パナソニックエナジー株式会社
リチウムイオン電池(セル・パック)の技術営業として、顧客要求に応じた最適な仕様提案や技術交渉を担います。社内技術部門と連携しながら、製品仕様の合意形成から量産導入まで一貫して推進します。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【守口】技術営業/リチウムイオン電池(民生・動力用途)のセールスエンジニア 仕事の内容 リチウムイオン電池(セル・パック)の技術営業として、顧客要求に応じた最適な仕様提案や技術交渉を担います。社内技術部門と連携しながら、製品仕様の合意形成から量産導入まで一貫して推進します。 【具体的な仕事内容】■顧客要求に基づくセル選定および電池パック仕様検討 ■技術資料作成と顧客への提案・交渉 ■技術・評価部門と連携した仕様検証および合意形成 ■電池特性を踏まえた制御・構成検討と提案 ■顧客との技術会議対応 【仕事の魅力】電池技術と顧客課題をつなぐ役割として、モビリティや産業機器の進化に貢献できます。幅広い技術領域に関わりながら提案力と調整力を高められる環境です。 募集職種 【守口】技術営業/リチウムイオン電池(民生・動力用途)のセールスエンジニア
[勤務地:大阪府守口市]
月給310,000円以上 想定年収 500万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機構設計・回路設計業務経験【歓迎】海外駐在/出張で英語を使っての技術営業経験【働き方】テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能。 【この仕事を通じて得られること】高容量技術で業界をリードするリチウムイオン電池を通じて、ポータビリティやモビリティ社会の実現に貢献できます。加えて、各種用途の製品理解を深めながら、電池に求められる性能や制御、安全性に関する知識を習得可能です。顧客への提案活動を通じて、技術理解だけでなく折衝力や提案力も高められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
現在、爆発的な需要拡大期となっているデータセンター(DC)向けリチウムイオン電池において、顧客対応およびセル技術部における開発戦略の策定及び推進にメンバーとして担当していただきます。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪:守口】技術開発/技術営業(拡大期のDC向けリチウムイオン電池) 仕事の内容 現在、爆発的な需要拡大期となっているデータセンター(DC)向けリチウムイオン電池において、顧客対応およびセル技術部における開発戦略の策定及び推進にメンバーとして担当していただきます。 【DC向け顧客対応】モジュール部門と連携し、セル担当部門として顧客要求評価の取りまとめ、及び海外顧客への技術説明を対応いただきます。 【開発戦略の策定及び推進】DC、動力、民生の事業分野におけるセル開発戦略の策定、更新にあたり外部環境分析を含む必要な情報の集約、及び部内外の関係部門との継続的な議論をけん引。また策定した開発戦略実現のための具体的なアクションの推進を担当いただきます。 募集職種 ES【大阪:守口】技術開発/技術営業(拡大期のDC向けリチウムイオン電池)
月給310,000円~490,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥490,000 基本給¥310,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電池分野の技術開発経験もしくは技術営業経験のある方 【歓迎】◆海外顧客対応(英語圏)の経験がある方 ◆部門横断の業務推進経験者 ◆企画部門において戦略策定の経験のある方 【仕事の魅力】ハイパースケーラーを中心とした顧客対応を通して、現在注目されるDC分野でのリチウムイオン電池の最新技術、市場にに触れることでこの分野での専門性を高めることができます。加えて、スピード感のあるビジネス環境の中で、開発戦略の策定プロセス経験および推進経験は自身のビジネスキャリアの中でも貴重な成長機会としてキャリアを積んでいくことができることも大きな魅力の一つになると考えます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
◆爆発的な需要拡大期となっているデータセンター(DC)向けリチウムイオン電池において、顧客対応およびセル技術部における開発戦略の策定及び推進にメンバーとして携わっていただきます。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES◆【大阪:守口】技術開発/技術営業(拡大期のDC向けリチウムイオン電池) 仕事の内容 ◆爆発的な需要拡大期となっているデータセンター(DC)向けリチウムイオン電池において、顧客対応およびセル技術部における開発戦略の策定及び推進にメンバーとして携わっていただきます。 【DC向け顧客対応】モジュール部門と連携し、セル担当部門として顧客要求評価の取りまとめ、及び海外顧客への技術説明を対応いただきます。 【開発戦略の策定及び推進】DC、動力、民生の事業分野におけるセル開発戦略の策定、更新にあたり外部環境分析を含む必要な情報の集約、及び部内外の関係部門との継続的な議論をけん引。また策定した開発戦略実現のための具体的なアクションの推進を担当いただきます。 募集職種 ES◆【大阪:守口】技術開発/技術営業(拡大期のDC向けリチウムイオン電池)
月給490,000円~660,000円 想定年収 750万円~1,110万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥490,000~¥660,000 基本給¥490,000~¥660,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電池・デバイス分野の技術開発経験もしくは技術営業経験 【歓迎】◆海外顧客対応(英語圏)の経験がある方 ◆部門横断の業務推進経験者 ◆企画部門において戦略策定の経験のある方 【仕事の魅力】ハイパースケーラーを中心とした顧客対応を通して、現在注目されるDC分野でのリチウムイオン電池の最新技術、市場にに触れることでこの分野での専門性を高めることができます。加えて、スピード感のあるビジネス環境の中で、開発戦略の策定プロセス経験および推進経験は自身のビジネスキャリアの中でも貴重な成長機会としてキャリアを積んでいくことができることも大きな魅力の一つになると考えます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
変化するデータセンターの電力課題に対し従来にない発想でパワーソリューション(QCDS含む)を提案、顧客から発注(RFQ)を獲得を行います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーパーソンです。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【守口】アライアンス企画・実行(データセンター事業)ハイパースケーラー向け 仕事の内容 変化するデータセンターの電力課題に対し従来にない発想でパワーソリューション(QCDS含む)を提案、顧客から発注(RFQ)を獲得を行います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーパーソンです。 ▽市場変容調査からの顧客課題仮説立案 ▽ソリューション+QCDS検討 ▽アライアンス先選定・顧客壁打ち ▽ソリューション確定 ▽RFQ獲得へ提案開始 募集職種 ES【守口】アライアンス企画・実行(データセンター事業)ハイパースケーラー向け
月給290,000円~500,000円 想定年収 593万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥500,000 基本給¥290,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・関係者を巻き込んだ事業推進ができる方 AIの進化に伴い、変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
パナソニック デジタル株式会社
主な担当業務は、AVC管轄製品に関するデジタル/AIを活用した「お客様サポートの戦略立案」「ツール導入企画と実行計画の立案」「他部署と連携したお客様サポート変革プロジェクトのマネジメント」になります。
企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【大阪】デジタル/AIを活用したお客様接点強化の取り組みの戦略立案 仕事の内容 主な担当業務は、AVC管轄製品に関するデジタル/AIを活用した「お客様サポートの戦略立案」「ツール導入企画と実行計画の立案」「他部署と連携したお客様サポート変革プロジェクトのマネジメント」になります。 ■お客様対応におけるAI活用の戦略立案と実行:営業時間外でも24時間365日お客様に自己解決いただけるようなボイスボット/チャットボットの導入展開と改善PDCAサイクルの実行。■VOC分析と商品/サービスへの活用戦略検討:関連ツールの導入展開と改善PDCA活動の取りまとめ等 ■お客様自己解決を促進するWeb戦略立案と実行 ■お客様起点のCS戦略立案とプレゼンス強化 募集職種 【大阪】デジタル/AIを活用したお客様接点強化の取り組みの戦略立案
月給299,000円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥299,000~ 基本給¥299,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】多くの社内外メンバーと積極的にコミュニケーションができるスキル(臆せず自ら関連メンバーへ働きかける行動力) 【歓迎】 ■AVC関連商品の知見(製品自体が好きであること) ■AIを中心としたDX関連の知見 ■Web設計/分析関連の知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自宅(フルリモート)
経験を活かしてステップアップ!在宅フレックス勤務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 \保険のオンライン営業(反響営業)/ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、最適なプランをご提案するお仕事です。 ■仕事内容 ※完全オンライン型 ・お客様への課題ヒアリング(現状と将来の希望を把握) ・10社以上の保険会社から最適なプランを組んで提案 ・契約内容の説明と手続きの進行 【1日の流れ(一例)】 ・09時~ 朝礼 ・10時~ 商談① ・12時~ 昼休憩 ・13時~ 部内MTG ・14時~ 商談② ・16時~ 商談③ ・18時~ 事務処理・退勤 ■このポジションの魅力 ①完全反響営業(飛び込み一切なし) 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため、 飛び込み・新規開拓の必要は一切ありません。 お客様へ最適なプランのご提案という本質的な営業活動に100%集中できます。 ②完全オンライン完結で移動時間ゼロ 商談準備や提案活動に時間を最大限活用できる環境です。 ③入社後に資格取得は可能 FPをお持ちでない方は入社後に資格取得を目指せる環境です。 ※取得までは、勉強と並行してアポイント取得の架電に取り組んでいただきます ④頑張りをダイレクトに還元 固定給+インセンティブで、成果に応じたインセンティブ制度を用意しています。 目標に対する成果を出す意識や行動量がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。 当社で市場価値と給与、どちらもアップさせませんか? お気軽にご応募お待ちしております!
フルリモート
月給300,000円~490,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万2500円 〜 38万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万7500円 〜 10万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間 〜 60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり11時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与(年2回)※会社業績および勤務実績による。 ・経験など総合的に判断して決定となります。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・営業経験2年以上(保険業界歓迎) 【歓迎要件】 ・土日や平日夜間を含む商談に対応できる方(シフト制です) ・ベンチャー企業など、スピード感や変化の激しい環境での就業経験 ・ファイナンシャルプランナー(FP)資格保有者(※入社後の取得も可) 【入社後のサポートと育成体制】 入社後は座学研修をはじめ、先輩の商談への同席やロールプレイングを中心とした丁寧なサポートをご用意しています。 FP資格を含めた手厚い研修期間を2〜3ヶ月間設けているため、じっくりと学習に取り組むことが可能です。 月間2000件以上の豊富な相談実績があり、未経験からでもしっかりと場数を踏んでスキルアップできる環境です。資格をすでにお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます!
株式会社タックナビ
月給30万~/インセンティブ充実・年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ ブライダルなどライフイベント領域で 培った営業経験を活かし、新しいサービスを 世の中へ広げていきませんか? 私たちは、人生のさまざまな ライフイベントに関わる専門家へ Web集客・ブランディング支援サービス 「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」を ライフイベント領域の専門家へご提案し 新たな専門家との関係づくりをしていく 営業メンバーです! 営業活動だけでなく、営業手法や 提案方法の改善にも携わりながら より成果につながる営業体制を 一緒につくっていただきたいと 考えています!! ========== 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する 専門家へ当サービスをご提案し、 新たな専門家と強いネットワークを 構築していただきます。 提案先は保険・不動産・住宅・士業・ ブライダル・人材紹介など、 人生のさまざまな場面に関わる専門家です◎ 営業活動はすべてオンラインで行います☆ 具体的には、 〇新規営業 〇オンライン商談 〇サービス提案 〇契約手続き 〇契約後のフォロー 〇既存提携先との関係構築 などを担当していただきます! 営業資料や提案マニュアルも ご用意しておりますので、サービス内容を 理解しながら安心してスタートできます!! ========== 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすには どうしたら良いか ・もっと契約率を上げるには どうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするには どうしたら良いか ・もっと成果につながる 営業フローにするには どうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を 積極的に取り入れながらより成果につながる 営業体制を一緒に つくっていくことができます☆ ■ ライフイベント領域での 営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、 さまざまなライフイベント領域の 専門家と関わることができます! これまで培ってきた営業経験を 活かしながら、新たな知識や 人脈を広げられる環境です!! ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、 提携先との信頼関係を築きながら サービスを広げていきます◎ 長期的な関係構築を大切にした 営業スタイルです☆ ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、 移動時間を削減しながら 営業活動に集中できる環境です! ========== 【1日の流れ(例)】 9:00〜9:30 ▽朝礼 ▽数字確認 ▽営業計画 9:30〜12:00 ▽オンライン商談 ▽新規営業 ▽提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ▽オンライン商談 ▽営業活動 ▽提案資料作成 16:00〜17:30 ▽提携先フォロー ▽管理シート更新 ▽営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ▽終礼 ▽改善共有
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給300,000円+インセンティブ +継続管理報酬 固定給30万円をベースに、 新規契約の成果に応じた インセンティブと既存契約の 継続管理報酬を支給します。 固定給による安定した 収入を確保しながら 成果や担当契約の積み上がりに応じて、 高収入を目指せる給与制度です!! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ◆ライフイベント領域での 営業経験1年以上 (保険・不動産・住宅・士業・ ブライダル・人材紹介など) ◆オンライン商談に抵抗のない方 ◆基本的なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ◆保険業界での営業経験 ◆ライフイベント領域での 営業経験を活かしたい方 ◆新しいサービスを世の中へ広げたい方 ◆営業手法や提案方法の 改善にも興味がある方 ◆専門家や経営者との 信頼関係を大切にできる方 ◆指示を待つだけではなく、 自ら考えて行動できる方 ◆変化を楽しみながら、 新しいことに挑戦できる方
株式会社MKコーポレーション
【平均月収100万円以上/固定給33万円保証】頑張り次第で年収2,000万超も夢じゃない!その秘密は成約率70%の仕組み。直行直帰OK&ノルマなしで自由な営業スタイルが魅力!週休3日制も導入!
仕事内容 大阪府内を中心とした戸建住宅やマンションなどの「リフォーム営業(正社員)」をお任せします。完全反響営業スタイル&直受け案件のため、高い成約率と高インセンティブを両立できます。 ▼具体的には… ・お客様宅を訪問し、外壁塗装や水回り、内装等のリフォームプランを提案 ・お客様の悩みやご要望をヒアリング(雑談の中でニーズをキャッチ!) ・見積書作成、施工スケジュールの調整 ・工事進捗のフォローやアフターケア ▼ここが魅力! ・ノルマなし!裁量に応じた目標設定で無理なく働ける ・固定給33万円保証&平均月収100万円以上 ・優しい社長のもと、オープニングメンバーとして活躍可能 ・不動産・リノベーション・外壁塗装まで一貫対応する“地域密着型リフォーム会社 ======= 「売ること」が目的ではなく、「お客様にとってベストな提案を行うこと」です。お客様があなたの提案に納得し、「◯◯さんがいれば安心!」と感じていただければ、自然と結果もついてくるはずです。 そのため、「高いノルマを課して、無理に契約を迫る」といった営業活動は一切おこないません。もちろん、会社であるため目標は設定しますが、あくまでご自身の能力や裁量にあわせて、納得のいく目標を設定していきます。 たとえば、「年収1000万円以上稼ぎたい」のか「収入も大事だけど、プライベートも充実したい」のかなど、実現したいことによって目標額を設定していきます。 【未経験から“年収2,000万プレーヤー”も夢じゃない!】 「今までの人生を変えたい!」「学歴も資格もないけど稼げるようになりたい!」そんな気持ちを当社でぶつけてみませんか? 夢を諦めた人、正社員経験なし、高校中退…。そんなメンバーがゼロから当社で仕事を覚え、今では平均年収2,000万円を超えを達成しています! 中には月収200万円を超えるメンバーも!当社で活躍しているメンバーは、過去に大きな挫折や苦労を味わった方が多く、そんな人たちと一緒に働くことで、「成功マインド」が磨かれていきますよ◎ ☆成約率70%を実現できる理由とは? 戸建て住宅にお住まいのお客様へ、外壁塗装をご案内する仕事です。訪問型の営業でありながら、成約率は70%。高い実績を支えているのは、無理に売り込むのではなく、お客様が抱える住まいへの不安や悩みに丁寧に向き合う営業スタイルです。 【完全自社施工だからこそ、業界トップクラスの報酬を実現!】 当社ではリフォームのご相談から施工、アフターフォローまで完全に自社対応!下請けではないため、高い利益率を実現しています。 そのため、社員には高い報酬を還元することができ、お客様(依頼主)にはリーズナブルな価格で提供できるんです。社員・自社・お客様の三方良しだからこそ、業績も好調で、黒字経営を継続しています! 【勤務スタイルは自由!直行直帰OKでストレスフリー】 時代にあわせて働き方も柔軟に。直行直帰が基本なので、訪問先へ自宅から直接向かい、報告などはLINEや電話で完結できます。 そのため、書類作成のために会社に一度出社するといったことは一切不要。無駄な出社や残業もなく、効率的に働けます。ライフスタイル重視派にもピッタリ◎ 【専門知識ゼロでも安心!未経験から不動産・住宅のプロになれる!】 プランナーとしてお客様に適切な住環境をご提案するためには、専門知識の習得は欠かせません。住宅の構造やリフォーム、外壁塗装、不動産の知識など、独学では難しいスキルが仕事を通じて自然と身につきますよ◎ 仕事はもちろん、日常生活で役立つ知識ばかり!例えば、人生において最も大きな買い物と言われる「マイホーム」。 もし、あなたが将来マイホームを持ちたいと考えている場合や、知り合いにマイホーム購入について相談された際に、不動産やリフォームの知識が必ず役に立つはずです◎
アクセス 営業エリアは守口市周辺 直行直帰OK
[勤務地:〒570-0083大阪府守口市京阪本通]
月給330,000円~1,000,000円 給与 月給 330,000円〜1,000,000円 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間3ヶ月あり
応募資格 ・学歴・経験・資格一切不問 ・普通自動車免許(AT限定可)必須 ・人と話すことが好きな方歓迎 ・未経験者歓迎・経験者優遇 ・フリーター、社会人デビュー、第二新卒も歓迎 <このような経験・資格をお持ちの方は優遇します!!> 不動産営業(賃貸、売買)、住宅営業、リフォームプランナー、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、クロス職人、外壁塗 営業、その他、住宅リノベーション会社での実務経験 ◎ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎です◎ ★未経験から3ヶ月で営業のプロへ。充実の育成体制★ 入社後は、会社全体であなたの成長をサポートします。まずは、実績に基づいて作成された営業マニュアルを使い、基本的な会話の流れや提案方法を身につけることから始めます。その後は、先輩社員とのロールプレイングを通して、実際の場面を想定した練習を行います。 基本を習得したら、先輩社員の営業に同行。お客様への接し方や会話の進め方、アポイント獲得のコツを現場で学んでいただきます。疑問や不安はその都度相談できるため、未経験の方も安心です。 独り立ちを急がせることはありません。入社後2~3ヶ月を目安に、一人でアポイントを獲得できる状態を目指して、段階的に育成します。
〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場
心斎橋事務所
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
片山工業株式会社 大阪本社
大阪府大阪市住之江区柴谷
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ワイムシェアリング株式会社
〒592-0006大阪府高石市高師浜丁
株式会社つぼ市製茶本舗
〒531-0071大阪府大阪市北区中津
株式会社森田組(中津事務所内)
〒590-0005大阪府堺市堺区南清水町
サーティワンアイスクリーム 堺浅香山RS店
大阪府吹田市
株式会社GALLANT
〒533-0032大阪府大阪市東淀川区淡路駅
新大阪オフィス
株式会社セブンエージェント
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14