求人・転職情報

リモートワーク相談可！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、事業企画 ✨リモートワーク相談可✨ 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らせるようサポートする、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・認定調査やご利用相談への対応 ・ご利用者様のご自宅への訪問・状況確認 ・訪問介護やデイサービスなど、関係事業者との連絡・調整 ・主任ケアマネジャーとしてのチームフォローや相談対応 ＜アットホームだから叶う、安心の働きやすさ＞ ●担当件数はゆとりの「35件」ほど！ 一人あたりの担当件数を一般的な事業所よりも少なめに設定しています。 業務に追われることなく、 ご利用者様一人ひとりの人生やご家族の想いにじっくりと寄り添える環境です。 ●持ち帰り仕事・突発残業も含めて「完全残業ゼロ」！ 会社が業務量を適切にコントロールしているため、 サービス残業や持ち帰り仕事はもちろん、突発的な残業も一切ありません。 定時になったらピタッと退社して、ご家庭やプライベートの時間を大切にできます。 ●一人で抱え込まない、全員で支え合う社風 対応が難しい事例があっても、ひとりで悩む必要はありません。 豊富なノウハウを持つ先輩やチームみんなで喜んでフォローします！ 【アクセス】- ★周辺エリアからの通勤もラクラク！ JR高槻駅までJR「茨木駅」から電車で約6分、 JR「山崎駅（島本町エリア）」から約7分、 JR「新大阪駅」からも新快速で約10分とアクセス抜群！ バイクなら、 茨木市内や水無瀬・島本町方面、枚方エリア（枚方大橋経由）からも20〜30分圏内で快適に通勤可能です。 - 【株式会社アットホームについて】 私たちは「看護師が設立した訪問看護の会社」としてスタートし、現在は訪問看護・介護・居宅介護支援など幅広く展開しています。 「その地域でその人らしく暮らすことを支援する」を目的に、地域に根ざした医療・福祉のネットワークを築いています。

総務部門にて、社用車の運用管理(手配、保守、安全運転管理等)および会社関係証明書の発行業務を担当します。 DXを活用したデータドリブンな業務改善等にも取り組んでいただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C603【総務業務】業務改善・DX推進/将来の管理職候補 仕事の内容 総務部門にて、社用車の運用管理(手配、保守、安全運転管理等)および会社関係証明書の発行業務を担当します。 DXを活用したデータドリブンな業務改善等にも取り組んでいただきます。 ・社用車管理：販売会社からの車両手配（購入/リース）、旧車両の処分、各部署への貸出、任意保険の手続き、税金支払書類確認 ・安全運転管理：安全運転管理者の選任、教育受講手続き ・文書管理：申請部署への登記関係証明書（電子証明書含む）発行 ・業務改善：アナログな車両管理業務をデータドリブンな取り組みへ変革し、ムダを削減するDX推進を牽引します。 募集職種 C603【総務業務】業務改善・DX推進/将来の管理職候補

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の運営マネージャーとして部門の予算策定・執行管理、試験委託・業務委託契約

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 H604【大阪】部門運営マネージャー（予算・契約管理などの総務.庶務業務） 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の運営マネージャーとして部門の予算策定・執行管理、試験委託・業務委託契約 のレビューや法務連携、組合との職場懇談会運営などの労使対応を担当いただきます。 【具体的には】■予算管理：部門の年度予算策定、月次／四半期での執行管理 ■契約管理：試験委託、業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携 ■労使対応：組合との職場懇談会の事務局運営、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバック 募集職種 H604【大阪】部門運営マネージャー（予算・契約管理などの総務.庶務業務）

自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K607【大阪】自動車技術標準の維持管理担当 仕事の内容 自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。 事務局として、社内の各部署や調達部門、600社以上の取引先と連携しながら、技術標準の適切な管理と展開を推進していただきます。 【詳細】■自動車技術標準の発行業務(各部署が作成した技術標準の原案チェック、システム登録) ■自動車技術標準の社外開示業務 ■技術標準の取り扱い状況監査 ■技術標準運用ルールの管理 ■海外拠点との連携(メールを中心とした英語でのやり取り) 募集職種 K607【大阪】自動車技術標準の維持管理担当

【男女共に活躍】医療事務･レセプト経験者歓迎★ブランクOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 医療事務の経験を活かしませんか？ ブランクがある方も大歓迎♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 保険請求業務、外来の受付・電子カルテを用いた会計入力業務、 患者さんへの治療費や入院のご説明等、医療事務全般 ★経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。 ◆地域に愛される済生会で一緒に働く仲間を大募集！ 誰もが耳にしたことのある｢済生会｣の一員｢済生会茨木病院｣で活躍してみませんか？ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施しています！ 一人立ちするまではだいたい1～6ヶ月程度◎ ひとりで業務を行うようになってもしっかりフォローします！ 医事課主催の勉強会や 済生会グループの階層別研修など 様々な学べる機会があるので スキルアップができる環境が整っています！ ＜1日の仕事の流れ＞ 8：50～ 朝礼 9：00～ 外来受付・会計計算業務 12：00頃 昼食（1時間） 13：00～ 外来受付業務、担当業務、レセプト処理等 17：00頃 帰宅 ＜キャリアアップも可能＞ リーダー→係長→チーフ→課長と 入社1～2年でのキャリアアップも可能です◎ 20代･30代の男女が活躍しており､ 約20名の先輩もほとんどが中途入社です！ しっかりとキャリアを積んでいくことができますよ♪ °˖✧求人のポイント✧˖° 面接1回&筆記テストのみのスピード内定☆彡 大手グループの病院で福利厚生充実！！ 転勤なしのお仕事なので、長く腰を据えて働くことができます。 実際、長く働かれている方も多いです。 ＜子育てしやすい職場環境！＞ 小さなお子さんがいるママさん・パパさんでも安心して 働いてもらえるよう、手厚くバックアップ◎ 保育所もあるので子育て中の方も安心！ さらに、世帯主の場合は 月5000円～世帯手当も受けれます！ お子様や同居父母がいる場合は、 増額されるので【ご家庭のある方】はもちろん、 【これから結婚・出産をお考えの方】にもオススメです＊ ＜プライベートも大切に働けます♪＞ スタッフに好評！ 勤続5年後より補助金が出る リフレッシュ休暇もあります♪ ”しっかり働いて､しっかり休む” メリハリを付けて働く事ができます◎ 自分の時間をしっかり取りながら働きたい方にオススメ！ ＜転勤なし×大手ならではの安心感＞ 賞与年2回支給や医療費補助制度､ 産休･育休の取得実績もあり､ 昼食は400円で食べる事ができるなど､ 働きやすい職場環境です♪ 大手ならではの充実した福利厚生で 職員の定着率も高めな当院で、 是非とも私たちと一緒に働きませんか？ ｢人に喜ばれる仕事がしたい！｣ ｢医療事務のスキルアップをしたい！｣ こんな思いをお持ち方は大歓迎です◎

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、グループ会社や協力会社に対する安全衛生環境の向上に向けた活動の

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援（関係会社戦略） 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、グループ会社や協力会社に対する安全衛生環境の向上に向けた活動の 企画・推進をご担当いただきます！現場視察やデータ分析を通じ改善提案を行います。【具体的には】■安全衛生状況確認・現場視察 ■災害データ収集・分析 ■危険箇所の改善提案 ■安全対策施策立案 ■安全意識向上イベント企画 ■現場担当者との打ち合わせ 【仕事の魅力】パートナー企業と共に成長し現場の命を守るやりがいを感じられます。 募集職種 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援（関係会社戦略）

大阪工場にてファシリティ管理や労働安全衛生（EHS）推進、ベンダーコントロール、拠点運営全般を担当します。現在の総務組織（7名）の実務中核として現場を支え、将来のリーダー・係長として組織を牽引します。

企業名 株式会社フジキン 求人名 【大阪/工場総務】施設・安全衛生管理/リーダー候補/年休120日/福利厚生充実 仕事の内容 大阪工場にてファシリティ管理や労働安全衛生（EHS）推進、ベンダーコントロール、拠点運営全般を担当します。現在の総務組織（7名）の実務中核として現場を支え、将来のリーダー・係長として組織を牽引します。 【具体的には】◆工場インフラ・設備のファシリティマネジメント ◆安全衛生委員会・パトロール等のEHS施策推進 ◆外部委託先（施工・ビル管理業者等）の選定・折衝 ◆工場総務全般 ★魅力：設備維持は外部専門会社へ積極委託しており、計画策定や交渉など上流の管理業務に集中可能。若手育成や業務改善を主導し、将来の組織リーダーへとステップアップできます。 募集職種 【大阪/工場総務】施設・安全衛生管理/リーダー候補/年休120日/福利厚生充実

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【金融サービス企画(リーダークラス)】バリューチェーン事業の企画・推進 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ 【クレジット・保険・保証などに関する金融サービス立案および方針の策定】市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握/クレジットおよび保険商品の開発・改善に向けた戦略立案/保証プログラムの内容見直しおよび新規保証プランの企画/関連部門や信販会社様、損害保険会社様と連携を通じた施策の実行 【クレジット/リース商品の企画推進および方針策定】新しいクレジットおよびリース商品の企画・開発 募集職種 E414【金融サービス企画(リーダークラス)】バリューチェーン事業の企画・推進

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※未経験歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。比較的変数の少ない商材の為、未経験の方もチャレンジしやすい部署の為、お人柄重視で選考をしてくれます。 募集職種 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※未経験歓迎

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、ガバナンス統制および車種企画を領域横断で後方支援いたします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K403【大阪】新型車プロジェクト企画支援 ※メンバークラス 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、ガバナンス統制および車種企画を領域横断で後方支援いたします。 新型車の企画は各車種の企画担当チームがおこなっていますが、車種に関わらず共通の業務を、車種横断的に担当いただきます【業務詳細】(1)新型車企画プロセスに関わる社内規程・標準の整備・維持管理 (2)新型車開発に関わる予算の計画・管理および工数の管理 (3)業務プロセス改善 ※入社後は担当する(1)(2)いずれかからスタートし、支援業務範囲を拡大していただきます。 募集職種 K403【大阪】新型車プロジェクト企画支援 ※メンバークラス

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、海外地域事業企画・地域戦略をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 J412【大阪】海外地域事業企画・地域戦略（インドネシア/マレーシア）担当 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、海外地域事業企画・地域戦略をお任せします。 ■海外事業体の経営管理・ガバナンス業務：海外子会社の経営管理全般（財務経理、法務、人事、コーポレートガバナンスの支援）等■中長期の事業企画・戦略立案：現地事業体と連動した課題抽出、改善策検討等■社内外ステークホルダーとの連携・調整：本社各機能（商品企画、技術、生産、調達など）との調整等■現地関連業務・イベント対応：経営層とのトップ面談の企画・準備等 募集職種 J412【大阪】海外地域事業企画・地域戦略（インドネシア/マレーシア）担当

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※第二新卒歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。比較的変数の少ない商材の為、未経験の方もチャレンジしやすい部署の為、お人柄重視で選考をしてくれます。 募集職種 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※第二新卒歓迎

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※リーダー候補 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます 【具体的には】■電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定■供給や価格に関する契約締結■電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 【将来】現在は電池購買の規模を拡大させることがミッションですが、今後は電池に関わる業務は重要度が増すことが予想されます。調達業務のスペシャリストとしてはもちろん、様々な業務にチャレンジする機会があります。 募集職種 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※リーダー候補

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せします

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せします 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現在当部署では新たなサプライヤーの開拓が注力アジェンダとなっています。 募集職種 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達

手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】

彩都友紘会病院 求人概要 彩都友紘会病院：医事課管理職/正職員 手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】 職種 医事課管理職 所在地 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18 給与 月収24万7110円（月給24万2110円＋皆勤手当5000円） 月収35万6260円（月給35万1260円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給24万2110円～35万1260円＋皆勤手当5000円 ※月給には、勤続調整加算手当6000円～3万円、役職手当2万5000円～3万5000円、ベースアップ評価手当7800円、調整手当0円～4万5450円、新ベースアップ評価手当1万3300円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】 充実した待遇が整っているから、安心して長期勤務ができます！保育園は利用料金の補助があるので子育て中の方も安心です☆特別な資格は不要です◆世帯主手当、 配偶者手当、 家族手当の支給があります◎ 職種 医事課管理職 仕事内容・PR ▼ﾟ｡▼ 正職員・医事課管理職（候補）募集 ▼ﾟ｡▼ 医療事務としての経験を活かし、将来的にリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。 医事課の総合職として働きながらキャリアアップを目指しませんか！ 【主な業務内容】 受付・会計業務 レセプト業務 カルテ管理 電話応対 医療費の計算、請求業務 患者様対応、ご案内 患者様を笑顔でお迎えし、スムーズな医療提供を支える重要なポジションです。 将来的には、チームマネジメントや新人育成など、役職候補としての業務もおまかせします。 ▼スケジュール例 8:30 or 9:00 出勤・朝礼、午前業務（受付、会計業務） 12:00～14:00 休憩（どこかで60分間） 13:00 or 14:00 電話対応、会計業務、受付 16:45 or 17:15 業務終了 ※当日・前日までの退院精算や入力チェック、レセプト請求業務もおまかせします。 【ここが魅力！】 キャリアアップ支援：医療事務の経験を活かし、ゆくゆくは役職者としてチームを牽引する立場を目指せます。スキルアップのための研修支援も充実しています。 託児所完備：院内に託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。仕事と子育ての両立を応援します。 充実の手当：ご家庭をお持ちの方も安心！家族手当、配偶者手当、世帯主手当を支給し、皆さんの生活をサポートします。 安定した環境：地域に根ざした医療機関として、安定した経営基盤があります。安心して長く働ける職場です。 【応募資格】 ・無資格OK ・病院での医療事務の実務経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・医療事務の実務経験をお持ちの方 ・患者様に対し、丁寧で親身な対応ができる方 ・責任感があり、積極的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って業務にあたれる方 ・向上心があり、新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

EC広告の運用支援・コンサルティングを行う当社にて、Amazonサイトでの、クライアントの売上拡大を支援していただきます。データ分析や改善提案、施策の実行まで一貫して携わり幅広いスキルを身につけられます！

企業名 株式会社そばに 求人名 【EC/WEB広告運用】顧客の売上・認知最大化がミッション/WEB広告の専門性を磨く 仕事の内容 EC広告の運用支援・コンサルティングを行う当社にて、Amazonサイトでの、クライアントの売上拡大を支援していただきます。データ分析や改善提案、施策の実行まで一貫して携わり幅広いスキルを身につけられます！ ★「広告を回す」だけではなく、成果につながる改善まで担うポジションです。 ★Google・Yahoo!・Meta・TikTokなどのWeb広告なども活用していただきます。 【業務詳細】●Web広告の運用・改善 ●広告データの分析・レポート作成 ●改善施策の企画・実行 ●クライアントへの運用報告・提案 ●売上・CPA・ROASなどのKPI管理 募集職種 【EC/WEB広告運用】顧客の売上・認知最大化がミッション/WEB広告の専門性を磨く

自社ECサイトの日々の運用・改善を中心に、商品ページや数値、オペレーションなど細かな領域を着実に回し、ブランド体験の向上に貢献するポジションです。メンバーと協力し、ブランド運営を支える実務全般を担当。

企業名 株式会社そばに 求人名 【自社EC運用担当】自社ブランドのSNS・広告運用/年間休日120日/戦略立案も可能 仕事の内容 自社ECサイトの日々の運用・改善を中心に、商品ページや数値、オペレーションなど細かな領域を着実に回し、ブランド体験の向上に貢献するポジションです。メンバーと協力し、ブランド運営を支える実務全般を担当。 【詳細】■自社ECサイトの運営管理（商品登録、ページ更新、在庫管理） ■商品ページの改善（画像・テキスト・導線の最適化） ■売上／アクセス／CVRなど各種数値の分析・レポーティング ■キャンペーンや施策の企画・実行（セール、特集、同梱物など） ■CS／物流／外部パートナーとの連携・調整 ■EC運営を通じたブランド体験の向上 ■各種SNS運用 等 募集職種 【自社EC運用担当】自社ブランドのSNS・広告運用/年間休日120日/戦略立案も可能

ダイハツブランドのみならず、トヨタグループの小型車ラインナップとしての新型車企画を担当いただきます。各地域要望・商品要望を製品として具現化する業務です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K403【大阪】新型車の製品企画業務(日本・新興国向け)/キャリアチェンジ歓迎◎ 仕事の内容 ダイハツブランドのみならず、トヨタグループの小型車ラインナップとしての新型車企画を担当いただきます。各地域要望・商品要望を製品として具現化する業務です。 ・新型モデル、商品強化、法規対応等の個別プロジェクトの企画業務担当 ・新型車を具現化する車両仕様・性能目標・原価/収益目標・開発費・大日程を立案 ・関係各部門の活動を総括し、クルマ一台としての企画目標通りの製品実現を牽引 ※入社後、まずは担当される車種の企画・開発推進の実務経験を積んでいただき、企画担当者としての知見・スキルを構築いただきます 募集職種 K403【大阪】新型車の製品企画業務(日本・新興国向け)/キャリアチェンジ歓迎◎

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達■事業重要資材の調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。 【具体的には】■電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定■供給や価格に関する契約締結■電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 【将来】現在は電池購買の規模を拡大させることがミッションですが、今後は電池に関わる業務は重要度が増すことが予想されます。調達業務のスペシャリストとしてはもちろん、様々な業務にチャレンジする機会があります。 募集職種 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達■事業重要資材の調達

【世界TOPクラスの自動車部品メーカー】本社経営企画部にて、新規事業のPL・BS・CF作成や財務分析、投資評価、取締役会資料の作成支援を担当。財務・会計の知識を経営判断に活かす仕事です。

企業名 株式会社エクセディ 求人名 【大阪】経営企画・管理会計◆財務分析・新規事業支援◆プライム上場 仕事の内容 【世界TOPクラスの自動車部品メーカー】本社経営企画部にて、新規事業のPL・BS・CF作成や財務分析、投資評価、取締役会資料の作成支援を担当。財務・会計の知識を経営判断に活かす仕事です。 【具体的には】新規事業プロジェクトの財務三表（PL・BS・CF）の作成、収益性や資金の動きを踏まえた事業性分析、ROIC・ROE・EBITDA等の経営指標を用いた投資評価を担当。あわせて、取締役会事務局のサポート、経営判断に必要な情報収集・整理・資料作成、その他経営企画に関する特命業務にも携わります。 募集職種 【大阪】経営企画・管理会計◆財務分析・新規事業支援◆プライム上場

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、自動車用機能部品（電機・シャシ・機能部品）のバイヤーをお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S503【大阪】自動車向け部品バイヤー（電機・シャシ・機能部品） 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、自動車用機能部品（電機・シャシ・機能部品）のバイヤーをお任せします。 ■環境変化を踏まえた部品別発注戦略立案と遂行 ■車両プロジェクト開発タイミングでの取引先・購入価格決定 ■取引先とのパートナーシップ構築、競争力強化、品質改善、経営体質強化活動を共に推進 ■量産部品の品質・供給問題への対応 ■海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達推進、他） 募集職種 S503【大阪】自動車向け部品バイヤー（電機・シャシ・機能部品）

主力市場であるインドネシアを中心としたアセアン地域を軸に、中東・中南米 などにも対象を拡大しながら、各地域向けの事業・商品企画をご担当頂きます。海外市場（特に新興国）では、車両カスタム・アクセサリー

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 J413【HG】海外向けアクセサリー・カスタムパーツの企画／事業推進担当 仕事の内容 主力市場であるインドネシアを中心としたアセアン地域を軸に、中東・中南米 などにも対象を拡大しながら、各地域向けの事業・商品企画をご担当頂きます。海外市場（特に新興国）では、車両カスタム・アクセサリー カスタム・アクセサリー、補給部品などの展開がまだ発展途上にあります。当部門では、こうした海外市場の成長余地を捉え、海外事業体と連携しながら アクセサリー・カスタムパーツ事業を企画、推進しております。【具体的業務】・海外事業体との協働による事業・商品戦略の策定/ ・車両プロジェクトと連動した商品企画/・開発部隊との連携による企画の具体化/・海外市場への展開推進 など 募集職種 J413【HG】海外向けアクセサリー・カスタムパーツの企画／事業推進担当

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品(エンジン等)の調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現地生産を進める為の新しい調達計画の策定などがメインミッションです。 募集職種 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品(エンジン等)の調達

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、金融商品(クレジット・保険/保証・リース)におけるバリューチェーン

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【大阪】金融商品におけるバリューチェーン構築 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、金融商品(クレジット・保険/保証・リース)におけるバリューチェーン 構築をお任せします。 【業務内容】 ■クレジット・保険/保証などの金融施策の立案・方針策定 ■クレジット/リース商品の企画推進・方針策定業務 募集職種 E414【大阪】金融商品におけるバリューチェーン構築

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【金融サービス企画】新たな収益の柱、バリューチェーンビジネスの拡大へ 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ 【クレジット・保険・保証などに関する金融サービス立案および方針の策定】市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握/クレジットおよび保険商品の開発・改善に向けた戦略立案/保証プログラムの内容見直しおよび新規保証プランの企画/関連部門や信販会社様、損害保険会社様と連携を通じた施策の実行 【クレジット/リース商品の企画推進および方針策定】新しいクレジットおよびリース商品の企画・開発 募集職種 E414【金融サービス企画】新たな収益の柱、バリューチェーンビジネスの拡大へ

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達業務

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品調達(エンジン等) 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達業務 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現地生産を進める為の新しい調達計画の策定などがメインミッションです。 募集職種 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品調達(エンジン等)

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せ。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達★経験者歓迎求人 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せ。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現在当部署では新たなサプライヤーの開拓が注力アジェンダとなっています。 募集職種 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達★経験者歓迎求人

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S407【大阪】パワートレーンの部品(エンジン等)の購買・調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現地生産を進める為の新しい調達計画の策定などがメインミッションです。 募集職種 S407【大阪】パワートレーンの部品(エンジン等)の購買・調達

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※メンバークラス 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。 【具体的には】■電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定■供給や価格に関する契約締結■電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 【将来】現在は電池購買の規模を拡大させることがミッションですが、今後は電池に関わる業務は重要度が増すことが予想されます。調達業務のスペシャリストとしてはもちろん、様々な業務にチャレンジする機会があります。 募集職種 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※メンバークラス

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【金融サービス企画(メンバークラス)】バリューチェーン事業の企画・推進 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ 【クレジット・保険・保証などに関する金融サービス立案および方針の策定】市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握/クレジットおよび保険商品の開発・改善に向けた戦略立案/保証プログラムの内容見直しおよび新規保証プランの企画/関連部門や信販会社様、損害保険会社様と連携を通じた施策の実行 【クレジット/リース商品の企画推進および方針策定】新しいクレジットおよびリース商品の企画・開発 募集職種 E414【金融サービス企画(メンバークラス)】バリューチェーン事業の企画・推進

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、10年以上の長い時間軸で見た先行企画業務を担当します。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K493【大阪】車両先行企画(10年後を見据えた燃費・電費の企画業務) 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、10年以上の長い時間軸で見た先行企画業務を担当します。 入社後まずは燃費・電費企画の領域を担当しますが、将来的には自動車開発全般の企画業務へと幅広いキャリア形成・挑戦が可能な環境です。 【具体的には】■車両開発プロジェクトにおける燃費・電費目標の初期設計■空気抵抗、エンジン特性、タイヤ転がり抵抗などの性能データの分析■各部品の燃費・電費向上に向けた改善施策の推進■市場のニーズと規制に基づく将来の燃費戦略構築 募集職種 K493【大阪】車両先行企画(10年後を見据えた燃費・電費の企画業務)

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、金融商品におけるバリューチェーン構築をお任せ。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【大阪】金融商品におけるバリューチェーン構築 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、金融商品におけるバリューチェーン構築をお任せ。 【詳細】(1)クレジット/保険/保証等に関する金融施策の立案及び方針の策定：■市場調査及び分析を通じた顧客ニーズの把握■クレジット及び保険商品の開発/改善に向けた戦略立案■保証プログラムの内容見直し及び新規保証プランの企画 等(2)クレジット/リース商品の企画推進及び方針の策定：■新しいクレジット及びリース商品の企画/開発■既存商品の見直し及び改良に向けた方針策定■販売会社への商品教育及び販売支援 等 募集職種 E414【大阪】金融商品におけるバリューチェーン構築

異業種からの転職や第二新卒も歓迎♪食事手当あり◆月収23万7100円・31万3800円可能♪無資格未経験OK！賞与3ヶ月実績★当直ありで男性も活躍中◎【吹田市・江坂駅・病院・医療事務スタッフ（当直あり）・正職員】

特定医療法人ダイワ会 大和病院 求人概要 特定医療法人ダイワ会 大和病院：医療事務スタッフ/正職員 異業種からの転職や第二新卒も歓迎♪食事手当あり◆月収23万7100円・31万3800円可能♪無資格未経験OK！賞与3ヶ月実績★当直ありで男性も活躍中◎【吹田市・江坂駅・病院・医療事務スタッフ（当直あり）・正職員】 職種 医療事務スタッフ 所在地 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-22-1 給与 月収23万7100円（月給18万3100円＋当直手当4万8000円＋精勤手当6000円） 月収31万3800円（月給24万7800円＋当直手当6万円＋精勤手当6000円） ※上記は当直月4回、または5回（1万2000円/回）のときの月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万3100円～24万7800円＋当直手当1万2000円/回 ※月給には調整手当5000円、処遇改善手当7000円を含む ※経験・能力により異なります ※当直業務は月4～5回が想定されます 求人詳細 異業種からの転職や第二新卒も歓迎♪食事手当あり◆月収23万7100円・31万3800円可能♪無資格未経験OK！賞与3ヶ月実績★当直ありで男性も活躍中◎【吹田市・江坂駅・病院・医療事務スタッフ（当直あり）・正職員】 大和病院で当直業務ありの医療事務スタッフ採用中★しっかり稼ぎたい方にぜひ◎月収23万7100円・31万3800円可＋賞与3ヶ月実績あり！無資格・未経験の方でも応募可能ですので皆さまからのエントリーをお待ちしております♪男性社員の育休取得実績も多数あり！ 職種 医療事務スタッフ 仕事内容・PR ★.｡…… ｡.★ 医療法人ダイワ会 大和病院 ★.｡…… ｡.★ 中規模病院である当院にて、正職員の医事課職員を募集中です。 未経験の方にも丁寧に指導しますので、異業種からの転職者も活躍いただける環境です！ ～業務内容～ 病院窓口での受付やレセプト請求、診療費会計といった業務にご対応いただきます。 また夜間の当直業務もお願いします。 ▼レセプトとは…？ 診療報酬明細書とも言い、「医療費のレシートのようなもの」です。 患者様のカルテに記載された診療内容を項目別に定められた点数から診療費に置き換えて算定し、 規定の書式でひと月分をまとめるのがレセプト作成業務です。 我が国の医療制度は、レセプトをもとに健康保険組合、共済組合、市区町村などの保険者へ報告をすると 医療機関に診療報酬が支払われる仕組みになっています。 ～ 働く環境について ～ 当院の医事課職員としてご勤務いただきます。 医事課には20代～40代が在籍し、医療事務は女性が多いイメージがあるかもしれませんが、男性も4名おり課長も男性が務めています。 男性社員の育休取得実績多数あります！（2ヶ月など） コールセンタースタッフ、教員、一般企業営業職などの異業種からの転職者も多く、医療機関での勤務経験が無い方やレセプト経験が無い方も歓迎しています★ 当直に関しても初めは副直(2名体制)でしっかりフォローしていきます。 あなたも病院職員としてデビューしませんか？ご応募はお早めに♪ ～ 病院情報 ～ 御堂筋線「江坂駅」徒歩10分にあるケアミックス病院です。 地域医療をめざし住民の皆様や近隣諸施設・病院等の入所者様も随時サポートしています。 また介護・デイサービスなども併設しています。二次救急も指定を受けています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【茨木市見付山】月給21.6万～32.2万円｜賞与2.7ヶ月｜年間休日115日｜地域医療連携事務｜大阪府済生会茨木病院茨木駅徒歩13分／経験者募集／地域連携室／年収310万～465万円／退職金制度あり

仕事内容 大阪府済生会茨木病院で 地域医療連携事務員を募集しています。 JR茨木駅より徒歩13分 *＼ここがポイント／* ＊正社員採用／雇用期間の定めなし ＊月給21.6万円～32.2万円 ＊賞与2.70ヶ月分・昇給あり ＊保育所あり！子育て中の方も安心♪ ＊JR京都線「茨木駅」徒歩13分 ＊日祝休み／年間休日115日 ＊資格不問・学歴不問 ◇お仕事内容◇ 地域の病院・クリニックとの連携業務を お任せします。 紹介患者さんの受入れに関する 紹介状管理、担当医・診察予約の調整、 オープン検査の予約調整などが中心です。 ★入社後、研修があるのでご安心ください！ ◇経験者募集◇ 地域連携室での経験を活かし、 総合病院で新しいキャリアを築きたい方に おすすめの求人です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *総合病院での地域連携* *■具体的な業務内容―――* 地域の病院・クリニックとの連携に関する業務 〇紹介患者さんの受入れに関する業務 （紹介状管理、担当医・診察予約などの調整） 〇地域の病院・クリニックとの調整業務等 （オープン検査の予約など） ※医療機関からの電話対応は午前中が中心です 【教育体制について】 まずは医事課等で1～2週間の基礎研修を実施。 済生会のこと、病院のこと、 保険制度についてなどを学びます。 ▽ その後、地域連携室に配属。 いきなり調整業務を行うのではなく、 医療事務や受付業務などからスタート。 独り立ちの目安は入社3～6ヶ月程度ですが、 その後もしっかりフォローするのでご安心ください！ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

オープニング！残業ほぼなし！未経験、ブランクOK！年齢不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、その他店舗管理/運営/支援 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 2026年夏OPEN！綺麗で快適なオープニング施設で働けます ✨ 未経験でも高収入スタート！月給40万円以上＋各種手当をしっかり支給 ✨ 日曜固定休の週休2日制＆残業ほぼなしでプライベートも大満足 ✨ 代表は吉本芸人！笑顔があふれ、風通しの良いアットホームな社風です ┏────────────────┓ 「大和田駅」徒歩1分の好立地！ 資格取得支援でさらに成長可能◎ 手厚い待遇と安定基盤が魅力です ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンする重症心身障害児対応型の放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。 ✅ 利用児童への個別支援計画の作成およびモニタリング ✅ お子様への療育サポート・ソーシャルスキルアップ支援 ✅ 保護者様へのヒアリング・ご相談対応 ✅ 学校や病院・行政機関など関係機関との連携・訪問 ✅ 指導員・支援員の育成およびシフト作成・管理 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【平日勤務の例】 10:00 〜 出社・朝礼、本日の受け入れ準備・書類作成 12:00 〜 休憩（法定通りしっかりリフレッシュ！） 13:00 〜 関係機関との連携連絡・保護者対応 15:00 〜 お子様の受け入れ開始、療育プログラムの実施 18:00 〜 お見送り、本日の記録作成・明日の準備 19:00 〜 業務終了！残業はほぼないのでサクッと帰宅♪ ⭐️ 教育体制 ─────────── 入社後はグループ既存施設での研修を実施します。 実務者研修や強度行動障害研修などの受講支援制度も充実。 児発管としてのブランクがある方や「児発管デビュー」という未経験の方も、 丁寧なフォロー体制で安心して業務をスタートできます。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── グループ内では介護・障がい福祉・保育・不動産など多角的な事業を展開中。 事業所の中心メンバーとして活躍した後は、 エリアマネージャーや新規事業の立ち上げなど、 多様なキャリアパスを目指すことができます。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社「なるなるグループ」は地元門真市・守口市で創業25年。 代表が吉本芸人ということもあり、 明るく前向きな仲間が集まっています。 新しく誕生する施設で、 子どもたちの笑顔とあなたの未来を一緒に創っていきませんか？ まずは見学からでも大歓迎です！ ─────【当社について】───── 株式会社太成堂は、地域社会への貢献を第一に成長を続けてきました。 介護・福祉・保育・不動産からお笑いまで（笑）、 多岐にわたる事業で「人々を笑顔にする」 ことを目指しています。 明るい雰囲気の中で楽しく働ける環境を約束します！

【東大阪】月給25.5万〜。完全週休2日・土日祝休みで公私のメリハリ抜群！24時間託児所や1食250円の食堂など、生活を支える福利厚生が充実。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・事務作業全般 ・用度関連 ・施設管理関連 ・契約事務関連 ・人事採用事務関連 ・患者送迎関連 ※経理業務・医事事務を除く ．＊- 【オススメポイント】 ・「土日祝休み」と徹底された代休制度があります。 ・1日1,000円の24時間託児所（食事込）、1食250円の格安ランチ、当直時の無料食事提供など、手当以上に「支出を抑える」仕組みが充実。 ．＊- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ．＊- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【東大阪】総務課長候補募集。月給31万〜／年収最大600万。医事経験を武器に病院中枢を担う重要ポスト。土日祝休み＆24時間託児所など福利厚生充実！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・保安・防災業務 情報セキュリティのファンダメンタルズ整備、維持管理 ・安全衛生管理、環境整備 ・契約管理・その他重要書類の管理 ・院内院外広報、ホームページ管理 ・官公庁、地域、関連業務部門との渉外 ・業務委託先管理 ・院内外の慶弔、院内行事関連業務 ・文章、印章、備品、消耗品等の購買・管理業務 ・福利厚生業務全般 ・医局対応 ・送迎業務および車両の管理 ．＊- 【オススメポイント】 ・公私のメリハリがつく管理職ポスト 病院中枢のポジションでありながら、土日祝休みと代休取得を徹底。オンオフを明確に切り替えられる環境。 ・圧倒的な生活支援（福利厚生） 24時間託児所完備、格安（1食250円）かつ充実した食事提供、家族で利用できる無料保養所など、生活コストを抑えつつ質を高める制度が充実。 ・「医事×総務」による市場価値の最大化 病院事務として最も需要が高い「医事の知見を持つ総務」としてのキャリアを形成でき、将来にわたる武器になります。 ．＊- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ．＊- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【主任候補】完全週休2日でプライベートも充実。1食250円の食堂や院内託児所など、長く働くほど得をする手厚い福利厚生が整った病院事務です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 病院窓口業務（受付・算定・会計） 保険請求業務（レセプト点検・集計・総括） 医事課スタッフの教育・管理 診療報酬改定への対応 施設基準の届出・管理 未収金管理 各種行政の調査対応、監査対応等 各種会議の出席 その他医事課内業務全般の管理 当直業務（応相談） ．＊- 【オススメポイント】 ◆「完全週休2日制」の安定感 プライベートを大事して勤務可能です。 ◆24時間対応の「院内託児所」完備 年中無休・食事代込み1日1,000円で利用可能。 ◆1食250円の定食、利用料無料の保養所、勤続手当など、「長く働くほど得をする」仕組みが整っています。 ．＊- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ．＊- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

東大阪で医事管理職へ。月給32万円〜、年休120日、24時間託児所完備。現場改革を主導する中核人材として、あなたの管理経験を最高条件で迎えます。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・病院窓口業務（受付・算定・会計） ・保険請求業務（レセプト点検・集計・総括） ・医事課スタッフの教育・管理 ・診療報酬改定への対応 ・施設基準の届出・管理 ・未収金管理 ・各種行政の調査対応、監査対応等 ・各種会議の出席 ・その他医事課内業務全般の管理 ・当直業務（応相談） ．＊- 【オススメポイント】 ◆土日祝ベースの120日休み 管理職候補でありながら、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ◆24時間対応の「院内託児所」完備 年中無休・食事代込み1日1,000円で利用可能。 ◆1食250円の定食、利用料無料の保養所、勤続手当など、「長く働くほど得をする」仕組みが整っています。 ．＊- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ．＊- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

会社の基盤を支える仕事◯経験や資格を活かしたい方歓迎！ミドル活躍中！車通勤OK◎土日祝休み★

仕事内容: 未来を創造する仲間募集！ ✨️総務スペシャリスト✨️ ＜＜私たちの挑戦＞＞ 私たちは「自分たちが未来を創る」 という強い信念のもと、 最先端のものづくりに挑み続ける 革新的な企業です。 現状に満足せず、常に高みを目指し、 新たな可能性に果敢に挑戦する 組織文化を大切にしています。 ＜＜求める人材＞＞ 従業員の働きやすい環境づくりに貢献し 会社の基盤を支える 役割を担っていただきます！ 主な職務は・・ - 勤怠管理と人員管理 - 建物インフラおよび安全衛生の管理 - 取引先との交渉および調整 - 防火管理責任者としての安全対策 具体的には・・ - 職員の勤怠管理 - 納品書、領収書、請求書確認と捺印 - ネット通販で必要なものを発注 - その他、従業員から連絡対応 ✅️建物インフラ全般の基礎知識がある方 ✅️安全衛生の知識、経験がある方 ✅️管理者としての経験がある方（歓迎） 私たちは、オンリーワンの想いを持ち、 未来を共に創造する仲間を求めています！ あなたの「〇〇がしたい」という夢を、 一緒に実現しましょう！