阪南大学
大学の広報/WebやSNS広報担当✨年休135日以上✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、Webサイト運営、広告運用 ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ ✅Web・SNS・広告・PR等の経験を大学広報へ ✅大学業界未経験OK!民間企業等での経験を歓迎 ✅年俸最大510万円!経験・実績を考慮 ✅転勤・部署異動なし! ✅年間休日135日&土日祝休み&有給休暇初年度から20日付与! ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ 【仕事内容】 学長室総務企画課の 専任事務職員(特定職務型)として、 大学の魅力や取り組みを社会へ届ける 広報業務全般をお任せします。 これまでの経験や専門性を活かし、 学内関係者や外部パートナーと 連携して推進していただくお仕事です。 ~具体的には~ ・大学公式WebサイトやSNSの企画・運用・分析 ・大学広報・広告に関する企画立案、出稿、効果測定 ・プレスリリースの作成・発信および報道機関からの取材対応 ・学生や教職員への取材、記事・写真・動画等のコンテンツ制作・ディレクション ・大学のブランド価値向上に向けた新たな広報企画の提案・改善 ★上記すべての業務を一人で担当していただくものではありません。 これまでのご経験や専門性、配属部署内の役割分担、 入職後の業務習熟度等を踏まえ、担当業務を決定します。 ▶採用予定日:令和9(2027)年4月1日~ ※前倒し入職相談可 *☆*―――――――――――――― あなたの広報経験を、 大学という新しいフィールドへ。 ________________*☆* 企業や団体で培った広報・PR、Web、SNS、 広告、コンテンツ制作等の経験を活かし、 大学の中にある魅力を発掘して社会へ届ける仕事です。 学生や教職員への取材から、Web・SNS、 メディア発信、広告企画まで、 自らのアイデアを大学の ブランド価値向上につなげることができます! *☆*―――――――――――――― 年間休日135日! ワークライフバランス抜群◎ ________________*☆* 土日祝の休みを中心とした勤務体系で、 夏季や年末年始の長期休暇も完備されています! 有給休暇も初年度から20日付与されるため、 オンとオフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境が整っています◎ *☆*―――――――――――――― 安定した待遇と成長を支える! 手厚い手当・補助制度もあり! ________________*☆* 年俸は最大で510万円。 ※経験や能力を考慮して決定 さらに、リーダー手当や継続勤務手当、 自己能力開発経費(年12万円)や書籍購入費(年6万円)など スキルアップや安定したキャリア形成を支援する制度が充実しています。 【大学について】 大阪・松原市に拠点を置く1965年開学の私立大学。 天王寺から約20分の好立地にキャンパスを構え、 約4,500人の学生が1つのキャンパスで学んでいます! 「Vision2040」の理念のもと、時代に即した 教育・研究改革を進めている歴史ある高等教育機関です。 学生一人ひとりの成長を支えるとともに 国際交流や地域社会連携にも積極的に取り組んでいます。 教職員が一丸となって未来を育み、 持続可能な大学運営と持続的な発展を目指しています。 ◇・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◇ 阪南大学についてはこちら♪ https://www.hannan-u.ac.jp/ ◇・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◇
交通・アクセス 近鉄南大阪線「河内天美駅」から徒歩6分
[勤務地:大阪府松原市天美東]
年俸4,600,000円~5,100,000円 給与詳細 基本給:年俸 460万円 〜 510万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年俸は、これまでの実務経験、専門性及び本学で担う役割等を踏まえ、本学規程に基づき決定します。 ※超過勤務手当、休日出勤手当、通勤手当は別途支給します。 <内訳> 年俸の1/15を月ごとの基本給として支給し、残り3/15を2分割して7月・12月に特別年俸(賞与相当)として支給します。 <各種手当> ・アシスタントマネージャー手当(月2万8400円) ・リーダー手当(月1万7400円) ・継続勤務手当(3年以上:月1万円、5年以上:月2万円、10年以上:月3万円) ・通勤手当、超過勤務手当、休日出勤手当 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募資格】 *4年制大学(大学院を含む)を卒業された方 *民間企業、学校法人、官公庁、団体等における勤務経験を有する方 *広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、コンテンツ制作等のいずれかの分野について、実務経験又はこれに相当する知識・経験を有する方 ※大学・学校法人での勤務経験は問いません 【求める人材】 *本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方 \いずれかの経験・強みをお持ちの方を歓迎/ *民間企業、学校法人、官公庁、団体等での勤務経験がある方 *広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、 コンテンツ制作等の実務経験または同等の知識をお持ちの方 *広報・PR・広告出稿・効果測定の経験 *WebサイトやSNSの企画・運用・データ分析経験 *取材記事や画像・動画などのコンテンツ制作経験 *社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 *自ら考えて主体的に業務を進められる方 すべての経験をお持ちである必要はありません。 得意な領域を大学広報で活かしていただきたいと考えています。
雇用形態:正社員
株式会社大畑商事|本社
✅自社事業インハウス運用!✅週休2日×月給30万×賞与2回!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅ 週休2日×月給30万×賞与2回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年2回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 誰に、何を、なぜ届けるかを考え、 企画、制作、投稿、反応分析、 改善まで一貫して担当していただきます。 ブランド認知、関係構築、Web流入、 問い合わせ、採用広報など、 事業目的に応じてLinkedIn・ Facebook・Xそれぞれの役割を 設計する仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは当社の事業、顧客、発信内容、 既存アカウントを理解するところから スタートします。 既存投稿の分析と原稿作成から始め、 社内確認を受けながら投稿を担当。 徐々に媒体ごとの企画、 コンテンツカレンダー、 KPI管理をお任せします。
交通・アクセス 古市駅」「駒ヶ谷駅」より車で5分
[勤務地:〒583-0847大阪府羽曳野市大黒]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年3回、昇給年1回。入社祝い金5万円 個人のスキルや貢献度は給与・賞与にダイレクトに反映します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨ LinkedIn、Facebook、Xのうち 1媒体以上で企業・団体アカウントを 実務運用した経験 ✨ 対象者と目的に合わせた 投稿企画・文章作成ができる方 ✨ コンテンツカレンダー、承認、投稿、 反応確認、改善まで運用できる方 ✨ リーチ、エンゲージメント、 クリック等の数値から 改善を考えられる方 ✨ 自分の担当範囲、投稿例、 運用結果を具体的に提示できる方 ✅ 学歴不問! 「面白いものを投稿したい」 だけでなく、企業の目的と読者を 考えて発信したい方を歓迎します!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅ 週休2日×月給30万×賞与2回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のインハウス運用! ✅ 前職給与を考慮して決定します ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年2回+昇給年1回あり ✅残業はほとんどありません ✅ 定時17:00に退社! \広告を「配信して終わり」にしない/ 事業目標から逆算し、 Google広告の設計・計測・運用・ 分析・改善までを一貫して担当。 自動入札や媒体の推奨を そのまま採用するのではなく、 問い合わせ・商談・売上という "事業にとって意味のある成果"に つなげる仕事です。 【✨この仕事の面白さ】 ✅ 数字の「その先」まで見える CPAを下げて終わりではありません。 その先の商談化率・受注率まで 社内で追えるのがインハウスの強み。 ✅ 意思決定が速い クライアント確認の往復がなく、 「やるべき」と判断した施策を その週のうちに試せます。 ✅ 広告の外側も動かせる LP・フォーム・営業トークまで 改善提案が届く距離にあります。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ アカウントの現状分析 ✅ 運用方針、KPIの策定 ✅ キャンペーン、広告グループ設計 ✅ キーワード、広告文の設計 ✨日々の運用改善 ✅ 検索語句、除外キーワードの精査 ✅ 入札、予算、地域の調整 ✅ オーディエンス設定の見直し ✅ Performance Max、ディスプレイ、 YouTube広告の企画と運用 ✨計測・分析 ✅ Googleタグ、GTM、GA4での コンバージョン計測の確認 ✅ CPA、ROAS、CVR、CTR、CPCの分析 ✅ 異常値の検知と原因特定 ✨改善提案・レポート ✅ LP、フォーム、広告文、 画像・動画の改善提案 ✅ 予算進捗と成果、次の施策を まとめたレポート作成 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・前日実績の確認 ✅ 09:00 予算進捗と異常値の確認 コンバージョン状況をチェック ✅ 10:00 検索語句・キーワード・ 広告文・入札の調整 ✅ 12:00 休憩(60分) ✅ 13:00 GA4、タグ、LPの確認 改善施策の実行 ✅ 15:00 営業・制作担当と打ち合わせ レポート作成 ✅ 16:30 翌日のタスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 ✨1ヶ月目: ✅ 事業、顧客、既存アカウント、 問い合わせ導線を把握 ✅ 計測状況と過去実績を確認 ✨2〜3ヶ月目: ✅ 小規模な改善施策から着手 ✅ 方針と成果を共有しながら 運用の型をつかんでいただきます ✨4ヶ月目以降: ✅ 主要キャンペーンと予算管理を 段階的にお任せ ✅ 新規媒体の企画も歓迎です
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅賞与年3回、昇給年1回。入社祝い金5万円 ✅個人のスキルや貢献度は給与・賞与にダイレクトに反映します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅ Google広告の実務運用経験 ✅ 検索広告のキーワード設計・ 広告文作成・入札調整の経験 ✅ GA4等で数値を確認し、 改善を考えられる方 ✨歓迎 ✅ 事業会社でのインハウス運用経験 ✅ GTMでの計測設計の経験 ✅ Performance Maxの運用経験 ✅ LP・クリエイティブの改善提案経験 ✨こんな方を歓迎します ✅ CPA・CVR等の数値変化に対して 「なぜ」を自分で仮説立てできる方 ✅ 他部署と会話しながら 施策を前に進められる方 ✅ 自分の担当範囲、運用予算規模、 改善実績を具体的に提示できる方 ✨学歴不問! 「配信を回す」だけでなく、 事業の売上まで意識して 広告を設計したい方を歓迎します!
株式会社クレシオ
【転勤なし×完全週休2日制】未経験歓迎!ICカード配布で交通費立替ナシのイベント・接客スタッフ
仕事内容 <PR本文> 1,《未経験から安定の正社員へ》特別な経験・スキル一切不要!充実のOJT&チームで手厚くフォロー 2,《交通費の立替なし!ICカード配布》報奨金制度・リファラル制度あり!頑張りが収入に還元される仕組み 3,《完全週休2日制×転勤なし》自宅からの通勤を考慮して勤務地を決定!残業超過分は別途全額支給 4,《事業拡大に伴う複数名募集》同期と一緒にスタート!将来的にチームの中心メンバーへ成長できる環境 5,《まずはカジュアル面談からOK》オンライン選考実施中!仕事内容や働き方を事前にしっかりすり合わせ <お仕事内容> 「未経験から正社員として安定して働きたい」 「人と話すのが好きで、役に立っている実感が持てる仕事がしたい」 そんな方にピッタリなのが、当社の「販売・接客・イベントスタッフ」です。 商業施設やイベント会場などの特設ブースにて、ご来店されたお客様へサービスの魅力をお伝えしたり、簡単なご案内を行ったりするお仕事です。 現在活躍しているメンバーの多くも未経験スタート! 「人と話すことが好き」という気持ちがあれば、ゼロから成長できる環境が整っています。 <具体的にお任せする業務> 大阪府内のイベント会場や商業施設などの販売ブースにて、接客・ご案内業務をお任せします。 〇イベント・販売ブースでのお客さま対応 〇サービス内容のご案内・簡単な説明 〇先輩スタッフのサポート業務 〇現場での振り返り・改善ミーティングへの参加 <当社で安心してスタートできる3つの理由> ■1.1人で現場に立つことはありません!充実のチームサポート 配属後いきなり1人で任されることはありません。 最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、「どうお声をかけるか」「どう説明すれば伝わるか」といった基本から段階的に覚えていけます。 振り返りや改善ミーティングも定期的に行うため、無理なくステップアップできます。 ■2.働きやすさを追求!「交通費の立替なし」 当社ではICカードを配布しているため、毎月の交通費を自分で立替払いする必要がありません。 また、現場は自宅最寄り駅や通勤しやすさを最大限考慮して決定。 (門真市・守口市・東大阪市・大阪市内など) 転勤もないため、腰を据えて働けます。 ■3.報奨金制度で頑張りをしっかり還元 月給23万5,000円〜32万1,000円スタートに加え、成果に応じた「報奨金制度」をご用意。 (想定年収330万〜450万円) 未経験からでも自分の頑張りがしっかり収入に反映されるやりがいがあります。 <この仕事のやりがいと大変なこと> 【やりがい(得られる魅力)】 ■ダイレクトに届く「ありがとう」の嬉しさ ┗お客様と直接対話するポジション。 そのため、「わかりやすかった」「あなたから説明を聞けてよかった」といった喜びの声を直接聞くことができます。 ■チームで達成感を味わえる環境 ┗個人で孤軍奮闘ではありません。 チーム全員で協力してブースを盛り上げるため、一体感と達成感をみんなで分かち合えます。 【大変なこと(仕事のリアル)】 ■立ち業務や柔軟な接客アプローチ ┗イベントやブースでの接客が中心となるため、基本は立ち業務となります。 また、通りかかるお客様一人ひとりに合わせた明るく丁寧な声かけや柔軟性が求められます。 <給与・年収例> 月給23万5,000円〜32万1,000円(想定年収330万円〜450万円)+報奨金 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代(月21時間分/3万5,600円〜4万6,200円)を含みます。 超過分は別途全額支給。 <勤務地・アクセス> 大阪府内の各現場 (大阪市内、東大阪市、門真市、守口市、岸和田市など) *自宅からの通勤を考慮して決定します! ※転勤なし ※交通費立替なし(ICカード配布) <こういった方にぜひ> 〇学歴不問 〇職種・業種未経験OK! 〇特別なスキル・経験は一切不要です! 「未経験から正社員を目指したい」 「人と接する仕事に興味がある」 「明るいチームで働きたい」 という方からのご応募をお待ちしております! ――――――――――――――――――― 【掲載に関するご案内】 ――――――――――――――――――― この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 応募後は株式会社LinoaGroupよりご連絡いたします。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社LinoaGroup(代表取締役井澤良介) 所在地:〒550-0011大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町303 有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-305407 【紹介先企業】 会社名:株式会社クレシオ 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、お気軽にご相談ください! 株式会社Linoa Groupが仲介する株式会社クレシオの求人の紹介案件です。
アクセス(最寄駅) 【勤務予定場所】 大阪府内の各現場(門真市・守口市・東大阪市・大阪市内など)
[勤務地:大阪府岸和田市]
月給235,000円~321,000円 給与 月給235000円〜321000円 【給与詳細】 月給には以下の一律手当を含む ・固定残業代(月21時間分/3万5,600円〜4万6,200円)を含みます。 超過分は別途全額支給。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※報奨金制度あり。 【想定年収】 330万円〜450万円 【試用期間】 試用期間3ヵ月あり:雇用条件の変更なし
求める人材/能力 ■学歴不問 ■業種・職種未経験歓迎! ■特別なスキル・経験は一切不要です! ■ブランクOK ■フリーター歓迎 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎
株式会社セルミュラー
コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み&リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――\ アピールポイント /――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく! 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告(街中の看板・ラッピングカーなど)まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心!市場価値の高い人材へ成長できる! 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制(土日祝)×年間休日120日以上!福利厚生も充実! 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当(入社1年後から)、自己成長支援制度(資格取得・書籍購入・外部研修費補助)、リフレッシュ支援制度(美容院・ジム・ネイルなど)、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ(例)◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜3ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。
フルリモート
月給500,000円~666,667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 40万4418円 〜 53万9224円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万5582円 〜 12万7443円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 🌟以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・Webマーケティングの実務経験 ・コンサルティングの実務経験 ・社外への提案・企画提案の実務経験 ■歓迎スキル ・ツールを活用したデータの可視化・分析 ・CRM、KPIの定期的な配信、及び課題を見極めて適切なアクションの提案経験 ・マーケティング施策の立案、運用経験 ・Google広告・Meta広告の運用経験がある方 年齢の条件と理由:あり(* 33歳以下(長期キャリア形成のため))
✅自社事業インハウス運用!✅週休2日×月給30万×賞与3回!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 \撮影・編集から投稿まで/ 未経験でも動画編集が好きな方歓迎 ✅ 週休2日×月給30万×賞与3回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年3回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 発信する相手・内容・目的を考えながら、 企画づくり、コンテンツ制作、投稿、 反応の振り返りと改善を一貫して担います。 LinkedIn・Facebook・Xそれぞれの特性を 踏まえ、事業の目的に沿った役割を設計。 ブランドを知ってもらうことから関係構築、 Web流入、問い合わせ、採用広報まで、 目的に合う情報発信を進める仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 はじめに、事業内容やお客様について学び、 既存アカウントとこれまでの投稿を確認して 当社の情報発信を理解していただきます。 最初は過去の投稿の分析と原稿づくりを担当。 社内の確認を経て投稿を進めていきます。 その後は各媒体の企画立案、 コンテンツカレンダーの運用、KPI管理を 段階的に担当していただきます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅ 週休2日×月給30万×賞与3回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年3回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 発信する相手・内容・目的を考えながら、 企画づくり、コンテンツ制作、投稿、 反応の振り返りと改善を一貫して担います。 LinkedIn・Facebook・Xそれぞれの特性を 踏まえ、事業の目的に沿った役割を設計。 ブランドを知ってもらうことから関係構築、 Web流入、問い合わせ、採用広報まで、 目的に合う情報発信を進める仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 はじめに、事業内容やお客様について学び、 既存アカウントとこれまでの投稿を確認して 当社の情報発信を理解していただきます。 最初は過去の投稿の分析と原稿づくりを担当。 社内の確認を経て投稿を進めていきます。 その後は各媒体の企画立案、 コンテンツカレンダーの運用、KPI管理を 段階的に担当していただきます。
株式会社大畑商事
仕事内容: ✅ 週休2日×月給30万×賞与2回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 -------------------------------- ✅ 賞与年2回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 誰に、何を、なぜ届けるかを考え、 企画、制作、投稿、反応分析、 改善まで一貫して担当していただきます。 ブランド認知、関係構築、Web流入、 問い合わせ、採用広報など、 事業目的に応じてLinkedIn・ Facebook・Xそれぞれの役割を 設計する仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは当社の事業、顧客、発信内容、 既存アカウントを理解するところから スタートします。 既存投稿の分析と原稿作成から始め、 社内確認を受けながら投稿を担当。 徐々に媒体ごとの企画、 コンテンツカレンダー、 KPI管理をお任せします。
アクセス: 「古市駅」「駒ヶ谷駅」より車で5分
[勤務地:大阪府羽曳野市大黒]
月給300,000円~400,000円 給与: 賞与年3回、昇給年1回。入社祝い金5万円 個人のスキルや貢献度は給与・賞与にダイレクトに反映します。 【給与例】 400万円(1年目/SNS運用担当) 550万円(3年目/マーケティングリーダー)
求める人材: ✨ LinkedIn、Facebook、Xのうち 1媒体以上で企業・団体アカウントを 実務運用した経験 ✨ 対象者と目的に合わせた 投稿企画・文章作成ができる方 ✨ コンテンツカレンダー、承認、投稿、 反応確認、改善まで運用できる方 ✨ リーチ、エンゲージメント、 クリック等の数値から 改善を考えられる方 ✨ 自分の担当範囲、投稿例、 運用結果を具体的に提示できる方 ✅ 学歴不問! 「面白いものを投稿したい」 だけでなく、企業の目的と読者を 考えて発信したい方を歓迎します!
プロエンジニア株式会社
「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか? \即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨/ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー(ライター)への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善(数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え) ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します! 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01|運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02|「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03|採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 \代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨/ ◉代表(36歳・2児のママ) 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています! ◉スタッフY(32歳・2児のママ / 採用コンサルタント) 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 <代表からのメッセージ> 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか?
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・在宅勤務手当3万円含む 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は有期雇用となります。
求めている人材 <必須条件> 以下すべてに該当する方 ・大卒以上 ・求人広告、採用媒体の運用実務経験 ・掲載後の数値を分析し、原稿などを改善した経験 ・クライアントへの改善提案・折衝経験 ・テレワーク環境(PC、イヤホン、通信環境)のある方 <歓迎条件> ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用経験 ・求人広告のライティング経験 ・採用コンテンツ、採用広報の経験 ・ライター、デザイナーなどの制作ディレクション経験 ・Canvaなどを使った画像制作・編集経験 ・複数企業の採用支援に携わった経験 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅ 週休2日×月給30万×賞与3回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年3回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 届けたい相手と発信の目的を整理し、 投稿の企画から制作・公開、反応の分析、 改善まで一連の運用を担当します。 認知の拡大や関係づくり、Webへの流入、 問い合わせ、採用広報といった目的に合わせ、 LinkedIn・Facebook・Xをどう活用するかを 考え、媒体ごとの役割を組み立てます。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 入社後は当社の事業や顧客を知り、 これまでの発信内容と既存アカウントを 確認するところから始めます。 過去の投稿を分析して原稿を作り、 社内で内容を確認しながら公開を進めます。 仕事に慣れたら、媒体別の企画や コンテンツカレンダーの作成、 KPI管理へと担当を広げていきます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅ 週休2日×月給30万×賞与3回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のインハウス運用! ✅ 前職給与を考慮して決定します ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年3回+昇給年1回あり ✅残業はほとんどありません ✅ 定時17:00に退社! \広告を「配信して終わり」にしない/ 事業で目指す成果を起点に、 Google広告の設計から効果計測、日々の運用、 データ分析と改善まで一連の業務を担います。 自動入札や媒体からの推奨内容を検討し、 事業の状況に合う施策を選んで実行します。 問い合わせの獲得、商談、売上へと 広告の成果を結び付けていく仕事です。 【✨自社広告に携わる魅力】 ✅ 数字の「その先」まで見える CPAを下げて終わりではありません。 その先の商談化率・受注率まで 社内で追えるのがインハウスの強み。 ✅ 意思決定が速い クライアント確認の往復がなく、 「やるべき」と判断した施策を その週のうちに試せます。 ✅ 広告の外側も動かせる LP・フォーム・営業トークまで 改善提案が届く距離にあります。 【✨担当する主な業務】 ✨戦略・設計 ✅ アカウントの現状分析 ✅ 運用方針、KPIの策定 ✅ キャンペーン、広告グループ設計 ✅ キーワード、広告文の設計 ✨配信後の運用・改善 ✅ 検索語句、除外キーワードの精査 ✅ 入札、予算、地域の調整 ✅ オーディエンス設定の見直し ✅ Performance Max、ディスプレイ、 YouTube広告の企画と運用 ✨計測・分析 ✅ Googleタグ、GTM、GA4での コンバージョン計測の確認 ✅ CPA、ROAS、CVR、CTR、CPCの分析 ✅ 異常値の検知と原因特定 ✨施策の提案・成果報告 ✅ LP、フォーム、広告文、 画像・動画の改善提案 ✅ 予算進捗と成果、次の施策を まとめたレポート作成 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・前日実績の確認 ✅ 09:00 予算進捗と異常値の確認 コンバージョン状況をチェック ✅ 10:00 検索語句・キーワード・ 広告文・入札の調整 ✅ 12:00 休憩(60分) ✅ 13:00 GA4、タグ、LPの確認 改善施策の実行 ✅ 15:00 営業・制作担当と打ち合わせ レポート作成 ✅ 16:30 翌日のタスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 ✨1ヶ月目: ✅ 事業、顧客、既存アカウント、 問い合わせ導線を把握 ✅ 計測状況と過去実績を確認 ✨2〜3ヶ月目: ✅ 小規模な改善施策から着手 ✅ 方針と成果を共有しながら 運用の型をつかんでいただきます ✨4ヶ月目以降: ✅ 主要キャンペーンと予算管理を 段階的にお任せ ✅ 新規媒体の企画も歓迎です
仕事内容: ✅ 週休2日×月給30万×賞与2回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のインハウス運用! ✅ 前職給与を考慮して決定します ✅ 入社祝い金5万円を支給 -------------------------------- ✅ 賞与年2回+昇給年1回あり ✅残業はほとんどありません ✅ 定時17:00に退社! \広告を「配信して終わり」にしない/ 事業目標から逆算し、 Google広告の設計・計測・運用・ 分析・改善までを一貫して担当。 自動入札や媒体の推奨を そのまま採用するのではなく、 問い合わせ・商談・売上という "事業にとって意味のある成果"に つなげる仕事です。 【✨この仕事の面白さ】 ✅ 数字の「その先」まで見える CPAを下げて終わりではありません。 その先の商談化率・受注率まで 社内で追えるのがインハウスの強み。 ✅ 意思決定が速い クライアント確認の往復がなく、 「やるべき」と判断した施策を その週のうちに試せます。 ✅ 広告の外側も動かせる LP・フォーム・営業トークまで 改善提案が届く距離にあります。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ アカウントの現状分析 ✅ 運用方針、KPIの策定 ✅ キャンペーン、広告グループ設計 ✅ キーワード、広告文の設計 ✨日々の運用改善 ✅ 検索語句、除外キーワードの精査 ✅ 入札、予算、地域の調整 ✅ オーディエンス設定の見直し ✅ Performance Max、ディスプレイ、 YouTube広告の企画と運用 ✨計測・分析 ✅ Googleタグ、GTM、GA4での コンバージョン計測の確認 ✅ CPA、ROAS、CVR、CTR、CPCの分析 ✅ 異常値の検知と原因特定 ✨改善提案・レポート ✅ LP、フォーム、広告文、 画像・動画の改善提案 ✅ 予算進捗と成果、次の施策を まとめたレポート作成 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・前日実績の確認 ✅ 09:00 予算進捗と異常値の確認 コンバージョン状況をチェック ✅ 10:00 検索語句・キーワード・ 広告文・入札の調整 ✅ 12:00 休憩(60分) ✅ 13:00 GA4、タグ、LPの確認 改善施策の実行 ✅ 15:00 営業・制作担当と打ち合わせ レポート作成 ✅ 16:30 翌日のタスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 ✨1ヶ月目: ✅ 事業、顧客、既存アカウント、 問い合わせ導線を把握 ✅ 計測状況と過去実績を確認 ✨2〜3ヶ月目: ✅ 小規模な改善施策から着手 ✅ 方針と成果を共有しながら 運用の型をつかんでいただきます ✨4ヶ月目以降: ✅ 主要キャンペーンと予算管理を 段階的にお任せ ✅ 新規媒体の企画も歓迎です
月給300,000円~400,000円 給与: ✅賞与年3回、昇給年1回。入社祝い金5万円 ✅個人のスキルや貢献度は給与・賞与にダイレクトに反映します。 【給与例】 ✅400万円1年目(広告運用担当・月給30万円+賞与年3回) ✅550万円3年目(マーケティングリーダー+賞与年3回)
求める人材: ✅ Google広告の実務運用経験 ✅ 検索広告のキーワード設計・ 広告文作成・入札調整の経験 ✅ GA4等で数値を確認し、 改善を考えられる方 ✨歓迎 ✅ 事業会社でのインハウス運用経験 ✅ GTMでの計測設計の経験 ✅ Performance Maxの運用経験 ✅ LP・クリエイティブの改善提案経験 ✨こんな方を歓迎します ✅ CPA・CVR等の数値変化に対して 「なぜ」を自分で仮説立てできる方 ✅ 他部署と会話しながら 施策を前に進められる方 ✅ 自分の担当範囲、運用予算規模、 改善実績を具体的に提示できる方 ✨学歴不問! 「配信を回す」だけでなく、 事業の売上まで意識して 広告を設計したい方を歓迎します!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 \企画から分析まで任せる自社SNS運用・正社員/ ✅ 週休2日×月給30万×賞与3回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年3回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 届けたい相手と発信の目的を整理し、 投稿の企画から制作・公開、反応の分析、 改善まで一連の運用を担当します。 認知の拡大や関係づくり、Webへの流入、 問い合わせ、採用広報といった目的に合わせ、 LinkedIn・Facebook・Xをどう活用するかを 考え、媒体ごとの役割を組み立てます。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 入社後は当社の事業や顧客を知り、 これまでの発信内容と既存アカウントを 確認するところから始めます。 過去の投稿を分析して原稿を作り、 社内で内容を確認しながら公開を進めます。 仕事に慣れたら、媒体別の企画や コンテンツカレンダーの作成、 KPI管理へと担当を広げていきます。
株式会社 クレシオ
未経験から正社員へ! 研修充実! 大阪で安定勤務♪
仕事内容: 【未経験から正社員へ】 販売・接客・イベント運営で、サービスの魅力を伝えるお仕事です。 大阪府内の各現場で、お客様と直接関わりながら、"伝える力"や"気配り"を実践の中で身につけていけます。 「人と話すことが好き」 「接客の仕事に興味がある」 「安定した正社員として長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 クレシオのSP(セールスプロモーション)事業では、販売・接客・イベント運営を通じて、サービスや商品の魅力をお客様へ届けています。 配属後すぐに一人で任されることはなく、まずは先輩スタッフと一緒に現場へ入り、声のかけ方や説明の仕方など、基本から丁寧に学べます。 【主な業務内容】 ・イベントや販売ブースでのお客様対応 ・サービス内容のご案内、簡単な説明 ・先輩スタッフのサポート業務 ・現場での改善ミーティングや振り返り 現場は自宅からの通勤を考慮して決定します。 基本は10:00~19:00(実働8時間)のシフト制で、イベントや商業施設の案件によっては9:00~18:00、11:00~20:00などになることもあります。 いずれも事前に共有し、無理のない範囲で調整を行っています。 【この仕事の魅力】 未経験スタートのメンバーが多く、OJTとチームでのフォロー体制が整っているため、接客経験がない方でも始めやすいのが特徴です。 人と関わる仕事の楽しさを感じながら、現場ごとに少しずつ成長していける環境です。 【給与について】 想定年収は330万円~450万円。 上記額にはみなし残業代(21時間分、35,600円~46,200円)を含みます。超過分は全額支給いたします。 インセンティブあり。 【勤務開始後も安心】 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇あり ・社会保険完備 ・資格取得制度あり ・資格手当あり ・交通費支給 ・健康診断あり 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 勤務地の変更範囲:転勤なし ────────────────
アクセス: ➤通勤について ・現場は自宅からの通勤を考慮して決定 ・大阪府内の各現場での勤務 ・門真市、守口市、東大阪市、大阪市内など 通勤エリアが複数あるため、配属先によってアクセスは異なります。自宅からの通勤を考慮して決まるので、無理なく通える範囲で勤務しやすい点が特徴です。
年俸3,300,000円~4,500,000円 給与: 【給与詳細】 ❖想定年収:330万円~450万円 (インセンティブあり/※残業代・交通費は別途支給) ❖月給:記載なし ❖固定残業代について ・みなし残業代(21時間分)を含む ・35,600円~46,200円 ・超過分は全額支給 ❖試用期間 ・3ヶ月 ・試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じ ────────────────
求める人材: ❖このような方歓迎! ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売の仕事に興味がある方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・現場で少しずつ経験を積みたい方 ❖応募資格 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・特別な経験やスキルは不要 ・現在活躍しているメンバーの多くが未経験スタート ・配属後は先輩スタッフと一緒に業務を覚えられる ────────────────
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 \これから始める自社YouTubeを立ち上げから担当/ ✅ 週休2日×月給30万×賞与2回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年2回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 誰に、何を、なぜ届けるかを考え、 企画、制作、投稿、反応分析、 改善まで一貫して担当していただきます。 ブランド認知、関係構築、Web流入、 問い合わせ、採用広報など、 事業目的に応じてLinkedIn・ Facebook・Xそれぞれの役割を 設計する仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは当社の事業、顧客、発信内容、 既存アカウントを理解するところから スタートします。 既存投稿の分析と原稿作成から始め、 社内確認を受けながら投稿を担当。 徐々に媒体ごとの企画、 コンテンツカレンダー、 KPI管理をお任せします。
仕事内容: これから始める自社YouTubeを立ち上げから担当 ✅ 週休2日×月給30万×賞与2回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のSNS運用! ✅ LinkedIn・Facebook・Xを、 事業成果につなげる専門職! ✅ 安定企業でインハウスのSNS運用! ✅ 入社祝い金5万円を支給 -------------------------------- ✅ 賞与年2回+昇給年1回あり ✅ 定時17:00に退社! \投稿するだけで終わらせない/ 誰に、何を、なぜ届けるかを考え、 企画、制作、投稿、反応分析、 改善まで一貫して担当していただきます。 ブランド認知、関係構築、Web流入、 問い合わせ、採用広報など、 事業目的に応じてLinkedIn・ Facebook・Xそれぞれの役割を 設計する仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✨戦略・設計 ✅ 事業目標と対象者に基づく SNS戦略・KPIの設計 ✅ LinkedIn、Facebook、Xの投稿企画と コンテンツカレンダー作成 ✨制作 ✅ 投稿文、記事、画像、短尺動画等の 制作または制作ディレクション ✅ 社内からの素材収集、取材、 原稿確認、承認フローの運用 ✨運用 ✅ 投稿予約、公開確認、 コメント・メッセージ対応 ✅ 必要に応じたLinkedIn Ads、 Meta Ads、X Adsの企画・運用 ✅ アカウント権限、誤投稿、 ブランド毀損、炎上等に備えた 運用ルール整備 ✨分析・改善 ✅ リーチ、エンゲージメント、 クリック、フォロワー、 問い合わせ等の分析 ✅ 投稿テーマ、文章、 クリエイティブ、配信時間等の 検証と改善 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・コメント・メッセージ確認 ✅ 09:00 前日の投稿実績、Web流入、 問い合わせの確認 ✅ 10:00 投稿企画、原稿、 画像・動画素材の制作 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 社内取材・素材収集・原稿確認 ✅ 15:00 投稿公開、反応確認、 コメント対応、改善 ✅ 16:30 翌日の投稿・タスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 まずは当社の事業、顧客、発信内容、 既存アカウントを理解するところから スタートします。 既存投稿の分析と原稿作成から始め、 社内確認を受けながら投稿を担当。 徐々に媒体ごとの企画、 コンテンツカレンダー、 KPI管理をお任せします。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プロデューサー、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅ 週休2日×月給30万×賞与3回! ✅ 代理店ではなく、自社事業のインハウス運用! ✅ 前職給与を考慮して決定します ✅ 入社祝い金5万円を支給 - ✅ 賞与年3回+昇給年1回あり ✅残業はほとんどありません ✅ 定時17:00に退社! \広告を「配信して終わり」にしない/ Google広告を通じて事業目標の達成を目指し、 設計・計測から運用、分析、改善まで 一貫して取り組んでいただきます。 媒体の推奨や自動入札の結果を見極めながら、 問い合わせ・商談・売上へのつながりを確認。 事業に役立つ成果を生み出すため、 広告の配信方法と改善策を考える仕事です。 【✨インハウス運用のやりがい】 ✅ 数字の「その先」まで見える CPAを下げて終わりではありません。 その先の商談化率・受注率まで 社内で追えるのがインハウスの強み。 ✅ 意思決定が速い クライアント確認の往復がなく、 「やるべき」と判断した施策を その週のうちに試せます。 ✅ 広告の外側も動かせる LP・フォーム・営業トークまで 改善提案が届く距離にあります。 【✨お任せする仕事内容】 ✨戦略・設計 ✅ アカウントの現状分析 ✅ 運用方針、KPIの策定 ✅ キャンペーン、広告グループ設計 ✅ キーワード、広告文の設計 ✨日々の配信調整 ✅ 検索語句、除外キーワードの精査 ✅ 入札、予算、地域の調整 ✅ オーディエンス設定の見直し ✅ Performance Max、ディスプレイ、 YouTube広告の企画と運用 ✨計測・分析 ✅ Googleタグ、GTM、GA4での コンバージョン計測の確認 ✅ CPA、ROAS、CVR、CTR、CPCの分析 ✅ 異常値の検知と原因特定 ✨改善策の提案とレポート ✅ LP、フォーム、広告文、 画像・動画の改善提案 ✅ 予算進捗と成果、次の施策を まとめたレポート作成 【✨1日のスケジュール例】 ✅ 08:00 出社 メール・前日実績の確認 ✅ 09:00 予算進捗と異常値の確認 コンバージョン状況をチェック ✅ 10:00 検索語句・キーワード・ 広告文・入札の調整 ✅ 12:00 休憩(60分) ✅ 13:00 GA4、タグ、LPの確認 改善施策の実行 ✅ 15:00 営業・制作担当と打ち合わせ レポート作成 ✅ 16:30 翌日のタスク整理 ✅ 17:00 退社 【✨入社後の流れ】 ✨1ヶ月目: ✅ 事業、顧客、既存アカウント、 問い合わせ導線を把握 ✅ 計測状況と過去実績を確認 ✨2〜3ヶ月目: ✅ 小規模な改善施策から着手 ✅ 方針と成果を共有しながら 運用の型をつかんでいただきます ✨4ヶ月目以降: ✅ 主要キャンペーンと予算管理を 段階的にお任せ ✅ 新規媒体の企画も歓迎です
大阪府松原市三宅西
アマゾンジャパン合同会社 大阪松原当日お届けセンター
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
大阪府松原市三宅東
山崎製パン株式会社大阪第二工場
〒566-0052大阪府摂津市鳥飼本町
株式会社ラルス 北大阪リサイクルセンター
〒537-0014大阪府大阪市東成区大今里西
炭火焼干物食堂 しんぱち食堂 今里店
大阪府大阪市北区
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
〒531-0071大阪府大阪市北区中津
株式会社森田組(中津事務所内)
〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島
日本医療介護事業協同組合 本部
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