株式会社アットホーム 西真上事業所
リモートワーク相談可!土日休み!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアマネージャー、介護福祉士、事業企画 ✨リモートワーク相談可✨ 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らせるようサポートする、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・認定調査やご利用相談への対応 ・ご利用者様のご自宅への訪問・状況確認 ・訪問介護やデイサービスなど、関係事業者との連絡・調整 ・主任ケアマネジャーとしてのチームフォローや相談対応 <アットホームだから叶う、安心の働きやすさ> ●担当件数はゆとりの「35件」ほど! 一人あたりの担当件数を一般的な事業所よりも少なめに設定しています。 業務に追われることなく、 ご利用者様一人ひとりの人生やご家族の想いにじっくりと寄り添える環境です。 ●持ち帰り仕事・突発残業も含めて「完全残業ゼロ」! 会社が業務量を適切にコントロールしているため、 サービス残業や持ち帰り仕事はもちろん、突発的な残業も一切ありません。 定時になったらピタッと退社して、ご家庭やプライベートの時間を大切にできます。 ●一人で抱え込まない、全員で支え合う社風 対応が難しい事例があっても、ひとりで悩む必要はありません。 豊富なノウハウを持つ先輩やチームみんなで喜んでフォローします! 【アクセス】- ★周辺エリアからの通勤もラクラク! JR高槻駅までJR「茨木駅」から電車で約6分、 JR「山崎駅(島本町エリア)」から約7分、 JR「新大阪駅」からも新快速で約10分とアクセス抜群! バイクなら、 茨木市内や水無瀬・島本町方面、枚方エリア(枚方大橋経由)からも20〜30分圏内で快適に通勤可能です。 - 【株式会社アットホームについて】 私たちは「看護師が設立した訪問看護の会社」としてスタートし、現在は訪問看護・介護・居宅介護支援など幅広く展開しています。 「その地域でその人らしく暮らすことを支援する」を目的に、地域に根ざした医療・福祉のネットワークを築いています。
交通・アクセス JR京都線 高槻駅~車で5分(徒歩なら20分)、高槻市営バス 真上南停~徒歩5分
[勤務地:〒569-1127大阪府高槻市西真上]
月給280,800円~318,000円 給与詳細 基本給:月給 28万800円 〜 31万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・スキルなどを十分に考慮し、優遇します。 *月給には一律3000円の処遇改善を含みます。 *月給には役職手当35,000円を含みます。 <以下は別途支給> ・交通費(月3万円まで) ・土日祝手当(1日1000円) <昇給・賞与> ・昇給あり ・賞与年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ■介護支援専門員(ケアマネージャー) <こんな方にピッタリの職場です!> 「持ち帰り仕事や残業の多さに疲れてしまい、もっと心にゆとりを持って働きたい」 「子育てや家庭と仕事を無理なく両立させたい」 「ブランクがあるけれど、これまでの主任ケアマネの経験を活かして復職したい」 「ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「困ったときは『お互い様』で助け合える温かい職場で働きたい」 ※学歴不問!ブランクのある方も大歓迎です。これまでの実績や経験をしっかり考慮して給与を決定します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
件数少なめ&残業なし!シフトも柔軟に週3日・1日6h〜OK
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:ケアマネージャー、福祉/介護事務、事業企画 「担当数が多すぎて、書類作成や残業に追われる日々に疲れてしまった…」 そんなケアマネジャー経験者の方、 当事業所でゆとりを持って働きませんか? 訪問看護からスタートした会社だからこそ、 医療・看護との連携やサポート体制は抜群です! 【具体的には】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ■ケアプランの作成(ご利用者様・ご家族の希望をヒアリング) ■ご利用者様のご自宅訪問・相談対応 ■認定調査の実施 ■関係機関(訪問看護・介護・役所など)との連絡・調整 【ゆとりを持って働ける理由】 <勤務スタイルに応じた柔軟な担当件数◎> 週3日〜・短時間勤務の方には、 勤務日数に応じた無理のない担当数(最大でも30件程度)をお任せします。 バタバタせず、ご利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 <チームでの万全なサポート> 「このケースはどう対応しよう?」と悩んだ時も、 周囲の先輩や看護スタッフへいつでも気軽に相談・共有できます◎ 【アクセス】- ★周辺エリアからの通勤もラクラク! JR高槻駅まで、JR「茨木駅」から電車で約6分、 JR「山崎駅(島本町エリア)」から約7分、 JR「新大阪駅」からも新快速で約10分とアクセス抜群! マイカーやバイクなら、 茨木市内や水無瀬・島本町方面、枚方エリア(枚方大橋経由)からも 20〜30分圏内で快適に通勤可能です。 - 【株式会社アットホームについて】 私たちは「看護師が設立した訪問看護の会社」としてスタートし、 現在は訪問看護・介護・居宅介護支援など幅広く展開しています。 「その地域でその人らしく暮らすことを支援する」を目的に、 地域に根ざした医療・福祉のネットワークを築いています。
時給1,350円~2,020円 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 2020円 *経験・スキルなどを十分に考慮し、優遇します。 *時給には一律20円の処遇改善を含みます。 ・交通費は別途支給(1日1500円まで) ・昇給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 【こんな「経験者」の方は特に大歓迎・優遇します!】 ■ケアマネジャーとしての実務経験がある方(年数不問) ■居宅ケアマネの経験、レセプト業務の流れが分かる方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■看護師・准看護師資格があれば尚良し ★ブランクがある方・シニア層も安心して活躍中! 「資格はあるけれど実務経験が浅い」 「5年以上のブランクがあって復職が不安」 「定年退職後、資格を活かして年金の足しに短時間で働きたい」という方も大歓迎! 社内のノウハウや先輩の同行サポート体制を整えているため、 安心してスタートしていただけます。 ✅ご利用者様一人ひとりの ご希望・状況・事情に寄り添える方 ✅高槻という地域の福祉に貢献したい方 ✅子育てが落ち着いて、 数年ぶりにケアマネ復帰したい主婦・主夫さん ✅定年退職したけれど、 資格を活かして年金のプラスアルファに働きたい方
雇用形態:アルバイト・パート
ダイハツ工業株式会社
自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K607【大阪】自動車技術標準の維持管理担当 仕事の内容 自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。 事務局として、社内の各部署や調達部門、600社以上の取引先と連携しながら、技術標準の適切な管理と展開を推進していただきます。 【詳細】■自動車技術標準の発行業務(各部署が作成した技術標準の原案チェック、システム登録) ■自動車技術標準の社外開示業務 ■技術標準の取り扱い状況監査 ■技術標準運用ルールの管理 ■海外拠点との連携(メールを中心とした英語でのやり取り) 募集職種 K607【大阪】自動車技術標準の維持管理担当
[勤務地:大阪府池田市]
月給220,500円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,500~ 基本給¥220,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■Excel、Word、PowerPointの基本的なPC操作スキル ■以下(1)・(2)いずれかの経験をお持ちの方 (1)他部署や社外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 (2)何らかの標準やルールを作成した経験 【歓迎】標準類の作成経験、業務での英語の使用経験 ※異業界、異業種からの応募も歓迎です。 いずれの業務も多くの関係者と協力して進める仕事です。社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、周囲を巻き込んで物事を前に進める役割を担っていただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の運営マネージャーとして部門の予算策定・執行管理、試験委託・業務委託契約
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 H604【大阪】部門運営マネージャー(予算・契約管理などの総務.庶務業務) 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の運営マネージャーとして部門の予算策定・執行管理、試験委託・業務委託契約 のレビューや法務連携、組合との職場懇談会運営などの労使対応を担当いただきます。 【具体的には】■予算管理:部門の年度予算策定、月次/四半期での執行管理 ■契約管理:試験委託、業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携 ■労使対応:組合との職場懇談会の事務局運営、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバック 募集職種 H604【大阪】部門運営マネージャー(予算・契約管理などの総務.庶務業務)
月給350,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3名以上のチームやプロジェクトのマネジメント、または顧客折衝経験 ■予算管理または契約管理に関する一定の知見や経験(専門性は不要) 【具体的な経験】下記記載しておりますので、ご確認ください。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院
【男女共に活躍】医療事務・レセプト経験者歓迎★ブランクOK♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療事務 ***************** 医療事務の経験を活かしませんか? ブランクがある方も大歓迎♪ ***************** 保険請求業務、外来の受付・電子カルテを用いた会計入力業務、 患者さんへの治療費や入院のご説明等、医療事務全般 ★経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。 ◆地域に愛される済生会で一緒に働く仲間を大募集! 誰もが耳にしたことのある「済生会」の一員「済生会茨木病院」で活躍してみませんか? <入社後の流れ> 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施しています! 一人立ちするまではだいたい1~6ヶ月程度◎ ひとりで業務を行うようになってもしっかりフォローします! 医事課主催の勉強会や 済生会グループの階層別研修など 様々な学べる機会があるので スキルアップができる環境が整っています! <1日の仕事の流れ> 8:50~ 朝礼 9:00~ 外来受付・会計計算業務 12:00頃 昼食(1時間) 13:00~ 外来受付業務、担当業務、レセプト処理等 17:00頃 帰宅 <キャリアアップも可能> リーダー→係長→チーフ→課長と 入社1~2年でのキャリアアップも可能です◎ 20代・30代の男女が活躍しており、 約20名の先輩もほとんどが中途入社です! しっかりとキャリアを積んでいくことができますよ♪ °˖✧求人のポイント✧˖° 面接1回&筆記テストのみのスピード内定☆彡 大手グループの病院で福利厚生充実!! 転勤なしのお仕事なので、長く腰を据えて働くことができます。 実際、長く働かれている方も多いです。 <子育てしやすい職場環境!> 小さなお子さんがいるママさん・パパさんでも安心して 働いてもらえるよう、手厚くバックアップ◎ 保育所もあるので子育て中の方も安心! さらに、世帯主の場合は 月5000円~世帯手当も受けれます! お子様や同居父母がいる場合は、 増額されるので【ご家庭のある方】はもちろん、 【これから結婚・出産をお考えの方】にもオススメです* <プライベートも大切に働けます♪> スタッフに好評! 勤続5年後より補助金が出る リフレッシュ休暇もあります♪ ”しっかり働いて、しっかり休む” メリハリを付けて働く事ができます◎ 自分の時間をしっかり取りながら働きたい方にオススメ! <転勤なし×大手ならではの安心感> 賞与年2回支給や医療費補助制度、 産休・育休の取得実績もあり、 昼食は400円で食べる事ができるなど、 働きやすい職場環境です♪ 大手ならではの充実した福利厚生で 職員の定着率も高めな当院で、 是非とも私たちと一緒に働きませんか? 「人に喜ばれる仕事がしたい!」 「医療事務のスキルアップをしたい!」 こんな思いをお持ち方は大歓迎です◎
交通・アクセス JR「茨木駅」から徒歩13分
[勤務地:〒567-0035大阪府茨木市見付山]
月給231,000円~322,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 29万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験5年以上の概算 ※経験・年齢考慮します 交通費規定支給(公共交通機関のみ上限10万円/月) それ以外の交通機関利用者は、社内規定による 【手当】 時間外手当(100%支給) 通勤手当(公共交通機関のみ月10万円を上限に支給) 世帯手当(当院規定による。5000円~/月) 役職手当 等 【昇給・賞与等】 昇給:年1回 賞与:年2~3回(7月、12月) 退職金制度有(3年以上勤続の場合支給) 【昇給とスキルアップについて】 半年に一度の人事評価を実施! 評価によって賞与金額がプラスされたり、年に1度の昇給もあります。 また、「一般⇒リーダー⇒係長⇒チーフ⇒課長」と着実なステップアップが可能です。 実際に入社後1年で役職についているメンバーもいます。 今回入社する方にも将来の管理者候補としての活躍を期待しています◎ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用条件は本採用時と同じになります
求めている人材 【応募資格】 医療事務の経験が3年以上ある方 【歓迎】 急性期病院勤務経験(医事業務レセプト業務経験者) または 診療報酬請求事務能力認定試験合格者 【一つでも当てはまる方は是非!】 ・医療事務の経験がある(病院・診療所・医療系派遣会社など) ・医療事務系の資格をお持ちの方(ブランクOK) ・経営基盤が安定していて腰を据えて働きたい方 ・転勤の心配をせず地元で働きたい方 ・福利厚生の充実した施設で働きたい方 ・キャリアアップしていきたい方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・年齢に関係なく活躍できる職場で働きたい方 ・お子さんを保育所に預けたい方 ・病院での勤務経験がある ・主婦(主夫)さん歓迎 ・ブランク復帰歓迎 ・フリーターさん歓迎 ・長期歓迎 【補足事項】 当院への入社が決定した場合、 職業感染予防の観点から ・麻疹(はしか) ・風疹 ・水痘(水ぼうそう) ・ムンプス(おたふくかぜ) ・HBV(B型肝炎)の ワクチン接種が必要となります。 ※過去にこれらの疾患にかかるなどして 抗体価が陽性であった場合は、 ワクチン接種は不要です。
株式会社フジキン
大阪工場にてファシリティ管理や労働安全衛生(EHS)推進、ベンダーコントロール、拠点運営全般を担当します。現在の総務組織(7名)の実務中核として現場を支え、将来のリーダー・係長として組織を牽引します。
企業名 株式会社フジキン 求人名 【大阪/工場総務】施設・安全衛生管理/リーダー候補/年休120日/福利厚生充実 仕事の内容 大阪工場にてファシリティ管理や労働安全衛生(EHS)推進、ベンダーコントロール、拠点運営全般を担当します。現在の総務組織(7名)の実務中核として現場を支え、将来のリーダー・係長として組織を牽引します。 【具体的には】◆工場インフラ・設備のファシリティマネジメント ◆安全衛生委員会・パトロール等のEHS施策推進 ◆外部委託先(施工・ビル管理業者等)の選定・折衝 ◆工場総務全般 ★魅力:設備維持は外部専門会社へ積極委託しており、計画策定や交渉など上流の管理業務に集中可能。若手育成や業務改善を主導し、将来の組織リーダーへとステップアップできます。 募集職種 【大阪/工場総務】施設・安全衛生管理/リーダー候補/年休120日/福利厚生充実
[勤務地:大阪府東大阪市]
月給260,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社での総務実務経験 ◆施設管理(ファシリティ管理)の経験 ◆外部協力会社との折衝経験 【歓迎】◆製造拠点等での総務・安全衛生経験 ◆EHS運用経験 ◆衛生管理者等の有資格者 【魅力】★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120種の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
総務部門にて、社用車の運用管理(手配、保守、安全運転管理等)および会社関係証明書の発行業務を担当します。 DXを活用したデータドリブンな業務改善等にも取り組んでいただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C603【総務業務】業務改善・DX推進/将来の管理職候補 仕事の内容 総務部門にて、社用車の運用管理(手配、保守、安全運転管理等)および会社関係証明書の発行業務を担当します。 DXを活用したデータドリブンな業務改善等にも取り組んでいただきます。 ・社用車管理:販売会社からの車両手配(購入/リース)、旧車両の処分、各部署への貸出、任意保険の手続き、税金支払書類確認 ・安全運転管理:安全運転管理者の選任、教育受講手続き ・文書管理:申請部署への登記関係証明書(電子証明書含む)発行 ・業務改善:アナログな車両管理業務をデータドリブンな取り組みへ変革し、ムダを削減するDX推進を牽引します。 募集職種 C603【総務業務】業務改善・DX推進/将来の管理職候補
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】総務実務経験、または金融業界での営業・事務経験(主体的な業務遂行経験)/自動車業界での営業・事務、物流管理経験 ※同業界経験者を除き、全国転勤が可能な方を対象とします。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社そばに
M&A成長戦略で、年間に複数の小売ブランをグループ化する当社。自社のブランドの推進・戦略マネージャーとして、ブランド全体の進行・管理、事業KPI・数値管理を担います。将来的には経営への参画も期待します!
企業名 株式会社そばに 求人名 【ブランドマネージャー】自社ブランドの事業推進・戦略/M&A後のグロース 仕事の内容 M&A成長戦略で、年間に複数の小売ブランをグループ化する当社。自社のブランドの推進・戦略マネージャーとして、ブランド全体の進行・管理、事業KPI・数値管理を担います。将来的には経営への参画も期待します! 【詳細】■ブランド全体の進行・管理 ■事業計画の策定及び推進、課題抽出と改善施策の実行 ■事業KPI・数値(売上、利益、進捗等) ■課題・リスク・改善策の検討 ■各メンバーの役割整理、タスク設計、進行管理 ■ブランド事業責任者への進捗報告・相談・意思決定連携 等 募集職種 【ブランドマネージャー】自社ブランドの事業推進・戦略/M&A後のグロース
[勤務地:大阪府吹田市]
月給400,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】EC分野における事業責任者やPM、事業部長を経験 【人柄】今後さらにM&Aでブランド数拡大を想定。スタートアップかつ急成長中の環境で、キャリア形成・経営参画を目指したい方歓迎! 【魅力】 ■M&Aによるブランドロールアップ戦略に携わり、事業拡大の最前線で活躍できる ■テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援という独自のビジネスモデルに関われる ■グループ内に小売基幹システム開発会社があり、一気通貫での事業推進が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:契約社員
彩都友紘会病院
手厚い各種手当!月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日!駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職(候補)、正職員】
彩都友紘会病院 求人概要 彩都友紘会病院:医事課管理職/正職員 手厚い各種手当!月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日!駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職(候補)、正職員】 職種 医事課管理職 所在地 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18 給与 月収24万7110円(月給24万2110円+皆勤手当5000円) 月収35万6260円(月給35万1260円+皆勤手当5000円) ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給24万2110円~35万1260円+皆勤手当5000円 ※月給には、勤続調整加算手当6000円~3万円、役職手当2万5000円~3万5000円、ベースアップ評価手当7800円、調整手当0円~4万5450円、新ベースアップ評価手当1万3300円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 手厚い各種手当!月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日!駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職(候補)、正職員】 充実した待遇が整っているから、安心して長期勤務ができます!保育園は利用料金の補助があるので子育て中の方も安心です☆特別な資格は不要です◆世帯主手当、 配偶者手当、 家族手当の支給があります◎ 職種 医事課管理職 仕事内容・PR ▼゚。▼ 正職員・医事課管理職(候補)募集 ▼゚。▼ 医療事務としての経験を活かし、将来的にリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。 医事課の総合職として働きながらキャリアアップを目指しませんか! 【主な業務内容】 受付・会計業務 レセプト業務 カルテ管理 電話応対 医療費の計算、請求業務 患者様対応、ご案内 患者様を笑顔でお迎えし、スムーズな医療提供を支える重要なポジションです。 将来的には、チームマネジメントや新人育成など、役職候補としての業務もおまかせします。 ▼スケジュール例 8:30 or 9:00 出勤・朝礼、午前業務(受付、会計業務) 12:00~14:00 休憩(どこかで60分間) 13:00 or 14:00 電話対応、会計業務、受付 16:45 or 17:15 業務終了 ※当日・前日までの退院精算や入力チェック、レセプト請求業務もおまかせします。 【ここが魅力!】 キャリアアップ支援:医療事務の経験を活かし、ゆくゆくは役職者としてチームを牽引する立場を目指せます。スキルアップのための研修支援も充実しています。 託児所完備:院内に託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。仕事と子育ての両立を応援します。 充実の手当:ご家庭をお持ちの方も安心!家族手当、配偶者手当、世帯主手当を支給し、皆さんの生活をサポートします。 安定した環境:地域に根ざした医療機関として、安定した経営基盤があります。安心して長く働ける職場です。 【応募資格】 ・無資格OK ・病院での医療事務の実務経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・医療事務の実務経験をお持ちの方 ・患者様に対し、丁寧で親身な対応ができる方 ・責任感があり、積極的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って業務にあたれる方 ・向上心があり、新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
最寄駅 大阪モノレール「彩都西駅」から徒歩6分
[勤務地:大阪府茨木市彩都あさぎ]
月給242,110円~351,260円 給与 月収24万7110円(月給24万2110円+皆勤手当5000円) 月収35万6260円(月給35万1260円+皆勤手当5000円) ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給24万2110円~35万1260円+皆勤手当5000円 ※月給には、勤続調整加算手当6000円~3万円、役職手当2万5000円~3万5000円、ベースアップ評価手当7800円、調整手当0円~4万5450円、新ベースアップ評価手当1万3300円を含む ※経験・能力により異なる
必要資格 病院での医療事務の実務経験をお持ちの方 ※資格不問
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、グループ会社や協力会社に対する安全衛生環境の向上に向けた活動の
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援(関係会社戦略) 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、グループ会社や協力会社に対する安全衛生環境の向上に向けた活動の 企画・推進をご担当いただきます!現場視察やデータ分析を通じ改善提案を行います。【具体的には】■安全衛生状況確認・現場視察 ■災害データ収集・分析 ■危険箇所の改善提案 ■安全対策施策立案 ■安全意識向上イベント企画 ■現場担当者との打ち合わせ 【仕事の魅力】パートナー企業と共に成長し現場の命を守るやりがいを感じられます。 募集職種 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援(関係会社戦略)
月給290,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における安全管理業務の経験をお持ちの方 実務経験を活かし、グループ全体の安全なモノづくり基盤の強化に貢献できるポジションです。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、海外地域事業企画・地域戦略をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 J412【大阪】海外地域事業企画・地域戦略(インドネシア/マレーシア)担当 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、海外地域事業企画・地域戦略をお任せします。 ■海外事業体の経営管理・ガバナンス業務:海外子会社の経営管理全般(財務経理、法務、人事、コーポレートガバナンスの支援)等■中長期の事業企画・戦略立案:現地事業体と連動した課題抽出、改善策検討等■社内外ステークホルダーとの連携・調整:本社各機能(商品企画、技術、生産、調達など)との調整等■現地関連業務・イベント対応:経営層とのトップ面談の企画・準備等 募集職種 J412【大阪】海外地域事業企画・地域戦略(インドネシア/マレーシア)担当
月給270,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での事業企画経験がある方、もしくは管理部門(経営企画・経理等)での経験がある方■語学力(目安TOEIC 600点以上)をお持ちで海外出張が可能な方■基本的なPCスキルをお持ちの方 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間23.5時間 ■平均有給取得日数17.5日※2025年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
ブランド事業部全体を統括する責任者として、複数のブランドを横断的に把握しながら、事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。各ブランドのPMと連携し、事業全体の最適な意思決定・推進を担います。
企業名 株式会社そばに 求人名 【事業責任者】自社複数ブランドの事業統括/スタートアップ/M&A後のグロース 仕事の内容 ブランド事業部全体を統括する責任者として、複数のブランドを横断的に把握しながら、事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。各ブランドのPMと連携し、事業全体の最適な意思決定・推進を担います。 【詳細】■事業計画やKPI(売上・利益・進捗など)の策定・管理・分析を通じて、課題の抽出と改善施策の実行をリードしていただきます。 ■マーケティング・制作・営業などの社内関係部署と連携し、ブランド価値の最大化に向けた調整・推進も重要な役割です。 ■PMやメンバーのマネジメント、育成、評価・フィードバックを通じて、組織づくりにも深く関わっていただきます。 募集職種 【事業責任者】自社複数ブランドの事業統括/スタートアップ/M&A後のグロース
月給500,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■EC業界でのマネージャーやリーダー経験(PM・PL経験等) 【人柄】今後さらにM&AやECコンサル事業で拡大を想定。スタートアップかつ急成長中の環境で、キャリア形成・経営参画を目指したい方歓迎! 【魅力】 ■M&Aによるブランドロールアップ戦略に携わり、事業拡大の最前線で活躍できる ■テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援という独自のビジネスモデルに関われる ■グループ内に小売基幹システム開発会社があり、一気通貫での事業推進が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、ガバナンス統制および車種企画を領域横断で後方支援いたします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K403【大阪】新型車プロジェクト企画支援 ※メンバークラス 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、ガバナンス統制および車種企画を領域横断で後方支援いたします。 新型車の企画は各車種の企画担当チームがおこなっていますが、車種に関わらず共通の業務を、車種横断的に担当いただきます【業務詳細】(1)新型車企画プロセスに関わる社内規程・標準の整備・維持管理 (2)新型車開発に関わる予算の計画・管理および工数の管理 (3)業務プロセス改善 ※入社後は担当する(1)(2)いずれかからスタートし、支援業務範囲を拡大していただきます。 募集職種 K403【大阪】新型車プロジェクト企画支援 ※メンバークラス
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】複数関係者との折衝や調整、管理などを行ったご経験(営業、調達、技術部門、またプロジェクト管理、企画支援などの経験でも可) ※英語を使用する業務に抵抗が無い方(英文管理などが発生するため) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/布施センター
\家庭と両立!お迎えも夕飯にも間に合うお仕事です/
仕事内容 \\9割が未経験&子育て経験者!職場見学OK// ◎ 子どもの急な休みも安心!みんなでフォロー! 子育て中・子育て経験のある仲間が多く、 「おたがいさま」で支え合う文化です♪ ◎ 収入補償で、始めも安心♪ はじめの時期も収入補償があるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ◎ 扶養内でも、扶養を外してしっかりでもOK♪ お届けの日数やお客さまの数は、 センターと相談して決められます。 家庭や子育てと両立したい方も、 しっかり働きたい方も続けやすいのが魅力。 ◎ ノルマ・買い取りなし♪ 無理な売り込みや商品買い取りは一切なし。 お客さまとの関係づくりを大切に、 自分のペースで続けられるお仕事です。 ◎ 保育サポートがある地域も♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ ※詳しくは『待遇・福利厚生』の欄をご覧ください。 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま(ご家庭やオフィス)へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ!」「ありがとう」 そんなお客さまとの何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け! ※決まったお客さまへの定期訪問です。 (回るお宅が決まっているので、道に迷う心配なし♪) ・健康情報の提供・おしゃべり (世間話に花が咲くことも多いです) ・翌日の商品準備 ※自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート! ※お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 雨の日や暑い日のこと、荷物の運び方なども、 見学のときに気軽に聞いてください♪ ◆1日の流れ(扶養内で働くAさんの例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00頃 ○ 保育所にお子さまをお預け ○ センターで仲間と準備スタート! ○ 担当エリアへ出発! ○ お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○ 売上のまとめや翌日の準備 14:00頃 ○ お仕事終了! 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 家事や育児と両立しやすい時間帯で働けるため、 家庭を大切にしたい方にも続けやすいお仕事です♪ \\あなたの働き方を、全力でサポート// ◆子育て中の方へ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 ヤクルトでは子育て中の方や子育て経験のある方が 多く活躍しています。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も! ◆しっかり働きたい方へ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お届けするお客さまの数は、相談して増やすこともできます。 お届けした分がそのまま収入に。 お客さまは前任の方から引き継ぐので、 ゼロからのスタートではありません♪ ◆久しぶりに働く方へ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 「いきなり難しいことを任されるのでは?」 という心配はいりません。 ◆健康的に長く働きたい方へ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。
[勤務地:〒577-0809大阪府東大阪市永和]
月給100,000円以上 給与 月給 10万円以上 報酬/完全出来高制(成果報酬制) ◎歩合制だと不安に思われる方もいらっしゃると思いますが、 お客さまは、前任者や担当社員から引き継ぎますので ゼロからのスタートではありません。 収入補償もあるので安心です! 平均月収/109,000円 ◎扶養の範囲内OK ◎扶養の範囲を超えた高収入も応相談 働ける時間や環境に合わせて最大限に考慮します。 お気軽にお問い合わせください! ※収入補償/月10万円 ※収入補償期間/12ヶ月間 ※研修期間中は日当支払いあり ※研修期間/5日間(日給:2,000円) ◆働いた分はしっかり稼げます。
資格 ◆求める人材  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 普通自動車免許または 原付免許をお持ちの方歓迎! ※自転車でのお届けが可能な地域では、 免許不要の場合もあります。 ◆こんな方にピッタリ!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験・ブランクがある方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・自分のペースで長く続けたい方 ・子どもの予定に合わせて働きたい方 ・あたたかい人間関係の職場で働きたい方 未経験から始めた方も多いので、安心してご応募ください♪
雇用形態:業務委託
株式会社エクセディ
【世界TOPクラスの自動車部品メーカー】本社経営企画部にて、新規事業のPL・BS・CF作成や財務分析、投資評価、取締役会資料の作成支援を担当。財務・会計の知識を経営判断に活かす仕事です。
企業名 株式会社エクセディ 求人名 【大阪】経営企画・管理会計◆財務分析・新規事業支援◆プライム上場 仕事の内容 【世界TOPクラスの自動車部品メーカー】本社経営企画部にて、新規事業のPL・BS・CF作成や財務分析、投資評価、取締役会資料の作成支援を担当。財務・会計の知識を経営判断に活かす仕事です。 【具体的には】新規事業プロジェクトの財務三表(PL・BS・CF)の作成、収益性や資金の動きを踏まえた事業性分析、ROIC・ROE・EBITDA等の経営指標を用いた投資評価を担当。あわせて、取締役会事務局のサポート、経営判断に必要な情報収集・整理・資料作成、その他経営企画に関する特命業務にも携わります。 募集職種 【大阪】経営企画・管理会計◆財務分析・新規事業支援◆プライム上場
[勤務地:大阪府寝屋川市]
月給300,000円~420,000円 想定年収 518万円~725万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥420,000 基本給¥300,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:5.27カ月(2025年度 組合員平均) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】財務三表(PL・BS・CF)のつながりを理解し、財務状況を読み解ける方/経営指標・投資評価の基礎知識/PCスキル 【歓迎】財務三表の作成、事業計画・財務分析・管理会計の経験 ★財務諸表を「作る・読む」経験を、経営判断を支える仕事へ広げられるポジションです。新規事業のPL・BS・CFを組み立て、収益性・資金の動き・投資採算を分析。数字から事業の将来性を考え、経営層の意思決定を支援します。 取締役会資料の作成にも携わり、財務・管理会計の専門性を活かしながら、経営企画領域へキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社ECサイトの日々の運用・改善を中心に、商品ページや数値、オペレーションなど細かな領域を着実に回し、ブランド体験の向上に貢献するポジションです。メンバーと協力し、ブランド運営を支える実務全般を担当。
企業名 株式会社そばに 求人名 【自社EC運用担当】自社ブランドのSNS・広告運用/年間休日120日/戦略立案も可能 仕事の内容 自社ECサイトの日々の運用・改善を中心に、商品ページや数値、オペレーションなど細かな領域を着実に回し、ブランド体験の向上に貢献するポジションです。メンバーと協力し、ブランド運営を支える実務全般を担当。 【詳細】■自社ECサイトの運営管理(商品登録、ページ更新、在庫管理) ■商品ページの改善(画像・テキスト・導線の最適化) ■売上/アクセス/CVRなど各種数値の分析・レポーティング ■キャンペーンや施策の企画・実行(セール、特集、同梱物など) ■CS/物流/外部パートナーとの連携・調整 ■EC運営を通じたブランド体験の向上 ■各種SNS運用 等 募集職種 【自社EC運用担当】自社ブランドのSNS・広告運用/年間休日120日/戦略立案も可能
月給300,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SNSやWEB広告運用のご経験 【人柄】今後さらにM&Aでブランド数拡大を想定。スタートアップかつ急成長中の環境で、キャリア形成・経営参画を目指したい方歓迎! 【魅力】 ■楽天やAmazonなどのモール運用、SNS運用、戦略立案まで幅広く経験できる環境です ■商品ページ改善から数値分析、キャンペーン企画まで、EC運営の実務を一気通貫で学べます ■ブランド運営における物流オペレーションにも関わりながら、実務面からブランド全体を支えていく役割を担えます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
EC広告の運用支援・コンサルティングを行う当社にて、Amazonサイトでの、クライアントの売上拡大を支援していただきます。データ分析や改善提案、施策の実行まで一貫して携わり幅広いスキルを身につけられます!
企業名 株式会社そばに 求人名 【EC/WEB広告運用】顧客の売上・認知最大化がミッション/WEB広告の専門性を磨く 仕事の内容 EC広告の運用支援・コンサルティングを行う当社にて、Amazonサイトでの、クライアントの売上拡大を支援していただきます。データ分析や改善提案、施策の実行まで一貫して携わり幅広いスキルを身につけられます! ★「広告を回す」だけではなく、成果につながる改善まで担うポジションです。 ★Google・Yahoo!・Meta・TikTokなどのWeb広告なども活用していただきます。 【業務詳細】●Web広告の運用・改善 ●広告データの分析・レポート作成 ●改善施策の企画・実行 ●クライアントへの運用報告・提案 ●売上・CPA・ROASなどのKPI管理 募集職種 【EC/WEB広告運用】顧客の売上・認知最大化がミッション/WEB広告の専門性を磨く
月給340,000円~615,000円 想定年収 440万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥275,000~ 固定残業代¥65,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●Web広告などに携わった経験(媒体・年数不問) 【歓迎】●ECに携わった経験 ●急成長中の環境で、キャリア形成・スキルUPを目指したい方 【魅力】 ■Amazonに特化した独自ノウハウで市場シェアを拡大中です。 ■プライベートのイレギュラー時は、リモート活用もでき柔軟な働き方ができる職場です。(基本的に出社。試用期間後週1リモート可) ■広告運用の枠を超え、EC全体の成長を牽引するスキルが身につきます。 ■グループ全体でのナレッジ共有が活発で、最新のECトレンドを習得可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【金融サービス企画(リーダークラス)】バリューチェーン事業の企画・推進 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ 【クレジット・保険・保証などに関する金融サービス立案および方針の策定】市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握/クレジットおよび保険商品の開発・改善に向けた戦略立案/保証プログラムの内容見直しおよび新規保証プランの企画/関連部門や信販会社様、損害保険会社様と連携を通じた施策の実行 【クレジット/リース商品の企画推進および方針策定】新しいクレジットおよびリース商品の企画・開発 募集職種 E414【金融サービス企画(リーダークラス)】バリューチェーン事業の企画・推進
月給350,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.4ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】金融業界で企画業務経験をお持ちの方 【歓迎】サービス拡販や営業推進などの業務経験 ※金融サービスをフックにダイハツのバリューチェーンビジネス推進をリードする経験が積めます 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ダイハツブランドのみならず、トヨタグループの小型車ラインナップとしての新型車企画を担当いただきます。各地域要望・商品要望を製品として具現化する業務です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K403【大阪】新型車の製品企画業務(日本・新興国向け)/キャリアチェンジ歓迎◎ 仕事の内容 ダイハツブランドのみならず、トヨタグループの小型車ラインナップとしての新型車企画を担当いただきます。各地域要望・商品要望を製品として具現化する業務です。 ・新型モデル、商品強化、法規対応等の個別プロジェクトの企画業務担当 ・新型車を具現化する車両仕様・性能目標・原価/収益目標・開発費・大日程を立案 ・関係各部門の活動を総括し、クルマ一台としての企画目標通りの製品実現を牽引 ※入社後、まずは担当される車種の企画・開発推進の実務経験を積んでいただき、企画担当者としての知見・スキルを構築いただきます 募集職種 K403【大阪】新型車の製品企画業務(日本・新興国向け)/キャリアチェンジ歓迎◎
必要な経験・能力等 【必須】■BtoC領域の製造業で、研究開発/設計/生産技術等の何らかのエンジニア経験がある方 ※特に製品企画やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方は歓迎です◎ ※英語力は尚可です 【募集背景】日本(軽市場)、インドネシア、マレーシア等でトップシェアを誇る当社事業を強化・拡大していくための採用です。ダイハツブランドのみならず、トヨタブランドとして、日本国内に加え、ASEAN諸国を中心とした世界中の新興国に販売する新型車企画を担当頂きます 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
主力市場であるインドネシアを中心としたアセアン地域を軸に、中東・中南米 などにも対象を拡大しながら、各地域向けの事業・商品企画をご担当頂きます。海外市場(特に新興国)では、車両カスタム・アクセサリー
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 J413【HG】海外向けアクセサリー・カスタムパーツの企画/事業推進担当 仕事の内容 主力市場であるインドネシアを中心としたアセアン地域を軸に、中東・中南米 などにも対象を拡大しながら、各地域向けの事業・商品企画をご担当頂きます。海外市場(特に新興国)では、車両カスタム・アクセサリー カスタム・アクセサリー、補給部品などの展開がまだ発展途上にあります。当部門では、こうした海外市場の成長余地を捉え、海外事業体と連携しながら アクセサリー・カスタムパーツ事業を企画、推進しております。【具体的業務】・海外事業体との協働による事業・商品戦略の策定/ ・車両プロジェクトと連動した商品企画/・開発部隊との連携による企画の具体化/・海外市場への展開推進 など 募集職種 J413【HG】海外向けアクセサリー・カスタムパーツの企画/事業推進担当
月給500,000円以上 想定年収 900万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※いずれも必須 ・機電メーカー(自動車関連メーカーを含む)での事業企画または商品企画の経験をお持ちの方/・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方/・基本的なPCスキルをお持ちの方 【当社の魅力】市場からの品質情報を起点に、要因解析や再現試験、設計対策、開発プロセスへのフィードバックまでを一貫して担う市場品質の専門組織として、現場に近い立場で技術的な課題解決に集中できる環境です。 市場で実際に起きた問題の真因解明と解決が重視され、納期よりも再発防止と未然防止を見据えた検討を行うことで、車両やユニットなど幅広い領域の知見を深めながらキャリアを広げられる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、金融商品(クレジット・保険/保証・リース)におけるバリューチェーン
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【大阪】金融商品におけるバリューチェーン構築 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、金融商品(クレジット・保険/保証・リース)におけるバリューチェーン 構築をお任せします。 【業務内容】 ■クレジット・保険/保証などの金融施策の立案・方針策定 ■クレジット/リース商品の企画推進・方針策定業務 募集職種 E414【大阪】金融商品におけるバリューチェーン構築
必要な経験・能力等 【必須】■リース会社で、自動車ローン・リース商品の企画、あるいはリース会社の自動車部門の法人営業経験者■ディーラーで、クレジット・リース商品の販売戦略立案・導入推進の経験者、または金融商品の 教育担当者■自動車以外の領域でリース会社や信販会社で、金融商品の企画・開発、または法人営業経験者■損害保険会社で、自動車保険商品の企画・開発、または自動車関連部署向けの営業・推進経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、自動車用機能部品(電機・シャシ・機能部品)のバイヤーをお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S503【大阪】自動車向け部品バイヤー(電機・シャシ・機能部品) 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、自動車用機能部品(電機・シャシ・機能部品)のバイヤーをお任せします。 ■環境変化を踏まえた部品別発注戦略立案と遂行 ■車両プロジェクト開発タイミングでの取引先・購入価格決定 ■取引先とのパートナーシップ構築、競争力強化、品質改善、経営体質強化活動を共に推進 ■量産部品の品質・供給問題への対応 ■海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達推進、他) 募集職種 S503【大阪】自動車向け部品バイヤー(電機・シャシ・機能部品)
月給294,000円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※目安:3年程度 ■自動車業界(自動車メーカー/自動車部品メーカー)でのバイヤー経験 ■自動車部品メーカーでの営業経験 ■製造業でのバイヤー経験 【歓迎】■ビジネス初級レベルの英語力(TOEIC500点程度) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※リーダー候補 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます 【具体的には】■電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定■供給や価格に関する契約締結■電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 【将来】現在は電池購買の規模を拡大させることがミッションですが、今後は電池に関わる業務は重要度が増すことが予想されます。調達業務のスペシャリストとしてはもちろん、様々な業務にチャレンジする機会があります。 募集職種 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※リーダー候補
月給294,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《必須》■電池メーカーで営業/調達/生産系職種いずれかのご経験をお持ちの方 ※電池についてどのような要素で構成されているかなどイメージできる方 ■中国語でのコミュニケーションができる方。 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:中国語 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、車載用電池調達をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S501【大阪】車載用電池調達 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、車載用電池調達をお任せします。 バッテリーEV車、ハイブリッド車用電池の日本および中国の仕入先からの調達に関する業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定 ・供給や価格に関する契約締結 ・電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 募集職種 S501【大阪】車載用電池調達
月給274,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,000~ 基本給¥274,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電池メーカーで営業/調達/事業いずれかの業務経験をお持ちの方。※何らかの調達業務に関わる職務をご経験の方 ■日本語・中国語でコミュニケーションを取れる方 【歓迎】■製造業での調達業務経験■部品製造の工法に関する知識■幅広い視点と柔軟な考え方■国内外の方々との交流と、複数の関係者を巻き込んだ業務が得意な方 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:中国語 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、自動車用ボデー部品の調達をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、自動車用ボデー部品の調達をお任せします。 【詳細】■環境変化を踏まえた部品別発注戦略立案と遂行■車両プロジェクト開発タイミングでの取引先・購入価格決定■取引先とのパートナーシップ構築、競争力強化、品質改善、経営体質強化活動を共に推進■量産部品の品質・供給問題への対応■海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達推進、他) 基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。 募集職種 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達
必要な経験・能力等 【必須】■調達、生産技術、開発、プロジェクト管理 等、モノづくり関連部門での実務経験 ■営業、経理、企画、原価管理など、管理部門での実務経験 ■自動車業界(自動車メーカー・部品メーカー)での実務経験 ■商社(総合商社、専門商社)での営業経験 【歓迎】■自動車業界での調達バイヤー実務経験■プロジェクト推進の企画・推進経験■グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験、海外駐在経験■TOEIC500点以上 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※第二新卒歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。比較的変数の少ない商材の為、未経験の方もチャレンジしやすい部署の為、お人柄重視で選考をしてくれます。 募集職種 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※第二新卒歓迎
月給244,000円以上 想定年収 510万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥244,000~ 基本給¥244,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】営業/調達/事業/生産系職種いずれかのご経験 ※直接でなくとも調達に何かしらで関わるご経験を持った方を募集します。多様な方を受け入れることで強い組織にしていく予定です 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せします
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せします 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現在当部署では新たなサプライヤーの開拓が注力アジェンダとなっています。 募集職種 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《必須》営業/調達/事業/生産系職種いずれかのご経験 ※直接でなくとも調達に何かしらで関わるご経験を持った方を募集します。多様な方を受け入れることで強い組織にしていく予定です 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品(エンジン等)の調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現地生産を進める為の新しい調達計画の策定などがメインミッションです。 募集職種 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品(エンジン等)の調達
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/枚岡センター
[勤務地:〒579-8035大阪府東大阪市鳥居町]
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達業務
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品調達(エンジン等) 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達業務 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現地生産を進める為の新しい調達計画の策定などがメインミッションです。 募集職種 S407【大阪】自動車用パワートレーンの部品調達(エンジン等)
必要な経験・能力等 《必須》調達~生産/物流に関わるご経験 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達★経験者歓迎求人 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(電動)部品の調達業務をお任せ。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現在当部署では新たなサプライヤーの開拓が注力アジェンダとなっています。 募集職種 S505【大阪】自動車用パワートレーン(電動)の部品調達★経験者歓迎求人
月給294,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《必須》モノづくりに関わる業界で調達/購買経験をお持ちの方 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/花園東センター
[勤務地:〒579-8065大阪府東大阪市新池島町]
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/東大阪東部センター
[勤務地:〒578-0905大阪府東大阪市川田]
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/東大阪センター
[勤務地:〒578-0984大阪府東大阪市菱江]
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S407【大阪】パワートレーンの部品(エンジン等)の購買・調達 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品の調達をお任せ。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。現地生産を進める為の新しい調達計画の策定などがメインミッションです。 募集職種 S407【大阪】パワートレーンの部品(エンジン等)の購買・調達
必要な経験・能力等 《必須》調達・購買に関わる何らかのご経験 現地生産を進める為の新しい調達計画の策定などを進めていきます。そのような業務のイメージを持てる方を歓迎します。 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ヒューマンリソシア株式会社
《院内託児所あり!マイカー通勤OK!寝屋川市》《残業ほぼナシで快適!》《自転車やバイク通勤もOK!》《休憩室や更衣室完備!》
仕事内容: 病棟クラークとして病棟内の事務全般をお願いします。 主に面会に来られたご家族の受付・ご案内や、回診の際の電子カルテの代行入力、 電話対応、各種データ入力をお任せします。 先輩社員や看護師が丁寧に仕事を教えますので、未経験の方もご安心ください! 残業5時間程度なので、ご家庭との両立もバッチリです! 就業開始後は病院を知っていただくための研修として、 病棟と外来(医師事務)を各2週間程度まわっていただく可能性があります。 ・患者・面会家族の対応 ・電話対応(内線外線) ・電子カルテの代行入力 ・データ管理・入力 ・書類作成対応 ・入退院の説明や資料作成 ・その他付随業務 【会社の主力商品・サービス】 急性期病院 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩時間 12:00~13:00) 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。(5時間程度/月) 【月収例】 約235,000円(時給1,350円×実働8h×21日+残業5h)+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 【服装】 制服あり ※ベスト・ボトムス貸与あり ※白シャツ・靴はご持参ください 【引継】 OJT 【職場環境】 休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK:駐車場有料(月3,000円) バイク・自転車通勤OK:駐輪場無料 【その他】 院内託児所あり(1歳以上・1日600円) 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所なし) 屋内禁煙(喫煙室なし) 【雇用形態等】 ・雇用形態:派遣労働者 ・雇用期間の定め:あり(有期雇用) ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断) ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項:試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険(加入要件適用者):厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称:ヒューマンリソシア株式会社
アクセス: 京阪本線 寝屋川市駅~徒歩7分
[勤務地:大阪府寝屋川市寝屋川市駅]
時給1,350円 給与: 時給1350円
求める人材: ・医療機関での就業経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方(フォーマットへの入力程度)
雇用形態:派遣社員
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/長田センター
[勤務地:〒577-0013大阪府東大阪市長田中]
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※メンバークラス 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、電池調達業務をお任せします。※中国とのやり取りが想定されます。 【具体的には】■電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定■供給や価格に関する契約締結■電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 【将来】現在は電池購買の規模を拡大させることがミッションですが、今後は電池に関わる業務は重要度が増すことが予想されます。調達業務のスペシャリストとしてはもちろん、様々な業務にチャレンジする機会があります。 募集職種 S501【大阪】バッテリーEV車/ハイブリッド車用電池調達 ※メンバークラス
必要な経験・能力等 《必須》■営業/調達/生産系職種いずれかのご経験 《歓迎》タフな交渉が出来る方。仕入れ先・社内両面を調整しながら仕事を進められる人間性や俯瞰力をお持ちの方。業界・職務経験はあれば尚良し。 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/東大阪南センター
[勤務地:〒577-0826大阪府東大阪市大蓮北]
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/旭ヶ丘センター
[勤務地:大阪府八尾市旭ヶ丘]
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【金融サービス企画】新たな収益の柱、バリューチェーンビジネスの拡大へ 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ 【クレジット・保険・保証などに関する金融サービス立案および方針の策定】市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握/クレジットおよび保険商品の開発・改善に向けた戦略立案/保証プログラムの内容見直しおよび新規保証プランの企画/関連部門や信販会社様、損害保険会社様と連携を通じた施策の実行 【クレジット/リース商品の企画推進および方針策定】新しいクレジットおよびリース商品の企画・開発 募集職種 E414【金融サービス企画】新たな収益の柱、バリューチェーンビジネスの拡大へ
月給280,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.4ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】金融業界での企画業務経験。 【歓迎】サービス拡販や営業推進などの業務経験 ※金融サービスをフックにダイハツのバリューチェーンビジネス推進をリードする経験が積めます 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
《車通勤OKで快適!託児所あり!寝屋川市!》《残業ほとんどナシ!》《自転車&バイク通勤OK!》《派遣スタッフ活躍中!》
仕事内容: 整形外科を強みとする病院で、医療事務をお願いします。 まずは受付からはじめ、保険証・公費の確認、患者への診察の案内・予約対応等をお任せします。 慣れてきたら、会計やレセプト業務などもお願いします。 先輩社員が丁寧に指導、受付は基本2人体制+忙しい時間はヘルプの方が来てくださるので、 安心して勤務できる環境です! ※1日当たりの外来数70~80人程度 ※研修で別部署を回る可能性あり ※シフト制で平日に休める! ・受付対応・患者対応 ・患者誘導・診察の案内 ・予約対応 ・新規カルテ作成 ・レセプト業務(外来) ・会計 ・電話対応 ・その他医療事務業務全般 【会社の主力商品・サービス】 急性期病院(107床) 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩時間 12:00~13:00) 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。(5~10時間未満/月) 【月収例】 約235,000円(時給1,350円×実働8h×21日+残業5h)+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 【服装】 制服あり ※ベスト・ボトムス貸与 ※白シャツ・靴はご持参ください 【引継】 OJT 【職場環境】 休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK:駐車場有料(月3,000円) バイク・自転車通勤OK:駐輪場無料 【その他】 院内託児所あり(1歳以上・1日600円) 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所なし) 屋内禁煙(喫煙室なし) 【雇用形態等】 ・雇用形態:派遣労働者 ・雇用期間の定め:あり(有期雇用) ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断) ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項:試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険(加入要件適用者):厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称:ヒューマンリソシア株式会社
求める人材: ・医療事務の経験がある方(保険証確認含む)
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/高安センター
[勤務地:〒581-0015大阪府八尾市刑部]
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/国分センター
[勤務地:〒582-0025大阪府柏原市国分西]
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社
[勤務地:〒581-0866大阪府八尾市東山本新町]
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、10年以上の長い時間軸で見た先行企画業務を担当します。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K493【大阪】車両先行企画(10年後を見据えた燃費・電費の企画業務) 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、10年以上の長い時間軸で見た先行企画業務を担当します。 入社後まずは燃費・電費企画の領域を担当しますが、将来的には自動車開発全般の企画業務へと幅広いキャリア形成・挑戦が可能な環境です。 【具体的には】■車両開発プロジェクトにおける燃費・電費目標の初期設計■空気抵抗、エンジン特性、タイヤ転がり抵抗などの性能データの分析■各部品の燃費・電費向上に向けた改善施策の推進■市場のニーズと規制に基づく将来の燃費戦略構築 募集職種 K493【大阪】車両先行企画(10年後を見据えた燃費・電費の企画業務)
必要な経験・能力等 【必須】何らかのエンジニア経験 ※機械・電気・化学等の専門分野や経験職種は問いません。関係各所と折衝を通じて自動車の未来を一緒に創っていくことに挑戦いただくことを期待します。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、金融商品におけるバリューチェーン構築をお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【大阪】金融商品におけるバリューチェーン構築 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、金融商品におけるバリューチェーン構築をお任せ。 【詳細】(1)クレジット/保険/保証等に関する金融施策の立案及び方針の策定:■市場調査及び分析を通じた顧客ニーズの把握■クレジット及び保険商品の開発/改善に向けた戦略立案■保証プログラムの内容見直し及び新規保証プランの企画 等(2)クレジット/リース商品の企画推進及び方針の策定:■新しいクレジット及びリース商品の企画/開発■既存商品の見直し及び改良に向けた方針策定■販売会社への商品教育及び販売支援 等 募集職種 E414【大阪】金融商品におけるバリューチェーン構築
月給260,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■リース会社で、自動車ローン・リース商品の企画、あるいはリース会社の自動車部門の法人営業経験者 ■ディーラーで、クレジット・リース商品の販売戦略立案・導入推進の経験者、または金融商品の教育担当者 ■自動車以外の領域でリース会社や信販会社で、金融商品の企画・開発、または法人営業経験者 ■損害保険会社で、自動車保険商品の企画・開発、または自動車関連部署向けの営業・推進経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/東大阪中央センター
[勤務地:〒577-0062大阪府東大阪市森河内東]
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/八尾南センター
[勤務地:〒581-0042大阪府八尾市南木の本]
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/八尾本店センター
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/八尾中央センター
[勤務地:〒581-0086大阪府八尾市陽光園]
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 E414【金融サービス企画(メンバークラス)】バリューチェーン事業の企画・推進 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社で、収益基盤強化に向けた保険等の金融サービス推進をお任せ 【クレジット・保険・保証などに関する金融サービス立案および方針の策定】市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握/クレジットおよび保険商品の開発・改善に向けた戦略立案/保証プログラムの内容見直しおよび新規保証プランの企画/関連部門や信販会社様、損害保険会社様と連携を通じた施策の実行 【クレジット/リース商品の企画推進および方針策定】新しいクレジットおよびリース商品の企画・開発 募集職種 E414【金融サービス企画(メンバークラス)】バリューチェーン事業の企画・推進
月給290,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.4ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】金融業界での企画業務経験。 【歓迎】サービス拡販や営業推進などの業務経験 ※金融サービスをフックにダイハツのバリューチェーンビジネス推進をリードする経験が積めます 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ヤクルト 大阪東部ヤクルト販売株式会社/弓削センター
[勤務地:〒581-0033大阪府八尾市志紀町南]
株式会社日本教育クリエイト 大阪支社
【吹田市津雲台】月給22.6万~23.2万円|17時まで|土日祝休み|医療事務|大阪府済生会千里病院【土日祝休み】算定・レセプト経験を活かせる/正社員登用が前提の紹介予定派遣/院内保育所あり/賞与3.6か月
仕事内容 急性期総合病院(327床)での 外来・入院請求請求業務 コミュニケーションが活発で活気ある雰囲気の職場です。 〇外来、入院計算 ※入院の場合、1病棟(30~40名)担当 〇査定、返戻業務 〇DPCコーディング 〇労災、交通事故請求業務 〇未収金の催促や管理 〇電話対応、その他医事業務全般 使用している電子カルテ:富士通HOPE 大阪府済生会千里病院で 外来・入院請求業務を担当する 医療事務スタッフを募集しています。 阪急「南千里駅」徒歩5分 *\ここがポイント/* *紹介予定派遣で正社員を目指せる (直接雇用時) -月給22.65万~23.25万円 -賞与年2回・昨年度実績3.6ヶ月 *土日祝休み+年末年始休暇あり *院内保育所あり *算定・レセプト経験を活かせる ◇お仕事内容◇ 急性期総合病院での医事業務です。 外来・入院計算、レセプト業務、 査定・返戻対応、DPCコーディング、 労災・交通事故請求、未収金管理、 電話対応などをお任せします。 電子カルテは富士通HOPEを使用します。 ◇紹介予定派遣の求人です◇ まずは3ヶ月間、派遣スタッフとして勤務。 双方合意のうえで直接雇用へ進みます。 (状況により派遣期間は3~6ヶ月となります *////////////////////////////////////* *<電話でのお問い合わせ>* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト! 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします! - - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします! - <ブランクOK> 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎! お仕事はゆっくり丁寧にお教えします* しっかりとした研修制度があります! 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員(紹介予定派遣)
アクセス 阪急千里線南千里駅徒歩5分
[勤務地:〒565-0862大阪府吹田市津雲台]
月給226,500円以上 給与 月給226500~232500円
求める人材(応募条件) *【必要な経験等】* 医療事務(算定・レセプト)経験のある方 *【必要な免許・資格】* 不問 *【学歴】* 不問 //////////////////////////////////// ・学歴不問 ・ブランクも歓迎! ・異業種からの転職も大歓迎! ////////////////////////////////////
特定医療法人ダイワ会 大和病院
異業種からの転職や第二新卒も歓迎♪食事手当あり◆月収23万7100円・31万3800円可能♪無資格未経験OK!賞与3ヶ月実績★当直ありで男性も活躍中◎【吹田市・江坂駅・病院・医療事務スタッフ(当直あり)・正職員】
特定医療法人ダイワ会 大和病院 求人概要 特定医療法人ダイワ会 大和病院:医療事務スタッフ/正職員 異業種からの転職や第二新卒も歓迎♪食事手当あり◆月収23万7100円・31万3800円可能♪無資格未経験OK!賞与3ヶ月実績★当直ありで男性も活躍中◎【吹田市・江坂駅・病院・医療事務スタッフ(当直あり)・正職員】 職種 医療事務スタッフ 所在地 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-22-1 給与 月収23万7100円(月給18万3100円+当直手当4万8000円+精勤手当6000円) 月収31万3800円(月給24万7800円+当直手当6万円+精勤手当6000円) ※上記は当直月4回、または5回(1万2000円/回)のときの月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万3100円~24万7800円+当直手当1万2000円/回 ※月給には調整手当5000円、処遇改善手当7000円を含む ※経験・能力により異なります ※当直業務は月4~5回が想定されます 求人詳細 異業種からの転職や第二新卒も歓迎♪食事手当あり◆月収23万7100円・31万3800円可能♪無資格未経験OK!賞与3ヶ月実績★当直ありで男性も活躍中◎【吹田市・江坂駅・病院・医療事務スタッフ(当直あり)・正職員】 大和病院で当直業務ありの医療事務スタッフ採用中★しっかり稼ぎたい方にぜひ◎月収23万7100円・31万3800円可+賞与3ヶ月実績あり!無資格・未経験の方でも応募可能ですので皆さまからのエントリーをお待ちしております♪男性社員の育休取得実績も多数あり! 職種 医療事務スタッフ 仕事内容・PR ★.。…… 。.★ 医療法人ダイワ会 大和病院 ★.。…… 。.★ 中規模病院である当院にて、正職員の医事課職員を募集中です。 未経験の方にも丁寧に指導しますので、異業種からの転職者も活躍いただける環境です! ~業務内容~ 病院窓口での受付やレセプト請求、診療費会計といった業務にご対応いただきます。 また夜間の当直業務もお願いします。 ▼レセプトとは…? 診療報酬明細書とも言い、「医療費のレシートのようなもの」です。 患者様のカルテに記載された診療内容を項目別に定められた点数から診療費に置き換えて算定し、 規定の書式でひと月分をまとめるのがレセプト作成業務です。 我が国の医療制度は、レセプトをもとに健康保険組合、共済組合、市区町村などの保険者へ報告をすると 医療機関に診療報酬が支払われる仕組みになっています。 ~ 働く環境について ~ 当院の医事課職員としてご勤務いただきます。 医事課には20代~40代が在籍し、医療事務は女性が多いイメージがあるかもしれませんが、男性も4名おり課長も男性が務めています。 男性社員の育休取得実績多数あります!(2ヶ月など) コールセンタースタッフ、教員、一般企業営業職などの異業種からの転職者も多く、医療機関での勤務経験が無い方やレセプト経験が無い方も歓迎しています★ 当直に関しても初めは副直(2名体制)でしっかりフォローしていきます。 あなたも病院職員としてデビューしませんか?ご応募はお早めに♪ ~ 病院情報 ~ 御堂筋線「江坂駅」徒歩10分にあるケアミックス病院です。 地域医療をめざし住民の皆様や近隣諸施設・病院等の入所者様も随時サポートしています。 また介護・デイサービスなども併設しています。二次救急も指定を受けています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
最寄駅 地下鉄御堂筋線「江坂駅」徒歩10分
[勤務地:大阪府吹田市垂水町]
月給183,100円~247,800円 給与 月収23万7100円(月給18万3100円+当直手当4万8000円+精勤手当6000円) 月収31万3800円(月給24万7800円+当直手当6万円+精勤手当6000円) ※上記は当直月4回、または5回(1万2000円/回)のときの月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万3100円~24万7800円+当直手当1万2000円/回 ※月給には調整手当5000円、処遇改善手当7000円を含む ※経験・能力により異なります ※当直業務は月4~5回が想定されます
必要資格 資格・経験不問
大阪府済生会茨木病院
【茨木市見付山】月給21.6万~32.2万円|賞与2.7ヶ月|年間休日115日|地域医療連携事務|大阪府済生会茨木病院茨木駅徒歩13分/経験者募集/地域連携室/年収310万~465万円/退職金制度あり
仕事内容 大阪府済生会茨木病院で 地域医療連携事務員を募集しています。 JR茨木駅より徒歩13分 *\ここがポイント/* *正社員採用/雇用期間の定めなし *月給21.6万円~32.2万円 *賞与2.70ヶ月分・昇給あり *保育所あり!子育て中の方も安心♪ *JR京都線「茨木駅」徒歩13分 *日祝休み/年間休日115日 *資格不問・学歴不問 ◇お仕事内容◇ 地域の病院・クリニックとの連携業務を お任せします。 紹介患者さんの受入れに関する 紹介状管理、担当医・診察予約の調整、 オープン検査の予約調整などが中心です。 ★入社後、研修があるのでご安心ください! ◇経験者募集◇ 地域連携室での経験を活かし、 総合病院で新しいキャリアを築きたい方に おすすめの求人です *////////////////////////////////////* *<電話でのお問い合わせ>* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト! 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします! - *【仕事内容】* *総合病院での地域連携* *■具体的な業務内容―――* 地域の病院・クリニックとの連携に関する業務 〇紹介患者さんの受入れに関する業務 (紹介状管理、担当医・診察予約などの調整) 〇地域の病院・クリニックとの調整業務等 (オープン検査の予約など) ※医療機関からの電話対応は午前中が中心です 【教育体制について】 まずは医事課等で1~2週間の基礎研修を実施。 済生会のこと、病院のこと、 保険制度についてなどを学びます。 ▽ その後、地域連携室に配属。 いきなり調整業務を行うのではなく、 医療事務や受付業務などからスタート。 独り立ちの目安は入社3~6ヶ月程度ですが、 その後もしっかりフォローするのでご安心ください! - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします! - <ブランクOK> 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎! お仕事はゆっくり丁寧にお教えします* しっかりとした研修制度があります! 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員
アクセス JR京都線茨木駅徒歩13分 *【通勤手当備考】* 月額 100,000円
月給216,000円以上 給与 月給216000~322000円
求める人材(応募条件) *【必要な経験等】* 病院での地域連携室業務の経験がある方 //////////////////////////////////// ・学歴不問 ・ブランクも歓迎! ・異業種からの転職も大歓迎! ////////////////////////////////////
株式会社大阪人材センター
★紹介予定★車通勤OK!17時定時◎福利厚生しっかりの病院で経験を活かす医療事務
仕事内容 \紹介予定派遣*経験を活かして安定したいあなたに!/ 正社員前提!退職金制度や扶養手当アリで福利厚生しっかり♪ 今までの経験を活かして 安定した環境で新しいキャリアをスタートさせませんか* ≪お仕事内容≫ ◆外来・入退院窓口での受付、精算業務 ◆レセプト業務 ◆院内のデータ入力・統計データ作成、分析など ◆会議の準備・資料作成 ◆市役所への書類提出、SNS更新 ◆電話対応(取次メイン) - 20~40代メインで活躍中です! 残業少なめ17時定時でプライベートや家庭との両立も叶えられます* 車通勤もOKなので、お子様の送迎もできちゃう! 【派遣先オフィス環境について】 香里園駅が最寄りの医療機関です ・服 装:制服あり ※シンプルなネイルOK ・環 境:禁煙環境
アクセス 京阪本線 香里園西口徒歩約1分、JR片町線〔学研都市線〕 星田北口徒歩約56分 ◆京阪・香里園駅からバス10分 ◆JR・星田駅から車5分 ※車通勤OK
[勤務地:〒573-0075大阪府枚方市東香里]
時給1,350円~1,400円 給与 時給 1350円~1400円 【月収例】 ◆20万3,850円~21万1,400円程度 (平日18日+土曜日4日の月22日勤務の場合) ◆交通費一部支給 交通費:交通費支給
資格 必須:医療事務経験がある方 歓迎:普通自動車免許をお持ちの方
株式会社スタッフサービス・メディカル/I10395958
【JR総持寺駅】【大阪 JR茨木駅★病院での事務や代行入力のお仕事】
仕事内容 【病院での事務など】JR総持寺付近★事務経験活かせる/派遣/17時定時退勤/週5日勤務/休憩室有! お任せするのは、病院内での医療事務業務全般。 <具体的な仕事内容> 【受付業務】 *来院対応、予約確認、問診票の記入案内 *電話応対、診療予約の調整 【会計業務】 *診療報酬(レセプト)計算 *保険適用範囲や自費診療の金額計算 *患者様への会計説明・精算 【レセプト業務】 *保険者(健康保険組合など)に請求するための診療報酬明細書(レセプト)作成 *診療内容・処置が適切に記録されているかの確認 【カルテ管理】 *電子・紙カルテの入力・保管・整理 【その他のサポート】 *医師や看護師のスケジュール調整 *医療記録の入力、事務的サポート …など ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 社員食堂あり 託児所あり 日勤のみ可 資格不要 平日のみOK 時間や曜日が選べる・シフト自由 ミドル活躍中
交通アクセス 最寄駅:JR総持寺駅
[勤務地:大阪府茨木市]
時給1,300円以上 給与 時給1,300円〜
応募資格 未経験OK ★当院は、昭和38年に独立し、地域の皆さまの健康を願って医療活動に専心してまいりました。 ★医療業界が初めてでも大丈夫!今までの事務経験活かして新しい職場で働きませんか? ★基本17時の定時退勤可能!プライベートの予定が立てやすい◎ ★屋上食堂を利用可能です。アクリル板設置済♪ ★茨木市にお住いの方は、病児保育のご利用が可能です! <待遇・福利厚生> 昇給、賞与、交通費規定支給、マスク支給、 社会保険完備、制服貸与など、直接雇用切替後の待遇が充実です! ★こんな方、歓迎です! ・未経験・無資格の方も大歓迎! ・年齢不問・学歴不問 ・主婦(夫)活躍中! ・ブランクのある方も大歓迎! ・新卒・第二新卒の方もお待ちしております。
株式会社スタッフサービス・メディカル/I10315554
枚方市駅徒歩3分 【枚方市駅★クリニックで医療事務のお仕事】
仕事内容 【★枚方市のクリニックで医療事務のお仕事★未経験歓迎♪★週3日~OK!★託児所利用OK!★駅チカです!】 お任せするのは、クリニック内での医療事務業務全般。 <具体的な仕事内容> 【受付業務】 *来院対応、予約確認、問診票の記入案内 *電話応対、診療予約の調整 【会計業務】 *診療報酬(レセプト)計算 *保険適用範囲や自費診療の金額計算 *患者様への会計説明・精算 【レセプト業務】 *保険者(健康保険組合など)に請求するための診療報酬明細書(レセプト)作成 *診療内容・処置が適切に記録されているかの確認 【カルテ管理】 *電子・紙カルテの入力・保管・整理 【その他のサポート】 *診察サポート・簡単な助手業務 *医師や看護師のスケジュール調整 *医療記録の入力、事務的サポート *院内清掃・衛生管理 …など ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 託児所あり 資格不要 平日のみOK 週2-3日からOK 駅チカ・駅ナカ ミドル活躍中
交通アクセス 最寄駅:枚方市駅 京阪本線枚方市駅徒歩3分
[勤務地:大阪府枚方市]
時給1,293円以上 給与 時給1,293円〜 想定年収:1032720円
応募資格 未経験OK ◎週3日~OKなのでプライベートも充実! ◎託児所利用できますので安心して働けます! ◎資格や経験問いません! 平成27年6月に開院した地域に密着したクリニックで一緒に働きませんか♪ <待遇・福利厚生> 昇給、賞与、交通費規定支給、マスク支給、 社会保険完備、制服貸与など、直接雇用切替後の待遇が充実です! ★こんな方、歓迎です! ・未経験・無資格の方も大歓迎! ・年齢不問・学歴不問 ・主婦(夫)活躍中! ・ブランクのある方も大歓迎! ・新卒・第二新卒の方もお待ちしております。
株式会社スタッフサービス・メディカル/I10401933
総持寺駅徒歩10分 【高槻市◇病院での日祝受付のお仕事】
仕事内容 【病院での受付事務】総持寺駅★事務と誘導など◇週1日~◇日祝のみ◇車通勤OK♪◇未経験者OK! お任せするのは、病院内での医療事務業務全般。 <具体的な仕事内容> 【受付業務】 *来院対応、予約確認、問診票の記入案内 *電話応対、診療予約の調整 【会計業務】 *診療報酬(レセプト)計算 *保険適用範囲や自費診療の金額計算 *患者様への会計説明・精算 【レセプト業務】 *保険者(健康保険組合など)に請求するための診療報酬明細書(レセプト)作成 *診療内容・処置が適切に記録されているかの確認 【カルテ管理】 *電子・紙カルテの入力・保管・整理 【その他のサポート】 *医師や看護師のスケジュール調整 *医療記録の入力、事務的サポート …など ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 制服あり 残業なし 社員食堂あり 託児所あり 資格不要 週2-3日からOK 駅チカ・駅ナカ バイク通勤OK ミドル活躍中
交通アクセス 最寄駅:総持寺駅 阪急京都線総持寺駅徒歩10分
[勤務地:大阪府高槻市]
応募資格 未経験OK ◆週1日~、日祝のみのお仕事です! ◆平日・土曜はプライベートと家庭を充実♪ ◆資格や経験問いませんので初めての方も安心です★ ◆駅チカですが車通勤もOKなのでお好きな通勤方法をお選びください! <待遇・福利厚生> 昇給、賞与、交通費規定支給、マスク支給、 社会保険完備、制服貸与など、直接雇用切替後の待遇が充実です! ★こんな方、歓迎です! ・未経験・無資格の方も大歓迎! ・年齢不問・学歴不問 ・主婦(夫)活躍中! ・ブランクのある方も大歓迎! ・新卒・第二新卒の方もお待ちしております。
会社の基盤を支える仕事◯経験や資格を活かしたい方歓迎!ミドル活躍中!車通勤OK◎土日祝休み★
仕事内容: 未来を創造する仲間募集! ✨️総務スペシャリスト✨️ <<私たちの挑戦>> 私たちは「自分たちが未来を創る」 という強い信念のもと、 最先端のものづくりに挑み続ける 革新的な企業です。 現状に満足せず、常に高みを目指し、 新たな可能性に果敢に挑戦する 組織文化を大切にしています。 <<求める人材>> 従業員の働きやすい環境づくりに貢献し 会社の基盤を支える 役割を担っていただきます! 主な職務は・・ - 勤怠管理と人員管理 - 建物インフラおよび安全衛生の管理 - 取引先との交渉および調整 - 防火管理責任者としての安全対策 具体的には・・ - 職員の勤怠管理 - 納品書、領収書、請求書確認と捺印 - ネット通販で必要なものを発注 - その他、従業員から連絡対応 ✅️建物インフラ全般の基礎知識がある方 ✅️安全衛生の知識、経験がある方 ✅️管理者としての経験がある方(歓迎) 私たちは、オンリーワンの想いを持ち、 未来を共に創造する仲間を求めています! あなたの「〇〇がしたい」という夢を、 一緒に実現しましょう!
アクセス: 「河内国分」駅~徒歩20分
[勤務地:大阪府柏原市円明町]
月給250,000円~300,000円 給与: 月給25万~30万円
求める人材: 【必須】 ・建物管理、環境衛生、安全衛生の知識や経験 【歓迎】 ・大学院、大学、高等専門学校卒以上 ・社会に役立つことをしたい方 ・まだ世の中にないものを創りたい方 ・新たな事業を創りたい方 ・探究するのが好きな方 ・30代、40代活躍中
社会医療法人 蒼生会 蒼生病院
【門真市大字横地】時給1,237円/未経験OK/週4~5日/17時まで/蒼生病院/医療事務【週4~5日×17時まで】未経験・資格なしOK♪日祝休み&土曜は月1回程度/勤務時間相談OK!医療事務
仕事内容 蒼生病院で 医療事務スタッフを募集♪ *\ここがポイント/* *未経験OK!資格や医療知識は不問 *時給1,237円 *週4~5日勤務でシフト相談OK *17時まで&勤務時間の相談OK♪ *日祝基本休み・土曜勤務は月1回程度 *マイカー通勤OK *院内保育所あり ◇シフトの相談OK◇ 勤務時間は2パターンです。 ①8:30~17:00(休憩45分) ②8:30~12:45(休憩なし) 週4~5日勤務で、 ご希望の勤務時間も相談可能です♪ 土曜日の勤務は月1回程度。 日曜・祝日は基本的にお休みなので、 プライベートとの予定も立てやすい働き方です。 ◇未経験から医療事務デビュー◇ まずは受付や患者さん対応など、 できることから少しずつスタート! 働きながら医療事務の知識やスキルを 身につけていけるお仕事です♪ 「未経験から医療事務に挑戦したい」 「週4~5日でしっかり働きたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめです *////////////////////////////////////* *<電話でのお問い合わせ>* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト! 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします! - *【仕事内容】* *病院での医療事務* *■具体的な業務内容―――* 未経験からはじめられるお仕事です♪ まずは受付や患者さん対応など、 できることから少しずつスタート! 〇受付・患者さん対応 〇電子カルテの入力・操作 〇医事コンピューターへの入力 〇レセプト作成 〇その他、医療事務業務 など 仕事に慣れてきたら、 レセプト作成などの専門的な業務にも 少しずつ携わっていただきます。 最初から医療の専門知識は必要ありません♪ 働きながら医療事務の知識やスキルを 身につけていけるお仕事です。 ◆職場について 病床数:150床 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします! - <未経験OK> 同じように未経験から始めた先輩も活躍中! お仕事はゆっくり丁寧にお教えします* しっかりとした研修制度があります! 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* アルバイト・パート
アクセス 京阪本線大和田駅路線バスで10分 *【アクセス】* ・大和田駅よりバス「島頭」バス停から徒歩5分 *【通勤手当備考】* 月額 50,000円
[勤務地:〒571-0023大阪府門真市横地]
時給1,237円以上 給与 時給1237円
求める人材(応募条件) *【必要な経験等】* 未経験OK!資格や医療知識は問いません♪ \こんな方におすすめ/ *未経験から医療事務に挑戦したい方 *フルタイムでしっかり働きたい方 *働きながら医療事務のスキルを身につけたい方 *【必要な免許・資格】* 不問 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) *【学歴】* 高卒以上 //////////////////////////////////// ・ブランクも歓迎! ・異業種からの転職も大歓迎! ////////////////////////////////////
医療法人清和会 ながはら病院
【東大阪】月給25.5万〜。完全週休2日・土日祝休みで公私のメリハリ抜群!24時間託児所や1食250円の食堂など、生活を支える福利厚生が充実。
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・事務作業全般 ・用度関連 ・施設管理関連 ・契約事務関連 ・人事採用事務関連 ・患者送迎関連 ※経理業務・医事事務を除く .*- 【オススメポイント】 ・「土日祝休み」と徹底された代休制度があります。 ・1日1,000円の24時間託児所(食事込)、1食250円の格安ランチ、当直時の無料食事提供など、手当以上に「支出を抑える」仕組みが充実。 .*- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 .*- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
[勤務地:〒577-0016大阪府東大阪市長田西]
月給255,000円以上 給与 月給255,000円〜 ※各種手当、当直4回 【手当】 ・調整手当/5,000円 ・特殊勤務手当/10,000円 ・皆勤手当/2,000円 ・事務当直手当/1回12,000円(月3~4回) ・残業手当 ・通勤手当/2km以上の方 【昇給】 規定による 【賞与】 年2回(6月、12月支給)
応募資格 総務実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・「何でも屋」を極めるプロ意識 ・現場を支える機動力(フットワーク) ・病院の「顔」としての対人スキル ・当直時間を有効活用できる柔軟性
【東大阪】総務課長候補募集。月給31万〜/年収最大600万。医事経験を武器に病院中枢を担う重要ポスト。土日祝休み&24時間託児所など福利厚生充実!
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・保安・防災業務 情報セキュリティのファンダメンタルズ整備、維持管理 ・安全衛生管理、環境整備 ・契約管理・その他重要書類の管理 ・院内院外広報、ホームページ管理 ・官公庁、地域、関連業務部門との渉外 ・業務委託先管理 ・院内外の慶弔、院内行事関連業務 ・文章、印章、備品、消耗品等の購買・管理業務 ・福利厚生業務全般 ・医局対応 ・送迎業務および車両の管理 .*- 【オススメポイント】 ・公私のメリハリがつく管理職ポスト 病院中枢のポジションでありながら、土日祝休みと代休取得を徹底。オンオフを明確に切り替えられる環境。 ・圧倒的な生活支援(福利厚生) 24時間託児所完備、格安(1食250円)かつ充実した食事提供、家族で利用できる無料保養所など、生活コストを抑えつつ質を高める制度が充実。 ・「医事×総務」による市場価値の最大化 病院事務として最も需要が高い「医事の知見を持つ総務」としてのキャリアを形成でき、将来にわたる武器になります。 .*- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 .*- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
月給310,000円以上 給与 月給310,000円〜 ※別途経験加算有り 【手当】 ・通勤手当/2km以上の方 ・扶養手当/社会保険の扶養となる方 (配偶者10,000円、満18歳未満の子もしくは満23歳未満の就学者は、1人3,000円) ・勤続手当/入職2年目から ・残業手当 【昇給】 規定による 【賞与】 年2回(6月、12月支給)
応募資格 ・医事課実務経験が5年以上ある方 ・病院での管理職、マネジメント経験のある方 ◇収益に直結する医事ジェネラリスト 5年以上の経験を基に、診療報酬の仕組みを理解した上で、備品・契約管理を「収益最適化」の視点で行える方 ◇医師との高度な調整・折衝力 医局の要望を汲みつつ、病院のルールやコスト意識を反映させ、対等に渡り合える高い人間力がある方 ◇変化を楽しむマルチタスク・フットワーク ITセキュリティから車両管理、行事対応まで、多岐にわたる業務を「組織を支える醍醐味」として楽しめる方
東大阪で医事管理職へ。月給32万円〜、年休120日、24時間託児所完備。現場改革を主導する中核人材として、あなたの管理経験を最高条件で迎えます。
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・病院窓口業務(受付・算定・会計) ・保険請求業務(レセプト点検・集計・総括) ・医事課スタッフの教育・管理 ・診療報酬改定への対応 ・施設基準の届出・管理 ・未収金管理 ・各種行政の調査対応、監査対応等 ・各種会議の出席 ・その他医事課内業務全般の管理 ・当直業務(応相談) .*- 【オススメポイント】 ◆土日祝ベースの120日休み 管理職候補でありながら、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ◆24時間対応の「院内託児所」完備 年中無休・食事代込み1日1,000円で利用可能。 ◆1食250円の定食、利用料無料の保養所、勤続手当など、「長く働くほど得をする」仕組みが整っています。 .*- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 .*- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
月給323,000円以上 給与 月給323,000円〜 ※別途経験加算有り 【手当】 ・通勤手当/2km以上の方 ・扶養手当/社会保険の扶養となる方 (配偶者10,000円、満18歳未満の子もしくは満23歳未満の就学者は、1人3,000円) ・勤続手当/入職2年目から ・残業手当 【昇給】 あり 本法人規定による 【賞与】 年2回(6月、12月支給)
応募資格 病院・診療所等での医事課管理職経験 ・保険請求業務 ・医事課スタッフの教育・管理 ・普通自動車運転免許(AT限定可) .*- 【募集背景】 課長と一般スタッフの間に立ち、実務の質を担保しつつ後輩を指導する「中核人材」を求めています。 受付から会計、算定までの一連の流れをスムーズにし、患者様の待ち時間短縮やスタッフの負担軽減を主導する「現場改革」を期待されています。
【主任候補】完全週休2日でプライベートも充実。1食250円の食堂や院内託児所など、長く働くほど得をする手厚い福利厚生が整った病院事務です。
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 病院窓口業務(受付・算定・会計) 保険請求業務(レセプト点検・集計・総括) 医事課スタッフの教育・管理 診療報酬改定への対応 施設基準の届出・管理 未収金管理 各種行政の調査対応、監査対応等 各種会議の出席 その他医事課内業務全般の管理 当直業務(応相談) .*- 【オススメポイント】 ◆「完全週休2日制」の安定感 プライベートを大事して勤務可能です。 ◆24時間対応の「院内託児所」完備 年中無休・食事代込み1日1,000円で利用可能。 ◆1食250円の定食、利用料無料の保養所、勤続手当など、「長く働くほど得をする」仕組みが整っています。 .*- 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 ※携帯キャリアの場合認証メーを推奨します。 ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 .*- ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。
月給201,000円以上 給与 月給201,000円〜 ※別途経験加算有り ※各種手当含む 【手当】 ・通勤手当/2km以上の方 ・扶養手当/社会保険の扶養となる方 (配偶者10,000円、満18歳未満の子もしくは満23歳未満の就学者は、1人3,000円) ・勤続手当/入職2年目から ・残業手当 【昇給】 規定による 【賞与】 年2回(6月、12月支給)
応募資格 保険請求業務 普通自動車運転免許(AT限定可) .*- 【募集背景】 課長と一般スタッフの間に立ち、実務の質を担保しつつ後輩を指導する「中核人材」を求めています。 受付から会計、算定までの一連の流れをスムーズにし、患者様の待ち時間短縮やスタッフの負担軽減を主導する「現場改革」を期待されています。
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