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夜勤1万3500円に日給UP！2日前ならお休みOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ┌──────────────┐ ✨ 未経験でも安心◎ ✨ 平日3日間の新任研修(必須) があるので、基礎から学べます!! └──────────────┘ ⭐⭐ 長期大歓迎!!安定収入 ⭐⭐ 毎日現場あり！週6日勤務なら… ●日勤 ⏩月収30万1900円 可 ●夜勤 ⏩月収35万4400円 可 「ガッツリ高収入」を目指す方 にもオススメです！！ ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ ✅交通規制業務 ┗工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ┗工事中は車両の誘導 ┗終了したら速やかに規制帯を撤去 ✅点検サポート業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼△▼ 未経験でも ▼△▼ ▲▽▲ 高 収 入 ▲▽▲ ☆日勤…日給1万1500円 ★夜勤…日給1万3500円 「まったり週3日勤務」でも… 日勤▶15万321円 可能 夜勤▶17万6464円 可能 - ▼△▼ 週３日から ▼△▼ ▲▽▲ 勤務ＯＫ！ ▲▽▲ 日勤専属・夜勤専属や土日のみもOK 「扶養内」「Ｗワーク」 を希望される方にもピッタリです！ 勤務日の2日前までの電話で シフトの変更やお休みも可能◎ - ▼△▼ 手当充実の ▼△▼ ▲▽▲ 研修で安心 ▲▽▲ 3日間の新任研修で基礎から しっかり学び、不安解消！ さ ら に … 昼食無料&夕食手当3000円★ 研修終了で総額3万3000円★ - ▼△▼ 嬉しい特典 ▼△▼ ▲▽▲ もイロイロ ▲▽▲ ⭕テイケイに再入社された方に …＞＞復職祝金5万円＜＜ ⭕友達紹介キャンペーン実施中 …＞＞紹介した方に10万円＜＜ …＞＞紹介された方にも6万円＜＜ ＼他にも…／ ✨日払い・週払いOK ✨総額10万円以上の装備品支給! ✨交通費全額支給 ✨資格取得支援制度あり ┗講習・受験にかかる費用は 全額会社負担！ ┗資格取得後は手当で還元！ …など隊員想いの待遇がたくさん♪ ◤◢◤ スピード採用実施中 ◥◣◥ 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 ◣◥◣ お気軽にご応募を★ ◢◤◢

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 八尾市での募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 待遇・収入体系 】 急成長中のベンチャーだからこそ、 成果がダイレクトに 収入に反映される環境です。 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りや成果に応じて 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあります。 役職のステップアップも同時進行。 「いつか上がれたらいいね」 ではなく、確かな評価基準のもと、 実力次第で次々とキャリアを 進める仕組みが整っています。 若いうちから稼ぎながら、 組織内でのポジションを 着実に高めていけます。 【 仕事の全体像 】 配送ベンチャーの成長を 運営側から支えるリーダー職。 単なるドライバーではなく、 組織全体を動かす側として、 以下のような業務に携わります： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材採用・育成・配置最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 現場の実務経験を活かしながら、 経営視点でのチームマネジメント スキルが身につく環境です。 【 キャリアパス：スタートから成長まで 】 最初の約6ヶ月は、 業務の全体像を把握するため ドライバー業務からスタート。 その後、適性や成果に応じて 段階的なステップアップが見込めます： ・エリアマネージャー ・統括 ・上級統括 22歳で未経験から入社した場合、 約半年で管理職へ、 さらに関東全域を統括する ポジションまで到達した 事例もあります。 【 毎日の流れ 】 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告対応 ・現場経験を積みながら、 後輩のフォローや チーム連携、業務改善にも参加 【 学べる・経験できること 】 このポジションを通じて、 単なる配送業務の知識に留まらず、 事業運営の全体像が習得できます： ・採用と人材育成 ・拠点全体の運営 ・売上・数字の見方と管理 ・現場改善の実践 ・チームづくりの手法 ・軽貨物カンパニーのビジネス構造 ドライバーとしての経験が 組織マネジメントの基盤となり、 その先の可能性が大きく 広がる立場です。 【 経営層との連携 】 若手でありながら、 会社づくりに参画できる環境。 ・代表との1on1面談 ・経営層による戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善提案の機会 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの関与 単に指示を実行するのではなく、 「会社をどう良くするか」を 考え、提案し、実行する。 そうした主体的な働き方が 評価される文化です。 【 働く環境の実態 】 やりがいと同時に、 現実もお伝えします： ・早朝からの稼働が発生する日 もあります ・フルタイムでの安定稼働が 前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることも あります 管理職だからこそ、現場も分かる。 その経験があるからこそ、 経営目線でのチームマネジメント に強くなれるのが、 大きな強みになります。 【 求める人物像 】 学歴や業界経験は問いません。 以下の姿勢を持つ人を 歓迎します： ・人を動かす力がある ・挑戦する気持ちが強い ・「このままでいい」 では終わりたくない ・若いうちから 責任のある立場を目指したい ・稼ぎながら成長したい 軽貨物ドライバー経験も 配送業界経験も不要。 やる気と実行力が何より大切です。 【 会社の土壌 】 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 組織全体が成長していく。 それがこの会社の文化です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが 多く存在します。 自分のポジションを掴み、 組織づくりの面白さを感じながら、 キャリアを構築できる場所です。