求人・転職情報

2027年1月開設予定｜オープニング手当・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 2027年1月開設予定の住宅型有料老人ホーム「ピースフリー大東」のオープニングスタッフ募集です。 開設から6ヶ月間は、月5,000円のオープニング手当を支給します。資格がなくても、10日間の新入職研修から始められます。 【2027年1月、大東市に新しい施設が開設予定】 「ピースフリー大東」は、2027年1月に開設予定の住宅型有料老人ホームです（49室）。 開設に向けて、入居者様の毎日の暮らしを支える介護スタッフを募集します。 新しい仲間と一緒に、一から施設をつくっていきませんか。 ◆開設から6ヶ月間、オープニング手当（月5,000円）を支給 ◆10日間の新入職研修と、開設前のオープン研修 ◆無資格・未経験から応募可。資格取得費用は全額会社負担 【お任せする仕事】 ■身体介護（入浴・食事・排せつのサポート） ■生活援助（居室の清掃、シーツ交換など） ■記録業務（パソコン・タブレットでのケア記録の入力） ■レクリエーションの企画・実施 ■会議・研修への参加 【開設前にはオープン研修を予定】 開設前にはオープン研修を予定しています。 【役割がはっきりしたチームで支える】 ピースフリーケアグループは、施設で働く人の役割を明確にする「施設6役制度」を導入しています。 介護職は生活支援の専門職、看護師は医療の専門職。サービス提供責任者がケア設計を、主任が現場運営を担います。 それぞれの役割で連携し、複数のスタッフで入居者様を支える体制です。 開設のときから、この役割分担のなかで仕事を覚えていけます。 【資格がなくても始められる】 介護の資格や経験がない方も応募できます。ブランクのある方も歓迎します。 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格取得にかかる費用は、全額会社負担です。 資格を取ると資格手当がつき（実務者研修10,000円／介護福祉士20,000円）、働きながら収入を上げていけます。 【働き方と待遇】 シフトは早出・日勤・遅出・夜勤の4交替制で、年間休日は110日です。 夜勤手当は1回5,000円。賞与は年2回（前年度実績で計3.0ヶ月分）です。 交通費は全額支給（規程あり）。車・バイク・自転車で通勤できます。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。 2027年1月に開設予定の「ピースフリー大東」で、入居者様の暮らしを支える新しい施設を一緒につくっていきませんか。

資格別の月収例を公開｜役割を分担するチーム介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 介護福祉士・実務者研修など、これまでに取得した資格や介護経験を、新しい施設で活かしませんか。 2027年1月開設予定の住宅型有料老人ホーム「ピースフリー大東」（49室）で、オープニングスタッフを募集します。 介護職・看護師・サービス提供責任者・主任が、それぞれの役割で連携するチームです。 【役割がはっきりしたチームで支える】 ピースフリーケアグループは、施設で働く人の役割を明確にする「施設6役制度」を導入しています。 介護職は生活支援の専門職、看護師は医療の専門職。サービス提供責任者がケア設計を、主任が現場運営を担います。 それぞれの役割で連携し、複数のスタッフで入居者様を支える体制です。 開設のときから、この役割分担のなかで仕事を覚えていけます。 【新しい施設の立ち上げに関わる】 新しい仲間と一緒に、入居者様の毎日の暮らしを支える施設をつくっていく仕事です。 介護の経験がある方、ブランクから復帰したい方も歓迎します。 開設前にはオープン研修を予定しています。 【お任せする仕事】 ■身体介護（入浴・食事・排せつのサポート） ■生活援助（居室の清掃、シーツ交換など） ■記録業務（パソコン・タブレットでのケア記録の入力） ■レクリエーションの企画・実施 ■会議・研修への参加 【資格取得と働き方】 資格・経験は不問です。介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格取得にかかる費用は、全額会社負担です。 シフトは早出・日勤・遅出・夜勤の4交替制で、年間休日は110日です。 車・バイク・自転車で通勤できます。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。 2027年1月に開設予定の「ピースフリー大東」で、入居者様の暮らしを支える新しい施設を一緒につくっていきませんか。

2027年1月開設予定｜個人宅への訪問なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 施設の入居者様への訪問看護です。個人宅への訪問はありません。 【2027年1月、新しい施設で看護師を募集】 「ピースフリー大東」の新規開設に向けた募集です。 新しい仲間とともに、入居者様の生活を支える施設での看護に携わりませんか。 ◆住宅型有料老人ホームで、一人ひとりに寄り添う看護 ◆月10〜11日休み、年間休日127日（2025年実績） ◆社外勉強会・学会への参加支援、管理職などへのステップアップも可能 【お任せする業務】 グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームで、ご高齢の方や障がいをお持ちの入居者様への訪問看護を担当します。 ・健康状態のチェック ・採血、点滴、創傷処置などの医療処置 ・服薬治療 ・介護職などのスタッフと連携したケア 病棟と比べて難しいケアは少なく、一人ひとりに寄り添った看護を行う仕事です。 【看護と介護がつながる職場】 ピースフリーケアグループは、施設で働く人の役割を明確にする「施設6役制度」を導入しています。 看護師は医療の専門職、介護職は生活支援の専門職。サービス提供責任者がケア設計を、主任が現場運営を担います。 それぞれの役割で連携し、複数のスタッフで入居者様を支える体制です。 【これまでの経験を施設で活かす】 施設での看護が初めての方、経験の浅い方、ブランクのある方も応募できます。 病院やクリニックなどでの経験を活かして、施設での看護に挑戦したい方を歓迎します。 将来は管理職やエリアリーダーを目指す道もあります。 【看護を続けるための働く環境】 月10〜11日休み。年間休日は127日（2025年実績）です。 日勤と夜勤のシフトで働き、交通費全額支給（規程あり）や家族に関する各種手当など、生活を支える制度も用意しています。制度ごとの条件は福利厚生欄をご確認ください。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——利用者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 看護師の学びを大切にし、社外勉強会・学会への参加を支援しています。 ご自身の看護経験を、入居者様の暮らしを支える仕事で活かしませんか。

一人ひとりの暮らしに寄り添う看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 施設の入居者様への訪問看護です。個人宅への訪問はありません。 【一人ひとりの暮らしに、看護師として関わる】 健康状態を確かめ、採血や点滴などの必要な処置を行い、その方が暮らす毎日を支える。 看護の知識と経験を、入居者様の生活に向き合う仕事で活かしませんか。 2027年1月開設予定の「ピースフリー大東」で、施設での看護を担う看護師を募集します。 勤務先は、グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームです。 病棟と比べて難しいケアは少なく、入居者様に寄り添った看護が可能な職場です。これまでに身につけた観察や処置の経験を、生活の場で活かしたい方を歓迎します。 【具体的にお任せすること】 施設に入居されているご高齢の方や障がいをお持ちの方への訪問看護を担当します。 ・健康状態のチェック ・採血、点滴、創傷処置などの医療処置 ・服薬治療 ・介護職などのスタッフと連携したケア 【スタッフと一緒に入居者様を支える】 ピースフリーケアグループは、施設で働く人の役割を明確にする「施設6役制度」を導入しています。 看護師は医療の専門職、介護職は生活支援の専門職。サービス提供責任者がケア設計を、主任が現場運営を担います。 それぞれの役割で連携し、複数のスタッフで入居者様を支える体制です。 【施設での看護が初めての方も応募できます】 施設での看護が初めての方、経験の浅い方、ブランクのある方もご応募いただけます。 病院やクリニックで経験を積んだ方はもちろん、看護師としての働く場を広げたい方も歓迎します。 管理職やエリアリーダーなどへのステップアップも可能です。 【看護と、ご自身の生活を両立するために】 月10〜11日休み、年間休日127日（2025年実績）。日勤・夜勤のシフトで働きます。 交通費全額支給（規程あり）のほか、配偶者手当・シングル手当・こども手当など、職員の生活を支える制度もあります。各制度の条件は福利厚生欄をご確認ください。 入居者様一人ひとりに向き合いたい方、スタッフと協力して看護を進めたい方、新しい施設で働くことに関心のある方をお待ちしています。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——利用者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 看護師の学びを大切にし、社外勉強会・学会への参加を支援しています。 ご自身の看護経験を、入居者様の暮らしを支える仕事で活かしませんか。

病棟の正看護師（正職員）＊手当充実＊ 夜勤は月2～6日程度で残業少なめ＊療養メインで救急対応なども月曜日以外なし

【雇用形態】 正社員 【職種】 固定チームでの病棟看護師/2交替シフト制 【仕事内容】 常勤の看護師業務をお任せします。 ※2交代シフト制 ※夜勤に関しては月2～6日程度の勤務（希望考慮・応相談） 【夜勤体制】 各病棟看護要員2名 （療養病棟は2フロアで看護師1名、看護補助者1名ずつ） 【看護方式】 固定チームナーシング（機能別） 【仕事の特徴】 残業少なめの職場環境ですので、プライベートを充実しながら働けます。 【こんな方にオススメ】 ・スキルを活かした仕事をしたい ・安定した企業で長く働きたい ・残業が少なめの職場で働きたい ・仕事とプライベートどちらも充実させたい 上記はほんの一例です。 まずはお気軽にご連絡ください。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,長期,週4日以上OK,原則定時退社,転勤なし,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,即日勤務OK

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

無資格からスタートOK！有資格者は給与もUP！経験を積みながらキャリアアップも目指せる！介護のスペシャリストとして活躍し続けられます！女性活躍中！

仕事内容: 【資格に合わせて給与もUP】 介護福祉士、ヘルパー2級、実務者研修など、 介護関連の資格をお持ちの方は給与がアップ！ 【無理のないシフトで働き方をサポート】 20代の若手から、30代・40代・50代の ベテランまで男女ともに幅広く活躍中！ 既婚者、未婚者、子育て中等、 ライフスタイルも様々です。 だからこそ、一人一人にピッタリの働き方を いつも考えシフトを組んでいます。 スタッフがいつも笑顔で働けないと、 利用者様も安心してお過ごしいただけない ですからね！ 【職種や役職の垣根を飛び越えて】 ためらうことなく自分の意見が言える、 新人ベテラン関係なく発言できる 雰囲気も自慢の一つ！ 皆で「いい事」は共有して、 「ダメな事」は協力して改善する。 どんな状況でも乗り越えられる強い チームワークがあるのも「みどりの仲間」 のいいところ！ 【仕事内容】 ご利用者様の食事介助・排泄介助・ おむつ交換・口腔ケア・入浴介助・ 車イスやベッドへの移乗・ お部屋や施設の掃除をお願いします。 また、レクリエーションの企画・運営 もお任せします。 業務は時間帯によって様々！ 起床から就寝まで、ご利用者様が 快適な生活を送れるように サポートしましょう。

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

資格や経験を活かしスキルをさらに磨ける！介護のスペシャリストとしてライフステージが変わってもキャリアアップを目指し続けられます！女性活躍中！

仕事内容: 【資格を活かして安定収入！】 介護福祉士資格お持ちの方大歓迎！ 今まで培ってきた知識や経験を活かして、 より良いサービスが提供できるよう、 あなたの力を是非貸してください！ 【無理のないシフトで働き方をサポート】 20代の若手から、30代・40代・50代の ベテランまで男女ともに幅広く活躍中！ 既婚者、未婚者、子育て中等、 ライフスタイルも様々です。 だからこそ、一人一人にピッタリの働き方を いつも考えシフトを組んでいます。 スタッフがいつも笑顔で働けないと、 利用者様も安心してお過ごしいただけない ですからね！ 【職種や役職の垣根を飛び越えて】 ためらうことなく自分の意見が言える、 新人ベテラン関係なく発言できる 雰囲気も自慢の一つ！ 皆で「いい事」は共有して、 「ダメな事」は協力して改善する。 どんな状況でも乗り越えられる強い チームワークがあるのも「みどりの仲間」 のいいところ！ 【仕事内容】 ご利用者様の食事介助・排泄介助・ おむつ交換・口腔ケア・入浴介助・ 車イスやベッドへの移乗・ お部屋や施設の掃除をお願いします。 また、レクリエーションの企画・運営 もお任せします。 業務は時間帯によって様々！ 起床から就寝まで、ご利用者様が 快適な生活を送れるように サポートしましょう。

✨オープニングスタッフ　✨駅チカ　✨週休2.5　✨日勤のみ　✨ブランクOK　✨経験者歓迎

仕事内容: ／ ✨2027年2月NEW OPEN✨ オープニングSTAFF 1月上旬より研修スタート!! ＼ ===================== 【 面 接 会 開 催 】 11/15(日) ＊お問合せも歓迎＊ 別日程もご相談OKです!! ===================== ✅オープニング大量募集 ✅新クリニックでの勤務 ✅夜勤なしで高収入 ✅駅チカ通勤便利 ✅商業施設内にOPEN 【仕事内容】 ・受付・会計 ・診療室での補助 ・WEB問診表の入力 ・レセプト業務 ・院内美化・清掃など を中心に、以下のお手伝いもお願いします。 ・イベント開催のお手伝い ・院長や副院長の秘書業務 ・ブログ・SNS作成 ・カウンセリング(説明用資料の配布など) ・医療秘書(備品の発注やイベントの調整等) 病院・クリニック等での医療事務を5年以上経験している方は特に歓迎!! 一緒にスタートする仲間がいますので、安心してご応募ください。 ✅研修について …………………………… 2027年2月のオープンに向けて、1月上旬より事前研修を開始します。(開始時期応相談) 本格オープンの前にゆとりを持って準備ができるので安心です!!

＜賞与あり＞給与アップ交渉から面接対策まで徹底サポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐おすすめポイント ✅ 【完全無料】 現場の不安を解消する「オンライン研修」でスキルアップ！ ✅ 履歴書添削から面接対策まで、 専任コーディネーターがマンツーマンでサポート！ ✅ 言いにくい「給与」などの条件交渉 はお任せください。 ⭐実際に転職した方の声 【40代 保育士（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」 【お仕事内容】 定員162名の保育施設で子どもたちの成長をサポート♪ ✅屋内・室内遊びの見守り ✅食事・着替えのサポート ✅読み聞かせ・制作物の準備 ✅行事の準備 など 【当社】 株式会社キャリア CC_CC大阪・保育士 【住所】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１丁目１-３ 大阪駅前第3ビル 26階 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■サイトからの応募 1～3営業日以内にご連絡を差し上げます。 ⭐応募後の流れ ●ヒアリング[希望条件の確認] ●職場見学[雰囲気や通勤時間などを確認] ●お仕事開始!!

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

≪大東市野崎≫特養での介護スタッフ◆未経験・無資格可◆残業ほぼナシ◆年間休日120日◆各種手当充実！

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護職/エリア限定正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助など。 他にも、更衣援助やレクリエーション、 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ ◇チームの皆で案を出して考え、実行します。 成果が出たときや感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎

【月給26万円以上可！完全週休2日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大東市諸福）

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等

【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 訪問中もサービス提供責任者や管理者へ相談できるため、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

＼子どもに関わる仕事が初めてでもOK！／ シフトは柔軟に対応◎子育て中のスタッフも多く、お互いに協力しながら働ける職場です！

仕事内容: ＼オススメPOINT！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅放デイ未経験・ブランクOK！ ✅残業なし！メリハリをつけて働ける！ ✅希望休は最大限考慮！ ✅有休取得も積極的に推奨！ ✅子育て・家庭との両立を応援！ ✅施設長も3児のママ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ウィズ・ユー鴻池2nd】 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 遊びや日々の活動を通して 成長をサポートする放課後等デイサービスです。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「資格やこれまでの経験を活かしたい」 そんな方なら、 放課後等デイサービスでの経験は問いません◎ 具体的には… ●子どもたちと一緒に遊ぶ ●活動や学びのサポート ●日常生活のサポート ●プログラムやイベントの企画・運営 ●簡単な記録業務 ●送迎​添乗　　　　　など まずは子どもたちの名前や 個性を知るところからスタート！ 一人ひとりと関わりながら、少しずつ 仕事に慣れていただければ大丈夫です。 ✨家庭と両立しながら働けます！ 当施設では、子育てや家庭と 両立しながら働いているスタッフも多数活躍中！ 施設長自身も3児のママですので、 授業参観や懇談会、お子さんやご家族の予定など 家庭の事情にもできる限り柔軟に 対応できるように環境を整えています◎ 誰かがお休みの時にはスタッフ同士で 自然とフォロー。お互いに協力しながら 無理なく長く働ける職場づくりを進めています。

【最大6ヶ月の同行】週休3日制も導入土日休/フレックス制度あり♪未経験でも安心してスタートできます♪

募集要項 職種 【病棟経験者歓迎】訪問看護 / 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅療養で医療処置が必要とかかりつけ医が 認めた方の自宅を訪問して療養生活を支援します。 ★具体的には・・ ◆症状・バイタルサインのチェック ◆点滴、注射 ◆褥瘡処置 ◆在宅酸素の管理 ◆吸引 ◆服薬管理 ◆衛生管理 ◆その他 ▼移動は電動自転車で1人1台貸与。 ◆原付バイクも使用可。 ◆車の運転が不安な方でも安心。 ▼訪問エリアは各事業所から2～3キロ圏内。 ◆近場が多いので回りやすい環境。 ▼事務処理は貸与のタブレットで空き時間に 入力すればOK。電子カルテと連動しているので ◆情報共有も万全。 ◎未経験の方も安心 判断に迷った時は管理者へ電話で相談でき、定例の振り返りもあります オンコール2人体制もあり！訪問先からも相談できる環境 ◆1日の大まかな流れ ・9:00 出社、申し送り 終了後、予定先を訪問（2～3件） ・12:30 お昼休憩 一旦事務所にもどり昼食（お弁当） ・13:30 訪問（2～3件） ・17:00 帰社、申し送り ・17:30 退社

【月給26万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大東市三住町）

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス担当責任者業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等

【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 訪問中もサービス提供責任者や管理者へ相談できるため、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

無資格からスタートOK！有資格者は給与もUP！経験を積みながらキャリアアップも目指せる！介護のスペシャリストとして活躍し続けられます！女性活躍中！

仕事内容: 【資格に合わせて給与もUP】 介護福祉士、ヘルパー2級、実務者研修など、 介護関連の資格をお持ちの方は給与がアップ！ 【無理のないシフトで働き方をサポート】 20代の若手から、30代・40代・50代の ベテランまで男女ともに幅広く活躍中！ 既婚者、未婚者、子育て中等、 ライフスタイルも様々です。 だからこそ、一人一人にピッタリの働き方を いつも考えシフトを組んでいます。 スタッフがいつも笑顔で働けないと、 利用者様も安心してお過ごしいただけない ですからね！ 【職種や役職の垣根を飛び越えて】 ためらうことなく自分の意見が言える、 新人ベテラン関係なく発言できる 雰囲気も自慢の一つ！ 皆で「いい事」は共有して、 「ダメな事」は協力して改善する。 どんな状況でも乗り越えられる強い チームワークがあるのも「みどりの仲間」 のいいところ！ 【仕事内容】 ご利用者様の食事介助・排泄介助・ おむつ交換・口腔ケア・入浴介助・ 車イスやベッドへの移乗・ お部屋や施設の掃除をお願いします。 また、レクリエーションの企画・運営 もお任せします。 業務は時間帯によって様々！ 起床から就寝まで、ご利用者様が 快適な生活を送れるように サポートしましょう。

2027年1月新規OPEN！最大年収600万円以上(月給：44万円+賞与)】株式会社ピースフリーケアグループ住宅型有料老人ホームピースフリー大東

仕事内容 【将来は施設運営の中核を担っていただきます！】 関西地区・関東地区に介護事業所を運営するピースフリーケアグループの施設長候補として、 施設運営、管理業務や施設長業務のサポートを行っていただきます。 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回 ・充実した福利厚生 ・年間休日110日(有給休暇除く) 【具体的には】 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・売り上げなどの収支管理 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など スタッフやご利用者の方とのコミュニケーションを大切にし、 現場に寄り添った施設運営を心がけています。 オープニング募集 2027年1月にオープンする有料老人ホームのマネジメント全般になります。 見学など入居希望の方やそのご家族様への対応をはじめ、 クリニックなどの医療機関との連携、人材の面では、 求職者との面談や働いているスタッフからの相談に乗ったり、 時には業務上の指導をしたりもします。 その他、運営懇談会を実施したり、ホーム全体のイベントを企画したりもします。 また、毎月の介護報酬を請求する上での売上管理も重要な仕事です。 裁量がある分、責任が伴う仕事です。 ピースフリーケアグループでは、働くスタッフ一人ひとりに応じた多様なキャリアパスを用意しております。・介護現場の最前線で専門職としてスペシャリストを目指す・事務所運営の枠を飛び出し人材育成も手掛ける指導者を目指す・施設長を経て新規施設の立ち上げを行う事業開発責任者を目指すそれぞれに応じたキャリアパス制度があります。

資格や経験を活かしスキルをさらに磨ける！介護のスペシャリストとしてライフステージが変わってもキャリアアップを目指し続けられます！女性活躍中！

仕事内容: 【資格を活かして安定収入！】 介護福祉士資格お持ちの方大歓迎！ 今まで培ってきた知識や経験を活かして、 より良いサービスが提供できるよう、 あなたの力を是非貸してください！ 【無理のないシフトで働き方をサポート】 20代の若手から、30代・40代・50代の ベテランまで男女ともに幅広く活躍中！ 既婚者、未婚者、子育て中等、 ライフスタイルも様々です。 だからこそ、一人一人にピッタリの働き方を いつも考えシフトを組んでいます。 スタッフがいつも笑顔で働けないと、 利用者様も安心してお過ごしいただけない ですからね！ 【職種や役職の垣根を飛び越えて】 ためらうことなく自分の意見が言える、 新人ベテラン関係なく発言できる 雰囲気も自慢の一つ！ 皆で「いい事」は共有して、 「ダメな事」は協力して改善する。 どんな状況でも乗り越えられる強い チームワークがあるのも「みどりの仲間」 のいいところ！ 【仕事内容】 ご利用者様の食事介助・排泄介助・ おむつ交換・口腔ケア・入浴介助・ 車イスやベッドへの移乗・ お部屋や施設の掃除をお願いします。 また、レクリエーションの企画・運営 もお任せします。 業務は時間帯によって様々！ 起床から就寝まで、ご利用者様が 快適な生活を送れるように サポートしましょう。

✨オープニングスタッフ　✨駅チカ　✨週休2.5　 ✨月給35万円以上　 ✨日勤のみ 　✨ブランクOK

仕事内容: ／ ✨2027年2月NEW OPEN✨ オープニングSTAFF 1月上旬より研修スタート!! ＼ ===================== 【 面 接 会 開 催 】 11/15(日) ＊お問合せも歓迎＊ 別日程もご相談OKです!! ===================== ✅オープニング大量募集 ✅新クリニックでの勤務 ✅夜勤なしで高収入 ✅駅チカ通勤便利 ✅商業施設内にOPEN 【仕事内容】 ・医師の診察補助 ・患者様のバイタルチェック ・採血、注射、点滴 ・尿検査、残尿測定などの各種検査 ・膀胱鏡などの検査介助 ・医療器具の準備・洗浄　など 経験の浅い方やブランクのある方も丁寧にサポートします！ 一緒にスタートする仲間がいますので、安心してご応募ください。 ✅研修について …………………………… 2027年2月のオープンに向けて、1月上旬より事前研修を開始します。(開始時期応相談) 本格オープンの前にゆとりを持って準備ができるので安心です!!

✅年間休日120日＆賞与年2回！大東市の看多機で正社員介護職、月給23.7万円〜

【仕事内容】 送迎 身体介護 生活援助 かんたきご利用者への介護業務全般をお願いします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動移乗 ・訪問介護 ・レクリレーション ・送迎（運転あり） ・その他付随業務 【IT化推進中】 ・離床センサー・AIを活用した送迎・タブレット端末での記録業務・機械浴等 業務の効率化と介護職の負担軽減を目的とし機械化を進めております。

【月給30万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群の常勤ヘルパー（大東市/住道）

募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 訪問中もサービス提供責任者や管理者へ相談できるため、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。

110事業所を展開する法人で、管理者の直属上司として5～7事業所を統括。管理者育成や組織づくりを担う

募集要項 職種 エリアチーフ／訪問介護管理職 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護管理者として培った経験を活かし、次はエリアチーフとして5～7事業所の運営に携わりませんか。エリアチーフは各事業所管理者の直属上司として、売上・稼働率・採用・人材育成・組織運営を担うポジションです。 具体的には下記の業務をお任せします。 ◆担当エリア（5～7事業所）の売上・稼働率管理 ◆各事業所管理者との定期面談、課題整理、改善支援 ◆管理者およびサービス提供責任者の育成支援 ◆採用活動、人員配置、人材定着に関する企画・提案 ◆地域への営業活動支援および利用者獲得施策の推進 ◆事故、苦情発生時の改善支援および再発防止対応 ◆運営指導、監査対応に向けた準備および改善提案 ◆事業所巡回による数値確認、人材育成、運営支援 ◆緊急時の欠員対応に伴う現場フォロー 主業務は管理者支援や事業所運営を中心としたマネジメント業務です。 管理者の直属上司として担当エリア全体を統括し、事業所の成長と成果最大化を目指していただきます。

✅初任者研修必須✅経験年数不問◎✅他施設からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 「介護は好き。 でも今の働き方は続けられない…」 そんなあなたへ。 特養や老健で経験を積んできた方の中には、 「移乗や入浴介助が多くて身体がつらい」 「夜勤明けでもしっかり休めず、疲れが抜けない」 「介護の仕事は好きだけど、 このまま続けられるか不安」 そんな悩みを抱えている方も 多いのではないでしょうか。 ノーティスタ諸福は、 利用者様の自立度が比較的高い サービス付き高齢者向け住宅です。 重度介護が中心の施設とは違い、 見守りや生活支援を中心に、 落ち着いた雰囲気の中で 利用者様と向き合えます。 「介護を辞めたい」のではなく、 「無理のない環境で、介護を長く続けたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅ 特養・老健からの転職者多数 ✅ 利用者様の自立度が高め ✅ 見守り・生活支援中心 ✅ 身体介助の負担が比較的少なめ ✅ 久宝寺駅から徒歩5分 ✅ 車・バイク通勤OK ✅ 夜勤回数の相談OK ✅ 賞与年3回 ✅ 職場見学・お問い合わせだけでもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2012年から大阪市内に介護施設を展開し、 福祉に関わるさまざまな事業を手掛ける ”株式会社フィリアル”の介護スタッフ募集！ 【仕事内容】 見守りや生活支援を中心に 移動介助や入浴・排泄・食事介助、 買い物代行といった介護をお願いします。 利用者さんは比較的自立した方が多く、 穏やかな雰囲気が流れているので スタッフの負担も少ないところが特徴。 時間に追われることなく、ひとりひとりに 丁寧に寄り添ったケアが出来ますよ。 ――――――――――――――――――― ≪ 一緒に働く仲間への心配りも大切に ≫ ――――――――――――――――――― 施設では、季節に応じたイベントを 定期的に開催しています！ たとえば、節分には豆まきをしたり、 恵方巻の代わりにちらし寿司を楽しんだり… 利用者さんの安全にも配慮しながら 和やかな時間を過ごしています。 そんなイベントを楽しむのは 利用者さんだけではありません。 いつも頑張ってくれるスタッフにも 喜んでもらいたい—。 そんな想いを込めて、 「帰ったら家族と一緒に食べてね！」 と恵方巻をプレゼント♪ 少し多めに食べ物を準備し、 スタッフのご家族にも笑顔が広がるように。 働くみなさんへの感謝を大切にしながら、 温かい職場づくりを心がけています。 ――――――――――――――――――― ≪ 福祉関連の様々なキャリアをご用意！ ≫ ――――――――――――――――――― 「将来の為にもキャリアアップしたい」 「福祉に関わる仕事はしたいけど この先介護を続けられる不安…」 そんな方も長く働ける環境をご用意！ 運営元である株式会社フィリアルでは 介護施設運営や各施設での給食事業、 福祉用具のレンタル・販売事業など 福祉関連の事業を幅広く展開しています。 サービス提供責任者や営業、 施設長へのキャリアアップも含め、 キャリアの幅を広げることができ、 自分らしくより安定したライフプランを 計画することができますよ◎ ――――――――――――――――――― ≪働き方はご相談ください≫ ――――――――――――――――――― 「正社員として働きたいけど、 今はフルタイムが難しい…」 そんな方も、ぜひ一度ご相談ください。 当施設では、正社員・アルバイトともに さまざまな働き方をご用意しています。 【アルバイト】 ■1日2～4時間の短時間勤務 ■7～9時／18～20時は通常時給＋200円 → 短時間でも効率よく収入UP可能 ■夜勤専従でしっかり稼ぐ働き方 【正社員】 ■週休3日制の働き方 ■日勤中心／夜勤回数の相談も可能 ライフステージや収入希望に合わせて、 柔軟に働き方を選択できます。 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんなお問い合わせも歓迎です。 ――――――――――――――――――― ⭐もっと施設のことを知りたい方に！ ――――――――――――――――――― 施設の雰囲気やイベントなどを 下記URLリンクでリアルに紹介しています！ 気になる方は是非ご覧ください♪ ▶https://www.instagram.com/filialcom/

【学校給食調理】☆調理師・栄養士募集！学校経験者大歓迎です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 大東市立灰塚小学校の給食調理☆栄養士・調理師さん急募！07538 調理業務全般・書類作成・消毒作業・検収作業・調理作業・配缶作業・洗浄作業 丁寧に指導します♪ 給食の食数は、570食で、スタッフ8名で協力しながら調理します。 現在スタッフは男女比率1：4と、女性の割合が多いですが、 男女問わず働きやすい職場です。 20代、30代、40代、50代が多数活躍！ 業務にブランクがある方、栄養士・調理師免許を取得後、実務経験が無い方には、 丁寧に研修を行いますので、ご安心ください。 学校給食に必要な作業全てに携わっていただきます。 【一日のスケジュール例】 07:30 出勤、ロッカーで着替えて仕事の準備をします 07:45 勤務開始 野菜カット、器具類用意等 10:30 休憩 11:00 調理開始 12:00 提供 12:30 昼食兼休憩 13:00 洗浄＆清掃作業 15:30 事務処理 16:30 退勤。残業はほとんどありません！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆仕事はしっかり教えます！初めての方も安心！ ◆土日祝休み・春夏冬休みの長期休暇もあります☆ ◆お子様と一緒に休みやすいですよ♪ ◆交通費支給あり！通勤も助かりますネ♪ ◆車・バイク・自転車通勤OK！ ◆20代・30代･40代･50代の女性スタッフが活躍中♪ 親切・丁寧に指導します。 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 住道は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - 業界初の企業内大学【 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 住道は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

◆入職祝い金最大10万円!!［大東市］リハ型デイ介護スタッフ◆土日休み◆未経験・無資格OK

募集要項 職種 介護職(リハビリ型デイサービス) 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスをご利用者様への運動指導、介護業務全般、送迎業務等 マシンを使用した運動を提供し、少しでも元気に在宅生活を送れるように支援し、 入浴や排泄、食事の介助も行いながらその方に合わせた支援も行っています。 主にリハビリ特化デイサービスを展開！ リハビリを通して、ご利用者様はもちろん、ご家族の方への支援も！

＜大東市＞【完休2日＋残業平均月3時間】働きやすさ抜群◆介護付き老人ホームでの施設看護師

募集要項 職種 介護付き老人ホームでの看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、 変わったことはないか、 処置が必要な状態になっていないか、 安否確認業務もお任せします。 午前中には診察補助や処置、通院同行。 午後も同じく診察補助や処置をし、 入浴前後の処置も担当していただきます。

【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士・初任者研修必須・大東市北条

募集要項 職種 介護職(有料老人ホーム)/正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人での食事・入浴・排泄・移動の介助、 更衣援助、レクリエーションや記録業務、 環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行！ 成果が出たとき、感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ ■施設の特徴 シニアホーム飯盛は1フロア6室×2フロア、 全12室の小規模有料老人ホームです。 ご入居者が少人数だからこそ、 細やかなコミュニケーションによって 安心してお過ごしいただくことができます。 全室が個室でプライベートは確保されていますが、 夜間は1時間に1回の巡回があり、 安心して生活できる環境が整っています。 飯盛山が見渡せる食堂では、手入れされた季節のお花を飾り、 明るく楽しい食事の時間を提供しています。 スタッフとして働く空間としても、 過ごしやすさ・勤務のしやすさを感じられるはずです。

月収例：249,700円～281,300円／未経験歓迎

仕事内容 そんぽの家 住道は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の『介護スタッフ（実務者研修）』／一休大東（大東市御領）/202A06s サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（実務者研修） 大阪府大東市御領3丁目1-20 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるようサポートする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・日常生活の介護サポート（食事・入浴・排せつ介助） ・生活環境の整備（清掃・洗濯・居室管理） ・心のケア（傾聴・コミュニケーション） ・機能訓練のサポート ・地域交流イベントの企画・実施 【ライフケアグループのビジョン】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進しています。 具体的には、ひとつの地域に当社の5つの分野（高齢者福祉・保育・障がい者福祉・医療）を展開し、 0歳から100歳まで、誰もが安心して暮らせる「まち」を創ること。 それは単なる事業所の集まりではなく、人と人とのつながりが生まれる「コミュニティ」です。 【利用者様の「その人らしさ」を大切に】 画一的なケアではなく、一人ひとりの生活歴、価値観、希望を尊重したケアを実践しています。 ・趣味や特技を活かしたレクリエーション ・好きな食べ物、嫌いな食べ物への配慮 ・これまでの生活習慣の継続 ・ご家族との絆を大切にする関わり 【キャリアアップと社会貢献の両立】 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 キャリアアップすることで、より多くの人に影響を与え、地域貢献の幅を広げられます。 【15年の歩みと未来へ】 当グループは一つのデイサービスから始まり、15年で100以上の事業所に成長しました。 今後は全国に展開し、より多くの地域を元気にしていくことが目標です。 あなたも、この大きな社会貢献の一員になりませんか？ 【こんな想いを持った方を歓迎】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・地域社会に貢献したい ・高齢者の尊厳ある生活を支えたい ・意義のある仕事で自分も成長したい ・社会的に必要とされる仕事がしたい 【先輩の声】 「利用者様の『ありがとう』の言葉が何よりの報酬です。人生の大先輩から学ぶことも多く、自分自身も成長できています」（30代女性） 「前職は営業でしたが、もっと直接的に人の役に立つ仕事がしたくて転職しました。毎日が充実していて、この仕事を選んで本当に良かったと思っています」（40代男性） 【募集の背景】 少子高齢化が進む中、質の高い介護サービスの提供は社会的使命です。 「福祉で地域を元気にする」という想いに共感し、一緒に地域の未来を創ってくれる方を募集しています。 あなたの力を、社会のために活かしてみませんか？ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（実務者研修） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

■残業ほぼなし■土日休み■昇給・賞与年2回■長期休暇あり■退職金制度や資格取得支援あり

【仕事内容】 地域に根ざし、障がいのある方々の「働きたい」を支える【地域活動支援センターきずな】。 就労支援を通じて社会貢献と環境貢献の両方を実現する、あたたかくも成長できる職場です。 今回、その運営を担う「サビ管」として、未来を共に築いてくださる方を募集します。 【おすすめポイント】 ・経験や責任に見合った待遇 ・さまざまな手当や福利厚生が充実 ・真面目な人が、ちゃんと報われる職場 ■具体的な仕事内容 就労継続支援A型事業所にて、利用者の個別支援計画の作成や相談対応、勤怠管理を行います。 ・A型利用者の個別支援計画の作成 ・相談業務 ・各関係機関（計画相談等）との連携業務 利用者一人ひとりの就労目標や健康・生活状況に合わせた、安心できる環境づくりを進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様と共に成長⭐温かい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分にもできた！」その笑顔が私たちの原動力。利用者さんの成長を間近で見守れるだけでなく私たちも、多くの気づきをもらえる環境です。 「きずな」という名前の通り、心のつながりを大切に。温かい空気が流れているから、人間関係のストレスもありません！ お互いに支え合い、認め合う。そんな関係性がここには自然と根付いていますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 17時定時で終了⭕オフも充実させよう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も大事だけど、自分の時間も譲れない。平日は17時までの勤務で残業はほとんどなし。夕方の時間は、家族や趣味のためにたっぷり使えます。 有給休暇だって気兼ねなく取れる雰囲気。子どもの行事や旅行など予定に合わせて自由に調整OK。 無理なく長く働ける環境が整っているから心にゆとりを持って、利用者さんと向き合えますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 裁量を持って働ける✨運営の中核へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場を回すだけじゃなく、運営にも深く関わる。そんな「手応え」のある働き方をしませんか？ スタッフの育成や環境づくりもお任せします。マネジメント力を磨きながら、チームを率いる面白さ。頼られる喜びを存分に味わってください！ 利用者さんが安心して働ける場所を、あなたの手で。事業所の未来を一緒につくりましょう！ 【求人ID-BIK】

【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の『介護福祉士』／一休大東（大東市御領）/202A06s サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ 大阪府大東市御領3丁目1-20 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるようサポートする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・日常生活の介護サポート（食事・入浴・排せつ介助） ・生活環境の整備（清掃・洗濯・居室管理） ・心のケア（傾聴・コミュニケーション） ・機能訓練のサポート ・地域交流イベントの企画・実施 【ライフケアグループのビジョン】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進しています。 具体的には、ひとつの地域に当社の5つの分野（高齢者福祉・保育・障がい者福祉・医療）を展開し、 0歳から100歳まで、誰もが安心して暮らせる「まち」を創ること。 それは単なる事業所の集まりではなく、人と人とのつながりが生まれる「コミュニティ」です。 【利用者様の「その人らしさ」を大切に】 画一的なケアではなく、一人ひとりの生活歴、価値観、希望を尊重したケアを実践しています。 ・趣味や特技を活かしたレクリエーション ・好きな食べ物、嫌いな食べ物への配慮 ・これまでの生活習慣の継続 ・ご家族との絆を大切にする関わり 【キャリアアップと社会貢献の両立】 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 キャリアアップすることで、より多くの人に影響を与え、地域貢献の幅を広げられます。 【15年の歩みと未来へ】 当グループは一つのデイサービスから始まり、15年で100以上の事業所に成長しました。 今後は全国に展開し、より多くの地域を元気にしていくことが目標です。 あなたも、この大きな社会貢献の一員になりませんか？ 【こんな想いを持った方を歓迎】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・地域社会に貢献したい ・高齢者の尊厳ある生活を支えたい ・意義のある仕事で自分も成長したい ・社会的に必要とされる仕事がしたい 【先輩の声】 「利用者様の『ありがとう』の言葉が何よりの報酬です。人生の大先輩から学ぶことも多く、自分自身も成長できています」（30代女性） 「前職は営業でしたが、もっと直接的に人の役に立つ仕事がしたくて転職しました。毎日が充実していて、この仕事を選んで本当に良かったと思っています」（40代男性） 【募集の背景】 少子高齢化が進む中、質の高い介護サービスの提供は社会的使命です。 「福祉で地域を元気にする」という想いに共感し、一緒に地域の未来を創ってくれる方を募集しています。 あなたの力を、社会のために活かしてみませんか？ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

■残業ほぼなし■土日休み■昇給・賞与年2回■長期休暇あり■退職金制度や資格取得支援あり

【仕事内容】 地域に根ざし、障がいのある方々の「働きたい」を支える【地域活動支援センターきずな】。 就労支援を通じて社会貢献と環境貢献の両方を実現する、あたたかくも成長できる職場です。 今回、その運営を担う「サビ管」として、未来を共に築いてくださる方を募集します。 【おすすめポイント】 ・経験や責任に見合った待遇 ・さまざまな手当や福利厚生が充実 ・真面目な人が、ちゃんと報われる職場 ■具体的な仕事内容 就労継続支援A型事業所にて、利用者の個別支援計画の作成や相談対応、勤怠管理を行います。 ・A型利用者の個別支援計画の作成 ・相談業務 ・各関係機関（計画相談等）との連携業務 利用者一人ひとりの就労目標や健康・生活状況に合わせた、安心できる環境づくりを進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給34万円スタート✨経験が輝く場所へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験、もっと高く評価されたい。そんな想いにしっかり応える環境をご用意しました。月給34万円以上で、賞与もしっかり年2回。 真面目に頑張る人が報われる仕組みだから収入面での安心感もばっちりなんです。生活の安定があるからこそ、仕事にも熱が入るはず。 あなたのスキルを、ぜひ活かしてください！納得のいく環境で、新しいスタートを切りましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 17時定時で終了⭕オフも充実させよう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も大事だけど自分の時間も譲れない。平日は17時までの勤務で、残業はほとんどなし。夕方の時間は、家族や趣味のためにたっぷり使えます。 有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気。子どもの行事や旅行など、予定に合わせて自由に調整OK。 無理なく長く働ける環境が整っているから心にゆとりを持って、利用者さんと向き合えますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働きたい」を応援⭐笑顔が増える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者さんの「できた！」という瞬間に立ち会える。それがこの仕事の一番の醍醐味なんです。目標に寄り添い、背中をそっと押す役目。 小さな成長の積み重ねが、大きな喜びに変わります。地域に根ざした活動で、社会貢献の実感もたっぷり味わえます。 人と関わることが好き、誰かの役に立ちたい。そんなあなたの優しさが大きな力になります。 【求人ID-BIK】

【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の『介護スタッフ（初任者研修）』／一休大東（大東市御領）/202A06s サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（初任者研修） 大阪府大東市御領3丁目1-20 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるようサポートする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・日常生活の介護サポート（食事・入浴・排せつ介助） ・生活環境の整備（清掃・洗濯・居室管理） ・心のケア（傾聴・コミュニケーション） ・機能訓練のサポート ・地域交流イベントの企画・実施 【ライフケアグループのビジョン】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進しています。 具体的には、ひとつの地域に当社の5つの分野（高齢者福祉・保育・障がい者福祉・医療）を展開し、 0歳から100歳まで、誰もが安心して暮らせる「まち」を創ること。 それは単なる事業所の集まりではなく、人と人とのつながりが生まれる「コミュニティ」です。 【利用者様の「その人らしさ」を大切に】 画一的なケアではなく、一人ひとりの生活歴、価値観、希望を尊重したケアを実践しています。 ・趣味や特技を活かしたレクリエーション ・好きな食べ物、嫌いな食べ物への配慮 ・これまでの生活習慣の継続 ・ご家族との絆を大切にする関わり 【キャリアアップと社会貢献の両立】 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 キャリアアップすることで、より多くの人に影響を与え、地域貢献の幅を広げられます。 【15年の歩みと未来へ】 当グループは一つのデイサービスから始まり、15年で100以上の事業所に成長しました。 今後は全国に展開し、より多くの地域を元気にしていくことが目標です。 あなたも、この大きな社会貢献の一員になりませんか？ 【こんな想いを持った方を歓迎】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・地域社会に貢献したい ・高齢者の尊厳ある生活を支えたい ・意義のある仕事で自分も成長したい ・社会的に必要とされる仕事がしたい 【先輩の声】 「利用者様の『ありがとう』の言葉が何よりの報酬です。人生の大先輩から学ぶことも多く、自分自身も成長できています」（30代女性） 「前職は営業でしたが、もっと直接的に人の役に立つ仕事がしたくて転職しました。毎日が充実していて、この仕事を選んで本当に良かったと思っています」（40代男性） 【募集の背景】 少子高齢化が進む中、質の高い介護サービスの提供は社会的使命です。 「福祉で地域を元気にする」という想いに共感し、一緒に地域の未来を創ってくれる方を募集しています。 あなたの力を、社会のために活かしてみませんか？ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（初任者研修） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

日勤・夜勤選択OK◎食事・入浴介助やレクリエーションなど、利用者様の日常を支えるお仕事

仕事内容 お問い合わせNO【AC-36362-260804】 ・こんな職場 20代30代40代の男女多数活躍中 制服貸与 社会保険完備 作業内容は… 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 生活全般のサポートをお願いいたします！ 主なお仕事内容は、 ・食事介助(食事の配膳、見守り、食事のお手伝い) ・入浴介助(衣類の着脱補助や入浴時のサポート) ・就寝介助、起床介助(モーニングケア・ナイトケア) ・居室の環境整備やベッドメイキング ・ナースコール対応 ・季節のイベントやレクリエーション活動のサポート ・ご利用者様とのコミュニケーション 経験を活かして長く働ける！ チームワークを大切にしながら、 一人ひとりに寄り添った介護を行っています(^^♪ ※順に選考のご案内をしておりますので重ねてご応募されないようにお願いいたします。 - ※このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社アイネットケアサービス アーバニティ若水 「住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水」 ※応募先は株式会社ジャパンサポートとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は大阪府大東市末広町15-25となります。 - 【勤務地の変更範囲】 大阪府大東市末広町15-25 ※転勤なし 原則室内禁煙(室内喫煙所あり)

【オープニングスタッフ募集】サービス管理責任者｜月給33万円以上！障がい者グループホーム！/大東市

募集要項 職種 サービス管理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪R8.7.1開設≫ 日中サービス支援型グループホームで、 利用者様の「安心した暮らし」を支えるお仕事です！ ≪主な仕事内容≫ ■個別支援計画の作成・モニタリング ■利用者様やご家族との面談、相談支援 ■関係機関（相談支援事業所、医療機関、行政等）との連携 ■支援会議の開催および記録作成 ■世話人・生活支援員への助言、指導 ■利用者様の生活状況の把握および支援体制の調整 ■各種加算・実地指導等に関する書類整備 ■入居相談、見学対応、契約業務 ≪求める人物像≫ ■利用者様に寄り添った支援ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■福祉制度や法令を理解し、適切な運営に取り組める方 ■スタッフ育成や事業所運営にも積極的に関わりたい方 サービス管理責任者は、利用者様の生活を支える中心的な存在です。 支援の質を高めながら、スタッフとともに温かいグループホームをつくっていきませんか？ あなたの経験と想いを、ぜひ私たちの事業所で活かしてください！

■残業ほぼなし■土日休み■昇給・賞与年2回■長期休暇あり■退職金制度や資格取得支援あり

【仕事内容】 地域に根ざし、障がいのある方々の「働きたい」を支える【地域活動支援センターきずな】。 就労支援を通じて社会貢献と環境貢献の両方を実現する、あたたかくも成長できる職場です。 今回、その運営を担う「サビ管」として、未来を共に築いてくださる方を募集します。 【おすすめポイント】 ・経験や責任に見合った待遇 ・さまざまな手当や福利厚生が充実 ・真面目な人が、ちゃんと報われる職場 ■具体的な仕事内容 就労継続支援A型事業所にて、利用者の個別支援計画の作成や相談対応、勤怠管理を行います。 ・A型利用者の個別支援計画の作成 ・相談業務 ・各関係機関（計画相談等）との連携業務 利用者一人ひとりの就労目標や健康・生活状況に合わせた、安心できる環境づくりを進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人を支えるやりがいも、安心できる待遇も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここで働く魅力は、誰かの人生や想いにそばで寄り添える「やりがい」だけではありません。 昇給・賞与、退職金制度、資格取得支援、各種手当、有給や長期休暇の取りやすさ――。これら、「安心できる待遇」が整っていること。 人を支える誇りある仕事が、「将来のキャリア」と「生活の安定」へとつながっていく――そんな環境で、次の一歩を踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さな「できた」を支える、ちょっといい仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域活動支援センターきずな】は、就労継続支援A型・B型の事業所として、さまざまな働き方の「きっかけ」をつくっている会社です。 軽作業や施設外での業務を通じて、「ちょっと働いてみたい」「自分にもできるかも」と感じた方の背中をそっと押すことが、私たちの役割。 一緒に作業したり、声をかけ合ったりする中で、少しずつ「できること」が増えていく。そのプロセスを見守れるのはこの仕事の醍醐味です。 私たちスタッフも、利用者の方から学ぶことが多く、新しい発見や気づきに刺激をもらえます。 居心地の良いぬくもりがあり、でもしっかりとやりがいも感じられる場所。そんな【きずな】の空気を、ぜひあなたも体感してみませんか？ 【求人ID-BIK】

看護小規模多機能型居宅介護の介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）での介護業務 ・訪問介護業務 【オススメポイント】 ◆キャリアアップ研修サポート 各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。 ◆年間休日111日以上 年間休日は111日以上確保しています。（一部施設・職種をのぞく）有給休暇取得率も高く、オンとオフの切り替えがきちんとできる職場です。 ◆医療者サポート制度の充実 万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度（保険制度）を利用できます 。また、本社には警察ＯＢが常駐しています。 【スタッフの声】 ◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆ ・看護師がいる安心感! ・1人のスーパーマンよりもスタッフ間のチームワークが大切! 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

介護老人保健施設での介護福祉士／2026年3月卒業見込OK／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ＊介護福祉士多数在籍！ 急性期～在宅まで多様な領域で成長可能な職場です。 ＊賞与は年3回支給（夏・冬・春）！ 努力がしっかり報われる評価制度あり。 ＊福利厚生充実！ 24時間保育施設など、ライフステージ変わっても長く働ける体制が整っています◎ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護福祉士 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

■残業ほぼなし■土日休み■昇給・賞与年2回■長期休暇あり■退職金制度や資格取得支援あり

【仕事内容】 地域に根ざし、障がいのある方々の「働きたい」を支える【地域活動支援センターきずな】。 就労支援を通じて社会貢献と環境貢献の両方を実現する、あたたかくも成長できる職場です。 今回、その運営を担う「サビ管」として、未来を共に築いてくださる方を募集します。 【おすすめポイント】 ・経験や責任に見合った待遇 ・さまざまな手当や福利厚生が充実 ・真面目な人が、ちゃんと報われる職場 ■具体的な仕事内容 就労継続支援A型事業所にて、利用者の個別支援計画の作成や相談対応、勤怠管理を行います。 ・A型利用者の個別支援計画の作成 ・相談業務 ・各関係機関（計画相談等）との連携業務 利用者一人ひとりの就労目標や健康・生活状況に合わせた、安心できる環境づくりを進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温かい仲間と✅安心して働ける居場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場選びで大切なのは、やっぱり「人」ですよね。ここはスタッフ同士が声をかけ合う、温かい雰囲気が自慢です。 真面目な人が損をしない誠実な評価制度も魅力。日々の頑張りを見てくれる仲間がいます。 居心地の良さとやりがい両方が手に入る場所。あなたらしく輝けるステージでお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得も支援■将来を見据えて働こう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サビ管としてのキャリア、もっと深めませんか？現場での経験を活かしつつ、運営やマネジメントにも挑戦。資格取得支援制度もあります！ 退職金制度もしっかり完備されているので将来への備えも安心。腰を据えて長く活躍できます。 成長したいという意欲を、私たちが全力でサポート。ワンランク上の自分を目指して、私たちと一緒に進みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給取得が自由自⭕在家庭も大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子供の授業参観があるから休みます」そんな相談も、ここでは当たり前の光景なんです。有給取得率が高く、気兼ねなく休める風土があります。 旅行や趣味、家族との時間もしっかり確保。プライベートが充実してこそ、いい支援ができるはず。無理のないペースで活躍してくださいね。 仕事の代わりはいても、家族の代わりはいません。大切な人を一番に考えられる環境を。 【求人ID-BIK】

有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、 生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、 未経験やブランクのある方もご安心してください。 【スーパー・コート大東の特徴】 JR住道駅より徒歩約5分と好立地。 24時間看護師が常駐しているので、介護士は介護業務に安心して取り組める環境。 【オススメポイント】 スーパー・コートならではの各種制度があります！/ ＊資格取得支援制度あり ＊CARE MEISTER（ケアマイスター） 介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ＊目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシート で、自身の成長を実感できます。 ≪人物重視の採用を行っています≫ 私たちの経営理念、「求める人物像」を理解し共感できる方であるかどうか？ あなた自身が持つ魅力は何か？あなたにとっての「介護」、あなたの考える「介護」について、面接でのびのびとアピールしてください。 面接では、あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

訪問介護ステーションの介護職/介護福祉士/未経験・ブランクあり歓迎◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ◇4週8休制で、希望休は月3日まで取れます！ ◇正社員、パート関係なくスタッフ全員が意見を出し合える環境で、風通しが良いです！ ◇社内研修や勉強会があり、スキルを学ぶ機会が多く あります！ ◇大東市、四条畷市、門真市、東大阪市内で訪問地域の設定が出来ます！ 【仕事内容】 訪問介護における利用者様の介護業務 ・身体介助（食事、入浴、トイレ、着替え介助） ・生活援助（掃除、買い物代行） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【正看護師】月収35万円以上★施設内だけの訪問看護 ・個人宅訪問なし♪夜勤は月2～4回程度

仕事内容 施設内(有料老人ホーム)での訪問看護業務をお願いします。 バイタルチェック(患者さんの日常健康管理)、点滴、注入食の介助、たんの吸引などをお願いします。 ◆個人宅への訪問はありません ◆ブランクがある方も、慌てずにこなせる仕事量になります ◆点滴や注入食の介助経験が浅い看護師さんも、1度お問合せください 【充実の研修制度】 ブランクある看護師さんも含めて、安心してスタートできます。 訪問看護師と同行：2日～7日(必要に応じて) ・希望があれば、管理者による座学を含む研修も対応いたします。 ・入職前に不安なことを丁寧にヒアリングし、個人に合わせたオリエンテーション・研修内容を設定します。 ・個人宅への訪問がないため、天候による交通状況に左右されることがありません。 ・キャリアアップに関するご相談も管理者がフォローいたします。 ・在籍看護師のほとんどが中途転職者であり、気さくで働きやすい職場環境です。 【よくある質問(Q&A)】 Q. 夜勤はどのくらいありますか？ A. 月2～4回程度です。 夜勤回数はご相談に応じますので、お気軽にお申し付けください。 Q. 遅出勤務は毎日ありますか？ A. シフト制のため、毎日発生するわけではありません。 必要に応じた頻度です。 Q. 個人宅への訪問はありますか？ A. 一切ございません。施設内のみの訪問看護です。 【業務の変更範囲】 ◆会社内での業務全般 【勤務地の変更範囲】 ◆会社が定める事業所

有料老人ホームの介護職/介護福祉士/未経験・ブランクあり歓迎！/仕事復帰の方もOK！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、 生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、 未経験やブランクのある方もご安心してください。 【スーパー・コート大東の特徴】 JR住道駅より徒歩約5分と好立地。 24時間看護師が常駐しているので、介護士は介護業務に安心して取り組める環境。 【オススメポイント】 スーパー・コートならではの各種制度があります！/ ＊CARE MEISTER（ケアマイスター） 介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ＊目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシート で、自身の成長を実感できます。 ≪人物重視の採用を行っています≫ 私たちの経営理念、「求める人物像」を理解し共感できる方であるかどうか？ あなた自身が持つ魅力は何か？あなたにとっての「介護」、あなたの考える「介護」について、面接でのびのびとアピールしてください。 面接では、あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【大東市立こども発達支援センター】内厨房の栄養士　正社員募集！ ◆土日祝休み！平日昼食のみ

募集要項 職種 支援センターでの栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆施設内での食事つくり◆ 栄養士業務全般（現場含む） 食数管理・発注・検品ほか 簡単な事務作業 ＜食数＞ 平日・昼食のみ:100食 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

◆入職祝い金最大10万円!!≪看護師≫◆土日休み＆夜勤なし◆リハビリ特化型デイサービス◆［大東市］

募集要項 職種 看護師(リハビリ型デイサービス) 雇用形態 正社員 仕事内容 リハビリ特化型デイサービスで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 【主な業務】 ・利用者様のバイタルチェック（血圧・体温・脈拍など） ・体調や健康状態の確認、記録 ・運動・リハビリを行う際の見守りや体調確認 ・体調に変化があった際の対応、必要に応じた医療機関等との連携 ・介護職、リハビリスタッフとの情報共有・連携 入浴介助や食事介助を看護師がメインで担当することはありません。 ただし、職員同士で協力しながら運営しているため、 必要に応じて入浴時の着脱介助や食事の配膳などをサポートしていただく場合があります。 「病院のように医療処置を行う看護」ではなく、利用者様の日々の健康状態を見守りながら、 安心してリハビリや在宅生活を続けられるよう支える看護が中心のお仕事です。 介護職やリハビリスタッフとも連携しながら、 利用者様の「元気になりたい」「できることを増やしたい」という気持ちを支えていきます！

研修でスキルアップ、厚待遇で安心。大東市で正社員介護職として、あなたの「ありがとう」を支えに活躍しませんか。

仕事内容: 大阪府大東市赤井に位置する有料老人ホーム沢庵で、介護職員・ヘルパーとしてご入居者様の生活を支えるお仕事をお任せします。具体的には、食事・入浴・排泄などの基本的な介助を行いながら、ご入居者様一人ひとりのお話に耳を傾け、共に笑い、心に寄り添うケアを大切にしています。 新しい施設での業務では、隣接する澤田医院との連携を活かした医療・看護・介護のトリプルサポートが特徴です。経験豊富な先輩スタッフがOJTで丁寧に指導を行い、未経験の方やブランクのある方も安心して活躍できます。大東市赤井地域に根ざした温かい介護を共に実践しませんか？職場見学も活躍中ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【野崎駅から徒歩9分】【経験者優遇】【有給消化率70％】有料老人ホームで介護スタッフを募集中！資格取得支援あり、住宅手当あり、自転車・バイク通勤OK◎＜大阪府大東市＞ No.2378

【野崎駅から徒歩9分】【経験者優遇】【有給消化率70％】有料老人ホームで介護スタッフを募集中！資格取得支援あり、住宅手当あり、自転車・バイク通勤OK◎＜大阪府大東市＞ No.2378 介護職/ヘルパー 大阪府大東市北条7-4－1介護付き有料老人ホーム シニアホーム飯盛 正社員 業務内容 身体介護 生活援助 有料老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ ※本求人は、株式会社should beによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護職/ヘルパー 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

訪問介護ステーションの介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ◇4週8休制で、希望休は月3日まで取れます！ ◇正社員、パート関係なくスタッフ全員が意見を出し合える環境で、風通しが良いです！ ◇社内研修や勉強会があり、スキルを学ぶ機会が多く あります！ ◇同性介助を可能な限り行っています！ 【仕事内容】 訪問介護における利用者様の介護業務 ・身体介助（食事、入浴、トイレ、着替え介助） ・生活援助（掃除、買い物代行） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【月給22.8万円〜】幼稚園教諭／大阪府大東市／正社員／退職金制度あり・社会保険完備！

仕事内容: 保育業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

2027年1月新規OPEN！想定年収4,362,000円～！施設オープンから半年間、オープニング手当（5,000円/月）を支給！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関西・関東・福岡で30以上の施設を展開する「ピースフリーケアグループ」が、2027年1月に《ピースフリー大東（仮）》をオープン！ オープニングスタッフとして、入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助など） ・生活援助（居室内の清掃、シーツ交換など） ・支援内容の記録（PCやタブレットでの入力） ・レクリエーションの企画・実施、会議や研修への参加 【手厚い育成体制】 ・10日間の新入職研修：理念や接遇、介護技術、急変時対応など基礎をしっかり習得。 ・プリセプター制度：社内研修を修了した教育担当がつき、統一された基準で丁寧に指導。 ・90日間のフォロー面談：30・60・90日目に面談を実施。不安を解消しながらステップアップできます。 【豊富なキャリアパス】 2027年8月までに少なくとも5施設の開設を予定。 組織の成長に伴い、主任・サービス提供責任者・施設長などの役職ポジションが続々と誕生しています。 経験を積み、早期のキャリアアップを目指せる環境です。 ◎年収436万円以上も実現可能/処遇改善や各種手当も充実 給与の安心感も大切に。夜勤手当や資格手当など頑張る人にしっかりと応えます。 ◎年間休日110日/プライベートも大切にできる！ オンとオフのメリハリがあるから、長く続けられる環境です。 ◎チャレンジアップ制度でキャリアも描ける！ ひとりひとりの努力を見える化し、昇給・昇格にしっかり反映。あなたの頑張りがきちんと評価されます。 ピースフリーケアグループでは、働くスタッフ一人ひとりに応じた多様なキャリアパスを用意しております。 ・介護現場の最前線で専門職としてスペシャリストを目指す ・事務所運営の枠を飛び出し人材育成も手掛ける指導者を目指す ・施設長を経て新規施設の立ち上げを行う事業開発責任者を目指す それぞれに応じたキャリアパス制度があります。

［大東市］≪社会福祉士≫土日祝休み◎年間休日120日以上！地域包括支援センターでのお仕事！

募集要項 職種 社会福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 地域の“困った”を“安心”につなげるお仕事です。 地域包括支援センターでは、 ・高齢者やご家族からの生活・介護・医療・お金・人間関係などの相談対応 ・介護サービスのご案内 ・地域づくり活動 などを行っています。 「ありがとう」「相談してよかった」の言葉を直接いただける、やりがいある仕事です。 また、保健師・主任ケアマネジャーなど多職種で連携しているため、一人で抱え込まず安心して働ける環境です！ 人と関わることが好きな方、地域に貢献したい方、大歓迎です！！

【年間休日124日・経験を活かせる】現役薬剤師が求人選びから応募書類まで丁寧にサポート

仕事内容: 【年間休日124日・経験を活かせる】 現役薬剤師が求人選びから応募書類まで丁寧にサポート ...................... ✨当社からの電話連絡なし、 ご応募から面談までメールで完結✨ ※まずはお気軽にご応募ください♪ ...................... サン薬局住道店にてご勤務いただきます。 【業務内容】 調剤薬局における薬剤師業務をお任せします。 主な業務として調剤、監査、投薬、薬歴管理などの他に、 在宅における往診への同行および配薬などもございます。 薬歴管理は、パソコンでの入力作業が中心となります。 ※在宅業務が未経験の方のご応募も大歓迎です！ 【スタッフ構成】 薬剤師：正社員3名、パート1名 事務員：3名 管理栄養士：2名 【主な診療科】 ・皮膚科、心療内科、循環器科（120～180枚/日） ・施設在宅3件（100名） ・個人在宅35名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅頑張りすぎずに、人に優しくできる働き方。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨安定した職場で腰を据えて働きたい方におすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

未経験OK✨「ありがとう」がうれしい介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨ フルタイムで安定して働ける！ ✨ 夜勤ありでしっかり収入◎ ✨ 資格・経験を活かせる介護のお仕事♪ ✨ 未経験歓迎！安心してスタートできる ✨ 長期で安定して働きたい方歓迎！ 仕事内容 有料老人ホームにて、 ご利用者様の日常生活をサポートする 介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、移乗介助 ・更衣介助 ・服薬介助 ・レクリエーション ・ご利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 ・夜間の見守り、巡回 ・その他、介護業務全般 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して毎日を過ごせるようサポートします。 日勤と夜勤のシフト制なので、 フルタイムで安定した働き方をしたい方におすすめです◎

✅決まりきった正解がないからこそ、あなたのやさしさや工夫が活きる保育です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅研修制度あり 安心して始められる :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの毎日に寄り添いながら、基本的な生活習慣を一緒に育んでいくお仕事です。 認可・認証保育園で、家庭的で安心できる保育環境の中、丁寧な関わりをお願いします。

薬剤師有資格者必見調剤薬局経験者活躍中20代30代40代50代男女問わず活躍中スキルを活かしてさらに成長したい方にオススメ

仕事内容 【仕事内容】 *「薬剤師」資格をお持ちの方必見* 薬局での薬剤師スタッフ募集します *【ここにご注目】* ブランクOK！調剤経験がある方は即戦力！ 同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ 専門知識に加え、幅広いスキルを習得！ 例えば… 患者様への服薬指導・コミュニケーションスキル 調剤薬局・病院・クリニックでの 経験が少しでもあればぜひ あなたの資格と経験を活かして働きませんか *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

【薬剤師資格必須で新たな一歩を】調剤経験者活躍中20代30代40代50代活躍中男女問わず在籍キャリアアップ可能

仕事内容 【仕事内容】 *「薬剤師」資格をお持ちの方必見* 薬局での薬剤師スタッフ募集します *【ここにご注目】* ブランクOK！調剤経験がある方は即戦力！ 同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ 専門知識に加え、幅広いスキルを習得！ 例えば… 患者様への服薬指導・コミュニケーションスキル 調剤薬局・病院・クリニックでの 経験が少しでもあればぜひ あなたの資格と経験を活かして働きませんか *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

◆家族手当など手当充実♪残業ほぼなし♪研修制度充実♪資格取得支援制度あり◆

≪大東市/初任者研修修了/正社員≫◆家族手当など手当充実♪残業ほぼなし♪研修制度充実♪資格取得支援制度あり◆有料老人ホームで介護のお仕事です★ 有料老人ホームの初任者介護士 大阪府大東市扇町13-1 正社員 業務内容 有料老人ホーム スーパー・コート大東で、 ご入所者様やご利用者様が安心して生活していただけるように日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・身体介護 ・生活援助 ・催し物実施や準備 ・施設の運営業務（介護記録の記入や食器洗い） など ◆職務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による） ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ ★当社では、自分で考え行動し、感謝・感動を提供できる人を 「自律型感動人間」と呼びます。 「自律型感動人間」に共感いただける方、 私たちと一緒に成長したい方からのご応募を心よりお待ちしています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの初任者介護士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理 ビル・マンションの運営・管理（実績6000余室） 賃貸マンションの企画・設計・施工（実績300余棟）

月給24万〜45万円★看護業界では珍しいフレックス制導入★直行直帰OK★残業ほぼなし★マイカー通勤可！

仕事内容: 【仕事内容】 訪問看護ステーション「るしえる」での訪問看護業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認・バイタルチェック ・医師の指示に基づく必要な看護ケア、医療処置、服薬指導 ・タブレットを使用した訪問記録の作成・管理 ※直行直帰が可能なため、事務所への寄り道を減らして時間を効率的に活用していただけます！ ※訪問看護未経験の方やブランクがある方も、最初は先輩がしっかり同行サポートしますのでご安心ください。

大東市　サービス提供責任者（正社員）のお仕事！　住道駅

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪府大東市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ お互い様の精神でフォローし合える職場です。 東大阪市、鶴見区、城東区などにも支店があり協力しながら働けます。 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 支店長へのキャリアアップも可能です。 《ハート介護サービス》の理念 当社では社員を大事にする事がご利用者さんへの質の高い介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。

ハート介護サービス大東で常勤ヘルパー（正社員）のお仕事！

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大東市や四條畷市、東大阪市周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行っていただきます。 居宅介護や重度訪問介護などの障がい福祉サービス、 総合事業等のサービスもあります。 空いた時間にはサ責や事務の補助もしていただきます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 『即戦力は求めていません』 資格を取り立ての方や、実務経験のない方でも、介護業界で働いていく気持ちがある方であれば、 しっかり指導します。常勤ヘルパーからサービス提供責任者やケアマネジャーへのキャリアアップも 応援します。 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし ◆◆◆資格◆◆◆ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上 必須 在宅介護経験１年以上あれば尚良し 未経験者可 学歴不問 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い訪問介護事業所ほどヘルパーさんの離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞ボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社では資格取りたてで未経験、ブランクがあって自信がない、そんな方にも是非応募していただきたいと考えています。 定期的な介護技術研修や、社会人としてのマナー研修なども積極的に行っています。 最初は出来ない事がある事は仕方ありませんが、やるべき事を出来ないままにしておかない会社を目指しています。

ハート介護サービス大東で常勤サービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！大東市

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大東市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、シフト調整、ヘルパーさんの研修、ケアマネさんとの連携強化などサービス提供責任者業務全般 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの 給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 少しだけですが資格手当増額しました！訪問介護のサービス提供責任者（大東市） ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 在宅介護経験ある方歓迎 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ、 将来のキャリアパス等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではホームヘルパーを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 ○訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく訪問リハビリ業務

✅月給25.5万円〜✅未経験OK✅車通勤OK✅退職金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【勤務先】PARCウィル大東（大阪府大東市三住町4-13） ■募集職種 保育士（放課後等デイ） ■仕事内容 ■児童発達支援事業・放課後等デイサービスにおける業務全般 ・療育支援やケースワーク ・保育所やご家庭への情報共有（訪問） ・保護者との連携・サポート ・各種事務処理、記録 ・送迎 等 ■この求人のポイント ・車通勤OK ・退職金あり ・未経験可 ■給与 月給 255,000円〜 ■アクセス 住道駅 ■応募について 書類選考のうえ、面接日程をご連絡します。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの理学療法士/正社員/大東市/年俸360万円から/job-67463

仕事内容: 機能訓練業務全般 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、居宅訪問、計画書作成等 介護職員・看護師と協力して利用者様を支援していきます。

残業ほぼなし♪豊富な手当♪賞与昇給もあり♪教育制度充実★有料老人ホームで介護のお仕事

≪大東市/実務者研修修了/正社員≫残業ほぼなし♪豊富な手当♪賞与昇給もあり♪教育制度充実★有料老人ホームで介護のお仕事です★ 有料老人ホームの介護職 大阪府大東市扇町13-1 正社員 業務内容 有料老人ホーム スーパー・コート大東で、 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、 生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 ◇職務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による） ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ ★当社では、自分で考え行動し、感謝・感動を提供できる人を 「自律型感動人間」と呼びます。 「自律型感動人間」に共感いただける方、 私たちと一緒に成長したい方からのご応募を心よりお待ちしています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理 ビル・マンションの運営・管理（実績6000余室） 賃貸マンションの企画・設計・施工（実績300余棟）

賞与3.5ヶ月分★年間休日113日！17：15までの日勤のみ♪託児所完備！子育てやご家庭との両立◎

≪大東市/相談員(社会福祉士)/正社員≫賞与3.5ヶ月分★年間休日113日！17：15までの日勤のみ♪託児所完備！子育てやご家庭との両立もバッチリ◎リハビリ病院で相談員のお仕事です☆ リハビリ病院の社会福祉士 大阪府大東市大字龍間1580 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 わかくさ竜間リハビリテーション病院でご利用者様の身の回りの事や、リハビリのサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・病床数５００、従業員４９０名のリハビリテーション病院です。 ・「食べる楽しみをもっていただくこと」がテーマです。 ・相談援助業務を行っていただきます。 ◆ご利用者様が頑張る姿を見られるので、貴重な経験ができます！ ◆ご利用者様が良くなっていく経過を見られるので、やりがいのある仕事です♪ ◆リハビリ専門職との情報共有ができ、自身も成長できる施設です！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リハビリ病院の社会福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 社会医療法人 若弘会は、急性期病院、リハビリテーションを中心とした療養病院、介護老人保健施設、 訪問看護などを行う在宅事業部、内科クリニックを運営されています。

未経験・ブランクのある方も歓迎☆「住道駅」徒歩2分と駅チカ☆大変キレイな有料老人ホームでのお仕事です♪完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: アーバニティ若水での正看護師として、入所者さまの《バイタルチェック》や《健康管理》、さらに《服薬管理》や《医療処置》など、看護業務全般を担当していただきます。 充実した《研修制度》が整っており、経験豊富なスタッフによるサポートを受けながら、安心して業務に取り組むことができます。 学研都市線「住道駅」から徒歩2分という立地の良さは、通勤時のストレスを軽減し、快適な移動を実現します。 また、施設内では各職種ごとの研修会や接客マナー研修が実施されており、スキルアップを目指す環境が整っています。 仕事とプライベートの《メリハリ》を大切にしながら、地域に根ざした温かい看護を提供することができます。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

賞与あり★月収例26.3万円～★その他手当豊富★充実の教育体制◎有料老人ホームで介護のお仕事

≪大東市/介護福祉士/正社員≫賞与あり★月収例26.3万円～★その他手当豊富★充実の教育体制◎有料老人ホームで介護のお仕事です★ 有料老人ホームの介護福祉士 大阪府大東市扇町13-1 正社員 業務内容 有料老人ホーム スーパー・コート大東での介護業務です。 ご入所者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・食事の準備、介助 ・排泄、入浴介助 ・行事やクラブ活動等のレクリエーション ・季節を感じ、楽しみをもって生活していただくお手伝い ・フロアの清掃 など ◇職務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による） ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ ★当社では、自分で考え行動し、感謝・感動を提供できる人を 「自律型感動人間」と呼びます。 「自律型感動人間」に共感いただける方、 私たちと一緒に成長したい方からのご応募を心よりお待ちしています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理 ビル・マンションの運営・管理（実績6000余室） 賃貸マンションの企画・設計・施工（実績300余棟）

≪大東市/介護福祉士/正社員≫賞与3.4ヶ月分♪子育てと仕事の両立を応援♪看多機で介護のお仕事です☆(osa)

≪大東市/介護福祉士/正社員≫賞与3.4ヶ月分♪子育てと仕事の両立を応援♪看多機で介護のお仕事です☆(osa) 看多機の介護福祉士 大阪府大東市新田本町4-26 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 かんたき大東で介護福祉士(正社員)として、ご利用者の介護業務をしていただきます。 【主な仕事内容】 食事介助（配膳/下膳含む） 入浴介助（着脱衣） 排泄介助（おむつ交換/トイレ誘導） 移動介助（車椅子・歩行器等） 口腔ケア 掃除、シーツ交換 レクリエーションの企画実行 送迎 各種会議委員会への参加 他 ★運転免許資格取得支援制度実績あり！ 運転業務に不安のある方は講習を受けられます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看多機の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 遠隔画像診断、オンライン診療（オンラインセルフケア）、健診、産業保健、健康データ管理、メディカルフィットネス、在宅介護事業をされています。

≪大東市/ケアマネジャー/正社員≫17：15までの日勤◎年間休日111日以上！月収例29.7万円！看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です★(osa)

≪大東市/ケアマネジャー/正社員≫17：15までの日勤◎年間休日111日以上！月収例29.7万円！看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です★(osa) 看多機のケアマネジャー 大阪府大東市新田本町4-26 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 かんたき大東におけるケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・保険請求業務 ・その他付随業務 ・介護保険や介護の相談業務 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看多機のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 遠隔画像診断、オンライン診療（オンラインセルフケア）、健診、産業保健、健康データ管理、メディカルフィットネス、在宅介護事業をされています。

≪大東市/正看護師/正社員≫賞与3.5ヶ月分★年間休日113日！月収例24.6万円♪託児所完備♪ワークライフバランスもバッチリ◎リハビリ病院で看護のお仕事です☆(osa)

≪大東市/正看護師/正社員≫賞与3.5ヶ月分★年間休日113日！月収例24.6万円♪託児所完備♪ワークライフバランスもバッチリ◎リハビリ病院で看護のお仕事です☆(osa) リハビリ病院の看護師 大阪府大東市大字龍間1580 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 わかくさ竜間リハビリテーション病院で患者様が安心して療養できるよう 健康管理と簡単な医療処置を行います。 【お仕事の具体的内容】 ・褥瘡,創傷処置 ・点滴等の医療的処置 ・全身状態の観察、管理・・・など ☆病床数５００、従業員４９０名のリハビリ病院です！ ☆リハビリテーション病院未経験者歓迎！一から丁寧に指導致します♪ ☆ご経験のない処置内容も、先輩がしっかり指導致します♪ ☆家族様に医療面で正看護師(正社員)としてのアドバイスを行うので専門知識が役立ちます！！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リハビリ病院の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 社会医療法人 若弘会は、急性期病院、リハビリテーションを中心とした療養病院、介護老人保健施設、訪問看護などを行う在宅事業部、内科クリニックを運営されてます。

住道駅から徒歩5分！充実の教育体制で衛生士として確実にステップアップできる環境◎18時半終業！完全週休2日制・年間休日120日以上！福利厚生充実で働きやすさも抜群です！

仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ●唾液検査 ●歯磨き指導業務 ●歯周病治療（保険・自費） ●定期メンテナンス ●ホワイトニング ●インビザライン スキャニング業務　※一部スタッフ ●THP　※一部スタッフ 受付やカスタマーセンターもありますので 衛生士業務に集中できるようになっております。

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 ○訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 ・健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理など ・訪問業務に関連する書類作成 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり 【詳細な業務内容】 ・精神疾患をお持ちの方への訪問看護　＊精神科に特化した部門を立ち上げ予定 生活リズムの確立、ADL能力や社会技能の獲得、 対人関係の改善、社会資源活用の支援、薬物療法継続への援助、 身体合併症の発症・悪化の防止、再燃の見極め

★住宅手当など福利厚生たくさん☆月収例27.2万円☆賞与4.0ヶ月分☆研修制度充実★

≪大東市/薬剤師/正社員≫★住宅手当など福利厚生たくさん☆月収例27.2万円☆賞与4.0ヶ月分☆研修制度充実☆ワークライフバランス重視の年間休日110日★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の薬剤師 大阪府大東市大野2-1-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 大東中央病院において、薬剤師業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・調剤 ・薬剤管理指導 ・製剤 ・医薬品情報管理 ・無菌製剤調製 ・委員会活動、カンファレンス参加、糖尿病教室 など 【変更範囲：法人が定める業務】 ◎医師・看護師・その他のメディカルスタッフと連携し、より安全な医薬品の適正使用を推進されています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の薬剤師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 総合病院、リハビリ専門病院、クリニック、介護施設など業態の異なる施設を多数運営されています。

マイカー通勤OK

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

駅チカ徒歩2分！きれいな施設で活躍しませんか。未経験・ブランクからの復帰者も多く在籍。完全週休2日制で無理なく働けます。

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水にて、正看護師としてご活躍いただける方を募集いたします。 入所者様一人ひとりの健康を支える、やりがいのあるお仕事です。日々のバイタルチェックや健康管理、正確な服薬管理はもちろん、急変時への対応や医療処置など、幅広い看護業務に携わっていただきます。 大阪府大東市、住道駅から徒歩2分というアクセス抜群の立地で、地域に根差した温かいケアを提供しています。未経験の方やブランクのある方も、充実した研修制度で安心してスタートできます。職種ごとの研修や接客マナー研修を通して、着実にスキルアップできる環境です。 施設は、まるで自宅のようにくつろげる、上質な空間が広がっています。スタッフ同士の連携も密で、どんなことでも気軽に相談できる風通しの良い雰囲気です。仕事に集中できる環境でありながら、プライベートとの両立も大切にできる、そんな理想の働き方がここにあります。

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、生活全般を支える介護サービスを提供するお仕事です。 食事・入浴・排泄・移動介助をはじめ、更衣援助やレクリエーション、記録業務、環境整備など幅広い業務を担当します。 多職種と連携しながら協力して業務を進めており、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 ⭐年間休日120日以上で私生活も大切にできる職場です♪ ⭐人間関係良好で協力し合える温かな雰囲気が魅力です◎ ⭐未経験の方も安心できる教育制度とサポート体制を完備⭐ ⭐利用者様に寄り添いながら成長できるやりがいある環境です♪

【年間休日119日】駅徒歩9分/育休取得実績あり/無資格・未経験から始められる◎有料老人ホームでのお仕事です♪

【仕事内容】 【年間休日119日】駅から徒歩9分！育休取得実績あり◎無資格・未経験でも安心して始められる有料老人ホームの求人です♪ ●学研都市線「野崎駅」から徒歩9分の便利な立地にある介護付き有料老人ホームで、入居者様の介護業務全般をお任せします。 ●育休取得実績があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境で、長期的に働きたい方にぴったりです！ ●年間休日119日としっかり休めるため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです☆ 未経験の方も多く活躍中ですので、初めての方も心配はいりません。不安や疑問があれば、気軽にご相談ください。 スタッフ一同、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 ぜひご応募お待ちしております！あなたの新しいスタートを応援します。

★マイカー通勤OK★通勤手当あり★賞与年2回あり◆月収例24.3万円◆別途夜勤手当などあり★

≪大東市/正看護師/正社員≫★マイカー通勤OK★通勤手当あり★賞与年2回あり◆月収例24.3万円◆別途夜勤手当などあり★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の正看護師 大阪府大東市大野2-1-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 大東中央病院において、看護師としての業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆看護部では、固定チームナーシング制を取り入れています。 配属部署は、病棟勤務（HCU・外科・内科）、外来、手術室 など相談にて決定します。 ◎スタッフが現場で力を発揮できるよう、快適な職場環境づくりに注力されています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 総合病院、リハビリ専門病院、クリニック、介護施設など業態の異なる施設を多数運営されています。

リハビリテーション病院にて病棟看護★2交代！残業少なめ♪託児所完備◎教育制度充実♪無料シャトルバスあり★

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給293,500円～ ■大学卒モデル：302,500円～ 〈月給内訳〉 基本給：225,000円～ 看護処遇改善手当：15,500円 夜勤手当：62,000円（15,500円×4回計算） ■短大・専門・5年一貫看護学校卒モデル：293,500円～ 〈月給内訳〉 基本給：216,000円～ 夜勤手当：62,000円（15,500円×4回計算） 看護処遇改善手当：15,500円 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/年3回(前年度実績3.5ヶ月) 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 慢性期医療とリハビリテーションを担う病院として運営しています。 大東市の生駒山の中腹に位置し、清新な空気と緑豊かな、療養・リハビリに極めて適した自然環境の中にあります。 「個々の患者さんの病状や障害に応じた最適なリハビリテーション・医療・ケアを提供します」を基本方針にしています。 【施設情報】 ・開設年月日 昭和63年6月 ・診療科 内科　リハビリテーション科　歯科　放射線科　皮膚科 ・許可病床数 500床 ・主な施設基準等 （総合リハビリテーション承認施設） 療養病棟入院基本料１ 在宅復帰機能強化加算 回復期リハビリテーション病棟入院料１ 体制強化加算 回復期リハビリテーション病棟入院料３ 休日リハビリテーション提供体制加算 障害者施設等入院基本料２ 看護補助加算 脳血管疾患等リハビリテーション料（I） 廃用症候群リハビリテーション料（I） 運動器リハビリテーション料（I） 呼吸器リハビリテーション料（I） 摂食機能療法 摂食嚥下機能回復体制加算２ がん患者リハビリテーション料 集団コミュニケーション療法料 短期入院協力病院（国土交通省指定） 公益財団法人日本医療機能評価機構 ・慢性期病院（主たる機能）認定第LL７-５号 ・リハビリテーション病院（副機能）認定第LL７号 公益社団法人日本リハビリテーション医学会研修施設 日本高血圧学会高血圧認定研修施設 歯科医師臨床研修協力病院 大阪府北河内圏域地域リハビリテーション地域支援センター　など

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、ご利用者様が毎日を笑顔で安心して過ごせるよう生活全般を支える役割をお任せします。 具体的には食事や入浴、排泄等の介助をはじめ、レクリエーションの企画や記録業務といった介護業務全般をご担当いただきます。 ⭐大手法人の安定基盤のもとで働きやすさと成長の両立が叶います♪ ⭐キャリアアップ重視か地域密着か選べる柔軟な働き方が魅力です◎ ⭐資格取得支援や丁寧なサポートがあり未経験やブランクでも安心！ ⭐お互いに助け合える良好な人間関係で気持ちよくご活躍いただけます⭐

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

［大東市］地域包括支援センター≪保健師/看護師≫月給33万円以上！年間休日120日◎

募集要項 職種 保健師または看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 地域で暮らす高齢者とそのご家族を支えるお仕事です！ ・相談対応（1日約4件） ・ご自宅への訪問（週2～3日） ・フレイル予防教室・健康講座の企画運営 認知症や虐待などのケースも 専門職チーム(医師・ケアマネジャー・社会福祉士)と連携して対応するため、 一人で抱え込むことはありません。

《薬剤師資格を活かすチャンス！》★調剤薬局で正社員薬剤師 20代30代40代50代活躍中★ブランクOK★

仕事内容 【仕事内容】 *「薬剤師」資格をお持ちの方必見* 薬局での薬剤師スタッフ募集します *【ここにご注目】* ！！ブランクOK！調剤経験がある方は即戦力！ ！！同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ ！！専門知識に加え、幅広いスキルを習得！ 例えば… 患者様への服薬指導・コミュニケーションスキル 調剤薬局・病院・クリニックでの 経験が少しでもあればぜひ！ あなたの資格と経験を活かして働きませんか *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

【日曜固定休み・残業ほぼなし】賞与3.5ヶ月分！未経験から安心してスタートできるデイサービスの介護スタッフ

仕事内容: デイサービス施設にて、ご利用者様が快適で安心な一日を過ごせるよう身の回りのお世話や介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・施設内での見守りや生活援助 ・リネン交換や環境整備 ・レクリエーションの企画および運営 ・送迎業務 ・ご利用者様との心を通わせるコミュニケーションや安全確認 【ここがポイント】 一人ひとりに寄り添い、小さな変化や気づきを大切にしながら支援できるやりがいあふれる環境です。人と接することが好きな方にぴったりのポジションです。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

【月給28.5万円〜×日勤専従】日曜固定休・年休108日で無理なく働ける！介護福祉士資格を活かしてデイサービスで活躍しませんか？賞与年2回・手当充実の好待遇

仕事内容: デイサービスセンターにおける介護業務全般をお任せします。 夜勤のない日勤専従で、利用者様一人ひとりの快適な一日をサポートするやりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・身体介護（食事・入浴・排泄介助などの生活支援） ・レクリエーションの企画および運営 ・通所時の送迎業務 ・利用者様の日中の見守りおよびコミュニケーション ※業務の変更範囲：変更なし

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【薬剤師資格必須で新たな一歩を★】調剤経験者活躍中★20代30代40代50代活躍中★男女問わず在籍★キャリアアップ可能★

仕事内容 【仕事内容】 *「薬剤師」資格をお持ちの方必見* 薬局での薬剤師スタッフ募集します *【ここにご注目】* ！！ブランクOK！調剤経験がある方は即戦力！ ！！同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ ！！専門知識に加え、幅広いスキルを習得！ 例えば… 患者様への服薬指導・コミュニケーションスキル 調剤薬局・病院・クリニックでの 経験が少しでもあればぜひ！ あなたの資格と経験を活かして働きませんか *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

【薬剤師資格必須で新たな一歩を★】調剤経験者活躍中★20代30代40代50代活躍中★男女問わず在籍★キャリアアップ可能★

仕事内容 【仕事内容】 *「薬剤師」資格をお持ちの方必見* 薬局での薬剤師スタッフ募集します *【ここにご注目】* ！！ブランクOK！調剤経験がある方は即戦力！ ！！同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ ！！専門知識に加え、幅広いスキルを習得！ 例えば… 患者様への服薬指導・コミュニケーションスキル 調剤薬局・病院・クリニックでの 経験が少しでもあればぜひ！ あなたの資格と経験を活かして働きませんか *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

常勤の歯科衛生士｜年間休日151日｜固定給＋歩合給で評価

仕事内容 ■歯科衛生士業務全般(患者様担当制) ・予防歯科、虫歯や歯周病に対する予防処置 ・クリーニング、歯石除去などの口腔ケア ・歯周治療、歯磨き指導、定期検診 ・インプラント、ホワイトニング、デンタルエステ ・入れ歯、補綴関連業務 ・その他事務作業、アシスト業務等 ■専用ユニット完備 患者様一人ひとりと向き合える30～60分の診療枠を用意しています。

常勤の歯科医師｜訪問診療部長候補

仕事内容 ■訪問歯科医師業務全般 ・予防歯科、歯周治療 ・入れ歯・補綴、噛み合わせ治療 ・患者担当制での診療、歯科検診 ■管理業務 ・シフト作成 ・面接の対応 ・売上管理 ・スタッフ教育等 ※運転、診療補助、荷物運搬、アポイント組み、事務作業はコーディネーターが行います。 ※診療は歯科衛生士、歯科医師、歯科コーディネーターの3人1組で行います。