沖縄、副業・WワークOK、正社員の求人・転職情報

【土日祝休み/17:30終業/残業少なめ】ノルマ・歩合なし！丁寧な治療に専念できる一般歯科医師

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日（土日祝）× 17:30終業 【ノルマ・歩合なし】一人ひとりと誠実に向き合える歯科医師募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅土日祝休み＆17:30終業で無理なく働ける環境 ✅ノルマ・歩合なし！丁寧で正確な治療に専念できます ✅資格取得支援あり！キャリアアップを応援します ✅スタッフ同士の仲が良く温かい職場環境です …………………………………………… ＜仕事内容＞ 【インプラント・矯正・訪問診療・口腔外科なし】 地域密着型のクリニックにて、一般的な歯科診療業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・一般的な歯科虫歯治療および歯周病治療 ・患者様へのカウンセリングおよび説明 ・予防歯科や定期検診のアドバイス ・院内衛生管理および診療準備 ※ノルマ・歩合は一切ありませんので、 時間をかけて一人ひとりの患者様に丁寧で正確な治療を提供できます。 ※ブランクがある方や経験が浅い方もサポート体制が整っているため 安心してスタートできます。 ＼予約6週間待ちの人気医院で患者様に貢献／ 時間をかけて正確かつ丁寧な治療を大切にし、 地域の皆様から深く信頼されている歯科医院です。 ＼無理のないペースでステップアップ可能／ ノルマ・歩合がなく手放しで任せられる業務が増える度に昇給！ 資格取得支援もあり成長を応援します。 ＼なんじぃデンタルクリニック／ 誠実さと丁寧な診療を大切にし、スタッフ一丸となって 患者様に向き合う地域密着型の歯科医院です。

現役の平均月収28万円！希望収入に合わせたシフトを組みます♪

仕事内容 ―――――――――――――――――― 大型ショッピングモールの 施設警備スタッフ大募集!! ■入社祝い金5万円支給！ ■車・バイク通勤OK！ ■勤務はシフト自己申告制で 希望の日にお休みを取得可能。 ■応募者全員面接！転職回数・学歴不問 ■女性・中高年・シニアも活躍中！ ―――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ショッピングモールの施設警備 〈具体的には〉 ①防災センター ・施設に出入りする職員やテナントの 従業員、業者などの施設関係者の出入管 理を行い不審者の侵入を防ぎます。 ・各種警報監視盤の確認および、異常発生 時の対応。 ・問い合わせ電話などの対応。 ・拾得物の受付・記録管理 ・各種鍵の管理や鍵の開け締め対応。 ②店内外 ・店内、店外、駐車場などの定期巡回。 巡回中に、施錠確認、不審者・不審物 などの確認並びに対応。 ・開店・閉店時の各種作業。 ・不法行為者、迷惑行為者への対応。 ・警報対応など。 未経験の方でも、事前の研修で警備の基礎 をしっかり身につけることが出来ます。 毎日何千、何万人ものお客様で賑わう人気の ショッピングモールがあなたの活躍の場！ お客様が「安心」かつ「快適」に過ごしてい ただける空間をつくるためには私たちの力が 必要不可欠です。警備といっても危険な事は 一切ありません。決められた手順をしっかり 守り、行動できる方であれば、警備員として 資質は充分！やりがいの持てる仕事を始めて みませんか？ ＼プロテックスはこんな会社！／ プロテックスは東京都渋谷区に本社があり、 大手警備会社の「ライジングサンセキュリ ティーサービス」と「セコム」の共同出資 の会社。この大手2社の強力なバックボー ンがある、安定した企業です。 充実した研修制度が整備されているので、 警備未経験の方でも安心してチャレンジ していただける会社です。 実際、現在活躍しているスタッフの99％ が未経験から始めている方たち。 また、採用基準は「人柄重視！」年齢や 性別、前職など一切気にすることなく 応募できるのも魅力の一つ。 個人の努力をしっかりと評価するのが 当社の魅力の一つ！ どちらかというと男性のイメージが強い警備 業界ですがプロテックスでは女性も大勢活躍 しています。わずか数年で支社長代理へ昇格 した20代スタッフなど、学歴や年齢、性別、 経験は一切関係ありません。これからのあな たを見ます。前職で失敗した方も、プロテッ クスなら素晴らしいキャリアＵＰを目指すこ とができます。

【残業なし】評価制度や段階的な講習充実！指名料還元・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容コンサルタント、美容部員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅毎週日曜定休・月8〜9日休み ✅原則定時退社で実質残業なし ✅月給20万4,200円〜45万円以上 ✅指名料は100％全額還元 ✅売上に応じた年3回のボーナス ✅有給消化率100％の実績あり ✅少人数制アットホームサロン ✅車・バイク通勤OK（無料P完備） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 豊見城市豊崎のまつげエクステサロン「Lafille（ラフィーユ）」で、アイデザイナーとしてまつげエクステやまつげカールなどの施術を中心にお客様のキレイをお手伝いします。 お客様の「5年後・10年後も美しくあること」 をコンセプトに、丁寧な施術を提供します。 ◎職場・サロンデータ ・店舗規模 ベッド2〜3台（少人数制） ・スタッフ数 アイデザイナー2〜3名 ・休日制度 完全週休2日 （毎週日曜定休・月8〜9日休み） ・有給消化 消化率100％実績あり （連休取得も可能） ・残業時間 原則定時退社 （残業なし・固定残業代なし） ・勤務時間 9:00〜18:00 （固定時間制・休憩1時間） ・髪型・髪色 自由・ネイルOK・ピアスOK ・通勤環境 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ・主なメニュー まつげエクステ・まつげカール フェイシャル・アイパワーエステ ◎一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 08:45 出勤・開店準備・朝礼 施術スペースの清掃や予約状況の確認を 行います。 09:00 サロンオープン。 お客様の受け入れスタート。 カウンセリングと施術。 まつげエクステやカールのほか、目元ケアも 実施。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 13:00 午後の施術スタート。 お客様一人ひとりに合わせた丁寧な施術を 行います。 17:00 最後の施術と、 使用した施術スペースの片付け・清掃。 18:00 終礼後、退勤。原則定時退社で 残業はありません。 ◎研修・サポート体制 ・ブランクがある方も歓迎 ・今できる施術からスタート可能 ・技術に合わせて段階的に学べる ・アイパワーエステも習得可能 ・フェイシャルなど幅広く学べる ・少人数のためすぐ相談できる環境 ・まずはサロン見学からでも大歓迎 ◎給与・待遇 ・月給20万4,200円〜45万円以上 ※基本給20万円〜50万円、 交通費4,200円〜1万2,600円 ※売上に応じて賞与あり ※指名料は100％還元 社会保険完備、制服貸与、社割あり、 資格取得支援制度あり

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

残業なし完全週休2日制！未経験から安定収入をゲット✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ✅ 未経験から月給20万円以上！ ✅ 残業なしで18時退社可能！ ✅ 完全週休2日制（水・日・祝） ✅ 丁寧な対応ができる方大歓迎！ ✅ 職場見学や友達との応募もOK 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 午前9時から沖縄県内、主に南部 エリアへのお肉の配達をお任せ いたします。 固定ルートや決まったお客様への 配送がメインなので、道を覚えれ ばスムーズに配達できますよ✨ 力仕事や立ち仕事、屋外での作業 も多いため、体を動かすことが 好きな方にピッタリです！ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00 出社、積み込み確認 10:00 南部エリアへ配達出発 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後の配達スタート 17:00 帰社、翌日の準備 18:00 退社！残業はありません ■ 研修・サポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩スタッフが同乗し、 ルートやお客様への挨拶の仕方 などを丁寧にお教えします✨ 独り立ちするまでしっかり サポートしますので、配送未経験 の方もご安心ください！ ■ 働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お客様との対話や創意工夫が 求められる、やりがいのある 環境です！ 1人での作業が多いので、 慣れてくれば自分のペースで モクモクと進められますよ✨

年収300万円～＋豊富な手当！｜髪色・ネイルも自由で自分らしく。

仕事内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ✅ 週休2日制・残業少なめ ✅ 充実の各種手当・賞与あり ✅ 退職金制度あり ✅ 産休・育休の取得実績あり ✅ 車・バイク通勤OK（交通費支給） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ 医療法人愛育会について 当院は、那覇市からのアクセスも良く、 おしゃれなカフェやショップが集まる 人気エリア「浦添市港川」にあります。 周辺は子育て世代が多く住む ベッドタウンです。 当院は一般のむし歯治療だけでなく、 「小児歯科」や「障がい者歯科」にも 力を入れています。 完全バリアフリーの院内設計を採用し、 小さなお子様からご高齢の方、 配慮が必要な方まで、どなたでも 安心して通える診療を行っています。 残業は月20時間以内と少なめ。 プライベートやご家族との時間を 大切にしながら、正社員として 安定して働ける環境です。 ■ 仕事内容 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ・口腔衛生管理、指導 ・診療補助、口腔ケア ・MFT（口腔筋機能療法） ・院内の清掃、片付け、消毒・滅菌など ★当院ならではのやりがい★ 多様な患者様が来院されるため、 一人ひとりに寄り添ったケアが 求められます。 小児歯科や障がい者歯科の 経験がない方でも大丈夫！ 正社員として腰を据えながら、 専門的な知識や配慮のスキルを 着実に身につけることができます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

元気いっぱい明るい施設です

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅夜勤専属で効率よく高収入を目指せる！ ✅月給28.4万円〜32.4万円と地域トップクラス！ ✅原則定時退社！残業ほぼなしで私生活も充実✨ ✅社用車無料貸出や系列そば屋の無料利用OK！ ✅チャレンジを応援！前向きに働ける明るい職場✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 有料老人ホームでの夜勤専属介護スタッフとして、夜間から朝にかけての利用者様の生活をサポートしていただきます。一人ひとりに寄り添いながら、安心・安全な夜の時間を守る大切なお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・おむつ交換や排泄介助 ・夕食や朝食の食事介助 ・就寝中の定期的な安否確認（巡回） ・急変時の適切な対応および連絡 ・起床時の更衣介助や整容サポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．充実した研修制度があり、夜勤のルーティンも丁寧に教えます。 2．緊急時のマニュアルが完備されているため、落ち着いて対応できます。 3．困った時はすぐに相談できるサポート体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りを還元する給与体系」 →経験年数や保持資格によって月給32.4万円まで目指せます。夜勤専属という特性を活かし、しっかり稼ぎたい方に最適な環境です。 2.「介善グループならではのユニークな福利厚生」 →系列の沖縄そば屋が月に1回無料で楽しめたり、今帰仁村にあるヴィラの社員割引、さらには社用車の無料貸出まで、生活を支える特典が盛りだくさんです。 3.「ポジティブで活気ある職場環境」 →「できないからやらない」ではなく、どうすればできるかを考える前向きな姿勢を高く評価します。20代も多く活躍しており、明るく風通しの良い雰囲気です。 4.「夜勤特化のワークライフバランス」 →原則定時退社ができるため、勤務後の予定も立てやすく、自分の時間を大切にしながらキャリアを築いていくことができます。

元気いっぱい明るい施設です

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅夜勤専属で効率よく高収入を目指せる！ ✅月給28.4万円〜32.4万円と地域トップクラス！ ✅原則定時退社！残業ほぼなしで私生活も充実✨ ✅社用車無料貸出や系列そば屋の無料利用OK！ ✅チャレンジを応援！前向きに働ける明るい職場✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 有料老人ホームでの夜勤専属介護スタッフとして、夜間から朝にかけての利用者様の生活をサポートしていただきます。一人ひとりに寄り添いながら、安心・安全な夜の時間を守る大切なお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・おむつ交換や排泄介助 ・夕食や朝食の食事介助 ・就寝中の定期的な安否確認（巡回） ・急変時の適切な対応および連絡 ・起床時の更衣介助や整容サポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．充実した研修制度があり、夜勤のルーティンも丁寧に教えます。 2．緊急時のマニュアルが完備されているため、落ち着いて対応できます。 3．困った時はすぐに相談できるサポート体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りを還元する給与体系」 →経験年数や保持資格によって月給32.4万円まで目指せます。夜勤専属という特性を活かし、しっかり稼ぎたい方に最適な環境です。 2.「介善グループならではのユニークな福利厚生」 →系列の沖縄そば屋が月に1回無料で楽しめたり、今帰仁村にあるヴィラの社員割引、さらには社用車の無料貸出まで、生活を支える特典が盛りだくさんです。 3.「ポジティブで活気ある職場環境」 →「できないからやらない」ではなく、どうすればできるかを考える前向きな姿勢を高く評価します。20代も多く活躍しており、明るく風通しの良い雰囲気です。 4.「夜勤特化のワークライフバランス」 →原則定時退社ができるため、勤務後の予定も立てやすく、自分の時間を大切にしながらキャリアを築いていくことができます。

微細藻類の生産工場における品質管理・保証機能の責任者候補として、品質管理業務の統括に加え、FSSC22000運営、品質改善、人材育成、DX推進を通じて工場全体の品質レベル向上を牽引いただきます。

企業名 株式会社ユーグレナ 求人名 【品質管理/課長候補】プライム上場/微細藻類工場全体の品質向上！週2在宅可◎ 仕事の内容 微細藻類の生産工場における品質管理・保証機能の責任者候補として、品質管理業務の統括に加え、FSSC22000運営、品質改善、人材育成、DX推進を通じて工場全体の品質レベル向上を牽引いただきます。 【詳細】■原料・製品の品質試験および判定業務の管理■顧客からの品質問い合わせ・クレーム対応■FSSC22000の維持管理および認証更新対応 ■食品安全チーム活動の推進■製造部門との連携による品質改善■品質管理課メンバーの指導・育成など ★入社時よりグループ会社である八重山殖産株式会社へ在籍出向いただくことを予定しています。 募集職種 【品質管理/課長候補】プライム上場/微細藻類工場全体の品質向上！週2在宅可◎

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

面接1回　業界未経験歓迎　電気工事士を取得して安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ▼こんなお悩み、ありませんか？▼ 「理不尽なクレームに疲れた」 「一生モノのスキルが欲しい」 「毎日同じ場所で働くのはイヤだ」 「どこでも通用する技術が欲しい」 そんな挑戦を待っています！ 未経験から設備のプロへ 将来的な自身の市場価値を 極限まで高められるお仕事 ＼ 成長環境をお約束 ／ ・月給21.6万〜32万円 ・各種手当も充実！ ・資格取得費用は会社がバックアップ ・接客ストレスほぼなし ==================== 「でも年間休日107日で 夜勤もあるってキツい？」 そんな疑問が浮かんだ方も どうかご安心ください！ 「リアル」な面も含め 弊社の魅力をお伝えします Q.どんな仕事？？ 私たちは建物の心臓部を 守り抜く専門部署 大型モールからホテルまで 多種多様な現場を巡回して 設備管理スタッフの業務を サポートします Q.現場の巡回って大変？ 「毎日同じ景色で働くのは 閉塞感がある」 という方に最高の環境です！ 今日は那覇、明日は西海岸と ドライブ感覚で現場へ 飽きることがありません Q.「夜勤あり」とあるけど？ 夜間点検が発生するのは 冬場（11月〜2月頃）のみ 月10日程度です 実際の点検作業自体は 夜10時〜深夜2時頃の 実働約4時間程度です 作業が完了すれば 現場からそのまま直帰可能 長時間の拘束はありません 夜勤の翌日は必ず「明け休み」 実質丸一日自由時間となり 平日の日中をプライベートに 有効活用できます 台風などの突発的な災害で 緊急夜間出勤になることは 基本的にありません Q.接客ストレスはない？ 対人関係のストレスは 一切ありません！ チームで安全確認はしますが お客様には気を遣わず 機械と向き合う世界です Q.未経験から活躍できる？ もちろんです！ 県外の異業種から Uターン入社した先輩も5年目で 現場トップへと昇格を果たしました 【先輩からのメッセージ】 「一つの施設に縛られる 働き方から一変しました 持ち前の知的好奇心が 高く評価される 天職に出会えました」 ==================== ＼ 採用は3名のみ！ ／ 最速2週間以内で内定 まずはカジュアル面談でお話ししましょう 今すぐご応募ください！

オイル交換・重整備なし！冷暖房完備◆年俸＋テスラ株支給！

仕事内容 【国産車からのキャリアチェンジ大歓迎！】 ガソリン車の整備経験があれば、EV知識ゼロからスタートできます！ オイル交換なし！ 「体力的にキツくなってきた…」 「クーラーの効いた綺麗な工場で働きたい」方にピッタリ！ ＼ テスラならではの革新的な働きやすさと環境 ／ ◆オイル交換なし！驚くほどクリーンな工場 当社のサービスセンターには、従来の整備工場のような油や泥にまみれる作業はありません。 手が汚れないクリーンな環境で、エアコンの効いた快適な室内で目の前の車両とPCに向き合える、メカニックにとって理想的なワークスペースです。 ◆年俸＋100万円相当の自社株支給！充実の待遇 日々の頑張りは、安定した年俸（経験考慮）に加え、テスラ株100万円相当の支給（1年に25万円相当）という形でしっかりと還元されます。 車両購入ローンプログラムや社割など、自社ブランドへの愛着を持って長く働ける福利厚生が整っています。 ◆多彩な特別休暇でワークライフバランスを実現 完全週休2日制（年間休日120日）に加え、独自の「傷病休暇（年10日）」や「ボランティア休暇（年3日）」、「アニバーサリー休暇」などを完備。 残業も徹底管理されており、プライベートや家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 TeslaJapan合同会社では、世界中から注目を集める最先端の電気自動車（EV）「テスラ」の点検・整備・カスタマイズを担当する正社員メカニック（テクニシャン）を募集しています。 持続可能なエネルギーへの移行を加速させるというミッションのもと、走るガジェットとも言われる革新的なテスラ車が、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロの技術で管理するのが私たちの使命です。 一般的なガソリン車の整備工場とは異なり、スパナを握るだけでなく、各種テスターやPCを用いたスマートな「故障診断・リモート診断」が中心となるのがこの仕事の大きな魅力。 アップデートによって常に進化し続ける車両に触れ、最先端のEVテクノロジーをゼロから吸収できる達成感は、テスラのメカニックならではのやりがいです。 【具体的な業務内容】 ◆電気自動車の整備・点検 ・国内外で大ヒットを記録しているテスラ車の車検、定期点検、一般整備 ・タイヤや各種パーツの交換、ボディの傷やへこみへの迅速な対応 ・モバイルサービス（出張整備）や他拠点のサービス工場のバックアップ・サポート ◆先進システムの故障診断・アップデート ・各種テスターを用いた車載システムの故障診断、およびネットワークを介したリモート診断 ・診断結果に基づいた不具合の調整、ソフトウェアのアップデート対応 ◆フロント・付随業務 ・パーツ交換における見積書の作成、社内システムへの正確なデータ入力 ・専用アプリやメッセージ、メールを通じたお客様からの問い合わせ対応・進捗報告 【PC操作や接客が得意でなくても大丈夫！】 ※業務は、従来の自動車整備とは異なり、PC操作やタイピング、社内システムへのデータ入力、メールでの顧客折衝などが多く含まれます。 複雑な操作や専用システムの使い方は入社後にOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ お持ちの「3級以上の整備士資格」と「3年以上の実務経験」を存分に活かし、自動車業界の未来をリードする高度な技術を身につけられる環境です。 【教育体制・安心のサポート】 入社後まずは3ヶ月間の研修期間を設け、当社の安全基準やテスラ車特有の構造・システムについて学んでいただきます。 電気自動車（EV）の整備経験がない方でも心配いりません。 先輩スタッフがOJTを通じて、最新テスターの扱い方から高電圧バッテリーの知識、リモート診断のノウハウまで、実務を通して一つずつ丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しており、働きながら技術の幅をさらに広げることが可能です。最先端を走るチーム全体でサポートしますので、安心してスタートできますよ！ これまでの自動車整備の経験を活かし、次世代モビリティの専属メカニックとして、テスラで新たなキャリアを築いていきませんか？

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

女性活躍中✨未経験歓迎の店舗スタッフ募集中🎀

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ✨「人と話すのが好き」なら大歓迎！✨ ＼未経験OK♪素敵なアイテムに囲まれる受付・接客のお仕事／ ブランドバッグ🧳時計⌚️ジュエリー💍など 素敵なアイテムに囲まれながら 働ける受付・接客スタッフを募集します♪ 毎日さまざまな商品に出会えるのも、このお仕事の楽しさのひとつ💍 「これ、どんなブランドなんだろう」 「こんな素敵なアイテムがあるんだ！」 そんな新しい発見を楽しみながら お客様との会話を大切にするお仕事です✨ お客様のお話を聞きながら、大切なお品物を次の方へつなぐお手伝いをします。 ✅専門知識は入社時には必要ありません！ 専門的な部分はスタッフがサポートするので、まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタート9割以上！ ✨月給23万～25万＋インセンティブ ✨ノルマなし ✨1日4～5組程度の落ち着いた接客 ✨履歴書・志望動機不要 ✨ネイル・ピアスOK ✨年間休日120日以上♪ ✨働きながらブランド・時計・ジュエリーの知識が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う店舗で、 お客様の受付や接客をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・ご来店されたお客様の受付 ・お品物のお預かり ・お客様への簡単なヒアリング ・お品物の写真撮影 ・本部スタッフへの査定確認依頼 ・査定結果のご案内 ・お会計 ・簡単なデータ入力 ・電話対応 ・Instagramの更新 など ━━━━━━━━━━━━━━━ 💍お客様との会話も楽しめる 接客のお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が持ってこられるアイテムには、それぞれ思い出が詰まっています。 「大切にしていたバッグなんです」 「昔プレゼントでもらった時計で…」 そんなお話を聞きながら、お客様に寄り添えることも、この仕事の魅力です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 女性スタッフ中心の和やかな職場♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているのは女性スタッフが中心。 店内は落ち着いた雰囲気で、 バタバタ走り回るような接客ではありません。 1日に対応するお客様は4〜5組程度。 一人ひとりのお客様とゆっくり会話を楽しみながら、 丁寧な接客ができます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験からでも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランドの知識がないけど大丈夫？」 「接客経験がないけどできるかな？」 そんな心配は必要ありません◎ 実際に未経験からスタートしたスタッフが多数！ 働きながら少しずつ商品やブランドの知識を覚えていけるので、 最初から詳しくなくても大丈夫です♪ 「このバッグ、前より分かるようになった！」 「時計を見るのがちょっと楽しくなった！」 そんなふうに、仕事をしながら自然と知識が増えていきます✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ 📱弊社について・SNSでも会社の雰囲気をチェックできます！ 「どんな会社なんだろう？」 「スタッフはどんな雰囲気？」 「実際に働いている人の様子を見てみたい！」 そんな方は、ぜひSNSもチェックしてみてください✨ ＼会社情報はこちら🌺／ ☆ 会社HP 「Sports Agent 在宅ワーク」で検索🔍 ☆ Instagram 「@sportsagent_official」で検索📸 ☆ TikTok 「@ponkotsu_luna」で検索🎵 実際に働いているスタッフの様子や、 会社の雰囲気・日々の働き方、社内イベントなども発信しています♪ 求人だけでは伝わりきらない “Sports Agentらしさ”をぜひ覗いてみてください✨ ※厚生労働省「えるぼし認定」取得企業 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ

月平均残業9h台｜未経験歓迎｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年収モデル：350万〜450万円 ✅基本給＋役割評価の変動給 ✅営業報奨金あり ✅土日休み・月平均残業は9h台 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 沖縄県内の企業の採用を支援する営業職。 飲食・ホテル・建設・医療など、 様々な業界の採用担当者や社長の相談に 乗り、求人広告の提案と原稿づくりを サポートします。 年間3,000社以上の採用を 支援してきた実績とノウハウがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ◎安心の研修体制 ＼約3ヵ月かけてじっくり育成／ ・入社当初（最初の1.5ヶ月） まずは社内研修に専念し、業界知識や商品知識の土台をじっくり学びます。 ・入社1.5ヶ月～3ヶ月 先輩同行を通じて実際の提案の流れを学び、少しずつ役割を広げていきます。 ・入社3ヶ月以降：独り立ち 自分の担当を持ち、お客さんの採用成功に向けて並走します。 ※配属は時期・タイミング、 個人差によって若干変動します。 ※研修期間中は、那覇本社にて ◎職場環境と待遇 ・年収モデル：350〜450万円 ※管理職除く平均 ・賞与：年2回 （6月・12月／2025年 営業職平均_年697,779円） ・昇給：半年〜1年ごとにチャンスあり ※年齢ではなく実力で評価 ・休日：土日休み(年間休日110〜111日) ・残業：月平均9時間 ※時間外手当は全額支給 個人のがんばりや成果がしっかり給与・インセンティブ・昇給に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、地域企業の採用支援に打ち込める環境です。

元気いっぱい明るい施設です

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅夜勤専属で効率よく高収入を目指せる！ ✅月給28.4万円〜32.4万円と地域トップクラス！ ✅原則定時退社！残業ほぼなしで私生活も充実✨ ✅社用車無料貸出や系列そば屋の無料利用OK！ ✅チャレンジを応援！前向きに働ける明るい職場✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 有料老人ホームでの夜勤専属介護スタッフとして、夜間から朝にかけての利用者様の生活をサポートしていただきます。一人ひとりに寄り添いながら、安心・安全な夜の時間を守る大切なお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・おむつ交換や排泄介助 ・夕食や朝食の食事介助 ・就寝中の定期的な安否確認（巡回） ・急変時の適切な対応および連絡 ・起床時の更衣介助や整容サポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．充実した研修制度があり、夜勤のルーティンも丁寧に教えます。 2．緊急時のマニュアルが完備されているため、落ち着いて対応できます。 3．困った時はすぐに相談できるサポート体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りを還元する給与体系」 →経験年数や保持資格によって月給32.4万円まで目指せます。夜勤専属という特性を活かし、しっかり稼ぎたい方に最適な環境です。 2.「介善グループならではのユニークな福利厚生」 →系列の沖縄そば屋が月に1回無料で楽しめたり、今帰仁村にあるヴィラの社員割引、さらには社用車の無料貸出まで、生活を支える特典が盛りだくさんです。 3.「ポジティブで活気ある職場環境」 →「できないからやらない」ではなく、どうすればできるかを考える前向きな姿勢を高く評価します。20代も多く活躍しており、明るく風通しの良い雰囲気です。 4.「夜勤特化のワークライフバランス」 →原則定時退社ができるため、勤務後の予定も立てやすく、自分の時間を大切にしながらキャリアを築いていくことができます。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【原則定時退社】残業ほぼなしで私生活も充実できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅夜勤専属で効率よく高収入を目指せる！ ✅月給28.4万円〜32.4万円と地域トップクラス！ ✅原則定時退社！残業ほぼなしで私生活も充実✨ ✅社用車無料貸出や系列そば屋の無料利用OK！ ✅チャレンジを応援！前向きに働ける明るい職場✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 有料老人ホームでの夜勤専属介護スタッフとして、夜間から朝にかけての利用者様の生活をサポートしていただきます。一人ひとりに寄り添いながら、安心・安全な夜の時間を守る大切なお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・おむつ交換や排泄介助 ・夕食や朝食の食事介助 ・就寝中の定期的な安否確認（巡回） ・急変時の適切な対応および連絡 ・起床時の更衣介助や整容サポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．充実した研修制度があり、夜勤のルーティンも丁寧に教えます。 2．緊急時のマニュアルが完備されているため、落ち着いて対応できます。 3．困った時はすぐに相談できるサポート体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りを還元する給与体系」 →経験年数や保持資格によって月給32.4万円まで目指せます。夜勤専属という特性を活かし、しっかり稼ぎたい方に最適な環境です。 2.「介善グループならではのユニークな福利厚生」 →系列の沖縄そば屋が月に1回無料で楽しめたり、今帰仁村にあるヴィラの社員割引、さらには社用車の無料貸出まで、生活を支える特典が盛りだくさんです。 3.「ポジティブで活気ある職場環境」 →「できないからやらない」ではなく、どうすればできるかを考える前向きな姿勢を高く評価します。20代も多く活躍しており、明るく風通しの良い雰囲気です。 4.「夜勤特化のワークライフバランス」 →原則定時退社ができるため、勤務後の予定も立てやすく、自分の時間を大切にしながらキャリアを築いていくことができます。

【経験者募集】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他シェフ/料理人、パティシエ/菓子職人 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 パティシエを募集中です。 ✅ 調理スキルを活かして活躍！ ✅️ 年間休日・休暇合計130日以上！ ┗様々な休暇制度あり ✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！ ✅️ 20代活躍中！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウエディングケーキや デザートの製作をお任せします。 ドレスや会場の世界観に合わせ、 自社でデザイン・監修を行う オリジナルケーキを提供しています。 【具体的には…】 ・ウエディングケーキの製作 ・デザートビュッフェ用の 生ケーキ・焼き菓子の製作 ・仕込み、仕上げ、装飾業務 ・結婚式当日のデザートサーブ ・料理やデザートの説明対応 製作だけでなく、 結婚式当日まで関わることができるため、 お客様の反応を直接感じられる やりがいのあるポジションです。 あなたのアイデアや技術が、 新郎新婦様の 特別な一日を彩る一品になる――。 これまでの経験を活かし、 さらに磨ける環境をご用意しています。 「お客さまの幸せ」を本気で追求する 仲間とともに、技術も感性も 高め合いながら成長できる職場です。 ========================= ⭐️ サザンチャペル キラナリゾート沖縄 ========================= 沖縄南部、空港から車で約30分の 「サザンチャペル」。 太平洋を望む絶景と森・グリーンに囲まれた開放的な邸宅が魅力です。 吹き抜ける潮風と変化する空を感じながら、 おふたりらしい特別なウエディングを叶えます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2022年入社 Kさん ========================= 「想いを形にできる環境で、 パティシエとしての挑戦と成長」 ブライダルの仕事に興味があり、 その中でも業界としての安定性と、 キャラクターコラボなど自由な発想で ウエディングを創り上げている当社に 魅力を感じて入社しました。 現在はパティシエとして、 婚礼・見学向けデザートを担当しています。 当社の魅力は、 「やってみたい」という意志を尊重し、 挑戦の機会を与えてくれるので、 前向きに成長し続けることができています。 デザートづくりに 専念できる環境が整っているので、 一皿に集中して向き合うことができます。 「自ら考え、挑戦しながら成長したい」 そんな方と一緒に働きたいです。

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V39

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

＜経験者歓迎＞沖縄の家づくりを支える仕事。残業ほぼなし/定着率◎/土日休み

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事」も「プライベート」も妥協しない！ ボーリング調査の作業員の募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ここ2年間で離職は0名 ✅持ち帰りの仕事は一切なし ✅基本的に定時で退社可能 ✅平日でも希望日に休みがとれる 【業務内容】 ▽住宅などの建築予定地における 地質調査等の業務です。 ・ボーリング調査や磁気探査 ・沖縄本島内で離島出張は殆どなし！ 【現場での作業が主となります】 ・PCを使った資料作成等は殆どなし ※データ入力や報告書作成は別部署が担当するため、 デスクワークの負担は最小限です！ ～１日の流れ～ 08:00｜出勤・朝会 事務所へ出勤後、朝会を行います。 担当現場を確認し、現場へ向かいます。 09:00｜現場到着・作業開始 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜作業再開・片付け 調査終了が確認でき次第、撤去・片付けを行います。 ※翌日も作業が続く場合は、途中経過を報告して片付け 17:00｜帰社・片付け・翌日準備 機材の整備、回収した土試料や日報を提出します。 翌日の現場を確認したら… 17:30｜退勤 本日もお疲れ様でした！ ※午前・午後合わせて別途30分休憩 【教育制度】 現場マナーや地盤調査の基礎知識を座学で研修。 その後は実際の現場でOJT研修を行い、 先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるため、 ブランクある方でも安心して技術を磨けます。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

【オープニング募集🍀】放課後等デイサービスで管理者を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【★新規事業のオープニングスタッフ★】 沖縄県内にデイサービスや訪問看護・介護事業を30店舗展開しているベストライフが 2027年1月に新規事業として 重心型児童発達支援/放課後等デイサービス（多機能型）を開設予定！！ そこで就業して頂く「管理者」を募集しております！ 【仕事内容】 ・事業所全体の運営、業務管理 ・スタッフのシフト、勤怠、配置、育成等の管理 ・利用者様、保護者様からの相談・問い合わせ対応 ・児童発達支援管理責任者やスタッフとの連携 ・学校、相談支援事業所など関係機関との連携 ・行政対応、各種書類・記録の管理 ・利用実績や請求等の確認 ・職員会議、ケース会議等の管理 ・事業所の業務改善、サービスの質の向上 ・その他、事業所運営に関する管理業務 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい事業所づくりを支えるお仕事です。 ※事業所予定開所日：２０２７年１月予定 ※原則２０２７年１月４日入社予定。開所日前入社を希望の際には面接時ご相談ください。 【 🍀個別説明会実施🍀 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい ・転職活動中で見てみたい という方を対象に会社説明会を行います！ 当日は駐車場無料、参加費無料、服装自由となっております。 お気軽にご参加できますので、お問い合わせは 下記番号、担当川満まで！ （０８０－３１５２－４０９９）

正社員×日当！⭐実働7時間⭐経験者優遇⭐未経験も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 正社員×日当で働きませんか？ ✅ 週休2日制（土日休み） ✅ 実働7時間勤務で身体への負担を軽減 ✅ 未経験は日当10,000円 ✅ 経験者は日当13,000円スタート ✅ 沖縄県うるま市で地域に根ざした安定企業 ✅ 丁寧なサポートで未経験から技術を習得 業績良好のため、新しいメンバーを募集します！ ───── ⏩仕事内容 ───── 沖縄県うるま市を拠点に 住宅の修繕を行う “おうちの便利屋さん”です 1. 外壁塗装・防水工事 住まいの寿命を延ばす 大切な作業です。 2. 内装リフォーム 壁紙や床の張り替えで 快適な空間を作ります。 3. 修繕・メンテナンス 扉の調整や網戸の交換など 小さな困りごとを解決。 4. 清掃・草刈り 地域の暮らしを支える 身近なメンテナンスです。 ───────── ⭐弊社について⭐ ───────── 沖縄県うるま市を拠点に、住宅の小さな修繕やリフォームを行う“おうちの便利屋さん”です。 「扉が動かない」「カビが気になる」「雨漏りしている」など、暮らしの中で感じる小さなトラブルにも、すぐに対応いたします。 大きな工事よりも、「どこに頼めばいいかわからない」といったお悩みに、丁寧で安心なサービスをご提供します。

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年5月21日オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

主にお任せしたい仕事は以下のいずれかの業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。

企業名 ＴＭＥＳ株式会社 求人名 【沖縄/那覇】設備管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/巡回 仕事の内容 主にお任せしたい仕事は以下のいずれかの業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【業務詳細】 ■巡回による空調熱源設備保守管理業務（冷凍機・ボイラ・冷却塔・ チラー・ポンプ等の定期点検・整備・修理修繕・緊急対応) ■工事管理業務 ※工事実務は行いません 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 【沖縄/那覇】設備管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/巡回

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V39

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

週休3日制で休みも充実 賞与前年度実績4.5支給(≧▽≦)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休3日制でプライベート充実！ ✅前年度賞与実績4.5ヶ月分の高還元✨ ✅残業ほぼなし！原則定時退社で負担少なめ！ ✅系列の沖縄そば屋が無料で利用可能🍜 ✅住宅手当や資格取得支援など手当も充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 豊見城市にある住宅型有料老人ホームにて、入居者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。日勤のみの勤務で、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・食事や入浴、排泄などの身体介助 ・口腔ケアや更衣のサポート ・入居者様の様子などの記録業務 ・施設内の衛生管理および清掃 ・その他、生活に関わる付随業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． アットホームでにぎやかな職場なので、先輩スタッフが常に近くにいて相談しやすい環境です。 2． 研修制度が整っており、介護の基礎から一つひとつ丁寧にレクチャーを受けることができます。 3． 資格取得支援制度を活用して、働きながら「介護福祉士」などの専門資格を目指すことが可能です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1． 「週休3日制」を導入しており、1ヶ月の総労働時間は136時間と、他社に比べてリフレッシュできる時間が非常に多いのが特徴です。 2． 福利厚生が非常にユニークで、系列の沖縄そば屋が同行者含め無料で利用できたり、提携パーソナルジムの半額負担、さらには2026年オープンの宿泊施設の社割など、生活を豊かにする特典が満載です。 3． 「できない」ではなく「どうすれば叶えられるか」を大切にするポジティブな社風で、現場の提案が通りやすく、風通しの良さは抜群です。 4． ファミリーカーの無料貸出など、沖縄での生活に密着した独自の支援制度が整っています

＜未経験者歓迎＞沖縄の家づくりを支える仕事！土日祝休みあり/1から専門技術が身につく◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事」も「プライベート」も妥協しない ボーリング調査の作業員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●ここ2年間で離職は0名 ●持ち帰りの仕事は一切なし ●基本的に定時で退社可能 ●平日でも希望日に休みがとれる 【ボーリング調査とは？】 住宅やマンション、商業施設を建てるために、 地面の中を調べるお仕事です。 調査結果は建物の基礎設計に直結するため、 安全な建物づくりには欠かせない役割を担います。 暮らしを“足元”から支える、 地盤調査のスペシャリストを目指しませんか？ 【業務内容】 ▽住宅などの建築予定地における 地質調査等の業務です。 ・ボーリング調査 ・磁気探査 （地中に埋まっている金属を探し出すための調査） ・現場は沖縄本島内で離島出張は殆どなし！ 【働き方の特徴】 チーム制で安心： 現場では2～3人のチームで作業を行います。 現場作業に集中できる： PCを使った資料作成はほぼありません。 調査結果を日報に記入するだけでOK! ※データ入力や報告書作成は別部署が担当します 【現場での作業が主となります】 ～１日の流れ～ 08:00｜出勤・朝会 事務所へ出勤後、朝会を行います。 担当現場を確認し、現場へ向かいます。 09:00｜現場到着・作業開始 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜作業再開・片付け 調査終了が確認でき次第、撤去・片付けを行います。 ※翌日も作業が続く場合は、途中経過を報告して片付け 17:00｜帰社・片付け・翌日準備 機材の整備、回収した土試料や日報を提出します。 翌日の現場を確認したら… 17:30｜退勤 本日もお疲れ様でした！ ※午前・午後合わせて別途30分休憩 【教育制度】 現場マナーや地盤調査の基礎知識を座学で研修。 その後は実際の現場でOJT研修を行い、 先輩がマンツーマンで実務を教えるため、 すぐに流れを仕事の流れを掴むことができます。 未経験からでもプロの技術を身につけられます。 まずは機械の準備や片付け、資材の運搬など 簡単な作業からスタート！ 道具の名前や機材の使い方、 トラックの運転練習もサポートします♪

【土日休み/25万円～】オープニングスタッフを募集🍀

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【 訪問介護未経験でも安心して働けます 】 ・3店舗合計で介護福祉士14名在籍！ ・未経験でも安心のフォロー体制 （ 重度訪問介護研修 / 喀痰栄養・経管栄養研修 / 手順書作成 ） ◯同行訪問 先輩スタッフと一緒に訪問し、 それぞれの利用者様に応じた移乗や入浴介助といった 身体介護の方法を学ぶことができます。 ◯重度訪問介護研修 重度の肢体不自由児者や知的・精神障がいがある方への対応や 喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアの方法を学びます。 ◯手順書 各利用者様別にケアの内容や方法を記載したマニュアルを用意しています。 ・2026年1月時点で沖縄県内3店舗運営 ・平均年齢：46.4歳 会社ホームページ https://bestlife-okinawa.co.jp/ Instagram https://www.instagram.com/wakuwakunomori_okinawa_helper/ 【仕事内容】 見守り・体位交換 洗濯・調理・掃除等の生活介助 排泄・移乗等の身体介助 移動支援 就寝時ケア、起床時ケア 痰の吸引（必要に応じて） 介護記録の記入 未経験の方でも安心して処置ができるように 随時、各種研修や同行訪問を行います。 【わくわくの森のアピールポイント】 ヘルパーステーションわくわくの森は１日あたり平均で3から5名の方に対して、 最低３０分から最大で４時間前後の介入を行なっていただきます。 病院や施設と比較すると、担当する利用者様の暮らしにじっくり関わることができる職場です。 また、訪問介護が未経験の方でも安心して勤務できるように、年間５０時間以上の座学・実技を含めた研修を受講可能となりました。 また、医療ニーズの高い方への訪問も多いため、喀痰吸引や経管栄養の研修に随時参加し、終了後は沖縄県に届け出を行なっています。 介護職として、自信を持って医療行為を行えるようになりたい方や、専門性を高めたい方にはオススメの職場です。 【 訪問介護未経験でも安心して働けるように 】 未経験の方でも安心して勤務できるように 定期的に会社説明会を開催しています。 会社説明会は、面接担当が具体的な仕事内容や 勤務条件をご説明いたします。 ご希望される方は、下記の申し込み欄から 必要事項をご記入ください。 【🍀個別会社説明会実施🍀】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい ・転職活動中で見てみたい という方を対象に会社説明会を行います！ 当日は駐車場無料、参加費無料、服装自由となっております。 お気軽にご参加できますので、お問い合わせは 下記番号、担当川満まで！ （０８０－３１５２－４０９９） 雇用形態：正社員

建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。

企業名 国際航業株式会社 求人名 【官公庁向け営業/沖縄】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/地域貢献◎ 仕事の内容 建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。 国や地方自治体の担当営業とタッグを組み、以下の技術について予算化から受注までの支援（デモンストレーション、提案書作成支援等）を担っていただきます。■インフラDX推進に関連する計画業務 ■データ活用促進に向けたGISシステム環境整備 ■AI活用の点検・パトロール効率化 ■道路・河川分野のコールセンター業務 ■道路維持管理の点検業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【官公庁向け営業/沖縄】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/地域貢献◎

新感覚のエンターテイメント水族館にて、展示部門と経営層や他部署を繋ぐ調整役を担います。生きものの飼育経験は不要です。現場のスタッフが専門業務に専念できるよう、情報共有や進行管理等の体制を構築します。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【展示運営マネージャー】DMMかりゆし水族館/リゾート事業部 仕事の内容 新感覚のエンターテイメント水族館にて、展示部門と経営層や他部署を繋ぐ調整役を担います。生きものの飼育経験は不要です。現場のスタッフが専門業務に専念できるよう、情報共有や進行管理等の体制を構築します。 【詳細】 ■経営陣やマーケティング、顧客対応部門等との情報連携・調整■部門内の会議運営や報告フォーマット整備などコミュニケーションの設計■各プロジェクト進行時の現場への迅速な情報伝達■展示チームメンバーのマネジメント。現場が円滑に動き、展示の品質を高める司令塔としてご活躍ください。 募集職種 【展示運営マネージャー】DMMかりゆし水族館/リゾート事業部

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2025年11月27日オープン* *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

未経験可／まずは見学だけでも！50名在籍／充実手当で収入UP／シフト柔軟＆残業月2時間

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ ＼未経験でもOK／ 体への負担少なめ！ やりがいを感じられる環境で 活躍しませんか？ ++++++++++++++++++++++++ …求人のPOINT………………………… ✅介護無資格でも大歓迎！ ✅シフト調整柔軟＆残業は月2時間！ ✅しっかり仮眠＆2時間休憩♪ ✅タブレット1人1台／インカム導入 ⇒IT化促進＆手書きの引継ぎ書類なし ✅系列ネイル無料・髪色自由・家賃補助など特典多数！ ⇒詳細は福利厚生を✓ …………………………………………… ＝＝＝【仕事内容】＝＝＝ 有料老人ホームにおける夜勤介護業務をお任せ。 ●起床・就寝介助・トイレ同行 ●トラブルが起きていないかの巡回 ⇒入浴介助やイベント対応がないので負担少なめ！ ・入居者60名 ・夜勤スタッフ：4名体制（うち看護師1名） 緊急時は夜勤専従看護師が対応するので安心！ ※夜勤専属だけで9名のスタッフが在籍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のサポートは？】 ベテランスタッフが指導係としてサポート！ 経験が浅い方もご安心ください。 わからないことや質問があれば、 先輩はもちろん、代表にも遠慮なく声をかけてOK！ ●慣れてきたら自分の裁量で進めていけます。 ●医療ニーズの高い方が多く、 病状が中程度～重い人がメインなので、 勉強したい、成長したい方に最適です。 ●地域密着型事業所としてコミュニティ活動も実施

事業及びプロダクトの拡大につき、ハードウェアの品質保証を募集します。社内の関係者に加え、製造委託先をはじめとした様々な外部パートナーと協力しながら、品質保証に取り組んでいただきます。

企業名 ＬｉＬｚ株式会社 求人名 【品質保証マネージャー】IoTカメラ+AISaaSサービス 仕事の内容 事業及びプロダクトの拡大につき、ハードウェアの品質保証を募集します。社内の関係者に加え、製造委託先をはじめとした様々な外部パートナーと協力しながら、品質保証に取り組んでいただきます。 ■開発・製造委託先などにおける品質保証体制の構築と品証実務 ■製品開発における品質担保の仕組み作り■調達先の監査・改善指導 ■各顧客要求の収集と分析 ■品質保証に関する手続きやドキュメントの作成・更新 ■品質に関する教育・トレーニングの提供や実施 ■ISO/IEC80079-34に関連する防爆基準に準拠した製品の品質確認と承認 ■ISO/IEC80079-34監査対応 募集職種 【品質保証マネージャー】IoTカメラ+AISaaSサービス

土木施工管理技士の幹部候補として、土木に関する現場運営、施工管理、マネジメント、社員の育成・教育指導などのお仕事をお任せいたします。 ※現職の案件等も考慮し、入社時期は柔軟に相談可能です。

企業名 有限会社有志建設 求人名 【沖縄県】土木施工管理(幹部候補)/年収700万～/年休125日/入社時期相談可 仕事の内容 土木施工管理技士の幹部候補として、土木に関する現場運営、施工管理、マネジメント、社員の育成・教育指導などのお仕事をお任せいたします。 ※現職の案件等も考慮し、入社時期は柔軟に相談可能です。 【詳細】■工事関係者との打ち合わせ■現場管理全般※原則施工管理(経験者)＋補助メンバーの2名体制での現場運営■ICT施工を推進しており、データクラウド管理やドローンなど生産性向上のためのツールを導入しております。【エリア】沖縄県内の各工事現場(主に中部エリア)。直行直帰です。※夜勤の現場は原則なし。案件規模は1億～3億円規模が中心で、大規模案件の代理人として活躍できる環境です。 募集職種 【沖縄県】土木施工管理(幹部候補)/年収700万～/年休125日/入社時期相談可

移住サポート充実！石垣島で新しい暮らしとキャリアを始めよう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画 美しい海と豊かな自然に囲まれた石垣島で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✅営業未経験大歓迎！ ✅ロート製薬グループの安定基盤◎ ✅移住者住宅手当＆引越し費用補助あり ✅完全週休2日制（土日祝） ✅交通費全額支給 当社は、ロート製薬グループの一員として、 石垣島を中心に循環型の6次産業に 取り組んでいる会社です。 沖縄の豊かな自然が育んだ素材を活かし、 生産から加工・販売まで一貫して展開。 石垣島ならではの 「おいしい」を全国へ届け、 地域農業の活性化にも貢献しています◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 主に石垣島内の飲食店やホテルなどへ、 自社商品のご案内・提案を行います◎ 《 具体的には… 》 ■既存取引先への商品提案 ■新商品のご案内・提案 ■営業活動の企画・立案 ▼ 主な営業先 ▼ 飲食店/お土産店/精肉店 ホテル/給食センターなど ＼⭐イベントへの参加も⭐／ 営業活動だけでなく、 直売所でのセールや地域のお祭りなど、 各種イベントへの出店応援にも 携わっていただきます！ 地域の方々と直接交流しながら、 自社商品の魅力を伝えられる機会です♪ ※休日にイベント出勤した場合は、 別途代休を取得できます。 また、必要に応じて以下の業務も サポートしていただきます！ ■石垣島内の取引先への商品配達 ■島外へ向けた商品の出荷作業 その他、繁忙期には 農産・畜産部門や加工工場など、 他部門のお手伝いを お願いする場合があります。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 営業経験がなくても、 「人と話すことが好き」 「石垣島の魅力を広めたい」 「自然豊かな環境で働きたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎✨ 入社後は、 約6ヶ月の研修期間を設けているので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 研修では、営業の基本や 仕事の流れを学ぶほか、 2週間で各部門の仕事を経験しながら、 自社商品の特徴やこだわりを じっくり学ぶ機会も◎ 商品への理解を深めてから、 営業活動に取り組めるので、 経験がなくても少しずつ 自信をつけていける環境です♪ ＼ 島外からのチャレンジを後押し✨／ 石垣島への移住を考えている方に 嬉しいサポート制度をご用意！ ✅移住者住宅手当 ・1年目｜月3万円 ・2年目～3年目｜月1万5000円 ✅引っ越し費用の補助 ・上限／10万円 新生活にかかる費用面の負担を、 少しでも軽減できるよう、 当社がしっかりサポートします◎

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

沖縄電力グループを中心とした電力インフラ施設の設計や、官公庁発注の公共工事に携わります。発電所・変電所・事務所・倉庫など、多様な建築物の設計を通じて、地域の社会インフラを支える仕事です。

企業名 株式会社沖縄エネテック 求人名 【沖縄/建築意匠設計(経験者向け)】★沖縄電力G/資格保有者優遇 仕事の内容 沖縄電力グループを中心とした電力インフラ施設の設計や、官公庁発注の公共工事に携わります。発電所・変電所・事務所・倉庫など、多様な建築物の設計を通じて、地域の社会インフラを支える仕事です。 お客様との打合せや現地調査から、基本計画・実施設計、建築確認申請、各種法令調査、積算、工事監理まで多岐にわたります。一つの案件を一貫して担当するため、設計者として幅広い経験を積むことができます。また、電気・土木・機械など他分野の技術者と連携しながらプロジェクトを進める機会も多く、建築の枠にとらわれない総合的なエンジニアリングに携われることも当社の特徴です。 募集職種 【沖縄/建築意匠設計(経験者向け)】★沖縄電力G/資格保有者優遇

【オープニングスタッフ募集🍀】個別説明会は随時開催中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 【⭐新規事業のオープニングスタッフ⭐】 沖縄県内にデイサービスや訪問看護・介護事業を30店舗展開しているベストライフが 2027年1月に新規事業として 重心型児童発達支援/放課後等デイサービス多機能型を開設予定🍀 そこで就業して頂く児童指導員を募集しております！ 【仕事内容】 ・職員と連携し重度の障害を持つ子どもたちの発達と生活の質向上 ・身辺自立支援 ・社会性を育む支援 ・機能訓練、個別学習のサポート ・支援記録の作成 ・健康状態の観察 ・レク活動（日頃の活動や行事、イベントの実施） ・その他職員との情報共有等 ・各種事務処理 ※事業所予定開所日：２０２７年１月予定 ※原則２０２７年１月４日入社予定。開所日前入社を希望の際には面接時ご相談ください。 【 🍀個別説明会実施🍀 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい ・転職活動中で見てみたい という方を対象に会社説明会を行います！ 当日は駐車場無料、参加費無料、服装自由となっております。 お気軽にご参加できますので、お問い合わせは 下記番号、担当川満まで！ （０８０－３１５２－４０９９）

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年5月21日オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

月給21万円～！完全週休2日＆残業ほぼなし♪小規模デイの介護福祉士

仕事内容 【2025年9月OPEN】 定員10名の地域密着型デイサービス 《デイサービス遊がんじゅう》で、 正社員の介護福祉士を募集します！ 介護度が低めの利用者様が中心で、 料理や買い物、運動、レクリエーションなどを通して 「できること」を続けられるようサポートするお仕事です。 ＼ 働きやすさにも注目♪ ／ ★月給210,000円～290,000円 ★入社半年後には月給8,000円UP！ ★完全週休2日制 ★8:30～17:30の日勤のみ ★残業ほぼなし ★賞与年2回あり 介護福祉士の資格を活かして、 利用者様一人ひとりと向き合える環境で 新しいスタートを切りませんか？ デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 介護度が低めの利用者様が中心のため、 必要な部分をサポートしながら、 一人ひとりの「できること」や「やりたいこと」を 大切にしたケアを行っています。 【午後は「やりたい！」を全力でサポート】 午後は利用者様が思い思いに過ごす時間。 ドライブで外出したり、カラオケを楽しんだり、 ゲームに熱中したり――。 利用者様の「やってみたい」という気持ちに寄り添い、 一緒に楽しい時間をつくっていきます。 【「介護」よりも「サークル活動」に近い場所】 一人ひとりとじっくり向き合いながら、 利用者様の笑顔や日々の楽しみを大切にしています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内！プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。

ReFaなど人気商品！パルコシティの接客販売！残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯美容師免許不要！接客・販売の専門職 ◯ReFaやN.など憧れのブランドを扱う ◯ノルマや指名なし！チームで取り組む ◯残業ほぼゼロ！パルコ内で仕事帰りも充実 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 「美容には興味があるけど、 技術職はハードルが高い…」 そんなあなたにぴったりの、 新しい「販売」のお仕事です。 全国150店舗を展開する ヘアカラー専門店「fufu」が 2026年に始動した新コンセプトショップ 「fufu+」での募集。 カラーやシャンプーなどの サロン業務は一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・お客様の髪のお悩みヒアリング ・髪質に合わせた商品のご提案 ・レジ対応、在庫管理、陳列 ・LINE登録の案内などの顧客フォロー ＜入社後の流れ＞ まずは座学でヘアケアの基礎や 各ブランドの特徴を学びます。 接客は先輩の隣からスタート。 いきなり一人にすることはないので、 販売経験を活かしながら 徐々に知識を深めていけます。 【アピールポイント】 ✨おしゃれを楽しみながら働ける 服装・髪型・ネイルも自由です！ あなた自身の感性を活かして、 商品の魅力を伝えてくださいね。 ✨ワークライフバランスを大切に 原則定時退社で残業はほぼありません。 週休2日制で私生活も大切にしながら、 大好きな美容に関わり続けられます。

✅原則定時退社✅残業・ノルマなし✅美容師免許必須✅副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨新入社員へのフォロー ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

数百社のお客様やパートナーが、当社プロダクト・ソリューションの価値を自ら理解・活用し、顧客成功を生み出す仕組みをつくるポジションです。

企業名 ＬｉＬｚ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】IoTカメラ+AISaaS/フルリモート可 仕事の内容 数百社のお客様やパートナーが、当社プロダクト・ソリューションの価値を自ら理解・活用し、顧客成功を生み出す仕組みをつくるポジションです。 【オンボーディングフェーズ】■新規顧客および代理店向けオンボーディングプログラムの設計・改善 ■ユーザーがつまずくポイントを早期に特定し、導入障壁を解消 【アダプション/エクスパンションフェーズ】■新しくリリースされた機能のオンボーディングを設計し、機能利用率を向上 ■アダプション・活用拡大のKey Success Factorを特定し、全ユーザーの活用促進に向けた企画を設計・実行 募集職種 【カスタマーサクセス】IoTカメラ+AISaaS/フルリモート可

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼求人のポイント▼ ✅完全週休2日＆年間休日124日 ✅自社製品の嬉しい従業員割引♪ ✅未経験大歓迎のシンプルな軽作業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 人気の石垣牛やアグー豚を扱う 精肉加工工場での製造業務です。 枝肉を捌いたり、ハンバーグやソーセージなどの加工品製造、 お肉のパック詰め、袋詰めなどの作業をお任せします。 ▼ 具体的には ▼ ・加工機械を使用したハンバーグやソーセージの製造 ・お肉の湯煎作業や袋詰めなどのパック作業 ・焼肉やしゃぶしゃぶ用にブロック肉を加工 ・工場内の清掃や器具の洗浄などの付帯業務 ・慣れてきたら製造スケジュール管理や営業部署との製造調整など行っていただきます！ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．特別なスキルや資格は一切不要でスタート！ 2．機械の操作や手順は先輩がイチから丁寧に教えます！ 3．パック詰めや袋詰めなど覚えやすい作業からお任せ！ ✨他にはない、ここで働く魅力✨ 1．石垣島ならではのブランド食材！ 2．美味しい石垣牛やアグー豚が社割でお得にゲット！ 3．未経験からでも頑張り次第で管理職を目指せる！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【ドーミーイン那覇/オープニングスタッフ】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼2026年冬オープン予定／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

自社研修と基本情報技術者取得で段階的に昇給へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

残業月平均2時間✨月8～10日休み・希望休OK✨駐車場無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 期間限定／入社祝い金10万円支給 ◆ 2027年2月1日までにご入社の方限定 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 初任者研修の資格を活かして、 介護の経験をさらに広げよう ────────────✨ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホームなは」での 施設内訪問介護のお仕事です。 ✅介護経験を活かせる環境 ✅施設内訪問で外への移動なし ✅看護師が24時間対応可能 ✅医療・看取りの知識も学べる ✅まずは日勤からスタート ✅残業月平均2時間／2025年実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ご利用者様のお部屋を訪問し、 日常生活をサポートします。 ・食事、入浴介助 ・排泄、更衣介助 ・移動、体位変換 ・清掃、シーツ交換 ・介護記録、申し送り ・体調や様子の変化を共有 介護職員初任者研修の資格と、 これまでの介護経験を活かしながら、 ご利用者様一人ひとりに合わせた ケアを行っていきます。 訪問先はすべて同じ施設内。 車で利用者様宅を回るような 外への訪問はありません ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【介護職の気づきをチームへ】 毎日のケアを通して、 「今日は表情が違う」 「いつもより食事が進まない」 そんな小さな変化に 気づけるのも介護職の役割です。 分からないことや 判断に迷うことがあれば、 一人で抱える必要はありません。 気づいたことを看護師や 先輩スタッフへ共有し、 チームで対応します 施設内には看護師もいるため、 ご利用者様の体調変化についても すぐ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きながらスキルアップ】 ナーシングホームでは、 看護師と近い距離で働きます。 日々の仕事を通して、 介護の知識だけでなく 医療知識や看取りケアも 少しずつ学べます✨ これまでの介護経験を活かしながら、 医療・看取りの知識まで さらに広げたい方にもおすすめです。 実務者研修など 次の資格取得を目指す方には、 資格取得支援制度もあります。 ※社内規定あり ━━━━━━━ ★ ━━━━━━━ 【まずは日勤で先輩と一緒に】 介護度・医療依存度が 高い施設だからこそ、 研修は段階的に行います。 STEP1 座学研修・管理者面談 ▼ STEP2 日勤帯で先輩と同行OJT ▼ STEP3 自分でケアを実践 先輩がそばで見守ります ▼ STEP4 日勤で独り立ち ▼ STEP5 早出・遅出・夜勤へ 段階的にステップUP 2ヶ月目頃から早出・遅出、 3ヶ月目頃から夜勤が目安です。 習熟度に合わせて進めるため、 いきなり夜勤や一人訪問を 任せることはありません。 介護経験のある方も、 施設のケア方法や流れを確認しながら 段階的に業務を習得できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募を迷っている方へ】 WEBお仕事説明会を 平日は毎日開催しています✨ 仕事内容や働き方について、 応募前に聞いてみたい方も お気軽にご参加ください。 ▼詳細はこちら https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ナーシングホームの 介護サービスを動画でご紹介！】 「施設内訪問介護ってどんな仕事？」 「どんな環境で働くの？」 という疑問をお持ちの方へ。 ナーシングホームでの働き方を、 動画でわかりやすくご紹介しています。 ぜひご覧ください！ ▼ YouTubeで動画を見る https://youtube.com/shorts/F500n-Oh0-E ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 求人案件-00-0514

冷凍機械免許保持者優遇／地場大手企業だから待遇もバッチリ！

仕事内容 ＼機器メンテナンス経験者・資格保持者歓迎！／ 食品製造業界大手の「ホクガン」で製造機器や冷凍機のメンテナンスのお仕事です。 【アピールポイント】 ・週4日～OK！経験を活かして効率よく働けます！ ・賞与年2～3回！大手ならではの福利厚生が魅力！ ・第二新卒・UIJターン歓迎！ ・先輩社員は気さくで楽しい人ばかりです！ 【具体的には】 ・製造機械や冷凍機の整備 ・メンテナンス ・修理 など 初めは先輩社員と一緒に取り組んで仕事を覚えていただきます。 コツコツ・もくもく作業が好きな方におすすめ！ 【当社について】 沖縄県を拠点に、冷凍食品の製造・販売・卸売を手がける食品会社です。 地元の食材にこだわり、安全でおいしい商品を全国に届けています。 今後も「琉球料理を世界へ、未来へ」をスローガンに、100年企業を目指して日々精進して参ります。

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

仕事内容 +････････････････････････････+ ＼残業なし・定時退社！／ 月給46万円も可能！ 働きやすさを追及した環境で 資格や経験を活かしませんか？ +････････････････････････････+ …求人のPOINT………………………… ✅柔軟なシフト調整！ →働きやすさも〇 ✅休憩は120分！ →しっかり仮眠か休息も取れる ✅タブレット1人1台／インカム導入！ →業務の効率化も〇 ✅系列ネイル無料・髪色自由・家賃補助など特典多数！ →詳細は福利厚生を✓ …………………………………………… ＝＝＝【 仕事内容 】＝＝＝ トラブルが起きていないかの確認や、 万が一起きたときの看護業務を おまかせします。 ・健康管理、記録 ・家族、医療機関とのパイプ役 ・介護業務補助 など ＜詳細＞ ・介護レベル：平均要介護3.8 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤スタッフが必ずいるので 手書き書類での引継ぎもありません！ ＼フォロー体制・研修について／ 訪問看護スタッフ・管理者への緊急連絡・フォロー体制が整っています。 また、オンライン講習や月1で集まって講習会など、研修も充実しています。 経験が浅い方やブランクのある方も安心してご応募ください！

【土日祝休み/送迎業務無し🍀】自立機能訓練施設でＰＴ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 年間休日１２４日、土日祝日休みの自立・機能訓練事業所です。 病院や施設と違い、長期間、丁寧に利用者さんの社会復帰・復職を支援できる職場です。 障害福祉サービス未経験の方でも安心して勤務できるように保険制度理解、疼痛治療、触診技術向上を目的にした研修制度を用意しています。 【主な仕事内容】 個別リハ、自主トレ指導、社会生活自立にむけた支援 両立支援サポート、利用者の職場との連携高次脳・失語のリハ、 自主トレ指導、社会生活自立にむけた支援、復職時の高次脳・失語対応について職場との連携 【個別説明会】随時開催中！ お仕事を詳しく掘り下げて説明をいたします！ ご参加希望の方は、応募ボタンもしくは、直接お電話でも 問題ございません！「080-3152-4099 人事課」 説明会はスーツ着用、履歴書の持参も不要です！ 雇用形態：正社員

年間休日125日｜土日祝休｜フルスタックを実現｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド：TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy（原資料表記） ✅クラウド：AWS ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度（上限なし） ✅AWS使い放題制度（上限なし） バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

LiLzのアカウントカスタマーサクセスは、戦略顧客の現場に深く入り込み、プロダクトの導入後の活用定着から、部門・拠点をまたいだ活用拡大までを推進するポジションです。

企業名 ＬｉＬｚ株式会社 求人名 【アカウントカスタマーサクセス】IoTカメラ+AISaaS/フルリモート可 仕事の内容 LiLzのアカウントカスタマーサクセスは、戦略顧客の現場に深く入り込み、プロダクトの導入後の活用定着から、部門・拠点をまたいだ活用拡大までを推進するポジションです。 【戦略顧客へのオンボーディング】■戦略顧客の設備・点検・保全業務の全体像を理解し、業務課題を整理。その上で、戦略顧客へのオンボーディング方針を作成・実行 ■利用定着を阻害している課題の発見し・解決策の策定および実行 【戦略顧客への活用促進】■定期的な現場訪問を行い、当社プロダクトラインナップを組み合わせた活用提案を実行 ■Sales teamと連携し、Account Plan策定・共同提案を実施 募集職種 【アカウントカスタマーサクセス】IoTカメラ+AISaaS/フルリモート可

【土日休み/25万円～】日勤か深夜で選べる訪問介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【 訪問介護未経験でも安心して働けます 】 ・3店舗合計で介護福祉士15名在籍！ ・訪問未経験でも安心のフォロー体制 （ 重度訪問介護研修 / 喀痰栄養・経管栄養研修 / 手順書作成 ） ✅同行訪問 先輩スタッフと一緒に訪問し、 それぞれの利用者様に応じた移乗や入浴介助といった 身体介護の方法を学ぶことができます。 ✅重度訪問介護研修 重度の肢体不自由児者や知的・精神障がいがある方への対応や 喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアの方法を学びます。 ✅手順書 各利用者様別にケアの内容や方法を記載したマニュアルを用意しています。 ・2026年8月時点で沖縄県内3店舗運営 ・平均年齢：41.1歳 会社ホームページ https://bestlife-okinawa.co.jp/ Instagram https://www.instagram.com/wakuwakunomori_okinawa_helper/ 【仕事内容】 見守り・体位交換 洗濯・調理・掃除等の生活介助 排泄・移乗等の身体介助 移動支援 就寝時ケア、起床時ケア 痰の吸引（必要に応じて） 介護記録の記入 未経験の方でも安心して処置ができるように 随時、各種研修や同行訪問を行います。 【わくわくの森のアピールポイント】 ヘルパーステーションわくわくの森は１日あたり平均で3から5名の方に対して、 最低３０分から最大で４時間前後の介入を行なっていただきます。 病院や施設と比較すると、担当する利用者様の暮らしにじっくり関わることができる職場です。 また、訪問介護が未経験の方でも安心して勤務できるように、 年間５０時間以上の座学・実技を含めた研修を受講可能となりました。 また、医療ニーズの高い方への訪問も多いため、喀痰吸引や経管栄養の研修に随時参加し、 終了後は沖縄県に届け出を行なっています。 介護職として、自信を持って医療行為を行えるようになりたい方や、専門性を高めたい方にはオススメの職場です。 【 訪問介護未経験でも安心して働けるように 】 未経験の方でも安心して勤務できるように 定期的に会社説明会を開催しています。 会社説明会は、面接担当が具体的な仕事内容や 勤務条件をご説明いたします。 ご希望される方は、下記の申し込み欄から 必要事項をご記入ください。 【個別説明会開催🍀】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい。 ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい という方を対象に会社説明会を行います。 日程は相談し求職者様のご都合の良い日程で開催いたします。 説明会はスーツ着用、履歴書の持参も不要です。自由な服装でお気 軽に参加ください。 お気軽にご参加できますので、お問い合わせは 下記番号、担当川満まで！ （０８０－３１５２－４０９９） 雇用形態：正社員

■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。 ◎自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで

企業名 三井住友海上火災保険株式会社 求人名 【沖縄/那覇】損害サポート職(アソシエイト社員)職種・業種未経験歓迎 仕事の内容 ■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。 ◎自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで 迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。 その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 ◎火災/新種/傷病/海外旅行損害サポート：火災/賠償責任/傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。 募集職種 【沖縄/那覇】損害サポート職(アソシエイト社員)職種・業種未経験歓迎

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 金融・不動産などで活躍する20代・30代の "異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」 営業ではありません。 医師のパートナーとして、 「この患者さんには、 なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する 活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力） はそのままに、アプローチ方法をより 「知的」で「戦略的」なものへと アップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶ 「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を 持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、証券個人営業、不動産個人営業 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

土日休み⭐時間勤務で残業ほぼなし！⭐22万～25万スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ✅ 週休2日制（土日休み） ✅ 実働7時間勤務で身体への負担を軽減 ✅ 未経験は月給22万円 ✅ 経験者は月給25万円スタート ✅ 沖縄県うるま市で地域に根ざした安定企業 ✅ 丁寧なサポートで未経験から技術を習得 業績良好のため、新しいメンバーを募集します！ ───── ⏩仕事内容 ───── 沖縄県うるま市を拠点に 住宅の修繕を行う “おうちの便利屋さん”です 1. 外壁塗装・防水工事 住まいの寿命を延ばす 大切な作業です。 2. 内装リフォーム 壁紙や床の張り替えで 快適な空間を作ります。 3. 修繕・メンテナンス 扉の調整や網戸の交換など 小さな困りごとを解決。 4. 清掃・草刈り 地域の暮らしを支える 身近なメンテナンスです。 ───────── ⭐弊社について⭐ ───────── 沖縄県うるま市を拠点に、住宅の小さな修繕やリフォームを行う“おうちの便利屋さん”です。 「扉が動かない」「カビが気になる」「雨漏りしている」など、暮らしの中で感じる小さなトラブルにも、すぐに対応いたします。 大きな工事よりも、「どこに頼めばいいかわからない」といったお悩みに、丁寧で安心なサービスをご提供します。

沖縄電力株式会社のグループ企業として電力インフラに関わる設計・調査を手がける当社で土木設計をお任せします。電力設備の構築の発電・変電設備や地中送電設備、無電柱化に関する設計業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社沖縄エネテック 求人名 【沖縄/土木設計(有資格者)】ベテラン歓迎沖縄電力G/転勤無/資格保有者優遇有 仕事の内容 沖縄電力株式会社のグループ企業として電力インフラに関わる設計・調査を手がける当社で土木設計をお任せします。電力設備の構築の発電・変電設備や地中送電設備、無電柱化に関する設計業務をご担当いただきます。 設計だけでなく、計画立案や工事監理まで一貫して関わることで、専門性とマネジメント力の両方を高められるポジションです。 ・地中送電設備および電力土木構造物の設計 ・無電柱化(電線共同溝)の計画・基本設計・詳細設計 ・発電所および変電所関連施設の土木設計 ・工事監理業務品(質・工程・安全管理) 募集職種 【沖縄/土木設計(有資格者)】ベテラン歓迎沖縄電力G/転勤無/資格保有者優遇有

U・Iターン歓迎！沖縄で過ごす毎日◎年2回の昇給＆賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ ／ U・Iターンも歓迎！ 大好きな沖縄で働こう ＼ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／エリア、領域相談可

仕事内容 コントラクトMRとして、 一定期間ごとに異なるプロジェクト先（製薬企業） で製品情報の提供・説明活動を行います。 従来の「人を提供する」モデルから一歩踏み込み、 「価値そのものを提供する」業務受託型プロジェクトに携わっていただきます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 全国47都道府県で募集中！ 希望の勤務地での活躍が可能です。 ご希望の勤務地やプロジェクトなど ぜひご相談ください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■ 新しい時代のコントラクトMRへ 一定期間ごとに様々な製薬企業のプロジェクトへ参画し、 製品情報の提供・説明活動をお任せします。 私たちが手掛けるのは、 従来の「ただ人を派遣する」モデル ではありません。 クライアント企業の課題解決に直接アプローチする、 「価値そのものを提供する」業務受託型のプロジェクトです。 ■ 当社で働く3つの魅力 ✅ 1. ワンランク上の「戦略的」なキャリア形成 業務単位でプロジェクトを受託するため、 製薬企業の課題解決により深く、 踏み込んだ形で関与できます。 決められたことをこなすだけでなく、 従来のMRの枠を超えた「付加価値の高い経験」を積むことが可能です。 ✅ 2. 圧倒的な経験値と成長スピード 数年ごとに異なる製薬メーカーや、 幅広い疾患領域のプロジェクトを経験可能！ 一つの環境に留まらず、MRとしての専門スキルを 継続的にブラッシュアップし続けられます。 手厚い教育制度も完備しており、あなたの成長を全力でバックアップします。 ✅ 3. 「あなた」を主役にしたプロジェクト・アサイン 一方的な配属はいたしません。 最初の面談で、あなたが描く将来のキャリア像や、 大切にしたいライフスタイルをじっくりお聞きします。 これまでのご経験が最大限活かせる領域や、 希望の勤務地を十分考慮した上で、最適なプロジェクトをご提案します。 「MRとしての市場価値をさらに高めたい」 「製薬会社の枠を超えて、自分の活躍の場を広げたい」 そんな想いをお持ちの方に、最高のステージをご用意しています！ ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、 初任地はもちろんのこと、 2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の 領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。 プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、 産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで 製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、 変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、 多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、 入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026/5/14オープンの 海鮮料理専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ╭━━━━━━━━━╮ ✅なみ小屋について ╰━━━━━━━━━╯ 海鮮居酒屋”なみ小屋”のコンセプトは 「塩と香りで飲ませる。焼いて、巻いて、 飲む。海の旨味をそのまま肴に」。 メイン料理は浜焼きとあて巻きです。 炭の香りと塩、出汁を軸として 素材と香りにこだわっています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

週休3日制で休みも充実 賞与前年度実績4.5支給(≧▽≦)

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休3日制でプライベート充実！ ✅前年度賞与実績4.5ヶ月分の高還元✨ ✅残業ほぼなし！原則定時退社で負担少なめ！ ✅系列の沖縄そば屋が無料で利用可能🍜 ✅住宅手当や資格取得支援など手当も充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 浦添市にある住宅型有料老人ホームにて、入居者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。日勤のみの勤務で、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・食事や入浴、排泄などの身体介助 ・口腔ケアや更衣のサポート ・入居者様の様子などの記録業務 ・施設内の衛生管理および清掃 ・その他、生活に関わる付随業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． アットホームでにぎやかな職場なので、先輩スタッフが常に近くにいて相談しやすい環境です。 2． 研修制度が整っており、介護の基礎から一つひとつ丁寧にレクチャーを受けることができます。 3． 資格取得支援制度を活用して、働きながら「介護福祉士」などの専門資格を目指すことが可能です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1． 「週休3日制」を導入しており、1ヶ月の総労働時間は136時間と、他社に比べてリフレッシュできる時間が非常に多いのが特徴です。 2． 福利厚生が非常にユニークで、系列の沖縄そば屋が同行者含め無料で利用できたり、提携パーソナルジムの半額負担、さらには2026年オープンの宿泊施設の社割など、生活を豊かにする特典が満載です。 3． 「できない」ではなく「どうすれば叶えられるか」を大切にするポジティブな社風で、現場の提案が通りやすく、風通しの良さは抜群です。 4． ファミリーカーの無料貸出など、沖縄での生活に密着した独自の支援制度が整っています

商業施設・オフィスビル・病院などの建物を対象に、エネルギー消費の最適化(省エネ)を実現するソリューションを提案。人手不足とカーボンニュートラルという施設管理業界が直面する2大課題を、同時に解決します。

企業名 ＬｉＬｚ株式会社 求人名 【エネルギーマネージメントソリューション】IoTカメラ+AISaaSサービス 仕事の内容 商業施設・オフィスビル・病院などの建物を対象に、エネルギー消費の最適化(省エネ)を実現するソリューションを提案。人手不足とカーボンニュートラルという施設管理業界が直面する2大課題を、同時に解決します。 電源工事の要らないIoTカメラとAIによる「点検のリモート化・自動化」で、実効性のある省エネ施策までワンストップで実現します。 ■エネルギー診断・課題特定 ■省エネ施策の企画・提案 ■新規・深耕チャネル開拓 ■クロージング・交渉 ■パートナーシップ推進 ■マーケット・フィードバック ※詳細は備考に記載あり 募集職種 【エネルギーマネージメントソリューション】IoTカメラ+AISaaSサービス

中途×未経験入社多数／将来的に年収800万円以上可／土日休み／転勤なし／副業OK

仕事内容: 未経験から、将来に強いスキルを身につけたい方へ ◎業界・職種未経験歓迎！☆研修制度あり☆ →入社後の研修で基礎から学べる！ ◎資格取得支援に自信あり！ →昇給幅は業界トップクラス！ ◎20代平均月収30万円以上！ →3年目で年収500万円も可能 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし →働きやすさに自信あり ◎面談1回！志望動機は「気になった」でOK！ →ぜひ直接当社の魅力をお伝えしたいです。 ＜「映えスポット」づくりをサポート！＞ お任せするのは、 有名な公園や国際展示会場など、 映える空間づくりのお手伝い。 まずは書類管理などのサポートからスタートし、将来的 にはプロジェクト全体を動かす役割を担います。 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 ■スキルも給与も、着々とステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／まずはスタートアップ研修！ 【年収イメージ：399万円】 研修で建設の基礎を学び、 現場でのアシスタント業務に参加します。 ▼STEP2／1年経ったら資格取得に挑戦！ 【年収イメージ：450万円】 現場に慣れ、小～中規模の現場ならサブ担当になれるレベルに。 国家資格「施工管理技士」の取得に少しずつチャレンジします。 ▼STEP3／3年経ったら現場の規模が拡大！ 【年収イメージ：524万円】 大規模現場の主任ポジション、 チームや現場をまとめる立場へステップアップ。 任される仕事が少しずつ増えていきます。 ▼STEP4／5年経ったら、現場の中心メンバーへ！ 【年収イメージ：813万円】 チームをまとめ現場全体を管理できるように。 後輩の育成にも携わります。 ……具体的な業務内容…… ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） ※慣れてきたら、CADソフトの操作や簡単な図面修正も学べます。 ※集合住宅、商業施設、病院、ホテルなどの建設案件にも携わります。

中途×未経験入社多数／将来的に年収800万円以上可／土日休み／転勤なし／副業OK

仕事内容: 未経験から、将来に強いスキルを身につけたい方へ ◎業界・職種未経験歓迎！☆研修制度あり☆ →入社後の研修で基礎から学べる！ ◎資格取得支援に自信あり！ →昇給幅は業界トップクラス！ ◎20代平均月収30万円以上！ →3年目で年収500万円も可能 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし →働きやすさに自信あり ◎面談1回！志望動機は「気になった」でOK！ →ぜひ直接当社の魅力をお伝えしたいです。 ＜「映えスポット」づくりをサポート！＞ お任せするのは、 有名な公園や国際展示会場など、 映える空間づくりのお手伝い。 まずは書類管理などのサポートからスタートし、将来的 にはプロジェクト全体を動かす役割を担います。 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 ■スキルも給与も、着々とステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／まずはスタートアップ研修！ 【年収イメージ：399万円】 研修で建設の基礎を学び、 現場でのアシスタント業務に参加します。 ▼STEP2／1年経ったら資格取得に挑戦！ 【年収イメージ：450万円】 現場に慣れ、小～中規模の現場ならサブ担当になれるレベルに。 国家資格「施工管理技士」の取得に少しずつチャレンジします。 ▼STEP3／3年経ったら現場の規模が拡大！ 【年収イメージ：524万円】 大規模現場の主任ポジション、 チームや現場をまとめる立場へステップアップ。 任される仕事が少しずつ増えていきます。 ▼STEP4／5年経ったら、現場の中心メンバーへ！ 【年収イメージ：813万円】 チームをまとめ現場全体を管理できるように。 後輩の育成にも携わります。 ……具体的な業務内容…… ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） ※慣れてきたら、CADソフトの操作や簡単な図面修正も学べます。 ※集合住宅、商業施設、病院、ホテルなどの建設案件にも携わります。

オープニング | 沖縄1号店 | スタートメンバー募集 | 正社員

仕事内容 店長や料理長のサポートを中心に、店舗運営に関わる業務を担当していただきます。 焼肉・ステーキ・鉄板焼きなどの調理をはじめ、アルバイトスタッフのフォローなどをお任せします。 店長・料理長と連携しながら店舗運営を支え、将来的には沖縄県内での多店舗展開や海外進出も見据え、一人ひとりのキャリア構築もしっかりサポートします。

運転免許があればOK♪女の子の介助ができる方募集！残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、スポーツ講師/トレーナー ＼＼2年以上勤務できれば 児童指導員任用資格が取れます✨／／ ✨しあわせ駅の安心ポイント✨ ✅【事務作業は本社にお任せ！】 現場は子どもたちとの時間に集中できる◎ ▶請求や申請業務は本社が担当！ 余計な負担なく、子ども一人ひとりに 丁寧に向き合えます。 ✅【研修充実◎未経験・ブランク歓迎】 “愛情力講座”で安心スタート！ ▶子どもとの接し方、支援スキルが 基礎から学べる研修あり。 資格はあるけど経験がない方や ブランクがある方も安心です。 〈最近の研修実績〉 新入職員基礎研修、愛情力講座、 ビジョントレーニング等 ✅【プライベート充実】 有休消化率100％＆希望休OK！ ▶毎月3連休の取得も可能！ ワークライフバランスを重視する方に ピッタリです。 ✅【楽しい仲間と働ける】 「ゆんたく会」で交流もバッチリ！ ▶初めての職場でもすぐに馴染める、 温かい雰囲気の職場です。 スタッフ同士の仲が良いから、 困ったことも相談しやすい◎ ✨仕事内容✨ ・日常生活の支援 （お友達との関わり・自己表現など） ・学習・遊び・運動のサポート （公園遊び・工作・お買い物学習など） ・外出支援 （水族館・動物園・図書館などの社会体験） ・個別プログラムの作成 （成長を見守り、適切な支援を計画） ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ✨採用ホームページのご紹介✨ 会社の理解を深めるために、 ぜひ当社の採用ホームページもご参照ください。 各種コンテンツも豊富に掲載をしております。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ - ✨会社概要✨ 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、 福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、 カフェ、就労支援等（福岡）運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを 展開中です。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 - 「ちょっと気になる」も大歓迎！ まずは気軽にお問い合わせください♪

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【面接1回】フルリモート×フレックス／年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、業務企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） No.2876 ✨未経験歓迎✨ ✅フルリモート・フルフレックス ✅講座企画から編集・校正まで携われる ✅残業10時間以下で働きやすい♪ ――――――――――――――――――― 国家資格の受験支援を行う、 オンライン講座の 講座・教材制作に関わるお仕事です♪ 配属先は、教材制作を行う部門、 または講座制作の工程を管理する部門を 予定しています。 ＜教材制作＞ ・講師との打ち合わせ ・講座コンセプト、テキスト方針の企画 ・講師の執筆進行、スケジュール管理 ・原稿を基にした組版作業 ・色、フォント、文字サイズの設定 ・イラスト、図表の作成 ・レイアウト調整 ・誤字脱字、表記ゆれなどの校正 ＜工程管理＞ 講師の採用から講座企画、教材制作、 講義収録、リリースまで、 各部署と連携しながら 制作全体の進行をサポートします。 講師との企画段階から 編集・組版・校正まで 幅広い工程に携われるため、 制作職として様々な経験を積めます！ 少数精鋭のチームで 教材の品質を大切にしながら、 より良い講座づくりに取り組んでいます。 受講生からの声に触れる機会もあり、 自分たちの工夫や改善が より良い学びにつながることも この仕事のやりがいです♪ 将来的には制作部門での リーダー・専門職を目指すほか、 資格取得をきっかけに講師を目指したり、 他部門へキャリアを広げたりする道もあります。 ――――――――――――――――――― 【事業内容】 ・国家試験、検定試験などの オンライン講座 「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校 「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートする コーチング事業 「アガルートコーチング」 フルリモート・フルフレックスなど、 働きやすい制度も整っています♪

【オープニングスタッフ募集🍀】個別説明会は随時開催中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【⭐新規事業のオープニングスタッフ⭐】 沖縄県内にデイサービスや訪問看護・介護事業を30店舗展開しているベストライフが 2027年1月に新規事業として 重心型児童発達支援/放課後等デイサービス多機能型を開設予定🍀 そこで就業して頂く看護師を募集しております！ 【仕事内容】 ・医療的ケアの実施 ・バイタルチェック・健康観察 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・個別支援計画への参画 ・衛生管理 ・レク活動（日頃の活動や行事、イベントの実施） ・各種事務処理 ※事業所予定開所日：２０２７年１月以降 ※原則２０２７年１月４日入社予定。開所日前入社を希望の際には面接時ご相談ください。 【 🍀個別説明会実施🍀 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい ・転職活動中で見てみたい という方を対象に会社説明会を行います！ 当日は駐車場無料、参加費無料、服装自由となっております。 お気軽にご参加できますので、お問い合わせは 下記番号、担当川満まで！ （０８０－３１５２－４０９９）

中途×未経験入社多数／将来的に年収800万円以上可／土日休み／転勤なし／副業OK

仕事内容: 未経験から、将来に強いスキルを身につけたい方へ ◎業界・職種未経験歓迎！☆研修制度あり☆ →入社後の研修で基礎から学べる！ ◎資格取得支援に自信あり！ →昇給幅は業界トップクラス！ ◎20代平均月収30万円以上！ →3年目で年収500万円も可能 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし →働きやすさに自信あり ◎面談1回！志望動機は「気になった」でOK！ →ぜひ直接当社の魅力をお伝えしたいです。 ＜「映えスポット」づくりをサポート！＞ お任せするのは、 有名な公園や国際展示会場など、 映える空間づくりのお手伝い。 まずは書類管理などのサポートからスタートし、将来的 にはプロジェクト全体を動かす役割を担います。 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 ■スキルも給与も、着々とステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／まずはスタートアップ研修！ 【年収イメージ：399万円】 研修で建設の基礎を学び、 現場でのアシスタント業務に参加します。 ▼STEP2／1年経ったら資格取得に挑戦！ 【年収イメージ：450万円】 現場に慣れ、小～中規模の現場ならサブ担当になれるレベルに。 国家資格「施工管理技士」の取得に少しずつチャレンジします。 ▼STEP3／3年経ったら現場の規模が拡大！ 【年収イメージ：524万円】 大規模現場の主任ポジション、 チームや現場をまとめる立場へステップアップ。 任される仕事が少しずつ増えていきます。 ▼STEP4／5年経ったら、現場の中心メンバーへ！ 【年収イメージ：813万円】 チームをまとめ現場全体を管理できるように。 後輩の育成にも携わります。 ……具体的な業務内容…… ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） ※慣れてきたら、CADソフトの操作や簡単な図面修正も学べます。 ※集合住宅、商業施設、病院、ホテルなどの建設案件にも携わります。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

中途×未経験入社多数／将来的に年収800万円以上可／土日休み／転勤なし／副業OK

仕事内容: 未経験から、将来に強いスキルを身につけたい方へ ◎業界・職種未経験歓迎！☆研修制度あり☆ →入社後の研修で基礎から学べる！ ◎資格取得支援に自信あり！ →昇給幅は業界トップクラス！ ◎20代平均月収30万円以上！ →3年目で年収500万円も可能 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし →働きやすさに自信あり ◎面談1回！志望動機は「気になった」でOK！ →ぜひ直接当社の魅力をお伝えしたいです。 ＜「映えスポット」づくりをサポート！＞ お任せするのは、 有名な公園や国際展示会場など、 映える空間づくりのお手伝い。 まずは書類管理などのサポートからスタートし、将来的 にはプロジェクト全体を動かす役割を担います。 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 ■スキルも給与も、着々とステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／まずはスタートアップ研修！ 【年収イメージ：399万円】 研修で建設の基礎を学び、 現場でのアシスタント業務に参加します。 ▼STEP2／1年経ったら資格取得に挑戦！ 【年収イメージ：450万円】 現場に慣れ、小～中規模の現場ならサブ担当になれるレベルに。 国家資格「施工管理技士」の取得に少しずつチャレンジします。 ▼STEP3／3年経ったら現場の規模が拡大！ 【年収イメージ：524万円】 大規模現場の主任ポジション、 チームや現場をまとめる立場へステップアップ。 任される仕事が少しずつ増えていきます。 ▼STEP4／5年経ったら、現場の中心メンバーへ！ 【年収イメージ：813万円】 チームをまとめ現場全体を管理できるように。 後輩の育成にも携わります。 ……具体的な業務内容…… ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） ※慣れてきたら、CADソフトの操作や簡単な図面修正も学べます。 ※集合住宅、商業施設、病院、ホテルなどの建設案件にも携わります。

未経験からWebデザイナー✨研修後は月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ✅️「パソコンのド素人」な状態から、最短10ヶ月でWebのプロ人材へ インターネット上のサイトやページを「どう見せるか」を考え、カタチにするお仕事です。 お客様の想いをヒアリングして魅力的なデザインを提案・制作するだけでなく、Webページを実際に動かす「コーディング」のスキルまで幅広く習得していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・企業や商品のPR制作（採用ブランディングなど） ⏩️最先端技術やグローバルな舞台へ挑むチャンスも 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、全国規模で急成長を続けるITベンチャー企業です。将来はサイト制作にとどまらず、動画編集やプログラミング、XR技術を用いた開発など、多彩なスキルを武器に自分だけのキャリアを描ける環境があります。 ✻・・ - ・・✻ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1：入社〜約1年（現場研修期間）】 自社学習システムでのオンライン学習（PCの基本操作から）と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務（通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制）をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの？ ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ✻・・ - ・・✻ 【ステップ2：研修終了 ➔エンジニアデビュー！】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画！ スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします！ ✻・・ - ・・✻ ⏫未経験スタート90％以上❗️独自の学習システムでゼロから育成 PCの基本操作から学べる自社独自の教育フローとサポート体制が整っています。 明確な夢がなくても、働きながら「好き」や「得意」を見つけてステップアップしていける職場です。 研修後は【月給30万円〜】の好待遇でお迎えします。 ⏰️年休125日＆残業月6時間程度でメリハリWork 基本は土日祝休みで、年間休日はたっぷり125日。 月の平均残業時間もわずか6時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。 ✨️リモートOK❗️髪型・ネイル・服装も自由 プロジェクトやご自身のスキルに応じて、リモートワーク（在宅勤務）での稼働が可能です。 また、服装や髪型、ネイルも自由（※プロジェクトによる）なので、あなたのスタイルで自由に業務に取り組めます。

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年7月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2026年7月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

経験者優遇｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120-K40

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、事業企画、その他店舗管理/運営/支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の滞在を支える × 現地スタッフをまとめる × 新しいVILLAを立ち上げる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 全国46拠点に広がる貸別荘ブランド 「COCO VILLA」の運営マネージャー候補です！ 最初にお任せするのは、宿泊予約の管理やお客様対応、清掃スタッフとの連携、施設の改善など。 現場のオペレーションを学んだ後は、 メンバーの育成や複数施設の管理、 新規VILLA立ち上げの指揮へと仕事の幅を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■宿泊者様のサポート ・宿泊予約の確認、管理 ・電話、メール、メッセージ対応 ・チェックインや施設利用方法のご案内 ・宿泊中のお困りごとへの対応 ・口コミ、レビューの確認 ・クレーム、トラブル対応 お客様の表情が見えないやり取りだからこそ、状況を想像した丁寧な対応が大切です。 ■施設運営・清掃スタッフの管理 ・清掃スタッフのシフト作成、調整 ・アルバイトスタッフの面接 ・清掃、設営状況の確認 ・スタッフへの指導、フィードバック ・家具、家電、備品の管理 ・設備不具合への対応 ・施設の改善提案 現地で設備故障や宿泊者様のトラブルが発生した場合は、必要に応じて現地対応を行います。 緊急対応や夜間対応が発生した場合は、駆けつけ手当を支給します。 ■新規VILLAの立ち上げ ・オープン前の施設チェック ・家具、家電、備品の確認 ・清掃、施設管理体制の構築 ・運営マニュアルの作成 ・スタッフの採用、育成 ・オープン後の運営改善 施設が完成してから実際にお客様を迎えるまで、運営面の準備を幅広く担当します。 ■マネジメント・仕組みづくり ・メンバーの育成、業務フォロー ・施設ごとの数値、進捗管理 ・複数施設の運営管理 ・業務フローの見直し ・マニュアルの作成、更新 ・オペレーションの標準化 ・エリア全体のマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ～ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなりマネジメントだけをお任せすることはありません。 まずは現場の業務を経験し、お客様やスタッフが抱えるリアルな課題を理解していただきます◎ 01｜運営を知る 宿泊者対応・予約管理・施設管理を習得 ▼ 02｜チームを動かす 清掃スタッフの管理やメンバー育成を担当 ▼ 03｜仕組みをつくる マニュアル作成や業務改善、新規施設の立ち上げに挑戦 ▼ 04｜エリアを任される 複数施設とチームを統括するマネージャーへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 拡大中だから、任される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ COCO VILLAは、サウナ・温泉・BBQ・ペットとの宿泊など、地域ごとに特色のある滞在体験を提供する貸別荘ブランドです✨ 現在は全国46拠点を展開し、2027年末までに100拠点を目指しています！ 軽井沢エリアでは、VILLAの販売開始からわずか8秒で完売した実績もあります。 これから施設が増えるほど、運営スタッフの育成や業務の標準化、複数施設をまとめるマネージャーの存在が重要になります。 だからこそ今、完成された組織に入るのではなく、これからの運営組織をつくる経験ができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方も、待遇も、自分らしく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上 ✅想定年収420万円～600万円 ✅賞与年2回＋目標達成賞与あり ✅半年に1回、昇給・ポジションを見直し ✅コアタイムなしのスーパーフレックス ✅出社とリモートを組み合わせた働き方 ✅年間休日120日 ✅希望休を月5日まで考慮 ✅COCO VILLAの社員利用制度あり ✅サウナやゴルフに使える手当あり 自由度が高い一方で、お客様や担当施設に対する責任も大切にしています。 自分で時間を管理し、必要な場面ではすぐに行動する。そんなメリハリのある働き方です。

中途×未経験入社多数／将来的に年収800万円以上可／土日休み／転勤なし／副業OK

仕事内容: 未経験から、将来に強いスキルを身につけたい方へ ◎業界・職種未経験歓迎！☆研修制度あり☆ →入社後の研修で基礎から学べる！ ◎資格取得支援に自信あり！ →昇給幅は業界トップクラス！ ◎20代平均月収30万円以上！ →3年目で年収500万円も可能 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし →働きやすさに自信あり ◎面談1回！志望動機は「気になった」でOK！ →ぜひ直接当社の魅力をお伝えしたいです。 ＜「映えスポット」づくりをサポート！＞ お任せするのは、 有名な公園や国際展示会場など、 映える空間づくりのお手伝い。 まずは書類管理などのサポートからスタートし、将来的 にはプロジェクト全体を動かす役割を担います。 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 ■スキルも給与も、着々とステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／まずはスタートアップ研修！ 【年収イメージ：399万円】 研修で建設の基礎を学び、 現場でのアシスタント業務に参加します。 ▼STEP2／1年経ったら資格取得に挑戦！ 【年収イメージ：450万円】 現場に慣れ、小～中規模の現場ならサブ担当になれるレベルに。 国家資格「施工管理技士」の取得に少しずつチャレンジします。 ▼STEP3／3年経ったら現場の規模が拡大！ 【年収イメージ：524万円】 大規模現場の主任ポジション、 チームや現場をまとめる立場へステップアップ。 任される仕事が少しずつ増えていきます。 ▼STEP4／5年経ったら、現場の中心メンバーへ！ 【年収イメージ：813万円】 チームをまとめ現場全体を管理できるように。 後輩の育成にも携わります。 ……具体的な業務内容…… ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） ※慣れてきたら、CADソフトの操作や簡単な図面修正も学べます。 ※集合住宅、商業施設、病院、ホテルなどの建設案件にも携わります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

中途×未経験入社多数／将来的に年収800万円以上可／土日休み／転勤なし／副業OK

仕事内容: 未経験から、将来に強いスキルを身につけたい方へ ◎業界・職種未経験歓迎！☆研修制度あり☆ →入社後の研修で基礎から学べる！ ◎資格取得支援に自信あり！ →昇給幅は業界トップクラス！ ◎20代平均月収30万円以上！ →3年目で年収500万円も可能 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし →働きやすさに自信あり ◎面談1回！志望動機は「気になった」でOK！ →ぜひ直接当社の魅力をお伝えしたいです。 ＜「映えスポット」づくりをサポート！＞ お任せするのは、 有名な公園や国際展示会場など、 映える空間づくりのお手伝い。 まずは書類管理などのサポートからスタートし、将来的 にはプロジェクト全体を動かす役割を担います。 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 ■スキルも給与も、着々とステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／まずはスタートアップ研修！ 【年収イメージ：399万円】 研修で建設の基礎を学び、 現場でのアシスタント業務に参加します。 ▼STEP2／1年経ったら資格取得に挑戦！ 【年収イメージ：450万円】 現場に慣れ、小～中規模の現場ならサブ担当になれるレベルに。 国家資格「施工管理技士」の取得に少しずつチャレンジします。 ▼STEP3／3年経ったら現場の規模が拡大！ 【年収イメージ：524万円】 大規模現場の主任ポジション、 チームや現場をまとめる立場へステップアップ。 任される仕事が少しずつ増えていきます。 ▼STEP4／5年経ったら、現場の中心メンバーへ！ 【年収イメージ：813万円】 チームをまとめ現場全体を管理できるように。 後輩の育成にも携わります。 ……具体的な業務内容…… ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） ※慣れてきたら、CADソフトの操作や簡単な図面修正も学べます。 ※集合住宅、商業施設、病院、ホテルなどの建設案件にも携わります。

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 【主な仕事内容】 ウェディング運営とレストラン運営の2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など 【企業紹介】 当社は株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの統合により、新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた“人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなくその先の人生にも価値を届ける企業へ。新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、新たな社名「株式会社オンザページ」としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの成長機械もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp 【⭐️サザンチャペル キラナリゾート沖縄について】 沖縄南部、空港から車で約30分の 「サザンチャペル」。 太平洋を望む絶景と森・グリーンに囲まれた開放的な邸宅が魅力です。 吹き抜ける潮風と変化する空を感じながら、 おふたりらしい特別なウエディングを叶えます。

中途×未経験入社多数／将来的に年収800万円以上可／土日休み／転勤なし／副業OK

仕事内容: 未経験から、将来に強いスキルを身につけたい方へ ◎業界・職種未経験歓迎！☆研修制度あり☆ →入社後の研修で基礎から学べる！ ◎資格取得支援に自信あり！ →昇給幅は業界トップクラス！ ◎20代平均月収30万円以上！ →3年目で年収500万円も可能 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし →働きやすさに自信あり ◎面談1回！志望動機は「気になった」でOK！ →ぜひ直接当社の魅力をお伝えしたいです。 ＜「映えスポット」づくりをサポート！＞ お任せするのは、 有名な公園や国際展示会場など、 映える空間づくりのお手伝い。 まずは書類管理などのサポートからスタートし、将来的 にはプロジェクト全体を動かす役割を担います。 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 ■スキルも給与も、着々とステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／まずはスタートアップ研修！ 【年収イメージ：399万円】 研修で建設の基礎を学び、 現場でのアシスタント業務に参加します。 ▼STEP2／1年経ったら資格取得に挑戦！ 【年収イメージ：450万円】 現場に慣れ、小～中規模の現場ならサブ担当になれるレベルに。 国家資格「施工管理技士」の取得に少しずつチャレンジします。 ▼STEP3／3年経ったら現場の規模が拡大！ 【年収イメージ：524万円】 大規模現場の主任ポジション、 チームや現場をまとめる立場へステップアップ。 任される仕事が少しずつ増えていきます。 ▼STEP4／5年経ったら、現場の中心メンバーへ！ 【年収イメージ：813万円】 チームをまとめ現場全体を管理できるように。 後輩の育成にも携わります。 ……具体的な業務内容…… ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） ※慣れてきたら、CADソフトの操作や簡単な図面修正も学べます。 ※集合住宅、商業施設、病院、ホテルなどの建設案件にも携わります。

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（システムを動かすコードを書く仕事） ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック（ちゃんと動くか確認する仕事） ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、 多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎ これまでのご経験やスキルを考慮したうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます♪

中途×未経験入社多数／将来的に年収800万円以上可／土日休み／転勤なし／副業OK

仕事内容: 未経験から、将来に強いスキルを身につけたい方へ ◎業界・職種未経験歓迎！☆研修制度あり☆ →入社後の研修で基礎から学べる！ ◎資格取得支援に自信あり！ →昇給幅は業界トップクラス！ ◎20代平均月収30万円以上！ →3年目で年収500万円も可能 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし →働きやすさに自信あり ◎面談1回！志望動機は「気になった」でOK！ →ぜひ直接当社の魅力をお伝えしたいです。 ＜「映えスポット」づくりをサポート！＞ お任せするのは、 有名な公園や国際展示会場など、 映える空間づくりのお手伝い。 まずは書類管理などのサポートからスタートし、将来的 にはプロジェクト全体を動かす役割を担います。 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 ■スキルも給与も、着々とステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／まずはスタートアップ研修！ 【年収イメージ：399万円】 研修で建設の基礎を学び、 現場でのアシスタント業務に参加します。 ▼STEP2／1年経ったら資格取得に挑戦！ 【年収イメージ：450万円】 現場に慣れ、小～中規模の現場ならサブ担当になれるレベルに。 国家資格「施工管理技士」の取得に少しずつチャレンジします。 ▼STEP3／3年経ったら現場の規模が拡大！ 【年収イメージ：524万円】 大規模現場の主任ポジション、 チームや現場をまとめる立場へステップアップ。 任される仕事が少しずつ増えていきます。 ▼STEP4／5年経ったら、現場の中心メンバーへ！ 【年収イメージ：813万円】 チームをまとめ現場全体を管理できるように。 後輩の育成にも携わります。 ……具体的な業務内容…… ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） ※慣れてきたら、CADソフトの操作や簡単な図面修正も学べます。 ※集合住宅、商業施設、病院、ホテルなどの建設案件にも携わります。