沖縄、管理職、バイク通勤OKの求人・転職情報

未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える

仕事情報 ● 仕事内容 ・接客・販売 ・商品管理売場づくり： 売場のレイアウト変更やPOP作成。 ・スタッフ育成・管理： パート・アルバイトスタッフの育成など、シフト作成など ・店舗運営全般： 売上管理、販促企画の立案・実施 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 食品部について 食品部は、人々の食生活を支え続けることが使命です。沖縄特有の食文化や行事にきめ細かく対応し、県産品の掘り起こしも積極的に行っています。利用頻度の高い商品を扱っているので、仕掛けた結果がすぐに表れる面白さは食品部ならではです。 サンエーのキャリアアップ 「自分の進む道は、自分の責任で決める」という「自主独立」の 理念に沿って、自らの意思でチャンスを掴みとれる 経営職登用制度があります！入社満2年、23歳以上から 挑戦することができ、自分のライフプラン・キャリアプランに 合わせて成長していくことができます。 やりがい 店舗運営と人材育成が重要です。売上向上に加え、スタッフの成長とチームの士気を高める役割を担います。演出や接客スキル向上、採用にも関わる他、組織改善にも参画し、地域に愛される店舗を作るのが最大のやりがいです。 人財力の向上に向けて 力を入れている取組みが人財力の向上です。社員一人ひとりが輝き、自分らしく活躍できる会社を目指し、様々な研修を設けています！ 例） ・年次研修（同期社員とのディスカッションや先輩社員との交流） ・事業部研修（産地への訪問やメーカーの工場見学などを通して、商品に対する想いなどを学び、商品知識を身につける）

未経験スタート大歓迎✨／月給23万円～！／安定企業で働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼✨アピールポイント✨／ ✅月給23万円～ ✅精肉商品のルート配送をお任せ ✅飲食店・ホテル向けで安定した需要あり ✅決まった取引先への配送が中心！ 精肉商品を飲食店やホテルなどの 取引先へお届けするルート配送のお仕事です。 注文内容を確認し、商品を積み込んで 決まった配送先へお届けします。 ＜具体的には＞ ・注文された精肉商品の積み込み ・飲食店など取引先への商品の配送 ・配送先での商品のお渡し ・配送先での追加注文の受付 ・配送先ごとの注文内容の確認・取りまとめ など ◆未経験からでも安心の理由 「ルート配送は初めてで不安…」 という方も大丈夫。 ・決まった取引先への配送が中心 ・配送先ごとの注文内容を確認しながら進められる ・先輩スタッフがしっかりフォローするので安心 ⏩いきなり一人で難しい業務を お任せすることはありません！ ◆働きやすさについて 水曜＋日曜休みの完全週休2日制。 ・平日に役所や病院へ行ける ・日曜休みで家族や友人とも 予定が合わせやすい ・生活リズムが整いやすい ⏩プライベートと両立しながら 働きたい方にもぴったりです！ ◆当社について 昭和63年設立の安定企業。 名護市の関連農場で育てた ブランド豚を中心に、 精肉の卸・販売を行っています。 ホテルや飲食店などへ 業務用として提供しており、 安定した取引のある企業です。

未経験から時給1,300円！配送・設置で手に職がつく安定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配電工事設置/保守、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼時給1,300円！週4日から働ける家電配送・設置のお仕事／ 8:30～17:30のフルタイム勤務！ 家電量販店で購入された商品を、お客様のご自宅まで配送し、設置まで行うお仕事です。 「配送の仕事に挑戦したい」 「身体を動かす仕事がしたい」 「家電に関わる仕事がしたい」 「フルタイムでしっかり働きたい」 そんな方におすすめです。 ━━━━ ポイント ━━━━ ✅時給1,300円 ✅週4日から勤務OK ✅8:30～17:30のフルタイム勤務 ✅2人1組のチーム制 ✅未経験からスタート可能 ✅マニュアル完備 ✅制服貸与 ✅マイカー・バイク通勤OK ✅無料駐車場完備 ✅髪型・髪色自由 ━━━━ お仕事内容 ━━━━ 家電量販店で購入された商品を、お客様のご自宅まで配送し、設置まで行います。 ⏩拠点で家電製品をトラックへ積み込み ⏩お客様へ訪問時間のご連絡 ⏩商品の配送・搬入 ⏩洗濯機・冷蔵庫・テレビ・電子レンジなどの設置 ⏩お客様への商品説明 ⏩不要になった家電の回収 ⏩拠点へ戻って片付け・伝票入力 ⏩翌日の配送スケジュール確認 ⏩その他、配送・設置に付随する業務 配送エリアは沖縄県南部が中心です。 配送・設置は2人1組で行うため、重量のある家電を扱う際もスタッフ同士で協力しながら作業します。 未経験の方は、先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、搬入の方法や家電の設置手順などを一つずつ覚えていけます。 ━━━━ 1日の流れ ━━━━ ■8:30 拠点へ集合 当日配送する家電製品をトラックへ積み込みます。 ■9:00頃 出発 訪問先を確認し、お客様へ訪問時間を電話でお伝えします。 ■9:15～13:00頃 午前の配送 お客様先を訪問し、商品の配送・搬入・設置を行います。 ■13:00～16:30頃 午後の配送 引き続き配送・設置を行います。 ■17:00頃 拠点へ帰社 片付けや伝票入力、翌日の配送スケジュールを確認します。 ■17:30頃 退勤 ※雨天時の待機や配送エリアの移動などにより、勤務時間が延びる場合があります。 ※配送が早く終わった場合は、定時前に帰宅することもあります。 ━━━━ 勤務について ━━━━ 週4日から勤務OKです。 勤務する曜日については相談可能ですので、希望の働き方がある方はお気軽にご相談ください。 8:30～17:30のフルタイム勤務なので、1日の時間をしっかり使って働きたい方にも向いています。 ━━未経験から仕事を覚えられます━━ 家電配送・設置の経験がない方も応募可能です。 入社後は先輩スタッフと同行し、実際の仕事を通して搬入のコツや家電の設置方法などを覚えていきます。 マニュアルも完備しているため、仕事の流れを確認しながら業務を習得できます。 配送だけでなく、洗濯機や冷蔵庫などの設置、お客様への商品説明など、さまざまな業務を経験できる仕事です。 ━━弊社について━━ 株式会社丸和は、沖縄県中頭郡西原町を拠点としています。 今回募集するのは、家電量販店で購入された家電製品をお客様のご自宅まで配送し、設置するスタッフです。 沖縄県南部を中心に、配送・搬入・設置までチームで対応しています。 事業拡大に伴い、増員募集を行っています。 経験や特別な知識は問いません。 家電に興味がある方、身体を動かす仕事がしたい方、トラックを運転する仕事に挑戦したい方など、さまざまなきっかけから応募できます。

未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える

仕事情報 ● 仕事内容 惣菜の製造・接客・販売のほか、店舗運営全般（売上管理、販促企画）や売場づくり、スタッフのシフト作成や育成をお任せします。季節の行事も多く忙しい時期もありますが、スタッフ一丸となってやり遂げる大きな達成感を味わえる環境です。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 食品部について 食品部は、人々の食生活を支え続けることが使命です。沖縄特有の食文化や行事にきめ細かく対応し、県産品の掘り起こしも積極的に行っています。利用頻度の高い商品を扱っているので、仕掛けた結果がすぐに表れる面白さは食品部ならではです。 サンエーのキャリアアップ 「自分の進む道は、自分の責任で決める」という「自主独立」の 理念に沿って、自らの意思でチャンスを掴みとれる 経営職登用制度があります！入社満2年、23歳以上から 挑戦することができ、自分のライフプラン・キャリアプランに 合わせて成長していくことができます。 やりがい 店舗運営と人材育成が重要です。売上向上に加え、スタッフの成長とチームの士気を高める役割を担います。演出や接客スキル向上、採用にも関わる他、組織改善にも参画し、地域に愛される店舗を作るのが最大のやりがいです。 人財力の向上に向けて 力を入れている取組みが人財力の向上です。社員一人ひとりが輝き、自分らしく活躍できる会社を目指し、様々な研修を設けています！ 例） ・年次研修（同期社員とのディスカッションや先輩社員との交流） ・事業部研修（産地への訪問やメーカーの工場見学などを通して、商品に対する想いなどを学び、商品知識を身につける）

未経験OK！倉庫内の簡単作業♪

仕事内容 ただの倉庫管理…だけ じゃない！＾＾ だからこそ、他にはない “やりがい” があるんです♪ はじめまして！株式会社 “寄宮（ヨセミヤ）” です。 今回、業績好調のため追加で『倉庫業務管理スタッフ』を募集いたします！ 未経験者も大歓迎！お気軽にご応募ください♪ 具体的な ▼求人内容▼ ぜひ1度 ご覧ください＾＾ 倉庫作業における、 業務管理をお願いいたします！ 【 具体的には…？ 】 ・冷凍倉庫内での貨物の入出庫、仕分け ・台車やパレットでの運搬作業 ・倉庫内片付け、棚卸し、商品管理 など

月給24万〜26万円可！スキルに応じ給与UPの配送・設置

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼未経験から配送・設置のスキルを身につけられるお仕事／ ⭕月給24万円～26万円＋各種手当 ⭕2人1組のチーム制で安心 ⭕マニュアル完備で業務を習得 ⭕トラック運転や設置スキルに応じて昇給 ⭕月平均残業15時間以下 ⭕週休2日制・希望休の相談OK 「配送の仕事に挑戦したい」 「身体を動かす仕事がしたい」 「仕事を通して専門的なスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━ ポイント ━━━━ ✅未経験からスタート可能 最初は先輩スタッフと同行し、搬入のコツや設置方法などを一つずつ覚えていきます。マニュアルも完備しているため、家電配送・設置の仕事が初めての方も業務を身につけやすい環境です。 ✅2人1組のチーム制 配送・設置は先輩スタッフと2人1組で行います。洗濯機や冷蔵庫など重量のある家電も、協力しながら搬入・設置します。 ✅スキルに応じて給与アップ 入社時は月給24万円～。業務を習得し、トラックの運転や設置対応までできるようになると月給26万円～へステップアップします。 ✅残業代は別途全額支給 月平均残業時間は15時間以下。残業が発生した場合は、残業手当を別途全額支給します。 ━━━━ お仕事内容 ━━━━ 家電量販店で購入された商品を、お客様のご自宅まで配送し、設置まで行うお仕事です。 ⏩拠点で2tトラックへ家電製品を積み込み ⏩お客様へ訪問時間のご連絡 ⏩商品の配送・搬入 ⏩洗濯機・冷蔵庫・テレビ・電子レンジなどの設置 ⏩お客様への商品説明 ⏩不要になった家電の回収 ⏩拠点へ戻って片付け・伝票入力 ⏩翌日の配送スケジュール確認 配送エリアは沖縄県南部が中心です。 1日9～12件程度を担当し、午前・午後に分けて配送を行います。 ━━━━ 1日の流れ ━━━━ ■8:30 拠点へ集合 アルコールチェック後、当日配送する家電製品をトラックへ積み込みます。 ■9:00 出発 訪問先を確認し、カーナビへ住所を入力。お客様へ訪問時間を電話でお伝えします。 ■9:15～13:00 午前の配送 3～5件程度を担当します。 配送の合間に昼食休憩を取ります。 ■13:00～16:30 午後の配送 3～6件程度を担当します。 ■17:00頃 拠点へ帰社 片付け、伝票入力、翌日の配送スケジュールを確認します。 ■17:30頃 退勤 ※雨天時の待機や配送エリアの移動などにより、勤務時間が延びる場合があります。 ※配送が早く終わった場合は、定時前に帰宅することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ＼⭕在籍スタッフの声⭕／ ━━━━━━━━━━━━━ ■20代（入社2年目） 「結婚を機に『夕方には終わる仕事に就きたい』と思い、丸和へ転職しました。 最初は『自分にできるかな…』と不安もありましたが、常に先輩と同行して動くため、仕事の流れもスムーズに覚えられました！トラックの運転も練習を重ね、初めて運転を任された日の緊張と達成感は今でも鮮明に覚えています（笑）。 一番のやりがいは、配送先でお客様から『ありがとう！』と直接感謝の言葉をいただけること。夏場には高確率で冷たい飲み物をいただくこともあり、地域のあたたかさを実感します（笑）。お休みも希望が通りやすく、家族との時間や子供の学校行事にも積極的に参加できて満足しています！」 ━━未経験からスキルアップできる環境━━ 入社後は、いきなり一人で配送を任せるのではなく、先輩スタッフと同行するところからスタートします。 搬入のコツや家電の設置手順、お客様への商品説明など、実際の仕事を通して一つずつ覚えていきます。 トラックの運転や設置作業を一人前にこなせるようになることで、担当できる業務の幅も広がります。 配送だけでなく、家電製品の知識や設置技術も身につけられるため、仕事を通して専門的なスキルを磨きたい方にも向いています。 ━━弊社について━━ 株式会社丸和は、沖縄県中頭郡西原町を拠点としています。 今回募集するのは、家電量販店で購入された家電製品をお客様のご自宅まで配送し、設置するスタッフです。 沖縄県南部を中心に、配送・搬入・設置までチームで対応しています。 事業拡大に伴い、増員募集を行っています。 経験や特別な知識は問いません。 家電に興味がある方、身体を動かす仕事がしたい方、トラックを運転する仕事に挑戦したい方など、さまざまなきっかけから応募できます。

石垣島エリア勤務限定！転居を伴う異動なし。賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり

仕事情報 ● 仕事内容 サンエーオリジナルの和風亭や珈琲待夢に加え、FC展開のジョイフルなど、様々なスタイルでお客様へ食の空間を提供します！ ・ホール業務 ・キッチン業務 将来的には人材育成などマネジメントを行い、店長やトレーナーといった重要なポジションをお任せしていきたいと思います。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 外食部について 早い段階から店舗運営に関わり、マネジメントを学ぶことが出来ます。また、FC契約にも力を入れており、活躍できるフィールドは多岐にわたります！ 直営（弊社独自の部門）：和風亭／珈琲待夢 FC：ジョイフル／ピッツェリアマリノ／大阪王将／タリーズコーヒー／ハンズカフェ／スープストックトーキョー サンエーのキャリアアップ 「自分の進む道は、自分の責任で決める」という「自主独立」の 理念に沿って、自らの意思でチャンスを掴みとれる 経営職登用制度があります！入社満2年、23歳以上から 挑戦することができ、自分のライフプラン・キャリアプランに 合わせて成長していくことができます。 やりがい 店舗運営と人材育成が重要です。売上向上に加え、スタッフの成長とチームの士気を高める役割を担います。演出や接客スキル向上、採用にも関わる他、組織改善にも参画し、地域に愛される店舗を作るのが最大のやりがいです。 人財力の向上に向けて 力を入れている取組みが人財力の向上です。社員一人ひとりが輝き、自分らしく活躍できる会社を目指し、様々な研修を設けています！ 例） ・年次研修（同期社員とのディスカッションや先輩社員との交流） ・事業部研修（産地への訪問やメーカーの工場見学などを通して、商品に対する想いなどを学び、商品知識を身につける）

【2027年1月オープン予定！】家賃50%の社宅・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・ 2027年1月~2月上旬頃、 沖縄に新店舗オープン予定！ 台湾発、スターベアリーの2号店 「店長・マネージャー候補者」大募集！ ・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・ 2026年5月に日本1号店がオープンし、 次の舞台は、沖縄県中頭郡中城村！★ 「新しいお店の立ち上げに携わりたい」 「今までの経験を活かしてステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの方必見！◎ ⭐️この求人のポイント⭐️ ───────────── ・店長候補のオープニング募集 ・マネジメント経験を活かせる ・将来的に店長やマネージャーを目指せる ・昇給／賞与あり ・県外からの応募OK！社宅あり！ ▌仕事内容 ──────── クレーンゲーム専門店「スターベアリー」の 店舗運営・マネジメント業務をお任せします！ まずは店舗業務を覚えていただき、 将来的には店長として 店舗経営にも携わっていただきます✨️ ＞＞＞具体的には・・・ ✅️店舗管理 ■売上・在庫管理 ■商品発注 ■シフト作成 ■売り場づくり ✅️マネジメント業務 ■スタッフ育成・フォロー ■業務の効率化 ■チームづくり ✅️店舗業務 ■お客様対応・遊び方のご案内 ■景品の補充・ディスプレイ調整 ■店内の巡回・清掃など この仕事のやりがい◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の出店場所は、 家具・インテリアショップを中心とした 海沿いの商業施設「中城モール」！ 多くの人が訪れるこの場所に、 「スターベアリー」が新たにオープンします✨️ オープニングメンバーとして、 沖縄店の立ち上げから店舗運営に携わっていただきます…！ 「どんな景品なら、お客様に喜んでもらえるだろう？」 「どうすれば、もっとワクワクする売り場になるだろう？」 「中城モールを訪れた方にも、気軽に立ち寄ってもらうには？」 そんなアイデアを活かしながら、 沖縄店を一緒につくっていきませんか？ - ▼スターベアリーについてもっと知りたい方⇩ https://www.starbeary.jp/ ✦魅力ポイント✦ ー ①成長中のブランドでキャリアアップ⭐️ 「スターベアリー」は日本での展開が始まったばかり！ これから店舗を増やしていく成長段階だからこそ、 店舗運営の経験を積みながら役職者候補を目指せます◎ これまでの経験を活かしたい方も、 新しいことに挑戦したい方も、是非ご応募ください！ ②県外からの応募も応援します！⭐️ 「沖縄で新しい生活を始めたい」 「環境を変えて、新しい仕事がしたい」 そんな方を応援◎ 借り上げ社宅制度があり、 家賃の50%を会社が負担します！ ー

リハビリ特化型デイサービスで、資格を活かして働く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、福祉/介護事業責任者/施設長 豊見城市にあるリハビリ特化型デイサービス「きたえるーむ豊見城」にて、柔道整復師として利用者さまの機能訓練サポートをお願いします。 きたえるーむは、ライフサポート＝生活支援の考え方を大切にし、地域で暮らす利用者さまが自分らしく日常生活を送れるよう、運動やリハビリを通して身体機能の維持・向上を支援しています。 食事介助・入浴介助はありません。 また、1日2部制の短時間型デイサービスのため、夜勤もありません。 柔道整復師の資格を活かしながら、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援ができるお仕事です。 ❖仕事内容 リハビリ特化型デイサービスにおける柔道整復師業務全般 【主な業務内容】 ✅ 利用者様の送迎 ✅ バイタルチェック（血圧測定・体調確認など） ✅ 準備体操のサポート ✅ 個別訓練の補助 ✅利用者様の見守り、コミュニケーション ✅ティータイム時の対応 ✅その他付随する業務 ❖ ある1日はこんな流れで働いています 8:00～ 午前の利用者様のお迎え（送迎） 9:00～ バイタルチェック、準備体操 9:30～ 個別メニューのサポート 11:00～ ティータイム 11:30～ 午前の利用者様のお送り 12:00～ 休憩 13:00～17:00 午後の利用者様のお迎え・訓練サポート・お送り ※午前と同じ流れです ──────────────────── 【ここが魅力◎】 きたえるーむは、1日2部制（午前・午後）の短時間型デイサービスです♪ そのため、長時間の介護業務や夜勤はなく、働きやすい環境が整っています！ また、スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気も魅力のひとつ！◎ 職員の誕生日やクリスマスにはケーキのプレゼントもあり、あたたかい職場づくりを大切にしています。 一緒に楽しく働ける方、ご応募お待ちしています♪

飲食業・未経験者歓迎！完全週休二日制≪ 北谷店・冨着店・万座店同時募集中 ≫

仕事内容: ✅完全週休2日・月9日休 ✅月給22​万円以上 ✅福利厚生充実！ ✅働きやすい環境で抜群の定着率！ ✅1日の勤務時間は実質平均7時間！ ✅20代・30代活躍！学歴や年齢不問！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5054-4579（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【どんなお店？】 2012年に創業の老舗しゃぶしゃぶ・すき焼き専門店『あぐーの隠れ家』。木のぬくもりが感じられる温かみのある空間で、老若男女幅広いお客様に「美味しい」と「笑顔」を届けています！ 【仕事内容】 店舗でのお客様一人ひとりの大切な時間を演出する"心温まるおもてなし"や"最高の逸品を提供する"ための調理補助などをお任せします。 ～具体的に～ ・接客業務 ・レジ業務 ・厨房業務(簡単な調理・仕込み・盛り付け・洗い場等)　 ・店舗の運営・管理など ／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐未経験の方でも安心のサポート体制！ 飲食業界が初めてという方でもスムーズにスタートが切れるように、先輩社員がしっかりお教えしますので安心！全くの未経験からでも店長や管理職を目指せるうえに、毎年の昇給にて高月収を目指すことも可能です！ ⭐何よりも社員の健康と安定のために！ 完全週休二日制(月休9日)の導入、有休消化の積極化、社会保険完備など、社員の長期安定のためを思って充実の待遇を揃えています！ ⭐先輩社員の声(30代男性・店長) 「未経験スタートの方も多く、経歴や年齢に関係なく、意欲に応じたポジションを任せてくれる社風です。飲食業界は激務の印象がありましたが、社員のための環境整備も年々進んでおり、今では【固定残業なし・完全週休2日】をしっかり維持できています。転職してから家族と過ごす時間もずいぶん増えました！」 ✅3店舗同時募集中！ ＜あぐーの隠れ家 北谷店＞ 沖縄県中頭郡北谷町美浜2-2-2 ＜黒豚邸 あぐーの隠れ家 冨着店＞ 沖縄県国頭郡恩納村冨着1-1 ＜あぐーの隠れ家 万座店＞ 沖縄県国頭郡恩納村字瀬良垣2501-6 沖縄自動車道 屋嘉I.C. 車15分 特徴お客様との対話が多い仕事創意工夫の多い仕事立ち仕事が多い力仕事が少ない室内の仕事が多いチーム作業が多い固定の勤務地で働く職種その他サービス業接客/フロアスタッフ 飲食ホール/フロアスタッフ 飲食調理スタッフ

真面目にコツコツ働ける方へ。有給取得率100%推奨、長く続けるスタッフが多い職場で安心して働きませんか？

仕事内容: 北谷アメリカンビレッジにある「タコライスcafe きじむなぁ」で、ホール・キッチン正社員を1名募集します。 沖縄県内12店舗を展開する成長企業で、長く安心して働ける環境が整っています。 有給取得率100%。残業は月20時間以内。サービス残業は一切ありません。 勤怠は指紋認証で管理し、社労士が外部からチェックしています。 【具体的な業務内容】 最初はレジ・接客・調理補助などカフェ全体の仕事から始めます。 その後、調理・発注業務へとステップアップします。 ・食材・消耗品の在庫管理 ・発注・仕込み ・調理・PAスタッフの教育 ・キッチン内の衛生管理 ・調理機械トラブルの一次対応 ・各業者との打ち合わせ ・シフト管理 【キャリアステップ】 入社後 → 店舗業務習得 → 店長サポート → 店長 → 複数店舗を管理するSV（スーパーバイザー）も目指せます。 県内12店舗展開中のため、キャリアの選択肢が広い職場です。 【こんな方に向いています】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・長く安定して働きたい方 ・チームで働くことが好きな方 【職場環境】 ・有給取得率100%推奨（連休取得実績あり） ・スタッフの希望を聞いてからシフト作成 ・研修制度あり（先輩スタッフが丁寧にサポート） ・車・バイク通勤OK（専用駐車場あり） ・一度退職したスタッフが戻って来るほど、働きやすい職場です

経験者積極採用✨アメリカンスタイルの人気ステーキレストラン

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ オススメポイント ／ ⭕那覇空港近く！ ⭕時給1500円〜でしっかり稼げる！ ⭕週2日・1日3時間から勤務OK！ ⭕リーダーシップを発揮できる！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《キッチンリーダー》として、 調理業務および店舗のキッチン運営を 支える役割をお任せします。 【具体的には…】 ✅仕込み・調理業務全般 ✅洗い場・片付け ✅新人スタッフや 後輩の育成および指導 など スキルやこれまでの経験に応じて、 まずは現場の業務フローに 慣れていただき、 徐々にスタッフの育成や キッチンの取りまとめも お任せしていきます！ 📢 那覇空港からすぐ！ 国内外で話題の人気ステーキ店★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空港近くの好立地！ ガイドブックにも多数掲載される 本場の味と、明るく陽気な 雰囲気が自慢のお店です。✨✨ 📢 高時給1,500円〜＆ キッチン経験者大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ ステーキ店での勤務実績がある方を ✨✨積極採用中✨✨ これまでの調理スキルや経験を しっかり活かせる環境です。 📢 自由度の高いシフト制 ━━━━━━━━━━━━━ 週2日・1日3時間〜OK！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます。

クリニック×保育×療育。多角的にお子様を支えるグループ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「医療×保育×療育」のチームで お子さまと保護者様の“安心”を支える 児童指導員のおしごとです。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ ワークライフバランスの徹底 ⇨原則残業なし、お休みをカバーしあう文化あり。 子育て中の方も多く在籍しており、 互いにフォローし合う温かい職場です。 ⭐ 未経験・ブランクからの成長を応援 ⇨グループ合同勉強会や資格取得支援（全額会社負担）が充実。 働きながら専門資格の取得も目指せます。 ⭐ 「クリニック連携」による確かな支援 ⇨児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。 根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、 お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。 ⭐ 個別・小集団療育（定員10名） ⇨ソーシャルスキルトレーニング（SST）や学習支援。 心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。 ⭐ 医療チーム連携（カンファレンス） ⇨医師や心理士への報告・相談を密に行い、 チームで支援計画をアップデートします。 ⭐ 保護者さまへのフィードバック ⇨その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。 親子関係の構築を支えます。 ⭐ 季節のイベント・お出かけ療育 ⇨長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務（運転・添乗）。 ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。

【オープニング募集🍀】放課後等デイサービスで管理者を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【★新規事業のオープニングスタッフ★】 沖縄県内にデイサービスや訪問看護・介護事業を30店舗展開しているベストライフが 2027年1月に新規事業として 重心型児童発達支援/放課後等デイサービス（多機能型）を開設予定！！ そこで就業して頂く「管理者」を募集しております！ 【仕事内容】 ・事業所全体の運営、業務管理 ・スタッフのシフト、勤怠、配置、育成等の管理 ・利用者様、保護者様からの相談・問い合わせ対応 ・児童発達支援管理責任者やスタッフとの連携 ・学校、相談支援事業所など関係機関との連携 ・行政対応、各種書類・記録の管理 ・利用実績や請求等の確認 ・職員会議、ケース会議等の管理 ・事業所の業務改善、サービスの質の向上 ・その他、事業所運営に関する管理業務 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい事業所づくりを支えるお仕事です。 ※事業所予定開所日：２０２７年１月予定 ※原則２０２７年１月４日入社予定。開所日前入社を希望の際には面接時ご相談ください。 【 🍀個別説明会実施🍀 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい ・転職活動中で見てみたい という方を対象に会社説明会を行います！ 当日は駐車場無料、参加費無料、服装自由となっております。 お気軽にご参加できますので、お問い合わせは 下記番号、担当川満まで！ （０８０－３１５２－４０９９）

有給取得◎／長期休暇あり／児童指導員任用資格をお持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「医療×保育×療育」のチームで お子さまと保護者様の“安心”を支える。 児童指導員として一歩先へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「クリニック連携」による確かな支援 ⇨児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。 根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。 ⭐ 未経験・ブランクからの成長を応援 ⇨グループ合同勉強会や資格取得支援（全額会社負担）が充実。 働きながら専門資格の取得も目指せます。 ⭐ ワークライフバランスの徹底 ⇨残業なし、有給取得奨励！ 子育て中の方も多く在籍しており、 互いにフォローし合う温かい職場です。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、 お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。 ⭐ 個別・小集団療育（定員10名） ⇨ソーシャルスキルトレーニング（SST）や学習支援。 心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。 ⭐ 医療チーム連携（カンファレンス） ⇨医師や心理士への報告・相談を密に行い、 チームで支援計画をアップデートします。 ⭐ 保護者さまへのフィードバック ⇨その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。 親子関係の構築を支えます。 ⭐ 季節のイベント・お出かけ療育 ⇨長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務（運転・添乗）。 ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。

時給1500円〜✨アメリカンスタイルの人気ステーキレストラン

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ オススメポイント ／ ⭕ロケーション抜群のお店で働ける！ ⭕時給1500円〜でしっかり稼げる！ ⭕週2日・1日3時間から勤務OK！ ⭕リーダーシップを発揮できる！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《キッチンリーダー》として、 調理業務および店舗のキッチン運営を 支える役割をお任せします。 【具体的には…】 ✅仕込み・調理業務全般 ✅洗い場・片付け ✅新人スタッフや 後輩の育成および指導 など スキルやこれまでの経験に応じて、 まずは現場の業務フローに 慣れていただき、 徐々にスタッフの育成や キッチンの取りまとめも お任せしていきます！ 📢 ヨットハーバーに面した 最高のロケーション！ ━━━━━━━━━━━━━━ オシャレな店内からは、 沖縄の青い海を一望できます✨✨ 📢 高時給1,500円〜＆ キッチン経験者大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ ステーキ店での勤務実績がある方を ✨✨積極採用中✨✨ これまでの調理スキルや経験を しっかり活かせる環境です。 📢 自由度の高いシフト制 ━━━━━━━━━━━━━ 週2日・1日3時間〜OK！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます。

夏季・冬季・誕生日休暇あり・園長でも仕事とプライベート両立♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 【みらい保育園 つかざん園について】 少人数でゆったり関われる保育園です。 髪色自由・ネイル可(規定は下記に記載)でおしゃれも楽しみながら働けます。 ICT導入で持ち帰りゼロ、子育て中の職員も多数活躍中！ 「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」を保育理念に、 地域の企業様と連携して、働く保護者さんが安心して通える園づくりを行なっています。 ●ネイル規定 長さは3mm以内 ジェルネイルOK マニキュア・パーツ・ストーン・ネイルチップ・公序良俗に反するデザインはNGです。 【業務内容】 0〜3歳児を対象にした保育業務。 定員40名の落ち着いた園で、一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ・園の保育方針の策定および運営管理 ・職員の採用・育成・面談・評価 ・シフト管理、労務管理 ・保護者対応、入園説明、個別面談 ・行政対応・監査対応 ・安全管理、衛生管理、事故防止体制の構築 ・施設管理 ・保育現場対応 など ★運営体制★ みらい保育園4園を統括する事業部長がおり、常に相談が出来る体制と月1回定例の会議にて系列の保育園の園長と密に相談をする機会を設けています。 業務内容で困ったことがあった場合に1人で抱え込む必要はありません。 また、監査対応や施設管理についても事業部長や事務担当が一緒に行いますので、1人で準備~対応をする必要はありません。 ★遊道研修★ 定期的に外部講師を招いて、子どもが自ら遊び育つ力を育む保育環境の整備や接し方を学んでいます。 ★キャリアアップ研修★ 社外研修をシフト時間内で受けられます！ もちろん、費用は会社負担です◎ 食育や障がいなどの様々な分野の中で 興味がある分野を勉強できます♪ ⭐応募前の職場見学OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学希望の方は、本求人に応募いただきメッセージにてご連絡いただくか、園へ直接ご連絡ください。 みらい保育園 つかざん園 TEL：098-894-6362

定員10名の少人数支援／半年後正社員登用あり♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、学童保育指導員 子ども一人ひとりにゆったり関わりたい方へ。 定員10名の少人数施設で、丁寧な支援ができる 児童指導員募集です。土日休み・残業なしで、 生活リズムを整えながら働けます。 半年後の正社員登用制度や 自社保育園の無料利用制度など、 長く働きやすい環境も整えています。 【業務内容】 ・集団生活への適応や指導、運動や遊びの場の提供 ・保護者支援や他職種との連携 ・サービス提供記録などの書類作成 ・送迎(5人乗り・AT) ・雑務 など ⭐応募前の職場見学OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学希望の方は、本求人に応募いただきメッセージにてご連絡いただくか、直接ご連絡ください。 るあなみらい TEL：098-833-6122

個室寮&食事付♪最高の環境で経験者時給1400～1600円！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼ お客様の笑顔を作る”お料理”を ／ 今回は、即戦力として活躍いただける 【キッチン経験者】の募集です！ あなたのスキルを世界中からゲストが訪れる 一流の厨房で、ぜひ発揮してください！ 入寮者さんは生活費をグッと抑えられるので スキルUPしながら貯金もできますよ♪ ……………………………… 大型リゾートホテルで調理 ……………………………… 就業先は上場企業のグループ会社！ 話題の尽きない沖縄の新テーマパーク JUNGLIA(ジャングリア)の オフィシャルホテルです！ ＜具体的には？＞ ●仕込み・食材のカット ●メニューの調理・盛り付け ●食器類の準備・洗浄・清掃 ●その他付随業務 ・ブッフェレストラン ・バーベキューレストラン ・居酒屋 ・従業員食堂 と様々なポジションがあります。 ―――――――――――――― 「リゾートホテルの厨房に入りたい！」 「大きいホテルで働いてみたい！」 「今までの経験を活かしたい！」 そんな方にぴったりです♪ 興味がある方はお気軽にご応募ください！ ―――――――――――――― 20代・30代・40代・50代 男性・女性共に活躍中！ ―――――――――――――― ＜ポイント＞ ●キレイな個室寮あり(1万円程度) ↳近くにコンビニあり ↳家具、家電一式備え付け ・寝具 ・エアコン ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・洗濯機/乾燥機 ・テレビ ●自宅から通勤希望の方も大歓迎♪ ●NOAのお仕事担当のサポートあり！ ↳入社日は職場まで同行＆定期サポート♪ エヌ・オー・エーでワークバケーション！ ”通称ワーバケ”を楽しみましょう！

児童の「みんなと一緒」を看護の力で支える。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 ー 子どもの「いつも通り」を、 看護の力で支える仕事。 ー 友だちと遊んだり、笑ったり、時にはケンカをしたり。医療的ケアが必要な子も、ほかの子どもたちと同じように放課後の時間を過ごしています。今回お願いするのは、そんな子どもたちの日常を見守りながら、必要な場面で看護師としての知識を活かす仕事です。 【アピールポイント】 ＊月給27万8000円 ＊平日のみ＆実働7時間 ＊正・准看護師どちらもOK ＊看護師としての実務経験年数不問 ＊応募前のクラブ見学も可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小学生が放課後を過ごす学童クラブで、子どもたちの見守りと、医療的ケアが必要な児童への対応をお願いします。 ～～ 具体的には 〇子どもたちの遊びや日常の見守り 〇医療的ケアが必要な児童の様子の確認 〇血糖値など必要な数値の確認 〇必要に応じた医療的ケアへの対応 〇保護者との情報共有 〇学校など関係先との連携 〇職員への医療面での情報共有・アドバイス 現在、糖尿病により医療的ケアを必要とする児童が利用しています。とはいえ、仕事の中心が医療行為だけになるわけではありません。子どもたちと一緒に遊び、それぞれの様子を見守ることも大切な仕事のひとつ。その日常の中で、医療的な確認が必要になった時に看護師としての知識を活かしていただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求めるのは、高度な看護技術ではありません】 病棟のように、次々と患者様へ医療処置を行う仕事ではありません。対象となるのは、基本的には日常生活を問題なく送っている子どもたちです。その中で、血糖値の確認など必要な医療的ケアに対応していただきます。 臨床経験の年数は問いません。糖尿病や小児分野での勤務経験も必須ではありません。正看護師・准看護師、どちらの資格でもご応募いただけます。 【あなたの経験が、これからの基準になる】 実は、当法人で看護師を採用するのは今回が初めてです。現在は医療に関する専門資格を持つ職員がいないため、「こういう時は、どう対応すればいい？」「保護者には、何を確認すればいい？」と、現場の職員が難しさを感じることもあります。 だからこそ、すでに完成したやり方に合わせてもらうのではなく、「こうした方が対応しやすいですよ」「こんな情報を共有しておきましょう」と、これまでに身につけた知識や経験もぜひ教えてください。あなたにとっては当たり前だった看護の知識が、ここでは子どもたちや職員を支える新しい仕組みにつながっていきます。 【ひとりで答えを出す必要はありません】 浦添市内の学童同士には、普段から横のつながりがあります。近隣の学童で働く看護師とも情報共有しながら、医療的ケアが必要な子どもへの関わり方を考えていくことができます。 「看護師は自分ひとりだから、全部自分で決めなければいけない」という働き方ではありません。周囲と相談しながら、この学童に合った看護師の役割を少しずつ形にしていけます。 【「先生」より先に、あだ名ができる】 初日に「何て呼べばいい？」と子どもたち。そこで決まったあだ名を、職員も一緒になって呼びます。 看護師である前に、子どもたちと同じ時間を過ごす学童スタッフのひとり。一緒に遊んだり、何気ない会話をしたりする中で、少しずつ関係ができていきます。 【難しさも、みんなで支える】 子どもとの接し方や保護者対応など、迷うことを一人で抱える必要はありません。同じクラブの職員はもちろん、近隣クラブや事務局などにも相談しながら対応しています。 学童での子どもとの関わり方は周囲のスタッフから。医療面で分からないことは、あなたの知識や経験から。それぞれが持っているものを持ち寄りながら働ける職場です。 【校区を越えてつながれる職場】 当法人では、浦添市内6小学校区で23の学童クラブを運営しています。クラブの枠を越えた会議や研修、職員同士の交流もあり、ひとつの現場だけで困りごとを抱え込まない運営を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～ 当法人について ～ 当法人は、浦添市内6小学校区で23の学童クラブを運営しています。地域に根ざした学童運営は43年。子どもたちが学校を終え、「ただいま」と帰ってこられるような放課後の居場所をつくってきました。 学童を卒業した後も、ふらっと顔を見せに来る子がいる。そんな子どもたちとの距離の近さも、この仕事ならではです。 看護師資格を活かす場所は、病院だけではありません。子どもたちの何気ない毎日を見守りながら、必要な時には看護師として支える。これまで培ってきた知識や経験を、ここで新しい形に変えてみませんか。

未経験歓迎／1日4時間～週3日～OK／勤務時間帯選択可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●未経験歓迎！ ●1日4時間～週3日～OK！ ●勤務時間帯選択可！ ●主婦（夫）や中高年・ミドル層活躍中！ ●シンプル軽作業が中心！ ●大手企業勤務で安心♪ ●電話応募可！スピード選考中！ ――――――――――――― 《 主な業務内容 》 沖縄ヤマト運輸最大の仕分け拠点にて、 全国から届く荷物を 地域ごとに仕分ける 軽作業をお任せします。 荷物の伝票番号を確認しながら、 担当エリアごとに振り分けていく シンプルなお仕事です。 【具体的には】 ・荷物の伝票番号に沿ったエリア別仕分け ・荷物の積み込み（ベルトコンベア経由） ・担当地域ごとの台車への振り分け作業 ・発送荷物の整理、移動作業 ・事業所内の環境整備 ＜お任せする仕事について＞ 取り扱う荷物は大小さまざまで、 中には重量のある荷物もあります。 体を動かしながら働きたい方には ぴったりのお仕事です。 また、作業に集中して取り組めるため、 「気づいたら勤務時間が終わっていた」 というスタッフの声も多数。 黙々と作業することが好きな方や、 体を動かして働きたい方におすすめです。 業務の流れは丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。

宮古島エリア勤務限定！転居を伴う異動なし。賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり

仕事情報 ● 仕事内容 ・接客・販売 ・商品管理売場づくり： 売場のレイアウト変更やPOP作成。 ・スタッフ育成・管理： パート・アルバイトスタッフの育成など、シフト作成など ・店舗運営全般： 売上管理、販促企画の立案・実施 ※宮古島エリア限定となります。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 食品部について 食品部は、人々の食生活を支え続けることが使命です。沖縄特有の食文化や行事にきめ細かく対応し、県産品の掘り起こしも積極的に行っています。利用頻度の高い商品を扱っているので、仕掛けた結果がすぐに表れる面白さは食品部ならではです。 サンエーのキャリアアップ 「自分の進む道は、自分の責任で決める」という「自主独立」の 理念に沿って、自らの意思でチャンスを掴みとれる 経営職登用制度があります！入社満2年、23歳以上から 挑戦することができ、自分のライフプラン・キャリアプランに 合わせて成長していくことができます。 やりがい 店舗運営と人材育成が重要です。売上向上に加え、スタッフの成長とチームの士気を高める役割を担います。演出や接客スキル向上、採用にも関わる他、組織改善にも参画し、地域に愛される店舗を作るのが最大のやりがいです。 人財力の向上に向けて 力を入れている取組みが人財力の向上です。社員一人ひとりが輝き、自分らしく活躍できる会社を目指し、様々な研修を設けています！ 例） ・年次研修（同期社員とのディスカッションや先輩社員との交流） ・事業部研修（産地への訪問やメーカーの工場見学などを通して、商品に対する想いなどを学び、商品知識を身につける）

月給45万円〜⭐ホテル副総料理長・即戦力としてお迎えします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人 ⭐ヒルトン沖縄北谷リゾート⭐ キッチンで、副総料理長 （エグゼクティブスーシェフ／スーシェフ）として、 宴会場・レストランの調理全般とキッチンチームの マネジメントを担っていただきます。 総料理長を支えるNo.2ポジションです。 【この仕事の魅力】 ✅月給45万円〜50万円。ご経験・スキルにより優遇します ✅ヒルトンブランドでキャリアアップできる、即戦力の管理職ポジション ✅海外ゲスト対応のための、キッチンに特化した社内の無料英語クラスを用意 ✅管理職専門の研修制度が充実。マネジメントスキルアップのサポート体制あり ✅入社日はご相談に応じます。現職在籍中の方からのご応募も歓迎 ✅沖縄・北谷のリゾートホテルで、多ジャンルの料理に携われる ＜具体的な業務＞ ・ホテル館内のレストラン （ビュッフェレストラン「SURIYUN」／イタリアンレストラン「コレンテ」）および宴会場で提供する料理の調理全般 ・洋食・和食・中華・イタリアンなど多ジャンルの仕込み・調理・盛り付け ・メニューの検討および作成（季節メニューを含む）＝メニュー開発 ・食材の発注・在庫管理 ・原価管理（コストコントロール） ・食品安全衛生管理・厨房のクレンリネス ・調理スタッフへの技術指導、OJT、人材育成 ・キッチンメンバーのシフト管理・勤怠管理 ＜おまかせする立ち位置＞ 5年以上のホテル宴会場・レストランでの調理経験とマネジメント経験をお持ちの、 即戦力の副総料理長をお迎えします。これまでの料理長・ スーシェフ・キッチンマネージャー・調理部門責任者としてのご経験を グローバルブランド「ヒルトン」の舞台でさらに磨いていただける環境です。

年1万円以上の昇給⭐土日祝休み&年間休日たっぷり⭐賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ━━━━━━━━━━━━━ ⭕他社にはないポイント⭕ ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 毎年10,000円以上の昇給あり ✅ 土日祝休み！完全週休2日制 ✅ 年間休日120日以上と休日たっぷり！ ✅ 賞与年3回 ※夏・冬・決算賞与 他社には無い魅力が多数あります！ ＼決まった配送先へのルート配送／ 「新しいことにチャレンジしたい！」 「未経験から正社員として働きたい！」 「腰を据えて長く働きたい！」 そんな方に向いているお仕事です！ お気軽にご応募下さい！ ━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━ ⏩ホテル・飲食店などへの商品のルート配送 ⏩食品容器やレストラン用品の配送 ⏩決まった配送先を中心とした商品の配達 ⏩その他、配送に付随する業務 決まった顧客への配送が中心なので、未経験な方でもチャレンジしやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕毎年10,000円以上の昇給が魅力⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入例】 2年目：月給198,000円～＋残業代 4年目：月給218,000円～＋残業代 7年目：月給288,000円～＋残業代 ⭕勤務年数が長ければそれ以上稼ぐ事も可能です⭕ ⭕腰を据えて長く働ける環境が整っています⭕ ━━株式会社チェリーペーパーについて━━ 株式会社チェリーペーパーは、沖縄県北中城村を拠点に、食品容器やレストラン用品などの卸販売を行っている会社です。 ホテルや飲食店など、日々の営業に必要となる商品をお客様へお届けしています。 新社屋の4階にはショールームもOPEN！ ホテルの料理長やレストランの開発の方などが来店する、地域に根ざした仕事を担っています。

【保育や教員の資格が活かせる！】ブランク◎週1日＆3h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、保育士 ⚘この求人のポイント⚘ ✨未経験から始めた方もたくさんいます ✨障がいを持つ子どもたちの 活動支援 ✨保育士資格・教員免許が 活かせる！ ✨ブランクOK ✨子育て中の主婦さんも活躍！ ⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘ 障がい児童専門デイサービスの 児童指導員・保育士 (雇用形態：パート)募集！ 未就学、小学校から高校生までの 発達に問題を抱えているお子さん (1日の定員10名)を対象に、 日中、放課後や長期休暇等を通して 活動支援をします。 子どもたちと 楽しく一緒に遊んだり、苦手なところは 少し手助けをしてあげる等、子どもの 自主性を伸ばし、いきいきとした生活を 送れるようサポートするお仕事です。 ⭐児童発達支援具体的な仕事内容 送迎／体調チェック／全体活動／ 個別プログラム／自宅等へ送迎／ 日誌の記録／清掃作業etc. ⭐放課後等デイサービス具体的な仕事内容 ▼平日 午前中は会議や1日の流れの確認／ 学校へお迎え／学習～個別・集団活動／ 自宅等へ送迎／日誌の記録／清掃作業etc. ▼長期休暇の日 自宅等へお迎え／朝の会／集団活動／学習／ 昼食／創作活動や屋外活動／おやつ／運動／ 自宅等へ送迎日誌の記録／清掃作業etc. ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅《柔軟な働き方が叶う！》 8:30～18:00の間で 3時間～＆週1日～勤務OK！ 急な育児や子どもの体調不良で お休みになっても、他事業所で補填しあう 助け合いの体制が整っているので、 子育て中の方も安心して 働くことができます！ ✅《安心ポイント》 最初からすべてを一人で 任せることはありません。 先輩スタッフが丁寧に 教えていきますので初めての方もご安心ください◎ まずは、子どもたちと楽しく遊ぶこと等、 できることから始めていってください。

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 沖縄県宜野湾市我如古1-34-6 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 全く別の業界から飛び込み、今は教室長として活躍している先輩もいます。研修制度が整っているので安心です。 ★がんばりはしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 成果は賞与に反映されるため、若手がベテランを超えることもあります！ ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 実際に、女性マネージャーとして活躍している社員も在籍。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

【オープニングスタッフ募集🍀】個別説明会は随時開催中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 【⭐新規事業のオープニングスタッフ⭐】 沖縄県内にデイサービスや訪問看護・介護事業を30店舗展開しているベストライフが 2027年1月に新規事業として 重心型児童発達支援/放課後等デイサービス多機能型を開設予定🍀 そこで就業して頂く児童指導員を募集しております！ 【仕事内容】 ・職員と連携し重度の障害を持つ子どもたちの発達と生活の質向上 ・身辺自立支援 ・社会性を育む支援 ・機能訓練、個別学習のサポート ・支援記録の作成 ・健康状態の観察 ・レク活動（日頃の活動や行事、イベントの実施） ・その他職員との情報共有等 ・各種事務処理 ※事業所予定開所日：２０２７年１月予定 ※原則２０２７年１月４日入社予定。開所日前入社を希望の際には面接時ご相談ください。 【 🍀個別説明会実施🍀 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい ・転職活動中で見てみたい という方を対象に会社説明会を行います！ 当日は駐車場無料、参加費無料、服装自由となっております。 お気軽にご参加できますので、お問い合わせは 下記番号、担当川満まで！ （０８０－３１５２－４０９９）

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業を支える現場の責任者 新工場も稼働する活気ある環境で マネジメントスキルを発揮しませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪求人のPOINT≫ ・D＆Dグループの安定した経営基盤 ・世界最大級EVメーカー沖縄県唯一のBYD認定工場 ・一方的な指示ではなく対話重視のマネジメント ・日曜のお休みとパーソナル休暇でプライベートも充実 【仕事内容】 自動車整備指定工場にて、 整備や板金塗装およびフロント部門における 現場マネジメント業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ・売上や利益等の数値管理と改善活動 ・品質や納期等の安全管理の徹底 ・スタッフの育成や評価などの定着支援 ・経営層や各部門との連携および報告業務 ・働きやすい職場環境づくりに向けた施策の実行 ＼経営陣の一員としてキャリアアップを目指すことができます／ 単なる現場管理にとどまらず、会社の運営に深く関わりながら、 ご自身のマネジメントスキルを磨いていただける環境です。 社員との信頼関係を大切にしながら、より良い工場運営を目指せるポジションです。 ＼D＆Dホールディングスグループについて／ 当社が所属するD＆Dグループは、新車や中古車の販売、レンタカー、整備、物流、宿泊など モビリティを軸に幅広い事業を北海道から沖縄まで展開しています。 「ヒトと幸せをモビリティで繋ぐ」を理念に掲げ、各事業の強みを掛け合わせて 持続可能な社会インフラを共創し、地域社会へ新たな価値を提供し続ける企業グループです。

有給取得◎／長期休暇あり／児童指導員任用資格をお持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「医療×保育×療育」のチームで お子さまと保護者様の“安心”を支える。 児童指導員として一歩先へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「クリニック連携」による確かな支援 ⇨児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。 根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。 ⭐ 未経験・ブランクからの成長を応援 ⇨グループ合同勉強会や資格取得支援（全額会社負担）が充実。 働きながら専門資格の取得も目指せます。 ⭐ ワークライフバランスの徹底 ⇨残業なし、有給取得奨励！ 子育て中の方も多く在籍しており、 互いにフォローし合う温かい職場です。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、 お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。 ⭐ 個別・小集団療育（定員10名） ⇨ソーシャルスキルトレーニング（SST）や学習支援。 心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。 ⭐ 医療チーム連携（カンファレンス） ⇨医師や心理士への報告・相談を密に行い、 チームで支援計画をアップデートします。 ⭐ 保護者さまへのフィードバック ⇨その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。 親子関係の構築を支えます。 ⭐ 季節のイベント・お出かけ療育 ⇨長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務（運転・添乗）。 ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【沖縄初上陸】12月～OPEN予定！ 飲食未経験・初社員の方も歓迎◎

仕事内容 全国で人気のとんかつ専門店 「かつや」が沖縄初上陸！ 12月～1月OPEN予定の津嘉山店で、 新しい店舗づくりを一緒に始めませんか？ 飲食経験は問いません。 まずは調理・接客など、 基本の店舗業務からスタート！ 慣れてきたら、発注・スタッフ教育・数値管理など 店舗運営にも少しずつ挑戦できます。 ■.──── // この仕事のポイント // ────.■ □. 飲食未経験からチャレンジOK □. 月給23万円～＋各種手当 □. 週休2日＋特別休暇あり □. 食事は全品半額の社割あり □. 副店長・店長へのキャリアUPも目指せる 「まずは店舗スタッフから」 「経験を活かして、その先も目指したい」 どちらの方にも、 新しいスタートを切っていただける募集です。 【 仕事内容 】 とんかつ専門店「かつや」で、 調理・接客などの店舗業務からスタート！ まずは、 □. 調理・盛り付け □. 接客・レジ対応 □. 店内清掃 など、基本的な業務から覚えていきます。 慣れてきたら、 □. 食材の発注 □. スタッフ教育 □. 売上などの数値管理 など、店舗運営に関わる業務にも 少しずつ携わっていただきます。 マニュアルも整っているため、 飲食未経験の方も 一つひとつ覚えていける環境です。 また、採用後は 店舗運営のノウハウを学ぶため、 研修を予定しています。 （現時点では県内に他店舗がないため、 研修は県外店舗にて行う予定です） 店舗スタッフとして経験を積みながら、 将来的には副店長・店長などへの キャリアUPも目指せます。

クリニック×保育×療育。多角的にお子様を支えるグループ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「医療×保育×療育」のチームで お子さまと保護者様の“安心”を支える 児童指導員のおしごとです。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ ワークライフバランスの徹底 ⇨原則残業なし、お休みをカバーしあう文化あり。 子育て中の方も多く在籍しており、 互いにフォローし合う温かい職場です。 ⭐ 未経験・ブランクからの成長を応援 ⇨グループ合同勉強会や資格取得支援（全額会社負担）が充実。 働きながら専門資格の取得も目指せます。 ⭐ 「クリニック連携」による確かな支援 ⇨児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。 根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、 お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。 ⭐ 個別・小集団療育（定員10名） ⇨ソーシャルスキルトレーニング（SST）や学習支援。 心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。 ⭐ 医療チーム連携（カンファレンス） ⇨医師や心理士への報告・相談を密に行い、 チームで支援計画をアップデートします。 ⭐ 保護者さまへのフィードバック ⇨その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。 親子関係の構築を支えます。 ⭐ 季節のイベント・お出かけ療育 ⇨長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務（運転・添乗）。 ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。

未経験歓迎／1日4時間～週3日～OK／勤務時間帯選択可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●未経験歓迎！ ●1日4時間～週3日～OK！ ●勤務時間帯選択可！ ●主婦（夫）や中高年・ミドル層活躍中！ ●シンプル軽作業が中心！ ●大手企業勤務で安心♪ ●電話応募可！スピード選考中！ ――――――――――――― 《 主な業務内容 》 沖縄ヤマト運輸最大の仕分け拠点にて、 全国から届く荷物を 地域ごとに仕分ける 軽作業をお任せします。 荷物の伝票番号を確認しながら、 担当エリアごとに振り分けていく シンプルなお仕事です。 【具体的には】 ・荷物の伝票番号に沿ったエリア別仕分け ・荷物の積み込み（ベルトコンベア経由） ・担当地域ごとの台車への振り分け作業 ・発送荷物の整理、移動作業 ・事業所内の環境整備 ＜お任せする仕事について＞ 取り扱う荷物は大小さまざまで、 中には重量のある荷物もあります。 体を動かしながら働きたい方には ぴったりのお仕事です。 また、作業に集中して取り組めるため、 「気づいたら勤務時間が終わっていた」 というスタッフの声も多数。 黙々と作業することが好きな方や、 体を動かして働きたい方におすすめです。 業務の流れは丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【副教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（副教室長） 沖縄県宜野湾市我如古1-34-6 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートしながら、教室長のもとで教室運営全般を補佐していただきます。 保護者対応や講師のサポートなど、幅広い業務を通して実務経験を積み、将来的には教室長を目指せる環境です。 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理（教室長の指示のもとで） ・アルバイト講師のサポート・指導補助 ・保護者面談・進路相談の同席・補佐 ・教室運営に関わる事務業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など ※副教室長は教室長と二人三脚で教室を運営するポジションです。 裁量を持ちながらも、まずはサポート業務からスタートし、段階的に成長していただけます！ 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 教育業界が初めてでも、まずは教室長のサポート業務からスタートできます。 研修制度が整っているので、安心して一歩を踏み出せます。 ★努力はしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 入社数年で大きく成長した先輩もいます。 ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「副教室長→教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（副教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

【有休100％】週2日〜＆残業ゼロ◎シフトも相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 【仕事内容】 放課後等デイサービスで 児童の日常生活のサポート（療育支援）をお願いします。 【1日のスケジュール例】 13:00 出勤／ミーティング等で情報共有♪ 13:30～18:00 送迎＆療育支援 子どもたちと一緒に楽しい時間を！ 18:00～18:30 日報記録・清掃 18:30 退勤 【当社の療育支援方法】 公認心理師・保育士・社会福祉士・児童指導員など様々な エキスパートであるスタッフが多く在籍中◎ 認可保育園体験実習や愛情力講座等の社内外研修に基づき、 色々な取り組みを通じて自己肯定感を高める声かけ、 心理・情緒面のサポートを行いながら成長を支援します。 ✅【研修充実◎未経験・ブランク歓迎】 “愛情力講座”で安心スタート！ ▶子どもとの接し方、支援スキルが 基礎から学べる研修あり。 資格はあるけど経験がない方や ブランクがある方も安心です。 〈最近の研修実績〉 新入職員基礎研修、愛情力講座、 ビジョントレーニング等 ✅【楽しい仲間と働ける】 「ゆんたく会」で交流もバッチリ！ ▶初めての職場でもすぐに馴染める、 温かい雰囲気の職場です。 スタッフ同士の仲が良いから、 困ったことも相談しやすい◎ 【当社の療育支援方法】 公認心理師・保育士・社会福祉士・児童指導員など様々な エキスパートであるスタッフが多く在籍中◎ 認可保育園体験実習や愛情力講座等の社内外研修に基づき、 色々な取り組みを通じて自己肯定感を高める声かけ、 心理・情緒面のサポートを行いながら成長を支援します。 ✨しあわせ駅の安心ポイント✨ 1. 資格と専門性を評価する環境 「資格はあるけれど実務経験が少ない」「ブランクがあって不安」という方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 学校教師や保育園経験者など、異業種からの有資格者も多数活躍中です。 2. 「家庭」と「専門職」を両立できる 【子育て・介護を全力応援！】 ご家族の急な体調不良や学校行事の際も、チームでカバーし合う文化があります。 12歳以下のお子様がいるスタッフも多く、お互い様の精神で働けます。 3. 充実の待遇と安心 ・有休消化率100%：パートさんも気兼ねなく休みが取れる風土です。 ・各種手当：土・祝・学校休日は1日500円の手当を別途支給！ ・無料保険加入：AIGの民間保険に無料で加入。万が一の怪我も会社が守ります。 求める人材: ※今回の募集は、児童指導員任用資格または保育士、教員免許等の資格をお持ちの方を優先的に採用しております。※ ✨採用ホームページのご紹介✨ 会社の理解を深めるために、 ぜひ当社の採用ホームページもご参照ください。 各種コンテンツも豊富に掲載をしております。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ - ✨会社概要✨ 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、 福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、 カフェ、就労支援等（福岡）運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを 展開中です。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 - 「ちょっと気になる」も大歓迎！ まずは気軽にお問い合わせください♪

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

月給30万円スタート・完全週休2日・昇給査定年2回｜クラフトビール×炭火の酒場を任せます

仕事内容: 那覇市おもろまちのクラフトビール×炭火の酒場「BEER BEAR」で、調理（炭火・キッチン）・接客・アルバイトの教育・発注・品質と売上の管理まで、店舗運営を担っていただきます。最初は炭火の焼き場とレジ締めを、スタッフ・代表と一緒に入りながら覚えていただきます。アルバイトの時間帯責任者の育成もお任せします。 将来は店長を目指せる仕事です（時期・役職は評価によって決まります）。 BEER BEARとCucina KiYO（銘苅）は近隣のため、両店を経験していただく場合があります。 【雇用形態・契約期間】 契約社員（有期雇用）→正社員登用あり ・契約期間：6か月 ・契約の更新：あり（6か月ごとに更新する場合があります） ・更新上限：なし ・更新・正社員登用の判断基準：勤務成績・勤務態度・能力・会社の経営状況により判断します ・正社員登用の時期の目安：6か月の契約期間の終わり（評価と面談により判断します） ・試用期間：なし 【労働条件明示】 ・従事すべき業務：飲食店の店舗業務（調理・接客・仕込み・発注・アルバイトの指導・締め・店舗の数値管理）／変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所：BEER BEAR（沖縄県那覇市おもろまち4-6-22 T-MAXビル1F）／変更の範囲：会社の運営する店舗（現在は那覇市・浦添市。新しく出店した場合は沖縄県内のその店舗を含む）・転居を伴う転勤なし ・主な勤務店は、ご希望と適性で決めます。 ・募集者：株式会社クッチーナキヨ 【会社について】 売上も人件費も全スタッフに開示するオープンブック経営です。いちばん大事にしているのは「お店の良い空気」。技術と同じくらい、それを自分からつくれる方と働きたいと思っています。

経験者募集！新しい食の価値を共につくる仲間を募集中!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、調理師 【募集背景】 ホテルを利用するお客様により良い食体験をお届けするため、調理スタッフ経験者を募集します！ NOT A HOTELであなたも旅するように働いてみませんか？ 【仕事内容】 2026年秋に宮古島にオープンする「NOT A HOTEL MIYAKO ANNEX」にて調理業務全般をお任せします。 1. 調理・提供業務 ・季節の食材を活かした料理の調理 ・朝食・夕食などのコースやアラカルトの提供 ・ドリンクやワインとのペアリング提案（経験に応じて） 2. メニュー企画・開発 ・地域の特色やコンセプトに合わせたメニュー考案 ・食材の選定・仕入れ先とのやりとり ・食体験を通じて「NOT A HOTELらしい滞在価値」を生み出す 3. 厨房運営・管理 ・調理補助スタッフの指導・育成 ・衛生管理、食材管理、コストコントロール ・厨房内のオペレーション改善 4. チーム連携 ・サービススタッフと連携した料理提供・演出 ・ゲストのリクエストに応じた柔軟な対応（アレルギーや特別メニューなど） ・マネージャーや清掃スタッフと協力し、滞在全体の体験を高める ＼お仕事に慣れてきたら…／ ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 なども、ご希望や適性に応じてお任せします ＜キャリアアップも図れます＞ 充実の研修制度で、成長したいあなたを全力サポート！ 将来的には料理長へのステップアップも可能です！ ご関心のある方には本社である「NOT A HOTEL」と共に、サービス向上のための事業提案やプロジェクト進行もお任せできる機会があります。 レストランでのお料理提供にとどまらず、キャリアの幅を広げてご活躍いただくことができますよ。 - 【職場環境】 20代・30代の若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの職場です。 風通しの良い社風で、若手のアイデアが活かせる環境です！ ＜この求人の魅力ポイント＞ ・旅行・接客好き大歓迎！リゾートホテルでのお仕事 ・研修充実！接客マナーもイチから学べて安心です ・デザイン性の高いおしゃれな職場＆SNS映えスポット多数 ・シフト調整OK＆連休取得も可能で柔軟に働けます！ ・地域貢献・地方創生に関われます ＜企業紹介＞ NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社は、全国各地で展開するNOT A HOTELブランドの宿泊施設における運営・マネジメント業務を担っている会社です。 新進気鋭のスタートアップ企業として20代、30代が中心に活躍中！ 開業1年で売上100億円を突破しました！ NOT A HOTELに関してはこちらの記事もぜひご覧ください。 https://note.com/notahotel_inc/m/mcaf0abb4f131

運転免許のみ◎女子介助やサポートできる方募集中♪賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、スポーツ講師/トレーナー ■仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 子ども一人ひとりに寄り添う支援業務全般を 担当します。 ・送迎、日常生活の支援（お友達との関わり・自己表現など） ・学習・遊び・運動のサポート（公園遊び・工作・お買い物学習など） ・外出支援（水族館・動物園・図書館などの社会体験） ✨しあわせ駅の安心ポイント✨ ✅ 本社が事務作業を担当 請求業務や各種申請手続きは本社が専門で行うため、現場での書類負担が少なく、子どもたちに向き合う業務に集中できます。 ✅ 充実した育成・研修体制 基礎から学べる研修を用意しているため、 未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ＜研修実績＞ 新入職員基礎研修、愛情力講座、ビジョントレーニング、ペアトレ、愛着障害、リフレッシュのためのヨガ研修など ✅ また、2年以上勤務することで 放課後等デイサービス業界でひっぱりだこの 「児童指導員任用資格」の取得も可能です。 ✅ ワークライフバランスの追求 有休消化率は100％を維持しており、 希望休の取得や毎月3連休の取得も可能です。 プライベートを大切にしながら働けます。 ✅ 温かい職場風土 スタッフ同士の交流を深める「ゆんたく会」 などを通じて、困ったことも気軽に相談できる風通しの良い環境を整えています。 ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ■会社概要 沖縄発の直営福祉サービスを展開する企業です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを沖縄県内7ヶ所、福岡県内11ヶ所運営するほか、相談支援事業所やカフェ、就労支援、障がい者グループホーム（グループ企業）、認可保育園を展開しています。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 ■採用ホームページのご紹介 当社の理解を深めていただくため、 採用ホームページもぜひご参照ください。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ まずは気軽にお問い合わせください。

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 沖縄県浦添市経塚895-22 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 全く別の業界から飛び込み、今は教室長として活躍している先輩もいます。研修制度が整っているので安心です。 ★がんばりはしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 成果は賞与に反映されるため、若手がベテランを超えることもあります！ ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 実際に、女性マネージャーとして活躍している社員も在籍。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

未経験歓迎／1日4時間～週3日～OK／勤務時間帯選択可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●未経験歓迎！ ●1日4時間～週3日～OK！ ●勤務時間帯選択可！ ●主婦（夫）や中高年・ミドル層活躍中！ ●シンプル軽作業が中心！ ●大手企業勤務で安心♪ ●電話応募可！スピード選考中！ ――――――――――――― 《 主な業務内容 》 沖縄ヤマト運輸最大の仕分け拠点にて、 全国から届く荷物を 地域ごとに仕分ける 軽作業をお任せします。 荷物の伝票番号を確認しながら、 担当エリアごとに振り分けていく シンプルなお仕事です。 【具体的には】 ・荷物の伝票番号に沿ったエリア別仕分け ・荷物の積み込み（ベルトコンベア経由） ・担当地域ごとの台車への振り分け作業 ・発送荷物の整理、移動作業 ・事業所内の環境整備 ＜お任せする仕事について＞ 取り扱う荷物は大小さまざまで、 中には重量のある荷物もあります。 体を動かしながら働きたい方には ぴったりのお仕事です。 また、作業に集中して取り組めるため、 「気づいたら勤務時間が終わっていた」 というスタッフの声も多数。 黙々と作業することが好きな方や、 体を動かして働きたい方におすすめです。 業務の流れは丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月給23万2000円以上◎1年後の正社員登用を予定！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、生活相談員/生活支援員 ー 卒業しても、帰ってくる。 そんな居場所をつくる仕事。 ー 「今回のテスト、見て」学童を卒業した子が、結果を持って遊びに来ることがあります。宿題を見守り、外遊びをし、ときには思いどおりにいかない場面にも向き合う。その積み重ねが、卒業後も帰ってきたくなる居場所になります。 【アピールポイント】 ＊月給23万2000円以上 ＊1年後の正社員登用を予定 ＊卒業生が結果を見せに来る ＊対応を1人で抱え込ませない ＊応募前のクラブ見学も可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小学生1～6年生の放課後を支える仕事です。出欠確認や遊び・宿題の見守り、おやつ準備、保護者対応を担当。子どもと一緒に遊びながら周囲にも目を配り、安全で落ち着ける居場所をつくります。 ～～ 具体的には 〇子どもの出欠確認 〇外遊び・室内遊びの見守り 〇宿題や自主学習の見守り 〇低学年の子どもの徒歩でのお迎え 〇おやつの準備や買い出し 〇保護者のお迎え対応 〇夏休みの遠足や手作りイベントの企画・運営 〇クラブミーティングや研修への参加 遊びに加わりながら、子どもたち全体の様子を見守ることが大切です。 とくに3年生頃からは、成長に伴い大人の言葉を素直に受け取れない場面もあります。 その気持ちに寄り添いながら、守るべき約束はやさしく、しかし確実に伝えていきます。 ～～ 入社後について 決められた一律の教え方ではなく、先輩がその方の経験や得意・不得意を見ながら業務を伝えます。対応に迷ったときは、同じ時間帯の先輩や近隣クラブへすぐ相談できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「先生」より先に、あだ名ができる】 初日に「何て呼べばいい？」と子どもたち。そこで決まったあだ名を、職員も一緒になって呼びます。名前を決めるところから、子どもたちとの関係が始まります。 【30分見学だけのつもりが、気づけば2時間】 見学は30分の予定。それでも「誰？」「新しく入るの？」と子どもたちに声をかけられ、気づけば一緒に遊んで1～2時間。働く前から、自然と輪に入れる職場です。 【子ども同士が見る成長】 難しい時期にいる子を、同級生が「本当は優しいんだよ」とかばうことがあります。言葉どおりに受け取るだけでは見えない、その子らしさや関係の変化に立ち会えます。 【難しさも支え合う】 3年生頃からは、成長に伴い大人の言葉への反応が難しくなる場面も出てきます。先輩や近隣クラブ、事務局、理事へ段階的に相談できるため、対応を1人に任せません。 【校区を越えて仲間ができる】 23クラブを運営しているから、校区を越えて同年代や入職時期の近い職員とつながれます。仕事帰りに飲みに行き、現場の悩みや子どもとの接し方を話すこともあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当法人について 当法人は、浦添市内6小学校区で23の学童クラブを運営しています。地域に根ざした学童運営は43年。小学生の放課後と保護者の子育てを支えてきました。校区を越えた職員の会議や研修、交流も実施。各クラブの特色を大切にしながら、現場だけで悩みを抱え込まない運営を続けています。

宮古島エリア勤務限定！転居を伴う異動なし。賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり

仕事情報 ● 仕事内容 サンエーオリジナルの和風亭や珈琲待夢に加え、FC展開のジョイフルなど、様々なスタイルでお客様へ食の空間を提供します！ ・ホール業務 ・キッチン業務 将来的には人材育成などマネジメントを行い、店長やトレーナーといった重要なポジションをお任せしていきたいと思います。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 外食部について 早い段階から店舗運営に関わり、マネジメントを学ぶことが出来ます。また、FC契約にも力を入れており、活躍できるフィールドは多岐にわたります！ 直営（弊社独自の部門）：和風亭／珈琲待夢 FC：ジョイフル／ピッツェリアマリノ／大阪王将／タリーズコーヒー／ハンズカフェ／スープストックトーキョー サンエーのキャリアアップ 「自分の進む道は、自分の責任で決める」という「自主独立」の 理念に沿って、自らの意思でチャンスを掴みとれる 経営職登用制度があります！入社満2年、23歳以上から 挑戦することができ、自分のライフプラン・キャリアプランに 合わせて成長していくことができます。 やりがい 店舗運営と人材育成が重要です。売上向上に加え、スタッフの成長とチームの士気を高める役割を担います。演出や接客スキル向上、採用にも関わる他、組織改善にも参画し、地域に愛される店舗を作るのが最大のやりがいです。 人財力の向上に向けて 力を入れている取組みが人財力の向上です。社員一人ひとりが輝き、自分らしく活躍できる会社を目指し、様々な研修を設けています！ 例） ・年次研修（同期社員とのディスカッションや先輩社員との交流） ・事業部研修（産地への訪問やメーカーの工場見学などを通して、商品に対する想いなどを学び、商品知識を身につける）

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 沖縄県浦添市経塚895-22 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 全く別の業界から飛び込み、今は教室長として活躍している先輩もいます。研修制度が整っているので安心です。 ★がんばりはしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 成果は賞与に反映されるため、若手がベテランを超えることもあります！ ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 実際に、女性マネージャーとして活躍している社員も在籍。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

未経験者も大歓迎！賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり/沖縄の暮らしを支える

仕事情報 ● 仕事内容 販売接客やパン製造からスタート！業務に慣れたら、店舗スタッフの面接採用や指導・フォローを行う【採用・育成】、客層・売れ筋の分析や売上目標の設定・管理を行う【売上管理】をお任せします。未経験から段階的にステップアップでき、安心してお仕事を始められます。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 食品部について 食品部は、人々の食生活を支え続けることが使命です。沖縄特有の食文化や行事にきめ細かく対応し、県産品の掘り起こしも積極的に行っています。利用頻度の高い商品を扱っているので、仕掛けた結果がすぐに表れる面白さは食品部ならではです。 サンエーのキャリアアップ 「自分の進む道は、自分の責任で決める」という「自主独立」の 理念に沿って、自らの意思でチャンスを掴みとれる 経営職登用制度があります！入社満2年、23歳以上から 挑戦することができ、自分のライフプラン・キャリアプランに 合わせて成長していくことができます。 やりがい 店舗運営と人材育成が重要です。売上向上に加え、スタッフの成長とチームの士気を高める役割を担います。演出や接客スキル向上、採用にも関わる他、組織改善にも参画し、地域に愛される店舗を作るのが最大のやりがいです。 人財力の向上に向けて 力を入れている取組みが人財力の向上です。社員一人ひとりが輝き、自分らしく活躍できる会社を目指し、様々な研修を設けています！ 例） ・年次研修（同期社員とのディスカッションや先輩社員との交流） ・事業部研修（産地への訪問やメーカーの工場見学などを通して、商品に対する想いなどを学び、商品知識を身につける）

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月給26.5万〜31.1万円｜年間休日113日｜賞与・昇給あり｜月3万円の1K独身寮＆引越手当あり◎｜5年連続5つ星獲得の「ハレクラニ沖縄」で働く！

仕事内容: 【世界基準のラグジュアリーホテルで、料飲サービスの現場を牽引するスーパーバイザーへ】 恩納村の美しい海辺に佇むラグジュアリーリゾート「ハレクラニ沖縄」にて、レストランやバーなど、6つの料飲セクションのいずれかで、サービス業務および現場のマネジメントをお任せします。 ゲスト一人ひとりのニーズを先読みしたおもてなしを実践するとともに、スタッフの指導・育成やサービス品質の向上を通じて、チーム全体の運営を支えていただくポジションです。 ■ 配属先となる6つの料飲セクション ・オールデイダイニング「ハウス ウィズアウト ア キー」 ・イノベーティブレストラン「シルー」 ・ステーキレストラン「キングダム」 ・日本料理「青碧」 ・サンセットバー「スペクトラ」 ・インルームダイニング ■ 主な業務内容 ・料飲サービス業務 ・ゲストのお出迎え、ご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供 ・料理や飲料の魅力、食材、シェフのこだわりなどのご案内 ・ゲストのご要望に応じた柔軟な対応と、先回りしたおもてなしの実践など ・スタッフの指導・育成 ・スタッフへの業務指導、接客トレーニング、新人教育 ・サービス品質の維持・向上に向けたフィードバック ・チーム内の円滑なコミュニケーションと連携の促進など ・現場オペレーションの管理 ・開店・閉店準備、テーブルセッティングなどの進行管理 ・営業中のスタッフ配置や業務進捗の確認 ・厨房や関係部署との連携による、円滑な料理提供とサービス運営 ・顧客満足度・サービス品質の向上 ・ゲストのご意見やご要望への対応、必要に応じた責任者への報告 ・サービス上の課題の把握と改善提案 ・ホテルのブランド基準に沿ったサービス品質の維持・向上など これまで培ってきた料飲サービスの経験を活かしながら、チームをまとめ、現場全体のサービス品質を高めていくことが期待されるポジションです。

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 沖縄県那覇市真嘉比3-2-2 Ｍ’ｓビル 201 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 全く別の業界から飛び込み、今は教室長として活躍している先輩もいます。研修制度が整っているので安心です。 ★がんばりはしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 成果は賞与に反映されるため、若手がベテランを超えることもあります！ ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 実際に、女性マネージャーとして活躍している社員も在籍。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

介護現場での実務経験があれば管理経験は不要⭐昇給＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼介護経験を活かして管理者を目指せるお仕事／ ⭕管理職経験は不問。これまでの現場経験を活かして、施設運営に携わりながらステップアップできます。 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「介護サービスをより良くしていきたい」 「将来的に管理者を目指したい」 そんな方に向いているお仕事です。 ━━ポイント━━ ✅ 管理職未経験からチャレンジ可能 ✅ これまでの介護現場での経験を活かせる ✅ 利用者様・ご家族・スタッフを支えるポジション ✅ デイサービス・住宅型有料老人ホームの運営管理に携われる ✅ 月給27万円～33万円 ✅ 昇給あり・賞与年2回（前年度実績） ━━お仕事内容━━ 管理者候補として、現場だけでなくスタッフとの連携や業務調整などにも携わっていただきます。 ⏩利用者様への介護業務 ⏩ご家族やケアマネジャーとの連絡・相談対応 ⏩通所介護計画書や各種報告書の作成 ⏩スタッフとの情報共有 ⏩スタッフの業務調整 ⏩デイサービスの運営管理 ⏩住宅型有料老人ホームの運営管理 ⏩その他、施設運営に付随する業務 介護ソフトは「ほのぼのNEXT」を使用しています。 管理職としての経験は問いません。 まずはこれまでの経験を活かしながら、施設運営に必要な業務を少しずつ身につけていくことができます。 ━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━ 有限会社豊は、豊見城市でデイサービス・グループホーム・住宅型有料老人ホームを運営する地域密着型の介護事業者です。 認知症ケアの豊富な実績を活かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を提供。 医療機関とも連携し、安心して働ける環境づくりと、笑顔あふれる温かな施設運営を大切にしています。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 沖縄県沖縄市高原7-21-1 エムズ高原ビル1F 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 全く別の業界から飛び込み、今は教室長として活躍している先輩もいます。研修制度が整っているので安心です。 ★がんばりはしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 成果は賞与に反映されるため、若手がベテランを超えることもあります！ ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 実際に、女性マネージャーとして活躍している社員も在籍。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 沖縄県中頭郡嘉手納町嘉手納290-4 ロータリー2号館106 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 全く別の業界から飛び込み、今は教室長として活躍している先輩もいます。研修制度が整っているので安心です。 ★がんばりはしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 成果は賞与に反映されるため、若手がベテランを超えることもあります！ ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 実際に、女性マネージャーとして活躍している社員も在籍。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026/5/14オープンの 海鮮料理専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ╭━━━━━━━━━╮ ✅なみ小屋について ╰━━━━━━━━━╯ 海鮮居酒屋”なみ小屋”のコンセプトは 「塩と香りで飲ませる。焼いて、巻いて、 飲む。海の旨味をそのまま肴に」。 メイン料理は浜焼きとあて巻きです。 炭の香りと塩、出汁を軸として 素材と香りにこだわっています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

沖縄初上陸の日本最大級のショークラブ✨移住者歓迎／未経験OK

仕事内容 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 未経験者さん大歓迎✨ まったくのゼロから始められる！ ショークラブ「churasun6」STAFF大募集 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ✅ 日本最大級のショークラブが沖縄に上陸 ✅ 月給に加えて、チップ制度あり！ ✅ 未経験OK！エンタメ業界に挑戦したい方歓迎 ✅ 初期費用ゼロの寮ありで移住者も歓迎！ ✅ STAFFの男女比は50:50！ ✅ 経験や性別関係なく活躍できる環境です！ ■仕事内容 日本最大級のショークラブ 「ちゅらさん6沖縄」のホール業務 及びに所属キャストさんのマネジメントをお願いします。 具体的には、 ■ホール/店舗業務 ✅来店されたお客様をお席へご案内 ✅オーダーの対応 ✅お料理やお飲み物を運ぶ ✅イベントの企画、立案 ✅キャストのサポート など ■マネージャー業務 ✅各種メディアからの問い合わせ対応 ✅キャストのスケジュール管理 ✅調整スケジュール管理、調整 ✅収録や撮影現場、イベントへの帯同、サポート ✅テレビ局や制作会社、広告代理店、各種メディアとの打合せ ✅HP や SNS の管理・更新 ✅イベント企画やブランディング など ホール・マネージャー業務を経験後、 ショーの照明や音響のオペレーションSTAFFの道に進む人もいます！ 職種問わず女性STAFF多数活躍中！ ✅1日の大まかなスケジュール例 18:00～18:30 連絡事項の確認、開店準備 ▽ 18:30～19:15 入店案内、オーダー、サーブ ▽ 19:15～20:30 ショータイム第 1 部開催 ※第 2 部、第 3 部の際も（2）（3）を行います。 ▽ 26:00～ 締め作業、清掃 ⭐churasun6 Okinawaについて⭐ SNS、メディアでも超話題！ 各業界が大注目の究極のエンターテインメントショークラブ、 それが『churasun6 Okinawa』です。 220坪の空間に30mのステージに21mのLEDビジョン。 国内最大規模の400台近くのムービングライト 演出器材/水の演出/舞台装置など 超大規模のエンタメショークラブでのお仕事です！ それまでのショークラブでは考えられなかった 本格的なパフォーマンスを、 お酒を飲みながら楽しむことができるお店です。 テレビ、雑誌、ネット番組、フェス、イベントにも 多数取り上げられている業界でも最前線を走るお店です。 ✨チップ制度で高収入も可能 日本初のチップ制度を導入しているお店のため 月給とは別にチップでガッツリ稼げます！ 実際にチップだけで10万円を稼いだスタッフもいます！ ✨初期費ゼロの寮完備 初期費用が掛からない寮があるため、上京の場合も安心！ しかも、ショークラブだけど賄いもあるんです！ 一人暮らしでの新生活もしっかりとサポートします！ 《その他メリット》 ⭐面接後の即日勤務OK（面接1回） ⭐スピード昇給・昇格あり ⭐食事代支給あり（毎日） ⭐フリーWi-Fi使い放題

ほぼ残業なし×ノルマなし／あなたの"好き"が誰かの背中を押す

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 当店はレディース向け国産ブランドのバッグ・革小物を取り扱うお店です。 "革製品の魅力を伝える販売スタッフ"を現在募集中です！ 先輩スタッフがしっかりフォロー♪ 未経験・ブランクありの方も大歓迎✨ 接客力を身につけたい方にもぴったりのお仕事です！ ✅具体的な仕事内容 ・バッグや財布、革小物などの接客・販売 ・商品管理や品出し ・店内ディスプレイの設営 ・レジでの会計対応 など ＼応募は2〜3分で完了！／ 気になる方はお気軽にご応募を！ ご質問・お問合せも大歓迎です。 お電話でもご連絡くださいね♪ TEL：093-641-0251 ／ 採用担当まで ✅勤務イメージ （1）早番の場合 開店作業や店内の掃除などを行っていただきます♪ 1日のスタート！お客様に気持ちよく過ごしていただける様に準備を進めます！ （2）お客様が来店されたら お声がけし、会話をしながら、ご要望に合う商品をご提案！ ノルマは一切ありませんので、無理な提案は不要です✨ （3）購入が決まった際には レジでのお会計対応を行います！ 革製品って贈り物などに選ばれたりする大事なお買い物。 お客様ごとにエピソードが詰まっていて、お話も弾みます♪ （4）遅番の場合 閉店作業をお願いします！片付けやレジ締めなどの業務です♪

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

早朝/2ヶ月短期／長期／未経験歓迎 ／学生可／週3～6日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●短期・長期どちらでもOK！ ●未経験から始めやすい仕分け業務 ●学生OK！主婦（夫）活躍中 ●週3～5日勤務 ●短時間勤務で働きやすい！ ●シンプル軽作業が中心！ ――――――――――――― 《 主な業務内容 》 宅急便営業所にて、 主に荷物の仕分け作業を お任せします。 荷物を配達エリアごとに分けたり、 トラックへの積み込みをサポートしたりと、 営業所内でのシンプル軽作業が中心です。 体を動かす仕事が好きな方や、 コツコツ作業が得意な方にも ぴったりのお仕事です。 【具体的には】 ・配達用荷物の仕分け作業 ・ドライバーの配達コース別への振り分け ・集配トラックへの積み込み作業補助 ・発送荷物の積み込み補助 ・荷物損傷防止のための補助梱包 ・事業所内の環境美化 難しい作業は少なく、 業務の流れも丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【保育や教員資格が活かせる◎】未経験の方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、保育士 ⚘この求人のポイント⚘ ✨障がいを持つ子どもたちの 活動支援 ✨保育士資格・教員免許が 活かせる！ ✨ブランクOK ✨子育て中の主婦さんも活躍！ ✨未経験の方も大歓迎！(研修制度あり) ⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘ 障がい児童専門デイサービスや 児童発達支援施設でのお仕事！ 未就学、小学校から高校生までの 発達などの問題を抱えているお子さん (1日の定員10名)を対象に、 日中、放課後や長期休暇等を通して 活動支援をします。 子どもたちと 楽しく一緒に遊んだり、苦手なところを 少し手助けをしてあげる等、子どもの 自主性を伸ばし、いきいきとした生活を 送れるようサポートするお仕事です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅《柔軟な働き方が叶う！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30～18:00の間で 実働7時間、休憩1時間の シフト勤務！ 早番、遅番などが無いので 決まった時間に勤務・退勤が可能です♪ また、急な育児や子どもの体調不良で お休みになっても、他事業所で補填しあう 助け合いの体制が整っているので、 子育て中の方も安心して 働くことができます！ ✅《ブランク復帰にも◎》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童・保育補助スタッフ等 子どもと接するお仕事の経験を お持ちの方、大歓迎！ ✅《安心ポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべてを一人で 任せることはありませんので未経験でも 大丈夫です。(新人研修あり、OJTでも研修あり) 多くのスタッフがローゼルで初めてこの仕事に就いています😊 スタッフが丁寧に 教えていきますのでご安心ください😊 子どもたちと楽しく遊ぶこと、 できることから始めていっていただきます。😊

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験を活かしてキャリアアップ⭐髪型・ピアス・タトゥー自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼✨あなたの経験とアイディアで もっとお店を盛り上げよう✨／ ⭐月給35万円～スタート！ ⭐経験・資格・スキルに応じた優遇あり ⭐従業員割引でオフの日もお得に満喫♪ ⭐髪型・髪色自由！個性を活かせる職場です ⭐ピアス・ひげ・タトゥーもOK 店舗運営に関わる幅広い業務を経験できるため、 マネジメントスキルや売り上げの管理力を 実践的に身につけられます。 将来的に独立したいと考えている方や 更なるキャリアアップを目指す方にとって、 大きな成長機会となる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・✦✨ お仕事内容はコチラ ✨✦・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スタッフの育成・指導・シフト管理 ✅売上管理・数値分析 ✅発注・在庫管理 ✅接客・調理など現場フォロー ⏩こんな職場です！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶ 髪型自由、ピアス・タトゥーもOKなので オシャレを楽しみながら 自分らしさ全開で働くことができます！ 常連さんから観光客、海外の⽅まで 来店されるお客様も多種多様！ 一期一会の出会いを大切にできる職場です。 ⏩従業員割引制度について ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ お休みの日に来店していただくと 絶品あぐー豚が30％OFF！ ご本人だけでなく お連れ様にも割引が適用されます！

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

子どもにしっかり向き合える★週休2日・残業なし・有休＋5日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ✨しあわせ駅とは？✨ 子どもたちの「ありのまま」を受け入れ、 愛されていると実感できる居場所をつくる—— 私たちは沖縄・福岡を中心に、子ども 一人ひとりの成長と自己表現に 寄り添う福祉サービスを展開しています。 ✅現場のスタッフが子どもたちと向き合う時間に可能な限り集中できるよう、 請求や申請などの膨大な事務作業は本社が担当しています。 持ち帰りや余計な事務負担に追われることなく、目の前の子ども一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 ✅安心の研修体制・ブランク歓迎 “愛情力講座”をはじめ、基礎から 学べる充実した研修を用意しています。 資格はあるけれど未経験の方や ブランクのある方も安心です。 〈最近の研修実績〉 新入職員基礎研修、愛情力講座、 ビジョントレーニング等 ✅働きやすさと温かい風土 有休消化率100％＆希望休OK！ 毎月3連休の取得も可能です。 「ゆんたく会」などスタッフ同士の交流も バッチリで、困ったこともすぐに 相談できる温かい職場です。 「今日もお友達と一緒に遊べた」 「自分の気持ちを言えるようになった」 子どもたちの小さな「できた」と成長を見守り、 豊かな未来を支えていく仕事です。 ■仕事内容 ・日常生活の支援 ・学習・遊び・運動のサポート ・外出支援、送迎 ・個別プログラムの作成 ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・将来の生活に向けて色んな経験をさせてあげたい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ■会社概要・ホームページのご紹介 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、 福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、カフェ、 就労支援等（福岡）を運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを 展開中です。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 当社の理解を深めるために、 ぜひホームページもご参照ください。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ 「ちょっと気になる」も大歓迎！まずは 気軽にお問い合わせください♪

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

高時給1220円★未経験OK★週払いOK/OKN0162

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＼人気の定温倉庫内での作業★未経験・ブランクありの方も大歓迎！！／ 業界未経験でも先輩社員や上司が慣れるまでしっかりとフォローするので 安心してご応募ください☆ほぼ全てのメンバーが未経験からの入社です。 働きやすい環境＆人間関係で10年、20年と 長く在籍しているメンバーもたくさんいます。 未経験者も安心して働くことができるお仕事です♪ 《沖縄県産商品のピッキング作業》 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 定温倉庫内でのピッキング作業をお願いします。 食品や青果商品、お酒類などの沖縄県産商品を 県外向けに出荷するお仕事です。 ・ピッキングリストを確認しながらのピッキング ・入庫、出庫作業 ・入出荷品の検品や確認 など 注文された商品を棚から取って、指定された場所へ仕分けるだけ！ 商品も整理整頓されており倉庫内に扇風機などもついております♪ 流れを覚えればスムーズに作業ができる環境です♪ しっかりしたサポート制度あり◎ 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりとフォローしてくれます。 未経験の方もご安心ください！！ （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆職場環境 ・未経験＆ブランクも大歓迎 ・性別を問わず、20代～50代のスタッフが活躍中☆ ・選べる通勤方法◎車、バイク、自転車通勤OK！ ◆この仕事の魅力 ・スグに稼ぎたい方必見！即日スタートもOK！ ・取り扱うものが食品ですので、重量物はありません！ ・10年以上勤務されている方も多数活躍中◎ ・定着率バツグンのお仕事♪ 物流業、倉庫内作業がはじめての方もまずはご相談ください。 ★グロップ沖縄オフィス★ 那覇市・糸満市・浦添市・沖縄市・うるま市・宜野湾市・名護市 南風原町・北谷町・嘉手納町・読谷村・恩納村 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 リゾート施設を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-★-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-★-☆-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-★-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-★-☆-☆-☆ みんなで仕事

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年7月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2026年7月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

見学歓迎◎週30h勤務で安定収入◎無資格・未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、生活相談員/生活支援員 ー 無資格・未経験から始められる！！('ω')/ 子どもが好きな方、大歓迎です！！ ー 『今回のテスト、見て！』学童を卒業した子が、結果を持って遊びに来ることがあります。 宿題を見守り、外遊びをし、ときには思いどおりにいかない場面にも向き合う。その積み重ねが、卒業後も帰ってきたくなる居場所になります。 「資格はないけれど子どもと関わる仕事がしたい」「フルタイム(週40h)は厳しいけれど、週30h程度で社保に入って安定して働きたい」という方にピッタリの職場です。 【アピールポイント】 ＊朝はゆっくり♪基本13時から勤務開始♪ ＊難しい書類作成や持ち帰り仕事は一切なし！ ＊現場での子どもたちとの関わりに集中できる環境 ＊応募前のクラブ見学も歓迎！ ＊無資格・未経験OK！働きながら資格取得も目指せます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小学生1〜6年生が放課後を過ごす学童クラブで、遊びや宿題の見守り、出欠確認、おやつ準備などを担当します。 〜〜 具体的には 〇子どもの出欠確認 〇外遊び・室内遊びの見守り 〇宿題や自主学習の見守り 〇低学年の子どもの徒歩でのお迎え 〇おやつの準備や買い出し 〇保護者のお迎え対応 〇夏休みの遠足や手作りイベントのサポート ※難しい事務作業は最小限です。 〜〜 入社後について まずは子どもの名前を覚え、先輩と一緒に見守るところから始めます。未経験・ブランクがある方も段階を踏んで慣れていけるのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【社会保険完備だから、将来も安心して長く続けられる】 当法人は浦添市内で23の学童を運営する安定法人です。「週30時間の勤務で社会保険加入」となるため、将来の年金や医療保障を整えながら、安心して長く働けます。 【温かい職場環境で輪に入りやすい】 初日に子どもたちから「あだ名」がプレゼントされ、職員同士もその名前で呼び合うフランクな職場です。定着率が高く、困った時は先輩がすぐにフォローします。 【無資格からスタートできる！資格取得支援も◎】 特別な資格や経験は一切不要です！「子どもが好き」という気持ちがあれば大丈夫。働きながら『放課後児童支援員』などの資格取得を目指せる支援制度（受講費用を法人が負担）もあります！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当法人について 当法人は、浦添市内6小学校区で23の学童クラブを運営しています。地域に根ざした学童運営は43年。小学生の放課後と保護者の子育てを支えてきました。校区を越えた職員の会議や研修、交流も実施。各クラブの特色を大切にしながら、現場だけで悩みを抱え込まない運営を続けています。

長期／未経験歓迎 ／学生可／週3～6日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●未経験から始めやすい仕分け業務 ●学生OK！主婦（夫）活躍中 ●週3～5日勤務 ●短時間勤務で働きやすい！ ●シンプル軽作業が中心！ ――――――――――――― 《 主な業務内容 》 宅急便営業所にて、 主に荷物の仕分け作業を お任せします。 荷物を配達エリアごとに分けたり、 トラックへの積み込みをサポートしたりと、 営業所内でのシンプル軽作業が中心です。 体を動かす仕事が好きな方や、 コツコツ作業が得意な方にも ぴったりのお仕事です。 【具体的には】 ・配達用荷物の仕分け作業 ・ドライバーの配達コース別への振り分け ・集配トラックへの積み込み作業補助 ・発送荷物の積み込み補助 ・荷物損傷防止のための補助梱包 ・事業所内の環境美化 難しい作業は少なく、 業務の流れも丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

シフトは柔軟に対応｜ アメリカンスタイルのステーキレストラン

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ オススメポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ヨットハーバーに面した 最高のロケーション★ ✨オシャレな店内からは、 沖縄の青い海が眺められる ✨年齢不問 └学生/主婦（夫）/フリーター活躍中 ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《ホールスタッフ》として、 下記のような業務をお任せします。 ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●配膳 ●レジ対応 など ／ 未経験も大歓迎！ アルバイトが初めてな方も大歓迎です！ ＼ 特別な経験や資格は必要ありません♪ 安心して働いていただけるよう、 先輩スタッフが丁寧にフォローしますし、 マニュアルも充実しているので、 無理なく始められますよ♪ 大切なのはお客様をもてなす “ 笑顔 ” ニコッと笑顔で接客をお願いします！ ＊・・……………………………・・＊ お客様のなかには 海外の方も多いため、 英語を使って活躍したい方にも オススメです♪ ＊・・……………………………・・＊

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

☆正社員前提☆【沖縄】ガソリンスタンドのエリアマネージャー｜ノルマなし！｜未経験歓迎｜マイカー必須

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 22:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 23:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 24:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 3:00～ 休憩 4:00～ SS2件の巡回（同上） 6:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 7:00 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 22:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 23:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) 1:00～ 深夜帯監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 3:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 7:00～ スタッフと引継ぎ・業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

ほぼ残業なし×ノルマなし／あなたの"好き"が誰かの背中を押す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 当店はレディース向け国産ブランドのバッグ・革小物を取り扱うお店です。 "革製品の魅力を伝える販売スタッフ"を現在募集中です！ 先輩スタッフがしっかりフォロー♪ 未経験・ブランクありの方も大歓迎✨ 接客力を身につけたい方にもぴったりのお仕事です！ ✅具体的な仕事内容 ・バッグや財布、革小物などの接客・販売 ・商品管理や品出し ・店内ディスプレイの設営 ・レジでの会計対応 など ＼応募は2〜3分で完了！／ 気になる方はお気軽にご応募を！ ご質問・お問合せも大歓迎です。 お電話でもご連絡くださいね♪ TEL：093-641-0251 ／ 採用担当まで ✅勤務イメージ （1）早番の場合 開店作業や店内の掃除などを行っていただきます♪ 1日のスタート！お客様に気持ちよく過ごしていただける様に準備を進めます！ （2）お客様が来店されたら お声がけし、会話をしながら、ご要望に合う商品をご提案！ ノルマは一切ありませんので、無理な提案は不要です✨ （3）購入が決まった際には レジでのお会計対応を行います！ 革製品って贈り物などに選ばれたりする大事なお買い物。 お客様ごとにエピソードが詰まっていて、お話も弾みます♪ （4）遅番の場合 閉店作業をお願いします！片付けやレジ締めなどの業務です♪

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年9月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

「病院」の店舗から始まる次のステージへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 「接客だけでなく、店舗を動かす仕事がしたい」 「これまでの店舗運営や マネジメント経験を活かしたい」 こんな方に向いている仕事です。 株式会社みなと食品沖縄が運営する 沖縄赤十字病院内のコンビニ店舗で、 店舗運営を担っていただける方を募集します。 入社後は、レジ・接客や 商品陳列などの基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、発注・売上管理・ スタッフ教育・シフト作成など、 徐々に店舗運営に関わる仕事を お任せします。 研修を通して店舗運営に必要な 知識やスキルを身に付けられます。 ー・－・－・－・－・－・－・－・ 主な仕事内容 ー店舗業務ー ・レジ、接客 ・商品の品出し、陳列 ・売り場づくり、清掃 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・商品の発注 ・日々の精算業務 ー店舗運営業務ー ・売上管理、データ分析 ・売上やお客様の動向を踏まえた 発注・商品管理 ・スタッフの教育・サポート ・シフト作成・店舗運営 ・キャンペーンや販促企画 ・専用端末（ストコン）を使用した給与計算 最初からすべてを お任せするわけではありません。 まずは店舗業務を覚え、 経験や習熟度に応じて 担当する仕事の幅を広げていきます。 「沖縄赤十字病院内の 店舗だからこその仕事」 一般的なコンビニと同じように、飲料・ 食品・日用品などを取り扱いますが、 病院内という立地ならではの商品も扱います。 お客様は、病院職員の方、患者様、 ご家族、地域の方などさまざま。 「今日はこの商品がよく売れている」 「この時間帯は職員の方が多い」 など、お客様の動きや売れ方を見ながら、 より利用しやすい店舗をつくっていきます。 ー入社後の流れー STEP1｜まずは店舗業務から レジ・接客・品出し・商品管理など、 基本的な店舗業務を身につけます。 STEP2｜できる仕事を増やす 発注や売場づくり、売上管理など、 店舗運営に必要な業務を少しずつ担当します。 STEP3｜店舗運営を担う スタッフ教育やシフト作成などにも携わり、 店舗全体を見る力を身につけます。 STEP4｜店長・その先のキャリアへ ファミリーマートの育成資格制度「SST」 などを活用し、店舗責任者として 必要な知識・スキルを身につけます。 店舗での経験を活かして、 将来的には製造現場の管理、 商品開発部門、管理部門など、 会社のさまざまな仕事に 挑戦することもできます。 ーこの仕事に向いている方ー ・店長として活躍していただける方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・周囲の状況を見ながら、 自分から行動できる方 ・接客だけでなく、 店舗運営にも興味がある方 ・スタッフと協力しながら 仕事を進められる方 ・将来的に後輩の教育や チームの管理にも挑戦したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・新しい仕事を覚えることに前向きな方 特に、販売・接客・飲食・ホテル・ 小売などの経験がある方は、 これまでの経験を活かしていただけます。 ーこんな方は、入社後に ギャップを感じる可能性がありますー この仕事は、レジや接客だけを 行う仕事ではありません。 仕事に慣れてくると、発注・売上管理・ スタッフ教育・シフト作成など、 店舗全体を考えて動くことが求められます。 そのため、 「決められた仕事だけをしていたい」 「できるだけ人と関わらずに働きたい」 「店舗運営やスタッフ管理には興味がない」 という働き方を希望される方には、 合わない可能性があります。 一方で、 **「少しずつできることを増やして、 将来は店舗を任される仕事がしたい」** という方には、経験を積める環境です。 ☆安心の研修制度 ファミリーマートの 育成資格制度「SST」を活用し、 店舗運営に必要な知識・スキルを 段階的に身につけていきます。 「コンビニで働いたことがない」 「正社員として店舗運営を経験したことがない」 という方も、基本業務からスタートできます。 ________________________________________ 株式会社みなと食品沖縄について 1989年設立。 沖縄ファミリーマート向けの 商品製造を中心に、 沖縄本島・宮古島・石垣島に 工場を展開しています。 食品製造を基盤とした安定企業で、 今回募集するのは、 沖縄赤十字病院内の店舗です。 店舗での経験を積みながら、 将来的には会社のさまざまな部門で キャリアを築くこともできます。

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼明るく賑やかが自慢！／ 活気あるスタッフが活躍中です！ 幅広い年齢層と多職種連携も抜群なため年齢・職種問わず仲良く協力し合い、日々事業所を盛り上げています。 休憩中もスタッフ同士とても賑やかで、さらにお客様もお話が好きな方・元気な方が多いので事業所全体が明るく楽しい場所となっています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します