沖縄、髭・ネイル・ピアスOK、正社員の求人・転職情報

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 マルチクラウド環境の設計・運用を担当。 AzureとGCPを組み合わせた統合構成を設計します。 各クラウドの特性を活かす知見が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウド運用者／年齢：35歳 「異なるクラウドの強みを活かす構成を考えるのが面白い。 柔軟な設計力が鍛えられます。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア Linuxサーバー構築・NW設計・仮想化環境の設定などを担当。 オンプレからクラウドへのリフトアップ案件もあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク 24歳・男性） 構築に携われるようになってスキルが一気に伸びました。 資格取得も会社が支援してくれます。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ GCPでクラウド基盤をつくるポジションです。 GKEでのコンテナ基盤、Cloud Runでのサーバーレス構成。 どちらも「とりあえず動けばいい」ではなく、運用まで見据えて組み立てます。 担当範囲がはっきり決まっているので、 あれもこれもと手を広げずに、設計そのものに向き合えます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・GKEを使ったコンテナ基盤の構築と、運用を見据えた構成設計 ・Cloud Runでのサーバーレス構成の検討と、既存環境からの移行支援 ・BigQueryを含むデータ基盤の構成レビューとコスト最適化 ◤こんな経験が活きます◢ ・GCPでの構築経験 ・Kubernetes／GKEの運用 ・Linuxサーバーの基本操作 ・Terraformなどでの構成管理 ・AWSやAzureからの移行プロジェクト クラウドは触ったことがあるけど、GCPは初めて。 そんな方も、設計の考え方から入っていける案件があります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：AWSインフラエンジニア／33歳） 「AWSは一通りやったので、次はGCPをやりたくて転職しました。 担当範囲が整理されていて、無理に手を広げる必要がありません。 落ち着いて設計に向き合えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 GCPが初めての方は、既存構成の棚卸しやコスト状況の確認から入ります。 そこからGKEやCloud Runの検証、設計レビューへと広げていく流れです。 クラウドを触ったことがある、という程度からスタートした社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存構成のレビューやコスト最適化といった、 現状を読み解く業務から入ることが多いです。 GCPの独特な考え方（プロジェクト構成、IAMの粒度など）を掴んでから、 GKEやCloud Runの構成設計へ進みます。 担当範囲が明確に分かれている現場が多いので、 「気づいたら運用も障害対応も全部自分」という状態にはなりません。 ◤身につくスキル◢ コンテナとサーバーレスを前提にした設計は、 これから先も長く使える考え方です。 「サーバーを何台立てるか」ではなく 「どう分割して、どう自動で増減させるか」で組み立てる思考。 一度身につけると、AWSやAzureに移っても同じように使えます。 ◤配属先のイメージ◢ 3〜6名程度のチームに、基盤担当として入るケースが多いです。 アプリ開発チームとは別の動き方になるので、 「機能追加に追われて設計が後回し」という状況にはなりにくい環境です。 参画期間は半年〜1年以上の案件が中心。 腰を据えて一つの基盤に向き合えます。 ◤よくある質問◢ Q. AWSの経験しかありませんが応募できますか？ A. できます。クラウドの考え方は共通なので、 GCP特有の部分（プロジェクト構成やIAMの粒度）から入っていただきます。 Q. Kubernetesは未経験でも大丈夫ですか？ A. GKEが絡む案件では、経験者と組む形からスタートします。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、アーキテクト、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ システムの「土台をどう組むか」を決めるポジションです。 機能の話ではなく、性能・可用性・拡張性・セキュリティといった非機能要件から入り、 それを満たす構成を設計します。 あわせてCI/CDのパイプラインを整え、 「つくったものが安全に、素早く出せる」状態をつくるところまで担当します。 ◤こんな案件を担当します◢ ・非機能要件の整理と、それを満たすAWS構成の設計 ・CI/CDパイプラインの設計・構築と、デプロイフローの整備 ・技術選定のレビューと、開発チームへの設計方針の共有 ◤こんな経験が活きます◢ ・AWSでのアーキテクチャ設計 ・非機能要件（性能／可用性／セキュリティ）の設計 ・CI/CDツール（GitHub Actions、Jenkins など） ・IaC（Terraform、CloudFormation） ・開発チームとの技術折衝や設計レビュー 「動けばいい」ではなく、 数年先まで持つ構成を考えたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webアプリ開発／38歳） 「開発側から基盤側に移りたくて転職しました。 いまは非機能要件の整理から入って、構成とCI/CDをまとめて設計しています。 自分の決めた土台の上で開発が回っていくのは、独特の手応えがあります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 アーキテクトの肩書きで働いた経験がなくても、 構成を考えた経験やレビューを受けた経験があれば入っていけます。 最初はCI/CDの改善など、範囲の決まったところから担当していただきます。 開発職から設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存構成のレビューや、CI/CDパイプラインの改善から入ることが多いです。 プロダクトの制約と開発チームの進め方を理解したうえで、 非機能要件の整理と構成設計に踏み込んでいきます。 設計方針は一人で決めるものではなく、 開発チームと擦り合わせながら固めていく進め方です。 ◤身につくスキル◢ 技術選定に責任を持つ経験です。 なぜこの構成にしたのかを、開発にも、営業にも、顧客にも説明する。 数年後の拡張まで見据えて判断する。 その判断が正しかったかどうかは、運用が始まってから返ってきます。 この責任を引き受けた経験は、そのままアーキテクトやテックリードの実績になります。 ◤配属先のイメージ◢ 開発チーム10名以上のプロジェクトに、設計担当として1〜2名で入る形が中心です。 開発リーダーや顧客側の担当者と直接やりとりする場面が多く、 技術だけでなく説明する力も求められます。 上流フェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. アーキテクトの肩書きで働いた経験はありません。 A. 構成設計やレビューを担当した経験があれば応募できます。 Q. 開発の実装も担当しますか？ A. 基本的には設計とレビューが中心です。 検証のために手を動かす場面はあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 【在宅中心で働けるフルリモートポジション】 AWS環境でのWebアプリ基盤開発を担当します。マイクロサービス構成の設計に携われます。 サービス分割設計、コンテナ構成検討、パフォーマンス改善などを実施。クラウド前提の設計経験を積めます。 ▼案件例 ・マイクロサービスのサービス分割設計（責務整理／I/F定義） ・共通基盤の設計（ログ／認証／共通エラー）と実装支援 ・コンテナ構成の検討（イメージ設計／環境差分整理） ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 – – – – –《当社の特徴》– – – – – ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ ★フルリモート勤務OK ★プライム案件多数 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します！ ◎還元率80%超／案件選択制 ◎上場グループ／フルリモートOK ◎残業月9h以内／年休130日 ◎前給保証／年収200万UP 安定した基盤と高い自由度を兼ね備えた当社の創業フェーズを、 ともに支えるメンバーとして活躍してみませんか？ – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【＼＼★働きやすさにも注力／／】 ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり⇒年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK ラッドステイトは、エンジニアが長く安心して働ける環境づくりを最優先にしています。 適正な報酬と働きやすさの両立を大切にし、これからも高水準の待遇を追求していきます。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【＼＼★前職給与保証＋最低還元率80％以上／／】 これまでの経験・スキルを最大限考慮し、前職給与アップを前提にオファーします。 年収200万円以上アップの実績もあり、 還元率は平均ではなく最低でも80％以上。 今後は85％以上を目指し、高水準を維持していきます。 ▼高還元できる理由 上場企業グループの資金基盤があるため、 外部調達に頼らず採用投資と高還元を両立可能。 事業立ち上げや組織拡大の実績を持つ経営体制のもと、 安定した環境でエンジニアへの高還元を継続しています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【＼＼★あなたに合う案件を選べます／／】 上場グループのネットワークを活かし、 全国5拠点・約4,000社からエンド直・プライム案件を安定して獲得。 フルリモート、スキルに合った案件、最新技術への挑戦など、 一人ひとりの希望に合わせてプロジェクトを提案します。 ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 AWS上でEKSやCDKを使ったクラウド基盤構築を担当。 IaCによるリソース管理からパイプライン整備まで一気通貫で携わります。 マルチアカウント環境での権限設計・運用設計も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウドエンジニア／年齢：33歳 「手作業構築がゼロになり、コードで管理できる快適さを実感。 AWSの深い知識が自然と身につく環境です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア インフラ基盤の設計・構築を中心に担当します。 これまでの経験を活かした役割分担で業務を進めます。 無理な業務拡張はありません。 ＼先輩社員インタビュー／ 求められる役割が明確で、 過度な負担がない点が安心です。 長く続けられそうだと感じました。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 AWS Fargateを用いたサーバーレス基盤の設計・構築を担当。 Terraformを使い、自動化と再現性の高い環境整備を行います。 チームでの構成レビューや運用改善にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：インフラエンジニア／年齢：32歳 「手作業の構築からコード管理に移行できたのが大きい。 自動化による効率化が実感できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 Kubernetes環境の運用改善、監視設計、障害対応フローの自動化などを担当。 インフラと開発の橋渡しとして、サービス全体の安定化を担います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウド運用エンジニア／年齢：28歳 「開発チームと連携し、サービス全体を安定化させる立場に魅力を感じます。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

月給27万円から調理・ホールに挑戦！自分らしく長く働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⸜⸜✨料理も接客も楽しめる仕事✨⸝⸝ ✨未経験から仕込みや接客を学べる ✨調理・ホール経験を活かせる ✨月給27万円～40万円 ✨髪型自由・髪色自由♪ ✨ピアス・ひげ・タトゥーOK♪ ✨美味しいまかないあり ✨年1回、10日以上の連休あり ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼料理も接客も、どちらも楽しめる！／ キッチンだけでも、 ホールだけでもありません。 料理をつくる楽しさも、 お客様と接する楽しさも、 どちらも味わえるお仕事です♪ チームで協力しながら、 お客様の「楽しい時間」を 一緒につくっていきましょう！ ＜お仕事内容＞ ⏩食材の仕込み・調理・盛り付け ⏩食材の管理・品質チェック ⏩洗い場・キッチンの清掃 ⏩お客様のご案内・注文受付 ⏩料理・ドリンクの提供 ⏩テーブルの片付け・リセット ⏩レジ・会計対応 まずは簡単な仕込みや 盛り付けなどからスタート！ 経験やスキルに合わせて、 少しずつ調理業務へ ステップアップしていきます◎ キッチンだけでなく、 ホール業務にも携われるからこそ、 飲食店の仕事を幅広く経験できます。 「料理の腕を磨きたい」 「接客スキルも身につけたい」 そんな方にもピッタリです♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨一期一会の出会いが刺激になる✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常連のお客様との会話や、 観光で訪れたお客様との出会い。 さらに海外からのお客様など、 さまざまな人と接する機会があります。 毎日同じことの繰り返しではなく、 その日、その瞬間にしかない 出会いや会話を楽しめるのも この仕事ならではの魅力です♪ さまざまな人と接することで、 自然とコミュニケーション力も 身についていきます◎ ✨経験より「やってみたい」を重視✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと料理を覚えたい」 「できることを増やしたい」 「飲食の仕事に挑戦したい」 そんな前向きな気持ちを 何より大切にしています！ 未経験から始めた先輩もいるので、 経験がない方もご安心ください◎ 分からないことがあれば、 先輩や仲間にすぐ相談できます。 スタッフ同士で声を掛け合い、 協力しながら仕事を進める チームワークの良い環境です♪ 一人で抱え込んだり、 何も教えてもらえないまま 放置されたりすることはありません。 できることを一つずつ増やしながら、 あなたのペースで成長できます！ ✨自分らしいスタイルで働ける✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色は自由！ ピアス・ひげ・タトゥーもOK♪ 「飲食店だから」と 自分らしさを我慢する必要はありません。 自分のスタイルを大切にしながら、 のびのび働ける環境です◎ さらに、まかないもあり！ 仕事の合間に美味しい料理を 楽しめるのも嬉しいポイント♪ そして年1回、 10日以上の連休もあります。 しっかり働くときは働いて、 休むときはしっかり休む。 メリハリをつけながら、 長く働ける環境を整えています✨ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

【30代活躍中】水・日休み♪賞与年3回！＼新規開拓無し／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼20代～50代まで幅広い世代が活躍中／ みなさまの台所「三大食品」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨完全週休2日(水日)でプライベート充実！ ✨未経験でも安心！先輩と2名体制スタート ✨賞与年3回！創業40年超で安定の経営基盤 ✨新規開拓なし！顔なじみのお客様への営業 ✨資格取得支援あり！働きながらスキルUP ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 居酒屋やカフェなどの飲食店を中心に 既存のお客様への商品配送や提案を行う 《ルート営業スタッフ》を募集 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅商品の受注作業・専用システムでの伝票作成 ✅決まったお客様へ商品の納品やお届け作業 ✅新商品や月別の目玉商品などのご案内 ◇取り扱う商品は…◇ ：豚肉や牛肉などの鮮肉 ：冷凍魚介類など冷凍食品 ：調味料や雑貨類 ◎ 未経験からのチャレンジ大歓迎！ 「経験がないし…」 そんな心配は不要です！！ ・マンツーマン+２名体制でしっかりサポート ・研修期間は習熟度に合わせて設定(焦らず成長できる環境) ・中型免許取得制度あり 先輩社員がしっかりと業務を教えます！ いきなりすべてをお任せすｒことはありませんので 安心してスタートできます♪ もちろん！！ 配達業務には基本的に社用車を使い スムーズに作業を進められる環境をご用意しています。 ◎ 三大食品で働くメリット ★ 資格取得支援(準中型免許など) ★ 子供の行事、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など有給休暇を取りやすい環境 ★ 制服貸与 ★ 完全週休２日制 ★ ２年に１回社員旅行あり ◎ 三大食品ってどんな会社…？ ４０年以上の歴史を持つ三大食品は、 地域の飲食業を支え続けてきた食品卸会社です♪ 「安定」と「成長」を同時にかなえたい方、 三大食品で新たな一歩を踏み出しませんか？ みなさまのご応募をお待ちしております♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業推進、配送/宅配/セールスドライバー 地域のイベントや企業への汁物・バーベキューセットなどの食材をお届けするお仕事です！ お客様から「ありがとう」「美味しかったよ」と言っていただける、やりがいのあるお仕事です！ 《仕事内容》 ☆配送予定の管理・調整 ☆配送準備や商品の積み込み ☆汁物・ＢＢＱセットなどの食材・貸出機材の配達 ☆貸出機材の管理(在庫台数・メンテナンス) ☆新規のお客様への商品案内・営業活動 《こんな方におすすめ》 ☆職を通して人に喜んでもらいたい方 ☆人と接することが好きな方 ☆明るく元気な対応ができる方 ☆飲食・配送・営業の経験を活かしたい方 ☆未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 営業経験や飲食業界経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフが仕事の流れや商品の知識を丁寧にお教えします！ 配送＋営業という仕事を通して、お客様とのつながりを大切にできる方をお待ちしています！

【電気施工管理/正社員】未経験でも2年目から年収500万以上！完全週休2日制＆残業すくなめで収入やキャリアを高められる！【第二種電気工事士免許があればOK！】

仕事内容 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= 未経験から「年収500万円以上」も可能！ 明確な評価制度と手厚い資格サポートで 確実なキャリアアップ・収入アップを 目指せる施工管理ポジション！ ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= ＊＊この求人のポイント＊＊ ◎未経験から月給25.8万円以上 ◎完全週休2日制で転勤・出張なし ◎先輩の同行サポートからスタート ◎現場代理人手当で高収入を目指せる 【仕事内容】 沖縄県内の公共施設、大型建物 太陽光・蓄電池などの工事現場にて 工事がスケジュール通り安全・高品質に 進むよう現場全体を管理・指揮するお仕事です。 ※自分で工具を持って作業するのではなく 指示出しやスケジュールの管理がメインとなります。 ▽具体的な業務内容▽ ＜現場の進行・安全確認＞ 現場を巡回し、作業が予定通り 進んでいるか、安全に作業できているかを確認。 ＜写真撮影・書類整理＞ 進行状況の記録の為の写真撮影 社内のPCでの簡単な報告書類作成。 ＜スケジュール調整・打ち合わせ＞ クライアントや協力会社と 作業内容や現場状況の共有及び調整 ＜品質・資材のチェック＞ 設計図通りに配線や設備が設置されているか 使用する部材が正しく届いているかの確認。 ＋＋入社後のフォロー体制＋＋ 入社直後から一人で現場をお任せすることは ありません。まずは先輩社員の現場に同行し 写真撮影や簡単な書類作成など 「先輩のサポート業務」からスタートします。 実際の現場の流れや専門用語を少しずつ覚えながら 段階的に施工管理としてのスキルを 身につけていける安心の体制です！

運ぶのは沖縄の未来を造る建設機械（未経験可）土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 建設現場では、必要な機材が予定どおりに届くことが、工事をスムーズに進めるための大切な要素です。 私たちヤマト重車輌株式会社は、建設・工事現場で使用される建設機械や車両の配送を通して、沖縄県内の建設現場を支えています。ニッケン・リースの各営業所と連携し、必要な機械を必要な場所へ安全・確実に届けることが私たちの役割です。一つひとつの機械を届けるたびに、現場から直接「ありがとう」をいただける仕事です。 【会社紹介】 ・建設機械レンタル会社（ニッケン・リース株式会社）と連携し、機械の配送を専門に担う運送会社。沖縄県内のあらゆる土木・建設現場を、機械の配送という形で支えています。 ・社員の9割が未経験からスタート ・大里営業所：社員11名/平均年齢42歳/平均勤続年数約5.4年 ・石川営業所：社員9名/平均年齢46歳/平均勤続年数約6.9年 ・保有車両：16台 6t車6台／8t車3台／10t車3台／12t車2台／トレーラー2台 【具体的仕事内容】 建設・工事現場で使用される建設機械や車両などの配送業務をお任せします。担当するニッケン・リース各営業所へ向かい、営業所スタッフと連携しながら配送を行います。配送先は沖縄本島内の建設・工事現場が中心です。 ・建設機械・車両などの配送 ・配送する機材の確認 ・指定された現場への機材の搬入・引き取り ・配送車両の洗車・日常管理 【体力面について】 重い部品や機械の移動には、クレーンやフォークリフトを使います。力任せの作業ではありません。 【この仕事ならではの面白さや魅力】 運ぶ機械も配送先も毎回変わるため、決まったルートを同じように回るだけの配送とは違う面白さがあります。日々変化があるので飽きずに続けられます。 ただ運転するだけではなく、機械の特徴を理解し、安全な積込み・固定・運搬・積降ろしまで行う専門性の高い仕事です。経験を重ねるほど技術が身につき、「重機を安全に運べるドライバー」として成長できます。AIによる自動運転には代替されにくい、人にしかできない仕事です。 【1日の流れ】 7:00～7:30（出勤・点呼・車両点検） 顔認証、免許証確認、アルコールチェック、体温・血圧確認などをデジタルで行います。約5分程度の車両点検を行い、担当配属のニッケリースへ出発。 7:50～（朝礼・配送業務） 担当のニッケ・リース営業所にてラジオ体操等朝礼を行います。建設機械・機材を積み込み、安全に固定します。各営業所と連携しながら配送業務を行います。 12:00～（休憩60分） 車両もしくは休憩所で休憩します。 13:00～（配送業務） 午前中同様に各営業所と連携しながら配送業務を行います。 17:30（帰庫） 翌日の荷積みを終えたらヤマト車庫へ戻ります。 18:30（点呼・退勤） 顔認証、免許証確認、アルコールチェック、体温・血圧確認などをデジタルで行い退勤します。 繁忙期等で残業時間が多くなった月はもちろん1分単位で残業代として支給します。 【未経験からの育成】 中型免許をお持ちの方は、まずは中型車の配送からスタートできます。機械の名前、使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。先輩と一緒に動きながら「できた」を少しずつ増やしていきます。 〇入社～1カ月 先輩と一緒に配送先や機材の扱い（主に3ｔ車両に積載できる小型機械）に慣れていただき、独り立ちのペースは平均3週間から1カ月となりますが、無理のないよう調整します。 ・中型免許をお持ちの方は、入社後に大型免許の取得を目指すことも可能です。教習所へ通う時間は業務時間として扱います（※取得費用は本人負担） ・大型免許を取得すると、配送手当がアップし月給235,000円になります（基本給200,000円＋配送手当30,000円＋洗車手当5,000円） 〇大型免許取得後（1カ月～2カ月） 先輩のフォローを受けながら、大型重機の使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に積載方法を覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。 分からないことは、いつでも先輩に聞ける環境です。 【身につくもの・キャリア】 この仕事で身につくのは、建設機械の取り扱いに関する専門知識、車両の運転技術、安全な積込み・固定・積降ろしの技術です。運ぶ機械も配送先も毎回変わるため、経験を積むほど対応できる幅が広がっていきます。 また、グループ会社は10年以上連続で増収を続けており、グループ会社の成長とともにポジションを増えています。 配送だけで終わらない、キャリアを用意しており、本人の関心や適性に応じて、社内・グループ内での部署異動も柔軟に検討しています。 ・中型免許からスタートし、経験を積みながら大型ドライバーへのステップアップも目指せます。 ・自動車整備や重機・建設現場でのご経験がある方は、その知識をそのまま活かせます。 ・ドライバー以外にグループ会社の職種としては、営業／修理・整備／レンタル受付・配車・手配、および各職種のリーダー・管理職への道があります。

年間休日120日♪沖縄No.1実績企業で成長環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅ 沖縄No.1実績の安定企業で設計力を伸ばせる ✅ 20〜30代中心の少数精鋭チーム✨ ✅ 裁量あるポジションで自分の提案が形に！ ✅ BIMスキル・CAD経験が最大限活かせる環境 ✅ 土地活用の企画〜設計まで一貫して携われる 【仕事内容】 地主様の土地活用を支援する アパート建築の「企画設計・実施設計」を担当します。 ───主な業務─── ◆アパート・共同住宅のプランニング └敷地条件や日照・法規を踏まえて 最適な建築プランを企画提案。 ◆建築確認申請業務 └行政対応・図面作成などを担当。 ◆現場・工程管理 └設計通りに施工が進むかをチェック。 ◆施主打合せ └オーナー様の理想を反映した仕様決定。 BIM・JW-CADを活用しながら、 「設計の主役」として裁量大きく関われます。 【この仕事の魅力】 ◆自分の設計が“街に残る”やりがい ◆少人数体制でスピード感のある仕事ができる ◆提案〜設計〜施工まで一気通貫の経験 ◆BIM推進中で、スキルアップにも最適！ ⭐チームについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、設計メンバーは5名。 20〜30代の若手が中心で、 日々BIMの勉強会や情報交換を行うフラットな職場です。 「任せる」文化が根付いており、 早期にリーダーへ抜擢された社員も多数！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はRC造のアパート設計 からスタート。 経験に応じて企画提案やプレゼン にも挑戦できます。 将来的にはBIMリーダー・設計統括など、 専門性を磨きながらキャリアの幅を 広げられます。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・プランは、 沖縄のまちづくりを支える建築・ 不動産企業。土地活用の企画から建築・ 賃貸・管理まで一貫して行う 「地域密着型の建築会社」です。 地元オーナー様と信頼関係を築きながら、 “街に残る仕事”を続けて25年以上。 設計士として誇りを持てる環境があります。

ダイビング経験者募集✨国際交流好き大歓迎♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅資格取得支援制度あり◎ ✅経験豊富なスタッフが丁寧に研修！ ✅海外のお客様も多く国際交流の機会あり♪ ✅創業25年の安定企業で長く働ける！ ✅昇給・賞与あり！手当も充実！ ●○●…………………………………………… 「海の感動を、あなたの手で届けよう！」 忘れられない体験をお客様へ。 “幸せ”を創る仕事、ここにあります。 ……………………………………………●○● ⏩仕事内容⏩ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼海の魅力を伝えるお仕事です！／ ダイビングインストラクターとして 体験ダイビングやスノーケリングツアーの 案内をお任せします。 ⏩具体的には…⏩ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ●ダイビングや海のアクティビティサポート ●インストラクターとしてのガイド業務 ●ツアーの企画・運営・対応 ●機材の準備・管理 ●船上での案内や安全確認 など ⏩1日の流れ⏩ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼8:00 出勤・朝の準備 器材のチェックや船の準備など、 安全で快適なツアーのための 準備を行います。 ▼9:00 ツアー同行・サポート お客様と一緒に海へ！ ダイビングやマリンアクティビティの サポートを行います。 ▼12:00 昼休憩 しっかり休んで午後に備えます。 ▼13:00 午後ツアー、器材清掃・片付け 午後のツアーに同行するか、器材の メンテナンス・片付けを行います。 ▼17:00 業務終了・退勤 1日の業務を終えて退勤。 ※日によって時間が前後する場合あり。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ここで働く魅力✨をご紹介！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐自社船＆器材完備！安心の設備環境 ･････････････････････････････････････ 自社所有の船や器材設備が整っているので、 現場での作業もスムーズ。 研修制度も充実しており、 未経験からでもしっかり学べる環境です！ ⭐未経験でもインストラクターを目指せる！ ･････････････････････････････････････ 普通免許のみでOK！ 経験ゼロからスタートしても、丁寧な 研修と現場サポートで着実に成長可能。 海のプロフェッショナルとしての 第一歩を踏み出せます◎ ⭐優しい先輩たちが待ってます！ ･････････････････････････････････････ 職場はとってもアットホーム。 優しくて頼れる先輩ばかりなので、 すぐに馴染めますよ♪ プライベートの相談をするスタッフも いるくらい、温かい雰囲気です◎ 楽しいだけじゃなく、仕事にはしっかり 責任を持って取り組んでいます。 オンとオフの切り替えがしっかり しているから、働きやすさも◎ ⭐お客様は国内外から！英語も活かせる環境 ･････････････････････････････････････ 日本人のお客様と海外からのお客様が半々。 英語は日常会話レベルでOK！ コミュニケーションを楽しみながら働ける！ ⭐「感動した！」の声がやりがいに ･････････････････････････････････････ お客様の「楽しかった！」「感動した！」 という言葉が、何よりの達成感。 海の魅力を伝える喜びを、毎日の 仕事で感じられます。 ⏩会社について⏩ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 株式会社ジョイクリエイト沖縄は 「海で人を幸せに」することを 目指しています。 水中の感動を届けるレジャーを通じて、 非日常体験をお客様へ提供する会社です。 創業25年目を迎え、安定した基盤の中で、 あなたの「海への愛」を仕事に 変えてみませんか？

看護師資格お持ちの方！残業なし！年間休日137日✨男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、看護師、准看護師 ………………………………………… 男性看護師活躍中 メンズの医療脱毛 患者さんへの医療レーザー脱毛の 施術業務をお願いします！ ………………………………………………… ◆アピールポイント ～～～～～～～～～～～～～～～ ＊オンライン面接可能！ ＊残業や夜勤ありません。 ＊ご自身やご家族との時間も 大切にできます◎ ＊規則正しい時間帯の勤務なので、 健康的な生活を送りながら働けます☆ ＊沖縄県内でTVCM放映中！ 「検索エンジンのクチコミ4.9」と、 利用者満足度の高いクリニック！ ＊実習も兼ねて、ご自身も弊社の脱毛技術を お試しいただけます♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅：具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■医療レーザー脱毛の男性患者への施術 ■看護師としてドクターの補助 ■受付業務 ■電子カルテ入力 ■患者さんへのカウンセリング ■診療前の準備と診療後の雑務 ■院内清掃と消毒作業 ✅：こんな方大歓迎いたします！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・美容クリニックに興味がある方 ・資格を活かし新たな分野で活躍したい方 ・昼夜逆転の生活を変えたい方 ・休職などでお仕事にブランクがある方 ・ワークライフバランスを保ち、 プライベートも大切にしたい方

【第二種電気工事士/正社員】月給241,000円から！手厚い福利厚生と将来を見据えて長く働ける環境【賞与年2回/家族手当あり】

仕事内容 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= 経験を活かして着実なキャリアアップを！ 完全週休２日制でプライベートを確保しつつ 図面を読んで一人で工事ができるようになれば 年収500万円以上も可能な環境です。 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= ＊＊この求人のポイント＊＊ ◎完全週休２日制でしっかり休める ◎月給２４万円〜＆賞与年２回支給 ◎社内異動制度で長く活躍できる！ ◎明確な評価制度で年収500万円以上も可能 【仕事内容】 沖縄県内の公共施設・民間ビル・住宅などの 新築電気工事および、太陽光・蓄電池システムの 施工・保守業務をお任せします。 ▽具体的な業務内容▽ 新築建物の電気工事 太陽光・蓄電池工事 太陽光設備の保守・点検 【あなたのキャリアに合わせた働き方が可能！】 「電気工事を中心に極めたい」 「太陽光や再エネの最新技術を学びたい」 「将来的に保守メインへシフトしたい」など、 社内異動システムを活用して長く活躍できる体制を用意しています。

運ぶのは沖縄の未来を造る建設機械（未経験可）土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 建設現場では、必要な機材が予定どおりに届くことが、工事をスムーズに進めるための大切な要素です。 私たちヤマト重車輌株式会社は、建設・工事現場で使用される建設機械や車両の配送を通して、沖縄県内の建設現場を支えています。 ニッケン・リースの各営業所と連携し、必要な機械を必要な場所へ安全・確実に届けることが私たちの役割です。一つひとつの機械を届けるたびに、現場から直接「ありがとう」をいただける仕事です。 【会社紹介】 ・建設機械レンタル会社（ニッケン・リース株式会社）と連携し、機械の配送を専門に担う運送会社。沖縄県内のあらゆる土木・建設現場を、機械の配送という形で支えています。 ・社員の9割が未経験からスタート ・大里営業所 社員11名/平均年齢42歳/平均勤続年数約5.4年 ・石川営業所 社員9名/平均年齢46歳/平均勤続年数約6.9年 ・保有車両：16台 6t車6台／8t車3台／10t車3台／12t車2台／トレーラー2台 【具体的仕事内容】 建設・工事現場で使用される建設機械や車両などの配送業務をお任せします。担当するニッケン・リース各営業所へ向かい、営業所スタッフと連携しながら配送を行います。配送先は沖縄本島内の建設・工事現場が中心です。 ・建設機械・車両などの配送 ・配送する機材の確認 ・指定された現場への機材の搬入・引き取り ・配送車両の洗車・日常管理 【体力面について】 重い部品や機械の移動には、クレーンやフォークリフトを使います。力任せの作業ではありません。 【この仕事ならではの面白さや魅力】 運ぶ機械も配送先も毎回変わるため、決まったルートを同じように回るだけの配送とは違う面白さがあります。日々変化があるので飽きずに続けられます。 ただ運転するだけではなく、機械の特徴を理解し、安全な積込み・固定・運搬・積降ろしまで行う専門性の高い仕事です。経験を重ねるほど技術が身につき、「重機を安全に運べるドライバー」として成長できます。AIによる自動運転には代替されにくい、人にしかできない仕事です。 【1日の流れ】 7:00～7:30（出勤・点呼・車両点検） 顔認証、免許証確認、アルコールチェック、体温・血圧確認などをデジタルで行います。約5分程度の車両点検を行い、担当配属のニッケリースへ出発。 7:50～（朝礼・配送業務） 担当のニッケ・リース営業所にてラジオ体操等朝礼を行います。建設機械・機材を積み込み、安全に固定します。各営業所と連携しながら配送業務を行います。 12:00～（休憩60分） 車両もしくは休憩所で休憩します。 13:00～（配送業務） 午前中同様に各営業所と連携しながら配送業務を行います。 17:30（帰庫） 翌日の荷積みを終えたらヤマト車庫へ戻ります。 18:30（点呼・退勤） 顔認証、免許証確認、アルコールチェック、体温・血圧確認などをデジタルで行い退勤します。 繁忙期等で残業時間が多くなった月はもちろん1分単位で残業代として支給します。 【未経験からの育成】 ・月給235,000円になります（基本給200,000円＋配送手当30,000円＋洗車手当5,000円） まずは中型車の配送からスタートできます。（入社～約1カ月） 機械の名前、使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。先輩と一緒に動きながら「できた」を少しずつ増やしていきます。 ・大型車両運転開始時（1カ月～2カ月） 先輩のフォローを受けながら、大型重機の使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に積載方法を覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。 分からないことは、いつでも先輩に聞ける環境です。 【身につくもの・キャリア】 この仕事で身につくのは、建設機械の取り扱いに関する専門知識、車両の運転技術、安全な積込み・固定・積降ろしの技術です。運ぶ機械も配送先も毎回変わるため、経験を積むほど対応できる幅が広がっていきます。 また、グループ会社は10年以上連続で増収を続けており、グループ会社の成長とともにポジションを増えています。 配送だけで終わらない、キャリアを用意しており、本人の関心や適性に応じて、社内・グループ内での部署異動も柔軟に検討しています。 ・自動車整備や重機・建設現場でのご経験がある方は、その知識をそのまま活かせます。 ・ドライバー以外にグループ会社の職種としては、営業／修理・整備／レンタル受付・配車・手配、および各職種のリーダー・管理職への道があります。

【調理師資格必須】保育園内での調理✅️業界未経験OK✨子どもたちのために働くやりがいのあるお仕事です♪

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔をつくる仕事♪／ 未経験から始めた先輩も多く、 まずは簡単なサポート業務から スタートできるので安心です◎ ★うれしいポイント★ ・持ち帰り仕事は一切ありません ・残業ほぼなしで無理なく働ける ・チーム制だから困ったときも安心 【仕事内容】 保育園での調理師業務全般をお任せします！ ≪詳しくは…？≫ ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・保育補助・行事への参加 など 月~木曜日のシフト制で、日曜祝日は休み なのでプライベートと両立しやすい◎

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

未経験歓迎のアットホームなクルマ屋

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼「沖縄で一番アットホームなクルマ屋」を目指して！／ 店長はなんと、3歳のチワプー（犬）！？ 笑顔と笑い声が絶えない職場で、車の買取・販売営業！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅未経験・車に詳しくなくてもOK！人柄重視の採用です！ ✅残業は月平均10時間以内！原則定時退社でプライベート充実！ ✅店長犬「アロ」がお出迎え！動物好きにはたまらない環境！ ✅車を「仕入額＋1万円」で買える（規定あり）＆販売利益の折半制度など独自手当多数！ ✅応募者全員と面接保証＆いきなり社長面接！ 【具体的な業務内容】 来店されたお客様への車の販売・買取・査定業務をお任せします。 ・車の販売、買取、査定 ・空いている時間の洗車、清掃、仕上げ ・販売したお客様への任意保険のご案内 （損保試験合格後には保険の詳細説明もお願いします！） ・朝礼前の店内外の掃除 ※展示車両はもちろん、 在庫にないお車は全国のオートオークションからお客様と一緒に パソコンを見ながら探すこともあります。

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【賞与年2回支給】創業61年・社員1,200名以上の総合建設会社★

仕事内容 ＼米軍基地内施設の空調設備を支えるサービスエンジニア／ ▼この求人のポイント ・基地内の学校・商業施設などの空調設備メンテナンス ・世界的メーカー「Carrier」日本で数少ない代理店 ・完全週休2日（土日）／年間休日124日 経験を活かして、専門技術をさらに磨ける環境です！ ■米軍基地内における空調工事及び保守管理(メンテナンス)業務 ・国内・国外製の冷凍空調設備機器の修理および維持管理 ・冷凍空調設備機器の腐食管理 ・空調自動制御装置の運転状況モニタリングと調整 ・多種多様な冷凍空調設備機器のトラブルシューティング ・冷凍空調設備機器のクリーニング ・空調工事 ・サービスコール対応(ローテーション制) ※手当別途支給あり ・その他会社が指定するあらゆる業務 ●実際に部署で担当している現場例 主に基地内の施設(学校、商業施設)など、規模の大きさを問わず幅広いプロジェクトに関わっていきます。

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

直行直帰・年末年始9連休など働きやすさ充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から一生モノのスキルを！ リフォーム工事を支える現場作業スタッフ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜求人のPOINT＞ ●先輩社員がマンツーマンで指導！ ●年末年始は最大9連休の実績あり！ ●直行直帰OK・時差出勤対応など柔軟な働き方 ●ひげOK、髪型・髪色自由で自分らしいスタイルで働ける 【仕事内容】 リフォーム工事現場における各種作業全般をお任せします。 ▽具体的には… ・床や壁の保護シート貼り（養生作業） ・資材や道具の準備、運搬 ・作業後の現場清掃や片付け ＼未経験からでも安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導を行います。 作業の流れや道具の使い方など、基本からしっかりとお教えしますので、 現場作業が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。 髪型や髪色も自由なので、あなたらしいスタイルのままでのびのびと働けます！

【残業なし】評価制度や段階的な講習充実！指名料還元・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容コンサルタント、美容部員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅毎週日曜定休・月8〜9日休み ✅原則定時退社で実質残業なし ✅月給20万4,200円〜45万円以上 ✅指名料は100％全額還元 ✅売上に応じた年3回のボーナス ✅有給消化率100％の実績あり ✅少人数制アットホームサロン ✅車・バイク通勤OK（無料P完備） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 豊見城市豊崎のまつげエクステサロン「Lafille（ラフィーユ）」で、アイデザイナーとしてまつげエクステやまつげカールなどの施術を中心にお客様のキレイをお手伝いします。 お客様の「5年後・10年後も美しくあること」 をコンセプトに、丁寧な施術を提供します。 ◎職場・サロンデータ ・店舗規模 ベッド2〜3台（少人数制） ・スタッフ数 アイデザイナー2〜3名 ・休日制度 完全週休2日 （毎週日曜定休・月8〜9日休み） ・有給消化 消化率100％実績あり （連休取得も可能） ・残業時間 原則定時退社 （残業なし・固定残業代なし） ・勤務時間 9:00〜18:00 （固定時間制・休憩1時間） ・髪型・髪色 自由・ネイルOK・ピアスOK ・通勤環境 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ・主なメニュー まつげエクステ・まつげカール フェイシャル・アイパワーエステ ◎一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 08:45 出勤・開店準備・朝礼 施術スペースの清掃や予約状況の確認を 行います。 09:00 サロンオープン。 お客様の受け入れスタート。 カウンセリングと施術。 まつげエクステやカールのほか、目元ケアも 実施。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 13:00 午後の施術スタート。 お客様一人ひとりに合わせた丁寧な施術を 行います。 17:00 最後の施術と、 使用した施術スペースの片付け・清掃。 18:00 終礼後、退勤。原則定時退社で 残業はありません。 ◎研修・サポート体制 ・ブランクがある方も歓迎 ・今できる施術からスタート可能 ・技術に合わせて段階的に学べる ・アイパワーエステも習得可能 ・フェイシャルなど幅広く学べる ・少人数のためすぐ相談できる環境 ・まずはサロン見学からでも大歓迎 ◎給与・待遇 ・月給20万4,200円〜45万円以上 ※基本給20万円〜50万円、 交通費4,200円〜1万2,600円 ※売上に応じて賞与あり ※指名料は100％還元 社会保険完備、制服貸与、社割あり、 資格取得支援制度あり

経験者募集：基本土日休み！培った技術を活かして、さらに上を目指せる環境へ

仕事内容 【その経験、次のステージで活かしませんか？】 ─ ─ ─ 電気工事の経験を積んできた。 ─ ─ 資格も取得し、できる仕事も増えてきた。 ─ でも、今の環境ではその先が見えにくい…。 これまで身につけてきた技術や資格を活かしながら、 さらに仕事の幅を広げたい方を募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設や公共施設、民間住宅など、 私たちが手がける現場は様々。 現場が変われば、必要な知識や技術も変わります。 だからこそ、一つひとつの仕事を経験する中で、 自然と知識が増え、できることも広がっていきます。 「いろんな現場を経験してみたい」 「幅広い知識や技術を身につけたい」 「これから先も活かせるスキルを身につけたい」 そんな方にとって、成長につながる環境です。 最初からすべてを知っている必要はありません。 分からないことを覚え、経験を積みながら、 一歩ずつできることを増やしていけば大丈夫。 経験した分だけ、自分の強みになる。 幅広い現場で経験を積みながら、 これからのキャリアを一緒につくっていきませんか？ ＿＿【主な仕事内容】＿＿ ■ オール電化工事 ■ 計装設備工事 └ ビル・病院・公共施設などで使用される 計測機器や制御システムの取り付け・配管・配線 ■ 通信工事 └ AVシステム・監視カメラ・モニター設備・ 自動火災報知設備などの機器取り付け、配管・配線 ■ 太陽光工事 └ 新設工事および既存設備の修繕など ※直行直帰可能

月給24万円以上／入社月相談可／20～30代活躍中／面接1回

仕事内容 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 受付・カウンセリング ✅ オイルマッサージ（ボディ中心） ✅ 店舗清掃・商品管理 ✅ SNS運用（集客） ✅ スタッフ教育（経験者の場合） ✨ メニュー／一覧 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボディケア／ボディトリートメント ・足つぼマッサージ ・リンパマッサージ ・ヘッドスパ／ヘッドマッサージ ・アロマテラピー ✨ 勤務スケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・開店準備 10:30 施術・受付対応 12:30 ランチ 13:30 カウンセリング・施術 17:00 商品仕入れ・SNS更新 19:00 退勤 ✨ 働く場所は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄・恩納村のオーシャンフロントホテル内スパ。 客室3室の小さなホテルに併設され、 波音と絶景に包まれた空間で働けます。 眺望や屋上ジャグジーで“景観×癒し”を提供。 フルサービス型ホテルではなく、 お客様の自由な時間を尊重するスタイルです。 ✨ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜研修期間：約3ヶ月＞ 未経験の方も安心。 オイルマッサージや接客を基礎から習得。 ＜独り立ち後＞ お客様への施術・受付を担当。 経験に応じて、店舗運営やスタッフ教育にも挑戦可能。 ✨ キャリアプラン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・成果に応じて昇給・インセンティブあり ・将来的には店舗運営・責任者へステップアップ可能 ・2店舗目の立ち上げにも関われるチャンスも◎

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

★髪色自由×ネイルOK★持ち帰りなし＆業務は分担制で負担少なめ◎年間休日117日でプライベート充実！

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です✊️ ▼ ▼ ▼ ✅️未経験スタートの20代30代多数 ✅️研修・サポート体制あり ✅️先輩がしっかりフォロー ✅️同世代スタッフが多数在籍 ✅️困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ⭕️結婚・出産祝い金あり ⭕️産休取得率100％／育休取得率98.3％ ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません

残業ほぼなし＆急な休みも柔軟対応！ 「賞与年2回あり！」地域密着の歯科医院で活躍しませんか？

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅残業は月3時間以下で持ち帰り仕事も一切なし！ ✅お子様の急な体調不良など家庭都合休もOK ✅有給取得の縛りなし！無理なく働ける環境 ✅未経験・ブランクのある方も大歓迎！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 沖縄県豊見城市豊崎の歯科医院にて、歯科衛生士業務全般を行っていただきます。 ◇具体的には••• ・歯科診療補助 ・口腔ケア ・診療のサポート ・歯科衛生士学校の実習生への教育 ※始業開始後の30分間は掃除や器具消毒の時間となっているため、清潔な環境で気持ちよく業務に取り組めます。 ＼残業ほぼナシでプライベートも充実！／ 残業は月0～10時間（実績月3時間以下）と少なく、原則定時退社が可能です。仕事後の予定も立てやすい職場です。 ＼オアシスZERO豊崎／ 患者様に寄り添った丁寧な歯科医療を提供する、地域に根ざした歯科医院です。

#実働7Hの希少求人⭐️日本で1番働きやすい環境で、福祉に貢献。

仕事内容: ⭐️スタッフも利用者もお互いが1番働きやすい環境に⭐️ ✦日本で1番働きやすい福祉企業を目指しています✦ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅9時－17時定時（ほぼ残業なし）で働きやすい ✅綺麗でおしゃれなカフェ風オフィスで快適な環境 ✅あなたの専門スキルを活かせる職場 ✅駅近で通勤しやすく、エアコン完備で快適 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）業務】 株式会社GRIT GROUPが運営している「ベストライフ」にて、 サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 利用者様の「自立した生活」と「最良の生活」をサポートする、やりがいのあるお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ・見学対応/面接/契約手続き ・個別支援計画の作成/モニタリング ・利用者様との面談、アセスメント ・各関係機関（行政、相談支援事業所など）との連携/調整/各種申請 ・スタッフのマネジメント/指導 ・職業訓練や生産活動のサポート ・施設の管理業務 ・日々のコミュニケーションや記録入力（PC使用）など

【コールセンター経験者大歓迎！】休日・職場環境充実！長く働きやすい環境♪

仕事内容 『未経験の方』も積極採用中！ 新しいキャリアをエプコで実現してみませんか？ ★会社説明会実施中 【日時】 ”日曜日” 13:00～ ＊予定が合わない方は、日時相談可能！ 【応募方法】 参加を希望の方は事前に 電話 or WEB応募にてご予約ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝＝＝ 【 自社エプコの魅力をアピール♪】＝＝＝ 〇 魅力の詰まった充実の勤務エリア └ ・近隣お買い物 ＆ お食事充実エリア ・モノレール駅・バス停近くで通勤に便利♪ 〇 休みもしっかり取れて、プライベートとメリハリバッチリ！ 〇 服装自由でおしゃれで過ごしやすいです(^^) ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆問合せ内容はな～んでもOK！☆ 「今すぐに入社は難しい・・・」 そんな方でも大丈夫です！ 入社日相談受付けています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅購入者向けの会員制アフターサポート 業務システムを内製・随時改修している為、 登録電話番号に沿ってお客様情報・図面が表示されます。 それを見ながらの対応となりますので難しくはありません(^^)/ 〈 お仕事の流れはシンプル3step！〉 1. 水まわりなどの修理の相談を受け付け 2. お問合せ内容を決まったフォーマットへの入力業務 3. 取引のある工事店への手配 ☆ ご登録者限定サービスのため、 不特定のお客様対応は一切なし！ ☆ ノルマは無く、PC入力作業ができればOK！ ☆ PCを使う事務系のスキルアップも可能です！ 【 研修制度 】 (1) 充実の研修制度 ・共通の電話応対研修（2週間） ・住宅設備に関する研修（2週間） ・初期配属後、 約1ヶ月間はOJTでSVやトレーナーが近くでサポート (2) 自力デビュー 安心して現場デビューできる環境 (3) 独り立ち後も継続サポート ・通話録音をもとに教育担当がフィードバック ・習熟度に応じて対応（新人・経験者問わず） (4) 月1回のSV面談 困りごとや相談事をいつでも話せる環境あり 【 キャリアアップ 】 未経験からスキルアップ＆キャリア・報酬アップが可能！ 住宅専門の知識が身につき、2～3年でSVやリーダーへの昇格も可能。 5～7名のマネジメントや業務改善なども担当でき、人事評価により報酬アップも目指せます。

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 2級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! 実際に、那覇市、沖縄市、うるま市、浦添市、宜野湾市、名護市、豊見城市、糸満市など、沖縄県内の現場しかありませんのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 ❖ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 ✅ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 ✅ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 ✅ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 ✅ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 将来のキャリアパス ╰━ｖ━━━━━━━╯ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

年間休日115日／直行直帰／他県へ転勤なし！沖縄でずっと働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

気軽に寄れるイタリアンカフェ！年内新店舗オープン予定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 沖縄県中頭郡北中城村の『外食家くじら』 店舗スタッフを募集します！ ー ☆年内に新店舗オープン予定☆ 新店舗のオープニングスタッフ オープンまでは北中城で研修を行います ー 【お仕事内容】 ≪ホール≫ • お客様のご案内 • オーダー取り • お料理運び • 席の後片付け • 洗い物 など ≪キッチン≫ • カンタンな調理 • 調理補助 など 配膳や食器の片付け、食材の仕込み、 簡単な盛り付けなどからお願いします。 慣れてきたら簡単な調理をお任せします。 ※経験者は当店自慢のメニューを覚えて いただき、新しいメニューのアイデア出しも お願いすることもあります。 まずは野菜のカットや簡単な盛付などから スタートして、徐々にできることを増やし ていきましょう! ドレッシングからピザ生地まで全て店内で 手作り食材は地産地消を心がけています! おかげさまで10周年！沖縄の人気店 本格イタリアンが学ぶことができます オシャレ？家庭的？良いとこ取りの イタリアンカフェ！ 『いつも開いている！』そんなお店を目指し 営業時間は11時～22時！仕事終わりの遅い お客様でも『くじら』ならと足を運んで くださる常連さんも！ <注目ポイント> カジュアルでオシャレな人気店 STAFFさんも楽しくオシャレに働ける！ ネイルやピアス、ヒゲもOK 気になったらまずはご応募ください オシャレだけど親しみやすい!アットホームで、 『家にいる？』そんな雰囲気のお店です 未経験・異業種からの挑戦も大歓迎 一からお教えするのでご安心ください 【現在3店舗運営中】 読谷店：中頭郡読谷村瀬名波949 北中城店：中頭郡北中城村仲順443-1 うるま店：うるま市みどり町5丁目1-1

【未経験でも始めやすい学童のサブリーダー】ネイル・髪色自由！手厚いサポートで安心のキャリアステップを！

仕事内容: ★学童保育室をまとめるクラス担任ポジション募集★ 子どもたちが安心して過ごせる“放課後の居場所づくり”を 一緒に支えていただける方をお待ちしています。 学童保育室のクラス担任（正社員）として、 スタッフへのサポートや日々の運営管理を中心にお任せします。 とはいえ、すべてを一人で抱える必要は一切ないです！ 安心して業務を始められる体制が整っています。 マネジメントが初めての方でも着実に成長できる環境です。 ◆働きやすいポイント ・本部のサポートが手厚く、相談しやすい体制 ・定時退勤しやすい運営スケジュール ・子どもたちの成長を近くで感じられるやりがい ・将来的にはエリアマネージャーや本部職員へのキャリアアップも可能 ※実際にステップアップした先輩も多数在籍しています 【基本的な1日の流れ】 ▼保育やおやつの準備 ▼出欠確認、宿題・遊び見守り ▼おやつ対応 ▼遊び見守り～帰りの会 ▼子どもたちが帰宅→片付け、掃除、日誌 ▼片付け、掃除、日誌など ▼定時に退勤（プライベート時間の時間もバッチリ確保◎） スタッフや本部と連携しながら、 より良い学童保育室づくりに力を発揮していただける方を歓迎します。

＜経験者歓迎＞沖縄の家づくりを支える仕事。残業ほぼなし/定着率◎/土日休み

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事」も「プライベート」も妥協しない！ ボーリング調査の作業員の募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ここ2年間で離職は0名 ✅持ち帰りの仕事は一切なし ✅基本的に定時で退社可能 ✅平日でも希望日に休みがとれる 【業務内容】 ▽住宅などの建築予定地における 地質調査等の業務です。 ・ボーリング調査や磁気探査 ・沖縄本島内で離島出張は殆どなし！ 【現場での作業が主となります】 ・PCを使った資料作成等は殆どなし ※データ入力や報告書作成は別部署が担当するため、 デスクワークの負担は最小限です！ ～１日の流れ～ 08:00｜出勤・朝会 事務所へ出勤後、朝会を行います。 担当現場を確認し、現場へ向かいます。 09:00｜現場到着・作業開始 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜作業再開・片付け 調査終了が確認でき次第、撤去・片付けを行います。 ※翌日も作業が続く場合は、途中経過を報告して片付け 17:00｜帰社・片付け・翌日準備 機材の整備、回収した土試料や日報を提出します。 翌日の現場を確認したら… 17:30｜退勤 本日もお疲れ様でした！ ※午前・午後合わせて別途30分休憩 【教育制度】 現場マナーや地盤調査の基礎知識を座学で研修。 その後は実際の現場でOJT研修を行い、 先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるため、 ブランクある方でも安心して技術を磨けます。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

女性活躍中✨未経験歓迎の店舗スタッフ募集中🎀

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ✨「人と話すのが好き」なら大歓迎！✨ ＼未経験OK♪素敵なアイテムに囲まれる受付・接客のお仕事／ ブランドバッグ🧳時計⌚️ジュエリー💍など 素敵なアイテムに囲まれながら 働ける受付・接客スタッフを募集します♪ 毎日さまざまな商品に出会えるのも、このお仕事の楽しさのひとつ💍 「これ、どんなブランドなんだろう」 「こんな素敵なアイテムがあるんだ！」 そんな新しい発見を楽しみながら お客様との会話を大切にするお仕事です✨ お客様のお話を聞きながら、大切なお品物を次の方へつなぐお手伝いをします。 ✅専門知識は入社時には必要ありません！ 専門的な部分はスタッフがサポートするので、まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタート9割以上！ ✨月給23万～25万＋インセンティブ ✨ノルマなし ✨1日4～5組程度の落ち着いた接客 ✨履歴書・志望動機不要 ✨ネイル・ピアスOK ✨年間休日120日以上♪ ✨働きながらブランド・時計・ジュエリーの知識が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う店舗で、 お客様の受付や接客をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・ご来店されたお客様の受付 ・お品物のお預かり ・お客様への簡単なヒアリング ・お品物の写真撮影 ・本部スタッフへの査定確認依頼 ・査定結果のご案内 ・お会計 ・簡単なデータ入力 ・電話対応 ・Instagramの更新 など ━━━━━━━━━━━━━━━ 💍お客様との会話も楽しめる 接客のお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が持ってこられるアイテムには、それぞれ思い出が詰まっています。 「大切にしていたバッグなんです」 「昔プレゼントでもらった時計で…」 そんなお話を聞きながら、お客様に寄り添えることも、この仕事の魅力です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 女性スタッフ中心の和やかな職場♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているのは女性スタッフが中心。 店内は落ち着いた雰囲気で、 バタバタ走り回るような接客ではありません。 1日に対応するお客様は4〜5組程度。 一人ひとりのお客様とゆっくり会話を楽しみながら、 丁寧な接客ができます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験からでも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランドの知識がないけど大丈夫？」 「接客経験がないけどできるかな？」 そんな心配は必要ありません◎ 実際に未経験からスタートしたスタッフが多数！ 働きながら少しずつ商品やブランドの知識を覚えていけるので、 最初から詳しくなくても大丈夫です♪ 「このバッグ、前より分かるようになった！」 「時計を見るのがちょっと楽しくなった！」 そんなふうに、仕事をしながら自然と知識が増えていきます✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ 📱弊社について・SNSでも会社の雰囲気をチェックできます！ 「どんな会社なんだろう？」 「スタッフはどんな雰囲気？」 「実際に働いている人の様子を見てみたい！」 そんな方は、ぜひSNSもチェックしてみてください✨ ＼会社情報はこちら🌺／ ☆ 会社HP 「Sports Agent 在宅ワーク」で検索🔍 ☆ Instagram 「@sportsagent_official」で検索📸 ☆ TikTok 「@ponkotsu_luna」で検索🎵 実際に働いているスタッフの様子や、 会社の雰囲気・日々の働き方、社内イベントなども発信しています♪ 求人だけでは伝わりきらない “Sports Agentらしさ”をぜひ覗いてみてください✨ ※厚生労働省「えるぼし認定」取得企業 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ

★未経験から始めるオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 ＞＞＞求人のポイント＜＜＜ メガ損保グループの正社員で安定度も抜群！ 多彩な働き方やキャリアアップも選べる！ 社会貢献度が高く、達成感のある業務！ CMでお馴染み！「見守るクルマの保険」に関する安否確認を行うおシゴトです。 事故受付業務ではないため交渉なども特になし！ ■具体的には 自動車に取り付けたドライブレコーダーからの衝撃通知に基づいて、 お客さまへ「事故に遭われていませんか？」と確認するお仕事がメインです。 必要に応じ、お客さまに代わって消防へ救急車の要請を行います。 お客さまの安全安心をお手伝いする業務なので、お客さまから感謝されることがとても多いやりがいのあるお仕事です。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 1級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! 実際に、那覇市、沖縄市、うるま市、浦添市、宜野湾市、名護市、豊見城市、糸満市など、沖縄県内の現場しかありませんのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 ❖ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 ✅ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 ✅ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 ✅ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 ✅ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 将来のキャリアパス ╰━ｖ━━━━━━━╯ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

電気業界（配電盤・制御盤等）経験者募集

仕事内容: 【電気機器組立て作業の指導ができる方の募集】 キャビネット型の自社設計の組立商品を製造しています。 受電設備、配電盤、分電盤、制御盤等の企画、設計及び製造など現場改修工事。 従事すべき業務の変更の業務：変更あり　会社の定める業務

未経験から手に職◎30万スタート／賞与2回／資格支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ⭐未経験から一生モノの技術を身につける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築木造住宅をつくる 大工のお仕事をお任せします！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐未経験・異業種からのチャレンジ歓迎 ⭐学歴・職歴不問 ⭐基礎から少しずつ覚えればOK ⭐資格取得支援制度あり ⭐賞与年2回＋昇給あり ⭐髪型・髪色・ひげ・ピアス自由 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■具体的なお仕事内容 新築木造住宅の建築現場で、 家づくりに関わる大工作業を行います。 ⏩柱を立てる作業 ⏩床の施工 ⏩壁の施工 ⏩その他、家づくりに関わる大工作業 など 何もないところから 少しずつ住宅が形になり、 最後には一軒の家が完成する。 自分の手で家をつくり上げる達成感を 味わえる仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■未経験から大工を目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建築の仕事は初めて」 「工具をほとんど使ったことがない」 そんな方も歓迎します！ 最初からすべての作業が できる必要はありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや道具の使い方など、 基本的なことから少しずつ覚えていけばOK！ 経験を積みながらできることを増やし、 大工としての技術を身につけていけます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■働きながら手に職がつく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大工の仕事は、経験を重ねるほど できることが増えていく仕事です。 さらに、資格取得支援制度もあるため、 働きながらスキルアップを目指せます。 「正社員として長く働きたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「自分の武器になる技術を身につけたい」 そんな方にもピッタリです！

年間休日120日で日勤のみやオンコールなしも相談可能です！

仕事内容 【この求人ポイント】 ✨訪問看護未経験者も大歓迎！ ✨年休120日で無理なく働ける ✨日勤のみやオンコールなしの働き方も相談OK！ ✨1年目でも年収400万以上が叶う！ ✨各種手当支給！給与安定で生活も潤う 【 仕事内容はこちら 】 個人宅や施設への訪問看護業務です。 訪問看護師として、 以下のケアをお任せします。 ・健康状態の観察 ・服薬管理や栄養注入 ・吸引や口腔ケア ・体位変換 ・精神状態の観察 【 訪問先について 】 南城市内で訪問していただきます。 事務所から車で30分圏内なので長距離移動はありません。 ⇒直行直帰での勤務が基本なので効率良く働けます！ ⇒社用車の貸与もあり！ 【充実の教育体制あり】 先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートいたします。 スタッフの8割が訪問看護未経験スタートなので 訪問経験の無い方でも安心して勤務可能です。 対応件数も徐々に任せていくので無理なく始められます 【オンコールについて】 オンコールが対応できない方も相談可能です！ 対応可能な方には「出動担当」か「コール担当」 ご希望の業務をお選びいただけます！（自宅待機） 月あたりの実働回数はそれぞれ0～1回ほどなのでご安心ください！

✅飲食店では珍しい！完全週休2日制で月給25万～✨将来の店長候補✨交通費全額支給✨オシャレしながら働けます

仕事内容: ≪恩納村の海沿いのオシャレなカフェで働きませんか？≫ 飲食店での勤務が初めての方や経験が浅い若手の方も大歓迎！ 知らないという事は、まだまだ伸びしろがあるということ✊ 現在、オーナー含め3名が楽しく活躍中✨ 経験豊富な先輩スタッフがイチから丁寧にサポートします♪ 「ハンバーガーが好き」「経験はないけどチャレンジしてみたい…」という気持ちと、素敵な笑顔があれば大歓迎！ もちろん、飲食店での経験がある方も積極採用中！ 将来的にお店をお任せする「店長候補」を目指してみませんか​？ 新しい場所で楽しく働きたい方やさらにスキルアップしたい方にピッタリ！ すぐに活躍できる環境があります。 【お仕事内容】 ・キッチン、ホール全般の作業をお願いします ・簡単な仕込み ・ご案内や注文、料理提供 ・片付けや洗い物 ・ドリンク作成（ソフトドリンク・シェイク・アルコールなど） まずは先輩スタッフのサポートの元、基本的な店舗の業務を習得していきます。 調理補助から徐々に覚えていき、興味があれば焼きに挑戦も！ あなたの経験やアイディアを活かして一緒にお店を盛り上げていきましょう♪ 将来の店長候補に向けて少しずつ成長していきましょう！

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

新設園⭐残業なし⭐事務時間毎日確保⭐月給23万～35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨令和8年4月開園の新しいこども園✨ ※嘉数小学校に隣接している認定こども園－幼保連携型で３～5歳児 ⭕日曜・祝日定休・土曜日隔週休み ⭕残業なしで無理なく働ける ⭕賞与年2回＋業績により決算賞与あり ／／ 「新しいこども園で働きたい」 「人間関係で悩んでいる」 「安定した環境で働きたい」 「少人数のこどもたちとゆったり子ども主体の活動」 そんな方にオススメのお仕事です！ ＼＼ 【家庭と両立したい方へ】 残業なしの環境で、保育士の 資格を活かして復帰しませんか？ 事務時間が毎日確保されており、 落ち着いて記録作成が可能です。 【主体的に働きたい方へ】 新しい園の文化作りに関わり、 経験を活かして活躍できます。 年齢や経験に関係なく意見を 出し合える環境で働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給230,880円～350,000円 ✅ 実務経験に応じて給与優遇 ✅ 毎日確保された事務時間 ✅ 固定勤務またはシフト制選択可 ✅ キャリアアップ研修・園内研修が充実 ✅ 有給休暇が取得しやすい環境 ✅ 退職金制度あり※勤務年数に応じた金額を支給 ✅ リモート面接・リモート園見学も可能 ✅ お休み調整を主幹保育士といつでも相談できます ━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容⏪ ━━━━━━━━━━━━ 認定こども園における保育・教育業務全般をお任せします。 1. 日常の保育・教育 子どもたちが主体的に活動できる 環境をサポートします。 2. 保育計画の作成・実施 発達に応じた計画を立て、 成長を支えるやりがいがあります。 3. 事務・記録業務 毎日確保された事務時間で、 連絡帳等を落ち着いて作成可能。 4. 行事の企画・運営 職員同士で意見を出し合い、 新しい園の行事を創り上げます。 子どもたちが自分で考え、選び、挑戦できる環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━ ⭐職員の声！⭐ ━━━━━━━━ 1. 嘉数こども園の良いところは？ 緑豊かな園庭が広がり、３～５歳児クラスの子ども達が、自然の中で主体的に活動し、遊びを通して成長できるような保育を提供しています。自由活動と一斉保育のバランスが良く、主体性を大事にする中にも、きまりを守ることや集団生活の基礎がきちんと身につけられるような保育内容で、子どもたちも職員も、毎日楽しみながら過ごしています。また、日々行う職員の振り返りミーティングでは、志を高く持つ先生が多く、園長や主幹教諭にも傾聴の姿勢があり、職員間でも年齢・経験年数に関係なくお互いを認め合いながら活発に意見を言い合える雰囲気があります。 2. 勤務やシフトについて 早番、中番、遅番があり変則勤務になりますが、シフト変更やお休みをとる際も融通が利きやすいです。また、全員に事務時間と休憩時間が毎日確保されており、その時間は現場から離れ、ノンコンタクトタイムが過ごせたり、事務作業に集中出来たりします。その時間を利用して週日案を立てたり、環境設定、活動の準備をしたりすることが出来ます。 3. 職場環境について 職員の事務時間は職員室で園長らと机を囲んで行うので、風通しがよく、色んな意見が言いやすいです。子育て世代の職員や体調を崩す職員もいますが、みんな理解し合い、お互いに気づかい合う雰囲気や職員同士の声の助け合いの声掛けがあります。 4. お仕事を探す方へ 私は転職し１年目ですが、残業や持ち帰りの仕事もなく、プライベートの音楽やスポーツを楽しみながら、毎日充実して過ごしています。また、日々の振り返りや研修を通し学び直すチャンスも多く、自分の理想の教育・保育を、やりがいをもって実践することが出来ています。 プライベートと仕事を充実させたい方、是非一緒に働きましょう(^^)/

【家賃補助など福利厚生◎】土日祝休み！賞与あり・インセンティブあり！基本定時退社！ノルマなし／未経験でもOK／大手企業の安心研修／転勤なし

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 安定収入もスキルもプライベートも どれも諦めずに無理なく働きたい方へ 入社2ヶ月はしっかり研修で安心◎ ★インセンティブあり・土日祝休み・賞与あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️接客や販売の経験はあるけれど、体力的にこの先ずっと続けるのは不安 ⭐️オフィスワークに挑戦したいけど、パソコンに自信がない ⭐️営業ノルマや売上プレッシャーのある仕事は、もうしたくない そんなあなたにおすすめ！ 「押し売り・ノルマなし」で安心。 コールセンタースタッフとしてミライルで働いてみませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ そんな気持ちを抱えている方にこそ、 “売らない・追われない” のサポート職を ご紹介したいと思っています。 少しでもご興味のある方、まずはご応募ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆具体的なお仕事内容 クレジットカードのVIP会員の皆様に、 お電話でキャンペーンや付帯サービスのご案内をしていただきます。 具体的には・・・ 「優待などのキャンペーンやサービスのご案内」 「VIP会員さま向けの保険のご案内」 などのご案内をしていただきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＊研修とマニュアル完備なので、 コール未経験でも全く問題ありません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆研修の流れ ・入社後〜1ヶ月間 座学研修でじっくり学ぶことができますよ！ 言葉遣いからマニュアルに沿って丁寧に先輩社員が教えます。 ・2ヶ月目 当社の先輩社員と一緒に、OJTで研修をします。 実際の業務に入っていただきながら、 サポートをしていただきます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年5月21日オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2025年11月27日オープン* *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

＼学童保育室の施設長募集中／研修制度で安心スタート！髪色自由＆ネイルOKの自由度高めな環境◎子どもたちを支える温かいお仕事です♪

仕事内容: ★学童保育室をまとめるリーダーポジション募集★ 子どもたちが安心して過ごせる“放課後の居場所づくり”を 一緒に支えていただける方をお待ちしています。 学童保育室のリーダー（正社員）として、 スタッフへのサポートや日々の運営管理を中心にお任せします。 とはいえ、すべてを一人で抱える必要は一切ないです！ 安心して業務を始められる体制が整っています。 マネジメントが初めての方でも着実に成長できる環境です。 ◆働きやすいポイント ・本部のサポートが手厚く、相談しやすい体制 ・定時退勤しやすい運営スケジュール ・子どもたちの成長を近くで感じられるやりがい ・将来的にはエリアマネージャーや本部職員へのキャリアアップも可能 ※実際にステップアップした先輩も多数在籍しています 【基本的な1日の流れ】 ▼保育やおやつの準備 ▼出欠確認、宿題・遊び見守り ▼おやつ対応 ▼遊び見守り～帰りの会 ▼子どもたちが帰宅→片付け、掃除、日誌 ▼片付け、掃除、日誌など ▼定時に退勤（プライベート時間の時間もバッチリ確保◎） スタッフや本部と連携しながら、 より良い学童保育室づくりに力を発揮していただける方を歓迎します。

＼米軍施設でのお仕事／消防関係の現場経験いかせる◎幅広いキャリアを磨ける◎手厚い福利厚生◎

仕事内容 ◎土日＋米国祝日休み ◎ほぼ毎日17時退社 ◎英語力不要 ◎資格取得支援あり ◎米軍基地内のレア案件 ＊＊＊ お願いする業務は、米軍施設内の消防設備の保守管理、修理作業になります！ ▼具体的な作業内容 ◇スプリンクラー配管の確認 ◇消火ポンプの起動確認及びメンテナンス ◇火災報知機の起動確認 ◇総合盤の点検 ◇火災受信盤の点検 ◇消火配管等の水圧確認 ◇予備電源用のバッテリーの確認・照明器具の取替、修理 ◇レポート作成 【アピールポイント】 ◇高待遇：年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実：原則定時退社となっており、土日休みで有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実：家族手当、資格手当など整っております。 ◇自由な社風：和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます。 【幅広いキャリアを磨ける環境】 当社は、メンテナンス業務以外にも、数億円規模の米軍工事の現場管理、監督業務にも挑戦していただる環境がございます！ 建築土木工事、電気工事、給排水衛生設備工事、空調機取替工事、様々な分野の工事を請負っておりますので、技術者として身に付けた経験と知識を「現場代理人」としてキャリアを積んできたいかたにもぴったりの職場です。 【社員のインタビュー】 メンテナンス部 電気班｜30代前半・男性 ■仕事のやりがい 異なる規格の設備に対応するため、知識やスキルが求められますが、その分、技術力が向上します。修理後に米軍関係者から「Thank you！」と笑顔で感謝されると、やりがいを実感します。 ■職場の雰囲気 メンテナンス部は電気班・建築班・発電機班で構成され、互いにサポートしながら業務を進めます。忙しいときは助け合う文化があり、チームワークが抜群。昼休みには和気あいあいとした雰囲気で食事を楽しんでいます。 ■これから入社を考えている方へメッセージ 米軍基地で働いてみたい方、設備のメンテナンスに興味がある方、スキルアップしたい方にとって、挑戦しがいのある環境です◎ 完全週休二日制＆手当充実で安心して働けます。 楽しくやりがいのある仕事なので、一緒に頑張りましょう！

【オープニングスタッフ募集中🍀】個別説明会は随時開催中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 【⭐新規事業のオープニングスタッフ⭐】 沖縄県内にデイサービスや訪問看護・介護事業を30店舗展開しているベストライフが 2027年1月に新規事業として 重心型児童発達支援/放課後等デイサービス多機能型を開設予定🍀 そこで就業して頂くセラピストを募集しております！ 【仕事内容】 ・療育や発達支援、機能訓練、日常生活動作訓練の実施 ・リハビリ機器の利用時の介助 ・保護者との面談や相談対応 ・保護者との連携、サポート ・スタッフへの作業や動作方法の指導 ・放課後等デイサービスでの保育業務。療育活動や食事、排泄などの日常生活を支援。 ・レク活動（日頃の活動や行事、イベントの実施） ・各種事務処理 ※事業所予定開所日：２０２７年１月予定 ※原則２０２７年１月４日入社予定。開所日前入社を希望の際には面接時ご相談ください。 【 🍀個別説明会実施🍀 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい ・転職活動中で見てみたい という方を対象に会社説明会を行います！ 当日は駐車場無料、参加費無料、服装自由となっております。 お気軽にご参加できますので、お問い合わせは 下記番号、担当川満まで！ （０８０－３１５２－４０９９）

経験者募集❗前職給与考慮×資格手当充実✅賞与年3回✨残業少◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ／ 施工経験を、現場を動かすチカラに。 ＼ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅前職給与や培った技術を正当に評価！ ✅残業は月平均5h。家族時間を最優先 ✅年3回の賞与＋充実の資格手当 ✅日曜＋隔週土曜休みでプライベート◎ ✅創業40年。業績安定の水道局指定店 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【仕事内容】 沖縄県中城村エリアを中心に、戸建て住宅、アパート、店舗などの給排水設備工事やメンテナンス、公共の下水道工事全般をお任せします。 ○新築・改修に伴う給排水設備工事 ○各種水回りの修繕・トラブル対応 ○公共の下水道・配管工事 ○中城村内の水道メーター取替業務 ＜ステップイメージ＞ ■STEP1：現場対応（配管・修理・工事） → まずは現場業務を通じて、当社の進め方に慣れていただきます ■STEP2：段取り・調整業務 → 現場の流れを見ながら、材料手配や作業の段取りにも関わります ■STEP3：現場管理 → 現場全体の管理など、より上流の業務へ ＊単なる作業だけでなく、 “現場を回す仕事”にステップアップできる環境です。 ⏰1日の流れ（例） 08:00｜出社・朝礼、本日の現場の確認と準備 08:30｜現場へ移動、先輩と一緒に水回り修理や配管作業（適宜休憩あり） 10:00｜午前休憩 10:30｜作業再スタート 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後の作業スタート。進捗を確認しながら進めます 15:00｜午後休憩 15:30｜作業再スタート 17:00｜帰社・片付け、翌日の準備、簡単な日報作成 18:00｜退社 （残業は月平均5時間程度と少なめです！） 【ここがポイント】 ✨働きやすさを妥協しない ――――――――――――― 日給制から月給制への移行や、休日の拡充など、時代に合わせた「働き方改革」を推進しています。 活躍中のメンバーも既婚者や子育てパパが多く、家族との時間をしっかり確保できる環境です。 ✨手に職をつけた分だけ給与で還元 ―――――――――――――――― 管工事施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 合格後は最大月4万5000円の資格手当が支給されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入へ直結します。 ✨地域に必要とされ続ける安定感 ―――――――――――――――― 創業から40年、中城村のインフラを支え続けてきた実績があります。 景気の波に左右されない水道事業だからこそ、年間を通して腰を据えて長く働けます。 【当社について】 有限会社石原設備は創業40年、沖縄県中城村に根差して地域の給排水設備を支えてきた会社です。一般住宅から公共工事まで幅広く手掛け、長年の実績と信頼を強みに、安定した成長を続けています。

未経験OK⭐賞与２回あり⭐髪色・ピアスなど自由⭐高月給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼10月1日新店舗オープンにつき増員募集となります／ 未経験から店舗運営を学べる飲食店スタッフ 「飲食店で働いてみたい」 「ホールだけでなく、キッチンや店舗運営も経験したい」 「将来的に店長・マネージャーを目指したい」 そんな方に向いているお仕事です。 今回の募集はキッチン・ホールの業務もありますが、飲食店での経験がない方も応募可能です。 まずは基本的な業務からスタートし、慣れていくまで丁寧にサポートします。 経験やスキルを身につけながら、できることを少しずつ増やしていける環境です。 ━━ポイント━━ ✅ 月給27万円～ ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 未経験・初心者から応募可能 ✅ 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ✅ 食事補助あり（無料） ✅ 車・バイク通勤OK ✅ 駐車場代全額支給 ✅ 週末勤務できる方歓迎 ✅ 店長・マネージャーを目指せる ━━お仕事内容━━ 沖縄県内で飲食店を運営する「島黒豚しゃぶ『砂浜』」で、ホール・キッチン業務を中心に店舗運営に関わるお仕事をお任せします。 まずは、飲食店の基本的な業務から覚えていただきます。 ⏩お客様のご案内 ⏩配膳 ⏩片付け ⏩メニューの確認・オーダー対応 ⏩お会計 ⏩仕込み ⏩一品料理などの調理 ⏩皿洗い ⏩その他、店舗運営に関わる業務 飲食店での経験がない方も、まずは元気な挨拶ができればOKです。 ⭕既存店舗での勤務に加えて、10月1日にオープン済みの新店舗で勤務する可能性もあります。 新店：中華酒場カツン ※10月1日にオープン済み 住所：沖縄県那覇市松山１丁目７−１ 松山ガーデンビル ※【複合商業施設】島風ちゃんぷるーヴィレッジ内 ━━新店舗オープンに伴う募集━━ 系列店の10月1日オープンした為、増員募集となります。 今後の業務拡大に向けて、新店舗の出店なども一緒に目指していくため、 店舗運営に興味がある方にもおすすめです。 ━━島黒豚しゃぶ「砂浜」について━━ 「島黒豚しゃぶ『砂浜』」を運営する株式会社KTNは、飲食店経営を行っています。 島黒豚を使用したコース料理をメインに、お客様をお迎えしている店舗です。 今回の募集では、ホール・キッチンの基本業務から店舗運営まで幅広く経験できます。 経験を積みながら、店長・マネージャーを目指したい方にも対応しています。

全国どこでも月給27万円以上保証！残業ほぼなし＆ノルマ・指名も一切ありません♪

仕事内容: ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ✅全国どこで働いても月給27万円以上をしっかり保証！ ✅カット・パーマ・指名・ノルマ一切なしのカラー専門店◎ ✅9割以上のスタッフが残業ゼロ！1分単位で手当全額支給 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 「残業やノルマが多くて疲れてしまった…」 そんな想いを持つあなたにピッタリの職場です。 当社は全国に展開するヘアカラー専門サロンです。 今回は【全国の店舗で活躍していただけるメンバー】を募集します！ オープニングで一時的に人員が足りない店舗や 産休などで欠員が出てしまった店舗など、 美容業界では珍しく全国転勤を前提とした求人となりますが、ご安心ください！ 全国どこでも【月給27万円以上】の給与を保証します。 さらに、引っ越し補助や出張手当など、新しい土地での挑戦を応援するサポート体制もしっかり整えています。 ＜具体的なお仕事内容＞ * お客様のカウンセリング * カラー剤の選定・塗布 * シャンプーとお会計 ※ブローはお客様ご自身で行っていただくスタイルです。 ※カットやパーマの施術は一切ありません！

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

年収300万円～＋豊富な手当！｜髪色・ネイルも自由で自分らしく。

仕事内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ✅ 週休2日制・残業少なめ ✅ 充実の各種手当・賞与あり ✅ 退職金制度あり ✅ 産休・育休の取得実績あり ✅ 車・バイク通勤OK（交通費支給） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ 医療法人愛育会について 当院は、那覇市からのアクセスも良く、 おしゃれなカフェやショップが集まる 人気エリア「浦添市港川」にあります。 周辺は子育て世代が多く住む ベッドタウンです。 当院は一般のむし歯治療だけでなく、 「小児歯科」や「障がい者歯科」にも 力を入れています。 完全バリアフリーの院内設計を採用し、 小さなお子様からご高齢の方、 配慮が必要な方まで、どなたでも 安心して通える診療を行っています。 残業は月20時間以内と少なめ。 プライベートやご家族との時間を 大切にしながら、正社員として 安定して働ける環境です。 ■ 仕事内容 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ・口腔衛生管理、指導 ・診療補助、口腔ケア ・MFT（口腔筋機能療法） ・院内の清掃、片付け、消毒・滅菌など ★当院ならではのやりがい★ 多様な患者様が来院されるため、 一人ひとりに寄り添ったケアが 求められます。 小児歯科や障がい者歯科の 経験がない方でも大丈夫！ 正社員として腰を据えながら、 専門的な知識や配慮のスキルを 着実に身につけることができます。

子育て世代にやさしい✨育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です✊️ ▼ ▼ ▼ ✅️未経験スタートの20代30代多数 ✅️研修・サポート体制あり ✅️先輩がしっかりフォロー ✅️同世代スタッフが多数在籍 ✅️困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ⭕️結婚・出産祝い金あり ⭕️産休取得率100％／育休取得率98.3％ ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません

【経験者募集】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他シェフ/料理人、パティシエ/菓子職人 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 パティシエを募集中です。 ✅ 調理スキルを活かして活躍！ ✅️ 年間休日・休暇合計130日以上！ ┗様々な休暇制度あり ✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！ ✅️ 20代活躍中！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウエディングケーキや デザートの製作をお任せします。 ドレスや会場の世界観に合わせ、 自社でデザイン・監修を行う オリジナルケーキを提供しています。 【具体的には…】 ・ウエディングケーキの製作 ・デザートビュッフェ用の 生ケーキ・焼き菓子の製作 ・仕込み、仕上げ、装飾業務 ・結婚式当日のデザートサーブ ・料理やデザートの説明対応 製作だけでなく、 結婚式当日まで関わることができるため、 お客様の反応を直接感じられる やりがいのあるポジションです。 あなたのアイデアや技術が、 新郎新婦様の 特別な一日を彩る一品になる――。 これまでの経験を活かし、 さらに磨ける環境をご用意しています。 「お客さまの幸せ」を本気で追求する 仲間とともに、技術も感性も 高め合いながら成長できる職場です。 ========================= ⭐️ サザンチャペル キラナリゾート沖縄 ========================= 沖縄南部、空港から車で約30分の 「サザンチャペル」。 太平洋を望む絶景と森・グリーンに囲まれた開放的な邸宅が魅力です。 吹き抜ける潮風と変化する空を感じながら、 おふたりらしい特別なウエディングを叶えます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2022年入社 Kさん ========================= 「想いを形にできる環境で、 パティシエとしての挑戦と成長」 ブライダルの仕事に興味があり、 その中でも業界としての安定性と、 キャラクターコラボなど自由な発想で ウエディングを創り上げている当社に 魅力を感じて入社しました。 現在はパティシエとして、 婚礼・見学向けデザートを担当しています。 当社の魅力は、 「やってみたい」という意志を尊重し、 挑戦の機会を与えてくれるので、 前向きに成長し続けることができています。 デザートづくりに 専念できる環境が整っているので、 一皿に集中して向き合うことができます。 「自ら考え、挑戦しながら成長したい」 そんな方と一緒に働きたいです。

子育て世代にやさしい✨育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり

仕事内容: 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

【オープニング×複数名！在宅あり】営業事務｜リーダー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ◤オープニング！ IBMグループ！ 複数名大募集で同期と一緒にスタート◢ ◎在宅ワーク利用可！ ◎経験活かしてキャリアアップ ◎研修充実！2ケ月間 ◎入社と同時に有休付与あり！ ◎福利厚生も充実！ ▶入社日：2026年11月または12月 今回募集するのは、 IBMグループの営業支援を行う 当社ISOC（アイソック）の事務メンバー これまでの経験をいかし、 リーダー候補として、メンバーと共に 実務に従事いただきます。 ★事務のプロへ！ 最新のAIなど活用した業務プロセス！ オフィスワークスキルを高めたい方 新しいチームで働きませんか？ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム制で定められた業務を それぞれ分担して担当します。 業務手順や進捗管理などをリーダーと連携し メンバーのフォローなども 積極的に携わっていただきます！ ■営業支援・社内プロセスサポート ・見積/契約書・受発注関連データの作成 ・上記内容の確認/登録、各システム処理 ・営業部門や関連部門との連携・問い合わせ ・データ管理およびレポート作成 ・手順書に沿ったフローや品質チェック ・業務改善や標準化への取り込み ＜当ポジションの魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼️最新テクノロジーからスキルが磨ける ◼️リーダーへのステップアップが可能 ◼️立ち上げ期からチームをまとめて リードをする経験が積めます。 ◼️ラーニングコンテンツなど多数！ ◼️将来的に英語を活用して業務に携われます ＊システム・マニュアル等に一部英語表記が含まれます。 社内研修やAI/翻訳ツール等を活用できますので、安心してスタートいただけます。 （社内環境は日本語です！英語表記にアレルギーがなければOK、英会話は不問です。） ＜ISOC営業支援業務とは＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IBMグループの営業活動を分業化し、 当社にて営業活動後の見積もり・契約・ 受注からサービス開始～請求に関わる 一連の業務プロセスを運用をしています。 最新のITやノウハウを活用し、 業務の効率化、透明性の向上など、 業務自動化を積極的に取り組んでいます。 AIなどの最新テクノロジーを自ら経験し、 スキルUP＆キャリアUPが目指せる環境！ ＜こんな方を求めています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正確且つ迅速な事務処理が可能な方 ・関係者との円滑なコミュニケーションやチームで協力して業務を進められる方 ・業務改善や標準化に関心があり新しいことを積極的に学ぶ意欲のある方 ・高い責任感を持って業務を遂行できる方 『あなたの新しいキャリアは、ここから！』 ご応募をお待ちしております！

世界で一つだけのオリジナルの香りを製作し販売する仕事です！髪型自由！オシャレに楽しく働きたい方にピッタリな職場です♩

仕事内容: お客様に香りをお選びいただき、スタッフがヒヤリングを重ねて世界に一つだけのオリジナルの香りを製作し販売します。 イベント企画出店や様々な場所でPOPUP出店も SNS運営、カメラで商品撮影や画像作成も行います

＜未経験者歓迎＞沖縄の家づくりを支える仕事！土日祝休みあり/1から専門技術が身につく◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事」も「プライベート」も妥協しない ボーリング調査の作業員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●ここ2年間で離職は0名 ●持ち帰りの仕事は一切なし ●基本的に定時で退社可能 ●平日でも希望日に休みがとれる 【ボーリング調査とは？】 住宅やマンション、商業施設を建てるために、 地面の中を調べるお仕事です。 調査結果は建物の基礎設計に直結するため、 安全な建物づくりには欠かせない役割を担います。 暮らしを“足元”から支える、 地盤調査のスペシャリストを目指しませんか？ 【業務内容】 ▽住宅などの建築予定地における 地質調査等の業務です。 ・ボーリング調査 ・磁気探査 （地中に埋まっている金属を探し出すための調査） ・現場は沖縄本島内で離島出張は殆どなし！ 【働き方の特徴】 チーム制で安心： 現場では2～3人のチームで作業を行います。 現場作業に集中できる： PCを使った資料作成はほぼありません。 調査結果を日報に記入するだけでOK! ※データ入力や報告書作成は別部署が担当します 【現場での作業が主となります】 ～１日の流れ～ 08:00｜出勤・朝会 事務所へ出勤後、朝会を行います。 担当現場を確認し、現場へ向かいます。 09:00｜現場到着・作業開始 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜作業再開・片付け 調査終了が確認でき次第、撤去・片付けを行います。 ※翌日も作業が続く場合は、途中経過を報告して片付け 17:00｜帰社・片付け・翌日準備 機材の整備、回収した土試料や日報を提出します。 翌日の現場を確認したら… 17:30｜退勤 本日もお疲れ様でした！ ※午前・午後合わせて別途30分休憩 【教育制度】 現場マナーや地盤調査の基礎知識を座学で研修。 その後は実際の現場でOJT研修を行い、 先輩がマンツーマンで実務を教えるため、 すぐに流れを仕事の流れを掴むことができます。 未経験からでもプロの技術を身につけられます。 まずは機械の準備や片付け、資材の運搬など 簡単な作業からスタート！ 道具の名前や機材の使い方、 トラックの運転練習もサポートします♪

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 沖縄【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！ 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 沖縄【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！

髪色・ネイルなど自由⭐賞与年２回あり⭐履歴書は不要⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼複合商業施設内に10月1日オープンした中華居酒屋（中華酒場 カツン）／ 新しいお店を一緒につくるオープニングスタッフ募集！ 那覇市松山にある【複合商業施設 島風ちゃんぷるーヴィレッジ】内に、10月1日にオープンした中華居酒屋（中華酒場 カツン） 今回は、新しくオープンした店舗を一緒に支えてくれるオープニングスタッフを募集します。 店舗名やメニューなど、これから形になっていく新しいお店だからこそ、スタッフみんなでお店をつくっていくことができます。 「新しいお店で働きたい」 「飲食店の仕事にチャレンジしたい」 「中華居酒屋で働いてみたい」 「ホールだけでなくキッチンも経験したい」 「将来的に店長やマネージャーを目指したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 飲食店での経験がある方はもちろん、未経験・初心者の方も応募可能です。 ━━ポイント━━ ✅10月1日にオープンした中華居酒屋（中華酒場 カツン) ✅オープニングスタッフ募集 ✅月給27万円～ ✅賞与年2回・昇給あり ✅未経験・初心者から応募可能 ✅店長・マネージャーを目指せる ✅食事補助あり（無料） ✅車・バイク通勤OK ✅駐車場代全額支給 ✅髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ━━お仕事内容━━ 10月1日にオープンした中華居酒屋（中華酒場 カツン）にて、ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 新店舗のため、お店の雰囲気など一緒に作っていけます！ まずは基本的な店舗業務から覚えていただき、経験やスキルに応じて少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ⏩お客様のご案内 ⏩料理・ドリンクの提供 ⏩オーダー対応 ⏩お会計 ⏩片付け ⏩仕込み ⏩一品料理などの調理 ⏩皿洗い ⏩店内の準備・営業後の片付け ⏩その他、店舗運営に関わる業務 経験を積んできたら、店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 店舗運営について学んだりしながら、将来的な店長・マネージャーを目指すことができます。 ━━新しいお店を一緒につくる仕事━━ 今回の募集は、すでに営業している店舗へのスタッフ補充ではありません。 10月1日にオープンした新しい中華居酒屋で、（中華酒場 カツン）オープニングスタッフとして働いていただきます。 新しいお店だからこそ、これから始まる店舗づくりに関わることができます。 飲食店での経験を活かしたい方はもちろん、これから飲食業界で経験を積みたい方にもおすすめです。 新店舗のスタートから関わりながら、ホール・キッチンだけでなく、店舗運営についても経験していけます。 ━━勤務地は【複合商業施設 島風ちゃんぷるーヴィレッジ】━━ 勤務地は、那覇市松山に2026年8月にオープンした【複合商業施設 島風ちゃんぷるーヴィレッジ】内です。 島風ちゃんぷるーヴィレッジは、和・洋・中などさまざまなジャンルの飲食店が集まる4階建ての新しい飲食施設。 1～3階には屋台村ゾーンがあり、さまざまな飲食店が集まる活気のあるエリアとなっています。 建物は道路側がガラス張りになっており、外からも店内のにぎわいを感じられる開放的なデザインが特徴です。 那覇・松山エリアの新しい飲食スポットとしてオープンした施設の中で、新たにスタートする中華居酒屋です。 ⭕系列店へのヘルプをお願いする場合もあります⭕ 沖縄県那覇市牧志3-12-8 フィットビル2F 島黒豚しゃぶ「砂浜」

充実の月8～9日休み！これからの時代は手に職が大事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼沖縄の食文化を継承！／ ＼新しい挑戦もできる調理スタッフ／ ■駅チカでアクセス楽ちん♪ ■髪色自由・ピアス・ネイルOK ■美味しいまかないあり！ 「あぁ、楽しかった！また来ちゃった。」 そう言っていただける場所を目指して。 私たちのお店には、かしこまったお辞儀や、 お決まりのセリフはありません。 お客様の輪に入って一緒に笑い合いたい！ それくらい、人との繋がりを大切にしているお店です。 飾らない自然体の接客で、 お客様の日常に「心地いいひととき」をお届けします。 <具体的な仕事内容> 沖縄料理と泡盛が人気の落ち着いた雰囲気の居酒屋です！ キッチン業務全般をお願いします。 Business-level Japanese proficiency is required, as all communications with customers and among staff are conducted in Japanese. ・仕込み、調理全般 ・新しい料理の提案、考案、試作 ・簡単な盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・食器、調理器具の洗い物 ・キッチンの衛生管理 【働き方相談可能！】 ・完全週休2日 ・週休3日 ・仕込みだけの時短社員 など、柔軟に対応可能！ 気になる方はお気軽にご応募ください。 【経験を活かしてステップアップ！】 これまでの飲食経験を活かしながら、 沖縄料理の技術や知識も身につけられます。 新メニューの提案も大歓迎！ あなたのアイデアがお店の人気メニューになるかも！ 【しっかり休めるメリハリある働き方！】 月8～9日休みで、基本は週2日お休み！ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく長く働ける環境が整っています。 【これからの時代は手に職が大事！】 お店の料理はすべて手作り！ 調理の基本から丁寧に学べるので、 未経験からでも確かな技術が身につきます。 ゆくゆくはメニュー考案にも携われます！ ■伝統料理が学べ、伝える事が出来る！ 沖縄の食文化を深く学び、技術を身につけられます。 観光客や外国人のお客様も多く、 幅広い層に支持されるお店で経験を積めます。 ■20代・30代が中心！活気あふれる職場！ 若い世代が中心となり活躍しており、 すぐにみんな仲良くなれる、風通しの良い環境です。 困ったことや相談事も遠慮なく話せる雰囲気！ ■お店の雰囲気は・・・ 席数：34席 テーブル5卓、掘りごたつ2卓、カウンター6席 落ち着いた雰囲気の居酒屋です！ ■客層は・・・ 県庁が近く、お仕事終わりのお客様や 観光客の方など幅広いお客様で賑わっています。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

＜現場作業員＞未経験歓迎！残業なし＆完全週休2日制

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートできる環境 公共工事の現場作業員を募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・完全週休2日制で土日祝休みのためプライベート充実 ・残業なしで月平均0〜10時間と非常に少ない ・未経験歓迎で意欲があればイチからサポート ・夏冬の賞与に加えて業績による決算手当もあり …………………………………………… ＜仕事内容＞ 主に沖縄県南部管内における、公共施設建設工事の現場作業や、下請工事のサポートなどを行っていただきます。 ◇具体的には••• ・各現場での作業サポート ・下請工事のサポート ・資材の運搬や準備 ・現場の清掃や片付け ＼未経験からプロを目指せる／ 意欲があれば経験は問いません！ 研修制度や資格取得支援があり、20代〜60代まで幅広い年代の男性が活躍している職場です。 ＼有限会社山一開発とは？／ 1990年設立、従業員25名が在籍する安定した法人企業。沖縄の公共事業をメインに手掛けています。

【17時に仕事終了】実働7hの希少求人！日本一働きやすい環境で、福祉に貢献できます！

仕事内容: ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈✼ 〜日本で1番働きやすい福祉企業を目指しています！！〜 ・9時－17時定時（ほぼ残業なし）で働きやすい環境です。 ・綺麗でおしゃれなカフェ風オフィスで快適な環境です。 ・障がいのある方への指導ができる方、歓迎いたします。 現在、即戦力として活躍できる職業指導員を募集中！ ご経験を活かし、福祉業界で新しいキャリアに挑戦しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ * 就労継続支援A型事業所での職業指導員のお仕事をお任せします(*'ω'*) * 利用者様からの質問を答えたり、業務の指示だし * 職業訓練や生産活動のサポート その他にも利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力などもお任せします☆

未経験から手に職◎30万スタート／賞与2回／資格支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ⭐未経験から一生モノの技術を身につける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築木造住宅をつくる 大工のお仕事をお任せします！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐未経験・異業種からのチャレンジ歓迎 ⭐学歴・職歴不問 ⭐基礎から少しずつ覚えればOK ⭐資格取得支援制度あり ⭐賞与年2回＋昇給あり ⭐髪型・髪色・ひげ・ピアス自由 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■具体的なお仕事内容 新築木造住宅の建築現場で、 家づくりに関わる大工作業を行います。 ⏩柱を立てる作業 ⏩床の施工 ⏩壁の施工 ⏩その他、家づくりに関わる大工作業 など 何もないところから 少しずつ住宅が形になり、 最後には一軒の家が完成する。 自分の手で家をつくり上げる達成感を 味わえる仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■未経験から大工を目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建築の仕事は初めて」 「工具をほとんど使ったことがない」 そんな方も歓迎します！ 最初からすべての作業が できる必要はありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや道具の使い方など、 基本的なことから少しずつ覚えていけばOK！ 経験を積みながらできることを増やし、 大工としての技術を身につけていけます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■働きながら手に職がつく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大工の仕事は、経験を重ねるほど できることが増えていく仕事です。 さらに、資格取得支援制度もあるため、 働きながらスキルアップを目指せます。 「正社員として長く働きたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「自分の武器になる技術を身につけたい」 そんな方にもピッタリです！

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

月給30万～県庁前駅徒歩3分の好立地！正社員でも自分らしさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼⭐おすすめポイント⭐／ ✅県庁前駅より徒歩3分 ✅月給30万～ ✅経験者優遇 ✅賞与あり（年2回） ✅昇給あり（年1回） ✅髪型・髪色・ネイル・ピアス・ひげ自由 ✅まかないあり ✅経験を活かせる 【お仕事内容】 ホール業務とキッチン業務をお任せします！ ＊お客様のお席へのご案内 ＊オーダーのお伺い ＊料理やドリンクの提供 ＊テーブルの片付け ＊簡単な盛り付けや仕込み ＊洗い場や店内清掃 ＊慣れてきた方には調理業務 まずは簡単な業務からスタート！ 接客や調理が初めての方にも、 先輩スタッフが1対1で丁寧にお教えします！ マニュアルも用意しているため、 飲食店未経験の方でも安心です♪ 仲間と声を掛け合いながら、 活気のあるお店を一緒につくりましょう！ ＼⭐このお仕事の魅力⭐／ 【✅自分らしさを大切に働ける】 正社員でも、 〈髪型・髪色・ネイル・ピアス・ひげ〉 すべて自由です！ 自分らしさを大切にしながら、 正社員として働く仲間をお待ちしてます♪ 【✅月給30万円～＋賞与年2回支給】 月給30万円～に加え、 賞与も年2回支給しております！ 安定した収入を得ながら、 頑張りや成果もしっかり評価する環境です♪

未経験者歓迎！残業ほぼなし/早上がりOK・日当保証あり/賞与＆昇給でしっかり評価

仕事内容 ／ 未経験者、大歓迎！ 定着率の高い働きやすい環境で あなたも「現場作業員」に！ ＼ ━━【大優設備の魅力】━━ 1｜昇給随時！頑張りはすぐ給与に還元！ 2｜資格取得支援あり！取得費用を会社が全額負担◎ 3｜残業月5～10時間とほぼなし！定時退社可能！ 4｜作業が終われば早上がり可！日当保証あり ＜主な仕事内容＞ ・住宅の給排水管やガス管の設置工事 ・ビルやマンションの空調工事 など 私たちの暮らしに欠かせないライフラインを 守るという使命は、“大きな誇り”となります。 ＼＼スタッフの多くはゼロからスタート／／ 未経験の方でも安心してください！ 先輩がマンツーマン指導で丁寧に教えるので、 ゆっくり着実に力をつけていきましょう！

第二新卒・未経験歓迎／月給28万～／フルフレックス-S39

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 沖縄の一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜日本初の貸別荘ブランド 『COCO VILLA』 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 オンラインまたは対面での商談を通じて、 施設運営に関するご希望やお悩み、 資産活用の目的などを丁寧にヒアリングします。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年5月21日オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【オープニング募集🍀】放課後等デイサービスで管理者を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【★新規事業のオープニングスタッフ★】 沖縄県内にデイサービスや訪問看護・介護事業を30店舗展開しているベストライフが 2027年1月に新規事業として 重心型児童発達支援/放課後等デイサービス（多機能型）を開設予定！！ そこで就業して頂く「管理者」を募集しております！ 【仕事内容】 ・事業所全体の運営、業務管理 ・スタッフのシフト、勤怠、配置、育成等の管理 ・利用者様、保護者様からの相談・問い合わせ対応 ・児童発達支援管理責任者やスタッフとの連携 ・学校、相談支援事業所など関係機関との連携 ・行政対応、各種書類・記録の管理 ・利用実績や請求等の確認 ・職員会議、ケース会議等の管理 ・事業所の業務改善、サービスの質の向上 ・その他、事業所運営に関する管理業務 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい事業所づくりを支えるお仕事です。 ※事業所予定開所日：２０２７年１月予定 ※原則２０２７年１月４日入社予定。開所日前入社を希望の際には面接時ご相談ください。 【 🍀個別説明会実施🍀 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい ・転職活動中で見てみたい という方を対象に会社説明会を行います！ 当日は駐車場無料、参加費無料、服装自由となっております。 お気軽にご参加できますので、お問い合わせは 下記番号、担当川満まで！ （０８０－３１５２－４０９９）

【国際通り 徒歩3分】年収500万円以上の居酒屋店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 株式会社JAPSYはここが凄い！ ／ 特徴を「4つ」ご紹介 ➊ 20代で「年収500万」は通過点 ➋ 繁盛店の「運営ノウハウ」を習得 ➌ 社員は20代メインで「チームで働く」 ➍ 幹部は「年収1,000万円」も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社JAPSYです！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は千葉・東京・沖縄・ベトナムと 国内外で様々な業態の飲食店を運営しています。 弊社の理念は 「ここで、人生が動き出す。」 2026年は第2創業期と捉えて 100億企業を目指すフェーズに入りました。 今回の採用は店舗拡大に伴う 店長候補の募集です。 「20代のうちからチャンスを 掴んで店長として活躍したい」 「今までの飲食キャリアを活かして 人生の転換期となる30代を過ごしたい」 そんな方にこそ、選んでいただける企業でありたいと思っています。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【給与・昇給】 ・月給：40万円〜50万円 ・昇給：あり（半年毎の査定） ・賞与：年2回※業績による 毎月の目標達成に向けて 仕事に取り組んでいただきます！ 評価項目は店舗売上や個人目標など 成果だけではなく行動（プロセス）も 評価制度に基づき評価をいたします。 定期面談も実施しているため 一人で不安を抱えることはありません。 上司や仲間のバックアップがあるからこそ、 目標に向かい全力でコミットできる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【LUCKY MAXIMUMをご紹介】 当店のコンセプトは 「沖縄ファミリーレストラン」 居酒屋でありながらも 老若男女、小さいお子さんまで 沖縄での最高の思い出に残る お店を目指しています！ 当店の料理は 「和×洋×中×沖縄」の創作料理！ 沖縄ならではの食事 だけではなく ジャンルレスでお酒に合う 料理を提供しています！ ■料理を一部抜粋してご紹介 ¥450 ：県産 もずくのキムチ ¥650 ：一夜干し手羽先唐揚げ ¥680 ：赤海老のあおさ醤油漬け ：キャロムーチョ ¥880 ：イカ墨沖縄皿そば ：海老クリームアヒージョ ¥1,180：濃厚チーズリゾット ¥1,880：鯖みりんとしらすの土鍋ご飯 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お任せする仕事内容】 ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 私たちが店長に求めることは 下記3項目の徹底です。 ・シフト管理 ・QSCチェック ・FL管理 お店を守るための基本を 忠実にできる行動を重視します。 ですが、弊社は挑戦に寛容な社風で 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていただきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ──────────── - ここがPoint❶ 成長を支援する制度が充実 ──────────── ・月8〜9日休み（10日休みも可能） ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（3日間） ・海外研修 ・業務店調査費用（4,000円/回） 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ──────────── - ここがPoint❷ 圧倒的な成長フェーズ 将来の幹部候補を採用 ──────────── 2025年から直営5店舗のオープンが 決定しており、FC出店も控えております。 そのため、「店長候補」ならびに 将来的な幹部候補の採用を進めていきます。 幹部昇格後の給与は 「月給50万円＋決算賞与＋インセンティブ」 インセンティブは「店舗の利益連動型」で 管轄店舗あたり最大10万円の支給があります。 統括店舗が増えれば増えるほど 成果を残せば残すほど 青天井で給与に反映をいたします。 代表の蟻川が大切にしている想いは 「従業員の人生を、変える」 JAPSYの幹部スタッフは 年収700万円は通過点。 1,000万円以上の高収入を 視野にいれることが可能です！

【オープニングスタッフ募集🍀】個別説明会は随時開催中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 【⭐新規事業のオープニングスタッフ⭐】 沖縄県内にデイサービスや訪問看護・介護事業を30店舗展開しているベストライフが 2027年1月に新規事業として 重心型児童発達支援/放課後等デイサービス多機能型を開設予定🍀 そこで就業して頂く児童指導員を募集しております！ 【仕事内容】 ・職員と連携し重度の障害を持つ子どもたちの発達と生活の質向上 ・身辺自立支援 ・社会性を育む支援 ・機能訓練、個別学習のサポート ・支援記録の作成 ・健康状態の観察 ・レク活動（日頃の活動や行事、イベントの実施） ・その他職員との情報共有等 ・各種事務処理 ※事業所予定開所日：２０２７年１月予定 ※原則２０２７年１月４日入社予定。開所日前入社を希望の際には面接時ご相談ください。 【 🍀個別説明会実施🍀 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい ・転職活動中で見てみたい という方を対象に会社説明会を行います！ 当日は駐車場無料、参加費無料、服装自由となっております。 お気軽にご参加できますので、お問い合わせは 下記番号、担当川満まで！ （０８０－３１５２－４０９９）

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 2級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! 実際に、那覇市、沖縄市、うるま市、浦添市、宜野湾市、名護市、豊見城市、糸満市など、沖縄県内の現場しかありませんのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 ❖ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 ✅ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 ✅ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 ✅ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 ✅ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 将来のキャリアパス ╰━ｖ━━━━━━━╯ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

【地域限定社員】前撮り・フォトウェディングのヘアメイク募集！沖縄という同一地域内で、安心してキャリアを重ねていけます！

仕事内容 ■ ブライダルヘアメイクの経験を活かし、安心の環境で次なる挑戦へ 「決まったスタイルの提案ばかりで物足りない」「有給も取りづらく、将来が不安…」そんな葛藤を抱えていませんか。 年間2万組を超える撮影を手がける国内トップクラスのウェディングフォトスタジオ「デコルテ」なら、東証グロース市場上場グループの安定基盤で、あなたらしく長く活躍できます。前撮りや後撮りなど、写真で形に残すウェディングのヘアメイクとして、お客様の幸せな時間を彩るお仕事です。 ■ 自由度の高いご提案で、お客様の理想をトータルコーディネート 当社の魅力は、衣装合わせからヘアメイクまで一貫して担当できること。 ロケーション撮影などもあり、決まったスタイルだけでなく「お任せで」とご依頼いただくことも多数。「このお客様にはこんなスタイルが似合う」と、ご自身の感性や提案力を存分に活かせる環境です。お客様とじっくり向き合い、個性や好みを引き出しながら、最初から最後までトータルでサポートできる大きなやりがいを感じられます。 ■ 透明性の高い評価制度と充実のインセンティブで、収入アップ 頑張りはしっかり給与で還元されます。 店舗ごとの月間予算達成や個人指名件数に応じたインセンティブ制度をご用意。オプション提案などチーム全体で目標達成を目指す一体感があり、前職より収入が上がったというスタッフの声も多数あります。また、半年に1回の技術テストなど明確な階級制度があり、スキルアップが直接お給料に反映されるため、高いモチベーションで働くことができます。 ■ 「人がいい」から頑張れる。安心のサポート体制と切磋琢磨できる仲間 「どんな人がいるか不安…」という方もご安心ください。 中途入社のスタッフが「人がいいところが一番の魅力」と語るほど、温かい社風です。エリアマネージャーや店長が一人ひとりをしっかり見て、声をかけてくれる風通しの良さがあります。 また、有志で社内外のコンテストにも参加しており、互いに声を掛け合って挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。閑散期には一緒に技術練習を行うなど、フラットに高め合える人間関係が築かれています。 ■ 充実の休暇とキャリアパス。少しでも興味をお持ちいただけた方へ 上場企業ならではの労務管理で、残業代の支給や有給休暇の取得も徹底。 一定のレベルに達すると個人用Instagramの開設も可能になり、クリエイティブな発信で指名につなげることもできます。 技術を極める道、後輩を指導するトレーナー、店長など、あなたの描く未来に合わせてキャリアを築けます。 まずは面接で、仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望をなんでもお聞かせください。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

サービス拡大につき採用強化中！電話なし×正社員｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 ✅未経験歓迎 ✅面接1回のみ ✅履歴書なしで面接OK ✅那覇市勤務 ✅Web面接対応可 ✨✨次の転職は「長く続けられる仕事」へ✨✨ 電話対応なし×正社員採用。 ワークライフバランスもキャリアアップも両立できる環境です。 お問い合わせの回答は、専用ツールにあるテンプレート（フォーマット）を組み合わせて送るのが基本スタイル。 自分で長文をライティングする必要はありません！ 受信する問い合わせも、フォーマットで入力されたものなので、複雑な内容はありません♪ 「タイピングが速くないとダメ」ではなく「落ち着いて正確に選べる」ことが大切なお仕事です。 ▼主な対応内容（すべてメール対応のみ） ・発送方法のご案内 ・取引中の商品に関するサポート ・出品・購入方法の説明 ・取引キャンセルやお届け先変更の対応 ・受取評価の手順案内 など ▼⏰1日の流れ⏰ 09:50 朝のミーティング（業務共有） 10:00 業務スタート（午前に10分休憩あり） 12:00 お昼休憩（眺望の良い休憩スペースでリフレッシュ） 13:00 午後の業務スタート（午後にも10分休憩あり） 18:50 業務終了！残業なしでプライベートも充実♪ ▼おすすめポイント ✅電話対応なし！未経験でも安心 ✅1件あたり約5分の対応でマイペースに働ける ✅優しい管理者のサポートあり ✅服装自由＆駅チカオフィス ✅文章力・読解力も自然とアップ♪ ✅お休み希望はほぼ100％！「家庭優先」で長く続けられる、大人の事務ワークです◎ - ▼入社日（入社研修） 日付：11/1付 ※初出社は11/2（月） 時間：9:50～18:50（実働8H） ※12月・2027年1月入社も相談可 ▼業務研修 11月3日～15営業日（研修期間中：土日休み/祝日は研修 ） 時間：9:50～18:50（実働8H） 内容：基礎研修（eラーニング／集合研修／実践練習／OJT）

オンライン面接OK！高収入×休憩120分｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨ 手厚い福利厚生で私生活も安心 ✨／ 高収入×安定業界で腰を据えて働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、道路工事やアスファルト舗装、駐車場の整備工事などを手がけている会社です！ 公共の道路から、個人宅の駐車場まで、幅広いお客様のニーズにお応えしています♪ ✅ オンライン面接OK ✅ 高収入！32万〜50万円 ✅ 資格取得支援・手当あり ✅ 経験年数不問 ✅ 休憩120分でしっかり休める◎ ✅ 引越し支援あり！移住者歓迎♪ ✅ 残業少なめ◎ ✅ 創業40年の安定基盤 ✅ 日常生活の賠償保険や労災保険特約に会社が加入！私生活も安心♪ ＜主なお仕事＞ ・工程管理・スケジュール調整 ・品質管理(現場での品質確認・写真) ・各種工事関係書類の作成 ・現場での写真撮影・記録管理 ・お客様・関係先への簡単な連絡・報告 など 知識や経験を活かしながら、個人の裁量で仕事ができます◎ ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― ✨＼＼CHECK POINT／／✨ ◆プライベートも充実◎働きやすさに自信あり！ 休憩はお昼60分の他、午前と午後に30分ずつの小休憩があります。 残業も比較的少なめで、無理なく働ける環境です♪ ◆スキルアップを完全サポート♪ 業務に必要な資格取得にかかる費用負担、教材支給など、スキルアップを会社が全力支援いたします！ ◆ U,Iターン、移住者歓迎！ 沖縄に移住したい人、戻りたい人向けに引越し代を一部支援いたします◎新しい環境で安心して新生活を始めるには最適です！ ◆ 職場は少人数で働きやすい 大人数の現場特有の慌ただしさや人間関係の煩わしさがありません！ 互いに信頼し合いながら、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できるのが特長です♪

月給30万～/牧志駅徒歩3分の好立地！正社員でも自分らしさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼⭐おすすめポイント⭐／ ✅牧志駅より徒歩3分 ✅月給30万～ ✅経験者優遇 ✅賞与あり（年2回） ✅昇給あり（年1回） ✅髪型・髪色・ネイル・ピアス・ひげ自由 ✅まかないあり ✅経験を活かせる 【お仕事内容】 ホール業務とキッチン業務をお任せします！ ＊お客様のお席へのご案内 ＊オーダーのお伺い ＊料理やドリンクの提供 ＊テーブルの片付け ＊簡単な盛り付けや仕込み ＊洗い場や店内清掃 ＊慣れてきた方には調理業務 まずは簡単な業務からスタート！ 接客や調理が初めての方にも、 先輩スタッフが1対1で丁寧にお教えします！ マニュアルも用意しているため、 飲食店未経験の方でも安心です♪ 仲間と声を掛け合いながら、 活気のあるお店を一緒につくりましょう！ ＼⭐このお仕事の魅力⭐／ 【✅自分らしさを大切に働ける】 正社員でも、 〈髪型・髪色・ネイル・ピアス・ひげ〉 すべて自由です！ 自分らしさを大切にしながら、 正社員として働く仲間をお待ちしてます♪ 【✅月給30万円～＋賞与年2回支給】 月給30万円～に加え、 賞与も年2回支給しております！ 安定した収入を得ながら、 頑張りや成果もしっかり評価する環境です♪

オンライン面接OK！月給38万円〜資格手当あり◎休憩120分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨ 手厚い福利厚生で私生活も安心 ✨／ 高収入×安定業界で腰を据えて働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、道路工事やアスファルト舗装、駐車場の整備工事などを手がけている会社です！ 公共の道路から、個人宅の駐車場まで、幅広いお客様のニーズにお応えしています♪ ✅ オンライン面接OK ✅ 高収入！38万〜50万円 ✅ 資格取得支援・手当あり ✅ 経験年数不問 ✅ 休憩120分でしっかり休める◎ ✅ 引越し支援あり！移住者歓迎♪ ✅ 残業少なめ◎ ✅ 創業40年の安定基盤 ✅ 日常生活の賠償保険や労災保険特約に会社が加入！私生活も安心♪ ＜主なお仕事＞ ・施工計画の作成 ・工程管理・スケジュール調整 ・品質管理（成果物・図面確認） ・各種工事関係書類の作成 ・施主・関係先とのやり取り ・若手技術者・施工管理スタッフの指導・育成 ・現場代理人・プロジェクトリーダーとしての統括など 知識や経験を活かしながら、個人の裁量で仕事ができます◎ いずれは現場を統括する立場として活躍いただきたいです！ ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― ✨＼＼CHECK POINT／／✨ ◆ 休憩120分！働きやすさ抜群 休憩はお昼60分の他、午前と午後に30分ずつの小休憩があります。 残業も比較的少なめで、無理なく働ける環境です♪ ◆スキルアップを完全サポート♪ 業務に必要な資格取得にかかる費用負担、教材支給など、スキルアップを会社が全力支援いたします！ ◆ スキルや努力は給与に反映！ 資格取得や現場管理スキルなど、日々の努力をしっかり評価！高収入で還元します◎ ◆ U,Iターン、移住者歓迎！ 沖縄に移住したい人、戻りたい人向けに引越し代を一部支援いたします◎新しい環境で安心して新生活を始めるには最適です！ ◆ 職場は少人数で働きやすい 大人数の現場特有の慌ただしさや人間関係の煩わしさがありません！ 互いに信頼し合いながら、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できるのが特長です♪

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

お洒落も遊びも、キャリアも全部実現！20代を応援する成長期業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ JAPSYで働くメリットをご紹介 ／ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ➊ 20代で「年収500万」は通過点 ➋ 繁盛店の「運営ノウハウ」を習得 ➌ 社員は20代メインで「チームで働く」 ➍ 幹部は「年収1,000万円」も可能 夏と冬には「各3日間」の連休あり！ しっかり休んで、あなたらしく働く！ Z世代が主体の飲食店です！ 今回の採用は店舗拡大に伴う 正社員の募集です！！ 当店の採用基準は 「圧倒的に人柄採用」 飲食経験があると尚良しですが それよりも大切なのは「想い」です！ ・20代主体のお店で頑張りたい！ ・未経験スタートでも頑張れるお店が良い ・将来的に独立する時はサポートしてほしい ・頑張ったらしっかりと評価がされる そんな方にこそ、選んでいただける お店でありたいと思っています！ ここからは働き方などを 紹介させていただきます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の魅力的なポイントをご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その❶｜一般職でも高待遇！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与・昇給】 ・月給：30万円〜34万円 ・昇給：あり（半年毎の査定） ・賞与：年2回※業績による 毎月の目標達成に向けて 仕事に取り組んでいただきます！ 評価項目は店舗売上や個人目標など 成果だけではなく行動（プロセス）も 評価制度に基づき評価をいたします。 定期面談も実施しているため 一人で不安を抱えることはありません。 上司や仲間からバックアップがあるからこそ、 目標に向かい全力でコミットできる環境です！ その❷｜未経験スタートも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は…既存社員の多くが 未経験から入社をしています！ 私たちは過去の経験よりも 「入社後の頑張り」を評価します！ そのため、未経験スタートの方でも しっかりと仕事を覚えて、 成果を出した際にはドンドン昇格をさせます！ 一般スタッフの平均年齢は20代前半 店長も30代前半と若いメンバーが 多いのも当店で働く魅力の一つ！！ 髪型や髪色も自由なので 自分らしさを活かして働いていただけます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働くお店をご紹介！！ - LUCKY MAXIMUM ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当店のコンセプトは 「沖縄ファミリーレストラン」 居酒屋でありながらも 老若男女、小さいお子さんまで 沖縄での最高の思い出に残る お店を目指しています！ 当店の料理は 「和×洋×中×沖縄」の創作料理！ 沖縄ならではの食事 だけではなく ジャンルレスでお酒に合う 料理を提供しています！ ■料理を一部抜粋してご紹介 ¥450 ：県産 もずくのキムチ ¥650 ：一夜干し手羽先唐揚げ ¥680 ：赤海老のあおさ醤油漬け ：キャロムーチョ ¥880 ：イカ墨沖縄皿そば ：海老クリームアヒージョ ¥1,180：濃厚チーズリゾット ¥1,880：鯖みりんとしらすの土鍋ご飯 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せする仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・ホールでの接客業務 ・キッチンでの調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・集客媒体の管理、運用 当店では、ホール・調理両方の 仕事を覚えていただきます！ ですが、正直に伝えると、 両方の仕事を100点にする 必要はないと考えています！ 接客が得意であれば、 その強みをとことん伸ばす。 料理が得意であれば 料理長のもとでメニュー開発を学ぶ。 など、自分の強みを見つけて 伸ばしていってほしいと思っています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Point❶ 成長を支援する制度が充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・月8〜9日休み（10日休みも可能） ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（3日間） ・海外研修 ・業務店調査費用（4,000円/回） 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Point❷ 会社が圧倒的な成長フェーズ 「給与」も右肩あがり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2025から直営5店舗のオープンが 決定しており、FC出店も控えております。 そのため、店長のポストも空きがあり 望めば店長ポジションへの就任も可能です！ 私たちは年齢で判断をせず 能力・熱意がある方には責任のある 仕事をどんどん任せていきます！ ▽店長給与 「月給40万〜50万円＋決算賞与」 ▽幹部給与 「月給50万円＋決算賞与＋インセンティブ」 インセンティブは「店舗の利益連動型」で 管轄店舗あたり最大10万円の支給があります。 統括店舗が増えれば増えるほど 成果を残せば残すほど 青天井で給与に反映をいたします。 代表の蟻川が大切にして想いは 「従業員の人生を、変える」 JAPSYの幹部スタッフは 年収700万円は通過点。 1,000万円以上の高収入を 視野にいれることが可能です！

ブランド好き歓迎♪未経験OKの受付スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼未経験から正社員デビューも歓迎✨／ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなど、 さまざまなアイテムに囲まれながら働ける 受付・接客スタッフを募集します♪ 「人と話すことが好き」 「接客のお仕事に興味がある」 「ブランド品やジュエリーを見るのが好き」 「落ち着いた環境で接客したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 難しい専門知識は必要ありません◎ まずは笑顔で 「こんにちは♪」 とお客様をお迎えするところからスタートできます✨ 🌺この求人のPOINT ✨ 未経験スタート9割以上 ✨ 月給23万円～25万円＋インセンティブ ✨ ノルマなし ✨ 1日4～5組程度の落ち着いた接客 ✨ 履歴書不要・志望動機不要 ✨ ネイル・ピアスOK ✨ 年間休日120日以上 ✨ ブランド・時計・ジュエリーの知識も自然と身につく♪ 🌼お仕事内容 店舗での受付・接客を中心にお願いします♪ 具体的には… ・ご来店されたお客様の受付 ・お品物のお預かり ・簡単なヒアリング ・お品物の写真撮影 ・本部スタッフへの確認依頼 ・結果のご案内 ・お会計 ・簡単なデータ入力 ・電話対応 ・Instagramの更新 など 専門的な判断や難しい作業はありません◎ 必要な確認は本部スタッフと連携しながら進めるので、未経験の方でも安心してスタートできます✨ 🌿落ち着いて接客できる環境 1日に対応するお客様は4～5組程度。 慌ただしく次々と接客するというより、 一人ひとりのお客様とゆっくりお話しできる環境です♪ 人と話すことが好きな方や、 相手のお話を聞くことが好きな方なら 楽しみながら働けます😊 💎いろいろなアイテムに出会える♪ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなど、 普段なかなか見ることのできないアイテムに 出会えるのも、この仕事の楽しさのひとつ♪ 働きながら自然と ブランドやジュエリーにも詳しくなれます✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ 📱弊社について・SNSでも会社の雰囲気をチェックできます！ 「どんな会社なんだろう？」 「スタッフはどんな雰囲気？」 「実際に働いている人の様子を見てみたい！」 そんな方は、ぜひSNSもチェックしてみてください✨ ＼会社情報はこちら🌺／ ☆ 会社HP 「Sports Agent 在宅ワーク」で検索🔍 ☆ Instagram 「@sportsagent_official」で検索📸 ☆ TikTok 「@ponkotsu_luna」で検索🎵 実際に働いているスタッフの様子や、 会社の雰囲気・日々の働き方、社内イベントなども発信しています♪ 求人だけでは伝わりきらない “Sports Agentらしさ”をぜひ覗いてみてください✨ ※厚生労働省「えるぼし認定」取得企業 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 2級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! 実際に、那覇市、沖縄市、うるま市、浦添市、宜野湾市、名護市、豊見城市、糸満市など、沖縄県内の現場しかありませんのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 ❖ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 ✅ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 ✅ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 ✅ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 ✅ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 将来のキャリアパス ╰━ｖ━━━━━━━╯ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 1級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! 実際に、那覇市、沖縄市、うるま市、浦添市、宜野湾市、名護市、豊見城市、糸満市など、沖縄県内の現場しかありませんのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 ❖ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 ✅ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 ✅ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 ✅ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 ✅ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 将来のキャリアパス ╰━ｖ━━━━━━━╯ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏