求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも安心の月給28万円スタート！ ✅地下鉄谷町線出戸駅から徒歩5分の好立地✨ ✅髪型や髪色、ひげ、ネイル、ピアスも全て自由！ ✅頑張りに応じてしっかり稼げる昇給制度あり！ ✅お財布に嬉しい美味しいまかない食事付き（規定有）！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地元で愛されるうどんや丼もの、鍋料理を提供する店舗にて、調理や接客をはじめ、売上管理やスタッフ採用といった店舗運営全般の業務をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様のご案内やオーダー取り、うどん・丼ものの配膳などのホール業務 ・仕込みや揚げ物、簡単な調理などのキッチン業務 ・毎月のシフト管理や在庫管理などのバックオフィス業務 ・お店の売上管理や新メニュー開発などの店舗運営業務 ・一緒に働くアルバイト・パートスタッフの採用や育成、マネジメント ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．人柄重視の採用を行っているため、業界未経験の方でも温かくお迎えします。 2．入社後は店舗での研修があり、調理や接客の基礎から段階を踏んで学べます。 3．現在約20名のスタッフが在籍しており、困ったときは周囲がすぐにサポートできる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自由なスタイルで自分らしく働ける職場」 →髪型・髪色・ひげ・ネイル・ピアスがすべて自由なので、個性を活かしながらのびのびと勤務することができます。 2.「店舗運営の幅広いスキルが身につく」 →接客や調理だけでなく、新メニューの開発や売上管理、スタッフ採用まで関われるため、将来どこでも通用する経営ノウハウが身につきます。 3.「人柄重視のフラットな人間関係」 →昼は主婦・主夫さん、夜は学生さんを中心に、フリーターさんなど幅広い層が活躍しており、履歴書不要の面接を行うほど人柄を大切にする温かい雰囲気が魅力です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社直後は店舗の基礎業務である接客や調理からスタートし、お店の流れをじっくり覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、シフト管理や売上管理、アルバイトスタッフの育成などのマネジメント領域をお任せしていきます。 将来的には新メニュー開発の主導や、会社の中心メンバーとして店舗運営をリードするポジションへ昇格することも可能です。 未経験からでも、一歩ずつ着実に店舗経営のプロフェッショナルとしてのスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

「ラーメン愛」を仕事に！未経験◎月35万円〜｜公休月8日

仕事内容 「深夜にしか食べられない、あの至福の一杯を、今度は自分が届ける番だ。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが深夜にこっそり味わった一杯のラーメン。 仕事終わりの疲れも吹き飛ぶ、あの満たされる瞬間。 「いつか自分も、誰かのための”特別な一杯”を作れたらいいな」 そんな漠然とした想いを抱いたことはありませんか？ BUTAKINは、そんなあなたの「ラーメン愛」を、最高の形で仕事にできる場所です。 「二郎系」という一つのカルチャーを愛し、お客様に最高の満足を届けることに情熱を燃やしています。 私たちの仕事は、ただラーメンを作るだけではありません。 お客様の「おいしかった！」の一言、常連さんと交わす何気ない会話、仲間とのチームワーク。 一つひとつの瞬間が、私たちにとっての喜びであり、誇りです。 ＜＜ 「働きにくい」をなくし、「長く幸せに働ける」環境へ ＞＞ ラーメン業界は「休みが少ない」「長時間労働」といったイメージがあるかもしれません。 でも、私たちはその常識を覆したいと考えています。 ・【月給35万円〜50万円】 お客様からいただく対価は、社員に正当に還元します。頑張りがしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・【月休8〜10日】 しっかり休んでリフレッシュすることで、最高のパフォーマンスが生まれると信じています。 プライベートも充実させながら、長く幸せに働ける体制を整えています。 ・【チームで働く】 「人のよさ」は、BUTAKINの自慢。 バスケやサッカーなど、チームプレイを経験してきたスタッフが多いこともあり、困った時はお互いに助け合う風土が根付いています。 未経験の方も、安心して一歩を踏み出してください。 ＜＜ 「ラーメン愛」と「数字」で、あなたのキャリアを拓く ＞＞ 私たちは「ラーメンが好き」という情熱と同じくらい、店舗の数字に向き合う姿勢を大切にしています。 売上や原価、回転率など、数字は店の「今」を教えてくれる羅針盤です。 「この店の課題はどこにあるのか？」 「どうすれば、もっと多くのお客様に喜んでもらえるか？」 こうした問いに、現場目線と経営感覚の両方で答えを出すスキルは、将来どんな道に進むにしても必ず活きる強みになります。 もちろん、最初は先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。 「いずれは自分の店を持ちたい」「店長として裁量を持って働きたい」というあなたの夢を、BUTAKINで実現させませんか？ ＜＜ 今後の事業展開も視野に入れた、新しい仲間を募集！ ＞＞ 現状、スタッフは足りていますが、今後のさらなる事業展開やサービス向上を目指し、新しい仲間を募集します。 「経験やスキルはないけど、ラーメンが好き」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 「チームで何かを成し遂げるのが好き」 そんな想いをお持ちの方であれば、学歴や経験は一切問いません。 私たちはあなたの「人柄」を最も重視しています。 新業態への挑戦や、ゆくゆくは店長として店舗運営に携わるチャンスも豊富にご用意しています。 あなたの「好き」を、BUTAKINで形にしませんか？ 少しでも興味を持たれたら、ぜひ一度お話しましょう。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

未経験月給32万円～✨毎月1万円分の日用品支給✨昇給年4回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 稼ぐ＝営業職オンリー？ 「高額インセンティブで一発ドカン」 「毎月の固定給は安いけど、歩合が大きい」 「年に一回のボーナスが年収を左右する」 ……営業の世界ではよくある話です。 どの転職サイトを見ても、「未経験でも月給25万円以上」というようなキャッチコピーが書かれています。 これでは「お金を稼ぐ＝営業職」というイメージを持ってしまうのも無理がないかもしれません。 ■ 求人広告には嘘もたくさんある 暴露してしまいますが、営業職で稼げている人なんて、意外に少ないです。 大手転職サイトで公表されている20代の平均年収は341万円。 データを見ると、20代で年収1,000万円以上の人は、わずか0.2％となっております。 結局、人手不足だから高待遇のように見せて募集はしているけど、入社後はかなり厳しい仕事が待っています。 簡単に稼げる仕事なんてないのです。 ■ 限定公開。アソビバーの給料のここがスゴイ事実 しかし、この記事を読んでいる方にこれだけは知っておいてほしいこと。 それは、一般的な会社員よりも、間違いなく稼げる。 しかも、営業職よりもダントツに稼げる仕事があります。 それが、私たちアソビバーの正社員の仕事です！ ● 事実。全ての人が月給32万円以上からスタート ● 事実。昇給は年に4回！一度の昇給で月給5万円アップした人も！ ● 事実。賞与も年2回！賞与の月は、月給と合わせて100万円以上支給！ ● 事実。当社の30歳の店長の年収は650万円！※賞与込み ● 事実。お酒は飲まなくていい！ （お客様から飲まされることもないので、お酒が飲めない方でも大丈夫です） つまり、当社の正社員の給料は「世の中の平均年収より圧倒的に上」というのが事実なのです。 しかも、営業職ではありません。売り上げノルマが達成できないかもしれないストレスとも無縁。 愛嬌よく誠実に仕事をしてれば、月給32万円〜60万円のお金が毎月安定的にもらえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長候補として、店舗運営をお任せします。 ◇ フロアメインでの接客・受付・案内 ◇ 店舗でのイベント企画・立案から運営 ◇ 取引業者などとの打ち合わせ ◇ ブランディング企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアアッププラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、3つのキャリアアッププランからご選択ください！ ◇ 弊社で取締役になっていく ◇ 弊社の分社化で子会社社長になる ◇ 弊社で信用と実績を重ね、社内融資を受け独立する もちろん、スグに！ということではなく、5年ほどはかかりますが、同僚や友達とは別格の地位と名誉と収入が5年先に待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ アソビバーとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店頂いたすべてのお客様に楽しんでいただけるような新しいコンセプトの「カラーでツナガル」のアミューズメントバーです。 関西に5店舗を構え、昨年東京渋谷に進出を果たし、月間総来客数4万人を超えるモンスターBARになりました。 運営元の株式会社HICでは、マーケティング事業やアプリ制作事業など様々な事業展開を行っております。 個人の頑張りに正当な評価をする事を大切にしている為、全体総会での表彰や社内研修も充実。 自身の夢や目標など「なりたい自分」を全力で応援してくれる会社です！

秋開業予定のベーカリーカフェのオープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ニューヨーク・デリカテッセンスタイルを、堂島の日常へ。 募集職種 ＊店長候補 ＊バリスタ ＊サービススタッフ このお店は、堂島で働く人たちの毎日に寄り添う、新しいデリマーケットです。 朝は、焼きたてパンとコーヒーを片手に。 ランチは、好きなデリを自由に選んで。 仕事帰りには、お惣菜やワインを楽しむ。 「たまに行く店」ではなく、 毎日自然と立ち寄りたくなる場所を目指しています。 店内には、彩り豊かなデリが並ぶショーケース。 ローストチキン、パストラミ、サーモン、ケールサラダ、キャロットラペなど、 健康的で満足感のあるメニューを日替わりで提供します。 パン、デリ、コーヒー、ワイン。 すべてを通して、お客様の一日を少し豊かにする仕事です。 私たちが目指すのは、 堂島で働くすべての人にとって、いちばん身近で、いちばん信頼される「社員食堂」。 食を通じて街の日常を支える、 そんなやりがいのある場所で、一緒に働きませんか？

月給20万円｜ママさんも多数在籍｜完全週休2日｜家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼9時〜16時固定 × 未経験歓迎 / 家庭と両立しながら 正社員として安定した毎日を 【求人アピールポイント】 ✅ 9時〜16時の固定時間制で 家庭の時間を大切に働ける ✅ 配偶者手当や家族手当など 生活を支える手当が充実 ✅ 週単位のシフト調整で 希望休や連休の取得も柔軟 ✅ 店舗運営のノウハウを学ぶ 研修制度で着実にスキルUP ✅ 風通しが良く相談しやすい ✅未経験・ブランク歓迎 ✅嬉しいまかない付 ⏩「株式会社フロンティアイノベーションズ」HPもぜひチェック https://frontier-i-recruit.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正社員復帰して 収入を安定させたいけど、 家事・育児と両立できるか不安…」 なんて方もご安心を！ 当店なら、9時に出勤して、 16時にはピタッと帰る 働き方ができるから、 お子さんの送り迎えや夕飯の準備にも バッチリ間に合います。 実際に、子育てしながら 正社員として頑張る ママさんも多数活躍中です。 経験は一切不問！ 久々のお仕事復帰も大歓迎！ ぜひあなたも当店で、 安定した雇用＆収入と プライベートの両立を 実現しませんか？ ―――――――――――――――― ホール・店舗運営スタッフ募集・。＊ ―――――――――――――――― 串カツ・おでんが名物の 「大衆酒場スタンド マルカツ」で ホール業務を中心にお任せします。 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・配膳 ・レジ ・片付け など 先輩が丁寧にフォローするので、 未経験の方もご安心くださいね。 飲食業経験者の方はもちろん、 販売や営業などの接客経験がある方も 強みを活かしてご活躍いただけます◎ ―――――――――――――――― ステップアップも目指せる・。＊ ―――――――――――――――― 入社後は、簡単な業務からの スタートとなりますが、 慣れてきたら、発注・在庫管理、 シフト作成など 店舗運営のサポートにも 少しずつ挑戦可能です。 明確な評価制度と昇格ルートも ご用意しているので、 「子どもの手が離れたから」 「もっと稼げるようになりたいから」 など、状況に応じた キャリアアップが目指せますよ！ 【キャリアステップ例】 ▼シフト固定社員／月給20～22万円 ▼一般社員／月給28万円～ ▼チーフ／月給29～33万円 ▼店長／月給34～39万円 ▼マネージャー／月給40万円～ ―――――――――――――――― あなたらしい働き方を応援・。＊ ―――――――――――――――― ✅2026年10月～ 完全週休2日制になりました！ 希望休で連休取得も可能！ 「飲食＝休めない」のイメージを 変える運営を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募くださいね！

完全週休2日・週末休可◆SNS映え居酒屋◆異業種からの転職多

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食の「キツそう…」なイメージ、 ウチならありません！ 「ちゃんと休めて、人間関係もラク」 そんな“ちょうどいい”働きやすさが自慢です◎ ⭐ 無理なく働ける3つの理由 ①しっかり休める！希望休もOK ✅ 完全週休2日制 ✅ バイトが多くて社員が休みやすい！ ✅「日曜休み」の先輩もいます◎ ②人間関係のストレス、ゼロへ ✅ 堅苦しいマニュアル・上下関係なし！ ✅ 気さくな店長＆元フリーターの先輩多数 ✅ 困ったら誰でも優しく教えます ③未経験でも月給28万円スタート ✅ いきなり正社員でも安心！ ✅ あなたの頑張りは給与や賞与で還元！ ✅「いきなり店長」なんて無茶振りなし ⭐ お仕事内容 ぶっちゃけ、シンプルです！ あなたのペースで覚えていけばOK！ 《STEP 1》まずは基本から ・お客様のご案内、オーダー ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け など 《STEP 2》慣れてきたら… ・アルバイトのシフト管理 ・食材の発注、売上管理 など ※先輩がしっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの「やってみたい」を応援！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「まかないで作ったコレ、 美味しくないですか？」 「SNSでこんな料理見つけました！」 そんな一言から新メニューが 決まることも日常茶飯事！ 若手やアルバイトのアイデアも どんどん採用します！ ✨未経験から「お店づくり」のプロへ 接客や調理だけでなく、 店舗の看板・店名の決定、 メニュー開発、店舗図面に 関わることまで！ 「やってみたい」と 手を挙げた人には、他では 経験できないようなチャンスを どんどんお渡しします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場で働くスタッフの声✅ 「やりたいことを応援してくれるから 毎日が面白いんです。」 上司からいつも「何がやりたい？ やってみたいことは応援するで！」と 背中を押してもらい、やりたいことに 挑戦させてもらってきました。 既存のルールに従うだけの トップダウンではなく、 「一緒にお店を作っていく感覚」が この会社の一番のやりがいです。 「色んなことに挑戦してみたい！」 「面白さややりがいを感じて 働きたい！」 そう思っている方には最高の職場です。 ぜひ一緒に働きましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ ▼採用専用サイトはこちら https://frontier-i-recruit.com/

全国展開中の成長中企業で社員増員募集！長期で働くも独立したいもOK！アイデアも活かせます！選べるお休み制度や賞与・昇給など待遇ばっちり！希望や経験を活かせるポジションを多数ご用意しています！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

【11月新店OPEN】未経験から店舗運営へ！完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ✨2026年11月 NEW OPEN！✨ ／ 新店舗オープンに伴い正社員を積極採用中！ 株式会社ゆっくりでは 11月の新店舗オープンをはじめ 今後のさらなる店舗展開や 組織体制の強化を見据え 新たな正社員を募集しています！ 今回の採用では、現時点での 飲食業界経験やマネジメント経験は問いません◎ まずは当社が運営するシーシャ喫茶店で 店舗業務の基礎を身につけていただき 将来的には店舗運営やマネジメントなど より幅広い業務に携わっていただきたいと考えています！ ✨評価制度による寸志あり！ ✨完全週休二日制！ ✨シーシャ好き必見！趣味がお仕事に！ ✨必要なのは楽しむ気持ち！ ✨若年層がメインで活躍中！ 個人シーシャ【しーしゃ喫茶店】 でホール＆キッチンをお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後にお任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場スタッフとして、 店舗運営の基本を習得していただきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、ご案内 ・ドリンク、軽食の調理・提供 ・シーシャの作成、提供 ・店内の清掃、環境整備 ・その他、店舗運営に関わる業務 業務に必要な知識や技術は 入社後に一つひとつ習得できます◎ 未経験の方も、現場での経験を通じて 着実に成長できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来的に目指せるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 現場業務を習得した後は 本人の適性や実績、意欲に応じて 段階的に業務の幅を広げていただきます！ 【キャリアアップ後の業務例】 ・店舗の売上、収益管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービス品質の向上 ・販促施策、イベントの企画 ・複数店舗の運営管理 ・新規店舗の立ち上げ、運営体制の構築 単に店舗業務をこなすだけでなく 「どうすれば店舗をより良くできるか」 「どうすれば事業を成長させられるか」 そうした視点を持ちながら 店舗運営に主体的に関わっていただくことを 期待しています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 実績・能力を重視した評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、年齢や社歴だけでなく 日々の業務への取り組みや実績を 重視した評価を行っています◎ 実際に、入社から1年以内で 店長に就任した社員もいます！ 評価に応じた毎月の寸志や昇給 役職への登用など 日々の頑張りをキャリアと待遇に 反映する仕組みを整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経営・運営を学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 月1回の「社員ビジネス会議」では 店舗の現状分析や課題の共有 運営方針などについて学ぶ機会があります！ 現場経験だけでは身につきにくい 経営的な視点やマネジメントの考え方も 段階的に習得できます◎

＜求人初掲載＞日払いOK！有名キャストも在籍する大手グループ

仕事内容 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅大阪・東京・広島で15店舗を経営する 人気キャバクラグループで初募集！ ✅SNSも話題！各店舗の店名で検索！ ✅最短2年で年収1000万円以上も可能◎ ✅業界未経験も歓迎！安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 初募集！✨━━━━━━ 全国で15店舗を展開中！ 有名キャストも在籍し、 一店舗の月商1億にも到達する 人気キャバクラグループで 一旗を挙げてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には... ・お客様のご案内 ・灰皿、アイスなどの交換やご用意 ・料理、ドリンクの配膳 ・ホールの清掃など 基本的にはこれだけ! お仕事内容は 普通の飲食店のホールとほとんど変わりません。 未経験の方でも安心して 気軽に働くことが出来ますよ♪ 【キャリアビジョン】 最短半年で昇進実績もあり！ 役職などがつくと、 ⏩キャストのサポートや担当 ⏩オーダー管理や席配置などのフロアコントロール など上記の業務もお任せします！ 【給与例】 主任 月給45万～60万 課長 月給70万～90万 店長 100万～ それ以上はグループの中の役員として 常務→専務→代表とステップアップしていき 年収2000万も実現可能です。 役職の飛び級もあり 毎月評価を行い昇給するため 半年間で月給10~20万円UPも 能力や頑張りで実現可能！ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ＜＜ ここで働く魅力 ＞＞ ✅未経験でも3年で年収1000万円を目指せる！ 有名店が軒を連ねる ミナミエリアの中でも TOPクラスの人気店です。 SNSでも話題の 人気の大手グループ経営だから 安心して長く働くことが出来ますよ♪ 今後も新店をOPEN予定♪ 新規オープニングスタッフで 希望の方も積極採用中◎ ✅大手グループだからこその好待遇 月給40万に加え、 待遇面も充実！ ・日払い／給与前借りOK ・半年で昇給／昇格あり ・年2回の賞与あり ・長期休暇あり ・退勤後、送りあり ・社員寮完備 など、 生活面のサポートも万全。 長く安心して働き続けられる 環境を用意しています◎ ✅稼ぎだけじゃない“役割のある仕事” 未経験で入社される方は フリーター・ホスト・とび職などの土木関係 居酒屋などの接客業・バーテンダーなど 様々な方が活躍中！ 自分の判断がそのまま お店の売上や雰囲気に繋がります。

今後、出店予定があり、経験やスキルが活かせる環境！選べる休日制度や賞与・昇給・役職手当など手厚い待遇をご用意しています！全国に様々な業態の飲食店を現在展開中！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

4期連続賞与！未経験から月給33万も可！夏冬連休・月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ココがPOINT！】 ✅経験不問！ ✅ラーメン店経験者大歓迎です！優遇いたします！ ✅成長経営の仕組みを学べます！ ✅時代に合わせた働き方改革を実施！ ✅夏季休暇3日間・冬季休暇4日間有！ ✅明確な評価制度あり！ ✅決算賞与有！ ✅4期連続決算賞与支給！ ✅半年で給与5万円UPした方も！！ ･･････････････････････････････････････ 鮪節を使った魚介ラーメンと 鶏白湯のラーメンを提供しており、 ラーメン激戦区の梅田でも行列ができる 人気のラーメン店です！ 今後の店舗展開も視野に入れた求人募集です！ 店長候補も大歓迎！！ 味はもちろん、接客の評価も高く、 リピートいただけるお客様が多いです！ 味やサービスの質を落とさない 成長経営の戦略を学ぶことができます。 まずは「元気に明るく働く！」 それ以外は必要ありません！ ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ・ホール業務全般 →接客、準備、配膳、片付けなど ・麺場業務全般(ランチ・ディナー) →仕込み、ラーメン調理、発注業務など ・スープ等の仕込みスケジュール作成 ･･････････････････････････････････････ 【明確な評価・昇給制度あり！】 昇進・評価制度が明確になっていますので 頑張りはお給料に還元いたします！ 一般社員（月給30万円〜） ※研修期間有(1ヶ月間目安)→25万円 ・まずはここからスタート！ ・ ホール・キッチン業務を覚える期間です。 ・未経験でも月給30万保証。 ・一般社員も昇給あります！ ・研修期間終了後月給33万スタート実績有 店長 (月給40万円〜) ・店舗の全体管理・運営 ・独立したい！ ・長く安定して働きたい！ もちろん、それぞれのSTEPを歩めるよう 社内でのフォロー体制も充実しています！ ･･････････････････････････････････････ 【時代に合わせた職場環境へ】 時代の変化に合わせた経営をしています。 ・勤務時間を230時間→200時間まで削減 ※上記には残業時間含む※ ※今後も勤務時間の短縮化に本気で取り組んでいます※ ※完全シフト制※ 例:) 8時〜15時・8時〜17時・10時〜17時・10時〜22時・・11時〜22時・15時〜22時・17時〜22時等々 ・4年連続黒字達成 ・4期連続決算賞与支給実績有 ・月2回の希望休みOK！(連休可能) ・夏季休暇3日間 ↑公休と合わせて5連休取得可 ・冬季休暇4日間 ↑年末年始は店舗休み！お正月はゆっくり過ごしてほしい！ 残業時間を削減しつつ、黒字経営をし 働いている従業員の負担を少なくする 取り組みをしてまいりました。 今後ももっと短時間勤務に出来るように本気で取り組んでいます！ 味・サービスの質を落とさず、 黒字経営をする仕組みを学べます！ 更に成長したい方にはピッタリのお店です。 独立を目指すのもOK！安定して働くこともOK！ ご自身の今後の希望にあった働き方を一緒に探しましょう！ ･･････････････････････････････････････

11月下旬OPEN予定！十三で、本気の一杯を一緒に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年11月下旬、十三に二郎系ラーメン店「BUTAKIN」がオープン予定です。 新しいお店の第一歩を、一緒に支えてくださるオープニングスタッフを募集します。 【十三で、「また来たい」と思っていただけるお店へ】 お腹いっぱいになって、笑顔で帰っていただく。 そして、「また食べに来たい」と思っていただく。 私たちが目指すのは、そんな一杯と接客を届けるお店です。 ラーメンが好きな方、人に喜んでもらうことが好きな方、新しいお店の立ち上げに関わってみたい方。 それぞれの思いを持ち寄って、十三のBUTAKINを一緒につくっていきませんか。 【お任せするお仕事】 ・お客様のご案内、商品のご提供、片付け ・盛り付け、トッピングなどの調理補助 ・麺ゆでや仕込みなどの調理業務 ・洗い物、店内の清掃 ・開店準備、閉店作業 担当する業務は、経験や習熟度に合わせて決めていきます。 【オープニングだからこそ、一緒につくれることがあります】 料理の提供だけでなく、お客様への声かけや、スタッフ同士の連携も、お店の雰囲気をつくる大切な仕事です。 「こうすると提供しやすい」 「この声かけがお客様に喜ばれた」 そんな日々の気づきを共有しながら、より良いお店にしていきたいと考えています。 一杯には本気で向き合い、仲間とは声をかけ合う。 そんなお店を、私たちと一緒につくってくださる方をお待ちしております。

全国展開中の成長企業で新しいキャリアへ！長く安定して働きたい方も、将来独立したい方も歓迎します。希望や経験に合わせたポジションを多数ご用意◎自分のアイデアを活かしながら、一歩次のステップを目指せます！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

今後、出店予定があり、経験やスキルが活かせる環境！選べる休日制度や賞与・昇給・役職手当など手厚い待遇をご用意しています！全国に様々な業態の飲食店を現在展開中！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

高待遇×裁量大！飲食業界で引っ張りだこな人材へ成長できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 接客から調理、店舗運営まで幅広い業務をお任せします！ 大きな裁量を持ってお店を管理できる料理人の募集です。 誰からみてもかっこいいと思われる職場を目指しております。 ミシュランガイド京都・大阪2026掲載、 食べログアワード2026獲得の『串かつだいぼん』が監修しているカジュアル串かつ専門店での勤務です。 【初年度想定年収】 年収約500万円～900万円 ※月給×12ヶ月＋賞与を含む スタート時や四半期ごとに 『串かつだいぼん』での研修も実施しています！ 新ブランド『串かつ大将軍』で、調理技術を磨きながら店舗運営のノウハウを身につけ、どのポジションでも任せられる人材への成長をサポートします！ ▼ STEP 1／入社～1ヶ月 まずは、接客とキッチン周りの基本的な業務を習得。 OJTで、わからないことは上司が細かく指導します！ ▼ STEP 2／2～3ヶ月後 食材の扱い方や火入れ、食材に合わせた揚げ具合など、串かつ専門店ならではの調理技術を店長や大阪No.1串かつ屋の店主から習得。 ▼ STEP 3／半年～1年後 店長長候補として、売上・原価管理、仕入れ、スタッフ育成などの店舗運営にも挑戦。 経験や意欲に応じた早期昇格も可能で、入社2か月で店長へ昇格した実績もあります。 2030年までに30店舗展開を計画中！急成長中の会社です。 だからこそ、エリアマネージャーや飲食事業部長といった店長の先にある重要ポストが次々と生まれています。あなた自身の頑張りで、新しいお店のポジションにつけるやりがいある企業です！！ ■研修・サポート体制 『串かつだいぼん』での研修はもちろん、役員・現場責任者・人事担当とのキャリア面談は、あなたが不安な時にいつでも実施！ 和食・洋食・居酒屋など、これまでの飲食店経験を活かしながら 新たに専門的な技術を身につけられます。 ■給与・待遇 月給35万円～50万円 ※あなたの経験・実績・前職給与などを総合的に考慮し決定！ 「あなたの頑張りにしっかり応える」 ・昇給・賞与あり（業績連動！！） ・住宅手当あり ・交通費支給 ・各種社会保険完備 ■勤務時間・休日 12:00〜24:00（実働8時間／休憩あり） 完全週休2日制 年間休日120日以上

経験を武器に、幹部候補へステップアップ！_026

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ **飲食事業の未来を担う、次世代のリーダーへ！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ **店長・SV・エリアマネージャー経験者募集！** 店舗運営の経験を、次は事業を成長させる力に。 リユース事業を幅広く展開する成長企業が、新たにスタートした飲食事業。 2026年2月の1号店OPENから店舗数を拡大し、現在は10店舗を展開中！ さらに、年内に12店舗体制を目指しています。 事業が急成長している今だからこそ、必要なのは現場を知り、組織を動かせる経験者。 今回お迎えするのは、店長・SV・エリアマネージャーなど、店長職以上の経験をお持ちの方です。 既存の仕組みに沿って運営するだけではなく、店舗の立ち上げから運営体制の構築、人材育成まで幅広く携われるのが、このポジションの魅力！ これまで培ってきたマネジメント力や数値管理のスキルを発揮し、事業の成長を支える中心メンバーとして活躍できます。 ⏩ 将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部幹部へのステップアップも可能です！ ✅ 今までの経験をもっと大きな裁量で活かしたい ✅ 現場責任者の先にあるキャリアを目指したい ✅ 成長企業の中核メンバーとして事業を動かしたい そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ **募集店舗について** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 **10月末、梅田エリアに新店舗OPEN！** 今回募集するのは、鉄板料理店「鉄板のくち」の店長・幹部候補。 オープニング責任者として、新しいお店のスタートを支えていただきます！ ✨ **このポジションの魅力をご紹介！** ✅ 新店舗の立ち上げから運営に携われる ✅ 西梅田駅から徒歩1分の好アクセス ✅ 北新地駅からも徒歩1分の好立地 ✅ 新規出店が続き、キャリアアップのチャンスが豊富 ✅ まかないあり ✅ 交通費全額支給 ✅ 随時昇給あり 現在は梅田・新世界・十三エリアを中心に出店を進めています。 今後も新店舗の展開を予定しているため、店長としての活躍にとどまらず、エリアマネージャーや本部幹部など、さらに上のポジションを目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ **お任せする業務** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営の責任者として、マネジメントから現場のサポートまで幅広くお任せします。 ⏩ **店舗マネジメント・運営管理** ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの構築、改善 ・サービス品質の向上 ・お客様満足度を高めるための施策立案 ⏩ **ホール・キッチン業務** ※店舗の状況に応じて対応いただきます。 ・お客様への接客、オーダー対応 ・料理の提供 ・調理、盛り付け ・メニューの改善提案 ・スタッフへの指示や現場フォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ **経験を活かし、次のステージへ！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規事業だからこそ、運営方法や仕組みづくりにも積極的に関われます。 これまでの経験を活かして、より良い店舗運営を実現するのはもちろん、自分のアイデアを事業の成長につなげることも可能です！ ⭐ ブランクがある方も歓迎！ 店長・SVなどの経験を活かして、新たな環境でチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 **飲食店のマネジメント経験を、事業を動かすキャリアへ。** あなたの経験とリーダーシップを、これから成長していく飲食事業で発揮してみませんか？ ご応募をお待ちしています！

未経験歓迎◆月給26.5万円～◆昇給あり◆若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から正社員スタート✨／ 飲食店で働くのが初めてでもOK！ まずはキッチン・ホール業務を通して 店舗全体の流れをつかんでいただき、 その先では店長・副店長などへの ステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ お店を1日円滑に動かすための、 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 お店を一日動かしていくための仕事に幅広く携わる正社員です。 仕込みでは、おばんざいや揚げ物など各メニューの準備を進めます。 営業が始まれば、調理場だけに入るのではなく 接客や配膳、ドリンク作りにも対応。 お客様の状況や店内の動きを見ながら、 アルバイトスタッフへの指示出しも行います。 閉店後は、食材の在庫確認と発注、レジ締め、売上報告まで担当。 店舗の一日を最初から最後まで支えるポジションです。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物等各メニューの仕込み、 客席やトイレ等の清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかないあり ▼朝礼／約10分 挨拶、連絡事項等の伝達 ▼開店 ✅接客 ✅調理 ✅盛り付け ✅ドリンク作り ✅配膳 ✅アルバイトへの指示出し ▼閉店 ✅厨房、客席、トイレ等の清掃 ✅各食材の在庫確認＆発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━ ◆未経験から昇進も ━━━━━━━━━━ 実際に、年齢やキャリアの異なる社員が 次のポジションへ進んだ実績があります。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ昇進 ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ昇進 ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ昇進 一般社員として現場経験を重ねながら、 その先で店長やマネジメントを目指す――。 調理だけでなく 接客・発注・在庫管理・締め作業・スタッフへの声かけまで、 飲食店運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 ✧ ✧ ✧ 経験ゼロからのスタートでも、頑張った分だけ 次のステージを目指せる環境です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！

働き方に合わせてお休みを選択OK！賞与・昇給など待遇もばっちり◎全国展開中の成長企業で正社員を増員募集！希望や経験を活かせるポジションも多数あり！安心して末長くキャリアを築ける環境をご用意しています！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

【日払い・未経験◎】月給33万円から毎週査定でスピード昇給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅⼤阪・東京・広島で15店舗を経営する ⼈気キャバクラグループで初募集︕ ✅SNSも話題︕各店舗の店名で検索︕ ✅最短2年で年収1000万円以上も可能◎ ✅業界未経験も歓迎︕安⼼の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験も、学歴も関係ない。 これからの頑張りで勝負する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「収入を大きく変えたい」 「今の仕事では物足りない」 「将来は人をまとめる立場になりたい」 そんな想いを持っている方へ。 大阪・東心斎橋の人気ニュークラブ 【CLUB HORUS MINAMI】で 新しいキャリアをスタートしませんか？ お任せするのは、 お客様へのサービスと店舗運営を支える仕事。 未経験からスタートして、 店舗の中心メンバーを目指せる環境です。 お仕事内容は 普通の飲⾷店のホールとほとんど変わりません。 未経験の⽅でも安⼼して 気軽に働くことが出来ますよ♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ HORUS MINAMIで働く魅力 01｜月給33万円から～頑張りで伸び幅バツグン！ 02｜毎週の昇給査定で成長を評価 03｜賞与・歩合制度あり 04｜研修制度で未経験者をサポート 05｜幹部候補へのステップアップも可能 06｜社員寮・まかないなどの待遇あり ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 💡最初にお任せする仕事 入社後は、ホールスタッフとして お店の基本的な業務から覚えていただきます。 ・お客様のご案内、接客 ・ドリンクや料理の提供 ・オーダーの確認 ・テーブルの準備や片付け ・キャストの接客サポート ・店内の清掃、営業準備 接客の基本や店内での立ち回りなど、 必要なことは入社後に学べます。 飲食店やサービス業と似た業務も多いため、 異業種からの転職者も挑戦しやすい仕事です。 💡ゆくゆくは店舗を動かす立場へ ホール業務に慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 より幅広い業務を担当できます。 具体的には… ・スタッフへの指示や教育 ・キャストのサポート、マネジメント ・フロア全体の管理 ・店舗の売上管理 ・サービス品質の向上 ・店舗運営に関する業務 自分一人の仕事をこなすだけでなく、 チームをまとめ、店舗の成長に関わる仕事です。 将来的には幹部や管理職など、 責任あるポジションも目指せます。 💡 頑張った分だけ上を目指せる評価制度 ぶっちゃけ。。。 最初は他店より給料は低いかもしれません！ ただ 研修終了→3万円の昇給！ 1ヶ月真面目に頑張る→３万円の昇給！ と昇給スピードが速いデス♪ 他店：最初から高いが給料天井も低い、昇給しづらい HORUSMIANMI：最初は低いが頑張り次第でグングン昇給、伸び幅あり さらに、毎週の昇給査定を実施しています。 入社してからの年数だけでなく、 仕事への取り組みや成長を評価します。 仕事を覚える。 接客の質を高める。 周りのスタッフを支える。 お客様に満足していただく。 そうした積み重ねを 給与アップやキャリアアップにつなげられます。 「もっと自分の力を試したい」 そんな意欲を持った方を歓迎します。 💡経済的にも、新しいスタートを後押し とはいえ月給33万円以上。 基本給に加えて、 歩合・インセンティブ制度も用意しています。 さらに、 ◇ 賞与制度 ◇ 日払い制度 ◇ 社員寮 ◇ 社員旅行 ◇ 独立支援制度 など、働き続けるうえでのサポートもあります。 生活基盤を整えながら、 仕事に集中したい方にも適した環境です。 💡これまでの経歴は問いません 当店が大切にしているのは、 これから何をしたいのかという気持ちです。 ナイトワーク経験がある方はもちろん、 他業界からの転職も歓迎！ ・飲食店のホールスタッフ ・居酒屋、バーの店員 ・アパレルや販売スタッフ ・営業職 ・ホテルなどのサービス職 ・建設、土木関係 ・フリーター さまざまな経験を活かせる仕事です。 今までとは違う世界で挑戦したい方も、 ぜひご応募ください。 ❓❓ HORUS MINAMIってどんなお店❓❓ HORUS MIANMIは、 ミナミエリアでも⼈気の⾼いグループ店♪ ⼤阪/東京/広島に全国15店舗を展開する ⼈気キャバクラグループ『RIVAN GROUP』 が運営しています︕ 有名キャストも在籍しており、 普飲⾷店や居酒屋バイトでは味わえない、 華やかな雰囲気の中で働けます★ ワンランク上の接客に触れられるのも魅力 「ナイトワークって少し怖そう」 「上下関係が厳しそう」 「キャッチとか外に⽴つ仕事がありそう」 そんなイメージがある⽅もご安⼼ください。 キャッチ・スカウトなどの店外業務は ⼀切ありません︕ 店内での業務となります◎ 落ち着いた高級感のある店内で、 普段のアルバイトでは経験できない ワンランク上の接客に触れられるのも魅力。 接客マナーや気配りも自然と身につくので、 今後の仕事や社会人生活にも役立ちます。 SNSも絶賛バズり中！！ お店の雰囲気がわかるSNSもチェックしてみてください♪ ↓↓↓↓↓ ●Instagram https://www.instagram.com/club.horusminami/ ●TikTok https://www.tiktok.com/@horus3005 「少し興味がある」 そんなきっかけからでも大歓迎！ まずは一度、お店を見に来ませんか？

調理経験者募集◆店長も目指せる！月給30万円～｜昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼★調理経験者は月給30万円～★／ これまで飲食店で培ってきた経験を、 次の待遇・キャリアにつなげませんか？ 今回募集するのは、店長ではなく「一般社員」。 まずはキッチン・ホール業務を通して店舗全体の流れをつかみ、経験を活かしながら店舗運営にも仕事の幅を広げていけます。 その先では、店長・副店長などへのステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ 店舗の1日を支える、業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳・ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 仕込みから営業、閉店後の締め作業まで幅広く携われる仕事です。 調理経験を活かしながら、発注・在庫管理・スタッフへの指示出しなど、店舗運営のスキルも身につけられます。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物などの仕込み、客席・トイレなどの清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかない補助あり。営業前にしっかり休憩します。 ▼朝礼／約10分 挨拶や連絡事項を共有します。 ▼開店・営業スタート ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅アルバイトへの指示出し キッチン・ホールの両方から、店舗を支えます！ ▼閉店後 ✅厨房・客席・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━ ◆経験の先も見える ━━━━━━━━━━━ 「店長経験はない」 「調理を中心に経験してきた」 という方も大歓迎！ 一般社員として現場経験を積みながら、店長・副店長などへのキャリアアップを目指せます。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ 調理経験を活かして、できる仕事を少しずつ増やしながら、次のキャリアへ進める環境です。 「調理経験をもっと活かしたい」 「現場だけでなく店舗運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。

20代・30代が中心となって活躍中！好きを仕事に！【008】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ✨予約困難な人気焼肉店で、楽しく働きませんか？ ✨「万両」の正社員スタッフを募集します！ ー 私たちは ”くせに” にこだわりたい。 焼肉屋の ”くせに” 接客をしっかりします。 焼肉屋の ”くせに” お店をキレイにします。 焼肉屋の ”くせに” 盛り付けを丁寧にします。 焼肉屋の ”くせに” しっかり休みます。 この”くせに”をこだわって頑張っていきたい。 ＊-＊ ＜ 仕事内容 ＞ 万両を支える店舗スタッフをしませんか。 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供 ・レジ ・清掃など ■キッチン業務 ・お肉や食材のカット ・盛り付けなど ■店舗運営業務 ・在庫の管理 ・品質の管理 ・売上の管理 ・スタッフの管理など ※ハンディの使い方、美しい配膳の仕方、マナー、調理など、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊-＊ ＜ 万両のこだわり ＞ ・黒毛和牛の一頭買いによる希少な部位 ・鮮度抜群の食材を、すべて店内でカット ・サイドメニューや締めの一品に至るまで クオリティの高い商品を提供 細部にまで手を抜かずにこだわるからこそ、 多くのお客様に愛されるお店に成長しました。 これらのこだわりをぜひあなたにも 受け継いでいただきたいと思っています。 ＊-＊ ＜ 安定性は抜群 ＞ 現在は大阪市内に6店舗を展開中。 大手の焼肉チェーンなどに比べると 店舗数は少ないです。 1店舗1店舗にこだわりを持っているからこそ むやみに出店することを敢えてしません。 それでも20年連続増収増益・年商10億円以上 を達成。 焼肉店としてのやりがいと、 企業としての安定性を兼ね備えています。 ＊-＊ ＜ あなたの経験を活かしませんか！ ＞ 今回は飲食経験者を募集します。 これまでの経験をさらにアップデートしたい方、 人気店でノウハウを吸収したい方、 こだわりを持って店舗運営をしていきたい方 をお待ちしています！ 経験者だからといってプレッシャーは与えません！ ＊-＊ ＜ 働きやすい環境です ＞ ❖お昼14時からの勤務 └朝がニガテな方も大丈夫！ 通勤時間帯のラッシュも避けられます。 ❖休日数が選べる └ガッツリ稼ぎたい方⇒月6日休み ゆっくり休みたい方⇒月8日休み ❖賞与年2回支給！ └これまでに支給できなかった年はありません！ コロナ禍でも支給あり。 ＊-＊ ＜ 社員インタビュー ＞ 人気店、繁盛店というのは店長だけでなくスタッフも皆わかっています。 だからこそ、お客様の「ありがとう」「美味しい」をいただくことが とてもやりがいにつながっています。 万両にずっと根付いているこの考えのおかげで忙しいながらも心地よく働けると思います。 一度入ったら抜け出せないかもですね。 30代・店長候補

今後、出店予定があり、経験やスキルが活かせる環境！選べる休日制度や賞与・昇給・役職手当など手厚い待遇をご用意しています！全国に様々な業態の飲食店を現在展開中！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

好きを仕事に！賞与年2回/髪色ピアス自由！【111】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ✨予約困難な人気焼肉店で、楽しく働きませんか？ ✨「万両」の正社員スタッフを募集します！ ー 私たちは ”くせに” にこだわりたい。 焼肉屋の ”くせに” 接客をしっかりします。 焼肉屋の ”くせに” お店をキレイにします。 焼肉屋の ”くせに” 盛り付けを丁寧にします。 焼肉屋の ”くせに” しっかり休みます。 この”くせに”をこだわって頑張っていきたい。 ＊-＊ ＜ 仕事内容 ＞ 万両を支える店舗スタッフをしませんか。 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供 ・レジ ・清掃など ■キッチン業務 ・お肉や食材のカット ・盛り付けなど ■店舗運営業務 ・在庫の管理 ・品質の管理 ・売上の管理 ・スタッフの管理など ※ハンディの使い方、美しい配膳の仕方、マナー、調理など、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊-＊ ＜ 万両のこだわり ＞ ・黒毛和牛の一頭買いによる希少な部位 ・鮮度抜群の食材を、すべて店内でカット ・サイドメニューや締めの一品に至るまで クオリティの高い商品を提供 細部にまで手を抜かずにこだわるからこそ、 多くのお客様に愛されるお店に成長しました。 これらのこだわりをぜひあなたにも 受け継いでいただきたいと思っています。 ＊-＊ ＜ 安定性は抜群 ＞ 現在は大阪市内に6店舗を展開中。 大手の焼肉チェーンなどに比べると 店舗数は少ないです。 1店舗1店舗にこだわりを持っているからこそ むやみに出店することを敢えてしません。 それでも20年連続増収増益・年商10億円以上 を達成。 焼肉店としてのやりがいと、 企業としての安定性を兼ね備えています。 ＊-＊ ＜ あなたの経験を活かしませんか！ ＞ 今回は飲食経験者を募集します。 これまでの経験をさらにアップデートしたい方、 人気店でノウハウを吸収したい方、 こだわりを持って店舗運営をしていきたい方 をお待ちしています！ 経験者だからといってプレッシャーは与えません！ ＊-＊ ＜ 働きやすい環境です ＞ ❖お昼14時からの勤務 └朝がニガテな方も大丈夫！ 通勤時間帯のラッシュも避けられます。 ❖休日数が選べる └ガッツリ稼ぎたい方⇒月6日休み ゆっくり休みたい方⇒月8日休み ❖賞与年2回支給！ └これまでに支給できなかった年はありません！ コロナ禍でも支給あり。 ＊-＊ ＜ 社員インタビュー ＞ 人気店、繁盛店というのは店長だけでなくスタッフも皆わかっています。 だからこそ、お客様の「ありがとう」「美味しい」をいただくことが とてもやりがいにつながっています。 万両にずっと根付いているこの考えのおかげで忙しいながらも心地よく働けると思います。 一度入ったら抜け出せないかもですね。 30代・店長候補

20代・30代が活躍中！賞与あり！【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ✨予約困難な人気焼肉店で、楽しく働きませんか？ ✨「万両」の正社員スタッフを募集します！ ー 私たちは ”くせに” にこだわりたい。 焼肉屋の ”くせに” 接客をしっかりします。 焼肉屋の ”くせに” お店をキレイにします。 焼肉屋の ”くせに” 盛り付けを丁寧にします。 焼肉屋の ”くせに” しっかり休みます。 この”くせに”をこだわって頑張っていきたい。 ＊-＊ ＜ 仕事内容 ＞ 万両を支える店舗スタッフをしませんか。 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供 ・レジ ・清掃など ■キッチン業務 ・お肉や食材のカット ・盛り付けなど ■店舗運営業務 ・在庫の管理 ・品質の管理 ・売上の管理 ・スタッフの管理など ※ハンディの使い方、美しい配膳の仕方、マナー、調理など、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊-＊ ＜ 万両のこだわり ＞ ・黒毛和牛の一頭買いによる希少な部位 ・鮮度抜群の食材を、すべて店内でカット ・サイドメニューや締めの一品に至るまで クオリティの高い商品を提供 細部にまで手を抜かずにこだわるからこそ、 多くのお客様に愛されるお店に成長しました。 これらのこだわりをぜひあなたにも 受け継いでいただきたいと思っています。 ＊-＊ ＜ 安定性は抜群 ＞ 現在は大阪市内に6店舗を展開中。 大手の焼肉チェーンなどに比べると 店舗数は少ないです。 1店舗1店舗にこだわりを持っているからこそ むやみに出店することを敢えてしません。 それでも20年連続増収増益・年商10億円以上 を達成。 焼肉店としてのやりがいと、 企業としての安定性を兼ね備えています。 ＊-＊ ＜ あなたの経験を活かしませんか！ ＞ 今回は飲食経験者を募集します。 これまでの経験をさらにアップデートしたい方、 人気店でノウハウを吸収したい方、 こだわりを持って店舗運営をしていきたい方 をお待ちしています！ 経験者だからといってプレッシャーは与えません！ ＊-＊ ＜ 働きやすい環境です ＞ ❖お昼14時からの勤務 └朝がニガテな方も大丈夫！ 通勤時間帯のラッシュも避けられます。 ❖休日数が選べる └ガッツリ稼ぎたい方⇒月6日休み ゆっくり休みたい方⇒月8日休み ❖賞与年2回支給！ └これまでに支給できなかった年はありません！ コロナ禍でも支給あり。 ＊-＊ ＜ 社員インタビュー ＞ 人気店、繁盛店というのは店長だけでなくスタッフも皆わかっています。 だからこそ、お客様の「ありがとう」「美味しい」をいただくことが とてもやりがいにつながっています。 万両にずっと根付いているこの考えのおかげで忙しいながらも心地よく働けると思います。 一度入ったら抜け出せないかもですね。 30代・店長候補

未経験歓迎◆月給26.5万円～◆昇給あり◆若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から正社員スタート✨／ 飲食店で働くのが初めてでもOK！ まずはキッチン・ホール業務を通して 店舗全体の流れをつかんでいただき、 その先では店長・副店長などへの ステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ お店を1日円滑に動かすための、 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 お店を一日動かしていくための仕事に幅広く携わる正社員です。 仕込みでは、おばんざいや揚げ物など各メニューの準備を進めます。 営業が始まれば、調理場だけに入るのではなく 接客や配膳、ドリンク作りにも対応。 お客様の状況や店内の動きを見ながら、 アルバイトスタッフへの指示出しも行います。 閉店後は、食材の在庫確認と発注、レジ締め、売上報告まで担当。 店舗の一日を最初から最後まで支えるポジションです。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物等各メニューの仕込み、 客席やトイレ等の清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかないあり ▼朝礼／約10分 挨拶、連絡事項等の伝達 ▼開店 ✅接客 ✅調理 ✅盛り付け ✅ドリンク作り ✅配膳 ✅アルバイトへの指示出し ▼閉店 ✅厨房、客席、トイレ等の清掃 ✅各食材の在庫確認＆発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━ ◆未経験から昇進も ━━━━━━━━━━ 実際に、年齢やキャリアの異なる社員が 次のポジションへ進んだ実績があります。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ昇進 ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ昇進 ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ昇進 一般社員として現場経験を重ねながら、 その先で店長やマネジメントを目指す――。 調理だけでなく 接客・発注・在庫管理・締め作業・スタッフへの声かけまで、 飲食店運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 ✧ ✧ ✧ 経験ゼロからのスタートでも、頑張った分だけ 次のステージを目指せる環境です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！

賞与年2回｜家族手当あり｜16時開始の固定シフトで安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ／／ 日中の時間を自分らしく活用し 正社員として安定した毎日を ＼＼ 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年2回・昇給昇格あり ✅ 16時〜23時の固定時間制 ✅ 完全週休2日制・連休取得も可能 ✅ 未経験から店舗運営を習得 ✅ まかない付・交通費全額支給 ✅ 配偶者・家族手当で生活を支援 【日中の時間を大切にしたい方へ】 16時からの固定シフトで、 午前中を趣味や資格勉強など、 やりたいことに充てられます。 安定した正社員雇用のもと、 メリハリのある毎日をどうぞ。 【仕事内容】 1. お客様のご案内やオーダー取り まずは簡単な接客からスタート。 未経験でも安心して慣れます。 2. 配膳やレジ、片付け チームで協力して店舗を運営。 心地よい空間を一緒に作ります。 3. 店舗運営のサポート業務 慣れてきたら発注や在庫管理、 シフト作成にも挑戦可能です。 ―――――――――――――――― 自分のペースでキャリアも伸ばせる ―――――――――――――――― 入社後は、簡単な業務からの スタートとなりますが、 慣れてきたら、発注・在庫管理、 シフト作成、アルバイト育成など 店舗運営のサポートにも 少しずつ挑戦可能です。 明確な評価制度もご用意しているので、 頑張り損はありませんよ！ ―――――――――――――――― あなたらしい働き方を応援・。＊ ―――――――――――――――― ✅2026年10月～ 完全週休2日制になりました！ 希望休考慮の連休取得も可能！ 「飲食＝休めない」のイメージを 変える運営を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募くださいね！ ⏩「株式会社フロンティアイノベーションズ」 HPもぜひチェック https://frontier-i-recruit.com/

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ラーメン店での キッチン・ホールスタッフ大募集✨ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ✅未経験OK！ ✅経験者さん優遇！歓迎！ ✅フリーターさん・主婦(夫)さん歓迎！ ✅履歴書不要◎ ✅髪色髪型自由！ネイル自由！個性を大切に！ ✅駅直結で通勤ラクラク♪ ✅ 店長候補や社員での採用枠もございます！！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ⭐働きやすいポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 圧倒的なシフトの融通！ ✅週3日・1日5時間〜 OK！ 「平日のみ」「ランチタイムだけ」の主婦（夫）さんも！ 「深夜までガッツリ」「週5フルタイム」のフリーターさんも大歓迎！ ✅家庭の事情やWワークの予定には100%寄り添います！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内・料理の提供などのホール業務から、 簡単な盛り付け・調理補助などのキッチン業務まで 幅広くお任せします◎ 難しい作業はなく、未経験でも安心してスタートできます♪ あなたの希望や適性に合わせて担当業務を決めるので、 接客が好きな方も、料理に興味がある方も大歓迎です！ 簡単なお仕事からスタートしますので、 バイトデビューや飲食が未経験の方も ご安心ください◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に サポートします！ ⭐職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士とても仲良しなので、 プライベートも充実しながら楽しく 働けます♪ 駅直結なので、仕事終わりに梅田で お買い物などもできますよ！ 髪色・髪型自由、ネイル・ピアスもOK なので自分らしくおしゃれしながら 楽しく働けます☆ ご家庭の事情に合わせての 働き方なども柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください☆ 初バイト・ブランクがあっても安心◎ お仕事は「席へのご案内」「食券の受け取り」「ラーメンの配膳」「片付け」などのシンプルな簡単業務からスタート。 気さくで優しい先輩（オーナーの人柄が最高なんです！）がイチから丁寧にお教えします。 今後も新店舗続々オープン予定！ 店長候補や社員での採用枠もございます！！ 応募時、面接時共に履歴書不要◎ お気軽にご応募ください♪

今後、出店予定があり、経験やスキルが活かせる環境！選べる休日制度や賞与・昇給・役職手当など手厚い待遇をご用意しています！全国に様々な業態の飲食店を現在展開中！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

レギュラー募集/高時給×高待遇/祝金10万/無料送り/日払可

仕事内容 【時給1,800円～/北新地TOPレベルの好待遇！『club Baron』でともに働く仲間を募集します！】 ＼◎◎◎SNSや地上波TVにも在籍キャストが出演し、更に知名度が加速中‼◎◎◎／ ★週5～、1日5h～◎ ☆関西・沖縄・東京で19店舗展開中の大手グループ♪安心の法人運営 ★未経験からでも高収入を目指せる（社員登用あり） ☆性別・職歴・年齢不問 ★アルバイトの各種特別手当あり◎ ☆退勤後は自宅まで無料送迎！ ★日払い可能！ ☆なんと！入店祝い金10万円支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼店内スタッフの業務ってどんなものがあるの？／ 店内のスタッフのポジションは様々ございます。 ◆フロント お店の入り口で一番初めにお客様を応対する仕事です。 店内の状況を常に把握してスムーズなご案内が出来るよう努めたり、お席の確認（メイン・VIP・個室）や指名のご確認をします。 ◆ホール テーブルで必要なオーダーを受けたり、料理やドリンクを運んだりお客様の時間の確認を伺うことが主な役割です。 ◆指名係 キャストの指名状況を確認しつつ、お客様が楽しんでいるかを確認し、さらにキャストが指名に繋がるようにお客様の好みに合ったキャストを配置していきます。 ◆キッチン フルーツの盛り合わせやカクテル類などのドリンク、また簡単な料理もお願いします。 洗い物も仕事に含まれます。 ◆リスト お客様のオーダーの入力、キャッシャー業務、データ管理など、お店の管理系業務が中心となります。 ◆マネージャー キャストのシフト・売上実績・モチベーションの管理など、キャストのマネジメントを中心に行います。 ◆求人担当 応募してくれた女性・男性を面接するお仕事です。 応募されてから入店までの連絡を一手に引き受けて対応します。 ◆SNS担当 InstagramやTikTokなどのメディアを利用して、お店の広報活動をするお仕事です。 キャストさんと協力して動画を作成したりします。 ＼アナタにお任せするお仕事／ アルバイトの方には、フロント、キッチン、エスコート、付け回し、リスト業務をお任せしています。 簡単な業務から少しずつ慣れていただきます。 いきなりお客様へ接客することはございませんので安心してくださいね。 まず最初に2時間ほどの座学研修から行い、お店について知って頂くところからスタートです☆ 座学研修を終えると、先輩スタッフが、一つ一つの業務の正しいお手本を見せ、 ロープレを行い慣れていただくので、未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 大体、10日目でホールに立ち、先輩がバディとなりお客様への接客を行います。 バディが外れるまでは約1か月ほどです★ フォロー体制は万全です‼ ホール業務に慣れたら、いろんなポジションをジョーブローテしていただくこともあります。 本人の希望でチャレンジしたいポジションがあれば、 スキルや意向を踏まえたうえで習得していただきお任せすることも可能です☆ チャレンジしたい気持ちを大切にします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼★☆先輩たちの前職は？☆★／ 居酒屋やカフェ店員、喫茶店スタッフ、パン屋、カラオケ店員などの飲食店だけでなく、 不動産屋保険の営業。芸人。元プロスポーツ選手など、様々な経歴の方が働いております。 接客業の経験有無に関わらず、様々な経験を活かして働いてくれています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 北新地で一番有名な店舗で、信頼できる上司とともに働きませんか？ 他とは比べ物にならないクオリティと知識を得ることができます‼

月収35万～｜経験者優遇｜キャリア支援◎｜20代活躍【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「裏の山の木ノ子」は、 きのこ・薬膳・出汁を掛け合わせた “日式火鍋”という新しいスタイルのお店です。 おいしい料理を楽しんでいただくだけでなく、 空間や会話も含めて、 このお店ならではの時間を過ごしていただくことを大切にしています。 飲食店での接客経験がある方はもちろん、 「人と接することが好き」 「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな気持ちを活かせる環境です。 ✅仕事内容✅ まずは店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチンを含む店舗業務全般をお任せします。 お客様のご案内 オーダー対応 料理やドリンクの提供 レジ対応 店内清掃、開店・閉店作業 スタッフ同士の連携、サービス向上のための改善提案 慣れてきたら、希望や適性に応じて アルバイトスタッフの育成 シフト管理 売上管理のサポート オペレーション改善 などにも携わっていただけます。 ▼火鍋業態の特徴 ・きのこ／薬膳の知識習得 ・出汁の仕込み／味の調整 ・食べ方や楽しみ方の提案 ・ブランドの世界観を伝える“ストーリー接客” ここで求められるのは、 料理を出すことだけではありません。 料理の背景や魅力まで含めて、体験として届けること。 経験や実力、タイミング次第では、 既存店の運営にとどまらず、 ・新規出店の立ち上げ ・オープニング店舗への配属 ・新業態開発への参画 といったポジションもお任せしていきます。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩オープニングだからこその面白さ✨ 新店立ち上げメンバーとして、 お店の雰囲気づくりや接客スタイルづくりにも関われます。 居酒屋、バル、レストラン、カフェなど これまでの接客経験を活かして働けます。 もちろん、業態未経験でも大丈夫。 火鍋や薬膳の知識は入社後にしっかり学べます。 ⏩キャリアアップのチャンスも豊富🔥 2026年は出店拡大フェーズ。 関西を中心に新店オープンを予定しているため、 店長やマネージャー、新店立ち上げなど 将来的なキャリアアップのチャンスも広がっています。 「まずはホール社員として頑張りたい」 「将来的には店長や複数店舗管理にも挑戦したい」 どちらの方にもチャンスがある環境です。 ⏩独立にも、社内キャリアにもつながる環境 FOOLISHには独立支援実績があり、 将来自分の店を持ちたい方にもチャンスがあります。 特にFC運営の経験は、 ・収益構造の理解 ・ブランド運営の考え方 ・本部との関係構築 など、独立に直結する実践的な経験になります。 ・新店立ち上げ ・業態開発 ・複数店舗マネジメント ・事業拡大の中核ポジション など、社内でキャリアを広げていく道もあります。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 2025年11月入社／Yさん 「同世代が多く、すぐに馴染めました。」 入社して感じたのは、 スタッフ同士の距離が近くて、相談しやすい雰囲気があることです。 忙しい時間帯もありますが、 みんなで声を掛け合いながら乗り越える一体感があって、 毎日の営業にやりがいを感じています。 社員第一号／Kさん 「楽しいだけじゃなく、ちゃんと成長できる環境です。」 FOOLISHは現場の意見もしっかり聞いてくれるので、 接客やお店づくりについて自分の考えを発信しやすいです。 ただ働くだけではなく、 売上や運営についても学べるので、 飲食人として成長したい方にはすごくいい環境だと思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── 新しいお店で、新しい仲間と、新しいスタートを切りませんか？ FOOLISHには、 接客を楽しみながら成長できる環境があります。 「新店で働いてみたい」 「ホール経験を活かして次のステップに進みたい」 「人と関わる仕事が好き」 そんな方は、ぜひご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

11月オープンの新店｜月給30万円〜｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 北新地駅から徒歩1分、大阪駅前第3ビルの地下1階に、2026年11月オープン。天ぷらとすし酒場 みなみなみの2号店です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回 ✅ 半年で20％昇給した社員も ✅ 月8日休み（月6日も選択可） ✅ 2026年11月オープンの新店。1号店（難波）は食べログの口コミ50件超 ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 関西には、すし酒場さしすを中心に20店舗以上。 この秋、大阪駅前に2店舗が開きます。この求人は、11月オープンの店です。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 天ぷらとすし酒場 みなみなみ 大阪駅前第3ビル店について 2026年4月に難波で開いた1号店は、「開業間もないにも関わらず、ずっと並んでる人気店」——食べログに50件超ある口コミの一つです。 名物は本マグロトロ詰め込み巻きと和牛レア天ぷら。 その2号店を、2026年11月、大阪駅前第3ビルの地下1階に開きます。オープニングメンバーとしての募集です。 同じビル群にJOUJOUの店が7店舗あり、研修は近くの既存店でも行います。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。この秋、大阪駅前に2店舗が開きます。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 前職で店長をしていた社員は、入社から半年で店長になりました。 いまは複数店舗を見る統括店長です。 天ぷらと寿司の酒場の2号店です。2026年11月にオープンします。 覚えることが増えるスピードが、そのまま昇格のスピードになります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円） ┏┓ ┗■ 最後に。なぜ、大衆店をやるのか 原点は、子どもの頃に連れて行かれた大衆居酒屋です。 料理が美味い。ドリンクが速い。値段を気にせず座れる。 あの店をもう一度、全国につくりたい。 それがJOUJOUの出発点でした。 だから、うちは高級店をやりません。 大衆価格でも、揚げ方と握りには手を抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 ここだけは譲らずにやってきました。 そういう店を、一緒に作れる方に来てほしいと思っています。 コロナ禍で生まれた言葉があります。 「JOUJOU魂＝人に尽くすこと」。 ・しんどい時に、あえて笑う ・失敗から学び、みんなでリカバリーする ・お客様、取引先様、働く仲間に配慮と感謝を忘れない スキルや経歴より、いちばん大切にしているのは人柄です。 面接は値踏みの場ではなく、対話の場だと考えています。 現場の状況も含めて、この会社のことを正直にお伝えします。

調理経験者募集◆店長も目指せる！月給30万円～｜昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼★調理経験者は月給30万円～★／ これまで飲食店で培ってきた経験を、 次の待遇・キャリアにつなげませんか？ 今回募集するのは、店長ではなく「一般社員」。 まずはキッチン・ホール業務を通して店舗全体の流れをつかみ、経験を活かしながら店舗運営にも仕事の幅を広げていけます。 その先では、店長・副店長などへのステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ 店舗の1日を支える、業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳・ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 仕込みから営業、閉店後の締め作業まで幅広く携われる仕事です。 調理経験を活かしながら、発注・在庫管理・スタッフへの指示出しなど、店舗運営のスキルも身につけられます。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物などの仕込み、客席・トイレなどの清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかない補助あり。営業前にしっかり休憩します。 ▼朝礼／約10分 挨拶や連絡事項を共有します。 ▼開店・営業スタート ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅アルバイトへの指示出し キッチン・ホールの両方から、店舗を支えます！ ▼閉店後 ✅厨房・客席・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━ ◆経験の先も見える ━━━━━━━━━━━ 「店長経験はない」 「調理を中心に経験してきた」 という方も大歓迎！ 一般社員として現場経験を積みながら、店長・副店長などへのキャリアアップを目指せます。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ 調理経験を活かして、できる仕事を少しずつ増やしながら、次のキャリアへ進める環境です。 「調理経験をもっと活かしたい」 「現場だけでなく店舗運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。

履歴書不要｜未経験歓迎｜1日6時間勤務・週に2日は必ず休めます！

仕事内容: ＼本求人のおすすめPOINT／ ✅1日6時間勤務 ✅週に2回のお休み確保 ✅夕方の退勤・即帰宅OK 大阪市内、難波に広く出店中の「もんじゃ麦」で一緒にお店を盛り上げていただきます。 ▧ 具体的な仕事内容 ・接客 ・ホール業務（目の前でもんじゃを焼くパフォーマンスあり！） ・キッチン業務（仕込み・調理・メニュー開発） ・店舗マネジメント（売上管理・シフト作成・アルバイト教育） 将来的にフルタイムで働きたい方も大歓迎！

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

異業種から店長候補へ！転勤なしで安定して働きながら、接客経験やコミュニケーション力を活かせます。店舗運営やスタッフ育成にも挑戦し、店長・エリア責任者へキャリアアップができます！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客・サービス業務 ■スタッフの教育・育成 ■シフト作成・人員配置 ■売上・原価・在庫などの数値管理 ■発注・在庫管理 ■店舗オペレーションの改善 ■店舗運営・マネジメント業務 【入社後の流れは…】 まずは店舗の雰囲気や 業務の流れを知るところからスタート！ 接客や店舗業務を経験しながら、 これまでの経験に応じて、 スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などの店長業務を 少しずつお任せしていきます。 いきなりすべてを任せるのではなく、 段階的に店舗運営の幅を広げていただける環境です。

10月OPEN✅月給30万〜・店長35万の収入例を公開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【月給30万円〜＋賞与年2回／2026年10月オープン／北新地駅徒歩3分／経験不問】 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 大阪駅前ビルの新店。オープニングメンバー募集 ✅ モデル収入例を計算式つきで公開（店長 月給35万円／マネージャー 年収約670万円） ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回・履歴書のみ・顔写真不要 ✅ 休みは月6日か月8日から選択できます ✅ 2026年は難波・今泉・博多に続く新店。店が増える＝ポストが増える会社です ┏┓ ┗■ 数字で見るJOUJOU ・店舗数 30店舗以上（大阪・兵庫・京都・福岡・東京） ・年商 77億7,000万円（2026年4月実績） ・働く仲間 約1,200名（社員・アルバイト） ・2026年の新店 難波（4月）／福岡・今泉（6月）／博多（8月）／大阪駅前 2店舗（10月） ・目標 2030年に50店舗。その先は海外 ┏┓ ┗■ 「昭和レトロの大衆酒場」を、駅前でゼロから立ち上げる 勤務地は大阪駅前第1ビル。 北新地駅から徒歩3分、西梅田駅から徒歩5分、JR大阪駅から徒歩7分です。 JOUJOUは、この駅前ビル群だけで既に7店舗を営業しています。 2026年10月、そこに新店を2店舗同時に開きます。 「大衆酒場 天神大ホール」と「天ぷらとすし酒場 みなみなみ」。 今回の募集は、その立ち上げメンバーです。 オープニングなので、全員が同じ日にスタートします。 人間関係のしがらみはゼロ。持ち場も役割も、これから一緒に決めていきます。 新店といっても、無名の挑戦ではありません。 「大衆酒場 天神大ホール」はお初天神の本店から始まり、いまは大阪駅前第2ビル・第3ビル・西宮北口、 そして今年6月に福岡・今泉へ広がった、JOUJOUの大衆酒場ブランドです。 焼鳥は1本50円、おでんは80円から。250〜500円を中心に約80種類。 "鳥タタキは柔らかくジューシーで旨味いっぱい" "店内は活気があり、友人との飲み会にも使いやすい"——お客様からそう言われる店です（第2ビル店・食べログ口コミ229件）。 その次の1店を、同じ駅前ビルでつくります。 ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ〜 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で30店舗以上。 年商77億7,000万円（2026年4月実績）、働く仲間は社員・アルバイト合わせて約1,200名。 看板の「すし酒場さしす」は、2020年に梅田の1店舗から始まりました。 SNSで火がつき、5年で関西から福岡の主要施設まで広がっています。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 そして2026年10月、大阪駅前ビルに2店舗を同時に開きます。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 店長・マネージャーの収入例を、年齢と計算式ごと公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。今回も駅前ビルに2店舗同時オープンです。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 既存店は"店内は活気があり""とても賑やか"と口コミに書かれる店です。 注文を受けて、酒を出して、料理を運ぶ。 繰り返しているうちに、顔と名前が一致してきます。 毎日通える値段の店なので、常連になるのも早い。 新店は、その「1人目の常連さん」から自分で作れる店です。 「いつもの」で通じる相手が、オープン初日から増えていきます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ 1日の流れ（14:00スタートの例） 14:00 出勤。店内清掃・テーブルセッティング、ドリンクの補充 15:00 営業中。ご案内・オーダー・ドリンク作成・料理の提供 18:00 休憩（1時間） 19:00 ピークタイム。フロアを歩き回り、常連さんの顔と名前を覚える 22:30 お見送り、レジ締め、片付け 23:00 退勤（早番の日は13:00〜22:00） ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目 ｜一般社員（月給30万円〜） ・入社2年目〜 ｜チーフ → 店長候補 → 店長 ・その先 ｜サブマネージャー → マネージャー ★収入の目安は下の「モデル収入例」参照（店長31歳・マネージャー36歳の実例ベース） ＜モデル収入例（実在の社員をもとにした例）＞ ・メンバー（24歳・入社2年目） 月給28万円×12ヶ月＋賞与（計1.4ヶ月分）＝年収 約375万円 ・店長（31歳） 月給35万円×12ヶ月＋賞与（計1.4ヶ月分）＝年収 約470万円＋インセンティブ（売上手当） ・マネージャー（36歳） 月給45万円×12ヶ月＋賞与（計1.4ヶ月分）＋インセンティブ＝年収 約670万円 ┏┓ ┗■ 最後に。なぜ、大衆店をやるのか 原点は、子どもの頃に連れて行かれた大衆居酒屋です。 料理が美味い。ドリンクが速い。値段を気にせず座れる。 あの店をもう一度、全国につくりたい。 それがJOUJOUの出発点でした。 だから、うちは高級店をやりません。 2貫165円の寿司でも、手を抜いた寿司は出しません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 ここだけは譲らずにやってきました。 そういう店を、一緒に作れる方に来てほしいと思っています。 コロナ禍で生まれた言葉があります。 「JOUJOU魂＝人に尽くすこと」。 ・しんどい時に、あえて笑う ・失敗から学び、みんなでリカバリーする ・お客様、取引先様、働く仲間に配慮と感謝を忘れない スキルや経歴より、いちばん大切にしているのは人柄です。 面接は値踏みの場ではなく、対話の場だと考えています。 現場の状況も含めて、この会社のことを正直にお伝えします。

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆.+ ──────────────── ◆店長｜月給420,000円～ ◆東証プライム上場・ サンマルクのグループ企業 ◆大手水準の福利厚生＆労働環境に！ ◆転勤なし （希望があれば全国どこでも勤務OK！） ─────────────────☆.+ 私たち【牛かつ もと村】は、 「日本発の牛かつ文化を世界に届けたい」 そんな想いを胸に、 熱狂的なファンに支えられながら 国内外30店舗以上を展開しています。 目指すのは、食で人をつなぎ、 楽しい時間と笑顔を生み出す場所。 お客様に楽しさを届けるだけでなく、 働く私たち自身も、 笑顔でいられる環境を大切にしています。 もちろん大変なこともあるけど… それすら一緒に笑い合える仲間がいます。 楽しいをつくりたい。笑顔を届けたい。 世界中の人とワクワクしたい。 その想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店長＞として、 まずは店舗業務全般からスタート。 お客様に最高の体験を提供するため、 接客、レジ、仕込み、簡単な調理、配膳等 現場の基本を身につけていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 アルバイトの教育・管理や、店舗の売上管理 などもお任せする予定です。 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

予約を受けない行列店｜月給30万円〜｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 大阪駅前第2ビルの地下2階にある、すし酒場さしす 2号店。寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回 ✅ 半年で20％昇給した社員も ✅ 月8日休み（月6日も選択可） ✅ 食べログの口コミ670件超（名物：トロ鉄火巻き） ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 関西には、すし酒場さしすを中心に20店舗以上。 2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ すし酒場さしす 2号店について 「たぶん梅田では一番流行ってるんちゃうかな」——食べログに670件超ある口コミの一つです。 名物はトロ鉄火巻きとポテサラ（寿司は2貫165円〜）。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 前職で店長をしていた社員は、入社から半年で店長になりました。 いまは複数店舗を見る統括店長です。 予約を受けない店です。連日行列ができ、回転が速い。1日に接するお客様の数が多い店です。 覚えることが増えるスピードが、そのまま昇格のスピードになります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円） ┏┓ ┗■ 最後に。なぜ、大衆店をやるのか 原点は、子どもの頃に連れて行かれた大衆居酒屋です。 料理が美味い。ドリンクが速い。値段を気にせず座れる。 あの店をもう一度、全国につくりたい。 それがJOUJOUの出発点でした。 だから、うちは高級店をやりません。 2貫165円の寿司でも、手を抜いた寿司は出しません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 ここだけは譲らずにやってきました。 そういう店を、一緒に作れる方に来てほしいと思っています。 コロナ禍で生まれた言葉があります。 「JOUJOU魂＝人に尽くすこと」。 ・しんどい時に、あえて笑う ・失敗から学び、みんなでリカバリーする ・お客様、取引先様、働く仲間に配慮と感謝を忘れない スキルや経歴より、いちばん大切にしているのは人柄です。 面接は値踏みの場ではなく、対話の場だと考えています。 現場の状況も含めて、この会社のことを正直にお伝えします。

「自分が頑張る」から「仲間を伸ばす」へ。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 店長・マネジメント経験が活きる！ ★ 月給35万円～＋売上連動インセンティブ！ ★ 絶品まかないあり＋日曜・祝日休み！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで店長やリーダーとして、スタッフをまとめてきた方へ。 今回募集するのは、スタッフの育成やチームづくりにも関わるBar店長候補。 自分一人で成果を出すだけではなく、スタッフ一人ひとりと向き合い、成長を支えながら、チームとしてお店をつくっていくポジションです。 大阪・北新地にある「カラオケBar momotaro」は、今年で6年目を迎えます。 今後さらにお店を大きくしていくため、接客だけではなく、スタッフの育成やシフト管理、店舗運営まで幅広く関わっていただきます。 「誰に、何を任せるか」 「どうすれば、スタッフが成長できるか」 「どうすれば、チームで売上を伸ばせるか」 そんなことを考えながら、一人ひとりと向き合うことも大切な仕事です。 自分自身が前に出て成果を出すだけではなく、 仲間の成長を支え、チームとして結果を出していく。 そんな店長を目指せるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様への接客 ・スタッフのサポート、育成 ・シフト管理 ・集客、予約、売上管理 ・開店、閉店作業 ・運営に必要な買い出し など スタッフとコミュニケーションを取りながら、それぞれが力を発揮できるようサポートしていただきます。 仕事を教えるだけではなく、悩みを聞いたり、仕事への向き合い方を伝えたりすることも店長の大切な役割です。 スタッフ一人ひとりの力を引き出し、チーム全体の力を高めていく。 そんな考え方で、スタッフと一緒により良いお店をつくっていってください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 社員の声（入社2年目／27歳／男性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職では、居酒屋のホールスタッフとして働いていました。 お客様への接客やホール業務を中心に担当していましたが、仕事を続ける中で、もっと周りのスタッフをサポートしたり、チームをまとめたりする仕事にも関わりたいと思うようになりました。 実際に入社してからは、スタッフのサポートや育成にも関わらせてもらっています。 最初はできなかった仕事が少しずつできるようになったり、後輩から「教えてもらってできるようになりました！」と言ってもらえたりすると、自分が直接仕事をするのとは違った嬉しさがあります。 また、スタッフそれぞれの得意なことを見ながら仕事を任せたり、みんなで協力してお店をつくっていくことにも面白さを感じています。 一人で頑張るのではなく、みんなでお店をつくっていく。 仲間と一緒に成長していけることに、今はやりがいを感じています！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ オープニングメンバー募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

ステップアップも可能！賞与年2回＆年休110日　大坂社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 会社とブランドについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社大黒商事が運営する「成吉思汗 大黒屋」は、 東京都心・地方からの来店客にも人気のジンギスカン専門店チェーンです。 急成長を続ける業界内で、賞与年2回＆月8日以上休み＆社宅制度など、 安定と成長を両立できる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2. 主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ホール業務＞ ・オーダー取り ・席の配膳 ・ドリンク・料理の提供 ・片づけ など ＜店内業務＞ ・仕込み・調理 ・予約電話対応 など ＜店舗管理委業務＞ ・売上管理 ・シフト管理 いきなりすべてをお任せすることはございません◎ 店内業務に慣れたら店舗管理をお任せするなど 段階を踏んで業務をお任せします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3. どんな人が向いている？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験歓迎！ ◎飲食業界・接客業が未経験でもOK ◎学歴・年齢問わず、フリーターからの転身歓迎 ◎人と接するのが好き、チームをまとめてみたい、自分の成長につなげたいという方歓迎 ■ 活かせる経験 ・飲食店、居酒屋、レストラン、調理補助、ホールなどでの実務経験 ・接客業（販売業やサービス業など）の経験 ・「接客×調理×管理」を一度に身につけたい方に最適です。 ■ こんな方が活躍できます ・「お店づくり」「売上づくり」に興味のある方 ・チーム運営やリーダー業にチャレンジしたい方 ・自ら考え、行動し、成果を出すスタイルの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4. 明確なキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目：一般スタッフ（研修期間含む） ↓ 入社2年目：アドバンス社員（実績を積んで昇格） ↓ 入社3年目：店長 ↓ 5年目以降：エリアマネージャー・幹部候補、本社スタッフなど 店舗拡大中のためスピード感のあるキャリアアップが可能！ さらに頑張れば頑張るほどどんどん昇給！ 常にやる気とやりがいを持って働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5.やりがいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ● お店の顔になれる！ ✅接客・盛り付け・店内レイアウトから「お客様の満足」をつくる。 ✅店長のアイデアで売上UP、新メニュー開発などに関与できる。 ● 仲間と共に育てる達成感 ✅スタッフの成長を自分の成果として実感できる。 ✅シフト調整・育成でチームの結束力も高まり、やりがい◎。 ● キャリア形成のスピード感 ✅実績や意欲次第で2年以内の店長昇格、5年以内にエリアマネージャーも。 ✅幹部や本社スタッフへの道も開かれているので、長期視点での成長が可能。 ● 安定と自由な働き方 ✅月8日休＋年休110日以上の確保、プライベートも充実。 ✅社宅・寮や引越し補助制度で一人暮らしや地方出身者にも優しい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★★ 飲食の“プロ”として飛躍する舞台です ★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・実力次第でスピーディな昇進が可能な明確なキャリアパス ・ 接客・調理・採用・売上管理など幅広いスキルを習得 ・ 月8日休、有給・特別休暇制度でライフバランス◎ ・ 組織と「あなた自身」の成長を両立できる環境 「自分の力でお店をつくりたい」「チームを率いて結果を出したい」「飲食業のその先、本物のキャリアを描きたい」 ご応募・ご質問、お気軽にお問い合わせください。大黒屋では一人ひとりを大切に、あなたの可能性を応援します！

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

◆第2期オープニング◆SNS投稿は36万件以上！パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェ◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

駅ビルの大衆酒場｜月給30万円〜｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 大阪駅前第2ビルの地下1階にある、大衆酒肴 スタンドさかば｡駅ビルの大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回 ✅ 半年で20％昇給した社員も ✅ 月8日休み（月6日も選択可） ✅ 食べログの口コミ260件超（名物：ビームハイボール） ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 関西には、すし酒場さしすを中心に20店舗以上。 2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 大衆酒肴 スタンドさかば｡について 「安くて居心地いい駅ビルのスタさか」——食べログに260件超ある口コミの一つです。 名物はビームハイボールとレモンサワー（3杯目以降は1杯100円）。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 前職で店長をしていた社員は、入社から半年で店長になりました。 いまは複数店舗を見る統括店長です。 大阪駅前ビルの大衆酒場です。ハッピーアワーと「どん安」があり、飲むほど安くなる店です。 覚えることが増えるスピードが、そのまま昇格のスピードになります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円） ┏┓ ┗■ 最後に。なぜ、大衆店をやるのか 原点は、子どもの頃に連れて行かれた大衆居酒屋です。 料理が美味い。ドリンクが速い。値段を気にせず座れる。 あの店をもう一度、全国につくりたい。 それがJOUJOUの出発点でした。 だから、うちは高級店をやりません。 値段は大衆酒場のままでも、手を抜いた料理は出しません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 ここだけは譲らずにやってきました。 そういう店を、一緒に作れる方に来てほしいと思っています。 コロナ禍で生まれた言葉があります。 「JOUJOU魂＝人に尽くすこと」。 ・しんどい時に、あえて笑う ・失敗から学び、みんなでリカバリーする ・お客様、取引先様、働く仲間に配慮と感謝を忘れない スキルや経歴より、いちばん大切にしているのは人柄です。 面接は値踏みの場ではなく、対話の場だと考えています。 現場の状況も含めて、この会社のことを正直にお伝えします。

11月OPEN✨経験浅めから目指せる店長候補！売上歩合あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 経験が浅い方・ブランクのある方大歓迎！ ／ ✨2026年11月オープン！オープニング募集✨ ⭐11月オープニング！みんな一斉スタート⏩ 人間関係もゼロから築ける最高の環境です！ スタートラインが同じだから安心です✨ ✅月給26万円〜35万円スタート ✅一般社団法人が母体で安心経営✨ ✅食券機＆13席でオペラクちん⭐ ✅2026年11月オープン新規店舗⏩ ✅まかない＆充実の福利厚生⏰ ⭐高知県須崎市観光協会お墨付き！ 熱々の鍋で提供する名物ラーメン✨ 早朝は「パン×ラーメン」という 面白いモーニングコンセプトを展開予定！ 話題性抜群の新店舗です⏩ ⭐無理な長時間労働は一切なし！ 母体が一般社団法人だからこそ、 「仕込みで徹夜…」とは無縁の クリーンな環境で安心です⭐ ⭐13席の小型店＆裁量大！ カウンター5席＋テーブル2卓で 動線が短くオペレーションも安心♪ オープニングだからこそアイデアを 活かして店舗運営を学べます✨ ⭐経験を考慮！売上に応じた歩合支給！ あなたの飲食経験をしっかり評価！ 高収入と働きやすさを両立できます⏰ ⭐将来独立したい方やキャリアを積みたい方へ！ 実務を通して店舗運営ノウハウを伝授✨ 1から学びながら自分のお店感覚で働けます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 2026年11月グランドオープンの新店舗！ 鍋焼きラーメン店のオープニングスタッフ✨ 経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！ 13席のこじんまりとした丁寧な接客ができる お店で、じっくり店舗運営を学びませんか？ まずは簡単な調理・接客からスタートし、 徐々に自分のお店を持つような感覚で 店舗全体の運営ノウハウを学べます⏩ 具体的にお任せしていく業務✅ ・仕込み、調理、ラーメンの提供 ・笑顔での接客対応、店内の清掃業務 ・慣れてきたら在庫管理や発注業務 ・将来的なシフト管理や売上管理のレクチャー 食券機を導入しているためレジ業務の手間ナシ！ 13席のみで動線が短いので走り回る必要ゼロ⭐ 未経験やブランクがあっても焦らず働けます⏰ ～～～ 1日の流れ～～～ 15：00 / 出勤・ディナー営業に向けた仕込み＆清掃 ▼ 17：00 / ディナー営業スタート！食券機対応でスムーズ ▼ 18：00 / 交代でディナー休憩（60分）⏰ ▼ 23：00 / 閉店・片付け・明日の仕込み準備 ▼ 24：00 / レジ締め・日報作成を行い退勤！⭐ ※早番・遅番のシフト制（実働8h／休憩1h） ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 代表が高知県須崎市生まれで、 「ふるさとの美味しい 鍋焼きラーメンを大阪から広めたい！」 という熱い想いから出店が決まりました✨ 一般社団法人が母体となっているため、 クリーンで安定した環境で働けます！ 「将来は自分のラーメン店を持ちたい！」 「飲食でしっかりキャリアを積んでいきたい」 という方の夢を全力で全力バックアップ！ 13席の店舗をイチから任せてもらえるので、 独立に必要な経営・店舗運営スキルが丸ごと身につきます⭐ 店舗拡大に伴いマネージャー職へのステップアップも可能⏩

ステップアップも可能！賞与年2回＆年休110日　大坂社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 会社とブランドについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社大黒商事が運営する「成吉思汗 大黒屋」は、 東京都心・地方からの来店客にも人気のジンギスカン専門店チェーンです。 急成長を続ける業界内で、賞与年2回＆月8日以上休み＆社宅制度など、 安定と成長を両立できる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2. 主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ホール業務＞ ・オーダー取り ・席の配膳 ・ドリンク・料理の提供 ・片づけ など ＜店内業務＞ ・仕込み・調理 ・予約電話対応 など ＜店舗管理委業務＞ ・売上管理 ・シフト管理 いきなりすべてをお任せすることはございません◎ 店内業務に慣れたら店舗管理をお任せするなど 段階を踏んで業務をお任せします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3. どんな人が向いている？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験歓迎！ ◎飲食業界・接客業が未経験でもOK ◎学歴・年齢問わず、フリーターからの転身歓迎 ◎人と接するのが好き、チームをまとめてみたい、自分の成長につなげたいという方歓迎 ■ 活かせる経験 ・飲食店、居酒屋、レストラン、調理補助、ホールなどでの実務経験 ・接客業（販売業やサービス業など）の経験 ・「接客×調理×管理」を一度に身につけたい方に最適です。 ■ こんな方が活躍できます ・「お店づくり」「売上づくり」に興味のある方 ・チーム運営やリーダー業にチャレンジしたい方 ・自ら考え、行動し、成果を出すスタイルの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4. 明確なキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目：一般スタッフ（研修期間含む） ↓ 入社2年目：アドバンス社員（実績を積んで昇格） ↓ 入社3年目：店長 ↓ 5年目以降：エリアマネージャー・幹部候補、本社スタッフなど 店舗拡大中のためスピード感のあるキャリアアップが可能！ さらに頑張れば頑張るほどどんどん昇給！ 常にやる気とやりがいを持って働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5.やりがいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ● お店の顔になれる！ ✅接客・盛り付け・店内レイアウトから「お客様の満足」をつくる。 ✅店長のアイデアで売上UP、新メニュー開発などに関与できる。 ● 仲間と共に育てる達成感 ✅スタッフの成長を自分の成果として実感できる。 ✅シフト調整・育成でチームの結束力も高まり、やりがい◎。 ● キャリア形成のスピード感 ✅実績や意欲次第で2年以内の店長昇格、5年以内にエリアマネージャーも。 ✅幹部や本社スタッフへの道も開かれているので、長期視点での成長が可能。 ● 安定と自由な働き方 ✅月8日休＋年休110日以上の確保、プライベートも充実。 ✅社宅・寮や引越し補助制度で一人暮らしや地方出身者にも優しい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★★ 飲食の“プロ”として飛躍する舞台です ★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・実力次第でスピーディな昇進が可能な明確なキャリアパス ・ 接客・調理・採用・売上管理など幅広いスキルを習得 ・ 月8日休、有給・特別休暇制度でライフバランス◎ ・ 組織と「あなた自身」の成長を両立できる環境 「自分の力でお店をつくりたい」「チームを率いて結果を出したい」「飲食業のその先、本物のキャリアを描きたい」 ご応募・ご質問、お気軽にお問い合わせください。大黒屋では一人ひとりを大切に、あなたの可能性を応援します！

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

やることを愚直にやっていれば、道は開ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★将来自分の店を持ちたい。 ★地域でNo.1のお店にしたい。 その目標を叶えるいちばんの近道は… 「決めたことを愚直にやり続けること」です。 ──────────────────++ 真面目に、コツコツ、 決めたことをやり続ける。 当たり前のようですが、 これがなかなかできません。 しかし今まで成功してきた人に 共通しているのは、 「決めたことを愚直にやり続けた」 ということなのです。 ──────────────────++ 【お店を成功に導いた店長の話】 お店を成功に導いた 店長の事例をご紹介します。 2013年にワタミに入社した板津店長。 アルバイトで他社居酒屋で勤務した経験から 「自分が環境を変えたい」と店長を志し入社。 居酒屋業態を経て、5年前から 焼肉の和民の担当に。 経営状態が良くなかった店舗に 配属されましたが 見事黒字化し、さらに 繁盛店にまで発展させました。 板津店長が何をしたのか？ 具体的に言うと、 Google口コミの毎日5件獲得の継続、 基本動作の徹底、 アルバイトクルーの教育です。 基本動作といっても 挨拶は当たり前で、 たとえばお客様に応じた対応の変化、 声色の使い分け、素早い出迎えなどを スタッフに徹底させました。 アルバイトクルーは 当時留学生が6～7割を占めていました。 彼らがどういう状況で勤務しているのか、 何を目指しているのか。 一人ひとりと向き合う時間を作り、話を聞き 出勤時には必ずグータッチをするなど 本気で関わり続けました。 その結果、学生たち自らがPDCAを回し シフトや来年のフロント体制まで自分たちで 組み上げるような強固なチーム（組織）を 創り上げることができたのです。 一つひとつの作業は地味ですが 決めたことを継続し続けた結果、 お店を成功に導くことができました。 ワタミにはこんな事例がいくつもあり 優秀な先輩たちがたくさんいます。 ──────────────────++ 【たった300万円で独立ができる】 特に今回、将来自分のお店を持ちたい方は必見です。 通常、自分の焼肉店を持って経営者になるには数千万円～1億円が必要ですが、ワタミでは「DFC（独立支援制度）」を利用して手元準備金「300万円から」で自分の店を持つことができます。 なぜなら、現在営業している直営店をそのまま引き継ぐからです。お店のこともスタッフのことも知っている状態で独立ができるので、一からバイトを募集する必要もありませんし什器をそろえる必要もありません。 肉の仕入れだって、ルートが確立されています。だからワタミでは、成功者が続出するのです。 ──────────────────++ 【仕事内容】 店舗運営業務全般 ・接客・調理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・FL管理 ・販促企画の立案 など ★バックヤードでの数値管理だけでなく、自ら率先して現場に入り、お客様一人ひとりに心の通う丁寧な「中間サービス（お皿下げ、網交換、タレ補充など）」を提供します。 ★DX化（特急レーンやAI活用）による合理的かつ効率的な運営体制が敷かれているため、ムダな業務を省き、本質的な「組織づくり」「経営・管理」の実務に集中できる環境です。

【月給37万～】採用・育成・数字まで！自分の手で店づくり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社doubleで、新しい店をつくる側へ。 飲食店で積み重ねた経験を活かし、 採用・人材教育・売上やコストの管理まで、 店を育てる仕事に挑戦しませんか。 ■新店立ち上げメンバー募集 本町・天満橋・淀屋橋エリアでの出店を検討しています。 物件の条件により出店場所・時期を決定するため、 現時点では未定です。 入社後は「餃子のかっちゃん 塚本店」で研修を行い、 新店での店舗運営につなげます。 ■お任せする仕事 ・接客、ご案内、料理やドリンクの提供 ・仕込み、調理、盛り付け ・ランチ・ディナーの営業運営 ・スタッフの採用、人材教育 ・売上やコストなどの数字の確認・管理 ・店舗の課題発見、改善提案と実行 採用についても、一定の範囲で店長の判断にお任せする方針です。 現場で感じた課題を自分で考え、仲間と一緒に改善していく。 そんな主体性と熱量を求めています。 ■株式会社doubleで、経営につながる経験を 人を育てる力、数字を見て判断する力を磨き、 飲食店経営に関わる視点を身につけていく仕事です。 接客や調理の経験を土台に、店舗運営全体へと役割を広げられます。 将来は5店舗を管轄するSVへの挑戦も目指せます。 登用時期・担当店舗は未定です。 ■働き方 月8日休み。 ランチ・ディナー営業の店舗を予定しており、深夜営業は行わず、 23時までに退店する運営を予定しています。 掲載画像は新店の内装・外装および業務風景のイメージです。 実際の研修店舗の写真ではありません。

✅月給35万円以上✅経験者大歓迎✅勤務時間14時～23時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 「店舗運営に携わりたい」 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「将来は自分のお店を持ってみたい」 そんな想いを、ここでカタチにしませんか？ 当社が運営する創作和食店・本格中華料理店で キッチン・ホール業務から店舗運営まで 幅広くお任せします。 ◆キッチン ・仕込み ・食材の発注 ・営業時間中の調理 ・盛り付け など ◆ホール ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・接客 ・店舗運営のサポート など ◆店長 上記業務に加え、 適性によりホール業務、 売上管理・店舗マネジメントを行って頂きます。 ◆マネージャー 複数店舗の管理や新業態・新店舗の開拓・ 経営企画に携わって頂きます。 経験やスキルに応じて、 店長候補・マネージャー候補として 店舗運営やマネジメントにも携わっていただきます。 「まずは現場から経験を積みたい」という方も大歓迎！ 出来ること、得意なことを活かしながら、 少しずつ店舗運営のスキルを身につけていけます。 あなたの経験・希望・適性に合わせて、 幅広いポジションでキャリアを築いていけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長として店舗を盛り上げたい」 「複数店舗を管理するマネージャーを目指したい」 「自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな一人ひとりの「やりたい」を応援します！ あなたがこれから挑戦したいこと、 ぜひ面接で聞かせてください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での経験を活かしたい ・店舗運営に挑戦したい ・店長やマネージャーを目指したい ・スタッフの育成やマネジメントに興味がある ・飲食業界でキャリアアップしたい ・将来自分のお店を持ちたい 「お客様に喜んでもらえるお店をつくりたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 人柄・意欲重視で採用します！

未経験でも時給1,800円～・日払いOK！副業＆Wワーク歓迎

仕事内容 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅未経験でも時給1,800円スタート ✅週1日～・1日3時間～OK ✅日払い・手渡しOK ✅体験入店OK！まずはお試し勤務も歓迎 ✅キャッチ・スカウトなどの店外業務なし ✅終電後は送りあり ✅有名キャストも在籍する人気グループ店 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 初募集！✨━━━━━━ 全国で15店舗を展開中！ 大阪/東京/広島に店舗を展開する 人気キャバクラグループで、 有名キャストも在籍する華やかな空間で、 未経験から高時給バイトを始めませんか？ 「ナイトワークって少し怖そう」 「上下関係が厳しそう」 「キャッチとか外に立つ仕事がありそう」 そんなイメージがある方もご安心ください。 キャッチ・スカウトなどの店外業務は 一切ありません！ 店内でのホール業務が中心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には... ⏩お客様のご案内 ⏩テーブルのセッティング ⏩グラス、灰皿、アイスなどの交換 ⏩ドリンクやフードの配膳 ⏩空いたテーブルの片付け ⏩ホール内の簡単な清掃 基本的にはこれだけです！ 普通の飲食店のホールとほとんど変わらず 未経験の方でも安心して 気軽に働くことが出来ますよ♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ＜＜ 当店で働く魅力 ＞＞ ✅大手グループ『RIVAN GROUP』 club BABELは、 ミナミエリアでも人気の高いグループ店♪ SNSでも話題の 人気の大手グループ経営だから 安心して働くことが出来ます◎ 有名キャストも在籍しており、 普飲食店や居酒屋バイトでは味わえない、 華やかな雰囲気の中で働けます★ ただ料理やドリンクを運ぶだけではなく、 お店全体を支える大切なポジションです。 北新地にも店舗があり、 今後も新店をOPEN予定♪ 新規オープニングスタッフで 希望の方も積極採用中です!! ✅未経験でも高時給1,800円スタート 経験がなくても、 時給1,800円スタート☆ さらに、頑張りやシフト貢献度に応じて 随時昇給も↑ 日払い・手渡しOKなので、 「すぐにお金が必要」 「今月ちょっと余裕がない」 そんな時にも助かる環境です。 ✅シフト制 シフトは週1日～OK 1日3時間から働けるので、 学校・本業・副業・プライベートとの両立もしやすいです。 ・学校終わりに働きたい学生さん ・昼職と掛け持ちしたいWワーカーさん ・今のバイトより稼ぎたいフリーターさん ・短時間で効率よく稼ぎたい方 ⇒⇒みなさん歓迎です！ ✅店内業務のみ！ 大手グループとして、 法令を遵守した店舗運営を徹底しています。 キャッチやスカウトなど、 外に立って声をかけるような業務はなし× 店内での接客・配膳・片付け・フロアサポートが中心◎ 安心して働ける優良店です！ ✅お仕事内容は簡単なので未経験でも安心 お仕事内容のイメージは飲⾷店のホールと一緒です♪ 未経験者でも時給は1,800円︕ 頑張りやシフトの貢献度に応じて 随時時給もUPしていきますよ◎ ✅関西各方面からアクセス抜群 勤務地は大阪を代表する 人気エリア【ミナミ・なんば】 各線「なんば駅」から徒歩5分、 「日本橋駅」から徒歩5分、 「心斎橋駅」からも徒歩7分の好立地です◎ 梅田・大阪・天王寺 心斎橋・本町・淀屋橋方面はもちろん、 京橋・新大阪・尼崎 西宮・神戸・京都・奈良方面からのアクセスも良好！ 学校帰りや本業終わり、 Wワーク・副業でも通いやすい場所です。 「通いやすい場所でバイトしたい」 「短時間で効率よく稼ぎたい」 「大阪の中心エリアで働いてみたい」 そんな方にもぴったりの環境です！ また、 「大阪で働いてみたい」 「今のバイトより稼ぎたい」 「地方を出て、新しい環境で挑戦したい」 そんな想いがある方も歓迎します◎ すぐに来店が難しい方は、 オンライン面接も相談OK 遠方にお住まいの方も、 スムーズに選考を進められます＊

ワインと日本酒を仕事に｜月給30万円〜・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 2025年3月、大阪駅直結のうめきたグリーンプレイスに開いた、ワインとイタリアンのカジュアルな食堂です。 ワインと日本酒を「好き」から「仕事の武器」に。接客の経験を、お酒の提案と店の運営に広げていく仕事です。 12月のなんば新店出店に伴い、ホールの正社員を増員します。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜。店長候補は月給36万円〜 ✅ 賞与年2回（5万〜40万円）＋業績賞与（利益の30％が原資） ✅ 固定残業代なし。残業した分は全額支給 ✅ 年収の目安：店長450〜578万円／統括店長600〜650万円 ✅ ソムリエ資格の費用は会社負担。モトックス本社の勉強会にも参加できます ✅ 月8日休み・年間休日106日以上・有給取得率100% ✅ 応募は名前・生年月日・連絡先だけ。面接1回・在職中も相談可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ワインの会社がつくる、料理の店です 私たちモトックスプラニングの母体は、1915年創業の酒類専門商社「モトックス」。世界各国のワインと日本酒を、全国のレストランや酒販店に届けてきた会社です（年商120億円超）。 1986年、その飲食事業部門の1号店を尼崎に出したのが始まりです。いまは北新地を中心に、大阪5店舗・東京2店舗を運営しています。 テーマは「料理とモトックスワイン＆日本酒の融合」。お客様の語らいの場になる「大人の社交場」をつくることです。 炭火焼とワインの酒場、ワインとイタリアンの食堂、『和食と炭火、ちょっとイタリアン』の浪花ろばた、フレンチ出身のシェフがつくる創作和食の店。 業態は違っても、料理に合う一杯を出すことはどの店でも同じです。お酒の輸入元がグループにいるので、その一杯を選ぶ知識を、仕入れる側から学べます。 「こんな店を創りたい」と私たち自身が思える店づくりに、いまも挑戦し続けています。 料理長がメンターについて、基本から教える厨房です（料理長にはミシュラン星付きレストラン出身のシェフもいます）。キッチンの正社員率は90%以上で、アルバイト任せにしません。 目指しているのは「離職率ワースト1」。辞める人がほとんどいない会社にするために、人を増やしています。 ■ VOLTA うめきたグリーンプレイス店はこんな店です VOLTAの2号店。厳選したワインとともに、ピッツァやイタリア料理を気軽に楽しめるカジュアルな食堂です。黒毛和牛など国産の食材を使った一皿も出しています。ピッツァを焼いたことがなくても、店で一から教えます。 グラスワインは20種類。ランチはピッツァの食べ放題。テラス席や夜景の見える席もある、グループで一番新しい店です。 アクセス：JR大阪駅 直結（うめきたグリーンプレイス2F） ■ 仕事内容 ・お客様のご案内、注文、ドリンク作成、料理の提供、お会計 ・ワイン・日本酒のおすすめ、開店準備・閉店作業、予約の管理 ・慣れてきたら、アルバイトのシフト作成と指導、発注、売上・原価・人件費の管理 ・店長候補として、月2回の店長会議で自店の数字を報告 VOLTA うめきたグリーンプレイス店の営業時間は、11:00〜23:00です。 ■ 経験者の方にお任せしたいこと ・グラスワイン20種からの提案と、テラス席を含む広い店の回し方 ・アルバイトのシフト作成と育成、発注 ・売上・原価・人件費の管理。数字の見方は店長会議と本部で共有します ・店長候補（月給36万円〜）として、1店舗の運営を任せる道もあります ■ この仕事で得られるもの ・お酒の提案力。「このワインに合うのはこれです」と言えるようになると、お客様との距離が一段近くなります ・店舗運営の数字（売上・原価・人件費・シフト） ■ キャリアと年収 メンバー（年収370〜430万円）→ 副店長（380〜508万円）→ 店長（450〜578万円）→ 統括店長（600〜650万円） 店が増えている会社なので、ポストが空くのを待つ必要がありません。 最短1年で店長に昇格した実績があります。 ■ 12月、なんばシティに「頂鯛」の3号店を開きます 南海なんば駅直結のなんばCITY南館1Fに、和食の定食屋（約50席）を12月に開きます。 新店の中心メンバーは既存店からの異動で固めます。いま募集しているのは、そのぶん各店で空くポジションです。 動いている店に、入社後すぐの持ち場があります。 ■ 選考について 応募はお名前・生年月日・連絡先だけで完了します。履歴書は面接の日にお持ちください。顔写真は不要です。 面接は1回です。 在職中の方は、退職時期に合わせて入社日を調整します。「話だけ聞きたい」段階のご応募も歓迎です。 Foreign nationals: please tell us your visa type at the interview. 外国の方は、面接の際にビザの種類をお知らせください。 ※人材紹介会社経由でのご応募は受け付けておりません。

出世が早いだけじゃない。育成がスゴいんです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【育成×ワタミ】 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう」を合言葉に、従業員の幸せ日本一の職場づくりに努めています。従業員一人ひとりが夢や目標を実現していく組織を目指すことが会社の成長につながると信じているのです。まるで大学のようなワタミビジネススクールや、130以上の研修動画を揃えたE-Learningシステムを通じて、自分のペースで着実に成長していけます。 【サブウェイ×ワタミ】 サブウェイの人気の要因は、野菜豊富な「ヘルシーさ」。有機野菜の生産や供給のノウハウと実績を持つワタミが日本サブウェイの事業を2024年に引き継いだことで、その強みは更に強化されパワーアップしています。2025年5月に日本国内200店舗目が開店。今年度中に215店舗、来年度で265店舗まで出店する計画となっています。独立して経営者になる以外にも、店長やSVなど新しいポジションが目白押しです。 【仕事】 ・準備／野菜のカットやパン（毎日お店で焼いています）の用意。その場で作るできたてのサンドイッチをできるだけスピーディに提供できる状態を整えておくことが大切です。 ・サンドイッチメイク／お客様一人ひとりの好みに合わせてサンドイッチを作るオーダーメイドスタイル。サブウェイでしか味わえない「手作り」のおいしさを大切にしています。シャキシャキの野菜、ローストビーフやえび・アボカドなどこだわりの具材をはさみます。

マニュアルなしの大衆酒場｜月給30万円〜｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 大阪駅前第2ビルの地下2階にある、大衆酒場天神大ホール 梅田第2ビル店。焼鳥1本50円、てっさもある昭和の大衆居酒屋です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回 ✅ 半年で20％昇給した社員も ✅ 月8日休み（月6日も選択可） ✅ 食べログの口コミ230件超（名物：焼き鳥1本50円） ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 関西には、すし酒場さしすを中心に20店舗以上。 2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 大衆酒場天神大ホール 梅田第2ビル店について 「梅田随一の圧倒的コスパ」——食べログに230件超ある口コミの一つです。 名物は焼き鳥1本50円、とらふぐてっさ480円、本マグロ480円。客単価2,000〜3,000円、40〜50席の店です。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 前職で店長をしていた社員は、入社から半年で店長になりました。 いまは複数店舗を見る統括店長です。 昭和の大衆居酒屋がコンセプトです。接客のマニュアルはなく、お客様に合わせた声かけを自分で考えます。 覚えることが増えるスピードが、そのまま昇格のスピードになります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円） ┏┓ ┗■ 最後に。なぜ、大衆店をやるのか 原点は、子どもの頃に連れて行かれた大衆居酒屋です。 料理が美味い。ドリンクが速い。値段を気にせず座れる。 あの店をもう一度、全国につくりたい。 それがJOUJOUの出発点でした。 だから、うちは高級店をやりません。 値段は大衆酒場のままでも、手を抜いた料理は出しません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 ここだけは譲らずにやってきました。 そういう店を、一緒に作れる方に来てほしいと思っています。 コロナ禍で生まれた言葉があります。 「JOUJOU魂＝人に尽くすこと」。 ・しんどい時に、あえて笑う ・失敗から学び、みんなでリカバリーする ・お客様、取引先様、働く仲間に配慮と感謝を忘れない スキルや経歴より、いちばん大切にしているのは人柄です。 面接は値踏みの場ではなく、対話の場だと考えています。 現場の状況も含めて、この会社のことを正直にお伝えします。

頑張っても評価されない。そんな働き方を変えたい方へ。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 店長経験不問！飲食経験を活かせる！ ★ 月給35万円～＋売上連動インセンティブ！ ★ まかないあり＋日曜・祝日休み！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店や居酒屋で、頑張ってきたあなたへ。 「任された仕事は、責任を持ってこなしてきた。」 「後輩の指導や、周りのフォローも任されてきた。」 「それなのに、頑張りが給料に反映されない。」 そんな思いを抱えていませんか？ 仕事に真剣に向き合い、お店を支えてきた。 それでも給与や待遇が変わらないなら、次はこれまでの経験を、もっと収入に繋げられる環境に目を向けてみませんか？ 大阪・北新地にある「KARAOKE BAR momotaro」は、今年で6年目を迎えるカラオケBar。 今回募集するのは、接客だけでなく、スタッフの育成や集客、売上管理など、お店の成長を支える店長候補です。 これまで後輩に仕事を教えたり、忙しいときに周囲をフォローしたりしてきた経験も、店舗運営に活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様への接客 ・スタッフのサポート、育成 ・シフト管理 ・集客、予約管理 ・売上管理、店舗運営 ・開店、閉店作業 ・運営に必要な買い出し など スタッフとコミュニケーションを取りながら、それぞれが力を発揮できる環境をつくっていきます。 後輩への指導や周囲のフォローなど、これまで当たり前にやってきたことも、スタッフの育成やチームづくりに活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ スタッフの声（入社2年目／27歳／男性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜居酒屋からの転職、収入＆やりがいもアップ！〜 以前は居酒屋で働いていました。 忙しい時間帯は休む間もなく動き回り、後輩に仕事を教えたり、周りのフォローに回ったりすることもありました。 任される仕事が増えても、なかなか給料は上がらず…。 「もっと頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」と思い、転職を決めました。 momotaroでは、接客だけでなく、スタッフのサポートや集客など、幅広い仕事に携われています。 自分の工夫が売上につながったり、お店全体の成果に貢献できたりすることに、以前とは違ったやりがいを感じています。 収入面でも、居酒屋で働いていた頃より上がりました。 頑張りが収入に繋がる仕組みがあるので、目標を持って仕事に取り組めています。 これまでの飲食経験を活かして、「仕事のやりがいを感じながら、稼ぎたい。」 そんな方に合っている職場だと思います！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

マニュアルなしの大衆酒場｜月給30万円〜｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 曾根崎、K'sスクエアビルの1階にある、大衆酒場 天神大ホール。焼鳥1本50円、てっさもある昭和の大衆居酒屋です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回 ✅ 半年で20％昇給した社員も ✅ 月8日休み（月6日も選択可） ✅ 食べログの口コミ260件超（名物：焼鳥1本50円） ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 関西には、すし酒場さしすを中心に20店舗以上。 2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 大衆酒場 天神大ホールについて 「てっさと５０円焼鳥が名物のオオバコ大衆酒場」——食べログに260件超ある口コミの一つです。 名物は焼鳥1本50円、トラフグてっさ、天神レモンサワー。客単価2,000〜3,000円、1フロア145席の店です。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 前職で店長をしていた社員は、入社から半年で店長になりました。 いまは複数店舗を見る統括店長です。 昭和の大衆居酒屋がコンセプトです。接客のマニュアルはなく、お客様に合わせた声かけを自分で考えます。 覚えることが増えるスピードが、そのまま昇格のスピードになります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円） ┏┓ ┗■ 最後に。なぜ、大衆店をやるのか 原点は、子どもの頃に連れて行かれた大衆居酒屋です。 料理が美味い。ドリンクが速い。値段を気にせず座れる。 あの店をもう一度、全国につくりたい。 それがJOUJOUの出発点でした。 だから、うちは高級店をやりません。 値段は大衆酒場のままでも、手を抜いた料理は出しません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 ここだけは譲らずにやってきました。 そういう店を、一緒に作れる方に来てほしいと思っています。 コロナ禍で生まれた言葉があります。 「JOUJOU魂＝人に尽くすこと」。 ・しんどい時に、あえて笑う ・失敗から学び、みんなでリカバリーする ・お客様、取引先様、働く仲間に配慮と感謝を忘れない スキルや経歴より、いちばん大切にしているのは人柄です。 面接は値踏みの場ではなく、対話の場だと考えています。 現場の状況も含めて、この会社のことを正直にお伝えします。

居酒屋経験者優遇│1年目から昇格・年収550万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「居酒屋バイトが楽しかった」 仲間と声を掛け合って、忙しい時間を乗り切ったこと。 常連さんとの何気ない会話で元気が出たこと。 合間に食べたまかないが美味しかったこと。 その楽しさを覚えている方なら、 きっと勝男はピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「勝男」で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1年目から店長・年収550万以上も可能 ✅エリアマネージャーは年収1000万円以上 ✅17時～翌3時勤務で残業なし ✅経験よりも「人」を見ているお店です。 ✅居酒屋経験者は優遇！未経験者もOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勝男にて、店舗運営業務をお願いします。 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・ドリンクづくり ・レジ業務 ◇キッチン業務 ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・洗い場 ◇店長業務（業務に慣れてきたら） ・店舗管理、売上管理 ・在庫発注、在庫管理 ・スタッフ採用、スタッフ育成 ・スタッフ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキル・経験を見て、 お任せする業務を決定します。 【ほとんど未経験の方の場合】 配膳やドリンクづくりなど 簡単な業務からスタート！ ▼ 接客・調理補助をお教えします。 ▼ 売上管理やスタッフ管理など 店長としての業務をお教えしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ、店長、エリアマネージャーなど 明確なキャリアステップがあります！ 入社1年半で店長、2年半でエリアマネージャーへ キャリアアップしている方も多数！ 頑張りや成果がちゃんと評価される環境なので、 どうすれば昇給・昇格につながるか 分かりやすく、自分の現在地や 次の目標を分かった上で取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勝男の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人と話すことが好きな方を求めています。 人と人との距離が近いことも 勝男で働く面白さの一つです。 「経験を活かして楽しく働ける職場が良い！」 「人の良さで選ばれるお店にしたい！」 「人と関われる仕事がしたい！」 そんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 ✅おしゃれ自由に働ける職場 アルバイトも社員も関係なく、 身だしなみは基本自由で働けます。 ネイルやピアスももちろんOK。 好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ✅新店の店長ポストも今後あり！ 当社は、現在関西・名古屋を中心に、 居酒屋をフランチャイズ経営している会社です。 今後も新店オープン予定！ 新しいお店で店長として活躍できたり、 エリアマネージャーとして 数店舗を管理したりする業務もお願いしていきます。

やることを愚直にやっていれば、道は開ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★将来自分の店を持ちたい。 ★地域でNo.1のお店にしたい。 その目標を叶えるいちばんの近道は… 「決めたことを愚直にやり続けること」です。 ──────────────────++ 真面目に、コツコツ、 決めたことをやり続ける。 当たり前のようですが、 これがなかなかできません。 しかし今まで成功してきた人に 共通しているのは、 「決めたことを愚直にやり続けた」 ということなのです。 ──────────────────++ 【お店を成功に導いた店長の話】 お店を成功に導いた 店長の事例をご紹介します。 2013年にワタミに入社した板津店長。 アルバイトで他社居酒屋で勤務した経験から 「自分が環境を変えたい」と店長を志し入社。 居酒屋業態を経て、5年前から 焼肉の和民の担当に。 経営状態が良くなかった店舗に 配属されましたが 見事黒字化し、さらに 繁盛店にまで発展させました。 板津店長が何をしたのか？ 具体的に言うと、 Google口コミの毎日5件獲得の継続、 基本動作の徹底、 アルバイトクルーの教育です。 基本動作といっても 挨拶は当たり前で、 たとえばお客様に応じた対応の変化、 声色の使い分け、素早い出迎えなどを スタッフに徹底させました。 アルバイトクルーは 当時留学生が6～7割を占めていました。 彼らがどういう状況で勤務しているのか、 何を目指しているのか。 一人ひとりと向き合う時間を作り、話を聞き 出勤時には必ずグータッチをするなど 本気で関わり続けました。 その結果、学生たち自らがPDCAを回し シフトや来年のフロント体制まで自分たちで 組み上げるような強固なチーム（組織）を 創り上げることができたのです。 一つひとつの作業は地味ですが 決めたことを継続し続けた結果、 お店を成功に導くことができました。 ワタミにはこんな事例がいくつもあり 優秀な先輩たちがたくさんいます。 ──────────────────++ 【たった300万円で独立ができる】 特に今回、将来自分のお店を持ちたい方は必見です。 通常、自分の焼肉店を持って経営者になるには数千万円～1億円が必要ですが、ワタミでは「DFC（独立支援制度）」を利用して手元準備金「300万円から」で自分の店を持つことができます。 なぜなら、現在営業している直営店をそのまま引き継ぐからです。お店のこともスタッフのことも知っている状態で独立ができるので、一からバイトを募集する必要もありませんし什器をそろえる必要もありません。 肉の仕入れだって、ルートが確立されています。だからワタミでは、成功者が続出するのです。 ──────────────────++ 【仕事内容】 店舗運営業務全般 ・接客・調理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・FL管理 ・販促企画の立案 など ★バックヤードでの数値管理だけでなく、自ら率先して現場に入り、お客様一人ひとりに心の通う丁寧な「中間サービス（お皿下げ、網交換、タレ補充など）」を提供します。 ★DX化（特急レーンやAI活用）による合理的かつ効率的な運営体制が敷かれているため、ムダな業務を省き、本質的な「組織づくり」「経営・管理」の実務に集中できる環境です。

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

【1日6時間勤務】未経験歓迎！朝のブッフェ調理補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ビジネスホテルのモーニングブッフェで 調理スタッフを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 5：00〜11：30（実働6時間・休憩30分） 提供スタイル ｜ 和洋折衷のモーニングブッフェ 調理内容 ｜ 簡単なレシピに 基づく調理・キッチン業務 雇用形態 ｜ 正社員（年齢不問） スタッフ構成 ｜ 幅広い年代が 活躍中・男女比3：7 社員アルバイト比 ｜ 社員3：アルバイト7（学生メイン） 職場雰囲気 ｜ アットホームで カジュアルな雰囲気 髪型ネイル ｜ 髪型・髪色自由・ネイルOK・ピアスOK その他手当 ｜ まかないあり・食事補助あり・交通費全額支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：5:00〜11:30シフト） 05:00 出勤。 キッチンにてモーニングブッフェの調理開始。 簡単なレシピに沿って和洋折衷の料理を 準備します。 06:30 モーニング営業スタート。 料理の補充・洗い場作業・食材の発注管理などを担当。 10:00 モーニング営業終了。 片付け・清掃・メニュー開発のサポートを行います。 11:00 順次休憩（30分）。 11:30 業務終了・退社。午後は 自由時間として活用可能。 ■入社後について ・入社後はまず現場業務（調理・キッチン・洗い場）を習得 ・未経験者大歓迎（わかりやすいレシピあり） ・業務に慣れた後、徐々に店舗運営に 関わる業務をお任せ ・経験やスキルに応じた業務を担当 ■主な業務内容 ・キッチンでの調理業務 ・洗い場での作業 ・食材の発注管理 ・メニュー開発のサポート ・正社員としてお店を盛り上げる店舗運営業務

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

11月OPEN♪月給50万可✨大手法人母体の安心環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 飲食店経験者必見！ ／ ✨2026年11月オープニング募集✨ ✅月給32万円〜50万円スタート ✅一般社団法人が母体で安心経営✨ ✅食券機＆13席でオペラクちん⭐ ✅2026年11月オープン新規店舗⏩ ✅まかない＆充実の福利厚生⏰ ⭐高知県須崎市観光協会お墨付き！ 熱々の土鍋で提供する名物ラーメン✨ 早朝は「パン×ラーメン」という 面白いモーニングコンセプトを展開予定！ 話題性抜群の新店舗です⏩ ⭐無理な長時間労働は一切なし！ 母体が一般社団法人だからこそ、 「仕込みで徹夜…」とは無縁の クリーンな環境で安心です⭐ ⭐13席の小型店＆裁量大！ カウンター5席＋テーブル2卓で 動線が短くオペレーションも安心♪ オープニングだからこそアイデアを 活かして店舗運営を学べます✨ ⭐経験を考慮！売上に応じた歩合支給！ あなたの飲食経験をしっかり評価！ 高収入と働きやすさを両立できます⏰ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 2026年11月に新しく開店する ラーメン店での店舗運営全般をお任せ！ 高知県須崎市観光協会お墨付きの 「鍋で食べる鶏がらラーメン」や パン×ラーメンメニューを提供！ 裁量を持ってお店作りに挑戦でき、 安心の母体で運営ノウハウも しっかり学べる環境です✅ 具体的にお任せする業務はこちら✅ ・仕込み、調理、ラーメンの提供 ・接客対応、店内の清掃業務 ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・売上管理、食材の在庫管理や発注 食券機の導入と13席程の短い動線設計により、 バタバタせずに落ち着いて対応可能！ 体制が整っているから安心です⭐ ～～～ 1日の流れ～～～ 15：00 / 出勤・ディナー営業に向けた仕込み＆清掃 ▼ 17：00 / ディナー営業スタート！食券機対応でスムーズ ▼ 18：00 / 交代でディナー休憩（60分）⏰ ▼ 23：00 / 閉店・片付け・明日の仕込み準備 ▼ 24：00 / レジ締め・日報作成を行い退勤！⭐ ※早番・遅番のシフト制（実働8h／休憩1h） ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 代表が高知県須崎市生まれで、 「ふるさとの美味しい 鍋焼きラーメンを大阪から広めたい！」 という熱い想いから出店が決まりました✨ 一般社団法人が母体となっているため、 クリーンで安定した環境で働けます！ 新店舗の成功を皮切りに、 複数店舗をまとめるマネージャー等 キャリアアップも目指せます⏩

【月給25万円以上】ワインの知識を活かしてマニュアル通りではない接客を★あなたのアイデア・個性を活かしませんか？◎月8～9日休み

仕事内容 【「飲食は好き、でも働き方を変えたい」そんな方へ】 ■月8～9日休み＆希望休の申請OK！ ■残業代は1分単位で全額支給 ■ホールとキッチンに各責任者がいる2名リーダー制 ■社員数が多く、シフト安定&業務分担 ■育休制度完備・復帰後の働き方相談可能 ～クリエイティブな思考を尊重する社風～ 趣味や特技を副業にしたり、 アーティスト活動をしていたり、 多くのスタッフがやりたいこととの両立をしています！ 髪色髪型自由・タトゥーもOK◎ 【MONIQUEについて】 SNSでも話題のポップオーバーが人気のワイン＆ビストロ。 フランスの街角にあるような、 気軽に楽しめるビストロとして、 料理とワインのペアリングを楽しめるお店です。 店内で仕込みから焼き上げまで行う自家製パンや、 定番からナチュラルワインまで幅広く取り揃えたワインなど、 こだわりの料理とサービスを提供しています。 当社が運営する店舗は、それぞれコンセプトやメニューが異なります。 共通する理念は『人々を楽しませることを心から楽しむ』こと。 だからお客様に喜んでいただくためのアイデアを現場から発信できます。 「この料理には、こちらのワインをご提案したい」 「新しいサービスを取り入れたい」 そんな現場からのアイデアを積極的に発信できます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・ワインのご提案 ・ドリンク作成 ・お会計 ・予約管理 など、ホール業務全般。 飲食経験をお持ちの方には、経験に応じて、 ・新人スタッフの育成 ・接客サービスの改善提案 ・シフト作成 ・売上管理 など、店舗運営にも関わっていただきます。 ホールとキッチンは完全分業制。 自分の得意分野を活かして働けます。 【キャリアについて】 経験や希望に合わせて、さまざまなキャリアを目指せます。 例）ホールスタッフ→ホール責任者→店長→エリアマネージャー→ブランド開発や新店舗立ち上げ 店舗責任者として現場を管理するだけではなく、 複数店舗のマネジメントや新ブランドづくりなど、 幅広い挑戦が可能です。 また、社内ジョブローテーション制度もあり、 一企業にいながら異なる業態や 店舗運営の経験を積むことができます。 ※転居を伴う転勤なし(基本は大阪～神戸、別エリアへの転居も相談可能) 独立起業者も多く輩出しており、飲食ビジネスのイロハを習得できます。 大阪で事業拡大予定あり！！ 梅田の人気店舗となり、来春大阪で事業拡大予定あり！ 大阪でかっこいいお店を作りたい方！ ワインが好き、イタリアンが好きという方！ 一緒にENJOYしましょう！

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

学歴・経験不問/送り無料/日払可/努力次第で年収1000万⁉

仕事内容 ＼◎◎◎SNSや地上波TVにも在籍キャストが出演し、更に知名度が加速中‼◎◎◎／ 【週5、週6勤務のレギュラーバイトを大募集‼】 フリーター、Wワーク、ゆくゆくは正社員にも…と考えている方、是非『Club VEGA』で一緒に働きませんか？ 『安定』したお給料を確保‼週5以上固定で勤務⇒お給料は25万円以上‼ ～経験や学歴不問で圧倒的な収入を得ることも実現できます～ ・20代で年収1,000万円も可能 ・高収入でゆとりある生活をしたい ・人生大逆転を起こしたい １つでもあてはまる方は、一度お話だけでも聞きに来てください‼ ☆関西・沖縄・東京で19店舗展開中の大手グループ♪安心の法人運営 ★未経験からでも高収入を目指せる（社員登用あり） ☆性別・職歴・年齢不問 ★退勤後は自宅まで無料送迎！ ☆日払い可能（規定あり） ★なんと‼入店祝い金10万支給‼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼◎安心して働ける環境です◎／ キャバクラは「怖い人が経営しているんじゃないか」「きつい仕事なんじゃないか」と、 悪いイメージを持っている方が多いですが、お客様は経営者の方など落ち着いた方ばかりです。 当店は、現在19店舗を展開している、 「カイザーグループ」が運営する店舗で、 グループ全体が健全な企業として、“法令順守”で、エリアNo.1のサービスを提供しています。 スタッフも20～30代が多く、大人数で楽しみながら働いています★ 働きやすさから、友達も誘って働いてくれるスタッフもいます！ ＼キャバクラってどんなところ？／ キャバクラは、エンターテインメント業で大人の高級なディズニーランドのような・・・ 日常を“非日常”に変え、お客様を笑顔に変える場所です。 金額も高額なので、単なる接客サービスだけではとどまりません。 お客様が期待している以上の、想像を超えるサービスを提供して、お客様は満足から感動に、 そして高い金額を払っている側のお客様から「ありがとう」という感謝にまで変わっていくようなそんな不思議な空間です。 働いていても、非日常であることが伝わるはずです。 顧客満足度を高めるための付加価値を作り、きめ細やかで洗練されたサービスを提供する必要があるので、 スタッフの教育にも力をいれ、「人」によるサービスで価値を提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼★☆キャバクラの店内スタッフの仕事内容は？☆★／ ◆フロント お店の入口で一番初めにお客様を応対する仕事です。 店内の状況を常に把握してスムーズなご案内が出来るように努めたり、 お客様にご利用いただくお席の確認（メイン・VIP・個室）やご指名の確認をします。 ◆ホール テーブルで必要なオーダーを受けたり、料理やドリンクを運んだり お客様のお時間の確認を伺うことが主な役割です。 ◆指名係 キャストの指名状況を確認しつつ、お客様が楽しんでいるかを確認し、 さらにキャストが指名に繋がるようにお客様の好みに合ったキャストを配置していきます。 ◆キッチン フルーツの盛り合わせやカクテル類などのドリンク、また簡単な料理もお願いします。 洗い物も仕事に含まれます。 ◆リスト お客様のオーダーの入力、キャッシャー業務、データ管理など、お店の管理系業務が中心となります。 指名係をサポートし、お店が円滑にまわるように各ポジションに指示を出します。 ◆マネージャー キャストのシフト・売上実績・モチベーションの管理など、キャストのマネジメントを中心に行います。 ◆求人担当 応募してくれた女性・男性を面接するお仕事です。 応募されてから入店までの連絡を一手に引き受けて対応します。 ◆SNS担当 InstagramやTikTokなどのメディアを利用して、お店の広報活動をするお仕事です。 キャストさんと協力して動画を作成したりします。 ＼★☆アナタにお任せる具体的なお仕事☆★／ アルバイトの方には、ホールをお任せします。 「ドリンクを運んだり」「お客様のご案内」「テーブルの片付け」など レストランのウェイターと同じような業務をおこなっていただきます。 お酒を飲むことはありませんし、外でキャッチをしたり、ビラを配ったり、違法行為などの業務は一切ありません。 ホール業務に慣れたら、いろんなポジションをジョーブローテしていただくこともあります。 本人の希望でチャレンジしたいポジションがあれば、 スキルや意向を踏まえたうえで習得していただきお任せすることも可能です☆ チャレンジしたい気持ちを大切にします！ ＼◎未経験の方でも安心の研修◎／ 座学から始まり、お店のことを知って頂くことからスタート☆ そのあとは、先輩スタッフが業務一つ一つの正しいお手本を見せ、丁寧にロープレを行っていきます。 お客様への接客ができると判断してからの接客スタートします。 初めての方でも、始めやすい環境が整っています☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼★☆先輩たちの前職は、、？☆★／ 居酒屋やカフェ店員、喫茶店スタッフ、パン屋、カラオケ店員などの飲食店だけでなく、 不動産屋保険の営業。芸人。元プロスポーツ選手など、様々な経歴の方が働いております。 接客業の経験有無に関わらず、様々な経験を活かして働いてくれています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼『ふつうに頑張る』では手に入らない高収入 20代で年収1,000万円稼いでいるのは、わずか0.2％ 当グループの店長たちは 平均月収168万円（昨年度実績） 未経験から１年ほどで店長になった方もいます。 その理由は大手グループだからこその安定基盤。 毎年１店舗以上のペースで新店をオープンしているので 常に上のポストを目指せる環境にあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼未経験でも正社員登用します 特別な経験やスキルは必要ありません！ ナイトワーク・接客業未経験でも、真面目に仕事に取り組む方は 積極的に正社員登用をしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

ワインと日本酒を仕事に｜月給30万円〜・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 2026年12月、南海なんば駅直結のなんばCITY南館1Fに開く『頂鯛』の3号店です。 ワインと日本酒を「好き」から「仕事の武器」に。接客の経験を、お酒の提案と店の運営に広げていく仕事です。 12月オープンの新店で、ホールの正社員を募集します。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜。店長候補は月給36万円〜 ✅ 賞与年2回（5万〜40万円）＋業績賞与（利益の30％が原資） ✅ 固定残業代なし。残業した分は全額支給 ✅ 年収の目安：店長450〜578万円／統括店長600〜650万円 ✅ ソムリエ資格の費用は会社負担。モトックス本社の勉強会にも参加できます ✅ 月8日休み・年間休日106日以上・有給取得率100% ✅ 応募は名前・生年月日・連絡先だけ。面接1回・在職中も相談可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ワインの会社がつくる、料理の店です 私たちモトックスプラニングの母体は、1915年創業の酒類専門商社「モトックス」。世界各国のワインと日本酒を、全国のレストランや酒販店に届けてきた会社です（年商120億円超）。 1986年、その飲食事業部門の1号店を尼崎に出したのが始まりです。いまは北新地を中心に、大阪5店舗・東京2店舗を運営しています。 テーマは「料理とモトックスワイン＆日本酒の融合」。お客様の語らいの場になる「大人の社交場」をつくることです。 炭火焼とワインの酒場、ワインとイタリアンの食堂、『和食と炭火、ちょっとイタリアン』の浪花ろばた、フレンチ出身のシェフがつくる創作和食の店。 業態は違っても、料理に合う一杯を出すことはどの店でも同じです。お酒の輸入元がグループにいるので、その一杯を選ぶ知識を、仕入れる側から学べます。 「こんな店を創りたい」と私たち自身が思える店づくりに、いまも挑戦し続けています。 料理長がメンターについて、基本から教える厨房です（料理長にはミシュラン星付きレストラン出身のシェフもいます）。キッチンの正社員率は90%以上で、アルバイト任せにしません。 目指しているのは「離職率ワースト1」。辞める人がほとんどいない会社にするために、人を増やしています。 ■ 頂鯛 なんばシティ店はこんな店です 『頂鯛』の3号店として開く、和食の定食屋です（約50席）。ルクア大阪店の海鮮丼と定食で育ててきた型を、定食の店として独立させます。中心メンバーはグループの既存店から異動する社員で、うち1名は勤続10年超。教える人がいる新店です。 アクセス：南海 なんば駅 直結（なんばCITY南館1F） ■ 仕事内容 ・お客様のご案内、注文、ドリンク作成、料理の提供、お会計 ・ワイン・日本酒のおすすめ、開店準備・閉店作業、予約の管理 ・慣れてきたら、アルバイトのシフト作成と指導、発注、売上・原価・人件費の管理 ・店長候補として、月2回の店長会議で自店の数字を報告 頂鯛 なんばシティ店の営業時間は、11:00〜23:00（施設の営業時間に準じます）です。 ■ 経験者の方にお任せしたいこと ・ランチの回転オペレーションを、開店前から自分たちで組む経験 ・アルバイトのシフト作成と育成、発注 ・売上・原価・人件費の管理。数字の見方は店長会議と本部で共有します ・店長候補（月給36万円〜）として、1店舗の運営を任せる道もあります ■ この仕事で得られるもの ・お酒の提案力。「このワインに合うのはこれです」と言えるようになると、お客様との距離が一段近くなります ・店舗運営の数字（売上・原価・人件費・シフト） ■ キャリアと年収 メンバー（年収370〜430万円）→ 副店長（380〜508万円）→ 店長（450〜578万円）→ 統括店長（600〜650万円） 店が増えている会社なので、ポストが空くのを待つ必要がありません。 最短1年で店長に昇格した実績があります。 ■ 12月オープンの新店です 中心メンバーは既存店からの異動（うち1名は勤続10年超）。そこに新しい仲間を迎えて立ち上げます。 配属は新店、または大阪の既存5店舗（北新地3店・ルクア・うめきた）。経験とご希望を面接で伺って決めます。 開店までの研修は、同じ「頂鯛」のルクア大阪店で行います。 ■ 選考について 応募はお名前・生年月日・連絡先だけで完了します。履歴書は面接の日にお持ちください。顔写真は不要です。 面接は1回です。 在職中の方は、退職時期に合わせて入社日を調整します。「話だけ聞きたい」段階のご応募も歓迎です。 Foreign nationals: please tell us your visa type at the interview. 外国の方は、面接の際にビザの種類をお知らせください。 ※人材紹介会社経由でのご応募は受け付けておりません。

新業態×30店舗出店拡大期｜昇格＆昇給｜月給35万~【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 🔥2026年FOOLISH急拡大期突入へ🔥 新業態・新店オープニング ～立ち上げ人財大募集～ ＼ FOOLISHは今、 既存ブランドの展開に加えて、 新業態への挑戦と新規出店を加速させています。 全国各地に30店舗以上の新店オープンが決定。 さらに今年は、新たな業態の立ち上げも進行中です。 私たちが目指しているのは、 ただ同じような店を増やしていくことではありません。 立地に合わせた業態設計、 お客様に選ばれるコンセプトづくり、 現場オペレーションの構築、 スタッフが力を発揮できるチームづくり。 一つひとつの店舗に個性があり、 それぞれの店に“つくる面白さ”があります。 だからこそFOOLISHでは、 店舗運営の経験を積んだ先に、 新業態の立ち上げや オープニング店舗の中核メンバーとして関わるチャンスがあります。 「ただ現場を回すだけでは物足りない」 「次は、一から店をつくる側に回りたい」 「新しい業態やオープニングに挑戦したい」 そんな方にとって、 今のFOOLISHは大きなチャンスがあるフェーズです。 ✅仕事内容✅ まずは店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチンを含む店舗業務全般をお任せします。 ・接客、配膳、レジ対応 ・在庫管理、発注業務 ・売上、原価、人件費の管理 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善提案 現場は正直、忙しいです。 ですがその分、 店舗運営に必要な判断力や推進力が身につきます。 そして経験や実力、タイミング次第では、 ・新規出店の立ち上げ ・オープニング店舗への配属 ・新業態開発への参画 といったチャンスもあります。 ⏩株式会社FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩経験を活かして、新店立ち上げ・新業態開発へ FOOLISHは、既存店の運営だけでなく、 2026年の拡大フェーズに向けて 関西を中心に30店舗以上の新店オープンを予定。 さらに、新業態への挑戦も進んでいます。 だからこそ今は、 ただ与えられた店舗を回すだけではなく、 立ち上げやオープニングに関われるチャンスが豊富です。 ⏩実力主義 × キャリアアップ環境 FOOLISHで評価されるのは、 年齢や社歴ではなく、 行動・成果・成長スピード。 経験を積めば、 店長はもちろん ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗マネジメント ・ブランド開発 ・メニュー企画 など、より上流のポジションにも挑戦できます。 ⏩独立にも、社内キャリアにもつながる環境 FOOLISHには独立支援実績があり、 将来自分の店を持ちたい方にもチャンスがあります。 一方で、 独立だけがキャリアの正解ではありません。 新店立ち上げ、業態開発、マネジメント、 事業拡大の中核を担うポジションなど、 社内でキャリアを広げていく道もあります。 ⏩実際に、挑戦のチャンスがある会社です FOOLISHでは、 これまでにも独立を実現した先輩がいます。 現場で店舗運営や経営感覚を磨き、 その先の独立や新たな挑戦につなげてきました。 これからはその実績に加え、 新規出店・新業態立ち上げという 新たなチャンスもさらに増えていきます。 次は「店を動かす側」 そして「店をつくる側」へ進みたい。 そんな方にこそ、来ていただきたい環境です。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員第一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

未経験でも最短4ヶ月で昇給‼（2202）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼書類選考なし・面接確約／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験でも最短4ヶ月で 年収600万円を目指せる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅事業拡大のためスタッフ募集！ ✅初年度の年収390万円以上 ・月給35万円～40万円の高月給 飲食店としての業務全般をお任せします！ 例えば・・・ ホールのお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお出迎え ・注文のお伺い ・会計業務 ・料理/ドリンクの提供（配膳） ・席の片付け（バッシング） など 【マニュアル・研修制度完備】 できることからお任せしていきますので、少しずつ慣れていってください◎

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

【未経験からの挑戦】 半年後にはバーテンダーで月給40万円以上も可能◎ 将来、自分のお店を持ちたいという夢も応援します！ 現役店長が、経営のノウハウまでしっかりお教えします！

仕事内容: ＼未経験から始められる運営サポート業務／ 最初はカウンターでのドリンク作りや、 スタッフのシフト管理・ フロア業務のフォローなどをお願いします！ ▼主なお仕事… ・カクテルや水割りなどのドリンク作成 ・女の子たちのスケジュール調整 ・フロアのサポート・接客フォロー ▼将来的には… 店舗運営に関する知識や マネジメントスキルも丁寧にお教えします！ 「いずれ自分のお店を持ちたい」そんな方もOK◎ しっかりと一人前に育てていきます！

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年7月17日オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

阿波座で人気のお店✨あなたのStyleで勤務！時短勤務も可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ :・…╋──────────╋━…・: 今のスタイルを大切にしながら、 自分らしく働ける「阿波座の灯り」 :・…╋──────────╋━…・: スタッフそれぞれの ありのままの生活や個性を尊重し、 働きやすい環境を整えています！ ✅完全週休2日制！曜日はシフト制 ✅大型連休も取得できる連携体制 ✅1日6時間×週6日などの勤務も相談OK ✅髪型や服装も自由（エプロン支給） ✅無遅刻・無欠席などを評価して昇給 ✅「子ども手当」など各種手当も充実 ╭───────╮ 190円の灯りで、 今日をほどき、 縁をつなぐ。 ╰───────╯ 地域最安級のドリンクメニューと、 本格的な創作料理が自慢の当店✨ 町に必要とされる大衆居酒屋を 本気でつくろうとしています。 特別な経験や資格は不要です。 着実な成長で管理職や店長へ昇格も可能です♪ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな静かな情熱を持っている方も、 キャリアを築いていける環境です。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』が大阪に初出店！ホテル内のカジュアルモダンフレンチレストラン＆バーラウンジにて、店舗運営のサポートやチームマネジメントをお任せ

仕事内容 店長のパートナーとして店舗運営を支え、心地よい空間を作るマネジメント業務 アシスタントマネージャー（副店長）として、フロアでのハイクオリティな接客対応に加え、 店長のサポートを行いながら店舗運営・マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・フロアでの接客、おもてなしの統括・クオリティ管理 ・アルバイト・正社員スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上管理、コストコントロール（原価・人件費の最適化） ・備品や食材の発注・在庫管理、衛生管理の徹底 ・店舗のプロモーションやイベントの企画・運営サポート お客様に最高の体験をお届けするため、ホールとキッチンの架け橋となり、 チーム全体をポジティブに牽引していく重要なポジションです。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR大阪駅から徒歩約3分というアクセス抜群の好立地。 店内は100席以上の広々とした大箱で、クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、圧倒的な開放感が魅力です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 経営視点を身につけ、次世代のブランドリーダーへ成長できる研修体制 現場の接客スキルだけでなく、経営・管理視点を持ったビジネスリーダーの育成に注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・数値管理（PL、労務、店舗経営）に関する実践的なノウハウの習得 ・定期的なマネジメント研修や、他店舗のリーダーとの情報交換・勉強会 ・将来的には店長（マネージャー）への昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能 「現場を回す」だけでなく、飲食ビジネスの本質的なマネジメント力を体系的に学べるため、 リーダーとしての市場価値が圧倒的に高まります。 自分らしく働ける環境 「MAISON VERTE（メゾン ヴェルテ）」は、東京・青山の人気モダンフレンチ『L’AS（ラス）』のDNAを受け継ぎ、大阪に初出店したレストラン＆バーラウンジです。 コンセプトは、上質な料理とクリエイティブな空間を一日中楽しめる「オールデイダイニング」。 世界の若手ベストシェフに選ばれた兼子大輔氏の監修のもと、朝食ビュッフェからランチ、華やかなティータイム、そして名物「フォアグラのクリスピーサンド」を堪能できるディナーまで、シーンに合わせた最高の味わいを提供します。 洗練された100席以上の広々とした空間で、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、大阪の新たな食のランドマークです。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給45〜50万円｜大衆酒場3店舗を統括｜インセン最大10万円｜社宅あり

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DONO JAPAN、設立2011年。 14年で大阪に7店舗を展開してきました。 大衆酒場5店舗・高級業態、 広島にはジビエ肉の加工施設まで自社保有。 その大衆酒場5店舗を、 これまでは統括の伊藤ひとりで見てきました。 今回、そのポジションを2人体制にし、 うち3店舗をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 店長の"次"が見えない方へ。3店舗まるごとお任せします ／ ▸ 担当は大衆酒場業態のうち3店舗（寿司居酒屋・炭火焼き・貝バルなど） ▸ 決裁ラインは統括の伊藤ひとり。稟議を何段も上げる文化はありません ▸ 2026年8月に福島新店オープン。立ち上げから関われるタイミングです ▸ 未経験入社から1年半で店長になった社員がいる、実力主義の評価 ▸ 昇給は随時。年1回の査定を待つ必要はありません ✅【月給45〜50万円】経験と実績を正当に評価します ✅【年収約570〜740万円】インセンティブ最大10万円/月で上振れを取りに行ける設計 ✅【3店舗を統括】数値・人員・メニュー・仕入まで裁量をお渡しします ✅【新店立ち上げ】福島新店（2026年8月）にゼロから関われます ✅【社宅あり・寮あり】会社推奨物件への入居制度（初期費用の負担を軽減／規定あり）＋住宅手当 月2万円 ✅【月8日休＋夏季3日・冬季3日】希望休の申請OK ✅【多業態】寿司居酒屋・炭火焼き・貝バルを横断で経験できます ＜どんな会社？＞ ―――――――― 株式会社DONO JAPAN（ドノジャパン） 設立：2011年（社歴14年）／本社：大阪市中央区心斎橋筋1-3-6 代表：森島 立彰 大阪市内で、寿司×居酒屋「海鮮物語」、山小屋居酒屋「SUMIKA 炭家」、 貝バル「Baccanale」などの大衆酒場業態を5店舗。 別業態として高級業態を運営しています。 さらに広島県福山市・神石高原町にジビエ肉の加工施設を保有し、 食材の加工から店舗までを自社で手がける垂直統合型の体制を築いてきました。 「人財」を最も大切な資源と位置づけ、 年齢や社歴ではなく、やる気・実力・結果で評価する会社です。 現在は最年長63歳のホールスタッフが現役で活躍しています。 ＜このポジションを新設する理由＞ ―――――――― これまで大衆酒場5店舗の運営判断は、 統括の伊藤ひとりが担ってきました。 店舗が5つになり、福島の新店も加わったいま、 「数値を見る人」と「人を育てる人」を1人で兼ねるのが限界に来ています。 だから今回、統括ポジションを2人体制にし、 5店舗のうち3店舗をあなたにお任せします。 引き継ぐのは、あなたが得意な側で構いません。 数値と仕入で利益を作るのが得意な方も、 店長を育てて組織を作るのが得意な方も、どちらも歓迎です。 ＜仕事内容＞ ―――――――― 担当エリア3店舗の運営を統括していただきます。 ‣ 売上・原価・人件費・利益率の管理と改善 └各店の数値を見て、翌月の打ち手を決めるところまでお任せします ‣ 店長・スタッフの育成とマネジメント └定期面談、評価のフィードバック、店長候補の見極め ‣ 人員配置・シフトの全体調整 └3店舗をまたいだ人の動かし方を判断していただきます ‣ 採用面接への同席 └「どんな人と働くか」を決める側に入っていただきます ‣ メニュー開発・販促の企画 └「この魚はこう出したい」というアイデアが、そのまま店の売りになります ‣ 仕入交渉・原価コントロール ‣ 新店の立ち上げサポート（福島新店／今後の出店計画） ※いきなり3店舗すべてではありません。 まずは1〜2店舗から入り、店舗の顔と数字を掴んでいただいた上で範囲を広げます。 ＜ある1日の流れ（例）＞ ―――――――― 11:00 出勤。前日の売上・原価・人件費を各店の数値でチェック 13:00 店舗巡回1件目。店長と15分ミーティング（数値・人員・仕込みの状況） 16:00 巡回2件目。仕込みと開店準備を見ながら、新人の育成状況を確認 19:00 ピークタイムに1店舗入り、現場の空気とオペレーションを実地で確認 21:00 退勤。翌日の巡回ルートとシフト調整を組んで終了 ★ 担当店舗は徒歩・自転車圏に集中しているので、移動で1日が終わりません ★ 決裁ラインは統括の伊藤ひとり。「本部に上げて2週間待ち」がない環境です ＜キャリアステップ＞ ―――――――― ・入社1〜3ヶ月｜担当2店舗からスタート。店長・スタッフの顔と各店の数値構造を把握 ・入社4〜6ヶ月｜担当3店舗へ拡大。数値管理と店長育成を本格的にお任せ ・入社1年目以降｜新店の立ち上げ、業態開発、幹部ポジションへ 当社は多角化を続けています。 大衆酒場だけでなく、高級寿司・ジビエ・新業態と挑戦の場があります。 「この店で終わり」ではないキャリアを描ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「マネージャー」という肩書だけ渡して、 仕事量が増えるだけのポジションではありません。 3店舗の数値と人を、あなたの判断で動かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は設立から14年、7店舗まで広げてきました。 福島の新店も、この8月にオープンします。 そして今回、これまで統括の伊藤ひとりが担ってきた 大衆酒場5店舗の運営判断を、2人体制にします。 決めるのは現場です。 上げて、待って、通らない——そういう時間はありません。 店長として結果を出してきた方の"次の一手"として、 このポジションをご用意しました。 まずは面接で、担当3店舗の数字と課題を包み隠さずお見せします。 そのうえで「自分ならこう動かす」と思えたら、ぜひ一緒にやりましょう。 ご応募をお待ちしています。

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026/5/2オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

「ちょっと気になる」からでOK✨週1日～・高時給2200円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ちょっと珍しいお仕事、始めてみませんか？／ 会員制レストランでの バニーガール・ホールスタッフを募集します♪ ✅時給2200円～ ✅週1日・1日3時間～OK ✅未経験スタート歓迎 ✅髪型・髪色自由 ✅ネイル・ピアスOK ✅短期からのスタートも相談OK 「バニーガールのお仕事には興味があるけど、 最初から挑戦するのは少し不安…」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは別ポジションからでもOK ━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなりバニーガールはちょっと…」 という方は、 ホール・フロント・仲居さんなど、 別のポジションからスタートすることも可能です。 まずはお店の雰囲気や 接客のお仕事に慣れていただき、 「やってみたい！」と思えたタイミングで バニーガールへの変更を相談するのもOK♪ もちろん、 「せっかくなら最初から挑戦してみたい！」 という方も大歓迎です。 経験がない方も、 一つずつ仕事を覚えられる環境なので、 安心して始めていただけます。 - ◆具体的なお仕事 お客様が食事や会話を楽しめるよう、 店内での接客・ホール業務をお願いします。 ✅ お客様のお迎え、ご案内 ✅ 料理やドリンクの提供 ✅ テーブルまわりの準備 ✅ お食事後の片付け ✅ 店内での接客 など 一般的なレストランのホール業務が中心です。 お客様の隣に座って接客することや、 個人的な連絡先を交換することはありません。 お酒を作って提供するような業務もありません。 「夜のお店は初めてだから不安…」 という方にも始めやすい環境です。 - ◆会員制レストランならではの働きやすさ ご利用されるのは、 会員のお客様やご紹介で来店される方が中心。 食事や会話をゆっくり楽しむ、 落ち着いた雰囲気のお店です。 複数名のスタッフで協力して接客するため、 一人ですべてを担当するような働き方ではありません。 接客未経験の方も、 仕事の流れから順番に覚えていけます。 - ◆こんな方にもおすすめ 「人と接する仕事をしてみたい」 「普通とは少し違うアルバイトがしたい」 「学校や本業と両立したい」 「短時間で効率よく働きたい」 「ファッションや可愛い衣装が好き」 「まずは自分にできそうな仕事から始めたい」 応募のきっかけは何でもOKです♪ -

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

予約を受けない行列店｜月給30万円〜｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 梅田の地下街「ホワイティうめだ」ノースモール2にある、すし酒場さしす ホワイティうめだ店。寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回 ✅ 半年で20％昇給した社員も ✅ 月8日休み（月6日も選択可） ✅ 食べログの口コミ830件超（名物：海老7） ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 関西には、すし酒場さしすを中心に20店舗以上。 2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ すし酒場さしす ホワイティうめだ店について 「お寿司や一品料理も豊富で、テーブルに運ばれてくるたびに盛り上がれる素晴らしいお店です」——食べログに830件超ある口コミの一つです。 名物は海老7、うにく（生雲丹と国産牛の炙り）、とろたく巻。客単価2,000〜3,000円、40〜50席の店です。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。2026年10月には、大阪駅前に2店舗が開きます。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 前職で店長をしていた社員は、入社から半年で店長になりました。 いまは複数店舗を見る統括店長です。 予約を受けない店です。連日行列ができ、回転が速い。1日に接するお客様の数が多い店です。 覚えることが増えるスピードが、そのまま昇格のスピードになります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円） ┏┓ ┗■ 最後に。なぜ、大衆店をやるのか 原点は、子どもの頃に連れて行かれた大衆居酒屋です。 料理が美味い。ドリンクが速い。値段を気にせず座れる。 あの店をもう一度、全国につくりたい。 それがJOUJOUの出発点でした。 だから、うちは高級店をやりません。 2貫165円の寿司でも、手を抜いた寿司は出しません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 ここだけは譲らずにやってきました。 そういう店を、一緒に作れる方に来てほしいと思っています。 コロナ禍で生まれた言葉があります。 「JOUJOU魂＝人に尽くすこと」。 ・しんどい時に、あえて笑う ・失敗から学び、みんなでリカバリーする ・お客様、取引先様、働く仲間に配慮と感謝を忘れない スキルや経歴より、いちばん大切にしているのは人柄です。 面接は値踏みの場ではなく、対話の場だと考えています。 現場の状況も含めて、この会社のことを正直にお伝えします。

⭐5月末にOPEN⭐求人掛けるの忘れてました…／炉端とおでん

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼⭐求人のポイント⭐／ ━━━━━━━━━━━ ⏭️2026年5月29日せんびる3号館にグランドオープン！ ⏭️月給33万円スタート！ ⏭️週休2日制で無理な連勤なし！ ⏭️新店のヒットメニュー開発に挑戦！ ⏭️最短1ヶ月で店長昇格の実績あり！ ⭐募集背景⭐ ━━━━━━━ 加古川・姫路に飲食店を 3店舗を展開し、 先日5月末には4店舗目をOPEN！！ 今回は新店「炉端とおでん播州酒場」で、 ホールと調理の両方に携わりながら、 ゆくゆくは店長候補として、 店舗マネジメント業務をお任せしていきます♪ だが、しかし！！！！！！！！！！！！！！！！！ 求人を掛けるのが遅かった…。 ぜひ！社員希望の方ご応募ください！ ⏭️現在、姫路からスタッフと 社長がヘルプ出勤中です…(´;ω;｀) ⭐具体的な仕事内容⭐ ━━━━━━━━━━━ 播州の味覚と地酒が揃うお店です。 ライブ感あふれる炉端焼きと 姫路おでんが自慢のお店です！ ＊ホール業務 ＊キッチン業務 ＊新メニューの企画・開発 ＊スタッフの教育やシフト管理 ＊販促やイベントの企画、運営 ＊売上などの収支管理や店舗設備の管理 もちろん最初から全ては任せません！ ⏭️「まずは自分ができるようになる」 ⏭️「それをアルバイトに教えていく」 ⏭️「次は社員に教えていく」 未経験の方はゆっくりと。 経験者の方はどこまでできるのかを 我々で把握し、次はこうしていこう。 未経験でも経験者でも 皆様のペースでお教えし、 成長していっていただきます♪ ⭐キャリアアップイメージ公開⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕まずはここから！ ⏩”一般職” 月給33万円（年収400～450万円） まずは当社のスタイルの 炉端メニューやおでんの調理。 ホール業務等、お店の流れに 慣れるところからスタート！ ↓ ⭕最短1ヶ月で昇給！ ⏩”店長職” 店舗運営の主役へ！ スタッフ育成や売上管理など、 経営スキルも身につきます。 ↓ ⭕さらなる高みへ昇給！ ⏩”マネージャー職” 複数店舗の統括や 経営に携わる管理職の道！ ↓ ✅技術を極めるのもOK！ ⏩”プロフェッショナル職” 調理を極め、後進の育成を担う職人の道！ ⭐播州酒場の魅力①⭐ ━━━━━━━━━━━ 何といっても“人の温かさ”！ STAFFはもちろん、 常連さんもすごくあったかい！ 人柄最高な人ばかり♪ 身近に“頼れて尊敬できる存在”がいっぱい！ 社長は大きなビジョンを持っていて わかりやすく道筋を示してくれる存在！ 先輩STAFFは、困っている状況にいち早く気づき ほったらかさずに必ず支えてくれる！ そんな人たちの支えがあるから、 初めてのことも不安なく挑戦できます！ ⭐播州酒場の魅力②⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩「本物の食材を扱える環境」 食材が料理そのものの味を決めるため、 目指すおいしさにピッタリと合う 食材選びが欠かせません！ 新鮮なものを新鮮なまま使い、 食材の味を生かした 最高の料理を提供することに 当社はこだわりを持っております✨ 普通の居酒屋では扱えない、 高級店レベルの食材を 日々扱うことができます！ 目利きや調理の腕を磨き、 一生モノのスキルを身につけてください♪ ⭐播州酒場の魅力③⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩「段階を踏んで学べる育成体制」 今回はこれからの当社を引っ張る 次世代のリーダー候補の募集です！ 人柄と意欲を重視した採用なので、 これまでの経験を活かしつつ、 当社のスタイルを段階的に学べる環境です✨ 先輩スタッフが丁寧に指導し、 ホール・調理・経営ノウハウまで しっかりフォローします！！ 裁量を持って働ける環境なので、 早期のステップアップが可能です！ ⭐播州酒場の魅力④⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩「チームで成果を出す職場環境」 20代・30代の仲間が多く、 互いに切磋琢磨しながら働く熱いスタイルです！ 1店舗に複数名の社員を配属しているので、 「人が足りないから休めない…」 なんて心配はありません！！ ✨店長含め全員が週休2日を確実に取得しております✨ ⭐播州酒場の魅力⑤⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩「自分のアイデアで店を動かす」 ガチガチのマニュアルはありません。 個性を活かせるステージを大事にし、 あなたの実力を評価するお店です♪ ⏭️「こんなイベントを仕掛けたい」 ⏭️「この食材で新メニューを作りたい」 など、経営目線の意見を歓迎します！ ✅季節やトレンドを取り入れた新メニュー開発 ✅SNSを使った戦略的な集客 ✅店舗独自のイベント企画 に年齢不問で挑戦できます！！！ 良いアイデアは即採用されるため、 自分の戦略で店が繁盛していく ビジネスの面白さと圧倒的なやりがいを実感できますよ！

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！本店はスペインバルセロナ。人気のパエリアなどスペイン料理をご提供するシーフードレストランにて、店舗経営のすべてをお任せします。

仕事内容 お店の「顔」として、心地よい空間づくりと持続可能な店舗運営をプロデュースする業務 マネージャー（店長）として、店舗全体の統括および経営マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・店舗の売上管理、予算策定、利益最大化に向けたPL管理 ・食材や備品の原価管理（コストコントロール）および人件費の最適化 ・正社員・アルバイトスタッフの採用、教育、評価、シフト管理 ・ブランドバリューを維持するためのサービス・空間クオリティの徹底管理 ・QSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の向上とHACCPに基づく衛生管理 ・本社やディレクター、他セクション（キッチン等）との密な連携、ミーティングの実施 現場の接客にとどまらず、一経営者としての視点を持ち、スタッフ全員が誇りを持ってはたらけるチームビルディングを行うポジションです。 海辺の「チリンギート（海の家）」を思わせる開放的な空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム バルセロナの開放的なビーチをイメージした、明るくスタイリッシュな店内。 開放感あふれる空間には、トレンドに敏感なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語やスペイン語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 自分らしく働ける環境 「XIRINGUITO Escriba（チリンギート エスクリバ）」は、スペイン・バルセロナで絶大な人気を誇るシーフードレストランです。 コンセプトは、バルセロナの海辺にある「チリンギート（海の家）」をイメージした、陽気で開放的な空間で“本物の味”をカジュアルに楽しむこと。 「バルセロナで一番美味しい」と称される絶品パエリアをはじめ、豊かな海の恵みを活かしたシーフード料理や、オリジナルのカクテルを提供します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

既婚者は毎月10ｋｇのお米支給！アニバーサリー休暇＋家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、調理師 【業界トップクラスの月給を設定！】 【飲食経験が生かせしたい方必見！】 【新たなチャレンジを応援します！】 【お仕事内容】 ホールスタッフとして活躍頂きます！ 出来る限り早期に店長候補として活躍頂こうと考えています！ まずは、店長のサポート役として調理、接客、アルバイト、パートの勤怠管理など店舗運営全般をお任せします。 １）調理の基本になる仕込みから丁寧にお教えします。 ２）店長の指導の下、スタッフ管理を学んでいきます。 ３）接客の基本をOJT研修を通じて理解を深めていきます。 ４）食材などの仕入れの発注方法などを学びます。 ５）店長のサポートをしながら、さらなる繁盛店を目指していきます。 あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります！ 【これができれば大丈夫】 元気いっぱいに「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」 これが、言えたらまずはOKです！ オーダーの取り方やお料理のご提供方法などを始め スタッフの指導も大切なお仕事になります！ ・研修中に先輩スタッフがしっかりとお教えします！ まずは、基本を丁寧に覚えて行って頂ければスグにコツを掴んでいただけるはずです！ 【アピールポイント】 ・店長候補として活躍頂ける仲間を大募集！ ・元気に楽しくお客様をお迎えしてみませんか！ ・幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます！ ・配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kgの支給有り！ ・まずは、安定した月給であなたをスカウト！ ・頑張りも収入で還元！目標達成制度有！ ・シフト制で月間8日のお休み！（土日での希望もOK！） ・アニバーサリー休暇も有！ 【会社概要】 株式会社ケイビーフーズ 創業／2006年 資本金／3,000万円 従業員数／397名(アルバイト・パート含む) 事業内容／各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負 ホームページ／https://kbgroup.jp/

「ちょっと気になる」からでOK✨週1日～・高時給2200円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ちょっと珍しいお仕事、始めてみませんか？／ 会員制レストランでの バニーガール・ホールスタッフを募集します♪ ✅時給2200円～ ✅週1日・1日3時間～OK ✅未経験スタート歓迎 ✅髪型・髪色自由 ✅ネイル・ピアスOK ✅短期からのスタートも相談OK 「バニーガールのお仕事には興味があるけど、 最初から挑戦するのは少し不安…」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは別ポジションからでもOK ━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなりバニーガールはちょっと…」 という方は、 ホール・フロント・仲居さんなど、 別のポジションからスタートすることも可能です。 まずはお店の雰囲気や 接客のお仕事に慣れていただき、 「やってみたい！」と思えたタイミングで バニーガールへの変更を相談するのもOK♪ もちろん、 「せっかくなら最初から挑戦してみたい！」 という方も大歓迎です。 経験がない方も、 一つずつ仕事を覚えられる環境なので、 安心して始めていただけます。 - ◆具体的なお仕事 お客様が食事や会話を楽しめるよう、 店内での接客・ホール業務をお願いします。 ✅ お客様のお迎え、ご案内 ✅ 料理やドリンクの提供 ✅ テーブルまわりの準備 ✅ お食事後の片付け ✅ 店内での接客 など 一般的なレストランのホール業務が中心です。 お客様の隣に座って接客することや、 個人的な連絡先を交換することはありません。 お酒を作って提供するような業務もありません。 「夜のお店は初めてだから不安…」 という方にも始めやすい環境です。 - ◆会員制レストランならではの働きやすさ ご利用されるのは、 会員のお客様やご紹介で来店される方が中心。 食事や会話をゆっくり楽しむ、 落ち着いた雰囲気のお店です。 複数名のスタッフで協力して接客するため、 一人ですべてを担当するような働き方ではありません。 接客未経験の方も、 仕事の流れから順番に覚えていけます。 - ◆こんな方にもおすすめ 「人と接する仕事をしてみたい」 「普通とは少し違うアルバイトがしたい」 「学校や本業と両立したい」 「短時間で効率よく働きたい」 「ファッションや可愛い衣装が好き」 「まずは自分にできそうな仕事から始めたい」 応募のきっかけは何でもOKです♪ -

週2～、1日4h～ok！SNS映えのお店で働きませんか！？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 -☆★アピールポイント★☆- ■阿波座駅徒歩4分！時給1,300円以上 ■週2日・1日4時間から無理なく働けます ■契約農家直送の野菜を使った絶品まかない ■野菜ソムリエのもとで素材の知識が身につく ＜仕事内容＞ 阿波座駅から徒歩4分にある、席数25席のこじんまりとした洋食バルです。契約農家直送の新鮮野菜を使ったこだわりの料理を提供しています。当店には野菜ソムリエが在籍しており、仕込みや調理を通して野菜の正しい知識や魅力を基礎から学べる環境です。まずは簡単な盛り付けや食洗機での食器洗いからスタートするため、未経験の方も安心して取り組めます。 【具体的な業務内容】 ・盛り付けや下処理などの調理補助作業 ・食洗機を使用した食器洗浄や厨房内の清掃 ・新鮮な食材の管理や仕込みのサポート業務 ・慣れてきたら簡単な調理全般のサポート ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました♪ 「25席のこじんまりとしたお店なので、焦らずに作業のコツを覚えていけました。」 「野菜ソムリエがいるので、素材の選び方や美味しい切り方が学べて面白いです！」 「契約農家の野菜やグラタンなど、毎回出てくるまかないが本当に美味しいですよ。」 「シフトは週2日・短時間から相談できるので、自分のペースで無理なく続けられます。」

オープニング募集★月給30万円～★半休制度などあり★髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「未経験からチャレンジしたい」 「プライベートの時間を確保したい」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが… SNSで話題沸騰中！ 薬膳スープ春雨専門店『七宝麻辣湯』の 【店舗スタッフ】です ＼ 十三でオープニング募集！ ／ 全国74店舗展開中の成長ブランド！ 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【公休月9日でしっかりリフレッシュ】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 有給休暇などしっかり取得(半休もOK)で 仕事と私生活を両立できます。 ✅【未経験でも月給30万円～】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【充実の福利厚生！イベントも多数】 ビール工場視察や繫盛店での食事会、 社員旅行など、チームの絆を深めながら 学べる機会が豊富にあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 ホールでの接客対応から調理など、 店舗業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内 ・接客（メニュー等のご説明） ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、 アルバイトのシフト管理や 店舗管理業務をお任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンまでは系列店で 研修ができるのでご安心ください。 いきなり全てをお任せすることはありません。 同期と一緒に、イチからお店をつくれます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：2年目≫ 「前職も飲食でキャリアアップが見えず 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給30万円 から』という給与と、 『3ヶ月で店長を目指せる』スピード感に 惹かれました。実際に入社してからも、 頑張りがしっかり評価されるので モチベーション高く働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーや調理から丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 半休制度なども充実しており、 無理なくリフレッシュして働けます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と女性スタッフが 中心となって活躍中です！ ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて 切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開する、 今注目の麻辣湯ブランド。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 関西エリアでも続々出店中のため、 今だからこそ挑戦できるポジションが多数！ みんなでゼロからお店をつくる 楽しさを味わいながら熱い想いを持って、 楽しく一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関西エリアをはじめ 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「早く店長になりたい」など 志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

心斎橋駅＆四ツ橋駅すぐ＜月7~8日休み・まかない有・駅チカ＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 北堀江のおしゃれカフェのホールスタッフを募集します。 ※店長候補でも応募可能♪ ＜具体的には＞ ◆フロント ・ご予約の受付 ・お客様をお出迎え、お席にご案内 ・会計のレジ、お見送り対応 ◆ホール ・ドリンクやフードの配膳 ・テーブルの片付け、セッティング など ＜まずは・・・＞ まずはテーブル番号を覚えることからスタート！ サービスの補助業務と、あなたの経験に合った業務からお任せしていきます。 お願いしていきます。 ＜未経験・ブランク復帰歓迎＞ 気品のあるお店なので、行儀作法やビジネスマナーも身に着きます。 接客スキルなどもばっちりスキルアップできます。 個人のやる気をしっかり評価し、 学びたい気持ちやキャリアアップへの意欲を応援します。 あなたのスキルに応じて、幅のあるお仕事を お任せすることもございます。 ＜当店のこと＞ 四ツ橋駅から徒歩3～4分のオシャレで落ち着いた雰囲気のカフェレストランです。 記念日やお祝いごとにも多くご利用いただいており、 新たな店舗でもそのような大切なシーンでも ご利用いただきたいと思っていますので、 お店で一緒に素敵な一時を演出しましょう☆

★未経験歓迎★月給30万円スタート◎昇給・賞与・インセンあり

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「新しいメニューでお客様を驚かせたい」 「飲食業界を通じて、感動を届けたい」 「いつか、自分だけの店を持ちたい」 その“情熱”が、飲食業界の未来を動かす チカラになります。 子どもたちが憧れるかっこいい飲食業界を 私たちと一緒に、創っていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 仕事内容 】 まずは研修期間で基礎を習得していただき その後あなたの適性や希望に応じて 以下の業務をお任せしていきます。 ◆接客・サービス対応 ◆スタッフ育成 分からないことや不安なことがあれば、 いつでもご相談ください◎ ＼当社で働くポイント3選／ “熱意”と“成長”で、夢が叶う場所◎ 1.多彩なキャリアパスを実現できる 「いつかは自分の店を持ちたい」 「新しいメニューを提供したい」 そんな想いを形にするサポートをします。 まずは店舗での実習を通じて基礎を学習。 多方面でのキャリアアップを サポートしています。 2.アイデアを大切にするオープンな職場 スタッフの声から新メニューが生まれたり、 現場からの発信が重視される文化です。 あなたのアイデアで、飲食に新しい価値を もたらしてください！ 3.待遇＆働きやすさ＆スキルUPが叶う ◎完全週休2日制・月7日休みの選択OK ◎豊富な手当あり ◎手厚い研修制度あり 社員同士の仲もよく、 チームワーク抜群の環境で楽しく働けます。

初めての正社員も人生リスタートも、ココから始めよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ･｡☆─こんな方を応援しています─☆｡･ ◆初めての正社員になりたい ◆人生リスタートしたい ◆直接人に関わりたい ◆堅苦しい正社員はいや ◆取引先や上司の顔色をうかがう仕事はしんどい ◆人間関係で悩まない職場がいい ◆タイパ重視で独立までいける ･｡☆────オススメポイント────☆｡･ ★飲食未経験・初心者大歓迎！ - 飲食の仕事が初めての方、憧れていた方には始めやすい環境。研修が充実しており、毎月の上司との面談で成長の度合いも確認できます。もちろん仕事の不満や悩みの相談もOK！「見て盗め」というような指導はしません。 これまでフリーターで頑張ってきたけど、将来のために正社員に…と考えている方もぜひ！ ★安心・安定のワタミグループ - 外食店舗数は国内外合わせて約400店舗。グループでは宅食や農業、観光、人材サービスなど多種多様な事業を行っています。 東証プライム上場の安定性は言うまでもありません。安心して長く勤めていただけます。 ★堅苦しくない正社員に - 上司や取引先の顔色をうかがう必要はなく、目の前のお客様のためだけに仲間と一緒に頑張る。そんなスタイルの仕事です。 学生やフリーターの皆さんと一緒になってフランクな関係で仕事ができます。 ★待遇や制度が充実 - 昇給・賞与はもちろんのこと、住宅手当、扶養家族手当（お子さんが何人いても支給！）、教育手当、地域手当、まかない、確定拠出年金制度、社宅、従業員持株会など大手ワタミならではの様々な待遇・制度が整っています。 これならご家族にも安心していただけます。 ★「修行」ではなく着実にスキルを積み重ねる - 職人の元で厳しい修行を経ないと一人前になれない…そんなことはありません。 FA制度を利用して業態を渡り歩いたり、独立支援制度を利用して効率よく独立することだって可能。 働き方は、ひとつではありません。 ★しんどい飲食店とは無縁 - もちろん仕事なのでしんどいこと、辛いことはあると思います。でもよく聞く「社員ワンオペで辛い」「勤務時間が長すぎてしんどい」「休みが少なくて体がもたない」ということは、ミライザカではありません！ 適正な人数を配置し、週2日しっかり休めるようにしています。 ･｡☆────仕事内容────☆｡･ ミライザカの店舗スタッフとして、以下の業務をお願いします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・店舗運営管理（シフト作成・売上管理等）など ★お客様やバイト仲間と本気で笑い合える、刺激的でやりがいあふれる環境です。 ･｡☆────ミライザカって？────☆｡･ 仕事帰りにサクっと飲んで食べられる「NEO総合酒場」。懐かしいのに、なんだか新しい。レトロモダンな空間です。

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

【月給25万円以上】ワインの知識を活かしてマニュアル通りではない接客を★あなたのアイデア・個性を活かしませんか？◎月8～9日休み

仕事内容 【「飲食は好き、でも働き方を変えたい」そんな方へ】 ■月8～9日休み＆希望休の申請OK！ ■残業代は1分単位で全額支給 ■ホールとキッチンに各責任者がいる2名リーダー制 ■社員数が多く、シフト安定&業務分担 ■育休制度完備・復帰後の働き方相談可能 ～クリエイティブな思考を尊重する社風～ 趣味や特技を副業にしたり、 アーティスト活動をしていたり、 多くのスタッフがやりたいこととの両立をしています！ 髪色髪型自由・タトゥーもOK◎ 【TRATTORIA AL POMPIEREについて】 北イタリア・ヴェローナで100年以上にわたり愛されてきた老舗、 「TRATTORIA AL POMPIERE」の伝統を受け継ぐトラットリアです。 本格的な北イタリア料理を提供しながらも、 堅苦しさのない、気さくで温かなサービスを大切にしています。 お客様が自然体でワインや食事を楽しめる、 居心地の良いお店を一緒につくっていきましょう。 スタッフの80％以上が20～30代。 役職を問わず若手スタッフが多く活躍しており、 社歴や立場に関係なく、意見やアイデアを発信しやすい環境です。 「料理に合わせて、こちらのワインをご提案したい」 「お客様にもっと楽しんでいただけるサービスを取り入れたい」 そんな現場からの声を大切にし、 スタッフ一人ひとりがお店づくりに参加できる風土があります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・ワインのご提案 ・ドリンク作成 ・お会計 ・予約管理 など、ホール業務全般。 飲食経験をお持ちの方には、経験に応じて、 ・新人スタッフの育成 ・接客サービスの改善提案 ・シフト作成 ・売上管理 など、店舗運営にも関わっていただきます。 ホールとキッチンは完全分業制。 自分の得意分野を活かして働けます。 【キャリアについて】 経験や希望に合わせて、さまざまなキャリアを目指せます。 例）ホールスタッフ→ホール責任者→店長→エリアマネージャー→ブランド開発や新店舗立ち上げ 店舗責任者として現場を管理するだけではなく、 複数店舗のマネジメントや新ブランドづくりなど、 幅広い挑戦が可能です。 また、社内ジョブローテーション制度もあり、 一企業にいながら異なる業態や 店舗運営の経験を積むことができます。 ※転居を伴う転勤なし(基本は大阪～神戸、別エリアへの転居も相談可能) 独立起業者も多く輩出しており、飲食ビジネスのイロハを習得できます。 【運営会社：株式会社ポトマック 東京、大阪、神戸、名古屋で全国30ブランド以上・約100店舗を運営】 飲食店運営、ブランドプロデュースやデザイン ホテル運営などの事業を行っております。 ブランディング、店舗・メニューデザイン 施工、商品開発・プロモーションを 一貫して自社で行い 23年度に年商100億円を突破し、 新規出店が続々決定している成長企業です！

✅ 月給30万円〜＋月インセン ✅ 月8休＆実働8時間 ✅ランチ深夜なしのディナー営業のみ

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年8月、福島に出しました。 なんば心斎橋で食べログ3.4・Googleマップ4.5をいただいている 貝バル「Baccanale」の、2店舗目です。 ありがたいことに、 お客様のほうが先に増えました。 だから今、店を回す側を厚くします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 開店したばかり。いちばん面白い時期の店です ／ ▸ オープンしたてで、接客の型もまだ固まりきっていません ▸ つまり「前からこうだから」がない。あなたのやり方がそのまま店の色になります ▸ なんば心斎橋店という成功した型があるので、ゼロから手探りではありません ▸ 福島駅・新福島駅から徒歩5分以内。終電を気にせず帰れます ▸ 未経験入社から1年半で店長になった社員がいる、実力主義の評価 ✅ オープンニングメンバー ✅ 月給30万円〜／年収400万円〜 ✅毎月のインセンティブ制度あり ✅ 月8休＆実働8時間&ディナー営業のみ ✅ 寮完備or住宅手当2万円／転居サポート ✅ 髪色・ピアス・タトゥー・髭・ネイル全部OK ✅ 6〜10店舗展開フェーズ／社員→店長→エリアマネージャーのチャンス大 ＜どんな店？＞ ―――――――― 貝バル Baccanale（バッカナーレ）福島店 牡蠣・帆立・蛤といった貝を主役にした、バル業態です。 1号店のなんば心斎橋店では「ハマグリしゃぶしゃぶ」「牡蠣のやかん焼き」 「生牡蠣＆海老しゃぶしゃぶ」が看板になり、食べログ3.4・Googleマップ4.5をいただいています。 客単価は4,000〜5,000円。貝を目当てに来てくださるお客様が中心です。 しゃぶしゃぶも、やかん焼きも、卓上で仕上がる料理です。 だから「置いて下がる」接客になりません。 食べ方をお伝えして、一緒に完成させにいく時間が必ず生まれます。 ＜仕事内容＞ ―――――――― ホール業務からお願いします。 ‣ お出迎え・席へのご案内・オーダー受付 ‣ ドリンク作り・料理の提供 ‣ 看板メニューの食べ方・おすすめのご提案 ‣ 会計・予約管理・店内環境づくり 慣れてきたら、こちらにも関わっていただけます。 ‣ SNS運用 ‣ 売上・原価の管理 ‣ シフト作成・スタッフのマネジメント ‣ 店舗運営の改善提案 ＜未経験の方へ＞ ―――――――― 「未経験でも大丈夫」とは書きません。具体的にお伝えします。 まずは元気にお迎えして、席へご案内するところからです。 メニューの説明は、覚えるまで先輩が横について一緒に回ります。 貝の知識は入ってから覚えれば十分です。実際、接客・販売の他業種から来て 1年半で店長になった社員がいます。 ＜ある1日の流れ（例）＞ ―――――――― 15:00 出勤。店内のセッティングと予約状況の確認 17:00 開店準備。キッチンと当日のおすすめをすり合わせ 18:00 開店。仕事帰りのお客様で動き出す時間帯へ 20:00 ピークタイム。しゃぶしゃぶの食べ方をお伝えして回る時間 24:00 クローズ。片付けを終えて退勤 ★ 福島駅・新福島駅まで徒歩5分以内。終電の心配がありません ★ ランチ営業はありません。日中の時間は自分のために使えます ＜キャリアステップ＞ ―――――――― ・入社時｜ホールスタッフ（月給30万円〜／未経験28万円〜） ・2〜3年目｜店長就任（月給35万円〜／年収モデル約550万円） ・4年目以降｜複数店舗のマネジメント、または新店舗の立ち上げに参画 ■ 一緒に大阪の食文化を、次のステージへ 「食べることが好き」「おもてなしが好き」「大阪の食文化を盛り上げたい」 そう感じる方なら、きっと活躍できる場所です。 新店オープン、そして既存店舗の更なる展開。 自分の手で店をつくっていきたい人を、私たちは待っています。 まずは、ご応募ください。 堅苦しい面接ではなく、フラットにお互いを知る時間にしたいと思っています！

「ちょっと気になる」からでOK✨週1日～・高時給2200円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ちょっと珍しいお仕事、始めてみませんか？／ 会員制レストランでの バニーガール・ホールスタッフを募集します♪ ✅時給2200円～ ✅週1日・1日3時間～OK ✅未経験スタート歓迎 ✅髪型・髪色自由 ✅ネイル・ピアスOK ✅短期からのスタートも相談OK 「バニーガールのお仕事には興味があるけど、 最初から挑戦するのは少し不安…」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは別ポジションからでもOK ━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなりバニーガールはちょっと…」 という方は、 ホール・フロント・仲居さんなど、 別のポジションからスタートすることも可能です。 まずはお店の雰囲気や 接客のお仕事に慣れていただき、 「やってみたい！」と思えたタイミングで バニーガールへの変更を相談するのもOK♪ もちろん、 「せっかくなら最初から挑戦してみたい！」 という方も大歓迎です。 経験がない方も、 一つずつ仕事を覚えられる環境なので、 安心して始めていただけます。 - ◆具体的なお仕事 お客様が食事や会話を楽しめるよう、 店内での接客・ホール業務をお願いします。 ✅ お客様のお迎え、ご案内 ✅ 料理やドリンクの提供 ✅ テーブルまわりの準備 ✅ お食事後の片付け ✅ 店内での接客 など 一般的なレストランのホール業務が中心です。 お客様の隣に座って接客することや、 個人的な連絡先を交換することはありません。 お酒を作って提供するような業務もありません。 「夜のお店は初めてだから不安…」 という方にも始めやすい環境です。 - ◆会員制レストランならではの働きやすさ ご利用されるのは、 会員のお客様やご紹介で来店される方が中心。 食事や会話をゆっくり楽しむ、 落ち着いた雰囲気のお店です。 複数名のスタッフで協力して接客するため、 一人ですべてを担当するような働き方ではありません。 接客未経験の方も、 仕事の流れから順番に覚えていけます。 - ◆こんな方にもおすすめ 「人と接する仕事をしてみたい」 「普通とは少し違うアルバイトがしたい」 「学校や本業と両立したい」 「短時間で効率よく働きたい」 「ファッションや可愛い衣装が好き」 「まずは自分にできそうな仕事から始めたい」 応募のきっかけは何でもOKです♪ -