大阪、門真市/四條畷市/交野市、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 作業療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

■週1日より可■１日３時間からOK！■ブランクOK！■副業・WワークOK！

【仕事内容】 デイサービスのパート理学療法士・作業療法士を募集します！！ 【アピールポイント】 ・週1日よりOK！ ・１日３時間からOK！ ・施設未経験OK ・ブランクOK！ ・副業・WワークOK！ ・経験者の方歓迎！ ・整形外科クリニックや総合病院での経験を活かせる環境 ■具体的なお仕事内容 デイサービスのご利用者様へのリハビリテーション・機能訓練をお願いいたします。 ・運動指導、マシーン誘導 ・計画書作成 ・レクリエーション ・ご利用者様対応 ・記録業務 ・送迎 など ■デイサービス アムール門真について リハビリ・治療特化型デイサービスです！ 体に痛みをお持ちのご利用者様への施術やストレッチ、運動の指導。「いつまでも自宅で健康に暮らしたい」という思いに寄り添いサポートしていきます。 これまでの経験を活かして、長く働ける環境です。あなたの経験がそのまま強みになります。 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-KA01】

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 理学療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【理学療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

オープニング募集！日勤のみ!ブランクOK!社宅あり!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年夏オープンの新施設！ピカピカの環境で一から施設づくりに携われます ✨ 病院とは異なり、利用者様一人ひとりの『自分らしい暮らし』に寄り添えます ✨ 日勤専属＆残業ほぼなし！日曜休みでプライベートやご家庭との両立も安心◎ ✨ 企業内保育園利用可能・社宅あり・退職金制度など手厚い待遇でお迎えします ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 日勤専属×残業ほぼなしの環境！ 企業内保育園完備で子育て両立◎ 福祉施設が初めての方も大歓迎！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 利用者様の身体機能・生活機能の評価および個別・集団リハビリの企画・実施 ✅ 日常生活動作や生産活動への助言・支援、福祉用具や環境調整の提案 ✅ 支援計画作成への参加、記録業務（簡単なPC入力）、他職種との連携、送迎対応（可能な方） ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日のスケジュール例】 09:00〜 出勤・朝礼／申し送り・利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 10:00〜 個別機能訓練・集団アクティビティの実施 12:00〜 お昼休憩（交代制でしっかり休めます） 13:00〜 午後のリハビリ・日常生活動作のアシスト・福祉用具の調整 16:00〜 記録作成（簡単なPC入力）・他職種カンファレンス 17:30〜 送迎対応（可能な方）・夕礼 18:00〜 退社！残業はほぼないため、定時でスッキリ帰宅できます ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後はグループ共通の丁寧な研修プログラムをご用意しています。 生活介護や福祉分野が初めての方でも、 専門知識や実務の進め方を丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 困ったときはすぐに周囲のスタッフや多職種に相談できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 新規オープン施設だからこそ、今後の事業拡大に伴い リーダーや管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。 また、研修支援や資格取得支援制度を活用し、 福祉分野の専門職としてさらにスキルの幅を広げられます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当グループは門真市・守口市を中心に25年、 地域に根ざした医療・介護・福祉事業を展開してきました。 代表をはじめ、「人を笑顔にする」ことに真剣に向き合う温かい風土です。 時間に追われることなく、利用者様の「できた！」を一緒に喜べる職場で、 あなたがお持ちの資格と優しさを発揮してみませんか？ ─────【当社について】───── 運営会社：株式会社太成堂（なるなるグループ） 医療・介護・障害福祉・保育・不動産など幅広く展開し、安定した経営基盤を誇ります。 企業内保育園や社宅の完備など、スタッフが長く安心して働ける環境作りに注力しています。

オープニング！週1日OK！残業なし！ブランク、WワークOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 2026年8月新規OPEN！全員同期スタートの安心環境♪ ✨ 時給2000円以上の高時給＆日祝給与UPでしっかり稼げる！ ✨ 京阪「大和田駅」徒歩1分で通勤ラクラク＆残業一切なし！ ✨ 週1日・短時間OK！ご家庭やWワークとの両立もバッチリ◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業なし＆週1日～相談OK！ 託児支援・住宅手当など充実の待遇 重症心身障がい児未経験・ブランク歓迎 ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 重症心身障がい児への個別機能訓練の実施 ✅ 日常生活動作（ADL）のサポート ✅ 発達支援プログラムの企画・実施 ✅ 保護者様との情報共有や相談対応 ✅ 支援記録の作成および多職種連携 ✅ 送迎時のサポート業務 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【平日の1日スケジュール例】 10:00～ 出社・朝礼・本日の支援内容確認 10:30～ 支援準備・プログラム検討・記録入力 12:00～ お昼休憩（交代制でしっかり休憩） 13:30～ 車両での送迎サポート・お子様の迎え入れ 14:30～ 個別機能訓練・発達支援の実施 17:30～ 送迎サポート・片付け・日誌作成 19:00～ 定時退社（残業一切なし！） ⭐️ 教育体制 ─────────── オープン前に手厚い事前研修を実施します。 重心分野や小児リハビリが未経験の方でも、 専門知識やケアの手順を基礎から学べます。 実務者研修や強度行動障害支援者研修など、 専門性を高める研修制度も充実しています。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── オープニングスタッフとしての採用のため、 事業所の立ち上げプロセスに直接携われます。 将来的なリーダー職へのキャリアアップや、 各種研修・資格取得支援制度を活用した さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 病院やクリニックでのリハビリとは異なり、 日常の暮らしの中で見られる「できた！」の 大きな成長を近くで支えられるのが魅力です。 新しい施設を一緒に作っていく仲間として、 温かい想いを持った方とお会いできることを 心より楽しみにしております！ ─────【当社について】───── 株式会社太成堂は、医療・介護・福祉を通じて 地域社会に貢献する事業を展開しています。 2026年8月に開設する「なるなるキッズ」は、 医療的ケア児や重症心身障がい児一人ひとりの 可能性と個性を育む新しい拠点となります。

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 有料老人ホームでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設（介護付き有料老人ホーム）です。 介護・看護スタッフが24時間常駐し、お客様には必要な時に必要なサービスを受けて頂けます。 配置基準の2倍のスタッフ数で、質の高いサービスを目指しています。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしが送れるようサポートしませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 【エイジフリー・ライフなみはや】は、京阪「大和田」駅より徒歩6分にある施設です。 施設までの道中には、コンビニやスーパーがありお昼ご飯の買い物にも便利です。 【拠点の特徴・メーセージ2】 ご入居者様の平均介護度2.8で、自立されたお客様から医療ニーズの高いお客様までご入所して頂いており、ターミナルケアも対応しております。 幅広く学び、スキルを身に着けられる環境です。 活気があり、チームケアができるので未経験の方も安心してください！ 【拠点の特徴・メッセージ3】 個々の成長に伴う、役割・スキルに応じてグレードを設定し、に合わせてグレード別研修を行い、個人に合ったサポートをいたします。 ベテランスタッフにも気軽に質問しやすい環境を整えています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 有料老人ホームでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設（介護付き有料老人ホーム）です。 介護・看護スタッフが24時間常駐し、お客様には必要な時に必要なサービスを受けて頂けます。 配置基準の2倍のスタッフ数で、質の高いサービスを目指しています。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしが送れるようサポートしませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 【エイジフリー・ライフなみはや】は、京阪「大和田」駅より徒歩6分にある施設です。 施設までの道中には、コンビニやスーパーがありお昼ご飯の買い物にも便利です。 【拠点の特徴・メーセージ2】 ご入居者様の平均介護度2.8で、自立されたお客様から医療ニーズの高いお客様までご入所して頂いており、ターミナルケアも対応しております。 幅広く学び、スキルを身に着けられる環境です。 活気があり、チームケアができるので未経験の方も安心してください！ 【拠点の特徴・メッセージ3】 個々の成長に伴う、役割・スキルに応じてグレードを設定し、に合わせてグレード別研修を行い、個人に合ったサポートをいたします。 ベテランスタッフにも気軽に質問しやすい環境を整えています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

老健での理学療法士 作業療法士/資格優遇/昇給賞与あり/車通勤可/交通費支給/門真市/job-42325

仕事内容: ★老健でのリハビリのお仕事です！ 利用者様一人一人のご希望と状態に沿ったプランを作成しリハビリ業務全般をお願いします。 その他付随する業務をしていただきます！ 当施設は老健・通所施設が併設しています★☆ 老健定員１００名　　デイケア定員６０名

理学療法士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容】 理学療法士業務全般 事業所の定める業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

言語聴覚士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>言語聴覚士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 言語聴覚士業務全般 事業所の定める業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

作業療法士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 作業療法士業務全般 事業所の定める業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

週1日～OK！パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 有料老人ホームでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＼『日勤』終日勤務をお任せ！子育て世代も活躍中！／勤務は昼間だけ！夕飯前には帰宅できます◎子育てしながら仕事もしたい方にピッタリのお仕事です。 今在籍中のスタッフは、働くママさんからシニアの方まで様々！みんなで協力し合う雰囲気が根付いていて働きやすいです♪ 【拠点の特徴・メッセージ1】 【エイジフリー・ライフなみはや】は、京阪「大和田」駅より徒歩6分にある施設です。 施設までの道中には、コンビニやスーパーがありお昼ご飯の買い物にも便利です。 【拠点の特徴・メーセージ2】 ご入居者様の平均介護度2.8で、自立されたお客様から医療ニーズの高いお客様までご入所して頂いており、ターミナルケアも対応しております。 幅広く学び、スキルを身に着けられる環境です。 活気があり、チームケアができるので未経験の方も安心してください！ 【拠点の特徴・メッセージ3】 個々の成長に伴う、役割・スキルに応じてグレードを設定し、に合わせてグレード別研修を行い、個人に合ったサポートをいたします。 ベテランスタッフにも気軽に質問しやすい環境を整えています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日~・1日4時間~・副業・WワークOK！社員登用制度

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士 【りゅうじんの注目ポイント！】 ・訪問リハビリ未経験も 安心の研修制度あり ・電動自転車や車/マイカーで 訪問(マイカー手当有) ・ブランクOK!週1日(曜日固定)、 1日4時間から勤務OK ・会社説明会も実施中 (詳細は下記をご覧ください！) 【子育てママのための待遇がたくさん】 ★柔軟な勤務体系 スキマ時間の有効活用が出来ます！ パートの方なら 次の訪問までの間に抜けてOK！ カフェや買い物にいったり、 いったん帰宅しても◎ 平日のみや扶養内で働きたい、 子どもの急病で明日 休まないといけないなどなど、 適正な人員配置を 行なっているため柔軟に対応可能！ ★シングルマザー支援金 仕事も子育ても、 精一杯がんばるシングルマザーに、 「シングルマザー支援金」を支給します。 ご自身のリフレッシュや お子様のためにお役立てください。 ★将来的に正社員を目指すのもOK！ 子育てがひと段落したけど、 いきなり正社員は負担が大きいかも・・ そんな方にも安心して働けるよう ご希望に沿って柔軟に対応しています。 ・出産を迎える方が 体調を整えて復職できるように ・あと少しで子どもが 学校に行き手離れする 産休・育休制度ももちろんあり、 復職率は100%！ 仕事も家庭もバランスを 取っていただける自慢の職場です。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 《具体的なお仕事内容》 PTとして、在宅でリハビリが 必要な方に対し、医師の指示のもと、 訪問してリハビリを提供していただきます。 業務内容・・ ・在宅にあわせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 ※1件の訪問は約1時間 ※電動自転車や車/マイカーで 訪問(マイカー手当有) ＼入社後の流れについて／ みなさんが活躍できるよう 研修制度が充実しています。 約25時間をかけて、 会社のルールや事業、 ご利用者様との接し方、 保険の知識等しっかりと 学んでいただけます。 ・在宅リハビリの経験年数が 浅いので心配 ・スキルアップをしていきたい ・年齢は少し気になるが まだ若者に負けない ・経験は浅いかもしれないけど 頑張ってみたい ・きちんと家庭とのバランスも 取って働きたい そんな思いをもって仲間になってくれた 20代〜50代のスタッフが中心の職場です。 みなさん最初は未経験者です。 興味がある、詳しく話を 聞いてみたいなどなど、 まずはそんな動機でもOKです！

週1日～OK！パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 有料老人ホームでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ◆生活リズム崩さず働ける日勤◆8-17時が基本です。 夜勤なしの日勤のみで、安定勤務が可能。 勤務日数も柔軟に相談可能です。 無資格OK◎介護デビューは日勤から始めてみませんか？※勤務時間は拠点によって異なる 【拠点の特徴・メッセージ1】 【エイジフリー・ライフなみはや】は、京阪「大和田」駅より徒歩6分にある施設です。 施設までの道中には、コンビニやスーパーがありお昼ご飯の買い物にも便利です。 【拠点の特徴・メーセージ2】 ご入居者様の平均介護度2.8で、自立されたお客様から医療ニーズの高いお客様までご入所して頂いており、ターミナルケアも対応しております。 幅広く学び、スキルを身に着けられる環境です。 活気があり、チームケアができるので未経験の方も安心してください！ 【拠点の特徴・メッセージ3】 個々の成長に伴う、役割・スキルに応じてグレードを設定し、に合わせてグレード別研修を行い、個人に合ったサポートをいたします。 ベテランスタッフにも気軽に質問しやすい環境を整えています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【城垣町】2021年春新規OPEN☆サ高住でのリハビリ業務(作業療法士必須)/1-7276F/最寄り:萱島駅

仕事内容 サービス付き高齢者住宅でのリハビリ業務全般 ☆2021年春OPENのキレイな施設 ☆医師の指導の下、入居者様のQOL、IADL、ADL維持ならびに向上 資格：理学療法士、作業療法士 経験：不問 ※過去に訪問リハの経験ある方優遇 定員：約50床 ※お仕事No.1-7276F ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

日勤のみ可！土日休み✅入社1年目年収例450万円✅残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜当社で働くメリット＞ ★頑張りに見合った給与がもらえる！ 同業種でも突出した待遇が当社の 大きな特徴！ りゅうじんでは給料やインセンティブで 還元します！ <年収例> →入社1年目の実例…年収450万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） →入社5年目の実例.…年収720万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） ※役職が付く場合は更に年収UP ★他にもメリットが盛りだくさん！ ・残業なし/メリハリをもって働けます！ ・訪問リハビリ未経験歓迎！ 安心の研修制度 ・電動自転車や車/マイカーで 訪問(マイカー手当有) ・就職祝金3万円キャンペーン実施中 ・産休育休・復職制度あり (復職率100%です) 住宅手当、誕生日プレゼント、 バースデー休暇、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生もたくさん！ モチベーション高く働けます◎ -従業員の働きやすさにも注力中！- 例えば、 ・有給の取りやすさ ・異動なし(希望者は要相談) ・ライフステージに合わせて、 まずは非常勤から常勤を 目指していきたい そんな要望にも寄り添える 体制を整えています。 -訪問未経験の方もご安心ください！- りゅうじんの仲間になる スタッフの8割以上が在宅未経験者です。 当社の研修は約25時間をかけて、会社の ルールや事業、ご利用者様との接し方、 保険の知識等しっかりと学んでいただけます。 数ヶ月もすればみなさん 業務に慣れていただき、のびのびと 仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を随時開催！ 訪問に興味はあるけど、 一歩が踏み出せないあなたを 待っています！ -りゅうじん訪問看護ステーションとは？- ”りゅうじん訪問看護ステーション”は 大和ビルド株式会社が運営しており、 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションが あります。 『全国に200か所の訪問看護ステーションを つくるぞう！』をスローガンに、 毎年訪問看護ステーションを 多数オープンしています。 現在は、正看護師・理学療法士・作業療法士 ・事務が合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が中心となり 活躍しております(男女比は4:6)。 - ＼毎月会社説明会も開催中！／ ここまでご覧いただき ありがとうございます。 少しでも「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」 と思われた方は、 0120-413-941へお電話いただき 一度りゅうじんを見てみてください！ - 《具体的なお仕事内容》 PTとして、在宅でリハビリが 必要な方に対し、 医師の指示のもと、訪問してリハビリを 提供していただきます。 業務内容・・ ・在宅にあわせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 など 1日の勤務スケジュール例・・ 09:00:朝礼 09:45:訪問1件目 11:00:訪問2件目 12:00:昼食 13:30:訪問3件目 14:45:訪問4件目 16:00:訪問5件目 17:00:帰社&事務処理 18:00:帰宅 ※1件の訪問は約1時間／1日平均5件訪問 ※自転車や徒歩、車で訪問 ・在宅リハビリの経験が無いので心配 ・スキルアップをしていきたい！ ・年齢は少し気になるがまだ若者に負けない ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい ・きちんと家庭とのバランスも取って 働きたい そんな思いをもって仲間になって くれた20代〜50代のスタッフが 中心の職場です。 みなさん最初は未経験者です。 興味がある、詳しく話を聞いてみたいなどなど、 まずはそんな動機でもOKです！ 法人名 ：大和ビルド株式会社 設立年 ：2008年 事業内容：訪問看護ステーション経営 所在地 ：大阪府 大阪市 北区 職員数 ：180人 会社URL：https://www.ryujin-ns.com/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、速やかにご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ TEL：0120-413-941 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ＜もっと知りたいりゅうじん訪問看護！＞ ✅ご興味のある方は 応募後にご覧ください！ 【代表取締役会長からのご挨拶！】 こんにちは。 代表取締役会長の漆﨑伊智代です。 ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます。 2008年にりゅうじん 訪問看護ステーションを設立し、 多くの看護師の方と 出会いたいという想いで、 着実に事業所を増やしてきました。 どの事業所も少しずつ利用者様が増え、 スタッフの方に定期的に 入ってきて欲しい状況です。 創立して17年ほどですが、 10年以上働いてくれている スタッフが増えています。 当社自慢の働きやすさから、 3ヶ月続けられれば、 皆さん長く働いてくださっています。 自分のペースで仕事ができますので、 慣れてくれば自分で目標をつくり、 頑張ることのできる環境を作っています。 人間関係はとても良く、 特に協調性があり 平和主義の方には ピッタリな職場だと思います。 ほどよく男性スタッフもおり、 私も含め杓子定規な上司はいないため、 のびのびと働いていただける職場です。 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941 募集職種： ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ======================

言語聴覚士

■仕事内容 アシストリハビリ訪問看護ステーションでは、☆新しい仲間として活躍してくれる言語聴覚士を募集しています！ 当ステーションでは、居宅介護支援事業所と訪問看護ステーションの業務全般を担当していただきます。 具体的には、訪問先での患者様への言語療法、コミュニケーション支援、リハビリテーションプランの作成などを行います。 あなたの専門知識を活かし、★患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしてみませんか？ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 一緒に患者様の笑顔を増やすやりがいのある仕事を始めましょう♪ 皆様のご応募をお待ちしております！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 介護老人保健施設蒼の里では、理学療法士としてのスキルを活かし、利用者様の身体機能の向上を目指したリハビリテーションを行います。 ☆ 具体的には、個別のリハビリプランを策定し、実施することが主な業務です。 ★ また、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心身の状態を把握しながら、適切なアプローチを行います。 ♪ チームでの連携も重視しており、看護師や介護士と協力し、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。 《日勤のみの勤務》で、家庭との両立を図りやすい環境です。 ぜひ、あなたの専門性を活かして、共に成長していきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 ☆蒼生病院では、理学療法士として活躍する仲間を募集しています！☆ あなたの専門知識や技術を活かし、患者様のリハビリテーションをサポートする貴重なポジションです。 《仕事内容》は、一般病院における理学療法士の業務全般。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 患者様一人ひとりに寄り添い、心を込めたリハビリテーションを提供することで、共に回復を支援しましょう！ また、最新の医療機器や技術を活用した治療法にも携わる機会があります。 ★チームでの連携を大切にし、成長を促進する職場です♪ あなたの情熱を持ち寄り、共に患者様の笑顔を創り出す仲間として働きませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 門真老健ひかりでは、理学療法士としての活躍の場を提供しています。 《あなたの専門知識を活かし、利用者様の自立支援をサポート！》 介護老人保健施設をはじめ、居宅介護支援事業所や有料老人ホームなど、多彩なサービスを展開。 理学療法士として、利用者様のリハビリテーション計画の作成や実施を行い、日常生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ★訪問看護ステーションや通所リハビリテーションでの業務もあり、幅広い経験を積むことができます。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 ☆チームワークを大切にし、他職種と連携しながら利用者様に寄り添った支援を行うことが求められます。 あなたの情熱とスキルを、ぜひ門真老健ひかりで活かしてください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 【あいず訪問看護ステーション門真】では、理学療法士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、居宅介護支援事業所及び訪問看護ステーションにおいて、患者様のリハビリテーションを支援する大切な役割を担います。 ☆ 具体的には、訪問先での評価や治療プランの作成、実施を行い、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。 ★ また、他の医療職との連携を通じて、チーム医療の一員としても活躍していただきます！ ♪ 日勤のみでの勤務ですので、ライフスタイルとの両立が可能です。 《あなたの経験と情熱を、私たちのステーションで発揮しませんか？》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 ぴ～す門真では、訪問看護ステーションにおける理学療法士を募集しています♪ あなたの専門知識と技術を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供していただきます。 具体的には、訪問先での評価や治療計画の立案、実施を行い、日常生活の質を向上させるお手伝いをお願いします☆ ★日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ チームとの連携を大切にし、患者様とそのご家族の安心と信頼を築いていく仕事です。 理学療法士としての経験を活かしたい方、ぴ～す門真で新たな挑戦をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております《心よりお待ちしています！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

作業療法士

■仕事内容 【四條畷バーム訪問看護ステーション】で、作業療法士として新しい仲間を募集中です！☆ 訪問看護ステーションにおける作業療法士の業務全般をお任せします。ご利用者様の生活を支援する中で、リハビリテーションを通じて笑顔を引き出すお仕事です。★ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能。心温まる環境の中で、あなたの専門知識と技術を活かしながら活躍できます！♪ ご利用者様のニーズに寄り添い、生活の質を向上させるサポートを一緒に行いましょう。《あなたの経験を活かせる場がここにあります！》 チームでの連携を大切にし、共に成長できる職場です。お待ちしています！☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 《介護老人保健施設青山》で理学療法士として活躍しませんか？ あなたの専門知識と技術を生かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供します。 具体的には、身体機能の評価やリハビリ計画の作成、実施を行い、日常生活の質を向上させるお手伝いをします。 また、チームでの連携が大切なこの環境で、他の職種との協働を通じて、より良いサービスの提供を目指します♪ 心温まる職場で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ☆利用者様の笑顔がやりがい！ ☆新しい仲間と共に成長できる環境！ 理学療法士としてのスキルをさらに磨きながら、共に地域に貢献できる方をお待ちしています！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 あおいクリニックでは、理学療法士としてのスキルを活かして、患者様のリハビリテーションをサポートしていただきます。 ★主な業務内容は、通所リハビリテーションにおける評価・治療計画の立案や、実施後の経過観察など、多岐にわたります。 ☆患者様一人ひとりに寄り添ったアプローチを大切にし、機能回復を目指したリハビリテーションを行います。 ♪チームでの連携を強化し、他職種とのコミュニケーションを大切にしながら、質の高いサービスを提供することが求められます。 《経験豊富なスタッフが多数在籍しており、あなたの成長をしっかりサポートします！》 理学療法士としての専門知識を活かし、患者様の笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ◆施設見学実施中◆ パーキンソン病に特化したPDハウス門真を見に来ませんか？ ～こんな方におススメ～ ・入居されている方がどんな生活を送られているのか見てみたい ・他の介護施設との違いを知りたい ・どんなスタッフが働いていて、どんなリハビリを提供しているのか知りたい ～PDハウス門真について～ ・京阪本線の古川橋駅より徒歩15分。駐車場完備なので車通勤可能！ ・リハ職は5名在籍しており、20代～40代が活躍中！ ・残業がほとんどないのでプライベートの予定が立てやすい環境 ・社内資格制度があり、入社してからパーキンソン病の理解を深めることできる ～普段のケアで心がけていること～ 入居者様一人ひとりの「食べること」「想いを伝えること」「その人らしく過ごすこと」を大切にし、専門的な立場から一人ひとりに合わせたペースで、日々の生活を支えています。 特に声の大きさと発声の質が改善することによって面会に来たご家族様との会話が以前より楽しくできるようになったと喜ばれていました。 カラオケが好きな入居者様は『前より声が出るようになった』『歌うことが楽しくなってきた』とより一層楽しまれています。 食べることが好きな入居者様も多く、食の楽しみを支える為、間接訓練と直接訓練を入居者様一人ひとりの機能低下レベルに合わせて段階的にケアを進めています。 入居者様の「我がままに生きる」を叶えるためにその方の想いに寄り添いながらサポートを行っております。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

年間休日120日！ブランクOK！企業内保育園あり♪賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨一人ひとりの生活に寄り添い、じっくり向き合える在宅リハビリ！ ✨企業内保育園完備！子育て中の方も安心して働ける環境です。 ✨年間休日120日＆月10日休みでプライベートも充実可能♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 京阪「大和田駅」徒歩1分で通勤ラク！ シフト相談OK！勤務時間の柔軟対応可 資格取得支援あり！介護福祉士等の挑戦も応援 ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者様のご自宅での訪問リハビリ業務全般 ✅身体機能・日常生活動作（ADL）の評価および訓練 ✅福祉用具選定や住宅環境のアドバイス、ご家族への介助指導 ✅リハビリ計画書・報告書の作成および多職種（看護師・ケアマネジャー等）との連携 ※基本は訪問リハビリ専門ですが、施設内リハビリ対応をお願いする場合もあります。 【訪問エリア】門真市、守口市、大東市、東大阪市、寝屋川市、枚方市、大阪市一部地域 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【09:00】出社・朝礼 一日のスケジュールや利用者様の情報をチームで共有。 【09:30】午前中の訪問（2～3件） 利用者様宅へ訪問し、リハビリテーションを提供。 【12:00】休憩・昼食 ステーションに戻り、和気あいあいとランチタイム♪ 【13:00】午後の訪問（3～4件） 午後の訪問リハビリを実施。 【17:00】書類作成・多職種連携 計画書や報告書の作成、ケアマネジャーへの進捗連絡。 【18:00】業務終了・退社 残業は少なめなので、定時退社も可能です！ ⭐️ 教育体制 ─────────── 訪問リハビリが未経験の方やブランクがある方もご安心ください！ 入社後は先輩スタッフが同行訪問を行い、 実際の業務手順や指導のポイントを丁寧にお伝えします。 一人ひとりの熟練度に合わせてサポートしますので、 自分のペースで安心して慣れていただけます。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 実務経験を積みながら、 将来的なリーダー・管理職を目指せる環境です。 また、当社では介護福祉の学校も運営しているため、 授業料免除制度を活用してさらなる資格取得を目指すことも可能です。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「病院よりも一人ひとりと長く関わりたい」 「子育てと両立しながら資格を活かしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、とても馴染みやすい職場です。 まずは気軽な「職場見学」から始めてみませんか？ご応募お待ちしております！ ─────【当社について】───── 運営母体は安定の「株式会社太成堂」。 医療・介護・福祉の多角的なサービスを展開しており、安心して長く働ける基盤が整っています。

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「一人の不安」を解消。常に仲間の目が届く環境で、PTの専門性を発揮★ 【業務内容】 有料老人ホーム内でのリハビリ業務。 訪問リハの自由度はそのままに、現場には常に介護・看護スタッフが駐在しています。 未経験の方でも、リスク管理や移乗の方法などをその場ですぐに多職種と相談できるため、一人で抱え込むことはありません。 病院に近い安心感の中で、高水準の給与を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（フロアの申し送りに入り、夜間の様子などを把握） 09:30　午前の訪問（まずは先輩PTとの同行で、施設内での関わり方を習得） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で情報交換。一人の孤独感はありません） 13:00　午後の訪問（看護師と連携しながら、安全に配慮した機能訓練を実施） 17:00　多職種カンファレンス（リハ視点のアドバイスを伝え、チームで生活を支えます） 18:00　業務終了（残業なし。サポート体制が整っているから、未経験でも高待遇スタート可能）

週3日～、1日4時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 ◆施設見学実施中◆ パーキンソン病に特化したPDハウス門真を見に来ませんか？ ～こんな方におススメ～ ・入居されている方がどんな生活を送られているのか見てみたい ・他の介護施設との違いを知りたい ・どんなスタッフが働いていて、どんなリハビリを提供しているのか知りたい ～PDハウス門真について～ ・京阪本線の古川橋駅より徒歩15分。駐車場完備なので車通勤可能！ ・リハ職は5名在籍しており、20代～40代が活躍中！ ・残業がほとんどないのでプライベートの予定が立てやすい環境 ・社内資格制度があり、入社してからパーキンソン病の理解を深めることできる ～普段のケアで心がけていること～ 入居者様一人ひとりの「食べること」「想いを伝えること」「その人らしく過ごすこと」を大切にし、専門的な立場から一人ひとりに合わせたペースで、日々の生活を支えています。 特に声の大きさと発声の質が改善することによって面会に来たご家族様との会話が以前より楽しくできるようになったと喜ばれていました。 カラオケが好きな入居者様は『前より声が出るようになった』『歌うことが楽しくなってきた』とより一層楽しまれています。 食べることが好きな入居者様も多く、食の楽しみを支える為、間接訓練と直接訓練を入居者様一人ひとりの機能低下レベルに合わせて段階的にケアを進めています。 入居者様の「我がままに生きる」を叶えるためにその方の想いに寄り添いながらサポートを行っております。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) ※上記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 【アピールポイント】 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【職場見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■職場見学 「働くスタッフを見てみたい」 「実際の職場の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

介護施設での作業療法士のお仕事です☆大日駅【シゴト№1216】

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 介護施設での作業療法士のお仕事です☆ 急募！ 大募集中です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 業務の詳細 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 介護施設での作業療法士のお仕事です 〈その他のお仕事もたくさん有ります） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 おすすめポイント 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お気軽にお問い合わせください。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【派遣で働くことが初めての方へ！】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜そもそも派遣って？＞ 派遣会社（弊社）と雇用契約を結んで、実際に働く企業（派遣先）で就業する働き方です。 給与の支払い、福利厚生の提供などは弊社が行います。 就業中のサポート、交渉なども弊社がフォローやサポートを行います。 実際の仕事に関する業務指示は、派遣先の企業様がサポートしてくれます！ ＜派遣登録とは？＞ 派遣スタッフとしてお仕事を開始するためには派遣登録が必須です。 あなたのプロフィールなどをお伺いし、弊社の派遣スタッフとして登録させていただきます。 その後、お仕事紹介や職場見学を行い、勤務スタートとなります！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【応募の理由は何でもOKです！】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 実は、弊社で活躍されている派遣スタッフさんの応募理由のほとんどが「家から近かったから・・・」という内容です（笑） 面接ではなく”面談”を実施いたしますので、凝った志望理由などを考えていただく必要はありません。 あなたの希望をじっくりお聞かせくださいね。 理想の働き方を実現できるよう、一緒に考えさせていただきます！ 肩の力を抜いて、お気軽にご応募下さいませ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 【ヒューマンサポートってどんな会社？】 未経験者でも出来る比較的かんたんな軽作業などを 中心に扱う総合人材サービス会社です。 倉庫内軽作業、オフィスワーク、接客、運送 ドライバー、リフト作業、清掃作業など 皆様のご希望にお応えするべくさまざまなお仕事を ご用意しております。 （ヒューマンサポートに登録されているstaffの声） ヒューマンサポートに登録してよかったです(^^♪☆ スタッフの皆さんから、そんなお声をよくお聞きします スタッフAさん(^^♪ 他の派遣会社に比べて仕事も多く時給や条件の良いところが 多いので仕事が決まるのも早かったし、やりがいを感じています。 【他案件はこちらから！】 https://q-mate.jp/humansupport/index.html

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★ホテルのような清潔感。洗練された施設内で、質の高い訪問リハを★ 【業務内容】 ホテルのように整備された、清潔で高級感のある有料老人ホーム内での勤務です。 個人宅訪問でありがちな「衛生面や駐車場の心配」がなく、常に空調の効いた快適な館内で業務に専念できます。 身だしなみや言葉遣いを大切にしながら、質の高いサービスを提供したい方に最適な、プロフェッショナルな現場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・多職種連携（館内のナースや介護スタッフと情報共有） 09:30　午前中のリハビリ（バリアフリーの整った館内での移動・介入） 12:00　休憩（清潔感のある環境で、オンオフを切り替えられます） 13:00　午後のリハビリ（利用者様お一人おひとりの居室へ伺います） 17:00　記録・報告（施設内スタッフと顔を合わせての相談もスムーズ） 18:00　業務終了（快適な環境だから、一日中疲れを感じにくいのが魅力）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「移動0分」を最大限に活かす。最も効率よく稼げる訪問スタイル★ 【業務内容】 施設内訪問におけるリハビリ業務。 移動にかかる時間をすべて「リハビリ件数」や「事務作業」に回せるため、1日のスケジュールに無駄が一切ありません。 件数を伸ばして収入を増やしたい方も、効率よく終わらせてプライベートを充実させたい方も、自分に合った働き方を選択できます。 シンプルに、合理的に働きたいOTさんに最適です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤 09:30　機能訓練の実施（効率的に館内の居室を巡回） 12:00　お昼休憩 13:00　機能訓練の実施（移動の手間を省き、介入に集中） 17:00　記録入力（移動の合間やデスクでササッと完結） 18:00　業務終了（残業なし。そのままスマートに退勤）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、精神的なゆとりを大切にする職場★ 【業務内容】 病院のような「20分1単位を20件以上」といった過密なスケジュールはありません。 1日の個別リハビリは、一人あたり15～20分。 前後の準備や記録の時間も十分に考慮して枠を組んでいます。 「次の人が待っているから早く終わらせなきゃ」という焦りを感じることなく、OTとして目の前の方に必要な、生活に即したアドバイスや環境調整に専念できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（申し送りを確認し、一日のペースを組み立てます） 09:00　午前の個別リハ（15～20分：1人ずつ丁寧に、会話を大切に介入） 11:30　口腔体操・食事支援（お食事姿勢の調整など、専門性を活かす場面） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業を前提としない働き方です） 13:00　午後の個別リハ・ADL練習（実際の生活場面での動作評価や練習） 14:30　集団リハ・レク（全員参加の体操。OTらしい企画も大歓迎！） 16:00　事務作業（記録が溜まらないよう、1時間の事務枠を確保） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！17時半にはPCを閉じて退勤です）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00　午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30　昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30　午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30　カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00　業務終了・退勤

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★欠員補充ではなく「体制強化」の募集。ゆとりを持って新人を受け入れる体制★ 【業務内容】 「動ける体」を作る集団リハビリ・レクリエーションの企画！ 認知症予防や筋力低下防止を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団エクササイズやアクティビティのプログラム立案と進行を担当します。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」に。天候に左右されず、効率よく稼げる館内訪問★ 【業務内容】 施設内に入居されている方への個別リハビリです。 個人宅への訪問と違い、移動は館内のエレベーターのみ。 移動のロスがない分、効率的に件数をこなせます。 外に出る必要がないため、夏や冬の移動ストレスもありません。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（施設内のケアマネや看護師と、入居者様の状態を共有） 09:30　午前のリハビリ（3件：館内の居室や機能訓練室にて実施。移動は数分です） 12:00　休憩（施設内の休憩室でしっかり1時間。外食に出るのも自由です） 13:00　午後のリハビリ（4件：生活場面に即した歩行訓練やADL維持のアプローチ） 17:00　記録作成（タブレットで入力。常に周りにスタッフがいるので相談もスムーズ） 18:00　業務終了（移動の手間がない分、事務作業も時間内に完結。定時退社が基本です）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（ADL訓練や高次脳機能評価・介入） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　午後リハビリ（生活場面に合わせた動作訓練、趣味活動の導入） 15:30　会議・カンファレンス（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　記録作成（実施記録やリハビリ計画書の作成） 17:30　業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある働き方が可能）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「遊び」の中にリハビリの視点を。こどもの動作の変化を支える★ 【業務内容】 遊具や道具を使った遊びを通じて、身体の使い方を教える業務。 無理な訓練ではなく、こどもの興味に合わせた運動メニューを提案します。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・情報共有（スタッフ間でこどもの体調や注意点を確認） 11:00　プログラム案の検討（興味を持てる運動遊びのシミュレーション） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休憩） 13:30　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別療育（遊びを動作訓練に変える、PTの実務） 17:30　送迎開始 18:30　連絡帳記入・日報作成 19:00　退勤（お疲れ様でした。夜勤のない規則正しい生活です）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00　午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30　昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30　午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30　カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00　業務終了・退勤

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★充実のサポート体制！病院勤務が初めての方も安心★ 【業務内容】 患者様への運動療法を中心としたリハビリ業務。 「病院経験が少ない」「ブランクがある」という方も、チーム全体でバックアップします。 まずは基本的な評価やリスク管理から確認し、段階的に担当を広げていける体制です。 多職種との連携もスムーズで、困ったときはいつでも周囲の専門職に相談できる風通しの良い職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日の予定確認とバイタル共有） 09:00　午前のリハビリ（先輩のフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後のリハビリ（生活動作の練習や、環境整備の検討） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・申し送り（一日の振り返りと共有） 17:00　退勤（お疲れ様でした！）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★病院ほどのスピードは求めない。入所者様のペースに合わせ、じっくり評価できる環境★ 【業務内容】 お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの個別リハビリ！ 入所者様一人ひとりの身体状況や生活背景に基づき、生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーション計画の作成および実施を行います。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「リハビリ」と「フロア業務」の切り分けが明確。自分の仕事に集中できる★ 【業務内容】 病院のような症例発表や委員会に追われることはありませんが、老健には老健なりの忙しさがあります。 入所者様一人ひとりのリハビリ件数は決まっており、限られた時間の中で効率よく、かつ丁寧に介入することが求められます。 介護スタッフと情報共有を密に行い、車椅子の調整や介助のアドバイスなど、OTとしての実務に淡々と取り組みたい方にちょうど良い環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 夜勤帯のトラブルがなかったかカルテを確認し、リハの順番を整理します。 09:00　午前の個別リハビリ リハ室またはフロアにて、お一人ずつの機能訓練やADLの確認を行います。 11:30　昼食時の姿勢チェック 「むせずに食べられているか」等、食事場面でのポジショニングを確認します。 12:00　休憩 1時間。病院のような厳しい上下関係もなく、リラックスして過ごせます。 13:00　午後の個別リハビリ 午後の介入。件数がある程度決まっているため、ペース配分がしやすいです。 15:30　事務作業・計画書作成 リハビリの実施記録や評価をまとめて入力。溜め込まないよう時間を確保しています。 16:30　他職種との情報共有 退所を控えた方の福祉用具の選定や、介護スタッフへの介助方法の伝達。 17:30　業務終了 定時でPCを閉じ、そのまま退勤。オンオフがはっきりした働き方です。

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00　午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30　昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30　午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30　カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00　業務終了・退勤

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「リハビリ室」にこもらない。リハ職が活躍しやすい環境★ 【業務内容】 老健OTの醍醐味は、リハビリの時間を飛び出して、実際の生活をコーディネートすることにあります。 介護職や看護師と対等に話し、「このクッションがあれば楽に座れる」「この誘導ならスムーズに動ける」といったアドバイスを共有します。 一人で頑張るのではなく、チームで一人の生活を支える実感が持てる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・チームミーティング（夜勤帯の状態を他職種と共有） 09:00　個別機能訓練（生活背景に基づいたオーダーメイドのアプローチ） 12:00　休憩（1時間。休憩室でリフレッシュ） 13:30　フロアでのADL指導（入浴や着替えの場面での介助アドバイス） 15:00　評価・計画作成（専門職として、長期的な視点で目標を立案） 16:30　住宅改修・福祉用具の相談（退所を見据えた環境のアドバイス） 17:30　退勤（お疲れ様でした！規則正しいリズムで働けます）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★多職種連携を軸に、チームで支えるリハビリテーション★ 【業務内容】 医師、看護師、メディカルソーシャルワーカーらと連携し、リハビリ専門職の視点から患者様の生活を再構築します。 定期的なカンファレンスを通じて治療方針を検討し、一丸となって目標達成を目指します。技術だけでなく、チーム医療の一員としての視点を養い、プロとして成長できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（他職種との申し送り・連携） 09:00　個別リハビリテーション（プログラムに基づいた運動療法） 12:00　昼休憩（院内休憩室などでしっかりオフ） 13:00　個別リハビリテーション（多職種での共同介入や評価） 16:00　記録・書類作成（質の高い報告書作成のための時間確保） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:00　業務終了（効率的な業務遂行を大切にしています）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「移動0分」を最大限に活かす。最も効率よく稼げる訪問スタイル★ 【業務内容】 施設内訪問におけるリハビリ業務。 移動にかかる時間をすべて「リハビリ件数」や「事務作業」に回せるため、1日のスケジュールに無駄が一切ありません。 件数を伸ばして収入を増やしたい方も、効率よく終わらせてプライベートを充実させたい方も、自分に合った働き方を選択できます。 シンプルに、合理的に働きたいOTさんに最適です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤 09:30　機能訓練の実施（効率的に館内の居室を巡回） 12:00　お昼休憩 13:00　機能訓練の実施（移動の手間を省き、介入に集中） 17:00　記録入力（移動の合間やデスクでササッと完結） 18:00　業務終了（残業なし。そのままスマートに退勤）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「家に帰る」を支えるリハビリ。病院ほど急がず、でも着実に進む実務★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す入所者様への個別リハビリ。 病院のように次々と新患が来るスピード感ではなく、数ヶ月のスパンでじっくりと復帰計画を立てられます。 「回す」リハビリから「繋げる」リハビリへ。 適度なゆとりを持ちながら、専門職としての手応えを感じられる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・フロア申し送り（夜間の変化を落ち着いて確認） 09:00　午前中のリハビリ（3〜4名。生活動作を丁寧に評価します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり確保。スタッフ同士の会話も弾みます） 13:30　午後のリハビリ（3名。在宅復帰を想定したADL訓練が中心） 15:30　多職種カンファレンス（医師、ナースと復帰のタイミングを協議） 17:00　記録作成（時間内に終わる業務量に調整。残業はほぼありません） 17:30　退勤（定時退社で、プライベートの時間もしっかりキープ）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「リハビリ室」にこもらない。リハ職が活躍しやすい環境★ 【業務内容】 老健OTの醍醐味は、リハビリの時間を飛び出して、実際の生活をコーディネートすることにあります。 介護職や看護師と対等に話し、「このクッションがあれば楽に座れる」「この誘導ならスムーズに動ける」といったアドバイスを共有します。 一人で頑張るのではなく、チームで一人の生活を支える実感が持てる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・チームミーティング（夜勤帯の状態を他職種と共有） 09:00　個別機能訓練（生活背景に基づいたオーダーメイドのアプローチ） 12:00　休憩（1時間。休憩室でリフレッシュ） 13:30　フロアでのADL指導（入浴や着替えの場面での介助アドバイス） 15:00　評価・計画作成（専門職として、長期的な視点で目標を立案） 16:30　住宅改修・福祉用具の相談（退所を見据えた環境のアドバイス） 17:30　退勤（お疲れ様でした！規則正しいリズムで働けます）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」へ。施設内訪問で賢く収入アップ★ 【業務内容】 有料老人ホームにお住まいの入居者様へ、施設内での訪問リハビリを提供します。 個人宅への屋外移動がないため、天候に左右されず、移動のロスタイムを最小限に抑えられるのが最大のメリット。 浮いた時間をリハビリ件数に充てられるため、訪問リハならではの高水準な給与を、より効率的に、安定して実現できる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・フロア巡回（館内移動のみで、各お部屋の状況を確認） 09:30　午前の訪問（施設内の居室を回り、個別リハビリを提供） 12:00　休憩（施設内の綺麗な休憩室や食堂でゆったりリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（館内完結なので、移動の疲れもありません） 17:00　記録作成（タブレット端末で、空き時間に事務作業もスムーズ） 18:00　業務終了（効率的なスケジュール管理で、定時退社を徹底）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「移動0分」を最大限に活かす。最も効率よく稼げる訪問スタイル★ 【業務内容】 施設内訪問におけるリハビリ業務。 移動にかかる時間をすべて「リハビリ件数」や「事務作業」に回せるため、1日のスケジュールに無駄が一切ありません。 件数を伸ばして収入を増やしたい方も、効率よく終わらせてプライベートを充実させたい方も、自分に合った働き方を選択できます。 シンプルに、合理的に働きたいOTさんに最適です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤 09:30　機能訓練の実施（効率的に館内の居室を巡回） 12:00　お昼休憩 13:00　機能訓練の実施（移動の手間を省き、介入に集中） 17:00　記録入力（移動の合間やデスクでササッと完結） 18:00　業務終了（残業なし。そのままスマートに退勤）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★【希少案件】数年ぶりの公募。離職率が低い職場で、安定と昇給を★ 【業務内容】 スタッフの定着率が極めて高く、募集が出るのは異例です。 今回は欠員補充ではなく、利用者数増加に伴う1名限定の増員。 訪問未経験の方を一から育てる余裕がある、温かいチームです。 一度入れば長く働ける安定感と、着実な昇給実績が魅力の貴重な1枠です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ルート確認（安定したチーム体制で丁寧に情報共有） 09:30　午前の訪問（1対1の深みのある介入。焦る必要はありません） 12:30　昼休憩（落ち着いた事務所で1時間しっかり休みます） 13:30　午後の訪問（利用者様との信頼関係を大切にしたリハビリ） 17:00　事務作業（時間内に完結できる業務量に調整しています） 18:00　退勤（滅多に空かない枠だからこその、充実した職場環境です）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「リハビリ」と「フロア業務」の切り分けが明確。自分の仕事に集中できる★ 【業務内容】 病院のような症例発表や委員会に追われることはありませんが、老健には老健なりの忙しさがあります。 入所者様一人ひとりのリハビリ件数は決まっており、限られた時間の中で効率よく、かつ丁寧に介入することが求められます。 介護スタッフと情報共有を密に行い、車椅子の調整や介助のアドバイスなど、OTとしての実務に淡々と取り組みたい方にちょうど良い環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 夜勤帯のトラブルがなかったかカルテを確認し、リハの順番を整理します。 09:00　午前の個別リハビリ リハ室またはフロアにて、お一人ずつの機能訓練やADLの確認を行います。 11:30　昼食時の姿勢チェック 「むせずに食べられているか」等、食事場面でのポジショニングを確認します。 12:00　休憩 1時間。病院のような厳しい上下関係もなく、リラックスして過ごせます。 13:00　午後の個別リハビリ 午後の介入。件数がある程度決まっているため、ペース配分がしやすいです。 15:30　事務作業・計画書作成 リハビリの実施記録や評価をまとめて入力。溜め込まないよう時間を確保しています。 16:30　他職種との情報共有 退所を控えた方の福祉用具の選定や、介護スタッフへの介助方法の伝達。 17:30　業務終了 定時でPCを閉じ、そのまま退勤。オンオフがはっきりした働き方です。

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「評価」に専念、時間は守る。PTのプロとして納得の収入を★ 【業務内容】 複雑な役職業務ではなく、臨床実務を高く評価する制度です。 無理な件数設定はなく、一日の訪問数を自身の体力に合わせて調整可能。 訪問が初めての方でも、あなたの臨床スキルを在宅向けに「翻訳」する研修があるため、初月から安心して高待遇でスタートできます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを把握し、優先順位を確認） 09:30　午前のリハビリ（集中してセッションを行い、質を担保します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後の英気を養います） 13:00　午後のリハビリ（無理のない巡回で、安定したリズムをキープ） 17:00　記録作成（業務時間内に終わるよう効率化されています） 18:00　業務終了（規則正しい生活リズムを維持しながら長く稼げます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。