さくらそう池田
仕事も大事だけど、これからは自分のことも大事に。 「スタッフ第一主義」だから、あなたの幸せも大切にします!
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 - ◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆ 訪問介護の管理者兼サービス提供責任者募集! 仕事も大切だけど、なによりも スタッフが幸せになることが一番。 スタッフ第一主義を目指しています! ✅月給とは別に成果手当あり★頑張りを給与に反映 ✅コアタイム無しのフレックス制導入♪ ✅出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり ✅休暇を取りやすい環境◎ワークライフバランスも充実 ✅研修充実で介護のプロへ! ◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆ 【仕事内容】 さくらそう池田は「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所。 地域に根差した介護事業を経営しています。 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開している、急成長中の企業です! 組織拡大に伴い次世代のリーダーを募集します! ご利用者様が住み慣れた家で安心して過ごせるよう、ケアの司令塔として活躍していただきます。 ✅スタッフのシフト管理や教育、勤怠のチェック ✅ケアマネジャー様との連絡調整や会議への参加 ✅ご利用者様宅を訪問し、直接身体介護や生活援助の提供 ✅事業所運営に関わる数値管理や備品の発注 ✅他事業所への挨拶回りといった連携活動 など ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ ✅透明性の高い評価制度!スタッフ第一主義で頑張りを評価します あなたがどれだけ行動し、事業所に貢献したかを6ヶ月に一度、明確な基準で評価します。 給与とは別に、業績に応じた「成果手当」としてしっかり還元! 頑張った分だけ収入が増える仕組みが、モチベーションを支えます。 実績に応じてプチボーナスの支給もあります◎ ✅コアタイムなしのフレックスタイム制導入! 標準就業時間(9:00〜17:45)を軸に柔軟な働き方が可能♪ 「今日は家族とゆっくりご飯を食べたい」「満員電車を避けたいから、始業時間をずらしたい」など、自由自在!理想のワークライフバランスを実現できます。 ✅教育の専門チームがバックアップ 教育の専門チームによる新任研修をはじめ、毎月のフォローアップ体制も万全です。 支店長や専任担当があなたの歩幅に合わせて伴走するため、マネジメント経験を着実に習得できます!資格取得支援制度もあり、学びにかかる費用はもちろん会社がバックアップ♪ ========== <研修制度あり> 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けています。 ◇オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◇自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◇フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◇新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・他にも月1回以上、事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◇個別研修計画(1回以上/1年) ◇マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など ◇資格取得支援制度あり ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします! ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇
交通アクセス 最寄駅:池田駅 阪急宝塚本線:「池田駅」から徒歩10分 ❖好立地★駅チカ徒歩圏内 ❖車通勤OK ※自家用車(バイク)での稼働必須
[勤務地:〒563-0050大阪府池田市新町]
月給305,350円~325,350円 給与 月給305,350円〜325,350円 *介護福祉士をお持ちの方:月給325,350円~ *介護福祉士以外をお持ちの方:月給305,350円~ ※固定残業代:なし 【各種手当】 *成果手当(最大9ヶ月後より支給) *介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) *交通費全額支給 *昇給あり *実績に応じて個々にプチボーナスを支給
応募資格 \学歴・経験不問!ブランクOK/ *必須:普通自動車運転免許 *車の運転ができる方 ※自家用車またはバイクを使用してのサービス稼働・拠点巡回が必須となるため 【下記いずれかの資格が必須です】 *介護福祉士 *介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) *介護職員基礎研修 【歓迎】 *管理職やマネジメント経験がある方 *喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)をお持ちの方 *主婦・主夫歓迎 *40代・50代・ *即日勤務OK 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 □ 経験を活かしてキャリアアップしたい方 □ プライベートとの両立を大切にしたい方 □ マネジメントに興味のある方 □ チャレンジ精神のある方・向上心のある方 □ 相手に合わせて柔軟に立ち回れる“カメレオン型”の対応力がある方 □ 誠実で、職員や家族から信頼されるコミュニケーションが取れる方 □ 端的・論理的に話し、結論から報告できる方(医師との連携が多いため) □ 医師と現場職員の意向を丁寧に“翻訳”し、橋渡し役として調整できる方 □ 職員間トラブルや家族対応を冷静に対処できる、バランス感覚のある方
雇用形態:正社員
〒541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋
東洋近畿建物管理株式会社
大阪府大阪市北区芝田
COSOJI(株)
〒549-0011大阪府泉南郡田尻町泉州空港中
株式会社セノン 関西国際空港支社
〒592-8332大阪府堺市西区石津西町
株式会社寿運送
〒531-0073大阪府大阪市北区本庄西
相互印刷株式会社 大阪工場
大阪府大阪市北区梅田駅
株式会社Leads
大阪府大阪市北区南森町
株式会社エブリエイト 大阪営業所
大阪府箕面市船場東
株式会社クルーズ
大阪府大阪市北区西天満
有限会社Astyle
大阪府大阪市中央区道頓堀
焼肉とらちゃん 法善寺横丁店
〒550-0003大阪府大阪市西区京町堀
福昌株式会社 大阪本社
大阪府大阪市旭区大宮
株式会社メディコビーイング