求人・転職情報

採用担当｜人事・採用経験を活かせる｜福祉法人本部勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人事事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理事長の右腕として法人運営を支える 「人事担当者」募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝具体的な仕事内容＝＝ 法人の採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。 ◆ 求人管理・応募者対応 ◆ 見学案内・面接調整 ◆ 職員への接遇指導 ◆ 採用説明会・合同説明会での法人説明 ご経験に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ◆ スタッフの育成・定着支援 ◆ 管理職のサポート ◆ 人事制度・組織風土の改善 ◆ 社内研修の企画・運営 ◆ 理事長のサポート・法人運営の補佐 ◆ 各施設との連携・調整業務 など ⭐ふれあいぽっぽについて⭐ 茨木市で福祉事業を幅広く展開するNPO法人です。 （グループホーム／デイサービス／療育／保育など） もともとボランティア活動から始まった法人で、 「人を大切にする」あたたかい雰囲気が特徴です。 ▶▶現在、法人全体の採用体制を強化しており、 「人を採用すること」だけでなく、 「人が長く活躍できる組織づくり」に力を入れています！ 人事担当者としてだけではなく、 理事長のパートナーとして法人運営にも関わりながら、 これまで培ってこられた経験や人生経験を活かし、 ご活躍いただける方をお待ちしています！！ ※業務範囲の変更なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり

目指せ週休４日制！年間休日208日！！【働く日数より休みが多い会社へ】

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　Abthing Innovationとは…？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 弊社は通信業界を主軸に、携帯・量販店のショップやイベント現場において、人手不足に悩む企業様の集客・採用支援・人材供給など、多方面からサポートを行っています。 そして、事業拡大に伴い10期目までに「従業員1,000人・人事100人」計画を掲げ、従業員を支える「縁の下の力持ち」となる人事ポジションを募集いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　　　　仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは【採用ポジション】からスタートしていただきます。 ・求職者様とのオンライン面談・面接（強みや希望のヒアリング、マッチング判断） ・選考ログの入力、合否判定および社内連携 ※面談はすべてオンラインで実施します。 . また私たちは「短時間で成果を出す」ことを重視しているため、面談の質問項目や評価基準はすべて「フレームワーク（型）化」されています。 . ゼロから悩むムダを削ぎ落としているため、未経験からでも早期に成果を出せます。 「多角的な視点」「対人スキル」「傾聴力」があれば、入社後のオンボーディングとCU研修（面談同席・ロープレ）で確実に独り立ちが可能です。 ※業界・人事・在宅ワークが未経験で不安な方向けに、現場を知る「育成枠（OJT）」からのスタートも用意しています。お気軽にご相談ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　1日のスケジュール例 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 09:00｜スケジュール確認・応募者DM対応 10:00｜オンライン面接/面談（2件） 12:00｜お昼休憩 13:00｜オンライン面接/面談（2件） 15:00｜面談ログ入力・社内連携 16:00｜オンライン面接/面談（2件） 18:00｜日報入力・業務終了（業務の型化により、残業はほぼありません） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　　将来のキャリアパス ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ (1) 採用ポジション（面談・面接を極めるスペシャリストへ） (2) 人事事務（一般・社保・労務・CSなどのバックオフィスから組織を支える） (3) 社員支援（LINE・電話でのフォロー、研修・キャリア相談で定着を伴走） (4) 法人対応（クライアント企業との商談・アライアンスの橋渡し役） (5) 新規事業（媒体を活用した集客や、人員配置・転換の企画設計） (6) 採用代行（クライアント企業の採用成功を支援するRPOコンサル） (7) SNS運用（会社の魅力を発信し、認知拡大につなげる企画・運用） (8) 退職代行・キャリア再出発支援（悩める方に寄り添い、再スタートを支える窓口） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

駅チカ　人材サービス会社での事務職　人材コーディネーター

仕事内容 ★☆自社募集です☆★ 当社のコーディネーターの募集です！ 未経験の方も大歓迎◎ 登録に来られたお客様の来店対応、登録業務をお任せします！ パソコンを使用しますが、エクセル・ワードなどの資格は不要です。 ▼注目POINT▼ ・残業なし ・土日祝休 ・交通費支給(上限15000円) ・ＪＲ茨木駅徒歩3分！駅チカ便利 掲載日：2026年9月1日 ＜具体的にはこんなお仕事です！＞ ・求人を見た応募者からの電話対応 ・登録や研修の対応 ・求人サイトの更新 ・備品の発注、データのチェック ・請求書など各種書類の作成 ・給与計算などの経理業務 【研修について】 ※入社後は、本社(石川県金沢市)にて1カ月の研修を実施します。 未経験の方でも安心して業務をスタートできる研修内容です。

　【大阪茨木市】残業ほぼなしで土日祝休み、安定して続けられる経理職！

仕事内容 社内の経理・管理業務をお任せします。 具体的には… ・売掛金・買掛金の管理 ・数値管理、報告書・分析資料の作成 ・振込業務 ・Excelやマクロ、RPAを使った請求書・資料作成 （開発はシステム担当が行うため運用メインです） ・書類整理 ・所内の総務・管理業務サポート ★RPAやマクロの運用に関わることで、事務＋αのスキルが身につきます。 ★エラー時の簡単な修正対応のみで、難しい開発業務はありません。 茨木市から「働きやすい職場づくり推進事業所」の認定を受けている企業です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安定して長く働けます。 株式会社Y'sスタッフカンパニーは、京都・北摂（高槻・茨木）エリアを中心に、自動車関連などの製造業に特化したお仕事をご紹介している派遣会社です。 最大の強みは、確かな技術と実績を持つモノづくり企業「株式会社イサカ技研」の人材派遣部門が独立して誕生したという背景にあります。グループとして長年培ってきた「人とモノづくり」の精神を受け継いでいるからこそ、単なるお仕事の紹介にはとどまりません。製造現場のリアルな状況や働き手の悩みを深く理解しているため、一人ひとりの適性や希望に寄り添った的確なマッチングと、就業後のきめ細やかなフォローが可能です。 また、「スタッフ全員が意欲的に働ける環境づくり」を何よりも大切にしています。働く人の成長が現場の品質向上につながるという信念のもと、未経験から挑戦する方には安心のサポート体制を、経験者にはさらなるスキルアップの機会を提供しています。 製造業に特化したプロフェッショナルだからこそ実現できる、手厚いサポートと安定した就業環境。地元で腰を据えて長く働きたい方、モノづくりの世界で自分を成長させたい方に、自信を持っておすすめできる会社です。

＜業界経験は不要＞簿記2級の資格があれば実務未経験OK◎年収400万円以上！17時半定時&残業ほぼなし！

仕事内容 ★:日商簿記の資格を活かして収入UP:★ 駅から5分の静かな本社のオフィスで 経理・総務事務のオシゴト！ 実務経験がなくてもOK◎ 【具体的には…】 ◆経費精算 ◆入金・支払管理 ◆データ入力、文書管理・ファイリングなどからスタート ◆慣れてこられたら、決算業務にも 携わっていただきます。（月次・年次） ◆経理業務8～9割、その他軽作業（カタログ発送準備） や電話応対などの総務業務もお願いします。 ★:ココがPOINT:★ 【身だしなみ】 ◆私服勤務（オフィスカジュアル）・ネイルOK！ ◆ワークライフバランス「◎」 ・7時間30分勤務！勤務時間が選べる！ ・残業月15時間以内でプライベートも充実！ ・固定残業代なし！発生時は全額支払い ◆簿記2級あれば未経験でもOK ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

　【大阪茨木市】残業ほぼなしで土日祝休み、安定して続けられる経理職！

仕事内容 社内の経理・管理業務をお任せします。 具体的には… ・売掛金・買掛金の管理 ・数値管理、報告書・分析資料の作成 ・振込業務 ・Excelやマクロ、RPAを使った請求書・資料作成 （開発はシステム担当が行うため運用メインです） ・書類整理 ・所内の総務・管理業務サポート ★RPAやマクロの運用に関わることで、事務＋αのスキルが身につきます。 ★エラー時の簡単な修正対応のみで、難しい開発業務はありません。 茨木市から「働きやすい職場づくり推進事業所」の認定を受けている企業です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安定して長く働けます。 株式会社Y'sスタッフカンパニーは、京都・北摂（高槻・茨木）エリアを中心に、自動車関連などの製造業に特化したお仕事をご紹介している派遣会社です。 最大の強みは、確かな技術と実績を持つモノづくり企業「株式会社イサカ技研」の人材派遣部門が独立して誕生したという背景にあります。グループとして長年培ってきた「人とモノづくり」の精神を受け継いでいるからこそ、単なるお仕事の紹介にはとどまりません。製造現場のリアルな状況や働き手の悩みを深く理解しているため、一人ひとりの適性や希望に寄り添った的確なマッチングと、就業後のきめ細やかなフォローが可能です。 また、「スタッフ全員が意欲的に働ける環境づくり」を何よりも大切にしています。働く人の成長が現場の品質向上につながるという信念のもと、未経験から挑戦する方には安心のサポート体制を、経験者にはさらなるスキルアップの機会を提供しています。 製造業に特化したプロフェッショナルだからこそ実現できる、手厚いサポートと安定した就業環境。地元で腰を据えて長く働きたい方、モノづくりの世界で自分を成長させたい方に、自信を持っておすすめできる会社です。

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可0

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜職歴不問◎正社員デビュー大歓迎＞＞ ”そろそろ正社員として安定して働きたい” そんな方大歓迎！前職の雇用形態は 採用に一切関係ありません◎ 応募～採用まで最短1週間でスグ働ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 簡単なことからお任せしていくので 1つずつできることを増やしていきましょう！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 大手＆ホワイト企業で安定勤務！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手ならではの福利厚生完備 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 完全人柄重視の採用 当社では経験よりも人柄を1番に 重視した採用を行っています！ そのため、前職の雇用形態なども 一切関係ありません◎ ”将来を見据えて派遣から正社員として…” ”バイト経験しかないけど社員になりたい” このような方も大歓迎です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ キャリアアップが可能 頑張りは会社としてしっかりと 評価していく体制を整えています！ ゆくゆくはリーダーや管理職を 目指すことも可能◎ さらに、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK！ 大手企業でキャリアを積んでいきませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）