求人・転職情報

【２０２７年５月新規OPEN！】新しい住宅型有料老人ホームの管理者候補を募集します！！！ あなたの経験を活かして、職員ファーストの新しい施設を一緒につくりませんか？

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1 【職種】 住宅型有料老人ホームの管理者候補/オープニング 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設全体の運営・管理をお任せします。 当施設は、訪問看護事業所と連携し２４時間看護対応を行う「ナーシングホーム」です。医療・介護の両面から、ご入居者様が安心して生活できる環境づくりを目指しています。 【具体的には…】 ・施設全体の運営管理、業務改善 ・入居相談、見学対応、入居調整 ・職員の育成、指導、相談対応など働きやすい職場環境づくり ・ご入居者様やご家族様への相談対応、ケアマネや関係機関との連携 【管理者の1日の流れ（例）】 午前（8:30～12:00） ・夜勤者からの申し送り確認 ・入居者様の状態確認、施設内ラウンド ・職員とのコミュニケーション、相談対応 ・各種記録やメールの確認 ・必要に応じた現場フォロー 昼休憩（12:00～13:00） 午後（13:00～17:30） ・ご家族様対応 ・ケアマネジャー、医療機関との連携 ・入居相談、施設見学対応（予約がある場合） ・シフト作成、人員配置調整 ・施設運営に関する事務業務 ・翌日の準備、申し送り事項の確認 ［施設について］ 居室数：３９室 介護度：要支援１~ 要介護５ スタッフ（予定）：サービス提供責任者１名、４交代制（早出・日勤・遅出・夜勤）※夜勤介護スタッフ２名体制 【仕事の特徴】 ★管理職として大事にしたもらいたいこと★ ハイジの経営理念である「人を想い、豊かな暮らしを創造する。」を理解し、「知る・思いやる・向き合う」の行動指針を大事に、一人ひとりに寄り添う介護を大切にしてもらいたいと思います。 〇利用者様、ご家族様、職員の声に耳を傾けること。 〇困りごとや課題に向き合いながら、安心と笑顔が生まれる施設づくりを大切にしてほしいこと 〇訪問看護ステーションとなど、お互いさまの精神で支え合ってもらえること。 など ★この仕事の魅力★ 新規オープンだからこそ、これまでの経験やアイデアを施設づくりに反映できる環境です。 「職員ファースト」の考え方を大切にしながら、職員が安心して働き、ご入居者様にも質の高いサービスを提供できる施設を、一緒につくっていきましょう！ ＼SNSにて会社の雰囲気や福利厚生など応募者の方に向けて絶賛公開中／ 是非一度ご覧ください♪ ☆Instagram：https://www.instagram.com/kaigo_haiji/ 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,フルタイム歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,長期,シフト制,フレックスタイム制度あり,転勤なし,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,髪型・髪色自由,インセンティブあり,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,託児所あり,女性管理職登用実績あり,40代も応募可,50代も応募可,オープニングスタッフ,職場見学可,60代も応募可

認可保育園での栄養士業務／栄養士／RDS911

仕事内容 認可保育園における栄養士業務全般 ・昼食やおやつの調理 ・園児の栄養管理 定員：56名

保育園での栄養士業務／栄養士／RDS20

仕事内容 認可保育園での栄養士業務全般 120名定員の保育園での調理業務 食材発注・納品 食育活動 など

特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS755

仕事内容 特養での管理栄養士業務全般 ・入所者栄養ケアマネジメント計画の作成 ・調理・厨房管理 ・委員会・会議参加 ・行事・研修への参加 ・小口現金管理 ・電話・来客対応 ・他職種との連携、清掃等 管理栄養士業務4：6調理業務

保育園での栄養士業務／栄養士／RDS22

仕事内容 認可保育園での栄養士業務全般 115名の小規模保育園での調理業務 食材発注・納品 食育活動 など

保育園での栄養士業務／栄養士／RDS24

仕事内容 認可保育園での栄養士業務全般 定員64名の保育園にて調理業務 食材発注・納品 食育活動 など

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.6万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ピラティス専属インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ピラティス専属インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

年間休日120日以上。訪看・施設未経験の方も歓迎。日勤のみ。看護小規模多機能型居宅介護での管理者のお仕事です。

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護における管理業務全般 主な業務内容 ・シフト作成 ・病院等、周辺施設への営業活動 ・スタッフとしてフロア業務(例：午前) ・訪問看護 ・新規利用者契約の説明/見学対応 ・採用面接、人事考課面談の実施 ・事故報告内容のチェックと申請・スタッフへの指導 ・運営推進会議等の開催と出席 ・地域活動への参加 ・苦情、事故対応 ・必要時、本部や行政への報告書の作成・提出 【定員】約30名 ※管理者は基本的に日勤帯での勤務となります。 ※夜勤、オンコール対応は状況に応じてご対応いただきます。 -------------------------------------------------

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.6万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

京阪本線枚方市駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

委託会社本社での栄養士業務／栄養士／RDS72

仕事内容 委託会社本社での栄養士業務全般 ・病院や高齢者福祉施設、または保育園などを数件担当し献立の作成 ・業務管理担当者と共に施設の給食会議や行事イベントなどに出席 「保育園」または「病院・福祉施設」のどちらかの担当となります。 現在本部では30名以上の栄養士が在籍しています。

病院内厨房の栄養士募集！資格を活かしてお仕事しませんか♪

仕事内容 心機一転！新しい環境でスタートしたい方にピッタリの職場です。 病院内厨房にて、献立作成、検品、発注、盛付け等給食の栄養士業務や盛付業務もお願いします。 本社スタッフよりサポートがありますので、ブランクがある方もご安心ください。 給食事業を行う企業で売上も安定し100億円以上の会社です 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2501名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続21年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続21年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～51代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、51代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

介護スタッフ募集／車通勤OK★週休３日もOK／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ◆住宅型有料老人ホームのお仕事！◆ 今回は、ご入居者様の暮らしをサポートしてくださる介護スタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける、ご入居者様の介護・生活支援業務全般をお願いします。 ■身体介助全般 食事・入浴・排泄・着替え・移動のサポートなど、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿った介助を行います。 ■生活支援・見守り 居室の清掃や洗濯、見守り、お声がけなど、心地よく快適に過ごしていただくためのサポートをします。 ■レクリエーション・イベントの企画・運営 日々のレクリエーションや季節の行事などを企画し、ご入居者様と一緒に楽しい時間を共有します。 ■介護記録の作成 その日のご入居者様の様子やケアの内容を、専用の端末（タブレットやPC）に入力・共有します。 【アピールポイント】 ★「曜日固定勤務」で予定が立てやすい 勤務する曜日があらかじめ決まっているため、「趣味の時間をとりたい」「家族との時間を合わせたい」など、先のスケジュールが非常に立てやすいのが特徴です。 ★「週休3日制」にも対応！選べる休日スタイル 基本は週休2日制ですが、ご希望に応じて「週休3日制」での勤務も可能です！「体力を温存しながら働きたい」「家族の時間を優先したい」など、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。（※ご希望の方は、お申し込み時にぜひお気軽にお申し出ください） ご入居者様お一人おひとりに寄り添える環境 住宅型有料老人ホームだからこそ、バタバタとしたケアではなく、ご入居者様の「自分らしい暮らし」にじっくりと寄り添い、深い信頼関係を築いていくやりがいを実感できます。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ピラティス専属インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ピラティス専属インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

スタッフ・ご利用者様・事業所を繋ぐ架け橋へ！所長代理兼生活相談員

仕事内容 【仕事内容】 ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・相談援助業務、介護業務、介護記録入力

キャリアUP求人!茨木市のグループホームで管理者（正社員）募集

仕事内容 【仕事内容】 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の受け入れ・相談対応 ・行政対応(消防計画提出)、採用・教育・労務管理 ・保険請求業務、介護業務(見守り、身体介護) 等

若手も活躍中！正社員【管理者候補】■高齢者向け住宅■昇給・昇格あり■資格取得支援制度あり■福利厚生充実

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 【業務内容】 施設運営の統括管理業務 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ホットヨガインストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらホットヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ホットヨガインストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらホットヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ホットヨガインストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらホットヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ホットヨガインストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらホットヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS543

仕事内容 病院において管理栄養士業務全般 患者さんの数は100名ほどで、3名の管理栄養士にて交代で担当します。 最大食数は昼食時に併設の介護老人保健施設及び職員の食数も含めて250食を調理します。 その他具体的には・・・ ● 栄養管理計画書の作成・見直し ● ミールラウンド ● カンファレンス参加 ● 各種委員会への参加(事故防止委員会、身体拘束廃止委員会、給食委員会、栄養管理委員会、褥瘡委員会、感染対策委員会、診療の質向上委員会) ● 事務作業(書類作成、食材や食数の発注、管理) ● 厨房業務(栄養管理：調理＝7:3) など

病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS345

仕事内容 病院での管理栄養士業務全般 ・食数管理・食事変更 ・発注書作成 ・納品検収 ・食品在庫管理 ・健康管理 ・従業員体調管理 ・献立作成・発注 ・その他雑務など

【古川橋駅より徒歩15分】キャリアUP応援求人!守口市の有料老人ホームで所長代理募集!

仕事内容 【主なお仕事内容】 ※保有資格に応じた業務兼務も可 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応、介護業務 ・生活相談員業務、またはケアマネージャー業務 など －－－－－－－－－－－－－ 【ソラスト自慢の研修・教育体制♪】 ソラストは、あなたの「もっと成長したい」「良い施設を作りたい」というマインドを、充実の教育体制で応援します! ◎研修 ・入社時研修 ・階層別研修 ・サービス別研修 など 学びながらより深く知識を得ることができます。研修だけでなく、現場では先輩管理者がしっかり伴走。一人で抱え込ませないフォロー体制が整っています。 ◎WEB学習サービス ・介護技術・認知症ケア・接遇などの基礎知識 ・リーダー向け、管理者向け、マネジメント、ハラスメントなどの専門知識 など、幅広いコンテンツを準備しています!1コマが短いので、休憩中や移動中にもサクッと学べます。現場での「困った」を、その日のうちに「学び」に変えられる心強い味方です! キャリアの選択肢も豊富なソラストで、自分の可能性を広げるための一歩を踏み出してみませんか!

【道明寺駅より徒歩8分】大阪府柏原市のグループホームで所長代理を募集！経験活かせる正社員

仕事内容 ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・食事、入浴、排せつ等介護業務 －－－－－－－－－－－－－ グループホーム ソラスト柏原は、近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩8分。昭和3年(1928年)に架けられた玉手橋渡った、玉手浄水場のそばにあります。近隣には住宅街も多く、イズミヤ 玉手店、ローソン 柏原石川町店、マクドナルド 柏原片山店、すき家 柏原片山店などのスーパーや飲食店なども多くあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

【岡町駅より徒歩8分】介護業界でキャリアアップ!豊中市で訪問介護施設の管理者募集♪

仕事内容 ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス提供責任者業務、介護業務 など －－－－－－－－－－－－－ ★キャリアパスは無限大! ソラストでは、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与などの在宅サービスを始め、有料老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、サ高住など入居系サービスまで全国に約700以上の事業所を運営しています。ご家族の転勤の際にも自宅近くの事業所へ異動も可能!将来的に、異なるサービスでスキルを磨いたり、複数事業所を管理していくセンター長、エリアマネージャー、ディレクターなど、自分の強みを生かしたキャリアUPを実現することもできます。ご自身のライフステージが変わっても転職せずに柔軟に働き方を変えていけるところもソラストの魅力です♪ ◎大阪府豊中市にある「訪問介護事業所 ソラスト豊中」は、阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩8分、曽根駅から徒歩10分の場所にあります。同住所で、デイサービス(通所介護)、居宅介護支援事業所を併設しています。

【枚方市駅より徒歩8分】枚方市の訪問介護事業所で所長代理の正社員求人募集!

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・営業活動、収支管理、給付管理業務 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サ責業務、介護業務、管理者業務補佐 など －－－－－－－－－－－－－ ★訪問介護事業所ソラスト枚方(ひらかた)★ 2020年設立の枚方市香里ヶ丘にある介護施設です。(茄子作信号のそば◎) 同住所で、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ♪周辺情報 香里ヶ丘エリアは、大小さまざまな公園があり、桜やイチョウの街路樹で四季折々の風景が楽しめるエリアです! ★ソラストが大切にしていること★ ♪利用者様の「できる」を尊重する介護 介助のみにとどまらず、利用者様の可能性を引き出し、やりたいことが実現できるように、徹底して個々を重視した自立支援・トータルケアを提供。チーム全員で情報を共有し、利用者様が自分らしくイキイキと生活できる毎日をサポートしています。 ♪成長できる環境 グループ会社を含め、全国で700以上の介護サービスを展開中!将来的に、異なる介護施設(サービス)でスキルを磨いたり、管理者(施設長)やセンター長などへのキャリアアップも目指せます!

【八尾南駅より徒歩10分】夜勤なし×日曜定休!経験を活かしてキャリアUP!

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・コンプライアンス遵守補佐、生活相談員業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 など －－－－－－－－－－－－－ 【アクセス抜群&買い物も便利!】 大阪メトロ谷町線「八尾南駅」徒歩10分!『デイサービス ソラスト八尾』は、大正北小学校や厚生会第一病院のすぐ近くにあります。周辺にはスーパーヤオヒコやサンドラッグ、コンビニなどが充実しており、お仕事終わりの買い物にも大変便利な好立地です◎ 【やりがいバツグン!デイサービスで働く魅力♪】 ■ 自立支援で達成感を実感! 「できること」が増えた利用者様やご家族から「生活の質が上がった」と感謝されるなど、自身のサポートが役に立っている手応えを得られます。 ■ レクや運動でたくさんの笑顔に★ フィットネスやアクティビティを通して笑顔を引き出せる機会が豊富!楽しそうな姿や喜ぶ表情に元気がもらえます。 ■ ご家族からも「ありがとう」の声! 生活相談員の業務を通してご家族と顔を合わせる機会もあり、「ありがとう」と直接感謝をいただけるやりがいがあります♪

【高井田駅より徒歩7分】キャリアアップを目指せる!東大阪市のデイサービスで所長代理募集!

仕事内容 ■管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ■介護業務、送迎、生活相談員業務 ■事業所内ミーティング・研修の開催 ■自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 など －－－－－－－－－－－－－ デイサービス ソラスト東大阪は、東大阪市立新喜多中学校のそばにある介護施設です。 大阪メトロ中央線 高井田駅、おおさか東線 高井田中央駅から7分ほどの場所にあり、阪神高速13号東大阪線も通っていることから、難波や大阪、奈良へのアクセスも便利なエリアです。東大阪市は、花園ラグビー場があり「ラグビーのまち」としても知られています。事業所の近辺は、人情味あふれる大阪の下町情緒がある街並みが残るエリアです。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

【岡町駅より徒歩8分】≪日勤のみ×日曜定休≫豊中市のデイサービスで管理職に♪

仕事内容 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力、生活相談員業務 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など －－－－－－－－－－－－－ 【駅チカ&周辺環境充実で通勤ラクラク★】 阪急宝塚本線「岡町駅」徒歩8分、「曽根駅」徒歩10分! 『デイサービス ソラスト豊中』は同住所に訪問介護や居宅介護支援事業所も併設しています。 周辺には豊中警察署や南桜塚小学校があるほか、ロイヤルホストや倉式珈琲店なども充実しており、仕事終わりの買い物や休憩にも便利な好立地です◎ 【多様なスタッフが活躍!温かい職場環境♪】 「明日を元気に」をテーマに様々な介護サービスを展開するソラスト。 主婦(夫)の方から中高年・シニア、外国人スタッフまで幅広く活躍中!病院や行政、社会福祉法人からの転職者をはじめ、社会貢献に興味がある多様な仲間が互いを尊重し合いながら働いています!

【八尾南駅より徒歩10分】八尾市のデイサービスで管理者兼生活相談員(正社員)の求人募集

仕事内容 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・生活相談員業務、介護業務等 －－－－－－－－－－－－－ 大阪府八尾市にある「デイサービス ソラスト八尾」は、大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩10分、八尾市立大正北小学校、大正中学校、厚生会第一病院のそばにあります。 近隣には、ローソン 八尾木の本一丁目店、サンドラッグ 八尾木の本店、スーパーヤオヒコ 八尾木の本店などのスーパーが多数あります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

［豊中市］《薬剤師の資格が活かせる》品質管理・品質保証のお仕事／創業70年の安定企業に直接雇用／残業月10時間程度/g

仕事内容 どんな仕事? 国内唯一の塩化リン総合メーカーとして高いシェアを誇る企業！ 品質管理（正社員）のお仕事をご紹介♪ 【塩化リン総合メーカーの品質管理・品質保証】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的な仕事内容＞ 品質管理や品質保証の業務をお任せします。 ・製品の品質管理：製品分析、出荷判定 ・書類作成と管理：製品に関する各種書類の作成・管理 ・製品管理：専用施設で保存された製品の管理 ・品質改善：品質問題の解決、従業員の教育訓練など 入社後は・・ まず品質管理部門で、化学品・医薬品の分析業務からスタートします。 製品を深く理解するため、最初の数ヶ月は製造現場での研修も行います。 また、SOやGMP（医薬品製造における製造管理・品質管理の基準）など専門性の高い知識は、 先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 将来的には、品質管理責任者や医薬品製造管理者としてのポジションも目指せます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ★オススメポイント★ ・ワークライフバランス◎ 月平均残業時間は10時間。プライベートの時間も大切にできます。 ・充実した福利厚生◎ 家族手当や住宅手当など、ライフステージをサポートする手当が充実しています。 また、社員食堂があり、食事補助も出るため、日々のランチ代を抑えられます。 ◎就労先・就労形態◎ 雇用主 ：三國製薬工業株式会社 雇用形態：正社員 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 企業での選考フロー：書類選考⇒面接（1～2回）・SPI⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -176743

早朝勤務はありません！賞与4ヶ月分実績！経験不問◇時間外勤務ほぼなし◎駅から徒歩圏内★車通勤可能◎食事補助あり☆【箕面市、病院、牧落駅、管理栄養士、正職員】

相原病院 求人概要 相原病院：管理栄養士/正職員 早朝勤務はありません！賞与4ヶ月分実績！経験不問◇時間外勤務ほぼなし◎駅から徒歩圏内★車通勤可能◎食事補助あり☆【箕面市、病院、牧落駅、管理栄養士、正職員】 職種 管理栄養士 所在地 〒562-0004 大阪府箕面市牧落3-4-30 給与 月給23万円～26万円＋皆勤手当5000円 ※月給には、資格手当7500円、業務手当2万円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 早朝勤務はありません！賞与4ヶ月分実績！経験不問◇時間外勤務ほぼなし◎駅から徒歩圏内★車通勤可能◎食事補助あり☆【箕面市、病院、牧落駅、管理栄養士、正職員】 まずはお気軽にご連絡ください！賞与4ヶ月分の支給実績や住宅手当・勤続手当などの手当が充実しています☆時間外勤務はほとんどなくワークライフバランスが取りやすいお仕事です！ 職種 管理栄養士 仕事内容・PR ◎●◎「相原病院」正職員・管理栄養士募集◎●◎ 【当院の特色】 専門領域に関わる栄養管理指導の機会があります。 診療科目は外科・乳腺外科・整形外科・消化器内科・リハビリテーション科・麻酔科と複数あり、31床という小規模な病院ながら幅広い管理栄養士業務経験を積むことができます。 【仕事内容】 病院内での管理栄養士業務全般をおまかせいたします。 ▼具体的には… ・栄養管理全般（栄養管理計画書、栄養指導） ・厨房業務（調理、食事提供） ・給食管理業務（献立作成、食材発注、在庫管理） などをおまかせします。 業務内容については 厨房業務：3割程度 給食管理業務：3割程度 栄養管理業務：4割程度 となります。 【応募資格】 ・管理栄養士 ・経験3年以上（業態問わず） ※病院未経験の方でもエントリー可。 ※委託給食会社での経験をお持ちの方もぜひ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

［枚方市］《管理職候補》シームレスカプセル製剤の開発業務／年間休日125日＆残業少なめ／老舗医薬品メーカー／月収40万～/g

仕事内容 どんな仕事? ＼ 創業130年以上の老舗医薬品メーカーで直接雇用の求人をご紹介！ ／ 【シームレスカプセル製剤の開発業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） シームレスカプセル製剤の研究開発から量産化まで、一連の業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・シームレスカプセルの内容液および皮膜の処方設計・開発 ・界面張力、乳化、粘度調整、安定性評価などの各種検討・評価 ・物性測定や理化学分析、保存安定性評価 ・新規皮膜素材の研究開発 ・開発データの解析・評価 ・原料メーカーとの技術連携 また、開発品の量産化に向けた生産導入業務もお任せします。 ・量産条件の設定およびスケールアップ検討 ・製造部門と連携した量産テスト、課題抽出・改善 ・製造トラブルの原因解析および再発防止 ・生産効率・歩留まり向上に向けた改善活動 ・GMP／ISOに基づくバリデーション支援 ・製造指図書、工程基準書などの各種文書作成 （変更の範囲）会社の定める業務 ［オススメポイント］ ○年間休日125日！土日祝休みのほか、夏季・GW・年末年始には長期休暇を取得できます。 ○東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤で長期的に働けます。 ○将来の管理職候補を募集！培ってきた経験やスキルを発揮し、さらなるキャリアアップが可能です。 【雇用主】森下仁丹株式会社 【企業情報】 口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等を製造・販売する医薬品メーカーです。 独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。 医薬品以外にも食品や産業など様々な分野で同社の技術が活用されています。本業務は社内全体の人財活躍を支える重要な役割を担っています。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣＆人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒1次面接 （所属長・部門長）⇒WEB適性検査⇒ 2次面接（役員・人事担当）⇒内定 ※1次面接のみオンライン面接対応可 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -186921

経験不問★有給休暇の平均取得日数14.7日◆賞与4.25ヶ月実績◎就職祝い金10万円支給☆【吹田市、救護施設、山田駅、精神保健福祉士、正職員】

救護施設千里寮 求人概要 救護施設千里寮：精神保健福祉士/正職員 経験不問★有給休暇の平均取得日数14.7日◆賞与4.25ヶ月実績◎就職祝い金10万円支給☆【吹田市、救護施設、山田駅、精神保健福祉士、正職員】 職種 精神保健福祉士 所在地 〒565-0874 大阪府吹田市古江台6-2-8 給与 月収22万1920円（月給20万5920円＋夜間勤務手当1万6000円） 月収30万7140円（月給28万3140円＋夜間勤務手当2万4000円） ※上記は夜勤4～6回（1回4000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万5920円～28万3140円＋夜間勤務手当1万6000円～2万4000円（1回4000円×4～6回） ※月給には地域手当1万6720円～2万3740円、特別調整手当1万7000円、資格手当5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 経験不問★有給休暇の平均取得日数14.7日◆賞与4.25ヶ月実績◎就職祝い金10万円支給☆【吹田市、救護施設、山田駅、精神保健福祉士、正職員】 給与＋賞与4.25ヶ月実績ありで安定した収入を得られます★正職員・精神保健福祉士を募集します◎生活支援業務を行っていただきます☆扶養手当などの手当もご用意しています◇ 職種 精神保健福祉士 仕事内容・PR ♪～♪～♪ 正職員・精神保健福祉士募集◎≪救護施設千里寮≫ ♪～♪～♪ 未経験でも勤務をスタートできます◎ 生活支援業務をお任せします◎ ♪～♪～♪ 仕事内容 ♪～♪～♪ 救護施設にて利用者様の自立支援・日常生活のサポートをお願いします。 利用者様の中には精神疾患をお持ちの方もいらっしゃるため、精神保健福祉士の資格・知識を活かしてご活躍いただけます。 一般的な高齢者施設とは異なり、身体介助の負担は少なく、相談援助や社会参加に向けたサポートに力を入れているのが特徴です。 ※入所者様は基本的に介護認定を受けておらず、介護度3以上の認定を受けた方は同法人内の特別養護老人ホームに移られます。 ※入浴も大浴場にて、全員一般浴です。（機械浴利用者ゼロ） ♪～♪～♪ 1日の流れ ♪～♪～♪ 出勤後、全体ミーティング（夜勤者からの引き継ぎ） ・午前…利用者の通院引率、施設内清掃、記録入力、巡回、水分補給、昼食見守り等 ・午後…クラブ活動、入浴見守り、記録入力、巡回、翌日の通院の準備、利用者との面談、夕食見守り等 ※日によって、入所対応、役所連絡、個別支援計画作成、金銭管理等も対応します。 ♪～♪～♪ 職場について ♪～♪～♪ 定員150名の施設です。 職員構成は、支援員約45名（うちパート14名、準職員11名）、看護師4名、栄養士1名、事務職3名、施設長1名です。 中途入職者が半数を占めていますが、比較的職員の勤続年数は長く、20代～60代・70代のシニア世代の職員も活躍しています。 ♪～♪～♪ ここがポイント◎ 救護施設ならではの魅力 ♪～♪～♪ ・身体的な介助のみの追われることなく、入所者の方との面談や傾聴に時間をかけ、信頼関係を築きながら精神的な安定をサポートしていきます。 ・生活上の困りごとや将来への不安など、様々な相談に乗り、適切なアドバイスや関係機関との連携を行う相談援助が中心となります。 ・自立支援を通じ、利用者様の可能性を広げるお手伝いができる喜びを感じることができるお仕事です。 ・精神保健に関する知識や相談援助のスキルなど、利用者様の成長を支える中で、人間力を磨くことのできる環境です。 ♪～♪～♪ 救護施設って？ ♪～♪～♪ 障がいや病気等で就労が困難になり、自立した生活が難しい方に対して、生活支援や就労支援を通して社会復帰を支援をする施設です。 利用者様は20代～80代（平均年齢は60代）と幅広く、基本的に介護が必要な方ではなく「身の回りのことが自分でできる方」が対象となります。 日中は、就労支援として簡単な軽作業や清掃業務を通じて外部就労や自立を目指し、また日々の楽しみとして自由参加のクラブ活動（習字・美術・カラオケ・スポーツ等）も行っています。 食事やトイレ、入浴も自分で行える人がほとんどで、必要な方は職員が見守りやサポートを行います。 ♪～♪～♪ ここがPOINT ♪～♪～♪ ・阪急・モノレール「山田駅」から徒歩7分◎人気の北摂エリアの駅チカ施設で働けます。 ・残業時間は月4.01時間（2022年度実績）。1日あたり10分でほぼ定時あがりができます。 ・食事・排泄・入浴介助が不要な方がほとんど。職員は身体的負担が少なめです。 ・就労支援や趣味活動の提供を通じて、地域への復帰をお手伝いするやりがいのある仕事です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験OK！日勤のみ！インセンあり！お休みも取りやすい！

仕事内容 ＼訪問未経験からチャレンジしませんか！／ 「病棟しか経験がない…」 「訪問は一人だから不安…」 そんな経験ゼロからしっかりサポート！ 定着率が高く、教育体制も手厚いから じっくり学べる環境です♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼研修・教育体制／ 入社後は先輩との同行訪問からスタート！ まずは、 ・訪問の流れ ・ご利用者様との関わり方 ・ケアの進め方 などを、現場で少しずつ覚えていきます。 訪問未経験の方や ブランクのある方もご安心ください◎ 法人全体でも研修制度を整えており、 必要な知識を段階的に身につけられます。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ★ 日勤のみ！残業なし！有給取得率100％！ 「お休みはしっかり休める」 「カバーしてくれる人には歩合給でプラス」と メリハリつけて働ける環境です！ ★ インセンティブで稼げる！ 頑張りが反映される歩合制度を導入！ 大半のスタッフが月収40～50万円！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 【業務内容】 ご利用者様宅での訪問看護業務 ・バイタル測定 ・医療ケア ・入浴介助 ・ご家族への相談援助 ・計画書、報告書の作成 等 ※訪問終了後、直行直帰OK！ ※ご利用者様層はほぼ高齢者の方です。 ＼連携のしやすさが強み！／ ご利用者様のほとんどが 法人グループを既に利用されています！ ケアマネジャーも社内にいるため、 スタッフからも「連携がスムーズ」と好評です！ 新規営業もほとんどありません！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼やわらリハビリ訪問看護ステーション／ 地域の方々がご自宅で“自分らしく”暮らせるよう、 看護・リハビリ・ケアマネなど 多職種で連携しながら支援しています！ グループとして池田市と提携しており、 安定性の高さも当社の強みです！ 転居やライフスタイルの変化で 看護の仕事をお探し中の方や 地域で腰を据えて働きたい方、大歓迎！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼事前見学も大歓迎♪／ ◎履歴書不要 ◎見学だけでもOK 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方もお気軽にご相談ください！ TEL：072-760-4300（採用担当宛） ▼ホームページはこちら https://yawara.life/soleil/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

茨木市／訪問看護／正社員／管理職候補/6012_340238

仕事内容 ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置（褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等） ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ・管理業務 ・他事業所との連携 ・オンコール対応 訪問看護事業所での正看護師・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝日がお休み！年間休日125日！ ・最寄り駅より徒歩10分と駅チカ！ ・小さい事業所なのでアットホームな雰囲気です 【施設概要】 施設形態：訪問看護事業所 設立日：平成30年 【施設の特徴】 大阪府茨木市を中心に、認知症看護・精神科看護の豊富な経験を持つスタッフが、在宅や施設で暮らす療養中の皆様に、訪問看護サービスをご提供している事業所です。 常にご利用者様とご家族の立場に立ち、質の高い安心できるサービス提供を目指してまいります。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

茨木市／住宅有料老人ホーム／正社員／管理者兼サービス提供責任者/6012_278755

仕事内容 管理者 兼 サービス提供責任者業務全般 ・入居者の申し込みや相談 ・ご家族との面談 ・計画書の作成 ・同行訪問 ・ヘルパーの支援・管理・指導 ・管理者業務など 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・沢良宜駅より徒歩３分！通勤もしやすい場所です！ ・幅広い年齢層の方が活躍しています！ ・先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してご入社いただけます！ 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 設立日：2018年7月12日 定員：31名 【施設の特徴】 幅広い年齢層が活躍していて、子育てしながら働いている方も多数！ 和気あいあいとした雰囲気あり、未経験でも安心して勤務が可能です！ 利用者さまお一人ひとりのお気持ちに寄り添ったサポートをおこなっています。 利用者さまに優しく丁寧に接していただける方、資格を活かしたい方、長く働いていただける方、そんなあなたをお待ちしております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

＼増員募集／月給32.6万～★残業ほぼなし★履歴書不要で見学のみOK★

仕事内容 ★★このたび増員募集です★★ ＼生活協同組合ならではの 安定基盤×安定収入／ ■ 残業ほぼなし ■ 年間休日116日 ■ 賞与4.15か月分＋α！ └年収610万円以上も目指せます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼業務内容／ 療養型病院（199床）での病棟看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・看護記録（電子カルテ使用） など ※看護助手がいるので、 看護業務に集中できる環境です♪ ＜看護補助者の業務範囲＞ ・食事・排泄・清潔など ・入浴介助（週2回程度） ・移動や体位交換の補助 ■ 多職種との連携体制が充実！ 看護師以外で対応できる業務は、 介護職・事務職・薬剤師などが担当します◎ ＼病院情報／ ■ 病床数：199床 └2階～4階：各フロア50床 └5階：49床 ★収入はそのまま★ 夜勤の中身は全然違います！ 慌ただしく動き回る夜勤ではなく、 2フロアを看護師3名＋看護助手2名で対応。 ※夜勤なし・日勤のみも相談OKです ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼応募を迷っているあなたへ／ 「実際の職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です◎ 院内を見学しながら、 実際に働いている看護師さんと 少しお話しすることもできます♪ 「ちょっと違うかも・・・」と思ったら 応募しなくてOK◎ ぜひ普段の私たちに会いに来てください！ ▼ホームページもご覧ください https://www.kitaiseikyo.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋