求人・転職情報

日勤のみ！駅チカ立地で通勤もラクラク♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！福利厚生充実の安定の社会福祉法人で一緒に働きませんか？？ 【主な業務内容】 ・ご家族様から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、 サービス事業所との連絡調整 ・定期的なご自宅訪問による状況把握 ・その他付随する業務

あなたの料理で入居者様の笑顔を一緒に作りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ、調理師 ◎厨房調理（調理補助） 48床の住宅型有料老人ホーム「こもれびの里東大阪」で、ご入居者に提供する食事の準備や片づけを担当します。 クックチル方式で配送された食材の再加熱・盛り付けを中心に、ご飯や味噌汁の準備も行います。 - 配送された食材の小分け - スチーマーを使った再加熱、盛り付け - ご飯・味噌汁の準備 - 配膳・下膳 - 回収した食器の機械洗浄 - 空き時間の共用部清掃 クックチル方式を取り入れています。マニュアルに沿って進め方をお伝えするので、施設の厨房勤務が初めての方もご応募いただけます。 調理は朝1名、昼・夕は2名体制です。朝は一人で担当するため、手順と時間配分を確認しながら食事を準備します。昼・夕は2名で分担して進めます。 毎日の食事は、ご入居者の暮らしを支える大切な時間です。決められた手順を確認し、周囲と連携しながら、一食ずつ準備していきましょう。綺麗な食堂でご飯を食べてもらうことで入居者様の喜びも倍増します！ アピールポイント: ・温め・盛り付け中心。仕事の流れを覚えるところから ・調理師免許や厨房経験は問いません。食材の小分け・再加熱・盛り付け、ご飯・味噌汁の準備を、マニュアルと指導に沿って覚えていただきます。 飲食店・給食・施設厨房での経験をお持ちの方も、ご経験を活かせます。朝は1名体制のため、時間を意識して手順どおりに進めることも大切な仕事です。 ★近鉄河内小坂駅徒歩5分以内で駅チカ ★施設の真横にはマックスバリュー小阪店とスーパーことぶきが隣接しており、仕事後のお買い物にも便利です。

ゆとりのある施設内看護★残業ほぼナシ！日勤のみ勤務も可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【おすすめポイント】 ⭐病院のような急な対応は少なめ。 落ち着いてケアに向き合えます。 ⭐夜勤手当は1回1万円！ しっかり稼ぎたい方にも最適！ ⭐年間休日120日＆残業月平均20h以内！ メリハリある働き方が可能♪ ⭐石切駅から徒歩8分！ 車・バイク通勤ももちろんOKです。 ⭐夜勤帯の勤務は月1～2回程度 日勤だけの勤務もお気軽にご相談を！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「病棟の勤務はは常にバタバタで、 体力的にもう限界かもしれない…」 「でも、看護の仕事は好きだし、 しっかり収入も確保したい」 そんな思いを抱えている看護師さんへ。 はじめまして。 株式会社ＬＩＮＫＬＩＮＥの 採用担当、松本と申します。 働きやすい環境と制度を整備して、 新しい仲間をお待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆病院とは違う「施設ならではの夜勤」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設は「施設内訪問」という 形態をとっております。 病院の急性期病棟のような 急な対応やナースコールに 追われることは少なく、 ご入居者様のペースに合わせて、 落ち着いて看護に向き合える環境です。 「夜勤はしたいけれど、 もう少し身体的な負担を減らしたい」 という40代・50代の方も、 無理なく長く働いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営する訪問看護ステーションからの 訪問看護業務全般をお任せいたします。 ✅住宅型有料老人ホームの入居者様への訪問 ✅一般在宅にお住まいの利用者様への訪問 ✅健康管理、バイタルチェック ✅服薬管理、ターミナルケアなど ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な1日の流れ（日勤例） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰09:00 出勤・申し送り確認 ⏰10:00 施設内でのバイタルチェック ⏰12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ） ⏰13:00 服薬管理・記録業務 ⏰15:00 ご入居者様の健康相談・ケア ⏰17:30 夜勤スタッフへの引き継ぎ ⏰18:00 退勤（残業はほぼありません） ※夜勤（18:00～翌9:00）は 巡回や就寝・起床サポート、 緊急時の対応などがメインとなります。 休憩も180分としっかり取れる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■①患者様と向き合う時間を取り戻せた ━━━━━━━━━━━━━━━ 以前はナースコールが鳴り響く病棟で 毎日走り回り業務を こなすだけで精一杯でした。 体力的にも限界を感じて施設看護へ転職。 ここでは急な対応に追われることもなく、 一人ひとりのご入居者様と しっかり向き合えます。 『今日もありがとう』と 笑顔で言っていただける心の余裕ができ、 看護師になった原点を思い出せました！ （30代・入社2年目） ■②体力的な負担が減り、定時で帰れる ━━━━━━━━━━━━━━━ 病棟の夜勤や残業の多さに疲れ果て、 思い切って施設へ転職しました。 ここは病院のような急変対応が少なく、 日勤は本当に定時で退勤できます！ 夜勤に入る時も休憩が3時間しっかりと 取れるので身体の負担が全く違います。 無理なく働けるようになり、 家族からも『最近表情が明るくなったね』と 言われるようになりました。 （40代・入社3年目） ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりのご入居者様と しっかり向き合える環境で あなたらしい看護を実現しませんか？ お会いできる日を、 心より楽しみにしております。

【東大阪市エリア＆法人安定】2026年10月OPEN★オープニングスタッフ募集｜無資格・未経験歓迎｜年間休日125日以上＆1ユニット9名の少人数ケア

仕事内容: ＼2026年10月1日 NEW OPEN！／ 東大阪の八戸ノ里エリアに新しくオープンする 「グループホーム香寿庵 御厨」で、 オープニングスタッフを募集します！ グループホームでの介護業務をお願いします。 ■よくあるご質問 Q. 調理業務が苦手でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 食事は出来上がったものを 温めて配膳するスタイルです。 　一から調理していただく必要はないため、 　料理が苦手な方も安心してください。 Q. 介護の仕事が未経験でも応募できますか？ A. 大歓迎です。 未経験からのスタートも大歓迎です！ 　少人数制で丁寧にお仕事をお教えします。 ■主なお仕事内容 ・食事、入浴、トイレ誘導など日常生活のサポート ・外出やお散歩の付き添い ・レクリエーション ・利用者様とのコミュニケーション　など 認知症をお持ちの元気な方が暮らしています。 （歩行可能な方のみ・車いすの方はいません） 1ユニット9名×3ユニット、 定員27名の少人数制グループホームです。 お一人おひとりとじっくり関わりながら、 その方らしい暮らしを支えることができます。 私たちが大切にしているのは、 “お家”のような場所をつくること。 一緒にお話をしたり、体操をしたり、お散歩に 出かけたり。そんな日々の生活を一緒に 楽しむ介護を大切にしています。

＜12月新規オープン✨＞年休120日以上×持ち帰り業務なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー 【12月 NEW OPEN！】 オープニングメンバー大募集！ ⭐お任せする業務の詳細 児童発達支援ならびに 放課後等デイサービスの多機能施設で、 1日10名ほどのお子様への療育・発達 支援や、ご家族様のサポートをお任せします。 ●身のまわりのサポート ●学習支援 ●運動・レクリエーション ●送迎業務 ●記録・連絡業務 ✨魅力的な職場環境と優遇✨ ✅12月開設！全員が同期からのスタート ✅年休120日超で休日もしっかり確保 ✅春夏・秋冬に各5日間の大型連休あり ✅10時始業で朝の通勤もゆとり十分 ✅残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事なし 仕事と私生活のバランスを見直したい… 自分の時間をしっかり確保したい… そんなあなたの希望を叶えませんか？ 当施設ではスタッフの皆さんが 心身ともにゆとりを持って働けるよう、 快適な職場環境づくりに注力しています。 ✅10時出社＆年間休日120日以上 自分のペースを大切にしながら、 オープンしたての清潔な空間で 新しいスタートを切れる環境です。 ✅キャリアアップを全力で応援 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者や 全体をまとめるマネージャーへの道も！ ひとつの場所でじっくり成長したい方に ピッタリの職場となっています◎ ✨頑張った分はしっかり評価 わかりやすい評価制度があるため、 日々の努力が収入アップに直結！ モチベーションを高く保ちながら やりがいを持って取り組めます。

★年間休日125日以上★月10日休み／賞与年2回／資格取得支援あり

仕事内容: 特別養護老人ホームで、 利用者様をサポートする介護のお仕事です。 ＜おすすめポイント①＞ 資格取得支援制度を活用できます。 最大200万円まで法人が費用を負担！ 無資格から働きながら資格取得を目指せます。 ＜おすすめポイント②＞ ICT機器の導入で負担を軽減しています。 記録にはiPad、職員間の連携にはインカム、 ベッドセンサーなどを導入し、効率化しています。 ＜おすすめポイント③＞ 未経験でも始めやすいサポート体制があります。 日常生活のサポートや身体介助など、 先輩職員と一緒に業務を段階的に覚えられます。 ■主な仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の入力　など

＜12月新規オープン✨＞年休120日超×持ち帰り業務ゼロ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 【12月 NEW OPEN！】 オープニングメンバー大募集！ ⭐お任せする業務の詳細 児童発達支援ならびに 放課後等デイサービスの多機能施設で、 1日10名ほどのお子様や、 ご家族様のサポートをお任せします。 ●各種プログラムの企画・進行業務 ●日々の様子を記録する書類作成 ●ご家族様との丁寧な情報共有 ●学校や関係機関との円滑な連携 ●お子様の送迎業務(運転できる方) ✨魅力的な職場環境と優遇✨ ✅12月開設！全員が同期からのスタート ✅年休120日超で休日もしっかり確保 ✅春夏・秋冬に各5日間の大型連休あり ✅10時始業で朝の通勤もゆとり十分 ✅残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事なし ⭐日頃の貢献度はダイレクトに還元 明確な評価体制を整えておりますので、 あなたの頑張りは給与・賞与へ直結！ 高い意欲を持って働ける環境です。 ⭐将来のキャリア形成も強力サポート 将来的には統括マネージャーや、 児童発達管理責任者を目指すことも可能！ 腰を据えて長く成長し続けたい方に 最適なお仕事です◎ ✨朝10時始業＆年間休日120日超 ご自身の生活も尊重しながら できたての綺麗な施設で、 気持ちを新たに踏み出しませんか？ 「今の働き方をしっかり見直したい」 「プライベートも大切に過ごしたい」 そんなご希望はありませんか？ 当事業所では働く皆様が 末永く無理なく過ごせるよう、 抜群の職場環境をご用意しています。

残業なし！実務経験不要★ストレスフリーな介護職を目指します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【アピールポイント】 ⭐残業は原則なし！ 有給休暇の取得も推進しており 連休取得もしやすい環境です♪ ⭐月給27.5万円〜の高待遇！ 処遇改善や資格手当など 各種手当が充実！ ⭐残業ほぼナシ！ 仕事終わりの時間も大切にして、 働いて欲しいと考えております！ ⭐石切駅から徒歩8分！ 車・バイク・自転車通勤もOK もちろん、交通費は全額支給♪ ⭐資格があればブランクOK！ 丁寧なサポートで 安心してお仕事復帰できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「資格は取ったけれど、実務経験がなくて不安」 「ブランクがあるから、人間関係の良い職場で復帰したい」 「残業ばかりの毎日から抜け出して、メリハリをつけて働きたい」 そんなご希望をお持ちの方へ。 はじめまして。 株式会社ＬＩＮＫＬＩＮＥの採用担当です。 働きやすい環境と制度を整備して、 新しい仲間をお待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【具体的なお仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 介護福祉士業務全般をお任せします。 ◆食事や入浴などの身体介護 ◆掃除や洗濯などの生活援助 ◆介護の実施状況などの記録作成 （PC入力あり） ✅ スタッフ同士の仲の良さが一番の魅力！ 「新しい職場に馴染めるかな…」という 心配は一切いりません。 当施設はスタッフ同士の コミュニケーションを大切にしており、 いつでも相談しやすいフラットな環境です。 だからこそ業務上のお困りもすぐに解決！ 幅広い年齢層のスタッフが 和気あいあいと活躍しており、 定着率の高さもバツグンです◎ ✅ 残業なしでワークライフバランス充実 原則として残業はありません。 「早出・日勤・遅出・夜勤」のシフト制で、 定時でキッチリ退勤できる メリハリのある環境です。 さらに、月9日～10日のお休みに加えて、 有給休暇の取得も積極的に推進中！ 長期休暇（連休）を取得して リフレッシュすることも可能です。 利用者様から直接「ありがとう」の 言葉をいただける、 やりがいに満ちた環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《東大阪市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

＼自社運営の全19床の小規模の住宅型有料老人ホーム／介護職員募さん募集中！ 2022年8月にオープンしたキレイな施設です！最寄駅より徒歩圏内！

【雇用形態】 正社員 【職種】 駅チカ小規模施設の介護職員/上限年齢不問 【仕事内容】 〇2階建て全19床の自社運営施設「住宅型有料老人ホーム さざん東大阪」での介護業務 【具体的には…】 ・食事、入浴などの身体介護 ・生活援助 ・話し相手などの精神面でのフォロー ほか 【仕事の特徴】 私たちは職員一人一人が毎日笑顔でやりがいを持ってイキイキと働いていただけるように快適な職場環境作りと改善業務にも取り組んでおります。 残業もほとんどありませんので、仕事もプライベートも充実です。 【このような方におすすめ】 ・スキルを身につけたい ・安定した企業で長く働きたい ・スキルを活かした仕事をしたい ・仕事とプライベートどちらも充実させたい まずはぜひ事前の施設見学にお越しください。 実際に働く施設を見学しながら、担当者から詳しく話をさせて頂きます(※要事前ご予約) 正社員,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,駅近5分以内,バイク通勤OK,自転車通勤OK,研修あり,職場見学可

★月給35万円～可能◎★オンコールなし★入社祝い金あり★車通勤OK（ガソリン代/規定内）支給★

【正社員】住宅型有料老人ホームの『看護師』／ユースフル大蓮（東大阪市大蓮北）/309A12s 住宅型有料老人ホームの正看護師 大阪府東大阪市大蓮北2-1-1 正社員 求人の特徴 オンコールなし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 業務内容 ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養、吸引・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼夜勤専従で効率よく働く／昼間の時間は自由に過ごせる⭐月給30万以上で安定勤務⭐経験年数・年齢不問！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　✧夜勤だからこその魅力に注目です✧ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ ✅落ち着いた環境で働ける └ 夜間も複数名体制なので安心感あり！ └ 24時間看護師常駐 ✅介護業界で高水準な給与体系 └　年収400万越えも可能。 ✅夜勤専従で生活リズムを作りやすい └　昼間の時間は自由に使えちゃう！ ✅協力体制も抜群 └引き継ぎの時間をしっかり確保 《さらに...》 ・丁寧な研修＆勉強会あり ・駅チカ！バイク・車通勤もOK！ ・10代～60代までの幅広い世代が活躍中！ 【お仕事内容】 ・夕食の誘導と配膳下膳 ・ナイトケア ・服薬管理 ・排泄介助 ・安否確認 ・コール対応 ・モーニングケア ・朝食の誘導と配膳下膳 ・朝礼、引き継ぎ 　＼　　　　　　　　　　　　　　　／ 　　ご利用者様の「ゆめをかなえる」 　　　お手伝いをしませんか？ 　／　　　　　　　　　　　　　　　＼

◎高収入◎月給40万円～スタート！昇給・賞与あり◎研修＆勉強会完備！

仕事内容: ＼この求人のPOINT ／ ------------------------------------------------------------------ ⏩夜勤月６～８回程度。１回１５，０００円の手当 　 　　夜勤６回で４０万の高額給与！！ ⏩高水準な給与体系でしっかり稼げる ⏩研修や勉強会があり技術と知識も学べる環境 ------------------------------------------------------------------ 【お仕事内容】 ・朝礼 ・疼痛コントロール（ガン末期の方） ・リハビリ（神経難病の方） ・吸引（気管切開） ・食事介助 ・服薬管理 ・褥瘡評価、対策指示 ・整容管理 ・健康管理の記録業務 ・その他医療行為全般 ・申し送り グループ内の老人ホーム専門の訪問看護になります。 看護師が２４時間常駐し難病の方の受け入れも少数ですができるようにしております。 老人ホーム側のスタッフとは介護と看護が協業し質の高いサービスを提供できるようにしており 特に、看取りにはかなり力をいれておりたくさんの方の最後をみおくってきました。 ご本人様がお望みされる暮らし（最後）を提供したいと思う方にぴったりなホームです。 ／ ご利用者様の「ゆめをかなえる」 お手伝いをしませんか？ ＼

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート東大阪で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月4回程、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート東大阪」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月4回程度、 17：00～翌10：00の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート東大阪での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート東大阪が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

介護初挑戦歓迎！夜勤月2回★残業ほぼ無&有給消化率80％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅未経験・無資格から介護デビュー歓迎！ ✅新人研修＆資格取得支援で成長を応援♪ ✅夜勤は月2回程度！残業ほぼなし◎ ✅有給取得率80％以上！休みやすさ抜群！ ✅認知症ケアなど専門知識も身につく！ ✅ネイル・髪色自由♪自分らしく働ける！ 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「働きやすいから続けられる」 そんなグループホームです♪ 介護の仕事に興味はあるけれど、 「未経験だから不安」 「資格がないから難しそう」 と思っていませんか？ 当施設では、経験や資格よりも 「人と接することが好き」 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちを大切にしています。 入社後は研修からスタートするため、 未経験・無資格の方も安心◎ 少人数制グループホームだからこそ、 入居者様一人ひとりに寄り添いながら ゆっくり成長していける環境です。 ――――＜働きやすさのポイント＞―――― ◆夜勤は月2回程度と少なめ ◆残業ほぼなし ◆有給取得率80％以上 ◆資格取得支援制度あり ◆20代～50代まで幅広く活躍中 ◆高い定着率で長く働ける 「介護の仕事は大変そう」 そんなイメージを変えられるよう、 スタッフが無理なく続けられる環境づくりを大切にしています。 家庭やプライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活の時間も確保できます♪ ――――＜お仕事内容＞―――― ◎食事・入浴・排泄などの生活支援 ◎見守り・安全確認 ◎環境整備 ◎レクリエーションの企画・実施 認知症対応型グループホームにて 介護業務全般をお任せします。 当施設は1ユニット9名の少人数制。 入居者様との会話を楽しんだり、 日々の生活を支えたりと、 流れ作業ではない「寄り添う介護」を実践できます。 ※9名1ユニット 日勤2～3名、夜勤1名体制 ――――＜安心の育成体制＞―――― 入社後は新人研修からスタート。 事の流れや介助方法など、 基礎から丁寧に学べます。 また、資格取得支援制度を利用して、 働きながら介護資格の取得も可能。 会社負担（規定あり）で スキルアップを目指せるため、 未経験からでも介護のプロを目指せます。 認知症ケアの専門知識も身につくので、 将来に役立つスキルが自然と身につきます。 ――――＜自分らしく働ける＞―――― ネイルOK・髪色自由♪ スタッフ一人ひとりの個性を尊重しているため、 自分らしいスタイルで勤務できます。 長く安心して働ける職場で、 介護の仕事を始めてみませんか？ まずは見学のみでも大歓迎！ お気軽にご応募・お問い合わせください♪

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album067/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album067/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

★年間休日125日以上★月10日休み／賞与年2回／資格取得支援あり

仕事内容: 特別養護老人ホームで、 利用者様をサポートする介護のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の入力　など 記録にはiPad、職員間の連携にはインカム、 ベッドセンサーなどのICT機器も導入。 職員の負担を減らす環境づくりを進めています。

未経験・初心者◎｜月給24万円以上✨定期昇給制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他福祉/介護、人事事務 ✨＼未経験から始めたい方必見／✨ 働きやすさ×キャリアアップを両立 ✅新設の採用事務局で働ける！ ✅中途入社50％以上！ ✅未経験からでも着実に成長できる ✅河内花園駅からアクセス良好◎ ✅賞与年2回/定期昇給制度あり ✅年休114日・夏季冬季休暇あり ✅需要が高まる福祉業界！成長性◎ ✅内定まで2週間以内♪ 高齢介護施設を展開する当社にて 人事事務スタッフを募集！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【仕事内容】 ■応募者対応 ┣電話・メール・応募システムでの連絡 ┗面接日程の調整などのやり取り ■採用管理システムへの入力・更新・管理 その他、付随する事務業務をお任せします。 ⭐研修や勉強会などの教育制度が 充実しています。 業務を習得するまでは しっかりサポートするので ご安心ください。 ――――――――――――――――＊。・ ⭐未経験者歓迎⭐ まずはできることから スタートして、少しずつ業務の幅を 広げていける環境です。 当社は社内でのキャリアパスも豊富で 将来的には専門性を高めたり、 管理ポジションに挑戦することも可能◎ ⭐成長をしっかりサポート⭐ 定期昇給制度があり、 日々の頑張りはきちんと評価◎ 未経験の方も、できることから始めて 段階的に成長していける環境です♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【社員インタビュー】 現在、採用担当として 求人原稿作成や応募者対応、 関連会社とのやり取りなど、 採用業務全般を担当しています。 もともと業界・職種ともに未経験で、 「安定して長く働ける環境」と 「きれいで働きやすいオフィス」に 魅力を感じて、入社を決めました。 実際に働いてみると、 先輩たちがとても丁寧に教えてくれて、 わからないこともすぐ相談できます。 部署間の連携もしっかりしていて、 適度な距離感で働きやすいです。 未経験からスタートした社員も多く、 自分がつまずきやすいポイントを 理解したうえでサポートしてくれるので、 安心して覚えていくことができました。 (20代・Bさん)

未経験・無資格OK！定時退社が当たり前の働きやすい職場✧資格手当、研修、資格取得支援制度など充実！

仕事内容: ☆無資格、未経験OK☆ 研修があるので安心してスタートできます！ 介護の仕事を一から覚えやすい環境です♪ ＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ 《　起床介助　》 →入居者がスムーズに起き上がれるようサポートします。 《　食事介助　》 →食事の準備から配膳、食事中のサポート、後片付けまでを担当します。 《　入浴介助　》 →衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 《　排泄介助　》 →トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理を対応します。 《　生活支援　》 →身の回りの掃除・洗濯（衣類やシーツ交換など） 【オシゴトの一日例】＝＝＝＝ 08：30 出勤・申し送り 09：00 入居者バイタルチェック・入浴 12：00 昼食 13：00 環境整備・アクティビティ 15：00 おやつ 16：00 記録・申し送り・会議資料まとめ 17：30 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《施設情報》 介護付きホーム(94床) ショートステイ(31床)

✅️夜勤ありで安定収入✅️研修充実＆医療体制万全✅️その人らしい暮らしを支える✅️経験が浅くても◎

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ご利用者様のゆめをかなえるを大切に✨ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ⭐月収30万～の高収入！ ⭐研修や勉強会でスキルUPできる！ ⭐古川橋駅／門真市駅より徒歩圏内！ ／ 毎日、朝礼や引き継ぎの時間があるので、 利用者様の情報をしっかり共有してから 業務に入れます。 ＼ 【お仕事内容】 ・入浴介助 （１日３から４人程度） （重度者へは２人介助） ・食事の誘導と配膳下膳 ・服薬管理 ・掃除、洗濯 ・健康管理の記録業務 ・情報共有(引継ぎ) 【夜勤の場合】 ・夕食の誘導と配膳下膳 ・ナイトケア ・服薬管理 ・排泄介助 ・安否確認 ・コール対応 ・モーニングケア ・朝食の誘導と配膳下膳 ・朝礼、申し送り ※24時間看護師が常駐で安心！

★年間休日125日以上★月10日休み／賞与年2回／資格取得支援あり

仕事内容: 特別養護老人ホームで、 利用者様をサポートする介護のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の入力　など 記録にはiPad、職員間の連携にはインカム、 ベッドセンサーなどのICT機器も導入。 職員の負担を減らす環境づくりを進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 異業界から福祉の仕事に 挑戦したい方を募集 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 そう思っていても、 「介護の経験がない」 「身体介助が自分にできるか不安」 「夜勤は大変そう」 という理由で、介護のお仕事を 選択肢から外していませんか？ ソーシャルコートでは、 未経験から 介護の仕事を始められます。 ＼このお仕事のポイント！／ ■未経験でも 月給28万円以上 ■残業は月平均1時間未満 ■希望休は約90％取得可能 ■自社研修センターあり充実の研修 ■夜勤は原則2名体制＆実質2連休 ■資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「できる」が、 誰かの生きがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は、 利用者様ができないことを、 すべて代わりに行う 仕事ではありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 自分らしく暮らせるのか。 一人ひとりの思いや背景を知り、 その方が持っている力を 引き出すことが、 私たちの考える介護です。 たとえば、 ・ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけをお手伝いする ・工作が好きな利用者様と、 施設の飾りを一緒につくる ・お茶好きスタッフがお茶会を企画 ・料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う など、利用者様の「やりたい」と、 スタッフの「できる」を 組み合わせた支援を行っています。 介護の専門知識だけが 役立つ仕事ではありません。 ・接客で身につけた相手の話を聴く力 ・お客様の小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・これまで続けてきた趣味や得意なこと あなたが別の仕事や日常生活で 身につけてきたことも、 利用者様を支える力になります。 ＼具体的な仕事内容／ サービス付き高齢者向け住宅で 利用者様の生活を支えます。 ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯 など ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の3交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は 「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 未経験・ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修と スタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ＼未経験でも、一人にしません／ 入社後は、自社研修センターでの研修や 現場でのOJTを通して、 仕事の基礎から学びます。 ・利用者様との接し方 ・安全な身体介助の方法 ・身体への負担を抑える身体の使い方 ・介護記録の入力方法 ・職員間での情報共有 などを一つずつお教えします。 現場でも先輩職員がそばにつき、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないまま、 一人で介助を任せることはありません。 ＼夜勤について具体的にご説明／ 夜勤は月4回程度です。 勤務時間は17：00～翌10：00。 原則2名体制のため、 判断や対応を一人だけに お任せることはありません。 ＜夜勤の勤務イメージ＞ 1日目：17：00から夜勤 2日目：翌10：00に勤務終了／夜勤明け 3日目：公休 夜勤を終えた日は 朝から自分の時間になり、 その翌日が公休です。 夜勤明けに身体を休め、 翌日は趣味や家族との時間に使うなど、 まとまった時間を確保できます。 ※なお、最初から夜勤をお任せすることは ありません。日勤帯の仕事に慣れ、 利用者様のことを理解してから、 先輩職員と一緒に夜勤業務を 覚えていただきます。 ＼ICTを活用し、残業を減らしています／ 介護記録にはスマホを使用。 勤務中に利用者様の様子や 介助内容を入力し、 職員同士で情報を共有。 記録業務の負担を減らすことで、 残業は月平均1時間未満です。 仕事が終わった後まで 職場に残ることはほとんどありません。 ＼未経験スタートで将来役立つスキルを／ 資格取得支援制度があり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を積んだ後は、 ・介護福祉士として専門性を高める ・介護リーダーや主任を目指す ・将来は施設長として施設運営に関わる など、希望や適性に合わせた キャリアを描くことができますよ。 日々の経験を目に見える 専門性へ変えていける仕事です。

有給消化率80％～★残業ほぼ無&夜勤月2回⇒余裕ある働き方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅夜勤は月2回程度と少なめ！ ✅残業ほぼなし＆有給取得率80％以上◎ ✅ブランク歓迎！充実の研修制度あり ✅認知症ケアの専門知識が身につく環境 ✅ネイル・髪色自由！自分らしく働ける♪ 「もっと一人ひとりに寄り添う介護がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 認知症対応型グループホームにて、 介護業務全般をお任せします。 当施設は1ユニット9名の少人数制。 入居者様お一人おひとりとしっかり向き合い、 その方らしい生活を支える介護を大切にしています。 夜勤は月2回程度と少なく、 残業もほとんどありません。 有給も取得しやすいため、 仕事とプライベートを両立しながら 長く働ける環境です。 ――――＜お仕事内容＞―――― ◎食事・入浴・排泄などの生活介助 ◎見守り・巡回・安全確認 ◎居室や共用部の環境整備 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎介護記録の作成 など ※9名1ユニット 日勤2～3名、夜勤1名体制 ――――＜働きやすさのポイント＞―――― ◆夜勤は月2回程度 ◆残業ほぼなし ◆有給取得率80％以上 ◆ネイルOK・髪色自由 ◆資格取得支援制度あり ◆認知症ケアを学べる環境 「正社員だから仕方ない」 そんな無理な働き方は必要ありません。 家庭との両立はもちろん、 趣味や推し活、自分の時間も大切にしながら 介護の仕事を続けていただけます。 ――――＜入社後のサポート＞―――― 入社後は研修からスタート。 ブランクがある方や 経験に不安のある方も、 先輩職員が丁寧にサポートするので安心です。 また、資格取得支援制度を利用して、 会社負担でさらなる資格取得も可能。 認知症ケアの専門知識や技術を学びながら、 介護職としてのスキルアップも目指せます。 入居者様に寄り添う介護を大切にしたい方。 自分らしい働き方を実現したい方。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずは見学のみのご相談も歓迎です！ お気軽にご応募ください。

2026年2月オープン/月給35万円～/面接1回/経験者歓迎

仕事内容 ✨ 2026年、東大阪市新喜多に新施設が誕生✨ 新しい施設を、あなたの手で創り上げませんか？ 「楓の郷 新喜多」のオープニングスタッフとして、サービス提供責任者を募集します。 【オープニングならではのメリット】 ✅全員が同期！ 面倒な人間関係は一切なく、フラットな状態からスタート。 ✅理想の介護を形に！ ゼロから組織のルールや雰囲気作りに関われます。 【そのほかこんなメリットも】 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率95％！ ✅即面接ＯＫ！ ✨質の高い介護サービスを支える「司令塔」としてご活躍ください✨ サービス提供責任者（サ責）は、利用者様一人ひとりに最適なサービスが提供されるよう、ヘルパーさんをはじめ、多職種と連携を取りながら事業全体をマネジメントする要となるポジションです。 【仕事内容】 ①サービス計画の立案・調整 ・利用者様の情報に基づき、ケアマネージャーや主治医と密に連携。 最適なサービス提供計画を作成し、調整を行います。 ・新規入居者様の受け入れ準備、ケアの調整。 ②ヘルパーさんの業務管理とサポート ・「いつ、誰が、どの利用者様に、どのようなケアを行うか」という詳細な業務指示（シフト・業務内容）を作成し、専用ソフトに入力・管理・共有。 ・新入社員へのOJT（同行指導など）、現場での直接的なケアサポート。 ③労務・事務管理 給料締め日におけるヘルパーさんのシフトと給与の照合、残業届などの労務チェック。 事業所内でのデスクワーク（利用者情報管理、各種書類作成）と、現場に出てスタッフをサポートする業務のバランスが重要です。 あなたの経験と専門性が、質の高い介護サービスを支えます。 ✨＜先輩からのメッセージ＞✨ （サービス提供責任者：Yさん） 以前はヘルパーとして働いていましたが、 スキルアップを目指し、 サービス提供責任者になりました。 「責任が重そう」「大変そう」という イメージがあるかもしれませんが、私にとっては 利用者様との会話や、かけていただく言葉が 何よりも大きなやりがいです。 大変なこともありますが、 それを上回る喜びがあるからこそ、 この仕事を長く続けられています。 体力的な負担を減らしながら、 これまでの経験を次のキャリアに活かしたいと 考えている方には、最適なステップだと思います。 ぜひ、一緒に働きましょう。 ✨私たちの思い✨ 私たちは、すべてを手伝うことが介護ではないと考えます。 利用者様が「自分の力でやりたい」と望むことは、時間と手間がかかっても、その意思を尊重し見守ります。 「できないこと」をサポートするだけでなく、「できること」を増やし、ご自身の可能性を広げることを大切にしています。 この理念に共感いただける方を歓迎します。 ✨人間関係に悩むことナシ✨ 定員は19名の施設です。 新施設なので、人間関係に悩むこともなし！ 理想の介護、理想の施設をいちから作り上げることができます 【ＨＰはこちらから！】 https://rei-2024.com/

2026年2月オープン/月給35万円～/面接1回/経験者歓迎

仕事内容 ✨ 2026年、東大阪市高井田に新施設が誕生✨ 新しい施設を、あなたの手で創り上げませんか？ 「紅葉の郷 高井田」のオープニングスタッフとして、サービス提供責任者を募集します。 【オープニングならではのメリット】 ✅全員が同期！ 面倒な人間関係は一切なく、フラットな状態からスタート。 ✅理想の介護を形に！ ゼロから組織のルールや雰囲気作りに関われます。 【そのほかこんなメリットも】 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率95％！ ✅即面接ＯＫ！ ✨質の高い介護サービスを支える「司令塔」としてご活躍ください✨ サービス提供責任者（サ責）は、利用者様一人ひとりに最適なサービスが提供されるよう、ヘルパーさんをはじめ、多職種と連携を取りながら事業全体をマネジメントする要となるポジションです。 【仕事内容】 ①サービス計画の立案・調整 ・利用者様の情報に基づき、ケアマネージャーや主治医と密に連携。 最適なサービス提供計画を作成し、調整を行います。 ・新規入居者様の受け入れ準備、ケアの調整。 ②ヘルパーさんの業務管理とサポート ・「いつ、誰が、どの利用者様に、どのようなケアを行うか」という詳細な業務指示（シフト・業務内容）を作成し、専用ソフトに入力・管理・共有。 ・新入社員へのOJT（同行指導など）、現場での直接的なケアサポート。 ③労務・事務管理 給料締め日におけるヘルパーさんのシフトと給与の照合、残業届などの労務チェック。 事業所内でのデスクワーク（利用者情報管理、各種書類作成）と、現場に出てスタッフをサポートする業務のバランスが重要です。 あなたの経験と専門性が、質の高い介護サービスを支えます。 ✨＜先輩からのメッセージ＞✨ （サービス提供責任者：Yさん） 以前はヘルパーとして働いていましたが、 スキルアップを目指し、 サービス提供責任者になりました。 「責任が重そう」「大変そう」という イメージがあるかもしれませんが、私にとっては 利用者様との会話や、かけていただく言葉が 何よりも大きなやりがいです。 大変なこともありますが、 それを上回る喜びがあるからこそ、 この仕事を長く続けられています。 体力的な負担を減らしながら、 これまでの経験を次のキャリアに活かしたいと 考えている方には、最適なステップだと思います。 ぜひ、一緒に働きましょう。 ✨私たちの思い✨ 私たちは、すべてを手伝うことが介護ではないと考えます。 利用者様が「自分の力でやりたい」と望むことは、時間と手間がかかっても、その意思を尊重し見守ります。 「できないこと」をサポートするだけでなく、「できること」を増やし、ご自身の可能性を広げることを大切にしています。 この理念に共感いただける方を歓迎します。 ✨人間関係に悩むことナシ✨ 定員は20名の施設です。 新施設なので、人間関係に悩むこともなし！ 理想の介護、理想の施設をいちから作り上げることができます 【ＨＰはこちらから！】 https://rei-2024.com/

各種手当充実しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 各種手当充実しています！ 【仕事内容】 ◇食事や入浴、排泄の介助だけではなく、イベント企画やレクリエーション実施など生活そのものを生き生きとさせる関わりをお願いします。

残業ほぼなし！昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 残業ほぼなし！昇給・賞与あり！ ▼主な業務内容▼ ◇身体介護・生活援助 ◇住宅型有料老人ホーム内での介護業務 ◇訪問介護員としてのサービス提供 ◇ティタイム、イベントコール対応等 求人番号：4795640

ＷワークＯＫ！マイカー通勤可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ＷワークＯＫ！マイカー通勤可能！ 住宅型有料老人ホームでの訪問介護・施設運営業務♪ 【仕事内容】 ◇起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助 ◇配膳下膳、配薬服薬援助 ◇誘導、巡回、巡視 ◇各種管理業務 ◇その他上記に不随する業務

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

年間休日117日！昇給&賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 年間休日117日！昇給&賞与あり！ 【仕事内容】 ◇サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 ・身体介護(入浴・排泄・食事) ・生活援助(清掃等)

住宅手当など福利厚生充実！定年65歳以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 住宅手当など福利厚生充実！定年65歳以上！ 【仕事内容】 ◇介護病棟の介護業務 ◇食事介助、入浴介助、身体介護など

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album067/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album067/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

年間休日120日！賞与3.8か月分と高待遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 年間休日120日！賞与3.8か月分と高待遇！ ▼主な業務内容▼ ◇住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ◇衣食住の全面的なサポート 求人番号：5247652

2023年7月オープンの新しい施設です！昇給賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 2023年7月オープンの新しい施設です！昇給賞与あり！ 【仕事内容】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助 ◇オリエンテーションの実施や運営 ◇生活支援 ◇夜間業務 等

＜月給270000円～＞未経験者歓迎 残業なし 賞与あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内の生活を支える訪問介護業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ 【未経験でも安心】 先輩がマンツーマンで背中を支えるフォロー体制！ 【プライベート充実】 原則定時退社で残業はほぼナシ！ 【抜群の定着率】 「人間関係の良さ」と「温かい雰囲気」が自慢の職場です。 【自分らしく働く】 髪型・髪色自由、ひげOK！個性を活かしてのびのび活躍。 【業務内容】 ▽住宅型有料老人ホームの施設内における、 介護業務全般をお任せします。 「施設内の移動のみ」のため、移動時間のタイムロスはありません！ 身体介助： 入浴・排泄・食事のサポートなど 生活援助： 居室の清掃や環境整備など 【 未経験・ブランクがある方も大歓迎！】 業務に慣れて、自信を持って一人立ちできるまで、 先輩スタッフがマンツーマンで優しく研修・フォローを行います！

車通勤OK！手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 車通勤OK！手当充実！ 【仕事内容】 ◇生活介護（食事の準備・部屋の掃除・身の回りの整理整頓・洗濯・買物など） ◇身体介護（着替えの補助・食事の補助・入浴の補助・排泄の補助など） ◇レクリエーション・利用者様の話し相手

✅年休125日以上✅上場企業グループで安心⭕️住宅手当あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 0～2才児定員19名の小規模保育園で、 クラス担任として保育全般をお願いします！ ✅施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／活動開始 12：00～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：00／退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし ＼事務作業の負担を最小限に！／ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

年間休日117日★研修制度充実★

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 ◆訪問看護業務 ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ＜主な内容＞ ・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示書に基づいたケアの提供 ・主治医、薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆施設看護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。 また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 『PDハウスではどの時間帯も複数の看護師が勤務しているため、判断に迷う場面でもすぐに相談できて心強い』 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\356,500円～/年収例\5,358,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■看護職員限定オンライン説明会 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 看護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

マイカー通勤OK！定年65歳以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー マイカー通勤OK！定年65歳以上！ ▼主な業務内容▼ ◇通所担当 介護業務全般（送迎、入浴介助、食事介助、リハビリ補助、レクレーション活動） ◇入所担当 介護老人保健施設でのヘルパー業務全般 ・食事、入浴、排泄介助等 ・セラピスト指導のもと、リハビリ補助、精神面のサポート ※夜勤あり（月に4～5回あり）

日勤だけでOK！駅チカ3分の介護職員求人

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

＼シフト制で融通抜群！／夜勤手当あり⭐JR長瀬駅徒歩4分の駅チカで通勤ラクラク⭐サポート体制抜群

仕事内容: 「働きやすい理由」 とは... ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅30室規模なので負担少ない！ ✅基本給＋夜勤手当あり(60,000円) ✅シフト制で融通抜群！ 【ここにも注目！】 ☆JR長瀬駅から歩いて4分 ☆資格手当あり ☆安心のサポート体制 【お仕事内容】 グループホーム内での看護をお任せ ・疼痛コントロール（ガン末期の方） ・リハビリ（神経難病の方） ・吸引（気管切開） ・食事介助 ・服薬管理 ・健康管理の記録業務 ・安否確認（従業員同士の申し送りあり） ・申し送り ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「ゆめをかなえ～る（Yell）」サービスで たくさんの夢を実現しましょう！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

✅入社祝い金10万円　✅年齢不問　✅残業ほぼなし×希望休月3日×年間休日117日　✅「自分らしく働きたい」を叶える職場

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「結和」にて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務をお願いします！ ＼具体的には！／ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・生活介助 ・口腔ケア ・レクリエーション ・電話対応　など。 ✨入居者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して毎日を過ごしていただけるようサポートしていきます！ ✨オープニングなので、みんなで施設の雰囲気や働き方をつくっていけるのも魅力です！ ✨スタッフみんなでコミュニケーションを取りながら、より良い職場をつくっていきましょう！

年間休日120日以上！月収30万0333円可♪「若江岩田駅」徒歩2分☆日勤の実働7.5時間◇採用強化中！【東大阪市・若江岩田駅・サ高住・介護福祉士・正職員】

サービス付き高齢者向け住宅 リハヴィレッジ若江岩田 求人概要 サービス付き高齢者向け住宅 リハヴィレッジ若江岩田：介護福祉士/正職員 年間休日120日以上！月収30万0333円可♪「若江岩田駅」徒歩2分☆日勤の実働7.5時間◇採用強化中！【東大阪市・若江岩田駅・サ高住・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒578-0941 大阪府東大阪市岩田町4-15-13 給与 月収30万0333円（月給25万5333円＋休日手当5000円＋夜勤手当4万円） 上記は夜勤5回（8000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万5333円＋休日手当5000円（1回2500円×2回）＋夜勤手当4万円（1回8000円×5回） ※月給に調整手当1万8833円、現物手当1万8500円、介護業務手当6万8000円、資格手当1万円を含みます 求人詳細 年間休日120日以上！月収30万0333円可♪「若江岩田駅」徒歩2分☆日勤の実働7.5時間◇採用強化中！【東大阪市・若江岩田駅・サ高住・介護福祉士・正職員】 見学も可能です★年間休日120日以上で、プライベートと両立しやすい☆退職金制度や財形貯蓄制度もご用意していますので、定年後の資金面も安心◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ☆。。。☆正職員/介護福祉士☆。。。☆ ☆。。。☆おすすめのポイント☆。。。☆ ●勤務年数問わず仲が良く、研修体制も整っているので離職率は低め！ ●近所にグループ施設がたくさんあるので何かあっても安心！ ☆。。。☆業務内容☆。。。☆ サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への介護業務を行っていただきます。 ◯平均介護度2.7 ◯無線ナースコール「ココヘルパ」を導入。利用者様の状況をリアルタイムに把握し、会話が可能で迅速な対応と職員の負担軽減に繋がっています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

駅から徒歩圏内★週休2日制！介護職員募集！

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

【大阪府 東大阪市 長田西】【未経験からでもスタート可能！】駅チカで通勤しやすい◎賞与・昇給あり★あなたの思いやり・優しさが活きる

仕事内容: ✨患者様の毎日を支えるお仕事✨ 病棟で患者様の身の回りをサポートしながら、 看護師の業務を支えていただきます。 《主な業務》 ⭐ 食事の配膳・食事介助 ⭐ 入浴・清潔ケアのサポート ⭐ 排せつ介助 ⭐ ベッドメイキング・環境整備 ⭐ 医療器具・備品の管理、補充 ⭐ 看護師の補助・事務サポート 【未経験からでも安心】 医療業界が初めての方も歓迎！ 先輩スタッフとペアで業務を始めるため、 実際の仕事を通して少しずつ覚えられます✌ ⭐ 未経験スタートのスタッフ在籍 ⭐ 賞与・昇給あり ⭐ 住宅手当・資格手当あり ⭐ 子育て世代も活躍中 【1日の流れ】 出勤・申し送り確認 → 環境整備・患者様のサポート → 食事介助 → 入浴・排せつなどの支援 → 備品管理・整理整頓 → 引継ぎ・退勤

賞与3ヶ月分！駅チカ4分◎福利厚生が魅力の介護職員

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

【正社員】グループリビングときめき　介護スタッフ

基本情報 【正社員】グループリビングときめき 介護スタッフ 16室の住宅型有料老人ホームです★充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群♪まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 仕事番号：0953 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

福利厚生充実◎介護老人保健施設の介護職★

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

高月給で年収500万円以上。残業少。駅から徒歩10分でアクセス良好。高齢者向け住宅と居宅訪問の看護師募集です。

仕事内容: サ高住での施設内訪問看護と居宅の訪問看護業務 ・ご利用者様の健康管理、状態観察、服薬管理 ・医療処置（点滴、吸引、経管栄養、バルーン管理など） ・近隣地域への訪問看護業務（社用車・バイク・電動アシスト自転車を貸出） ・医師、介護職、リハ職など多職種との連携 ・ご家族様との情報共有、相談対応 ・看取り対応など 【訪問先施設形態】サービス付き高齢者向け住宅（20床） 【夜勤回数】4～5回／月 【電子カルテ】あり 【訪問先割合】サ高住5割：居宅5割 【看護師人数】7名前後 -------------------------------------------------

完全週休2日！プライベートも大切にできる

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

駅チカ9分◎週休2〜3日を選べる大手法人

仕事内容: 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助 ・生活援助 衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い

昇給賞与あり！正社員★介護職員募集！

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

駅から徒歩13分★週休2日制◎介護職員募集！

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

週休2〜3日OK！駅チカ8分の大手法人介護職員！

仕事内容: 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助 ・生活援助 衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 鶴見徳庵は49室（定員49名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

駅から徒歩圏内◎4週8休制◎介護職員募集！

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

年間休日114日★有料老人ホームの介護職員募集！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

高収入で年収500万円以上。残業ほぼありません。駅から徒歩10分。通勤が便利な高齢者向け住宅と居宅訪問の看護師募集です。

仕事内容: サ高住での施設内訪問看護と居宅の訪問看護業務 ・ご利用者様の健康管理、状態観察、服薬管理 ・医療処置（点滴、吸引、経管栄養、バルーン管理など） ・近隣地域への訪問看護業務（社用車・バイク・電動アシスト自転車を貸出） ・医師、介護職、リハ職など多職種との連携 ・ご家族様との情報共有、相談対応 ・看取り対応など 【訪問先施設形態】サービス付き高齢者向け住宅（20床） 【夜勤回数】4～5回／月 【電子カルテ】あり 【訪問先割合】サ高住5割：居宅5割 【看護師人数】7名前後 -------------------------------------------------

賞与年2回／退職金制度あり／20代～60代の幅広い世代活躍中

仕事内容 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集します！ ◎普通自動車運転免許（AT可）をお持ちであれば応募OK！ ◎年2回の賞与、退職金制度あり！ ◎近鉄奈良線「河内小阪駅」より徒歩6分の好立地！ ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など 『GO』経由でタクシーの配車依頼をいただいたら、指定の場所へお迎えし、お客様を目的地にお送りします。 社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 依頼の半数以上が『GO』や社内無線ですので、テクノロジーを活用して効率のいい乗車を実現できます！ アプリと流し併用することで、自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります！ ◆タクシーアプリ『GO』とは? “移動で人を幸せに”をミッションにスタートしたタクシーアプリ『GO』。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ＜こんな方におすすめです！＞ ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣や地元で働きたい方 ・接客や販売の経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社などで業務経験をお持ちの方 ・トラックドライバーやタクシー運転手の業務経験をお持ちの方 ・定年後の仕事をお探しの方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方

マイカー通勤OK！2024年4月開設の新しい施設です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー マイカー通勤OK！2024年4月開設の新しい施設です！ 有料老人ホームにおける訪問介護業務をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇食事・入浴など生活面、衛生面の介助 ◇入居者様の身体介護及び生活支援 ◇見守り、誘導 ◇ナースコール対応 ◇レクリエーションの実施 ◇その他付随業務全般

賞与年2回／退職金制度あり／20代～60代の幅広い世代活躍中

仕事内容 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集します！ ◎普通自動車運転免許（AT可）をお持ちであれば応募OK！ ◎年2回の賞与、退職金制度あり！ ◎近鉄奈良線「河内小阪駅」より徒歩6分の好立地！ ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など 『GO』経由でタクシーの配車依頼をいただいたら、指定の場所へお迎えし、お客様を目的地にお送りします。 社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 依頼の半数以上が『GO』や社内無線ですので、テクノロジーを活用して効率のいい乗車を実現できます！ アプリと流し併用することで、自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります！ ◆タクシーアプリ『GO』とは? “移動で人を幸せに”をミッションにスタートしたタクシーアプリ『GO』。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ＜こんな方におすすめです！＞ ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣や地元で働きたい方 ・接客や販売の経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社などで業務経験をお持ちの方 ・トラックドライバーやタクシー運転手の業務経験をお持ちの方 ・定年後の仕事をお探しの方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方

駅チカ徒歩4分◎週休2日制◎介護職員募集！

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

駅より徒歩5分！賞与年2回あり◎月9日休み◇未経験OK♪地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事◆【東大阪市・弥刀駅、29床の地域密着型特養、介護職、正職員】

地域密着型 特別養護老人ホーム くつろぎ・友井荘 求人概要 地域密着型 特別養護老人ホーム くつろぎ・友井荘：介護職/正職員 駅より徒歩5分！賞与年2回あり◎月9日休み◇未経験OK♪地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事◆【東大阪市・弥刀駅、29床の地域密着型特養、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒577-0816 大阪府東大阪市友井4丁目8番5号4-8-5 給与 月収24万2444円（月給21万2444円＋夜勤手当3万円） 月収31万7000円（月給28万7000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万2444円～28万7000円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給には資格手当0円～2万円、調整手当6万2444円～8万7000円、役職手当0円～3万円を含む ※資格により異なります 求人詳細 駅より徒歩5分！賞与年2回あり◎月9日休み◇未経験OK♪地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事◆【東大阪市・弥刀駅、29床の地域密着型特養、介護職、正職員】 正職員・介護スタッフを募集します♪月9日休みでプライベートも充実できます！賞与は年2回◇正職員採用なので、安定した収入が得られます◎近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩5分◎地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事◆ 職種 介護職 仕事内容・PR ◇～◇ 地域密着型特別養護老人ホームくつろぎ・友井荘について ◇～◇ 正職員の介護職員さんを募集 地域密着型特養での業務をおまかせします。 きめ細かく、相手の想いに寄り添った介護を目指しています。 人間関係は良好でストレスフリー◎丁寧に仕事を教えてくれるベテランの先輩ばかりなので安心して勤務できます。 ◇～◇ 職場について ◇～◇ ●近鉄大阪線「弥刀駅」より徒歩5分の立地にある、3ユニット29床の地域密着型特別養護老人ホームです。 ●何でも相談できる先輩や協力し合える仲間がいて、和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすいですよ。 ●女性の産休・育休取得率100％（2023年度は3名が取得されています） 小さなお子様がいらっしゃる場合はお子様が小学校に上がるまで、「夜勤なし・早遅シフト免除・時短勤務（1日6時間以上）」などの手厚いサポートがあります◎ ◇～◇ スタッフインタビュー ◇～◇ ●入職の決め手は？ ・スタッフをしていた友人からすすめられました。 ・賃金が比較した中で少しだけ良かったのと、社会福祉法人で安心して仕事が出来ると思いました。 ●実際働いてみてよかったことは？ ・人間関係や仕事内容、待遇を含めて職場環境がよいです。 ・コミュニケーション力を大切にしている職場だと思います。 ・困った時もすぐに悩みを解決してくれるし、職員同士も仲が良く、チーム一丸となって業務を進めています。 ・職員間で仲が良いこと。ご利用者様もやさしい方が多く働きやすいです。 ●印象に残るエピソードはありますか？ ・挨拶はしっかりと行うように意識しています。 ・施設近くに雷が落ち、施設が数時間も停電になってしまった事がありました。 夏場だったのでエアコンも使えず、現場は壮絶な状態でした。 すぐに緊急メールを全職員へ通知したところ、入居者様を心配され、電灯や氷・水などスタッフが持参してくれたのです。 アルバイトやパートの職員など、みんな施設の事を思って働いているのだなと思った出来事でした。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・ケアマネジャー業務を中心に、多職種と協力して入居者様を支えられる！ ・1日7.5時間勤務で、仕事とプライベートを両立しやすい！ ・研修や資格取得支援制度を活用しながらスキルアップできる！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・入居予定者へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族へのケアプラン等の説明 ・ケアプランの見直し ・介護業務のサポート ・イベント、レクリエーション対応 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・多職種との連携、調整 ※施設定員52名 ※平均介護度2.4（2024年8月末時点） ※介護職との兼務は基本的に分業し、必要に応じて介護業務をサポート 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 08:30：出勤・情報共有 09:00：入居者様の状態確認・アセスメント 10:00：ケアプラン作成、見直し 11:30：ご家族への説明・連絡対応 12:30：休憩 13:30：多職種との情報共有、調整 14:30：受診対応・窓口受付 15:30：イベント、レクリエーション対応 16:30：記録・電話対応・翌日の確認 17:00：退勤

24時間対応託児所完備。有給消化率高め＆希望休取得しやすく子育てと両立しやすい環境。法人内異動も可能。長く働ける急性期病院のオペ室でのお仕事です。

仕事内容: オペ室における看護業務全般 ・手術前後の患者様への説明・看護 ・手術中の器械出し・外回り業務 ・医師・麻酔科医の診療補助 ・手術室内の環境整備・物品管理 ・手術機器・医療材料の準備・管理 ・術後の患者様の状態確認・申し送り ・記録業務 【病床数】約230床 【診療科目】内科、循環器科、呼吸器科、内視鏡センター(消化器科)、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、放射線科、麻酔科、形成外科、リハビリテーション科、脳卒中センター（脳神経外科）、病理診断科 【看護方式】PNS（パートナーシップ・ナーシングシステム） 【手術室】4室 【手術件数】約1,200件／年 【看護体制】 ・日勤帯：看護師7～10名＋助手2～3名 ・夜勤帯：看護師2名（病棟により3名）＋助手1名 【カルテ】電子カルテ 【転勤】法人内の関連施設 -------------------------------------------------

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 鶴見徳庵は49室（定員49名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

療養型病院での勤務です。残業ほぼなし、院内保育あり。手当や福利厚生が充実。最寄駅より徒歩7。車通勤も相談可能です。

仕事内容: 療養型病院の病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック ・清拭、入浴介助、排泄介助など ・喀痰吸引、褥瘡処置など ・採血・点滴・注射などの処置 ・食事の準備や食事介助、与薬 ・経管栄養のケア ・医師の診療補助 病床数：医療療養75床 看護基準：20対1 看護方式：チームナーシング 夜勤：あり（月5回程度※応相談・なし可） -------------------------------------------------

✅初任者研修必須✅経験年数不問◎✅他施設からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 「介護は好き。 でも今の働き方は続けられない…」 そんなあなたへ。 特養や老健で経験を積んできた方の中には、 「移乗や入浴介助が多くて身体がつらい」 「夜勤明けでもしっかり休めず、疲れが抜けない」 「介護の仕事は好きだけど、 このまま続けられるか不安」 そんな悩みを抱えている方も 多いのではないでしょうか。 ノーティスタ新鴻池は、 利用者様の自立度が比較的高い サービス付き高齢者向け住宅です。 重度介護が中心の施設とは違い、 見守りや生活支援を中心に、 落ち着いた雰囲気の中で 利用者様と向き合えます。 「介護を辞めたい」のではなく、 「無理のない環境で、介護を長く続けたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅ 夜勤で働ける方、大歓迎！ ✅ 特養・老健からの転職者多数 ✅ 利用者様の自立度が高め ✅ 見守り・生活支援中心 ✅ 身体介助の負担が比較的少なめ ✅ 鴻池新田駅から徒歩5分 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 賞与年3回 ✅ 職場見学・お問い合わせだけでもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2012年から大阪市内に介護施設を展開し、 福祉に関わるさまざまな事業を手掛ける ”株式会社フィリアル”の介護スタッフ募集！ 【仕事内容】 見守りや生活支援を中心に 移動介助や入浴・排泄・食事介助、 買い物代行といった介護をお願いします。 利用者さんは比較的自立した方が多く、 穏やかな雰囲気が流れているので スタッフの負担も少ないところが特徴。 時間に追われることなく、ひとりひとりに 丁寧に寄り添ったケアが出来ますよ。 ――――――――――――――――――― ≪ 一緒に働く仲間への心配りも大切に ≫ ――――――――――――――――――― 施設では、季節に応じたイベントを 定期的に開催しています！ たとえば、節分には豆まきをしたり、 恵方巻の代わりにちらし寿司を楽しんだり… 利用者さんの安全にも配慮しながら 和やかな時間を過ごしています。 そんなイベントを楽しむのは 利用者さんだけではありません。 いつも頑張ってくれるスタッフにも 喜んでもらいたい—。 そんな想いを込めて、 「帰ったら家族と一緒に食べてね！」 と恵方巻をプレゼント♪ 少し多めに食べ物を準備し、 スタッフのご家族にも笑顔が広がるように。 働くみなさんへの感謝を大切にしながら、 温かい職場づくりを心がけています。 ――――――――――――――――――― ≪ 福祉関連の様々なキャリアをご用意！ ≫ ――――――――――――――――――― 「将来の為にもキャリアアップしたい」 「福祉に関わる仕事はしたいけど この先介護を続けられる不安…」 そんな方も長く働ける環境をご用意！ 運営元である株式会社フィリアルでは 介護施設運営や各施設での給食事業、 福祉用具のレンタル・販売事業など 福祉関連の事業を幅広く展開しています。 サービス提供責任者や営業、 施設長へのキャリアアップも含め、 キャリアの幅を広げることができ、 自分らしくより安定したライフプランを 計画することができますよ◎ ――――――――――――――――――― ⭐もっと施設のことを知りたい方に！ ――――――――――――――――――― 施設の雰囲気やイベントなどを 下記URLリンクでリアルに紹介しています！ 気になる方は是非ご覧ください♪ ▶https://www.instagram.com/filialcom/

布施駅徒歩8分／月収例：235,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 布施は39室（定員39名）の住宅型有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 新石切は56室（定員56名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

✅初任者研修必須✅経験年数不問◎✅他施設からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 「介護は好き。 でも今の働き方は続けられない…」 そんなあなたへ。 特養や老健で経験を積んできた方の中には、 「移乗や入浴介助が多くて身体がつらい」 「夜勤明けでもしっかり休めず、疲れが抜けない」 「介護の仕事は好きだけど、 このまま続けられるか不安」 そんな悩みを抱えている方も 多いのではないでしょうか。 ノーティスタ鴻池は、 利用者様の自立度が比較的高い サービス付き高齢者向け住宅です。 重度介護が中心の施設とは違い、 見守りや生活支援を中心に、 落ち着いた雰囲気の中で 利用者様と向き合えます。 「介護を辞めたい」のではなく、 「無理のない環境で、介護を長く続けたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅ 夜勤で働ける方、大歓迎！ ✅ 特養・老健からの転職者多数 ✅ 利用者様の自立度が高め ✅ 見守り・生活支援中心 ✅ 身体介助の負担が比較的少なめ ✅ 鴻池新田駅から徒歩5分 ✅ 車・バイク通勤OK ✅ 賞与年3回 ✅ 職場見学・お問い合わせだけでもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2012年から大阪市内に介護施設を展開し、 福祉に関わるさまざまな事業を手掛ける ”株式会社フィリアル”の介護スタッフ募集！ 【仕事内容】 見守りや生活支援を中心に 移動介助や入浴・排泄・食事介助、 買い物代行といった介護をお願いします。 利用者さんは比較的自立した方が多く、 穏やかな雰囲気が流れているので スタッフの負担も少ないところが特徴。 時間に追われることなく、ひとりひとりに 丁寧に寄り添ったケアが出来ますよ。 ――――――――――――――――――― ≪ 一緒に働く仲間への心配りも大切に ≫ ――――――――――――――――――― 施設では、季節に応じたイベントを 定期的に開催しています！ たとえば、節分には豆まきをしたり、 恵方巻の代わりにちらし寿司を楽しんだり… 利用者さんの安全にも配慮しながら 和やかな時間を過ごしています。 そんなイベントを楽しむのは 利用者さんだけではありません。 いつも頑張ってくれるスタッフにも 喜んでもらいたい—。 そんな想いを込めて、 「帰ったら家族と一緒に食べてね！」 と恵方巻をプレゼント♪ 少し多めに食べ物を準備し、 スタッフのご家族にも笑顔が広がるように。 働くみなさんへの感謝を大切にしながら、 温かい職場づくりを心がけています。 ――――――――――――――――――― ≪ 福祉関連の様々なキャリアをご用意！ ≫ ――――――――――――――――――― 「将来の為にもキャリアアップしたい」 「福祉に関わる仕事はしたいけど この先介護を続けられる不安…」 そんな方も長く働ける環境をご用意！ 運営元である株式会社フィリアルでは 介護施設運営や各施設での給食事業、 福祉用具のレンタル・販売事業など 福祉関連の事業を幅広く展開しています。 サービス提供責任者や営業、 施設長へのキャリアアップも含め、 キャリアの幅を広げることができ、 自分らしくより安定したライフプランを 計画することができますよ◎ ――――――――――――――――――― ⭐もっと施設のことを知りたい方に！ ――――――――――――――――――― 施設の雰囲気やイベントなどを 下記URLリンクでリアルに紹介しています！ 気になる方は是非ご覧ください♪ ▶https://www.instagram.com/filialcom/

賞与あり◎月収38万9870円～42万3520円可、24時間保育室完備、最寄り駅徒歩3分＆車通勤OK！《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、看護師】

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：看護師/正職員 賞与あり◎月収38万9870円～42万3520円可、24時間保育室完備、最寄り駅徒歩3分＆車通勤OK！《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、看護師】 職種 看護師 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月収38万9870円(月給28万5870円＋夜勤手当10万4000円) 月収42万3520円(月給31万9520円＋夜勤手当10万4000円) ※上記は夜勤5回(1回2万0800円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万5870円～31万9520円＋夜勤手当10万4000円(1回2万0800円×5回) ※月給には、処遇改善手当1万2000円、ベースアップ手当2万0300円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与あり◎月収38万9870円～42万3520円可、24時間保育室完備、最寄り駅徒歩3分＆車通勤OK！《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、看護師】 昇給＆賞与支給ありで安定した正職員採用♪保育室完備だから子育て中の方でも働きやすい！「荒本駅」徒歩5分で通勤ラクラクな総合病院でのご勤務◆ 職種 看護師 仕事内容・PR ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 正職員・看護師求人 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ＜仕事内容＞ 病院にて病棟看護業務をおまかせします。 ～スタッフアンケート～ ▼1日のスケジュール例 8:30～ 出勤・申し送り 9:30～10:00 ラウンド 10:00～ 記録等 11:00～ オムツ交換 12:00～ 休憩 13:00～ オムツ、体位交換 14:00～ ラウンド 15:30～ オムツ交換 16:30 終了 ＜入職のきっかけ・決め手は？＞ ・通勤しやすい ・定時が早い ・給与、夜勤手当が良い ・保育所がある ・総合病院のため、自身のスキルアップができる ・新人へのサポートが手厚いという情報があった ・実父が過去にお世話になり、今も受診している（病院への信頼感） ・求人に「人間関係良好」と記載があったため ＜おすすめポイント＞ ◎人間関係が良好で、職場の雰囲気が良い。スタッフの質も良い。 ◎分からないことがあっても上司や先輩、同僚に気兼ねなく相談しやすい。 ◎困ったときにスタッフ同士で声をかけ合い、助け合える。時間内に業務が終わるようにみんなで協力し合える。 ◎独り立ちに向けて丁寧にフォローしてくれるので、安心して仕事が行える。上司はレベルの高い賢い方が多く、きっちり指導してもらえる。 ◎子育て中でも周りが温かく接してくれ、またサポートもあり働きやすい。ママさんナースも多い！ ◎退院支援の流れが明確化されており、他職種（ソーシャルワーカーなど）との連携がスムーズ。 ◎色々な疾患、幅広い疾患を学ぶことができる 。専門分野の知識や経験が身につき、学習できる。 ＜印象に残るエピソード＞ ◆困っている時に職場の方が声を掛けて下さり、とても安心して仕事が出来ると感じた。 ◆プリセプターの先輩がとても優しく親身になって対応してくれた。 ◆忙しい中でもスタッフ同士が声をかけ合って助け合っている、退院支援調整カンファレンスで情報共有が密にできている。 ◆スタッフは少ないが、その分協力し合える。多職種で一緒に患者のゴールを決めて同じ方向にケア介入できる。 ＜当院で働く魅力・ポイント＞ 充実の福利厚生と子育て支援 24時間365日対応の院内保育施設（病児保育対応）を完備。ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境です。単身者向けの職員寮（1K・設備充実）や、全国23施設の会員制リゾートホテルの利用制度など、プライベートを大切にできる環境を整えています。 スキルアップを全力で応援 各種院内研修（河内カンファレンス、医療安全研修、ACLS研修など）をはじめ、職種の垣根を越えて学び合える風土があります。専門資格や認定資格の取得支援制度も手厚く、自らの「やりたい（Will）」を形にできる職場です。 抜群のアクセスと通勤のしやすさ 近鉄けいはんな線「荒本駅」から徒歩3分の好立地。東大阪市役所にも近接しており、周辺の利便性も抜群です。マイカー通勤（駐車場完備）も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。 下記の院外研修に関しては、看護部でのサポート体制を取っています。 認定看護管理者教育課程：ファーストレベル・セカンドレベル・サードレベル 大阪府保健師助産師看護師実習指導者講習会 認定看護師教育過程 脳卒中リハビリテーション認定看護師 救急看護認定看護師が当院で活躍しています。 看護師特定行為研修 各種短期研修 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

療養病棟の人気求人です。月給42万円以上。駅チカ。車通勤も相談可能で、バイク・自転車通勤が可能な職場です。

仕事内容: 療養型病院の病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック ・清拭、入浴介助、排泄介助など ・喀痰吸引、褥瘡処置など ・採血・点滴・注射などの処置 ・食事の準備や食事介助、与薬 ・経管栄養のケア ・医師の診療補助 【病床数】医療療養75床 【看護基準】20対1 【看護方式】チームナーシング 【夜勤体制】看護師3名＋看護補助者3名 【夜勤回数】6回／月 -------------------------------------------------

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 新石切は56室（定員56名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

残業少なめ◆日勤は17:10終業☆入職お祝い金30万円支給！月収30万6500円・37万3100円可能＋賞与を支給！採用強化中！【東大阪市・瓢箪山駅・看護多機能施設・看護師・正職員】

リハビリ看護多機能施設フィットケア 求人概要 リハビリ看護多機能施設フィットケア：看護師/正職員 残業少なめ◆日勤は17:10終業☆入職お祝い金30万円支給！月収30万6500円・37万3100円可能＋賞与を支給！採用強化中！【東大阪市・瓢箪山駅・看護多機能施設・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒579-8048 大阪府東大阪市旭町20-28 給与 月収30万6500円（月給24万8500円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当4万8000円）※夜勤4回の場合 月収37万3100円（月給30万3100円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当6万円）※夜勤5回の場合 ※※上記は夜勤4・5回（1回1万2000円）、皆勤手当支給時の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万8500円～30万3100円＋夜勤手当4万8000円～6万円（1回1万2000円×月4～5回）＋皆勤手当1万円 ※月給には、住宅手当7000円～1万円、処遇改善金7000円、調整手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業少なめ◆日勤は17:10終業☆入職お祝い金30万円支給！月収30万6500円・37万3100円可能＋賞与を支給！採用強化中！【東大阪市・瓢箪山駅・看護多機能施設・看護師・正職員】 残業はほぼありませんので、メリハリをつけて勤務できます！月収30万6500円・37万3100円可能＋賞与3.2ヶ月分実績あり！安定した収入を得られます◆看護師としての採用をします☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊・。＊・。 職場環境 ＊・。＊・。 近鉄奈良線「瓢箪山駅」徒歩7分！ 2018年（平成30年）3月にオープンした看護小規模多機能施設です。 内容はショート・通所・訪問サービスを一体的に組み合わせ、利用者様にサービスを提供する新しい介護サービスです。 サービスを提供する側としても、さまざまな介護サービスを経験する事ができます。 登録利用者も29人までと小規模なのでアットホームさがあり楽しく仕事ができます。 ＊・。＊・。 リハビリ看護多機能施設フィットケア 正職員・看護師募集 ＊・。＊・。 リハビリ看護多機能施設での看護業務を担当していただきます。 残業は少なめなので、無理なく働けます。 夜勤もお気軽にご相談ください。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：東大阪地区内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 東大阪日下は46室（定員46名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

★近鉄河内花園★初任者研修・実務者研修★業界経験者優遇★車通勤OK★定期昇給制度あり★賞与あり★希望休がとりやすい

【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の『介護スタッフ（初任者）』／はいらいふ東大阪（東大阪市吉田）/207A06s サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（初任者研修） 大阪府東大阪市吉田3丁目3-43 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 介護福祉士の資格取得を支援します 【仕事内容】 利用者様の生活を支え、その人らしい人生を一緒に創る仕事です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（掃除・洗濯・環境整備） ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録の作成 ・ご家族様とのコミュニケーション ＜こんなやりがいがあります＞ ・利用者様の「ありがとう」「あなたがいてくれてよかった」の言葉 ・できなかったことができるようになる瞬間に立ち会える ・チームで協力して課題を解決する達成感 ・自分のアイデアでレクリエーションを企画できる 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに掲げ、15年で100事業所以上に成長。 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者福祉、医療など多角的に事業展開しています。 今後は全国展開を視野に入れており、将来的には新規事業所の立ち上げメンバーや、エリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 【募集の背景】 事業拡大に伴い、将来の幹部候補となる人材を積極採用中です。 「介護の仕事を通じて成長したい」「将来は管理職として活躍したい」 そんな意欲のある方をお待ちしています。 あなたの成長が、会社の成長につながります。一緒に未来を創りましょう！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（初任者研修） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

布施駅徒歩8分／月収例：235,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 布施は39室（定員39名）の住宅型有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 東大阪日下は46室（定員46名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

東大阪市池之端町/正社員/定員２９名の小規模な特養での介護職/月収１８万円+夜勤手当+各種手当可/job-46847

仕事内容: 【特別養護老人ホーム（定員29名）での介護業務全般】 入所者様が、快適な日常を送るためのサポート業務です。 ・食事介助/排泄介助/入浴介助/更衣介助/移動介助 ・余暇活動支援の実施（レクリエーション補助／アクティビティ等） ・環境整備 ・口腔ケア、服薬介助 ・記録作成、事務作業など 特別養護老人ホームへ入所されているお年寄りが、最期まで安心して過ごせる様、多職種協働で支援しています。食事・入浴・排泄などの介助を通して「その人らしい」暮らしを支えます

日勤は実働7.5時間◇年間休日120日以上◎月収29万6100円～45万6400円可能！駅チカ徒歩3分♪常勤看護師◎託児所あり★採用強化中！【東大阪市・若江岩田駅・老健・看護師・正職員】

介護老人保健施設ヴァンベール 求人概要 介護老人保健施設ヴァンベール：看護師・准看護師/正職員 日勤は実働7.5時間◇年間休日120日以上◎月収29万6100円～45万6400円可能！駅チカ徒歩3分♪常勤看護師◎託児所あり★採用強化中！【東大阪市・若江岩田駅・老健・看護師・正職員】 職種 看護師・准看護師 所在地 〒578-0941 大阪府東大阪市岩田町4丁目2-1 給与 月収29万6100円（月給24万3100円＋休日手当5000円＋夜勤手当4万8000円/4回） 月収45万6400円（月給39万1400円＋休日手当5000円＋夜勤手当6万円/5回） 上記は夜勤4～5回（1万2000円/回）の場合の正看護師月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万3100円～39万1400円＋休日手当5000円（1回2500円×2回）＋夜勤手当4万8000円～6万円（1回1万2000円×4～5回） ※月給に資格手当2万円、現物手当1万8500円、新加算手当1万6600円を含みます 求人詳細 日勤は実働7.5時間◇年間休日120日以上◎月収29万6100円～45万6400円可能！駅チカ徒歩3分♪常勤看護師◎託児所あり★採用強化中！【東大阪市・若江岩田駅・老健・看護師・正職員】 プライベートの時間もしっかり確保したい方にピッタリ！年間120日以上の休日が取得できます☆ 職種 看護師・准看護師 職種アピール 准看護師応募可 仕事内容・PR ◎年間休日120日以上 ◎日勤は実働7.5時間で負担少なめ ◎24時間託児所完備 ◎産休・育休取得実績多数 ◎復職後の時短勤務制度あり 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般をお願いいたします。 ・利用者様の健康管理 ・診察の介助 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助 ・医療処置・服薬管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応 ・関係機関との連携、他 先輩スタッフがしっかりとフォローしますので、介護施設の経験がない方も安心して働けます。 【老健の看護師配置人数】 ・平日日勤：4～5名（師長を除く） ・日曜・祝日：3～4名 ※夜勤が難しい方は、日勤常勤もご相談いただけます。夜勤回数のご相談も可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年3回。24時間対応の院内保育所・単身寮完備。マイカー通勤可。資格取得支援も充実し、救急外来で専門性を高められる急性期病院でのお仕事です。

仕事内容: 救急外来における看護業務全般 ・救急搬送患者様の受け入れ・トリアージ ・バイタルサイン測定・全身状態の観察 ・医師の診療・救急処置の補助 ・点滴・注射・採血・各種検査の対応 ・救急患者様およびご家族への対応・説明 ・入院・手術・ICUなどへの搬送対応 ・記録業務 【病床数】約230床 【診療科目】内科、循環器科、呼吸器科、内視鏡センター(消化器科)、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、放射線科、麻酔科、形成外科、リハビリテーション科、脳卒中センター（脳神経外科）、病理診断科 【看護方式】PNS（パートナーシップ・ナーシングシステム） 【夜勤回数】4～6回／月 【看護体制】 ・日勤帯：看護師7～10名＋助手2～3名 ・夜勤帯：看護師2名（病棟により3名）＋助手1名 【カルテ】電子カルテ 【転勤】法人内の関連施設 -------------------------------------------------

介護職【正社員】アスモ介護サービス布施(布施)★未経験の方も安心!

仕事内容 介護職【正社員】アスモ介護サービス布施(布施)★未経験の方も安心! ＜この求人のポイント＞ ・1ヵ月平均残業1時間未満／年間休日111日 ・介護業界未経験の方や無資格の方も歓迎／資格取得支援制度あり 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。 例えば10時からの30分間は201号室○○様と洗濯物の畳み、10時半からの1時間は301号室△△様の入浴介助、といった具合に原則1対1(機械浴対応は2対1)で決められた時間、計画に沿って訪室し、支援を進めていきます。 毎日、30分単位で細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくい仕組みを整えています。 昨年度の全施設の1ヶ月平均残業はなんと1時間未満！ プライベートの時間も確保できます。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。 季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。 ◎子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎 ◎こんな方におススメ！ ・利用者とじっくり向き合った介護を希望する人 ・スキルアップを目指す人 【住宅型有料老人ホーム】 お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。 介護が必要な方は在宅サービス（訪問介護）および生活支援サービスをご利用できます。 プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。 また、お誕生会や季節の行事等、様々なレクリエーションを実施しております。

2026年11月新ユニットオープン予定◇月9日休み☆月収27万2444円～31万7000円可！駅徒歩10分◎【東大阪市、高齢者グループホーム、弥刀駅、介護福祉士、正職員】

くつろぎの家 エルフ・みと 求人概要 くつろぎの家 エルフ・みと：介護福祉士/オープニング/正職員 2026年11月新ユニットオープン予定◇月9日休み☆月収27万2444円～31万7000円可！駅徒歩10分◎【東大阪市、高齢者グループホーム、弥刀駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士/オープニング 所在地 〒577-0817 大阪府東大阪市近江堂2-6-17 給与 月収27万2444円（月給24万2444円＋夜勤手当3万円） 月収31万7000円（月給28万7000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤5回（1回6000円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給24万2444円～28万7000円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給には調整手当7万2444円～8万7000円、資格手当2万円、役職手当0円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 2026年11月新ユニットオープン予定◇月9日休み☆月収27万2444円～31万7000円可！駅徒歩10分◎【東大阪市、高齢者グループホーム、弥刀駅、介護福祉士、正職員】 近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩10分で通勤しやすい♪自転車・バイク通勤可☆月9日休みで、プライベートも充実できます♪グループホームで介護福祉士を募集しています！ 職種 介護福祉士/オープニング 職種アピール 2026年11月新ユニットオープン予定のグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ☆☆ 正職員・介護福祉士募集◎ ☆☆ ◎2026年11月に増床・新ユニットをオープン予定◎ ◎新ユニットオープン前からの就業をご希望の場合は法人内の事業所にて勤務開始が可能です。選考は随時実施中◎ ▼△▼ お仕事について ▼△▼ 介護福祉士としての業務全般をお願いいたします。 家庭的でアットホームな環境の中で、地域交流のためのレクリエーションを企画するなど、住み慣れた地域で自立した日常生活を営むためのお手伝いをします。 ※仕事中でも休憩中でも、相談がしやすい環境で、新しい方もすぐ馴染みやすい◎ ▼△▼ くつろぎの家 エルフ・みと ▼△▼ 近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩10分。定員18名、2ユニットのグループホームになります。 「介護のこころ」 「介護技術」 「介護の知識」を持ち、スタッフはご利用者本意のきめ細やかな介護に努めています。 ▼△▼ スタッフインタビュー ▼△▼ ◎入職の決め手は？ ・働く時間希望を聞いていただけたからです。 ・友達にさそわれて入職しました。 ・面接の際に職場の雰囲気が良く、安心して働けそうだと感じました。 ◎働いてみて良かったことは？ ・スタッフ同士の連携が良く、困ったときにすぐ相談できる環境です。 ・利用者様がやさしくて、仲間もすごく良いです。 ・ささいな事(介助)で感謝してくださり、笑顔が見られます。 ・現場の雰囲気がよく、利用者様と一緒にいろいろ楽しんで話せます。 ◎印象に残るエピソードは？ ・居室で臥床を促すも、フロアーでみんなとテレビを観ると返答され、居心地が良いのだなと感じました。 ・桜を見に行くなど、みなさんで楽しく過ごされています。 ・夜中に利用者様から「あなたがいると安心する」と言われたがあり、とても嬉しく印象に残っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

東大阪市池之端町/正社員/小規模特養でのリーダー介護職/月給24万5千円/job-18308

仕事内容: 【特別養護老人ホーム（ユニット型：29床）での介護業務全般】 入所者様が、快適な日常を送るためのサポート業務です。 ・食事介助/排泄介助/入浴介助/更衣介助/移動介助 ・余暇活動支援の実施（レクリエーション補助／アクティビティ等） ・環境整備 ・口腔ケア、服薬介助 ・記録作成、事務作業など ○特別養護老人ホームへ入所されているお年寄りが、最期まで安心して過ごせる様、多職種協働で支援しています。食事・入浴・排泄などの介助を通して「その人らしい」暮らしを支えます。

賞与年3回支給で安定した収入を確保。院内に24時間対応の保育所を完備しており、子育てとの両立が叶う急性期病棟でのお仕事です。

仕事内容: 病棟における看護業務 ・健康管理 ・排泄、入浴介助、食事介助などの日常生活のケア ・医師の指示に基づく医療処置 ・その他付随する業務 【病床数】約230床 【診療科目】内科、循環器科、呼吸器科、内視鏡センター(消化器科)、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、放射線科、麻酔科、形成外科、リハビリテーション科、脳卒中センター（脳神経外科）、病理診断科 【看護方式】PNS（パートナーシップ・ナーシングシステム） 【夜勤回数】4～6回／月 【看護体制】 ・日勤帯：看護師7～10名＋助手2～3名 ・夜勤帯：看護師2名（病棟により3名）＋助手1名 【カルテ】電子カルテ 【転勤】法人内の関連施設 -------------------------------------------------

院内24時間保育所・単身寮完備。賞与年3回。資格取得支援制度充実。マイカー通勤可。ICUで急性期看護の経験を深められるお仕事です。

仕事内容: ICUにおける看護業務 ・重症患者様の全身管理・状態観察 ・人工呼吸器・各種医療機器の管理 ・バイタルサインの測定・モニタリング ・点滴・注射・採血・薬剤管理 ・医師の診療・処置・緊急対応の補助 ・術後患者様の集中管理 ・患者様・ご家族への支援 ・記録業務 【病床数】約230床 【診療科目】内科、循環器科、呼吸器科、内視鏡センター(消化器科)、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、放射線科、麻酔科、形成外科、リハビリテーション科、脳卒中センター（脳神経外科）、病理診断科 【看護方式】PNS（パートナーシップ・ナーシングシステム） 【夜勤回数】4～6回／月 【看護体制】 ・日勤帯：看護師7～10名＋助手2～3名 ・夜勤帯：看護師2名（病棟により3名）＋助手1名 【カルテ】電子カルテ 【転勤】法人内の関連施設 -------------------------------------------------

経験不問◆月9日休み！月給＋賞与年2回あり◇駅より徒歩5分★【東大阪市・弥刀駅、29床の地域密着型特養、ケアワーカー、正職員】

地域密着型 特別養護老人ホーム くつろぎ・友井荘 求人概要 地域密着型 特別養護老人ホーム くつろぎ・友井荘：ケアワーカー/正職員 経験不問◆月9日休み！月給＋賞与年2回あり◇駅より徒歩5分★【東大阪市・弥刀駅、29床の地域密着型特養、ケアワーカー、正職員】 職種 ケアワーカー 所在地 〒577-0816 大阪府東大阪市友井4-8-5 給与 月収25万2444円（月給22万2444円＋夜勤手当3万円） 月収31万7000円（月給28万7000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万2444円～28万7000円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給には資格手当1円～2万円、調整手当6万2444円～8万7000円、役職手当0円～3万円を含む ※資格により異なります 求人詳細 経験不問◆月9日休み！月給＋賞与年2回あり◇駅より徒歩5分★【東大阪市・弥刀駅、29床の地域密着型特養、ケアワーカー、正職員】 近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩5分で通勤しやすい職場◆月9日休みで、プライベートの時間をしっかり確保できます☆経験不問！初任者以上の資格があればエントリー可能！ご応募をお待ちしています★ 職種 ケアワーカー 仕事内容・PR ◇～◇ 正職員のケアワーカーを募集中 ◇～◇ 介護職員初任者研修以上があればOK◎ ◇～◇ 仕事内容 ◇～◇ 地域密着型特養で、ケアワーカーとしての業務をお願いいたします。 きめ細かく、相手の想いに寄り添った介護を目指しています。 人間関係は良好でストレスフリー◎丁寧に仕事を教えてくれる先輩ばかりなので安心して勤務できます。 ◇～◇ 地域密着型特別養護老人ホームくつろぎ・友井荘について ◇～◇ ・近鉄大阪線「弥刀駅」より徒歩5分の立地にある、3ユニット29床の地域密着型特別養護老人ホームです。 ・何でも相談できる先輩や協力し合える仲間がいて、和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすいですよ。 ・女性の産休・育休取得率100％（2023年度は3名が取得されています） 小さなお子様がいらっしゃる場合はお子様が小学校に上がるまで、「夜勤なし・早遅シフト免除・時短勤務（1日6時間以上）」などの手厚いサポートがあります◎ ◇～◇ スタッフインタビュー ◇～◇ ●入職の決め手は？ ・スタッフをしていた友人からすすめられました。 ・賃金が比較した中で少しだけ良かったのと、社会福祉法人で安心して仕事が出来ると思いました。 ●実際働いてみてよかったことは？ ・人間関係や仕事内容、待遇を含めて職場環境がよいです。 ・コミュニケーション力を大切にしている職場だと思います。 ・困った時もすぐに悩みを解決してくれるし、職員同士も仲が良く、チーム一丸となって業務を進めています。 ・職員間で仲が良いこと。ご利用者様もやさしい方が多く働きやすいです。 ●印象に残るエピソードはありますか？ ・挨拶はしっかりと行うように意識しています。 ・施設近くに雷が落ち、施設が数時間も停電になってしまった事がありました。 夏場だったのでエアコンも使えず、現場は壮絶な状態でした。 すぐに緊急メールを全職員へ通知したところ、入居者様を心配され、電灯や氷・水などスタッフが持参してくれたのです。 アルバイトやパートの職員など、みんな施設の事を思って働いているのだなと思った出来事でした。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

自転車・バイク通勤OK◆月9日休み★駅より徒歩5分◇【東大阪市・弥刀駅、29床の地域密着型特養、介護福祉士、正職員】

地域密着型 特別養護老人ホーム くつろぎ・友井荘 求人概要 地域密着型 特別養護老人ホーム くつろぎ・友井荘：介護福祉士/正職員 自転車・バイク通勤OK◆月9日休み★駅より徒歩5分◇【東大阪市・弥刀駅、29床の地域密着型特養、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒577-0816 大阪府東大阪市友井4-8-5 給与 月収27万2444円（月給24万2444円＋夜勤手当3万円） 月収31万7000円（月給28万7000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤5回（1回6000円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給24万2444円～28万7000円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給には調整手当7万2444円～8万7000円、資格手当2万円、役職手当0円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 自転車・バイク通勤OK◆月9日休み★駅より徒歩5分◇【東大阪市・弥刀駅、29床の地域密着型特養、介護福祉士、正職員】 月9日休みなので、プライベートも充実できます☆介護福祉士資格があればエントリーOK！ぜひお気軽にご応募ください◇近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩5分で通勤ラクラク★ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ☆☆ 正職員・介護福祉士募集中 ☆☆ 地域密着型特養で、介護福祉士としての業務全般をお任せします。 きめ細かく、相手の想いに寄り添った介護を目指しています。 人間関係は良好でストレスフリー◎丁寧に仕事を教えてくれる先輩ばかりなので安心して勤務できます。 ☆☆ 地域密着型 特別養護老人ホーム くつろぎ・友井荘 ☆☆ ♪近鉄大阪線「弥刀駅」より徒歩5分の立地にある、3ユニット29床の地域密着型特別養護老人ホームです。 ♪何でも相談できる先輩や協力し合える仲間がいて、和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすいですよ。 ♪女性の産休・育休取得率100％（2023年度は3名が取得されています） 小さなお子様がいらっしゃる場合はお子様が小学校に上がるまで、「夜勤なし・早遅シフト免除・時短勤務（1日6時間以上）」などの手厚いサポートがあります◎ ☆☆ スタッフインタビュー ☆☆ ♪入職の決め手は？ ・スタッフをしていた友人からすすめられました。 ・賃金が比較した中で少しだけ良かったのと、社会福祉法人で安心して仕事が出来ると思いました。 ♪実際働いてみてよかったことは？ ・人間関係や仕事内容、待遇を含めて職場環境がよいです。 ・コミュニケーション力を大切にしている職場だと思います。 ・困った時もすぐに悩みを解決してくれるし、職員同士も仲が良く、チーム一丸となって業務を進めています。 ・職員間で仲が良いこと。ご利用者様もやさしい方が多く働きやすいです。 ♪印象に残るエピソードはありますか？ ・挨拶はしっかりと行うように意識しています。 ・施設近くに雷が落ち、施設が数時間も停電になってしまった事がありました。 夏場だったのでエアコンも使えず、現場は壮絶な状態でした。 すぐに緊急メールを全職員へ通知したところ、入居者様を心配され、電灯や氷・水などスタッフが持参してくれたのです。 アルバイトやパートの職員など、みんな施設の事を思って働いているのだなと思った出来事でした。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

駅チカ4分◎人気の2交代勤務で昇給も賞与も

仕事内容: 介護老人保健施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

特別養護老人ホームでの介護職/正社員/東大阪/駅チカ/job-66438

仕事内容: 入浴介助：衣類の着脱介助・洗髪・洗顔・体洗いなど 食事介助：食事のサポート・声掛け・見守り・配膳・下膳 排泄介助：トイレへの誘導・見守り・おむつ交換など その他：リクリエーション・ご入居者の移動のお手伝い 先輩スタッフが丁寧にサポートします！スタ不が笑顔で勤務できる事を 重視してます。

賞与年3回。24時間保育所・単身寮完備。資格取得支援制度充実。マイカー通勤可。オペ室で専門性を高めながら長く働ける病院求人です。

仕事内容: オペ室における看護業務全般 ・手術前後の患者様への説明・看護 ・手術中の器械出し・外回り業務 ・医師・麻酔科医の診療補助 ・手術室内の環境整備・物品管理 ・手術機器・医療材料の準備・管理 ・術後の患者様の状態確認・申し送り ・記録業務 【病床数】約230床 【診療科目】内科、循環器科、呼吸器科、内視鏡センター(消化器科)、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、放射線科、麻酔科、形成外科、リハビリテーション科、脳卒中センター（脳神経外科）、病理診断科 【看護方式】PNS（パートナーシップ・ナーシングシステム） 【手術室】4室 【手術件数】約1,200件／年 【夜勤回数】4～6回／月 【看護体制】 ・日勤帯：看護師7～10名＋助手2～3名 ・夜勤帯：看護師2名（病棟により3名）＋助手1名 【カルテ】電子カルテ 【転勤】法人内の関連施設 -------------------------------------------------

賞与年2回／退職金制度あり／20代～60代の幅広い世代活躍中

仕事内容 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集します！ ◎普通自動車運転免許（AT可）をお持ちであれば応募OK！ ◎年2回の賞与、退職金制度あり！ ◎近鉄奈良線「河内小阪駅」より徒歩12分の好立地！ ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など 『GO』経由でタクシーの配車依頼をいただいたら、指定の場所へお迎えし、お客様を目的地にお送りします。 社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 依頼の半数以上が『GO』や社内無線ですので、テクノロジーを活用して効率のいい乗車を実現できます！ アプリと流し併用することで、自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります！ ◆タクシーアプリ『GO』とは? “移動で人を幸せに”をミッションにスタートしたタクシーアプリ『GO』。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ＜こんな方におすすめです！＞ ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣や地元で働きたい方 ・接客や販売の経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社などで業務経験をお持ちの方 ・トラックドライバーやタクシー運転手の業務経験をお持ちの方 ・定年後の仕事をお探しの方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方

駅から徒歩圏内で通勤も◎資格不問◎介護福祉士大歓迎◎保育園利用可能/　job-50656

仕事内容: 医療療養型病院での看護師業務　【病床　75床】 ★仕事と子育てが両立できる求人！！子育て中スタッフ大活躍！！ 未経験からのスタッフも多様で多数活躍頂いております。入職後オリエンテーションから始め、少しづつ当院の職場環境に慣れていただこうかと思います。療養型病院での入院患者様の身体介助・生活介助・体位交換等をお願いします。 ※介護福祉士の資格のある方は別途手当支給あり ※院内は清潔で、人間関係も良好なため、働きやすい環境が整っております。

【布施駅から徒歩5分】【東大阪市】【看護師×正社員】職員同士の協調性をモットーにしており先輩スタッフが親切・丁寧に指導するので安心してお仕事スタートできます！

仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務および付随する業務

賞与年2回／退職金制度あり／20代～60代の幅広い世代活躍中

仕事内容 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集します！ ◎普通自動車運転免許（AT可）をお持ちであれば応募OK！ ◎年2回の賞与、退職金制度あり！ ◎近鉄奈良線「河内小阪駅」より徒歩12分の好立地！ ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など 『GO』経由でタクシーの配車依頼をいただいたら、指定の場所へお迎えし、お客様を目的地にお送りします。 社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 依頼の半数以上が『GO』や社内無線ですので、テクノロジーを活用して効率のいい乗車を実現できます！ アプリと流し併用することで、自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります！ ◆タクシーアプリ『GO』とは? “移動で人を幸せに”をミッションにスタートしたタクシーアプリ『GO』。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ＜こんな方におすすめです！＞ ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣や地元で働きたい方 ・接客や販売の経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社などで業務経験をお持ちの方 ・トラックドライバーやタクシー運転手の業務経験をお持ちの方 ・定年後の仕事をお探しの方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方