沖縄、ホテル･旅館、正社員の求人・転職情報

2028年春に沖縄県にオープン予定のリゾートホテルです。 全230室の客室はすべてスイートルーム仕様となっており、 息をのむようなパノラマビューを望みながら、 ゆったりと羽を休めることができるオーシャンリゾートです。

仕事内容: 「クゥイルリゾート沖縄 コンドミニアムホテル」にて、宿泊部長候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ＜開業準備室の業務＞ ・各種スケジュール管理 ・収支計画の立案 ・主要商品の構成決め ・業務委託先の選定 ・行政への資料提出や許認可の取得業務 ・宿泊業務全般のマネジメント　など ＜当社グループホテルでの業務＞ ・スタッフの教育・指導 ・お客様対応 ・オペレーションにおける改善提案 ・外部業者との打ち合わせ ・数値管理（収支や顧客満足度の管理）　など 【入社後の配属施設について】 入社後は、下記2施設のいずれかへ配属となります。 ＜配属先候補の施設一覧＞ 1：ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ 住所：〒905-0205　沖縄県国頭郡本部町山川1456 アクセス：那覇空港より車で約100分（沖縄自動車道を経由）、沖縄自動車道許田I.Cより車で約40分 2：アラマハイナ コンドホテル 住所：〒905-0205　沖縄県国頭郡本部町山川1421-1 アクセス：那覇空港より車で約100分（沖縄自動車道を経由）、沖縄自動車道許田I.Cより車で約40分 【オープンまでのイメージ】 入社後はまず、先述の2施設いずれかに配属となり、マネジメント業務に従事いただきながら、当社が運営するホテルの業務や雰囲気に慣れていただきます。 オープンが近くなり、準備期間に入ってからは通常の業務に加え、新規ホテルの詳細を網羅的に決定していきます。具体的には、使用する家具やアメニティの選定、オペレーションやサービスについてチームで検討し、一緒に内容を決めていきます。

✨月給52万円～✅宮古島の新規施設を統括するGM募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ✅月給52万円以上の管理職採用 ✅50名以上の組織管理経験が必須 ✅2027年春開業予定の新規施設 ✅単身寮・社宅・来島費用補助あり ★*………………………………………… 2027年春開業予定 シギラセブンマイルズリゾート内の 複合型レストラン施設での GM・統括支配人・総支配人を募集 ……………………………………………★* シーフードマーケット、薪火グリル、 サンセットラウンジ、BARなどを備える 施設全体を管掌。 売上・利益・予算管理から各部門責任者の マネジメント、人材採用・育成、企画 まで担当します。 ＜具体的には…＞ ◆レストラン・ラウンジ・BARを含む 施設全体の統括運営 ◆売上・利益・予算管理、 サービス品質向上施策の立案・実行 ◆料理長・支配人など各部門責任者の マネジメント ◆人材採用・育成・組織づくり、 VIP・オーナー対応 ◆ホテル運営部門との連携、新商品・ イベント企画、ブランド戦略の策定 料理長や支配人など各部門の責任者と 連携し、個々の店舗だけではなく 施設全体を見て運営します。 数字の管理と現場運営の双方を担当し、 サービス品質、人員配置、組織づくり、 新しい企画まで判断していくポジション です。 ホテル運営部門との調整やVIP・ オーナー対応も担当範囲に含まれます。 ――――――――――――――――― ⭐月給52万円～ 施設全体を管掌するポジション ――――――――――――――――― GM・統括支配人・総支配人の月給は 52万円以上。 深夜手当・通勤手当は別途支給され、 昇給は年1回、4月に実施されます。 担当するのは、レストラン、ラウンジ、 BARなどを備えた複合型施設全体です。 売上・利益・予算の数字を管理すると ともに、料理長や支配人など 各部門責任者をマネジメント。 各部門の状況を把握しながら、 施設全体の運営方針やサービス品質向上の 施策を決め、実行まで進めます。 ――――――――――――――――― ⭐2027年春開業予定 立ち上げから施設運営へ ――――――――――――――――― 勤務地は、宮古島のシギラセブンマイルズ リゾート内。 2027年春に開業予定の新しい レストランプロジェクトです。 シーフードマーケット、薪火グリル、 サンセットラウンジ、BARなど、 複数の業態・機能を持つ施設を統括します。 人材採用や育成、組織づくりもGM・ 統括支配人・総支配人の担当です。 新規商品やイベントの企画、 ブランド戦略の策定にも携わり、 開業後の運営だけに範囲を限定せず、 施設をどう運営していくかを 各部門責任者やホテル運営部門と詰めて いきます。 ――――――――――――――――― ⭐組織管理経験を持つ方を募集 ――――――――――――――――― 応募には以下の経験が必須です。 ✅ホテルまたは高価格帯レストランでの マネジメント経験 ✅50名以上の組織管理経験 ✅売上・利益管理経験 現場責任者として一部門を管理する だけではなく、複数部門の責任者を まとめるポジションとなります。 外資系ホテルでの勤務、新規施設の 立ち上げ、英語を使った実務の経験が ある方は優遇します。 VIP・オーナー対応も担当するため、 施設運営の数字とサービスの両方を 見ながら、関係部署との調整や判断を 行います。 ――――――――――――――――― ⭐単身・家族での宮古島勤務に 対応する住居制度 ――――――――――――――――― 単身寮は、エアコン・テレビ・冷蔵庫・ ベッドなど生活家電付きの個室を用意。 Wi-Fiと無料駐車場を備え、 寮費は月2万5000円～、水道光熱費は 別途です。 家族で転居する場合は、空室状況に 応じて社宅用の借上げ賃貸物件を利用 できます。 赴任費用の貸付制度は単身25万円、 家族50万円が上限。 入社後、満1年以上勤務した場合は 返済が全額免除されます。 宮古島への転居を伴う入社についても、 住居と赴任費用の制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日休み ――――――――――――――――― 年間休日は110日で、月9～10日休み。 勤務は1ヶ月単位のシフトによる交代制で、 10：00～19：00、13：00～22：00 などのシフト例があります。 いずれも休憩1時間を含みます。 ◆有給休暇は法定通り付与 入社時期に応じて4月1日または 10月1日に付与 ◆産休・育休、慶弔休暇、介護休暇あり 管理職として宮古島で勤務する際の 休日・休暇制度が定められています。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです。 ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

月給45万円〜⭐ホテル副総料理長・即戦力としてお迎えします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人 ⭐ヒルトン沖縄北谷リゾート⭐ キッチンで、副総料理長 （エグゼクティブスーシェフ／スーシェフ）として、 宴会場・レストランの調理全般とキッチンチームの マネジメントを担っていただきます。 総料理長を支えるNo.2ポジションです。 【この仕事の魅力】 ✅月給45万円〜50万円。ご経験・スキルにより優遇します ✅ヒルトンブランドでキャリアアップできる、即戦力の管理職ポジション ✅海外ゲスト対応のための、キッチンに特化した社内の無料英語クラスを用意 ✅管理職専門の研修制度が充実。マネジメントスキルアップのサポート体制あり ✅入社日はご相談に応じます。現職在籍中の方からのご応募も歓迎 ✅沖縄・北谷のリゾートホテルで、多ジャンルの料理に携われる ＜具体的な業務＞ ・ホテル館内のレストラン （ビュッフェレストラン「SURIYUN」／イタリアンレストラン「コレンテ」）および宴会場で提供する料理の調理全般 ・洋食・和食・中華・イタリアンなど多ジャンルの仕込み・調理・盛り付け ・メニューの検討および作成（季節メニューを含む）＝メニュー開発 ・食材の発注・在庫管理 ・原価管理（コストコントロール） ・食品安全衛生管理・厨房のクレンリネス ・調理スタッフへの技術指導、OJT、人材育成 ・キッチンメンバーのシフト管理・勤怠管理 ＜おまかせする立ち位置＞ 5年以上のホテル宴会場・レストランでの調理経験とマネジメント経験をお持ちの、 即戦力の副総料理長をお迎えします。これまでの料理長・ スーシェフ・キッチンマネージャー・調理部門責任者としてのご経験を グローバルブランド「ヒルトン」の舞台でさらに磨いていただける環境です。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル那覇シティリゾート」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

【移住支援あり！】宮古島を一望できるラグジュアリーホテルでスタッフとして働きませんか？

仕事内容: ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約対応（電話、ネット） ・お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話） ・アメニティや備品の在庫管理 上記を含む業務全般と新人教育など

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

【移住支援あり！】宮古島を一望できるラグジュアリーホテルでスタッフとして働きませんか？

仕事内容: ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約対応（電話、ネット） ・お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話） ・アメニティや備品の在庫管理 ※敬語やマナーから学べる研修体制があり

月8回休みで休日たっぷり✨20代～30代活躍中✨業界未経験者も活躍できます☆今話題のコンドミニアムホテルで自分なりの働き方見つけてみませんか？【新卒・第二新卒もOK】

仕事内容: ⭕日本語能力試験（JLPT）N2以上の方⭕ 那覇市安謝にあるコンドミニアムホテルでホテルスタッフのお仕事をしませんか？ ＊ホテル業界未経験の方も覚えやすい業務内容です！ コンドミニアムホテルなので基本的にはお客様を見守りながら、客室の清掃や、お客様のご要望に都度対応するようなお仕事内容です 難しい業務は無いので、未経験の方でも安心してご応募ください 夜勤なし + 残業も少なめなので、プライベートとも両立しやすい環境です！ シフト制なので連休取得も可能！ご都合に合わせてお気軽にご相談ください 【お仕事内容】 ホテル業務全般をお願いします。 ・電話やwebでの宿泊受付業務 ・宿泊される方へのご案内、ご対応 ・フロント / 客室の清掃、ベッドメイキング　…など 長期滞在で宿泊されるお客様へのご案内が主になります！ 研修もあるので、未経験の方も安心してご応募ください ＜フットワークの軽い方は得意を活かせるかも...＞

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル沖縄那覇」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

沖縄のリゾートホテルで、 宿泊と料飲の2つの事業を牽引しませんか？ ・沖縄の海や自然に囲まれた極上のリゾート体験！ ・マネジメントだけでなく、現場にも立って活躍できる！ 今回は経験者のみの募集です！ 即戦力として活躍いただける方をお待ちしております！

仕事内容: 「アラマハイナ コンドホテル」にて、サービス課　課長の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・宿泊および料飲業のマネジメント ・スタッフの教育・指導 ・お客様対応 ・オペレーションにおける改善提案 ・外部業者との打ち合わせ ・数値管理（収支や顧客満足度の管理）など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） 【客室・料理について】 当ホテルの客室は、全て寝室とリビングを分けたスイートタイプ！広々とした空間で、安らぎのひとときを創造します。窓からは太陽の光が多く入り込むようにデザインされており、より一層開放感を引き立てます。 また、料理は朝食・夕食ごとにスタイルが異なり、朝食はフレッシュな食材を使用した、ビュッフェスタイルで料理をご提供。一方、夕食ではフレンチをベースに、地元で採れた新鮮な食材を加えた、独自の無国籍料理をお出ししております。

✨月給42万6000円～52万6000円✅支配人採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ✅月給42万6000円～52万6000円 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅ホテル運営から人材育成までを統括 ✅宮古島のラグジュアリーホテル勤務 ………………………………………………… ホテル シギラミラージュビーチフロント ❖ 支配人募集 ❖ ………………………………………………… 支配人として宿泊売上やKPI、人員配置、 シフト、スタッフ育成、サービス品質など ホテル運営全般を担当します。 フロントの運営状況やお客様対応にも 入りながら、各部署・グループホテルと 連携して日々の運営を整えていきます。 ＜具体的には…＞ ◆宿泊売上、各種KPIの管理・分析 ◆人員配置、シフト作成、労務管理 ◆スタッフの教育、評価、育成 ◆チェックイン、チェックアウトの品質管理 ◆VIPゲスト対応、クレーム対応、運営改善 日々の数字を見るだけではなく、 フロントの動きや人員配置、 お客様から寄せられる声まで把握し、 必要に応じて改善策を考えます。 マニュアルやサービス基準の整備、 安全管理、緊急時対応も担当範囲です。 ラグジュアリーホテルで部署長を務めた 経験を前提に、現場と管理の両方を 見ながらホテル全体を運営します。 ――――――――――――――――― ⭐月給42万6000円～52万6000円 ――――――――――――――――― 支配人の月給は 42万6000円～52万6000円。 統括支配人以上のポジションは給与を 個別に相談します。 ★深夜手当と通勤手当は別途支給 ★昇給は年1回で ホテル全体の運営、人員管理、売上・ KPI管理、スタッフ育成まで担う 管理職採用です。 担当する仕事と給与条件が明確な状態で、 宮古島のラグジュアリーホテル運営に 入っていただきます。 ――――――――――――――――― ⭐売上・人員・サービスまで ホテル全体を管理 ――――――――――――――――― 宿泊売上や各種KPIを管理し、 数字の変化を見ながら改善策を立案・ 実行します。 同時に、人員配置やシフト作成、 労務管理、スタッフの教育・評価まで 担当します。 フロントではチェックイン・ チェックアウトの品質を見ながら、 必要に応じてVIPゲストやクレームにも 対応。館内オペレーションの調整や グループホテルとの連携も含め、 ホテル全体を見渡すポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐現場の運営改善まで支配人が担当 ――――――――――――――――― 現場で起きていることを把握し、 業務効率やサービス品質に課題があれば 改善を進めます。 マニュアルやサービス基準の整備、 安全管理、コンプライアンス、 緊急時の対応も支配人の担当です。 決められた運営を管理するだけではなく、 フロントや館内の動きを見ながら、 必要な施策を考えて実行します。 お客様対応、スタッフ管理、数字の管理を 切り離さず、ホテル全体の状態を見て 判断する役割です。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日休み ――――――――――――――――― 休日はシフト制で月9～10日、 年間休日は110日です。 有給休暇は法定通り付与され、 入社時期に応じて4月1日または 10月1日に付与されます。 勤務は交代制で、10:00～19:00、 13:00～22:00、6:00～15:00などの シフトがあります。 支配人としてホテル運営を担う一方、 休日数と勤務時間も募集要項で明示 されています。 ―――――――――――――――――― ⭐宮古島への転居を支える寮・赴任制度 ―――――――――――――――――― 個室の社員寮があり、エアコン・テレビ・ 冷蔵庫・ベッドなどの生活家電を備えて います。 Wi-Fi付きの単身寮を水道光熱費別で 月2万5000円～利用できるほか、 赴任費用の貸付制度も用意されています。 貸付上限は単身25万円、家族50万円。 入社後、満1年以上勤務した場合は返済が 全額免除されます。 宮古島への転居を伴う入社でも、住居と 赴任費用の制度があります。

年間休日169日＋有給取得率100％⭐未経験・無資格歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✨ 石垣島で働く。年間休日169日で、暮らしを楽しむ。 ✨ 「いつか石垣島に住んでみたい」 そんな想いを、仕事と一緒に叶えませんか？ 東横INN石垣島では、石垣島への移住を考えている方からの応募を歓迎しています。 現在石垣島に住んでいない方も応募可能。 石垣島外にお住まいの方はWEB面接に対応しているため、 まずはオンラインで選考を進めることができます。 旅行で訪れる石垣島から、 これから暮らす石垣島へ。 安定した正社員として働きながら、 自然に囲まれた新しい生活を始めませんか？ 【✨アピールポイント✨】 ✅ 年間休日169日と有給取得率100％ ✅ 賞与年2回と企業年金制度で将来も安心 ✅ WEB面接対応で島外からの移住を支援 ✅ 家族や友人も使える宿泊割引制度あり ✅ 無料駐車場完備でマイカー通勤も可能 【島での新しい生活を始めたい方へ】 都会の喧騒を離れ、石垣島で自分らしく 暮らしたいあなたを歓迎します。 年間休日169日のゆとりある環境で、 夫婦や自分自身の時間を大切にしながら、 正社員として安定した基盤を築けます。 【未経験から島の一員になりたい方へ】 石垣島の自然に魅了され、この地で腰を 据えて働きたい方を応援します。 特別な経験は問いません。 一緒にスタートさせましょう。 -⭕仕事内容⭕- ✅チェックイン・アウト対応 お客様を笑顔でお迎えし、島での滞在が 素敵な思い出になるようサポートします。 ✅宿泊予約の受付・管理 PCを使用した予約管理業務です。 基本的な操作から始め、段階的に 業務の幅を広げていただけます。 ✅館内・周辺観光のご案内 石垣島の魅力を伝える窓口として、 お客様に観光情報をご案内します。 ✅売上集計・日報作成 ホテル運営の要となる数字を管理し、 安定した店舗運営を支える業務です。 ＼＼✨未経験の方の応募OK✨／／ 東横インならではの充実した研修がある為、 未経験の方でも安心して始められます！ ホテルの「顔」として、 石垣島を訪れるお客様をお迎えする仕事です。 接客経験やホテル経験がなくても大丈夫。 入社後は、 ◆ 座学研修 ◆ マニュアル研修 ◆ システム操作研修 ◆ DVD研修 ◆ OJT研修 など、基礎から学べる研修をご用意しています。 販売・アパレル・飲食・カフェ・ブライダル・旅行業・受付・一般事務など、 異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨沖縄県外からの応募も大歓迎！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅県外から移住して働くスタッフも活躍中 「石垣島に住んでみたいけど、 自分だけで移住するのは少し不安……」 そんな方もご安心ください。 東横INN石垣島では、本土・県外から石垣島へ移住して 働いているスタッフも活躍しています。 知らない土地での新生活だからこそ、 同じように県外から石垣島へ移住してきたスタッフがいることは、 心強いポイントのひとつ。 「石垣島に移住したい」 「でも、仕事や人間関係が不安」 そんな方も、新しい環境で一からスタートできます。 ホテル業界未経験から始めたスタッフもいるため、 これまでの経験だけでなく、「石垣島で暮らしたい」という想いをきっかけに 新しい仕事へ挑戦できます。 県外にお住まいの方はWEB面接（Zoom等）にも対応。 まずは現地へ行かずに選考を進めることができます。 ✅お気軽にご応募お待ちしております ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨石垣島で暮らすという選択✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石垣島は、年間を通して比較的温暖な気候が魅力の島。 冬でも本州ほど厳しい寒さになりにくく、 一年を通して温暖な環境で暮らしたい方にもおすすめです。 また、本州とは植物や気候が異なるため、 花粉が気になる季節の暮らしを変えてみたい方からも注目されるエリアです。 仕事だけでなく、 ◇ 仕事終わりに海を見に行く ◇ 休日は島をドライブする ◇ 連休を利用して旅行に行く ◇ カフェや市街地をゆっくり巡る ◇ 自然の近くでのんびり過ごす そんな生活を実現できるのが、石垣島で働く魅力のひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅石垣島での住まいについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 移住を考えると、 「石垣島って生活しやすいの？」 「住む場所は見つかる？」 「仕事と生活を両立できる？」 など、不安もあると思います。 当社に社員寮はありませんので、 石垣島で暮らす場合はご自身で住居を探していただきます。 一方で、石垣島には一人暮らし向けからファミリー向けまで、 さまざまな賃貸物件があります。 ◆ 1K・1DK：5万円台の掲載データ ◆ 1LDK・2K・2DK：6万円台の掲載データ ◆ 2LDK・3K・3DK：7万円台の掲載データ ◆ 3LDK・4K以上：9万円台の掲載データ などがあります。 住む場所・築年数・広さ・設備・駐車場の有無などによって、 家賃は大きく変わります。 ※家賃は2026年8月時点の賃貸情報を参考にした目安です。 ※管理費・駐車場代などが別途必要になる場合があります。 ※空室状況・家賃は随時変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事もしっかり。月給24万円～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島暮らしは魅力的だけど、仕事が安定しているか心配」 そんな方にも安心していただけるのが、東横INNで働くメリット。 月給24万円～に加えて、 ◆ 賞与年2回 ◆ 昇給あり ◆ 深夜勤務手当 ◆ 資格手当 ◆ 会員獲得インセンティブ ◆ 稼働奨励金 ◆ 交通費支給 などがあります。 さらに、 ◆ 東横INN全店舗宿泊割引 ◆ 宿泊施設・レジャー施設割引 ◆ 家族・友人も利用可能な宿泊割引制度 ◆ 企業年金制度 ◆ ベネフィット・ステーション など、福利厚生も充実しています。 「島暮らしをしたいから、仕事は妥協しない。」 そんな方にも選んでいただきやすい、 安定した企業でのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日169日。 島暮らしを楽しむ時間もたっぷり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の大きな特徴が、 年間休日169日。 石垣島で働く魅力は、 仕事だけではありません。 仕事が終わったあとに海を見に行ったり、 休日に島をドライブしたり、 カフェでゆっくり過ごしたり。 都会ではなかなかできなかった時間の使い方を、 日常の中で楽しむことができます。 「旅行で訪れた石垣島が好きになった」 「自然の近くで暮らしたい」 「都会を離れて、新しい生活を始めたい」 「夫婦や家族との時間を大切にしたい」 そんな方に、石垣島での新しい働き方をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島だからこその暮らし」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石垣島への移住を考えると、 「離島だから生活が不便なのでは？」 と心配になるかもしれません。 確かに、東京や大阪などの大都市と比べれば、 店舗数や交通網などに違いはあります。 でも、石垣島には、 ◇ スーパー ◇ 病院・クリニック ◇ ドラッグストア ◇ フィットネスジム ◇ カフェ・飲食店 ◇ ショッピング施設 ◇ 海・ビーチ ◇ 公園・自然 ◇ 観光・レジャースポット など、日常生活に必要な施設と、 休日を楽しむための場所があります。 便利さをすべて捨てて島に移住するのではありません。 必要な生活環境を確保しながら、 都会ではなかなか味わえない自然を身近に感じられる。 それが石垣島で暮らす魅力です。

【寮完備/3食賄いつき】海が綺麗な渡嘉敷島のホテルでフロント大募集

仕事内容: 【仕事内容】 HOTEL KANALOAでは、フロント業務を中心に、 ホテル運営に関わる幅広い業務をお任せします。 主な仕事内容は、 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お客様からの問い合わせ対応（対面・メール・電話・SNS） ・予約管理や口コミ返信などのオンライン対応 ・観光案内やお客様サポート など、滞在全体を支えるポジションです。 英語を使う機会も多く、 国内外のお客様とコミュニケーションを楽しみながら働ける環境です。 慣れてきたら、スタッフのサポートや改善提案など運営全体に関わる仕事にも挑戦できます。 お客様の笑顔をつくる最前線で、ホスピタリティを学びながら成長できる職場です。 株式会社かなろあでは、仕事の合間には笑い声があふれるほどアットホームな雰囲気で、 年齢や出身に関係なく意見を出し合える風土が魅力です。 「島の暮らしを楽しみながら、人と人をつなぐおもてなしをしたい」 そんな思いを持つ仲間が集まり、 一緒に成長し合える環境をつくっています。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

リゾート求人✨寮完備✨未経験歓迎✨転勤なし✨U・Iターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ 《 ここがポイント！ 》 ◆未経験スタート大歓迎！ ◆タイガービーチに面した リゾートホテルで勤務！ ◆接客マナーを磨ける 充実の教育研修制度あり！ ◆年間休日110日 ◆寮完備＆社員割引ありと 福利厚生も充実です♪ 沖縄・タイガービーチに面した リゾートホテルでのお仕事。 お客様との交流を楽しめる ホールスタッフの募集です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 主な業務内容 》 ホテルモントレ沖縄 スパ＆リゾートで、 レストランホール業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅お席へのご案内 ✅料理・ドリンクの提供 ✅レジ対応、テーブル清掃 etc. 接客マナーは入社後の研修で しっかりとお教えするので 安心して業務に取り組めます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 研修制度 》 入社後の教育研修では、 【基本的な仕事の流れ】 【接客・接遇マナー】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる箇所を丁寧にお教えします。 すでにリーダー級経験がある方は、 かんたんなOJT研修をメインに行い、 徐々にひとり立ちを目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 仕事のポイント 》 青い海を望むタイガービーチ沿いの 本格リゾートホテルでの勤務です。 ブリティッシュコロニアルテイストの館内で、 国内外から訪れるお客様をお迎えします。 国内外の観光客の方々が 大勢いらっしゃるホテルのため、 語学スキルを活かしたい方も歓迎です。 シフト制ですが希望休の申請も可能で、 年間休日110日と業界内でも休日が多く、 プライベートと両立して働けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 もっと深掘り！ 》 ホテルモントレグループは 1986年創業。 全国10都市に 22ホテルを展開する 安定したホテルグループです。 ホテル事業だけでなく リゾート施設やゴルフ場などの 運営も行っています。 お客様との出会いを通じて 接客力やコミュニケーション力を 磨くことができる環境です。 沖縄の地を舞台に 楽しく働きながら 特別な経験を積めます。

月収33万円以上⭐2028年春に新規開業予定のホテル宿泊マネージャー候補⭐年間休日108日！昇給＆賞与あり

仕事内容: ＼2028年春開業予定のホテルをゼロからつくる／ ⭕宿泊部門の立ち上げを担うマネージャー募集 ホテルが完成してから運営に携わるのではなく、 ホテルが生まれる段階から 運営の仕組みやサービスをつくっていく仕事です。 2028年春、本部町に新たなホテル 「QUILL RESORT OKINAWA condominium hotel」が開業予定。 今回募集するのは宿泊部門の立ち上げを担う宿泊マネージャーです。 開業前はグループホテルで実際の オペレーションを学びながら準備を進め、 開業後は宿泊部門全体の運営・マネジメントをお任せします。 これまでのホテル・宿泊業界での経験を活かしながら 既存の仕組みに沿って運営するだけではなく ゼロから新しいホテルをつくる仕事に挑戦できます。 ━━━━ ポイント ━━━━ ✅ 2028年春開業予定の新規ホテルの立ち上げに携われる ✅ 宿泊部門のオペレーション構築から開業後の運営まで担当 ✅ 開業前はグループホテルで準備・業務把握が可能 ✅ 宿泊部門のマネジメント経験を活かせる ✅ UIターンを支援する赴任手当・交通費補助あり ✅ 月給33万円～40万円＋賞与年2回 ━━━━ お仕事内容 ━━━━ ⏩開業準備業務のサポート ・運営スケジュールの策定および進行管理 ・年間収支計画の立案および予実管理 ・主要商品・サービス構成の企画、設定 ・業務委託先の選定および契約管理 ・行政対応、各種資料提出、許認可取得 ・宿泊業務全般の統括およびマネジメント ・その他、開業準備に付随する業務 ※開業準備業務は、支配人および開業準備室室長のサポート業務が中心となります。 ⏩既存グループホテルでの準備・業務把握 開業までは「ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ」や「アラマハイナコンドホテル」などの既存施設で、ホテル運営の流れやオペレーションを把握します。 実際の業務を通して改善点を確認し、新しいホテルの運営体制づくりにつなげていきます。 ⏩開業後の宿泊部門運営 ・フロント、客室部門の運営管理 ・宿泊部門のオペレーション統括 ・サービス品質向上に向けた施策の立案、実行 ・スタッフの育成、教育 ・シフト、労務管理 ・クレーム、イレギュラー対応 ・再発防止策の構築 ・各部門との連携 ・業務改善の推進 ・ホテル全体の方針に沿った宿泊部門の運営 宿泊部門のスタッフと連携しながら、 日々の運営を管理するとともに、 より良いサービスづくりを進めていただきます。 ━━━━ この仕事の魅力 ━━━━ 【ゼロからホテルをつくる】 既存ホテルの運営だけではなく、開業前の段階から携われることが大きな特徴です。 チェックイン・チェックアウトの流れや接客マニュアル、予約システムの運用など、宿泊部門のオペレーションを整えながら、新しいホテルのスタンダードをつくっていきます。 【これまでの経験を新しいホテルづくりに活かせる】 フロント業務や宿泊部門のマネジメント経験を活かし、スタッフの育成や運営体制の構築、サービス品質の向上など、これまで培ってきた経験を幅広く活用できます。 【開業前の準備期間も安心】 開業までの期間は、既存のグループホテルで業務を把握しながら準備を進めることができます。 新規ホテルの立ち上げ経験がない方も、これまでの宿泊部門での経験を活かしながら、新しいホテルづくりに取り組める環境です。 【UIターンをサポート】 沖縄県外からの移住者には赴任手当を支給。 単身の場合は一律10万円、世帯の場合は一律15万円。 さらに移動交通費も1人あたり一律3万円、 世帯の場合は上限3名まで支給します。 ※未就学児を除く 沖縄北部エリアで新しいキャリアに 挑戦したい方にも、転居を伴う負担を 抑えながら働き始められる制度を用意しています。

ラグジュアリーリゾートホテルで正社員フロント募集！恩納村

仕事内容: 【仕事内容】 マルチタスクですので早い段階でスキルアップされる方が多い職場です。・チェックインやチェックアウトの手続き・お客様情報の管理・商品購買管理（コンビニとセレクトショップ）・フロント備品在庫管理・飲食店予約やタクシーなどの各種手配・レストランでの配膳・客室清掃（ﾍﾞｯﾄﾞﾒｲｸ含）・客室チェック・各種リネン及びアメニティの管理・共用部全般清掃・館内（客室含む）環境維持 お客様はもちろんのこと一緒に働く仲間へも 楽しんで過ごしていただきたいと心からの想いで一生懸命に働くこと。お客様や仲間に楽しんでいただける様々な企画を提案・実行出していただくこと。それらをやってみたい皆様のご応募をお待ちしています。

＜15時退社・夜勤なし！＞沖縄の青い海をコンセプトにしたホテルレストランで、チームをまとめるリーダー候補を募集！飲食経験を活かして、「働きやすさ」も「やりがい」も手に入れませんか？

仕事内容 【職場環境と魅力】 勤務地は、那覇空港から車で7分の好立地にある「レンブラントスタイル那覇」。 沖縄の青い海をイメージした、明るく開放感あふれる 朝食レストラン（74席）でのサービス・運営のお仕事です。 ★ココがポイント！ ●圧倒的な働きやすさ！夕方以降は自分の時間 勤務時間は「6:00 ～ 15:00」。 夜勤がなく、15時には退社できるため、仕事終わりの時間を趣味や家族との時間、 沖縄ライフを満喫するためにたっぷり使えます。 ●アットホームなチームでリーダーシップを発揮 調理を含め、30代～50代の地元スタッフ6名が活躍中！ 温かくアットホームな雰囲気のなかで、あなたのこれまでの飲食経験を活かし、 チームを牽引するリーダー候補としてご活躍いただけます。 ●アイデアを活かして地域に愛されるお店作り 沖縄名物を取り揃えた人気の朝食ブッフェ。 あなたのアイデアと行動力で、より「地域に愛されるレストラン」へと進化させていく面白さがあります。 【仕事内容】 ホテル内レストランでのサービス業務全般と、店舗運営にかかわる管理業務をお任せします。 ・朝食バイキングの準備、料理提供、下膳 ・お客様のご案内、清掃業務 ・簡単な調理補助 ・発注業務、納品（業者）対応、棚卸 ・シフト作成などのマネジメント業務 ＜1日のスケジュール例＞ 06:00 出勤・開店準備 06:30 開店（お客様のご案内・料理補充など） 10:00 閉店・片付け 11:00 休憩（しっかり1時間リフレッシュ！） 12:00 発注・納品対応、シフト作成などの事務作業 15:00 退勤！お疲れ様でした♪

✨月給42.6万～52.6万円✅宮古島のホテル支配人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ✅月給42.6万～52.6万円 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅ホテル全体の運営管理を担当 ✅単身寮・社宅・来島費用補助あり ★*………………………………………… 宮古島 「ホットクロスポイント サンタモニカ」 ＊ 支配人募集 ＊ ……………………………………………★* ホテル全体の運営管理を担当します。 宿泊・レストラン・施設管理の各部門を まとめ、スタッフの採用・育成・評価、 売上や予算の管理、ゲスト対応、 販売施策の企画、館内設備や安全衛生の 管理まで担う支配人職です。 ＜具体的には…＞ ◆ホテル全体の運営管理・オペレーション 統括 ◆宿泊・レストラン・施設管理部門の マネジメント ◆スタッフの採用・育成・評価・労務管理 ◆売上・予算・コスト管理、客室販売施策の 企画・実行 ◆VIP・クレーム対応、設備・備品・ 安全衛生管理 日々の営業状況や客室稼働、売上などを 見ながら各部門と連携し、必要な対応を 進めます。現場で起きている課題に 対しては、本部や関連部門とも連絡を取り、 サービス品質や運営方法の改善を進める ポジションです。 ―――――――――――――――――― ⭐月給42.6万～52.6万円の支配人採用 ―――――――――――――――――― 月給は42万6000円～52万6000円。 ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験、接客サービス部門の マネジメント経験、数値管理経験を前提 とした管理職採用です。 賞与・残業手当・休日手当はありません。 深夜手当、通勤手当、出張手当があり、 通勤手当は全額支給とされています。 管理職については、各手当の支給額や 支給方法が一般職と異なる場合が あります。 ――――――――――――――――――― ⭐宿泊から施設管理までホテル全体を統括 ――――――――――――――――――― 担当するのは一つの部門だけでは ありません。宿泊部門、レストラン部門、 施設管理部門のマネジメントをはじめ、 スタッフの採用・育成・評価・労務管理、 売上・予算・コスト管理まで担当します。 営業中はゲストやVIPへの対応、 クレーム案件にも対応。客室稼働率を 上げるための販売施策を企画・実行する ほか、館内設備や備品、安全衛生の管理に ついても各担当と連携しながら統括 します。 ――――――――――――――――――― ⭐サービス改善と収益管理を並行して担当 ――――――――――――――――――― 接客現場の状況だけでなく、 売上・予算・コストなどの数値も管理 します。 客室の稼働状況を踏まえて販売施策を 考え、実行後の状況を見ながら次の運営に つなげていきます。 サービス面では、現場で出てきた課題を 整理し、改善施策を立案して実行。 本部や関連部門との調整も行うため、 現場のスタッフだけで完結せず、 ホテル運営に関わる複数の部署と連絡を 取りながら業務を進めます。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日休み ――――――――――――――――― 勤務は1ヶ月単位のシフトによる交代制 です。 ＜シフト例＞ 10：00～19：00、13：00～22：00 ＊いずれも休憩1時間を含みます。 ◆年間休日は110日（月9～10日休み） ◆有給休暇は法定通り付与 入社時期に応じて4月1日または 10月1日に付与 ―――――――――――――――――― ⭐単身寮・社宅と来島費用の制度あり ―――――――――――――――――― 宮古島への転居を伴う方に向け、 単身寮と社宅用物件があります。 単身寮は生活家電付きの個室で、 Wi-Fi・無料駐車場を完備。 寮使用料は月2万5000円～、 水道光熱費は別途です。 来島費用は単身25万円、家族50万円を 上限とする補助があります。 入社支援制度は、入社後1年以上勤務 した場合は返還不要です。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです。 ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

経験を活かして月給52万円～✨寮完備＆引越補助など移住支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、フロント、宿泊/ホテル責任者 ✅月給52万円以上の管理職採用 ✅宿泊部門を中心にホテル運営を統括 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅個室寮・赴任費用の貸付制度あり ┏ ───────────────── ┓ シギラベイサイドスイート アラマンダ ✨副総支配人募集✨ ┗ ───────────────── ┛ 総支配人の補佐とホテル運営全般の マネジメントを担当していただきます。 宿泊部門の運営、売上・KPI管理、 人員配置、スタッフ育成、 サービス品質、VIP対応など、 現場の状況と数値を見ながら 各部門を動かしていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・総支配人の補佐、 ホテル運営全般のマネジメント ・宿泊部門を中心とした 各部門の運営管理、業務改善 ・宿泊売上、各種KPIの管理・分析、 改善施策の実行 ・人員配置、シフト・労務管理、 スタッフの教育・評価 ・VIPゲスト、クレーム対応、 関係部門との調整 フロントやゲストサービスの運営状況、 宿泊売上、スタッフ配置などを見ながら、 必要な改善を各部門と進めます。 総支配人への報告や相談に加え、 グループホテルとのオペレーション調整、 安全衛生管理、コンプライアンス、 緊急時の対応体制も担当範囲です。 ―――――――――――――――――― ⭐宿泊部門を軸にホテル全体を管理 ―――――――――――――――――― 副総支配人として、 総支配人を補佐しながら ホテル運営全般を管理します。 中心となるのは宿泊部門ですが、 フロントやゲストサービスだけを 見るポジションではありません。 人員配置、シフト、労務、スタッフ教育、 売上、サービス品質まで、 複数の項目を横断して管理します。 各部門で調整が必要になった際には 担当者と話し合い、ホテル全体の 運営に合わせて対応を決めていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐売上とKPIから改善策を組み立てる ―――――――――――――――――― 宿泊売上や各種KPIを管理・分析し、 数値の動きと実際のオペレーションを 照らし合わせます。 課題があれば改善策を立て、 関係する部門と調整したうえで 実行まで担当します。 業務効率や生産性についても 管理対象です。 現場の動きを見ながら 人員配置や運営方法を調整するため、 ホテルの部署運営やスタッフ管理を 担ってきた方を対象とした募集です。 ―――――――――――――――――― ⭐スタッフ育成からVIP対応まで担当 ―――――――――――――――――― スタッフの教育・育成・評価に加え、 フロントやゲストサービスの 品質管理も行います。 日々の接客状況や運営上の課題を把握し、 必要に応じて各部署へ改善内容を伝えます。 VIPゲストやクレームへの対応では、 管理職として状況を整理し、 関係部署と連携して対応します。 通常のホテル運営から個別対応まで、 総支配人と情報を共有しながら 判断していくポジションです。 ―――――――――――――――――― ⭐月給52万円～の副総支配人採用 ―――――――――――――――――― 給与は月給52万円以上。 深夜手当と通勤手当は別途支給され、 昇給は年1回、4月に実施されます。 マネージャー以上のため、 賞与の支給はありません。 必須となるのは、 ラグジュアリーホテルで 部署長を務めた経験と、 スタッフ管理全般の経験です。 宿泊業界、宿泊施設、フロント管理業務の 経験がある方は歓迎・優遇します◎ ―――――――――――――――――― ⭐宮古島への赴任を支える個室寮あり ―――――――――――――――――― 勤務地は、宮古島にある シギラセブンマイルズリゾート内です。 福利厚生には社宅・独身寮があり、 エアコンや冷蔵庫などの 家電付き個室を利用できます。 Wi-Fiも無料です。 赴任費用の貸付制度は、 単身25万円、家族50万円が上限。 入社後、満1年以上勤務した場合は 返済が全額免除されます。 社食・食事補助もあり、 1食300円のバイキング形式で 利用できます。 ✅職場のこと・会社のこと ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホテルの特長】 ホテルシーブリーズコーラルは リゾートアクティブの中心に位置しており 様々なレジャーへ好アクセス。 「アクティビティの交差点」として マリンやフィールドレジャー重視で リゾートを満喫したいお客様に 特に支持されています。 【宮古島の、未来をつなぐ。】 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1986年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。

【移住支援あり！】宮古島を一望できるラグジュアリーホテルでスタッフとして働きませんか？

仕事内容: ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約対応（電話、ネット） ・お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話） ・アメニティや備品の在庫管理 上記を含む業務全般と新人教育のほか、労務管理、売上など数値コントロールのアシスタント

《沖縄求人＊経験者優遇》フロント募集／宿泊特化型のホテル／賞与年2回

仕事内容: 当ホテルのフロントスタッフの募集中！ フロントはホテルの顔。お客様と最初に、そして最後に接する重要なポジションです。 チェックイン・チェックアウトの対応から、観光案内、お客様からのご相談まで、幅広い業務を通じてお客様と直接コミュニケーションを取れるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウト業務 お客様をお迎えし、スムーズなチェックイン・チェックアウト対応をお願いします。 ■予約管理・電話対応 予約システムを使った予約管理や、お問い合わせ対応をおこないます。 ■お客様対応 館内施設のご案内や、観光情報のご提供など、お客様からの様々なご質問にお応えします。 ■フロント周辺業務 売上管理、シフト管理など、フロント運営に関わる業務もお任せします。 ■その他付帯業務 朝食会場のサポートなど、状況に応じて柔軟に対応いただく場合があります。 【こんな方をお待ちしています】 接客やサービス業でのご経験をお持ちの方、そのスキルをホテル業界で活かしませんか？ ホテルフロント経験者の方は、即戦力として活躍いただけます。 『スマイルホテル那覇シティリゾート』は、全国に展開するスマイルホテルチェーンの一つとして、沖縄県那覇市に位置する宿泊主体型ホテルです。 沖縄都市モノレール・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩約9分、「那覇空港」からも車で約20分と好アクセスで、ビジネスにも観光にも便利な立地となっています。 スマイルホテルが大切にする「清潔で安全なホテル」という基本はもちろん、全館Wi-Fi完備など快適にお過ごしいただける環境を整えています。 そして、当ホテルの大きな特徴は、ファミリー層に対応した客室の充実です。 全227室を備えており、ユニットバスが2ヶ所付いた広々としたハリウッドファミリールームや、最上階の特別な客室、広い和洋室、ジュニアスイートなど、多様なお客様のニーズに対応できる客室をご用意しています。 また、1階のレストラン「Restaurant Kafuka 花風香」では、沖縄県産食材をふんだんに使った朝食・ランチをビュッフェスタイルで提供。 沖縄の伝統野菜や県産島野菜、郷土料理を中心に、その土地ならではの味覚を届けています。 2016年にリブランドオープンをし、開業以来おかげさまで多くの方々にご利用いただいてきました。 これからも沖縄の魅力を感じられるおもてなしを提供し続けてまいります。 そこで現在は、一緒に那覇の地でお客様に笑顔をお届けする仲間を募集中です！

年収750万円以上/裏方からホテルを支えるお仕事です

仕事内容 目の前に広がるエメラルドビーチと伊江島の絶景。沖縄を代表するリゾートホテルで、施設の価値そのものを高める中核ポジションを担っていただきます。 「オリオンホテル モトブ リゾート＆スパ」では、施設管理部門のディレクター（部長）として、ホテルの安全・快適・環境価値を支えるリーダーを募集しています。 施設・設備・自然環境のすべてを最適に維持・進化させることで、お客様にとって“また訪れたくなる体験”を創り上げていただきます。 （お仕事内容） 施設管理部（施設・造園・警備）の統括責任者として、ホテル全体の施設・設備の戦略的マネジメントを担っていただきます。 単なる維持管理に留まらず、投資・環境・安全・サービス品質の観点から、ホテル価値の向上をリードするポジションです。 ・ホテル施設および設備の維持管理・運用統括 ・安全管理およびリスクマネジメント体制の構築・推進 ・法令遵守（消防・建築・設備関連）および監査対応 ・中長期修繕計画および設備投資計画の策定・実行 ・サステナビリティ・環境配慮施策の推進（自然共生・省エネ等） ・施設・造園・警備部門のマネジメントおよび人材育成 ・外部ベンダー・協力会社の統括および品質管理 ーこのポジションのやりがいー ・沖縄有数のリゾートホテルにおける“施設価値”を担う中核ポジション ・単なる保守ではなく、投資・戦略・ブランド価値向上に関与可能 ・自然環境と共存するリゾートならではのダイナミックな施設運営 ・オリオンブランドの世界観を施設面から創り上げるやりがい

【移住支援あり！】宮古島を一望できるラグジュアリーホテルで働きませんか？

仕事内容: ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約対応（電話、ネット） ・お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話） ・アメニティや備品の在庫管理 上記を含む業務全般と新人教育のほか、労務管理、職場全体の数値掌握とコントロール

経験を技術から管理へ。転勤なし・日勤メインで働くホテルの客室マネージャー

仕事内容 ・客室清掃チームのマネジメント 清掃計画の策定 スタッフの採用・研修・育成 清掃方法・清掃基準策定 備品・消耗品の調達・管理、等 （試用期間：3ヶ月） ＜現場経験を指揮へ＞ あなたにお任せするのは、チーム全体でいかに効率よく客室を仕上げるかを考える「司令塔」の役割です。長年培った現場の視点を活かし、スタッフの配置や手順の改善など、オペレーション構築というパズルを解く面白さを味わえます。 ＜日勤メインで安定＞ 勤務は8:00～17:00の日勤が中心。夜勤や不規則なシフトないため生活リズムを整えやすく、体力的な不安なく長く働けます。また、地域限定正社員のため転居を伴う転勤はありません。 ＜人間力が活きる場＞ 現場では幅広い年代や国籍のスタッフが活躍しています。彼らをまとめ上げ、チームとして機能させるには、多様な価値観を受け入れる「人間力」が必要です。清掃技術を教えるだけでなく、気持ちよく働ける環境を作ることで、サービスの品質向上を目指してください。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。 また、皆様で客室清掃の研修なども企画いた だきます。 ＜立地情報＞ 宮古空港から車で約10分 ＜ブランドの紹介＞ 【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】 「スマイルホテル」が大切にしているのは、 その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。 ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。 あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。 私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。

【ORIENTAL HILLS 沖縄】　ホテル総合職 (ホテリエ）

仕事内容: スペシャリストとして、恩納村でトップレベルの高級リゾートホテルにて、お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテリエを募集いたします。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、 宿泊予約のデータ入力など ・ホテル管理業務全般（施設、管理等） ・レストランでの接客　配膳 ・客室清掃完了確認 ・他セクションのヘルプ ・その他付随する業務 ※入社時期に応じて研修を行います。 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 私たちは東証プライム上場のサンフロンティアグループの一員です。 社是である「利他」の精神を基盤に、『心温かいホテル』をテーマに地方創生に特化したホテル運営をしています。 日々の業務では、 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか？」 「どうすれば仲間と一緒に成長できるか？」 を考え、意見を出し合い、すぐに行動に移す文化があります！ チームの雰囲気はとても前向きです。 お互いを認め合いながら切磋琢磨できる職場です。 仲間と心をひとつにして、お客様に感動を届けること。 それが私たちの生きがいであり、社会への貢献でもあります。 成長意欲のあるあなたを、私たちは求めています。 ぜひ一緒に、『心温かいホテル』をつくっていきましょう！

寮完備＆引越補助有✨接客スペシャリストとしてスキルを習得！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ⭐無資格・未経験歓迎！ ⭐【社員寮】完備！ ▶家電・ベッド付き＆Wi-Fi完備個室寮あり ▶水道光熱費別で月2万5千円～ ⭐【赴任費用の貸付制度】でしっかりサポート！ ▶単身25万円、家族50万円/上限 ⭐月9～10日休み/年間休日110日で プライベートも充実♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨宮古島で働きながら、 将来につながるキャリアを♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ シギラセブンマイルズリゾート内にある ホテルにてフロント業務をお願いします。 【具体的には…】 ✅チェックイン・チェックアウト ✅予約対応 ✅メールや電話などのお問合せ対応 ✅アメニティなどの備品管理 など ⭐フロント業務は、単なる受付ではありません。 お客様の状況を見ながら社内外と連携し、 ゲストに快適なリゾートステイを提供する役割を担います。 さらに、様々なゲストと接することで コミュニケーション力・調整力・判断力など、 業界を問わず活かせるポータブルスキルを身に着けることができ、 将来のキャリアにもつながる 大きな財産となることでしょう。 ⭐もちろん、接遇動作・マナーといった 基礎から実際の仕事の流れまで 丁寧に教えていきます。 また、着実に仕事を学んでいただけるように 役割やポジション毎でOJT研修を行います。 また、当社では、 段階的に成長できる教育・研修制度を整えています。 入社後は接客スキルだけでなく、 ビジネスマナーやコミュニケーション、 仕事の進め方など社会人としての基礎も習得できます。 その後も、 ・時間管理や目標設定 ・業務改善の考え方 ・後輩指導やチーム連携 などを学びながら、 将来的にはリーダーやマネジメントにも 挑戦できる環境があります。 ⭐国内からのお客様が大半のため、 日本語での接客・電話応対・予約管理などが中心です。 「敬語の使い方」や「丁寧な言葉遣い」も含め、 日本式の“おもてなし”を学びながら働ける環境です。 ホテル・旅館など同業経験者はもちろん、 一度業界を離れた方の再チャレンジも歓迎。 接客経験を“その場限りの経験”で終わらせず、 将来のキャリアにつながる力として 伸ばせる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨初めて宮古島で生活する方が多いので 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです 個室社員寮や赴任費用の貸付制度など、住み込みの サポートをしますのでご安心ください。 ・バス・トイレ別 ・エアコン・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万5千円～） ・赴任費用の貸付制度あり （単身25万円・家族50万円まで） ※入社後、満1年以上勤務された場合は返済を全額免除いたします。 ⭐宮古島の魅力について 美しい自然とともに生活する毎日が魅力♪ 勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 "非日常"を感じながら スタッフは活き活きと仕事をしています。 自然に囲まれた環境の中で、 新しい挑戦を始めたい方にも ぴったりの職場です。 ⭐プライベートも思いっきり満喫！ 休日は月9～10日、年間休日は110日。 有給休暇も入社時期に応じた タイミングで10日付与されるため しっかりリフレッシュできます。 しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ ここで、新しい暮らしを始めませんか？ ⭐職場のこと・会社のこと⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シギラセブンマイルズリゾート」 公式HP https://shigira.com/ 【宮古島の、未来をつなぐ。】 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1986年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 大規模リゾートならではの環境の中で、 接客だけでなく、 チーム運営やサービス改善など、 幅広い経験を積むことができるのも 当社で働く魅力の一つです。

✨オープニング募集✨宮古島移住×ホテル勤務✨移住支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ⭐2026年4月29日開業のアラマンダスプレンディド ⭐新規ラグジュアリーホテルで あなたの経験・スキルを活かす！ ⭐新しい生活を始める設備も完備 ⭐家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== ✨憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のホテルは 2026年4月29日に開業した 「アラマンダスプレンディド」。 客室約100室のラグジュアリーホテルです。 ホテル部門の料飲・宿泊支配人を 募集いたします。 ゼネラルマネージャーと協力しながら、 あなたの経験やスキルで当ホテルの オープンを成功へと導いてください。 ＜お任せする業務＞ 【宿泊部門の管理】 ・客室管理 ・料金設定 ・ゲストサービス ・スタッフ管理（採用・教育など） 【料飲部門の管理】 ・メニュー開発 ・サービスの向上のための施策実施 ・食材・仕入れ管理 ・予算管理 【その他】 ・プロモーション ・財務管理 ・問題解決とトラブルシューティング など ⭐お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 リゾートでは落ち着いた雰囲気で お客様1人1人と接することができるので、 接遇の技術を発揮し、サービス業の 真のやりがいを感じられるはずです！ ======================== ⭐実践でスキルが身につく成長環境◎ ======================== ホテル業務を通して、コミュニケーション力 ・判断力・調整力など、どこでも活かせる ポータブルスキルが自然と身につきます。 入社後は先輩によるOJT研修から スタートし、習熟度に応じてできる 業務を広げていくため、未経験の方でも 段階的に成長できる環境です。 また、ホテル・旅館などの同業経験者はもちろん、 業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎。 これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを磨けます◎ ======================== ✨宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 赴任費用の貸付制度など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万5千円～） 他、 ⭐【赴任費用の貸付制度】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 ※入社後、満1年以上勤務された場合は返済を全額免除いたします。 ⭐月9～10日休み/年間休日110日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1986年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 休日は月9〜10日、年間休日は110日。 有給休暇も入社時期に応じた タイミングで10日付与されるため しっかりリフレッシュできます。 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

沖縄県恩納村にて2026年7月に新規オープンしたリゾートホテル「BLISSTIA SUITES&RESORT 沖縄恩納村」のフロントマネージャーを募集致します。

企業名 株式会社グランビスタホテル＆リゾート 求人名 【BLISSTEIA沖縄恩納村】フロントマネージャー/7月新規オープン/増員募集★ 仕事の内容 沖縄県恩納村にて2026年7月に新規オープンしたリゾートホテル「BLISSTIA SUITES&RESORT 沖縄恩納村」のフロントマネージャーを募集致します。 オープニングスタッフとして新たなブランド価値の創造に興味がある方、恩納村のリゾート地区で、新しい沖縄のリゾート体験を作り上げていくという想いのある方はぜひご応募ください。 【詳細】■ホテルフロント業務：チェックイン/チェックアウト対応、電話応対、精算、OTA業務、予約受付、客室案内、観光施設の案内や周辺情報などのご案内（＊ナイト勤務あり）■メンバーのマネジメント、評価 募集職種 【BLISSTEIA沖縄恩納村】フロントマネージャー/7月新規オープン/増員募集★

暮らしをデザインする新しいおもてなしを一緒に届けませんか？

仕事内容 滞在を“体験”に変える、サービスのプロフェッショナルを目指しませんか？ 石垣島にある「NOT A HOTEL ISHIGAKI」でプライベートディナーサービス、清掃などを担当するサービススタッフを募集します！ ＜仕事内容＞ 1. 接客業務 ・滞在中のゲスト対応（観光案内、交通案内など） ・アクティビティや食事の手配 ・要望・リクエストへの対応（サプライズ演出など） 2.レストラン・食事関連 ・朝食・夕食などの提供（配膳・説明） ・ドリンクサービス ・食事に関する問い合わせ対応 3. 空間づくり ・ロビーや共有スペースの整備 ・アメニティの補充 ・快適な雰囲気を保つための環境整備 4. その他 ・清掃スタッフやシェフとの連携 ・シフト管理やマネージャー補佐（経験に応じて） ・ゲストからのフィードバック収集と改善提案 ＜未経験でも安心！＞ 先輩がマンツーマンでサポートします。 「ホテルの仕事って難しそう...」という方もイチから丁寧に学べます！ ＜ここがポイント！＞ ・月8〜9日休／希望シフト制 ・適宜昇給（能力や組織への貢献度に応じて評価） ・育休・産休制度あり（長く働ける環境） ＜こんな方におすすめ！＞ ・人と話すのが好き ・チームで働くことが好き ・おしゃれな空間で働きたい ・将来、支配人やマネージャーを目指したい！ ＜職場環境＞ 20代女性やフリーター出身のスタッフも活躍中！ 新規オープンのキレイなホテルで、明るくオープンな職場。 希望シフト制で月8〜9日休みなので、プライベートも大事にできます。 年齢の近いスタッフも多く、未経験からスタートしている人ばかりなので安心！ ──□■ この求人のおすすめPOINT ■□── 未経験歓迎＆サポート充実 「ゼロから始められる安心感」「研修や先輩のサポートあり」 希望シフト制でプライベートも充実 「自分のペースに合わせた働き方が可能」「休み希望も出しやすい」 キャリアアップできる環境 「未経験から支配人も目指せる」「若手がプロジェクトを動かす」 自然豊かな立地で癒しもある毎日 「都会の喧騒を離れて心地よく働ける」「絶景が日常」 フラットで風通しのいい職場 「年齢の近い仲間が多い」「上下関係がゆるく、相談しやすい」 「人柄重視」の採用方針 「経験よりも“やってみたい気持ち”を歓迎」

ホテル近くに従業員寮あり！リゾート地でのお仕事！

仕事内容 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズの 宿泊予約スタッフのお仕事です。 電話、インターネットでの予約受付業務やお問い合わせ対応、 集計作業、フロントシステムの管理業務をお願いします。 海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、 語学力も活かせる環境です！ ホテル・旅館での宿泊予約業務の経験がある方 是非そのご経験をフサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズで 活かしてみませんか？ ✨県外からの移住スタッフも多数活躍中✨ 北海道、栃木県、神奈川県、大阪府、福岡県など幅広いエリアから移住されています。 駐車場付の従業員寮もあり！(ホテルより徒歩5分程度) 生活コストが大幅に抑えることができるので、将来のための貯金や趣味にお金を回すことができます！

ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。

仕事内容 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で全額支給します（着替え時間も勤務に含みます）。業務はチーム制で分担するため一人に負担が偏る心配もなし。「スタッフの笑顔」を守ることが、お客様への最高のおもてなしに繋がると考えています。 ＜未経験からプロへ育成＞ アパレルや飲食など異業種からの挑戦を大歓迎！入社後は丁寧な研修があり、言葉遣いやマナー、予約システムの操作などをイチから学べます。外国語研修や資格取得支援も充実しており、働きながら一生役立つスキルを習得可能。「接客をもっと極めたい」というあなたの意欲を、会社全体でサポートします。 ＜休みも将来も自分らしく＞ お休みは月8～10日のシフト制で、希望休の相談も可能。プライベートも大切にできます。また、ライフプランに合わせて「転居を伴う転勤なし」のエリア限定の働き方も選択OK。結婚や育児などライフステージが変わっても、腰を据えて長く働き続けられる制度と環境が整っています。 ＜旅行好きに最高の特典＞ 全国のスマイルホテルやリゾート施設が本人50％OFFで利用できる「従業員宿泊割引」が大好評！家族や友人も割引対象になるので、休日はお得に旅行を楽しめます。勤務地となる「プレミアム」ブランドは建物のグレードも高く、落ち着いた空間で誇りを持って働ける職場です。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修内容＞ 各ホテルで研修リーダーが傍について丁寧に 指導いたします。 ＜異業界多数活躍＞ ホテル業界未経験者も多数活躍中！ 不動産 / 住宅 / メーカー / 商社 / 保険/ MR /ディーラー / IT通信 / 金融・証券 / 外食 /小売 / 美容 / 教育 / 保育・介護 / 主婦（主夫）など、 ホテル業界・接客職以外の幅広い業界・業種 からの採用実績多数あり。 また正社員だけでなく、アルバイト・派遣社 員・短期アルバイトのご経験者等も転職し、 活躍頂いています。 ※ハローワークで求職活動中の方もおすすめ ＜ブランドの紹介＞ 【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】 「スマイルホテルグループ」が大切にしているのは、 その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。 ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。 あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。 私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。 ＜夜勤勤務＞ 正社員の安定に、夜勤手当で収入をプラス。深夜帯は電話や来客が落ち着くため、日中より業務負担が少なく、自分のペースで落ち着いて仕事ができるのが魅力です。1回の出勤で2日分（実働16h）をこなすため、朝の退勤後は翌朝まで丸ごと自由！さらに翌日が休みなら、実質2.5連休の開放感です。年間休日110日、無理のない回数で賢く働き、ゆとりある毎日を。「スマイル」な笑顔で、自分らしく活躍しませんか？ ＜立地情報＞ ●スマイルホテル宮古島アクセス● 宮古市内の中心地にある当ホテルは宮古空港から車で約10分の、平良市のメインストリートに位置しており、約５分圏内に郵便局、銀行、お土産店、飲食店もございます。レジャーやビジネスでのご利用に便利な立地です。

月給20万円～⭐賞与＆昇給あり⭐豊富な福利厚生⭕従業員割引あり✅資格取得支援あり

仕事内容: ――「ちむぐくる（真心）」のおもてなしを。 「経験を活かして働きたい」 「接客が好きでスキルを身に付けたい」 「リゾートホテルで働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ⭕この求人のポイント（まずはここ！）⭕ ⭐ 未経験歓迎！接客・ホテル業界デビューOK ⭐ 月給200,000～300,000円＋手当 ⭐ 産休・育休後の復職実績多数で長く働ける ⭐ 賞与年2回・昇給あり ⭐ 資格取得支援など育児支援制度あり ⭐ グループホテル宿泊・レストラン利用の従業員割引あり ⏩具体的な仕事内容⏪ ⭕ チェックイン・チェックアウト対応 ⭕ 滞在ゲストのケア ⭕ その他付随業務 ⭐未経験の方も安心！ 現場の先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「接客の基本」「ホテルならではの言葉遣い」 「予約管理の流れ」など、順を追って覚えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、フロント、宿泊/ホテル責任者 ◆◆◆お客様に喜んでもらうサービスを提供することが仕事です◆◆◆ ・フロント業務(接客対応や電話対応 など) ・清掃(ベットメイクやアメ ニティー補充など) ・管理業務（スタッフ管理、商品発注など） 「お客様ファースト」、「感動のあるサービス」を心掛け取り組んでいます。 未経験スタートでも3カ月前後で習得できます。 ◆◆◆支配人チャレンジコース◆◆◆ 店舗マネジメント全般を習得できるようになった方は、支配人にもチャレンジできます。 売上施策や新サービス企画、組織形成などをお任せします。 支配人の基本年収は550万円以上となります。 ラブホテルは自由度が高く様々な企画ができます。お客様の満足度が売上に直結します。 みなさんの新しい視点で、お客様の「楽しい」「新しい」を形にしてください。 ※支配人については、全員が目指す必要はありません。 5年連続業績好調 ◆◆◆社員20名 アルバイトスタッフ250名 ホテル7店舗 ◆◆◆ 2022年 年商14.5億 2023年 年商18.6億 2024年 年商20.3億 2025年 年商21.6億 2026年 年商23.0億（見込） 利益率50%over おかげ様で今では、多くのラブホテル様から運営依頼が届いております。 ホワイトな労働環境 ラブホテル業界やサービス業はよくブラックな職場環境をイメージされがちですのであえてお記載しておきます。 労働時間、残業時間、有給取得義務、全て管理し順守しております。 昇給・賞与年2回・社員旅行は海外旅行 社員人数が20名と少ないですが、みんなで稼いで豊かになろうという社風です。 過去3年、毎年海外社員旅行が実現できております。（ハワイ、シンガポール、セブ） ※社員旅行は希望者のみです。ご自身の予定を優先いただいて構いません。 大企業のような複雑なフローは少ないのでスピーディーに対応できます。 企業理念 「何を誰とするかよりも、誰と何をするか」 幅広い年齢層の方が活躍しております。 20代4名、30代4名、40代6名、50代4名、60代2名 男女比7：3 幅広い年代の人材が活躍しております。 全店舗駅チカで通勤しやすい ①赤坂エリア HOTEL KARUTA（ホテル・カルタ） 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩2分 東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩7分 東京メトロ 銀座線・南北線 溜池山王駅 徒歩3分 ②鶯谷エリア HOTEL EXE（エグゼ） HOTEL EXE ANNEX（エグゼ・アネックス） HOTEL SAVOY（サボイ） HOTEL KARUTA UGUISUDANI（カルタ鶯谷） JR山手線 鶯谷駅 各徒歩1分 東京メトロ 日比谷線 入谷駅 各徒歩7～8分 ③五反田エリア The CALM Hotel Tokyo HOTEL PEACE JR山手線 五反田駅 徒歩5分 東急池上線 五反田駅 徒歩5分 都営浅草線 五反田駅 徒歩5分 面接1回のみ 面接では、これまでの職歴を中心にあなたがどんな人物であるか、 これまでどんな人生を歩んできたのかを短い時間の中で少しでも知ることができたら嬉しいです。 気軽にお話できたらと思います。

☆全国でスマイルホテルを運営するグループがマネージャー候補募集！

仕事内容 ・新規出店を含む将来の支配人候補として、現ホテルの管理職候補を募集します。・仕事の内容はホテルマネジメント全般に及びます。・ホテルの価値の最大化に取り組んでいただきます。 ＜ホテル支配人のやりがい＞ 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「ありがとう」と言っていただけるホテルづくりや、売上管理、働きやすい環境の整備や人材育成など、一緒に働くスタッフのモチベーションを上げ、やりがいを感じてもらう事など、業務は多岐に渡りますが、ホテル運営の面白さを実感出来るお仕事です。 ＜安定企業の一員として＞ 全国100ヵ所以上のホテルやスキー場などを運営するホスピタリティパートナーズグループ。安定企業で腰を据えて働きたい方、ホテル業界に長く携わりたい方にも安心です。安定した経営基盤だからこそ、新しいことに挑戦しやすいメリットも。会社とともに成長していきたい方を歓迎します。 ＜成長を応援するおもてなし＞ スタッフの成長のために、階層研修制度を用意。海外のお客様により快適にステイしてもらうための外国語研修などが受けられる制度です。スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません。それは、すべての人がお客様であり、すべての方に笑顔になってもらいたいという経営理念があるからです。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フード事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修内容＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。リーダーや支配人 となるための「階層別研修」、「次期リーダ ー研修」などもあります ＜立地情報＞ ●スマイルホテル宮古島アクセス● 宮古市内の中心地にある当ホテルは宮古空港から車で約10分の、平良市のメインストリートに位置しており、約５分圏内に郵便局、銀行、お土産店、飲食店もございます。レジャーやビジネスでのご利用に便利な立地です。

ホテルのフロントマネージャーを目指してみませんか？

仕事内容 ● 仕事内容 アートホテル石垣島のフロント・受付スタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、お荷物を運び、ご案内するベル業務、経理業務、発注業務等をお願いします。 ●ホテルのご紹介 島内の観光地にもアクセスのよい立地が魅力の“アーバンリゾート”をテーマにした沖縄県石垣島のホテルです。刺激溢れるアートスペースや島内随一の眺望を誇る最上階のスカイバーなど個性あふれるレストランが揃い、ゆったりと過ごせるホテルです。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテルフロント経験者は、即戦力としてお迎えします。スキルアップの機会としても、今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただけます。また、未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店などでの接客を経験された方も活躍中です。先輩社員がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 ●語学が活かせる職場 ホテルスタッフで勤務いただく方の中には、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方にご活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境です。（語学力必須ではございません。）

長期連続休暇取得可／従業員寮あり／未経験歓迎

仕事内容 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズの フロント・受付スタッフのお仕事です。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、 電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、 館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え 経理、発注など付帯する事務をお任せします。 ホテルで働いていた経験がある方・サービス業の経験者はもちろん、 事務・オフィスワークの経験がある方や 未経験の方も大歓迎です！ ✨県外からの移住スタッフも多数活躍中✨ 北海道、栃木県、神奈川県、大阪府、福岡県など幅広いエリアから移住されています。 駐車場付の従業員寮もあり！(ホテルより徒歩5分程度) 生活コストが大幅に抑えることができるので、将来のための貯金や趣味にお金を回すことができます！ お客様からの「ありがとう」や「また利用します」が やる気＆やりがいにもなります！ ＜1日の業務：日勤の一例＞ ・8：00／出勤→1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ ・9：00／フロントでチェックアウト業務 ・11：00／当日の予約のチェック ・13：00／ランチ ・14：00／フロントでチェックイン業務 ・16：00／業務効率化のためのミーティング・遅番スタッフへの引継ぎ ・17：00／退勤 ～お疲れさまでした！～

【No visa support】経験ありで月給23万～♪沖縄の人気リゾートホテルで働く！食事手当あり／週休2日制でプライベート充実

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 当ホテル内宴会場にて、 サービススタッフ業務をお任せします！ ◆宴会や会議、披露宴などの会場設営 ◆接客対応 ◆席への誘導やご案内 ◆音響対応 ◆翌日の会場のスタンバイ など 照明設備や音響システム、 マルチスクリーンなどの設備が 備わった華やかな宴会場で、 お客様が思い描く理想のプランを 心を込めて支える仕事です◎ 宴会サービススタッフの 実務経験はもちろん、ブライダルスタッフ、 イベントスタッフなどの実務経験がある方も 活躍していただけます！ -スタッフの声- 「海外ゲストも多く語学の勉強にも なると思い入社を希望しました」 「お客様の「おいしかったよ」の 一言にいつも仕事のやりがいを感じています」 「もともとホテル業に興味があった為、 入社しましたが雰囲気は とても良いと感じています。 スタッフも十人十色ですが、 とても楽しい職場です」 アピールポイント ◇住宅手当や食事手当など各種手当充実！ ◇希望休日は応相談だから、 家庭やプライベートとの両立も可能！ ◇マイカー・バイク通勤OK！ 社員駐車場も完備で安心◎ 【ラグナガーデンホテルについて】 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれ 素晴らしい眺望を活かした 上質なリゾートホテル。 県内最大級のプールやジャグジーなど完備！ お客様に最高の思い出を 作っていただいております。 求める人材 【応募資格】 ・宴会サービス業務の経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・59歳以下の方 ※60歳を定年の上限とするため。 私の経験でも大丈夫かな？ という方もお気軽にお問い合わせください！ 【こんな方、お待ちしております◎】 ・人を喜ばせることが好きな方 ・経験や資格を活かして働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

【未経験OK】沖縄のシティリゾートホテルで接客デビュー！研修充実／賞与年2回／単身寮あり／第二新卒歓迎

仕事内容 ラグナガーデンホテル内のレストランにて、 お客様の楽しいひとときを支える 【サービススタッフ】を募集します。 「ホテルで働いてみたい」 「人と接する仕事がしたい」 「接客スキルを身につけたい」 そんな方なら、未経験からのスタートも大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ホテル業界が初めての方も 安心して仕事を始められます◎ ～当ホテルについて～ 「ラグナガーデンホテル」は、 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれた、 恵まれたロケーションが魅力のシティリゾートホテルです。 県内最大級のプールや、天候を気にせず楽しめる 室内プール・ジャグジーなどを備え、 沖縄で過ごすお客様へ特別な時間を提供しています。 ホテル内には、和・洋・中の バラエティ豊かなレストランがあり、 通常の食事だけでなく、 ウエディングや同窓会、懇親会など、 さまざまなシーンでご利用いただいています。 - - - - - - - - - - - - - - - - ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ◆未経験からホテルの接客に挑戦できる！ ◆和・洋・中の幅広いレストランで経験を積める ◆接客・サービススキルが身につく！ ◆賞与年2回＆昇給年1回 ◆残業月平均10～20時間程度と少なめ ◆単身寮あり！月25,000円で入居可能◎ ◆マイカー・バイク通勤OK ◆従業員食堂あり - - - - - - - - - - - - - - - - 【具体的な仕事内容】 ■お客様のお迎え・接客対応 ■お席へのご案内 ■オーダー受付 ■料理・ドリンクの提供 ■テーブルセッティング ■料理・食器類の片付け ■レストラン内の準備・清掃 ■宴会・パーティーでのサービス など ＜入社後の流れ＞ まずは、お客様への挨拶やお席へのご案内、 料理の提供など、基本的な業務からスタート。 慣れてきたら、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 ホテル独自のサービスや接客マナーについても、 先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 未経験からスタートして、 ホテルならではの接客スキルや おもてなしを身につけられる環境です◎ お客様から「ありがとう」「また来たい」と 言っていただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 【こんな方を歓迎します】 ・人と接する仕事が好きな方 ・ホテルや旅行、観光に興味がある方 ・接客・サービスの仕事に挑戦したい方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協力しながら前向きに仕事に取り組める方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 接客やホテル業界の経験がある方はもちろん歓迎します！ ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

NOT A HOTELの未来を担うマネージャー候補募集中

仕事内容 2025年春に石垣にオープンしたばかりのホテルとして貸し出せる住宅・別荘「NOT A HOTEL ISHIGAKI EARTH」のホテルマネージャー（候補）のポジションです。 サービス運営方針の策定・運営。従業員のマネージメント業務などNOT A HOTELでのホテルサービス業務全般を担当していただきます。 その他、お客様からのリクエスト対応、予約の管理業務、食事や飲料の選定やサービス業務、清掃業務管理、栃木県那須、宮崎県青島、東京都浅草、福岡県福岡市をはじめとする全国へのNOT A HOTELに関するプロジェクトの進行など、NOT A HOTELにおける体験価値向上につとめていただく、チャレンジングなポジションです。 ＜主な業務内容＞ 1. 運営業務のサポート ・日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） ・ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） ・予約管理・シフト調整・備品管理 2. スタッフの指導・育成 ・サービススタッフの教育、接客指導 ・業務マニュアルの整備・改善提案 ・チームのモチベーション管理 3. ゲストサービスの強化 ・滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 ・アクティビティ・レストラン等の提案や手配 ・“NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） 4. マネージャー補佐 ・売上や稼働率などの数値管理補助 ・報告資料作成・提出サポート ・マネージャー不在時の代理業務 5. 品質・環境管理 ・館内設備・客室の状態チェック ・清掃・衛生管理の確認 ・安全管理（防火・防災含む） ＜キャリアパス＞ ホテルマネージャーをお任せするプロジェクトマネジメントなど「NOT A HOTEL」の運営に携わっていただく など ≫≫≫働きやすさGOOD！魅力のPOINT≪≪≪ 研修充実：接客マナーもイチから学べて安心 おしゃれな職場：デザイン性の高い空間＆SNS映えスポット多数 柔軟な働き方：シフト調整OK＆連休取得も可 風通しの良い社風：若手のアイデアが活かせる環境 “好き”を仕事に：旅行・接客好き大歓迎！やりがい◎ 地域貢献・地方創生に関われる仕事

月給20万円～⭐賞与＆昇給あり⭐豊富な福利厚生⭕従業員割引あり✅資格取得支援あり

仕事内容: ――「ちむぐくる（真心）」のおもてなしを。 「経験を活かして働きたい」 「接客が好きでスキルを身に付けたい」 「リゾートホテルで働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ⭕この求人のポイント（まずはここ！）⭕ ⭐ 未経験歓迎！接客・ホテル業界デビューOK ⭐ 月給200,000～270,000円＋手当 ⭐産休・育休後の復職実績多数で長く働ける ⭐ 賞与年2回・昇給あり ⭐ 資格取得支援など育児支援制度あり ⭐ グループホテル宿泊・レストラン利用の従業員割引あり ⏩具体的な仕事内容⏪ ⭕ チェックイン・チェックアウト対応 ⭕ フロントカウンターでの接客・電話応対 ⭕ 観光案内 ⭕ その他付随業務 ⭐未経験の方も安心！ 現場の先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「接客の基本」「ホテルならではの言葉遣い」 「予約管理の流れ」など、順を追って覚えられます。

月給20万円～⭐賞与＆昇給あり⭐豊富な福利厚生⭕従業員割引あり✅資格取得支援あり

仕事内容: ――「ちむぐくる（真心）」のおもてなしを。 「経験を活かして働きたい」 「接客が好きでスキルを身に付けたい」 「リゾートホテルで働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ⭕この求人のポイント（まずはここ！）⭕ ⭐ 未経験歓迎！接客・ホテル業界デビューOK ⭐ 月給200,000～270,000円＋手当 ⭐ 産休・育休後の復職実績多数で長く働ける ⭐ 賞与年2回・昇給あり ⭐ 資格取得支援など育児支援制度あり ⭐ グループホテル宿泊・レストラン利用の従業員割引あり ⏩具体的な仕事内容⏪ ⭕ チェックイン・チェックアウト対応 ⭕ フロントカウンターでの接客・電話応対 ⭕ ご滞在中のお客様対応・ご案内 ⭕ 予約管理・各部門との連携 ⭕ その他付随業務 ⭐未経験の方も安心！ 現場の先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「接客の基本」「ホテルならではの言葉遣い」 「予約管理の流れ」など、順を追って覚えられます。

社員寮完備＆移住支援でU・Iターンも歓迎！

仕事内容 ⭐企業紹介⭐ 株式会社ケン・ホテルマネジメントオクマが運営する「オクマ プライベートビーチ ＆ リゾート」は、 沖縄本島北部、やんばるの森と天然の白砂ビーチに囲まれた最高級リゾートホテルです。 「すべては上質で価値あるご滞在のために。」を理念に掲げ、 お客様に最高の体験をお届けしています。 安定した経営基盤を持つケン・ホテル&リゾートホールディングス（国内外に36ホテル、総客室数約9,500室を所有・運営）の一員として、安心の環境でキャリアを築けます。 会社URL：https://okumaresort.com/ ⭐この求人の特徴は…⭐ ◎沖縄・やんばるの最高級リゾートで、お客様の最高の思い出作りをサポート！ ◎未経験者歓迎！経験者優遇！OJTと多彩な研修で、確かなスキルを習得。 ◎月平均残業15時間未満。ワークライフバランスを重視したい方も安心。 ◎社員寮完備（月額11,000円～）！U・Iターン、移住希望者を全力サポート！ ⭐具体的な業務内容⭐ 全室コテージ＆ヴィラタイプのリゾートホテルでの客室清掃業務をお願いいたします。 ✅客室清掃業務（ベットメイキング、水回りの清掃など） ✅チェッカー業務（清掃後の客室を販売する前の最終チェックと手直し） ✅ゲストのリクエストに合わせたお部屋のご手配/貸出品ご手配 以下は、スキルに合わせて業務をレクチャーします。 ✅消耗品／リネンの発注、棚卸 ✅客室および備品などの維持メンテナンス管理 等 ホテルのハウスキーピング業務はただ「清掃する」だけではなく、 お客様に快適で心地よい滞在を提供するための重要な役割を担う、やりがいあふれる仕事です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ・8:30 出勤、朝礼、予約確認、準備 ・9:00 清掃業務 ・12:00 休憩 ・13:00 清掃業務、メンテナンス管理等 ・17:30 退勤 ※早番（9:00～18:00）シフトもあります。時期により変動します。 ⭐雇用形態⭐ 正社員 ⭐アピールポイント⭐ ✅社員寮完備で移住者も安心！新しい沖縄での生活をサポート！ 単身者向け社員寮を完備しており、月額11,000円から利用可能です。 沖縄での新生活を始めたい方を、 赴任旅費支給（沖縄県外10万円、県内5万円）を含め全力でサポートします。 ✅未経験からプロへ！成長を実感できる充実の教育体制！ 先輩によるOJTやスキルアップ研修、資格取得支援制度で、 あなたの「学びたい」意欲を強力にサポート。 明確なキャリアパスがあり、経験者は早期昇進も可能です。 ✅やんばるの自然に囲まれた唯一無二のリゾート！ 目の前には天然ビーチが広がり、仕事もプライベートも充実。 都会の喧騒を離れ、心豊かな生活を送りたい方に最適な環境です。 ✅安定経営で安心！働くあなたを支える手厚い福利厚生！ 女性管理職登用実績も多数。 寮完備、赴任旅費支給など、U・Iターンの方も安心して働ける環境です。

ホテルマネージャー（副支配人候補）｜ラグジュアリーリゾートホテル

仕事内容: 沖縄最高峰のスモールラグジュアリーリゾートで、未来の総支配人へ。 世界でたった一つのホテルを創る。 ORIENTAL HILLS OKINAWAは、沖縄・恩納村の高台に佇む全14棟のプライベートスイートヴィラからなるスモールラグジュアリーリゾートです。 私たちが目指しているのは、単なる宿泊施設ではありません。 お客様一人ひとりの想いに寄り添い、その方だけの特別な時間を創り上げる「世界でたった一つのホテル」です。 今回募集するのは、総支配人を支えながらホテル運営全般に携わる副支配人（マネージャー候補）。 現場を理解しながら組織を動かし、スタッフを育て、お客様満足度とホテル価値を高めていく重要なポジションです。 将来的には総支配人としてホテル経営を担う人材として活躍いただくことを期待しています。 仕事内容 総支配人の補佐として、ホテル運営全般のマネジメント業務をお任せします。 具体的には ホテル運営全般のマネジメント 宿泊・料飲部門の運営サポート サービス品質向上施策の企画・実行 VIPゲストを含む顧客対応 スタッフ教育・育成・評価 労務管理およびシフト管理 売上・予算・収益管理 顧客満足度向上に向けた施策立案 業務フロー改善・オペレーション構築 総支配人不在時のホテル運営管理 新たなサービスや商品の企画提案 単なる現場管理ではなく、ホテル全体の価値向上を担う経営視点を持ったリーダーとして活躍いただきます。 この仕事で得られるもの ラグジュアリーホテル経営の実践経験 高品質なサービスを維持・向上させながら、人材・運営・収益を管理するホテル経営の実践経験を積むことができます。 ホテル全体を俯瞰するマネジメント力 宿泊・料飲・管理部門など複数の部署と連携しながら、ホテル全体の運営に携わることができます。 VIPゲスト対応力 国内外の富裕層やVIPゲストへの対応を通じて、ワンランク上のホスピタリティスキルを磨くことができます。 組織づくり・人材育成スキル スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくり、チームを成長へ導く経験を積むことができます。 将来の総支配人へのキャリア 今回の採用は、将来の総支配人候補としての採用です。 副支配人として成果を積み重ねた先には、総支配人やグループホテルの責任者など、更なるキャリアアップの道があります。 ORIENTAL HILLS OKINAWAで働く魅力 大型ホテルでは味わえない、お客様との距離の近さがあります。 全14棟だからこそ実現できる細やかなおもてなしと、一人ひとりのお客様に深く寄り添うサービス。 部門の垣根を越えてチーム全員でホテルを創り上げる環境だからこそ、ホテル経営者としての視点と感覚を養うことができます。 必要スキル・経験 必須 ホテル業界における実務経験 マネジメント経験（部門責任者・リーダー経験可） お客様満足向上に主体的に取り組める方 チームマネジメントに興味のある方 スキル・経験 ラグジュアリーホテルでの勤務経験 副支配人・支配人経験 宿泊部門責任者経験 料飲部門責任者経験 売上管理・予算管理経験 英語での接客対応経験 ホテル開業・リブランド経験 人材育成や組織づくりの経験

来島費用を単身最大25万円・家族最大50万円補助！食堂1食300円など、移住サポート◎ 企業型確定拠出年金やGLTDなど、将来も安心の福利厚生が充実！

仕事内容: 宮古島のラグジュアリーリゾートで、宿泊部門の運営を担う副支配人へ。 沖縄・宮古島を代表するリゾートエリアに位置する「ホテル シギラミラージュ」で、宿泊部門の副支配人を募集します。 お任せするのは、支配人と連携しながら、宿泊オペレーションの改善やスタッフの育成、サービス品質の向上を推進する仕事です。 日々のフロント業務を管理するだけでなく、現場の課題を分析し、より質の高いサービスと働きやすい組織づくりを実現していく、ホテル運営の中核を担うポジションです。 これまで培ってきたホテルでの実務経験やマネジメントスキルを活かし、より広い視野でホテル運営に携わりたい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 宿泊部門の運営管理および、支配人のサポート業務をお任せします。 * 宿泊オペレーションの改善 * 現場の課題分析、業務改善施策の立案・実行 * チェックイン・チェックアウト業務の品質管理 * 業務効率化に向けたマニュアル・サービス基準の整備 * スタッフのマネジメント * 人員配置、シフト作成、労務管理のサポート * スタッフの教育・育成・評価 * サービス品質向上に向けた指導・改善活動 * 顧客満足度の向上 * お客様満足度向上に向けた施策の企画・推進 * VIPゲストへの対応 * お客様からのご意見・ご要望、クレームへの対応 * ホテル運営・管理業務 * 支配人の補佐および宿泊部門の運営管理 * グループホテルとの連携、館内各部門との調整 * 安全管理、コンプライアンス遵守、緊急時対応のサポート * ホテル運営に関する各種プロジェクトの推進

【スピード選考】7/3OPEN★オープニング★人気リゾート沖縄エリア｜賞与年2回＋住宅手当3万円◎海外研修あり｜ブライダル×イタリアンで一流の接客が身につく環境◎ブライダルの接客スキルを基礎から学べる環境が整っています！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《ブライダル未経験OK》プロの接客スタッフになるチャンス！ 2,《住宅手当あり》福利厚生充実！ 3,《海外研修あり》スキルUPの機会が豊富！ 4,《賞与年2回》短期昇格の実績多数！ 5,《年間休日108日》プライベートも充実！ ＜仕事内容＞ レストラン営業や結婚式・ パーティーでの接客業務をお任せします。 ここでのサービスは、 ただ“料理を運ぶ”だけではありません。 お客様の大切な時間を彩る、 特別なひとときを創り出す仕事。 その一つひとつに想いを込めて提供していきます。 ▼具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング ・会場準備、片付け ・簡単なドリンク作成など ブライダルの場では、 進行に合わせてサービスを行うため、 チームで連携しながら タイミングを合わせて動いていきます。 ▼ブライダル未経験でも安心のスタート まずは基本的な接客や配膳など、 できることから少しずつスタート。 先輩スタッフが近くで丁寧にフォローするため、 「接客は初めて」「経験がない」という方でも 安心してチャレンジできる環境です。 ▼ザ・サーフビーチサイドテラスならではの“学べる環境” ここではマニュアルだけに頼らず、 お客様一人ひとりに合わせた サービスを大切にしています。 ・接客マナーや所作 ・おもてなしの考え方 ・空気を読む力 ・チームで動く力 こういったサービスの基礎を、 現場で実践しながら身につけることができます。 「なぜこの対応をするのか」まで理解しながら学べるため、 表面的ではない“本質的な接客力”が身につきます。 ▼ブライダルならではのやりがい 結婚式という人生の特別な瞬間に関われる仕事です。 自分のサービスによって、 お客様の笑顔や感動が生まれる。 そんな瞬間を間近で 感じられるのが、この仕事の魅力です。 1つの式をチームで作り上げる達成感も大きく、 一般的な飲食店とはまた違ったやりがいがあります。 ▼将来的には… 経験を積むことで、 ・キャプテン（進行管理） ・サービス責任者 ・後輩育成 などにもチャレンジ可能。 接客スキルだけでなく、 “空間を演出する力”や “マネジメント力”も身につけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【株式会社プラネットワークについて】 ブライダル事業を中心に、 レストラン・リゾート施設の運営を行っています。 結婚式という人生の大切な一日を舞台に、 料理・サービス・空間すべてを通じて、 特別な時間を創り上げています。 その中でも料理は、単なる“食事”ではなく、 ゲストの記憶に残る大切な演出のひとつ。 コースの一皿一皿にこだわり、 食材選びから仕込み、調理、盛り付けに至るまで、 細部まで妥協せずに作り上げています。 また、ブライダルに加えて レストランやリゾート事業も展開しており、 日常から非日常まで 幅広いシーンに価値を提供中。 大阪エリアでは 安定した運営基盤のもと成長を続け、 沖縄エリアでは 新規オープンなど拡大フェーズにあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Hit Role株式会社（Hit Role inc.）が仲介する株式会社プラネットワーク ザ・サーフ ビーチサイドテラスの求人の紹介案件です。

【ドーミーイン那覇/オープニングスタッフ】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼2026年冬オープン予定／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

長期連続休暇取得可／従業員寮あり／未経験歓迎

仕事内容 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ内 レストランのホールスタッフのお仕事です。 お客様のアテンド、お料理やドリンクのサービス、セッティングなどをお願いします。 美味しい料理とともに心のこもったサービスをお願いします。 お食事やお酒のご紹介を通し、地域の魅力を発信することも大切なお仕事です！ またスタッフの育成や指導も担当していただきます。 レストラン・カフェ・ファミレス・居酒屋など飲食店での接客経験がある方や ホテルで働いていた経験がある方・サービス業の経験者はもちろん、 ホテル業が未経験の方も大歓迎です！ ✨県外からの移住スタッフも多数活躍中✨ 北海道、栃木県、神奈川県、大阪府、福岡県など幅広いエリアから移住されています。 駐車場付の従業員寮もあり！(ホテルより徒歩5分程度) 生活コストが大幅に抑えることができるので、将来のための貯金や趣味にお金を回すことができます！ お客様からの「ありがとう」や「また利用します」が やる気＆やりがいにもなります！ ＜1日の業務：日勤の一例＞ ・6：00／出勤→1日のスケジュール・予約を確認後朝食会場の準備 ・7：00／レストランオープン！ビュッフェやドリンクの補充・ホール業務など ・10：00／朝食営業終了後、宴会場のテーブルセッティングと打ち合わせ ・11：00／休憩 ・12：00／宴会場ホール業務 ・14：00／社内研修参加 ・15：00／遅番スタッフへ引継ぎ・退勤 ～お疲れさまでした！～

【ドーミーイン那覇/オープニングスタッフ】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼2026年冬オープン予定／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

長期連続休暇も取得可／従業員寮有！安心の大手ホテルグループ！

仕事内容 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ内 レストラン料飲マネージャーのお仕事です。 運営・サービスに加え、 料飲部門における業務全般 (サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予約管理、労務管理・備品管理など)、 マネジメントを担当していただきます。 レストランやホテルの料飲部門での サービス・接客・マネジメント経験を 是非フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズで活かしませんか？ ✨県外からの移住スタッフも多数活躍中✨ 北海道、栃木県、神奈川県、大阪府、福岡県など幅広いエリアから移住されています。 駐車場付の従業員寮もあり！(ホテルより徒歩5分程度) 生活コストが大幅に抑えることができるので、将来のための貯金や趣味にお金を回すことができます！ ＊アイコニア・ホスピタリティ株式会社は全国に約180棟を展開するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

『イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル 沖縄宮古』でのフロント・ベル業務や新人指導をお任せします。全58室の小規模リゾートだからこそ、ゲスト一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できます。

企業名 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 求人名 【イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル 沖縄宮古】フロントスタッフ 仕事の内容 『イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル 沖縄宮古』でのフロント・ベル業務や新人指導をお任せします。全58室の小規模リゾートだからこそ、ゲスト一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できます。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト手続き対応 ・ベルスタッフ業務（お出迎え・館内案内等） ・新人スタッフへの教育・育成指導など ・観光プランのご提案や滞在サポート （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 募集職種 【イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル 沖縄宮古】フロントスタッフ

ホテルのレストランのサービススタッフ★県外出身者歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ● 仕事内容 アートホテル石垣島内レストランでの料飲サービス業務全般をお願いします。お客様のアテンド、注文、提供からセッティング、片付け、レジ対応までサービス全般のお仕事です。接客や販売のご経験のある方大歓迎！未経験の方もしっかりとサポートしていきます。リゾート地でレストランのお仕事をしませんか？ ●経験者優遇！未経験者も◎ レストランや宴会場のサービス経験のある方はもちろん飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。また未経験の方も大歓迎。未経験の方には先輩がフォローしながら、お仕事をお任せしますので安心してくださいね。 ●レストランのご紹介 島素材あふれるビュッフェレストランや炭火焼肉と創作中華が楽しめるレストラン、ホテル最上階のカフェバーなど、幅広いお客様層に楽しんでいただける各種レストランがございます。 ●ホテルのご紹介 アートホテル石垣島は、八重山諸島観光のキーステーションホテルです。アーバンリゾートをテーマに改装した客室や、石垣島のホテルで一番広い超軟水の大浴場、最上階から八重山諸島が一望できるスカイラウンジなど、癒しの空間が多数。心も体もリラックスして南の島のご滞在をお楽しみいただけるホテルです。 ＜アートホテル＞ 地方都市を中心に展開しているアートホテルは地域に根差したサービスを提供しています。宿泊はもちろんレストラン、会議、ご宴会、婚礼など様々な用途でご利用いただいています。土地柄を活かした魅力ある、心を込めたおもてなしでお客様をお迎えしています。

全国10都市21か所でホテルを運営する当社のホテル運営部門にて、マネジメント業務（適正に応じ宿泊部門、料飲部門どちらか）をお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員で業績拡大中です。

企業名 ホテルモントレ株式会社 求人名 【沖縄/ホテル支配人】複数の事業基盤をもつ安定経営/業績拡大中◎ 仕事の内容 全国10都市21か所でホテルを運営する当社のホテル運営部門にて、マネジメント業務（適正に応じ宿泊部門、料飲部門どちらか）をお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員で業績拡大中です。 【詳細】将来的に複数部門の統括支配人やホテルの総支配人を目指して頂く幹部候補の募集です。 ■担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ■顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 など 募集職種 【沖縄/ホテル支配人】複数の事業基盤をもつ安定経営/業績拡大中◎

県外転勤なし◎西日本を中心に31店舗を展開する安定企業！シフトは柔軟に対応しています◎希望休も気兼ねなく取得できます♪

仕事内容 ビジネスホテルのフロント業務をお願いします。 【具体的には】 ■チェックイン・アウト業務 ■予約の対応(電話・インターネット) ■近隣施設・観光地等のご案内 ■データ入力(簡単な文字入力ができればOK！) ■館内巡回 ■設備チェック など グループホテル共通のマニュアルがありますので、 未経験の方も問題なく業務についていただけます！ ※セルフチェックイン機＆釣銭機の導入により大幅な業務軽減を実現。 自動化が進んでいるため面倒な手作業での計算がなく、ミスも発生しにくいような体制を整えています。 夜勤でも1人になることはありませんので 分からないことはいつでも周りのスタッフに相談してくださいね！

沖縄県石垣のリゾートホテルで働きませんか？経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、パティシエ/菓子職人 ● 仕事内容 アートホテル石垣島のレストランでスイーツやデザートの製造業務のお仕事です。下ごしらえから盛り付けまでの調理全般業務をはじめ、仕入れ、食材管理、衛生管理などの管理業務、や付随業務もお願いします。スイーツやケーキは、ビュッフェレストランのデザートや店頭販売など、多彩に展開しています。 ●経験者優遇！ ホテルやスイーツ店等でのパティシエ業務ご経験のある方を優遇致します。今までのご経験を活かし、お客様へ美味しいスイーツをご提供していただく仲間を募集します。県外出身者も多数活躍中です。 ●レストランのご紹介 島素材あふれるビュッフェレストラン、焼肉、中華、ホテル最上階のカフェバーなどご家族からご友人やカップルなど幅広いお客様層に合わせたレストランをご用意しています。 ●ホテルのご紹介 島内の観光地にもアクセスのよい立地が魅力の“アーバンリゾート”をテーマにした沖縄県石垣島のホテルです。刺激溢れるアートスペースや島内随一の眺望を誇る最上階のスカイバーなど個性あふれるレストランが揃い、ゆったりと過ごせるホテルです。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 ＜アートホテル＞ 地方都市を中心に展開しているアートホテルは地域に根差したサービスを提供しています。宿泊はもちろんレストラン、会議、ご宴会、婚礼など様々な用途でご利用いただいています。土地柄を活かした魅力ある、心を込めたおもてなしでお客様をお迎えしています。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

⭐宮古島のホテル予約業務⭐寮完備で移住もサポート⭐経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、受付 ✅ホテル予約業務の経験者募集 ✅電話・メールで宿泊予約を受付 ✅月9～10日休み・年間休日110日 ✅生活家電付き個室寮を利用可能 ………………………………………………… ホテル シギラミラージュ ビーチフロント 予約センターでのお仕事 ………………………………………………… 宿泊予約の受付や問い合わせ対応を 担当します。 電話・メールで予約を受けるほか、 客室の在庫・販売状況の管理、 レストランや各施設の予約手配、 予約状況の報告などを行います。 ＜具体的には…＞ ◆物件オーナー様からの 宿泊予約受付・問い合わせ対応 ◆一般販売客室の在庫・販売状況の管理 ◆上長への予約状況の報告 ◆レストラン・各種施設の予約手配 ◆フロント・レストラン・営業部門などへ 連絡 予約受付だけでなく、客室の販売状況を 見ながら在庫を管理し、必要に応じて ホテル内の各部署へ連絡します。 宿泊だけでなくレストランや施設利用の 予約も扱うため、お客様の予定に合わせて 内容を整理し、予約情報を正確に入力して いく仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐宿泊予約から客室の販売管理まで担当 ―――――――――――――――――― 電話・メールで宿泊予約を受け、 お客様からの問い合わせに対応します。 予約内容だけでなく、一般販売している 客室の在庫や販売状況も管理し、 予約状況は上長へ報告します。 レストランやリゾート内施設の予約手配も 担当します。 宿泊日程や利用内容に合わせて手配を 進め、フロント・レストラン・営業部門 などへ必要な情報を伝えます。 客室の販売管理では「リンカーン」を 使用します。 ――――――――――――――――― ⭐月9～10日休み・年間休日110日 ――――――――――――――――― ✅休日はシフト制で月9～10日 ✅年間休日は110日 勤務は1日8時間が基本で、 今回の予約センターでは9:00～18:00、 11:00～20:00などのシフトがあります。 有給休暇のほか、産休・育休、慶弔休暇、 介護休暇も設けられています。 産休・育休には取得実績があります。 ―――――――――――――――――― ⭐個室寮と赴任費用制度で宮古島勤務へ ―――――――――――――――――― 社員寮はエアコン・テレビ・冷蔵庫・ ベッドなどの生活家電付き個室で、 Wi-Fiも利用できます。 寮費は水道光熱費別で月2万5千円～。 社宅も用意しています。 赴任費用の貸付制度は単身25万円、 家族50万円が上限です。 入社後、満1年以上勤務した場合は返済が 全額免除されます。 島外から宮古島へ転居して働く場合にも 利用できる制度です。 ―――――――――――――――――― ⭐従業員食堂は1食300円・施設割引あり ―――――――――――――――――― 従業員食堂は1食300円のバイキング形式。 社会保険完備、確定拠出年金、制服貸与、 車通勤可、駐車場完備などの福利厚生が あります。 グループ施設の割引制度もあり、 リゾート内ホテルは特別料金、レストランと マリンアクティビティは30％OFF。 リフトは無料、シギラ黄金温泉は250円、 ゴルフ場はランチ付き6000円で利用 できます。 ――――――――――――――――― ⭐月給20万4000円～・賞与年2回 ――――――――――――――――― 一般職の月給は 20万4000円～22万8000円。 残業手当、深夜手当、休日手当、 通勤手当は別途支給されます。 ✅昇給：年1回、賞与：年2回 応募条件は… ◆ホテルでの予約業務経験 ◆Excel・Wordを使った業務経験 これまで予約受付や宿泊施設で 勤務してきた方は、担当する仕事内容と これまでの実務を照らし合わせてご応募 ください。

ホテルレストランの料飲部門マネージャー候補（正社員）募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ● 仕事内容 ホテル内レストランの料飲サービスのマネージャー候補としてのお仕事です。具体的な業務は、料飲店舗のマネジメント、ゲストからの苦情および特別なリクエスト対応、部門売上等各種数値作成と管理、人財育成、勤怠管理、衛生管理などに携わっていただきます。チームを引っ張ってくれる方を募集しております！ ●ホテルのご紹介 島内の観光地にもアクセスのよい立地が魅力の“アーバンリゾート”をテーマにした沖縄県石垣島のホテルです。刺激溢れるアートスペースや島内随一の眺望を誇る最上階のスカイバーなど個性あふれるレストランが揃い、ゆったりと過ごせるホテルです。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 ●ホテル業経験が活かせる！ ホテル関連業務で5年以上もしくは、料飲部門で３年以上の経験がある方を募集しております！レストラン業務全般に加え、マネージャーのサポートにもあたっていただき、マネジメント力を身に付けていただきます。マネージャー候補として、キャリアアップを目指す方、運営のプロとして高い意欲をお持ちの方を応援します。

経験を技術から管理へ。転勤なし・日勤メインで働くホテルの客室清掃責任者

仕事内容 開業するホテルで働く清掃スタッフの研修・育成、開業前の客室 備品の調達、清掃方法・基準策定等を行っていただきます。 客室数などホテルにより特徴は様々。ホテル毎に最適な客室清掃 が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります ＜現場経験を指揮へ＞ あなたにお任せするのは、自ら掃除機をかけ続ける業務ではなく、チーム全体でいかに効率よく客室を仕上げるかを考える「司令塔」の役割です。長年培った現場の視点を活かし、スタッフの配置や手順の改善など、オペレーション構築というパズルを解く面白さを味わえます。 ＜日勤メインで安定＞ 勤務は8:00～17:00の日勤が中心。夜勤や不規則なシフトが少ないため生活リズムを整えやすく、体力的な不安なく長く働けます。また、地域限定正社員のため転居を伴う転勤はありません。住み慣れた仙台の街で、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ＜人間力が活きる場＞ 現場では幅広い年代や国籍のスタッフが活躍しています。彼らをまとめ上げ、チームとして機能させるには、多様な価値観を受け入れる「人間力」が必要です。清掃技術を教えるだけでなく、気持ちよく働ける環境を作ることで、サービスの品質向上を目指してください。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。 また、皆様で客室清掃の研修なども企画いた だきます。 ＜立地情報＞ ●スマイルホテル那覇シティリゾート アクセス● 最寄りの沖縄都市モノレール線「県庁前駅」 より徒歩10分ほどの場所にあります。また、 「県庁前駅」からも徒歩約10分、「西武門」 バス停からは徒歩数分でアクセス可能です。 周辺に、那覇市福州園や那覇市立上山中学校 などがあります。 ＜ブランドの紹介＞ 【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】 「スマイルホテル」が大切にしているのは、 その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。 ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。 あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。 私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。

【ヒルトン沖縄宮古島リゾート／客室清掃責任者】未経験歓迎／正社員／実働8時間

募集要項 職種 ホテルの客室清掃責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ・現場従業員のシフト作成 （Excelを使用しますが、難しい操作はありません） ・ホテル様とのやり取り・調整 ・従業員の教育 ・稼働率が高い日は、現場業務もお願いいたします。

ホテルのフロントマネージャーを目指してみませんか？

仕事内容 アートホテル石垣島の宿泊部門のマネージャー候補として、フロント業務全般とマネジメント業務全般をお任せします。 ホテル・旅館などでの宿泊業務経験が5年以上ある方で、スタッフからキャリアアップを図りたい方など、高い意欲のある方の応募をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 ●フロント業務全般（チェックイン・チェックアウトや館内・周辺案内等の接客業務、宿泊予約、客室管理など) ●スタッフの指導、教育 ●勤怠管理

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

【社宅有＊年休120日】石垣島ライフスタイルホテルのフロントスタッフ募集！

仕事内容: 様々な挑戦ができる環境をご用意いたします。 THIRD石垣島内のフロントサービス業務をお任せします！ ■具体的なお仕事内容 ・チェックイン ／ チェックアウト対応 ・宿泊ゲストの予約管理 ・メール ／ 電話対応 ・食事 ／ 飲み物のオーダーテイク (フロントとカフェ併設のため) ・共有部の清掃、設備管理 ※マルチタスクを導入している為、他セクションへの業務に入っていただくこともあります。

社員寮完備＆移住支援でU・Iターンも歓迎！

仕事内容 ⭐企業紹介⭐ 株式会社ケン・ホテルマネジメントオクマが運営する「オクマ プライベートビーチ ＆ リゾート」は、 沖縄本島北部、やんばるの森と天然の白砂ビーチに囲まれた最高級リゾートホテルです。 「すべては上質で価値あるご滞在のために。」を理念に掲げ、 お客様に最高の体験をお届けしています。 安定した経営基盤を持つケン・ホテル&リゾートホールディングス（国内外に36ホテル、総客室数約9,500室を所有・運営）の一員として、安心の環境でキャリアを築けます。 会社URL：https://okumaresort.com/ ⭐この求人の特徴は…⭐ ◎沖縄・やんばるの最高級リゾートで、お客様の最高の思い出作りをサポート！ ◎未経験者歓迎！経験者優遇！OJTと多彩な研修で、確かなスキルを習得。 ◎月平均残業15時間未満。ワークライフバランスを重視したい方も安心。 ◎社員寮完備（月額11,000円～）！U・Iターン、移住希望者を全力サポート！ ⭐具体的な業務内容⭐ リゾートホテル内フロントおいて、ドア、ベルサービス、敷地内送迎、チェックイン、チェックアウト、コンシェルジュ業務などその他付随する業務をお願いいたします。 お客様の「ありがとう」という笑顔が直接見られる、やりがい溢れる仕事です。 ✅宿泊手続きやお部屋へのご案内、 ✅宿泊中のお問い合わせ対応 ✅ホテルご利用案内 ✅観光案内やご手配など ⭐1日のスケジュール例⭐ ・7:00 出勤、朝礼、予約確認、準備 ・7:30 チェックアウト、お客様対応 ・12:00 休憩 ・13:00チェックイン準備、お客様対応 ・16:00 退勤 ※遅番（14:00～23:00）シフトもあります。時期により変動します。 ⭐アピールポイント⭐ ✅社員寮完備で移住者も安心！新しい沖縄での生活をサポート！ 単身者向け社員寮を完備しており、月額11,000円から利用可能です。 沖縄での新生活を始めたい方を、 赴任旅費支給（沖縄県外10万円、県内5万円）を含め全力でサポートします。 ✅未経験からプロへ！成長を実感できる充実の教育体制！ 先輩によるOJTやスキルアップ研修、資格取得支援制度で、 あなたの「学びたい」意欲を強力にサポート。 明確なキャリアパスがあり、経験者は早期昇進も可能です。 ✅やんばるの自然に囲まれた唯一無二のリゾート！ 目の前には天然ビーチが広がり、仕事もプライベートも充実。 都会の喧騒を離れ、心豊かな生活を送りたい方に最適な環境です。 ✅安定経営で安心！働くあなたを支える手厚い福利厚生！ 女性管理職登用実績も多数。 寮完備、赴任旅費支給など、U・Iターンの方も安心して働ける環境です。

ホテル全体の運営責任者として、宿泊・料飲・サービス・人材・収益管理など、ホテル運営全般を統括していただきます。

企業名 ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社 求人名 【サイプレスリゾート久米島/支配人】経営層直結/経験者募集◎ 仕事の内容 ホテル全体の運営責任者として、宿泊・料飲・サービス・人材・収益管理など、ホテル運営全般を統括していただきます。 ・ホテル全体の運営方針・営業計画の策定および実行 ・宿泊・料飲部門の業績管理 ・レベニューマネジメント・販売戦略の推進 ・客室稼働率・ADR・RevPAR等の数値管理 ・サービス品質・顧客満足度の向上 ・お客様からのご意見・クレーム等への対応 ・ホテルスタッフの採用・配置・育成・評価 ・労務管理および職場環境の改善 ・各部門責任者・リーダーのマネジメント 他 募集職種 【サイプレスリゾート久米島/支配人】経営層直結/経験者募集◎

美しい海があるリゾートホテルで正社員ホテリエ募集！沖縄県宮古島市

仕事内容: 【仕事内容】 ホテルの顔として、ゲストをお出迎えいただきます。 ホテルの風格に合わせた所作と、質の高いホスピタリティ精神を学ぶことができます。 ・チェックインやチェックアウトの手続き ・お客様情報の管理・商品購買管理（コンビニとセレクトショップ） ・フロント備品在庫管理 ・飲食店予約やタクシーなどの各種手配 ・レストランでの配膳 ・客室清掃（ﾍﾞｯﾄﾞﾒｲｸ含）、客室チェック、各種リネン及びアメニティの管理 ・共用部全般清掃・館内（客室含む）環境維持 数ある求人の中から、当社の求人を見つけていただきありがとうございます。 私達が掲げる目標の一つ「利他」。 「常にお客様の為に協力し合い、純粋な気持ちで感動を提供することで、本当の喜びを得られる」 この目標にグループ一丸となって挑み続け、今まで多くのお客様からご好評の言葉を頂いております！ 　どんな時でも、大勢のお客様や、共に働く仲間の為に尽くしたいという強い思いを胸に 地域に寄り添ったサービスでお客様の心を掴み続けていることが当社の強みです。 「心温かいホテル」を一緒に目指して、お客様をおもてなしいたしましょう！ 　私達が強く抱く思いを、この求人を通じて少しでも感じ取って頂けたのであればとても嬉しいです。 当グループホテルはチームワークを重視しており、 仲間の為に行動するという気風が団結力に繋がっています。 皆で志を一つにしながら、お客様に最高のサービスを提供する為に どんな工夫ができるのかを考え、意見を出し合い、行動に移す事を大切にしています。 そのためメンバーの目線はいつだって目標の達成に向かっており、お互いを認め合う雰囲気が行き渡っています。 相手に尽くした事で初めて得られる本当の喜びを感じながら、日々成長を感じて頂けます。 お客様はもちろんのこと、一緒に働く仲間へも楽しんで過ごしていただきたいと心からの想いで一生懸命に働くこと。 お客様や仲間に楽しんでいただける様々な企画を提案・実行していただくこと。 それに挑戦したい皆様のご応募をお待ちしています。

沖縄リゾートの事業責任者へ｜年収600万円、現場主導で施設を成長させる

仕事内容: 【ホテル支配人候補】 沖縄・ライカムエリアのファミリー向けリゾートホテルにおいて、 支配人候補として施設全体の運営統括と事業成長を担う重要なポジションです。 業態転換による収益改善を実現した施設をさらに飛躍させるため、 現場主導の経営視点を持った人材が求められています。 【主な業務内容】 - ホテル運営全体の統括 施設全体のオペレーション管理、スタッフのマネジメント・育成・組織構築を推進 - 売上最大化に向けた戦略立案 稼働率・客単価向上施策の企画・実行、収益改善の意思決定 - ファミリー向けサービス ・体験コンテンツの企画開発キッズ向けサービス、館内コンテンツ、周辺エリア連携施策など、 宿泊だけでなく体験価値の設計 - 顧客満足度（CS）改善 ・レビュー向上施策の推進ゲスト体験の最適化、リピート率向上に向けた施策展開 - 業務オペレーションの効率化・新規サービス開発標準化、新たな付加価値創出の企画立案、 施設のポテンシャル最大化 【職場の特徴・魅力】 ✓ 事業責任者としての裁量 単なるオペレーション管理ではなく、施設の成長戦略そのものに関与できる環境 ✓ 現場主導の意思決定文化 支配人の提案・判断がダイレクトに業績へ反映される、スピード感ある改善が可能 ✓ 再生・バリューアップのノウハウ 複数の�宿泊施設を展開する企業の強みを活かした成長支援体制 ✓ 成長フェーズでの挑戦機会 既存の延長ではなく、新たな価値を創出しながらリゾートホテルを進化させるダイナミックな役割

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

日本語だけでOK！未経験歓迎★年1回6連休取得♪働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 沖縄県の大人気リゾートホテルを 運営する弊社にて この度は組織強化のため、 新たにフロントスタッフを募集いたします。 2026年度は、働くスタッフがもっと安心して活躍できるよう、 給与や休日などの待遇を向上させていきます。 ★業務内でカートを運転する可能性があるため 普通自動車免許（AT限定可）が必須となります。 【この求人の特徴】 ✅子育て世代も多数在籍！ (社内保育園完備) ✅充実した福利厚生あり！ (詳細は福利厚生欄にてご確認ください！) (社内保育園完備) ✅原則残業なし！(基本定時退社) ✅学歴経歴一切不問！ ✅社員寮・休館日（長期連休）あり！ 【具体的には】 ・宿泊のご予約管理 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・客室までのご案内対応 ・施設内外の案内業務 ・送迎業務 ・荷物のお預かり対応 ・貸出備品のルームデリバリー ・会計業務 ★宿泊される90％以上は日本人のお客様です。 外国語ができない…という方も安心して ご応募くださいね！ ※外国語ができるスタッフ多数のため サポート体制も万全です！ 【SNS情報】 HP：https://www.kanucha.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/kanucharesort/?hl=ja Twitter：https://twitter.com/kanuchahr Facebook：https://www.facebook.com/KanuchaResort/ リゾートホテル紹介動画 https://youtu.be/6xKRbt0cYYo ・未経験者活躍中！ ・連休あり！趣味などの自由な時間も★ ・社内施設割引制度あり！ リゾートを満喫できます！ ・リゾート内に社内保育園完備 ・社員寮あり！ （11,500円～13,800円で利用可能） ・スポーツジム利用無料 ・プール利用無料（営業時間内） ・従業員食堂1食350円！ いろいろな定食がございます。

移住支援で社員寮完備！月額1.1万円（職場まで徒歩2分）

仕事内容 ⭐企業紹介⭐ 株式会社ケン・ホテルマネジメントオクマが運営する「オクマ プライベートビーチ ＆ リゾート」は、 沖縄本島北部、やんばるの森と天然の白砂ビーチに囲まれた最高級リゾートホテルです。 「すべては上質で価値あるご滞在のために。」を理念に掲げ、 お客様に最高の体験をお届けしています。 安定した経営基盤を持つケン・ホテル&リゾートホールディングス（国内外に36ホテル、総客室数約9,500室を所有・運営）の一員として、安心の環境でキャリアを築けます。 会社URL：https://okumaresort.com/ ⭐この求人の特徴は…⭐ ◎経験者優遇！OJTと多彩な研修で、確かなスキルを習得。 ◎月平均残業15時間未満。ワークライフバランスを重視したい方も安心。 ◎社員寮完備（月額11,000円～）！U・Iターン、移住希望者を全力サポート！ ⭐具体的な業務内容⭐ 全室コテージ＆ヴィラタイプのリゾートホテルの施設管理スタッフとして業務を行っていただきます。 ・施設内の電気、配線、空調関連の修繕・メンテナンス ・施設修繕に際し各業者との工事や費用の調整。 ・直接お客様の対応をおこなう 場合もあります。 ⭐重機等取扱いに関する資格⭐ ・フォークリフト ・高所作業車等 ・２級ボイラー技士資格 ・第三種冷凍機械責任者資格あれば尚良 ⭐1日のスケジュール例⭐ ・8:00 出勤、清掃 ・8:30朝礼、作業確認、準備 ・8:45 各種作業 ・12:00 休憩 ・13:00各種作業 ・16:30片付け、引継ぎ ・17:00 退勤 ⭐アピールポイント⭐ ✅やんばるの自然に囲まれた唯一無二のリゾート！ 目の前には天然ビーチが広がり、仕事もプライベートも充実。 都会の喧騒を離れ、心豊かな生活を送りたい方に最適な環境です。 ✅安定経営で安心！働くあなたを支える手厚い福利厚生！ 女性管理職登用実績も多数。 寮完備、赴任旅費支給など、U・Iターンの方も安心して働ける環境です。

＜経験者募集＞沖縄本島の豊かな自然に囲まれたホテル！

仕事内容 【正社員／ THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 宜野座での ハウスキーピング】 客室の清掃・ベッドメイキング・ 備品のチェックなどをお任せします。 お客様が快適に過ごせる 空間作りをお願いします。 レストランやホテルを 全国に展開する「ひらまつ」。 ホテル事業では、レストラン発祥の 当社だからこそできるおもてなしを追求。 心に残る至福の時間をお届けします。 ======================= 【THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 宜野座】 沖縄本島東海岸の手つかずの 自然に囲まれた全19室すべてが オーシャンビューとなっております。 テラスにジェットバスを備えた ラグジュアリーリゾートです。 美しい海と朝日、そして亜熱帯の 原生林に囲まれたこの場所で、 お客様に特別な時間を提供しています。 ======================= ✅“人”と“個”の表現の重要性： 各店舗で大切にしていることは、 シェフや支配人、ソムリエたちの 「個」の表現。 店舗ごとに異なるカラーを確立することで、 それぞれ独自のアイデンティティーを 持った店舗運営を行っています。 「すべてのスタッフが自己表現の場を 持つことで、モチベーション高く その能力を最大限発揮できる」 というのが私たちの考えです。 その結果、レストランを成功へと導き 発展させるとともに、 そのブランド価値をさらに高める 相乗効果を生み出しています。 ✅多様な働き方をサポート： 育児による休職や時間勤務制度や補助金、 また子供の看護休暇や介護休暇など… 年齢や性別、キャリアに関わらず、 すべての社員が多様な働き方を サポートする環境・制度を整えています。 ✅充実した独自の福利厚生： 海外旅行補助・ソムリエ資格取得補助・ レストランやホテルの割引や 直輸入ワインの特別価格販売など… すべての社員が安心して 楽しみながら働けるように、 様々な福利厚生を設けています。 ✅食のプロフェッショナル育成のための 豊富な機会： パートナーシップを結ぶ海外シェフとの 絆で実現した海外研修や シェフ来日時のスタッフへの研修、 国際料理コンクールへの参加支援など… 入社後のスキルアップと 組織力の強化を目指して、 様々な研修・教育機会を設けています。 また、フランス料理・イタリア料理・ 料亭・カフェ・ホテル・ブライダル・ 本社運営など、多事業展開だから叶う キャリアチェンジも豊富です。 食を中心に多事業展開しているからこそ、 他社へ転職しなくても 幅広く経験が積めるのは当社の強みです。 ======================= 【ひらまつのホテルについて】 レストランで培われた豊穣な人材で､ ホテルという｢空間｣を作りあげたら… そんな新たな視点で 挑戦をスタートしたのが2016年｡ 以来､ひらまつ各店で研鑽を積んだ 経験豊富なシェフが創りあげる料理と 1人1人に寄り添ったサービスで､ 多くのお客様の記憶に残る ｢時｣を彩ってきました｡ 気配りのプロフェッショナルとして、 お客様のおもてなしを していただける方を募集します。 =======================

宮古島のゴルフ場で支配人候補募集！年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、フロント ✅月給20.4万円～52.6万円の役職別給与 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅フロント・レストラン・ショップを担当 ✅単身寮・社宅あり、来島費用補助も充実 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 宮古島のリゾート内にあるゴルフ場で、 フロント受付、レストランでの接客、 ショップの販売・運営を担当します。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ご来場されたお客様の受付や精算、 施設案内をはじめ、 料理の配膳、ゴルフ用品の販売や 在庫管理などを行います。 支配人候補として、 各部門の業務を把握しながら、 ゴルフ場の運営にも携わります。 ＜具体的には…＞ ◆フロントでの受付・精算、施設案内 ◆レストランでの接客・料理の配膳 ◆ゴルフ用品の販売・商品陳列 ◆ショップ商品の在庫管理・発注 ◆クラブハウス内の環境整備・運営業務 フロントではお客様の受付や精算、 レストランでは料理の提供、 ショップでは接客販売や商品の発注を 行います。 お客様対応に加え、営業に必要な準備や クラブハウス内の整備など、 日々の運営にも携わります。 ――――――――――――――――― ⭐役職別の給与設定 支配人は月給42.6万円以上 ――――――――――――――――― 給与は役職ごとに設定されています。 一般職は月給20万4000円～22万8000円、 主任は23万3000円～27万2000円、 マネージャーは 29万2000円～35万5000円です。 支配人は月給42万6000円～52万6000円。 統括支配人以上は個別相談となります。 昇給は年1回、賞与は年2回。 マネージャー以上は賞与の対象外となり、 支配人以上は各種手当の支給条件が 異なります。 ――――――――――――――――― ⭐フロント・レストラン・ショップの 運営業務 ――――――――――――――――― フロントでは来場されたお客様の 受付・精算や施設案内、 レストランでは接客や料理の配膳を 担当します。 ショップではゴルフ用品の販売に加え、 商品の陳列や在庫管理、発注も行います。 クラブハウス内の環境整備も仕事の一部。 支配人候補として、 各部門の状況を把握しながら、ゴルフ場の 日々の運営に携わっていただきます。 ――――――――――――――――― ⭐接客から商品管理まで担当する 支配人候補 ――――――――――――――――― お客様と直接やり取りする フロントやレストランでは、 来場時のご案内や食事の提供など、 その場に合わせた接客が必要です。 ショップでは販売だけでなく、 在庫を調べて必要な商品を発注するなど、 営業に向けた準備も担当します。 接客サービスや店舗運営、 スタッフ管理に携わってきた方を 対象とした募集です。 現場でのお客様対応と、 施設の運営業務の両方を担当します。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日のお休み ――――――――――――――――― 勤務は6時～18時の間でのシフト制。 休憩時間は60分です。 年間休日は110日で、毎月9日休み。 12月と1月はそれぞれ 10日のお休みがあります。 有給休暇は法定通り付与され、 入社時期に応じて 4月1日または10月1日に付与されます。 ゴルフ場の営業に合わせた勤務のため、 朝早い時間からの仕事もあります。 ――――――――――――――――― ⭐単身寮・社宅あり！ 来島費用も最大50万円補助 ――――――――――――――――― 宮古島への転居を伴う方に向けて、 単身寮と社宅用物件を用意しています。 単身寮はエアコン、テレビ、冷蔵庫、 ベッドなどの生活家電付き個室。 Wi-Fi・無料駐車場を完備し、 寮使用料は月額2万5500円～です （水道光熱費別）。 家族での転居は、 社宅用物件について相談可能。 来島費用・引越し費用は単身上限25万円、 家族上限50万円の補助があります。 入社後1年以上勤務した場合、 入社支援制度による補助金の返還は 不要です。 ――――――――――――――――― ⭐従業員食堂1食300円 ゴルフ研修プレイ無料 ――――――――――――――――― 従業員食堂は1食300円で利用可能。 日曜日は定休日です。 リゾート内のホテル、レストラン、 ショップなどでは 従業員割引も利用できます。 さらに、ゴルフ場勤務者本人を対象に、 無料のゴルフ研修プレイ制度があります。 企業型確定拠出年金（DC）や、 団体長期障害所得補償保険（GLTD）への 加入制度もあります。 ====================== ✨当社について ====================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。

宮古島・伊良部島発、全8室の”旅の目的地となるリゾート”を創りませんか。

仕事内容: ホテル全体の“運営統括責任者”として、ブランドの価値創造・維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化と収益性の確保を担っていただきます。 企画考案・運営・人材育成／マネジメントからオーナー対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。 【具体的には】 ・開業準備室メンバーとしての立ち上げ実務・工程管理・採用・仕組構築 ・サービスコンセプト・体験設計 ・現場オペレーション（宿泊・料飲・施設管理）の統括と改善 ・ホテル全体の財務管理（PL管理・予算策定）、分析、改善、実行 ・オーナー対応（月次レポーティング等含む） ・チームビルディング／採用／育成／カルチャー醸成 ・地域連携や広報／ブランド発信など多面的なプロジェクト推進 ・取引先交渉・管理／近隣との関係構築／折衝業務 ・特別VIP対応・重要クレーム対応

英語力を活かせるホテル求人／残業月平均20時間◎20代～30代女性活躍中

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ ホテル等のグループ施設の予約受付および電話対応、 データ入力業務を中心に担当していただきます。 ※基本的に対面での対応はございません。 《入社後は…》 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 安心してお仕事を始めていただけます◎ 【グループホテルについて】 ＊ザ・ウィンザーホテル 洞爺リゾート&スパ（北海道） ＊ラグナガーデンホテル（沖縄） ＊シーサイドホテル舞子ビラ神戸（兵庫） ＊ニセコノーザンリゾート・アンヌプリ （北海道） ＊サフィールホテル稚内（北海道） アピールポイント ◇ホテルの予約管理等の経験があれば 即戦力として活躍できます！ ◇業績に応じて昇給・賞与あり◎ 交通費は全額支給で、 マイカー通勤の方にも手当を支給！ ◇グループホテル・レストランの 優待料金制度など、 当社ならではの待遇も充実！ 求める人材 【応募条件】 ・基本的なパソコン操作が可能な方 （Excel・Wordなど） ・高校卒業以上の方 ＼こんな方優遇いたします◎／ ・ホテルフロント業務経験がある方 ・宿泊予約、ホテル経験者の方 ・英語での電話、メールのやりとりに 支障のない方 ・フルタイム勤務できる方 ・経験者歓迎・優遇 ・既卒・第二新卒歓迎 ・20代・30代の女性活躍中 ・ブランクありOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ／ 入社時期についてもご相談可能です！ 現在就業中の方でも お気軽にご応募下さい。 ＼ ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

英語が活かせる！リゾートホテルのフロント★年1回6連休取得♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 【留学生の応募受付に関する重要なお知らせ】 現在、多数のご応募をいただいているため、採用枠および選考状況を踏まえ、留学生の方からの新規応募受付を一時停止しております。 留学生の方にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解くださいますようお願いいたします。 ※募集状況が変更となりましたら、求人情報を更新いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 沖縄県の大人気リゾートホテルを 運営する弊社にて この度は海外のお客様が宿泊するパームタワーフロントができました。 そのため、新たにパームタワーフロントスタッフを募集いたします。 ★宿泊される方は、英語圏の海外のお客様です。 英会話での仕事の経験がある方、 英語力を継続したい方にオススメです！ ★業務内でカートを運転する可能性があるため 普通自動車免許（AT限定可）が必須となります。 【具体的には】 ・宿泊のご予約管理 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・客室までのご案内対応 ・施設内外の案内業務 ・送迎業務 ・荷物のお預かり対応 ・貸出備品のルームデリバリー ・会計業務 【この求人の特徴】 ✅子育て世代も多数在籍！ (社内保育園完備) ✅充実した福利厚生あり！ (詳細は福利厚生欄にてご確認ください！) (社内保育園完備) ✅フィットネスジム、プール利用無料 ✅英会話できる方 ✅社員寮・休館日（長期連休）あり！ 【SNS情報】 HP：https://www.kanucha.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/kanucharesort/?hl=ja Twitter：https://twitter.com/kanuchahr Facebook：https://www.facebook.com/KanuchaResort/ リゾートホテル紹介動画 https://youtu.be/6xKRbt0cYYo ・連休あり！趣味などの自由な時間も★ ・社内施設割引制度あり！ リゾートを満喫できます！ ・リゾート内に社内保育園完備 ・社員寮あり！ （11,500円～13,800円で利用可能） ・スポーツジム利用無料 ・プール利用無料（営業時間内） ・従業員食堂1食350円！ いろいろな定食がございます。

未経験歓迎◎｜様々な経験が活かせる仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント ⭐️お伝えしたいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 渡航費サポート＋定着お祝い金支給 10月末までに入社が決定した方を対象に、渡航費サポート＋定着お祝い金として10万円を支給します。 ・渡航費サポート：5万円（入社7日後支給） ・定着お祝い金：5万円（試用期間終了後支給） ※支給額は税金・社会保険料等の控除対象となります。 ✅ 1R単身寮完備／寮費3万円〜 島外からの移住者も安心できる、1R個室寮を完備しています。 各部屋に専用のバス・トイレがあり、プライベートも確保しやすい環境です。 提供附家俱單人宿舍，安心入住！ ✅ 無料弁当・グループ割引あり 出勤時は無料のお弁当付き。 さらに、グループ運営レストラン、ホテル宿泊、レンタカーの割引制度もあります。 生活費を抑えながら、宮古島での暮らしを楽しめる福利厚生が整っています。 ✅ 未経験からホテル運営を学べる 最初はチェックイン・チェックアウト対応など、基本的なフロント業務からスタート。 慣れてきたら、ホテル運営に関わる仕事にも少しずつ挑戦できます。 ✅ 20〜30代の女性スタッフが中心に活躍中 職場は20〜30代の女性スタッフが中心。 分からないことを相談しやすい雰囲気です。 ✅ 夜勤なし・残業ほぼなし 夜勤はありません。 残業もほとんどないため、仕事終わりや休日の時間も大切にできます。 ⭐️当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーシャンフロント株式会社は、宮古島エリアで宿泊施設を運営している会社です。 運営しているのは、一般的なホテルだけではありません。 ホテル・アパート・Villa・戸建てなど、さまざまなタイプの宿泊施設を展開しています。 そのため、宿泊されるお客様の目的もさまざまです。 ・観光で宮古島を訪れる方 ・長期滞在をされる方 ・家族旅行で利用される方 ・友人同士でVillaに宿泊される方 ・暮らすように宮古島で過ごしたい方 施設ごとに客室タイプや滞在スタイルが異なるため、毎日同じ対応の繰り返しではありません。 お客様の目的や施設の特徴に合わせて、柔軟にご案内する力が身につきます。 約250室を運営している会社だからこそ、 接客・予約管理・客室管理・他部署との連携・業務改善など、 宿泊施設の運営に関する幅広い経験を積むことができます。 ⭐️お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮古島での滞在を支えるフロント・宿泊運営業務です。 具体的には ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・観光スポットや飲食店のご案内 ・宿泊前後のお問い合わせ対応 ・予約内容の確認 ・パソコンを使った簡単なデータ入力 ・客室の空き状況、清掃状況の確認 ・清掃スタッフ、施設管理スタッフとの連携 ・お客様のお困りごとへの一次対応 ・より良い滞在体験に向けた改善提案 フロントだけで完結する仕事ではなく、清掃・施設管理・予約管理など、 さまざまなチームと連携しながらホテル全体を動かしていく仕事です。 ＼1日のスケジュールはこちらをチェック！／ https://qr.paps.jp/UmsvV ⭐️未経験でも大丈夫。少しずつできることを増やしていけます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ホテルの仕事は初めてだけど大丈夫かな？」 「接客経験はあるけど、ホテルで働いたことはない」 「将来につながるスキルが身につく仕事を選びたい」 そんな方もご安心ください。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、お客様への接し方やホテルの基本的な流れを覚えるところからスタートします。 ・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・ STEP1｜まずは「お客様をお迎えする」ことから 入社後は、フロントの基本業務から覚えていきます。 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・お客様への館内案内 ・周辺の観光スポットや飲食店のご案内 ・電話やお問い合わせへの対応 ・予約内容の確認 「いらっしゃいませ」 「宮古島での滞在はいかがでしたか？」 そんなお客様との何気ない会話も、この仕事の大切な役割です。 まずは笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫。 分からないことは先輩スタッフがすぐにサポートします。 ・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・ STEP2｜慣れてきたら「ホテル全体を見る仕事」へ フロント業務に慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・予約内容の確認 ・パソコンを使ったデータ入力 ・客室の空き状況の確認 ・清掃状況の確認 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・清掃スタッフや施設管理スタッフとの連携 「今日はどのお部屋にチェックインがあるか」 「清掃は終わっているか」 「お客様からの問い合わせにどう対応するか」 こうした確認や連携を通じて、フロントからホテル全体を見る力が身についていきます。 ・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・ STEP3｜お客様の滞在をより良くする提案にも挑戦 仕事に慣れてきたら、決められた業務をこなすだけではなく、 「もっとこうしたらお客様が過ごしやすいかも」と考えて動くことにも挑戦できます。 たとえば、 ・案内の仕方を分かりやすくする ・よくある質問を整理する ・チェックイン前の準備を改善する ・清掃や施設管理との連携をスムーズにする ・お客様の声をもとにサービス改善を提案する など、現場目線のアイデアを活かせる場面があります。 お客様と直接接するフロントだからこそ気づけることがあります。 その気づきを、より良いホテル運営につなげていける仕事です。 ・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・。*。・:・ STEP4｜将来はホテル運営を支える存在へ 一通りの業務を経験した後は、さらに仕事の幅を広げていくことも可能です。 フロント業務だけでなく、予約管理、客室管理、スタッフとの連携、業務改善など、 宿泊施設の運営全体に関わる経験を積むことができます。 将来的には、 ・接客のスペシャリスト ・フロント業務を中心に担うスタッフ ・宿泊施設運営を幅広く担当するスタッフ ・後輩を教えるリーダー ・チームをまとめる主任、マネージャー など、それぞれの得意分野や目指したい方向に合わせてキャリアを築いていけます。 ⭐️ここで身につくスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約250室・複数タイプの宿泊施設を運営している当社では、フロントでのお客様対応だけでなく、 ・予約確認 ・客室状況の把握 ・清掃、施設管理スタッフとの連携 ・問い合わせ対応 ・サービス改善まで、 宿泊施設運営に関わる幅広い経験を積むことができます。 日々の業務を通じて、 ・接客力 ・判断力 ・調整力 ・PCスキル ・課題解決力 が自然と身につき、将来的にはフロントスタッフとしての専門性はもちろん、 後輩育成やチーム運営、マネジメントにも挑戦できる力を育てていけます。

20〜30代活躍中！渡航費サポート＋定着祝い金支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント ⭐️お伝えしたいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 渡航費サポート＋定着お祝い金10万円支給 ✅ 1R単身寮完備／寮費3万円〜 ✅ 家具付き独身寮完備で安心！ 提供附家俱單人宿舍，安心入住！ ✅ 出勤時は無料弁当付き ✅ 夜勤なし・残業ほぼなし ✅ 未経験からホテル運営を学べる 宮古島で新しい生活を始めたい方へ。 ホテルサンタバーバラ宮古島リゾートでは、 お客様の滞在を支えるフロントスタッフを募集しています。 なお、渡航費サポート＋定着お祝い金は、 10月末までに入社が決定した方を対象に支給しています。 入社7日後に5万円、試用期間終了後に5万円を支給予定です。 ※支給額は税金・社会保険料等の控除対象となります。 島外からの移住者も働いており、 「人間関係が落ち着いていて働きやすい」 「上司や周囲に相談しやすい」 といった声もある職場です。 また、高級リゾートホテルのような堅い接客ではなく、 お客様との距離が近いカジュアルな接客スタイルも特徴です。 ⭐️このホテルで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮古島には多くのホテルがありますが、その中でもこのホテルは、 人間関係が落ち着いていて、周囲に相談しやすい環境が整っていることが魅力です。 また、高級ホテルのように型どおりの接客を徹底するというよりも、 お客様との距離が近く、自然体で会話をしながら接客できるのが特徴です。 決められたことをこなすだけではなく、 「こうした方がお客様に喜んでいただけるのでは」と考えて動けるのも、 この仕事ならではの面白さです。 ⭐️お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮古島での滞在を支えるフロント・宿泊運営業務です。 具体的には ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・観光スポットや飲食店のご案内 ・宿泊前後のお問い合わせ対応 ・予約内容の確認 ・パソコンを使った簡単なデータ入力 ・客室の空き状況、清掃状況の確認 ・清掃スタッフ、施設管理スタッフとの連携 ・お客様のお困りごとへの一次対応 ・より良い滞在体験に向けた改善提案 フロント業務は、座ってパソコンを見るだけの仕事ではありません。 館内確認や他部署との連携など、動きのある仕事も多くあります。 また、フロントだけで完結する仕事ではなく、 清掃・施設管理・予約管理など、さまざまなチームと連携しながらホテル全体を動かしていく仕事です。 ＼1日のスケジュールはこちらをチェック！／ https://qr.paps.jp/UmsvV ⭐️未経験でも大丈夫。少しずつできることを増やしていけます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ホテルの仕事は初めてだけど大丈夫かな？」 「接客経験はあるけど、ホテルで働いたことはない」 「将来につながるスキルが身につく仕事を選びたい」 そんな方もご安心ください。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフの対応を見ながら、仕事の流れやお客様へのご案内の仕方を覚えるところからスタートします。 ・:・。。・:・。。・:・。。・:・。。・:・。*。・:・ STEP1｜まずはフロントの基本業務から チェックイン・チェックアウト対応、 館内案内、観光スポットや飲食店のご案内、 電話対応、予約確認など、 お客様をお迎えするための基本業務から覚えていきます。 ・:・。。・:・。。・:・。。・:・。。・:・。*。・:・ STEP2｜少しずつ実践に入っていきます 先輩スタッフの対応を見ながら覚えた後は、 本人の様子を見ながら少しずつ実践に入っていきます。 いきなり一人で任せるのではなく、 複数名体制・ダブルチェックの中で仕事を覚えていける環境です。 ・:・。。・:・。。・:・。。・:・。。・:・。*。・:・ STEP3｜ホテル全体を見る力も身につきます 仕事に慣れてきたら、 予約確認、客室状況の把握、清掃状況の確認、 他部署との連携、お客様対応など、 フロントからホテル全体を見る力を身につけていきます。 ・:・。。・:・。。・:・。。・:・。。・:・。*。・:・ STEP4｜将来はホテル運営を支える存在へ その後は、接客だけでなく、 業務改善や後輩育成などにも関わりながら、 将来的にはフロント業務の中心を担う存在や、 主任・マネージャーなどへのステップアップも目指せます。 ⭐️ここで身につくスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、フロントでのお客様対応だけでなく、 予約確認、客室状況の把握、清掃・施設管理スタッフとの連携、 問い合わせ対応、サービス改善など、 宿泊施設運営に関わる幅広い経験を積むことができます。 約250室・複数タイプの宿泊施設を運営している会社だからこそ、 接客だけで終わらず、ホテル全体を見る視点や調整力も身につけていけます。

引越し手当・家具付社宅あり！宮古島の美しい自然に囲まれた職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、ソムリエ/バーテンダー、飲食店長/支配人 ✨2026年冬リニューアルオープン予定✨ 「Nanju」は、宮古島の南東、 城辺保良の海抜40メートルの崖の上に、 わずか5棟のヴィラだけを配した スモールラグジュアリーホテルです。 全室から宮古ブルーの大海原を一望し、 視界の中には空と海以外ほとんど何もありません。 滞在の中心を「景色とともに過ごす時間」 に置いた設計となっております。 ＼＼ 本求人の魅力 ／／ ✅ 美しい自然に囲まれた職場 ✅ ソムリエ等の資格保有者は待遇優遇 ✅ 引越し・移住サポート制度あり └上限10万円まで支給 ✅ リゾート体験補助金年1回5万円 ＼＼ 業務の概要 ／／ 料飲（FB）部門の価値最大化を担う 責任者として、マルチポジションを 前提としながら現場での飲料提供は もちろん、FB部門の収益管理（P/L）、 オペレーションの仕組み化を通じて、 「超・感動体験」を主導していくことが ミッションです。 ✨ 具体的な業務内容 ✨ ✅ 飲料・食品の仕入れルート開拓 ✅ 在庫回転率の向上、原価コントロール ✅ 料飲部門のオペレーション管理 ✅ 料飲部門の品質管理 ✅ 宿泊プランと連動した料飲イベント企画 ✅ 外部パートナーとのコラボレーション推進 ✅ 部門予算策定 ✅ チームメンバーの教育・指導 ✅ シフトマネジメント ✅ ゲスト対応（チェックイン／アウト） ✅ 特別演出・リクエスト対応 ✅ クレームやトラブルの一次対応 ✅ 改善提案の実施 ✅ サービス基準書・マニュアルの整備 ✅ 他部門およびGMとの連携・報告 ✨ 数字と仕組みで感動体験を支える ✨ P/Lに基づいた収益管理を行いながら、 ゲストに「超・感動」を提供する オペレーションを構築していきます。 数値管理と現場感覚の両方を活かし、 部門全体の価値を最大化していく やりがいのあるポジションです。 ✨ ソムリエ等の資格を活かせる環境 ✨ ソムリエ、SAKE DIPLOMA、WSET等の 資格をお持ちの方は待遇優遇いたします。 これまで培ってきた専門知識を活かし、 ラグジュアリーリゾートならではの 上質な料飲サービスを創り上げて いただけます。 ✨ スターリゾート株式会社について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄を拠点に、リゾートホテルの 企画・開発・設計から運営までを 一貫して手がける、 急成長中のホスピタリティカンパニーです。 「その土地ならではの魅力」を 最大限に引き出し、 ゲストへ唯一無二の感動体験を届けます。 その体験は世界にも認められ、 JIVANA宮古島は2026年、 ミシュランガイドのホテルセレクションで 「ミシュランキー」を獲得しました。 目指すは、『旅の目的地となるリゾート』。 地域社会との共生を大切にしながら、 超・感動体験を生むホテルブランドを、 国内外へ広げていきます。

NOT A HOTELの未来を担うマネージャー候補募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 2026年秋に宮古島にオープンするホテルとして貸し出せる住宅・別荘「NOT A HOTEL MIYAKO ANNNEX」のホテルマネージャー（候補）のポジションです。 サービス運営方針の策定・運営。従業員のマネージメント業務などNOT A HOTELでのホテルサービス業務全般を担当していただきます。 その他、お客様からのリクエスト対応、予約の管理業務、食事や飲料の選定やサービス業務、清掃業務管理、栃木県那須、宮崎県青島、東京都浅草、福岡県福岡市をはじめとする全国へのNOT A HOTELに関するプロジェクトの進行など、NOT A HOTELにおける体験価値向上につとめていただく、チャレンジングなポジションです。 ＜主な業務内容＞ 1. 運営業務のサポート ・日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） ・ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） ・予約管理・シフト調整・備品管理 2. スタッフの指導・育成 ・サービススタッフの教育、接客指導 ・業務マニュアルの整備・改善提案 ・チームのモチベーション管理 3. ゲストサービスの強化 ・滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 ・アクティビティ・レストラン等の提案や手配 ・“NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） 4. マネージャー補佐 ・売上や稼働率などの数値管理補助 ・報告資料作成・提出サポート ・マネージャー不在時の代理業務 5. 品質・環境管理 ・館内設備・客室の状態チェック ・清掃・衛生管理の確認 ・安全管理（防火・防災含む） ＜キャリアパス＞ ホテルマネージャーをお任せするプロジェクトマネジメントなど「NOT A HOTEL」の運営に携わっていただく など ≫≫≫働きやすさGOOD！魅力のPOINT≪≪≪ 研修充実：接客マナーもイチから学べて安心 おしゃれな職場：デザイン性の高い空間＆SNS映えスポット多数 柔軟な働き方：シフト調整OK＆連休取得も可 風通しの良い社風：若手のアイデアが活かせる環境 “好き”を仕事に：旅行・接客好き大歓迎！やりがい◎ 地域貢献・地方創生に関われる仕事

美味しい朝のスタートをあなたと一緒に。ホテルのレストラン朝食スタッフ正社員募集中！＜沖縄・北谷＞

仕事内容 ■□ホテルレストランの朝食スタッフ！お客様の1日の始まりを笑顔でお迎えしませんか？ ＜県内人気ホテルの朝食スタッフのお仕事！＞ お任せするのは、 ◆簡単な調理・補充 ◆食器洗浄 ◆片付け ◆食材の発注 などをお願いします。 ★ビュッフェ形式なので、 お客様へお料理の配膳などはナシ◎ ★簡単なPC操作ができればOK♪ ■□残業代は1分単位で支給します。連続休暇や交通費など充実の福利厚生！ ＊残業は1分単位で支給します。 ＊リフレッシュ休暇制度あり （年5日以上の連続休暇。取得率100％） ＊社会保険完備 ＊賞与・昇給年2回 ＊転勤なし＜地域正社員＞ ＊退職金制度（勤続3年以上） ■□接客・飲食未経験者大歓迎！難しい資格も必要ありません！【正社員採用です】 ＊あなたと笑顔と自慢の朝食が お客様の一日の活力となります！ ＊15時終了の勤務シフトあり★ 1日を有効活用できます！

賞与年2回／月給最大28万円／社員寮・食堂完備／沖縄の大型リゾートホテル勤務◎充実の福利厚生！

リゾートホテルのペストリースタッフ（パティシエおよび製パン経験者歓迎）／賞与年2回／月給最大28万円／社員寮・食堂完備／沖縄の大型リゾートホテル勤務◎充実の福利厚生！ リゾートホテルのペストリースタッフ（パティシエおよび製パン経験者歓迎） 沖縄県国頭郡恩納村谷茶1496番地 正社員 業務内容 【アピールポイント】 わたしたちリザンシーパークホテル谷茶ベイは、全国40以上のホテルを有するHMIグループに属する1993年開業の大型リゾートホテルです。 沖縄県内でも屈指のリゾート地である本島西海岸、その中でも沖縄海岸国定指定公園内に位置する当ホテルは 白砂が続く天然ビーチを目の前にした絶好のロケーションが大きな魅力。 また、和洋中バイキングやBBQレストラン、三線ライブで楽しむ居酒屋など、 宿泊人数に合わせて最大10カ所オープンするレストラン&バーでは幅広いお客様のニーズに応じた料理を提供しております。 826室の客室数を備える大型リゾートホテルとして、ファミリーや団体、修学旅行生を中心に連日多くのお客様をお迎えする 当ホテルが目指すのは、いつ訪れてもほっと寛げるアットホームなおもてなし。 ホテルとしての格式は残しながらも、旅行のワクワク感や賑やかさを感じられる肩肘張らない温かなサービスを大切にしています。 【お仕事内容】 ホテル内レストランや宴会場で提供するパン・ケーキ・洋菓子の製造全般に従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・メニュー考案、企画立案 ・準備、仕込み、盛付け、調理 ・食材の発注、管理、棚卸 レストランだけでなく、ラウンジにて提供する日替わりケーキなど様々なスイーツの製作に挑戦できる環境です。 「製菓の技術を磨きたい方」 「より挑戦できる環境で成長したい方」など宿泊だけでなく、国際会議やミーティングといったMICEのほか、ウエディングパーティーなど様々な経験がつめる当ホテルにて成長したい方のご応募お待ちしております。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートホテルのペストリースタッフ（パティシエおよび製パン経験者歓迎） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテルの運営

那覇で支配人へ。全国100拠点の安定基盤で、経営という武器を手にする。

仕事内容 ・新規出店を含む将来の支配人候補として、 現ホテルの管理職候補を募集します。 ・仕事の内容はホテルマネジメント全般に及びます。 ・ホテルの価値の最大化に取り組んでいただきます。 ＜全国100拠点の安定基盤＞ 当社は「スマイルホテル」を中心に全国でホテル・リゾート事業を展開しています。安定した経営基盤があるからこそ、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。宮古島という人気リゾート地で、腰を据えてホテル運営のプロフェッショナルを目指せます。 ＜経営視点で挑むホテル運営＞ 単なるオペレーション業務にとどまらず、売上管理や人材育成、集客プランの企画など、ホテル経営の中核に携わります。「指示待ち」ではなく、自ら考え実行する主体性が求められる環境。あなたのアイデアや経験が、ダイレクトにホテルの成長やお客様の笑顔につながるやりがいがあります。 ＜長く働ける安心の福利厚生＞ 全国転勤可能な方には借上社宅制度をご用意。また、全国のグループホテル・リゾート施設が半額で利用できる従業員割引や、資格取得支援など、大手グループならではの待遇が整っています。年間休日１１０日、賞与年２回など、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 ＜経験を活かし更なる高みへ＞ ホテル業界での実務経験（５年以上目安）や、他業界での店長・マネジメント経験がある方を求めています。「もっと裁量を持って働きたい」「将来は支配人として活躍したい」という意欲ある方を歓迎。ＵＩターンも大歓迎です。これまでの経験を活かし、宮古島の地で新しいキャリアをスタートさせませんか。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。リーダーや支配人 となるための「階層別研修」、「次期リーダ ー研修」などもあります ＜立地情報＞ ●スマイルホテル那覇シティリゾート アクセス● 最寄りの沖縄都市モノレール線「旭橋駅」よ り徒歩11分ほどの場所にあります。また、 「県庁前駅」からも徒歩約10分、「西武門」 バス停からは徒歩数分でアクセス可能です。 周辺に、那覇市福州園や那覇市立上山中学校 などがあります。 ＜ブランドの紹介＞ 【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】 「スマイルホテル」が大切にしているのは、 その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。 ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。 あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。 私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【スピード選考】人気リゾート沖縄エリア｜賞与年2回＋住宅手当3万円◎海外研修あり｜ブライダル×イタリアンで一流の接客が身につく環境◎ブライダルの接客スキルを基礎から学べる環境が整っています！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《ブライダルが未経験OK》プロの接客スタッフになるチャンス！ 2,《住宅手当あり》福利厚生充実！ 3,《海外研修あり》スキルUPの機会が豊富！ 4,《賞与年2回》短期昇格の実績多数！ 5,《年間休日108日》プライベートも充実！ ＜仕事内容＞ レストラン営業や結婚式・ パーティーでの接客業務をお任せします。 ここでのサービスは、 ただ“料理を運ぶ”だけではありません。 お客様の大切な時間を彩る、 特別なひとときを創り出す仕事。 その一つひとつに想いを込めて提供していきます。 ▼具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング ・会場準備、片付け ・簡単なドリンク作成など ブライダルの場では、 進行に合わせてサービスを行うため、 チームで連携しながら タイミングを合わせて動いていきます。 ▼ブライダルが未経験でも安心のスタート まずは基本的な接客や配膳など、 できることから少しずつスタート。 先輩スタッフが近くで丁寧にフォローするため、 「接客は初めて」「経験がない」という方でも 安心してチャレンジできる環境です。 ▼ザ・サーフシーサイドシーン宮古島ならではの“学べる環境” ここではマニュアルだけに頼らず、 お客様一人ひとりに合わせた サービスを大切にしています。 ・接客マナーや所作 ・おもてなしの考え方 ・空気を読む力 ・チームで動く力 こういったサービスの基礎を、 現場で実践しながら身につけることができます。 「なぜこの対応をするのか」まで理解しながら学べるため、 表面的ではない“本質的な接客力”が身につきます。 ▼ブライダルならではのやりがい 結婚式という人生の特別な瞬間に関われる仕事です。 自分のサービスによって、 お客様の笑顔や感動が生まれる。 そんな瞬間を間近で 感じられるのが、この仕事の魅力です。 1つの式をチームで作り上げる達成感も大きく、 一般的な飲食店とはまた違ったやりがいがあります。 ▼将来的には… 経験を積むことで、 ・キャプテン（進行管理） ・サービス責任者 ・後輩育成 などにもチャレンジ可能。 接客スキルだけでなく、 “空間を演出する力”や “マネジメント力”も身につけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【株式会社プラネットワークについて】 ブライダル事業を中心に、 レストラン・リゾート施設の運営を行っています。 結婚式という人生の大切な一日を舞台に、 料理・サービス・空間すべてを通じて、 特別な時間を創り上げています。 その中でも料理は、単なる“食事”ではなく、 ゲストの記憶に残る大切な演出のひとつ。 コースの一皿一皿にこだわり、 食材選びから仕込み、調理、盛り付けに至るまで、 細部まで妥協せずに作り上げています。 また、ブライダルに加えて レストランやリゾート事業も展開しており、 日常から非日常まで 幅広いシーンに価値を提供中。 大阪エリアでは 安定した運営基盤のもと成長を続け、 沖縄エリアでは 新規オープンなど拡大フェーズにあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Hit Role株式会社（Hit Role inc.）が仲介する株式会社プラネットワーク ザ・サーフ シーサイドシーン宮古島の求人の紹介案件です。

【沖縄/転勤なし地域正社員】ホテルの宴会、ケータリング、カフェレストランスタッフ大募集！

仕事内容 ■□ホテルの宴会、ケータリングサービス、カフェスタッフ♪■□ お客様の憩いの場を創ろう♪ ホテルレストラン/カフェでの 接客・調理のお仕事！ お任せするのは、 ＜メイン業務＞ ◆簡単な調理・補充 ◆お客様のご案内 ◆食器洗浄 などが中心です ＜その他＞ ◆宴会の準備やサービス ◆外部へのケータリングサービス ◆食材の発注業務 など接客以外のお仕事もあり★ 沖縄アリーナ直近のホテルでスポーツイベントの パブリックビューイングなどもあります！ ■□残業代は1分単位で支給！連続休暇や交通費など充実の福利厚生■□ 残業は1分単位で支給します♪ ◆リフレッシュ休暇制度あり （年5日以上の連続休暇。） ◆接客・飲食未経験者大歓迎！ ◆難しい資格も必要ありません！ ＼正社員採用です／

未経験OK／20代・30代活躍中：若手の声が届く風通しの良さ／幅広いキャリアチェンジ可／産休・育休取得実績あり

仕事内容: 【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 接客、予約管理、フロント業務のほか、イベント企画等を通じて"また来たい"と思える空間づくりをお任せ！ まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！ アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！ 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート　など 《未経験でも安心》 ホテル業務は、想像以上に幅広いのが特徴です。 フロント、予約、問い合わせ対応、客室チェックなど、同時にいろいろ動く日もあります。 忙しい時期はバタバタすることもありますが、周りがすぐにフォローに入ってくれるので、ひとりでパンクする心配はありません。 最初は覚えることが多い分、できることが増えると一気に楽しくなります。 「まずはやってみる！」の気持ちがあれば、ちゃんと乗り越えていける環境です。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。 年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。 副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。 ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも” というアイデアを歓迎する社風が魅力。 未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コートホテル」 など、どの施設もその土地らしさを大切にしながら、さらに面白いホテルをつくるための挑戦を続けています。 現場スタッフだけでなく、支配人・エリアマネジャー、企画やマーケティングに関わる本部メンバーまで、中心となっているのは30代。 しかも、未経験からキャリアを築いてきたメンバーが多く、年齢や入社年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気が根づいています。 また、公正な評価制度により、努力がしっかり昇格・役割へとつながる環境が整っています。 「もっとこうしたら喜ばれるかも」 というアイデアが自然に共有され、サービスや空間づくりに反映されていくのが当社のstyle。 多様性や個性を尊重するカルチャーだからこそ、チャレンジが日常的に生まれています。 あなたの一歩が新しいホテルの魅力を生み出す力に！ ホテルの未来を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━

フロントも、料飲も、演出も。その全部が、ゲストの感動になる。

仕事内容: ゲストの滞在体験を“超・感動”へと導くことがミッションです。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウトなどフロント対応 ・予約対応、その他ゲストからの問い合わせ・要望対応 ・レストランでの接客・ドリンクや料理提供 ・ハウスキーピング ・記念日等のサプライズ企画・提案・手配・提供 ・その他、滞在中のサポート全般 ・施設清掃、設備管理 ・チーム間での情報共有や、サービス改善への提案

★日本語での円滑なコミュニケーション必須★【県庁前駅徒歩5分｜西鉄グループで長く活躍できる環境】◇業界未経験の方歓迎◇20代・30代活躍中！昇給・賞与あり◎／沖縄の旅の思い出をお客様に☆

仕事内容: ✧*｡+:・ﾟ･･・｡+:✧ ここがポイント ✧*｡+:・ﾟ･･・｡+:✧ ゆいレール「県庁前駅」徒歩5分！ 仕事もプライベートも充実させて働ける。 夜勤手当は法定の2倍お支払い！ 20代・30代多数 若い方が中心になって活躍しています！ 業界未経験者の方も歓迎 中途入社は50％以上！ 異業種からの転職者も多いお仕事です！ ✥⁎-------------------⁎✥ 具体的な仕事内容 ✥⁎-------------------⁎✥ お客様対応や予約管理などの フロント業務をお任せします✧ 《チェックイン・アウト対応》 ✦予約確認、お部屋確認、お会計の対応 ✦食事の有無や支払い方法の確認 ✦アメニティや清掃についてのご案内 ✦クーポンの説明 など 自動チェックイン機の導入済み✧ フロントスタッフの負担も より軽減されています。 《お客様の予約受付》 ✦バックヤードにて、 電話やネット経由での予約対応 ※予約は大半がネット経由で、 電話は1～2割ほど。 ネット上での予約状況をチェックし 「宿泊日数」や「宿泊人数」など 詳細部分を修正します。 《お客様対応、周辺エリアのご案内》 ✦アクセスや近隣施設のご案内 ✦館内設備の使い方の説明 ✦近隣の観光名所や、グルメスポットの紹介 など ✿入社後の流れ✿ まずは配属されたホテルの設備や サービス内容はもちろん、周辺エリアの 観光スポット・グルメなどについて しっかりレクチャーしていきます。 OJTで丁寧に研修しますので、 ホテルの仕事が未経験の方も 安心してご応募ください！ ✥⁎-------------------⁎✥ 給与について ✥⁎-------------------⁎✥ 月給199,000円～292,500円 （地域手当5,000円含む） ※年齢、お持ちの経験、 能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください！ ✦昇給年1回（4月） ✦賞与年2回（7・12月） ✦通勤手当（月5万円まで） ✦時間外手当（1分単位で全額支給） ✦業績手当 ✦年末年始手当

未経験歓迎★賞与あり★年齢不問★

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨『素敵な空間で、素敵な演出を！』 特別なイベントである結婚式。 そんなイベントを華々しく お客様の記憶に残るような 演出を手掛ける一人として働けます！ ✨『スキル&キャリアUPも！』 高い接客スキルや食材の知識を 身に付けられるのは大きな特徴です！ 働く中で「この業界でもっと働きたい」 という考えになった方は ぜひチャレンジしてください◎ 安定した経営基盤があるので、 安心して働きたい方にも最適です！ 難しい作業はありません★ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 未経験でも安心してスタートできますよ！ ＊『料理・接客が好き』 ＊『興味がある』 ＊『これから学びたい』 という方は ぜひご応募ください！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ - 具体的な仕事内容 - 結婚式当日に、新郎新婦の先導・ お世話をするお仕事 花嫁介添えとはことなり、 新郎新婦様を先導していただきます！ 披露宴の全体的な流れをスムーズに 進行していく上でとても重要な役割ですが、 その分やりがいもあります♪ 具体的には、、 ✅会場準備（席の確認/セッティング） ✅新郎新婦様の誘導 ✅料理の提供・ドリンクの提供 など 花嫁花婿さまの大切な思い出作りを サポートしませんか？ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【こんな方が活躍しています★】 ✅協力や支え合いについて 理解がある方は歓迎！ ✅主婦・主婦さん活躍中！ ✅未経験の方歓迎！ とても幅広い年代の方が活躍しています！ 頼りがいのある先輩も多いので、 まずは何でも頼ってみるところから 始めてみましょう★ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ *ー◆サンレーについて◆ー* 当社は婚礼や葬儀など、 冠婚葬祭に関する事業を 手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、 人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、 スタッフ全員が一つとなって、 心からのおもてなしと 癒しのサービスを提供しています。 【自社施設】 結婚式場／マリエールオークパイン ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 勤務地：マリエールオークパイン （株式会社サンレー） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

【沖縄・座間味島】月給25万〜／未経験可／寮1.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ✅ 月給25万円〜／残業なし ✅ 寮1.5万円（個室・水光熱込） ✅ 未経験からのスタートOK ✅ 年間休日105日／冬季休暇あり ✅ 移住支援あり（渡航費片道支給） 【✨仕事内容】 スモールラグジュアリーホテル「St. Maire ZAMAMI（サンメール座間味）」でフロント業務をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト（到着案内、設備説明、会計・領収書発行） ・予約管理（在庫調整、変更・キャンセル対応、事前要望のヒアリング） ・コンシェルジュ（島内観光の案内、ダイビングやクルーズの手配） ・問い合わせ対応（電話・メールの一次応対） ・簡単な事務（データ入力・日報） ・館内の備品管理や、必要に応じた他部門のサポート 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤・引継ぎ・朝礼 09:30 チェックアウト対応 11:30 予約確認・客室の準備状況チェック 12:00 昼食・休憩 13:00 メール・電話対応、予約管理 15:00 チェックイン準備・ウェルカムドリンク用意 16:00 チェックイン対応 18:00 退勤（屋上テラスで夕陽を眺めてリラックス） 【✨このポジションの特徴】 全5室のため、お客様一組ずつと落ち着いて向き合えます。 島に着いたお客様が最初に会うのがフロントで、観光の相談からアクティビティの手配まで幅を持って任されます。 少人数の運営なので、気づいたことがそのままサービスに反映されていきます。 【✨通年で腰を据えて働けます】 繁忙期（3〜10月）はチームで動き、閑散期（11〜2月）は改善やメンテナンスに時間をかけられます。 冬も予約があるため、季節を問わず通年で勤務いただくポジションです。 備品の運搬や館内の軽作業も含まれます。 【✨ホテル紹介】 「St. Maire ZAMAMI（サンメール座間味）」は、わずか5室のスモールラグジュアリーホテル。 すべての客室から海が見えるオーシャンビューで、プライベートプールやジャグジー、屋上テラスバーなどを備えています。 世界が恋する海「ケラマブルー」を背景に、上質な時間を提供することが私たちの使命です。 【✨働き方】 ・年間休日105日／シフト制 ・残業は基本的にありません ・寮：ホテル近くのワンルーム個室。水道光熱費・Wi-Fi込で月1.5万円 ・まかない付き（昼・夜） ・社員車を利用できるので島内の移動も便利です 【✨座間味島での暮らし】 那覇空港から泊港までタクシーで約10分、泊港から座間味島までは高速船で約50分、フェリーで約2時間です。 ホテルは座間味港から徒歩約5分で、寮もホテルのすぐ近くにあります。 島内の移動には社員車を利用いただけます。 まかないが昼・夜に付くため、食事の準備に追われることはありません。

★＜月給25.5万円以上・年休117日＞那覇・牧志エリアのホテルでフロントスタッフ募集！接客経験を活かしながら、売上管理やサービス改善にも携われます。

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ フロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト対応や予約対応、観光案内など、ホテルフロント業務全般を担当します。 お客様の滞在を支えるポジションとして、接客だけでなく、売上管理や他部署との連携、館内イベント、サービス改善にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ・受付、ご案内、精算業務 ◎予約・問い合わせ対応 ・電話、メールでの予約受付 ・お客様からの問い合わせ対応 ◎館内・観光案内 ・館内施設や周辺観光地のご案内 ◎売上・事務業務 ・日報作成 ・売上管理 ・レジ締め ◎ホテル運営サポート ・他部署との連携 ・館内イベントのサポート ・サービス改善の企画・提案 【施設情報】 客室数：221室 ゆいレール美栄橋駅から徒歩約30秒、国際通りにもアクセスしやすい都市型リゾートホテルです。 沖縄の歴史や文化、自然を感じられるデザインを取り入れ、館内にはカフェダイニング、ルーフトップバー、ガーデンプール、宿泊者専用ジムなどを備えています。 観光、ビジネス、リゾート利用など、さまざまな目的で訪れるお客様への接客経験を積める環境です。

和食調理（沖縄料理）・朝食調理｜沖縄本島 ラグジュアリーリゾートホテル 和食調理（沖縄料理）・朝食調理 沖縄県名護市 正社員 業務内容 沖縄を代表するラグジュアリーホテルである同施設。沖縄本島で最も美しい海とされる、県北部に位置し、自然豊かな場所になります。和食調理業務・朝食調理 「部門シェフ」クラスの人材を募集いたします。レストランは、オールデイダイニング(沖縄料理)です。朝食やランチからディナーまで、ご滞在中のあらゆる時間帯にご?用いただけるカジュアルなオールデイダイニングです。＜働く魅力をご紹介＞・調理が好きな方・沖縄が好きな方（移住も歓迎）※和食以外にも、イタリアン、鉄板焼き、沖縄料理と複数の調理経験を積むことが可能 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 和食調理（沖縄料理）・朝食調理 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

未経験OK／20代・30代活躍中：若手の声が届く風通しの良さ／幅広いキャリアチェンジ可／産休・育休取得実績あり

仕事内容: 【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 接客、予約管理、フロント業務のほか、イベント企画等を通じて"また来たい"と思える空間づくりをお任せ！ まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！ アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！ 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート　など 《未経験でも安心》 ホテル業務は、想像以上に幅広いのが特徴です。 フロント、予約、問い合わせ対応、客室チェックなど、同時にいろいろ動く日もあります。 忙しい時期はバタバタすることもありますが、周りがすぐにフォローに入ってくれるので、ひとりでパンクする心配はありません。 最初は覚えることが多い分、できることが増えると一気に楽しくなります。 「まずはやってみる！」の気持ちがあれば、ちゃんと乗り越えていける環境です。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。 年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。 副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。 ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも” というアイデアを歓迎する社風が魅力。 未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コートホテル」 など、どの施設もその土地らしさを大切にしながら、さらに面白いホテルをつくるための挑戦を続けています。 現場スタッフだけでなく、支配人・エリアマネジャー、企画やマーケティングに関わる本部メンバーまで、中心となっているのは30代。 しかも、未経験からキャリアを築いてきたメンバーが多く、年齢や入社年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気が根づいています。 また、公正な評価制度により、努力がしっかり昇格・役割へとつながる環境が整っています。 「もっとこうしたら喜ばれるかも」 というアイデアが自然に共有され、サービスや空間づくりに反映されていくのが当社のstyle。 多様性や個性を尊重するカルチャーだからこそ、チャレンジが日常的に生まれています。 あなたの一歩が新しいホテルの魅力を生み出す力に！ ホテルの未来を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━

学歴不問・未経験者採用求人⭐接客が好きな方にピッタリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験者でも正社員としてお迎えします！ ホテルの顔フロントスタッフとして 働きませんか？ホテルフロント経験が ない方、接客が好きな方は積極採用 入社後ホテル仕様のトレーニングが あるのでご安心下さい 語学力も活かせます。 英語又は中国語ができる方は積極採用 地元の方はもちろん、沖縄移住希望の 県外の方もOK 県内の方は通勤交通費上限5万円まで支給 ✅お休みは月9～10回！年間休日115日 ✅食事手当月6,000円支給 ✅昇給・賞与あり ルネッサンスリゾートオキナワでは、 このお仕事にチャレンジして みたい方を積極採用します ＜キャリアップ制度と想定年収＞ 一般職⇒アシスタントマネージャー (年収420万円)⇒マネージャー (年収560万円)⇒ディレクター (年収630万円)⇒GM(年収700万円) 昇格、昇進で給与もどんどんUPしていきます 【仕事内容】 ホテルフロント業務全般をお任せします ・チェックイン・チェックアウト業務 ・予約業務 ・インフォメーション業務など 【給与】 月給17,9000円～※食事手当6千円別途支給 【入社日】 入社日の相談は可能です 現職の方の応募も受付けております ＜ 働く人 ＞ ・地元だけでなく県外出身者も多いです ・通勤は名護市、うるま市、沖縄市の他 片道約40～50kmの那覇市、北谷町、 宜野湾市、浦添市からも多数勤務中