募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！福利厚生充実の安定の社会福祉法人で一緒に働きませんか？？ 【主な業務内容】 ・ご家族様から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、 サービス事業所との連絡調整 ・定期的なご自宅訪問による状況把握 ・その他付随する業務 |
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対象となる方 | 求めている人材 下記いずれかの資格所持者 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ★現場から離れてブランクがある、実務経験があまりなく自信がない…と言う方もご安心ください！ 入職後は先輩職員がしっかりサポートしますよ ☆介護施設などでの勤務経験を活かしていただける方のご応募歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | きずり逢花苑 居宅介護支援 577-0827大阪府東大阪市衣摺6-12-3 勤務地 〒5770827大阪府東大阪市衣摺6-12-3 |
アクセス | 交通・アクセス JR衣摺加美北駅から徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 日勤 8：30～17：30 8時間労働 休憩1時間 |
給与 | 月給245,000円～257,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万6000円 〜 16万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万9000円 〜 8万9000円 月給 245,000円〜257,000円 【内訳】 ・基本給：156,000円〜168,000円 ・資格手当：10,000 ・処改等手当：43500円 ・ケアマネ手当：35500円 ※主任ケアマネの場合は、資格手当が15000円となります。 ＜その他 手当＞ ・賞与 年2回（7月・12月支給）23万4000円～25万2000円 ・昇給 年1回（人事考課による） ・通勤手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ・扶養手当 ・年末年始手当：1日 5,000円 （12/31～1/3の勤務が対象） ・子育て支援手当：月 2,000円～ 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休２日制（シフト制） 年間休日：110日 有給休暇：10日（入職後半年後に付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 制服貸与 各種慶弔金 退職金制度 医療費還付制度（グループ内の病院を使用した際還付あり） 資格取得支援制度 永年勤続祝金 育児休業、介護休業、看護休暇 （取得実績あり） マイカー通勤可 （駐車場代 月2,000円 ※自己負担でお願いいたします。） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎ベテランケアマネージャーが在籍しており、経験が少なくても安心して働ける環境があります♪ ◎マイカー通勤OK！(駐車場代2000円/月） ◎法人全体で子育て世代をバックアップ！職場復帰しやすい環境です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
採用予定人数 | 2名 |