求人・転職情報

週4日勤務でも正社員！1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ゼロ・直行直帰で月給50万円も可＋賞与は年3回！資格取得費用は全額会社負担、未経験からでも安心スタート。副業・WワークもOKだから、あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

介護初挑戦歓迎！夜勤月2回★残業ほぼ無&有給消化率80％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅未経験・無資格から介護デビュー歓迎！ ✅新人研修＆資格取得支援で成長を応援♪ ✅夜勤は月2回程度！残業ほぼなし◎ ✅有給取得率80％以上！休みやすさ抜群！ ✅認知症ケアなど専門知識も身につく！ ✅ネイル・髪色自由♪自分らしく働ける！ 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「働きやすいから続けられる」 そんなグループホームです♪ 介護の仕事に興味はあるけれど、 「未経験だから不安」 「資格がないから難しそう」 と思っていませんか？ 当施設では、経験や資格よりも 「人と接することが好き」 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちを大切にしています。 入社後は研修からスタートするため、 未経験・無資格の方も安心◎ 少人数制グループホームだからこそ、 入居者様一人ひとりに寄り添いながら ゆっくり成長していける環境です。 ――――＜働きやすさのポイント＞―――― ◆夜勤は月2回程度と少なめ ◆残業ほぼなし ◆有給取得率80％以上 ◆資格取得支援制度あり ◆20代～50代まで幅広く活躍中 ◆高い定着率で長く働ける 「介護の仕事は大変そう」 そんなイメージを変えられるよう、 スタッフが無理なく続けられる環境づくりを大切にしています。 家庭やプライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活の時間も確保できます♪ ――――＜お仕事内容＞―――― ◎食事・入浴・排泄などの生活支援 ◎見守り・安全確認 ◎環境整備 ◎レクリエーションの企画・実施 認知症対応型グループホームにて 介護業務全般をお任せします。 当施設は1ユニット9名の少人数制。 入居者様との会話を楽しんだり、 日々の生活を支えたりと、 流れ作業ではない「寄り添う介護」を実践できます。 ※9名1ユニット 日勤2～3名、夜勤1名体制 ――――＜安心の育成体制＞―――― 入社後は新人研修からスタート。 事の流れや介助方法など、 基礎から丁寧に学べます。 また、資格取得支援制度を利用して、 働きながら介護資格の取得も可能。 会社負担（規定あり）で スキルアップを目指せるため、 未経験からでも介護のプロを目指せます。 認知症ケアの専門知識も身につくので、 将来に役立つスキルが自然と身につきます。 ――――＜自分らしく働ける＞―――― ネイルOK・髪色自由♪ スタッフ一人ひとりの個性を尊重しているため、 自分らしいスタイルで勤務できます。 長く安心して働ける職場で、 介護の仕事を始めてみませんか？ まずは見学のみでも大歓迎！ お気軽にご応募・お問い合わせください♪

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

週4日勤務でも正社員！1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ゼロ・直行直帰で月給50万円も可＋賞与は年3回！資格取得費用は全額会社負担、未経験からでも安心スタート。副業・WワークもOKだから、あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

有給消化率80％～★残業ほぼ無&夜勤月2回⇒余裕ある働き方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅夜勤は月2回程度と少なめ！ ✅残業ほぼなし＆有給取得率80％以上◎ ✅ブランク歓迎！充実の研修制度あり ✅認知症ケアの専門知識が身につく環境 ✅ネイル・髪色自由！自分らしく働ける♪ 「もっと一人ひとりに寄り添う介護がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 認知症対応型グループホームにて、 介護業務全般をお任せします。 当施設は1ユニット9名の少人数制。 入居者様お一人おひとりとしっかり向き合い、 その方らしい生活を支える介護を大切にしています。 夜勤は月2回程度と少なく、 残業もほとんどありません。 有給も取得しやすいため、 仕事とプライベートを両立しながら 長く働ける環境です。 ――――＜お仕事内容＞―――― ◎食事・入浴・排泄などの生活介助 ◎見守り・巡回・安全確認 ◎居室や共用部の環境整備 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎介護記録の作成 など ※9名1ユニット 日勤2～3名、夜勤1名体制 ――――＜働きやすさのポイント＞―――― ◆夜勤は月2回程度 ◆残業ほぼなし ◆有給取得率80％以上 ◆ネイルOK・髪色自由 ◆資格取得支援制度あり ◆認知症ケアを学べる環境 「正社員だから仕方ない」 そんな無理な働き方は必要ありません。 家庭との両立はもちろん、 趣味や推し活、自分の時間も大切にしながら 介護の仕事を続けていただけます。 ――――＜入社後のサポート＞―――― 入社後は研修からスタート。 ブランクがある方や 経験に不安のある方も、 先輩職員が丁寧にサポートするので安心です。 また、資格取得支援制度を利用して、 会社負担でさらなる資格取得も可能。 認知症ケアの専門知識や技術を学びながら、 介護職としてのスキルアップも目指せます。 入居者様に寄り添う介護を大切にしたい方。 自分らしい働き方を実現したい方。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずは見学のみのご相談も歓迎です！ お気軽にご応募ください。