求人・転職情報

＜ブランクＯＫ◎＞経験を活かしてサ責として活躍しよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◆経験年数不問、ブランクOK ◆子育てとの両立も応援！ ◆車・バイク・自転車通勤OK ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜仕事内容＞ 経験を活かして、訪問介護の管理や ケアプラン作成など、 【管理者＋サ責】として活躍してください。 ■訪問介護のケアプラン作成・管理 ■ヘルパーのシフト調整・指導 ■スタッフの教育・育成・フォロー ■利用者やご家族との相談対応 ■行政・ケアマネージャーとの連携・調整 ■新規サービス利用時の面談対応 ■サービス提供記録の作成 など ＼現場＋管理のバランス◎／ 現場理解を大切にしながら、 スタッフや関係各所との連携を通じて、 より良いサービスづくりを 担っていただきます。 ＜毎日のレクリエーションはなし！＞ 小規模の施設なので、 入居者様とお話しをしたり、散歩をしたり ゆっくりとした日々を過ごします。 日々、レクリエーションの準備などで 時間を取られることなく、 じっくり向き合える環境です！ ※レクリエーションは季節イベントがメインです！ (節分やひなまつりなど)

Amazon直接雇用！入社祝い金最大23万円＋深夜手当

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 入社祝い金あり！◆ ┗━━━━━━━━━┛ ★今なら入社祝い金最大232,960円円支給！ 詳細は福利厚生欄に記載 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

Amazon直接雇用！入社祝い金最大23万円！面接なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＼日勤×Amazon直接雇用のレア求人／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 定年がないため20代〜50代が多数活躍中◎ 生活リズムを崩さずに働ける日勤シフトで 長期安定してステップアップを目指せます！ ★今なら期間限定で最大232,960円の 特別入社祝い金キャンペーン実施中！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 配送ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受付・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ※慣れてきたら新人指導や標準化の推進、 リーダー業務や正社員登用も目指せます！ ～～～ 1日の流れ（例/日勤）～～～ 12:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアと目標を確認。 12:15｜仕分け・スキャン業務開始 ▼ 専用端末を使って手順通り作業！ 16:00｜お昼休憩✨ ▼ 無料ドリンクやカフェスペースで休憩♪ 17:00｜積み込み・出荷準備 ▼ チームの仲間と協力して作業を進めます。 20:45｜片付け・清掃 21:00｜退社✨残業なしでそのまま帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 入社祝い金あり！◆ ┗━━━━━━━━━┛ ★今なら入社祝い金最大232,960円円支給！ 詳細は福利厚生欄に記載 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色・髭・ネイル自由！ 自分らしさを大切にしながら働けます✨ 空調完備の綺麗で快適な職場環境！ 正社員登用制度もあり 長く安定して活躍可能◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（中途入社/前職:アパレル販売） 「日勤帯で規則正しく働けるのが 決め手でした！未経験でしたが 周囲の手厚いフォローで安心です。」 ✅Bさん（中途入社/前職:飲食店） 「最初は契約社員からでしたが、 評価制度が明確で、 現在はリーダーを目指して挑戦中です✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

資格があれば未経験OK／賞与年3回＆月給40万も目指せる／土日休みの完全週休2日制

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 一人ひとりに、 まっすぐ向き合う。 サービス管理責任者募集！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 …求人のPOINT………………………… ✅月給40万円を目指せる ✅賞与年3回あり ✅資格取得支援あり ✅急なお休みOKで働きやすい …………………………………………… 【仕事内容】 障がい者福祉サービスにおける 全体の管理をお任せします！ ▽具体的には… ・個別支援計画の作成 ※利用者様一人ひとりの状況や 目標設定など ・利用者様やご家族との面談 ・担当者・関係機関との連携や調整 ・スタッフへの指導 など

新規OPEN　児童発達支援　こどもたちの可能性を一緒に拓こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 JR吹田駅から５分のところでR7.５月OPENの「児童発達支援・放課後等デイサービス」で児童発達支援管理責任者（児発管）を募集しています！ 児童発達支援管理責任者（児発管）を募集 ★R8年10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープン！ ★勤務地は、吹田市五月が丘北 と 吹田市片山町（JR吹田駅前） ★両方、児童発達支援・放課後等デイサービスです ★JR吹田駅から５分のところでR7年５月オープンし、保護者様の要望を受け、2店舗目をオープン ★事業所名 コドモCo+Labo吹田校（コドモこらぼ吹田校） コドモこらぼ五月が丘校 ・１０名定員の未就学児の療育をしていただきます ・児発管の資格のある方を募集 ・療育のご指導は致しますので安心して応募くださいませ ・月曜日から土曜日（完全週休２日制） 社員 年間休日126日あります ✨【✅交通費支給（会社規定による）／✅働くママさん応援！】 児童発達支援＆放課後等デイサービスの 資格保持者の社員募集となります ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ブランクもOK！ ＊グループ内では産休・育休の取得実績も豊富 ┗20代・30代の子育て中の社員やパートも多数活躍中！ ＊グループ内でのキャリアチェンジも可能です ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運動療育や療育全般 ■学校・自宅への送迎業務 障がいのある子どものために多様な療育環境あり◎ 各分野の専門性を持つスタッフがいますので、 未経験でも安心ですよ♪ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【運営会社：当社グループ について】 吹田市にて、10月に2店舗目をオープンします。 枚方市にて、障がいがある方向けの就労支援施設４か所や グループホーム６か所、そして小規模保育園を2園 など運営。 放課後等デイも他の地域で展開中 幼児教育スクールも大阪市で展開中 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい！ という想いで、日々前進しています。 障がい者の生活支援なども順次スタートしています。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

入社3年で年収1500万可！成約率60％のミニバン専門店

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年で年収1500万も可能！ 成約率60％の圧倒的売りやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5期連続増収の成長企業で、 店長・管理職ポストへ早期昇進。 「稼げる仕組み」が整った ミニバン専門店で自動車ディーラーとして 店長を目指しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1500万円（店長）の実績あり！ ✅100％完全反響！飛び込みなし ✅成約率60％！5名中3名が購入する強み ✅最短6ヶ月で役職へ！スピード昇進可 ✅1台ごとに高額インセンティブを支給 ✅ITツール導入で無駄な残業を徹底排除 ✅20代の店長も活躍中！正当な評価制度 ✅引越し費用の会社負担ありで移住も安心 ✅売上25億円！勢いのあるベンチャー企業 【仕事内容】 ミニバン専門店にて販売・接客、 および店舗運営をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 販売・営業業務 ■□ ・ 来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両の紹介・商談 ・ ご契約・納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用の写真撮影 ■□ 店舗運営・マネジメント ■□ ・ 店長候補として売上数値の管理 ・ スタッフの教育・マネジメント ・ 在庫車両の仕入れ、店舗戦略立案 ■□ 100％反響営業のメリット ■□ ・ ネット等を見て来店される 「買いたい」お客様への提案です。 無駄な外回りや架電はなく、 接客と店舗運営に集中できます。 ■□ スピード昇進のチャンス ■□ ・ 年功序列は一切ありません。 入社3ヶ月で昇格した実例もあり、 ポストは次々と生まれています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「キャリア」を掴む❖ 当社の魅力は、頑張りがダイレクトに 給与とポストに直結する点です。 ✅車両＋保険＋オプション全てに還元 ✅20代～30代の若手が中心の活気 【先輩スタッフの声】 「前職は年功序列でしたが、 ここは実績を即評価してくれます。 頑張った分だけ給与やポジションに反映されるので、 やりがいを感じながら働けています。」 （入社1年目・元自動車ディーラー） 「20代・30代の店長が 何人もいて刺激的な環境です。 全員が上を目指す最高の環境ですよ！」 （入社2年目・元中古車販売店店長） ───────────────────

入社3年で年収1500万可！成約率60％のセダン専門店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年で年収1500万も可能！ 成約率60％の圧倒的売りやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5期連続増収の成長企業で、 店長・管理職ポストへ早期昇進。 「稼げる仕組み」が整った セダン専門店で自動車ディーラーとして 店長を目指しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1500万円（店長）の実績あり！ ✅100％完全反響！飛び込みなし ✅成約率60％！5名中3名が購入する強み ✅最短6ヶ月で役職へ！スピード昇進可 ✅1台ごとに高額インセンティブを支給 ✅ITツール導入で無駄な残業を徹底排除 ✅20代の店長も活躍中！正当な評価制度 ✅引越し費用の会社負担ありで移住も安心 ✅売上25億円！勢いのあるベンチャー企業 ✅京阪牧野駅から車で8分の好立地 【仕事内容】 セダン専門店にて販売・接客、 および店舗運営をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 販売・営業業務 ■□ ・ 来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両の紹介・商談 ・ ご契約・納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用の写真撮影 ■□ 店舗運営・マネジメント ■□ ・ 店長候補として売上数値の管理 ・ スタッフの教育・マネジメント ・ 在庫車両の仕入れ、店舗戦略立案 ■□ 100％反響営業のメリット ■□ ・ ネット等を見て来店される 「買いたい」お客様への提案です。 無駄な外回りや架電はなく、 接客と店舗運営に集中できます。 ■□ スピード昇進のチャンス ■□ ・ 年功序列は一切ありません。 入社3ヶ月で昇格した実例もあり、 ポストは次々と生まれています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「キャリア」を掴む❖ 当社の魅力は、頑張りがダイレクトに 給与とポストに直結する点です。 ✅車両＋保険＋オプション全てに還元 ✅20代～30代の若手が中心の活気 【先輩スタッフの声】 「前職は年功序列でしたが、 ここは実績を即評価してくれます。 頑張った分だけ給与やポジションに反映されるので、やりがいを感じながら働けています。」 （入社1年目・元自動車ディーラー） 「20代・30代の店長が他店舗でも 何人もいて刺激的な環境です。 全員が上を目指す最高の環境ですよ！」 （入社2年目・元中古車販売店店長） ───────────────────

｜長期｜日払いOK｜土日休み｜自転車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼長期で安定勤務！高時給でがっつり稼げるリーチフォークリフト作業⭐／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 長期勤務で安定して働けます！ ⏩ 日払い・週払いOK（規定あり） ⏩ 土日祝休み・平日のみ勤務 ⏩ 面接1回でスタート可能 ⏩ マニュアル完備で安心！ ⏩ 20代・30代・40代・50代活躍中 ⏩ 現場見学有で雰囲気もつかみやすい ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 製品（主に医療品やパーツ等）の出入荷作業を行う倉庫内でのお仕事です。 フォークリフトの作業を主にお願いしますが、空きの時間がある場合には検品、梱包等の一般作業をお願いする場合もございます。 作業はすべてマニュアルに沿って進めるため、特別な知識や経験は必要ありません。 最初に作業手順を丁寧にお教えしますので、ブランクがある方でも安心してスタートできます。 【主なお仕事】 リーチフォークリフトを使用しての入出庫作業 【一般作業の内訳】 出荷作業 ・商品のピック、検品 ・梱包作業 ・出荷準備 入庫作業 ・荷受 ・開梱作業 ・商品の検品、棚入れ作業 作業は決められた手順に沿って進めるシンプルな内容です。 接客はなく、自分のペースでコツコツ・モクモクと取り組めます。 一般作業は重たい物でも10kg程度の荷物なので重たいものが不安な方でも安心して始められます。 職場見学後からの勤務開始となりますので、実際の作業環境を確認してから安心してお仕事を始められます。

Amazon直接雇用のレア求人！自分のペースでシフトIN！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼Amazonの新しい働き方 「Amazon Ready 2.0」／ 学歴・経験・ブランクは一切不問！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフトは自由に決めたいけれど、 安定して働きたい…」 そんな方にピッタリの Amazon直接雇用求人✨ 専用アプリから好きな時間を 自分でチョイス！ 「今週は控えめ、来週はガッツリ」も 自由自在◎ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの大型物流拠点にて、 配送ルートごとの商品仕分けや軽作業を お願いします。 【具体的な業務内容】 ✅受け取った商品の棚入れ・保管 ✅ハンディスキャナーでの バーコード読み取り ✅注文商品のピックアップ・梱包 ✅トラックへの積み込み・仕分け作業 ✅品質確認・在庫・個数のチェック ～～～ 1日の流れ（例/日勤）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 専用アプリで予約したシフトで出勤！ 08:15｜仕分け・スキャン作業開始 ▼ バーコードを読み取って指定棚へ♪ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ＆休憩！ 13:00｜梱包・出荷準備 ▼ 仲間と協力してコツコツ進めます。 16:45｜片付け・端末返却 17:00｜退社✨残業なしでそのまま帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色自由！ 自分らしく働けます✨ 冷暖房完備の綺麗な倉庫で年中快適！ 無料ドリンクサーバー、休憩スペース、 売店・コンビニも完備で 働きやすさバツグン！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（フリーランス/入社半年） 「本業の予定に合わせて アプリで直前にシフトを組めるのが最高！」 ✅Bさん（主婦/入社1年目） 「子供の学校行事がある週は シフトを減らし、翌週に増やせるので 無理なく続けられます✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

残業原則なし！新規OPENの児童発達支援で働きませんか

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、その他児童福祉、保育士 吹田市で「児童発達支援」の保育士 OT PT ST（児童指導員）のパートさん募集です！ 片山町と五月が丘北 に店舗あり ・１０名定員の未就学児の療育をしていただきます ・オープニングスタッフとしての募集をしています ・未経験者歓迎！ ・月曜日から土曜日 ＊療育メインですが、送迎していただける方大歓迎 （セレナ・シエンタでの送迎） ✨【✅交通費支給（会社規定による）／✅働くママさん応援！】 児童発達支援＆放課後等デイサービスの 資格保持者のパート募集となります ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ブランクもOK！ ＊グループ内では産休・育休の取得実績も豊富 ┗20代・30代の子育て中の社員やパートも多数活躍中！ ＊グループ内でのキャリアチェンジも可能です ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運動療育や療育全般 ■学校・自宅への送迎業務 障がいのある子どものために多様な療育環境あり◎ 各分野の専門性を持つスタッフがいますので、 未経験でも安心ですよ♪ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【運営会社：当社グループ について】 枚方市にて、障がいがある方向けの就労支援施設４か所や グループホーム５か所、そして小規模保育園を2園 など運営。 放課後等デイも他の地域で展開中 幼児教育スクールも大阪市で展開中 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい！ という想いで、日々前進しています。 障がい者の生活支援なども順次スタートしています。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

入社3年で年収1500万可！成約率60％のSUV専門店

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年で年収1500万も可能！ 成約率60％の圧倒的売りやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5期連続増収の成長企業で、 店長・管理職ポストへ早期昇進。 「稼げる仕組み」が整った SUV専門店で自動車ディーラーとして 店長を目指しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1500万円（店長）の実績あり！ ✅100％完全反響！飛び込みなし ✅成約率60％！5名中3名が購入する強み ✅最短6ヶ月で役職へ！スピード昇進可 ✅1台ごとに高額インセンティブを支給 ✅ITツール導入で無駄な残業を徹底排除 ✅20代の店長も活躍中！正当な評価制度 ✅引越し費用の会社負担ありで移住も安心 ✅売上25億円！勢いのあるベンチャー企業 【仕事内容】 SUV専門店にて販売・接客、 および店舗運営をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 販売・営業業務 ■□ ・ 来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両の紹介・商談 ・ ご契約・納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用の写真撮影 ■□ 店舗運営・マネジメント ■□ ・ 店長候補として売上数値の管理 ・ スタッフの教育・マネジメント ・ 在庫車両の仕入れ、店舗戦略立案 ■□ 100％反響営業のメリット ■□ ・ ネット等を見て来店される 「買いたい」お客様への提案です。 無駄な外回りや架電はなく、 接客と店舗運営に集中できます。 ■□ スピード昇進のチャンス ■□ ・ 年功序列は一切ありません。 入社3ヶ月で昇格した実例もあり、 ポストは次々と生まれています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「キャリア」を掴む❖ 当社の魅力は、頑張りがダイレクトに 給与とポストに直結する点です。 ✅車両＋保険＋オプション全てに還元 ✅20代～30代の若手が中心の活気 【先輩スタッフの声】 「前職は年功序列でしたが、 ここは実績を即評価してくれます。 頑張った分だけ給与やポジションに反映されるので、 やりがいを感じながら働けています。」 （入社1年目・元自動車ディーラー） 「20代・30代の店長が他店舗でも 何人もいて刺激的な環境です。 全員が上を目指す最高の環境ですよ！」 （入社2年目・元中古車販売店店長） ───────────────────

未経験可｜週休2｜賞与年2＋特別賞与｜ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 安定企業 × 資格取得 × 快適環境 ＼ 正社員として腰を据えて働ける 未経験から専門スキルを習得 ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与年2回＋特別賞与を支給 ✅ 月平均残業20時間以内の日勤 ✅ 資格取得支援と手当が充実 ✅ 空調服貸与など快適な作業環境 ✅ 転居を伴う転勤なしの地元採用 【安定した生活を取り戻したい方へ】 正社員として社会的な信用を得て、 規則正しい生活リズムを整えたい方へ。 賞与や各種手当が充実した環境で、 将来の不安を解消し安定した毎日を。 【専門性を高めたい方へ】 資格取得支援を活用して、 市場価値を高めたい方へ。 未経験から着実にスキルを身につけ、 長く活躍できるキャリアを築けます。 【仕事内容】 1. ピッキング・検品・仕分け・梱包 シンプルな作業から始め、 段階的に業務に慣れていただけます。 2. 部品の加工・組立 チームで協力して進めるため、 困った時もすぐに相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アスト中本について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アスト中本は、 1919年創業の老舗物流企業です。 地元・堺市を中心に、大阪府下で12の倉庫 拠点を展開。 さらにシンガポール、中国、タイ、韓国にも 海外拠点を持ち、国内外の物流を支えています。 2025年の売上は67億円。 大手メーカーとの取引もあり、 安定した事業基盤があります。 当社の強みは、 運送・保管だけではありません。 倉庫内での組み立て、仕分け、検査、 箱詰め、ラッピングなどの流通加工まで 一貫して行い、お客様の物流を丸ごと 支援しています。 また、災害時にも物流が止まらないよう、 耐震性や非常用電源を備えた拠点も展開。 物流を通じて、企業活動だけでなく 地域社会も支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

月給28万〜45万円／学歴・職歴不問／履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨未経験OK／学歴不問／月給28万～45万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■大阪近郊だけの建築資材ルート配送 □長距離運送・泊まり勤務は一切なし ■入社後1ヶ月は先輩が横乗りで同行 □土日祝休み＆年間休日130日 ■普通免許（AT限定可）だけで乗れる2tトラック ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募はスマホで1分・履歴書不要】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「応募する」ボタンからWEBで完結 ✅履歴書・職務経歴書は不要 ✅面接は1回だけ／服装自由 ✅学歴不問／フリーター・既卒・第二新卒歓迎 ✅普通免許（AT限定可）だけでOK ✅準中型・中型をお持ちの方は優遇します ✅免許を取って1年目の方もOK ✅職歴やブランクに自信がない方もご相談ください 「まず話だけ聞きたい」「職場を見てから決めたい」 そんな方の応募も歓迎です。 ◆-募集要項-◆ 雇用形態：正社員 給与：月給28万～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月：月給25万円～（経験により応相談） 勤務時間：8時～17時（残業はほとんどありません） 休日：土日祝／GW・夏季・年末年始 勤務地：大阪府守口市八雲中町2丁目14-7 ※地下鉄谷町線「大日」駅7番出口より徒歩約10分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ボードなどの建築資材を2tトラック（車両総重量3.5t未満）で 大阪近郊の建築現場へお届けするお仕事です。 1日の流れは ・事務所で資材をピックアップ ・大阪近郊の現場へ配送 ・1日4～5件のルート配送 この繰り返しなので、慣れれば毎日ほぼ同じリズムで働けます。 長距離運送・泊まり勤務はありません。 ［未経験の方へ］ 入社後およそ1ヶ月は先輩が横乗りで同行します。 道順と納品先を覚えてから1人立ちなので、 運転に自信がない方も無理なく始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【運転する車について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2tトラック（車両総重量3.5t未満）です。 普通免許（AT限定可）だけで運転できます。 2017年3月以降に免許を取られた方も、そのまま乗務できます。 準中型・中型免許をお持ちの方は優遇します。 入社後1ヶ月は先輩が横乗りで同行するので、 大きい車の運転に慣れていない方も大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事、正直なところ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ボードなどの建築資材を運ぶので、 重量のある資材の積み下ろしがあります。 ここは隠さずお伝えしておきます。 ただ、1日の配送は4〜5件。 ずっと重い物を担ぎ続ける仕事ではありません。 入社後およそ1ヶ月は先輩が横乗りで同行するので、 運び方も道順も、覚えてから1人立ちできます。 最初はきついと感じる人もいますが、 慣れると「ジム代わりになる」と言うスタッフが多いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅配送は大阪近郊のみ／1日4～5件 ✅年間休日130日・土日祝休み ✅1ヶ月の横乗り研修つき ✅交通費全額支給 ✅昇給・昇格あり／賞与年2回 ✅AT限定免許でもOK（免許取得1年目の方もOK） ※WEBからのご応募が一番スムーズです。 電話で話したい方は TEL：080-5708-7727（採用担当）へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【このお仕事に関連するキーワード】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募しやすさ・歓迎する方のキーワード】 学歴不問／高卒歓迎／高卒／第二新卒／第二新卒歓迎／既卒／既卒歓迎／フリーター歓迎／フリーターから正社員／正社員デビュー／社会人未経験／職歴不問／経験不問／中途採用／転職 未経験／履歴書不要／面接1回／服装自由／スマホで応募 【関連する職種・お仕事のキーワード】 ドライバー 未経験／配送 未経験／配送ドライバー 未経験／ルート配送 未経験／2t 未経験／トラックドライバー 未経験／正社員 未経験／未経験歓迎 正社員／未経験から正社員／未経験OK ドライバー 【よく検索されているキーワード】 ドライバー／配送／正社員／配送ドライバー／ルート配送／配達／2tドライバー／ルート配送ドライバー／トラックドライバー／運送／トラック運転手 【仕事内容のキーワード】 2tトラック／2t配送／2tルート配送／小型トラック／AT限定可／普通免許／普通免許OK／普通免許だけでOK／準中型免許／中型免許／準中型歓迎／中型歓迎／車両総重量3.5t未満／免許取得1年目OK／同じルート／決まった配送先／1日4〜5件／大阪近郊のみ／地場配送／近距離配送／建築資材の配送／資材配送／建材配送／木材配送／住宅資材／積み下ろし／体を動かす仕事／筋トレ感覚／ジム代わり／一人で動ける／黙々作業／ノルマなし／人と話しすぎない仕事 【働き方・休日・給与・成長のキーワード】 土日祝休み／土日休み／完全週休2日／年間休日130日／年間休日120日以上／残業なし／残業少なめ／17時退社／定時退社／日勤のみ／夜勤なし／転勤なし／長距離なし／泊まりなし／日帰り／8時〜17時／GW休み／夏季休暇／年末年始休暇／プライベート重視／月給28万円／月給28万〜45万円／月収30万円以上／賞与年2回／昇給あり／交通費全額支給／社会保険完備／月給制／安定した正社員／長く働ける／手に職／研修あり／横乗り研修／先輩が同行／未経験から育てる 【勤務地・通勤で探している方へのキーワード】 守口市／大日駅／大日駅 徒歩10分／谷町線／京阪沿線／大阪市から通勤／旭区から通勤／鶴見区から通勤／城東区から通勤／門真市から通勤／寝屋川市から通勤／東大阪市から通勤／枚方市から通勤／北大阪／駅近 【こんなお仕事・ご経験からの方も歓迎】 飲食業からの転職歓迎／販売・接客からの転職歓迎／コンビニスタッフからの転職歓迎／アパレルからの転職歓迎／倉庫・軽作業からの転職歓迎／工場勤務からの転職歓迎／引越しスタッフ経験歓迎／フードデリバリー経験を活かせる／建設現場経験を活かせる／送迎ドライバー経験歓迎／運転好き歓迎

フォークリフトの経験が活かせる！車通勤◎日勤のみ◆最新の倉庫

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 巨大物流倉庫で 日用品・雑貨 をフォークリフトで搬入・搬出するお仕事です！ 現場はキレイな最新の大型物流倉庫！ 広い＆清潔＆快適な環境で作業ができます◎ リーチまたはカウンター経験者歓迎。資格を活かしてしっかり稼げます◇ 現在も拡張中の注目エリア！ 今後さらに便利になる職場です！ ーお問い合わせ先についてー お電話でもご応募を受け付けています。 またこちらのお仕事のご応募以外にもあなたにピッタリのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問い合わせください♪ 担当TEL：090-6954-1445

入社2年で月収34万円以上も！フォークリフト免許を活かせる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 社名変更によりNEWスタッフ大募集♪♪ ☆彡おすすめポイント☆彡 ★優良企業グループでの正社員！ ★3月にできたばかりの新施設！ ★残業少なめ！夜勤・転勤なし！ ★退職率3%以下で定着率抜群！ ★資格取得支援でスキルアップ！ ★有給取得を積極推奨中！ ★毎年昇給！設立以来、全社員が年1回以上UP！ ★入社2年目で月収347,000円も可能！ <<お仕事内容>> フォークリフトを使用した、お酒の管理や仕分け作業をお任せします。 ◆職場環境 3月にオープンしたばかりの綺麗な新施設です。 ◆安全第一！ 構内リフトの定期点検や月1回の安全会議を実施し、安全な業務環境を整えています。 ◆サポート万全 慣れるまで先輩社員がしっかりサポートします。 フォークリフトの免許があれば、実務未経験でもOK！人柄採用です◎ <キャリアアップ例> 能力を身に付けるごとに、着実にステップアップできる制度が整っています。 ◆3年目：リーダー ◆5年目：マネージャー ◆6年目：チーフマネージャー ◆8年目：課長 ＊2年目でリーダー昇格の実例もあり！ 向上心をしっかり評価します。 ＊ステップアップで給与もUP！ リーダーで年収450万円の事例もあります。 ☆彡先輩スタッフの声☆彡 28歳・入社3年目（フォークリフト作業員） 正社員としての安定を実現：「そろそろ社員として安定したい」と考え、アルバイトから転職。頑張りを正当に評価してくれる社風で、毎年昇給があるためモチベーションも維持しやすいです。 集中できる環境：コツコツ・黙々と作業に打ち込める方に最適な仕事です。定着率も高く、たまにお酒の支給（ご褒美）があるのもこの職場ならではの楽しみです。 ＜グループ概要＞ 三興物流株式会社 HP：https://www.sankoh-logi.co.jp/ 【認証】 ・Ｇマーク(安全性優良事業所) 10年以上認証登録 ・運輸支局長表彰(北大阪営業所) ・グリーン経営 10年以上継続して認証登録、 永年表彰もされています ・働きやすい職場二つ星 ＼こんなお仕事を探されている方にもピッタリ／ 倉庫内作業での正社員 フォークリフトオペレーターの資格を持っている方 ブランク復帰できる仕事を探している方 セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方

高時給！週休2日｜前払いOK！車・バイク・自転車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜フォークリフト職募集｜吹田市茨木市求人案件＞ 週休2日｜資格取得応援制度あり＆稼働分前払いOK！ 増員要請により只今積極採用中！ ＜お仕事内容＞ フォークリフト職 作業内容：製品の入出荷作業をお願い致します。 リーチリフトでの作業やカウンターリフトでの作業も選べます！ ポイント：お仕事に慣れて頂けるまで安全第一で習熟致しますので安心して作業をして頂けます。 ＜職場環境＞ ・稼働分前払いOK ・交通費・ガソリン代支給（規定あり） ・分煙環境：喫煙所完備 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK! ・社会保険完備：安心して長期的に働ける環境です。 ・綺麗なカフェテリア併設（席にコンセント付き） ・自社専用休憩室あり ・無人コンビニあり ・無料Wi-Fiあり ・個人ロッカー貸与（施錠付き） ・制服貸与あり ・シャワー室あり ・外国人の方も大活躍中 ＜こんな方におすすめ！＞ ・フォークリフトの資格を活かして働きたい方！ ブランクがあっても挑戦できます！ ・安定した収入を得たい方 ＜応募方法＞ WEB応募：応募フォームから簡単にご応募いただけます。 面接日程調整：応募後、面接の日程をご相談させていただきます。【090-2015-3887】の電話番号からご連絡させていただきます。 ：採用担当 浅田【アサダ】 「資格を活かして稼ぎたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 新設して間もない綺麗で快適な職場環境で新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしております！

⭐リフト免許があればOK！⭐時給1650円～⭐ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┏☆。・'*:.────────────┓ 時給1650円！月収30万円以上も可能 リーチリフト経験を活かして高収入！ 土日祝休み＆選べる3つの勤務時間♪ ┗───────────。.'゜*:・☆┛ ＜ この求人のおすすめPOINT！ ＞ ✅高時給1650円！しっかり稼げる♪ ✅土日祝休みでオン・オフ充実！ ✅勤務時間は選べる3パターン！ ✅リーチリフトの経験年数は不問 ✅経験が浅い方・ブランクありも歓迎 ✅WEB面接OK！来社不要でラクラク応募 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 大型倉庫内でリーチリフトを使用した 入出庫・仕分け・運搬作業をお任せします！ ▼主な作業 ✅商品の入出庫・棚への格納 ✅医療機器や精密部品の仕分け ✅ピッキング・運搬 など リフト免許があれば経験年数は不問！ ブランクがある方や経験が浅い方もOK◎ まずは作業の流れを覚えるところから スタートできます♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 選べる3つの勤務時間♪ 】 朝から・昼から・深夜帯など、 生活スタイルに合わせて選択OK！ 希望の時間帯をご相談ください◎ 【 リモート面接実施中！ 】 来社不要で応募もスムーズ♪ 在職中の方は勤務開始日の相談もOK！ 「免許を活かして稼ぎたい」 「土日祝はしっかり休みたい」 そんな方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください✨

居酒屋経験者優遇│1年目から昇格・年収550万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「居酒屋バイトが楽しかった」 仲間と声を掛け合って、忙しい時間を乗り切ったこと。 常連さんとの何気ない会話で元気が出たこと。 合間に食べたまかないが美味しかったこと。 その楽しさを覚えている方なら、 きっと勝男はピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「勝男」で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1年目から店長・年収550万以上も可能 ✅エリアマネージャーは年収1000万円以上 ✅17時～翌3時勤務で残業なし ✅経験よりも「人」を見ているお店です。 ✅居酒屋経験者は優遇！未経験者もOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勝男にて、店舗運営業務をお願いします。 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・ドリンクづくり ・レジ業務 ◇キッチン業務 ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・洗い場 ◇店長業務（業務に慣れてきたら） ・店舗管理、売上管理 ・在庫発注、在庫管理 ・スタッフ採用、スタッフ育成 ・スタッフ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキル・経験を見て、 お任せする業務を決定します。 【ほとんど未経験の方の場合】 配膳やドリンクづくりなど 簡単な業務からスタート！ ▼ 接客・調理補助をお教えします。 ▼ 売上管理やスタッフ管理など 店長としての業務をお教えしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ、店長、エリアマネージャーなど 明確なキャリアステップがあります！ 入社1年半で店長、2年半でエリアマネージャーへ キャリアアップしている方も多数！ 頑張りや成果がちゃんと評価される環境なので、 どうすれば昇給・昇格につながるか 分かりやすく、自分の現在地や 次の目標を分かった上で取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勝男の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人と話すことが好きな方を求めています。 人と人との距離が近いことも 勝男で働く面白さの一つです。 「経験を活かして楽しく働ける職場が良い！」 「人の良さで選ばれるお店にしたい！」 「人と関われる仕事がしたい！」 そんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 ✅おしゃれ自由に働ける職場 アルバイトも社員も関係なく、 身だしなみは基本自由で働けます。 ネイルやピアスももちろんOK。 好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ✅新店の店長ポストも今後あり！ 当社は、現在関西・名古屋を中心に、 居酒屋をフランチャイズ経営している会社です。 今後も新店オープン予定！ 新しいお店で店長として活躍できたり、 エリアマネージャーとして 数店舗を管理したりする業務もお願いしていきます。

一人で気軽に。楽々かんたんゆうパック配達！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★ マイペースにラクラク♪ゆうパック配達 ★ 荷物増加中につき新しい男女ドライバーさん募集中 ★★ 女性の方大募集 ★★ 郵便局の（ゆうパック）を車で摂津市内で お客様に荷物を配達するだけの簡単業務です！ お届け先は遠距離はなく道も簡単なのですぐに覚えられます。 重い荷物も少ないので女性の方も安心です。 1日でも2日間でも良いので体験業務も歓迎します！ 簡単なエリアで独り立ちしたら マイペースで配達できます。 ★ ドライバー未経験も大歓迎 ★ 配送の仕事をしたことがなくてもOK！ 普段から車を運転する方や 運転するのが得意・好きな方 安全運転を心がけられるなら大丈夫◎ スグに慣れていただけます♪ 車は社用車もありますので自宅近辺に駐車場があれば 通勤に使用して頂いてOKです！ 軽貨物車両（黒ナンバー）の持ち込みできる方も歓迎します。 ★ 勤務日数や時間相談OK ★ 「プライベートも大切にしたい」 「しっかりがっつり働きたい」 考え方は人それぞれ…！ 週4日くらいで働きたい、土日のみや短期間（6ヶ月以上）だけ働きたい等希望があればお申し付けくださいね！

居酒屋経験者優遇│1年目から昇格・年収550万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「居酒屋バイトが楽しかった」 仲間と声を掛け合って、忙しい時間を乗り切ったこと。 常連さんとの何気ない会話で元気が出たこと。 合間に食べたまかないが美味しかったこと。 その楽しさを覚えている方なら、 きっと勝男はピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「勝男」で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1年目から店長・年収550万以上も可能 ✅エリアマネージャーは年収1000万円以上 ✅17時～翌3時勤務で残業なし ✅経験よりも「人」を見ているお店です。 ✅居酒屋経験者は優遇！未経験者もOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勝男にて、店舗運営業務をお願いします。 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・ドリンクづくり ・レジ業務 ◇キッチン業務 ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・洗い場 ◇店長業務（業務に慣れてきたら） ・店舗管理、売上管理 ・在庫発注、在庫管理 ・スタッフ採用、スタッフ育成 ・スタッフ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキル・経験を見て、 お任せする業務を決定します。 【ほとんど未経験の方の場合】 配膳やドリンクづくりなど 簡単な業務からスタート！ ▼ 接客・調理補助をお教えします。 ▼ 売上管理やスタッフ管理など 店長としての業務をお教えしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ、店長、エリアマネージャーなど 明確なキャリアステップがあります！ 入社1年半で店長、2年半でエリアマネージャーへ キャリアアップしている方も多数！ 頑張りや成果がちゃんと評価される環境なので、 どうすれば昇給・昇格につながるか 分かりやすく、自分の現在地や 次の目標を分かった上で取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勝男の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人と話すことが好きな方を求めています。 人と人との距離が近いことも 勝男で働く面白さの一つです。 「経験を活かして楽しく働ける職場が良い！」 「人の良さで選ばれるお店にしたい！」 「人と関われる仕事がしたい！」 そんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 ✅おしゃれ自由に働ける職場 アルバイトも社員も関係なく、 身だしなみは基本自由で働けます。 ネイルやピアスももちろんOK。 好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ✅新店の店長ポストも今後あり！ 当社は、現在関西・名古屋を中心に、 居酒屋をフランチャイズ経営している会社です。 今後も新店オープン予定！ 新しいお店で店長として活躍できたり、 エリアマネージャーとして 数店舗を管理したりする業務もお願いしていきます。

前払い制度あり！選べる始業時間！7:00〜22:00で8h

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜フォークリフト職募集｜茨木市求人案件＞ 土日祝休み｜週5のレギュラー勤務大歓迎！ 稼働分前払いOK！ 様々なライフスタイルに合わせて働いて頂くことが可能です！ ＜お仕事内容＞ フォークリフト職(リーチリフト) 作業内容：ベビー食品や介護用品などの入出荷作業をお任せします！ 重量物はありません！ ポイント：安全を第一に研修・習熟して頂くことができます。 ＜職場環境_働きやすさポイント✨＞ ✅マイカー、バイク、自転車通勤OK ✅綺麗なカフェテリアに無人コンビニあり！ ✅自社専用休憩室あり！ ✅個人ロッカーあり ✅稼働分前払いOK（規定あり）。 ✅分煙環境：室内喫煙所完備 ✅社会保険完備：安心して長期的に働ける環境です。 ✅制服貸与あり：事前準備ほぼ不要でスタートできます。 ✅交通費支給（規定あり） ＜こんな方におすすめ！＞ ✅自分のライフスタイルに合わせて働きたい方 ✅フォークリフトの資格を活かして働きたい方 ✅軽作業に挑戦したい方 ✅土日祝休みの仕事を探している方 ✅安定した収入を得たい方 ✅空調服貸与あり ＜応募方法＞ WEB応募：応募フォームから簡単にご応募いただけます。 面接日程調整：応募後、面接の日程をご相談させていただきます。 「資格を活かして稼ぎたい」「未経験から軽作業を始めたい」そんな方にピッタリのお仕事です！ 快適な職場環境で新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしております！

居酒屋経験者優遇│1年目から昇格・年収550万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「居酒屋バイトが楽しかった」 仲間と声を掛け合って、忙しい時間を乗り切ったこと。 常連さんとの何気ない会話で元気が出たこと。 合間に食べたまかないが美味しかったこと。 その楽しさを覚えている方なら、 きっと勝男はピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「勝男」で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1年目から店長・年収550万以上も可能 ✅エリアマネージャーは年収1000万円以上 ✅17時～翌3時勤務で残業なし ✅経験よりも「人」を見ているお店です。 ✅居酒屋経験者は優遇！未経験者もOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勝男にて、店舗運営業務をお願いします。 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・ドリンクづくり ・レジ業務 ◇キッチン業務 ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・洗い場 ◇店長業務（業務に慣れてきたら） ・店舗管理、売上管理 ・在庫発注、在庫管理 ・スタッフ採用、スタッフ育成 ・スタッフ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキル・経験を見て、 お任せする業務を決定します。 【ほとんど未経験の方の場合】 配膳やドリンクづくりなど 簡単な業務からスタート！ ▼ 接客・調理補助をお教えします。 ▼ 売上管理やスタッフ管理など 店長としての業務をお教えしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ、店長、エリアマネージャーなど 明確なキャリアステップがあります！ 入社1年半で店長、2年半でエリアマネージャーへ キャリアアップしている方も多数！ 頑張りや成果がちゃんと評価される環境なので、 どうすれば昇給・昇格につながるか 分かりやすく、自分の現在地や 次の目標を分かった上で取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勝男の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人と話すことが好きな方を求めています。 人と人との距離が近いことも 勝男で働く面白さの一つです。 「経験を活かして楽しく働ける職場が良い！」 「人の良さで選ばれるお店にしたい！」 「人と関われる仕事がしたい！」 そんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 ✅おしゃれ自由に働ける職場 アルバイトも社員も関係なく、 身だしなみは基本自由で働けます。 ネイルやピアスももちろんOK。 好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ✅新店の店長ポストも今後あり！ 当社は、現在関西・名古屋を中心に、 居酒屋をフランチャイズ経営している会社です。 今後も新店オープン予定！ 新しいお店で店長として活躍できたり、 エリアマネージャーとして 数店舗を管理したりする業務もお願いしていきます。

キレイな新倉庫で快適勤務！リフト作業がメイン＆職場見学OK★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ ⭐最初の2ヶ月はキャンペーン時給！ ⭐週4日～OK！希望休の相談も可能♪ ⭐4時間の短時間シフトも選択OK！ ⭐事前の職場見学で雰囲気を確認可能 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 。・★ リフト免許を活かして働こう ★・。 コンビニ向け食品を扱う冷蔵倉庫で、 リーチリフトによる入出荷作業や 商品のピッキングなどをお任せします！ 扱うのはコンビニで販売される ホットスナックやお弁当に 使用する食材など♪ 身近な食品を支える物流のお仕事です◎ 【 お仕事詳細 】 ◆リーチリフトで商品の入庫・出庫 ◆パレット単位での商品の運搬 ◆出荷する商品のピッキング ◆商品の数量や状態のチェック ◆出荷に向けた梱包作業 など ＼ リフト作業が中心のお仕事！ ／ 作業の割合は… ＊リフト作業：約6割 ＊手作業：約4割 その日の物量によって変動しますが、 リフトを使った作業がメインです！ フォークリフト免許があれば 実務未経験の方も大歓迎♪ 仕事の流れを覚えながら 少しずつ慣れていけますよ◎ 【 まずは1ヶ月のお試し勤務もOK 】 「自分に合った職場か確かめたい」 「長く続けられるか少し不安…」 そんな方にもオススメ！ まずは1ヶ月働いてみて、 続けられそうなら長期勤務へ 切り替えることもできます◎ 【 幅広い世代が活躍中 】 20代～50代の男女が中心に活躍中！ 大手企業の倉庫で安定して働けます。 希望休についても相談しやすいので、 プライベートとの両立を目指す方にも ピッタリの職場です★ さらに、就業前の職場見学も実施中！ 実際の作業や職場の雰囲気を見てから お仕事を始めるか検討できますよ◎ ＜クルースのことをご紹介！＞ 大阪・東京エリア中心に 派遣・人材紹介をしています。 日払・週払い24時間いつでも申請ok 稼働分を簡単スマホ申請で最短即時振込（規定） ＜友人紹介キャンペーン中＞ 1万円支給(規定有)

残り採用枠僅か！短期も長期も！ 週2～勤務からOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜必見！おすすめPOINT！＞ CMでもお馴染み！「グロップ」のグループ会社！ ■週2日勤務～OK！月曜～土曜の中から選べます！ ■短期も！長期も！大歓迎！ ■Wワークも可能！ ■お友達と⼀緒の応募OK ＜お仕事内容＞ ■ダイレクトメールの封入作業 （印刷物を補充する簡単な作業！） ■食品・日用品・雑貨の箱詰め（梱包） ■ノートのピッキング作業 （指定されたノートを集めて運ぶ作業！） ■その他手作業でできる軽作業も◎

2026年3月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

2026年3月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

フルタイムで月収25万超えも可能⭐40代50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 月収25万円も可能！！ ／ 「まだまだ現役で働きたい」方大歓迎✨ 週5日・フルタイムで腰を据えて働ける◎ 残業代は1分単位で支給！頑張りを評価！ ⭐ 高時給1500円でしっかり稼げる環境 ⭐ リフト免許の取得費用は全額会社負担 ⭐ 日勤・夜勤の選択OK！生活リズムを固定 ＝＝＝＝＝＝【お仕事内容】＝＝＝＝＝＝ 倉庫内にて、オムツなどの日用品を フォークリフトで運搬・整理する お仕事をお任せします。 扱うのは軽い衛生用品が中心なので、 「昔に比べて体力が心配…」という方も 無理なく続けられます✨ 経験者は即戦力として、未経験の方は 簡単な作業からスタートしましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ミドル世代の「再出発」を応援！⭐ 「年齢が気になる…」という方も 安心してご応募ください(^^)/ 現場では40代・50代を中心とした 男性スタッフが多数活躍中です！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 「心機一転、新しい環境で頑張りたい」 という若手の方も、年齢に関係なく 正当に評価される職場環境です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐選べる時間帯×フルタイム⭐ ✨週5日・実働8時間のシフト制 ✨日勤 or 夜勤の専属選択OK ✨残業代は1分単位で全額支給 「規則正しく日勤で働きたい」 「夜勤で効率よく高収入を得たい」 あなたの希望を最大限考慮します。 フルタイムでの安定したシフトを お約束するので、生活の予定も 立てやすいのが魅力です◎

かんたん作業★15-24時♪冷蔵倉庫◆バイク通勤◎送迎あり◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 最先端の物流センター” GLP ALFALINK茨木 "内で冷蔵食品のピッキング作業をお願いします！ 作業は、デジタルピッキングです！ ピックアップする商品がある棚のライトがピカピカ光りお知らせしてくれるので、 倉庫内作業がはじめての方でもかんたんにできる作業です♪ <<ここがポイント！>> ◆最新型の物流センターで働ける！ アルファリンク茨木は2024年にできたばかりの物流倉庫！ 作業場所はもちろん、おしゃれなカフェテリアなど清潔で新しい施設で快適に働けます♪ ◆力仕事なし！カンタン軽作業◎ 重い荷物を運ぶことはなく、体への負担も少なめ！ ◆朝はゆっくり派の方におすすめ！ 15時スタートなので、通勤ラッシュを避けて通勤可能♪朝までの勤務もなく、生活リズムを保ちながら働けます◎ ◆送迎ありで通勤ラクラク♪ 阪急「茨木市駅」から送迎あり◎ 雨の日や寒い日も出勤スムーズで作業もはかどります♪ ーお問い合わせ先についてー お電話でもご応募を受け付けています。 またこちらのお仕事のご応募以外にもあなたにピッタリのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問い合わせください♪ 担当TEL：090-6954-1445

2026年3月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

年間休日114日/9-18時/月収26万円～可/力仕事ほぼ無

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ リフト免許はあるけど、 重い荷物を持つのはしんどい… そんな方におすすめの、 “ほぼ乗りっぱなし” のリフト業務です。 ✅日勤のみ ✅月収26万円以上可能 ✅手作業ほぼなし ✅2024年オープンの新倉庫 ✅新しいリフト完備 ✅最短3ヶ月で正社員登用実績あり ━━━━━＜仕事内容＞━━━━━ リーチフォークリフトに乗り、 「運ぶ・しまう・集める」 をメインにお任せします。 扱うものは冷凍食品が中心ですが ⭐最新設備を導入済み ⭐防寒着を会社が支給 という環境で安心して取り組めます◎ ～ １日の作業の流れ（例）～ ▼午前 入荷商品の検品・格納 ▼午後 ピッキング・仕分け・出荷準備 ＼＼ 負担は少なめ ／／ ●リフト作業が基本！ 手作業ほとんどなし ●重い荷物の手運び一切なし ●最新機械で自動化も進んでいます ●コツコツと集中できる環境 「ずっと歩き回る」 「荷物を持ち続ける」 といった働き方ではありません◎ ────────────────── ＼ 正社員登用実績も多数あり ／ ────────────────── 積極的な正社員登用を行っており、 最短3ヶ月で 正社員になった先輩もいます！ 正社員登用後は 【 定期昇給＆賞与あり 】 腰を据えて長く働きたい方を しっかりサポートします。 ───────────────── ＼ 働きやすいＰＯＩＮＴ ／ ───────────────── ✨ 月9〜10日休み ✨ 日祝固定休み ✨ 希望休相談OK ✨ 年間休日114日 ✨ 車・バイク通勤OK ✨ 無料駐車場あり ✨ 箕面有料道路代も規定支給 「夜勤から日勤へ変えたい」 「家族との時間を増やしたい」 という転職理由も大歓迎！ ───────────────── ＼ 職場・メンバーについて ／ ───────────────── 30代〜40代中心の、 落ち着いた雰囲気です。 ガツガツした空気はなく、 「人間関係がラク」 という理由で長く続ける社員も多数！ 実際に、勤続10年以上のスタッフや、 20年・30年働く社員もいます。 中途入社でも馴染みやすいですよ♪ ───────────────── ＼ 東証プライム上場グループ ／ ───────────────── 当社は、佐川ホールディングスの一員。 業界トップクラスの安定性が強みです。 物流インフラを支える安定企業で、 腰を据えてキャリアを築けます。

｜長期｜～50代活躍｜土日休み｜自転車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼長期で安定勤務！未経験から始められる倉庫内軽作業⭐／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 長期勤務で安定して働けます！ ⏩ 日払い・週払いOK（規定あり） ⏩ 土日祝休み・平日のみ勤務 ⏩ 面接1回でスタート可能 ⏩ 未経験歓迎！マニュアル完備で安心 ⏩ 20代・30代・40代・50代活躍中 ⏩ 現場見学有で雰囲気もつかみやすい ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 製品（主に医療品やパーツ等）の出入荷作業を行う倉庫内でのお仕事です。 作業はすべてマニュアルに沿って進めるため、特別な知識や経験は必要ありません。 最初に作業手順を丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【主なお仕事】 出荷作業 ・商品のピック、検品 ・梱包作業 ・出荷準備 入庫作業 ・荷受 ・開梱作業 ・商品の検品、棚入れ作業 作業は決められた手順に沿って進めるシンプルな内容です。 接客はなく、自分のペースでコツコツ・モクモクと取り組めます。 重たい物でも10kg程度の荷物なので重たいものが不安な方でも安心して始められます。 職場見学後からの勤務開始となりますので、実際の作業環境を確認してから安心してお仕事を始められます。

2026年3月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

【時給1250円】週3日～＆普通免許OK！自分の時間も楽しむ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ◇時給1250円～ ◇週3日～勤務OK ◇時短勤務も相談OK ◇土日休み ◇普通免許（AT限定可）でOK ――――――――――――――――― ▼配送未経験から始めたい方▼ ――――――――――――――――― 「配送の仕事は初めて」 そんな方も大歓迎。 普通免許（AT限定可）があれば、 1～1.5tの小型トラックで始められます。 決まったルートを回る ルート配送なので、 道を覚えれば少しずつ仕事の流れも つかみやすくなります。 配送スタッフ・配送ドライバーとして 新しい仕事を始めたい方にも ぴったりです。 ――――――――――――――――――― ▼配送経験をもう一度活かしたい方▼ ――――――――――――――――――― 以前、配送ドライバーをしていた。 宅配や配達の経験がある。 トラックドライバーとして働いていた。 そんな経験も、もちろん活かせます。 「もう一度、配送の仕事をしたい」 「経験を活かしながら働きたい」 そんな方にも選んでいただける 生協配送のお仕事です。 ―――――――――――――――――― ▼フリーターとして働きたい方▼ ―――――――――――――――――― 週5日勤務が難しい場合は 働き方を調整できます。 趣味やプライベートを大切にしながら しっかり働きたい方にもおすすめ。 「自分の時間も大切にしたい」 そんな希望を、働き方にできます。 ―――――――――――――――――― ▼家庭の時間も大切にできる▼ ―――――――――――――――――― そんな方にも嬉しい 「週3日～」「時短勤務相談OK」 「土日休み」という働き方。 日勤のルート配送だから、 生活リズムをつくりながら 仕事と家庭を両立したい方にも 取り入れやすい働き方です。 ―――――――――――――――――― ▼運転が好きを仕事にしたい方▼ ―――――――――――――――――― 車の運転が好き。 ドライブが好き。 決まったルートを走るのが好き。 そんな「好き」を 仕事にしてみませんか？ 使用するのは1～1.5tの小型トラック。 普通免許（AT限定可）があればOKです。 ―――――――――――――――――― ▼仕事内容▼ ―――――――――――――――――― グリーンコープの商品を、 組合員さんのご家庭へお届けする ルート配送のお仕事です。 食品や日用品などの商品を 1～1.5tの小型トラックに積み込み、 決まったルートを回って配送します。 配送先では置き配が中心なので、 一軒一軒で長時間対応する必要はありません。 「今日はこのルート」 と決まった道を走るため、 配送ドライバー未経験の方も 仕事の流れを覚えやすい環境です。

普通免許OK／1ヶ月の横乗り研修つき／AT限定OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨免許を取って1年目の方もOK／AT限定可 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■2tトラックで大阪近郊のみの配送 □入社後1ヶ月は先輩が横乗りで同行 ■長距離運送・泊まり勤務は一切なし □月給28万～45万円／土日祝休み ■普通免許（AT限定可）だけで乗れる2tトラック ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募はスマホで1分・履歴書不要】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「応募する」ボタンからWEBで完結 ✅履歴書・職務経歴書は不要 ✅面接は1回だけ／服装自由 ✅学歴不問／フリーター・既卒・第二新卒歓迎 ✅普通免許（AT限定可）だけでOK ✅準中型・中型をお持ちの方は優遇します ✅免許を取って1年目の方もOK ✅職歴やブランクに自信がない方もご相談ください 「まず話だけ聞きたい」「職場を見てから決めたい」 そんな方の応募も歓迎です。 ◆-募集要項-◆ 雇用形態：正社員 給与：月給28万～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月：月給25万円～（経験により応相談） 勤務時間：8時～17時（残業はほとんどありません） 休日：土日祝／GW・夏季・年末年始 勤務地：大阪府守口市八雲中町2丁目14-7 ※地下鉄谷町線「大日」駅7番出口より徒歩約10分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ボードなどの建築資材を2tトラック（車両総重量3.5t未満）で 大阪近郊の建築現場へお届けするお仕事です。 1日の流れは ・事務所で資材をピックアップ ・大阪近郊の現場へ配送 ・1日4～5件のルート配送 この繰り返しなので、慣れれば毎日ほぼ同じリズムで働けます。 長距離運送・泊まり勤務はありません。 ［未経験の方へ］ 入社後およそ1ヶ月は先輩が横乗りで同行します。 道順と納品先を覚えてから1人立ちなので、 運転に自信がない方も無理なく始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【運転する車について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2tトラック（車両総重量3.5t未満）です。 普通免許（AT限定可）だけで運転できます。 2017年3月以降に免許を取られた方も、そのまま乗務できます。 準中型・中型免許をお持ちの方は優遇します。 入社後1ヶ月は先輩が横乗りで同行するので、 大きい車の運転に慣れていない方も大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【運転に自信がない方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは2tトラック。 AT限定免許でも運転できる車両です。 入社後およそ1ヶ月は先輩が横乗りで同行し、 道順・納品先・資材の積み方を一緒に覚えます。 1人で出るのは「もう大丈夫」と思えてからです。 配送先は大阪近郊のみ、1日4〜5件。 高速の長距離運送や泊まり勤務はありません。 ※建築資材を扱うため、重量のある資材の積み下ろしがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅配送は大阪近郊のみ／1日4～5件 ✅年間休日130日・土日祝休み ✅1ヶ月の横乗り研修つき ✅交通費全額支給 ✅昇給・昇格あり／賞与年2回 ✅AT限定免許でもOK（免許取得1年目の方もOK） ※WEBからのご応募が一番スムーズです。 電話で話したい方は TEL：080-5708-7727（採用担当）へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【このお仕事に関連するキーワード】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容のキーワード】 2tトラック／2t配送／2tルート配送／小型トラック／AT限定可／普通免許／普通免許OK／普通免許だけでOK／準中型免許／中型免許／準中型歓迎／中型歓迎／車両総重量3.5t未満／免許取得1年目OK／同じルート／決まった配送先／1日4〜5件／大阪近郊のみ／地場配送／近距離配送／建築資材の配送／資材配送／建材配送／木材配送／住宅資材／積み下ろし／体を動かす仕事／筋トレ感覚／ジム代わり／一人で動ける／黙々作業／ノルマなし／人と話しすぎない仕事 【関連する職種・お仕事のキーワード】 ドライバー 未経験／配送 未経験／配送ドライバー 未経験／ルート配送 未経験／2t 未経験／トラックドライバー 未経験／正社員 未経験／未経験歓迎 正社員／未経験から正社員／未経験OK ドライバー 【よく検索されているキーワード】 ドライバー／配送／正社員／配送ドライバー／ルート配送／配達／2tドライバー／ルート配送ドライバー／トラックドライバー／運送／トラック運転手 【応募しやすさ・歓迎する方のキーワード】 学歴不問／高卒歓迎／高卒／第二新卒／第二新卒歓迎／既卒／既卒歓迎／フリーター歓迎／フリーターから正社員／正社員デビュー／社会人未経験／職歴不問／経験不問／中途採用／転職 未経験／履歴書不要／面接1回／服装自由／スマホで応募 【働き方・休日・給与・成長のキーワード】 土日祝休み／土日休み／完全週休2日／年間休日130日／年間休日120日以上／残業なし／残業少なめ／17時退社／定時退社／日勤のみ／夜勤なし／転勤なし／長距離なし／泊まりなし／日帰り／8時〜17時／GW休み／夏季休暇／年末年始休暇／プライベート重視／月給28万円／月給28万〜45万円／月収30万円以上／賞与年2回／昇給あり／交通費全額支給／社会保険完備／月給制／安定した正社員／長く働ける／手に職／研修あり／横乗り研修／先輩が同行／未経験から育てる 【勤務地・通勤で探している方へのキーワード】 守口市／大日駅／大日駅 徒歩10分／谷町線／京阪沿線／大阪市から通勤／旭区から通勤／鶴見区から通勤／城東区から通勤／門真市から通勤／寝屋川市から通勤／東大阪市から通勤／枚方市から通勤／北大阪／駅近 【こんなお仕事・ご経験からの方も歓迎】 飲食業からの転職歓迎／販売・接客からの転職歓迎／コンビニスタッフからの転職歓迎／アパレルからの転職歓迎／倉庫・軽作業からの転職歓迎／工場勤務からの転職歓迎／引越しスタッフ経験歓迎／フードデリバリー経験を活かせる／建設現場経験を活かせる／送迎ドライバー経験歓迎／運転好き歓迎

土日祝休み／WEB応募1分／面接1回・服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨履歴書不要／面接1回／WEBで1分応募 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■大阪近郊だけの建築資材ルート配送 □月給28万～45万円＋賞与年2回 ■長距離運送・泊まり勤務は一切なし □土日祝休み＆年間休日130日 ■普通免許（AT限定可）だけで乗れる2tトラック ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募はスマホで1分・履歴書不要】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「応募する」ボタンからWEBで完結 ✅履歴書・職務経歴書は不要 ✅面接は1回だけ／服装自由 ✅学歴不問／フリーター・既卒・第二新卒歓迎 ✅普通免許（AT限定可）だけでOK ✅準中型・中型をお持ちの方は優遇します ✅免許を取って1年目の方もOK ✅職歴やブランクに自信がない方もご相談ください 「まず話だけ聞きたい」「職場を見てから決めたい」 そんな方の応募も歓迎です。 ◆-募集要項-◆ 雇用形態：正社員 給与：月給28万～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月：月給25万円～（経験により応相談） 勤務時間：8時～17時（残業はほとんどありません） 休日：土日祝／GW・夏季・年末年始 勤務地：大阪府守口市八雲中町2丁目14-7 ※地下鉄谷町線「大日」駅7番出口より徒歩約10分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ボードなどの建築資材を2tトラック（車両総重量3.5t未満）で 大阪近郊の建築現場へお届けするお仕事です。 1日の流れは ・事務所で資材をピックアップ ・大阪近郊の現場へ配送 ・1日4～5件のルート配送 この繰り返しなので、慣れれば毎日ほぼ同じリズムで働けます。 長距離運送・泊まり勤務はありません。 ［未経験の方へ］ 入社後およそ1ヶ月は先輩が横乗りで同行します。 道順と納品先を覚えてから1人立ちなので、 運転に自信がない方も無理なく始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【運転する車について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2tトラック（車両総重量3.5t未満）です。 普通免許（AT限定可）だけで運転できます。 2017年3月以降に免許を取られた方も、そのまま乗務できます。 準中型・中型免許をお持ちの方は優遇します。 入社後1ヶ月は先輩が横乗りで同行するので、 大きい車の運転に慣れていない方も大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考はこれだけです】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ①「応募する」ボタンからWEBで応募（1分） ②採用担当から日程のご連絡 ③面接1回（服装自由・履歴書不要） ④その場で条件のご説明 書類で落とすことはしていません。 職歴のブランクや転職回数も気にしません。 ※建築資材を扱うため、重量のある資材の積み下ろしがあります。 入社後およそ1ヶ月は先輩が横乗りで同行します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅配送は大阪近郊のみ／1日4～5件 ✅年間休日130日・土日祝休み ✅1ヶ月の横乗り研修つき ✅交通費全額支給 ✅昇給・昇格あり／賞与年2回 ✅AT限定免許でもOK（免許取得1年目の方もOK） ※WEBからのご応募が一番スムーズです。 電話で話したい方は TEL：080-5708-7727（採用担当）へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【このお仕事に関連するキーワード】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募しやすさ・歓迎する方のキーワード】 学歴不問／高卒歓迎／高卒／第二新卒／第二新卒歓迎／既卒／既卒歓迎／フリーター歓迎／フリーターから正社員／正社員デビュー／社会人未経験／職歴不問／経験不問／中途採用／転職 未経験／履歴書不要／面接1回／服装自由／スマホで応募 【よく検索されているキーワード】 ドライバー／配送／正社員／配送ドライバー／ルート配送／配達／2tドライバー／ルート配送ドライバー／トラックドライバー／運送／トラック運転手 【関連する職種・お仕事のキーワード】 ドライバー 未経験／配送 未経験／配送ドライバー 未経験／ルート配送 未経験／2t 未経験／トラックドライバー 未経験／正社員 未経験／未経験歓迎 正社員／未経験から正社員／未経験OK ドライバー 【働き方・休日・給与・成長のキーワード】 土日祝休み／土日休み／完全週休2日／年間休日130日／年間休日120日以上／残業なし／残業少なめ／17時退社／定時退社／日勤のみ／夜勤なし／転勤なし／長距離なし／泊まりなし／日帰り／8時〜17時／GW休み／夏季休暇／年末年始休暇／プライベート重視／月給28万円／月給28万〜45万円／月収30万円以上／賞与年2回／昇給あり／交通費全額支給／社会保険完備／月給制／安定した正社員／長く働ける／手に職／研修あり／横乗り研修／先輩が同行／未経験から育てる 【仕事内容のキーワード】 2tトラック／2t配送／2tルート配送／小型トラック／AT限定可／普通免許／普通免許OK／普通免許だけでOK／準中型免許／中型免許／準中型歓迎／中型歓迎／車両総重量3.5t未満／免許取得1年目OK／同じルート／決まった配送先／1日4〜5件／大阪近郊のみ／地場配送／近距離配送／建築資材の配送／資材配送／建材配送／木材配送／住宅資材／積み下ろし／体を動かす仕事／筋トレ感覚／ジム代わり／一人で動ける／黙々作業／ノルマなし／人と話しすぎない仕事 【勤務地・通勤で探している方へのキーワード】 守口市／大日駅／大日駅 徒歩10分／谷町線／京阪沿線／大阪市から通勤／旭区から通勤／鶴見区から通勤／城東区から通勤／門真市から通勤／寝屋川市から通勤／東大阪市から通勤／枚方市から通勤／北大阪／駅近 【こんなお仕事・ご経験からの方も歓迎】 飲食業からの転職歓迎／販売・接客からの転職歓迎／コンビニスタッフからの転職歓迎／アパレルからの転職歓迎／倉庫・軽作業からの転職歓迎／工場勤務からの転職歓迎／引越しスタッフ経験歓迎／フードデリバリー経験を活かせる／建設現場経験を活かせる／送迎ドライバー経験歓迎／運転好き歓迎

2026年3月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

日曜定休/13時～/月収26万円以上可/力仕事ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「キツい倉庫作業はしたくない」 という方にオススメ！ お任せするのは、 リーチリフト中心の倉庫作業。 自動化設備を導入しているため、 重い荷物の手運びは一切ありません◎ さらに… ✅2024年OPENの新センター ✅新しいフォークリフト導入済み ✅休憩室＆無料Wi-Fi完備 ✅無料コーヒーマシンあり 快適な環境で、長く働けます。 ・‥───★・‥───★・‥───★ 【 コ コ に 注 ⽬ 】 ⭐月収26万円以上可 日給1万2000円スタート！ 残業が多くなくても、 安定して稼げます。 さらに、 ● 家族手当あり ● 交通費支給 ● 箕面有料道路代も支給 ⭐朝ゆっくりの13時出勤 朝が苦手な人や、 通勤ラッシュを避けたい方にも人気♪ 午前中を自分の時間にできます。 ⭐力仕事ほぼなし リフト作業メインで負担少なめ◎ ずっと荷物を持つ、歩き回る といった働き方ではありません。 ⭐正社員登用実績多数 まずは契約社員からスタートし、 長く勤めているスタッフ多数！ 積極的な正社員採用を行っています。 社員登用後は定期昇給＆賞与あり♪ ・‥───★・‥───★・‥───★ 【 業 務 詳 細 】 冷凍食品を扱うセンターでの リーチフォークリフト作業です。 ✅入荷した商品の運搬・格納 ✅ピッキング・仕分け ✅トラックへの積み込み ＼ リフト作業がメイン ／ 新品のリフトを導入しているので 快適に作業できます！ 慣れればモクモクと自分のペースで 進められる環境です。 ・‥───★・‥───★・‥───★ 【 東証プライム上場グループ 】 当社は、佐川ホールディングスの一員。 業界トップクラスの安定性が強みです。 物流インフラを支える安定企業で、 腰を据えてキャリアを築けます。 「ゆくゆくは正社員になりたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にもピッタリ◎ 実際に、契約社員から 正社員へステップアップした スタッフも多数在籍しています！

13時～/日曜定休・月9～10日休み/無料送迎バス/手当充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 安心・安定の 東証プライム上場グループ ＼ ⭐2024年OPENの新しい物流センター ⭐未経験から正社員登用を目指せる ⭐年間休日114日・月9～10日休み ⭐午後出勤で通勤ラッシュと無縁 ⭐最短3ヶ月で正社員登用あり ⭐無料送迎あり＆車・バイク通勤OK ＝＝＝【 業務詳細 】＝＝＝＝ 食品の仕分け・確認・出荷作業などの 軽作業をお任せします。 ～ 作業の流れ ～ ▼入荷した商品を棚ごとに仕分け ▼商品コードや期限を伝票と照合 ▼伝票通りの数量があるか確認 ▼エリア別にトラックへ積み込み ※フォークリフト作業なし 作業の流れは決まっているため、 一つずつ覚えていけばOKです♪ ╋━━━━━ スタッフに嬉しい設備、整ってます ━━━━━╋ 2024年にオープンしたばかりの 物流センターでの勤務です。 西日本最大級の倉庫で、 設備面や待遇面が充実しています♪ ✅無料Wi-Fiあり ✅無料コーヒーマシンあり ✅制服・防寒着貸与 ✅車・バイク通勤OK（駐車場無料） ✅箕面萱野駅から無料送迎あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 働きやすさも魅力 ＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は13時スタートのため、 午前中を有効活用できます。 また、通勤ラッシュとも無縁で 落ち着いて出勤できます。 さらに、 ●佐川ホールディングスの子会社 ●東証プライム上場グループ として安定した経営基盤を確立。 食品物流を支えるセンターのため、 仕事量も安定しています。 現在、30代・40代スタッフが 中心に活躍中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ スタッフインタビュー ＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨30代・入社1年目✨ 前職より休日が安定していて、 生活リズムも整いました。 倉庫作業は未経験でしたが、 周囲がしっかりと フォローしてくれたので 安心して始められました。 ✨40代・入社3年目 設備が新しく、 休憩室などもキレイなので 快適に働けています。 正社員登用制度もあるため、 将来を見据えて働ける点も魅力です。

短期でお小遣い稼ぎ／時給1300円／土日休み／16:30まで

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【 急募！２か月間の短期 】 ＼ スポットバイト大募集 ／ ＜土日休み×夕方までのお仕事＞ ＜完全週休2日│土日はお休み＞ ＜時給1300円│夕方16:30迄＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 工場内の屋根がある屋外作業場にて、 空のペットボトルを機械に投入して 圧縮させる作業と、 圧縮したペットボトルのブロックを パレットにのせる作業です。 （圧縮したペットボトルは、 約20キロの重さです） モクモク作業が得意な方にピッタリ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 資格や経験は一切問いません。 決められたルールを守って行う コツコツ＆モクモク作業です。 人気！カンタン作業の短期募集！ お早めにご応募ください。

2026年3月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

1月中旬までの短期✨時給1500円＆未経験OK／001

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 年明けまでの短期でしっかり稼ぐ！ ／ 「期間を決めて働きたい」 「未経験からできる仕事を探している」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 ⭐高時給1500円 ⭐来年1月中旬までの期間限定 ⭐未経験・学歴不問 ⭐車・バイク通勤OK ⭐土日祝休みも相談OK ⭐20～50代男性スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ タイヤを販売している会社で、 タイヤ交換作業のサポートを お願いします。 ＜具体的には＞ ・タイヤの取り外し ・タイヤの取り付け ・タイヤへの空気注入 ・その他、交換作業のサポート 専門的な経験がなくても 始められる作業です。 仕事の進め方は、 慣れるまで丁寧に教えてもらえるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 「体を動かす仕事がしたい」 「短期間でしっかり働きたい」 という方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 来年1月中旬までの限定募集 ━━━━━━━━━━━━━━ 期間が決まっているから、 短期のお仕事を探している方にも◎ 高時給1500円で、 年明けまで集中して働けます！

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

⭐月収25万円以上も◎⭐未経験大歓迎！⭐リモート面接OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験から月25万円以上も目指せる！／ 軽い電子部品を集めてチェックするだけ♪ 日勤・夜勤が選べるシンプル軽作業！ ＜ 働きやすさのPOINT！ ＞ ✅時給1300円～！ ✅日勤・夜勤から選択OK ✅土日祝休み ✅軽い電子部品がメイン ✅20代～40代活躍中 ✅リモート面接OK！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 電子部品のピッキングや 仕分けをお任せします！ ＜主な作業＞ ★リストを見て部品を集める ★商品・個数をチェック ★確認した部品を仕分ける 扱うのは軽量な部品が中心♪ 特別な知識やスキルは必要ありません。 「倉庫のお仕事は初めて」 「難しい作業はちょっと不安…」 そんな方も始めやすいお仕事です◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 日勤・夜勤が選べます！ 】 「生活リズムを大切にして日勤」 「夜勤でしっかり収入を確保」 など、自分に合った働き方を選択OK♪ 土日祝はお休みなので、 仕事とプライベートのメリハリも◎ 【 リモート面接実施中✨ 】 来社不要だから応募もスムーズ！ 在職中の方は勤務開始日の相談もOKです♪ 「もくもく作業が好き」 「未経験から軽作業を始めたい」 そんな方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください✨

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

＼30代活躍中／リーチリフト経験を活かして活躍しよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼リフト経験を活かして安定勤務！／ 雑貨・日用品を扱う自社倉庫でのお仕事です♪ リーチ式リフトのご経験がある方大歓迎！ 【お仕事内容】 ✅リーチリフトでの入出庫作業（メイン業務） ✅棚入れ作業 ✅現場スタッフへの作業指示・管理 など 現場の要となるポジションですが、作業内容はシンプル。 段階的に教えていくので、経験が浅くても安心してください◎ ＼⭐こんな方注目⭐／ 「リフトのスキルを活かして働きたい」 「倉庫作業にも携わってみたい」そんな方にピッタリ！ 【職場の雰囲気】 自社運営の倉庫なので、落ち着いた雰囲気で働けます。 スタッフ同士も気さくで、困ったときにはすぐ声をかけ合える関係性です。 変に気をつかいすぎることなく、自分らしく働ける環境ですよ◎ 長く安定して働きたい方、腰を据えて正社員として活躍したい方、 ご応募お待ちしております！

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

急募！かんたん作業★15時～24時◆WワークOK♪送迎あり◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 最先端の物流センター” GLP ALFALINK茨木 "内で冷蔵食品のピッキング作業をお願いします！ 扱う商材は、スーパーに卸す冷蔵食品（牛乳、ヨーグルト、ハム、ソーセージ等おなじみのもの）です！ 仕事の流れは、トラックから届いた商品を各店舗行きのかご台車にピックアップして仕分けていきます。 商品ごとに順番に、例えばヨーグルトを仕分け終わったら、次、ソーセージ仕分けていく、といった感じです。 職場は冷蔵倉庫ですが、温度は8℃前後なので寒すぎない環境で作業できます♪ <<ここがポイント！>> ◆週2日から勤務可能！副業にも◎ 勤務は15時から24時まで、週1日から可能です！22時以降は深夜手当がつきます◎ 例えば…Wワーク先をお探しの方、収入の足しにいかがでしょうか？？ さらに、勤務時間も相談可能です。ご希望時間を教えてください！ あなたのライフスタイルに合わせて働いていただけます♪ ◆最新型の物流センターで働ける！ アルファリンク茨木は2024年にできたばかりの物流倉庫！ 作業場所はもちろん、おしゃれなカフェテリアなど清潔で新しい施設で快適に働けます♪ ◆力仕事なし！カンタン軽作業◎ 重たいものを持って歩いて移動させるなどはないので女性の方でも安心して働いていただけます◎ ◆送迎ありで通勤ラクラク♪ 阪急「茨木市駅」から送迎あり◎ 雨の日や寒い日も出勤スムーズで作業もはかどります♪ ーお問い合わせ先についてー お電話でもご応募を受け付けています。 またこちらのお仕事のご応募以外にもあなたにピッタリのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問い合わせください♪ 担当TEL：090-6954-1445

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

2年目でリーダー・年収450万も！全員毎年昇給×退職率3％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 社名変更によりNEWスタッフ大募集♪♪ ☆彡おすすめポイント☆彡 ★完全週休2日制！休日出勤なし！ ★退職率3%以下で定着率抜群！ ★転勤なし＆夜勤なし！毎日自宅に帰れる環境！ ★資格取得支援など福利厚生も充実！ ★優良企業グループで腰を据えて働ける！ ★未経験からでも着実にキャリアアップ！ ★スピード昇格あり！入社2年目でリーダーも可能！ ★リーダー昇格で年収450万円の事例もあり！ <<お仕事内容>> スーパーで見かける食材の仕分けや、入出庫・在庫の確認作業をお任せします。 取り扱う荷物は、小ぶりな箱物が中心です。 ◆働きながら健康的に！ 立ち仕事が基本で、体を動かす業務のため、毎日ちょっとずつ体幹を鍛えられます。 お仕事を続けることで、より健康的になれる環境です！ ◆プライベートも超充実！ 完全週休2日制で、休日出勤は一切ありません。 夜勤の心配もなく、家族サービスや趣味の時間をたっぷり満喫できるのが魅力です。 ◆安全第一！ スタッフの安全が何より大切。 構内リフトの定期点検や、月1回の安全会議を実施し、自己啓発を含めた安全な業務環境を整えています。 ◆サポート万全 慣れるまで先輩社員がしっかりサポートします。 和気あいあいとした雰囲気で「困った時はお互い様」という温かい社風なので、未経験の方も安心です◎ <キャリアアップ例> 「年齢が若いから評価されない」ということはありません。 できることが増えることで正当に評価され、スピード感のあるステップアップが可能です。 ◆3年目：リーダー ◆5年目：マネージャー ◆6年目：チーフマネージャー ◆8年目：課長 ＊2年目でリーダー昇格の実例もあり！ 向上心をしっかり評価するシステムです。 ＊ステップアップで給与もUP！ リーダーで年収450万円の事例もあります。 ☆彡先輩スタッフの声☆彡 28歳・未経験入社3年目（構内作業員） 前職の経験を活かせる：以前はアパレルのバックヤードで検品・仕分けをしていました。その経験が今の仕事にも活きていると感じます。生活必需品である食品を扱っているので、景気の影響を受けにくいのも大きな魅力です。 長く働ける安心感：当社の退職率は3%以下。「10年、20年と長く働きたい」という方に最適です。コツコツ・黙々と作業することが得意な方には、本当にお勧めできる仕事ですね。 ＜グループ概要＞ 三興物流株式会社 HP：https://www.sankoh-logi.co.jp/ 【認証】 ・Ｇマーク(安全性優良事業所) 10年以上認証登録 ・運輸支局長表彰(北大阪営業所) ・グリーン経営 10年以上継続して認証登録、 永年表彰もされています ・働きやすい職場二つ星 ＼こんなお仕事を探されている方にもピッタリ／ 倉庫内作業での正社員を目指している方 体を動かして健康的に働きたい方 プライベートや家族との時間を大切にしたい方 景気に左右されない安定した環境で働きたい方 未経験から着実にキャリアを築きたい方

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

資格を活かして安定収入✨お休み充実＆復帰歓迎／001

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【 経験者の方は即戦力でお迎え！ 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「久しぶりにフォークの仕事がしたい」 「もっと経験やスキルを活かしたい」 そんな方を歓迎致します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 明るい雰囲気の職場です◎ ／ 働いているスタッフは気さくな方も多く スタッフ同士での話しやすさも抜群！ そのため定着率高く、 腰を据えて働いている方が多数◎ 質問や相談もしやすい環境なので、 あなたもスグに馴染めますよ！ ―――――――――――――――――― 仕事内容について ―――――――――――――――――― 紙製品を扱う工場での出荷・配送業務を お任せします！ 【 具体的には・・・ 】 ■完成した紙製品の荷造り＆梱包 ■2ｔトラックを使用した配送業務 ⇒近隣のお得意様や自社倉庫への配送です ■リーチフォークを使用した 製品の積み下ろしなど ◎資格や免許活かしながら働けるので やりがいもバッチリです！ ―――――――――――――――――― 【 このお仕事のオススメPOINT 】 ◆土日祝休み＆年３回長期休暇ありなので お休みも充実！プライベートの時間も しっかり確保できます◎ ◆しっかり稼げる高時給１５５０円！ ◆運転メインのお仕事なので負担少なめ！

急募！かんたん作業★15時～24時◆扶養内OK♪送迎あり◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 最先端の物流センター” GLP ALFALINK茨木 "内で冷蔵食品のピッキング作業をお願いします！ 扱う商材は、スーパーに卸す冷蔵食品（牛乳、ヨーグルト、ハム、ソーセージ等おなじみのもの）です！ 仕事の流れは、トラックから届いた商品を各店舗行きのかご台車にピックアップして仕分けていきます。 商品ごとに順番に、例えばヨーグルトを仕分け終わったら、次、ソーセージ仕分けていく、といった感じです。 職場は冷蔵倉庫ですが、温度は8℃前後なので寒すぎない環境で作業できます♪ <<ここがポイント！>> ◆週2日から勤務可能！扶養範囲内OK◎ 勤務は15時から24時まで、週2日から可能です！ 例えば…扶養範囲内で働きたい方、午前中に用事を済ませて週2日、サクッと働きませんか？？ さらに、勤務時間も相談可能です！ご希望時間を教えてください。 あなたのライフスタイルに合わせて働いていただけます♪ ◆最新型の物流センターで働ける！ アルファリンク茨木は2024年にできたばかりの物流倉庫！ 作業場所はもちろん、おしゃれなカフェテリアなど清潔で新しい施設で快適に働けます♪ ◆力仕事なし！カンタン軽作業◎ 重たいものを持って歩いて移動させるなどはないので女性の方でも安心して働いていただけます◎ ◆送迎ありで通勤ラクラク♪ 阪急「茨木市駅」から送迎あり◎ 雨の日や寒い日も出勤スムーズで作業もはかどります♪ ーお問い合わせ先についてー お電話でもご応募を受け付けています。 またこちらのお仕事のご応募以外にもあなたにピッタリのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問い合わせください♪ 担当TEL：090-6954-1445

30・40代活躍中⭐未経験OK⭐朝型・日勤から選べる勤務時間

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐30代・40代スタッフ活躍中！ ⭐未経験・久しぶりのお仕事復帰も歓迎 ⭐朝型・日勤など勤務時間の相談OK ⭐週3日～、フルタイム勤務も歓迎！ ⭐年4回の昇給チャンスあり ⭐土日勤務できる方は特に歓迎！ ======================= キレイな物流倉庫でのお仕事♪ ======================= 具体的には… スーパーなどに並ぶ常温食品を扱います。 ・出荷指示書に沿った商品集め ・商品名・数量などの確認 ・入荷商品の確認・格納 ・配送先ごとの商品の仕分け など 作業は一人で完結するものだけではなく、 周囲のスタッフと確認・声掛けをしながら 協力して進めていきます。 立ち仕事が中心なので、 「座っているより体を動かす方が好き」 「コツコツ取り組む仕事が好き」 そんな方にもおすすめです！ ✅未経験・ブランクがある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は30代・40代のスタッフも活躍中！ 最初は作業手順や商品の扱い方などを 確認しながら仕事を覚えていきます。 倉庫作業が初めての方や、 久しぶりに仕事復帰する方も歓迎します。 経験よりも、 決められた手順を確認しながら 丁寧に取り組めることを大切にしています。 ✅今の生活に合った働き方を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝から働いて15時以降を自由に使ったり、 日勤で生活リズムを整えながら働いたり。 週3日～勤務できるので、 勤務日数や時間帯についても お気軽にご相談ください！ 「最初は週3日から」 「慣れてきたらしっかり働きたい」 という方も歓迎です。 ✅しっかり働きたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルタイム勤務なら 【月収20万9,456円】も可能！ 「これからは勤務日数を増やしたい」 「安定した収入も確保したい」 という方にもおすすめです。 さらに年4回、 昇給のチャンスもあります！ 日々の頑張りをきちんと評価するので、 長く続けたい方にもピッタリです。 ✅この先も長く働ける職場を探している方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員登用制度もあります。 「まずはアルバイト・パートから」 「仕事や職場が自分に合えば、 この先も長く続けていきたい」 そんな方にもおすすめです。 今の自分に合った働き方から、 新しい仕事を始めてみませんか？ ✅毎日通う場所だから、職場環境も大切。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新鋭の設備を備えた キレイな物流センターです！ 休憩室には無料Wi-Fiがあり、 個人ロッカー・電子レンジ・ポットも完備。 星田駅から徒歩11分で、 車・バイク・自転車通勤もOK！ 無料駐車場もあります。 仕事帰りに買い物へ立ち寄れるお店もあり、 毎日の通勤にも便利な環境です◎

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

【年間休日131日】17時退社で無理なく働けます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター） センサーや測定器など、 重量物の扱いがない電子部品の組立・検査業務です。 未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 重量物の取り扱いは一切ありません 扱うのは手元で 収まる小さな電子部品ばかりです。 身体への負担を抑えて快適に作業できます。 理由2 写真付き作業説明書を完備しています 1. 写真付き説明書を確認（視覚的に 手順がわかる） 2. 部品をはめて組み立て（ねじ締め等のシンプル作業） 3. 完成品の検査（不備がないかチェック） の手順通りに進めるだけで、 迷わず取り組めます。 理由3 家庭やプライベートと 両立しやすい勤務環境です 9時〜17時固定・平日のみ勤務で 残業はありません。 年間休日131日・土日祝休みで、残業代も 1分単位で支給されます。 理由4 お休みの相談がしやすいサポート体制があります お子様の学校行事等によるお休みも柔軟に 対応可能です。 育休・産休の取得実績もあり、安心です。 以上の4点から、未経験の方でも 無理なく安定した生活を維持しながら働けます。 ■仕事内容 ・写真付き説明書の確認 ・ねじ締め等の電子部品の組み立て ・完成したセンサーや測定器の検査 ■勤務条件・環境 ・時給1400円〜・残業代1分単位 ・9時〜17時固定・平日のみ勤務 ・年間休日131日・土日祝休み ・育休・産休取得実績あり ・冷暖房完備のキレイな職場

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

ほぼ全員が未経験スタート！時給1450円×選べる食品倉庫

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 ＼ 経験・資格は一切不問！完全未経験から始められる食品倉庫ワーク✨ ／ お任せするのは、スーパーや小売店に並ぶ食品を扱う倉庫でのお仕事です。 難しい機械操作や専門用語はなく、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします！ ご希望に合わせて【Aパターン：流通加工】または【Bパターン：出荷補助】のいずれかをお選びいただけます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［Aパターン］9:00〜18:00｜食品の流通加工（モクモク軽作業） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★コツコツ・モクモク作業が好きな方にオススメ✨ 食品のセット組み、仕分け、パック詰め、ラベル貼り、箱詰めなどを行います。 重たいものを持ち続ける作業はなく、手元で進めるシンプルワークです！ 《 1日のタイムスケジュール例 》 ✅ 09:00〜：朝礼・本日の作業手順と担当エリアの確認 ✅ 09:15〜：作業スタート（食品の検品・セット組み・シール貼り） ✅ 12:00〜：お昼休憩（60分）休憩室でしっかりリフレッシュ！✨ ✅ 13:00〜：午後の作業再開（仕分け・段ボールへの箱詰め・テープ留め） ✅ 15:00〜：小休憩・進捗チェック（水分補給を取りながら） ✅ 15:15〜：最終ロットの梱包・仕上がりチェック ✅ 17:45〜：作業台の片付け・翌日の準備・清掃 ✅ 18:00〜：お疲れ様でした！残業ほぼナシでサクッと退社✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［Bパターン］13:00〜22:00｜出荷補助（ハンドリフト・台車運搬） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★適度に体を動かしながら働きたい方にオススメ✨ 集められた商品のまとめや出荷エリアへの運搬を行います。 「ハンドリフト（手押しリフト）」や台車を使うため、フォークリフト免許は一切不要！ 重い荷物を手で抱えて運ぶ負担も少なめです。 《 1日のタイムスケジュール例 》 ✅ 13:00〜：出勤・朝礼（午後礼）・当日の出荷スケジュール共有 ✅ 13:15〜：作業スタート（台車を使って指定エリアへの荷物運搬） ✅ 15:30〜：ハンドリフトを使ってパレットを指定バースへ移動 ✅ 17:00〜：夕方休憩（60分）夕食や軽食をとって後半に備えます✨ ✅ 18:00〜：後半作業スタート（出荷伝票の行き先と商品の個数をチェック） ✅ 20:00〜：小休憩（15分程度／水分補給） ✅ 20:15〜：夜便のトラック出荷に向けた最終のまとめ・荷揃え ✅ 21:45〜：構内の片付け・使用した台車やリフトの定位置戻し ✅ 22:00〜：業務終了！お疲れ様でした✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心できる3つの理由！✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1. マニュアル完備＆分かりやすい研修 初日は安全ルールや倉庫の配置、台車・ハンドリフトの使い方を丁寧にお教えします。 ✅ 2. 常に先輩がそばにいる環境 1人で放置されることはありません！わからないことはその場ですぐに聞けるチーム制です。 ✅ 3. 資格・スキル不要 リフト免許や倉庫経験がなくても初日から活躍できるお仕事ばかりです✨

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪を中心に介護事業を展開する成長企業です。 2026年3月、寝屋川市に「KUROKODO こうりえん」を新規開設。 従業員数3〜4名の少数精鋭チームで、地域に根ざした高品質な訪問介護サービスを目指します。 新会社・新事業所だからこそ、理想の職場環境をゼロから構築できるチャンスです。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年3月オープンの新しい事業所です ✅ サービス提供責任者の経験が活きる ✅ 資格・経験をフルに活用 ✅ 直行直帰など効率的な働き方相談可 ✅ 自分たちでルールを作れる面白さ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアマネジャーとの連携・報告 ■ヘルパーの指導・育成・シフト管理 ■訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ※立ち上げ期のため、事業所の運営ルール作りや環境整備にも携わっていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《サ責＝大変、というイメージを覆す》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類に追われて現場に出られない」 「人間関係が固定化されていてやりづらい」… そんな悩みはありませんか？ 当事業所は2026年3月オープンの真っさらな環境。 煩わしい前例や派閥は一切ありません。 気心の知れたメンバーで、 「どうすれば効率よく回せるか」 「どうすれば利用者様に喜ばれるか」 をイチから話し合って決めていけます。 サ責としての専門性を発揮しつつ、ストレスフリーな環境を一緒に作りましょう！

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

【急募】簡単作業♪15ー24時♪学生◎週2日◎送迎あり◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 最先端の物流センター” GLP ALFALINK茨木 "内で冷蔵食品のピッキング作業をお願いします！ 作業は、デジタルピッキングです！ ピックアップする商品がある棚のライトがピカピカ光りお知らせしてくれるので、 倉庫内作業がはじめての方でもかんたんにできる作業です♪ <<ここがポイント！>> ◆週2日から勤務可能！副業にも◎ 勤務は15時から24時まで、週1日から可能です！ 例えば…大学生の方、授業のない日に稼ぎませんか？ あなたのライフスタイルに合わせて働いていただけます♪ ◆最新型の物流センターで働ける！ アルファリンク茨木は2024年にできたばかりの物流倉庫！ 作業場所はもちろん、おしゃれなカフェテリアなど清潔で新しい施設で快適に働けます♪ ◆力仕事なし！カンタン軽作業◎ 重い荷物を運ぶことはなく、体への負担も少なめ！ ◆送迎ありで通勤ラクラク♪ 阪急「茨木市駅」から送迎あり◎ 雨の日や寒い日も出勤スムーズで作業もはかどります♪ ーお問い合わせ先についてー お電話でもご応募を受け付けています。 またこちらのお仕事のご応募以外にもあなたにピッタリのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問い合わせください♪ 担当TEL：090-6954-1445

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪を中心に介護事業を展開する成長企業です。 2026年3月、寝屋川市に「KUROKODO こうりえん」を新規開設。 従業員数3〜4名の少数精鋭チームで、地域に根ざした高品質な訪問介護サービスを目指します。 新会社・新事業所だからこそ、理想の職場環境をゼロから構築できるチャンスです。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年3月オープンの新しい事業所です ✅ サービス提供責任者の経験が活きる ✅ 介護福祉士資格をフルに活用 ✅ 直行直帰など効率的な働き方相談可 ✅ 自分たちでルールを作れる面白さ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアマネジャーとの連携・報告 ■ヘルパーの指導・育成・シフト管理 ■訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ※立ち上げ期のため、事業所の運営ルール作りや環境整備にも携わっていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《サ責＝大変、というイメージを覆す》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類に追われて現場に出られない」 「人間関係が固定化されていてやりづらい」… そんな悩みはありませんか？ 当事業所は2026年3月オープンの真っさらな環境。 煩わしい前例や派閥は一切ありません。 気心の知れたメンバーで、 「どうすれば効率よく回せるか」 「どうすれば利用者様に喜ばれるか」 をイチから話し合って決めていけます。 サ責としての専門性を発揮しつつ、ストレスフリーな環境を一緒に作りましょう！

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

【吹田市】アスター吹田きしべ北　サ責募集◇R8．5月新規オープン！◇定年なし◇退職金あり

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者業務全般 ＊施設内の入居者様のみの担当になり外部の担当はございません（20名以下の担当になります） ＊現場の仕事はございませんのでサ責業務に集中できます！ ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 施設に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が持てるまでサポートするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ▼ ゆとりを持った人員体制が当施設の魅力♪ 慌ただしい職場ではありませんし、 未経験からスタートした方も多数！ 家庭や子育てとの両立も目指しやすいので、 幅広い年代の女性が活躍しています。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.6万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

主婦さん活躍中✨シフトの柔軟性◎未経験・ブランクOK⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 梱包や袋詰めなど、 とってもシンプルな軽作業です✨ 「家庭と両立して働きたい」 「体への負担が少ない仕事がいい」 そんな方にピッタリ♪ ◇商品をビニール袋に入れる作業 ◇商品の小分けや仕分け ◇その他、簡単な付随業務 扱うのは軽いものばかり！ 「腰が痛くなるかも…」 なんて心配もいりません。 一つずつ覚えていけるので、 安心してスタートできます✨ ＊･｡━ メリット・働きやすさ ━｡･＊ ⭐時給1231円以上 ⭐土日祝休み＆大型連休あり ⭐週2・3日から勤務OK ⭐髪色自由でオシャレも楽しめる ⭐車・バイク・自転車通勤OK シフトの柔軟性はバッチリ！ 「今週は学校行事で週0日」 なんて相談も気軽にできますよ◎ 【 大阪陸運株式会社って？ 】 ✅配送・トラック輸送事業を展開 ✅30代〜50代が元気に活躍中 ✅スタッフは100％女性の職場 同世代の仲間が多いからこそ、 「お互い様」で助け合える 温かい雰囲気の職場です♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ 選べる2つの働き方⭐ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ あなたのライフスタイルに合わせて 無理のない方を選んでくださいね。 ① 扶養内で賢く！ 【時間】9:00〜16:00 【勤務】週2、3日〜OK 「子供が学校の間だけ働きたい」 「夕飯の準備には間に合わせたい」方に♪ ② フルタイムで安定！ 【時間】9:00〜16:00 【勤務】週5日しっかり 【待遇】社会保険完備 「決まった収入を確保したい」 「長く安定して働きたい」方に♪

働く時間も、休みも、収入も、すべてが満足できる職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨正社員☆コメダ珈琲店の運営スタッフ大募集✨ 【仕事】オーダー・商品提供、レジ、調理、店舗管理など 【給与】月給24万円～30万円、月収例25万5000円 【時間】6:30～23:00の間で実働8時間 【勤務】週休2日制または完全週休2日制（シフト応相談） 【対象】未経験者歓迎、男女不問、学歴不問、ブランクOK 美味しいコーヒーはもちろん、シロノワールなどのデザート、 ボリューム満点のサンドイッチが自慢のコメダ珈琲店で、 接客・調理など簡単なお仕事からスタート♪ 自分たちのお店を作っている実感を得られるポジション。 ゆくゆくは､店舗管理するマネージャーにもチャレンジ可能！ 必要な知識は、ゼロから習得できるので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ ＝⭐具体的には…⭐＝ ✅オーダー・商品提供 ✅レジ ✅簡単な調理 ✅シフト管理 ✅売上管理 ✅商品発注など イチからゆっくり丁寧に教えます。 ＝⭐希望の働き方が叶う職場⭐＝ 「友人関係や趣味などプライベートを優先したい」 「今はしっかりお金を貯めたい」など、 あなたに合わせて、時間帯や残業の有無、休日など、 希望の働き方が実現します。 「完全週休2日制で残業なし」こんな働き方も可能です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ コメダ珈琲店 長岡京市役所店も募集中!! 2026年12月開店、オープニングスタッフ！ お気軽にご応募ください♪ （住所：京都府長岡京市開田1丁目1-1） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

【大型免許or中型免許】午前・午後どちらかのみ＆月20日勤務

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護送迎ドライバー、専属運転手 ⭐このお仕事のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライベートと両立できる！月平均20日勤務！ 連勤は最⾧2日までなので、無理なくお仕事をしていただけます。 ✅固定ルートの送迎 決められたルートで運行する仕事なので、1度覚えてしまえば大丈夫。 ✅未経験・ブランクOK はじめは横乗り研修で仕事の流れを確認できます。 ✅車通勤OK 通勤方法についてもお気軽に相談ください♪ ✅年齢を重ねても運転経験を活かせる仕事 定年後も運転の経験を活かしたい方におすすめです。 ✅即日勤務のご相談も可能です。 ⭐お仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院⇔近隣駅間（北千里駅・千里中央駅・箕面萱野駅）および病院⇔系列病院を結ぶ、 シャトル送迎バスの運転をお任せします。 運転するのは29人乗りのマイクロバスです。 決められたルートを運行するため、複雑な道を覚えることが苦手な方も、 ルートを確認しながら仕事を覚えていけます。 【具体的なお仕事】 ◆病院⇔近隣駅間および病院⇔系列病院を結ぶシャトルバスの運転 ◆決められたルートでの送迎業務 ◆洗車や車両点検など、運行に必要な業務 ◆病院⇔系列病院間でのメール便の受渡業務 入ってすぐに一人で運転を任せるのではなく、まずは先輩スタッフの横乗り研修からスタート。 仕事の流れやルートを確認してから安心して業務を始められます。 ＼ 職場体験制度あり ／ 「実際の職場を見てから応募・勤務を検討したい」という方は、 面接時にお気軽にご相談ください。職場体験が可能です！ 実際の職場の雰囲気や仕事内容を確認してから、働くかどうかを検討していただけます。 日額5,000 円支給いたします。 ⭐休日について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2勤1休のシフト制です。 2日勤務したら1日休みのサイクルで、 AM またはPM のいずれかの時間帯を担当していただきます。 ・AM 勤務： 7:20～13:00 ・PM 勤務： 13:00～20:00 シフト例：AM勤務 → AM勤務 → 休み → PM勤務 → PM勤務 → 休み ⭐給与について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月額17万3000円～ GW・お盆・年末年始には月額+日額5,000円の別途手当をお支払いいたします。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼月平均20日勤務＆固定ルート送迎／ 未経験・ブランク明けも大歓迎！即日勤務可◎ プライベートを大切にしたい方にもピッタリ♪ ＊50代・60代のミドル・シニア世代活躍中＊ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お気軽にお問い合わせください／ TEL：06-6993-5645（採用担当まで） ＼採用HPも是非ご覧ください！／ https://sanwa-recruit.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給32.1万〜46.1万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

＼／簡単モクモク作業◎入社後ボーナス10万円！組立作業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■組立・検査業務 ・航空機内用モニターの部品組付けやシール貼りを担当します。 ・目視検査や性能検査も行い、品質を確認します。 ・パソコンでの作業指示の確認作業がありますが、マウスの操作ができればOK！ ※自分のペースで進められる軽作業のお仕事です。 ー ★パナソニックのお仕事です★ ＼モニターの組立など簡単作業♪／ ◎航空機内用モニターの部品組付けや検査を行います！ ◎軽作業が中心で、自分のペースでモクモクと取り組めます♪ ◎パソコンはマウスの操作ができればOK！未経験でも安心です。 ◎入社後ボーナス総額10万円の特典あり！作業場は清潔感があり働きやすい♪ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ 【おすすめポイント】 ◆清潔感のある快適な職場環境です。 ◆土日祝休み＆日勤のみでプライベートも充実！ ◆清潔感あり＆空調完備で快適な職場で作業できます♪ ◆入社後ボーナス総額10万円支給でスタートを応援します！ └ 担当者コメント： 航空機内モニターの組立や検査を行うお仕事です。 未経験でもパソコンのマウス操作ができればスタート可能！ 快適な職場環境と充実した特典で、安心して働ける環境をご用意しています。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【こんな方におすすめ】 ◯モクモク作業が好きな方 ◯土日祝休みでプライベートを充実させたい方 ◯未経験から新しいことに挑戦してみたい方 ◯安定した環境で長期的に働きたい方 ＿/＿/特典・キャンペーン有＿/＿/ ＼今だけの期間限定キャンペーン！／ ◎入社後ボーナス：総額10万円支給！ ※すべて規定あり ※本募集については、パーソルファクトリーパートナーズの請負業務のため直接雇用募集になります

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。