求人・転職情報

身体介護なし✨施設内でケアマネ業務に専念◎週2日・1日5h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー □─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ＼ ケアマネ業務に集中できる環境です ／ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─□ 「資格や経験を活かしたいけれど、 無理のないペースで復帰したい」 「介護業務との兼務ではなく、 ケアマネ業務に集中したい」 そんな経験者の方に ピッタリのお仕事です◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ この求人の働きやすさPOINT ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ⭐身体介護などの介護支援なし ⭐施設内でのお仕事だから外出なし ⭐週2日～・1日5時間～相談OK ⭐残業なし ⭐土日に勤務できる方は特に歓迎 ⭐年4回のボーナスあり ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 身体介護はありません！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 生活相談員が業務を 全面的にサポートするため、 身体介護などの介護支援を 担当する必要はありません。 ケアマネジャーとしての 専門業務に集中できます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 外回り・移動もありません ！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 担当するのは、 施設に入居されている方のみ。 外部への訪問などはなく、 施設内で業務が完結します。 平均介護度は1.9。 意思疎通ができる入居者様も多く、 相談やケアプラン作成を 進めやすい環境です。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆ケアマネジメント ・アセスメント ・担当者会議の開催 ・介護計画書の作成 ・モニタリング └半年に1回のみ ◆コミュニケーション ・職員との連携 ・ご入居者様との関係づくり ・ご家族様との連絡、調整 ◆各所との連携 ・主治医との連携 ・各サービス担当者との調整 ◆研修関連 ・社内外研修の実施、参加 など 経験や資格を活かしながら、 週2日・1日5時間から 無理なく働けます。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＼ ブランクからの復帰も安心 ／ 業務マニュアルを整備しており、 入社後もしっかりフォローします。 分からないことや 久しぶりで不安な業務も、 確認しながら進められる環境です◎ また、身体介護などの 介護支援業務はありません。 外部への訪問もなく、 施設内でケアマネジャーとしての 業務に集中していただけます。 家庭と両立しながら働く 主婦スタッフも活躍中です♪

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事情報 ● 仕事内容 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

未経験OK✨同期もたくさんで安心スタート◎Wワーク可【阪南】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき阪南 ／／ (/・ω・)/リニューアルオープンのため 介護スタッフを増員募集します✨ ━━━━(( ここがオススメ⭐ ))━━━━ ✅地域密着型・1ユニット9名の少人数制 ✅週１日～◎扶養内・Ｗワークにも♪ ✅一緒にスタートする同期も沢山★ ✅未経験OK！ブランクも大歓迎◎ ✅企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき阪南とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎ ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･

管理者兼主任介護支援専門員の正社員大歓迎！（大阪府高石市）

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成、 サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。 ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、 作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。 未経験の方でも安心して就業できるように、育成のサポートも充実しています。 転勤、業務範囲の変更なし ★経験が浅い方 ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！

未経験OK♪Wワーク・扶養内にも◎人柄重視で採用✨【阪南】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき阪南 ／／ (/・ω・)/リニューアルオープンのため 夜勤専従職員を増員募集します✨ ━━━━(( ここがオススメ⭐ ))━━━━ ✅地域密着型・1ユニット9名の少人数制 ✅週１日～◎扶養内・Ｗワークにも♪ ✅一緒にスタートする同期も沢山★ ✅未経験OK！ブランクも大歓迎◎ ✅企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき大正鶴町とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪ ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･

ケアマネ業務に専念◎週2日・1日5h～／移動なし＆残業なし✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ケアマネ業務に集中できる環境です✨ ⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰⋱ 「介護業務との兼務が大変…」 「ケアマネの仕事にもっと専念したい」 そんな方にもピッタリ。 施設内でのケアマネジメント業務を お任せします。 ⭐介護業務は一切なし ⭐生活相談員がしっかりサポート ⭐施設内業務のみで移動なし ⭐週2日～・1日5時間～OK ⭐残業なし ⭐年4回ボーナスあり（処遇改善一時金＆寸志） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ご入居者様やご家族との面談 ■アセスメント ■担当者会議の実施 ■介護計画書の作成 ■モニタリング ■主治医や各サービス担当者との連携 ■職員との情報共有・調整 ■社内外の研修実施・参加 など 介護計画書のモニタリングは 半年に1回のみ。 施設内でのお仕事なので、 ご利用者様宅への訪問などによる 移動の負担もありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業務との兼務はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネ業務と介護業務を 掛け持ちすることはありません。 生活相談員によるサポートもあるため、 ご入居者様一人ひとりのことを考えながら ケアマネジメントに取り組めます。 「資格はあるけれどブランクがある」 という方も大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 比較的プランを立てやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設の平均介護度は1.9。 意思疎通を取りやすいご入居者様も多く、 状況を把握しながら ケアプランを作成できます。 職員・ご入居者様・ご家族と 日頃からコミュニケーションを取り、 信頼関係を築いていくことも 大切なお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭との両立にも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8:00～17:00の間で 1日5時間～・週2日～OK！ 勤務時間はご相談いただけます。 「資格を活かして仕事復帰したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「無理のない日数から始めたい」 そんな働き方も可能です。 土日に勤務できる方も歓迎します！

ケアマネジャー正社員募集！月給25.5万円以上★他福利厚生も充実！昇給・賞与あり！！

仕事内容 【ケアマネ資格があれば経験を問いません！手厚いサポートで安心。正社員の募集です。】 ・利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ・また各関係者との連携や調整等を行います。 ・※住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅も自宅に含みます。 ＜ケアマネ資格を活かしてキャリア・収入UP！＞ ・ここ数年給与見直しを複数回行っており、ベース昇給を果たしています。 ・また運営中の直営施設も10施設あり、最適な施設やサービスを利用者様にご案内できやすい環境。 ・利用者様の向こう側にいらっしゃるご家族様にも、頼りにして頂けるやりがいもあります！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 将来近隣施設へ異動の可能性あり ※南大阪エリア

介護なし✨施設内完結でケアマネ業務に集中◎週2～・1日5h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 資格を活かして、 無理なくケアマネのお仕事へ。 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「ケアマネ資格を活かしたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「介護業務との兼務は避けたい」 そんな方にも働きやすい、 施設ケアマネのお仕事です♪ ⭐週2日～勤務OK ⭐1日5時間～相談OK ⭐介護業務の支援なし ⭐施設内完結！外出業務なし ⭐残業なし ⭐生活相談員のサポートあり ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ケアマネ業務に集中できます ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 「マイハウス和」の入居者様を対象に、 ケアプランの作成など 施設ケアマネ業務全般をお願いします。 生活相談員が業務をサポートするため、 介護業務の支援は必要ありません◎ 施設外への訪問や移動もなく、 ケアマネ本来の業務に 集中しやすい環境です。 【具体的には】 ◆アセスメント ◆担当者会議の実施 ◆介護計画書の作成 ◆モニタリング ◆入居者様・ご家族との関係づくり ◆主治医や各サービス担当者との連携 ◆社内外研修への参加・実施 など モニタリングは半年に1回です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 入居者様とじっくり向き合える ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 施設の平均介護度は「1.9」。 意思疎通を取りやすい入居者様も多く、 一人ひとりの状況を把握しながら ケアプランを作成できます。 担当するのは、 施設で生活されている入居者様。 同じ施設内で日々の様子を 確認できることも、 施設ケアマネならではの特徴です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 久しぶりのお仕事復帰も安心◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「資格はあるけれどブランクがある」 という方も歓迎します！ 業務マニュアルを完備しており、 分からないことがあれば すぐに確認できる環境です。 さらに生活相談員による 業務サポートもありますので、 少しずつ仕事の感覚を 取り戻していただけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 家庭との両立にもピッタリ✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 勤務は週2日～、 8:00～17:00の間で 1日5時間から相談OK！ 残業もありません。 「子育てが落ち着いたので復職したい」 「家庭の時間も大切にしたい」 「資格を活かして短時間で働きたい」 そんな働き方も歓迎します♪ さらに、 処遇改善一時金＆寸志として 年4回のボーナスがあります！

【介護支援専門員の資格をお持ちの方！】日勤で土日休み♪勤務は平日の週3日～OKです！！

仕事内容 【ご家庭と両立しながら働けるケアマネ業務！手厚いサポートで安心】 ・利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ・また各関係者との連携や調整等を行います。 ・※住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅も自宅に含みます。 ＜ケアマネ資格を活かしてキャリア・収入UP！＞ ・ここ数年給与見直しを複数回行っており、ベース昇給を果たしています。 ・また運営中の直営施設も10施設あり、最適な施設やサービスを利用者様にご案内できやすい環境。 ・利用者様の向こう側にいらっしゃるご家族様にも、頼りにして頂けるやりがいもあります！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 将来近隣施設へ異動の可能性あり ※南大阪エリア

マイカー通勤可能で残業もなく、子育て中の方も活躍できる岸和田市のケアマネジャー募集です。

仕事内容: 大阪府岸和田市の介護老人保健施設大阪緑ヶ丘で、あなたのケアマネジャーとしての専門性を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を地域と共に見守るケアプラン作成をお任せします。 日々の業務では、利用者様との丁寧な面談を通して、心に寄り添うコミュニケーションを大切にします。そして、その方の状態やご家族の想いを汲み取り、最適な介護サービスを提案していくことで、安心と信頼の架け橋を築いていきます。また、相談員としての役割も担い、地域との連携を深めながら、より包括的な支援体制の構築に貢献していただきます。 子育てとの両立を応援する託児施設を完備し、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績も豊富です。ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境で、あなたらしく輝いてください。介護の現場で、利用者様やご家族、そしてチームと共に成長していくことに情熱を燃やせる方のご応募を心よりお待ちしております。

【ケアマネジャー】マイカー通勤OK/残業なし◎利用可能託児施設あります

■仕事内容 介護老人保健施設大阪緑ヶ丘で、あなたのケアマネジャーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様との丁寧な面談を通じて、潜在的なニーズを引き出し、地域のリソースも駆使しながら、最適な介護サービスを提案していく。そんな、やりがいと専門性を両立できるお仕事です。 また、ご家族や地域の関係機関との連携も重要なミッション。チームで連携し、多角的な視点から利用者様をサポートしていくことで、支援の質をさらに高めていきます。 当施設では、子育てとの両立を応援する体制も万全です。託児施設を完備し、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績も豊富。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境で、あなたの経験を活かし、共に成長していける仲間をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＼担当件数に追われない働き方へ！／オープニングスタッフ募集★年収360万円～★17時退勤・完全週休2日制★

仕事内容 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼オープニングスタッフ募集！／ 担当件数に追われる毎日から、 一人ひとりと向き合える働き方へ。 18床の介護医療院だから、 利用者様一人ひとりに寄り添った ケアマネジメントができます。 新しい施設を、 一緒につくっていきませんか？ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼ここがポイント／ ■ 一人ひとりと向き合える！ ・18床の小規模な介護医療院♪ ・利用者様の変化にも気付きやすい環境◎ ■ 働きやすさも充実！ ・9:00～17:00の日勤のみ！ ・完全週休2日制♪ ・有給取得率ほぼ100％◎ ■ 安心して長く働ける！ ・年収360万円以上！ ・社員食堂250円♪ ・院内保育園あり（0歳から利用OK） ・保養所など福利厚生も充実！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼医療法人白卯会について／ 関西空港の対岸、泉南市の緑豊かな 高台にある介護医療院です！ 認知症・老人精神科医療にも力を入れ、 「人の生活に寄り添う医療」を大切にしています。 ※南海「吉見ノ里」駅・JR「新家」駅 より送迎バスあり！ 出勤しやすい工夫もしています◎ ▼ホームページはこちら https://www.shiraihp.or.jp/ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼お仕事内容／ 介護医療院（18床）の 施設ケアマネ業務をお任せします。 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様、ご家族との面談 ・介護認定に関する手続き ・医師・看護師・介護職との連携 ・関係機関との連絡調整 など オープニング募集のため、 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 より良い施設づくりにも携われます。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎

＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岸和田市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岸和田市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 特別養護老人ホームでのケアプラン・担当者会議・家族説明・看取りやメンタルケア 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1994年に設立された法人です。関連施設として河崎病院(貝塚市)があります。 特別養護老人ホームの他、ショートステイ・デイサービスを運営しております。 【求人に関して】 ・従来型 神於山園（定員50名）/ユニット型 Ciao神於山園（定員36名）の特別養護老人ホームにおける相談員兼ケアマネジャー募集です。 ・年間休日110日で有給休暇がありオフも充実/系列に託児所もあり子育てとの両立も安心 ・頑張りをカタチにする年2回の賞与あり

給与が上がりました！地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

年間休日124日以上！充実した福利厚生と働きやすい職場環境！残業ほぼなし！

仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー／50～60代で経験豊富な職員が活躍中！！ 【特徴】年間休日124日！プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です！！ 【業務内容】居宅サービス計画の作成などのケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、要介護認定調査などをお願いします。経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 福利厚生の数はなんと50以上！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）加入可。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。 大阪府社会福祉事業団は、15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も 行っていただきます。

給与が上がりました！地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【高石駅より徒歩15分】週2～◎高石市の居宅介護支援事業所でパートのケアマネージャー募集

仕事内容 ・ご利用者の相談の受け付け ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など －－－－－－－－－－－－－ ■居宅介護支援事業所 ソラスト高石の特徴♪ 住宅型有料やデイサービス、ショートステイ、訪問介護、近隣にグループホームや小規模多機能型居宅介護がある複合型の施設です★ ・スタッフについて 50代の男性1名、女性が2名のスタッフが在籍しています! 高石市や堺市、河内長野市から通勤されています。 スタッフ同士、コミュニケーションをスムーズにとることができ人間関係は良好です★各自、自身のペースやスタンスで仕事に取り組めている環境です! ・アクセスについて 高石駅(南海本線)、とのき駅(JR)でいずれも徒歩15分程度。高石市内は自転車で移動できるので移動が楽々★ ・働きやすさ 希望休をシフトに反映★各スタッフの予定に応じてシフトを作成しています!