募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人事事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理事長の右腕として法人運営を支える 「人事担当者」募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝具体的な仕事内容＝＝ 法人の採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。 ◆ 求人管理・応募者対応 ◆ 見学案内・面接調整 ◆ 職員への接遇指導 ◆ 採用説明会・合同説明会での法人説明 ご経験に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ◆ スタッフの育成・定着支援 ◆ 管理職のサポート ◆ 人事制度・組織風土の改善 ◆ 社内研修の企画・運営 ◆ 理事長のサポート・法人運営の補佐 ◆ 各施設との連携・調整業務 など ⭐ふれあいぽっぽについて⭐ 茨木市で福祉事業を幅広く展開するNPO法人です。 （グループホーム／デイサービス／療育／保育など） もともとボランティア活動から始まった法人で、 「人を大切にする」あたたかい雰囲気が特徴です。 ▶▶現在、法人全体の採用体制を強化しており、 「人を採用すること」だけでなく、 「人が長く活躍できる組織づくり」に力を入れています！ 人事担当者としてだけではなく、 理事長のパートナーとして法人運営にも関わりながら、 これまで培ってこられた経験や人生経験を活かし、 ご活躍いただける方をお待ちしています！！ ※業務範囲の変更なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり |
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対象となる方 | 求めている人材 ＊年齢不問 ＊業界経験不問 ＊資格不問 【必須】 ・人事、採用業務、管理職の経験（期間不問） ・基本的なPC操作（Word・Excelの基本操作） ・入職後の現場研修（介護補助業務）にご対応いただける方 ※介護資格は必須ではありません。 無資格の方は、認知症介護基礎研修を実費にて受講いただきます。 ＊歓迎要件＊ ・秘書、総務、人事の実務経験 ・合同企業説明会や学校訪問などの採用活動経験 ・接遇マナー研修や新人教育の実施経験 ・管理職やスタッフの育成・マネジメント経験 ・介護・保育・障害福祉など福祉分野での勤務経験 ・普通自動車運転免許をお持ちで、送迎業務が可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ 本部 567-0036大阪府茨木市上穂積2-1-10 勤務地 〒5670036大阪府茨木市上穂積2-1-10 |
アクセス | 交通・アクセス JR京都線 茨木駅から徒歩14分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし |
給与 | 月給230,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 33万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与の備考 ・基本給 192,000円 ・職能手当 8,000円～108,000円 ・調整給 30,000円 ※経験や資格のある方は考慮致します。 ※交通費：支給あり／上限2万円 ※賞与2回 ※昇給1回（評価及び業績による） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐年収モデル⭐ 50代 人事経験あり 年収400万～450万円 ※経験・能力により優遇 |
休日休暇 | 休日休暇 週休二日（シフト制・原則日曜定休） ※月8～9日お休み 年間休日数 107 日 【長期休暇・特別休暇】 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給/自転車またはバイク通勤可 利用可能な企業主導型保育園あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有 昇給あり※業績による 確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり 処遇改善手当 一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★理事長の右腕として活躍する人事ポジション★ ✓ 人事・採用経験を活かせる ✓ 理事長と近い距離で法人運営を支える ✓ 職員育成・接遇指導にも関われる ✓ 年齢不問・長く活躍できる あなたの経験をいかして、職員が長く働ける組織づくりを支えませんか？ 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
採用予定人数 | 1名 |