰できます♪ ＜身だしなみ自由！＞ ♥髪型･髪色･服装自由♪ ♥ネイル･ひげＯＫ！ 他にも何か気になることがあれば 気軽にお問合せください♪ ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼ ✼••┈┈┈┈仕事内容┈┈┈┈••✼ ご利用者さまの自宅に訪問し、 健康に生活できるように サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ✨入浴・排せつ・食事等の介助 ✨調理・洗濯・掃除等の家事 ✨生活に関する相談等 他、生活支援をお願いします。 ✼••┈┈┈┈••✼••┈┈┈┈••✼

年間休日120日★年収例414.5万円！外部訪問なし♪施設内だけ介護福祉士★入職6か月後の社員登用率100％予定

仕事内容 住宅型有料老人ホーム(居室68室)での施設内訪問介護 ◆身体介助全般 ◆夜勤時の見守り ◆一般介護業務 経験を活かしながら、新しい施設づくりに関われます。 よくある質問(Q&A) Q. どんな介護のお仕事ですか？ A.住宅型有料老人ホーム内での介護業務です。 食事・入浴・排泄介助や見守りなどをお願いします。 利用者様のお部屋を訪問しますが、すべて同じ施設内なので移動負担はありません♪ また「清掃専門職員」が居て「洗濯外注」だから、介護業務に集中できます♪ Q. 外部への訪問介護はありますか？ A.ありません！ 利用者様のご自宅へ訪問することはなく、施設内だけで業務が完結します。 「車の運転が苦手…」 「雨の日の移動が大変…」 そんな心配も不要です♪ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A.もちろん大丈夫です！ 研修制度や同行サポートがあるので、久しぶりの介護職復帰の方も安心。 困ったことはすぐ相談できる環境です。 Q. 人間関係が気になります… A.2026年5月にオープンしたばかりの新しい施設です。 みんな同じスタートラインなので、 「昔からのグループがある」 「独自ルールがある」 という心配はありません♪ 一緒に働きやすい施設をつくっていきましょう。 Q. 夜勤はどんな働き方ですか？ A.夜勤は17:00～翌9:00です。 休憩時間は240分(仮眠あり)。 無理なく働けるよう体制を整えています。 Q. お休みはしっかり取れますか？ A.年間休日120日！ 介護業界では比較的多めのお休みです。 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にもおすすめです。 Q. 契約社員スタートでも正社員になれますか？ A.はい！ 入社後6か月間は契約社員ですが、これまでの正社員登用率は100％予定。 長く安定して働きたい方を応援しています。 Q. 職場の雰囲気は？ A.スタッフ同士が気軽に相談できる環境づくりを大切にしています。 定期的な面談も実施しており、 「一人で抱え込まない介護」を目指しています。 Q. オシャレはできますか？ A.髪色自由♪ シンプルなショートネイルもOKです。 自分らしさを大切にしながら働けます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

週1日～・生活援助のみOK！資格取得は会社が全額負担します

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 資格取得は立替なしの全額会社負担！働きながらスキルアップ ✨ まずは掃除や買い物の「生活援助」のみからスタートOK！ ✨ 先輩の同行研修あり！独り立ち後も社員にすぐ電話相談できます ✨ 週1日～OK！「週3日・9～14時・自転車移動」の主婦も活躍中 ✨ 面倒な連絡調整や人間関係の悩みゼロ！パートでも有給取得可 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ー】 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 未経験の方やブランクがある方も大歓迎！ まずは普段の家事スキルが活かせる 「生活援助」からスタートできます。 【ー】 ✅ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━ ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・身体介護（食事、入浴、排泄の介助など） ・利用者様への声かけ、見守り ・簡単な訪問記録の作成 ⭐ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━ 「一人で訪問させられないか不安…」 そんな心配は一切不要です！ 最初は必ず先輩スタッフが同行し、 仕事の進め方をイチから丁寧にお教えします。 同行期間や回数は、あなたが 「これなら一人で大丈夫！」と 自信を持てるまで継続するので安心です。 独り立ち後も、困った時はすぐに 正社員へ電話相談できる体制が整っています。 一人で悩むことは絶対にありません。 ⭐ 働きながら資格取得＆収入UP ━━━━━━━━━━ 無資格・未経験からスタートし、 働きながら資格取得が可能です。 費用は立替なしで会社が全額負担します！ 生活援助（時給1531円）から始め、 資格を取って身体介護もできるようになれば 時給1896円へステップアップできます。 成長がしっかり収入につながる環境です。 ⭐ 生活に合わせた柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━ 週1日、短時間から勤務OK！ 扶養内での勤務も大歓迎です。 「週3～4日・9～14時・自転車移動」 という条件で、ご家庭と両立しながら 活躍している未経験スタートの先輩もいます！ 担当エリアや移動手段もご相談ください。 ⏩ 業務の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 09:00 子供を保育園へ 09:30 1件目の訪問先へ直行・サポート 11:30 昼食・休憩 13:00 2件目の訪問先へ・サポート 15:00 業務終了 16:00 保育園お迎え ※直行直帰など働き方は自由にご相談ください。 ⭐ 教育体制 ー 無資格の方はまず「初任者研修」を受講。 費用は会社負担で立替も不要です！ 現場では先輩が丁寧に同行しサポート。 正社員へすぐに連絡がつく体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ⭐ キャリアアップ ー がんばりはフェアな評価制度で還元！ 長く勤めるほど時給アップも可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ー 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎です。 お互いを知るためにお話ししましょう！ ー【当社について】ー 「スタッフのスキルや経験をあげ、 社会に貢献してもらうこと」が使命です。 平均継続年数は8.8年。 スタッフを大切にする働きやすい社風です。

【賞与年2回】経験を活かしてキャリアアップ◎定員少なめ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 利用者さんの気持ちに寄り添いながら、 地域の仕事を担う 一人の“働き手”として向き合う。 それが、「はばたく」の就労支援です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの始まりは、1979年。 「障がいのある方が、 地域で暮らし、働ける場所をつくりたい」 そんな保護者や地域の想いから、 此花区で活動を始めました。 現在は、就労継続支援B型をはじめ、 生活介護やグループホームなど 4つの施設を運営。 今後も新たな事業所の開設を予定しています。 制度が整う前から40年以上、 地域に根を張りながら、 一人ひとりの暮らしと仕事を 支え続けてきた法人です。 ＝＝＝ お任せするのは、 利用者さんへの支援を続けながら、 日々の作業や職員の動きを支える 主任候補のお仕事。 社内での役職は主任支援員ですが、 肩書や管理経験よりも大切なのは、 利用者さんや職員と丁寧に向き合えること。 主任経験や福祉資格は問いません。 これまで自然に行ってきた声かけや、 作業の割り振り、後輩のフォローを 少しずつ仕事に活かしていただければ大丈夫です。 法人内の複数事業所を統括する管理者とも 連携できるため、迷ったときには相談できるので ご安心くださいね。 -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◇ 利用者さん一人ひとりと向き合える 定員10名の小規模事業所だからこそ、 「今日は少し元気がないな」 「最近作業のスピードが上がったな」 そんな小さな変化にも気づきやすい環境です。 -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【主な活動】 ＜現場運営＞ 建築資材の袋詰めや計量などの内職作業。 一つひとつの工程をサポートします。 ・利用者対応に関する判断 ・トラブル時の一次対応 ・管理者への報告、連携 ・業者対応・連絡調整 ・計量、袋詰め、検品 ・納期、進捗状況の確認 ※ひとつひとつは小さい物ばかりですが まとめて車に積み込む時などに 「えいっ！」と箱を 持ち上げる場合があります。 仕事に慣れてきたら、 経験や状況に合わせて、 こんな役割も少しずつお任せします。 - 新人スタッフへの仕事説明やフォロー - 支援方法の共有、職員からの相談対応 - 業務の割り振りやシフト調整の補助 - 支援記録の確認 - BBQ大会やクリスマス会、 スポーツイベントの準備・運営 他事業所の職員と協力して、 準備や当日の運営を行います。 また、月に数回16：00以降に 会議があります。

✅週4日～OK✅無資格OK✅ブランク歓迎✅未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ 資格・経験不問／／ 笑顔が活きるお仕事!! レギュラー勤務大募集 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスの介護スタッフ ✨利用者様増加に伴う増員募集✨ ✨若手もベテランも活躍中 ✨未経験からはじめやすい職場 ✨希望休は100％取得 ✨資格・年齢不問 [お仕事内容] ・食事・入浴・排泄などの介助 ・レクリエーションやイベントのお手伝い ・翌日の準備等 ＜例＞ 「午前」 9:00～受入準備/ご利用者様のお出迎え 入浴介助/ドリンク提供 11:30～食事配膳/下膳 「午後」 13:00～レクリエーションやイベント実施 （手工芸やスポーツレクなどが充実のデイサービスなので余暇時間を大切にしています！） 15:30～お送り対応、見守り 17:00～退社（残業なし） まずはできる事から､段階を踏みながら一つ一つ業務を覚えて頂きます｡ 豊富な経験をお持ちの方は大歓迎ですが、未経験＆資格がなくてもＯＫです!! ======================== ✨わたしらしいデイサービスを 知るお茶会開催中✨ 現役スタッフとざっくばらんに話せる 座談会スタイルで、リアルな声を聞き、 職場見学ができます！ 参加無料・服装自由・履歴書不要！ おいしいお菓子＆お茶をご用意 ちょっと話を聞くだけでも大歓迎！ お友達と一緒の参加もＯＫです！ [詳しい内容＆日程はコチラ] ↓↓↓ https://salosupo-saiyo.com/tea-party/ ======================== サロン＆スポーツ https://salosupo-saiyo.com/

★未経験者多数活躍中！会社負担で資格取得も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 そうだ、介護にしよう。 2013年、東京での仕事を辞めて、地元大阪の住吉に帰ってきた時に介護施設の多さに驚きました。新しく何かしたいとは思っていたけど、これほど地元に多いのなら一度勉強してみようと思い立って資格を取得。しかし、勉強をすればするほど、介護業界を知れば知るほどに、介護の仕事を始めようと資格を取得したものの、介護事業所はどこも待遇が厳しいということに気がつきました。また、できることはたくさんあるのに、十分なサービスを受けていない利用者の方の多さにも驚きました。そして、今のままでは、介護業界のイメージが仕事を探す側の立場にたった時に、まだまだ低いということも納得できました。 それなら自分が満足できる職場を自分で作ろう！ それが、この事業を始めたきっかけ。 ご挨拶が遅れました。チークケアの代表をしております小泉と申します。 こうして立ち上げたのが「チークケア」。介護保険の適用内外を問わず、とにかく夢中に相手の立場に立った介護サービスを大事 にしてきた結果、他社が引き受けないような難しい案件や土日の案件を積極的に受け入れることで徐々にご依頼も増え、今では病院から直接お声をかけていただくようになりました。 しかし、設立から4年経ち嬉しい話ではありますが、泣く泣くお断りするくらい多く依頼が寄せられている状況。そこで依頼にお応えしていくため、10名以上の増員を行なうことにしました。昨年9月には初進出の東京・世田谷に新拠点がオープンし、開設半年ですが業績は非常に好調です。 将来的には、「介護ってアリだよね？」という考え方が当たり前にでてくる。介護に就職したい。そういう若者がどんどん出てくる世の中にしたいと思っています。若手が多く勢いのある当社で、たくさんの同期メンバーと共に心機一転スター トしてみませんか? 本気で介護イメージを変えたいから「全額会社負担の資格取得支援」「月給＋年3回の処遇改善費」「90%希望通の自由なシフト」です。制服？カッコ悪いから私服勤務です笑 キレイ事で言っているわけではありません。私も当初未経験でスタートしたのでよく分かるのですが、仕事をする人の立場に立った時に介護業界ってまず選択肢に入らないと思ったんです。とにかく待遇が悪すぎるし、未経験の人が始めたいと思ったとしても資格がないと始めれないというハードルも高い上に、その資格取得するための費用もかなりかかってしまいます。これでは、今の日本では誰も介護の世界にやってこないと思いました。 そこで、まずは仕事を始めるためのハードルを限りなくゼロにしたくて、未経験の方や無資格の方の資格を取得するための費用は全額会社で負担しようと決めました。受験費用を負担するという会社はあったとしても、取得のための学校の費用まで負担する会社というのは1％未満じゃないでしょうか？しかも入社後も介護業界には様々な資格や研修があるのですが、同様にそれらの全てを全額会社負担で受講していただくことができるようにしました。 次に頑張りに応じて交付金の支給を決めました。実は介護職員の賃金を補填し、労働環境を改善するために国から交付される費用があるのですが、当社では、4ヶ月に1度のペースで支給を行い、金額はそれぞれの頑張りに応じて決定しています。配分額は1回あたり約1.5万～39万円です。やはりスタッフの頑張りは頑張った分だけ還元してあげたいからです。 そして、こうした条件を整えていても勤務体系が合わなければ結局続かなくなってしまいますので、シフトは90％スタッフの希望通りに組むことにしました。曜日だけではなく、休日日数までも希望通りに叶えます。極論、週1日3時間で働きたいという方の相談にも乗りたいと思っています。スタッフに合わせた勤務体系を用意してあげれるのは会社だけですし、それを叶えることで働きやすく、しかも長く働いてもらえるならこんなにいいことってないですから。 あ、介護施設で良く見かけるスタッフの制服ですが、当社にはありません。なんとなくカッコ悪いというイメージがどうしてもあって・・・笑。わざわざ制服を着る理由もないですし、当社では全員私服で勤務しています！これが働きやすさに繋がるかは分かりませんが、介護業界の固定観念やイメージを変えて、もっともっと働きやすくしたいんです。 だから当社では毎月1回、スタッフ全員が集まり、利用者さんの情報交換をはじめ現場情報を共有できるミーティングを開催しています。「こんな工夫をしたらうまくいった」「こんなときどうすれば?」など具体的なノウハウや現場ならではのコツを共有するだけでなく、もっと会社を良くするためには、働きやすくするためには、という話もたくさん。それらをできるだけ叶えていきたい。もちろんミーティング後は、みんなで飲み会へ行きます！笑。普通の会社ならこういうシーンってありますよね？でもなぜか介護にはそういうイメージはない。こうしたところから変えていって、本当に将来「介護で仕事する」っていう選択肢がトップ３くらいに入るようにしていきたいですね！ 【具体的な仕事内容】 「ライフサポーター」とは、利用者様のご自宅に訪問しての各種生活サポートをする仕事です。 ＜例えばこんなサービスを提供＞ 移動介助 ・入浴介助 ・利用者様に代わって調理 ・通院や買い物の同行サポート など あるスタッフと利用者さんのエピソードを紹介します。 その利用者さんは人見知りするタイプで、最初はスタッフとのやり取りにもちょっと壁があったんです。しかし、訪問するたびにその方とは少しずつ仲良くなることができて打ち解けていき、そのうちに訪問するだけで喜んでくれるようになりました。 大事にしていたのは、日々の生活支援だけでなく、例えば初めての経験や新しい世界を見せるお手伝いをすることで、利用者さんに感動の瞬間を味わってもらえること。 そして「自分でできることは一緒にやりましょう」というスタッフからの提案により、スーパーの袋の三角折りができるようになったり、自分で簡単な料理をするようにもなりました。 あるときスタッフは利用者さんから日記を見せていただいたそうですが、そこには「〇〇さんが来るのが楽しみ」「〇〇さんが来たらこんな話をしよう」と書いてあったとのこと。そのときは心の底から感動したと、今でもその話をするとスタッフは嬉しそうに思い出しています。 自分で歩ける方から、脳性まひなどで日常の動作や会話が困難な方まで、利用者様の状況はさまざま。相手の状況や希望に合わせて最適なサービスを提供してください。

『笑顔・まごころ・ハーモニー』の理念を大切にしています ◆賞与年3回◆年間休日116日！残業殆どなし

募集要項 職種 訪問介護/常勤介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問サービスの提供 書類作成など

勤務スタイル自由度バツグン！最長2か月の同行研修ありで安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、ホームヘルパー ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 施設勤務に少し疲れてしまった方へ。 自分のペースで、 もっと自由に「介護」に関わりませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社の訪問介護は、 ✅直行直帰OK！ ✅休憩場所は自由 （自宅に帰ってもOK！）」 など…圧倒的な働きやすさが自慢です◎ 人間関係のストレスや夜勤などの体力的な負担を減らし、あなたらしく働ける環境をご用意しています！ 「しばらく現場を離れていたから不安…」という方もご安心ください。 最長2ヶ月間の丁寧な同行研修があり、頼れる先輩がしっかりフォローします！ ▼▼お仕事内容▼▼ ご利用者様のご自宅へ自転車で訪問し、 身体介助や生活援助などの訪問介護業務全般をお任せします。 【訪問エリア】 浪速区、中央区、西成区、天王寺区、西区 ※上記5区のみの限定エリア！ 長距離の移動がないので体力的にも安心です◎ 【1日の訪問件数】 平均5〜6件程度 ✨働きやすさのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★出退勤は「直行直帰」でOK わざわざ事務所に寄る必要はありません。 もちろん、何かあれば事務所に戻ってもOKです◎ ★休憩時間は自由に過ごせます カフェでランチをしたり、 一旦自宅に戻って家事をしたりすることも可能です！ ★スケジュールは1週間ごとに確定 見通しが立てやすくプライベートの予定も組みやすい環境です◎

週1日～21時出勤&実働8時間！静かな施設でゆったり働こう◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★21時～翌朝9時までの夜勤バイト！ ★週1日～無理ないペースでスタート◎ ★残業なし！シフトの時間通りに退勤！ ★ネイルや髪型などの決まりもなし！ ★すぐ相談&サポート体制万全で安心♪ 夜の静かな老人ホームで 心穏やかにのびのびと働ける 介護スタッフを募集します！ 日中は毎日自由に使えるので、 副業先として選ぶ 社会人・フリーターさん多数♪ 「昼のお仕事と合わせて 夜勤で稼ぎたいけど、 体力が持つか心配…」 そんな不安を感じている方にこそ 知ってほしい職場です！ というのも、 介助中心の日勤と比べて 夜勤は見守り・巡回がメイン！ 休憩は4時間とたっぷり◎ 業務の合間に 少しずつ休みを取っていただけますし、 業務量も日中より多くないので、 身体に負担や無理をかけることなく ゆったりと働けますよ。 ▼お仕事内容は… ―――――――― ■生活介助・サポート ⇒食事・更衣・入浴・排泄など ■服薬サポート ■施設環境の整備 ■夜間巡回・見守り ■モーニングケア(起床支援) など 夜間～早朝にかけて必要な 介護業務全般を行っていただきます。 基本夜勤は 1ユニット1名での対応ですが、 施設全体で3ユニットあるため 他2名のスタッフが常駐しています。 困ったことがあれば 他ユニットの先輩にすぐ相談できます。 また、医療機関との連携体制も しっかり整えており、 出勤中に入居者様に何かあれば 看護師がすぐに駆けつけます。 そのため、 「施設内で完全1人きり」 ということは決してなく、 スタッフのサポートを受けられる 安心感の中で落ち着いて働けます。 ▼応募条件は… ――――――― 未経験・無資格の方も歓迎！ お仕事を始めるにあたって スキルは一切必要ありません！ まずは新人研修を通じて 施設内の設備や 入居者様の顔と名前を覚えたり、 業務の流れを見て学んだり、 仕事と職場を知ることから始めます。 研修で一通り知識をつけてから 少しずつ実践へ！ 先輩のサポートをしながら 徐々にできる業務を増やせるので、 介護初挑戦のスタッフも 無理なくお仕事を始めています♪ ▼研修終了後は… ――――――― 資格取得支援制度もあるので、 働きながらキャリアアップも可能！ 正社員に挑戦することもできますよ◎ ですが、 無理に資格取得や正社員を 目指さなくたって問題ありません。 現状維持をしながら 自分のペースで続ける働き方も 歓迎しておりますので、 ゆとりを持って働きたい方にも オススメですよ。 ▼職場環境は… ――――――― ✨ネイルOK ✨髪型髪色自由 ✨WワークOK ✨希望シフト制 など あなたが自分らしく活躍できるよう 身なりも働き方も自由！ シフトは相談しながら決定するので、 私生活や他のお仕事との バランスを見ながら調整したり、 ご自身の体調やペースに合わせたり。 ストレスをため込まない働き方で 長く安定して働けますよ◎ ／ 仕事やシフト、待遇など 気になることはお気軽にご連絡下さい！ 無理のない働き方を 一緒に考えていきましょう♪ ＼

2026年4月開設したばかり！残業ほぼナシ★実務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨✨2026年4月にオープンしたばかり✨✨ 優しさや礼儀を大切にして、愛される施設を 是非一緒に作り上げていきませんか？ ✅実務経験がない方やブランクがある方も◎ ✅スキルアップ・キャリアアップが目指せる 気配りがあればOK◎ “利用者様に寄り添う気持ち”を大切にしています。 ………………………………………………… ＼＼ 介護福祉士の募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内での 訪問介護業務全般をお任せします。 ＊入浴や排せつの介助や見守り ＊居室内の清掃や洗濯 ＊車いすへの移乗、移動の介助や見守り ＊食事の配膳、下膳、見守り ＊介護記録作成 ＊各居室の巡回 ＊イベントやレクリエーション活動 など。 資格をお持ちの方なら未経験もOK！ 日勤のみで無理なく経験を積めます◎ ※希望される方は夜勤も可能！ ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

＜【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！＞★履歴書の準備不要★未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【有資格者募集】休憩中も時給発生！運転＆残業なしのサポート！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 障がい福祉サービス施設「大和川園」で 利用者様が毎日を笑顔で過ごせるよう、 日常のサポートをお願いします。 ⭐ おすすめPOINT ⭐ ♦《1人ひとりに寄り添える》 利用者様3名にスタッフ2名の とっても手厚いゆとり体制◎ ♦《休憩中も時給発生！》 職員室でホッと一息つきながら しっかり時給がもらえます♪ →食堂で給食も食べれます！ 1食300円で給与天引き対応◎ ♦《基本は運転ナシで安心》 送迎は車に乗るだけの添乗！ 車内の見守りが中心です。 ♦《残業ナシで定時ピッタリ》 お仕事終わりの予定も立てやすく ご家庭との両立もバッチリ◎ ♦《温かい仲間と安心のフォロー》 ブランクや実務未経験の方も 優しい先輩が寄り添います！ ＝＝＝【お仕事の詳細】＝＝＝ 「時間に追われて話が聞けない…」 なんて心配は一切ありません！ 現在はスタッフ1人で利用者様2人を 担当しており、人員は充足しています！ 利用者様3名に対してスタッフ2名という 更にゆとりある体制を整えるための、 前向きな増員募集です◎ ＝＝＝【具体的にお任せすること】＝＝ □軽作業やアート・園芸の見守り □日々のたわいもないお喋り □送迎時の車内サポート（添乗のみ） □お食事や移動のちょっとした介助 特別な経験よりも「一緒に楽しもう」 という気持ちが何より大切なお仕事です。 あなたの笑顔や優しさが、そのまま 利用者様の安心と、笑顔に繋がります◎ ＝＝【休憩中もしっかり時給支給！】＝＝ 「休憩中も時給がもらえるなんて、 実は休めないんじゃ…？」と 不安に思う方もご安心ください！ 控室でしっかり体を休めてもらいつつ、 給与が発生する嬉しい仕組みです。 無理なくリフレッシュしながら、 効率よく稼ぐことができます♪ ✨ 1日の流れ（例） 08:30 送迎車に同乗（車内見守り） 10:30 活動支援（アートや作業サポート） 12:00 昼食（※控室で休憩中も時給発生！） 13:00 午後の活動サポート・お喋り 15:40 送迎車に同乗（車内見守り） 17:00 終業（残業なし！即帰宅OK） ✅勤務時間は柔軟に相談OK！ 「09:00～16:00」などの 時短勤務も大歓迎です。 ご家庭の予定とも無理なく 両立できる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「人を幸せにして、 自分も幸せになる仕事」です。 まずは施設見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください♪ TEL：06-6708-4573 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯

住宅型有料老人ホームでの夜勤介護ヘルパー【大正区】

募集要項 職種 夜勤専従介護ヘルパー 雇用形態 パート 仕事内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務 ・身体介護（食事介助、移乗介助、更衣介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助（清掃、洗濯、ベッドメイク、食事の配膳下膳、買い物代行など） ・施設サービス（見守り、館内清掃など）→基本専任の方がいます （変更範囲）雇入れ直後と変更なし 【訪問の形態】 施設内のお部屋に1件ずつ訪問 →移動時間なし！ 介護士の時間的・身体的な負担が少なく、 利用者様お一人お一人とじっくり向き合うことができ、 個性に合わせたきめ細やかな介護を行って頂けます。 【特徴】 ・充実の研修あり！未経験の方やブランクがある方も安心！ ・施設サービス専門のスタッフがいるので介護業務に集中しやすい！ ・緊急時はマニュアルや緊急LINEがあります！

オープニング！きれいな環境で働く◎未経験大歓迎！賞与年2回☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼事業拡大中のため今後も増員募集中✨／ 大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩約4分◎ 大阪メトロ中央線・今里筋線 緑橋駅から徒歩約14分◎ 2025年5月にオープンしたばかりの 「レジデンス」で ヘルパーとして活躍してくださる方を募集しています✨ ⭐未経験大歓迎◎資格取得支援あり！ ⭐新施設での勤務（2024年3月開設） ⭐初年度年収338万円～445万円（経験・資格に応じて） ⭐賞与年2回／社会保険完備／各種手当あり ⭐資格を持たれる方は優遇します！ブランクOK！ 「福祉マンション」内の利用者様宅に訪問し 身体介護、生活援助、通院介助などをお任せします。 ■具体的には… ✅身体介護 (入浴・排せつ介助・着替えなど) ✅生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 (病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など ✅会議への出席、書類作成 など ■訪問場所 深江橋駅から徒歩2分の「福祉マンション」 （大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩2分/緑橋駅から徒歩14分） 1つのマンション内で、 ご入居の利用者様宅への訪問なので、 移動の負担が少ないのも魅力です✨ 研修後すぐに一人で訪問することはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＜ブランクがある方へ＞ 研修後は慣れるまで先輩と同行します！ 慣れたら徐々にお任せするので、ご安心ください！ ご利用者様によってフォローの仕方は異なります。 その方に合ったやり方を考えるのもやりがいの1つです！ ✨こんな方におすすめ！ ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・持ってる資格を活かしたい方 ・ブランクはあるけど、介護の仕事をもう一度したい方 ご利用者様の「安心」と「笑顔」を支える、やりがいのあるお仕事です 介護の現場で新たな一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください

未経験でも月25万〜×賞与4ヶ月分／資格取得支援有／残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜ 実務経験不問！初任者研修以上でOK ＞ ＜ 無資格の方には入社前取得を支援◎ ＞ ✅完全週休二日制・残業ほぼなし ✅有給取得率90％！ ✅賞与4ヶ月分あり！ ✅産休育休の取得実績あり！ ✅会社支援での「実務者研修」取得実績あり サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて 介護職員として、利用者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・入浴介助 ・施設内での運動指導 など 未経験やブランク有の方もご安心ください！ 力仕事も多少ありますが、 実際の現場でのコツなどを丁寧にお教えします。 ■未経験・無資格から「介護のプロ」へ 無資格の方の場合、入社前に 初任者研修を取得していただきます。 また、働きながら、実務者研修を取得いただいた実績もあります。 (取得費用は当社負担) ■キャリアの選択肢も豊富 大阪市内を中心に複数施設を運営しています。 もし働いているうちに 「他の施設も経験してみたい！」等あれば、 他施設への異動希望も出せます！ あなたの「やってみたい」やスキルアップを応援できる環境です。 ―――【当社エースタイルについて】――― 大阪拠点の「Welfare」グループとして、 需要が高まる介護・福祉事業を中心に 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅・ 児童発達支援などを運営。 不景気に左右されず業績は右肩上がり。 新規事業として、AI関連サービスも急成長中です！ ※「Welfare」について詳しくはコチラ ▶https://welfare.a-style55.co.jp/ - ＜女子硬式野球部あり＞ 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります！ 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います！ ▶https://gbt.a-style55.co.jp/

平均残業6.1時間/月！年間休日121日以上★駅徒歩圏内◆日勤は実働7.5時間◇≪入職祝い金5万円～10万円≫◎採用強化中【大阪市住之江区、住ノ江駅、施設内訪問、介護職、正職員】

ヘルパーステーションアロンティア住之江 求人概要 ヘルパーステーションアロンティア住之江：介護職/正職員 平均残業6.1時間/月！年間休日121日以上★駅徒歩圏内◆日勤は実働7.5時間◇≪入職祝い金5万円～10万円≫◎採用強化中【大阪市住之江区、住ノ江駅、施設内訪問、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒559-0003 大阪府大阪市住之江区安立1-4-4 給与 月収24万7500円（月給21万2500円＋皆勤手当7000円＋夜勤手当2万8000円） 月収30万円（月給26万5000円＋皆勤手当7000円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は、皆勤手当支給、夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万2500円～26万5000円＋皆勤手当7000円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給には、資格手当0円～1万5000円、処遇改善手当1万円、施設手当2万4500円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※資格手当：初任者研修7000円、実務者研修9000円、介護福祉士1万5000円 求人詳細 平均残業6.1時間/月！年間休日121日以上★駅徒歩圏内◆日勤は実働7.5時間◇≪入職祝い金5万円～10万円≫◎採用強化中【大阪市住之江区、住ノ江駅、施設内訪問、介護職、正職員】 「住ノ江駅」より徒歩10分で通勤ラクラク☆アットホームな職場で資格取得支援制度も充実◎眠りスキャンやインカム導入でスタッフの負担軽減の取り組みあり★見学OKですので、お気軽にお問い合わせください◇ 職種 介護職 仕事内容・PR ◆◆◆ 正職員・介護職募集 ◆◆◆ 【ポイント】 ★定員21名の住宅型有料への訪問をお願いします。入居者様と関わる時間を大切にしたい方にピッタリ◎ （入浴は最初から最後まで一人の職員が担当します） ★インカムを導入し職員同士の連携を取りやすくしたり、眠りスキャンを活用し夜間巡回の回数を減らしたり、職員の負担軽減の取り組み多数。 ★教育体制が充実しており、未経験・異業種からの方もステップアップできる環境です。 ★残業月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） 【一日の流れ】 7:00 起床・朝食 7:30 食事介助・排泄介助 8:45 入浴、シーツ交換、居室清掃（曜日ごとに実施） 10:30 ラジオ体操 11:45 排泄介助 12:00 昼食配下膳 食事介助 13:00 入浴、買い物代行、居室清掃（曜日ごとに実施） 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ介助 15:45 排泄介助 18:00 夕食配下膳、食事介助 19:00 就寝準備 20:00 排泄介助、就寝 21:00 就寝確認 【住宅型有料老人ホーム あろんてぃあ・はうす住之江】 ☆住宅型有料老人ホーム 定員：21名 「ここでの生活は安心で楽しい」「生きる喜びを一緒に分かち合いたい」施設長のやさしい思いが溢れる施設です。 専門職のリハビリ職員も訪問し、身体面・精神面の機能維持・回復に努めています。 ☆介護職は9名在籍。50代を中心に20代～60代が活躍中◎ ☆季節ごとの行事・レクリエーションを企画 食事面でも楽しみながら「食べる喜び」を感じていただけるような季節メニューを提供しています。 【業務内容】 住宅型有料老人ホームでの居室訪問を含めた介護のお仕事です。施設業務との兼務となります。 ☆食事の配膳・下膳、食事介助 ☆入浴介助、排泄介助、おむつ交換 ☆レクリエーション企画の実施 ☆ベッドシーツ交換、ベッド周りの清掃など環境整備 5階建ての建物で2階にあるスタッフルームや食堂を中心に、2～6階に居室があります。 日中は早出・日勤・遅出のスタッフ フリーの計4名で対応、夜間は1名の介護職で対応します。 見学希望者は随時見学可能です。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

初任者研修以上（ヘルパー2級）必須／実務未経験／同一マンション内訪問介護／日を含む週2・3日～OK

募集要項 職種 同一マンション内での訪問介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ご入居者様の生活全般援助がメインのお仕事です。 具体的には ・デイサービスへの送り出し お出かけの際の荷物の準備 ・食事の配下膳 管理栄養士監修の配食が届くので、 温めてから各部屋へトレイで届けます。 ・買い物の介助 近隣のスーパーなどに買い物に行き、 入居者様と一緒にお買い物アドバイス等を お願いします。 ・掃除、洗濯、入浴 ・服薬、その他 諸業務 その他、お部屋のお掃除や洗濯など、 入居者様のニーズに合わせた介護をお任せします。 ※すべて同じマンション内で完結。 ※外部訪問・移動は一切ありません。 1日の流れ（例） 9:00 出勤・申し送り 10:00 デイサービス送り出し、居室サポート 12:00 昼食配膳 13:00 買い物代行・生活援助 17:00 夕食準備 18:00 退勤（残業なし）

〈障害者支援ステーション〉《訪問介護》スキルアップやキャリアアップを応援！賞与年3回！福利厚生充実！

募集要項 職種 障がい福祉/訪問介護ヘルパーの正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 当社に登録されている 障がいをお持ちの利用者さん宅へ訪問し、 生活のサポートを行う、訪問介護のお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼具体的には／ ・生活介護（食事・入浴サポート等） ・身体介護（車椅子への移乗等） ・外出のサポート（お散歩・映画鑑賞等） などなど、 様々な生活サポートをお任せします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼外出サポートって具体的には？／ お散歩・映画鑑賞の他にも、 買い物 スポーツ お祭りや花火大会 など 楽しいイベントに利用者さんと共に参加するお仕事です。 利用者さんと一緒に楽しめるお仕事がとても多いです♪ ＼Check Point／ スタッフからは、 自分のやり方で利用者様と1対1で 向き合える点がとても魅力的と 好評の声があがっています♪

働きながらスキルUP可能／賞与4ヶ月分／完休2日／残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＜ 実務者研修からスキルUPできる◎ ＞ ＜ 安定した経営基盤で資格取得を支援！ ＞ ✅資格・処遇改善手当で収入を底上げ ✅完全週休二日制・残業ほぼなし ✅有給取得率90％◎賞与4ヶ月分あり！ ✅産休育休の取得実績あり！ ✅「社会福祉士」以上へのキャリアUPも応援します！ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて 介護職員として、利用者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・入浴介助 ・施設内での運動指導 など 研修やサポート体制も充実しているので、 まだスキルに不安のある方や ブランクのある方もご安心ください。 ■経験・スキルを活かせる環境です！ 住宅型有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、 特別養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、訪問介護など、 これまでのあらゆる現場経験を歓迎します。 「実務経験はあるけど正社員としては初めて」 といった方も大歓迎です！ 堅実な経営基盤を築いている安定企業なので 腰を据えて長く働いていただけますよ。 ■キャリアの選択肢も豊富 大阪市内を中心に複数施設を運営しています。 もし働いているうちに 「他の施設も経験してみたい！」等あれば、 他施設への異動希望も出せます！ 資格によって手当も手厚くなりますので、 取得支援も活用して、ぜひステップアップしてくださいね。 あなたの「やってみたい」やスキルアップを応援します！ ―――【当社エースタイルについて】――― 大阪拠点の「Welfare」グループとして、 需要が高まる介護・福祉事業を中心に 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅・ 児童発達支援などを運営。 不景気に左右されず業績は右肩上がり。 新規事業として、AI関連サービスも急成長中です！ ※「Welfare」について詳しくはコチラ ▶https://welfare.a-style55.co.jp/ - ＜女子硬式野球部あり＞ 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります！ 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います！ ▶https://gbt.a-style55.co.jp/

【資格未取得・未経験OK】夜勤なし・日曜定休！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆週1日～OK（目安は週2日程度） ◆介護資格なし・未経験からOK ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆正社員登用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴ヘルパーとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 洗髪・洗体などの入浴介助を 行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆浴槽など入浴機材の搬入・組み立て ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※多少残業のある日があります ＼＼【研修制度】／／ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

従業員満足度◎勤続10年で100万円/賞与年2回/週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ※充実した福利厚生が自慢です！ 嬉しい高待遇！と働き易さを同時追求！ 年2回の『5連休』でプライベートも充実♪ - ◆初任者【月給28万円以上】 介護福祉士なら【月給29万円以上】！ ◆完全週休2日制（年休115日） 半期に一度必ず5日連続で休める リフレッシュ休暇があります！ ◆機械浴で負担軽減！ スタッフの身体の負担を一番に考え、 最新の「機械浴」を導入しています。 【仕事内容】 49床の住宅型有料老人ホーム 『寿福の郷 巽西』での 生活サポートをお任せします。 ・入居者の生活全般のサポート （掃除、入浴、排泄、食事介助など） ・ナースコール対応 ★先輩スタッフがマンツーマンで サポートする体制を用意しています。 まずはできることから、 ゆっくり施設に慣れていってください。 ※正社員の場合は近隣施設への 異動の可能性がありますが、 自転車で10分圏内の施設です。 【日中看護師常駐の安心感】 医療依存度の高いご利用者様も安心して お過ごしいただけるよう看護師が常駐。 万が一の体調変化の際も、 看護師が迅速に医療判断を行うので 安心です◎ 【充実した福利厚生】 当社では利用者様の暮らしはもちろん、 働くスタッフの満足度を最重要視しています。 特に「身体への負担軽減」と 65歳までの収入保障などの「福利厚生」 に力を入れています！ ＜万が一の収入相当額保証＞ ―――――――――――――――――――― 病気やケガ（癌などの重い病気も含む）で 万が一働けなくなってしまった場合、 会社が保険料を全額負担している 特別な保険により、65歳になるまでの間、 現在の暮らしのレベルを維持できる収入を 会社が保障します。 (対象：当社にて社会保険加入している方) ＜功労金について＞ ―――――――――――――――――――― 永年勤続表彰制度を制定しています！ 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております！ (対象：当社にて社会保険加入している方) ＜入浴は「機械浴」を導入！＞ ―――――――――――――――――――― スタッフへの負担が最も大きい作業は 入浴介助と言われています。 設備の無い浴室で介助していて、 腰を悪くされてしまう方々がいらっしゃる と聞き、当施設では最も負担が軽くなる 「機械浴」を導入致しました！ 【社員インタビュー（20代入社4年目）】 Q. 転職の決め手は？ 給与の高さと、65歳までの収入保障です。 若いうちから将来の不安なくキャリアを 積める環境が魅力に感じました！ Q. 働きやすさは？ 完全週休2日に加えて、 年2回の5連休があるのは正直 かなり励みになっています。 あらかじめ休みを申請するので、 計画的に旅行も楽しめます。 最新設備のおかげで無駄な残業もなく、 メリハリがあっていいですね。 10年後の功労金100万円も 絶対もらいます！（笑） 【当社について】 当社は、大阪・奈良で有料老人ホームや デイサービス、特定施設、グループホーム、 小規模多機能居宅介護、 訪問看護ステーションなど計11事業所を 運営しています。 ★★★安心して働ける会社でなければ、良い介護はできない★★★ 代表取締役から求職者の皆さまへ ケントメディカルケアが目指しているのは、単に介護サービスを提供する会社ではありません。 ご利用者さまやご家族に心から安心していただける介護を実現し、私たちが掲げる経営理念を、一つひとつ現場で形にしていく会社でありたいと考えています。 その経営理念を実現するために、何よりも大切なのが、現場で働いてくれている職員一人ひとりの存在です。 職員が将来への不安を抱え、心にも身体にも余裕がない状態では、ご利用者さまに心から寄り添うことはできません。だからこそ私は、従業員満足度の向上を会社経営における重要な目標の一つとして掲げ、職員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。 「もし自分が働けなくなったら」という不安に応えたい あるとき、ひとり親として子どもを育てながら働いている職員と話をする機会がありました。 その職員から聞いたのは、 「もし病気やケガで自分が働けなくなったら、子どもに満足な教育を受けさせてあげられるのだろうか」 という切実な不安でした。 この言葉を聞いたとき、職員が安心して働くためには、働いている間だけでなく、万一働けなくなったときの生活まで会社が支えなければならないと強く感じました。 そこで当社では、病気やケガにより長期間働けなくなった場合でも、原則として65歳になるまで収入を保障する制度を整えています。 傷病手当金の支給期間中も、現在の手取り収入相当額を別途保障します。 病気やケガは、誰にでも突然起こり得ます。そのようなときに、収入や子どもの教育費、家族の生活を心配することなく、治療と回復に専念してもらいたいと考えています。 職員本人だけでなく、その家族の暮らしと将来まで守ることも、職員を雇用する会社としての大切な責任だと私は考えています。 心と身体を休めるための「年間10日間のリフレッシュ休暇」 介護の現場には、日勤、夜勤、早出、遅出など、さまざまな勤務があります。 不規則な勤務の中で、日々ご利用者さまに向き合う仕事は、大きなやりがいがある一方で、知らず知らずのうちに心や身体へ負担がかかることもあります。 だからこそ、職員には仕事から離れて心身を休め、自分自身や家族との時間を大切にしてもらいたいと考えました。 その想いから、まずは現場で働く社員を対象に、通常の休日や年次有給休暇とは別に、年間10日間のリフレッシュ休暇を付与する制度を設けています。 しっかり働き、しっかり休む。心身ともに健康な状態で仕事に向き合える環境をつくることが職員の笑顔につながり、その笑顔が、ご利用者さまへのより良いケアにつながると信じています。 10年間働いてくれた感謝を「100万円の功労金」に 当社では、多くの職員がそれぞれの経験を積んだうえで、中途入社しています。 一般的に、中途入社の場合は一つの会社での勤続年数が短くなりやすく、退職時にまとまった退職金を受け取ることが難しいという現実があります。 それでも、人生の大切な10年間を当社に預け、会社や仲間、ご利用者さまのために働いてくれた方へ、会社として目に見える形で感謝を伝えたい。 その想いから、社員だけでなくパート職員も含め、10年間勤務した方に100万円の功労金を支給する制度を設けました。 雇用形態にかかわらず、長年にわたり会社を支えてくれた方の功労に報いることは、会社として当然の責任だと考えています。 職員とその家族の幸せを大切にする会社へ 会社にとって、職員は単なる「働き手」ではありません。 一人ひとりに家族があり、守りたい生活があり、実現したい将来があります。 私は、職員がケントメディカルケアで働くことに安心と誇りを持ち、いつか振り返ったときに「この会社で働いてきて良かった」と思える会社をつくりたいと考えています。 もちろん、会社として、まだ改善すべきことはあります。だからこそ、現場で働く職員の声に耳を傾けながら、待遇や福利厚生、働き方をこれからも一つずつ良くしていきます。 職員が安心して働き、笑顔でご利用者さまに向き合えること。 職員のご家族にも、安心して当社へ送り出していただけること。 そして、職員全員で経営理念を実現していくこと。 それが、私の目指すケントメディカルケアです。 私たちの考え方に共感し、これからのケントメディカルケアを一緒につくってくださる方との出会いを、心から楽しみにしています。 株式会社ケントメディカルケア 代表取締役 福井 勝利

＜【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！＞★履歴書の準備不要★未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

生協運営で安心の環境◎柔軟な働き方が可能です！週1日、1日1件～OK♪日報はスマホで完結しているので直行・直帰もOK♪

仕事内容: 生活協同組合おおさかパルコープが運営する福祉事業部でのお仕事です！ 利用者様のお宅にお伺いし、生活援助・身体介護のサービスをお願いします。 お仕事のご報告はスマホから行うことができるので直行直帰でOKです！ ～具体的には～ ＜生活援助＞ ＊掃除・調理等の家事支援 ＊買い物の代行 ＊その他の必要な日常生活上の支援など ＜身体介護＞ ＊食事・排泄・入浴の介助および見守りなど ＊通院や買い物の動向・移動の介助など 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 生活援助・・・1490円～（土日祝：1788円～） 身体介護・・・1790円～（土日祝：2148円～） ＋毎月介護処遇改善金として5,000円～10,000円支給（契約時間に準ずる） ※おおさかパルコープの福祉の特徴※ 「住みなれた地域で安心して暮らし続けていくことをサポートします」 これが私たちが目指すところとして掲げている理念になります。 利用者様はもちろんですが、パルコープで働くスタッフさんたちにも その対象に含まれます。だからこそ、どの施設でも業務負担が誰かに偏ることなく 「協力しあえる」風土と、長く続けられる「環境」を整えています。

大阪市北区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 大阪市北区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝い など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

入社後は同行サポート有で安心/自宅から直行直帰OK/介護職員初任者研修以上：必須

仕事内容 ＼訪問介護スタッフ／ ＜あなたにもできる！ご自宅での暮らしを支える訪問介護＞ ご自宅で介護（ケア）を必要とされる高齢者の方や 障がいをお持ちの方のもとへ訪問し、 日常生活を支援するお仕事です。 お客様一人ひとりの生活スタイルに寄り添いながら、 安心して在宅での生活を続けていただけるようサポートします。 ■身体介護：排せつ（おむつ交換）や入浴、食事など、 日常の基本的な動作をサポートします。 ■生活援助：お部屋の掃除や洗濯、調理、買い物代行など、 快適な生活環境を保つための支援を行います。 ■移動支援：外出時の付き添いや通院介助、買い物の同行など、 お客様が安心して外出できるようお手伝いします。 訪問介護の現場では、単なる作業ではなく “その人らしい生活”を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 ＼訪問介護未経験でもOK！／ 同行サポートがあるので経験がない方も安心！ 慣れるまで先輩スタッフが同行します。 【一般的な同行例】 生活援助に関しては1回 身体介護に関しては、3回を予定しています。 1回目： 先輩に同行（ケアの見学） 2回目： 一人実践（先輩サポート付き） 3回目： 一人で挑戦（先輩見守りあり） 4回目： いよいよ一人で訪問デビュー(^^)/ ＜働き方・収入例をご紹介＞ ■身体介護…時給1995円 ■生活援助…時給1646円 - 扶養内勤務希望（未就学児2人） ／1日訪問3件・週4日の勤務の場合 『月収9万176円』 - 【1件目】 ・09:30～10:30（実働1時間） ・生活援助（洗濯、掃除） 【2件目】 ・11:00～12:00 ・身体介護（排泄介助、清拭） ↓一時帰宅／お仕事の合間に帰宅して、 昼食や家事などプライベートな時間も大切にできます。 【3件目】 ・14:00～15:00 ・身体介護（買い物同行） ↓業務終了／その後は保育園のお迎えや 夕食の準備など、ご家族との大切な時間を過ごせます。 〔内訳〕 ・1件目（生活援助）時給1646円 ・2件目（身体介護）時給1995円 ・3件目（身体介護）時給1995円 →日収5636円×月16日＝月収9万176円 （月4週換算で計算した目安金額） ＜実際にエルケアで働く現場スタッフの声をご紹介！＞ 直行直帰ができる働き方なので、 家事や育児とも両立しやすく、 とても働きやすい環境です。 家庭とのバランスを大切にしながら、 自分のペースで働けるのが魅力ですよ！（30代・女性） お休みの日には、福利厚生で利用できるリゾート施設を活用し 家族とリフレッシュする時間を楽しんでいます。 プライベートも充実させながら、 心にゆとりを持って働けています！（40代・女性） 無資格で入社しましたが、 資格取得支援制度があったおかげで、 働きながらスキルアップできました。 未経験でも一歩ずつ成長できる環境が整っているので、 誰でも安心して働き始められますよ！（50代・男性） 研修制度がとても充実していて、 初めての介護業界でも不安なく働き始めることができました。 手厚いサポートがあるので、 未経験からでも自信を持って仕事に取り組める 安心のサポート体制が整っていますよ！（40代・女性） ＜『注目!!!』多彩な研修でスキルアップをサポート◎＞ エルケアでは、非常勤スタッフの皆さんにも スキルアップの機会をしっかりご用意しています。 訪問介護の現場で役立つ実践的な研修を多数実施しており、 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜研修内容（一部）＞ ・身体介護スキル研修 ・調理研修（簡単レシピ付きで初心者も安心） ・入浴介助スキルアップ研修 ・全体労務研修 など まずは家事援助（調理・買い物・掃除など）からお仕事を始め、 経験を積んでから身体介護へとステップアップ可能。 介護福祉士やケアマネジャーの資格取得を目指し、 キャリアアップしているスタッフも多数活躍中です！

未経験でも月25万〜×賞与4ヶ月分／資格取得支援有／残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜ 実務経験不問！初任者研修以上でOK ＞ ＜ 無資格の方には入社前取得を支援◎ ＞ ✅完全週休二日制・残業ほぼなし ✅有給取得率90％！ ✅賞与4ヶ月分あり！ ✅産休育休の取得実績あり！保育所利用可 ✅会社支援での「実務者研修」取得実績あり サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて 介護職員として、利用者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・入浴介助 ・施設内での運動指導 など 未経験やブランク有の方もご安心ください！ 力仕事も多少ありますが、 実際の現場でのコツなどを丁寧にお教えします。 ■未経験・無資格から「介護のプロ」へ 無資格の方の場合、入社前に 初任者研修を取得していただきます。 また、働きながら、実務者研修を取得いただいた実績もあります。 (取得費用は当社負担) ■キャリアの選択肢も豊富 大阪市内を中心に複数施設を運営しています。 もし働いているうちに 「他の施設も経験してみたい！」等あれば、 他施設への異動希望も出せます！ あなたの「やってみたい」やスキルアップを応援できる環境です。 ―――【当社エースタイルについて】――― 大阪拠点の「Welfare」グループとして、 需要が高まる介護・福祉事業を中心に 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅・ 児童発達支援などを運営。 不景気に左右されず業績は右肩上がり。 新規事業として、AI関連サービスも急成長中です！ ※「Welfare」について詳しくはコチラ ▶https://welfare.a-style55.co.jp/ - ＜女子硬式野球部あり＞ 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります！ 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います！ ▶https://gbt.a-style55.co.jp/

【研修中に会社負担で資格取得！】日勤のみ・扶養内勤務OK・短時間・土日祝休み相談OK

【仕事内容】 【未経験/無資格OK】 ホームヘルパーのパートアルバイト募集！ ＼ホームヘルパーの仕事って？／ ───────────────── 重度障がい者宅への訪問介護をお願いします。 ・身体介護(食事/入浴/排泄/着替え 等) ・生活援助(掃除/調理/洗濯 等) ・医療的ケア(喀痰吸引/経鼻経管栄養) ・報告書作成業務 ※業務負担を軽減するため、報告書は訪問先でアプリを使用して簡単に作成できるようになっています ■研修充実 ホームヘルパー未経験の方でも計20時間の研修ありで安心！ 様々な講習会もあり、楽しく知識が身に着くと好評です♪ ※研修日程はご自身の都合に合わせて相談します ■出社は月1回 出勤の負担が軽く働けます！ 自分のペースでお仕事を進めたい方に嬉しい職場です 何かの時はすぐにメールやミーティングのサポートがあり安心です ■日勤のみ 体力的に無理が少なく、安定した生活リズムで働けます 【週1～】【3h～】【フルタイム】希望に合わせて働けます！ 扶養内勤務やWワーク、土日祝休み、時間固定も相談OK 1日1件訪問で【直行直帰OK】なので通勤もラクラク♪ ───────────────── ＼ホームヘルパー未経験でも大丈夫／ ───────────────── ✨充実の研修内容 20hの社内研修+現場研修や、様々な講習会あり 研修期間で資格を取得します (動画を見ながらテスト+1日のスクーリングで最短3日で取得可能) ※研修日程はご自身の都合に合わせて相談します ✨事前共有について 利用者様の情報や特性をしっかり共有します 訪問前にも必ず複数名でご挨拶に行くので、 いきなり初対面で1人きり、ということはありません◎ ✨安心のフォロー体制 すぐに連絡できる緊急連絡網を完備しています 困ったら先輩が駆けつけてフォローに入るので安心！ 防犯ブザーやGPS等、スタッフの安全対策も徹底しています ───────────────── 【HORTONについて】 訪問介護を通して誰もが心から満たされた日常生活を送れるよう丁寧なケアを行っています 言葉にできない心の声に耳を傾け、人生に寄り添うことを大切にする会社です 思いやりを持って日々支援させていただいております！ スタッフ同士も仲が良くアットホームな職場です♪ 【未経験でも安心の研修ステップ】 ・法令順守やコミュニケーションなど、基礎を学ぶ内部研修 ・重度訪問介護従業者養成研修の受講（会社負担） ・ 先輩とペアでの現場研修 ▶3～4ヵ月かけてじっくり学ぶことができます ホームヘルパーのお仕事が 少しでも気になった方お気軽にご連絡ください！

＜【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！＞★履歴書の準備不要★未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【介護業界未経験OK】夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆介護資格なし・未経験からOK ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴ヘルパーとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 洗髪・洗体などの入浴介助を 行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆浴槽など入浴機材の搬入・組み立て ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【住之江区南港エリア】訪問介護★完全週休2日★残業なし★有給消化率100％★ATCのキレイなオフィス

募集要項 職種 介護ヘルパー（居宅介護・訪問介護） 雇用形態 正社員 仕事内容 グループ法人である「一般社団法人発達支援センターここ」が運営する 障がい者グループホーム、児童発達支援事業所、 就労継続支援施設がメインの訪問先になります。 ★新規顧客獲得の営業の要素は無く、ご利用いただいている 利用者様への手厚い介護をお願いします。 利用者様を訪問して、介護・福祉サービスを提供していただきます。 訪問エリアは「住之江区南港」地域がメイン。 マンションなどが多く移動しやすいエリアです。 訪問ルートもほぼ決まっています。 障がいのある利用者様の日常生活で生じるさまざまな介護・支援 重度訪問介護・同行援護 洗濯、食事、入浴、掃除、外出介助 など 身体介護…食事・入浴・排泄・通院 など 家事援助…洗濯・買い物・食事の準備・清掃 など ★「株式会社とき」の社名の由来は、鳥の「朱鷺（トキ）」からです。 絶滅を危惧されながらたくましく生息数を回復したトキのように、 老いを迎えた人も、素晴らしい「生」を過ごすために。 そして、「一般社団法人発達支援センターここ」の名前には、 「個々」が尊重される、「個々」が輝くことができるように、 との願いが込められています。

無資格・未経験スタートOK！資格取得支援あり◎年休120日！

仕事内容 ＼事業拡大中のため今後も増員募集中✨／ ⭐初年度年収369万円～420万円！ ⭐2025年5月スタートの新事業所！ ⭐賞与年2回＆充実の福利厚生！ ⭐未経験・ブランク歓迎！ ⭐履歴書不要・見学歓迎！ 大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩5分、京阪本線「森小路駅」から徒歩8分！ 2024年3月にオープンの「福祉マンション」で、 ヘルパーとしてご活躍いただける方を募集しています✨ 「福祉マンション」内の利用者様宅に訪問し身体介護、生活援助、通院介助などをお任せします。 ■具体的には… ✅身体介護 (入浴・排せつ介助・着替えなど) ✅生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 (病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など ■訪問場所 関目高殿駅から徒歩5分の「福祉マンション」 （大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩5分/京阪本線「森小路駅」から徒歩8分） 一つのマンションへの訪問なので、 移動の負担が少なく安心です✨ 研修後すぐに一人で訪問することはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ご利用者様によってフォローの仕方は異なります。 その方に合ったやり方を考えるのも やりがいの1つです！ ✨こんな方におすすめ！ ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・福祉に興味があるけど経験がない方も大歓迎！

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし！未経験OK◎週1日～勤務OK☆

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆週1日～OK（目安は週2日程度） ◆介護資格なし・未経験からOK ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆正社員登用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転（普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※多少残業のある日があります ＼＼【研修制度】／／ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

＜【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！＞★履歴書の準備不要★未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

住宅型有料老人ホームでの夜勤介護ヘルパー（大正区）

募集要項 職種 夜勤専従介護ヘルパー 雇用形態 パート 仕事内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務 ・身体介護（食事介助、移乗介助、更衣介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助（清掃、洗濯、ベッドメイク、食事の配膳下膳、買い物代行など） ・施設サービス（見守り、館内清掃など）→基本専任の方がいます （変更範囲）雇入れ直後と変更なし 【訪問の形態】 施設内のお部屋に1件ずつ訪問 →移動時間なし！ 介護士の時間的・身体的な負担が少なく、 利用者様お一人お一人とじっくり向き合うことができ、 個性に合わせたきめ細やかな介護を行って頂けます。 【特徴】 ・充実の研修あり！未経験の方やブランクがある方も安心！ ・施設サービス専門のスタッフがいるので介護業務に集中しやすい！ ・緊急時はマニュアルや緊急LINEがあります！

〈大阪市中央区〉≪登録ヘルパー≫週1日～◎LINEでシフト希望♪直行直帰★扶養内OK！夜勤ナシ

募集要項 職種 登録ヘルパー（障がい者支援ステーション） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 利用者さんのご自宅へ訪問し、 着替え等の日常生活のお手伝いや、 外出時のサポート等をお任せします♪ また、利用者さんからの要望に応じて、 食事や入浴の補助、 お散歩、買い物、映画鑑賞など 日常を一緒に楽しく過ごして下さい！ ▼1日のスケジュール例 【10:00】利用者さん宅へ出勤 ↓ 【12:00】お昼休憩 ↓ 【13:30】自宅に帰り家事やゆっくり休憩など… ↓ 【16:00】利用者さん宅へ出勤 ↓ 【18:00】自宅へ直帰 午前中だけ/午後だけなど、ご希望に応じて 融通を利かせながら働くことができます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼Check Point／ スタッフからは、 利用者様と1対1で向き合える点にとてもやりがいを感じられます！ といった好評の声があがっています♪

住宅型有料老人ホームでの非常勤介護ヘルパー≪大阪市大正区≫

募集要項 職種 非常勤ホームヘルパー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ＼アニストが選ばれる理由／ ★自分らしい働き方を実現できる★ 週2日～4日OK！子育てや家庭、 扶養内、曜日固定など 無理のない柔軟なシフトで働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 施設内のお部屋に1件ずつ訪問するので 移動時間なし！時間的・身体的な負担少なく 利用者様とじっくり向き合って きめ細やかな介護を行っていただけます。 具体的には ・身体介護（食事介助、移乗介助、更衣介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助（清掃、洗濯、ベッドメイク、食事の配膳下膳、買い物代行など） ・施設サービス（見守り、館内清掃など）→基本専任の方がいます （変更範囲）雇入れ直後と変更なし 【1日の流れ 例】 9:00～ 朝礼（申し送り） 9:10～ 身体介助、オムツ交換、トイレ誘導等 10:00～ 身体介助（外出・入浴・排泄） 12:00～ 食事介助、見守り 13:00～ 休憩 14:00～ 身体介助、生活援助、シーツ交換等 17:00～ 服薬、食堂での見守り 18:00～ 退勤 【ICT活用にも積極的】 大切な実施記録は 手書きではなくスマホで簡単入力いただけます！

ホームヘルパー募集！ 勤務日数相談OK！扶養内勤務も可能＊ 時給1,800円～2,000円！寸志年2回＊ なんでも気軽に相談ができる風通しのよい職場です！

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 訪問介護スタッフ/ケアプランセンター 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助をお任せします。 具体的には… ●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 【身体介護】 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・デイサービスの迎え入れや送り出し ・通院や買い物の同行 【生活援助】 ・料理や掃除、洗濯、買い物などの家事のサポート ●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 【仕事の特徴】 アルバイト・パート,有資格者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,女性活躍中,駅近5分以内,交通費支給

大阪市中央区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 大阪市中央区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝い など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転（普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・ タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業は月平均20時間程度です ＼＼【研修制度】／／ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【経験を活かしてステップアップ】日勤中心◎定員10名の施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼支援経験を活かして、次のステップへ／ 今回募集するのは、 就労継続支援B型事業所「はばたく」の 将来の主任候補となる 就労支援スタッフを募集します。 「主任に興味があるけれど、 役職経験がないから少し不安…」 そんな方も大丈夫です◎ 入社後すぐに主任業務を すべてお任せするわけではありません。 まずは利用者さんへの支援を中心に、 職場や業務に慣れていただきながら、 少しずつスタッフのサポートや 事業所運営にも関わっていただきます。 「後輩から相談されることが多かった」 「周りを見ながら声をかけるのが得意」 そんな経験も活かせます。 ◆定員10名の小規模事業所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の定員は10名。 「今日は少し元気がないかな」 「最近、作業がスムーズになってきたな」 そんな小さな変化にも気づきながら、 一人ひとりと丁寧に関われる環境です。 ◆支援業務からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者や先輩職員と相談しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「役職経験はないけれど、 これまでの経験を活かして ステップアップしてみたい」 そんな方も歓迎です◎ ◆日勤中心 ￣￣￣￣￣￣ 基本勤務は8:30～17:15。 原則定時退社です。 宿直は月1回程度なので、 日勤を中心に働けます。 一通りの業務を 覚えていただくため、 入社直後は月1回を数カ月、 法人運営のグループホームにて 宿直をお願いしています。 ◆主なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣ 【利用者さんへの支援】 ・声かけ、見守り ・体調や様子の確認 ・作業サポート（建築資材の袋詰めや計量など） ・相談対応 ・支援記録の作成 【慣れてきたらお任せする業務】 ・新人スタッフへのアドバイス ・職員からの相談対応 ・支援方法の共有 ・業務の割り振り ・シフト調整補助 ・管理者への報告、連携 【その他：イベント】 ・年1回の合同BBQ大会 ・クリスマス会 ・2～3か月に1回のスポーツイベント 他事業所の職員と協力して、 準備や当日の運営を行います。

最大時給1700円〜｜直行直帰可｜11月オープンの新事業所

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【 新規オープン × 直行直帰 × 日勤のみ 】 全員が同じスタートラインから 新しい人間関係を築けます ■ 求人アピールポイント ✅ 2026年11月オープンの新事業所 ✅ 直行直帰が可能で効率的な働き方 ✅ 8:00〜20:00内で夜勤無し！日勤のみ ✅ 自転車移動で地域密着のサービス 【新しい環境で挑戦したい方へ】 2026年11月オープンの事業所です。 全員が同じスタートラインに立ち、 フラットな関係から始められます。 【こんな事業所を目指しています】 当事業所ではご利用者様に寄り添った サービスはもちろん、スタッフ同士が支え合い、 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 充実した研修制度をご用意しているため、 ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます。 困ったことや分からないことがあれば、 一人で抱え込まずみんなで相談しながら 解決していく職場を目指しています。 「新しい環境で心機一転スタートしたい」 「資格や経験を活かしたい」 そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 1. 高齢者の方への訪問介護業務 地域に根ざしたサービスで、 利用者さま一人ひとりに寄り添います。 2. 自転車での移動と直行直帰 効率的な移動で、 自分のペースで業務を進められます。 3. 段階的な業務スタート これから利用者さまを増やす段階のため、 無理なく業務に慣れていけます。

＜面接1回＞残業ほぼなし｜無資格OK・会社負担で資格GET！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 私たちの事務所には、かわいい柴犬たちがいます♪ 仕事の合間に、ほっとひと息。 もふもふなワンちゃんたちに癒されながら働ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から安心して始められる訪問介護／ 資格がなくても大丈夫！ 入社後に会社負担で、 資格取得のための学校へ通学OK◎ しかも通学期間もお給料はそのまま(^^)/ 「久しぶりのお仕事復帰を考えている」 「資格はないけど介護に興味がある」 「ブランクが長くて不安…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな気持ちに寄り添いながら、 丁寧にサポートしていきます＊ 【 お仕事内容 】 利用者さまのご自宅へ伺い、 日常生活のサポートを行います。 ●調理・洗濯・掃除・買い物などの家事 ●外出時の付き添い ●食事・入浴・トイレなどの介助 訪問エリアは事務所近くが中心。 移動は電動自転車（1人1台）なので 負担も少なめです。 最初は先輩が同行し、 慣れるまでしっかりフォロー！ 困ったときは、 アプリで事務所とすぐ連絡できるので、 「一人で抱え込む」なんて事もありません◎ ～＊この仕事の魅力＊～ 最初は緊張していた利用者さまが、少しずつ 心を開いてくださる瞬間があります。 「助かったよ」「来てくれて嬉しい」 そんな言葉をいただけるのは、 この仕事ならではのやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 働きやすさにこだわった環境 】 ●サービス残業なし 定時は17:00！ 報告書はスマホ（アイホン16に新調）で簡単に提出できるので、 長時間残ることはほとんどありません。 残業があった場合も1分単位でお支払い！ ●研修＆資格取得支援 無資格の方は、 入社後に学校へ通って資格を取得。 費用は全額会社負担、通学中もお給料あり。 資格取得後は 月給19万3500円 → 月給26万円へUP✨ ●チーム制で安心 1家族1人制ではなく、チームで情報共有。 PC・スマホも1人1台支給し、 いつでも相談しやすい環境です。 みんなとっても優しくて、 困ったらすぐ助けてくれます◎ 社長がランチを時々ごちそうしてくれるのも 楽しみのひとつです。 急なお子さんの発熱や連休の相談もOK◎ スタッフ同士で助け合う、 あたたかい職場です。 休みも週2でしっかりあって、 連休も取れるので働きやすいです◎

大阪市西成区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 大阪市西成区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・入浴介助 ・食事介助 ・着替えのお手伝い ・排泄介助 など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

大阪市北区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 大阪市北区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝い など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

大阪市淀川区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 大阪市淀川区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝い など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

〈大阪市〉訪問介護で月収40万円！ボーナスあり！

募集要項 職種 ホームヘルパー 訪問介護員 雇用形態 正社員 仕事内容 障がい者の方のご自宅に伺い、 身体介護及び家事援助・移動支援（ガイドヘルパー）等をお願いします。 生活支援 ： 掃除、洗濯、料理、買い物 身体介護 ： 入浴、食事、排せつ 移動支援（ガイドヘルパー） など

【介護業界未経験OK】夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆介護資格なし・未経験からOK ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴ヘルパーとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 洗髪・洗体などの入浴介助を 行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆浴槽など入浴機材の搬入・組み立て ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

＜【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！＞★履歴書の準備不要★未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

住宅型有料老人ホームでの非常勤介護ヘルパー≪大阪市旭区≫

募集要項 職種 非常勤ホームヘルパー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務 ・身体介護（食事介助、移乗介助、更衣介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助（清掃、洗濯、ベッドメイク、食事の配膳下膳、買い物代行など） ・施設サービス（見守り、館内清掃など）→基本専任の方がいます （変更範囲）雇入れ直後と変更なし 【訪問の形態】 施設内のお部屋に1件ずつ訪問 →移動時間なし！ 介護士の時間的・身体的な負担が少なく、 利用者様お一人お一人とじっくり向き合うことができます。 個性に合わせたきめ細やかな介護を行って頂けます。 【特徴】 ・充実の研修あり！未経験の方やブランクがある方も安心！ ・施設サービス専門のスタッフがいるので介護業務に集中しやすい！ ・困った時は施設内のサ責や他のヘルパーにすぐ相談できる心強い環境です。

手厚い研修で未経験の方でも安心！男性ヘルパーが活躍中！

仕事内容: ・障害のある方のご自宅にお伺いし、在宅での生活全般をサポートする仕事です。 <サポートの内容> 例えば、、 ・食事の準備、簡単な調理 ・買い物代行 ・洗濯や衣類の整理 ・居室の掃除 ・ゴミ出し ・お出かけのサポート など 始めての訪問時には社員ヘルパーの同行での研修を行います。その後も必要に応じて同行研修を実施します。資格があれば、介護未経験の方でもOK！

大阪市此花区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 大阪市此花区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝い ・排泄介助 など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

⭐週1日～・1日4h～OK⭐日勤のみ⭐直行直帰OK⭐時給1,900円〜《看護師免許必須》

【仕事内容】 ＼自分のペースで、介護職として働きたい方へ／ 重度訪問介護スタッフ(パート・アルバイト)を募集！ 「現職の施設では時間に追われて体力的にきつい…」 「高収入を得たいけど、無理なく続けられる職場がいい」 「平日は施設勤務だが、空いている日に訪問介護の仕事をしたい」 そのような方が活躍できる場所が、HORTONです♪ 《HORTONについて》 ALSなど、重度の介護が必要な方々を支える福祉企業です 言葉にできない心の声に耳を傾け、人生に寄り添うことを大切にしています スタッフ同士も仲が良く、常にあたたかい気持ちで支え合う職場です ラジオやブログなど、外部の方も楽しみながら「福祉を知る」環境作りも実施中！ 《主な仕事内容》 重度障がい者宅へ1日1件訪問し、生活サポートをお願いします ・身体介護(食事/入浴/排泄/着替えなど) ・生活援助(掃除/調理/洗濯など) ・医療的ケア(喀痰吸引/経鼻経管栄養など) ・報告書作成(訪問先でアプリ入力！短時間でカンタン完結) 《未経験からのステップアップ研修》 ・内部研修(法令/コミュニケーションなど基礎を習得) ・重度訪問介護従業者養成研修(費用全額会社負担) ・先輩とのペア現場研修 ▶3〜4ヶ月かけてじっくり習得・スケジュールは柔軟に相談可 ▶社員登用制度あり！キャリアアップも応援します！ ――――――――――――――――――――― ＼HORTONが選ばれる理由／ ――――――――――――――――――――― ①自分のペースで無理なく働ける ✅週1日〜・4h〜で勤務OK(扶養内勤務OK) ✅時間や曜日の固定も可能※研修後より ②通勤ストレスゼロ ✅直行直帰OK ✅通いやすい訪問先を考慮 ③時給1,900円～の高収入 ✅各種手当あり ✅昇給は努力をしっかり反映 ――――――――――――――――――――― 《職場の雰囲気》 現在、30〜40代の訪問介護スタッフが活躍中！ 都度メールやミーティングによるサポート体制抜群！ 困ったときも相談しやすい環境なので、ご安心ください まずは話を聞いてみたい方もお気軽にご応募ください！ ▶Instagram：horton.cs/

大阪市中央区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 大阪市中央区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・食事介助 など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

生協運営で安心の環境◎柔軟な働き方が可能です！週1日、1日1件～OK♪日報はスマホで完結しているので直行・直帰もOK♪

仕事内容: 生活協同組合おおさかパルコープが運営する福祉事業部でのお仕事です！ 利用者様のお宅にお伺いし、生活援助・身体介護のサービスをお願いします。 お仕事のご報告はスマホから行うことができるので直行直帰でOKです！ ～具体的には～ ＜生活援助＞ ＊掃除・調理等の家事支援 ＊買い物の代行 ＊その他の必要な日常生活上の支援など ＜身体介護＞ ＊食事・排泄・入浴の介助および見守りなど ＊通院や買い物の動向・移動の介助など 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 生活援助・・・1490円～（土日祝：1788円～） 身体介護・・・1790円～（土日祝：2148円～） ＋毎月介護処遇改善金として5,000円～10,000円支給（契約時間に準ずる） ※おおさかパルコープの福祉の特徴※ 「住みなれた地域で安心して暮らし続けていくことをサポートします」 これが私たちが目指すところとして掲げている理念になります。 利用者様はもちろんですが、パルコープで働くスタッフさんたちにも その対象に含まれます。だからこそ、どの施設でも業務負担が誰かに偏ることなく 「協力しあえる」風土と、長く続けられる「環境」を整えています。