求人・転職情報

未経験OK！年間休日120日！奨励金・無事故による報奨金有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★年間休日120日 ★無事故25年でハワイ旅行進呈 ★免許取得会社負担 ★暑さ対策でアイス系の飲み物、経口補水液など支給 ★メンター制度で風通し◎ 10tトラックでの長距離輸送のお仕事。 ＜具体的には＞ ・小口混載便の拠点間輸送（主に夜間運行） ・貸切便の運行 ・3日運行（所属店を出発→翌日折り返し運行→3日目に帰店） 最初は先輩ドライバーが同乗して、 運行の流れや注意点を丁寧に教えてくれるので、 大型ドライバーが初めての方でも 安心してスタートできます。 全車最新のドラレコ、バックモニターが搭載しているので、経験の浅い方でも 安心して運転していただけます。 未経験から始めた方も多いので、 心配せずに飛び込んできてください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅安全対策も徹底しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育研修所にて、トナミ運輸で定められた 基本ルールを徹底して教えています。 新入社員研修後は、1年間で合計4回の 面談も行います。 全てのドライバーが安心して働けるような 環境づくりに取り組んでいます。 ✨連続無事故達成でハワイ旅行ご招待✨ 連続無事故年数が5年・10年・15年・25年・30年を迎えた時に褒賞金を支給。 25年間無事故を達成した方は、 ペアでハワイ旅行へご招待。 お子さまの独立時期と重なるスタッフも多く 毎年多くの方が活用されてます。 ✅長く働くほど嬉しい特典あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続年数に応じて休暇と奨励金を支給！ ・15年：連続2日休暇＋奨励金1万円 ・20年：連続3日休暇＋奨励金2万円 ・25年：連続4日休暇＋奨励金3万円 コツコツ続けるほど、 しっかり報われる仕組みです◎ ✅休暇の多さも魅力！年間休日120日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休むこともプロの条件」 という考えのもと、休暇制度が充実。 夏季・GW・SW・年末年始休暇 有給休暇、リフレッシュ休暇、 各種特別休暇が取りやすく、 誕生日には2日間の休暇を取得できます！ 土日が固定の休みなので、家庭の時間も 充実でき、オンとオフを切り替えながら、 メリハリのある働き方ができます。 ✅ライフイベントも会社が応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚祝金や出産祝金のほか、 お子さまがいる社員へは、 ・小学校入学時：ランドセル贈呈 ・高校進学時：図書カード贈呈 など、節目に合わせて補助や プレゼントを贈っています。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望しない限り転勤なし ・駐車場完備で車通勤OK 生活スタイルを大きく変えずに、 長く続けていける環境が整っています。

仕事内容 ◇━━ここが求人のポイント━━━◇ ★未経験歓迎 ⇒イチからしっかりサポートします！ ★人間関係良好 ⇒のびのび働ける環境があります！ ★現場により早上がりOK ⇒オフの時間も充実させられます！ ★大型連休あり ⇒レジャーもしっかり楽しめます！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【仕事内容はこちら】 鋼材の建設現場や工場への輸送業務を お任せします。 鉄骨や梁、コイルやコラムなどを トラックで運びます。 【未経験でも安心の教育体制】 ●まずは先輩の運転する車の隣に座り、流れを覚えましょう。 ●入社後1ヶ月ほどは先輩が同行してくれます。 ●独り立ち後も、何かあればしっかりサポートしてくれるので安心です。 ●一人で黙々と作業したい方に最適な仕事です。

週休2日！賞与年2回・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 生活インフラを支えるやりがいのあるお仕事！ ✅賞与年2回支給 ✅完全週休2日制 ✅特別休暇15日を入社時付与 コンビニ向け商品を扱う物流センターで、 在庫管理やスタッフ管理など センター運営を支えるお仕事です。 物流業界未経験から 管理業務にチャレンジしたい方も歓迎します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在庫管理 販売先や仕入先と連携しながら、 欠品や過剰在庫が発生しないよう 適正な在庫数を管理します。 ■商品管理 品質維持や事故防止のため、 商品の保管状況や整備計画の確認・実施を行います。 ■作業管理 パートスタッフのシフト作成や 作業計画の立案、生産性向上に向けた 改善活動などを行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 未経験の方もご安心ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は2～3ヶ月程度かけて、 各部門の業務を経験しながら 物流センター全体の流れを学びます。 その後は先輩社員と一緒に 管理業務を担当していただくため、 物流業界やマネジメント経験がない方も 安心して成長できる環境です◎

【貝塚市】未経験から月給37万円以上！1人1台専属車両＆資格取得支援ありの4tドライバー

募集要項 職種 4t配送ドライバー/チャーター便/近距離・中距離・長距離 雇用形態 正社員 仕事内容 4tトラックを使用したチャーター便の配送業務をお任せします。 配送エリアは大阪府内を中心とした地場配送から 関西圏・中部方面などの中距離配送までさまざまです。 取引先ごとの依頼に応じて荷物を安全・確実にお届けしていただきます。 入社後は、運転技術はもちろん、 車両点検や安全運行に関する研修を実施。 経験が浅い方や異業種からの転職者も安心して業務をスタートできます。 1日の勤務例 ▼7:00 出社・点呼・車両点検 ▼7:30 荷物積込み・配送先へ出発 ▼午前 配送業務 ▼12:00 昼休憩 ▼午後 集荷・配送業務 ▼17:00 帰社・車両確認・日報作成 ▼18:00 業務終了 配送先や運行内容によって勤務時間は変動しますが、 無理のない運行計画を組んでいます。 また、1人1台の専属トラックを支給。 自分専用の車両で快適に勤務できるため、愛着を持って働けます。 将来的には資格取得支援制度を利用し、 フォークリフトや運行管理者などへのキャリアアップも可能です。 ★近・中距離勤務グループ、又は近・中・長距離勤務グループで選択可能です。

未経験OK！年休120日！終身雇用で長く働くほど給与UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ★年間休日120日 ★無事故25年でハワイ旅行進呈 ★免許取得会社負担 ★暑さ対策でアイス系の飲み物、経口補水液など支給 ★メンター制度で風通し◎ 2t車・4t車での集荷・配達のお仕事。 ※ドラレコなどの設備あり 担当エリアとお客様が決まっているので、 毎日の流れがつかみやすく、 法人のお客様が中心で落ち着いて働けます。 入社後は、トレーナーによる教育、 ベテランドライバーの講習会、 運転技術を高める勉強会など、 手厚い教育をご用意しています。 全車最新のドラレコ、バックモニターが搭載しているので、経験の浅い方でも 安心して運転していただけます。 ミスや事故を未然に防ぐための体制も 会社全体で整っているので、 未経験の方も安心して始められる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅安全対策も徹底しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育研修所にて、トナミ運輸で定められた 基本ルールを徹底して教えています。 新入社員研修後は、1年間で合計4回の 面談も行います。 全てのドライバーが安心して働けるような 環境づくりに取り組んでいます。 ✨連続無事故達成でハワイ旅行ご招待✨ 連続無事故年数が5年・10年・15年・25年・30年を迎えた時に褒賞金を支給。 25年間無事故を達成した方は、 ペアでハワイ旅行へご招待。 お子さまの独立時期と重なるスタッフも多く 毎年多くの方が活用されてます。 ✅正社員は終身雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく続けていただけるよう 定期的な褒賞金の支給や車内設備の充実など 働きやすさを考えた環境が整っています。 退職金制度もあり、定年後まで 安心して働ける点も魅力です。 ✅長く働くほど嬉しい特典あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続年数に応じて休暇と奨励金を支給！ ・15年：連続2日休暇＋奨励金1万円 ・20年：連続3日休暇＋奨励金2万円 ・25年：連続4日休暇＋奨励金3万円 コツコツ続けるほど、 しっかり報われる仕組みです◎ ✅ライフイベントも会社が応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚祝金や出産祝金のほか、 お子さまがいる社員へは、 ・小学校入学時：ランドセル贈呈 ・高校進学時：図書カード贈呈 など、節目に合わせて補助や プレゼントを贈っています。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望しない限り転勤なし ・駐車場完備で車通勤OK 生活スタイルを大きく変えずに、 長く続けていける環境が整っています。

工場における軽作業及び製品の品質管理職。未経験者でも可！２０～４０代の方が活躍中！仕事に慣れるまでの期間、丁寧にサポートしますので安心して働くことが出来ます！完全週休二日制！昇給、賞与、退職金制度あり！

仕事内容: 工場における軽作業　及び　製品の品質管理職（ノルマ等は一切ありません） 未経験であっても丁寧に指導致します。 日々の業務に疑問と意欲を持ち取り組める人材を募集致します。 土日祝完全週休二日制で残業がありませんので、自分の時間が有効に活用できます 資格取得補助など会社によるバックアップ制度も充実しています。 弊社は1942年（昭和17年）創業以来マイカ（雲母）を原材料とした様々な製品の製造・販売をしている会社です。天然鉱物である雲母は電気絶縁性や耐熱性に優れた素材として、建材や化粧品、プラスチックなど様々なものに使われています。意外と身近な物にも使用されています。

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

何歳からでも遅くない。あなたの経験を必要としています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな会社？ ▶︎YouTubeで密着動画を公開中！🎥 『ニッポンの現場 高速バス』で検索 ☆年齢不問！20代〜50代まで活躍中 ☆運行管理者資格（旅客）を活かせる ☆ドライバーからの転身も歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハンドルを握るのはドライバー。 でも、その一日を支えているのは 運行管理の皆さんです。 「まだまだ現役で働きたい」 そんなあなたの経験、待っています🚌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️あなたの経験が、そのまま活きる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運行管理者資格（旅客）をお持ちなら、 これまでの経験をそのまま活かせます。 （ドライバーからの転身も歓迎です） 「年齢的にもう厳しいかな…」 そんな心配はいりません。 当社では今、20代から50代が活躍中。 大切なのは、年齢より"経験と人柄"です。 ＜具体的なお仕事＞ ◇車両管理（点検・整備の手配など） ◇安全管理（点呼・運行前後のチェック） ◇労務管理（ドライバーの勤務調整） ◇スケジュール・運行ルートの管理 ◇お客様との電話対応 など デスクワークだけでなく、現場の ドライバーとのやり取りも大切な仕事。 人とのコミュニケーションが好きな方に ぴったりのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️顧客満足が高い＝クレーム率が低い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「アウル交通のサービスがよかった」と 覚えてリピートしてくださる方の多さが 実は、私たちの誇りなんです。 乗車率が高くファンの多いバス会社です。 そのため厄介なクレーム対応も比較的 少なく、ストレスを抱えにくいです。 こんな方を歓迎します 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ✅年齢を気にせず長く働きたい方 ✅人と関わる仕事が好きな方 ✅安定した環境で腰をすえたい方 未経験の業務があっても大丈夫。 先輩スタッフがフォローします！ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ⭐️カジュアル面談OK⭐️ 少しでも気になったら… 【応募ボタン】からお問い合わせを！ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／

【賞与3.0ヵ月分・年間休日111日】嬉しい"夏季&冬期"休暇あり◎17:30までのシフト制!!マイカー通勤OK♪未経験・ブランクOK|高齢者施設での管理栄養士|大阪府泉佐野市

仕事内容 【賞与3.0ヵ月分・年間休日111日】嬉しい"夏季&冬期"休暇あり◎17:30までのシフト制!!マイカー通勤OK♪未経験・ブランクOK|高齢者施設での管理栄養士|大阪府泉佐野市 一からの献立作成・仕込みナシ!クックチル導入で厨房負担軽減 月給23.2万円～(資格手当+処遇改善込)+【前年実績:賞与年3ヶ月】 年間休日111日(嬉しい夏季4日&冬季3日特別休暇あり!) 17:30まで&遅い夜シフトなし!本来の栄養ケア業務に集中 南海 泉大津駅 徒歩6分!マイカー・バイク通勤もOK(駐車場あり) ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 特別養護老人ホーム（入所70名）における 管理栄養士業務全般をおまかせします ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ▼具体的にお任せするお仕事 【栄養ケアマネジメント】 ＊入所者様の栄養状態のアセスメント、 栄養ケア計画書の作成・更新 ＊多職種（介護・看護・ケアマネジャーなど）との 連携・カンファレンス参加 【給食管理】 ＊食事形態（刻み食、ミキサー食など）の指示や変更対応 ＊発注・在庫管理（※ゼロからの献立作成はありません！） ＊食事中の様子チェック（ミールラウンド）、嗜好調査 ＊行事食・イベント食の企画・提案 ＊盛付け、洗浄 「今まで厨房しか経験がないから事務作業が不安…」という方もご安心ください！ フォーマットやマニュアルが整っており、他職種スタッフもフォローします！ 厨房業務ではなく、利用者様とじっくり向き合う 「本来の栄養士業務」に携わっていただける環境を整えています。 アピールポイント 【厨房業務の負担軽減】 クックチル導入しているので、大量の野菜を切ったり 一からの仕込みや加熱調理はナシ! 厨房業務は、温め・盛り付け・洗浄がメインです。 こんな職場です♪ 大阪府にて特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、 ショートステイ、ヘルパーステーション等を運営している法人です。 介護サービスを幅広く提供し、地域の高齢者福祉に貢献しています。 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

【貝塚市/ロードサービス・レッカースタッフ】資格取得支援制度有！働きながらスキルアップ出来ます！

募集要項 職種 ロードサービス・レッカー業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 運転好きな方には本当にピッタリの仕事です。 主に… 事故や故障時のロードサービス、 自社工場内での自動車整備です。 大きな荷物を運ぶ仕事ですが、機械を使うから体への負担は少なめ！ 毎日いろんな場所へ行って、お客さんに『ありがとう』って言ってもらえる、 やりがいバッチリな仕事です！ 経験の浅い方も安心してスタートできるよう、 当社には充実した教育体制があります。 ロードサービスの研修は、全日本高速道路レッカー事業協同組合などの 講習会に参加するところから始め、 次に現場で横乗りをしながら実践的に業務を習得◎ また、資格の取得も全力でサポートします。 活躍中のスタッフには、整備士2級・3級だけでなく、 自動車検査員の資格を取得した人も！ 1つひとつ、じっくりスキルアップできる環境が整っています。

40〜60代が活躍中！プライベートの時間も充実！

仕事内容: 宵積みは田尻町の有名パイプホースメーカーの工場で行います。 プラスチック製排水用パイプ等を工事現場や販売店に配送するお仕事です。 工事現場への配送が多い為、様々な現場に行っていただくことになります。 慎重かつ正確さが求められます。 荷主様の専属運送会社なので、帰り荷はほとんどありません。

《経験者優遇》10〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼岸和田本店での管制業務／ ・警備員への連絡・配置・シフト管理 ・警備指示と情報伝達 ・警備報告書の作成と管理 ・関係機関への連絡・初期対応 ・その他 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 TEL：072-437-0781（採用担当まで） 受付：9〜18時 「求人を見た」とお気軽にお電話ください。 ////////////////////////////////////// 指令塔業務経験者歓迎！ 未経験OK 異業種からの転職もOK 新卒・第二新卒も歓迎 (内勤:管理・営業部門の雇用もあり) 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポート バイク・自転車通勤可 ＜弊社独自の取り組み＞ お楽しみ抽選会やクリスマスケーキの プレゼント、カップ麺などの提供あり♪ ＜警備の現場（例）＞ 岸和田市・貝塚市・和泉市・ 泉大津市・熊取町・泉佐野市・泉南市など その他も勤務地はさまざまあります。 ＜面接地＞ 現地もしくは岸和田本店で行います。 〒596-0042 大阪府岸和田市加守町2-10-27 南海本線「和泉大宮」駅より徒歩6分 南海本線「春木」駅より徒歩8分 南海本線「岸和田」駅より車で6分 南海本線「貝塚」駅より車で15分 JR阪和線「東岸和田駅」より車で12分 「自分らしく」が、私たちの職場文化です。 長く働いていれば、ケガや体調の変化は 誰にでも起こりえます。 「今の現場が、少し負担に感じる」 と思われた際は、ひとりで抱え込まず、 まずお気軽にご相談ください。 大阪府南部を拠点に、京阪神エリアで53年。 地域とともに歩んできた実績があるからこそ、 屋内中心・着席業務あり・身体的負荷の 少ない案件、体を動かしたい、経験を活かしたいなど、 ご状況に応じた業務内容の現場を 近隣エリアよりご提案できます。 担当現場が変わっても、これまで積み上げてきた 経験とキャリアは変わりません。 長期にわたって、安心してご就業いただける 環境をご用意しております。

＼保育士または教員免許必須／▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 音楽療育特化の放課後等デイサービスで児童指導員を正社員募集！ 【必須】いずれかお持ちの方 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ★児童発達支援の実務未経験OK♪ ｜あなたが宝モノ 貝塚王子教室とは 音楽療育特化の放課後等デイサービスです！ 音楽やリズムに乗って自己表現することで、 即時反応力や自己肯定感の向上を図っています 子供たちと一緒に楽しく体を動かしながら、 ”できた”を間近で感じられるやりがいがあります！ ＼日常の様子はコチラ／ ☆Instagram:＠ongaku.kaiz.anatagatakaramono ｜仕事内容 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼実務未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ──────────────── 【児童指導員のおすすめPOINT】 ──────────────── ①頑張りは給与で還元 2025年度の賞与実績は4.51ヶ月！ 入社祝い金(30万円)で新生活も応援☆ ②選べる休日数 ”週休3日制”や”土日祝休み”の勤務OK！ 子供が満3歳までは時短勤務も可能です ③ワークライフバランス充実 完全週休2日+有給5連休制度で7連休！ 残業も少なめ(月10時間程度) 有給取得率89％！自由に取っています ④少人数制の向き合い型療育 先生5～6人に対し児童は10名程度 1人1人、寄り添い重視のサポートです！ ──────────────── ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手が中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、 指導員自身も一緒に成長を感じられます！ ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の児童指導員少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

年休125日✨泉州エリアで働く！安定環境＆穏やかな社風♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、プラント設備メンテナンス、受付 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「人々の安心、安全を守る仕事」 に興味を持った未経験者の入社実績多数！ 0から新しいキャリアを始めませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ⭐興味があれば応募、お気に入り登録を！⭐ 「安定してそう」「地元で働ける」 といった理由の応募も大歓迎！ 未経験の方も応募後のメールのやり取りや 選考中の職場見学で仕事のイメージが 湧くようにサポートいたします！ ⭐社風について⭐ 20代から50代まで幅広い年代が活躍中！ 穏やかな性格の方ばかりで、人間関係で 悩む心配は一切なし♪未経験入社多数で 「わからない人の気持ちがわかる」ので 丁寧に仕事を教えてもらえる点も自慢です！ ＼✨アピールポイント✨／ ✅大阪ガスのグループ会社で安心！ ✅「健康経営優良法人2025＆2026」認定企業！ ✅大阪市住之江区、住吉区、東住吉区、 松原市、泉大津市、高石市、堺市から アクセス便利！車、バイク通勤OK！ ✅インフラ関連の仕事で安定感抜群！ ✅業績に応じて賞与とは別に一時金を支給！ ✅約9割が未経験入社！ ✅5名チーム体制のルーティンワーク！ ✅夜勤時も休憩、仮眠が5時間30分。 ベッド＆シャワールームも完備！ ＜仕事の概要＞ ✅大阪ガス関連施設においての 空調完備の室内での出入管理・モニター 監視（9割）､巡回・防災（1割）業務。 船の入港にシフトがはまった場合は 入船業務もお願いします｡ ＜仕事内容詳細＞ ✅出入管理 来客の入門時の受付や所定の場所に立ち 監視、挨拶（約30分）を行います。 ✅モニター監視 出入管理と同じ室内で複数のモニターを 見て、異常がないかを確認します。 ✅巡回 施設を徒歩や車で回り、ガス漏れ、 施錠などを確認します。 1勤務30分～1時間程で、シフトに よっては巡回なしの日もあります。 ✅防災 月に1～2回、 施設内で消防訓練を行います。 ✅入船 関係者の桟橋への出入管理を行います。 1人あたり月に数回です。 ＜入社後の研修体制＞ 法定研修を修了し、配属された後は 先輩が横についてOJTで実務を学びます。 チームで進める仕事のため、 複数の先輩が入れ替わりながら、 その時の担当ポジションの業務を教えます。 色んな人とコミュニケーションを取るため 職場の雰囲気にも馴染みやすい環境です♪ ー ⭐「健康経営優良法人2025＆2026」に認定⭐ ー 組織体制、法令遵守など、5つの基準をもとに 「優良な健康経営を実践している企業である」と 認定された法人のことで、関西本社の警備会社で 認定を受けているのは、ほんの数社のみです！ 当社は2年連続で認定をいただきました！ みなさんが安心して長く働くことが できる職場を作っています！

【貝塚市/整備士】経験者の方給与優遇◎マイカー通勤可◎資格取得支援制度有！働きながらスキルアップ可能

募集要項 職種 自動車整備士 雇用形態 正社員 仕事内容 当社工場内で自動車の整備をお願いします。 自動車の修理・整備での出来上がりの 達成感や充実感を感じてみませんか。 経験があれば資格はなくても大丈夫。 資格取得支援制度があるので お気軽にご応募ください。 ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回有

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

未経験歓迎／接客の経験が活かせる！マニュアル・研修完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【おすすめポイント】 ー ★ミドル・シニア世代活躍中！ ★残業ほぼなし！基本定時退社でプライベート充実 ★未経験でも安心！研修＆マニュアル完備◎ ★接客・販売・営業経験者歓迎！(必須ではありません) ★資格・経験不問！ゼロから始められる環境です ★一つひとつ丁寧に指導します！(マニュアル完備) ー 火葬場にて斎場業務全般のお仕事をしていただきます。 【具体的には…】 ・霊柩車を出迎え、柩運搬車にお柩を載せ、炉前ホールに移動。 ご遺族などもホール内所定の位置へ誘導します。 ・ホールでの読経や焼香のお別れが済んだら、お柩を火葬炉（や前室）に収納。 ・職員が機械室に火葬開始のスイッチを押下げます。 ・収骨予定時間のご案内や待合室のご案内を行います。 ・新型の火葬設備を操作運転します。 ・収骨の作法を説明しながらご案内していきます（喉仏の骨について簡単な説明）。 ・火葬済みの証印をした火葬許可証を喪主に返却します。 ・ご遺骨とご遺族のお帰りを見送ります。 【事業所からのメッセージ】 『泉南阪南共立火葬場』は泉南市の公共施設です。 そんな施設の管理・運営を全国54ヵ所で担っているのが、私たちＮＳＫ。 質の高いサービスで、自治体・利用者様からの信頼を獲得し、『故人・ご家族へ、もっと良いサービスを』そんな想いを胸に、発展を続けてきました。 設立以来右肩上がりの成長を継続している安定企業です。 『この先ずっと働ける』安定・安心の環境が、ここにはあります。

＜入社祝い金15万支給＞未経験OK！早ければ2週間で内定！借上げ社宅あり！丸紅グループ

仕事内容 ＼飛行機に一番近い特等席が、あなたの新しい職場！／ 国内外から多くの旅行者が訪れる関西国際空港。 毎日たくさんの航空機が行き交う活気あふれる現場で、 一緒にワクワクする仕事を始めませんか？ 《プロスポーツチームのような一体感！》 ◆飛行機を“地上で完成させる”主役 自分の動きが定時出発に直結する、 ダイナミックな仕事です！ ◆無言でも通じるチームワーク 轟音が響く現場はハンドサインが頼り。 完璧な出発を遂げた時の一体感は格別！ ◆大空へ送り出すドラマチックな達成感 最後は全員でお見送り！ 機体が飛び立つ瞬間の達成感は最高です。 《関西国際空港で働く魅力》 ◆取扱便数No.1のビッグステーション！ 最も歴史が長く取扱便数も最多。 日々多くのフライトを支える活気あふれる環境です！ ◆20代～40代が活躍中！ 役職・年齢の壁がなく、 人数が多いからこそ自然と助け合う温かい風土があります。 ◆オンオフのメリハリ＆生活しやすい環境 家賃相場も比較的安く、 しっかり働きちゃんと休みプライベートも充実！ - 【必須要件（MUST）】 ・就業に必要な在留資格をお持ちの方 ※在留資格の範囲内で就業可能であることが必要です。 ※特定技能1号で就業する場合は、「航空分野特定技能1号評価試験（空港グランドハンドリング）」の合格が必要です。 ※技人国ビザでの就業はできません。 ※技人国ビザへ切り替え予定の留学生の方も、選考対象外となります。 ・普通自動車の運転が可能な方 ※業務で車の運転を伴うため、日本の運転免許証（AT限定可）または有効な国際運転免許証が必要です。 【Qualifications (MUST)】 ・Valid Work Status in Japan (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse of Japanese National / Specified Skilled Worker (i) [Airport Ground Handling Test Passed]) ・Valid Driver's License (Japanese License [AT accepted] OR International Driving Permit) - 【仕事内容】 飛行機を所定の時間に離着陸させるための 地上支援業務「ランプサービス」を、 3～10名のチームで連携して行います。 （1日4～6便を担当） 具体的には… ▼到着時 ー飛行機の誘導 飛行機を安全な定位置へ誘導。 飛行機が動かないようにタイヤを固定する留め具を装着。 ー乗降用ブリッジの接続 ブリッジを乗降口につなげる作業と同時に、乗降口を開閉。 ▼到着後 ーコンテナ等の荷下し 機内の貨物やコンテナの荷下ろし。 仕分け場では手荷物等の仕分け業務も行なっていただきます。 ー手荷物・貨物の搭載 お客様の預けて荷物や貨物の搭載作業を行います。 様々な荷物がありますが、最大で約30kgの荷物もございます。 （国際線の手荷物最大重量が32kgのため） ▼出発時 ープッシュバック 作業が全て終了したら、それまで使っていた機械を機体から外します。 その後特殊車両を使用し、飛行機を誘導路へ押し出します。 ーお見送り チーム全員で一列に並び、 飛び立つ飛行機に手を振ってお見送り。 この仕事一番の達成感を味わえる瞬間です！ ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修からスタート（最長10日間） 空港の仕組みや専門用語を基礎からしっかり習得。 ▼ OJT研修 配属先の専任トレーナーと実践的なトレーニングを実施。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・体を動かす仕事をお探しの方 ・社会人未経験、第二新卒、ブランク、フリーター歓迎 ・地元で働きたい方、U・Iターン希望の方 ・ワークライフバランスを重視したい方（深夜勤務なし！） ・ハローワークでお仕事探してる方 ＼スイスポートジャパンについて／ 当社の母体である スイスポートインターナショナルは、 グランドハンドリング業で 世界最大級のシェアを誇るグローバル企業。 日本法人は、2006年に丸紅との合弁で誕生しました。 現在、30社以上の外資系大手航空会社と提携し、 あらゆる航空サービスを提供。 国内でも確固たる事業基盤を築き、 安定した成長を続けています。 ＼スイスポートジャパンで働く魅力／ ◆丸紅グループの大手・安定基盤！ ・コロナ禍でも「給与100%支給・希望退職者0」を実現！ ・賞与年2回！（実績5.25カ月分） ・入社祝い金15万円＆家賃7割補助など福利厚生充実◎ ※規定あり ◆未経験でも安心！ゼロから学べる研修体制 ・最長10日間の同期との座学研修で、空港の基礎からしっかり習得！ ・専任トレーナーによるOJTで実践スキルをサポート。 ・事務、営業、保育士など、異業種からの未経験者が多数活躍中！ ◆無限に広がるキャリアパス ・様々な職種・ポジションに挑戦できる 「キャリアチャンス制度（年間55件実績）」 ・語学学習支援や、業務に必要な資格取得を全額サポート！ ・人物重視の採用！面接選考は1回のみ◎ ～あなたの努力次第で上を目指せます～ ◎30代で一般職⇒空港支店長にキャリアアップした実績あり！ ◎女性活躍中！全管理職のうち、約25%が女性。 ◎ライフステージの変化に合わせた異動も可能。 ★年間50件以上の社内公募（キャリアチャンス）実績あり！ （例：ランプサービス課スタッフ⇒本社採用スタッフ など）

泉佐野市/事務スタッフ（営業補助）ノルマなし！笑顔の職場！未経験 から楽しくデビュー♪職場見学OK！

募集要項 職種 事務スタッフ(営業補助) 雇用形態 正社員 仕事内容 営業事務スタッフ 詳しくは… 専用システムやエクセルを使った契約書の作成、 賃貸ポータルサイトへ掲載する物件情報の入力・更新、 電話やメールでのお問い合わせ対応、来店されたお客様の簡単なご案内など 自社で管理しているマンションに関する書類作成、 入居・退去に関わる簡単な手配など、管理業務のサポートも行います。 「事務は初めて」「不動産は全くの未経験」という方も、安心してスタートできる環境です。 ◆仕事の流れ例 出社・ミーティング・その日の予定を確認しながら打ち合わせ ↓ 来店対応、簡単な事務処理（書類整理・データ確認など） ↓ 契約書の作成、物件情報の入力、電話応対、マンション管理の補助 ↓ お昼休憩（外食・お弁当など、自由にリフレッシュ） ↓ 事務作業や問い合わせ対応、管理業務のサポート ※繁忙期以外は残業ほぼなしで退勤 ↓ 退勤。仕事とプライベートのメリハリをつけて帰宅できます。

普通免許だけでOK！未経験OK◎土日祝休み／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 自社開発の「どこでも水洗」など、 仮設トイレ製品を 建設会社・工務店・住宅メーカーへ 提案する営業の仕事です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム人数 ｜ 19名 異業種転職者｜ 約9割が未経験スタート 平均年齢 ｜ 32歳（20代〜40代が 活躍中） 個人ノルマ ｜ なし（チームで目標を 追うスタイル） テレアポ ｜ なし 直行直帰 ｜ 相談OK 年間休日 ｜ 125日（完全週休2日・土日祝休み） 必須資格 ｜ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修・サポート体制 ・入社後3ヶ月：先輩社員が同行し、 マンツーマンで指導 ・業界知識や提案の流れを一つずつ学べる環境 ・わからないことはチーム全員で フォローする体制あり ■給与・待遇 月給255,000円〜 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（7月、12月） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金保険） 通勤交通費支給（上限月15,000円） 確定拠出年金制度、定期健康診断（年1回） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ご応募は Web応募ボタンよりお願いいたします。 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 受付時間 9:00～17:30 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

入社祝い金5万円！夜勤なし！正社員でもシフト融通OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛 フライト従業員もしくは出発ロビーの 飲食店や物販店の従業員専用の 保安検査を担当します。 空港バックヤードのお仕事です。 3名1チームで行います。 物販の搬入もある為、大型の物品検査 もありますが、旅行で飛行機を ご利用のお客様に行う保安検査と 大きくは変わりありません。 フライトクルーやショップ店員さんなど を相手にしますので、チーム関空の 仲間内の保安検査で裏方作業では ありますが、さらに活気づく 空港の安全を守るために 活躍してくれる方を募集します。 ＜顧客対応の経験も活かせる！＞ ・グランドスタッフ、カウンター ・受付、接客、販売 など 業種問わず、お客様対応の経験がある方 また警備員・施設警備などの経験者も歓迎！ 空港で働くワクワク感を抱きながら 一緒に働いてくれる方、大歓迎！ 【空の玄関を守る】 関西国際空港で働く正社員を大募集！ “空港で働くという新しい選択肢” 関西国際空港の第1ターミナルの 保安検査場があなたの活躍する場所です。 リニューアルでどこもとてもキレイですし、 休憩室も自社専用で広々としています。 転職先として思いもよらなかった選択肢かもしれません。 第1ターミナルが新しい職場! レストランも充実の空港で働きませんか?

【未経験から空港のプロへ】英語力を活かせる｜入社祝い金10万円｜賞与実績5.25ヶ月分｜家賃7割補助あり

仕事内容 関西国際空港での旅客サービススタッフ ＼西日本最大級の国際空港・関西国際空港で働こう！／ 世界各国へ旅立つお客様をサポートするグランドスタッフ。 語学力を活かしたい方も、空港で働く夢を叶えたい方も大歓迎です！ 《「ありがとう」が直接届く！PAX職の醍醐味》 ◆空港の第一印象を決める「旅のコンシェルジュ」 語学力と笑顔で、お客様の旅への期待感を高める やりがいのある仕事です！ ◆ピンチを安心に変えるプロフェッショナル 遅延等のイレギュラー時こそ腕の見せ所。 直接「ありがとう」をいただける仕事！ ◆生きた語学力と一生モノの接客スキル 様々な経歴の方と接し、外資系ならではの 高度な接客スキルが自然と身につきます。 《関西国際空港で働く魅力》 ◆取扱便数No.1のビッグステーション！ 最も歴史が長く取扱便数も最多。 日々多くのフライトを支える活気あふれる環境です！ ◆20代～40代が活躍中！ 役職・年齢の壁がなく、 人数が多いからこそ自然と助け合う温かい風土があります。 ◆オンオフのメリハリ＆生活しやすい環境 家賃相場も比較的安く、 しっかり働きちゃんと休みプライベートも充実！ - 【応募資格】 ◆英語スキル 以下のいずれかに該当すること【必須】 ・TOEIC 500点以上または英検2級以上 ・英語を使用した実務経験（接客・顧客対応・事務など） ・英語でのコミュニケーションが可能であること Qualifications ・Japanese: JLPT N2 or equivalent. ┗Must be capable of business/customer interaction in Japanese. ・Work Visa: Must hold a valid status allowing work in Japan (e.g., Engineer/Specialist in Humanities/International Services, Permanent Resident, Spouse or Child of Japanese National, etc.). 【選考について】 ご応募後、書類選考を実施し 書類選考通過後は、適性検査（日本語・英語）および 面接（日本語・英語）を予定しています。 具体的には「玉手箱」という適性検査の受検 チェックインカウンターの写真を見て、英文の問題を音読する パスポート確認や危険物確認を、実際の接客を交えて英語で回答する など - 《仕事内容》 外資系航空会社のチェックインカウンター業務や 搭乗・到着ゲートでのご案内など。 お客様が無事にご出発・ご到着されるまでの 大切なお時間に寄り添う、 やりがいの大きいお仕事です。 【具体的には…】 ■ チェックインカウンターでの搭乗手続き、手荷物のお預かり ■ 搭乗・到着ゲートでのご案内、サポート ■ 渡航書類の確認や搭乗券の発券 ■ 車いすをご利用のお客様や、小さなお子様連れのお客様のサポート など ＼外資系航空会社をメインに担当！／ まずは空港でよく使う「定型フレーズ」の習得からスタート。 働きながら少しずつ語学力を磨いていける環境です。 中国語や韓国語が得意な方もスキルを存分に発揮できます！ ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修からスタート（最長10日間） 空港の仕組みや専門用語を基礎からしっかり習得。 ▼ OJT研修 配属先の専任トレーナーと実践的なトレーニングを実施。 ======================== ＼スイスポートジャパンについて／ 当社の母体である スイスポートインターナショナルは、 グランドハンドリング業で 世界最大級のシェアを誇るグローバル企業。 日本法人は、2006年に丸紅との合弁で誕生しました。 現在、30社以上の外資系大手航空会社と提携し、 あらゆる航空サービスを提供。 国内でも確固たる事業基盤を築き、 安定した成長を続けています。 ＼スイスポートジャパンで働く魅力／ ◆丸紅グループの大手・安定基盤！ ・コロナ禍でも「給与100%支給・希望退職者0」を実現！ ・賞与年2回！（実績：5.25ヶ月分） ・入社祝い金10万円＆家賃7割補助など福利厚生充実◎ ※規定あり ◆未経験でも安心！ゼロから学べる研修体制 ・最長10日間の同期との座学研修で、空港の基礎からしっかり習得！ ・専任トレーナーによるOJTで実践スキルをサポート。 ・事務、営業、保育士など、異業種からの未経験者が多数活躍中！ ◆無限に広がるキャリアパス ・様々な職種・ポジションに挑戦できる 「キャリアチャンス制度（年間55件実績）」 ・語学学習支援や、業務に必要な資格取得を全額サポート！ ・人物重視の採用！面接選考は1回のみ◎ ～あなたの努力次第で上を目指せます～ ◎30代で一般職⇒空港支店長にキャリアアップした実績あり！ ◎女性活躍中！全管理職のうち、約25%が女性。 ◎ライフステージの変化に合わせた異動も可能。 ★年間50件以上の社内公募（キャリアチャンス）実績あり！ （例：ランプサービス課スタッフ⇒本社採用スタッフ など）

大型＆牽引免許があれば経験不問｜パレット輸送｜月収75万円可

仕事内容 ＋＋資格・経験活かし高収入＋＋ 無理なく稼げるトレーラードライバー ▼無理なく稼げちゃう理由を大公開▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊パレット輸送で重量物の運搬ナシ ＊月給55万～！月収75万稼ぐ社員も！ ＊1人1台、専属車両支給 ＊ガソリン代・高速代の個人立替なし♪ …あなたらしく活躍してください！ ▼お任せするお仕事内容▼ ・・・・・・・・・・・・ 飲料や食料品・洗剤・建築資材など 生活に欠かせないモノを運搬する トレーラードライバーのお仕事です。 ■■■配送について■■■ ＊地場・中距離・長距離を選択可(変更可） ＊基本は全線で高速道路を利用可能。 ＊安全対策モニター・ドラレコ等完備で安心 ＊1人に1台、専属車両を支給！新車もあり！ ＊オイル・タイヤは自分で変えなくてOK ◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆ ▼積み下ろしはパレットで負担少▼ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 「重いものを運ぶのは自信がない」 そんな方も、パレット輸送だから安心！ フォークリフト等で大量に運ぶので負担が少なく 荷物の破損も防げるからいいこと尽くし◎ 楽して“エコな働き方”が叶います！ ▼無理なく×稼げる環境！▼ ・・・・・・・・・・・・・ 高単価な案件ばかりだから… 平均月収55万円でしっかり稼げる！ 中には月収75万円以上稼ぐ方もいます。 「コツコツ●万貯めてほしい車を買う」 「憧れのブランドのバッグを一括購入」 など、目標を決めて貯金を頑張っている人も！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜電話応募・質問歓迎＞ TEL…0120-878-478 ＊面接の翌日から即勤務OK ＊WEB面接も受付中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

2024年12月オープン施設！残業ほぼ無！女性管理者も在籍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士 2024年12月オープンの住宅型有料老人ホーム「エタニティ泉佐野」内に併設されているデイサービスにおける、管理業務全般やスタッフ管理や教育などのマネジメント、利用者様の施設内でのお世話などを行います。 丁寧に半年程度かけて研修していきますのでご安心ください！ *＜具体的な業務内容＞* ✅デイサービスにおける管理業務全般 ✅デイサービスにおける介護業務全般 ✅スタッフ管理や教育などのマネジメント ✅シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ✅通所介護事業所の運営全般 ✅レクリエーション(季節のイベント実施)、話し相手など ✅送り迎え(可能な方のみ) ✅キャリアアップを目指す人対象の各階層研修受講など ※当施設に居住されている方と関連施設(近隣1施設)に居住されている方が対象です。 ＊――――― *✨仕事開始までの流れ✨* 介護現場から遠のいている方、資格取得後未経験の方も新人トレーナーが1ヶ月トレーニングし、2～3ヶ月程度同じシフトで業務を行なっていただくなど、研修が充実しています！ *✨こんな方大歓迎！✨* ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであればご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、初めての転職の方は特に緊張するものですが、あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! 2024年12月オープンのデイサービスでの募集！ *<マネジメント経験のある介護福祉士の方向け>* ✨業績好調による新規オープン✨ *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* *✨ブランクありで復帰される方も歓迎!✨* 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅日勤のみで306,000円以上! ✅残業ほぼなし!賞与あり平均(3.5ヶ月分)! ✅20代･30代･40代･50代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の女性管理職も複数在籍の会社！ ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられるほか福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ＊ …………………………………… ＊ *✨*有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ ～※ エタニティグループはこんな職場! ※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が上手に書けなくても全然問題ありません！ *＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際に子会社Humanityの代表はアルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞* 残業ほぼなし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】

長距離なし／ムチャな配車なし。週休2日で年収400万円。

仕事の内容 中型トラック（４トン）ドライバーの求人募集です。 無理な配車（運行スケジュール）なく安心。 週2日の休日を確保しながら、年収400万円確保できるので、収入とプライベートの充実を同時に実現できるお仕事です。 【天成運輸はココが違う】 １．高収入 固定給や残業手当の他に、やったぶんだけ稼げる歩合給もあるため、4tドライバーの場合、標準的な年収は400万円、10tになると500万円が当社の標準的なドライバー年収。10ｔドライバーの中には、年収700万円以上稼いでいるドライバーもいます。 ２．無理な配車無し 比較的余裕のある運行スケジュールを組んでいますので、寝坊をしない限り間に合わないということはまずありません。あなたの免許はしっかりと会社が守ります。 ３．柔軟なスケジュール 例えば少し早く出て出先で仮眠を取ったり、家でゆっくりしてから出発したり。 運ぶ荷物に応じて柔軟に働くことができるため、私生活との両立もしやすい職場です。 また、身体に負担がかからないよう、前後の週の勤務時間や、本人の体調等を配慮し、本人に相談の上、勤務時間を決めています。 家族連れの社員は、土日休みを取ってお出かけもしています。 ４．１人1台の専用トラックを使っていただきます。 あなた専用の車両をご用意します。 車内のカスタマイズも自由で、テレビや冷蔵庫を置くなど、居心地よく工夫している社員もいます。 ベッドも完備しているため、休憩時にはしっかり身体を休めることができ、無理なく働き続けられる環境です。 ５．資格取得を応援します 資格取得にかかる費用は全額会社負担。働きながら大型免許へのステップアップが可能です。大型免許の取得費用は全額会社が負担、フォークリフト免許の取得も会社が半額負担します。（規定有り） ６．やりがい お客さまから「ありがとう」と言ってもらえた時、うれしくて疲れも吹き飛びます。 特に「○○さん、ありがとう」って名前で呼んでもらえた時は最高です。「日本の物流を支えてるんだ」なんて自分自身がカッコ良く思える瞬間でもあります。 【一日のお仕事のイメージは？】 一日のお仕事の基本的なパターンは、荷物の引き取り２件、荷おろし２件。 拘束時間９時間の場合、運転と荷物の積み下ろしが４時間、残りの５時間は休憩と待機時間です。待機時間は車内で待機となりますが、音楽を聴いたり、TVを見たり、拘束時間の割には自由に過ごして頂く時間が多いです。 【配送エリアは近畿圏内および名古屋方面】 家電製品や航空貨物などの配送が中心です。 配送エリアは近畿圏内をメインに、名古屋方面への運行もあります。 荷物の積み下ろしはフォークリフトを使用することが多く、手作業の場合も社員同士で協力して行いますので、体力的な負担は比較的少なめです。 入社後は、まず先輩ドライバーの横乗りからスタート。 運行ルートや作業の流れを一つずつ丁寧にお伝えしますので、安心して業務に慣れていただけます。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 未経験者、経験者合わせて合計12名が活躍中！ 30代の社員も増えてきており、 現在は30～50代まで幅広い層が活躍中です！ 【一日の仕事の流れ（例）】 ※基本的なパターン（荷物の引き取り２件、荷おろし２件） ７：３０ 出社、点呼、準備 ７：４０ 出発 ８：００ 到着 荷卸し ８：３０ 出発 ９：３０ 到着 積込み １０：３０ 出発 １１：００ 到着 荷卸し １２：００ 出発 １３：００ 到着 翌日着の積込 １４：００ 出発 １５：００ 帰社、点呼 １５：３０ 終了 イメージとしては、拘束時間９時間の場合、運転と荷物の積み下ろしが４時間、残りの５時間は休憩と待機時間です。待機時間は車内で待機となりますが、音楽を聴いたり、TVを見たり、拘束時間の割には自由に過ごして頂く時間が多いです。 【先輩ドライバーインタビュー】 ■30代半ば・男性 Q1 応募の経緯は？ 中長距離の運送会社で3年間ドライバーをしていました。 毎週日曜出発、帰りが土曜日で常に走り続けている状態。このまま働いていたら死ぬかもしれない、と思うほど過酷でした。そんな時に、天成運輸に転職していた元同僚から「いい会社があるよ」って紹介されたのがきっかけです。 Q2 入社の決め手は？ 元同僚の話を聞いて、自分の悩みや希望が解決できそうだと思ったんです。 まず、家族が居るので収入が下げずに、家族との時間も確保できること。 それと、無茶な配車（運行スケジュール）がないこと。どう考えてもスピード違反をしないと間に合わない配車をされるのは、たまりません。免許に傷がつくとその後の仕事にも影響しますので。 Q3 入社に当たっての不安は？ 人間関係です。それまでが真面目に働いている者に対してちょっかいをかける職場だったので、その点での不安はありました。入社してみると、真面目に仕事をしていたら上司も周囲も認めてくれる職場だったので杞憂に終わりました。真面目に仕事している者にちょっかいをかける人はいません（笑）。 Q4 実際に働いてみてどうですか？ 配車に関して無理が無いので安心して仕事ができます。寝坊しない限り、納品の時間に間に合わないことがないですから（笑）。 また、週2日程度の休みを確保しながらも、以前とほぼ同じ収入をもらってます。 人間関係も、とてもいいですよ。 うちの配送は納品先が毎回違うのですが、前に行ったことがある先輩が、私から聞く前に、道や手順を教えてくれます。これまでの職場では無かったことです。 天成運輸に入って良かったと思います。 Q5 楽しいと感じることは？ 年１回、お盆に妻や子供も一緒に参加してバーベキューをするんです。 ビニールプールを出して、スイカ割をしたり、子ども達もみんな楽しく遊んでいます。 職場の人間関係が良いからこそ楽しいと思えるのでしょうね。 それと、私はしませんが、釣り好きの社員が集まって釣りに行ったりもしています。 Q6 どんな人に天成運輸を薦めたいですか？ きつい仕事をしているのに収入が見合わない。 以前の私と同じ不満を抱えている人に薦めたいです。 未経験の人でも、やる気が受け入れてくれる職場です。 ■30代前半・男性 Q1 応募の経緯は？ 中長距離の運送会社で２年半程度ドライバーをしていました。 ・勤務時間が長く休日も取れない。 ・給料もその割には低い。 ・配車係や先輩たちで威張る人が居る。 そんな悩みをかかえている時に、天成運輸の社員の方と一緒に仕事をする機会がありました。 ２台口と言って、２台のトラック積んで、１か所に届けるのですが、その時のもう１台が天成運輸のトラックだったんです。それで、その方を見ていて何か良さそうな会社だなと思い応募しました。 Q2 どんなところが良いと思ったのですか？ まず、話を聞いたところ、給料面で当時の自分より良かったです。 それと、荷物の積み降ろしを姿が楽しそうなんです。当時の会社では自分もそうですが、みんな嫌々積み降ろしをしていたのです。ところが、その方は全然違いました。きっといい職場なんだとうと。 他にも何社か検討していたのですが、その方の姿が印象的で天成運輸に決めました。 Q3 入社に当たっての不安は？ やはり不安はありました。入社してみたら全く違った…。だったらどうしようと。 前の職場の時もそうでしたから。でも、天成運輸では相違無かったです。 Q4 実際に働いてみてどうですか？ とても働きやすい職場です。 収入が欲しいので休日に出ることもあります。逆に家族で出かける時は、土日休みも取れます。 コロナのワクチンを接種した時は、金曜日に接種したのですが、副反応が不安だったので、予め土日を休みにもできました。給料も、前の職場と比べると、かなり仕事の時間が減っているのに増えました。 人間関係もとても良いです。 現場（主に関空）での荷物の積み降ろしの際、その場に社員居合わせたら手伝ってくれます。 会社に戻った時も、トラックのドアを開けた瞬間、誰かが来てくれるんです。 年に１度バーベキューをしますが、先輩も後輩も友達感覚で話をして楽しく盛り上がります。 Q5 どんな人に天成運輸を薦めたいですか？ 天成運輸の良さは、 ・プライベートも充実できる ・人間関係が良い ・しっかり稼げる ・真面目に仕事をしていたら評価してもらえる ところだと思っています。それらで悩んでいる方にはお薦めです。

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

就職祝い金１５万円（９～１１月入社者限定／６ヶ月勤務後支給）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 <介護職員初任者研修修了者の方向け> エタニティグループの2024年12月オープンの住宅型有料老人ホーム「エタニティ泉佐野」における介護業務の夜勤スタッフの募集です。 一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ 住宅型有料老人ホームに住まれる入居者様のお世話をお任せします ✅生活支援・排せつ、入浴支援、服薬、起床・就寝、話し相手等 ✅訪問介護員としての身体介護・生活援助等 //仕事開始までの流れ// 最初は、先輩のサポートを受けながら、利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 ⭐ほぼ残業もなしの月10回勤務！ 有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* ⭐ブランクありで復帰される方も歓迎!⭐ 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅月10回勤務で271,000円以上!夜勤のみ! ✅残業ほぼなし!賞与あり(平均3.5ヶ月分)! ✅20代･30代･40代･50代･60代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日(+明け休み)、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の女性管理職も複数在籍の会社！ ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられる福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ～※ エタニティグループはこんな職場! ※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が上手に書けなくても全然問題ありません！ ＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞ キャリアアップ制度やメンター制度など、ステップアップのためのサポートが充実！ 実際に子会社Humanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ ＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞ 残業なし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

新たなチャレンジ！ 介護施設の「施設長」として、あなたの経験を活かしませんか？

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 １ 【職種】 有料老人ホームの施設長候補 【仕事内容】 有料老人ホームの施設長として、施設運営・マネジメント業務全般を担っていただきます。 ① スタッフ管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト管理 ・労務管理 ・チームマネジメント ② 収支管理 ・入居者様の契約管理 ・人件費管理 ・各種経費管理 ・施設の収支管理 ③ 運営管理 ・日々のオペレーション管理 ・業務改善 ・サービスレベルの向上 ・より良い施設づくりに向けた取り組み ④ 営業 ・新規入居者様の獲得 ・施設のPR活動 ・地域や関係機関との連携 ⑤ 窓口対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学の対応 ・入居に関する各種対応 【仕事の特徴】 嘉舟会の「施設長」という仕事のやりがい 施設長は、単に施設を管理するだけの仕事ではありません。 職員と一緒に考え、行動し、自分たちの手で施設をより良くしていく仕事です。 例えば、 ・お客様やご家族の満足度が上がった ・職員が働きやすくなった ・チームの雰囲気が良くなった ・入居率が向上した ・売上が向上した ・サービスの質が向上した など、自分たちが考えて取り組んだことが、目に見える「施設の変化」につながっていきます。 数字だけではなく、現場の変化も実感できる。 それが、施設長という仕事の大きなやりがいです。 【施設長未経験の方も歓迎！】 管理職として、数字に対するプレッシャーやスタッフへの指導など、難しさを感じる場面もあります。 だからこそ、施設全体を動かし、チームで成果を出せたときには大きな達成感を得られる仕事です。 「施設長をやったことがないから不安……」 そんな方もご安心ください。 ☆☆施設長未経験OK☆☆ 入社後は研修・サポートを通じて施設長として必要な知識や業務を身につけていただきます。 研修後は、グループ内の施設で施設長として活躍していただくことを想定しています。 これまでの介護経験を活かして、 「現場を支える人」から「施設全体を動かす人」へ。 嘉舟会で、新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ※十分な研修の上、南大阪の各施設に配属致します（富田林市・河内長野市・堺市・泉佐野市・岸和田市・和泉市など） 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,経験不問,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,40代も応募可,50代も応募可

仕事内容 大手メーカーの相棒にもなる、 高く安定した技術力があります！ 【 株式会社日宝のポイント！ 】 ★工場内は冷暖房完備で快適な空間！ ★年2回の賞与で利益を収入に還元！ ★交通費や退職金を始め福利厚生充実！ ★土日休み！より良い環境へ改善中！ 【 仕事内容はコチラ 】 ◎流動品の評価（計測、外観） ◎不適合品の管理/処置 ◎品質維持する為の力量評価・教育の実施 ◎外部提供者からの受入検査 など

物流センター構内管理業務｜経験不問｜研修充実｜完全週休2日制｜車通勤OK｜昇給・賞与あり

募集要項 職種 物流センターでの管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の和泉ドライDC出張所にて 構内業務及び管理業務全般をお願いします。 ペットフードを取り扱う業務となり、 大手スーパー・ドラッグストアに出荷しています。 曜日別に出荷する企業が異なるため、 出荷形態もそれぞれ違っています。 ≪構内業務≫ 入荷検品・入荷格納・在庫補充・ 出荷ピッキング（カート）・デジタル仕分け など ≪管理業務≫ 出荷進捗管理、シフト管理など現場取りまとめなどが主な業務です。 先輩のフォローを受けながら できるところから徐々に覚えていっていただきます。 ※充実のサポート体制がありますので、未経験の方も 経験者の方も安心してはじめられますよ。

未経験OKの【整備】20、30、40、50代活躍中！ゼロからスタートした先輩も今は頼れる存在に！

募集要項 職種 トラックの整備 雇用形態 正社員 仕事内容 トラックの車検・整備・ボディ修理 ☆OJTで作業を通じて覚えていただきます。 先輩が横についているのでご安心ください。 できることからお任せし、徐々に スキルを身につけられますよ。 ☆初めての方も丁寧に教えるので 安心して飛び込んできてください。 資格・経験よりも、やる気や コミュケーションを大切にしています。 ☆忘年会などの社内行事があり、 普段関わる機会の少ないスタッフとも 交流できます。そうした関係性が日々の 仕事のしやすさにもつながっています。

【採用枠1名】✨配送先が固定の企業専属定期便✨走った分は給与で反映。かなり稼げます✨地場・近距離中心✨業績好調につき増車

仕事内容: ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＼頑張った分だけしっかり稼げる環境！／ 企業専属の10tウイングドライバー募集！ ✨ 大手運送会社の企業専属定期便 ✨手積み・手降ろしなし ✨月収40万円・50万円以上の実績あり ✨業務好調につき増車決定！ ✨仕事量は年間を通して安定 ✨ 希望収入に合わせて仕事量を調整可能 ✨ 1人1台の専用トラックをご用意 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 10tウイング車で一般貨物の配送をお願いします。 配送エリアは京阪神のみ。地場・近距離です。 ✅配送先やスケジュールが決まっている企業専属定期便なので、 仕事の流れを覚えやすく、年間を通して安定した仕事量があります。 ✅また、手積み・手降ろしはありません。 身体への負担を抑えながら働ける環境です。 ✅入社後は経験に応じて横乗り研修を実施。（期間は経験による） 仕事の流れやルートを覚えてから一人立ちできるので安心です。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【応募方法】 ①webから簡単応募 もしくは ②072-447-6660まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 質問だけでも気軽にご連絡お待ちしております！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧

1日7時間労働の残業ほぼ無！女性の管理者も在籍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 2024年12月オープンの住宅型有料老人ホーム「エタニティ泉佐野」にて介護業務を行って頂きます。 一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です！ *＜具体的な業務内容＞* 多機能型バリアフリーマンションに住まれる入居者様の ✅生活支援・排せつ、入浴支援、服薬/起床・就寝等のお世話 ✅レクリエーション(季節のイベント実施)、話し相手など ✅訪問介護員としての身体介護・生活援助等 ✅スタッフ間でのレクリエーションの提案 ＊――――― *//仕事開始までの流れ//* 最初は、先輩のサポートを受けながら、利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 *◎こんな方大歓迎！◎* ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであればご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、初めての転職の方は特に緊張するものですが、あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! *<介護職員初任者研修修了者の方向け>* *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* *✨ブランクありで復帰される方も歓迎!✨* 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅夜勤4回で255,000円以上!賞与あり! ✅1日7時間勤務(日勤時)!残業なし! ✅30代･40代･50代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の女性管理職も複数在籍の会社！ ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられるほか福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ＊ …………………………………… ＊ ◎ほぼ残業もなしの1日7時間労働！ 有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ ～※ エタニティグループはこんな職場! ※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が上手に書けなくても全然問題ありません！ *＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際に子会社Humanityの代表はアルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞* 1日7時間労働の残業なし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】

≪泉大津市≫電気通信工事スタッフ募集！即戦力となる経験者採用！豊富な資格手当や充実の福利厚生有！

募集要項 職種 電気通信工事スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 通信装置据付・保守作業をお任せします。 ▼具体的な工事内容は… ・警備防犯システム導入工事 ・防犯カメラ設置工事 ・LED交換設置カメラ ・EV充電器設置工事 ・ルームエアコンや業務用エアコン設置工事 ・移動体基地局導入工事 ・太陽光発電の設置工事 ・Wi-Fi設置工事 など ▼入社後は… 最初は先輩に同行して現場を回りながら、 当社の業務について理解を深めていただきます。 一定期間の同行が過ぎれば、あとはひとり立ちして 様々な現場で出向き、ご自身で計画を立てながら 作業に携わっていただきます。

【貝塚市／正社員】社会人デビューも 未経験も歓迎！ゴミ回収作業員スタッフ！残業ほぼ無し！！

募集要項 職種 一般廃棄物収集作業員スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 貝塚市・岸和田市エリアで、家庭やお店から出るゴミの回収や、 し尿・浄化槽を清掃する仕事です。 ゴミ収集専用の車両（パッカー車）や衛生車（バキューム車）に乗って作業をしてい ただきます。 未経験の方は、先輩と一緒に動きながら、 作業のコツや安全面を学んでいきます。 重たい作業ばかりではなく、声をかけ合いながら進めるチーム作業です。 当社の仕事は行政からの委託事業ですので、仕事がなくなるということはありません。 安定感は抜群です！！ ■仕事の流れ（1日の例） 7:00 出社・作業スタート 先輩(ドライバー)と一緒に決まったエリアを回収 12:00 昼食・休憩 一度会社へ戻ってしっかり休憩 13:00 午後の回収作業 エリアの残りや臨時の回収対応 14:30 帰社 車両の清掃・簡単な点検 15:00 業務終了 早めに帰れる日が多く、残業はほぼありません 1日お疲れ様でした！

資格取得支援あり｜新築社員寮有｜賞与平均140万｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜PR＞ ■物流経験者だった人はわずか５％ ■9割が中途採用で入社 未経験から活躍できる＆資格取得支援あり！ 将来を見据え、活躍できる安定企業です！ ＜業務内容＞ 物流倉庫で天井クレーンを用いた入庫業務をお任せします。 □鉄筋の入庫作業（天井クレーン使用） □作業時の目視確認（異物・不適合品の有無チェック） □他、物流倉庫内での関連業務 ＊資格不問！ 必要な資格は会社負担で取得可能です！ ＊男性スタッフ活躍中！ 優しく面倒見の良い方がたくさん◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 新築社員寮あり！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 駅徒歩1分の新築の社員寮があるため、 大阪での新生活も安心◎ 会社全体でフォローします。 大阪府外の方もご安心ください！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 岸和田製鋼グループ総合物流企業！！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 岸和田製鋼（株）は1956年創業の、鉄筋製造を手がけるリーディングカンパニーです。 手がけた製品はマンションや高速道路の橋梁など、建築物の基礎部分に使用されており、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 長年にわたり安定した経営を続けており、グループ全体で約500億円規模の売上を誇ります。 将来を見据えた新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ▶岸鋼物流HP https://kishi-logi.co.jp/

⭐職場復帰応援♪資格を活かせる⭐▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 ⭐子育て経験者のお仕事復帰を応援⭐ 運動・学習療育特化の放課後等デイサービスで教員を正社員募集！ 【こんな方にピッタリな仕事です】 ──────────────── ✅過去に取得した資格を活かしたい方 ✅子育てが落ち着いて職場復帰したい方 ✅クラスに発達障がいの子がいたが、集団教育を優先せざるを得なかった方 ──────────────── 【必須】 いずれかの資格をお持ちの方 →教員免許/保育士/児童指導員/幼稚園教諭など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ※児童発達支援の実務未経験OK♪ ⭐「あなたが宝モノ 貝塚王子教室」について 簡単な運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス 先生5～6名に対し児童10名程度の少人数制で、 1人ひとりに寄り添った丁寧なサポートができる環境です 子どもたちの"できた！"を間近で見守りながら、 子育て経験を通じて培ってきた観察力や共感力が自然と活きる職場です 《主な仕事内容》 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援と指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュール/備品/教材の管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所間移動あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ｜ブランクがあっても大丈夫 最初は先輩のサポートから始めます 特化型療育でシンプルな業務構成のため、 ブランク明けでも無理なく慣れることができます 月1回の定期面談で、気になることも気軽に相談できます◎ ＼＼放課後デイの教員の魅力／／ ──────────────── ⭐家族との時間も大切にできる ──────────────── ・残業少なめ(月平均10h以内) ・完全週休2日+有給5日連続取得制度で7連休も実現 ・有給取得率89％！ ・土日祝休みや、週休3日制も選択OK ・子のイベントや体調不良時は家庭都合休も相談OK ──────────────── ⭐頑張りがきちんと報われる環境 ──────────────── ・賞与実績：2025年度は最大4.51ヶ月 ・昇給：随時(過去実績年3～4回) ・入社祝い金：30万円(試用期間後15万+12ヶ月後15万) ・各種手当充実：処遇改善手当、資格手当など ──────────────── 《1日のスケジュール例》 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 《職場環境》 40代～50代の主婦(夫)や中高年層が中心に活躍中！ 悩みを気軽に話せる温かい雰囲気の職場です♪ ★Instagramで日常の様子を投稿中！ 【＠anatagatakaramono_ka】 《株式会社いのちの木について》 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ 《ここが違う！いのちの木ならではの魅力》 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の教員に少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！

無理なく稼げる！パレット輸送で重量物運搬なし×月収70万可◎

仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 上場企業・大手優良企業と取引多数！ 安定企業でルート配送ドライバー募集 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【求人のPOINT！】 ＃万が一の事故時も個人負担一切なし！ ＃月収54.6万～で即高収入が叶う！ ＃頑張り次第では70万円以上も可能 ＃ETC・燃料カード支給で立替なし！! ＃日祝休み！週休2日・3日も選択可 ＃1人に1台、専属車両を支給！ ＃全車ドラレコ完備！新車も多数導入 ＃2024年問題対策済！無理なく稼げる ―――――――――――――――― 【お任せするお仕事】 12tまたは13tの大型トラックを運転し ルート配送ドライバー業務を担当。 運行管理担当が業務量を調整するので 安定した仕事量で毎月稼げます！ ※研修あり！経験が浅い方も安心 ＼ドライバーの個人負担は一切なし！／ - ・入社時は制服も車両もバッチリ支給！ ・ガソリン代・高速代の個人立替ゼロ！ ・万が一の事故でも個人負担一切なし！ （事故弁済金補償制度があるから安心） 費用負担も立替も一切させないから 収入はすべて自分の生活のために使えます！ 【配送/車両について】 ＊運ぶもの…飲料・食料品・建築資材など ＊配送先…地場・中距離・長距離を選択可 ＊パレット中心…手積み手降ろし少なめ ＊全車でドラレコ、バックモニター完備 ＊長距離は高速利用で効率配送が基本 ＊オイル・タイヤの交換は ドライバーの対応不要 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜電話応募・質問歓迎＞ 0120-878-478まで お気軽にご連絡ください ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

岸和田市／運行管理・マネジメント経験者優遇、未経験者歓迎、資格支援有、出光契約会社で安定

募集要項 職種 運行管理者／総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者／総合職 ★ドライバーの安心・安全・快適を支える 充実感あふれる仕事です。マネジメント経験を 活かして働きませんか？ ＞＞具体的には… ◆来客・電話応対 ◆点呼業務 ◆労務管理 ◆車輌管理 ◆配車管理 ◆売上・経費管理（予実管理）など ◎経験や成長に応じて、ドライバーの教育や 新人の指導、収支管理など多岐にわたる 業務に携わっていただけます。 培ってきたスキルを活かせる場面が たくさんありますよ。

【過去に取得した資格、活かしませんか？】✨職場復帰応援✨残業月10h以内✨賞与実績4.51ヶ月✨最大7連休取得可能✨入社祝金30万

【仕事内容】 ＼子育て経験が、そのまま強みになる仕事です／ 【運動・学習療育特化の放課後等デイサービス】 障がい児サポートスタッフを正社員で募集中！ 【必須】いずれかお持ちの方 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ▶児童発達支援の実務未経験OK♪ ✨このような方にぴったり✨ 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「昔取得した資格を、もう一度活かしたい」 「正社員として安定したいけど、フル出勤はキツい」 ＼障がい児サポートスタッフのPOINT／ ────────────────────── ①《頑張りにしっかり応える給与》 2025年度の賞与実績は最大4.51ヶ月 入社祝い金30万円(試用期間後15万円＋12ヶ月後15万円) ②《復帰を全力サポート》 資格取得支援(費用全額会社負担) 研修制度・メンター制度・キャリアコース選択制度あり 副業可・寮社宅あり・住宅手当あり(交通費と合わせて上限3万円/月) ③《選べるキャリアプラン》 3つのキャリアコースから希望を選択 社内留学制度・選択型人事制度で、長く・自分らしく働ける環境です ────────────────────── ✨勤務日数や曜日を希望可能✨ ▶ゆったりペースで働きたい方：週休3日制 ▶家庭との両立を重視する方：土日祝休み勤務 あなたに合った働き方で、仕事もプライベートも両方大切にできます 《障がい児サポートスタッフの仕事内容》 ・日常生活/学習/遊びを通じた発達支援 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュール管理/教材/備品管理 ・保護者・関係機関との連携対応 ・利用者のお迎え＆送り業務(事業所間の移動あり※車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです 《対応するお子様について》 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません 《安心して始められる理由》 ◎最初は先輩と一緒に療育をサポート ◎特化型だからこそ業務はシンプル・マルチタスクが少ない ◎月1回の定期面談で、不安や疑問をいつでも相談できる ◎運動といっても遊びの延長のため、体への負担は少なめ ◎小学校4年生レベルの国語算数までしか扱いません ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 40代～50代の中高年や主婦(夫)層が活躍中！ 先生5～6名に対して児童は10名程度の少人数制で、 一人ひとりとじっくり、落ち着いて向き合える環境 日常の子育ての経験も重宝されています ｜”あなたが宝モノ” 岸和田堺町教室とは 運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス施設 子どもたちの「できた！」という瞬間を間近で一緒に喜べる仕事です 心と体のバランスを整え、自立やコミュニケーション力の向上を図っています！ ｜この教室ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の障がい児サポートスタッフに興味のある方は、ご連絡ください 【Instagram：＠anatagatakaramono_ki】

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

業績好調！安定企業◎30～40代男性在籍/経験者歓迎/要普免

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 業績好調！創業45年の安定企業で働こう！ 車用品・各種メーカーの純正部品の営業★ 30代～40代の男性中心に活躍中！ 【取引先】主に車の修理会社（工場） 既存の取引先に毎日訪問して頂き、状況確認などを行います！ ■必要な部品の発注を受けて料金のご案内 ■ご要望やご不明点を聞いてご案内 ■見積書・発注伝票の作成 ■納品可能時期の確認 ―――――――――――――――――― ✅未経験から営業に挑戦できます！ 未経験スタート応援！！ 先輩スタッフがしっかりとサポートさせて頂きます！ ✅経験を活かしてスキルアップ！ 「営業経験がある！」「自動車部品の知識がある！」 そんな方は即戦力として活躍可能です♪ ✅売上右肩上がりの安定企業！ 少しでも弊社に興味がある方は是非ご応募ください◎ ＜創業45年の安定企業＞ 自動車部品の製造・販売を行っている会社です。 各種メーカーの純正部品、オリジナル製品など、カー用品を中心とした幅広い商品を取り扱っています。

土日祝休み可/1年後には13000円に昇給あり/研修充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【業務内容詳細】 運転する車：2tトラック(平車)→1人1台の固定車をご用意。 運搬物：建築資材(塩ビパイプ･空調ダクト･木材など) 配送エリア：近畿一円の地場配送・中距離配送(主に大阪府下) ＜勤務時間について＞ 朝出発し、夕方には事務所に帰ることができるスケジュールです。 夜間配送なし＆長距離配送なし！ 早めに終了した日は早めに帰宅できることも。 もちろん早く終わっても日給は保証します！ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【おすすめポイント】 ＊＊＊未経験OK＊＊＊ 横乗り研修もあり、先輩スタッフがしっかりサポート！ ドライバーが初めての方も、先輩が横に乗って適宜アドバイスを行いますので大丈夫です。 女性も2名活躍しています✨ ＊＊＊お休み充実＊＊＊ 土日祝＆長期休暇で年間休日は120日以上！ 家庭や家族の時間を大事にしたい方・メリハリを持って働きたい方にもオススメです〇 ＊＊＊日給保証あり＊＊＊ 配送が早く終わって早く退勤した場合でも、日給はきちんと満額お支払いします。 安全第一の運転をお願いします〇 ＊＊＊風通しの良い職場環境＊＊＊ 年齢関係なく、スタッフ同士の仲も良い職場です！ 4t車での仕事もあるため、スキルアップしたい方、もっと稼ぎたい方はぜひお気軽にご相談くださいね！ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ ※東大阪営業所でも同時募集中です！！

＜実務経験不問！大型免許があれば応募OK＞月収45万円と高水準で安定性抜群◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高水準の給与でしっかり稼げる！ 【大型トラックの配送ドライバー】募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅大型免許があれば応募OK！ ✅実務未経験でもしっかり稼げる給与形態 ✅週休2日制・土日休みで私生活も充実 ✅希望の時間帯で勤務可！ ＜仕事内容＞ 大型（10t）トラックでの 倉庫間（センター間）配送業務をお任せします。 具体的には… ・関西～中京エリア内の近中距離配送 ・関西～関東方面の長距離配送 ・固定ルート配送 ※運行時の高速代は全額会社負担になります。 〇運搬・積み降ろしについて 配送するものは基本パレットやかご台車がメインとなります。 ※ケースでの運搬もありますが、選択可能です 基本1か所積み、1か所卸し。 あったとしても1日の配送件数は2〜3件程度と少なめ。 体に大きな負担をかけずに運転に集中できます。 〇安心の教育制度 入社後は約1週間程度、 先輩による「横乗り研修」を実施。 実際のルートや仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。

泉大津市【電気通信工事】未経験でも安心のサポート体制！手に職をつけて安定した収入が目指せます！

募集要項 職種 電気通信工事スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 通信装置据付・保守作業をお任せします。 ▼具体的な工事内容は… ・警備防犯システム導入工事 ・防犯カメラ設置工事 ・LED交換設置カメラ ・EV充電器設置工事 ・ルームエアコンや業務用エアコン設置工事 ・移動体基地局導入工事 ・太陽光発電の設置工事 ・Wi-Fi設置工事 など ▼入社後は… 最初は先輩に同行して現場を回ります。 基本的な礼儀作法、現場でのマナーを 先輩から学びながら、工具の名前や使い方、 資材や配線についてもお手伝いをしながら身に 付けていってください。ひとり立ちまでの目安は 3か月から半年程度。ひとり立ちした後もきちんと フォローしますので、安心ですよ。

【50代・60代活躍中】定年後も安心◎「まだまだ働きたい！」を全力応援！お試し入社も可能！

仕事内容 【2026年に110周年を迎えた安定企業！入船で働くメリット】 （1）キャリアステップ多数あり （入社例：50代で入社⇒料理長経験⇒60代で給食事業部の責任者として今も活躍中☆） （2）明確な評価制度があり実力が認められる （3）年齢で判断せずスキルを評価！ （4）PR Timesに掲載される地元安定企業！ ★60歳以上のシニアも活躍中！ 【仕事内容】 キッチンスタッフとして、料理業務全般をお任せします ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・提供 ・清掃 ・発注仕入れ管理 もちろんキャリアアップも可能ですので、具体的に『1年以内に店長になりたい』など是非ご相談ください！ ～こんな経験、前職が活かせる～ 50代で入社し、料理長を経験した後、60代で給食事業部の責任者として現在も活躍中の社員がいます。 当社では、ベテラン料理人の皆様の豊富な経験を高く評価し、それに見合った待遇を提供いたします。 年齢に関係なく、あなたの能力を最大限に発揮できる環境が整っています。 新たなキャリアチャレンジをお考えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ あなたの経験と情熱を、次世代の料理人育成や事業拡大に活かしていただける機会をご用意しております。 ご応募お待ちしております。 詳細な条件や面接日程については、お問い合わせください。 ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【定年引上げ予定あり！ベテランスタッフの活躍の場が広がる！】 世代交代や定年を前に、まだ実力を発揮したい方へ。 ごちそう村では、年齢に関係なくスキルを評価し、 レストランから給食事業部まで、あなたの経験を活かせる場を用意しています。 50代以降も現役として活躍できる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ 一緒に美味しい未来を創りましょう！応募お待ちしております！ 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 学習・進学支援の放課後等デイサービスで児童指導員を正社員募集！ 【必須】いずれかお持ちの方 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ★児童発達支援の実務未経験OK♪ ｜あなたが宝モノ 沼町教室とは 進学/就職に特化した放課後等デイサービス 小学校高学年～中学生のお子様を対象に、 ”楽しく学べる”を重視したプログラムで、 働く大人になるための基礎を身に付けます 子供たちの未来を一緒に考え、成長する姿を 間近で感じられるやりがいがあります！ ＼日常の様子はコチラ／ ☆Instagram:＠anatagatakaramono_ss_ki ｜仕事内容 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほどです 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼実務未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ＼自分で選べるキャリアプラン／ キャリアに合わせて3つのコースから選択 あなたの将来像に近づく手伝いをします！ さらに、社内留学制度で別部署の体験や、 適性に応じて異動できる選択型人事制度で、 転職せずとも希望の仕事ができるため、長く続けやすい♪ ──────────────── 【児童指導員のおすすめPOINT】 ──────────────── ①頑張りは給与で還元 2025年度の賞与実績は4.51ヶ月！ 入社祝い金(30万円)で新生活も応援☆ ②選べる休日数 ”週休3日制”や”土日祝休み”の勤務OK！ 子供が満3歳までは時短勤務も可能です ③ワークライフバランス充実 完全週休2日+有給5連休制度で7連休！ 残業も少なめ(月10時間程度) 有給取得率89％！申請しやすい雰囲気です ④少人数制の向き合い型療育 先生5～6人に対し児童は10名程度 1人1人、寄り添い重視のサポートです！ ──────────────── ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手が中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、 指導員自身も一緒に成長を感じられます！ ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の児童指導員少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

＼資格を活かしてお仕事復帰／少人数療育で1人ひとりに向き合える｜残業月10h以内｜入社祝い金30万円｜土日祝休みや週休3日制もOK♪

【仕事内容】 ＼子どもの”できた！”をそばで感じられる仕事／ 【正社員募集】運動・学習療育特化の放課後等デイサービス保育士 ──────────────── 「集団の中で、あの子をもっとしっかり見てあげたかった」 そう感じた経験は、ありませんか？ ──────────────── ✅この教室の特徴✅ 簡単な運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス 先生5～6名に対し児童10名程度の少人数制で、 1人ひとりのペースや特性に寄り添いながら、 じっくりと向き合える環境を大切にしています 「集団を優先せざるを得なかった」経験のある方こそ、 この環境での働き方に新しいやりがいを感じていただけます 【必須】いずれかの資格をお持ちの方 ▶保育士/児童指導員/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」をご覧ください ※児童発達支援の実務未経験OK◎ ──────────────── 《主な仕事内容》 ──────────────── ●日常生活・学習・遊びを通じた支援・指導 ●個別支援計画・支援記録・報告書の作成 ●スケジュール管理・備品・教材の準備 ●保護者様・関係機関との連絡・連携 ●利用者様の送迎業務(※事業所間移動は車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです 《対応するお子様について》 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ──────────────── 《実務経験がなくても大丈夫◎》 ──────────────── 入社後はまず先輩のサポートで療育に参加し、 現場の流れや支援の考え方を丁寧に教えます 特化型の療育だからこそ業務がシンプルです マルチタスクが少なく、自分のペースで着実にスキルアップ可能 月1回の定期面談(メンター制度)で、 日頃の悩みや疑問を気軽に相談できる仕組みも整っています ──────────────── ✅保育士のココがおすすめ✅ ──────────────── ●頑張りは給与に反映 2025年度の賞与実績は最大4.51ヶ月 入社祝い金30万円(試用期間後15万円/12ヶ月後15万円)で お仕事復帰をしっかり応援します ──────────────── ●家族との時間も大切にできる 完全週休2日制+有給5連続取得制度で最大7連休が実現 月平均残業10h以内で、仕事終わりも時間を確保できます ▷有給取得率89％ ▷土日祝休み・週休3日制の選択もOK ──────────────── ●長く働き続けられる職場環境 産前産後・育児休暇の取得実績あり 子の看護休暇・家庭都合休など、ライフステージに合わせた制度が充実 子育て中の主婦(夫)も活躍中！ ──────────────── 《1日のスケジュール例》 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 《職場の雰囲気》 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍中 子育て経験者の視点は特に職場で喜ばれています！ 日常的に声をかけ合えるフラットな雰囲気で、 悩みを抱え込まずに相談できる温かさがあります 《株式会社いのちの木について》 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を展開しています ”苦手の克服より強みを伸ばす”ことを軸にした療育スタイルが当社の根幹です 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指しております 《ここが違う！いのちの木ならではの魅力》 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です♪ 当社の保育士に少しでも興味のある方は、気軽にご連絡ください ★Instagram【＠anatagatakaramono_izumisano】

経験者募集◆業績好調！安定企業◎30～40代男性在籍/要普免

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼＼ 営業経験者大募集！ ／／ 業績好調！創業45年の安定企業！ 車用品・各種メーカーの純正部品の営業★ 30代～40代の男性中心に活躍中！ 【取引先】主に車の修理会社（工場） 既存の取引先に毎日訪問して頂き、状況確認などを行います！ ■必要な部品の発注を受けて料金のご案内 ■ご要望やご不明点を聞いてご案内 ■見積書・発注伝票の作成 ■納品可能時期の確認 ―――――――――――――――――― ✅営業経験を活かしてスキルアップ！ 自動車部品の知識をお持ちの方なら 即戦力としてご活躍いただけます！ ✅売上右肩上がりの安定企業！ 少しでも弊社に興味がある方は是非ご応募ください◎ ＜創業45年の安定企業＞ 自動車部品の製造・販売を行っている会社です。 各種メーカーの純正部品、オリジナル製品など、 カー用品を中心とした幅広い商品を取り扱っています。

未経験歓迎！1年間の給与保証で月30万も可能⭐️日勤・隔日も選べます⭐️20～30代・女性ドライバーも増加中！

仕事内容: ⭕未経験でも安心！和やかで働きやすい職場⭕ 面倒見の良いスタッフが多く、 50代のドライバーも活躍中。 先輩後輩関係なく、協力し合える環境が整っています。 ～関空エリアで安定した勤務【泉佐野営業所】～ 観光、法人、空港送迎がメイン。 夜〜深夜帯の需要も高く、 関空やお得意先からの予約オーダーが豊富で 落ち着いたハイヤー送迎が中心です。 ⭐安心の1年間給与保障制度 1勤務12,500円の給与保障あり（規定有） 月24日勤務で月収30万円以上も可能 ⭐普通免許(AT可)から始められる 二種免許取得費用は全額会社負担（規定有） 最短5日・平均9日で取得可能 ⭐選べる働き方 隔日勤務・日勤勤務から選択可能 明け休みもあり、無理なく働ける ＼✨会社説明会も実施します✨／ ▼日程 10月17日(土) 10:30（定員なし） ※上記日程以外で個別説明会も受付中！ ▼会場 本社ビル（大阪府大阪市西区新町3丁目14-13） ※私服での参加もOKです！ ▼申込方法 応募フォームまたはお電話（06-6531-1771）から 「説明会参加希望」とご連絡ください！ ----------------------------- 【仕事内容】 お客様を目的地まで安全・快適にお送りする送迎業務です。 ✅流しに頼らず安定して稼げる環境 ・最新タッチパネル式タブレット型無線導入！ 操作も簡単で法人契約増加にも対応 ・駅待ち・無線配車中心、流し営業なしで安定した乗車 ・大型イベント送迎の実績多数（プロ野球、Jリーグなど） ・車にはナビ搭載済み。道順不明の場合も研修でサポート ・配車アプリ「GO」（承諾率8割超）で自動配車 ✅キャリアアップ＆柔軟な働き方 ・入社1年未満でハイヤー業務に挑戦可能 ・評価次第で企業専属やジャンボタクシーも担当可能 ・希望者はバス業務にもチャレンジOK ✅柔軟な働き方 午前は通勤・登校送迎、 午後はスポットハイヤーなど自分のペースで働けます ※スポットハイヤーとは 「役員送迎・空港送迎・観光利用」など、 単発・時間貸しでの送迎業務です。 予約中心のため、計画的に売上をつくりやすい働き方です。 ✅評価次第でステップアップ 接客評価が上がれば早期に企業専属や大型車担当も！ スキルと経験に応じて業務範囲も拡大！

「今からの転職」で、家族の生活も自分の将来も安定させませんか？ 未経験から始める正社員バス運転士

募集要項 職種 【正社員】未経験から始める乗合夜行バス運転士／入社1年目年収500万円実績 雇用形態 正社員 仕事内容 乗合夜行バス運転士 【具体的な仕事内容】 乗務していただくのは、夜行バス。 目的地まで安全に送り届けることはもちろん、利用目的に合わせた対応や、細やかな配慮を心がけ、お客様が快適に、楽しく過ごせるような運転・接客をお願いいたします。 ■未経験スタートでも「年収500万円」が目指せます この仕事の大きな魅力は、安定した正社員として働きながら、しっかり収入を得られること。 実際に、 入社1年目：年収500万円 入社4年目：年収600万円 という年収実績があります。 毎月の給与だけでなく、各種手当や賞与なども含めて、頑張りを収入につなげられる環境です。 「家族ができて、これから子どもの教育費や住宅ローンなども気になる」 そんな方にとっても、将来の生活設計を考えやすい仕事です。 さらに、企業型確定拠出年金制度もあり、今だけでなく将来の暮らしまで考えて働けます。 現在、20代～50代まで幅広い年代が活躍中。 年齢やこれまでの職歴だけで判断するのではなく、安全運転を大切にし、コツコツ仕事に取り組める方を歓迎しています。 もちろん大型トラックなど、これまで運転の仕事をしてきた方は経験を活かせます。

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

7時間勤務で残業ほぼなし！初任者研修修了の方向け★夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士 2024年12月オープンの住宅型有料老人ホーム「エタニティ泉佐野」に併設されているデイサービス施設にて利用者様のお世話を行います。 一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です！ *＜具体的な業務内容＞* ✅生活支援・入浴支援、食事介助 ✅レクリエーション(季節のイベント実施)、話し相手など ✅スタッフ間でのレクリエーションの提案 ✅健康チェックや服薬のお世話 ✅送り迎え(可能な方のみ) ※当施設に居住されている方と関連施設(近隣1施設)に居住されている方が対象です。 ＊――――― *//仕事開始までの流れ//* 最初は、先輩のサポートを受けながら、利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 *◎こんな方大歓迎！◎* ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであれば、ご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、初めての転職の方は特に緊張するものですが、あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね!"" *<介護職員初任者研修修了者の方向け>* *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* *✨ブランクありで復帰される方も歓迎!✨* 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅夜勤なしで231,000円以上!賞与あり! ✅1日7時間勤務で残業ほぼなし! ✅20代･30代･40代･50代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の女性管理職も複数在籍の会社！ ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられるほか福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ＊ …………………………………… ＊ ◎ほぼ残業なし夜勤なしの1日7時間労働！ 有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ ～※ エタニティグループはこんな職場! ※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が上手に書けなくても全然問題ありません！ *＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際に子会社Humanityの代表はアルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞* 1日7時間労働の残業なし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】

★イオングループの安定基盤★年間休日125日！充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援！

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF） 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事！ ＜具体的には…＞ ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中！ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします！ 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修（電気、空調、給排水） などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ！ 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給！ 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能！ 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート！ ・グローバル社員（国内外、転勤あり） ・ナショナル社員（国内全域、転勤あり） ・エリア社員（関西エリア内、転勤あり） ・ホーム社員（通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし） あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可！ 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能！ ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。

【資格必須・未経験OK】✨児童10名の少人数体制✨入社祝い金30万✨賞与実績4.51ヶ月✨完全週休2日制+有給5日連休取得制度✨土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 「大人数クラスで集団優先になってしまう」 「気になる子がいても、時間も余裕も足りない」 そんなもどかしさを感じてきた保育士さんへ、 その想い、当社の放課後等デイサービスで叶えませんか？ ────────── ✨仕事のやりがい✨ ────────── ①音楽×療育｜他にはない特化型アプローチ ピアノなどの楽器を使った音楽・リズム療育は、 保育士としての経験・感性をそのまま活かせます ②"できた"を一番近くで見られる 先生5～6名に対し児童10名の少人数体制 少人数制だからこそ、子どもの小さな変化も見逃さない 集団保育では叶わなかった「寄り添い」が実現できる職場 ③自分でキャリアを選べる 3つのコースから自分の将来に合わせて選択可能 社内留学制度・選択型人事制度で、転職せずに挑戦できます ────────── 《応募条件》 ────────── ◆30歳以下の方(例外事由3号のイ) ◆いずれかの資格をお持ちの方 └保育士/児童指導員/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ────────── 《仕事内容》 ────────── ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです 《対応するお子様について》 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼実務未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ──────────────── 《求人のポイント》 ──────────────── ・賞与実績：2025年度最大4.51ヶ月 ・入社祝い金：30万円(試用期間後15万円+12ヶ月後15万円) ・年間休日120日 ・有給取得率89％：有給5日連続取得制度あり ・土日祝休みや週休3日制の選択OK ・資格取得支援(費用全額会社負担) ・育休産休取得実績あり ────────── 《職場環境》 ────────── 20代～第二新卒を中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、先生自身も一緒に成長を感じられます！ ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜この教室ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です ＼日常の様子はコチラ／ ☆Instagram:＠ongaku.kaiz.anatagatakaramono 当社の保育士に少しでも興味のある方、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

月の勤務は11日程度でワークライフバランス抜群◎＜応募から入社まで最短3週間◎＞資格所持者・経験者大歓迎！社員寮あり！

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■東証プライム市場上場、業界No3の安定感！ ■3日に1回の出勤でワークライフバランス充実！ ■入社祝い金10万円&独身寮あり！ ■契約拡大による増員募集！入社まで最短3週間！ ■毎日が新鮮！多岐にわたる経験が積める！ ■将来は警備員以外の仕事へのキャリアチェンジも！ ■20代・30代の多い職場！ ■地域の安心・安全を守る誇り高いお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員　※試用期間3ヶ月 【給与】月給 24万4500円〜25万3000円　※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約3.19ヶ月）・昇給年1回（4月） 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例）10:00～翌10:00（休憩4時間＋連続休憩4時間） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6304-5917（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 今回は町の安全を守る セキュリティ・パトロールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 郊外エリアのため、 一般のご家庭・マンションなどの防犯・設備警報の対応が中心となります。 防犯確認はもちろんのこと、 マンションの共用場所の電気の異常対応や受水槽警報など、 いち早く駆け付けて確認し必要に応じて専門業者へ引継ぎます。 また、間違って火災報知器のボタンを押してしまった場合には 本当にトラブルが起きていないか 警報信号や要請の内容を確認してから対応します。 他にも駐車場で ・車止めフラップが下がらない ・駐車券が出てこない　などの対応も行います。 地域の事は何でも把握しているプロとして 地域住民の方の暮らしと生活を影から支える重要なお仕事です◎ 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（オフィスや駐車場など様々）で 異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き 現場へ急行し対応します。 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 マニュアルを作成し、訓練を日々行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎ 分からないことがあった時は指令センターから 「モニター」を見て指示を貰えるなど、安心の環境が整っています。 【多彩なキャリアを描ける】 ゆくゆくは1エリアの担当から、部下の指導→パトロール部門全体の管理→指令センター、 お客様からの問い合わせ対応の部署、現場の役職で階級UPなど 頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 経験年数と担当エリア・物件数が増えると、 その分パトロール手当もアップしていきます！ プロフェッショナルとして現場専属もよし、 事務的な仕事を行うポジションにキャリアチェンジもよし！ 長く勤められる環境です◎

✨中長距離で月給45万円～！✨増車につき若干名募集✨高収入が魅力！走った分は給与で還元！

仕事内容: ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＼頑張った分だけしっかり稼げる環境！／ トレーラーの運転手大募集！ ✨月収50万円以上の実績あり ✨業務好調につき増車決定！ ✨仕事量は年間を通して安定 ✨ 希望収入に合わせて仕事量を調整可能 ✨ 1人1台の専用トラックをご用意 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: トレーラーでの配送をお願いします。 地場・中距離・長距離あり。 ✅仕事量は年間を通して安定しているため、 「もっと稼ぎたい」という方には運行を増やすことも可能です。 ✅入社後は経験に応じて横乗り研修を実施。（期間は経験による） 仕事の流れやルートを覚えてから一人立ちできるので安心です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【応募方法】 ①webから簡単応募 もしくは ②072-447-6660まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 質問だけでも気軽にご連絡お待ちしております！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧

業界トップシェア企業で営業経験を次のステージへ 既存顧客中心の営業／直行直帰OK

仕事内容 ◎宇佐美グループの安定基盤&業界トップクラスのシェア ◎正社員／既存顧客7割の法人営業 （ルート営業・提案営業） ◎休日も柔軟に取得が可能で ワークライフバランス抜群！ ◎直行直帰OK・営業スケジュールは自分で調整 ◎20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中！ ◎若手から中高年の方まで、幅広く歓迎します！ ◎業界知識がない方、 異業種からの転職の方も大歓迎！ ◎充実した研修制度あり 軽油・灯油・重油など、 安定需要のあるエネルギー商材を 建設会社、ゼネコン、運送会社、工場などの お客様へ提案する法人営業です。 大手企業とも多数取引があり、 2025大阪・関西万博会場建設をはじめ、 フェスなどのイベント会場設営などにも携わることもあります。 業績好調に伴い増員募集！ 【 主な業務 】 ・既存顧客への定期訪問、 案件確認やニーズのヒアリング ・燃料の提案、見積書の作成、 受注後のアフターフォロー ・社内各部署との連携・調整、 お客様との納期・配送調整等 ・入金状況の確認、未入金時のフォロー ・新たな取引先へのご提案 既存顧客が約7割。 長年お付き合いのあるお客様が多く、 信頼関係を深めながら提案できる 営業スタイルです。 訪問スケジュールは自分で組み立てられるため、 業務状況に応じて直行直帰も可能。 効率よく働ける環境です。 【 入社後の流れ 】 まずは会社の事業内容や業界知識、 コンプライアンス などの基礎研修を実施します。 その後は先輩社員との同行営業を通じて、 お客様との接し方や提案方法、業務の流れを 習得していただきます。 経験やスキルに応じて丁寧にサポートするため、 業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 業務に慣れ、一定の習熟度に達した後は 担当顧客を引き継ぎ、営業担当として 独り立ちしていただきます。 【 研修・サポート体制 】 社員一人ひとりの成長を後押しするため、 希望やキャリアプランに応じた研修を実施しています。 営業スキルや業界知識の習得はもちろん、 「もっと専門知識を身につけたい」 「業務理解を深めたい」といった 意欲にも柔軟に対応。 社員の挑戦を積極的にサポートする風土が 根付いています。 宇佐美グループの一員として、 建設現場やインフラを支える 燃料供給事業を展開し、 長年にわたり多くの建設会社・ゼネコンから 信頼をいただいています。 景気に左右されにくい安定した事業基盤のもと、 長期的なキャリアを築けます。

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

大型自動車免許必須◎年間休日109日◎賞与・昇給有◎学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 -☆★アピールポイント★☆- ✅創業65年の安定基盤！地元で腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅未経験スタートでも安心！充実の研修と資格取得支援制度あり。 ✅頑張り次第で高収入も可能！あなたの運転スキルを正当に評価します。 ✅スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ✅賞与・昇給あり！ ✅月8-12日休み！ワークライフバランスもバッチリ◎ - ＜仕事内容＞ ニコニコ観光の貸切バス（大型・中型・小型）乗務員として、 お客様に安全で快適な旅を提供するお仕事です。 具体的には、一般団体旅行や、旅行会社の募集型バスツアーなど、 様々なシーンで活躍していただきます。 使用する車両は高年式のものを導入しており、 快適な運転環境を整えています。 最新の設備が整ったバスで、 あなたの運転スキルを最大限に活かしてください。 また、大型自動車免許などの資格取得支援制度も充実しており、 キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。 【入社後3ヵ月なにをする？】 入社後は、充実した研修制度であなたのスキルアップをサポートします。 その後、先輩社員の指導のもと、 実際の運転業務に少しずつ慣れていただきます。 ベテランの先輩社員が丁寧に指導するので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【創業65年の総合旅客運輸会社】 当社は、地域に根差した安定企業として65年の歴史があります。 地元福山でタクシー、バス、整備事業を行っており 時代に合わせて変化し続けており、従業員満足度が高く、定着率も抜群です！ 地元で長く働きたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方、 私たちと一緒にニコニコ観光で活躍しませんか？

★イオングループの安定企業★年間休日125日＆充実手当◎イオングループの社割あり

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF） 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件を巡回しながら設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事！ ＜具体的には…＞ ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中！ 【働き方について】 物件の巡回には社用車を利用します。 1日1～3件程度の管理物件を巡回します。 メインは点検立ち合いやオーナー様との打ち合わせで 半日は事務所で報告書作成などを行います。 ～～～ 週間スケジュール例 ～～～ 【月】午前：物件巡回1件 / 午後：巡回2件 【火】終日：設備修繕の作業立会い 【水】午前：物件巡回 / 午後：事務所で報告書作成 【木】午前：オーナー打合せ / 午後：作業立会い 【金】午前：物件巡回 / 午後：事務所で報告書作成 【土・日】休日（しっかりリフレッシュ！） ※担当物件やシフトにより変動あり ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします！ 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修（電気、空調、給排水） などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ！ 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給！ 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能！ 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート！ ・グローバル社員（国内外、転勤あり） ・ナショナル社員（国内全域、転勤あり） ・エリア社員（関西エリア内、転勤あり） ・ホーム社員（通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし） あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可！ 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能！ ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者は約8,000名が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。

≪泉北郡忠岡町≫【鈑金・塗装職／正社員】学歴不問で未経験歓迎！手厚い待遇が魅力の安定企業！

募集要項 職種 大型・中型トラック鈑金・塗装 雇用形態 正社員 仕事内容 鈑金・塗装スタッフとして、 大型・中型トラックの新車塗装や ボディ鈑金、塗装業務などをお任せします。 トラックのボディ（荷台）づくりはレアなお仕事！ 日本の物流業界を支えるためにも欠かせない職種です。 代わりの利かない『匠』の技を受け継いで、 一生モノの技術で日本の物流を、 日本のトラック業界をサポートしていきましょう。

泉北郡忠岡町【トラックのボディ（荷台づくり）製造正社員】未経験歓迎／ゆっくり丁寧に指導／待遇充実☆

募集要項 職種 大型・中型トラックのボディ（荷台）製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 大型・中型トラックのボディ製造スタッフ お客様の要望に応じて大型・中型トラックの 荷台部分のボディを製造。 鉄・アルミ・ステンレスなど荷台制作に必要な 銅材や各種パーツを備品倉庫から用意し、 骨組み架装班、木工班、電装班骨組み班等の 班（各2～3名）に分かれて、部位ごとに 製造工程を細かく分解します。 完成した荷台をトラックに設置し、 各検査を行い、OKであれば完了です。 ※溶接からはじめ、穴あけ・切断・物を曲げる等、 仕事の流れがわかってきたら順番にしていきます。 未経験でも2～3年でひと通り覚えられ、 イチからつくる楽しさ・喜びを感じられます。 難しい面もありますが、先輩が丁寧に教えて くれますので、一つずつSTEP UPしていきましょう。

✨️月給30万円以上可✨必要なものは普通免許だけ️！ノルマ無しで異業種からの転職者多数◎

仕事内容 ＼ライフプランに合わせて、完全週休2日制・土日祝休みなど働き方の変更可能です ／ ✅️家族手当 ✅️資格手当 に加えて【資格取得支援制度】も完備！ コカ・コーラのパートナー企業で安心の長期勤務！ 数か月後に入社希望の方も早期面接OK！ 希望の日時と時間をお伝えください〇 ＜面接時に職場見学OK！お気軽にご相談ください＞ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 給与について 】 月給26万～36万円（ワンマン） ＊昇給・賞与あり！ ＊入社祝い金・勤続祝い金あり！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 仕事内容 】 自動販売機へのコカ・コーラ製品の補充、 ディスプレイの変更、売上管理、集金業務、ポスター取付けなどをお任せします。 ＜ 取扱商品 ＞ 『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』『ジョージア』などの人気商品 ＜ 配送について ＞ 配送物：コカ・コーラ社の飲料製品 配送エリア：営業所近郊 配送量：20件前後 ＜ トラックについて ＞ 2tトラック・3ｔトラックを運転していただきます。 ＊ドラレコ、バックモニター完備 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【面接でよくいただくご質問】 Q：普通免許しか持ってないのですが⋯ A：普通免許のみの人はまずは横乗りから！ 同時進行で中型免許を取得していただきます！（1ヶ月程度） Q：体を痛めそうで心配です⋯ A：積み込み作業なし＋台車使用なので、体にくることはほとんどありません！ ★2人1組★なので、負担も半分ですよ◎ Q：営業ノルマを課せられたりしませんか⋯？ A：営業業務は一切ございません！決まったルートで配送するだけ♪ 【 ココが当社のおすすめ！ 】 ➀身体の負担は少なめ！ ②「良い人たちばかり」だから安心！ ➂工夫やアイデアを活かせる！ ④過去5年間、一般職の方は転勤なし！ 【 入社後の流れ・研修について 】 ➀普通免許のみの人はまずは横乗りから！ ＊同時進行で中型免許取得（1ヶ月程度） ＊入社前に取得した方は半額負担 ➁導入研修で社会人マナーも身につけられます。 ➂その後も1年ほどバックアップします！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜ 1日の仕事の流れ ＞ 8:00 出社 ↓ 8:30 配送準備 ∟積み込み作業はありません！ ↓ 9:00 出発① ∟回る自動販売機の数：約10～15件 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 出発② ※午前同様自動販売機を回ります。 ↓ 16:30 売上金の計算、事務処理 ↓ 17:00 退勤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 荷積み・荷降ろしの際、体の負担をなるべく減らすため、 フォークリフトを使用する場合があります。 「免許を持っていない」という方もご安心ください！ 資格取得支援制度を活用し、入社後の免許取得も可能です◎ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 営業や小売などの異業種から転職される方多数！ 資格取得支援もあるため、新しいことに挑戦したい方、 安定したお仕事をしたい方にオススメ◎ ノルマなどのストレスは一切無し！ また、一人の空間で今日の仕事に集中できます◎ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✨地場配送で月給38万円～✨増車につき若干名募集✨高収入が魅力！走った分は給与で還元！

仕事内容: ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＼頑張った分だけしっかり稼げる環境！／ トレーラーの地場運転手大募集！ ✨月収40万円以上の実績あり ✨業務好調につき増車決定！ ✨仕事量は年間を通して安定 ✨ 希望収入に合わせて仕事量を調整可能 ✨ 1人1台の専用トラックをご用意 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ✅仕事量は年間を通して安定しているため、 「もっと稼ぎたい」という方には運行を増やすことも可能です。 ✅入社後は経験に応じて横乗り研修を実施。（期間は経験による） 仕事の流れやルートを覚えてから一人立ちできるので安心です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【応募方法】 ①webから簡単応募 もしくは ②072-447-6660まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 質問だけでも気軽にご連絡お待ちしております！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧

【電話応募も大歓迎】1～3日の体験入社OK！働く前にリアルな職場を見てから決められる！

仕事内容 【安定企業でキャリアアップ！ごちそう村で働く魅力】 ・PR Timesに掲載される地元安定企業！ ・明確な評価制度で実力を正当に評価！ ・独自の優秀店舗コンテストでモチベーションUP！ ・アルムナイ（出戻り）採用制度あり！ ごちそう村は、社員の頑張りをしっかり評価する環境を整えています。 やる気があるスタッフが多く、働き甲斐のある職場です！ 【具体的な仕事内容】 和食ダイニング「ごちそう村」のキッチンスタッフとして、 調理業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・料理の提供、キッチンの清掃 ・発注・仕入れ管理 最初は簡単な調理補助からスタートし、 スキルに応じて本格的な調理業務へとステップアップ！ 「1年以内に店長を目指したい」などのキャリアアップ希望も歓迎です！ ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【明確な評価制度＆キャリアステップ】 店長・料理長には5段階のランク制を導入。 ◆評価ポイント ・他店の店長より秀でた能力 ・社内資格の取得状況 店長・料理長からエリアマネージャーにならなくても 昇給が可能な仕組みを整えています。 実力に応じた昇給・昇進ができるので、やりがいを持って働けます！ 【ごちそう村とは？】 関西に18店舗を展開する和食ダイニング。 ファミリー層を中心に、地域の皆さまに愛されるお店づくりをしています。 ◆地域密着の取り組み ・夏休み期間中に子供向けのお弁当企画を実施！ ・未経験者も安心のOJT研修！基本からしっかり指導！ 「地域のために」「お客様のために」を大切にしながら、 一緒に楽しく働きませんか？ ～安定企業「入船」で働く！～ 当社は2026年に創業110周年を迎えた安定企業。 長く安心して働ける環境を整えています。

《工場内機械系保全作業》経験や資格のある方大歓迎！◆安定の職場でスタート◆30代活躍中の老舗企業です

募集要項 職種 工場内機械系保全作業 雇用形態 正社員 仕事内容 ・生産設備の保守・メンテナンス ・機械の調整や修理、部品交換や発注など ・工場内の電気設備の保守や修理、点検など 入社後は先輩によるOJT等の指導がございますので、 未経験の仕事があっても心配はいりません。

［正社員］生花やフルーツの仕分け◇実務未経験OK◇20～50代活躍中！定着率◎

募集要項 職種 構内作業 雇用形態 正社員 仕事内容 構内で各配送先への仕分け作業 ◆切花の輸送では全国屈指！ 国内外で切花を中心に柿やミカン、野菜などの青果物の輸送を手がける当社。 成田・羽田・中部国際・関西などの国際空港の近くに、 フラワーセンターとして保管用倉庫を多数展開し、切花輸送の会社として、 安定した基盤をつくり、順調に成長を続けている会社です。 外国産の輸入切花と国内産の切花を合わせて輸送する業務に関しては、 全国屈指の実績を持ち、当社の社名は業界内でも通っています。

大型二種免許を活かして、もう一段上の収入と安定を。観光バスドライバー募集

募集要項 職種 【正社員】大型二種免許を活かす観光バスドライバー／月給38万円～ 雇用形態 正社員 仕事内容 <観光バスドライバー> 大型バス・中型バス・マイクロバスを運転していただきます。 <具体的には> 老人会、観光ツアー、団体旅行、インバウンド等、色々なお客様を目的地まで安全・快適に送り届け、素敵な旅の思い出作りのお手伝いをしていただくお仕事です。 バスの運転業務の他、バスの点検、清掃作業、お客様の荷物の運搬等もお願いします。 また観光バスの閑散期には、夜行高速乗合バス「たびのすけ」の運転に従事するため、勤務日数が確保され、年間を通じて収入が安定しています。 ≪安全に運転して頂けるよう、環境を整えています！≫ 入社時講習や乗務研修等、安心して乗務をスタートしていただくために丁寧な研修があります。 未経験の方は見学からスタートできるので安心して入社いただけます。 【仕事の魅力】 お客様と接する楽しさを味わうことができるのも この仕事の魅力の一つ。 お客様がバスをお降りの際の 「ありがとう」の言葉に大きなやりがいを感じることができるお仕事です。

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

マネジメント経験者向け★女性の管理者も在籍！介福資格必須

仕事内容 住宅型有料老人ホーム内にて副施設長業務を行っていただきます。 丁寧に半年程度かけて研修していきますのでご安心ください！ *＜具体的な業務内容＞* ✅施設長の補佐的業務・サポート全般 ✅施設長の下での施設管理や運営などの管理業務全般 ✅スタッフ管理や教育などのマネジメント補佐 ✅シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ✅外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など ✅介護職としての一般的な業務など ＊――――― *◎仕事開始までの流れ◎* 介護現場から遠のいている方、資格取得後未経験の方も新人トレーナーが1ヶ月トレーニングし、2～3ヶ月程度同じシフトで業務を行なっていただくなど、研修が充実しています！ *◎こんな方大歓迎！◎* ・管理職としての経験は浅いかもしれないけど頑張りたい!! ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであればご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、初めての転職の方は特に緊張するものですが、あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! 日勤のみでキャリアアップできる環境！ *<マネジメント経験のある介護福祉士の方向け>* *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* *✨ブランクありで復帰される方も歓迎!✨* 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅日勤のみで残業ほぼなし! ✅20代･30代･40代･50代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の女性管理職も複数在籍の会社！ ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられるほか福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ＊ …………………………………… ＊ ◎有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ ～※ エタニティグループはこんな職場! ※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先しています。 *＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際に子会社Humanityの代表はアルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞* 残業ほぼなし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】

土日休み｜女性活躍中｜子育てと両立できる正社員｜17時台退勤の食材お届けスタッフ｜普通免許のみでOK

募集要項 職種 軽自動車でのルート配送（夕食材料セットが入ったミニボックスの配送） 雇用形態 正社員 仕事内容 夕食材料セットやお弁当のルート宅配（軽自動車） ◆1日の流れ 09:00 出勤 09:15 朝礼やミーティング 09:30 食材が入ったBOXを車へ積み込み 10:00 担当ルートに出発 12:00 休憩 13:00 担当ルートで配達 16:00 帰社・事務作業・明日の準備 17:15 退勤 ◆積み込む食材について 食材は手で持てるサイズの保冷ボックスに入っています。 出勤朝礼後はそのボックスを車に積み込みます。 重たいものはありません。 ◆研修あり 研修について 4週間ほど先輩の車に横乗りし、 仕事の流れや配送ルートを覚えます。 ひとり立ち後も気軽に相談できるので安心です。 慣れてしまえば自分で休憩のタイミングなどを 調整でき、仕事の面白みも増してきます。 ◆１つ１つ、1件1件、真心と笑顔で 丁寧な仕事をお願いします。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！未経験～月給31万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

貝塚市／未経験から始める【ワイヤーロープの加工・切断作業】土日休み▼職場見学可▼日勤▼ほぼ残業なし▼

募集要項 職種 製造スタッフ／ワイヤーロープの加工・切断 雇用形態 正社員 仕事内容 主にワイヤーロープの加工・切断作業を していただくお仕事です。 ▼未経験の方は、まずは補助的な作業から スタートします。 ワイヤーロープを引っぱる、 ワイヤーロープを押さえる、 などの簡単な補助作業をしながら 作業の段取りなどを覚えていきます。 ▼慣れてくれば、機械でワイヤーロープを 必要な長さに切断したり、ワイヤーロープの 端をわっか状にして機械で圧縮したりなど 専用の機械を使用して作業がこなせるように なります。 ◎工事現場などでクレーンが重い鉄骨を 吊り上げるような場面を見たことはありませんか？ 私たちはそんな社会に役立つものを数多く 手がけています。

【大手だから安心】未経験歓迎／月9日休み・長期休暇あり／賞与年2回／社員割引あり(40％)

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】マニュアルや動画、研修や講習などバッチリ 【スキルアップ可能】マネジメント経験が身につく！ 【休暇制度充実】長期休暇、産休育休、介護休暇あり 【賞与・昇給あり】あなたの成長と頑張りをきちんと評価 【残業代別途全額支給】サービス残業なし！ 【会社HPのURL】 https://www.tanabe-gk.com/ 運営会社からのメッセージ (株)TANABE グローバルキッチンは、 江戸時代から約550年続く田部グループの 食の分野として、強固で安定した企業基盤のもと、 中国地方でケンタッキーやピザハットを展開しています。 2030年に向けた事業計画では、今後も広島・岡山エリアを中心に新店舗を拡大予定。 「新店の立ち上げに携わりたい！」という方、大歓迎！

★電験三種を活かしてイオングループの安定企業働く★年間休日125日＆充実手当◎

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★電験三種を最大限に活かせる 第三種電気主任技術者（電験三種）を お持ちの方は、選任手当や基礎資格手当で しっかり優遇！ 自社研修施設での手厚いサポートにより、 入社後のさらなるスキルアップも十分に可能です！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF） 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事！ ＜具体的には…＞ ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中！ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします！ 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修（電気、空調、給排水） などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★選べる働き方で転勤なしも可能！ 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート！ ・グローバル社員（国内外、転勤あり） ・ナショナル社員（国内全域、転勤あり） ・エリア社員（関西エリア内、転勤あり） ・ホーム社員（通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし） あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可！ 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能！ ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。

りんくうタウン駅＊正社員＊(正社員)年収340万・賞与ありの経理事務・残業ほぼなし・・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【ミタニコーポレーション株式会社】経理事務全般や勤怠管理などをおまかせします。 有給取得率80％！ 17時までの時短勤務相談可能でムリなくオシゴト◎年間休日124日ありプライベートも充実♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。 気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【作業用品メーカーで売掛買掛金管理などの経理事務】 ◆経理事務全般 ◆売掛買掛金管理 ◆請求書作成 ◆勤怠管理 ＜勤務について＞ 17：00までの時短勤務相談可能です♪（給与は12.5％減となります） ＜残業時間＞月5時間程度 【男女比】8：2【配属先部署】経理総務部【部署人数】4名【制服】なし ＼勤務先情報／ 泉佐野市 最寄り駅：りんくうタウン駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ関西空港線りんくうタウン駅より徒歩4分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

✨️週休3日制✨必要なものは普通免許だけ️！️ノルマ無しで異業種からの転職者多数◎

仕事内容 ＼家族との時間も、自分の時間も大切にしたいあなたをバックアップ！／ 「週末の混雑を避けてゆっくり過ごしたい…」 「平日にしかできない用事を済ませたい…」 そう感じているあなたに朗報です！ コカ・コーラのパートナー企業で安心の長期勤務！ 数か月後に入社希望の方も早期面接OK！ 希望の日時と時間をお伝えください〇 ＜面接時に職場見学OK！お気軽にご相談ください＞ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 給与について 】 月給23万～26万円（ワンマン） ＊週休2日制の働き方もあります！途中での変更もOK！ ＊昇給・賞与あり！ ＊入社祝い金・勤続祝い金あり！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 仕事内容 】 自動販売機へのコカ・コーラ製品の補充、 ディスプレイの変更、売上管理、集金業務、ポスター取付けなどをお任せします。 ＜ 取扱商品 ＞ 『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』『ジョージア』などの人気商品 ＜ 配送について ＞ 配送物：コカ・コーラ社の飲料製品 配送エリア：営業所近郊 配送量：20件前後 ＜ トラックについて ＞ 2tトラック・3ｔトラックを運転していただきます。 ＊ドラレコ、バックモニター完備 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【面接でよくいただくご質問】 Q：普通免許しか持ってないのですが⋯ A：普通免許のみの人はまずは横乗りから！ 同時進行で中型免許を取得していただきます！（1ヶ月程度） Q：体を痛めそうで心配です⋯ A：積み込み作業なし＋台車使用なので、体にくることはほとんどありません！ ★2人1組★なので、負担も半分ですよ◎ Q：営業ノルマを課せられたりしませんか⋯？ A：営業業務は一切ございません！決まったルートで配送するだけ♪ 【 入社後の流れ・研修について 】 ➀普通免許のみの人はまずは横乗りから！ ➁導入研修で社会人マナーも身につけられます。 ➂その後も1年ほどバックアップします！ ============================= 【ルートドライバーの1日】 ■出社：積み込み・配送準備 └朝礼・点呼・アルコールチェックを済ませて出発！ ■午前：自動販売機を回り、コカ・コーラ製品を補充。 ■昼食：昼休み └その日のスケジュールに合わせてしっかり休憩♪ ■午後：自動販売機を回り、コカ・コーラ製品を補充。 ■帰社：車の清掃・事務処理 ============================= 【 平日休みを有効活用しよう！ 】 ★平日なら2倍楽しめる └週末は混雑している人気店やレジャー施設もスイスイ！ ★有給使わずに用事が済ませられる └役所や銀行、病院もラクラク！ ★趣味の時間もお得に └平日はゴルフが安い♪プライベートの楽しみ方も広がる◎ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 荷積み・荷降ろしの際、体の負担をなるべく減らすため、 フォークリフトを使用する場合があります。 「免許を持っていない」という方もご安心ください！ 資格取得支援制度を活用し、入社後の免許取得も可能です◎ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 営業や小売などの異業種から転職される方多数！ 資格取得支援もあるため、新しいことに挑戦したい方、 安定したお仕事をしたい方にオススメ◎ ノルマなどのストレスは一切無し！ また、一人の空間で今日の仕事に集中できます◎ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖

令和7年4月より基本給ベースアップ！従業員の平均昇給額は34,000円／月！運転士職は最大36,000円／月増額！！昨年の賞与支給実績は平均102万円！！家族との時間がしっかりと過ごせる！！エスコンフィールド北海道への野球観戦旅行に1人12,010円補助金支給の福利厚生も大好評！！

仕事内容: ＜企業のポイント＞ 令和7年4月より基本給ベースアップしました！ 運転士職は最大36,000円／月の増額！！ 休日・時間外管理がしっかりしています♪ 【家族持ちのドライバー活躍中】 ワークライフバランス充実！ 家族や趣味の時間も確保できます！ 【休日も充実】 年休104日は完全保証！ 【業界トップクラスの待遇】 昨年賞与平均102万円（※正社員2年目以上） 【全国67拠点の安定企業】 インフラで景気に強い！働きやすい制度も充実 【日勤のみで夜勤なし】 日を跨いだ仕事はありません！ 【福利厚生充実/ 育児休暇・介護休暇制度あり】 男性社員も取得実績あり♪ 【無事故運転者表彰制度あり】 1年間…賞金10,000円 3年間…賞金30,000円 5年間…賞金40,000円＋温泉旅行ご招待 ⇒7年間、10年間、15年間、20年間、25年間、 30年間まで賞金あり、ドライバーさんの モチベーションアップに♪♪（規定有） 【資格取得支援制度あり】 大型免許・フォークリフト等の資格取得が可能♪ ＜応募条件＞ ・中型免許をお持ちの方 ・45歳までの方※長期キャリア形成のため /////////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ アカウント作成の仕方が分からない… パスワードを忘れた…　という方も、 お電話で不利になることはありません！ 遠慮なくご連絡ください！ /////////////////////////////////////////////// ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 0144-55-3411（担当：　野呂、秋山、皆川） /////////////////////////////////////////////// ＜仕事内容＞ 4tのトラックを運転していただき、 メーカーさん、問屋さんなど、法人のお客様へ お荷物を配達していただきます。 配達エリアは勤務事務所の周辺エリアです。 日勤のみで、サービス残業は一切ありません！ 配達する荷物は一般雑貨から食品など様々です。 荷扱い技術、トラックへの積込み技術、取り卸し 技術をしっかり身につけられます！ 〜中型ドライバーデビューOK!〜 入社後は先輩社員と同乗していただき、配達 ルートや仕事の流れを覚えていただきます。 大型免許やフォークリフトなど必要資格は 取得支援制度（全額支援）を利用し 取得できるので安心してください♪

【50代・60代活躍中】定年後も安心◎「まだまだ働きたい！」を全力応援！お試し入社も可能！

仕事内容 【2026年に110周年を迎えた安定企業！入船で働くメリット】 （1）キャリアステップ多数あり （入社例：50代で入社⇒料理長経験⇒60代で給食事業部の責任者として今も活躍中☆） （2）明確な評価制度があり実力が認められる （3）年齢で判断せずスキルを評価！ （4）PR Timesに掲載される地元安定企業！ ★60歳以上のシニアも活躍中！ 【仕事内容】 キッチンスタッフとして、料理業務全般をお任せします ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・提供 ・清掃 ・発注仕入れ管理 もちろんキャリアアップも可能ですので、具体的に『1年以内に店長になりたい』など是非ご相談ください！ ～こんな経験、前職が活かせる～ 50代で入社し、料理長を経験した後、60代で給食事業部の責任者として現在も活躍中の社員がいます。 当社では、ベテラン料理人の皆様の豊富な経験を高く評価し、それに見合った待遇を提供いたします。 年齢に関係なく、あなたの能力を最大限に発揮できる環境が整っています。 新たなキャリアチャレンジをお考えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ あなたの経験と情熱を、次世代の料理人育成や事業拡大に活かしていただける機会をご用意しております。 ご応募お待ちしております。 詳細な条件や面接日程については、お問い合わせください。 ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【定年引上げ予定あり！ベテランスタッフの活躍の場が広がる！】 世代交代や定年を前に、まだ実力を発揮したい方へ。 ごちそう村では、年齢に関係なくスキルを評価し、 レストランから給食事業部まで、あなたの経験を活かせる場を用意しています。 50代以降も現役として活躍できる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ 一緒に美味しい未来を創りましょう！応募お待ちしております！ 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！

《メンテナンススタッフ》経験や資格のある方大歓迎！◆基本土日祝休み！◆30代40代が中心に活躍中！

募集要項 職種 メンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 工場内の機械調整や修理、 部品の交換や発注、 生産設備の保守・メンテナンス、 その他、工場内の電気設備の保守や修理、 点検などをお願いします。

【大手だから安心】未経験歓迎／月9日休み・長期休暇あり／賞与年2回／社員割引あり(40％)

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】マニュアルや動画、研修や講習などバッチリ 【スキルアップ可能】マネジメント経験が身につく！ 【休暇制度充実】長期休暇、産休育休、介護休暇あり 【賞与・昇給あり】あなたの成長と頑張りをきちんと評価 【残業代別途全額支給】サービス残業なし！ 【会社HPのURL】 https://www.tanabe-gk.com/ 運営会社からのメッセージ (株)TANABE グローバルキッチンは、 江戸時代から約550年続く田部グループの 食の分野として、強固で安定した企業基盤のもと、 中国地方でケンタッキーやピザハットを展開しています。 2030年に向けた事業計画では、今後も広島・岡山エリアを中心に新店舗を拡大予定。 「新店の立ち上げに携わりたい！」という方、大歓迎！

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

≪泉大津市≫ホテル内レストランの料理長募集！これまでの経験を活かして絶景と美食の演出をお願いします。

募集要項 職種 洋食レストランの料理長 雇用形態 正社員 仕事内容 イタリアンを基本に、各国の美味しいエッセンスを 取り込んだカジュアルなホテル内のレストランでの 料理長業務をお願いします。 調理からメニュー開発、食材管理 キッチン内の統括管理などをこれまでの 経験やキャリアを生かしながら対応いただきます。 キャリア的に不安な方は、料理長補佐からの スタートも相談に応じます。

【未経験歓迎】焼却施設の運転管理/岸和田市

募集要項 職種 焼却施設の運転維持管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 焼却施設におけるごみ焼却炉、機器運転管理業務 ・ごみ焼却炉の運転操作及び監視業務 ・現場機器の日常点検、月例点検、給脂作業などの保守点検 ・現場機器の簡易補修、修繕などの保全業務 ・現場機器及び作業場の清掃維持管理業務 ・クレーン運転操作業務

高報酬！今旬の訪問の仕事であなたの技術活かしませんか？

仕事内容 ✨職員みんなが優しく楽しい職場！✨ 定期的に交流会を行い親睦を深めています♪ 家族手当・退職金制度など福利厚生も充実！ 人の役に立てるやりがいあるお仕事◎ ――――――――――――――――――― ご利用者様のご自宅へ訪問しての 看護業務がメインのお仕事です。 メンタルケアにも重点を置いているので、 精神科の経験者の方は大歓迎です◎ 【 仕事内容 】 ■ バイタルチェック ■ 服薬管理 ■ 後輩スタッフの育成 など ＜訪問地域＞大阪府全域 ※社用車にて訪問します ＜1日の訪問件数＞6軒～8軒 ※1軒につき30分～45分程度 ◎役職以外の方はオンコール業務はありません。 ――――――――――――――――――― 【 将来的なビジョン 】 ■入社一年目 先輩の訪問に同行し、業務を覚えます。 独り立ちするまで同行を繰り返します。 ※初めての方・ブランクある方でも、 先輩が丁寧にサポートします◎ ■入社二年目 業務を一人でこなせるようになれば、 様々なご利用者様の対応をお任せしていきます！ ■入社三年目 希望があれば役職にもチャレンジ！ 後輩の指導や育成もお任せしていきます。

創業74年の安定企業で正社員に。未経験も月給30万円スタート。特別なスキルは一切不要。サーモンやサバ、フグ、しらすなどを加工している衛生的な工場です。

仕事内容 【 オススメポイント 】 ✅️創業74年の安心・安定企業 ✅️特別なスキルや経験は一切不要 ✅️未経験でも高月給30万円！ ✅️充実の福利厚生＆フォロー体制あり ─── 仕事内容 ─── 創業74年を迎えた特水グループ。 その中核を担う岸和田工場にて、水産物の製造や、工場内の管理業務をお任せします。 私たちが扱うのは、サーモンやサバ、フグ、しらすといった、食卓でおなじみの水産物です。 これらを寿司ネタや切身に加工し、大手の量販店やホテル、飲食店へとお届けしています。 具体的なお仕事は以下の通りです。 ◆ステップ1：まずはここから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の作業を覚えることからスタートしましょう。 ・寿司ネタや切身の製造・加工 ・商品の計量やパック詰め ・完成した商品の梱包や仕分け 難しい機械操作はありません。 イチから丁寧にお教えします。 ◆ステップ2：少しずつ管理へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業に慣れてきたら、周りのスタッフさんへの指示出しや、管理業務にチャレンジします。 ・パートさんへの作業指導 ・受発注データの入力 ・伝票の処理や在庫の確認 ・安全や品質の管理業務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心の理由 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当工場では、受注から製造、そして出荷までを、一貫して自社で行っています。 そのため、あなたのペースや得意なことに合わせて、覚えやすい作業から順番にお任せしていくことが可能です。 「いきなりすべてを任せる」なんてことは絶対にありません。 頼れる先輩たちが、常にあなたの隣でフォローします。 職場の雰囲気もあたたかく、質問しやすい環境が自慢です。 さらに、技術を身につけた後は、製造管理のスペシャリストや新しい商品の開発など、多彩なキャリアパスをご用意。 長く働くほどに、自分の成長を実感できますよ。 安定した経営基盤があるからこそ、じっくりとプロを目指せます。

マネジメント経験者向け！介福資格必須

仕事内容 【仕事内容】 ✨ 住宅型有料老人ホーム「エタニティ泉佐野」にて施設長業務をおまかせします！✨ 丁寧に半年程度かけて研修していきますのでご安心ください！ *＜具体的な業務内容＞* ✅施設長業務全般 ✅施設管理や運営などの管理業務全般 ✅スタッフ管理や教育などのマネジメント全般 ✅シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ✅外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など ✅介護職としての一般的な業務の指導や教育など 日勤のみでキャリアアップできる環境！ *<マネジメント経験のある方向け求人です>* *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* ✅20代･30代･40代･50代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられるほか福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ◆毎年昇給ありで安心の環境。 子会社の社長まで目指せるキャリアプラン！ ～※エタニティグループはこんな職場!※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 *＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞* エリアマネージャーや部長としてステップアップできる環境です。 将来的には、各施設やグループの経営にも参画していただき、子会社の社長も目指していけるポジションです。 実際に子会社Humanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞* 残業ほぼなし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】

★イオングループの安定基盤★年間休日125日！充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援！

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF） 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事！ ＜具体的には…＞ ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中！ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします！ 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修（電気、空調、給排水） などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ！ 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給！ 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能！ 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート！ ・グローバル社員（国内外、転勤あり） ・ナショナル社員（国内全域、転勤あり） ・エリア社員（関西エリア内、転勤あり） ・ホーム社員（通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし） あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可！ 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能！ ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。

【施設内訪問看護】〈泉佐野市〉ハワイの風を感じる拠点で看護師募集！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 主に施設での看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） 常駐看護師がいるため安心して勤務可能です。 また、お仕事は日勤のみ、夜勤はありませんので 施設内訪問看護を中心にケアを行っていただきます。 介護業界で十分なキャリアを積んできた方は、 もちろん大歓迎です。 ただ、まだまだ実務経験が浅い方や、 長いブランクがある方も、心配する必要はありません。 正看護師資格があれば大丈夫！ 研修を行いますので、安心して飛び込んで来てください。 人相手の仕事だからこそ、採用にあたって 最も重視するのは「ひとがら」です。 誰にでも誠実な姿勢で向き合えるあなた、 そして目配り・気配り上手なあなたのご応募を、 楽しみにお待ちしています！

要MT普通免許◆経験者は給与優遇アリ◎未経験スタート応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ 業績好調！配送スタッフ募集 ／／ カー用品各種メーカーの純正部品を、取引先まで配送して頂きます。 【取引先】主に大阪府下・車の修理工場 ✅固定ルートが基本！ 同じ取引先へ1日3～5回程度往復して配送をお願いします。 道さえ覚えてしまえばラクに配送できますよ★ ✅MT運転免許があれば未経験OK！ ドライバー経験は問いません◎ 最初は先輩社員が同行し、イチから丁寧に教えますのでご安心ください！ ＊運転免許を活かしたい！ ＊車が好き！ ＊運転が好き！ ＊配送ドライバーの仕事に興味がある！ そんな方は大歓迎です！ ✅現在、30代～40代男性中心に活躍中！ ドライバー経験者や、自動車関連の業務経験がある方は優遇します◎ ✅創業45年の安定企業 自動車部品の製造・販売を行っております。各種メーカーの純正部品、オリジナル製品など、カー用品を中心とした幅広い商品を取り扱っています。 【従業員数】150名 【グループ全体】400名

✨力仕事少なめ✨15時迄✨月9日休み✨連休OK✨希望休も考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼ 40代・50代の転職者も活躍中 ／ 「力仕事は体力的に心配」 「新しい環境に馴染めるか不安」 「もう転職に失敗したくない」 そんな方も力仕事が少なく 同年代の仲間が多い当社で 再スタートしませんか？ ＜働きやすさのポイント＞- ✅1日3店舗のみのルート配送 ✅手積み・手降ろしは一切なし ✅15時にはお疲れさま ✅月9日休み！希望を考慮。連休もOK ✅全車バックモニター付きで安心 - ⭐体への負担も少なく安心！ カゴ台車を使用するため 手積み・手降ろしは一切なし！ 無理のないスケジュールで 長く安心して続けられます。 ⭐普通免許のみでスタートOK！ 中型免許の取得費用（20〜30万円）は 会社が全額負担！ 教習所も勤務時間内に通えるため 休日をつぶす必要もありません。 <仕事内容> 本社倉庫の4tドライバー スーパー向けの食品を配送。 ＜1日の流れ（一例）＞ 3:00 … 泉佐野営業所に出社 点呼を終え南港センターへ移動。 早朝なので道もガラガラ快適！ 3:30〜3:45 … 南港に到着 カゴ台車をトラックへ積み込み。 4:00 … 出発⇒午前便（2店舗） 決まったルートで配送。 （途中で1時間しっかり休憩！） ◆◆ … 午後便（1店舗配送） 14:00〜15:00 … 帰社・退社 遅くとも15時には全員完全退社！ 明るいうちに帰れるので 家族と夕食を楽しめます！ ⭐ドライバー経験者も大歓迎！ 景気に左右されない食品配送！ 慣れると自分のペースで働け、 効率よく作業できます。 ＜40代ドライバーの声＞ 平日の午後に銀行や役所へ行け、 子どものお迎えもできて便利です！ 希望休で家族旅行にも行け、 家族と過ごす時間が増えました。

マネジメント経験者向け★女性の管理者も在籍！介福資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 住宅型有料老人ホーム内にて副施設長業務を行っていただきます。 丁寧に半年程度かけて研修していきますのでご安心ください！ *＜具体的な業務内容＞* ✅施設長の補佐的業務・サポート全般 ✅施設長の下での施設管理や運営などの管理業務全般 ✅スタッフ管理や教育などのマネジメント補佐 ✅シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ✅外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など ✅介護職としての一般的な業務など ＊――――― *◎仕事開始までの流れ◎* 介護現場から遠のいている方、資格取得後未経験の方も新人トレーナーが1ヶ月トレーニングし、2～3ヶ月程度同じシフトで業務を行なっていただくなど、研修が充実しています！ *◎こんな方大歓迎！◎* ・管理職としての経験は浅いかもしれないけど頑張りたい!! ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであればご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、初めての転職の方は特に緊張するものですが、あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! 日勤のみでキャリアアップできる環境！ *<マネジメント経験のある介護福祉士の方向け>* 【遠方の方も歓迎】 遠方から通勤の場合は、高速代を補助します *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* *✨ブランクありで復帰される方も歓迎!✨* 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅日勤のみで残業ほぼなし! ✅20代･30代･40代･50代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の女性管理職も複数在籍の会社！ ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられるほか福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ＊ …………………………………… ＊ ◎有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ ～※ エタニティグループはこんな職場! ※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先しています。 *＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際に子会社Humanityの代表はアルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞* 残業ほぼなし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・遠距離通勤者（自宅から勤務地迄50kmを超える方）には高速代を補助します（上限5万円） ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】