求人・転職情報

【基本土日祝休みの歯科技工士（正社員）のお仕事！】 セミ分業制導入で残業少なめ*未経験スタート歓迎*資格要*最新機器導入* 年間休日120日＊男女更衣室&個人ロッカー完備*社員食堂・食事補助有

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休120日の歯科技工士/分業制で負担少なめ 【仕事内容】 株式会社ナンゴウヤデンタルラボラトリーでの歯科技工士のお仕事です。 【主な内容】 ・デンチャー製作（人工歯配列、維持装置製作、義歯研磨） ・ミリングチタンプレート、コバルトプレート ・CAD/CAM冠デザイン、研磨、完成 ・ジルコニアクラウン、e.max、ミリングチタンクラウン など ＊実務未経験者はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください ＊義歯経験者優遇します 【仕事の特徴】 【職場環境】 現在約20名の技工士が在籍し、デンチャー部門・クラウン部門の2部門でそれぞれセミ分業制を採用。 1人に負担がかかりすぎない作業量で、作業時間と残業時間の短縮を図っています。 【入社後の流れ】 未経験から始めたスタッフも在籍。 基礎知識や技術はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 また先端の技術の習得や、最新機器、デジタル、省力機器を積極的に導入し、技術指導や継承、社内研修、社外講師による講習会を実施し次世代へ技術の継承も行っています。 【復帰・ブランク組も多数在籍】 一度当社を退職したものの「やっぱりここで働きたい」「この環境で歯科技工士として成長したい」と再び戻ってこられたスタッフや資格は持っているものの別の仕事をしていて、「新たに資格を活かした仕事をしたい！」と入社されたスタッフが多数活躍しています！ 温かい仲間と技術を磨ける環境の中で、のびのびと業務に集中できる体制が整っています* 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,長期,転勤なし,交通費支給,住宅手当あり,食事補助あり,長期休暇あり,育休あり,学歴不問,バイク通勤OK,自転車通勤OK,40代も応募可

【外部登用による特別求人】年間休日127日以上♪年収約580万円！児童発達管理責任者の募集！

仕事内容: 【外部登用による特別求人】年間休日127日以上♪　年収約580万円　児童発達管理責任者の募集！ 東大阪市内で、児童発達支援・放課後デイや就労継続支援B型の多機能型事業所を運営しています。 児童発達支援、放課後等デイサービス事業を令和6年7月に新規開設し、発達障がいに特化した療育プログラムを実施しています。 今回は、児童発達支援、放課後等デイサービスの管理者およびサービス管理責任者を担っていただく方を募集しています！ 障がい者支援の経験が必要です。 安心できる環境で、可能性を広げる支援を！ 発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性やニーズに合わせた支援を提供しています。 職員の成長、事業の成長を一緒に手助けしていただける方を探しています。

＊月給38.9万円～＊賞与年３回働きやすさ、福利厚生に自信！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他薬局/ドラッグストア、薬剤師 ＊＜施設在宅・外来経験者優遇＞施設在宅メインの薬局 ＊＜月給38.9万円～60万円、週休2日＋公休1日で年間公休約120日＞ ＊＜育児中の方活躍中＞サポートし合う風土 【仕事内容】 「きずな薬局」での薬剤師業務をお任せします。 具体的には 施設へ訪問し、薬の利用状況・効果・副作用の有無などを確認し 入居者様とお話ししながら体調や生活状況などをチェックしながら服薬指導を行い、 処方されたお薬の飲み方や注意点などをご説明いただきます。 また、入居者様からのお薬についての質問や相談に寄り添った対応をしたり コミュニケーションを図ることも大事な仕事のひとつです。 入居者様や施設スタッフなど、人との関わりを感じながら 在宅における薬剤師としての仕事を行っていただくことができます。 薬局内では、在宅関連業務に加え、薬剤師業務全般をお願いいたします。 ＜久しぶりのお仕事復帰の方も安心の理由は...＞ 在宅メインで、ほぼ定時で閉店。また、施設への訪問曜日が決まっているため、タイムスケジュールが立てやすく、バタつくことはありません。ルーティン業務も多いので早く仕事に慣れていただけます！

✅️夜勤ありで安定収入✅️研修充実＆医療体制万全✅️その人らしい暮らしを支える✅️経験が浅くても◎

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ご利用者様のゆめをかなえるを大切に✨ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ⭐月収30万～の高収入！ ⭐研修や勉強会でスキルUPできる！ ⭐古川橋駅／門真市駅より徒歩圏内！ ／ 毎日、朝礼や引き継ぎの時間があるので、 利用者様の情報をしっかり共有してから 業務に入れます。 ＼ 【お仕事内容】 ・入浴介助 （１日３から４人程度） （重度者へは２人介助） ・食事の誘導と配膳下膳 ・服薬管理 ・掃除、洗濯 ・健康管理の記録業務 ・情報共有(引継ぎ) 【夜勤の場合】 ・夕食の誘導と配膳下膳 ・ナイトケア ・服薬管理 ・排泄介助 ・安否確認 ・コール対応 ・モーニングケア ・朝食の誘導と配膳下膳 ・朝礼、申し送り ※24時間看護師が常駐で安心！

「ただ作業する介護」はもう終わり！お酒もタバコも楽しんでOK！ご利用者様の夢と笑顔を企画する介護◎

仕事内容: 「作業としての介護」から脱却！ ༚⁺˳✧笑顔とワクワクを創り出す企画者へ✧༚⁺˳ 当ホームは、ご利用者様がその人らしく 自由な時間を楽しむための場所ーー お酒やタバコなどの嗜好品も 楽しんでいただきながら、 「その人の夢ややりたいこと」を叶える 温かい環境をつくっています✨ ＼＼やりがいに見合った待遇をご用意！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️月給26.4万円～27.4万円 　（※介護福祉士の場合・研修終了後） ✅️入社半年後に「1万円の昇給」あり！ ✅️有給休暇取得率100％！連休取得も可能 ✅️1年目から支給対象の退職金制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 季節のレクリエーションや イベントの企画・実施をお任せします。 「毎日の業務に追われて、 　ご利用者様と話す時間がない…」 ーーそんな悩みとは無縁です！ あなたが企画したイベントで 「楽しかった！」「またやってほしい！」と 直接笑顔で感謝される、 手応え十分のポジションです✊️ もちろんその他にも大切なお仕事は沢山！！ ・ご利用者様とのコミュニケーション ・施設内のフォローやサポート ・ケアコール対応 ・ご家族様や来訪者への挨拶、受付対応 ・情報共有、運営を支える業務 など、幅広く携わることができます◎ （※訪問介護ではありません） 訪問介護のスタッフさんが訪問に集中できる ように老人ホームの業務を徹底的にサポート していきます！！

＼夜勤専従で効率よく働く／昼間の時間は自由に過ごせる⭐月給30万以上で安定勤務⭐経験年数・年齢不問！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　✧夜勤だからこその魅力に注目です✧ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ ✅落ち着いた環境で働ける └ 夜間も複数名体制なので安心感あり！ └ 24時間看護師常駐 ✅介護業界で高水準な給与体系 └　年収400万越えも可能。 ✅夜勤専従で生活リズムを作りやすい └　昼間の時間は自由に使えちゃう！ ✅協力体制も抜群 └引き継ぎの時間をしっかり確保 《さらに...》 ・丁寧な研修＆勉強会あり ・駅チカ！バイク・車通勤もOK！ ・10代～60代までの幅広い世代が活躍中！ 【お仕事内容】 ・夕食の誘導と配膳下膳 ・ナイトケア ・服薬管理 ・排泄介助 ・安否確認 ・コール対応 ・モーニングケア ・朝食の誘導と配膳下膳 ・朝礼、引き継ぎ 　＼　　　　　　　　　　　　　　　／ 　　ご利用者様の「ゆめをかなえる」 　　　お手伝いをしませんか？ 　／　　　　　　　　　　　　　　　＼

【ブランク・未経験歓迎】栄養士資格をもう一度仕事に。保育園での栄養士募集！

仕事内容 ＼ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」そんな方も歓迎！ ／ ◆ ブランクのある方歓迎 ◆ 実務未経験・経験の浅い方もOK ◆ きちんとサポートするので安心◎ ◆ 正社員経験が浅い方もご相談ください ◆ 20～50代の幅広い年代が活躍中 「資格は持っているけど、仕事を辞めてから期間が空いている」 「栄養士としての経験が少なくて不安」 「もう一度、資格を活かして正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎です。 一度身につけた栄養士の 知識やスキルを、 もう一度仕事に活かしませんか？ 経験のある方はもちろん、 実務未経験の方や ブランクのある方もしっかりサポートします。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ ブランクがある方も歓迎 「仕事を辞めてからブランクがあるけど、復帰したい」 そんな方も大歓迎です。 栄養士免許を活かして、 もう一度仕事を始めたい方を応援します。 ■ 実務未経験・経験の浅い方もOK 栄養士としての実務経験がない方や、 経験が少なくて不安な方も歓迎します。 きちんとサポートしますので、 まずは一度ご相談ください。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パート経験のみの方も歓迎しています。 ■ 20～50代の幅広い年代が活躍中 マルワの受託施設では、 20～50代のスタッフが幅広く活躍しています。 正社員・パートを問わず、 お互いの立場を尊重しながら チームで協力して働いています。 忙しいときも助け合いながら対応する、 チームワークを大切にした環境です。 ブランクがある方や 初めての環境で不安な方も、 なじみやすい職場づくりを大切にしています。 ■ 経験を積んでキャリアアップも 食育にも力を入れており、離乳食やアレルギー対応など 子ども達一人ひとりに合わせた食事を提供します。 味・見た目・食べやすさ・栄養バランスなど、 栄養士としての知識を活かしながら経験を積める環境です。

【7:30～16:30／原則定時退社】子どもたちの成長を“食”から支える栄養士｜昼食支給◎

仕事内容 ＼ 栄養士資格を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30／原則定時退社 ◆ 月給21万円～24万5,000円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える栄養士のお仕事です。 「栄養士資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度栄養士として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ 7:30～16:30／原則定時退社 勤務時間は7:30～16:30。 原則定時退社なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 栄養士免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

【ブランク・未経験歓迎】栄養士資格をもう一度仕事に。病院・福祉施設での栄養士募集！

仕事内容 ＼ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」そんな方も歓迎！ ／ ◆ ブランクのある方歓迎 ◆ 実務未経験・経験の浅い方もOK ◆ きちんとサポートするので安心◎ ◆ 正社員経験が浅い方もご相談ください ◆ 20～50代の幅広い年代が活躍中 「資格は持っているけど、仕事を辞めてから期間が空いている」 「栄養士としての経験が少なくて不安」 「もう一度、資格を活かして正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎です。 一度身につけた栄養士の 知識やスキルを、 もう一度仕事に活かしませんか？ 経験のある方はもちろん、 実務未経験の方や ブランクのある方もしっかりサポートします。 仕事内容 弊社が受託している 病院・介護施設・高齢者福祉施設などでの 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・栄養バランスの管理 ・厨房での調理や盛り付けサポート ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の作成、衛生記録の管理 など 利用者さまの体調や嚥下機能に合わせて、 ソフト食・きざみ食・ミキサー食・治療食にも対応しています。 味付けや食感、彩りへの気配りも含め、 細やかな配慮が求められる場面も多くありますが、 「いつもありがとう」「楽しみにしてるよ」といった言葉が、大きなやりがいに。 “食”を通じて健康を支える、専門性の高いお仕事です。 この求人のポイント ■ ブランクがある方も歓迎 「仕事を辞めてからブランクがあるけど、復帰したい」 そんな方も大歓迎です。 栄養士免許を活かして、 もう一度仕事を始めたい方を応援します。 ■ 実務未経験・経験の浅い方もOK 栄養士としての実務経験がない方や、 経験が少なくて不安な方も歓迎します。 きちんとサポートしますので、 まずは一度ご相談ください。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パート経験のみの方も歓迎しています。 ■ 20～50代の幅広い年代が活躍中 マルワの受託施設では、 20～50代のスタッフが幅広く活躍しています。 正社員・パートを問わず、 お互いの立場を尊重しながら チームで協力して働いています。 忙しいときも助け合いながら対応する、 チームワークを大切にした環境です。 ブランクがある方や 初めての環境で不安な方も、 なじみやすい職場づくりを大切にしています。 ■ 経験を積んでキャリアアップも ソフト食・きざみ食・ミキサー食・治療食など、 利用者さま一人ひとりに合わせた食事を提供します。 味・見た目・食べやすさ・栄養バランスなど、 栄養士としての知識を活かしながら経験を積める環境です。

【7:30～16:30／原則定時退社】子どもたちの成長を“食”から支える栄養士｜昼食支給◎

仕事内容 ＼ 栄養士資格を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30／原則定時退社 ◆ 月給21万円～25万円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える栄養士のお仕事です。 「栄養士資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度栄養士として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ 7:30～16:30／原則定時退社 勤務時間は7:30～16:30。 原則定時退社なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 栄養士免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

【7:30～16:30／原則定時退社】子どもたちの成長を“食”から支える栄養士｜昼食支給◎

仕事内容 ＼ 栄養士資格を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30／原則定時退社 ◆ 月給21万円～24万5,000円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える栄養士のお仕事です。 「栄養士資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度栄養士として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ 7:30～16:30／原則定時退社 勤務時間は7:30～16:30。 原則定時退社なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 栄養士免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

幼稚園での栄養士業務／栄養士／RDS23

仕事内容 幼稚園での栄養士業務全般 91名定員の保育園にて調理業務 食材発注・納品 食育活動 など

◎高収入◎月給40万円～スタート！昇給・賞与あり◎研修＆勉強会完備！

仕事内容: ＼この求人のPOINT ／ ------------------------------------------------------------------ ⏩夜勤月６～８回程度。１回１５，０００円の手当 　 　　夜勤６回で４０万の高額給与！！ ⏩高水準な給与体系でしっかり稼げる ⏩研修や勉強会があり技術と知識も学べる環境 ------------------------------------------------------------------ 【お仕事内容】 ・朝礼 ・疼痛コントロール（ガン末期の方） ・リハビリ（神経難病の方） ・吸引（気管切開） ・食事介助 ・服薬管理 ・褥瘡評価、対策指示 ・整容管理 ・健康管理の記録業務 ・その他医療行為全般 ・申し送り グループ内の老人ホーム専門の訪問看護になります。 看護師が２４時間常駐し難病の方の受け入れも少数ですができるようにしております。 老人ホーム側のスタッフとは介護と看護が協業し質の高いサービスを提供できるようにしており 特に、看取りにはかなり力をいれておりたくさんの方の最後をみおくってきました。 ご本人様がお望みされる暮らし（最後）を提供したいと思う方にぴったりなホームです。 ／ ご利用者様の「ゆめをかなえる」 お手伝いをしませんか？ ＼

【9:00～18:00／昼食支給◎】患者さまの健康を“食”から支える栄養士｜賞与・皆勤手当あり！

仕事内容 ＼ 栄養士資格を活かして、病院で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 9:00～18:00 ◆ 月給23万円～27万円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 患者さまの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える栄養士のお仕事です。 「栄養士資格を活かして正社員として働きたい」 「医療・福祉施設での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度栄養士として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している施設の厨房で、献立の確認や衛生管理などの栄養士業務全般と、各種帳票類の作成や食材や備品などの在庫管理を行っていただきます。 利用者様のニーズは多種多様。気遣うことも多く、大変なこともありますが、「いつもありがとう！」と声をかけていただけるとやりがいを感じられます！ この求人のポイント ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ 9:00～18:00 勤務時間は9:00～18:00。 夕方までの勤務なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

残業ほぼなし♪賞与3ヶ月！マイカー通勤OK◇未経験OK◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】

イースタンビラ ケアプランセンター 求人概要 イースタンビラ ケアプランセンター：ケアマネジャー/正職員 残業ほぼなし♪賞与3ヶ月！マイカー通勤OK◇未経験OK◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒577-0831 大阪府東大阪市俊徳町5-11-6 給与 月給25万5000円～30万円 ※月給には資格手当3万5000円、キャリアアップ手当2万5000円、固定残業代1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず7時間～8時間15分・1万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 残業ほぼなし♪賞与3ヶ月！マイカー通勤OK◇未経験OK◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 寮の利用もOKです♪まずは見学からという方もOKですので、まずはご連絡ください！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・ケアマネジャーの求人 〓〓〓 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を行っていただきます。 利用者様やご家族様の相談業務もおまかせします。 地域包括併設のケアプランセンターで予防プラン担当は少なめです。 ケアマネ3名が活躍中！ 未経験の方もぜひご応募ください。丁寧に指導・サポートさせていただきます！ もちろん経験者の方にもオススメです！ ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 スタッフに聞きしました 〓〓〓 ▼働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ＊この職場に長く働いていますが、何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ＊所内のコミュニケーションが良い ＊困ったことは全員で協力して対応できます ＊電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ＊法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ＊イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいます ＊気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができています 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ 見学だけでももちろんOKです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

バイク通勤もOK◎マイカー通勤OK！【東大阪市・長瀬駅・地域包括・ケアマネジャー・正職員】

地域包括支援センターイースタンビラ 求人概要 地域包括支援センターイースタンビラ：ケアマネジャー/地域包括/正職員 バイク通勤もOK◎マイカー通勤OK！【東大阪市・長瀬駅・地域包括・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー/地域包括 所在地 〒577-0834 大阪府東大阪市柏田本町7-8 給与 月給23万5000円～26万5000円 ※月給に資格手当3万5000円、キャリアアップ手当1万円、固定残業代1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず5時間15分～5時間45分・1万円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 バイク通勤もOK◎マイカー通勤OK！【東大阪市・長瀬駅・地域包括・ケアマネジャー・正職員】 プライベートの時間も確保しやすいお仕事です★終業時間は17:15で実働7時間45分の短め勤務◎ 職種 ケアマネジャー/地域包括 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・ケアマネジャーを募集中 〓〓〓 未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください◎ チームで相談業務にあたるため一人でお仕事を抱え込むことはありません。 専門職が集まるチームですが地域包括経験がなく入職したスタッフも多く、今回の募集ももちろん経験は不問です。 私達と一緒にこれまでのケアマネの知識と経験を活かしてみませんか？ 介護予防ケアマネジメントの担当件数は負担が大きくならないように20～30件程度としています！ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 地域包括支援センターでケアマネジャー業務をお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もおまかせします。 ・介護保険の相談業務 ・介護予防教室やサロンの開催 ・介護予防ケアプランの作成 ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 職場について 〓〓〓 社会福祉法人東寿会が東大阪市より受託運営している地域包括です。 地域包括には珍しく会議室や面談室がある平屋建ての新しくとても広々としたオフィスです！ 〓〓〓 スタッフに聞きしました 〓〓〓 ▼働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ・この職場に長く働いていますが何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ・所内のコミュニケーションが良い ・困ったことは全員で協力して対応できる ・電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ・法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ・イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいる ・気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができている 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ もちろん見学だけでもOKです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護初挑戦歓迎！夜勤月2回★残業ほぼ無&有給消化率80％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅未経験・無資格から介護デビュー歓迎！ ✅新人研修＆資格取得支援で成長を応援♪ ✅夜勤は月2回程度！残業ほぼなし◎ ✅有給取得率80％以上！休みやすさ抜群！ ✅認知症ケアなど専門知識も身につく！ ✅ネイル・髪色自由♪自分らしく働ける！ 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「働きやすいから続けられる」 そんなグループホームです♪ 介護の仕事に興味はあるけれど、 「未経験だから不安」 「資格がないから難しそう」 と思っていませんか？ 当施設では、経験や資格よりも 「人と接することが好き」 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちを大切にしています。 入社後は研修からスタートするため、 未経験・無資格の方も安心◎ 少人数制グループホームだからこそ、 入居者様一人ひとりに寄り添いながら ゆっくり成長していける環境です。 ――――＜働きやすさのポイント＞―――― ◆夜勤は月2回程度と少なめ ◆残業ほぼなし ◆有給取得率80％以上 ◆資格取得支援制度あり ◆20代～50代まで幅広く活躍中 ◆高い定着率で長く働ける 「介護の仕事は大変そう」 そんなイメージを変えられるよう、 スタッフが無理なく続けられる環境づくりを大切にしています。 家庭やプライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活の時間も確保できます♪ ――――＜お仕事内容＞―――― ◎食事・入浴・排泄などの生活支援 ◎見守り・安全確認 ◎環境整備 ◎レクリエーションの企画・実施 認知症対応型グループホームにて 介護業務全般をお任せします。 当施設は1ユニット9名の少人数制。 入居者様との会話を楽しんだり、 日々の生活を支えたりと、 流れ作業ではない「寄り添う介護」を実践できます。 ※9名1ユニット 日勤2～3名、夜勤1名体制 ――――＜安心の育成体制＞―――― 入社後は新人研修からスタート。 事の流れや介助方法など、 基礎から丁寧に学べます。 また、資格取得支援制度を利用して、 働きながら介護資格の取得も可能。 会社負担（規定あり）で スキルアップを目指せるため、 未経験からでも介護のプロを目指せます。 認知症ケアの専門知識も身につくので、 将来に役立つスキルが自然と身につきます。 ――――＜自分らしく働ける＞―――― ネイルOK・髪色自由♪ スタッフ一人ひとりの個性を尊重しているため、 自分らしいスタイルで勤務できます。 長く安心して働ける職場で、 介護の仕事を始めてみませんか？ まずは見学のみでも大歓迎！ お気軽にご応募・お問い合わせください♪

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仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ＊院内保育所完備 子育て中の方も、安心して勤務していただける環境を整えています◎ ＊職員食堂の食事補助あり！ ＊医療の現場でキャリアを築きたい方にピッタリ◎ シミュレーションを取り入れたわかりやすい研修、実践に生かせる研修を実施しています。 【仕事内容】 看護師のサポートと患者さんのお世話がメインの仕事になります。 ・生活支援 ・療養環境の整備 ・医療、看護的補助 など 診察や治療、手術のための準備や献身的な介助により 患者さんやご家族から感謝のことばをもらえ、やりがいを感じられます。 【若草第一病院について】 ＊地域医療支援病院として救急医療を提供し、患者さんに安心して治療・療養して頂けるよう、温かなケアの実践に取り組んでいます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

残業ほぼなし◎ブランクある方OK☆賞与あり★髪色・ネイル自由◇積極採用中【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・特養・介護福祉士・正職員】

特別養護老人ホームイースタンビラ 求人概要 特別養護老人ホームイースタンビラ：介護福祉士/正職員 残業ほぼなし◎ブランクある方OK☆賞与あり★髪色・ネイル自由◇積極採用中【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・特養・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒577-0837 大阪府東大阪市寿町1丁目9-39 給与 月収25万8470円（月給23万8470円＋夜勤手当2万円） 月収28万9470円（月給26万4470円＋夜勤手当2万5000円） 上記は夜勤4～5回（5000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万8470円～26万4470円＋夜勤手当2万円～2万5000円（1回5000円×4～5回） ※月給に資格手当2万9000円、処遇改善手当3万5470円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 残業ほぼなし◎ブランクある方OK☆賞与あり★髪色・ネイル自由◇積極採用中【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・特養・介護福祉士・正職員】 勤続10年以上のスタッフも多く、働きやすさに定評のある職場です☆10～60代の幅広い年齢層が活躍している施設で一緒に活躍しませんか！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR 〓〓〓 介護福祉士・正社員募集 〓〓〓 ◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能です ◆JR長瀬駅前には寮も完備！ ◆難波や梅田にも電車1本で行けるアクセスの良さもオススメです。 ◆髪色、ネイルは自由な職場です！ ◆入職時期の相談可能♪ ◆在職中の方も、スグにお仕事を始めたい方にもおすすめです。 〓〓〓 社会福祉法人東寿会について 〓〓〓 高齢者の生活を支える多様な事業を展開しているため、幅広い経験を積み、着実にキャリアアップを目指せます。 10代から70代まで幅広い年代が活躍しています。新卒から10年以上勤続する職員も多く、産休・育休からの復帰実績も豊富で、長く安心して働ける環境が整っています。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 ご入所者様の介護業務全般をお願いします。 ▼具体的には、以下の内容になります。 ＊入浴・更衣の介助 ＊排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換など） ＊食事の配膳・摂取介助 ＊移乗介助（ベッド・車椅子の間） ＊＊余暇活動のサポート ＊多職種との申し送り ▼1日のスケジュール例 ＜7:30～16:15 ※休憩60分＞ 07:30 出勤 08:00 オムツ交換 10:00 離床、入浴介助 11:30 昼食 13:30 特浴介助、オムツ交換 16:15 退勤 ＜10:00～18:45 ※休憩60分＞ 10:00 出勤、離床、入浴介助 11:30 昼食 12:30 休憩 13:30 特浴介助、オムツ交換 16:15 夕食（補食） 17:30 夕食 18:00 ベッド臥床 18:45 退勤 ＜夜勤 ※休憩60分＞ 16:45 出勤 16:45 医務申し送り 17:00 バルーン尿量チェック 17:40 夕食時の配薬 18:00 夕食後のトイレ誘導 20:00 眠前薬の服用 21:00 オムツ交換 22:00 朝食の準備 01:00 巡回と体位変換 01:20 オムツ交換 04:00 洗面介助 07:00 朝食介助 07:30 朝食後のトイレ誘導 10:00 申し送り 10:15 退勤 ◆2027年4月より全面リニューアルのため改装がスタートします！どんどんキレイになっていく施設でお仕事始めませんか！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【東大阪市鴻池】土日休み・夜勤なし◎有給取得率74％/東証上場グループのデイサービス介護ヘルパー社員

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中。 チームワークを重視し、 適切なサービスを提供すると共に スタッフが成長できる 環境づくりにも力を注いでいます♪ 「利用者様にとって本当に良い介護をしたい」 そんな気持ちを大切に…。 私たちと、心のこもった介護を届けませんか？ ―――＊――――――――――＊――― ＜具体的な仕事内容＞ デイサービス内の介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実行 ・送迎（乗降補助、添乗、車両運転） ※運転に自信がない方向けに軽自動車もございます ・記録業務 ※様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■完全週休2日制 週に2日の確実なお休みがあることで、 精神的にも余裕を持って働けます◎ コツコツと続けやすい環境です。 ■賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ ■手厚い福利厚生あり！ 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ また、温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 高度な専門知識と豊富な実践経験で ご入居者様を支えています。 分からない事があれば理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 口腔研修や医療的ケア別の介護研修など、 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

託児所あり！月収29万6100円～45万6400円可能◎駅徒歩6分◆年間休日120日以上★採用強化中【東大阪市・若江岩田駅・介護付き有料・看護師・正職員】

介護付き有料老人ホーム緑風館 求人概要 介護付き有料老人ホーム緑風館：看護師/正職員 託児所あり！月収29万6100円～45万6400円可能◎駅徒歩6分◆年間休日120日以上★採用強化中【東大阪市・若江岩田駅・介護付き有料・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒578-0948 大阪府東大阪市菱屋東1丁目12-25 給与 月収29万6100円(月給24万3100円＋夜勤手当4万8000円/4回＋休日手当5000円) 月収45万6400円(月給39万1400円＋夜勤手当6万円/5回＋休日手当5000円) ※上記は夜勤4回～5回(1回1万2000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万3100円～39万1400円＋休日手当5000円（1回2500円×2回）＋夜勤手当4万8000円～6万円（1回1万2000円×4～5回） ※経験・能力により異なります ※月給に資格手当2万円、現物手当1万8500円、新加算手当1万6600円を含みます ※施設基準に関わる手当は、年度により変更となる場合があります。 求人詳細 託児所あり！月収29万6100円～45万6400円可能◎駅徒歩6分◆年間休日120日以上★採用強化中【東大阪市・若江岩田駅・介護付き有料・看護師・正職員】 ご応募をお待ちしています◇有料老人ホームで看護師資格が活かせます◎託児所の利用ができるから子育て中の方も安心して働けます♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ◎＊～＊◎ 正職員・看護師募集 ◎＊～＊◎ 入居者数56名の介護付有料老人ホームで看護師業務をご担当いただきます。 ・入居者様の健康管理（バイタルチェック等） ・医療処置（点滴、採血、褥瘡処置、吸引など） ・服薬管理 ・急変時対応 ・往診医との連携、診療補助 ・看取りケア ・ご家族への対応、相談対応 ・入浴介助、食事介助などの介護業務サポート ・看護記録の作成 など 【有料老人ホームの看護師配置人数】 ・平日日勤：3～4名（師長を除く） ・日曜・祝日：2名 夜勤時は看護師1名＋介護スタッフ2名の3名体制です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 異業界から福祉の仕事に 挑戦したい方を募集 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 そう思っていても、 「介護の経験がない」 「身体介助が自分にできるか不安」 「夜勤は大変そう」 という理由で、介護のお仕事を 選択肢から外していませんか？ ソーシャルコートでは、 未経験から 介護の仕事を始められます。 ＼このお仕事のポイント！／ ■未経験でも 月給28万円以上 ■残業は月平均1時間未満 ■希望休は約90％取得可能 ■自社研修センターあり充実の研修 ■夜勤は原則2名体制＆実質2連休 ■資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「できる」が、 誰かの生きがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は、 利用者様ができないことを、 すべて代わりに行う 仕事ではありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 自分らしく暮らせるのか。 一人ひとりの思いや背景を知り、 その方が持っている力を 引き出すことが、 私たちの考える介護です。 たとえば、 ・ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけをお手伝いする ・工作が好きな利用者様と、 施設の飾りを一緒につくる ・お茶好きスタッフがお茶会を企画 ・料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う など、利用者様の「やりたい」と、 スタッフの「できる」を 組み合わせた支援を行っています。 介護の専門知識だけが 役立つ仕事ではありません。 ・接客で身につけた相手の話を聴く力 ・お客様の小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・これまで続けてきた趣味や得意なこと あなたが別の仕事や日常生活で 身につけてきたことも、 利用者様を支える力になります。 ＼具体的な仕事内容／ サービス付き高齢者向け住宅で 利用者様の生活を支えます。 ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯 など ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の3交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は 「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 未経験・ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修と スタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ＼未経験でも、一人にしません／ 入社後は、自社研修センターでの研修や 現場でのOJTを通して、 仕事の基礎から学びます。 ・利用者様との接し方 ・安全な身体介助の方法 ・身体への負担を抑える身体の使い方 ・介護記録の入力方法 ・職員間での情報共有 などを一つずつお教えします。 現場でも先輩職員がそばにつき、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないまま、 一人で介助を任せることはありません。 ＼夜勤について具体的にご説明／ 夜勤は月4回程度です。 勤務時間は17：00～翌10：00。 原則2名体制のため、 判断や対応を一人だけに お任せることはありません。 ＜夜勤の勤務イメージ＞ 1日目：17：00から夜勤 2日目：翌10：00に勤務終了／夜勤明け 3日目：公休 夜勤を終えた日は 朝から自分の時間になり、 その翌日が公休です。 夜勤明けに身体を休め、 翌日は趣味や家族との時間に使うなど、 まとまった時間を確保できます。 ※なお、最初から夜勤をお任せすることは ありません。日勤帯の仕事に慣れ、 利用者様のことを理解してから、 先輩職員と一緒に夜勤業務を 覚えていただきます。 ＼ICTを活用し、残業を減らしています／ 介護記録にはスマホを使用。 勤務中に利用者様の様子や 介助内容を入力し、 職員同士で情報を共有。 記録業務の負担を減らすことで、 残業は月平均1時間未満です。 仕事が終わった後まで 職場に残ることはほとんどありません。 ＼未経験スタートで将来役立つスキルを／ 資格取得支援制度があり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を積んだ後は、 ・介護福祉士として専門性を高める ・介護リーダーや主任を目指す ・将来は施設長として施設運営に関わる など、希望や適性に合わせた キャリアを描くことができますよ。 日々の経験を目に見える 専門性へ変えていける仕事です。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート東大阪で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月4回程、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート東大阪」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月4回程度、 17：00～翌10：00の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート東大阪での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート東大阪が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

日勤だけでOK！駅チカ3分の介護職員求人

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

有給消化率80％～★残業ほぼ無&夜勤月2回⇒余裕ある働き方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅夜勤は月2回程度と少なめ！ ✅残業ほぼなし＆有給取得率80％以上◎ ✅ブランク歓迎！充実の研修制度あり ✅認知症ケアの専門知識が身につく環境 ✅ネイル・髪色自由！自分らしく働ける♪ 「もっと一人ひとりに寄り添う介護がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 認知症対応型グループホームにて、 介護業務全般をお任せします。 当施設は1ユニット9名の少人数制。 入居者様お一人おひとりとしっかり向き合い、 その方らしい生活を支える介護を大切にしています。 夜勤は月2回程度と少なく、 残業もほとんどありません。 有給も取得しやすいため、 仕事とプライベートを両立しながら 長く働ける環境です。 ――――＜お仕事内容＞―――― ◎食事・入浴・排泄などの生活介助 ◎見守り・巡回・安全確認 ◎居室や共用部の環境整備 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎介護記録の作成 など ※9名1ユニット 日勤2～3名、夜勤1名体制 ――――＜働きやすさのポイント＞―――― ◆夜勤は月2回程度 ◆残業ほぼなし ◆有給取得率80％以上 ◆ネイルOK・髪色自由 ◆資格取得支援制度あり ◆認知症ケアを学べる環境 「正社員だから仕方ない」 そんな無理な働き方は必要ありません。 家庭との両立はもちろん、 趣味や推し活、自分の時間も大切にしながら 介護の仕事を続けていただけます。 ――――＜入社後のサポート＞―――― 入社後は研修からスタート。 ブランクがある方や 経験に不安のある方も、 先輩職員が丁寧にサポートするので安心です。 また、資格取得支援制度を利用して、 会社負担でさらなる資格取得も可能。 認知症ケアの専門知識や技術を学びながら、 介護職としてのスキルアップも目指せます。 入居者様に寄り添う介護を大切にしたい方。 自分らしい働き方を実現したい方。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずは見学のみのご相談も歓迎です！ お気軽にご応募ください。

有料老人ホームの介護職/介護福祉士/介護経験のある方歓迎◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- キャリアアップしたい方応援します！//b> 【仕事内容】 有料老人ホームの介護職業務 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ・食事や入浴、排せつ介助 ・イベント企画 ・レクリエーション実施など 利用者様の生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 介護スタッフの離職が無く、経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています。 スタッフの成長を後押しする制度が充実！/ 職員の介護知識や技術の高水準・均一化を図り、皆が同じレベルで働ける様にするための教育制度や 無資格の方でも働きながら資格を取得できるように 初任者研修から介護福祉士まで受講できるスクールも運営しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

有料老人ホームの介護職/無資格・未経験OK/資格取得支援制度ありで働きながら学べる！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 有料老人ホームの介護職業務 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ・食事や入浴、排せつ介助 ・イベント企画 ・レクリエーション実施など 利用者様の生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 介護スタッフの離職が無く、経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています。 スーパー・コートならではの各種制度 ●資格取得支援制度 ●CARE MEISTER（ケアマイスター） 介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ●目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

デイサービスの介護職/初任者研修以上/経験者歓迎/普通自動車運転免許

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・グループ有給取得率100％！ 【業務内容】 介護スタッフとして利用者様への生活支援、 介護サービスなど介護業務全般をお任せします！ ◇具体的には… ・食事、排せつ、入浴の介助 ・利用者様の生活のサポート ・環境の整備 など 【ライフケアグループについて】 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。 その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、 障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。 この13年間で50以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、 利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 【目指すビジョン】 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。 具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。 ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、 まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 【募集の背景】 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、 そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。 この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。 大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ ご応募お待ちしています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

有料老人ホームの介護職/介護福祉士/人柄重視の採用を行っています！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 有料老人ホームの介護職業務 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ・食事や入浴、排せつ介助 ・イベント企画 ・レクリエーション実施など 利用者様の生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 介護スタッフの離職が無く、経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています。 スタッフ一人ひとりの成長を応援する社風/ スーパー・コートは、親身になってくれる仲間と、風通しが良く、あたたかい社風です。 壁にぶつかりながらも、前向きに仕事に取り組み、成長する姿を応援します。 自身の想いに応えてくれる人がたくさんいるから、スタッフは挑戦し続けられます。 そんな会社であり続けたいと私たちは考えています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

＼シフト制で融通抜群！／夜勤手当あり⭐JR長瀬駅徒歩4分の駅チカで通勤ラクラク⭐サポート体制抜群

仕事内容: 「働きやすい理由」 とは... ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅30室規模なので負担少ない！ ✅基本給＋夜勤手当あり(60,000円) ✅シフト制で融通抜群！ 【ここにも注目！】 ☆JR長瀬駅から歩いて4分 ☆資格手当あり ☆安心のサポート体制 【お仕事内容】 グループホーム内での看護をお任せ ・疼痛コントロール（ガン末期の方） ・リハビリ（神経難病の方） ・吸引（気管切開） ・食事介助 ・服薬管理 ・健康管理の記録業務 ・安否確認（従業員同士の申し送りあり） ・申し送り ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「ゆめをかなえ～る（Yell）」サービスで たくさんの夢を実現しましょう！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

デイサービスの介護職/実務者研修/経験者歓迎/普通自動車運転免許

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・グループ有給取得率100％！ 【業務内容】 介護スタッフとして利用者様への生活支援、 介護サービスなど介護業務全般をお任せします！ ◇具体的には… ・食事、排せつ、入浴の介助 ・利用者様の生活のサポート ・環境の整備 など 【ライフケアグループについて】 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。 その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、 障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。 この13年間で50以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、 利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 【目指すビジョン】 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。 具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。 ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、 まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 【募集の背景】 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、 そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。 この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。 大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ ご応募お待ちしています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

完全週休2日！プライベートも大切にできる

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

有料老人ホームの介護職/介護福祉士/人柄重視の採用を行っています！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- キャリアアップしたい方応援します！//b> 【仕事内容】 有料老人ホームの介護職業務 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ・食事や入浴、排せつ介助 ・イベント企画 ・レクリエーション実施など 利用者様の生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 介護スタッフの離職が無く、経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています。 スーパー・コートならではの各種制度 ●資格取得支援制度 ●CARE MEISTER（ケアマイスター） 介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ●目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

駅チカ9分◎週休2〜3日を選べる大手法人

仕事内容: 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助 ・生活援助 衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い

有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/資格取得支援制度あり

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 有料老人ホームの介護職業務 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ・食事や入浴、排せつ介助 ・イベント企画 ・レクリエーション実施など 利用者様の生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 介護スタッフの離職が無く、経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています。 会社と一緒に自分も成長できます。/ 目標設定ツール「目標管理シート」「チャレンジシート」を半年に1回作成。 会社や施設が掲げる目標と共に自身の行動を記入し、月1回の面談で確認していきます。 目標の進捗を確認していくことで、会社の成長と共に自身の成長を感じることができます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

週休2〜3日OK！駅チカ8分の大手法人介護職員！

仕事内容: 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助 ・生活援助 衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い

駅チカ徒歩4分◎週休2日制◎介護職員募集！

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

委託会社本社での栄養士業務／栄養士／RDS72

仕事内容 委託会社本社での栄養士業務全般 ・病院や高齢者福祉施設、または保育園などを数件担当し献立の作成 ・業務管理担当者と共に施設の給食会議や行事イベントなどに出席 「保育園」または「病院・福祉施設」のどちらかの担当となります。 現在本部では30名以上の栄養士が在籍しています。

【月給22万8,000円～23万3,000円】幼稚園教諭／東大阪市／交通費全額支給／処遇改善手当

仕事内容: ▼交通費全額支給▼ 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 《お仕事の内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩教育・保育全般 《シフトとお休み》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■シフトによる ■①7：30～16：30 ■②8：00～17：00 ■③8：30～17：30 ■④9：30～18：30 ■休憩60分 ■原則 ■日 ■祝日 ■GW 《収入面のご案内》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇月給22万8,000円～23万3,000円 ◇交通費全額支給 ◇職員の誕生日会（全職員に有名店のケーキをご用意します）があります ◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種費を園が全額負担です ◇管理栄養士監修の出来たて給食ランチ 一部補助があります ◇私学共済（宿泊施設、厚生施設利用）があります ◇園指定のキャリアップ研修費用は園が全額負担です ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 「毎日のリズムを大切にしたい」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

デイサービスの介護職/初任者研修以上/経験者歓迎/普通自動車運転免許

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・グループ有給取得率100％！ 【業務内容】 介護スタッフとして利用者様への生活支援、 介護サービスなど介護業務全般をお任せします！ ◇具体的には… ・食事、排せつ、入浴の介助 ・利用者様の生活のサポート ・環境の整備 など 【ライフケアグループについて】 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。 その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、 障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。 この13年間で50以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、 利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 【目指すビジョン】 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。 具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。 ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、 まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 【募集の背景】 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、 そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。 この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。 大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ ご応募お待ちしています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/資格取得支援制度あり

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 有料老人ホームの介護職業務 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ・食事や入浴、排せつ介助 ・イベント企画 ・レクリエーション実施など 利用者様の生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 介護スタッフの離職が無く、経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています。 スタッフ一人ひとりの成長を応援する社風/ スーパー・コートは、親身になってくれる仲間と、風通しが良く、あたたかい社風です。 壁にぶつかりながらも、前向きに仕事に取り組み、成長する姿を応援します。 自身の想いに応えてくれる人がたくさんいるから、スタッフは挑戦し続けられます。 そんな会社であり続けたいと私たちは考えています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

有料老人ホームの介護職/介護福祉士/介護経験のある方歓迎◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ・福利厚生充実！働きやすいポイントがたくさん！ ・グループ有給取得率100％！ ・昇給制度、賞与もしっかりあります！ 【業務内容】 介護スタッフとして利用者様への生活支援、 介護サービスなど介護業務全般をお任せします！ ◇具体的には… ・食事、排せつ、入浴の介助 ・利用者様の生活のサポート ・環境の整備 など 【ライフケアグループについて】 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。 その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、 障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。 この13年間で50以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、 利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 【目指すビジョン】 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。 具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。 ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、 まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 【募集の背景】 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、 そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。 この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。 大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ ご応募お待ちしています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

★夜勤なしのデイサービス★日曜休み（希望休がとりやすい）★車通勤OK（ガソリン代支給）★入社お祝い金5万円（規定有）

【正社員】高齢者デイサービスの『機能訓練指導員』／一休池島（東大阪市池島町）/101A18s 高齢者デイサービスの機能訓練指導員 大阪府東大阪市池島町3丁目2-39 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし デイサービス インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 第二新卒歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。ハロウィンパーティや節分の豆まきなど季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 大切にしていること 当グループでは、お客様の『ニーズ』を的確に把握し、『ニーズ以上のサービス提供』をチーム全員で考えることでお客様の『心を動かすこと』を目指しています。本気でこの考え実践すれば、お客様から必ず『笑顔』や『暖かい言葉』をいただくことができ、自然と『仕事を楽しむ』ことができる『働きがいのある職場』が実現されると信じています。 当グループでは5S活動と挨拶を意識しており、整理・整頓・清掃を通して施設を清潔に保ち、ルールや規律を守る習慣を身に着け、お客様に対してだけでなく職員間でも丁寧なあいさつを行っております。 成長できる環境 当グループでは、社内勉強会や事業所ごとのセミナーの開催や資格取得支援制度など、積極的に学ぶことができる環境をご用意しております。また、『キャリアパス制度』を導入しており、福祉サービスのプロフェッショナルを目指す道筋が明確になっております。実際に入社後半年でリーダーや管理者等の役職者になられた方もいらっしゃいます 【仕事内容】 当社運営のデイサービス3施設（東大阪市池島町・加納・八尾市福万寺町南）における機能訓練指導員業務 ◇機能回復のための体操指導 ◇計画書作成、計画書に対する評価、モニタリング ◇送迎業務 ◇レクリエーション など デイサービスは、食事や入浴などのサービスを提供したり、ご利用者様の状態に合わせた運動や趣味活動を行う施設です 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族様の介護負担も軽減することが可能です。 様々なレクリエーション、趣味・創作活動・体操などを通して、ご利用者様にライフケアにいらした1日を楽しく充実した時間をお過ごしいただけるようサービス提供をします！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 高齢者デイサービスの機能訓練指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

保育園での調理師業務／調理師／RDS107

仕事内容 保育園での調理師業務全般 ※離乳食 ※アレルギー対応 ※常食対応

駅から徒歩圏内で通勤も◎資格不問◎介護福祉士大歓迎◎保育園利用可能/　job-50656

仕事内容: 医療療養型病院での看護師業務　【病床　75床】 ★仕事と子育てが両立できる求人！！子育て中スタッフ大活躍！！ 未経験からのスタッフも多様で多数活躍頂いております。入職後オリエンテーションから始め、少しづつ当院の職場環境に慣れていただこうかと思います。療養型病院での入院患者様の身体介助・生活介助・体位交換等をお願いします。 ※介護福祉士の資格のある方は別途手当支給あり ※院内は清潔で、人間関係も良好なため、働きやすい環境が整っております。

✅初任者研修必須✅経験年数不問◎✅他施設からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 「介護は好き。 でも今の働き方は続けられない…」 そんなあなたへ。 特養や老健で経験を積んできた方の中には、 「移乗や入浴介助が多くて身体がつらい」 「夜勤明けでもしっかり休めず、疲れが抜けない」 「介護の仕事は好きだけど、 このまま続けられるか不安」 そんな悩みを抱えている方も 多いのではないでしょうか。 ノーティスタ新鴻池は、 利用者様の自立度が比較的高い サービス付き高齢者向け住宅です。 重度介護が中心の施設とは違い、 見守りや生活支援を中心に、 落ち着いた雰囲気の中で 利用者様と向き合えます。 「介護を辞めたい」のではなく、 「無理のない環境で、介護を長く続けたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅ 夜勤で働ける方、大歓迎！ ✅ 特養・老健からの転職者多数 ✅ 利用者様の自立度が高め ✅ 見守り・生活支援中心 ✅ 身体介助の負担が比較的少なめ ✅ 鴻池新田駅から徒歩5分 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 賞与年3回 ✅ 職場見学・お問い合わせだけでもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2012年から大阪市内に介護施設を展開し、 福祉に関わるさまざまな事業を手掛ける ”株式会社フィリアル”の介護スタッフ募集！ 【仕事内容】 見守りや生活支援を中心に 移動介助や入浴・排泄・食事介助、 買い物代行といった介護をお願いします。 利用者さんは比較的自立した方が多く、 穏やかな雰囲気が流れているので スタッフの負担も少ないところが特徴。 時間に追われることなく、ひとりひとりに 丁寧に寄り添ったケアが出来ますよ。 ――――――――――――――――――― ≪ 一緒に働く仲間への心配りも大切に ≫ ――――――――――――――――――― 施設では、季節に応じたイベントを 定期的に開催しています！ たとえば、節分には豆まきをしたり、 恵方巻の代わりにちらし寿司を楽しんだり… 利用者さんの安全にも配慮しながら 和やかな時間を過ごしています。 そんなイベントを楽しむのは 利用者さんだけではありません。 いつも頑張ってくれるスタッフにも 喜んでもらいたい—。 そんな想いを込めて、 「帰ったら家族と一緒に食べてね！」 と恵方巻をプレゼント♪ 少し多めに食べ物を準備し、 スタッフのご家族にも笑顔が広がるように。 働くみなさんへの感謝を大切にしながら、 温かい職場づくりを心がけています。 ――――――――――――――――――― ≪ 福祉関連の様々なキャリアをご用意！ ≫ ――――――――――――――――――― 「将来の為にもキャリアアップしたい」 「福祉に関わる仕事はしたいけど この先介護を続けられる不安…」 そんな方も長く働ける環境をご用意！ 運営元である株式会社フィリアルでは 介護施設運営や各施設での給食事業、 福祉用具のレンタル・販売事業など 福祉関連の事業を幅広く展開しています。 サービス提供責任者や営業、 施設長へのキャリアアップも含め、 キャリアの幅を広げることができ、 自分らしくより安定したライフプランを 計画することができますよ◎ ――――――――――――――――――― ⭐もっと施設のことを知りたい方に！ ――――――――――――――――――― 施設の雰囲気やイベントなどを 下記URLリンクでリアルに紹介しています！ 気になる方は是非ご覧ください♪ ▶https://www.instagram.com/filialcom/

✅初任者研修必須✅経験年数不問◎✅他施設からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 「介護は好き。 でも今の働き方は続けられない…」 そんなあなたへ。 特養や老健で経験を積んできた方の中には、 「移乗や入浴介助が多くて身体がつらい」 「夜勤明けでもしっかり休めず、疲れが抜けない」 「介護の仕事は好きだけど、 このまま続けられるか不安」 そんな悩みを抱えている方も 多いのではないでしょうか。 ノーティスタ鴻池は、 利用者様の自立度が比較的高い サービス付き高齢者向け住宅です。 重度介護が中心の施設とは違い、 見守りや生活支援を中心に、 落ち着いた雰囲気の中で 利用者様と向き合えます。 「介護を辞めたい」のではなく、 「無理のない環境で、介護を長く続けたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅ 夜勤で働ける方、大歓迎！ ✅ 特養・老健からの転職者多数 ✅ 利用者様の自立度が高め ✅ 見守り・生活支援中心 ✅ 身体介助の負担が比較的少なめ ✅ 鴻池新田駅から徒歩5分 ✅ 車・バイク通勤OK ✅ 賞与年3回 ✅ 職場見学・お問い合わせだけでもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2012年から大阪市内に介護施設を展開し、 福祉に関わるさまざまな事業を手掛ける ”株式会社フィリアル”の介護スタッフ募集！ 【仕事内容】 見守りや生活支援を中心に 移動介助や入浴・排泄・食事介助、 買い物代行といった介護をお願いします。 利用者さんは比較的自立した方が多く、 穏やかな雰囲気が流れているので スタッフの負担も少ないところが特徴。 時間に追われることなく、ひとりひとりに 丁寧に寄り添ったケアが出来ますよ。 ――――――――――――――――――― ≪ 一緒に働く仲間への心配りも大切に ≫ ――――――――――――――――――― 施設では、季節に応じたイベントを 定期的に開催しています！ たとえば、節分には豆まきをしたり、 恵方巻の代わりにちらし寿司を楽しんだり… 利用者さんの安全にも配慮しながら 和やかな時間を過ごしています。 そんなイベントを楽しむのは 利用者さんだけではありません。 いつも頑張ってくれるスタッフにも 喜んでもらいたい—。 そんな想いを込めて、 「帰ったら家族と一緒に食べてね！」 と恵方巻をプレゼント♪ 少し多めに食べ物を準備し、 スタッフのご家族にも笑顔が広がるように。 働くみなさんへの感謝を大切にしながら、 温かい職場づくりを心がけています。 ――――――――――――――――――― ≪ 福祉関連の様々なキャリアをご用意！ ≫ ――――――――――――――――――― 「将来の為にもキャリアアップしたい」 「福祉に関わる仕事はしたいけど この先介護を続けられる不安…」 そんな方も長く働ける環境をご用意！ 運営元である株式会社フィリアルでは 介護施設運営や各施設での給食事業、 福祉用具のレンタル・販売事業など 福祉関連の事業を幅広く展開しています。 サービス提供責任者や営業、 施設長へのキャリアアップも含め、 キャリアの幅を広げることができ、 自分らしくより安定したライフプランを 計画することができますよ◎ ――――――――――――――――――― ⭐もっと施設のことを知りたい方に！ ――――――――――――――――――― 施設の雰囲気やイベントなどを 下記URLリンクでリアルに紹介しています！ 気になる方は是非ご覧ください♪ ▶https://www.instagram.com/filialcom/

＼年間休日120日☆残業ほぼ無しの施設／介護付き有料老人ホームの介護職募集！

仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめポイント♪♪ ∇残業ほぼ無しの施設なのでプライベートも優先出来ます ∇駅から徒歩圏内の施設！ ∇豊富な休暇制度♪ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の健康管理のサポートをお願いします。 定員56名の施設になります。 ＊＊＊主な業務内容＊＊＊ ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 ＊＊＊働いているスタッフについて＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・女性スタッフ活躍中！ ・幅広い年代のスタッフ活躍中 ・ベテランスタッフ在籍 ＊＊＊こんな方にピッタリ＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・誠実に働いていただける方 ・プライベート優先で働きたい方 ・腰を据えて働きたい方 □　ブランクのある方も大歓迎　□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独り立ちするまでしっかりとフォローしますので安心して勤務出来ます！

大手法人で安心！週休2〜3日を選べる介護職

仕事内容: 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助 ・生活援助 衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い

＜いまだけ！お祝い金30万円支給＞17:15迄☆残業ほぼなし！車・バイク通勤可能◎月給27万9000円～40万円＋賞与3ヶ月実績で高収入◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ・正職員】

イースタンビラ ケアプランセンター 求人概要 イースタンビラ ケアプランセンター：主任ケアマネジャー/正職員 ＜いまだけ！お祝い金30万円支給＞17:15迄☆残業ほぼなし！車・バイク通勤可能◎月給27万9000円～40万円＋賞与3ヶ月実績で高収入◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ・正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒577-0831 大阪府東大阪市俊徳町5-11-6 給与 月給27万9000円～40万円 ※月給に資格手当3万9000円、キャリアアップ手当2万5000円、新調整手当8万7000円、固定残業代1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず5時間～7時間30分・1万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 ＜いまだけ！お祝い金30万円支給＞17:15迄☆残業ほぼなし！車・バイク通勤可能◎月給27万9000円～40万円＋賞与3ヶ月実績で高収入◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ・正職員】 プライベートの時間も大事にしながら働ける環境です♪終業17:15＆実働7時間45分と短めなのが嬉しいポイント◇まずは見学からでもOKですので、ぜひご連絡ください◎ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/主任ケアマネジャー/管理者の求人 〓〓〓 チームで相談業務にあたり、メンバーの業務に負担が大きくならないようにしています。 これまでの経験を活かしてお仕事してみませんか？ 現在ケアプランセンターには40代のケアマネ2名活躍中です！ 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお任せします。 〓〓〓 1日の仕事の流れ（例） 〓〓〓 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 スタッフさんにお聞きしました 〓〓〓 ＜ いまの職場で働いてみて、良かったこと・おすすめの点があれば教えてください ＞ ◇この職場に長く働いていますが、何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ◇所内のコミュニケーションが良い ◇困ったことは全員で協力して対応できます ◇電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ◇法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ◇イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいます ◇気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができています ★━━━━━━━━━━━━★ 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ 見学だけでももちろんOKです。 入職された方にはお祝い金30万円さしあげます！ ★━━━━━━━━━━━━★ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

東大阪市四条/療養型病院での准看護師/正社員/駅から徒歩圏内で通勤も◎/job-54428

仕事内容: 医療療養型病院での看護師業務　【病床　75床】 バイタルサインの測定 清潔ケア（清拭・入浴介助など）、排泄業務 喀痰吸引、褥瘡処置など 採血、点滴・注射などの処置 食事の準備や食事介助、与薬 経管栄養のケア 医師の診療補助　 ※夜勤できる方大歓迎！！

☆住宅型有料老人ホームで利用者様の生活をサポートするお仕事です◎☆社内イベントや研修が豊富でキャリアアップを目指せる環境です♪☆賞与実績あり資格取得支援や食事補助などの福利厚生が充実です★

☆住宅型有料老人ホームで利用者様の生活をサポートするお仕事です◎☆社内イベントや研修が豊富でキャリアアップを目指せる環境です♪☆賞与実績あり資格取得支援や食事補助などの福利厚生が充実です★ 有料老人ホームの介護福祉士 大阪府東大阪市横小路町5丁目7-15 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆住宅型有料老人ホームで利用者様の生活をサポートするお仕事です◎ ☆社内イベントや研修が豊富でキャリアアップを目指せる環境です♪ ☆賞与実績あり資格取得支援や食事補助などの福利厚生が充実です★ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームのご利用者様が安心で快適な生活を送れるようサポートするお仕事です。 食事や入浴などの介護業務をはじめ掃除や洗濯などの環境整備を行います。 職員同士で協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【初任者研修必須】経験年数不問✨他施設からの転職者多数！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✨10年以上勤務の先輩多数！フォロー体制あり✨ 「介護は好き。 でも今の働き方は続けられない…」 そんなあなたへ。 特養や老健で経験を積んできた方の中には、 「新しい施設でやっていけるか不安」 「利用者様ごとの対応を覚えられるか心配」 「介護の仕事は好きだけど、 長く続けられる職場を選びたい」 そんな悩みを抱えている方も 多いのではないでしょうか。 ノーティスタ新庄では、 10年以上勤務しているスタッフも多数在籍。 長く働く先輩が多いからこそ、 利用者様ごとの対応方法や 日々の業務の流れも丁寧に共有しています。 「介護を辞めたい」のではなく、 「安心できる環境で、介護を長く続けたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅ 特養・老健からの転職者多数 ✅ 10年以上勤務の先輩スタッフ多数 ✅ ベテランスタッフが丁寧にフォロー ✅ 利用者様ごとの対応も丁寧に共有 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 夜勤回数の相談OK ✅ 賞与年3回 ✅ 職場見学・お問い合わせだけでもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2012年から大阪市内に介護施設を展開し、 福祉に関わるさまざまな事業を手掛ける ”株式会社フィリアル”の介護スタッフ募集！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での 介護業務をお願いします。 主な業務は、 移動介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、 生活支援、買い物代行、見守りなどです。 利用者様一人ひとりに合わせた対応が必要ですが、 入職後は、長く勤務している先輩スタッフが 業務の流れや対応方法を丁寧にお伝えします。 新しい施設での勤務に不安がある方も、 一つずつ覚えていける環境です ――――――――――――――――――― ≪ 長く働く先輩が支えます ≫ ――――――――――――――――――― ノーティスタ新庄では、 10年以上勤務しているスタッフも 多数活躍中。 長く働くスタッフが多いからこそ、 利用者様の特徴や介助時の注意点、 施設内での動き方などを 丁寧に共有できる環境があります。 「前の施設とはやり方が違うかも」 「ブランクがあるから少し不安」 そんな方もご安心ください。 最初からすべてを任せるのではなく、 先輩スタッフがそばでフォローしながら、 少しずつ慣れていただけます。 ――――――――――――――――――― ≪ 一緒に働く仲間への心配りも大切に ≫ ――――――――――――――――――― 施設では、季節に応じたイベントを 定期的に開催しています！ たとえば、節分には豆まきをしたり、 恵方巻の代わりにちらし寿司を楽しんだり… 利用者さんの安全にも配慮しながら 和やかな時間を過ごしています。 そんなイベントを楽しむのは 利用者さんだけではありません。 いつも頑張ってくれるスタッフにも 喜んでもらいたい—。 そんな想いを込めて、 「帰ったら家族と一緒に食べてね！」 と恵方巻をプレゼント♪ 少し多めに食べ物を準備し、 スタッフのご家族にも笑顔が広がるように。 働くみなさんへの感謝を大切にしながら、 温かい職場づくりを心がけています。 ――――――――――――――――――― ≪働き方はご相談ください≫ ――――――――――――――――――― 「正社員として働きたいけど、 今はフルタイムが難しい…」 そんな方も、ぜひ一度ご相談ください。 当施設では、正社員・アルバイトともに さまざまな働き方をご用意しています。 【アルバイト】 ■1日2～4時間の短時間勤務 ■7～9時／18～20時は通常時給＋200円 → 短時間でも効率よく収入UP可能 ■夜勤専従でしっかり稼ぐ働き方 【正社員】 ■週休3日制の働き方 ■日勤中心／夜勤回数の相談も可能 ライフステージや収入希望に合わせて、 柔軟に働き方を選択できます。 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんなお問い合わせも歓迎です。 ――――――――――――――――――― ⭐もっと施設のことを知りたい方に！ ――――――――――――――――――― 施設の雰囲気やイベントなどを 下記URLリンクでリアルに紹介しています！ 気になる方は是非ご覧ください♪ ▶https://www.instagram.com/filialcom/

【大阪府 東大阪市 長田西】【未経験からでもスタート可能！】駅チカで通勤しやすい◎賞与・昇給あり★あなたの思いやり・優しさが活きる

仕事内容: ✨患者様の毎日を支えるお仕事✨ 病棟で患者様の身の回りをサポートしながら、 看護師の業務を支えていただきます。 《主な業務》 ⭐ 食事の配膳・食事介助 ⭐ 入浴・清潔ケアのサポート ⭐ 排せつ介助 ⭐ ベッドメイキング・環境整備 ⭐ 医療器具・備品の管理、補充 ⭐ 看護師の補助・事務サポート 【未経験からでも安心】 医療業界が初めての方も歓迎！ 先輩スタッフとペアで業務を始めるため、 実際の仕事を通して少しずつ覚えられます✌ ⭐ 未経験スタートのスタッフ在籍 ⭐ 賞与・昇給あり ⭐ 住宅手当・資格手当あり ⭐ 子育て世代も活躍中 【1日の流れ】 出勤・申し送り確認 → 環境整備・患者様のサポート → 食事介助 → 入浴・排せつなどの支援 → 備品管理・整理整頓 → 引継ぎ・退勤

17:15まで◎駅から徒歩圏！車・バイク通勤可◆賞与あり◎日曜休み♪【東大阪市・長瀬駅・地域包括・看護師・正職員】

地域包括支援センターイースタンビラ 求人概要 地域包括支援センターイースタンビラ：看護師/地域包括/正職員 17:15まで◎駅から徒歩圏！車・バイク通勤可◆賞与あり◎日曜休み♪【東大阪市・長瀬駅・地域包括・看護師・正職員】 職種 看護師/地域包括 所在地 〒577-0834 大阪府東大阪市柏田本町7-8 給与 月給25万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当3万5000円、キャリアアップ手当1万円、固定残業代1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず5時間～5時間15分・1万円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 17:15まで◎駅から徒歩圏！車・バイク通勤可◆賞与あり◎日曜休み♪【東大阪市・長瀬駅・地域包括・看護師・正職員】 経験豊富な先輩がしっかり教えます。未経験の方もぜひチャレンジを◇安心してスタートしてください◆実働7時間45分で終業時間は17:15！メリハリをつけて働けます◎プライベートの時間も確保しやすいお仕事です！ 職種 看護師/地域包括 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・看護師求人 〓〓〓 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族様の相談業務を行っていただきます。 ・介護保険の相談業務 ・介護予防教室やサロンの開催 ・介護予防ケアプランの作成 ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 地域包括支援センターイースタンビラについて 〓〓〓 社会福祉法人東寿会が東大阪市より受託運営している地域包括です。 地域包括には珍しく会議室や面談室がある平屋建ての新しくとても広々としたオフィスです！ 〓〓〓 スタッフに聞きしました 〓〓〓 Q.働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ◎この職場に長く働いていますが何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ◎所内のコミュニケーションが良い ◎困ったことは全員で協力して対応できる ◎電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ◎法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ◎イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいる ◎気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができている ▼未経験の方からの応募もOK！ 専門職が集まるチームですが地域包括経験がなく入職したスタッフも多い職場！ 経験豊富なスタッフがしっかり指導し、チームで相談業務にあたるため一人でお仕事を抱え込むことはありません。 ▼これまでの看護師の知識・経験も活かせます！ 介護予防ケアマネジメントの担当件数は負担が大きくならないように20～30件程度としています！ 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ もちろん見学だけでも可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与あり☆サ責は現在2名体制◆髪色・ネイル自由◇ブランクある方OK◎【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・訪問介護・サ責・正職員】

イースタンビラホームヘルパーステーション 求人概要 イースタンビラホームヘルパーステーション：サービス提供責任者/正職員 賞与あり☆サ責は現在2名体制◆髪色・ネイル自由◇ブランクある方OK◎【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・訪問介護・サ責・正職員】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒577-0831 大阪府東大阪市俊徳町5-11-11 給与 月給23万8470円～26万4470円 ※月給には資格手当2万9000円、処遇改善手当3万5470円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与あり☆サ責は現在2名体制◆髪色・ネイル自由◇ブランクある方OK◎【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・訪問介護・サ責・正職員】 サ責は現在2名体制◎髪型・ネイル自由の職場です♪まずはご連絡ください◆日曜がお休みだから予定を立てやすいのもポイント♪ブランクある方のエントリーもお待ちしています◇ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR 〓〓〓 サービス提供責任者募集 〓〓〓 訪問介護事業所にてサ責業務をおまかせします！ 現在サ責は二人体制です！ 〓〓〓 社会福祉法人東寿会について 〓〓〓 高齢者の生活を支える多様な事業を展開しているため、幅広い経験を積み、着実にキャリアアップを目指せます。 10代から70代まで幅広い年代が活躍しています。 〓〓〓 ここがポイント 〓〓〓 髪色、ネイルは自由な職場です！ 入職時期の相談可能♪ 在職中の方もすぐにお仕事始めたい方にもおすすめです。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。新卒から10年以上勤続する職員も多く、産休・育休からの復帰実績も豊富で、長く安心して働ける環境が整っています。 難波や梅田にも電車1本で行けるアクセスの良さもオススメです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

デイサービスセンターでの事業所責任者兼管理者(候補)／マネジメント経験を活かせます！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼さらなるキャリアを目指せる制度あり／ 【働きやすい環境が整っています】 ＊年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！ ＊有給休暇100％消化を推奨！ ＊資格取得補助制度で働きながら資格が取れます！ ＊確定拠出年金制度あり！ 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

《社内保育園あり★未経験・ブランクOK★年齢不問★「JR長瀬駅」から徒歩8分★》2023年3月オープンの施設です！

【仕事内容】 《社内保育園完備★未経験・ブランク大歓迎★年齢不問★「JR長瀬駅」から徒歩8分★》2023年3月にオープンした新しい施設です！ ●住宅型有料老人ホームでの介護業務をお任せします。今後ますます重要性を増す介護の分野で、あなた自身のスタイルで活躍してみませんか？ ●未経験やブランクのある方も大歓迎！年齢に関係なく、各種研修を通じてスキルアップを目指せる環境が整っています。 ●有給取得率は驚きの90～100％◎ご家庭との両立もスムーズに行える職場です。未経験の方も多く活躍中で、どんな不安や疑問も気軽にご相談いただけます。 あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

＼20〜40代活躍中！子育て中の方も働きやすい／賞与3.0ヶ月分♪保育園完備♪残業ほぼなし

≪東大阪市/実務者研修修了/正社員≫＼20〜40代活躍中！子育て中の方も働きやすい／賞与3.0ヶ月分♪保育園完備♪残業ほぼなし★病院でのお仕事です☆ 病院の看護補助 大阪府東大阪市四条町5-2 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 渡辺病院にて病院ケアスタッフ業務をご担当いただきます。 《仕事内容》 患者さまの日常生活のお手伝い （食事の配膳・移動補助・清拭・入浴介助・ベッドシーツの 交換・清掃など） 院内環境の整備 （清掃、器具洗浄・シーツ交換・ベッドメイキングなど） ◇職員数65名・療養75床の地域密着型病院 ◎看護助手は20〜40代が中心となって活躍しており 多職種連携の中で若手が経験を積みやすい環境が整っています。 ◎入職後はオリエンテーションから始まり、 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心してスタートできます！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の看護補助 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 療養型病床（医療型）７５床、内科・外科・整形外科・小児科・リハビリテーション科・放射線科

駅から徒歩圏◎車・バイク通勤可◆賞与あり！【東大阪市・長瀬駅・地域包括・社会福祉士・正職員】

地域包括支援センターイースタンビラ 求人概要 地域包括支援センターイースタンビラ：社会福祉士/地域包括/正職員 駅から徒歩圏◎車・バイク通勤可◆賞与あり！【東大阪市・長瀬駅・地域包括・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士/地域包括 所在地 〒577-0834 大阪府東大阪市柏田本町7-8 給与 月給22万9000円～25万9000円 ※月給に資格手当2万9000円、キャリアアップ手当1万円、固定残業代1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず5時間15分～6時間・1万円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 駅から徒歩圏◎車・バイク通勤可◆賞与あり！【東大阪市・長瀬駅・地域包括・社会福祉士・正職員】 経験豊富な先輩がしっかり教えます。安心して始めてください◇プライベートの時間も確保しやすいのがポイントのひとつです◆未経験スタートもOKです◎終業17:15で実働時間は7時間45分と短め勤務のお仕事です♪ 職種 社会福祉士/地域包括 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・社会福祉士の求人 〓〓〓 社会福祉士1名が来年定年退職するため、募集をします。 〓〓〓 スタッフに聞きしました 〓〓〓 ▼働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ＊この職場に長く働いていますが何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ＊所内のコミュニケーションが良い ＊困ったことは全員で協力して対応できる ＊電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ＊法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ＊イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいる ＊気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができている 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族様の相談業務を行っていただきます。 ・介護保険の相談業務 ・介護予防教室やサロンの開催 ・介護予防ケアプランの作成 ▼未経験の方からの応募も大歓迎！ 専門職が集まるチームですが地域包括経験がなく入職したスタッフも多い職場！ 経験豊富なスタッフがしっかり指導し、チームで相談業務にあたるため一人でお仕事を抱え込むことはありません。 ▼これまでの社会福祉士の知識・経験も活かせます！ 介護予防ケアマネジメントの担当件数は負担が大きくならないように20～30件程度としています！ ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 地域包括支援センターイースタンビラについて 〓〓〓 社会福祉法人東寿会が東大阪市より受託運営している地域包括です。 地域包括には珍しく会議室や面談室がある平屋建ての新しくとても広々としたオフィスです！ 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ もちろん見学だけでも可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスの介護福祉士【東大阪市／プラス瓢箪山】

【仕事内容】 【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスの介護福祉士【東大阪市／プラス瓢箪山】 東大阪市にある半日型入浴＆リハビリデイサービスで、介護スタッフを募集しています！ 主な業務は、入浴介助（一般浴の個別入浴）、歩行見守り・移動介助、トイレ介助です。立位保持が可能なご利用者様が多いため、未経験の方でも安心して始められます。また、理学療法士のサポートのもと、ホットパックや有酸素運動マシンの運用補助を行います。プロジェクターを使った運動提供にも携わり、楽しい雰囲気作りをお願いします！ 送迎業務については、運転技能のチェックを行ってから実施しますので、ペーパードライバーの方も運転指導講習を受けられますのでご安心を。食事の介助はありません。 マニュアルや研修制度が整っているため、未経験の方でもしっかりサポートします。不安なことや疑問はいつでもご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

有資格者歓迎★病棟での看護補助スタッフ募集★託児施設ありで子育て中の方も安心♪

【仕事内容】 【有資格者大歓迎】病棟での看護補助スタッフを募集中！託児施設完備で、子育て中の方も安心して働ける環境です♪ ●入院患者様の生活支援を中心に、配膳や食事介助、オムツ交換、入浴介助、シーツ交換など幅広い業務に従事していただきます。また、患者様の搬送や物品管理、看護師の補助業務、環境整備なども行います。 ●最新の機械浴を使用した入浴介助が可能で、介護スタッフにとっても快適に業務を行える体制が整っています◎ ●さらに、施設内には託児施設が完備されているため、子育て中の方も安心して勤務できます。未経験の方も多く活躍しており、疑問点や不安なことがあればいつでもお気軽にご相談ください。不安を解消し、安心して働けるようサポートいたします。 あなたの応募を心よりお待ちしています！ぜひ、この機会にご応募ください。

車・バイク通勤OK！17:15まで◇【東大阪市・長瀬駅・地域包括・主任ケアマネジャー・正職員】

地域包括支援センターイースタンビラ 求人概要 地域包括支援センターイースタンビラ：主任ケアマネジャー/地域包括/正職員 車・バイク通勤OK！17:15まで◇【東大阪市・長瀬駅・地域包括・主任ケアマネジャー・正職員】 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 所在地 〒577-0834 大阪府東大阪市柏田本町7-8 給与 月給25万9000円～29万3000円 ※月給に資格手当3万9000円、キャリアアップ手当1万円、固定残業代1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず4時間30分～5時間15分・1万円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 車・バイク通勤OK！17:15まで◇【東大阪市・長瀬駅・地域包括・主任ケアマネジャー・正職員】 プライベートの時間も確保しやすいお仕事でスタッフ募集中！終業17:15で実働時間は7時間45分の短め勤務です◎ 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・主任ケアマネジャーを募集中 〓〓〓 未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください◎ これまでのケアマネ・主任ケアマネの知識と経験を活かしませんか？ 介護予防ケアマネジメントの担当件数は負担が大きくならないように20～30件程度としています！ 専門職が集まるチームですが地域包括経験がなく入職したスタッフも多く、今回の募集ももちろん経験は不問です。 チームで相談業務にあたるため一人でお仕事を抱え込むことはありません。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務をお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もおまかせします。 ・介護保険の相談業務 ・介護予防教室やサロンの開催 ・介護予防ケアプランの作成 ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 職場について 〓〓〓 社会福祉法人東寿会が東大阪市より受託運営している地域包括です。 地域包括には珍しく会議室や面談室がある平屋建ての新しくとても広々としたオフィスです！ 〓〓〓 スタッフに聞きしました 〓〓〓 ▼働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ・この職場に長く働いていますが何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ・所内のコミュニケーションが良い ・困ったことは全員で協力して対応できる ・電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ・法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ・イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいる ・気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができている 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ もちろん見学だけでもOKです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

デイサービスセンターでの生活相談員兼介護職員／社会福祉主事／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼働きやすい環境が整っています／ ＊年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！ ＊有給休暇100％消化を推奨！ ＊資格取得補助制度で働きながら資格が取れます！ ＊確定拠出年金制度あり！ ＊「ビオネストグループ」 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模！ 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 【仕事内容】 デイサービス利用者の介護業務（食事・入浴・排泄の介助等） レクリエーションや体操の実施・進行 利用者の送迎（運転含む） カルテ記録、機能訓練の補助 生活相談員業務（渉外・調整・面談など） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

《ケアマネ求人！》ケアプランセンター★年間休日120日と多め◎福利厚生充実◎マイカー通勤OK♪最寄のバス停から徒歩1分◎

【仕事内容】 《ケアマネージャー募集中！》ケアプランセンターでの新たな一歩を踏み出しませんか？★年間休日は嬉しい120日！◎充実した福利厚生も魅力◎マイカー通勤可能♪最寄りのバス停から徒歩1分と通勤も便利です！ ●介護老人保健施設ベルフラワー（定員150名）のケアプランセンターで、居宅のケアプラン作成や介護保険認定調査に携わっていただきます。 ●安定した運営母体があるため、安心して長く働ける環境が整っています。将来を見据えたキャリアを築きたい方にも最適です。 ●拘束時間は8時間、休憩1時間を含む7時間の効率的な働き方！ワークライフバランスを大切にする方にもぴったりです。未経験者も活躍中で、サポート体制も万全です。 不安な点や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの新たなチャレンジを心よりお待ちしております。ご応募をお待ちしています！

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仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼働きやすい環境が整っています／ ＊年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！ ＊有給休暇100％消化を推奨！ ＊資格取得補助制度で働きながら資格が取れます！ ＊確定拠出年金制度あり！ ＊「ビオネストグループ」 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模！ 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 【仕事内容】 デイサービス利用者の介護業務（食事・入浴・排泄の介助等） レクリエーションや体操の実施・進行 利用者の送迎（運転含む） カルテ記録、機能訓練の補助 生活相談員業務（渉外・調整・面談など） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

頑張りは賞与でしっかり還元、未経験でも丁寧サポートと退職金制度で長期キャリアを応援します。

仕事内容: 東大阪生協病院で、地域医療を支える介護職・ヘルパーとして、温かいケアを届けませんか。長瀬駅から徒歩圏内という、便利な立地が魅力です。ここでは、患者様お一人おひとりに寄り添い、日常生活のサポートを行います。何気ない会話を通じて、心のケアにも丁寧に向き合います。患者様の安心した表情や「ありがとう」という言葉に触れることで、深いやりがいを感じられるでしょう。 未経験者の方でも安心して働ける環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせてしっかりサポートし、必要な知識や技術を丁寧に指導します。また、食事手当や扶養手当など、長期間安心して働ける制度も充実しています。あなたの温かい手と心を、ぜひ当院で活かしてください。まずはお気軽にご応募をお待ちしております。

なし

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼働きやすい環境が整っています／ ＊年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！ ＊有給休暇100％消化を推奨！ ＊資格取得補助制度で働きながら資格が取れます！ ＊確定拠出年金制度あり！ ＊「ビオネストグループ」 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模！ 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 【仕事内容】 デイサービス利用者の介護業務（食事・入浴・排泄の介助等） レクリエーションや体操の実施・進行 利用者の送迎（運転含む） カルテ記録、機能訓練の補助 生活相談員業務（渉外・調整・面談など） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

＜施設内訪問・残業ほとんどナシ★＞夜勤時は食事つき＊施設内訪問看護経験者歓迎！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 《住宅型有料老人ホーム musubi》にて、看護業務全般をお任せします！ ◆ 施設内訪問看護ステーションでの活動が中心です。 ◆ 月平均2時間程度の残業で、プライベートも大切にできます♪ ◆ 駅から徒歩7分の好立地！通勤も便利です。 《働きやすい環境》では、定時での退社を目指し、スタッフ同士で声を掛け合いながら訪問記録を進めています。 ◆ 教育制度が充実しており、スキルアップが可能です！ ◆ 労務監査優良企業として、快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。 地域に根ざした温かみのある職場で、高齢者支援に貢献したい方はぜひご相談ください。

≪東大阪市/介護福祉士/正社員≫2023年7月オープン！月収例29.0万円◎保育園完備♪年間休日107日！賞与2.5ヶ月分◎住宅型有料老人ホームで介護のお仕事です☆(osa)

≪東大阪市/介護福祉士/正社員≫2023年7月オープン！月収例29.0万円◎保育園完備♪年間休日107日！賞与2.5ヶ月分◎住宅型有料老人ホームで介護のお仕事です☆(osa) 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 大阪府東大阪市大蓮北2-1-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム Care Villa 東大阪で、 ご利用者様の日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ◎季節の行事やレクリエーションもあり、楽しく働ける職場です！ ◎職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK！ ★「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。 社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催しています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・放課後デイサービス・就労継続支援Ａ型・企業主導型保育園・鍼灸整骨院を主に経営されています。

住宅手当など福利厚生充実！定年65歳以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 住宅手当など福利厚生充実！定年65歳以上！ 【仕事内容】 ◇介護病棟の介護業務 ◇食事介助、入浴介助、身体介護など

デイサービスセンターでの施設長候補／これまでの介護業界でのご経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼「施設長」を目指せるキャリアアップ制度／ 【働きやすい環境が整っています】 ＊年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！ ＊有給休暇100％消化を推奨！ ＊資格取得補助制度で働きながら資格が取れます！ ＊確定拠出年金制度あり！ 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務（身体介助、生活援助、送迎など） ・利用者獲得や施設イベントの企画、運営 ・シフト作成や職員管理などマネジメント業務 ・請求業務、行政対応（報告書、申請書作成） 将来的には施設長としての全体マネジメントをお任せします！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

◆住宅手当や皆勤手当あり★賞与3.0ヶ月分★保育園完備◎残業ほぼなし♪基本定時で帰宅◆

≪東大阪市/無資格・未経験OKの介護士/正社員≫◆住宅手当や皆勤手当あり★賞与3.0ヶ月分★保育園完備◎残業ほぼなし♪基本定時で帰宅◆病院でのお仕事です☆(osa) 病院の無資格・未経験OKの看護補助 大阪府東大阪市四条町5-2 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 渡辺病院にて看護補助の業務をご担当いただきます。 《仕事内容》 患者さまの日常生活のお手伝い （食事の配膳・移動補助・清拭・入浴介助・ベッドシーツの交換・清掃など） 院内環境の整備 （シーツ交換・ベッドメイキング・清掃・器具洗浄など） ◎入職後はオリエンテーションから始め、少しずつ慣れていただけます！ ◎病院未経験の方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎現場では、未経験スタートから、第一線で活躍してくれているスタッフも多くいます！ 販売・接客・営業など人と接する仕事の経験がおありの方は、仕事で必ず活かせます。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の無資格・未経験OKの看護補助 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 療養型病床（医療型）７５床、内科・外科・整形外科・小児科・リハビリテーション科・放射線科

◎年間休日120日！サ責◎車通勤OK★有料老人ホーム

仕事内容: 52室を備える介護付有料老人ホームにて、主に「訪問介護業務」・「管理業務」・「計画書などの作成業務」に従事していただきます。 担当の入居者様へのケアはもちろんですが、新人の育成として同行訪問や習得状況の確認・共有をしていきます。 また訪問介護計画書の作成と多岐にわたるもののサ責は複数名いますので、しっかりと情報共有をし、分担しながら対応して頂きます。

≪病棟≫嬉しい研修制度充実！産休・育休あり☆長く働ける環境が整っています！

仕事内容: 東大阪生協病院で、地域に根差した看護を実践しませんか。 一般急性期病棟、または回復期リハビリテーション病棟で、正看護師として多様な症例に触れながら、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。日々の業務では、病状の観察やケアはもちろん、患者様の回復に向けたリハビリテーションのサポート、ご家族との連携など、多岐にわたる経験を積むことができます。 当院では、経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導するほか、新卒の方からベテランの方まで、それぞれのキャリアステージに合わせた研修制度が充実しています。スキルアップを目指したい方、新たな知識や技術を習得したい方にとって、成長できる環境です。 「長瀬駅」から徒歩1分というアクセス抜群の立地も魅力です。また、遠方からお越しの方向けに、オートロック完備の独身寮もご用意しています。 チームワークを大切にし、幅広い年代のスタッフが活躍する活気ある職場で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

【月10日休み＆年間休日120日】 残業月平均10h程度！有給平均取得12日！ 複数名体制で業務を分担！一人に負担が偏らず無理なく続けられる環境です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 《おすすめポイント》 ★年間休日120日・残業少なめで私生活充実 ★有給休暇の平均利用日数12日と取得しやすい ★医療・薬局グループが母体で医療連携が強力 ★サ責は複数名体制！分担して業務を進めます ★若手スタッフが多く活気に溢れた明るい職場 ★バースデーギフトなど独自の嬉しい福利厚生 【仕事内容】 全52室の住宅型有料老人ホームで サービス提供責任者の業務をお任せします。 （訪問介護・管理・計画書などの作成メイン） 将来の管理職（副施設長・施設長）候補として 質の高いサービス提供をお願いします。 《具体的には…》 ◯ 訪問介護計画書の作成 ◯ ご入居者様へのケア業務 ◯ スタッフのシフトや業務の管理 ◯ 新人スタッフの同行訪問や育成 など サ責は複数名在籍しているため しっかりと情報共有・分担しながら 進めていくので安心の環境です。 ◆ 働きやすさとフォロー体制 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「久しぶりの職場復帰で不安…」 そんな方も教育マニュアルがあるので安心。 家庭と両立しながら働くスタッフも多く お互いの事情を理解し合えるため 無理なく長く働き続けられる職場です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖ ワークライフバランスが抜群 └年間休日120日で月10日のお休み └残業は月平均10時間程度と少なめ └有給休暇もしっかり消化できる環境 ❖ 医療のバックアップで安心 └調剤薬局・医療事業のグループが母体 └緊急時の対応や知識習得の面で安心 └施設内訪問のため移動の負担もなし ❖ 明確なキャリアアップの道 └サ責から副施設長や施設長へ昇進可能 └頑張りが役職や給与にしっかり反映 └年齢や経験に関係なく活躍できる環境 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【メディプランについて】 大阪市に本社を置き、 「介護・看護・医療」の3つを柱として 地域に根ざした在宅サービスを展開しています。 当社の理念は「関わるすべての人を笑顔に」。 ご利用者様やそのご家族はもちろん、 働くスタッフが日々笑顔で過ごせるような 温かい職場づくりを何より大切にしています。 また、調剤薬局も自社で運営しているため 介護と医療のトータルサポートが可能。 強固な医療のバックアップ体制があるからこそ、 現場のスタッフも安心してケアに専念できます。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

賞与4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。定員15名

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/厨房管理者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジ可能、食数は毎食20食。お客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊出来立て料理を提供＊ そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

年間休日120日以上◇1食380円の食事あり◎残業ほぼなし！日勤の実働7.5時間♪若江岩田駅徒歩6分◆経験不問【東大阪市・若江岩田駅・介護付き有料・介護職・正職員】

介護付き有料老人ホーム緑風館 求人概要 介護付き有料老人ホーム緑風館：介護職/正職員 年間休日120日以上◇1食380円の食事あり◎残業ほぼなし！日勤の実働7.5時間♪若江岩田駅徒歩6分◆経験不問【東大阪市・若江岩田駅・介護付き有料・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒578-0948 大阪府東大阪市菱屋東1丁目12-25 給与 月収28万5333円（月給24万5333円＋休日手当5000円＋夜勤手当3万5000円） 月収29万5333円（月給25万5333円＋休日手当5000円＋夜勤手当3万5000円） 上記は夜勤5回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万5333円～25万5333円＋休日手当5000円（1回2500円×2回）＋夜勤手当3万5000円（1回7000円×5回） ※月給に調整手当1万8833円、現物手当1万8500円、介護業務手当6万8000円、資格手当0円～1万円を含みます ※資格により異なります 求人詳細 年間休日120日以上◇1食380円の食事あり◎残業ほぼなし！日勤の実働7.5時間♪若江岩田駅徒歩6分◆経験不問【東大阪市・若江岩田駅・介護付き有料・介護職・正職員】 食事補助あり◇退職金制度や財形貯蓄制度もご用意しているので定年後の資金計画も安心できます◆夜間も看護師常駐しているので業務は安心して進められます！ 職種 介護職 仕事内容・PR ☆＊～＊☆ 正職員・介護職募集 ☆＊～＊☆ 介護付き有料老人ホーム「緑風館」（定員56名）における介護業務全般を担当していただきます。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・レクリエーションの実施・生活支援業務・記録業務などを行います。 入居者様がその人らしく生活できるよう、個別ケアを重視した介護を行っています。 また、見守り支援システム「眠りSCAN」を導入し、夜勤時の負担軽減にも取り組んでいます。 入浴介助時には冷却グッズを支給するなど、職員の働きやすさにも配慮しています。 《おすすめポイント》 ▼夜間も看護師が常駐 夜勤帯も施設内に看護師が常駐しているため、急変時や医療的な判断が必要な場面でも安心して対応できます。 ▼実働7.5時間・年間休日120日以上 日勤は8:45～17:15の実働7.5時間勤務。一般的な介護施設より勤務時間が短く、無理なく働ける環境です。 ▼食事補助あり 栄養バランスの整った昼食を1食380円で利用できます。毎日の食事準備の負担も軽減できます。 ▼スキルアップできる環境 東大阪市内でも数少ない「登録喀痰吸引等事業者」の指定を受けており、働きながら専門的な知識・技術を身につけることができます。 当施設では、介護スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 経験を活かしてさらに成長したい方、利用者様に寄り添った介護を実践したい方をお待ちしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

《残業ほぼなし★賞与多め★》有給消化率約80％◎再雇用制度あり☆未経験の方歓迎・ブランクのある方歓迎！フォロー体制バッチリです♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム向日葵では、看護業務及び付随業務に従事し、利用者様一人ひとりに寄り添った心温まる看護を提供します。 《残業ほぼなし》で、家庭やプライベートとの両立も安心♪日勤のみの勤務スタイルで体に負担をかけず無理なく働ける環境が整っています。 地域に根ざした施設ならではのユニットケアを実施しており、利用者様との距離が近く、より親密な関係を築けるのが魅力です。《充実した教育体制》で、入社時研修や約1年間のメンター制度があり、新しいスタッフも安心してスタートできます。 あなたの資格を活かして、高齢者の皆さまの生活を支えるやりがいのあるお仕事をしてみませんか？興味のある方はまずはご相談を☆お待ちしております♪

＜オープニングスタッフ募集＞賞与あり◇ブランクOK!髪色・ネイル自由◇2駅徒歩圏内☆2026年秋リニューアルオープン！積極採用中【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・特養・介護職・正職員】

イースタンビラショートステイセンター 求人概要 イースタンビラショートステイセンター：介護職/正職員 ＜オープニングスタッフ募集＞賞与あり◇ブランクOK!髪色・ネイル自由◇2駅徒歩圏内☆2026年秋リニューアルオープン！積極採用中【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・特養・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒577-0837 大阪府東大阪市寿町1丁目9-39 給与 月収24万4470円（月給22万4470円＋夜勤手当2万円） 月収27万5470円（月給25万0470円＋夜勤手当2万5000円） 上記は夜勤4～5回（5000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4470円～25万0470円＋夜勤手当2万円～2万5000円（1回5000円×4～5回） ※月給に資格手当（無資格でも）1万5000円、処遇改善手当3万5470円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜オープニングスタッフ募集＞賞与あり◇ブランクOK!髪色・ネイル自由◇2駅徒歩圏内☆2026年秋リニューアルオープン！積極採用中【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・特養・介護職・正職員】 特養とは違うたてものに個室10床のショートステイがリニューアルオープン♪外部研修への参加もでき、ケアマネや生活相談員へのステップアップもしていける環境☆幅広い年代のスタッフが活躍中＆10年以上勤続する方も多く、働きやすい職場環境です♪無資格・未経験の方もぜひご応募ください★ 職種 介護職 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/介護職の募集 〓〓〓 2026年秋、個室10床のみのショートステイがリニューアルオープン♪ ◆資格・経験の有無は問いません！ブランクのある方もOK！ ◆介護福祉士資格、普通自動車運転免許（AT限定可）はあれば尚可 ◆ケアマネや生活相談員へのステップアップも応援します♪ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 ショートステイのご利用者様の介護業務全般をお願いします。 具体的には、以下の業務です。 ＊入浴・更衣の介助 ＊排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換など） ＊食事の配膳・摂取介助 ＊移乗介助（ベッド・車椅子の間） ＊余暇活動のサポート ＊多職種との申し送り 入浴、排泄、食事などの日常生活サポートを通して、施設での生活がよりスムーズに、そして楽しくなるように支援していただきます！ 業務に慣れるまでは併設特養にてお仕事をお願いします！ 〓〓〓 社会福祉法人東寿会について 〓〓〓 高齢者の生活を支える多様な事業を展開しているため、幅広い経験を積み、着実にキャリアアップを目指せます。 10代から70代まで幅広い年代が活躍しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。新卒から10年以上勤続する職員も多く、産休・育休からの復帰実績も豊富で、長く安心して働ける環境が整っています。 〓〓〓 勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎ 〓〓〓 ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

残業少なめ☆ブランクOK☆マイカー通勤可☆手当充実☆ワークライフバランスを重視される方におススメです♪

仕事内容: 大阪府東大阪市に位置する介護老人保健施設ベルフラワーで、正看護師の募集を行っています。当施設では、150名の入所者様一人ひとりに寄り添い、温かなケアを提供することを目指しています。 あなたの役割は、入所者様のバイタルサインの確認、日々の健康状態の管理、医師の指示に基づく医療処置、そして正確な服薬管理といった看護業務全般です。地域に根差した施設だからこそ、利用者様との何気ない会話や、日々の変化に気づく丁寧なコミュニケーションが、その方の活動維持・向上に繋がります。 「またあなたに会えて嬉しい」そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 ブランクのある方も安心して現場復帰できるよう、充実した研修体制を整えています。日勤は7時間勤務と比較的短めで、残業も少なめなので、プライベートとの両立も可能です。ご自身のペースで、利用者様の笑顔を支える看護を、ベルフラワーで一緒に提供しませんか。あなたの経験と温かいお人柄を、ぜひ当施設で活かしてください。

日曜休みの日勤正職員♪残業少なめ！駅徒歩3分！託児所あり♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 日曜休みの日勤正職員♪残業少なめ！駅徒歩3分！託児所あり♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 東大阪生協病院　訪問看護ステーションかわち野 【仕事内容】 訪問看護における看護業務 ※訪問エリアは東大阪市内中心です

≪東大阪市/看護師/正社員≫月収36.5万円～♪年間休日108日★賞与3.0ヶ月分！保育園完備◎夜勤できる方大歓迎！日勤のみも相談OK◎病院で看護のお仕事です★(kyo)

≪東大阪市/看護師/正社員≫月収36.5万円～♪年間休日108日★賞与3.0ヶ月分！保育園完備◎夜勤できる方大歓迎！日勤のみも相談OK◎病院で看護のお仕事です★(kyo) 病院の看護師 大阪府東大阪市四条町5-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 渡辺病院（療養型病棟）の入院患者様へ医療面で正看護師(正社員)としてのサポートをして頂きます。 【主な仕事内容】 ・バイタルサインの測定 ・清潔ケア（清拭・入浴介助など）、排泄介助 ・喀痰吸引、褥瘡処置など ・採血・点滴・注射などの処置 ・食事の準備や食事介助、与薬 ・経管栄養のケア ・医師の診療補助 など ◎初めての処置内容も、習得するまで先輩社員がしっかり指導、フォローいたします。 ◎医療面で正看護師(正社員)としての専門知識・経験がどんどん習得できます！ ◎夜勤できる方大歓迎！（もちろん日勤のみも相談可能です） ◎多職種協働の専門職チームの一員として仕事を行うので、スキルアップに繋がります！ ◎医療面で正看護師(正社員)としての専門知識・経験がどんどん習得できます！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 療養型病床（医療型）７５床、内科・外科・整形外科・小児科・リハビリテーション科・放射線科

長瀬駅徒歩8分★食事補助あり！働きがいのある就労支援の仕事

仕事内容: ◇生活支援員としての業務全般◇ 障がいをお持ちの方の就労支援業務をおねがいします。 調理業務などのサポートもございます。

残業少なめ☆ブランクOK☆マイカー通勤可☆手当充実☆ワークライフバランスを重視される方におススメです♪

仕事内容: 介護老人保健施設《ベルフラワー》では、正看護師としての《看護業務全般》をお任せします。具体的には、入所者さまのバイタルチェックや健康管理、服薬管理、医療処置などを行い、安心・安全な生活を支えるお仕事です☆ 充実した《研修体制》が整っており、安心して業務に取り組むことができます。ブランクがある方でも、しっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください♪ 日勤帯の勤務は《7時間》と、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです！残業も少なめなので、仕事とプライベートの両立が可能です◎ 東大阪市内という地域特性を活かし、入所者さまお一人お一人との《コミュニケーション》を大切にしながら、温かいケアを行っていきます。あなたの力を発揮してみませんか？ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください☆

無資格・未経験OK◎賞与あり◇2駅から徒歩圏★髪色・ネイル自由☆ブランクある方OK！残業ほぼなし◆積極採用中【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・特養・介護職・正職員】

特別養護老人ホームイースタンビラ 求人概要 特別養護老人ホームイースタンビラ：介護職/正職員 無資格・未経験OK◎賞与あり◇2駅から徒歩圏★髪色・ネイル自由☆ブランクある方OK！残業ほぼなし◆積極採用中【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・特養・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒577-0837 大阪府東大阪市寿町1丁目9-39 給与 月収24万4470円（月給22万4470円＋夜勤手当2万円） 月収27万5470円（月給25万470円＋夜勤手当2万5000円） 上記は夜勤4～5回（5000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4470円～25万470円＋夜勤手当2万円～2万5000円（1回5000円×4～5回） ※月給に資格手当1万5000円、処遇改善手当3万5470円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 無資格・未経験OK◎賞与あり◇2駅から徒歩圏★髪色・ネイル自由☆ブランクある方OK！残業ほぼなし◆積極採用中【東大阪市・俊徳道駅/長瀬駅・特養・介護職・正職員】 外部研修への参加ができて、ケアマネや生活相談員へのステップアップもめざせます！無資格・未経験の方からの応募をお待ちしています☆幅広い年代のスタッフが活躍中で勤続10年以上の方も多く働きやすい職場です◎ 職種 介護職 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・介護職の募集 〓〓〓 ◆資格・経験の有無は問いません！ブランクのある方もOK！ ◆介護福祉士資格、普通自動車運転免許（AT限定可）はあれば尚可 ◆ケアマネや生活相談員へのステップアップも応援します♪ 〓〓〓 社会福祉法人東寿会について 〓〓〓 高齢者の生活を支える多様な事業を展開しているため、幅広い経験を積み、着実にキャリアアップを目指せます。 10代から70代まで幅広い年代が活躍しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。新卒から10年以上勤続する職員も多く、産休・育休からの復帰実績も豊富で、長く安心して働ける環境が整っています。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 ご入所者様の介護業務全般をお願いします。 具体的には、以下の業務です。 ＊入浴・更衣の介助 ＊排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換など） ＊食事の配膳・摂取介助 ＊移乗介助（ベッド・車椅子の間） ＊余暇活動のサポート ＊多職種との申し送り 入浴、排泄、食事などの日常生活サポートを通して、施設での生活がよりスムーズに、そして楽しくなるように支援していただきます！ ▼1日のスケジュール例 ＜7:30～16:15 ※休憩60分＞ 07:30 出勤 08:00 オムツ交換 10:00 離床、入浴介助 11:30 昼食 13:30 特浴介助、オムツ交換 16:15 退勤 ＜10:00～18:45 ※休憩60分＞ 10:00 出勤、離床、入浴介助 11:30 昼食 12:30 休憩 13:30 特浴介助、オムツ交換 16:15 夕食（補食） 17:30 夕食 18:00 ベッド臥床 18:45 退勤 ＜夜勤 ※休憩60分＞ 16:45 出勤 16:45 医務申し送り 17:00 バルーン尿量チェック 17:40 夕食時の配薬 18:00 夕食後のトイレ誘導 20:00 眠前薬の服用 21:00 オムツ交換 22:00 朝食の準備 01:00 巡回と体位変換 01:20 オムツ交換 04:00 洗面介助 07:00 朝食介助 07:30 朝食後のトイレ誘導 10:00 申し送り 10:15 退勤 ◆2027年4月より全面リニューアルのため改装がスタートします！どんどんキレイになっていく施設でお仕事始めませんか！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（7:00〜/9:00〜/11:00〜/夜勤16:00〜）】

仕事内容: 《お仕事の詳細》 ・施設内入所者の介護 ・日常生活の援助 ・健康管理等 ーーーーーーーーーーーーー 「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」 これまでのご経験を活かして活躍したいと考える方と一緒に働きたいと考えております。

駅チカ徒歩5分★介護職員募集！

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

早出、遅出手当！家族手当など豊富◎駅チカ5分◎資格取得支援あり◎研修充実★有料老人ホームでのお仕事

≪東大阪市/実務者研修修了/正社員≫★早出、遅出手当！家族手当など豊富◎駅チカ5分◎資格取得支援あり◎研修充実★有料老人ホームで介護のお仕事です★ 有料老人ホームの実務者介護士 大阪府東大阪市西石切町5-1-5 正社員 求人の特徴 駅近 5 分以内 業務内容 有料老人ホーム スーパー・コート東大阪新石切での介護業務です。 ご入所者様やご利用者様の日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄などの生活サポート ・レクリエーション ・行事などを企画し、季節を感じていただくお手伝い ・フロアの清掃 など ◇職務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による） ◎夜勤もベテラン職員がレクチャーしますので夜勤が初めてでも大丈夫です★ ◎職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK！ ★当社では、自分で考え行動し、感謝・感動を提供できる人を 「自律型感動人間」と呼びます。 「自律型感動人間」に共感いただける方、 私たちと一緒に成長したい方からのご応募を心よりお待ちしています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの実務者介護士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理 ビル・マンションの運営・管理（実績6000余室） 賃貸マンションの企画・設計・施工（実績300余棟）

賞与あり！17:15まで◇日曜休み◆駅から徒歩圏！経験不問◎車・バイク通勤可♪【東大阪市・長瀬駅・地域包括・保健師・正職員】

地域包括支援センターイースタンビラ 求人概要 地域包括支援センターイースタンビラ：保健師/地域包括/正職員 賞与あり！17:15まで◇日曜休み◆駅から徒歩圏！経験不問◎車・バイク通勤可♪【東大阪市・長瀬駅・地域包括・保健師・正職員】 職種 保健師/地域包括 所在地 〒577-0834 大阪府東大阪市柏田本町7-8 給与 月給25万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当3万5000円、キャリアアップ手当1万円、固定残業代1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず5時間～5時間15分・1万円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 賞与あり！17:15まで◇日曜休み◆駅から徒歩圏！経験不問◎車・バイク通勤可♪【東大阪市・長瀬駅・地域包括・保健師・正職員】 17:15終業で実働時間は7時間45分の短め勤務で働きやすい！プライベートの時間も確保しやすいのもポイントのひとつ◆未経験の方もスタートOKのお仕事です◇経験豊富な先輩がしっかり教えますので安心して始めてください◇ 職種 保健師/地域包括 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・保健師募集中 〓〓〓 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族様の相談業務を行っていただきます。 ・介護保険の相談業務 ・介護予防教室やサロンの開催 ・介護予防ケアプランの作成 ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 スタッフに聞きしました 〓〓〓 ▼働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ・この職場に長く働いていますが何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ・所内のコミュニケーションが良い ・困ったことは全員で協力して対応できる ・電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ・法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ・イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいる ・気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができている 〓〓〓 地域包括支援センターイースタンビラについて 〓〓〓 社会福祉法人東寿会が東大阪市より受託運営している地域包括です。 地域包括には珍しく会議室や面談室がある平屋建ての新しくとても広々としたオフィスです！ ▼未経験の方からの応募もOK！ 専門職が集まるチームですが地域包括経験がなく入職したスタッフも多い職場！ 経験豊富なスタッフがしっかり指導し、チームで相談業務にあたるため一人でお仕事を抱え込むことはありません。 ▼これまでの保健師の知識・経験も活かせます！ 介護予防ケアマネジメントの担当件数は負担が大きくならないように20～30件程度としています！ 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ もちろん見学だけでも可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

《残業ほぼなし★賞与多め★》有給消化率約80％◎再雇用制度あり☆未経験の方歓迎・ブランクのある方歓迎！フォロー体制バッチリです♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム向日葵では、地域に根ざした温かいケアを共に担っていただける正看護師を募集しています。 当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える看護業務全般をお任せします。具体的には、健康状態の観察やバイタルチェック、服薬管理、医療処置、そして利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、安心できる日々を提供することがあなたの役割です。 現場経験が豊富な先輩スタッフや、約1年間のメンター制度による丁寧な教育体制が整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスキルアップを目指せます。日勤のみで残業もほとんどなく、プライベートとの両立を大切にできる環境です。 あなたの看護師としての経験と温かいお気持ちを、高齢者の皆様の笑顔のために活かしてみませんか。まずは、お気軽にお話を聞きに来てください。私たちと一緒に、地域に貢献できるやりがいのある仕事を始めましょう。

３交替制！年間休日129日の病棟正職員♪寮・保育所完備の充実の福利厚生です♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 ３交替制！年間休日129日の病棟正職員♪寮・保育所完備の充実の福利厚生です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療福祉生活協同組合おおさか　東大阪生協病院 【仕事内容】 病棟内での看護師業務全般。 ・夜勤体制：一般病棟看護師3名、回復期リハビリ病棟看護師2名 ・配属病棟は相談可能 ・準夜/深夜は月8回以内

外来及び入院患者様へのリハビリテーション業務をお任せします。当院は療養型のため、長期療養や看取りの患者様が多く、廃用症候群に対するリハビリが中心です。1人1人とじっくり向き合える環境です。

企業名 医療法人渡辺会 求人名 【東大阪/理学療法士（PT）】残業なし/有給取得率100％/17時退社/車通勤可 仕事の内容 外来及び入院患者様へのリハビリテーション業務をお任せします。当院は療養型のため、長期療養や看取りの患者様が多く、廃用症候群に対するリハビリが中心です。1人1人とじっくり向き合える環境です。 ■外来、入院患者様への理学療法業務全般 ■廃用症候群等のリハビリ（1日13～18単位程度を担当） ■ベッド等への移乗介助などのサポート業務 療養目的の患者様が中心のため、退院を急ぐことなく患者様のペースに合わせたケアが可能です。 募集職種 【東大阪/理学療法士（PT）】残業なし/有給取得率100％/17時退社/車通勤可

≪東大阪市/初任者研修修了/正社員≫保育園完備♪賞与3.0ヶ月分♪別途皆勤手当あり♪残業ほぼなし★

≪東大阪市/初任者研修修了/正社員≫保育園完備♪賞与3.0ヶ月分♪別途皆勤手当あり♪残業ほぼなし★病院で看護助手のお仕事です☆ 病院の看護補助 大阪府東大阪市四条町5-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 渡辺病院にて、病院ケアスタッフ業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■介助業務全般 ・車椅子移送、移乗 ・食事介助 ・オムツ交換、トイレ介助 ・入浴介助 など ■院内環境の整備 ・清掃、器具洗浄 ・シーツ交換 ・ベッドメイキング など ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ◎入職後はオリエンテーションから始め、少しずつ慣れていただけます！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の看護補助 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 療養型病床（医療型）７５床、内科・外科・整形外科・小児科・リハビリテーション科・放射線科

介護医療院での病棟看護業務全般！夜勤専従！月給39.3万円～の高給与★昇給・賞与あり♪残業少なめ！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 介護医療院で夜勤専従の正職員を募集します。 主な業務は、病棟での看護業務全般（バイタルチェック、点滴、採血、吸引、胃瘻注入管理、排泄などの介助（その他の介護業務あり） 、看取り時の対応です。 夜勤回数は月10回を想定しています。 【給与】 月給393,000円～ 〈月給内訳〉 基本給230,000円～ 資格手当10,000円 健康生活手当3,000円 その他手当10,000円 ＜その他支給手当＞ 夜勤手当：1夜勤14,000円（月10回程度） 【賞与】 年2回：通期2～2.3ヵ月です（初年度は寸志0.8実績） 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間以内 【車通勤】 不可 平成30年10月より2階～4階の療養病床を、医療機関併設型介護医療院へ転換しました。 介護医療院は要介護の方を対象としており経管栄養をしている方、喀痰の吸引が必要な方、褥瘡の治療が必要な方、意識障害のある方や常に見守りの必要な方など家庭でのお世話が大変な方が入所されています。 【施設情報】 ・施設/規模 介護医療院（2）介護保険適用58床

≪東大阪市/初任者研修修了/正社員≫月収例25.0万円◎嬉しい福利厚生が充実♪2023年7月オープン！賞与2.5ヶ月分◎年間休日107日！住宅型有料老人ホームで介護のお仕事です☆(osa)

≪東大阪市/初任者研修修了/正社員≫月収例25.0万円◎嬉しい福利厚生が充実♪2023年7月オープン！賞与2.5ヶ月分◎年間休日107日！住宅型有料老人ホームで介護のお仕事です☆(osa) 住宅型有料老人ホームの初任者 大阪府東大阪市大蓮北2-1-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム Care Villa 東大阪で、 ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 排せつ・着替え・おむつ交換・食事・服薬・入浴の介助、 掃除・洗濯・シーツ交換、環境の整備、見守り など ★「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。 社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催しています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの初任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・放課後デイサービス・就労継続支援Ａ型・企業主導型保育園・鍼灸整骨院を主に経営されています。

◆賞与・昇給あり♪月収例26.3万円♪早出、遅出手当！家族手当など充実◎有料老人ホームで介護のお仕事

≪東大阪市/介護福祉士/正社員≫賞与・昇給あり♪月収例26.3万円♪早出、遅出手当！家族手当など充実◎有料老人ホームで介護のお仕事です★ 有料老人ホームの介護福祉士 大阪府東大阪市西石切町5-1-5 正社員 求人の特徴 駅近 5 分以内 業務内容 有料老人ホーム スーパー・コート東大阪新石切での介護業務です。 ご入所者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・食事の準備、介助 ・排泄、入浴介助 ・行事やクラブ活動等のレクリエーション ・季節を感じ、楽しみをもって生活していただくお手伝い ・フロアの清掃 など ◇職務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による） ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ ★当社では、自分で考え行動し、感謝・感動を提供できる人を 「自律型感動人間」と呼びます。 「自律型感動人間」に共感いただける方、 私たちと一緒に成長したい方からのご応募を心よりお待ちしています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理 ビル・マンションの運営・管理（実績6000余室） 賃貸マンションの企画・設計・施工（実績300余棟）