求人・転職情報

PADI資格を取得/年間休日120日以上/資格取得中も月給17万円～支給・生活に必要なものを用意してお待ちしています！・夢のリゾートバイトで一生の思い出に残る経験を

■仕事内容 沖縄恩納村でプロ資格を持つインストラクターとして一緒に働きませんか？ ＼無資格からプロ資格までの費用を全額支援！／ 総額100万以上の資格取得を全額負担します！ 海外でも通用する世界最大のダイビング団体PADIの資格が取得でき、 資格取得中も給料月17万以上を保証しております！ 金銭的な不安なく、プロの指導者が目指せます！ ＼ しっかり休みが取れるシフト制・社会保険完備！／ 『年間休日120日以上・月8日休み』で、 不規則な勤務時間が大変そうで不安、休みが取れないなんてことはありません！ 社員が長く働き続けられるシフト体制です！ 社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険全て完備！ 正社員登用・手当・歩合・昇給、もちろん有ります♪ ＼資格取得後のリゾバ大歓迎／ 資格を取得後、夏は沖縄でインストラクターをして、 その他の時期は海外や別のリゾート地で働くといったことも可能です♪ 働きながら無料で手に職をつけることができます。 ＼最長8年！リゾバ卒業を歓迎する職場／ 入れ替わりの激しいリゾバ経験に疲れた方へ！ 当社には約8年勤務している社員もおり、 沖縄に腰を据えて働くプロが在籍しています。 ＼寮完備！移住費用・車費用気にせず安心して沖縄へ！／ 住居は男女別で個室、各部屋にエアコン完備。 冷蔵庫や洗濯機など生活に必要なものはすでにご用意しています！ 住居近くには大型スーパーなどもあり全て徒歩圏内です。お米も支給しています！ プライベートでも使用できる車貸し出しもしています！ 【仕事内容】 ダイビング・シュノーケリング・サップ・カヤックのガイドをメインに 掃除・準備・受付・片付け・器材のメンテナンス等の業務を行っていただきます！ お客様は沖縄旅行を楽しむ観光客の方々です♪ お客様と一緒になって美しい海を安全に楽しむお仕事です！ 【無資格からプロ資格までの費用はこちら／当社全額支援】 ・オープンウォーターダイバー資格 60,000円 ・アドヴァンスドオープンウォーターダイバー資格 56,000円※ ・エマージェンシーファーストレスポンス資格 18,000円 ・レスキューダイバー資格 61,000円※ ・シュノーケリングインストラクター資格 50,000円 ・ダイブマスター資格 158,000円※ ・経験ダイブ本数100本 約750,000円※ これら総額100万以上！全てを会社がサポートします！ トレーニングの際の器材は自社器材貸出無料です。 ※ダイビングインストラクターを目指す方のみ11月以降トレーニングします。 【マリン器材もスタッフ価格で購入可能！】 ダイビング・シュノーケリング器材は高額です。 ショップに在籍している間は全てスタッフ割引適用により、ものによっては半額以下で購入可能です。 【世界最大のダイビング団体PADIの資格です！】 PADIは世界で認知されているダイビング団体なので海外でも通用します。 ※ダイビング団体は沢山あり、海外では認知されていないものもありますが、 PADIの効果的な教育プログラムは世界基準になっており、 当店では独自の会社理念とPADIの指導方法を取り入れ質の高いプロダイバーになれます！ 【皆スタートは未経験から！必要なのは挑戦する意欲だけ！ レベルの高い実務経験を積めます！】 先輩インストラクターがトレーナーになり、お手本を見せてくれます。 それを実践し、良かった点と改善すべき点を的確にアドバイスしてくれます。 資格取得後も、より良いサービスが出来るように全力でフォローアップします。 少しずつ出来ることが増え、メニューも豊富にあるので飽きません。 【当社について】 株式会社CREAは、「沖縄の海を守りつつ、お客様と一緒にインストラクターも楽しめる」そんな会社です！ 沖縄の人気スポットで、お客様満足度と安全性を追求した高品質なマリンサービスの提供を目指しており、 海のプロとして環境保全等にも積極的に取り組んでいます。 是非、当社に興味を持っていただいたあなたに、 お客様へ提供する重要な役割の一つを担っていただきたいです！ 心配・不安・自信がない…大丈夫です！ 先輩スタッフや会社が完全サポートしますので、 お気軽にご連絡ください(^^) ■仕事の流れ 【勤務例】 AM：出勤してお店で本日の予約を確認、２件お客様とダイビングに潜りご案内♪ お昼休憩は同僚と、「次の休日どこ行こうか？」「さっきのお客様からこんな良いこと聞いた！」等色んな話で盛り上がります。 PM：お昼休憩後２件ダイビングのご案内！お客様に合わせ、安全に楽しめるプランで一緒に楽しんでいきます！ ご案内後片付けして勤務終了です♪ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

ネイルOK・プライベートとの両立重視の保育園です♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員12名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜2歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 保育士が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園おおひら園 098-975-9385 https://www.mirainohoiku.com/ -

夏季・冬季・誕生日休暇あり♪プライベートと両立重視の園です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員18名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜2歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員18名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 保育士が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園じっちゃく園 098-943-0995 https://www.mirainohoiku.com/ -

夏季・冬季・誕生日休暇あり♪プライベートと両立重視の園です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員40名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜3歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜3歳児・定員40名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 保育士が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園つかざん園 098-894-6362 https://www.mirainohoiku.com/ -

夏季・冬季・誕生日休暇あり♪プライベートと両立重視の園です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、その他保育 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員18名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・体調不良児対応全般 └園児全体の健康管理（投薬、病状の記録・提出） └薬品管理、発注依頼 └けが対応、救急時の判断・初期対応 └嘱託医との連携・報告・相談 └保護者への健康相談・助言 ・クラス運営のサポート（体調不良児対応がない日） └0〜2歳児クラスでの保育補助 └園児の健康チェック、生活の見守り └食事・排泄・着替えなど身の回りのケア └遊びや簡単な活動のサポート └行事や季節のイベントの企画・準備の補助 └連絡帳・日誌などの記録（ICTツールを活用） ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 先生が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 ＜主な業務内容＞ - みらい保育園プラザハウス園 098-989-8753 https://www.mirainohoiku.com/ -

ネイルOK！夏季・冬季・誕生日休暇あり♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員12名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜2歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 先生が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園おおひら園 098-975-9385 https://www.mirainohoiku.com/ -

髪色自由♪ネイルOK！・プライベートとの両立重視の園です♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、その他保育 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員12名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜2歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 先生が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園おおひら園 098-975-9385 https://www.mirainohoiku.com/ -

《賞与は3.00ヶ月分✨》年間休日123日/マイカー通勤OK/定年65歳・再雇用制度あり/腰を据えて働くのにピッタリです⭐

【仕事内容】 東風平みらいっこ保育園 《賞与は3.00ヶ月分♪》年間休日123日/マイカー通勤OK/定年65歳 ・再雇用制度あり/腰を据えて働くのにピッタリです★ ●賞与や昇給制度もあり、実力と意欲がしっかり給与に反映されます♪ ●年間休日123日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●定年が65歳までと長いので、将来を見据えながらの勤務が叶いますね ☆彡 沖縄県島尻郡八重瀬町にあります『東風平みらいっこ保育園』は、定員72名のアットホームな企業主導型保育園です ☆子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、あたたかいサポートを心がけておられます！ 残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができますよ◎年齢や経験に関係なく、意見を出し合える、風通しの良い環境です♪ マイカー通勤が可能ですので、多方面からのご応募をお待ちしております★ 【求人ID-GR4】

海外リゾートで働く夢が叶う。資格取得・移住サポート完備のウォーターポーツインストラクター！

仕事内容: 【仕事の概要】 日本唯一のビーチリゾート「クラブメッド・カビラ」で、ウインドサーフィン、シュノーケリング、カヤック、スタンドパドルなど多彩なマリンスポーツのインストラクター業務を担当します。 ゲストが安心・安全にバカンスを楽しめる環境づくりと、忘れられない体験の提供が仕事の中心です。 【主な業務内容】 - ウォーターアクティビティのインストラクター業務ウインドサーフィン、シュノーケリング、カヤック、スタンドパドルなどのレッスン指導（グループ・個人対応） - ビーチ・プール監視業務 安全基準の遵守、衛生管理、緊急時の遭難者救護・報告対応 - スポーツ用具の管理・メンテナンス サーフボード等のマリンスポーツ用具の点検・整備 - アクアフィットネスインストラクター資格保有者はレッスン指導も兼務（選択業務） 【職場の特徴・魅力】 - 未経験から始められる環境 クラブメッドのトレーニング制度完備で、ジェットスキーライセンス取得もサポート - キャリアの広がり 沖縄での経験を活かし、近い将来クラブメッドの海外リゾート勤務のチャンスあり - 移住サポート&資格取得支援 沖縄への移住を応援し、プロとしてのスキルアップを支援 - 英語を活かす国際的な職場 外国人ゲストとの交流を通じた語学活用と国際経験