求人・転職情報

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

⭐時差出勤制度あり⭐ノルマなし⭐未経験でも安心の研修体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ／ 《第一ゼミナール》の運営企業 50年以上の実績と安定基盤が あなたの新しい挑戦を支えます!! ＼ ▼【安心して働ける環境】 ❇️丁寧で段階的な[研修制度] ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【挑戦に前向きな風土】 ✴️[早期キャリアアップ]可能 ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️多様な[キャリアパス]あり ■◆■━━━━━━━━━━━ 未経験入社から… 最短半年で《教室長代理》 2年目には《教室長》就任!! ━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入会希望者様との面談 ■生徒への学習や計画の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■保護者様との定期面談 ■アルバイト講師の育成・管理 ■教室運営方針の策定 など ＜⭐ノルマなし＞ 目標はありますが、ノルマはなし！ 売上などの数字に追われずに 生徒にしっかり向き合えます！ ＜⭐ほぼ毎月末に授業なし日を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなくお休みを取れる タイミングを設けています！ ＜⭐時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は昼間に 授業が固まることも多いので 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ┏━【入社後の流れ🌱】━━┓ 《step.1》座学研修 ・国数英の基本研修 ・自社サービスの研修 ・教育業界の知識研修 etc... マンツーマンで フォローしながら進めます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.2》現場OJT マニュアルを参考にしながら 先輩社員と一緒に実務を習得。 臨機応変な対応を学んでいきます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.3》教室長代理 教室長がお休みの日は 教室運営を代わりに担当！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.4》教室長就任 2年目の独り立ち以降も 役職等に応じた研修あり◎ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ────────────── 【実際のキャリアアップ例】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆Oさん(20代) 昨年入社し今期から教室長に!! ◆Hさん(20代) 入社6年目で最年少課長に!! ◆Uさん(30代) 入社12年目で本社の管理職に!! ────────────── 成績UP、志望校合格... もちろん大切です。 売上向上、実績作り... それももちろん大切です。 でも私たちがそれ以上に目指すのは "社会で活躍できる人づくり”です。 ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強み!!▼ ／／ // ＼＼ 🔶生徒にとことん伴走する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶アイデアも挑戦も、会社が後押し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆扱う教材やアプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセン制度 ◆夏期講習中のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく声を上げやすく 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より自慢なのは「人」の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

✅39歳以下の方募集⭐フレックスタイム制⭐残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 安心して成長できる 1年間の研修プログラムあり ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ＼ ＼ // ／／ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会も豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ 勉強が得意ではなかった方も大丈夫◎ その経験が生徒に寄り添う力になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【安心して成長できる研修体制】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜📗1年間の研修プログラムあり＞ 教室長になるための研修を 代表の中野が対面で じっくり1年かけて行います！ ＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞ その他、座学やロープレ研修、 先輩との現場OJTを通して 未経験の方でも教育者としての 基礎をしっかり習得できます！ ＜📗業務マニュアル完備＞ 迷ったときに基本に立ち返れるよう ほぼ全ての業務に対する マニュアルを用意しています！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕裁量を持ってできる教室づくり⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 用意している業務マニュアルは 決まったやり方の強制ではなく あくまで指針となるガイドブック！ ◇生徒や保護者様との向き合い方 ◇授業と運営業務のバランス ◇イベントの企画・実施 など あなたらしさを活かした 教室運営ができます！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕生徒に真摯に向き合える⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐ向き合える体制です。 /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕頑張りをきちんと給与に還元⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から3年以内で 年収500万円以上の社員が多数在籍！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕早期キャリアアップが可能⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリア長》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 年齢・経験に関係なく キャリアアップが可能です！ ／ 一緒に地域NO.1の 教育機関を目指しませんか？ ＼ 私たちが理念に掲げるのは 「努力することの大切さを伝える」こと "勉強に真剣に向き合う"経験そのものが 社会に出てから必要な思考力や感受性、 人としての成長に繋がると考えています！ 「教育に挑戦してみたい方」 「誰かの役に立てる仕事をしたい方」 「今の会社でくすぶりを感じておられる方」 そんな方はぜひご応募ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【✅経験者募集】定着率抜群⭐ノルマなし⭐時差出勤制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 🚩定着率抜群！ 第一ゼミナール運営企業！ 勤続10年以上は当たり前！ ”大手”×”のびのび”を両立◎ 「もう塾はいいかな…」 そんなあなたに是非見てほしい！ 居心地の良さなら負けません！ ː✦━━━━ With US ━━ ▼【安心して働ける環境】 ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️便利な[時差出勤制度]あり ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【あなたの挑戦を支えます】 ✴️経験者にも丁寧な[研修あり] ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️幹部へも[キャリアアップ可能] ✴️多様な[キャリアパス]あり ━━━━━━━━━━━━━✦ː ◥◣⇓先輩たちに聞きました⇓◢◤ 「大手の安心感と、 自由さの良いとこどり!」 「生徒にきちんと向き合える」 「毎年マンネリ化しない」 「ここじゃなかったら、 塾はもうやってなかった」 それくらい、 居心地の良さが抜群なんです！ ＼＼ // ／／ 大手の塾って… 行動目標のトップダウン… 利益や実績作りに対するノルマ… そんなイメージありませんか？ ／／ // ＼＼ 大手だけど、自由度高く、 いい意味で、任されている、 それが、ウィザスです。 もちろん目標やルールはあります。 でも、数字に追われるノルマはなし。 そして現場の声がしっかり届く。 生徒のために考えて、 生徒のために動ける。 だから長く続くんです。 - 【仕事内容】 - 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ■入会希望者様への面談とご提案 ■生徒への学習や戦略の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■教室運営方針の策定 ■アルバイト講師の育成・管理 ■保護者様との定期面談 など 教室運営業務全般を行います。 ＜🚩ほぼ毎月末に”授業なし日”を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなく休暇を取れる タイミングを設けています！ ＜🚩時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は 昼間に授業が固まることも多いため 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強みです▼ ／／ // ＼ ＼ 🔶生徒にとことん伴走できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶挑戦を積極応援する風通しの良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆教材・アプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセンティブ制度 ◆夏期講習のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく意見を進言でき 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より「人」の良い会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【✅経験者募集】定着率抜群⭐ノルマなし⭐時差出勤制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 🚩定着率抜群！ 第一ゼミナール運営企業！ 勤続10年以上は当たり前！ ”大手”×”のびのび”を両立◎ 「もう塾はいいかな…」 そんなあなたに是非見てほしい！ 居心地の良さなら負けません！ ː✦━━━━ With US ━━ ▼【安心して働ける環境】 ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️便利な[時差出勤制度]あり ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【あなたの挑戦を支えます】 ✴️経験者にも丁寧な[研修あり] ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️幹部へも[キャリアアップ可能] ✴️多様な[キャリアパス]あり ━━━━━━━━━━━━━✦ː ◥◣⇓先輩たちに聞きました⇓◢◤ 「大手の安心感と、 自由さの良いとこどり!」 「生徒にきちんと向き合える」 「毎年マンネリ化しない」 「ここじゃなかったら、 塾はもうやってなかった」 それくらい、 居心地の良さが抜群なんです！ ＼＼ // ／／ 大手の塾って… 行動目標のトップダウン… 利益や実績作りに対するノルマ… そんなイメージありませんか？ ／／ // ＼＼ 大手だけど、自由度高く、 いい意味で、任されている、 それが、ウィザスです。 もちろん目標やルールはあります。 でも、数字に追われるノルマはなし。 そして現場の声がしっかり届く。 生徒のために考えて、 生徒のために動ける。 だから長く続くんです。 - 【仕事内容】 - 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ■入会希望者様への面談とご提案 ■生徒への学習や戦略の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■教室運営方針の策定 ■アルバイト講師の育成・管理 ■保護者様との定期面談 など 教室運営業務全般を行います。 ＜🚩ほぼ毎月末に”授業なし日”を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなく休暇を取れる タイミングを設けています！ ＜🚩時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は 昼間に授業が固まることも多いため 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強みです▼ ／／ // ＼ ＼ 🔶生徒にとことん伴走できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶挑戦を積極応援する風通しの良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆教材・アプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセンティブ制度 ◆夏期講習のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく意見を進言でき 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より「人」の良い会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

【✅経験者募集】定着率抜群⭐ノルマなし⭐時差出勤制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 🚩定着率抜群！ 第一ゼミナール運営企業！ 勤続10年以上は当たり前！ ”大手”×”のびのび”を両立◎ 「もう塾はいいかな…」 そんなあなたに是非見てほしい！ 居心地の良さなら負けません！ ː✦━━━━ With US ━━ ▼【安心して働ける環境】 ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️便利な[時差出勤制度]あり ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【あなたの挑戦を支えます】 ✴️経験者にも丁寧な[研修あり] ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️幹部へも[キャリアアップ可能] ✴️多様な[キャリアパス]あり ━━━━━━━━━━━━━✦ː ◥◣⇓先輩たちに聞きました⇓◢◤ 「大手の安心感と、 自由さの良いとこどり!」 「生徒にきちんと向き合える」 「毎年マンネリ化しない」 「ここじゃなかったら、 塾はもうやってなかった」 それくらい、 居心地の良さが抜群なんです！ ＼＼ // ／／ 大手の塾って… 行動目標のトップダウン… 利益や実績作りに対するノルマ… そんなイメージありませんか？ ／／ // ＼＼ 大手だけど、自由度高く、 いい意味で、任されている、 それが、ウィザスです。 もちろん目標やルールはあります。 でも、数字に追われるノルマはなし。 そして現場の声がしっかり届く。 生徒のために考えて、 生徒のために動ける。 だから長く続くんです。 - 【仕事内容】 - 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ■入会希望者様への面談とご提案 ■生徒への学習や戦略の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■教室運営方針の策定 ■アルバイト講師の育成・管理 ■保護者様との定期面談 など 教室運営業務全般を行います。 ＜🚩ほぼ毎月末に”授業なし日”を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなく休暇を取れる タイミングを設けています！ ＜🚩時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は 昼間に授業が固まることも多いため 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強みです▼ ／／ // ＼ ＼ 🔶生徒にとことん伴走できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶挑戦を積極応援する風通しの良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆教材・アプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセンティブ制度 ◆夏期講習のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく意見を進言でき 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より「人」の良い会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

【まずは理系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 理系の知識・思考力を活かせる★ 学生のうちに“教える側”の経験を！ 理解を分解し、伝える力は 就活・院進・教職にも直結◎ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生を対象に、 数学・理科を中心とした 個別指導をお任せします！ [具体的には…] ＊ つまずきの原因を分析 ＊ 考え方を分解して説明 ＊ 「なぜそうなるか」を言語化 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 数学・理科など、 理系科目を中心に担当もOK！ 得意分野を活かした指導が可能です♪ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 塾講師未経験の理系学生も多数活躍中です！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「数学・理科の知識を活かしたかった」 ★「理解を整理して説明する力を伸ばしたい」 ★「教職・院進・技術職を見据えて経験を積みたい」 ★「論理的に話す練習になると思った」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「理系科目の知識を実践で使い続けたかった」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは理系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 理系の知識・思考力を活かせる★ 学生のうちに“教える側”の経験を！ 理解を分解し、伝える力は 就活・院進・教職にも直結◎ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生を対象に、 数学・理科を中心とした 個別指導をお任せします！ [具体的には…] ＊ つまずきの原因を分析 ＊ 考え方を分解して説明 ＊ 「なぜそうなるか」を言語化 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 数学・理科など、 理系科目を中心に担当もOK！ 得意分野を活かした指導が可能です♪ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 塾講師未経験の理系学生も多数活躍中です！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「数学・理科の知識を活かしたかった」 ★「理解を整理して説明する力を伸ばしたい」 ★「教職・院進・技術職を見据えて経験を積みたい」 ★「論理的に話す練習になると思った」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「理系科目の知識を実践で使い続けたかった」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは理系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 理系の知識・思考力を活かせる★ 学生のうちに“教える側”の経験を！ 理解を分解し、伝える力は 就活・院進・教職にも直結◎ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生を対象に、 数学・理科を中心とした 個別指導をお任せします！ [具体的には…] ＊ つまずきの原因を分析 ＊ 考え方を分解して説明 ＊ 「なぜそうなるか」を言語化 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 数学・理科など、 理系科目を中心に担当もOK！ 得意分野を活かした指導が可能です♪ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 塾講師未経験の理系学生も多数活躍中です！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「数学・理科の知識を活かしたかった」 ★「理解を整理して説明する力を伸ばしたい」 ★「教職・院進・技術職を見据えて経験を積みたい」 ★「論理的に話す練習になると思った」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「理系科目の知識を実践で使い続けたかった」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは文系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生役”を経験！ 文系学生も多数活躍中◎ 「教える力」「伝える力」が そのまま就活の武器になります！ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生の生徒一人ひとりに寄り添い、 「どうしたらできるか」を一緒に考える サポート役です！ [具体的には…] ＊ 答えを教えるより考え方を引き出す ＊ 前向きな声かけが中心 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 「国語・英語中心」 「文系科目のみ」も可能◎ 数学が苦手な方・理系科目に 自信がない方も大丈夫です！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など これらはすべて、 就活の面接やエントリーシートで 自信を持って話せる経験にもなります♪ 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 文系学部の学生も多数在籍中！ 教育・心理・経済・文学部など、 さまざまな専攻の先輩が活躍しています！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「文系を活かせるバイトを探していた」 ★「話す力・説明力を伸ばしたかった」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「面接で話せるエピソードが欲しかった」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは文系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生役”を経験！ 文系学生も多数活躍中◎ 「教える力」「伝える力」が そのまま就活の武器になります！ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生の生徒一人ひとりに寄り添い、 「どうしたらできるか」を一緒に考える サポート役です！ [具体的には…] ＊ 答えを教えるより考え方を引き出す ＊ 前向きな声かけが中心 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 「国語・英語中心」 「文系科目のみ」も可能◎ 数学が苦手な方・理系科目に 自信がない方も大丈夫です！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など これらはすべて、 就活の面接やエントリーシートで 自信を持って話せる経験にもなります♪ 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 文系学部の学生も多数在籍中！ 教育・心理・経済・文学部など、 さまざまな専攻の先輩が活躍しています！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「文系を活かせるバイトを探していた」 ★「話す力・説明力を伸ばしたかった」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「面接で話せるエピソードが欲しかった」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

★新規開校　オープニングスタッフ募集★未経験、週1日、OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＜未経験OK！個別塾講師募集＞ 小学生～高校生を対象に個別指導をお願いします。 英語・国語・数学・理科・社会など得意な科目のみでOK！ 担当学年も選択OK！「小学生を担当したい」等もご相談可能です！ なお、トライプラスでは指導教科「英語」での指導の際も、日本語での読み書きとコミュニケーションスキルが必須となっております。 ※目安：日本語能力試験（JLPT） N1もしくはN2程度 ご了承くださいませ。 【未経験者歓迎】 塾講師デビューも歓迎☆ 豊富なサポート制度が多数！ 導入研修や指導サポートもあるので塾講師デビューでも安心です。 適性検査やご経験、ご希望に合わせて生徒さんを担当していただきます♪ 長期大歓迎！ 週1日・1コマ1時間～、スキマ時間で勤務できます◎ 働き方はあなた次第！

【まずは理系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 理系の知識・思考力を活かせる★ 学生のうちに“教える側”の経験を！ 理解を分解し、伝える力は 就活・院進・教職にも直結◎ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生を対象に、 数学・理科を中心とした 個別指導をお任せします！ [具体的には…] ＊ つまずきの原因を分析 ＊ 考え方を分解して説明 ＊ 「なぜそうなるか」を言語化 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 数学・理科など、 理系科目を中心に担当もOK！ 得意分野を活かした指導が可能です♪ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 塾講師未経験の理系学生も多数活躍中です！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「数学・理科の知識を活かしたかった」 ★「理解を整理して説明する力を伸ばしたい」 ★「教職・院進・技術職を見据えて経験を積みたい」 ★「論理的に話す練習になると思った」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「理系科目の知識を実践で使い続けたかった」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは理系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 理系の知識・思考力を活かせる★ 学生のうちに“教える側”の経験を！ 理解を分解し、伝える力は 就活・院進・教職にも直結◎ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生を対象に、 数学・理科を中心とした 個別指導をお任せします！ [具体的には…] ＊ つまずきの原因を分析 ＊ 考え方を分解して説明 ＊ 「なぜそうなるか」を言語化 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 数学・理科など、 理系科目を中心に担当もOK！ 得意分野を活かした指導が可能です♪ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 塾講師未経験の理系学生も多数活躍中です！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「数学・理科の知識を活かしたかった」 ★「理解を整理して説明する力を伸ばしたい」 ★「教職・院進・技術職を見据えて経験を積みたい」 ★「論理的に話す練習になると思った」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「理系科目の知識を実践で使い続けたかった」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

⭐時差出勤制度あり⭐ノルマなし⭐未経験でも安心の研修体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ／ 《第一ゼミナール》の運営企業 50年以上の実績と安定基盤が あなたの新しい挑戦を支えます!! ＼ ▼【安心して働ける環境】 ❇️丁寧で段階的な[研修制度] ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【挑戦に前向きな風土】 ✴️[早期キャリアアップ]可能 ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️多様な[キャリアパス]あり ■◆■━━━━━━━━━━━ 未経験入社から… 最短半年で《教室長代理》 2年目には《教室長》就任!! ━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入会希望者様との面談 ■生徒への学習や計画の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■保護者様との定期面談 ■アルバイト講師の育成・管理 ■教室運営方針の策定 など ＜⭐ノルマなし＞ 目標はありますが、ノルマはなし！ 売上などの数字に追われずに 生徒にしっかり向き合えます！ ＜⭐ほぼ毎月末に授業なし日を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなくお休みを取れる タイミングを設けています！ ＜⭐時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は昼間に 授業が固まることも多いので 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ┏━【入社後の流れ🌱】━━┓ 《step.1》座学研修 ・国数英の基本研修 ・自社サービスの研修 ・教育業界の知識研修 etc... マンツーマンで フォローしながら進めます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.2》現場OJT マニュアルを参考にしながら 先輩社員と一緒に実務を習得。 臨機応変な対応を学んでいきます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.3》教室長代理 教室長がお休みの日は 教室運営を代わりに担当！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.4》教室長就任 2年目の独り立ち以降も 役職等に応じた研修あり◎ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ────────────── 【実際のキャリアアップ例】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆Oさん(20代) 昨年入社し今期から教室長に!! ◆Hさん(20代) 入社6年目で最年少課長に!! ◆Uさん(30代) 入社12年目で本社の管理職に!! ────────────── 成績UP、志望校合格... もちろん大切です。 売上向上、実績作り... それももちろん大切です。 でも私たちがそれ以上に目指すのは "社会で活躍できる人づくり”です。 ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強み!!▼ ／／ // ＼＼ 🔶生徒にとことん伴走する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶アイデアも挑戦も、会社が後押し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆扱う教材やアプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセン制度 ◆夏期講習中のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく声を上げやすく 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より自慢なのは「人」の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

授業終わりに働ける！ネイル・副業・WワークOK！【049】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 Λ__Λ (＊･ω･＊) ･-Ｕ―Ｕ―――――――――――――― 一緒に考える力 寄り添う力 悩みを聞く力… そんな力がスキルになるお仕事です。 ―――――――――――――――――― 進路への悩みや苦手科目への向き合い方、 勉強の仕方などなど 生徒たちの悩みに寄り添う力は 勉強を教えるスキル、学力と同じくらい大切。 自分もこんなことで悩んでいたな… なんて経験もぜひ伝えてあげてください。 先輩からのアドバイスは 生徒にとって”安心感”と”モチベーション”に 繋がるんですよ。 【 仕事内容 】 高校生の英語または数学を教えていただきます。 基本は自主学習のスタイルなので 質問に答えたり、解き方のアドバイスをしながら 授業を進めていきます。 教壇に立って授業を進めたり、 イチから授業を考えることはないので 塾講師デビューの方もご安心ください！ 希望や能力によって 小学生・中学生の担当も可能です。

⭐時差出勤制度あり⭐ノルマなし⭐未経験でも安心の研修体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ／ 《第一ゼミナール》の運営企業 50年以上の実績と安定基盤が あなたの新しい挑戦を支えます!! ＼ ▼【安心して働ける環境】 ❇️丁寧で段階的な[研修制度] ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【挑戦に前向きな風土】 ✴️[早期キャリアアップ]可能 ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️多様な[キャリアパス]あり ■◆■━━━━━━━━━━━ 未経験入社から… 最短半年で《教室長代理》 2年目には《教室長》就任!! ━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入会希望者様との面談 ■生徒への学習や計画の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■保護者様との定期面談 ■アルバイト講師の育成・管理 ■教室運営方針の策定 など ＜⭐ノルマなし＞ 目標はありますが、ノルマはなし！ 売上などの数字に追われずに 生徒にしっかり向き合えます！ ＜⭐ほぼ毎月末に授業なし日を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなくお休みを取れる タイミングを設けています！ ＜⭐時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は昼間に 授業が固まることも多いので 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ┏━【入社後の流れ🌱】━━┓ 《step.1》座学研修 ・国数英の基本研修 ・自社サービスの研修 ・教育業界の知識研修 etc... マンツーマンで フォローしながら進めます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.2》現場OJT マニュアルを参考にしながら 先輩社員と一緒に実務を習得。 臨機応変な対応を学んでいきます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.3》教室長代理 教室長がお休みの日は 教室運営を代わりに担当！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.4》教室長就任 2年目の独り立ち以降も 役職等に応じた研修あり◎ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ────────────── 【実際のキャリアアップ例】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆Oさん(20代) 昨年入社し今期から教室長に!! ◆Hさん(20代) 入社6年目で最年少課長に!! ◆Uさん(30代) 入社12年目で本社の管理職に!! ────────────── 成績UP、志望校合格... もちろん大切です。 売上向上、実績作り... それももちろん大切です。 でも私たちがそれ以上に目指すのは "社会で活躍できる人づくり”です。 ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強み!!▼ ／／ // ＼＼ 🔶生徒にとことん伴走する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶アイデアも挑戦も、会社が後押し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆扱う教材やアプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセン制度 ◆夏期講習中のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく声を上げやすく 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より自慢なのは「人」の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(80分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1～4名の生徒の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは理系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 理系の知識・思考力を活かせる★ 学生のうちに“教える側”の経験を！ 理解を分解し、伝える力は 就活・院進・教職にも直結◎ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生を対象に、 数学・理科を中心とした 個別指導をお任せします！ [具体的には…] ＊ つまずきの原因を分析 ＊ 考え方を分解して説明 ＊ 「なぜそうなるか」を言語化 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 数学・理科など、 理系科目を中心に担当もOK！ 得意分野を活かした指導が可能です♪ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 塾講師未経験の理系学生も多数活躍中です！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「数学・理科の知識を活かしたかった」 ★「理解を整理して説明する力を伸ばしたい」 ★「教職・院進・技術職を見据えて経験を積みたい」 ★「論理的に話す練習になると思った」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「理系科目の知識を実践で使い続けたかった」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは文系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生役”を経験！ 文系学生も多数活躍中◎ 「教える力」「伝える力」が そのまま就活の武器になります！ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生の生徒一人ひとりに寄り添い、 「どうしたらできるか」を一緒に考える サポート役です！ [具体的には…] ＊ 答えを教えるより考え方を引き出す ＊ 前向きな声かけが中心 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 「国語・英語中心」 「文系科目のみ」も可能◎ 数学が苦手な方・理系科目に 自信がない方も大丈夫です！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など これらはすべて、 就活の面接やエントリーシートで 自信を持って話せる経験にもなります♪ 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 文系学部の学生も多数在籍中！ 教育・心理・経済・文学部など、 さまざまな専攻の先輩が活躍しています！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「文系を活かせるバイトを探していた」 ★「話す力・説明力を伸ばしたかった」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「面接で話せるエピソードが欲しかった」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは文系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生役”を経験！ 文系学生も多数活躍中◎ 「教える力」「伝える力」が そのまま就活の武器になります！ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生の生徒一人ひとりに寄り添い、 「どうしたらできるか」を一緒に考える サポート役です！ [具体的には…] ＊ 答えを教えるより考え方を引き出す ＊ 前向きな声かけが中心 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 「国語・英語中心」 「文系科目のみ」も可能◎ 数学が苦手な方・理系科目に 自信がない方も大丈夫です！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など これらはすべて、 就活の面接やエントリーシートで 自信を持って話せる経験にもなります♪ 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 文系学部の学生も多数在籍中！ 教育・心理・経済・文学部など、 さまざまな専攻の先輩が活躍しています！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「文系を活かせるバイトを探していた」 ★「話す力・説明力を伸ばしたかった」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「面接で話せるエピソードが欲しかった」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは文系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生役”を経験！ 文系学生も多数活躍中◎ 「教える力」「伝える力」が そのまま就活の武器になります！ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生の生徒一人ひとりに寄り添い、 「どうしたらできるか」を一緒に考える サポート役です！ [具体的には…] ＊ 答えを教えるより考え方を引き出す ＊ 前向きな声かけが中心 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 「国語・英語中心」 「文系科目のみ」も可能◎ 数学が苦手な方・理系科目に 自信がない方も大丈夫です！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など これらはすべて、 就活の面接やエントリーシートで 自信を持って話せる経験にもなります♪ 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 文系学部の学生も多数在籍中！ 教育・心理・経済・文学部など、 さまざまな専攻の先輩が活躍しています！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「文系を活かせるバイトを探していた」 ★「話す力・説明力を伸ばしたかった」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「面接で話せるエピソードが欲しかった」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 算数、数学、理科、化学、物理、生物などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、理系以外の授業も担当可能です。 まずは「理系科目だけ」「物理だったら得意！」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、社会、英語、 古典、小論文、現代文、 日本史、世界史、地学科目などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、文系以外の授業も担当可能です。 まずは「文系科目だけ」「英語だったら…」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

【まずは文系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生役”を経験！ 文系学生も多数活躍中◎ 「教える力」「伝える力」が そのまま就活の武器になります！ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生の生徒一人ひとりに寄り添い、 「どうしたらできるか」を一緒に考える サポート役です！ [具体的には…] ＊ 答えを教えるより考え方を引き出す ＊ 前向きな声かけが中心 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 「国語・英語中心」 「文系科目のみ」も可能◎ 数学が苦手な方・理系科目に 自信がない方も大丈夫です！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など これらはすべて、 就活の面接やエントリーシートで 自信を持って話せる経験にもなります♪ 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 文系学部の学生も多数在籍中！ 教育・心理・経済・文学部など、 さまざまな専攻の先輩が活躍しています！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「文系を活かせるバイトを探していた」 ★「話す力・説明力を伸ばしたかった」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「面接で話せるエピソードが欲しかった」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

授業終わりに働ける！ネイル・副業・WワークOK！【049】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 Λ__Λ (＊･ω･＊) ･-Ｕ―Ｕ―――――――――――――― 一緒に考える力 寄り添う力 悩みを聞く力… そんな力がスキルになるお仕事です。 ―――――――――――――――――― 進路への悩みや苦手科目への向き合い方、 勉強の仕方などなど 生徒たちの悩みに寄り添う力は 勉強を教えるスキル、学力と同じくらい大切。 自分もこんなことで悩んでいたな… なんて経験もぜひ伝えてあげてください。 先輩からのアドバイスは 生徒にとって”安心感”と”モチベーション”に 繋がるんですよ。 【仕事内容】 英語または数学（算数）を教えていただきます。 基本は自主学習のスタイルなので 質問に答えたり、解き方のアドバイスをしながら 授業を進めていきます。 教壇に立って授業を進めたり、 イチから授業を考えることはないので 塾講師デビューの方もご安心ください！ 希望や能力によって 高校生の担当も可能です。

【新年度に向け講師増員募集！】通塾経験不問！アナタの受験経験や体験を活かして働ける！

仕事情報 ● 仕事内容 1コマ最大2名の生徒へ学習指導をお任せします。 【具体的には】 ・主に学校の授業の予習や復習のサポート、学習単元の授業、小テストの採点など ・小学生・中学生・高校生が対象です ・英語・数学(小学生は算数)・国語・理科・社会から得意な教科をお任せします(1教科からOK！担当できる教科が多い程助かります！) 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数を誇る当塾！ 進路情報も豊富で、指導マニュアルなども充実しているので未経験の方でも安心して始めていただけます！ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 平日17:00～21:40、 土曜13:00～21:40の中で、 週1コマ(80分)から勤務OK！ 大学の授業やサークル活動との両立もしやすいところが良いところ！ さらに高時給なのでコスパ良く働けますよ♪ 【生徒の成長がヤリガイ】 「学校の授業が分かるようになった！」 「苦手な教科が好きになった！」 と直接、生徒の成長が感じられます！ 授業は1コマ最大2名なので一人ひとりにじっくりと向き合えるところが個別指導の良いところ♪ 分かりやすく伝えるためにどうすればいいかと考える力や伝える力も身に付きます！ 【高収入】 1コマで2,053円～の高収入。 頑張った分だけお給料もアップします。 コスパ・タイパ良く稼ぎたい方にお勧め♪ ※昇給あり・副業OK・研修中も給与支給

＜未経験歓迎＞週1日・90分～☆一人ひとりの「できた」をサポートするお仕事！

仕事内容 <<未経験者歓迎！個別指導塾の先生大募集！>> 「勉強がすごく得意だったわけではない…」という方も大歓迎☆ 担当いただく学年や教科は、ご希望やレベルに合わせて決めます マナーから宿題の出し方まで、研修でしっかり教えます！ 【仕事内容】 中学生・高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 一人ひとりの生徒とじっくり向かい合い、 子どもたちに「自分でできた！」という勉強の楽しさを知ってもらうためのお仕事です◎ 個別指導のほか、自習室の対応などをお願いすることもあります。 ・週1日、1日１コマ（90分）～勤務OK！ ・中学１年生～高校３年生が対象！ ・講師1名に対し、生徒1～3名の体制です。 ・研修充実！指導経験のない方も安心です♪ ・興味がある方は、小学生の指導にも携わっていただけます。 ・教えるのは得意な教科だけでもOK 【指導教科/科目】 中学生：国語/数学/英語/理科/社会 高校生：英語/数学/物理/化学 ※簡単な学力テストの結果をもとに担当学年や教科を決定いたします ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実した研修制度】 マニュアル完備！ モラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方など、 模擬授業の練習を行いますので、未経験の方でも安心です！ 【特別なガクチカゲット！就活に役立つ】 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！ 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★ 【スキマ時間で効率よく働く】 コマ時給は1,300円～1,467円！ 短時間でしっかり稼ぎたい方に最適です！ ☆自由なシフトが魅力！ 完全シフト制で、週1日～勤務可能なので、 学業やサークル、プライベート、家事や育児、本業との両立もバッチリです！ 大学のテスト期間などのシフトももちろん考慮しますよ◎ 【副業・WワークOK】 昼のお仕事との両立をしたい方も、週1日だけ働いて他の曜日は別のお仕事をしたい方も、WワークOKなのでご自身の生活スタイルに合わせた形で働いていただけます もちろんがっつり働きたい方も大歓迎です！ ※副業・Wワークに関しては、同じ業界・職種でのかけもち勤務はお断りさせていただいております

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験OK！週1日、短時間～OK！得意科目のみも可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＜未経験OK！個別塾講師募集＞ 小学生～高校生を対象に個別指導をお願いします。 英語・国語・数学・理科・社会など得意な科目のみでOK！ 担当学年も選択OK！「小学生を担当したい」等もご相談可能です！ なお、トライプラスでは指導教科「英語」での指導の際も、日本語での読み書きとコミュニケーションスキルが必須となっております。 ※目安：日本語能力試験（JLPT） N1もしくはN2程度 ご了承くださいませ。 【未経験者歓迎】 塾講師デビューも歓迎☆ 豊富なサポート制度が多数！ 導入研修や指導サポートもあるので塾講師デビューでも安心です。 適性検査やご経験、ご希望に合わせて生徒さんを担当していただきます♪ 長期大歓迎！ 週1日・1コマ1時間～、スキマ時間で勤務できます◎ 働き方はあなた次第！

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【1か月短期募集】未経験、大学生活躍！得意科目からスタート！週1、1コマ～OK！

仕事内容 ＜指導科目は得意科目を選択可能＞ 講師1：生徒2名で行う個別指導塾にて塾講師業務をお任せします。 ※1対1で授業を行う場合もあります。 〇指導科目：国語、英語、数学など ┗上記から得意科目を選択OK！ 履修登録後のシフト変更可能です◎ ＜未経験者歓迎！＞ 講師1名：生徒2の個別指導なので働きやすさ抜群！ ＊充実した研修があるので安心 生徒との接し方や宿題の出し方も教えます！ 入社後は基本的な授業の進め方をはじめ、生徒との接し方や宿題の出し方まで 一つひとつ学べる充実した研修があるので安心！ 個別指導なので大勢の前で授業をすることもなく、 未経験の方でも安心してスタートが可能です＊ 成績UPや受験合格のため、生徒に親身に寄り添い、成長をサポートすることで あなた自身の成長に繋がることはもちろん、 「先生ありがとう」「先生のおかげ」と嬉しい言葉をもらえる機会も多いのでやりがいは抜群です！ ＜生徒の成長をやりがいに！＞ 自宅で受講可能な動画研修あり♪ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！ ＜選ばれている理由があります＞ 一人ひとりの目標達成に向けた最適な学習計画の策定や 学習進捗の管理・分析が可能なシステム『My Step Log』の導入をはじめ、 学習を効率化するデジタルツールを積極的に導入している当塾。 実際に成果も出ており、生徒および保護者からは厚い信頼をいただいています。 もちろんこれらは講師にとってもより学習を進めやすくなるものなので、 ぜひ有効に活用しながら生徒の成長サポートをお願いしますね＊

【1か月短期募集】未経験、大学生活躍！得意科目からスタート！週1、1コマ～OK！

仕事内容 ＜指導科目は得意科目を選択可能＞ 講師1：生徒2名で行う個別指導塾にて塾講師業務をお任せします。 ※1対1で授業を行う場合もあります。 〇指導科目：国語、英語、数学など ┗上記から得意科目を選択OK！ 履修登録後のシフト変更可能です◎ ＜未経験者歓迎！＞ 講師1名：生徒2の個別指導なので働きやすさ抜群！ ＊充実した研修があるので安心 生徒との接し方や宿題の出し方も教えます！ 入社後は基本的な授業の進め方をはじめ、生徒との接し方や宿題の出し方まで 一つひとつ学べる充実した研修があるので安心！ 個別指導なので大勢の前で授業をすることもなく、 未経験の方でも安心してスタートが可能です＊ 成績UPや受験合格のため、生徒に親身に寄り添い、成長をサポートすることで あなた自身の成長に繋がることはもちろん、 「先生ありがとう」「先生のおかげ」と嬉しい言葉をもらえる機会も多いのでやりがいは抜群です！ ＜生徒の成長をやりがいに！＞ 自宅で受講可能な動画研修あり♪ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！ ＜選ばれている理由があります＞ 一人ひとりの目標達成に向けた最適な学習計画の策定や 学習進捗の管理・分析が可能なシステム『My Step Log』の導入をはじめ、 学習を効率化するデジタルツールを積極的に導入している当塾。 実際に成果も出ており、生徒および保護者からは厚い信頼をいただいています。 もちろんこれらは講師にとってもより学習を進めやすくなるものなので、 ぜひ有効に活用しながら生徒の成長サポートをお願いしますね＊

【大学生活躍中♪】自分のペースで働ける！独自システムで講師未経験でも安心◎

仕事内容 研修充実！未経験から安心の講師デビュー！ ◆塾講師未経験・初心者OK！ ◆まずはあなたの得意科目から始められます◎ ◆週1日からOK！ ◆授業は独自システムで管理が整っているので楽々★ ◆10月・11月・12月限定！友人紹介制度あり！1人紹介につき10,000円支給します！！(※規定あり) ◆「教えることが楽しい」「自分の成長にもつながった」など先輩の嬉しい声多数！ ◆履修登録後のシフト変更可能 具体的なお仕事内容 ◆講師1名に対し、中高生の生徒さん1～2名を担当。 原則、生徒さんは固定して担当いただくので、 一人ひとりにしっかりと向き合える環境です◎ ◆担当科目：国語、数学、生物、化学、物理、日本史、世界史、 政治経済、公民、小論文、英語など あなたの得意な科目をご担当ください！ 担当する学年（小中高生など）もご相談ください！ 充実した研修でサポート！ 自宅で受講可能な動画研修あり♪ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！

大学生活躍中！自分のペースで働ける！独自システムで講師未経験でも安心◎

仕事内容 当社独自のシステムで講師をサポート！ 昔憧れた先生にあなた自身もなってみませんか？？ ◆塾講師未経験・初心者OK！ ◆まずはあなたの得意科目から始められます◎ ◆週1日からOK！ ◆授業は独自システムで管理が整っているので楽々★ ◆10月・11月・12月限定！友人紹介制度あり！1人紹介につき10,000円支給します！！(※規定あり) ◆「教えることが楽しい」「自分の成長にもつながった」など先輩の嬉しい声多数！ ◆履修登録後のシフト変更可能 具体的なお仕事内容 ◆講師1名に対し、小中学生の生徒さん1～2名を担当。 原則、生徒さんは固定して担当いただくので、 一人ひとりにしっかりと向き合える環境です◎ ◆担当科目:国語、算数、数学、理科、社会、生物、歴史、英語など あなたの得意な科目をご担当ください！ 担当する学年もご相談ください！ 充実した研修でサポート！ 自宅で受講可能な動画研修あり♪ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

【大学生活躍中♪】自分のペースで働ける！独自システムで講師未経験でも安心◎

仕事内容 研修充実！未経験から安心の講師デビュー！ ◆塾講師未経験・初心者OK！ ◆まずはあなたの得意科目から始められます◎ ◆週1日からOK！ ◆授業は独自システムで管理が整っているので楽々★ ◆10月・11月・12月限定！友人紹介制度あり！1人紹介につき10,000円支給します！！(※規定あり) ◆「教えることが楽しい」「自分の成長にもつながった」など先輩の嬉しい声多数！ ◆履修登録後のシフト変更可能 具体的なお仕事内容 ◆講師1名に対し、中高生の生徒さん1～2名を担当。 原則、生徒さんは固定して担当いただくので、 一人ひとりにしっかりと向き合える環境です◎ ◆担当科目：国語、数学、生物、化学、物理、日本史、世界史、 政治経済、公民、小論文、英語など あなたの得意な科目をご担当ください！ 担当する学年（小中高生など）もご相談ください！ 充実した研修でサポート！ 自宅で受講可能な動画研修あり♪ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！

大学生活躍中！自分のペースで働ける！独自システムで講師未経験でも安心◎

仕事内容 当社独自のシステムで講師をサポート！ 昔憧れた先生にあなた自身もなってみませんか？？ ◆塾講師未経験・初心者OK！ ◆まずはあなたの得意科目から始められます◎ ◆週1日からOK！ ◆授業は独自システムで管理が整っているので楽々★ ◆10月・11月・12月限定！友人紹介制度あり！1人紹介につき10,000円支給します！！(※規定あり) ◆「教えることが楽しい」「自分の成長にもつながった」など先輩の嬉しい声多数！ ◆履修登録後のシフト変更可能 具体的なお仕事内容 ◆講師1名に対し、小中学生の生徒さん1～2名を担当。 原則、生徒さんは固定して担当いただくので、 一人ひとりにしっかりと向き合える環境です◎ ◆担当科目:国語、算数、数学、理科、社会、生物、歴史、英語など あなたの得意な科目をご担当ください！ 担当する学年もご相談ください！ 充実した研修でサポート！ 自宅で受講可能な動画研修あり♪ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！

【まずは理系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 理系の知識・思考力を活かせる★ 学生のうちに“教える側”の経験を！ 理解を分解し、伝える力は 就活・院進・教職にも直結◎ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生を対象に、 数学・理科を中心とした 個別指導をお任せします！ [具体的には…] ＊ つまずきの原因を分析 ＊ 考え方を分解して説明 ＊ 「なぜそうなるか」を言語化 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 数学・理科など、 理系科目を中心に担当もOK！ 得意分野を活かした指導が可能です♪ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 塾講師未経験の理系学生も多数活躍中です！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「数学・理科の知識を活かしたかった」 ★「理解を整理して説明する力を伸ばしたい」 ★「教職・院進・技術職を見据えて経験を積みたい」 ★「論理的に話す練習になると思った」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「理系科目の知識を実践で使い続けたかった」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは文系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(60分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生役”を経験！ 文系学生も多数活躍中◎ 「教える力」「伝える力」が そのまま就活の武器になります！ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1:2の個別指導】 小・中・高校生の生徒一人ひとりに寄り添い、 「どうしたらできるか」を一緒に考える サポート役です！ [具体的には…] ＊ 答えを教えるより考え方を引き出す ＊ 前向きな声かけが中心 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 「国語・英語中心」 「文系科目のみ」も可能◎ 数学が苦手な方・理系科目に 自信がない方も大丈夫です！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など これらはすべて、 就活の面接やエントリーシートで 自信を持って話せる経験にもなります♪ 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 文系学部の学生も多数在籍中！ 教育・心理・経済・文学部など、 さまざまな専攻の先輩が活躍しています！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「文系を活かせるバイトを探していた」 ★「話す力・説明力を伸ばしたかった」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「面接で話せるエピソードが欲しかった」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは文系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(80分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生役”を経験！ 文系学生も多数活躍中◎ 「教える力」「伝える力」が そのまま就活の武器になります！ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1～4名の生徒の個別指導】 小・中・高校生の生徒一人ひとりに寄り添い、 「どうしたらできるか」を一緒に考える サポート役です！ [具体的には…] ＊ 答えを教えるより考え方を引き出す ＊ 前向きな声かけが中心 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 「国語・英語中心」 「文系科目のみ」も可能◎ 数学が苦手な方・理系科目に 自信がない方も大丈夫です！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など これらはすべて、 就活の面接やエントリーシートで 自信を持って話せる経験にもなります♪ 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 文系学部の学生も多数在籍中！ 教育・心理・経済・文学部など、 さまざまな専攻の先輩が活躍しています！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「文系を活かせるバイトを探していた」 ★「話す力・説明力を伸ばしたかった」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「面接で話せるエピソードが欲しかった」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

【1か月短期募集】未経験、大学生活躍！得意科目からスタート！週1、1コマ～OK！

仕事内容 ＜指導科目は得意科目を選択可能＞ 講師1：生徒2名で行う個別指導塾にて塾講師業務をお任せします。 ※1対1で授業を行う場合もあります。 〇指導科目：国語、英語、数学など ┗上記から得意科目を選択OK！ 履修登録後のシフト変更可能です◎ ＜未経験者歓迎！＞ 講師1名：生徒2の個別指導なので働きやすさ抜群！ ＊充実した研修があるので安心 生徒との接し方や宿題の出し方も教えます！ 入社後は基本的な授業の進め方をはじめ、生徒との接し方や宿題の出し方まで 一つひとつ学べる充実した研修があるので安心！ 個別指導なので大勢の前で授業をすることもなく、 未経験の方でも安心してスタートが可能です＊ 成績UPや受験合格のため、生徒に親身に寄り添い、成長をサポートすることで あなた自身の成長に繋がることはもちろん、 「先生ありがとう」「先生のおかげ」と嬉しい言葉をもらえる機会も多いのでやりがいは抜群です！ ＜生徒の成長をやりがいに！＞ 自宅で受講可能な動画研修あり♪ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！ ＜選ばれている理由があります＞ 一人ひとりの目標達成に向けた最適な学習計画の策定や 学習進捗の管理・分析が可能なシステム『My Step Log』の導入をはじめ、 学習を効率化するデジタルツールを積極的に導入している当塾。 実際に成果も出ており、生徒および保護者からは厚い信頼をいただいています。 もちろんこれらは講師にとってもより学習を進めやすくなるものなので、 ぜひ有効に活用しながら生徒の成長サポートをお願いしますね＊

週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

【1か月短期募集】未経験、大学生活躍！得意科目からスタート！週1、1コマ～OK！

仕事内容 ＜指導科目は得意科目を選択可能＞ 講師1：生徒2名で行う個別指導塾にて塾講師業務をお任せします。 ※1対1で授業を行う場合もあります。 〇指導科目：国語、英語、数学など ┗上記から得意科目を選択OK！ 履修登録後のシフト変更可能です◎ ＜未経験者歓迎！＞ 講師1名：生徒2の個別指導なので働きやすさ抜群！ ＊充実した研修があるので安心 生徒との接し方や宿題の出し方も教えます！ 入社後は基本的な授業の進め方をはじめ、生徒との接し方や宿題の出し方まで 一つひとつ学べる充実した研修があるので安心！ 個別指導なので大勢の前で授業をすることもなく、 未経験の方でも安心してスタートが可能です＊ 成績UPや受験合格のため、生徒に親身に寄り添い、成長をサポートすることで あなた自身の成長に繋がることはもちろん、 「先生ありがとう」「先生のおかげ」と嬉しい言葉をもらえる機会も多いのでやりがいは抜群です！ ＜生徒の成長をやりがいに！＞ 自宅で受講可能な動画研修あり♪ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！ ＜選ばれている理由があります＞ 一人ひとりの目標達成に向けた最適な学習計画の策定や 学習進捗の管理・分析が可能なシステム『My Step Log』の導入をはじめ、 学習を効率化するデジタルツールを積極的に導入している当塾。 実際に成果も出ており、生徒および保護者からは厚い信頼をいただいています。 もちろんこれらは講師にとってもより学習を進めやすくなるものなので、 ぜひ有効に活用しながら生徒の成長サポートをお願いしますね＊

【1か月短期募集】未経験、大学生活躍！得意科目からスタート！週1、1コマ～OK！

仕事内容 ＜指導科目は得意科目を選択可能＞ 講師1：生徒2名で行う個別指導塾にて塾講師業務をお任せします。 ※1対1で授業を行う場合もあります。 〇指導科目：国語、英語、数学など ┗上記から得意科目を選択OK！ 履修登録後のシフト変更可能です◎ ＜未経験者歓迎！＞ 講師1名：生徒2の個別指導なので働きやすさ抜群！ ＊充実した研修があるので安心 生徒との接し方や宿題の出し方も教えます！ 入社後は基本的な授業の進め方をはじめ、生徒との接し方や宿題の出し方まで 一つひとつ学べる充実した研修があるので安心！ 個別指導なので大勢の前で授業をすることもなく、 未経験の方でも安心してスタートが可能です＊ 成績UPや受験合格のため、生徒に親身に寄り添い、成長をサポートすることで あなた自身の成長に繋がることはもちろん、 「先生ありがとう」「先生のおかげ」と嬉しい言葉をもらえる機会も多いのでやりがいは抜群です！ ＜生徒の成長をやりがいに！＞ 自宅で受講可能な動画研修あり♪ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！ ＜選ばれている理由があります＞ 一人ひとりの目標達成に向けた最適な学習計画の策定や 学習進捗の管理・分析が可能なシステム『My Step Log』の導入をはじめ、 学習を効率化するデジタルツールを積極的に導入している当塾。 実際に成果も出ており、生徒および保護者からは厚い信頼をいただいています。 もちろんこれらは講師にとってもより学習を進めやすくなるものなので、 ぜひ有効に活用しながら生徒の成長サポートをお願いしますね＊