沖縄、講師･インストラクター、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

日本を代表する海！那覇市発慶良間諸島ダイビングツアー・PADIスクール専門店・人生は一度っきり！手つかずの自然が残るコバルトブルーの日本有数の海、那覇出発の慶良間諸島で楽しく仕事をしながら稼ぎませんか？

仕事内容: 当社では、【価値観】【行動】【経験】を重要指針として一緒に働ける常勤、非常勤をお待ちしております。日本を代表する国立公園慶良間諸島を舞台に一緒にがんばりませんか!【価値観】会社を成長させるのは人です。社員一人、一人が同じ目標をもって動くことで会社は成長していきます。能力がある人よりもまずは価値観を共有できる人財を求めていまる。【行動】何も行動を起こさず諦めてしまう人、頭で考えて言い訳する人よりもまずは動いて失敗を恐れずに、チャレンジし続けられる人を求めています。【経験】社会に出ると理不尽なことばっかりです。あちらではこう言い、こちらではこう言い、矛盾なことだらけです。理不尽なことを経験すると人は考えます。それが成長につながると思います。 給料例 インストラクター（5年目） 入社５年目の例　月総支給￥338998（交通費・扶養手当・住宅手当など含む）賞与￥650000×２回 含む 私達仕事はマリンレジャーを通じ、陸上では味わえないアクティビティーを提供し人を喜ばし、新しい発見をさせ、幸せにさせる仕事です。 株式会社ジョイクリエイト沖縄は特例措置対象事業所です。

PADI資格を取得/年間休日120日以上/資格取得中も月給17万円～支給・生活に必要なものを用意してお待ちしています！・夢のリゾートバイトで一生の思い出に残る経験を

■仕事内容 沖縄恩納村でプロ資格を持つインストラクターとして一緒に働きませんか？ ＼無資格からプロ資格までの費用を全額支援！／ 総額100万以上の資格取得を全額負担します！ 海外でも通用する世界最大のダイビング団体PADIの資格が取得でき、 資格取得中も給料月17万以上を保証しております！ 金銭的な不安なく、プロの指導者が目指せます！ ＼ しっかり休みが取れるシフト制・社会保険完備！／ 『年間休日120日以上・月8日休み』で、 不規則な勤務時間が大変そうで不安、休みが取れないなんてことはありません！ 社員が長く働き続けられるシフト体制です！ 社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険全て完備！ 正社員登用・手当・歩合・昇給、もちろん有ります♪ ＼資格取得後のリゾバ大歓迎／ 資格を取得後、夏は沖縄でインストラクターをして、 その他の時期は海外や別のリゾート地で働くといったことも可能です♪ 働きながら無料で手に職をつけることができます。 ＼最長8年！リゾバ卒業を歓迎する職場／ 入れ替わりの激しいリゾバ経験に疲れた方へ！ 当社には約8年勤務している社員もおり、 沖縄に腰を据えて働くプロが在籍しています。 ＼寮完備！移住費用・車費用気にせず安心して沖縄へ！／ 住居は男女別で個室、各部屋にエアコン完備。 冷蔵庫や洗濯機など生活に必要なものはすでにご用意しています！ 住居近くには大型スーパーなどもあり全て徒歩圏内です。お米も支給しています！ プライベートでも使用できる車貸し出しもしています！ 【仕事内容】 ダイビング・シュノーケリング・サップ・カヤックのガイドをメインに 掃除・準備・受付・片付け・器材のメンテナンス等の業務を行っていただきます！ お客様は沖縄旅行を楽しむ観光客の方々です♪ お客様と一緒になって美しい海を安全に楽しむお仕事です！ 【無資格からプロ資格までの費用はこちら／当社全額支援】 ・オープンウォーターダイバー資格 60,000円 ・アドヴァンスドオープンウォーターダイバー資格 56,000円※ ・エマージェンシーファーストレスポンス資格 18,000円 ・レスキューダイバー資格 61,000円※ ・シュノーケリングインストラクター資格 50,000円 ・ダイブマスター資格 158,000円※ ・経験ダイブ本数100本 約750,000円※ これら総額100万以上！全てを会社がサポートします！ トレーニングの際の器材は自社器材貸出無料です。 ※ダイビングインストラクターを目指す方のみ11月以降トレーニングします。 【マリン器材もスタッフ価格で購入可能！】 ダイビング・シュノーケリング器材は高額です。 ショップに在籍している間は全てスタッフ割引適用により、ものによっては半額以下で購入可能です。 【世界最大のダイビング団体PADIの資格です！】 PADIは世界で認知されているダイビング団体なので海外でも通用します。 ※ダイビング団体は沢山あり、海外では認知されていないものもありますが、 PADIの効果的な教育プログラムは世界基準になっており、 当店では独自の会社理念とPADIの指導方法を取り入れ質の高いプロダイバーになれます！ 【皆スタートは未経験から！必要なのは挑戦する意欲だけ！ レベルの高い実務経験を積めます！】 先輩インストラクターがトレーナーになり、お手本を見せてくれます。 それを実践し、良かった点と改善すべき点を的確にアドバイスしてくれます。 資格取得後も、より良いサービスが出来るように全力でフォローアップします。 少しずつ出来ることが増え、メニューも豊富にあるので飽きません。 【当社について】 株式会社CREAは、「沖縄の海を守りつつ、お客様と一緒にインストラクターも楽しめる」そんな会社です！ 沖縄の人気スポットで、お客様満足度と安全性を追求した高品質なマリンサービスの提供を目指しており、 海のプロとして環境保全等にも積極的に取り組んでいます。 是非、当社に興味を持っていただいたあなたに、 お客様へ提供する重要な役割の一つを担っていただきたいです！ 心配・不安・自信がない…大丈夫です！ 先輩スタッフや会社が完全サポートしますので、 お気軽にご連絡ください(^^) ■仕事の流れ 【勤務例】 AM：出勤してお店で本日の予約を確認、２件お客様とダイビングに潜りご案内♪ お昼休憩は同僚と、「次の休日どこ行こうか？」「さっきのお客様からこんな良いこと聞いた！」等色んな話で盛り上がります。 PM：お昼休憩後２件ダイビングのご案内！お客様に合わせ、安全に楽しめるプランで一緒に楽しんでいきます！ ご案内後片付けして勤務終了です♪ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

夏季・冬季・誕生日休暇あり♪プライベートと両立重視の園です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員18名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜2歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員18名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 保育士が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園じっちゃく園 098-943-0995 https://www.mirainohoiku.com/ -

ネイルOK・プライベートとの両立重視の保育園です♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員12名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜2歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 保育士が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園おおひら園 098-975-9385 https://www.mirainohoiku.com/ -

夏季・冬季・誕生日休暇あり♪プライベートと両立重視の園です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員40名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜3歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜3歳児・定員40名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 保育士が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園つかざん園 098-894-6362 https://www.mirainohoiku.com/ -

新設園⭐残業なし⭐事務時間毎日確保⭐月給23万～35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨令和8年4月開園の新しいこども園✨ ※嘉数小学校に隣接している認定こども園－幼保連携型で３～5歳児 ⭕日曜・祝日定休・土曜日隔週休み ⭕残業なしで無理なく働ける ⭕賞与年2回＋業績により決算賞与あり ／／ 「新しいこども園で働きたい」 「人間関係で悩んでいる」 「安定した環境で働きたい」 「少人数のこどもたちとゆったり子ども主体の活動」 そんな方にオススメのお仕事です！ ＼＼ 【家庭と両立したい方へ】 残業なしの環境で、保育士の 資格を活かして復帰しませんか？ 事務時間が毎日確保されており、 落ち着いて記録作成が可能です。 【主体的に働きたい方へ】 新しい園の文化作りに関わり、 経験を活かして活躍できます。 年齢や経験に関係なく意見を 出し合える環境で働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給230,880円～350,000円 ✅ 実務経験に応じて給与優遇 ✅ 毎日確保された事務時間 ✅ 固定勤務またはシフト制選択可 ✅ キャリアアップ研修・園内研修が充実 ✅ 有給休暇が取得しやすい環境 ✅ 退職金制度あり※勤務年数に応じた金額を支給 ✅ リモート面接・リモート園見学も可能 ✅ お休み調整を主幹保育士といつでも相談できます ━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容⏪ ━━━━━━━━━━━━ 認定こども園における保育・教育業務全般をお任せします。 1. 日常の保育・教育 子どもたちが主体的に活動できる 環境をサポートします。 2. 保育計画の作成・実施 発達に応じた計画を立て、 成長を支えるやりがいがあります。 3. 事務・記録業務 毎日確保された事務時間で、 連絡帳等を落ち着いて作成可能。 4. 行事の企画・運営 職員同士で意見を出し合い、 新しい園の行事を創り上げます。 子どもたちが自分で考え、選び、挑戦できる環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━ ⭐職員の声！⭐ ━━━━━━━━ 1. 嘉数こども園の良いところは？ 緑豊かな園庭が広がり、３～５歳児クラスの子ども達が、自然の中で主体的に活動し、遊びを通して成長できるような保育を提供しています。自由活動と一斉保育のバランスが良く、主体性を大事にする中にも、きまりを守ることや集団生活の基礎がきちんと身につけられるような保育内容で、子どもたちも職員も、毎日楽しみながら過ごしています。また、日々行う職員の振り返りミーティングでは、志を高く持つ先生が多く、園長や主幹教諭にも傾聴の姿勢があり、職員間でも年齢・経験年数に関係なくお互いを認め合いながら活発に意見を言い合える雰囲気があります。 2. 勤務やシフトについて 早番、中番、遅番があり変則勤務になりますが、シフト変更やお休みをとる際も融通が利きやすいです。また、全員に事務時間と休憩時間が毎日確保されており、その時間は現場から離れ、ノンコンタクトタイムが過ごせたり、事務作業に集中出来たりします。その時間を利用して週日案を立てたり、環境設定、活動の準備をしたりすることが出来ます。 3. 職場環境について 職員の事務時間は職員室で園長らと机を囲んで行うので、風通しがよく、色んな意見が言いやすいです。子育て世代の職員や体調を崩す職員もいますが、みんな理解し合い、お互いに気づかい合う雰囲気や職員同士の声の助け合いの声掛けがあります。 4. お仕事を探す方へ 私は転職し１年目ですが、残業や持ち帰りの仕事もなく、プライベートの音楽やスポーツを楽しみながら、毎日充実して過ごしています。また、日々の振り返りや研修を通し学び直すチャンスも多く、自分の理想の教育・保育を、やりがいをもって実践することが出来ています。 プライベートと仕事を充実させたい方、是非一緒に働きましょう(^^)/

夏季・冬季・誕生日休暇あり・園長でも仕事とプライベート両立♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 【みらい保育園 つかざん園について】 少人数でゆったり関われる保育園です。 髪色自由・ネイル可(規定は下記に記載)でおしゃれも楽しみながら働けます。 ICT導入で持ち帰りゼロ、子育て中の職員も多数活躍中！ 「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」を保育理念に、 地域の企業様と連携して、働く保護者さんが安心して通える園づくりを行なっています。 ●ネイル規定 長さは3mm以内 ジェルネイルOK マニキュア・パーツ・ストーン・ネイルチップ・公序良俗に反するデザインはNGです。 【業務内容】 0〜3歳児を対象にした保育業務。 定員40名の落ち着いた園で、一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ・園の保育方針の策定および運営管理 ・職員の採用・育成・面談・評価 ・シフト管理、労務管理 ・保護者対応、入園説明、個別面談 ・行政対応・監査対応 ・安全管理、衛生管理、事故防止体制の構築 ・施設管理 ・保育現場対応 など ★運営体制★ みらい保育園4園を統括する事業部長がおり、常に相談が出来る体制と月1回定例の会議にて系列の保育園の園長と密に相談をする機会を設けています。 業務内容で困ったことがあった場合に1人で抱え込む必要はありません。 また、監査対応や施設管理についても事業部長や事務担当が一緒に行いますので、1人で準備~対応をする必要はありません。 ★遊道研修★ 定期的に外部講師を招いて、子どもが自ら遊び育つ力を育む保育環境の整備や接し方を学んでいます。 ★キャリアアップ研修★ 社外研修をシフト時間内で受けられます！ もちろん、費用は会社負担です◎ 食育や障がいなどの様々な分野の中で 興味がある分野を勉強できます♪ ⭐応募前の職場見学OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学希望の方は、本求人に応募いただきメッセージにてご連絡いただくか、園へ直接ご連絡ください。 みらい保育園 つかざん園 TEL：098-894-6362

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 沖縄県宜野湾市我如古1-34-6 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 全く別の業界から飛び込み、今は教室長として活躍している先輩もいます。研修制度が整っているので安心です。 ★がんばりはしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 成果は賞与に反映されるため、若手がベテランを超えることもあります！ ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 実際に、女性マネージャーとして活躍している社員も在籍。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

女性更衣室清掃あり♪通年働けて資格も活かせる！費用補助あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：特殊効果/特撮 ⭐女性更衣室・女性用ロッカーの清掃は、女性スタッフが担当しています ⭐ロッカーの鍵の対応は必ず2名体制だから安心 ⭐夏だけでなく一年中働けます （有資格者時給1,350円はオフシーズンも継続） ⭐水難救助員、ダイビング・シュノーケルのインストラクターなどの資格を活かせる ⭐企業主導型保育園あり／家庭都合のシフト調整OK／扶養内勤務OK ⭐県外からの応募の方はキレイな社宅完備 ⭐無料駐車場も完備 勤務時間は面接の際にご相談ください！

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【副教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（副教室長） 沖縄県宜野湾市我如古1-34-6 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートしながら、教室長のもとで教室運営全般を補佐していただきます。 保護者対応や講師のサポートなど、幅広い業務を通して実務経験を積み、将来的には教室長を目指せる環境です。 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理（教室長の指示のもとで） ・アルバイト講師のサポート・指導補助 ・保護者面談・進路相談の同席・補佐 ・教室運営に関わる事務業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など ※副教室長は教室長と二人三脚で教室を運営するポジションです。 裁量を持ちながらも、まずはサポート業務からスタートし、段階的に成長していただけます！ 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 教育業界が初めてでも、まずは教室長のサポート業務からスタートできます。 研修制度が整っているので、安心して一歩を踏み出せます。 ★努力はしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 入社数年で大きく成長した先輩もいます。 ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「副教室長→教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（副教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 沖縄県浦添市経塚895-22 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 全く別の業界から飛び込み、今は教室長として活躍している先輩もいます。研修制度が整っているので安心です。 ★がんばりはしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 成果は賞与に反映されるため、若手がベテランを超えることもあります！ ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 実際に、女性マネージャーとして活躍している社員も在籍。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 沖縄県那覇市真嘉比3-2-2 Ｍ’ｓビル 201 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 全く別の業界から飛び込み、今は教室長として活躍している先輩もいます。研修制度が整っているので安心です。 ★がんばりはしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 成果は賞与に反映されるため、若手がベテランを超えることもあります！ ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 実際に、女性マネージャーとして活躍している社員も在籍。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 沖縄県中頭郡嘉手納町嘉手納290-4 ロータリー2号館106 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 全く別の業界から飛び込み、今は教室長として活躍している先輩もいます。研修制度が整っているので安心です。 ★がんばりはしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 成果は賞与に反映されるため、若手がベテランを超えることもあります！ ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 実際に、女性マネージャーとして活躍している社員も在籍。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 沖縄県浦添市経塚895-22 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 全く別の業界から飛び込み、今は教室長として活躍している先輩もいます。研修制度が整っているので安心です。 ★がんばりはしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 成果は賞与に反映されるため、若手がベテランを超えることもあります！ ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 実際に、女性マネージャーとして活躍している社員も在籍。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

【大卒以上・未経験歓迎】賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月)／研修充実

【教室長／正社員】大卒以上・未経験歓迎／賞与年2回＆昇給年1回／14:45～基本7h勤務／週休2日制(日月) 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 沖縄県沖縄市高原7-21-1 エムズ高原ビル1F 正社員 求人の特徴 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 職場見学可 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成をサポートし、保護者とのコミュニケーションや教室運営全般をお任せします。 裁量が大きく、自分の工夫を活かしながら教室運営に取り組める環境です！ 《具体的な仕事内容》 ・生徒の学習サポート ・学習プランの作成・進捗管理 ・アルバイト講師のマネジメント ・保護者面談・進路相談対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・毎週の定例会議への参加 など 《1日のスケジュール例》 14:45～ 入室後、清掃や今日の授業のスケジュール、カリキュラムチェック（座席表の作成・担当講師のマッチングなどを行います） 16:40～ 授業（1コマ目）※授業中は新規のお客様との面談、既存生徒への模試返却、進路相談、保護者対応などもお願いします。 18:10～ 休憩 18:20～ 授業（2コマ目） 19:50～ 休憩 20:00～ 授業（3コマ目） 21:30～ 授業報告書の確認、引き継ぎ事項や日報の受け取り 22:30 今日も1日お疲れさまでした！ ◎授業終了後に業務が完了している場合は、就業終了時間を待たずに早めの退社も可能です。 *** 【魅力ポイント】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ 社員の8割が未経験スタート。 全く別の業界から飛び込み、今は教室長として活躍している先輩もいます。研修制度が整っているので安心です。 ★がんばりはしっかり評価します♪ 年齢や社歴に関わらず、定量評価＋定性評価を組み合わせて年2回評価。 成果は賞与に反映されるため、若手がベテランを超えることもあります！ ★安心して長く働ける職場 20代前半～40代後半まで幅広い世代が活躍中（平均年齢30代後半）。 真面目で誠実なメンバーばかりで、人間関係も良好です。 中には勤続20年近い先輩もいるほど。長く安心して働ける環境です。 *** 【入社後の流れ】 ▼研修教室でのOJT研修（約2ヶ月） 先輩や教室長のもとで、生徒対応や教室運営の基本を学びます。 ↓ ▼東京での実地研修（1週間） 全国の仲間と一緒に研修を受け、最新の指導方法や運営ノウハウを習得します。 ↓ ▼勤務教室でのOJT研修 配属後もOJTを通じて実務を学びます。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 必要に応じてロールプレイングや模擬授業も実施。 分からないことは先輩がしっかりフォローするので安心してください。 半年ほどで独り立ちできることを期待しています。 【継続的な研修制度】 《本部主催の研修》 ・オンサイト研修（必須／3ヶ月に1回） ・オンライン研修（任意／月3～4回 アーカイブ視聴可） 最新の知識や情報を吸収し、日々の仕事に活かせます。 《当社主催の研修》 ・定例会議（正社員は必須／週1回） ・合同研修会（必須／年2～3回） 【キャリアアップ】 「教室長 → マネージャー」と段階的にキャリアアップできる環境が整っています。 実際に、女性マネージャーとして活躍している社員も在籍。 さらに、将来的に独立を目指す方への支援制度もご用意しています。 年齢や性別に関わらず、自分のキャリアを描けるフィールドです。 【株式会社ヒトトビラについて】 当社は沖縄県で30年以上にわたり「明光義塾」を運営し、現在は9教室を展開。約600名の生徒が通っています。 地域に根ざした教育を提供し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。 事業拡大に伴い、新しい仲間の力を必要としています。 私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域の教育を盛り上げていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 職種 明光義塾の教室運営スタッフ（教室長） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

《週2からOK♪》ネイルOK！自分のペースで働けます★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員18名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜2歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員18名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 保育士が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園プラザハウス園 098-989-8753 https://www.mirainohoiku.com/ -

髪色自由♪ネイルOK！・プライベートとの両立重視の園です♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、その他保育 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員12名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜2歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 先生が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園おおひら園 098-975-9385 https://www.mirainohoiku.com/ -

夏季・冬季・誕生日休暇あり♪プライベートと両立重視の園です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、その他保育 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員18名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・体調不良児対応全般 └園児全体の健康管理（投薬、病状の記録・提出） └薬品管理、発注依頼 └けが対応、救急時の判断・初期対応 └嘱託医との連携・報告・相談 └保護者への健康相談・助言 ・クラス運営のサポート（体調不良児対応がない日） └0〜2歳児クラスでの保育補助 └園児の健康チェック、生活の見守り └食事・排泄・着替えなど身の回りのケア └遊びや簡単な活動のサポート └行事や季節のイベントの企画・準備の補助 └連絡帳・日誌などの記録（ICTツールを活用） ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 先生が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 ＜主な業務内容＞ - みらい保育園プラザハウス園 098-989-8753 https://www.mirainohoiku.com/ -

ネイル可♪おしゃれも楽しめる保育園です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、その他保育 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員40名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜3歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 先生が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園つかざん園 098-894-6362 https://www.mirainohoiku.com/ -

【沖縄市　泡瀬】少人数で安心

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～2歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・チームで協力しながら保育に取り組める環境です ・朝晩遅番無しも可能！

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/沖縄_1001332HO】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

ネイルOK！夏季・冬季・誕生日休暇あり♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員12名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜2歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 先生が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園おおひら園 098-975-9385 https://www.mirainohoiku.com/ -

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/沖縄_1001332HO】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

【年間休日122日⭐賞与2.00ヶ月分✨】マイカー通勤OK⭕定員90名の企業主導型保育園です⭐

【仕事内容】 あいあい保育園美原園 【年間休日122日★賞与2.00ヶ月分♪】 マイカー通勤OK◎定員90名の企業主導型保育園です★ ●定員90名の企業主導型保育園で保育業務全般に従事していただきます◎ ●年間休日122日★お休み充実！ ワークライフバランス重視の方におススメです♪ ●マイカー通勤OK♪雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます ☆彡 沖縄県沖縄市にある「あいあい保育園美原園」は、生後4ヶ月～5歳児を対象とした定員90名の企業主導型保育園です！ 食育活動や造形 ・絵画などの表現活動などを取り入れた保育で、心身ともに健やかな子を目指して取り組まれています★ 残業は月平均5時間と少なめ！ 仕事とプライベートのどちらも大切にしていただける環境ですよ♪ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

【完全週休２日制★研修・福利厚生充実◎】0～5歳児 定員30名の綺麗な企業主導型保育園です♪採用面接前に園見学できます☆

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/沖縄_1001332HO】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/沖縄_1001332HO】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/沖縄_1001332HO】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/沖縄_1001332HO】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/沖縄_1001332HO】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/沖縄_1001332HO】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/沖縄_1001332HO】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/沖縄_1001332HO】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

【⭐️働きやすい好環境⭐️】ホテル未経験OK✅ スタッフ食堂あり✅ 制服あり✅

仕事内容: 【仕事内容】 名護湾を眼下に見下ろす、大人のための ウェルネスリゾート。 ザ・テラスクラブ アット ブセナにて 運動指導スタッフの募集です。 ➤タラソテラピーをベースとした運動指導 （水中運動含む） ➤管理業務　等 スモール・ラグジュアリー・ホテルズ ・オブ・ザ・ワールド(SLH)に加盟のホテル 海外からのお客様も多い環境です。 ／ 英語を活かしたい方！ チームケアを目指す方！ 大歓迎です！！ ＼ -------------------------------- 【⭐️働きやすい環境⭐️】 ✅ ホテル未経験OK ✅ 接客が好きな方、学びたい方大歓迎 ✅ シフト調整柔軟に対応 ✅ 美味しい食事補助あり 希望に合わせて勤務日数も調整可能ですので、 たくさん入ってお金を稼ぎたい方も歓迎です!! ⏩ 職場見学実施中！ ⏩ 希望があればそのまま面接も可能です！ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【雇用形態】 アルバイト・パート ※正社員登用あり

＼「やりたい支援」できてますか？／小規模施設★残業なし★日曜固定休★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ／ 「もっと子ども主体の支援がしたい。」 「やってみたい支援を提案できる職場で働きたい。」 そんな想いを、 リッケで叶えませんか？ ＼ 放課後等デイサービス未経験でも大丈夫。 先輩や上司がすぐ相談に乗ってくれるので、 安心して子どもたちと向き合えます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼★ポイント★／ ◎ 完全週休2日制＆日曜は固定休み！ ◎ 残業＆持ち帰り業務はありません！ ◎ 1食200円の弁当など嬉しい福利厚生あり！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ☆ 具体的なお仕事内容 ☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達障がいのある子どもたちの 日常に寄り添い、支援・療育をお任せします♪ 勉強・運動・クッキング・外出活動など、 日々のさまざまな関わりを通じて、 一人ひとりのペースや得意・苦手に合わせた 丁寧なサポートをお願いします◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ☆ リッケで働く魅力 ☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼「やってみたい支援」に挑戦できる！／ 「こんな声かけをしてみたい」 「この子にはこんな関わり方が合うかも」 スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしているので、 子どもに合わせた支援を実践できます♪ ＼放デイ未経験でも大丈夫◎／ リッケには意思疎通ができる子どもたちが多く、 一人ひとりの気持ちやペースに 寄り添いながら関わっています。 困った時は先輩や上司が すぐ相談に乗ってくれるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ＼子ども主体の支援ができる！／ 保育園では時間や集団を優先する場面もありますが、 リッケでは「この子にとって何が一番いいか」を スタッフみんなで考えながら支援しています◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

【週2〜OK／食事補助制度／午後だけOK／チーム支援体制／残業なし】働きやすさが際立つ、業務負担少なめのこども支援スタッフ。

仕事内容: ＼20代〜50代の子育てスタッフも多数長期的に活躍中！／ りんくるは 無理しない働き方とゆったり関われる支援環境を大切にしている放課後等デイサービスです。 児童は軽度の小学生が対象で、走り回る環境ではなく落ち着いた雰囲気の中で支援ができます。 ✅放課後等デイサービス りんくるの雰囲気を今すぐチェックhttps://www.youtube.com/watch?v=lABoM3DpP_w ◎ゆったり・安心して働ける環境◎ ・子育てスタッフが6割。急な休みも当日相談OK！ ・残業ゼロ＆持ち帰り作業は一切なし！（創作物は別部門が担当） ・週2～OK／扶養内で働きたい方も大歓迎！ ・有休取得率100％！ ・職場環境は完全にフラットでチームワーク重視！質問歓迎の社風で馴染みやすい ・活動プログラムは固定化されていて準備負担もなし ・記録は1人1行でOK。書類はテンプレ化されていて負担なし ・WワークももちろんOK ◎働きやすさを支える設備も特徴的◎ ・活動部屋／学習室／静養室／職員室を分けたゆとりある環境 ・静養室にはスヌーズレンを設置 ・広くて綺麗な施設で、保護者からも高評価です！ ＼未経験でも安心してスタートできる理由／ ・まずは見学からスタートOK（最長3ヶ月見学していたスタッフも） ・子どもと関わるほど自然と慣れていき、2週間〜3ヶ月で自走できる ・経験者より未経験者の方が伸びやすいケースも多数 ・笑顔で話す／素直に聞く／相手を尊重するができれば十分活躍できる！ 【具体的なお仕事例】 難しい専門的な仕事ではなく、小学生をメインとしてサポート・見守りがメインです。 ・宿題の見守り（学習指導はほぼなし） ・ダンス／運動などの活動のお手伝い ・気持ちが不安定な子への声かけやコミュニケーション ・送迎（事業所から15分圏内／最初は先輩が同乗）

【独自補助制度＋曜日手当用意／週2〜OK／午後だけOK／チーム支援／残業なし】無理なく長く続けられる◎沖縄でも数少ないスキル特化型の放デイ

仕事内容: ＼＼働きやすさ × ゆったり支援 × 特色プログラムが揃った、沖縄でも珍しい次世代型の放デイ／／ りんくるは「預かるだけ」ではなく、パソコン／運動／ダンス／コミュニケーションなどの個別スキル支援に力を入れている事業所です。 小学生の軽度の子がほとんどで、「昨日できなかったことが、今日はできた！」という成長を感じられる場面が数多くあります。 ▶ ✅事業所の雰囲気を今すぐチェック https://www.youtube.com/watch?v=lABoM3DpP_w ＼働く仲間について／ ・子育て世代が約6割 ・女性7割／男性3割 ・20代／30代／40代／50代が中心で落ち着いた雰囲気 ・職場環境は完全にフラットでチームワーク重視！質問歓迎の社風で馴染みやすい 【⭐働きやすさのポイント⭐】 ✅補助・サポートが中心で安心スタート メインの支援は児童指導員や先輩スタッフが担当。見守り・声かけ・簡単な補助が中心なので、未経験でも問題なし。 ✅ 対象は落ち着いた小学生 0〜5歳のような体力勝負の保育ではなく、ゆったり関わりながらサポートできる環境 です。多動の子は少なく、急な飛び出しや席につけないケースもほぼありません。 ✅ 週2〜OK／家庭・プライベート優先の働き方 「午後だけ」「夕方だけ」「曜日固定」など柔軟に調整可能。 ✅ 急な休みも気まずさゼロ 学校行事・体調不良など当日の相談も柔軟に対応。お互いさまの文化が根づいています。 ■仕事内容例 難しい業務はありません！子どもたちが安心して過ごせるよう、そっと寄り添うサポート が中心です。 ・遊び・活動のサポート（カードゲーム／工作／ダンス／運動／パソコンなど） ・宿題の見守りや声かけ ・送迎（事業所から15分圏内／最初は先輩が同乗） 保育園・幼稚園のような担任業務や膨大な書類業務はありません。あくまでサポート役として無理なく働ける ポジションです！

《賞与は3.00ヶ月分✨》年間休日123日/マイカー通勤OK/定年65歳・再雇用制度あり/腰を据えて働くのにピッタリです⭐

【仕事内容】 東風平みらいっこ保育園 《賞与は3.00ヶ月分♪》年間休日123日/マイカー通勤OK/定年65歳 ・再雇用制度あり/腰を据えて働くのにピッタリです★ ●賞与や昇給制度もあり、実力と意欲がしっかり給与に反映されます♪ ●年間休日123日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●定年が65歳までと長いので、将来を見据えながらの勤務が叶いますね ☆彡 沖縄県島尻郡八重瀬町にあります『東風平みらいっこ保育園』は、定員72名のアットホームな企業主導型保育園です ☆子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、あたたかいサポートを心がけておられます！ 残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができますよ◎年齢や経験に関係なく、意見を出し合える、風通しの良い環境です♪ マイカー通勤が可能ですので、多方面からのご応募をお待ちしております★ 【求人ID-GR4】

＼週2・1日4h～OK／小規模で一人ひとりに寄り添った支援ができる！

仕事内容 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ■ 週2日～・1日4h～OK♪ 「今週は週2日だけ」「午後から働きたい」 など家庭や趣味と両立して働ける◎ ■ じっくり向き合う支援ができる♪ 少人数の子どもたちと日々の関わりがメイン！ 子どもたちの「できた！」がやりがいに◎ ■ 保育士資格が活かせる♪ 放デイ未経験やブランクも大丈夫◎ 一人ひとりに寄り添う療育しませんか？ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼お任せするおしごと内容／ 発達障がいのある子どもたちの 日常に寄り添い、支援・療育をお任せします♪ 勉強・運動・クッキング・外出活動など、 日々のさまざまな関わりを通じて、 一人ひとりのペースや得意・苦手に合わせた 丁寧なサポートをお願いします◎ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼リッケで働く魅力♪／ 発達に特性のある小学生〜高校生が通う 放課後等デイサービスです！ 意思疎通ができる子どもたちが多く、 放デイ未経験の方も安心してスタートできます◎ ☆ 「やってみたい支援」に挑戦！ スタッフ同士で相談しながら、 子ども主体の支援を大切にしています♪ ☆ 困った時はすぐ相談OK！ 先輩や上司がしっかりサポートします◎ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

✨月給21.7万～28.5万⭐️年間休日123日⭐️処遇改善手当5,000～55,000円⭐️

仕事内容: 【就業先】東風平みらいっこ保育園 ■保育士業務全般 ・一人ひとりの個性を尊重しお子さまに合った保育 ・0〜5歳児クラス計6クラス、定員72名 ・一時預かり、病児保育事業（病後児保育、体調不良児保育） ・その他付随する業務 【施設概要】 令和4年4月開園の認可外保育所。「認可保育所と同水準の施設・保育」と「認可外保育施設の多様性・柔軟性」を兼ね備えた施設。看護師2名在籍。

【入社お祝い金最大5万円♪】スタッフ間の協力体制も◎♪保育士資格が活かせる職場で一緒に働きましょう♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

《寮完備＆昼食付き》沖縄の海を舞台に、未経験からマリンインストラクターへ！資格取得も会社が支援！

仕事内容 恩納村の美しい海辺で、マリンアクティビティを支えるインストラクター・運営スタッフのお仕事です！ - ◇ 具体的には？ ◇ - ⚫︎ ビーチの安全監視・見守り業務 ⚫︎ マリンスポーツのインストラクター（ジェットスキー、シュノーケル、カヤック等） ⚫︎ お客様の受付・誘導・アクティビティの案内 ⚫︎ 予約内容のPC入力など簡単な事務業務 - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - ⚫︎ 海やマリンスポーツの専門知識 ⚫︎ 接客スキル・お客様対応力 ⚫︎ 安全管理能力やチームワーク ＼ この求人の注目ポイント ／ ⚫︎ 特殊小型船舶免許保有者には入社6ヶ月後に10万円支給！ ⚫︎ 未経験歓迎！「海が好き」「移住したい」で応募OK ⚫︎ 県外からの移住歓迎！寮完備（月3.5万円）＋昼食付きで生活コストも安心 ⚫︎ シュノーケル資格取得は費用の半額を会社が負担！

【独自補助制度／午後の短時間OK／週2～勤務◎／残業なし】沖縄でも特色プログラム×広々施設！成長を実感する子どもサポート

仕事内容: ■□───────────────□■ 広々とした新しい施設 × 固定プログラム × ゆったり支援 沖縄でも珍しい働きやすさ特化型の放デイ！ ■□───────────────□■ 【仕事内容】 小学生の子どもたちの宿題の見守り／活動のお手伝い／声かけなどを行うシンプルなお仕事です。 運動／ダンスなどの活動は、あらかじめ決まったプログラムに沿って行うので、「今日は何をしよう」と一から考える必要はありません！未経験の方でも安心して始められます。 【やりがいポイント】 りんくるは「預かるだけ」ではなく、運動／ダンス／コミュニケーションなどの個別スキル支援を行う放デイです。 小学生で軽度の子が多く、「昨日できなかったことが、今日はできた！」という成長を間近で感じられ、やりがいが大きいです。