求人・転職情報

✨月給52万円～✅宮古島の新規施設を統括するGM募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ✅月給52万円以上の管理職採用 ✅50名以上の組織管理経験が必須 ✅2027年春開業予定の新規施設 ✅単身寮・社宅・来島費用補助あり ★*………………………………………… 2027年春開業予定 シギラセブンマイルズリゾート内の 複合型レストラン施設での GM・統括支配人・総支配人を募集 ……………………………………………★* シーフードマーケット、薪火グリル、 サンセットラウンジ、BARなどを備える 施設全体を管掌。 売上・利益・予算管理から各部門責任者の マネジメント、人材採用・育成、企画 まで担当します。 ＜具体的には…＞ ◆レストラン・ラウンジ・BARを含む 施設全体の統括運営 ◆売上・利益・予算管理、 サービス品質向上施策の立案・実行 ◆料理長・支配人など各部門責任者の マネジメント ◆人材採用・育成・組織づくり、 VIP・オーナー対応 ◆ホテル運営部門との連携、新商品・ イベント企画、ブランド戦略の策定 料理長や支配人など各部門の責任者と 連携し、個々の店舗だけではなく 施設全体を見て運営します。 数字の管理と現場運営の双方を担当し、 サービス品質、人員配置、組織づくり、 新しい企画まで判断していくポジション です。 ホテル運営部門との調整やVIP・ オーナー対応も担当範囲に含まれます。 ――――――――――――――――― ⭐月給52万円～ 施設全体を管掌するポジション ――――――――――――――――― GM・統括支配人・総支配人の月給は 52万円以上。 深夜手当・通勤手当は別途支給され、 昇給は年1回、4月に実施されます。 担当するのは、レストラン、ラウンジ、 BARなどを備えた複合型施設全体です。 売上・利益・予算の数字を管理すると ともに、料理長や支配人など 各部門責任者をマネジメント。 各部門の状況を把握しながら、 施設全体の運営方針やサービス品質向上の 施策を決め、実行まで進めます。 ――――――――――――――――― ⭐2027年春開業予定 立ち上げから施設運営へ ――――――――――――――――― 勤務地は、宮古島のシギラセブンマイルズ リゾート内。 2027年春に開業予定の新しい レストランプロジェクトです。 シーフードマーケット、薪火グリル、 サンセットラウンジ、BARなど、 複数の業態・機能を持つ施設を統括します。 人材採用や育成、組織づくりもGM・ 統括支配人・総支配人の担当です。 新規商品やイベントの企画、 ブランド戦略の策定にも携わり、 開業後の運営だけに範囲を限定せず、 施設をどう運営していくかを 各部門責任者やホテル運営部門と詰めて いきます。 ――――――――――――――――― ⭐組織管理経験を持つ方を募集 ――――――――――――――――― 応募には以下の経験が必須です。 ✅ホテルまたは高価格帯レストランでの マネジメント経験 ✅50名以上の組織管理経験 ✅売上・利益管理経験 現場責任者として一部門を管理する だけではなく、複数部門の責任者を まとめるポジションとなります。 外資系ホテルでの勤務、新規施設の 立ち上げ、英語を使った実務の経験が ある方は優遇します。 VIP・オーナー対応も担当するため、 施設運営の数字とサービスの両方を 見ながら、関係部署との調整や判断を 行います。 ――――――――――――――――― ⭐単身・家族での宮古島勤務に 対応する住居制度 ――――――――――――――――― 単身寮は、エアコン・テレビ・冷蔵庫・ ベッドなど生活家電付きの個室を用意。 Wi-Fiと無料駐車場を備え、 寮費は月2万5000円～、水道光熱費は 別途です。 家族で転居する場合は、空室状況に 応じて社宅用の借上げ賃貸物件を利用 できます。 赴任費用の貸付制度は単身25万円、 家族50万円が上限。 入社後、満1年以上勤務した場合は 返済が全額免除されます。 宮古島への転居を伴う入社についても、 住居と赴任費用の制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日休み ――――――――――――――――― 年間休日は110日で、月9～10日休み。 勤務は1ヶ月単位のシフトによる交代制で、 10：00～19：00、13：00～22：00 などのシフト例があります。 いずれも休憩1時間を含みます。 ◆有給休暇は法定通り付与 入社時期に応じて4月1日または 10月1日に付与 ◆産休・育休、慶弔休暇、介護休暇あり 管理職として宮古島で勤務する際の 休日・休暇制度が定められています。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです。 ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

✨オープニング募集✨宮古島移住×ホテル勤務✨移住支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ⭐2026年4月29日開業のアラマンダスプレンディド ⭐新規ラグジュアリーホテルで あなたの経験・スキルを活かす！ ⭐新しい生活を始める設備も完備 ⭐家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== ✨憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のホテルは 2026年4月29日に開業した 「アラマンダスプレンディド」。 客室約100室のラグジュアリーホテルです。 ホテル部門の料飲・宿泊支配人を 募集いたします。 ゼネラルマネージャーと協力しながら、 あなたの経験やスキルで当ホテルの オープンを成功へと導いてください。 ＜お任せする業務＞ 【宿泊部門の管理】 ・客室管理 ・料金設定 ・ゲストサービス ・スタッフ管理（採用・教育など） 【料飲部門の管理】 ・メニュー開発 ・サービスの向上のための施策実施 ・食材・仕入れ管理 ・予算管理 【その他】 ・プロモーション ・財務管理 ・問題解決とトラブルシューティング など ⭐お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 リゾートでは落ち着いた雰囲気で お客様1人1人と接することができるので、 接遇の技術を発揮し、サービス業の 真のやりがいを感じられるはずです！ ======================== ⭐実践でスキルが身につく成長環境◎ ======================== ホテル業務を通して、コミュニケーション力 ・判断力・調整力など、どこでも活かせる ポータブルスキルが自然と身につきます。 入社後は先輩によるOJT研修から スタートし、習熟度に応じてできる 業務を広げていくため、未経験の方でも 段階的に成長できる環境です。 また、ホテル・旅館などの同業経験者はもちろん、 業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎。 これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを磨けます◎ ======================== ✨宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 赴任費用の貸付制度など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万5千円～） 他、 ⭐【赴任費用の貸付制度】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 ※入社後、満1年以上勤務された場合は返済を全額免除いたします。 ⭐月9～10日休み/年間休日110日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1986年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 休日は月9〜10日、年間休日は110日。 有給休暇も入社時期に応じた タイミングで10日付与されるため しっかりリフレッシュできます。 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル那覇シティリゾート」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル沖縄那覇」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

⭐宮古島のホテル予約業務⭐寮完備で移住もサポート⭐経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、受付 ✅ホテル予約業務の経験者募集 ✅電話・メールで宿泊予約を受付 ✅月9～10日休み・年間休日110日 ✅生活家電付き個室寮を利用可能 ………………………………………………… ホテル シギラミラージュ ビーチフロント 予約センターでのお仕事 ………………………………………………… 宿泊予約の受付や問い合わせ対応を 担当します。 電話・メールで予約を受けるほか、 客室の在庫・販売状況の管理、 レストランや各施設の予約手配、 予約状況の報告などを行います。 ＜具体的には…＞ ◆物件オーナー様からの 宿泊予約受付・問い合わせ対応 ◆一般販売客室の在庫・販売状況の管理 ◆上長への予約状況の報告 ◆レストラン・各種施設の予約手配 ◆フロント・レストラン・営業部門などへ 連絡 予約受付だけでなく、客室の販売状況を 見ながら在庫を管理し、必要に応じて ホテル内の各部署へ連絡します。 宿泊だけでなくレストランや施設利用の 予約も扱うため、お客様の予定に合わせて 内容を整理し、予約情報を正確に入力して いく仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐宿泊予約から客室の販売管理まで担当 ―――――――――――――――――― 電話・メールで宿泊予約を受け、 お客様からの問い合わせに対応します。 予約内容だけでなく、一般販売している 客室の在庫や販売状況も管理し、 予約状況は上長へ報告します。 レストランやリゾート内施設の予約手配も 担当します。 宿泊日程や利用内容に合わせて手配を 進め、フロント・レストラン・営業部門 などへ必要な情報を伝えます。 客室の販売管理では「リンカーン」を 使用します。 ――――――――――――――――― ⭐月9～10日休み・年間休日110日 ――――――――――――――――― ✅休日はシフト制で月9～10日 ✅年間休日は110日 勤務は1日8時間が基本で、 今回の予約センターでは9:00～18:00、 11:00～20:00などのシフトがあります。 有給休暇のほか、産休・育休、慶弔休暇、 介護休暇も設けられています。 産休・育休には取得実績があります。 ―――――――――――――――――― ⭐個室寮と赴任費用制度で宮古島勤務へ ―――――――――――――――――― 社員寮はエアコン・テレビ・冷蔵庫・ ベッドなどの生活家電付き個室で、 Wi-Fiも利用できます。 寮費は水道光熱費別で月2万5千円～。 社宅も用意しています。 赴任費用の貸付制度は単身25万円、 家族50万円が上限です。 入社後、満1年以上勤務した場合は返済が 全額免除されます。 島外から宮古島へ転居して働く場合にも 利用できる制度です。 ―――――――――――――――――― ⭐従業員食堂は1食300円・施設割引あり ―――――――――――――――――― 従業員食堂は1食300円のバイキング形式。 社会保険完備、確定拠出年金、制服貸与、 車通勤可、駐車場完備などの福利厚生が あります。 グループ施設の割引制度もあり、 リゾート内ホテルは特別料金、レストランと マリンアクティビティは30％OFF。 リフトは無料、シギラ黄金温泉は250円、 ゴルフ場はランチ付き6000円で利用 できます。 ――――――――――――――――― ⭐月給20万4000円～・賞与年2回 ――――――――――――――――― 一般職の月給は 20万4000円～22万8000円。 残業手当、深夜手当、休日手当、 通勤手当は別途支給されます。 ✅昇給：年1回、賞与：年2回 応募条件は… ◆ホテルでの予約業務経験 ◆Excel・Wordを使った業務経験 これまで予約受付や宿泊施設で 勤務してきた方は、担当する仕事内容と これまでの実務を照らし合わせてご応募 ください。

経験者採用／渡航費サポート＋定着祝い金あり／1R単身寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 宮古島のカジュアルリゾートホテルで、 フロント支配人候補を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お伝えしたいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 渡航費サポート＋定着お祝い金支給 ✅ 家具家電付き1R単身寮完備（月3万円／バス・トイレ別） ✅ 出勤日は無料お弁当支給 ✅ 夜勤なし ✅ 宮古島市内の3ホテルで経験を広げられる ✅ 主任・マネージャーを目指せるキャリアあり チェックイン・チェックアウト対応から 予約管理、客室チェック、 スタッフフォローまで、 ホテルの現場全体を支えるポジションです。 「担当業務だけこなす仕事」ではなく、 状況を見ながら柔軟に動き、 チームを支えていける方を求めています。 大型高級ホテルのような堅い接客ではなく、 お客様との距離が近い宮古島らしいおもてなし。 「このホテル、好きだな」と思える環境で、 自分らしく働きたい方にぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場に入り、ホテルの流れと お客様層を把握することから始めます。 慣れてきたら、支配人候補として チームを支える役割も担っていきます。 【まずお任せする業務】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊に関するご案内・お問い合わせ対応 ・周辺観光・飲食店のご案内 ・予約管理・電話・メール対応 ・清掃後の客室チェック・備品確認 ・館内美観チェック・スタッフ間の情報共有 【慣れてきたらお任せする業務】 ・新人スタッフのフォロー・指示出し ・業務進行の確認と改善提案 ・トラブル時の一次対応 ・支配人・マネージャーへの報告・相談 ＼1日のスケジュールはこちらをチェック！／ https://qr.paps.jp/UmsvV ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営するのは、宮古島を訪れる観光客に 気軽で快適な滞在を楽しんでいただく カジュアルリゾートホテルです。 宿泊者専用ラウンジ・キッズコーナー ・フリードリンク・アメニティバーなど、 お客様がくつろげる設備が充実。 観光・ファミリー旅行・長期滞在など、 さまざまな目的で訪れる お客様をお迎えしています。 当社のホテルでは、一人ひとりが 幅広い業務に関わります。 「自分の担当だけやればOK」ではなく、 状況を見ながら柔軟に動ける方が 活躍しやすい環境です。 たとえば、こんな場面で力を発揮できます。 ・チェックインが重なったとき、優先順位をすぐに判断できる ・清掃状況を確認して、お客様案内のタイミングを調整する ・困っているスタッフに自然と声をかけられる ・予約変更に落ち着いて対応できる ・お客様からの相談にその場で答えられる ゲストハウスや小規模ホテルで、 フロント・予約・清掃確認・お客様対応を マルチに経験してきた方に特に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 宮古島移住、思ったよりラクに始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事に興味を持ったら、 移住の心配はしなくて大丈夫。 月給23万円でも、宮古島なら 都市部より豊かに暮らせます。 ◎ 渡航費サポート＋定着お祝い金支給 10月末までに入社が決定した方を対象に、 渡航費サポート＋定着お祝い金として10万円を支給します。 ・渡航費サポート：5万円（入社7日後支給） ・定着お祝い金：5万円（試用期間終了後支給） ※支給額は税金・社会保険料等の控除対象となります。 ◎ 家具家電付き寮完備 （月3万円／バス・トイレ別の個室） 荷物だけ持ってくれば、すぐ新生活スタート 寮の近くにはコンビニ・スーパーもあり利便性も良いです。 ◎ 無料お弁当（出勤日は毎日支給） 食費を大幅に節約できます。 ◎ グループホテル宿泊・レストラン・レンタカー割引あり 仕事終わりに宮古ブルーの海へ。 休日はサーフィンやSUPでリフレッシュ。 そんな暮らしも、ここなら現実になります。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

宮古島のゴルフ場で支配人候補募集！年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、フロント ✅月給20.4万円～52.6万円の役職別給与 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅フロント・レストラン・ショップを担当 ✅単身寮・社宅あり、来島費用補助も充実 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 宮古島のリゾート内にあるゴルフ場で、 フロント受付、レストランでの接客、 ショップの販売・運営を担当します。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ご来場されたお客様の受付や精算、 施設案内をはじめ、 料理の配膳、ゴルフ用品の販売や 在庫管理などを行います。 支配人候補として、 各部門の業務を把握しながら、 ゴルフ場の運営にも携わります。 ＜具体的には…＞ ◆フロントでの受付・精算、施設案内 ◆レストランでの接客・料理の配膳 ◆ゴルフ用品の販売・商品陳列 ◆ショップ商品の在庫管理・発注 ◆クラブハウス内の環境整備・運営業務 フロントではお客様の受付や精算、 レストランでは料理の提供、 ショップでは接客販売や商品の発注を 行います。 お客様対応に加え、営業に必要な準備や クラブハウス内の整備など、 日々の運営にも携わります。 ――――――――――――――――― ⭐役職別の給与設定 支配人は月給42.6万円以上 ――――――――――――――――― 給与は役職ごとに設定されています。 一般職は月給20万4000円～22万8000円、 主任は23万3000円～27万2000円、 マネージャーは 29万2000円～35万5000円です。 支配人は月給42万6000円～52万6000円。 統括支配人以上は個別相談となります。 昇給は年1回、賞与は年2回。 マネージャー以上は賞与の対象外となり、 支配人以上は各種手当の支給条件が 異なります。 ――――――――――――――――― ⭐フロント・レストラン・ショップの 運営業務 ――――――――――――――――― フロントでは来場されたお客様の 受付・精算や施設案内、 レストランでは接客や料理の配膳を 担当します。 ショップではゴルフ用品の販売に加え、 商品の陳列や在庫管理、発注も行います。 クラブハウス内の環境整備も仕事の一部。 支配人候補として、 各部門の状況を把握しながら、ゴルフ場の 日々の運営に携わっていただきます。 ――――――――――――――――― ⭐接客から商品管理まで担当する 支配人候補 ――――――――――――――――― お客様と直接やり取りする フロントやレストランでは、 来場時のご案内や食事の提供など、 その場に合わせた接客が必要です。 ショップでは販売だけでなく、 在庫を調べて必要な商品を発注するなど、 営業に向けた準備も担当します。 接客サービスや店舗運営、 スタッフ管理に携わってきた方を 対象とした募集です。 現場でのお客様対応と、 施設の運営業務の両方を担当します。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日のお休み ――――――――――――――――― 勤務は6時～18時の間でのシフト制。 休憩時間は60分です。 年間休日は110日で、毎月9日休み。 12月と1月はそれぞれ 10日のお休みがあります。 有給休暇は法定通り付与され、 入社時期に応じて 4月1日または10月1日に付与されます。 ゴルフ場の営業に合わせた勤務のため、 朝早い時間からの仕事もあります。 ――――――――――――――――― ⭐単身寮・社宅あり！ 来島費用も最大50万円補助 ――――――――――――――――― 宮古島への転居を伴う方に向けて、 単身寮と社宅用物件を用意しています。 単身寮はエアコン、テレビ、冷蔵庫、 ベッドなどの生活家電付き個室。 Wi-Fi・無料駐車場を完備し、 寮使用料は月額2万5500円～です （水道光熱費別）。 家族での転居は、 社宅用物件について相談可能。 来島費用・引越し費用は単身上限25万円、 家族上限50万円の補助があります。 入社後1年以上勤務した場合、 入社支援制度による補助金の返還は 不要です。 ――――――――――――――――― ⭐従業員食堂1食300円 ゴルフ研修プレイ無料 ――――――――――――――――― 従業員食堂は1食300円で利用可能。 日曜日は定休日です。 リゾート内のホテル、レストラン、 ショップなどでは 従業員割引も利用できます。 さらに、ゴルフ場勤務者本人を対象に、 無料のゴルフ研修プレイ制度があります。 企業型確定拠出年金（DC）や、 団体長期障害所得補償保険（GLTD）への 加入制度もあります。 ====================== ✨当社について ====================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。

経験を活かして月給52万円～✨寮完備＆引越補助など移住支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、フロント、宿泊/ホテル責任者 ✅月給52万円以上の管理職採用 ✅宿泊部門を中心にホテル運営を統括 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅個室寮・赴任費用の貸付制度あり ┏ ───────────────── ┓ シギラベイサイドスイート アラマンダ ✨副総支配人募集✨ ┗ ───────────────── ┛ 総支配人の補佐とホテル運営全般の マネジメントを担当していただきます。 宿泊部門の運営、売上・KPI管理、 人員配置、スタッフ育成、 サービス品質、VIP対応など、 現場の状況と数値を見ながら 各部門を動かしていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・総支配人の補佐、 ホテル運営全般のマネジメント ・宿泊部門を中心とした 各部門の運営管理、業務改善 ・宿泊売上、各種KPIの管理・分析、 改善施策の実行 ・人員配置、シフト・労務管理、 スタッフの教育・評価 ・VIPゲスト、クレーム対応、 関係部門との調整 フロントやゲストサービスの運営状況、 宿泊売上、スタッフ配置などを見ながら、 必要な改善を各部門と進めます。 総支配人への報告や相談に加え、 グループホテルとのオペレーション調整、 安全衛生管理、コンプライアンス、 緊急時の対応体制も担当範囲です。 ―――――――――――――――――― ⭐宿泊部門を軸にホテル全体を管理 ―――――――――――――――――― 副総支配人として、 総支配人を補佐しながら ホテル運営全般を管理します。 中心となるのは宿泊部門ですが、 フロントやゲストサービスだけを 見るポジションではありません。 人員配置、シフト、労務、スタッフ教育、 売上、サービス品質まで、 複数の項目を横断して管理します。 各部門で調整が必要になった際には 担当者と話し合い、ホテル全体の 運営に合わせて対応を決めていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐売上とKPIから改善策を組み立てる ―――――――――――――――――― 宿泊売上や各種KPIを管理・分析し、 数値の動きと実際のオペレーションを 照らし合わせます。 課題があれば改善策を立て、 関係する部門と調整したうえで 実行まで担当します。 業務効率や生産性についても 管理対象です。 現場の動きを見ながら 人員配置や運営方法を調整するため、 ホテルの部署運営やスタッフ管理を 担ってきた方を対象とした募集です。 ―――――――――――――――――― ⭐スタッフ育成からVIP対応まで担当 ―――――――――――――――――― スタッフの教育・育成・評価に加え、 フロントやゲストサービスの 品質管理も行います。 日々の接客状況や運営上の課題を把握し、 必要に応じて各部署へ改善内容を伝えます。 VIPゲストやクレームへの対応では、 管理職として状況を整理し、 関係部署と連携して対応します。 通常のホテル運営から個別対応まで、 総支配人と情報を共有しながら 判断していくポジションです。 ―――――――――――――――――― ⭐月給52万円～の副総支配人採用 ―――――――――――――――――― 給与は月給52万円以上。 深夜手当と通勤手当は別途支給され、 昇給は年1回、4月に実施されます。 マネージャー以上のため、 賞与の支給はありません。 必須となるのは、 ラグジュアリーホテルで 部署長を務めた経験と、 スタッフ管理全般の経験です。 宿泊業界、宿泊施設、フロント管理業務の 経験がある方は歓迎・優遇します◎ ―――――――――――――――――― ⭐宮古島への赴任を支える個室寮あり ―――――――――――――――――― 勤務地は、宮古島にある シギラセブンマイルズリゾート内です。 福利厚生には社宅・独身寮があり、 エアコンや冷蔵庫などの 家電付き個室を利用できます。 Wi-Fiも無料です。 赴任費用の貸付制度は、 単身25万円、家族50万円が上限。 入社後、満1年以上勤務した場合は 返済が全額免除されます。 社食・食事補助もあり、 1食300円のバイキング形式で 利用できます。 ✅職場のこと・会社のこと ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホテルの特長】 ホテルシーブリーズコーラルは リゾートアクティブの中心に位置しており 様々なレジャーへ好アクセス。 「アクティビティの交差点」として マリンやフィールドレジャー重視で リゾートを満喫したいお客様に 特に支持されています。 【宮古島の、未来をつなぐ。】 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1986年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。

《沖縄求人＊経験者優遇》フロント募集／宿泊特化型のホテル／賞与年2回

仕事内容: 当ホテルのフロントスタッフの募集中！ フロントはホテルの顔。お客様と最初に、そして最後に接する重要なポジションです。 チェックイン・チェックアウトの対応から、観光案内、お客様からのご相談まで、幅広い業務を通じてお客様と直接コミュニケーションを取れるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウト業務 お客様をお迎えし、スムーズなチェックイン・チェックアウト対応をお願いします。 ■予約管理・電話対応 予約システムを使った予約管理や、お問い合わせ対応をおこないます。 ■お客様対応 館内施設のご案内や、観光情報のご提供など、お客様からの様々なご質問にお応えします。 ■フロント周辺業務 売上管理、シフト管理など、フロント運営に関わる業務もお任せします。 ■その他付帯業務 朝食会場のサポートなど、状況に応じて柔軟に対応いただく場合があります。 【こんな方をお待ちしています】 接客やサービス業でのご経験をお持ちの方、そのスキルをホテル業界で活かしませんか？ ホテルフロント経験者の方は、即戦力として活躍いただけます。 『スマイルホテル那覇シティリゾート』は、全国に展開するスマイルホテルチェーンの一つとして、沖縄県那覇市に位置する宿泊主体型ホテルです。 沖縄都市モノレール・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩約9分、「那覇空港」からも車で約20分と好アクセスで、ビジネスにも観光にも便利な立地となっています。 スマイルホテルが大切にする「清潔で安全なホテル」という基本はもちろん、全館Wi-Fi完備など快適にお過ごしいただける環境を整えています。 そして、当ホテルの大きな特徴は、ファミリー層に対応した客室の充実です。 全227室を備えており、ユニットバスが2ヶ所付いた広々としたハリウッドファミリールームや、最上階の特別な客室、広い和洋室、ジュニアスイートなど、多様なお客様のニーズに対応できる客室をご用意しています。 また、1階のレストラン「Restaurant Kafuka 花風香」では、沖縄県産食材をふんだんに使った朝食・ランチをビュッフェスタイルで提供。 沖縄の伝統野菜や県産島野菜、郷土料理を中心に、その土地ならではの味覚を届けています。 2016年にリブランドオープンをし、開業以来おかげさまで多くの方々にご利用いただいてきました。 これからも沖縄の魅力を感じられるおもてなしを提供し続けてまいります。 そこで現在は、一緒に那覇の地でお客様に笑顔をお届けする仲間を募集中です！

月給45万円〜⭐ホテル副総料理長・即戦力としてお迎えします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人 ⭐ヒルトン沖縄北谷リゾート⭐ キッチンで、副総料理長 （エグゼクティブスーシェフ／スーシェフ）として、 宴会場・レストランの調理全般とキッチンチームの マネジメントを担っていただきます。 総料理長を支えるNo.2ポジションです。 【この仕事の魅力】 ✅月給45万円〜50万円。ご経験・スキルにより優遇します ✅ヒルトンブランドでキャリアアップできる、即戦力の管理職ポジション ✅海外ゲスト対応のための、キッチンに特化した社内の無料英語クラスを用意 ✅管理職専門の研修制度が充実。マネジメントスキルアップのサポート体制あり ✅入社日はご相談に応じます。現職在籍中の方からのご応募も歓迎 ✅沖縄・北谷のリゾートホテルで、多ジャンルの料理に携われる ＜具体的な業務＞ ・ホテル館内のレストラン （ビュッフェレストラン「SURIYUN」／イタリアンレストラン「コレンテ」）および宴会場で提供する料理の調理全般 ・洋食・和食・中華・イタリアンなど多ジャンルの仕込み・調理・盛り付け ・メニューの検討および作成（季節メニューを含む）＝メニュー開発 ・食材の発注・在庫管理 ・原価管理（コストコントロール） ・食品安全衛生管理・厨房のクレンリネス ・調理スタッフへの技術指導、OJT、人材育成 ・キッチンメンバーのシフト管理・勤怠管理 ＜おまかせする立ち位置＞ 5年以上のホテル宴会場・レストランでの調理経験とマネジメント経験をお持ちの、 即戦力の副総料理長をお迎えします。これまでの料理長・ スーシェフ・キッチンマネージャー・調理部門責任者としてのご経験を グローバルブランド「ヒルトン」の舞台でさらに磨いていただける環境です。

✨月給42.6万～52.6万円✅宮古島のホテル支配人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ✅月給42.6万～52.6万円 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅ホテル全体の運営管理を担当 ✅単身寮・社宅・来島費用補助あり ★*………………………………………… 宮古島 「ホットクロスポイント サンタモニカ」 ＊ 支配人募集 ＊ ……………………………………………★* ホテル全体の運営管理を担当します。 宿泊・レストラン・施設管理の各部門を まとめ、スタッフの採用・育成・評価、 売上や予算の管理、ゲスト対応、 販売施策の企画、館内設備や安全衛生の 管理まで担う支配人職です。 ＜具体的には…＞ ◆ホテル全体の運営管理・オペレーション 統括 ◆宿泊・レストラン・施設管理部門の マネジメント ◆スタッフの採用・育成・評価・労務管理 ◆売上・予算・コスト管理、客室販売施策の 企画・実行 ◆VIP・クレーム対応、設備・備品・ 安全衛生管理 日々の営業状況や客室稼働、売上などを 見ながら各部門と連携し、必要な対応を 進めます。現場で起きている課題に 対しては、本部や関連部門とも連絡を取り、 サービス品質や運営方法の改善を進める ポジションです。 ―――――――――――――――――― ⭐月給42.6万～52.6万円の支配人採用 ―――――――――――――――――― 月給は42万6000円～52万6000円。 ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験、接客サービス部門の マネジメント経験、数値管理経験を前提 とした管理職採用です。 賞与・残業手当・休日手当はありません。 深夜手当、通勤手当、出張手当があり、 通勤手当は全額支給とされています。 管理職については、各手当の支給額や 支給方法が一般職と異なる場合が あります。 ――――――――――――――――――― ⭐宿泊から施設管理までホテル全体を統括 ――――――――――――――――――― 担当するのは一つの部門だけでは ありません。宿泊部門、レストラン部門、 施設管理部門のマネジメントをはじめ、 スタッフの採用・育成・評価・労務管理、 売上・予算・コスト管理まで担当します。 営業中はゲストやVIPへの対応、 クレーム案件にも対応。客室稼働率を 上げるための販売施策を企画・実行する ほか、館内設備や備品、安全衛生の管理に ついても各担当と連携しながら統括 します。 ――――――――――――――――――― ⭐サービス改善と収益管理を並行して担当 ――――――――――――――――――― 接客現場の状況だけでなく、 売上・予算・コストなどの数値も管理 します。 客室の稼働状況を踏まえて販売施策を 考え、実行後の状況を見ながら次の運営に つなげていきます。 サービス面では、現場で出てきた課題を 整理し、改善施策を立案して実行。 本部や関連部門との調整も行うため、 現場のスタッフだけで完結せず、 ホテル運営に関わる複数の部署と連絡を 取りながら業務を進めます。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日休み ――――――――――――――――― 勤務は1ヶ月単位のシフトによる交代制 です。 ＜シフト例＞ 10：00～19：00、13：00～22：00 ＊いずれも休憩1時間を含みます。 ◆年間休日は110日（月9～10日休み） ◆有給休暇は法定通り付与 入社時期に応じて4月1日または 10月1日に付与 ―――――――――――――――――― ⭐単身寮・社宅と来島費用の制度あり ―――――――――――――――――― 宮古島への転居を伴う方に向け、 単身寮と社宅用物件があります。 単身寮は生活家電付きの個室で、 Wi-Fi・無料駐車場を完備。 寮使用料は月2万5000円～、 水道光熱費は別途です。 来島費用は単身25万円、家族50万円を 上限とする補助があります。 入社支援制度は、入社後1年以上勤務 した場合は返還不要です。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです。 ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

月収33万円以上⭐2028年春に新規開業予定のホテル宿泊マネージャー候補⭐年間休日108日！昇給＆賞与あり

仕事内容: ＼2028年春開業予定のホテルをゼロからつくる／ ⭕宿泊部門の立ち上げを担うマネージャー募集 ホテルが完成してから運営に携わるのではなく、 ホテルが生まれる段階から 運営の仕組みやサービスをつくっていく仕事です。 2028年春、本部町に新たなホテル 「QUILL RESORT OKINAWA condominium hotel」が開業予定。 今回募集するのは宿泊部門の立ち上げを担う宿泊マネージャーです。 開業前はグループホテルで実際の オペレーションを学びながら準備を進め、 開業後は宿泊部門全体の運営・マネジメントをお任せします。 これまでのホテル・宿泊業界での経験を活かしながら 既存の仕組みに沿って運営するだけではなく ゼロから新しいホテルをつくる仕事に挑戦できます。 ━━━━ ポイント ━━━━ ✅ 2028年春開業予定の新規ホテルの立ち上げに携われる ✅ 宿泊部門のオペレーション構築から開業後の運営まで担当 ✅ 開業前はグループホテルで準備・業務把握が可能 ✅ 宿泊部門のマネジメント経験を活かせる ✅ UIターンを支援する赴任手当・交通費補助あり ✅ 月給33万円～40万円＋賞与年2回 ━━━━ お仕事内容 ━━━━ ⏩開業準備業務のサポート ・運営スケジュールの策定および進行管理 ・年間収支計画の立案および予実管理 ・主要商品・サービス構成の企画、設定 ・業務委託先の選定および契約管理 ・行政対応、各種資料提出、許認可取得 ・宿泊業務全般の統括およびマネジメント ・その他、開業準備に付随する業務 ※開業準備業務は、支配人および開業準備室室長のサポート業務が中心となります。 ⏩既存グループホテルでの準備・業務把握 開業までは「ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ」や「アラマハイナコンドホテル」などの既存施設で、ホテル運営の流れやオペレーションを把握します。 実際の業務を通して改善点を確認し、新しいホテルの運営体制づくりにつなげていきます。 ⏩開業後の宿泊部門運営 ・フロント、客室部門の運営管理 ・宿泊部門のオペレーション統括 ・サービス品質向上に向けた施策の立案、実行 ・スタッフの育成、教育 ・シフト、労務管理 ・クレーム、イレギュラー対応 ・再発防止策の構築 ・各部門との連携 ・業務改善の推進 ・ホテル全体の方針に沿った宿泊部門の運営 宿泊部門のスタッフと連携しながら、 日々の運営を管理するとともに、 より良いサービスづくりを進めていただきます。 ━━━━ この仕事の魅力 ━━━━ 【ゼロからホテルをつくる】 既存ホテルの運営だけではなく、開業前の段階から携われることが大きな特徴です。 チェックイン・チェックアウトの流れや接客マニュアル、予約システムの運用など、宿泊部門のオペレーションを整えながら、新しいホテルのスタンダードをつくっていきます。 【これまでの経験を新しいホテルづくりに活かせる】 フロント業務や宿泊部門のマネジメント経験を活かし、スタッフの育成や運営体制の構築、サービス品質の向上など、これまで培ってきた経験を幅広く活用できます。 【開業前の準備期間も安心】 開業までの期間は、既存のグループホテルで業務を把握しながら準備を進めることができます。 新規ホテルの立ち上げ経験がない方も、これまでの宿泊部門での経験を活かしながら、新しいホテルづくりに取り組める環境です。 【UIターンをサポート】 沖縄県外からの移住者には赴任手当を支給。 単身の場合は一律10万円、世帯の場合は一律15万円。 さらに移動交通費も1人あたり一律3万円、 世帯の場合は上限3名まで支給します。 ※未就学児を除く 沖縄北部エリアで新しいキャリアに 挑戦したい方にも、転居を伴う負担を 抑えながら働き始められる制度を用意しています。

✨月給42万6000円～52万6000円✅支配人採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ✅月給42万6000円～52万6000円 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅ホテル運営から人材育成までを統括 ✅宮古島のラグジュアリーホテル勤務 ………………………………………………… ホテル シギラミラージュビーチフロント ❖ 支配人募集 ❖ ………………………………………………… 支配人として宿泊売上やKPI、人員配置、 シフト、スタッフ育成、サービス品質など ホテル運営全般を担当します。 フロントの運営状況やお客様対応にも 入りながら、各部署・グループホテルと 連携して日々の運営を整えていきます。 ＜具体的には…＞ ◆宿泊売上、各種KPIの管理・分析 ◆人員配置、シフト作成、労務管理 ◆スタッフの教育、評価、育成 ◆チェックイン、チェックアウトの品質管理 ◆VIPゲスト対応、クレーム対応、運営改善 日々の数字を見るだけではなく、 フロントの動きや人員配置、 お客様から寄せられる声まで把握し、 必要に応じて改善策を考えます。 マニュアルやサービス基準の整備、 安全管理、緊急時対応も担当範囲です。 ラグジュアリーホテルで部署長を務めた 経験を前提に、現場と管理の両方を 見ながらホテル全体を運営します。 ――――――――――――――――― ⭐月給42万6000円～52万6000円 ――――――――――――――――― 支配人の月給は 42万6000円～52万6000円。 統括支配人以上のポジションは給与を 個別に相談します。 ★深夜手当と通勤手当は別途支給 ★昇給は年1回で ホテル全体の運営、人員管理、売上・ KPI管理、スタッフ育成まで担う 管理職採用です。 担当する仕事と給与条件が明確な状態で、 宮古島のラグジュアリーホテル運営に 入っていただきます。 ――――――――――――――――― ⭐売上・人員・サービスまで ホテル全体を管理 ――――――――――――――――― 宿泊売上や各種KPIを管理し、 数字の変化を見ながら改善策を立案・ 実行します。 同時に、人員配置やシフト作成、 労務管理、スタッフの教育・評価まで 担当します。 フロントではチェックイン・ チェックアウトの品質を見ながら、 必要に応じてVIPゲストやクレームにも 対応。館内オペレーションの調整や グループホテルとの連携も含め、 ホテル全体を見渡すポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐現場の運営改善まで支配人が担当 ――――――――――――――――― 現場で起きていることを把握し、 業務効率やサービス品質に課題があれば 改善を進めます。 マニュアルやサービス基準の整備、 安全管理、コンプライアンス、 緊急時の対応も支配人の担当です。 決められた運営を管理するだけではなく、 フロントや館内の動きを見ながら、 必要な施策を考えて実行します。 お客様対応、スタッフ管理、数字の管理を 切り離さず、ホテル全体の状態を見て 判断する役割です。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日休み ――――――――――――――――― 休日はシフト制で月9～10日、 年間休日は110日です。 有給休暇は法定通り付与され、 入社時期に応じて4月1日または 10月1日に付与されます。 勤務は交代制で、10:00～19:00、 13:00～22:00、6:00～15:00などの シフトがあります。 支配人としてホテル運営を担う一方、 休日数と勤務時間も募集要項で明示 されています。 ―――――――――――――――――― ⭐宮古島への転居を支える寮・赴任制度 ―――――――――――――――――― 個室の社員寮があり、エアコン・テレビ・ 冷蔵庫・ベッドなどの生活家電を備えて います。 Wi-Fi付きの単身寮を水道光熱費別で 月2万5000円～利用できるほか、 赴任費用の貸付制度も用意されています。 貸付上限は単身25万円、家族50万円。 入社後、満1年以上勤務した場合は返済が 全額免除されます。 宮古島への転居を伴う入社でも、住居と 赴任費用の制度があります。

社食＆社割あり⭐社員寮完備⭐接客・事務・CS経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、受付 ホテルの”おもてなし”を ＼裏側から支える予約管理のお仕事／ ✨接客・事務・CS経験が活かせる ✨社員寮あり(規定) ✨社員食堂＆社員割引あり ✨遠方からのご応募も歓迎！ WEB面接も相談可能♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 沖縄・恩納村にある 全14棟のスイートヴィラを有する ラグジュアリーリゾートホテル 「オリエンタルヒルズ沖縄」で、 宿泊予約に関する事務業務を お任せします。 お客様の特別な滞在は、 予約の受付・管理からスタート。 電話やメールでのお問い合わせに対応し、 予約情報を正確に管理することで、 お客様の滞在を裏側から支えるお仕事です。 ⏩具体的には… ・宿泊予約の受付・確認 ・予約内容のデータ入力 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・予約変更・キャンセル対応 ・宿泊に関する各種手配 ・予約情報の確認・管理 ・その他、予約管理に関する事務業務 ホテルのフロントのように 直接接客する機会は少なく、 電話・メールでの対応が中心。 「人と話すことは好きだけど、 ずっと接客する仕事は少し大変…」 そんな方にもおすすめです♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨こんな経験も活かせます✨ ホテルのフロント経験はもちろん、 旅行会社での予約受付、 一般事務・営業事務、 電話・メール対応などの経験も 活かせるお仕事です◎ ホテル業界が初めての方も、 業務は一つずつ丁寧にお教えします。 相手の立場に立って考え、 丁寧に対応できる方は 活躍できる環境です。 ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜⭐スタッフインタビュー⭐＞ 「お客様対応の経験が、 今の仕事につながっています！」 ■入社のきっかけは？ 前職ではカスタマーサポートとして、 電話やメールでの お問い合わせ対応をしていました。 これまでの経験を活かしながら、 新しい業界で仕事の幅を広げたいと思い、 ホテルの予約管理に 興味を持ったのがきっかけです。 ■仕事のやりがいは？ お客様から「ありがとう」と 声をかけていただけると、 「頑張ってよかった！」と 嬉しい気持ちになります。 ■職場の雰囲気は？ 社是の「利他」の想いを軸にし、 共有しています。 お客様を笑顔でお迎えし、 ハッピーにしたい！そのためには、 ハッピーにする私たち自身の ハッピーが大前提。 笑顔で元気な挨拶、 「ありがとう」の多い職場です。 ■応募者へのメッセージ カスタマーサポートで身につけた 電話・メール対応やPCスキル、 お客様に寄り添った 対応力を活かせる仕事です。 「今までの経験を活かして、 違う業界にも挑戦してみたい」 そんな方にも、 ぜひ挑戦してほしいです！

ラグジュアリーリゾートホテルで正社員フロント募集！恩納村

仕事内容: 【仕事内容】 マルチタスクですので早い段階でスキルアップされる方が多い職場です。・チェックインやチェックアウトの手続き・お客様情報の管理・商品購買管理（コンビニとセレクトショップ）・フロント備品在庫管理・飲食店予約やタクシーなどの各種手配・レストランでの配膳・客室清掃（ﾍﾞｯﾄﾞﾒｲｸ含）・客室チェック・各種リネン及びアメニティの管理・共用部全般清掃・館内（客室含む）環境維持 お客様はもちろんのこと一緒に働く仲間へも 楽しんで過ごしていただきたいと心からの想いで一生懸命に働くこと。お客様や仲間に楽しんでいただける様々な企画を提案・実行出していただくこと。それらをやってみたい皆様のご応募をお待ちしています。

【ドーミーイン那覇/オープニングスタッフ】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼2026年冬オープン予定／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

年間休日169日＋有給取得率100％⭐未経験・無資格歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✨ 石垣島で働く。年間休日169日で、暮らしを楽しむ。 ✨ 「いつか石垣島に住んでみたい」 そんな想いを、仕事と一緒に叶えませんか？ 東横INN石垣島では、石垣島への移住を考えている方からの応募を歓迎しています。 現在石垣島に住んでいない方も応募可能。 石垣島外にお住まいの方はWEB面接に対応しているため、 まずはオンラインで選考を進めることができます。 旅行で訪れる石垣島から、 これから暮らす石垣島へ。 安定した正社員として働きながら、 自然に囲まれた新しい生活を始めませんか？ 【✨アピールポイント✨】 ✅ 年間休日169日と有給取得率100％ ✅ 賞与年2回と企業年金制度で将来も安心 ✅ WEB面接対応で島外からの移住を支援 ✅ 家族や友人も使える宿泊割引制度あり ✅ 無料駐車場完備でマイカー通勤も可能 【島での新しい生活を始めたい方へ】 都会の喧騒を離れ、石垣島で自分らしく 暮らしたいあなたを歓迎します。 年間休日169日のゆとりある環境で、 夫婦や自分自身の時間を大切にしながら、 正社員として安定した基盤を築けます。 【未経験から島の一員になりたい方へ】 石垣島の自然に魅了され、この地で腰を 据えて働きたい方を応援します。 特別な経験は問いません。 一緒にスタートさせましょう。 -⭕仕事内容⭕- ✅チェックイン・アウト対応 お客様を笑顔でお迎えし、島での滞在が 素敵な思い出になるようサポートします。 ✅宿泊予約の受付・管理 PCを使用した予約管理業務です。 基本的な操作から始め、段階的に 業務の幅を広げていただけます。 ✅館内・周辺観光のご案内 石垣島の魅力を伝える窓口として、 お客様に観光情報をご案内します。 ✅売上集計・日報作成 ホテル運営の要となる数字を管理し、 安定した店舗運営を支える業務です。 ＼＼✨未経験の方の応募OK✨／／ 東横インならではの充実した研修がある為、 未経験の方でも安心して始められます！ ホテルの「顔」として、 石垣島を訪れるお客様をお迎えする仕事です。 接客経験やホテル経験がなくても大丈夫。 入社後は、 ◆ 座学研修 ◆ マニュアル研修 ◆ システム操作研修 ◆ DVD研修 ◆ OJT研修 など、基礎から学べる研修をご用意しています。 販売・アパレル・飲食・カフェ・ブライダル・旅行業・受付・一般事務など、 異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨沖縄県外からの応募も大歓迎！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅県外から移住して働くスタッフも活躍中 「石垣島に住んでみたいけど、 自分だけで移住するのは少し不安……」 そんな方もご安心ください。 東横INN石垣島では、本土・県外から石垣島へ移住して 働いているスタッフも活躍しています。 知らない土地での新生活だからこそ、 同じように県外から石垣島へ移住してきたスタッフがいることは、 心強いポイントのひとつ。 「石垣島に移住したい」 「でも、仕事や人間関係が不安」 そんな方も、新しい環境で一からスタートできます。 ホテル業界未経験から始めたスタッフもいるため、 これまでの経験だけでなく、「石垣島で暮らしたい」という想いをきっかけに 新しい仕事へ挑戦できます。 県外にお住まいの方はWEB面接（Zoom等）にも対応。 まずは現地へ行かずに選考を進めることができます。 ✅お気軽にご応募お待ちしております ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨石垣島で暮らすという選択✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石垣島は、年間を通して比較的温暖な気候が魅力の島。 冬でも本州ほど厳しい寒さになりにくく、 一年を通して温暖な環境で暮らしたい方にもおすすめです。 また、本州とは植物や気候が異なるため、 花粉が気になる季節の暮らしを変えてみたい方からも注目されるエリアです。 仕事だけでなく、 ◇ 仕事終わりに海を見に行く ◇ 休日は島をドライブする ◇ 連休を利用して旅行に行く ◇ カフェや市街地をゆっくり巡る ◇ 自然の近くでのんびり過ごす そんな生活を実現できるのが、石垣島で働く魅力のひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅石垣島での住まいについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 移住を考えると、 「石垣島って生活しやすいの？」 「住む場所は見つかる？」 「仕事と生活を両立できる？」 など、不安もあると思います。 当社に社員寮はありませんので、 石垣島で暮らす場合はご自身で住居を探していただきます。 一方で、石垣島には一人暮らし向けからファミリー向けまで、 さまざまな賃貸物件があります。 ◆ 1K・1DK：5万円台の掲載データ ◆ 1LDK・2K・2DK：6万円台の掲載データ ◆ 2LDK・3K・3DK：7万円台の掲載データ ◆ 3LDK・4K以上：9万円台の掲載データ などがあります。 住む場所・築年数・広さ・設備・駐車場の有無などによって、 家賃は大きく変わります。 ※家賃は2026年8月時点の賃貸情報を参考にした目安です。 ※管理費・駐車場代などが別途必要になる場合があります。 ※空室状況・家賃は随時変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事もしっかり。月給24万円～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島暮らしは魅力的だけど、仕事が安定しているか心配」 そんな方にも安心していただけるのが、東横INNで働くメリット。 月給24万円～に加えて、 ◆ 賞与年2回 ◆ 昇給あり ◆ 深夜勤務手当 ◆ 資格手当 ◆ 会員獲得インセンティブ ◆ 稼働奨励金 ◆ 交通費支給 などがあります。 さらに、 ◆ 東横INN全店舗宿泊割引 ◆ 宿泊施設・レジャー施設割引 ◆ 家族・友人も利用可能な宿泊割引制度 ◆ 企業年金制度 ◆ ベネフィット・ステーション など、福利厚生も充実しています。 「島暮らしをしたいから、仕事は妥協しない。」 そんな方にも選んでいただきやすい、 安定した企業でのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日169日。 島暮らしを楽しむ時間もたっぷり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の大きな特徴が、 年間休日169日。 石垣島で働く魅力は、 仕事だけではありません。 仕事が終わったあとに海を見に行ったり、 休日に島をドライブしたり、 カフェでゆっくり過ごしたり。 都会ではなかなかできなかった時間の使い方を、 日常の中で楽しむことができます。 「旅行で訪れた石垣島が好きになった」 「自然の近くで暮らしたい」 「都会を離れて、新しい生活を始めたい」 「夫婦や家族との時間を大切にしたい」 そんな方に、石垣島での新しい働き方をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島だからこその暮らし」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石垣島への移住を考えると、 「離島だから生活が不便なのでは？」 と心配になるかもしれません。 確かに、東京や大阪などの大都市と比べれば、 店舗数や交通網などに違いはあります。 でも、石垣島には、 ◇ スーパー ◇ 病院・クリニック ◇ ドラッグストア ◇ フィットネスジム ◇ カフェ・飲食店 ◇ ショッピング施設 ◇ 海・ビーチ ◇ 公園・自然 ◇ 観光・レジャースポット など、日常生活に必要な施設と、 休日を楽しむための場所があります。 便利さをすべて捨てて島に移住するのではありません。 必要な生活環境を確保しながら、 都会ではなかなか味わえない自然を身近に感じられる。 それが石垣島で暮らす魅力です。

✨宮古空港勤務×寮完備で移住も安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、その他空運/空港関連、受付 ✅空港カウンター勤務で語学が活かせる ※英語・中国語・韓国語 ✅赴任費用の貸付制度あり＆Wi-Fi付き個室寮あり ✅VIP対応や新人育成にも挑戦可 ✅安定企業×賞与年2回の好待遇 （管理職以下） ＼空港から始まるリゾートの顔に✨／ 宮古空港唯一の有人カウンターで、 お客様の第一印象をつくるポジションです。 新しい暮らしとキャリアを、 宮古島でスタートしませんか？ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 宮古島の玄関口である 空港内のカウンターにて、 宿泊されるお客様への案内・送迎誘導 などを行います。 エアライン送迎時のご案内など、 お客様がリゾートに抱く 第一印象をつくる重要な役割です。 一般職は空港接客がメイン。 チーフは教育やVIP対応、 イベント運営なども担う役割です。 観光地ならではの 非日常の接客を楽しめる環境で、 語学力やホスピタリティを発揮できます。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ＜具体的には…＞ ■空港カウンターでの宿泊客対応 ■シャトルバスの乗車案内・誘導 ■パスポート確認・顧客情報登録 ■シギラリゾート内施設のご案内 ■イベントの企画・運営補助（チーフ） ■新人スタッフの教育サポート（チーフ） ■エアライン到着に合わせた送迎対応・誘導 ⭐空港勤務×日勤シフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は宮古空港内の専用カウンター。 9:00～18:00の日勤シフトのみで、 夜勤は一切ありません。 お客様が最初に接する“顔”として、 到着時の第一印象をつくる 大切なポジションです。 残業も極端に多くなく、 終業後は海辺で夕陽を見たり 買い物に出かけたりと、 島ならではの生活も楽しめます。 ⭐寮完備＆赴任費用の貸付制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 赴任費用の貸付制度(単身25万円、家族50万円/上限) ※入社後、満1年以上勤務された場合は返済を全額免除いたします。 家具・家電付きの個室寮（Wi-Fiあり）も 月2万5千円から入居可能です。 宮古島は観光地としての 生活基盤が整っており、 大手スーパーやドラッグストア、 医療・教育機関も充実。初めての 島暮らしも安心してスタートできます。 ⭐キャリアの広がりも実感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーフ職は新人教育やイベント運営、 VIP対応なども担当。 単なる受付業務にとどまらず、 サービスの質を磨くチャンスが豊富です。 将来的にはマネージャー職を目指す キャリアパスもあり、希望に応じて 業務領域を広げていける環境です。 ⭐140万坪のリゾートを支える企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち南西楽園リゾートは、宮古島で 1986年からリゾート開発を続けています。 「シギラセブンマイルズリゾート」 には9つのホテル、30以上のレストラン、 温泉・ゴルフ場・マリン施設など 多彩な設備が揃い、 今や島を代表するリゾートに。 親会社はユニマットグループ。 安定した経営基盤のもとで、 「宮古島を世界中の憧れの場所へ」 という夢の実現に向けて、 挑戦を続けています。 ▶公式HP：https://shigira.com ✨先輩の声 ￣￣V￣￣￣￣ 最初の数日は、 先輩と一緒にバスの案内をしながら 接客の流れを学びました。 聞き返されることもありましたが、 すぐに横からフォローしてくれて 自然と会話に自信がついていきました。 観光客の笑顔があふれる場所なので、 こちらまで元気をもらえる毎日です。

経験を技術から管理へ。転勤なし・日勤メインで働くホテルの客室清掃責任者

仕事内容 開業するホテルで働く清掃スタッフの研修・育成、開業前の客室 備品の調達、清掃方法・基準策定等を行っていただきます。 客室数などホテルにより特徴は様々。ホテル毎に最適な客室清掃 が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります ＜現場経験を指揮へ＞ あなたにお任せするのは、自ら掃除機をかけ続ける業務ではなく、チーム全体でいかに効率よく客室を仕上げるかを考える「司令塔」の役割です。長年培った現場の視点を活かし、スタッフの配置や手順の改善など、オペレーション構築というパズルを解く面白さを味わえます。 ＜日勤メインで安定＞ 勤務は8:00～17:00の日勤が中心。夜勤や不規則なシフトが少ないため生活リズムを整えやすく、体力的な不安なく長く働けます。また、地域限定正社員のため転居を伴う転勤はありません。住み慣れた仙台の街で、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ＜人間力が活きる場＞ 現場では幅広い年代や国籍のスタッフが活躍しています。彼らをまとめ上げ、チームとして機能させるには、多様な価値観を受け入れる「人間力」が必要です。清掃技術を教えるだけでなく、気持ちよく働ける環境を作ることで、サービスの品質向上を目指してください。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。 また、皆様で客室清掃の研修なども企画いた だきます。 ＜立地情報＞ ●スマイルホテル那覇シティリゾート アクセス● 最寄りの沖縄都市モノレール線「県庁前駅」 より徒歩10分ほどの場所にあります。また、 「県庁前駅」からも徒歩約10分、「西武門」 バス停からは徒歩数分でアクセス可能です。 周辺に、那覇市福州園や那覇市立上山中学校 などがあります。 ＜ブランドの紹介＞ 【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】 「スマイルホテル」が大切にしているのは、 その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。 ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。 あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。 私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。

寮完備＆引越補助有✨接客スペシャリストとしてスキルを習得！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ⭐無資格・未経験歓迎！ ⭐【社員寮】完備！ ▶家電・ベッド付き＆Wi-Fi完備個室寮あり ▶水道光熱費別で月2万5千円～ ⭐【赴任費用の貸付制度】でしっかりサポート！ ▶単身25万円、家族50万円/上限 ⭐月9～10日休み/年間休日110日で プライベートも充実♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨宮古島で働きながら、 将来につながるキャリアを♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ シギラセブンマイルズリゾート内にある ホテルにてフロント業務をお願いします。 【具体的には…】 ✅チェックイン・チェックアウト ✅予約対応 ✅メールや電話などのお問合せ対応 ✅アメニティなどの備品管理 など ⭐フロント業務は、単なる受付ではありません。 お客様の状況を見ながら社内外と連携し、 ゲストに快適なリゾートステイを提供する役割を担います。 さらに、様々なゲストと接することで コミュニケーション力・調整力・判断力など、 業界を問わず活かせるポータブルスキルを身に着けることができ、 将来のキャリアにもつながる 大きな財産となることでしょう。 ⭐もちろん、接遇動作・マナーといった 基礎から実際の仕事の流れまで 丁寧に教えていきます。 また、着実に仕事を学んでいただけるように 役割やポジション毎でOJT研修を行います。 また、当社では、 段階的に成長できる教育・研修制度を整えています。 入社後は接客スキルだけでなく、 ビジネスマナーやコミュニケーション、 仕事の進め方など社会人としての基礎も習得できます。 その後も、 ・時間管理や目標設定 ・業務改善の考え方 ・後輩指導やチーム連携 などを学びながら、 将来的にはリーダーやマネジメントにも 挑戦できる環境があります。 ⭐国内からのお客様が大半のため、 日本語での接客・電話応対・予約管理などが中心です。 「敬語の使い方」や「丁寧な言葉遣い」も含め、 日本式の“おもてなし”を学びながら働ける環境です。 ホテル・旅館など同業経験者はもちろん、 一度業界を離れた方の再チャレンジも歓迎。 接客経験を“その場限りの経験”で終わらせず、 将来のキャリアにつながる力として 伸ばせる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨初めて宮古島で生活する方が多いので 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです 個室社員寮や赴任費用の貸付制度など、住み込みの サポートをしますのでご安心ください。 ・バス・トイレ別 ・エアコン・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万5千円～） ・赴任費用の貸付制度あり （単身25万円・家族50万円まで） ※入社後、満1年以上勤務された場合は返済を全額免除いたします。 ⭐宮古島の魅力について 美しい自然とともに生活する毎日が魅力♪ 勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 "非日常"を感じながら スタッフは活き活きと仕事をしています。 自然に囲まれた環境の中で、 新しい挑戦を始めたい方にも ぴったりの職場です。 ⭐プライベートも思いっきり満喫！ 休日は月9～10日、年間休日は110日。 有給休暇も入社時期に応じた タイミングで10日付与されるため しっかりリフレッシュできます。 しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ ここで、新しい暮らしを始めませんか？ ⭐職場のこと・会社のこと⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シギラセブンマイルズリゾート」 公式HP https://shigira.com/ 【宮古島の、未来をつなぐ。】 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1986年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 大規模リゾートならではの環境の中で、 接客だけでなく、 チーム運営やサービス改善など、 幅広い経験を積むことができるのも 当社で働く魅力の一つです。

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V39

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

経験者優遇｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120-K40

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、事業企画、その他店舗管理/運営/支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の滞在を支える × 現地スタッフをまとめる × 新しいVILLAを立ち上げる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 全国46拠点に広がる貸別荘ブランド 「COCO VILLA」の運営マネージャー候補です！ 最初にお任せするのは、宿泊予約の管理やお客様対応、清掃スタッフとの連携、施設の改善など。 現場のオペレーションを学んだ後は、 メンバーの育成や複数施設の管理、 新規VILLA立ち上げの指揮へと仕事の幅を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■宿泊者様のサポート ・宿泊予約の確認、管理 ・電話、メール、メッセージ対応 ・チェックインや施設利用方法のご案内 ・宿泊中のお困りごとへの対応 ・口コミ、レビューの確認 ・クレーム、トラブル対応 お客様の表情が見えないやり取りだからこそ、状況を想像した丁寧な対応が大切です。 ■施設運営・清掃スタッフの管理 ・清掃スタッフのシフト作成、調整 ・アルバイトスタッフの面接 ・清掃、設営状況の確認 ・スタッフへの指導、フィードバック ・家具、家電、備品の管理 ・設備不具合への対応 ・施設の改善提案 現地で設備故障や宿泊者様のトラブルが発生した場合は、必要に応じて現地対応を行います。 緊急対応や夜間対応が発生した場合は、駆けつけ手当を支給します。 ■新規VILLAの立ち上げ ・オープン前の施設チェック ・家具、家電、備品の確認 ・清掃、施設管理体制の構築 ・運営マニュアルの作成 ・スタッフの採用、育成 ・オープン後の運営改善 施設が完成してから実際にお客様を迎えるまで、運営面の準備を幅広く担当します。 ■マネジメント・仕組みづくり ・メンバーの育成、業務フォロー ・施設ごとの数値、進捗管理 ・複数施設の運営管理 ・業務フローの見直し ・マニュアルの作成、更新 ・オペレーションの標準化 ・エリア全体のマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ～ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなりマネジメントだけをお任せすることはありません。 まずは現場の業務を経験し、お客様やスタッフが抱えるリアルな課題を理解していただきます◎ 01｜運営を知る 宿泊者対応・予約管理・施設管理を習得 ▼ 02｜チームを動かす 清掃スタッフの管理やメンバー育成を担当 ▼ 03｜仕組みをつくる マニュアル作成や業務改善、新規施設の立ち上げに挑戦 ▼ 04｜エリアを任される 複数施設とチームを統括するマネージャーへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 拡大中だから、任される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ COCO VILLAは、サウナ・温泉・BBQ・ペットとの宿泊など、地域ごとに特色のある滞在体験を提供する貸別荘ブランドです✨ 現在は全国46拠点を展開し、2027年末までに100拠点を目指しています！ 軽井沢エリアでは、VILLAの販売開始からわずか8秒で完売した実績もあります。 これから施設が増えるほど、運営スタッフの育成や業務の標準化、複数施設をまとめるマネージャーの存在が重要になります。 だからこそ今、完成された組織に入るのではなく、これからの運営組織をつくる経験ができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方も、待遇も、自分らしく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上 ✅想定年収420万円～600万円 ✅賞与年2回＋目標達成賞与あり ✅半年に1回、昇給・ポジションを見直し ✅コアタイムなしのスーパーフレックス ✅出社とリモートを組み合わせた働き方 ✅年間休日120日 ✅希望休を月5日まで考慮 ✅COCO VILLAの社員利用制度あり ✅サウナやゴルフに使える手当あり 自由度が高い一方で、お客様や担当施設に対する責任も大切にしています。 自分で時間を管理し、必要な場面ではすぐに行動する。そんなメリハリのある働き方です。

県外からは赴任旅費10万円、県内からは5万円支給！

仕事内容 ✅【ご応募に関するお願い】 本求人は、他部署との緻密な連携や、細かなアレルギー対応の確認などが発生するため、 ネイティブレベルの高度な日本語でのコミュニケーションが求められます。 また、現在当社での就労を目的とした、 新たな在留資格の取得サポート（スポンサー）等は行っておりませんので、あらかじめご了承ください。 ⭐企業紹介⭐ 株式会社ケン・ホテルマネジメントオクマが運営する「オクマ プライベートビーチ ＆ リゾート」は、 沖縄本島北部、やんばるの森と天然の白砂ビーチに囲まれた最高級リゾートホテルです。 「すべては上質で価値あるご滞在のために。」を理念に掲げ、 お客様に最高の体験をお届けしています。 安定した経営基盤を持つケン・ホテル&リゾートホールディングス（国内外に36ホテル、総客室数約9,500室を所有・運営）の一員として、安心の環境でキャリアを築けます。 会社URL：https://okumaresort.com/ ⭐アピールポイント⭐ ◎沖縄の地元食材（やんばるの島野菜やアグー豚など）を活かした、リゾートならではの美食創りに携われます！ ◎経験者優遇！フレンチ、和食などあなたの得意ジャンルを活かし、ゆくゆくは新メニューの考案や部門のリーダー（料理長候補）としての活躍も期待しています。 ◎固定残業代15時間分含む！月平均残業は20時間未満、ワークライフバランスを重視したい方も歓迎です。 ◎社員寮完備！敷地内徒歩2分、月額11,000円から利用可能。U・Iターンも全力でサポートします！ ◎多種多様なレストランで経験を積める！メインダイニングの洋食コースからビュッフェ、鉄板焼き、カフェなど、料理人としての幅をさらに広げられる環境です。 ⭐具体的な業務内容⭐ オクマプライベートビーチ＆リゾートの「食」を支える調理スタッフとして、 沖縄の豊かな食材を活かした美食を提供していただきます。 お客様の「美味しい」という笑顔が直接見られる、やりがい溢れる仕事です。 ✅仕込み業務 ✅調理業務 ✅盛り付け ✅その他付随業務 ⭐職場環境⭐ 「オクマ」の調理場は、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 男性5割：女性5割と男女比のバランスも良く、 互いに協力し合い、助け合う文化が根付いています。※平均年齢40代 チーム間のコミュニケーションを大切にしており、 困ったことや不安なことはすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。 当社の派遣スタッフの8割以上が契約期間の延長を希望するほど、 居心地の良さには自信があります！

那覇で支配人へ。全国100拠点の安定基盤で、経営という武器を手にする。

仕事内容 ・新規出店を含む将来の支配人候補として、 現ホテルの管理職候補を募集します。 ・仕事の内容はホテルマネジメント全般に及びます。 ・ホテルの価値の最大化に取り組んでいただきます。 ＜全国100拠点の安定基盤＞ 当社は「スマイルホテル」を中心に全国でホテル・リゾート事業を展開しています。安定した経営基盤があるからこそ、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。宮古島という人気リゾート地で、腰を据えてホテル運営のプロフェッショナルを目指せます。 ＜経営視点で挑むホテル運営＞ 単なるオペレーション業務にとどまらず、売上管理や人材育成、集客プランの企画など、ホテル経営の中核に携わります。「指示待ち」ではなく、自ら考え実行する主体性が求められる環境。あなたのアイデアや経験が、ダイレクトにホテルの成長やお客様の笑顔につながるやりがいがあります。 ＜長く働ける安心の福利厚生＞ 全国転勤可能な方には借上社宅制度をご用意。また、全国のグループホテル・リゾート施設が半額で利用できる従業員割引や、資格取得支援など、大手グループならではの待遇が整っています。年間休日１１０日、賞与年２回など、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 ＜経験を活かし更なる高みへ＞ ホテル業界での実務経験（５年以上目安）や、他業界での店長・マネジメント経験がある方を求めています。「もっと裁量を持って働きたい」「将来は支配人として活躍したい」という意欲ある方を歓迎。ＵＩターンも大歓迎です。これまでの経験を活かし、宮古島の地で新しいキャリアをスタートさせませんか。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。リーダーや支配人 となるための「階層別研修」、「次期リーダ ー研修」などもあります ＜立地情報＞ ●スマイルホテル那覇シティリゾート アクセス● 最寄りの沖縄都市モノレール線「旭橋駅」よ り徒歩11分ほどの場所にあります。また、 「県庁前駅」からも徒歩約10分、「西武門」 バス停からは徒歩数分でアクセス可能です。 周辺に、那覇市福州園や那覇市立上山中学校 などがあります。 ＜ブランドの紹介＞ 【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】 「スマイルホテル」が大切にしているのは、 その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。 ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。 あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。 私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。

☆全国でスマイルホテルを運営するグループがマネージャー候補募集！

仕事内容 ・新規出店を含む将来の支配人候補として、現ホテルの管理職候補を募集します。・仕事の内容はホテルマネジメント全般に及びます。・ホテルの価値の最大化に取り組んでいただきます。 ＜ホテル支配人のやりがい＞ 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「ありがとう」と言っていただけるホテルづくりや、売上管理、働きやすい環境の整備や人材育成など、一緒に働くスタッフのモチベーションを上げ、やりがいを感じてもらう事など、業務は多岐に渡りますが、ホテル運営の面白さを実感出来るお仕事です。 ＜安定企業の一員として＞ 全国100ヵ所以上のホテルやスキー場などを運営するホスピタリティパートナーズグループ。安定企業で腰を据えて働きたい方、ホテル業界に長く携わりたい方にも安心です。安定した経営基盤だからこそ、新しいことに挑戦しやすいメリットも。会社とともに成長していきたい方を歓迎します。 ＜成長を応援するおもてなし＞ スタッフの成長のために、階層研修制度を用意。海外のお客様により快適にステイしてもらうための外国語研修などが受けられる制度です。スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません。それは、すべての人がお客様であり、すべての方に笑顔になってもらいたいという経営理念があるからです。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フード事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修内容＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。リーダーや支配人 となるための「階層別研修」、「次期リーダ ー研修」などもあります ＜立地情報＞ ●スマイルホテル宮古島アクセス● 宮古市内の中心地にある当ホテルは宮古空港から車で約10分の、平良市のメインストリートに位置しており、約５分圏内に郵便局、銀行、お土産店、飲食店もございます。レジャーやビジネスでのご利用に便利な立地です。

【ドーミーイン那覇/オープニングスタッフ】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼2026年冬オープン予定／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

経験を技術から管理へ。転勤なし・日勤メインで働くホテルの客室マネージャー

仕事内容 ・客室清掃チームのマネジメント 清掃計画の策定 スタッフの採用・研修・育成 清掃方法・清掃基準策定 備品・消耗品の調達・管理、等 （試用期間：3ヶ月） ＜現場経験を指揮へ＞ あなたにお任せするのは、チーム全体でいかに効率よく客室を仕上げるかを考える「司令塔」の役割です。長年培った現場の視点を活かし、スタッフの配置や手順の改善など、オペレーション構築というパズルを解く面白さを味わえます。 ＜日勤メインで安定＞ 勤務は8:00～17:00の日勤が中心。夜勤や不規則なシフトないため生活リズムを整えやすく、体力的な不安なく長く働けます。また、地域限定正社員のため転居を伴う転勤はありません。 ＜人間力が活きる場＞ 現場では幅広い年代や国籍のスタッフが活躍しています。彼らをまとめ上げ、チームとして機能させるには、多様な価値観を受け入れる「人間力」が必要です。清掃技術を教えるだけでなく、気持ちよく働ける環境を作ることで、サービスの品質向上を目指してください。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。 また、皆様で客室清掃の研修なども企画いた だきます。 ＜立地情報＞ 宮古空港から車で約10分 ＜ブランドの紹介＞ 【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】 「スマイルホテル」が大切にしているのは、 その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。 ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。 あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。 私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。

仕事内容 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で全額支給します（着替え時間も勤務に含みます）。業務はチーム制で分担するため一人に負担が偏る心配もなし。「スタッフの笑顔」を守ることが、お客様への最高のおもてなしに繋がると考えています。 ＜未経験からプロへ育成＞ アパレルや飲食など異業種からの挑戦を大歓迎！入社後は丁寧な研修があり、言葉遣いやマナー、予約システムの操作などをイチから学べます。外国語研修や資格取得支援も充実しており、働きながら一生役立つスキルを習得可能。「接客をもっと極めたい」というあなたの意欲を、会社全体でサポートします。 ＜休みも将来も自分らしく＞ お休みは月8～10日のシフト制で、希望休の相談も可能。プライベートも大切にできます。また、ライフプランに合わせて「転居を伴う転勤なし」のエリア限定の働き方も選択OK。結婚や育児などライフステージが変わっても、腰を据えて長く働き続けられる制度と環境が整っています。 ＜旅行好きに最高の特典＞ 全国のスマイルホテルやリゾート施設が本人50％OFFで利用できる「従業員宿泊割引」が大好評！家族や友人も割引対象になるので、休日はお得に旅行を楽しめます。勤務地となる「プレミアム」ブランドは建物のグレードも高く、落ち着いた空間で誇りを持って働ける職場です。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修内容＞ 各ホテルで研修リーダーが傍について丁寧に 指導いたします。 ＜異業界多数活躍＞ ホテル業界未経験者も多数活躍中！ 不動産 / 住宅 / メーカー / 商社 / 保険/ MR /ディーラー / IT通信 / 金融・証券 / 外食 /小売 / 美容 / 教育 / 保育・介護 / 主婦（主夫）など、 ホテル業界・接客職以外の幅広い業界・業種 からの採用実績多数あり。 また正社員だけでなく、アルバイト・派遣社 員・短期アルバイトのご経験者等も転職し、 活躍頂いています。 ※ハローワークで求職活動中の方もおすすめ ＜ブランドの紹介＞ 【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】 「スマイルホテルグループ」が大切にしているのは、 その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。 ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。 あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。 私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。 ＜夜勤勤務＞ 正社員の安定に、夜勤手当で収入をプラス。深夜帯は電話や来客が落ち着くため、日中より業務負担が少なく、自分のペースで落ち着いて仕事ができるのが魅力です。1回の出勤で2日分（実働16h）をこなすため、朝の退勤後は翌朝まで丸ごと自由！さらに翌日が休みなら、実質2.5連休の開放感です。年間休日110日、無理のない回数で賢く働き、ゆとりある毎日を。「スマイル」な笑顔で、自分らしく活躍しませんか？ ＜立地情報＞ ●スマイルホテル宮古島アクセス● 宮古市内の中心地にある当ホテルは宮古空港から車で約10分の、平良市のメインストリートに位置しており、約５分圏内に郵便局、銀行、お土産店、飲食店もございます。レジャーやビジネスでのご利用に便利な立地です。

2028年春に沖縄県にオープン予定のリゾートホテルです。 全230室の客室はすべてスイートルーム仕様となっており、 息をのむようなパノラマビューを望みながら、 ゆったりと羽を休めることができるオーシャンリゾートです。

仕事内容: 「クゥイルリゾート沖縄 コンドミニアムホテル」にて、宿泊部長候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ＜開業準備室の業務＞ ・各種スケジュール管理 ・収支計画の立案 ・主要商品の構成決め ・業務委託先の選定 ・行政への資料提出や許認可の取得業務 ・宿泊業務全般のマネジメント　など ＜当社グループホテルでの業務＞ ・スタッフの教育・指導 ・お客様対応 ・オペレーションにおける改善提案 ・外部業者との打ち合わせ ・数値管理（収支や顧客満足度の管理）　など 【入社後の配属施設について】 入社後は、下記2施設のいずれかへ配属となります。 ＜配属先候補の施設一覧＞ 1：ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ 住所：〒905-0205　沖縄県国頭郡本部町山川1456 アクセス：那覇空港より車で約100分（沖縄自動車道を経由）、沖縄自動車道許田I.Cより車で約40分 2：アラマハイナ コンドホテル 住所：〒905-0205　沖縄県国頭郡本部町山川1421-1 アクセス：那覇空港より車で約100分（沖縄自動車道を経由）、沖縄自動車道許田I.Cより車で約40分 【オープンまでのイメージ】 入社後はまず、先述の2施設いずれかに配属となり、マネジメント業務に従事いただきながら、当社が運営するホテルの業務や雰囲気に慣れていただきます。 オープンが近くなり、準備期間に入ってからは通常の業務に加え、新規ホテルの詳細を網羅的に決定していきます。具体的には、使用する家具やアメニティの選定、オペレーションやサービスについてチームで検討し、一緒に内容を決めていきます。

月給20万円～⭐賞与＆昇給あり⭐豊富な福利厚生⭕従業員割引あり✅資格取得支援あり

仕事内容: ――「ちむぐくる（真心）」のおもてなしを。 「経験を活かして働きたい」 「接客が好きでスキルを身に付けたい」 「リゾートホテルで働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ⭕この求人のポイント（まずはここ！）⭕ ⭐ 未経験歓迎！接客・ホテル業界デビューOK ⭐ 月給200,000～270,000円＋手当 ⭐ 産休・育休後の復職実績多数で長く働ける ⭐ 賞与年2回・昇給あり ⭐ 資格取得支援など育児支援制度あり ⭐ グループホテル宿泊・レストラン利用の従業員割引あり ⏩具体的な仕事内容⏪ ⭕ チェックイン・チェックアウト対応 ⭕ フロントカウンターでの接客・電話応対 ⭕ ご滞在中のお客様対応・ご案内 ⭕ 予約管理・各部門との連携 ⭕ その他付随業務 ⭐未経験の方も安心！ 現場の先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「接客の基本」「ホテルならではの言葉遣い」 「予約管理の流れ」など、順を追って覚えられます。

【社宅有＊年休120日】石垣島ライフスタイルホテルのフロントスタッフ募集！

仕事内容: 様々な挑戦ができる環境をご用意いたします。 THIRD石垣島内のフロントサービス業務をお任せします！ ■具体的なお仕事内容 ・チェックイン ／ チェックアウト対応 ・宿泊ゲストの予約管理 ・メール ／ 電話対応 ・食事 ／ 飲み物のオーダーテイク (フロントとカフェ併設のため) ・共有部の清掃、設備管理 ※マルチタスクを導入している為、他セクションへの業務に入っていただくこともあります。

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

月給20万円～⭐賞与＆昇給あり⭐豊富な福利厚生⭕従業員割引あり✅資格取得支援あり

仕事内容: ――「ちむぐくる（真心）」のおもてなしを。 「経験を活かして働きたい」 「接客が好きでスキルを身に付けたい」 「リゾートホテルで働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ⭕この求人のポイント（まずはここ！）⭕ ⭐ 未経験歓迎！接客・ホテル業界デビューOK ⭐ 月給200,000～270,000円＋手当 ⭐産休・育休後の復職実績多数で長く働ける ⭐ 賞与年2回・昇給あり ⭐ 資格取得支援など育児支援制度あり ⭐ グループホテル宿泊・レストラン利用の従業員割引あり ⏩具体的な仕事内容⏪ ⭕ チェックイン・チェックアウト対応 ⭕ フロントカウンターでの接客・電話応対 ⭕ 観光案内 ⭕ その他付随業務 ⭐未経験の方も安心！ 現場の先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「接客の基本」「ホテルならではの言葉遣い」 「予約管理の流れ」など、順を追って覚えられます。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

月給20万円～⭐賞与＆昇給あり⭐豊富な福利厚生⭕従業員割引あり✅資格取得支援あり

仕事内容: ――「ちむぐくる（真心）」のおもてなしを。 「経験を活かして働きたい」 「接客が好きでスキルを身に付けたい」 「リゾートホテルで働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ⭕この求人のポイント（まずはここ！）⭕ ⭐ 未経験歓迎！接客・ホテル業界デビューOK ⭐ 月給200,000～300,000円＋手当 ⭐ 産休・育休後の復職実績多数で長く働ける ⭐ 賞与年2回・昇給あり ⭐ 資格取得支援など育児支援制度あり ⭐ グループホテル宿泊・レストラン利用の従業員割引あり ⏩具体的な仕事内容⏪ ⭕ チェックイン・チェックアウト対応 ⭕ 滞在ゲストのケア ⭕ その他付随業務 ⭐未経験の方も安心！ 現場の先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「接客の基本」「ホテルならではの言葉遣い」 「予約管理の流れ」など、順を追って覚えられます。

来島費用を単身最大25万円・家族最大50万円補助！食堂1食300円など、移住サポート◎ 企業型確定拠出年金やGLTDなど、将来も安心の福利厚生が充実！

仕事内容: 宮古島のラグジュアリーリゾートで、宿泊部門の運営を担う副支配人へ。 沖縄・宮古島を代表するリゾートエリアに位置する「ホテル シギラミラージュ」で、宿泊部門の副支配人を募集します。 お任せするのは、支配人と連携しながら、宿泊オペレーションの改善やスタッフの育成、サービス品質の向上を推進する仕事です。 日々のフロント業務を管理するだけでなく、現場の課題を分析し、より質の高いサービスと働きやすい組織づくりを実現していく、ホテル運営の中核を担うポジションです。 これまで培ってきたホテルでの実務経験やマネジメントスキルを活かし、より広い視野でホテル運営に携わりたい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 宿泊部門の運営管理および、支配人のサポート業務をお任せします。 * 宿泊オペレーションの改善 * 現場の課題分析、業務改善施策の立案・実行 * チェックイン・チェックアウト業務の品質管理 * 業務効率化に向けたマニュアル・サービス基準の整備 * スタッフのマネジメント * 人員配置、シフト作成、労務管理のサポート * スタッフの教育・育成・評価 * サービス品質向上に向けた指導・改善活動 * 顧客満足度の向上 * お客様満足度向上に向けた施策の企画・推進 * VIPゲストへの対応 * お客様からのご意見・ご要望、クレームへの対応 * ホテル運営・管理業務 * 支配人の補佐および宿泊部門の運営管理 * グループホテルとの連携、館内各部門との調整 * 安全管理、コンプライアンス遵守、緊急時対応のサポート * ホテル運営に関する各種プロジェクトの推進

＜15時退社・夜勤なし！＞沖縄の青い海をコンセプトにしたホテルレストランで、チームをまとめるリーダー候補を募集！飲食経験を活かして、「働きやすさ」も「やりがい」も手に入れませんか？

仕事内容 【職場環境と魅力】 勤務地は、那覇空港から車で7分の好立地にある「レンブラントスタイル那覇」。 沖縄の青い海をイメージした、明るく開放感あふれる 朝食レストラン（74席）でのサービス・運営のお仕事です。 ★ココがポイント！ ●圧倒的な働きやすさ！夕方以降は自分の時間 勤務時間は「6:00 ～ 15:00」。 夜勤がなく、15時には退社できるため、仕事終わりの時間を趣味や家族との時間、 沖縄ライフを満喫するためにたっぷり使えます。 ●アットホームなチームでリーダーシップを発揮 調理を含め、30代～50代の地元スタッフ6名が活躍中！ 温かくアットホームな雰囲気のなかで、あなたのこれまでの飲食経験を活かし、 チームを牽引するリーダー候補としてご活躍いただけます。 ●アイデアを活かして地域に愛されるお店作り 沖縄名物を取り揃えた人気の朝食ブッフェ。 あなたのアイデアと行動力で、より「地域に愛されるレストラン」へと進化させていく面白さがあります。 【仕事内容】 ホテル内レストランでのサービス業務全般と、店舗運営にかかわる管理業務をお任せします。 ・朝食バイキングの準備、料理提供、下膳 ・お客様のご案内、清掃業務 ・簡単な調理補助 ・発注業務、納品（業者）対応、棚卸 ・シフト作成などのマネジメント業務 ＜1日のスケジュール例＞ 06:00 出勤・開店準備 06:30 開店（お客様のご案内・料理補充など） 10:00 閉店・片付け 11:00 休憩（しっかり1時間リフレッシュ！） 12:00 発注・納品対応、シフト作成などの事務作業 15:00 退勤！お疲れ様でした♪

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【20～30代活躍中】受付する人ではなく、その旅を最高にする人へ。5室だけのヴィラで、お客様の旅そのものをつくる。

仕事内容: 宮古島の美しい海に囲まれた、客室5室のみのプライベートヴィラ「Grand Bleu Gamin（グラン ブルー ギャマン）」。 私たちが大切にしているのは、マニュアル通りの接客だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、心に残る時間をお届けすること。 お客様との距離が近い小規模ホテルだからこそ、一人ひとりのスタッフの気づきやアイデアが、ホテルのサービスをつくっていきます。 高級ホテルならではのおもてなしを学びながら、接客だけでなくホテル運営の幅広いスキルも身につけてみませんか？ ホテル業界の経験がある方はもちろん、未経験からホテルの仕事に挑戦したい方も歓迎します！ ⭐ Grand Bleu Gaminで働く魅力 ・高級ホテルならではのおもてなしを学べる お客様に合わせたきめ細やかな接客を通して、質の高いサービスや立ち居振る舞い、臨機応変な対応力が身につきます。 ・小規模ホテルだからこそ、幅広い経験ができる フロント業務だけでなく、予約管理や客室管理、レストランとの連携など、ホテル運営全体に携われます。自分のアイデアをサービス改善に活かせることも魅力です。 ・30代を中心とした、チームワークの良い職場 同世代のスタッフが多く、日々コミュニケーションを取りながら協力して働いています。困ったときにはお互いにフォローし合える環境です。 ・宮古島の自然に囲まれて働ける 美しい宮古ブルーの海と豊かな自然に囲まれた環境で、仕事もプライベートも充実した島暮らしを楽しめます。 ⭐ 具体的な業務内容 ホテルのフロント業務を中心に、お客様のお出迎えからご出発まで、快適な滞在をサポートしていただきます。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様のお出迎え、ご案内、ゲストリクエスト対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・宿泊予約・レストラン予約の管理、予約内容の確認 ・会計業務、レジ業務、売上日報の作成 ・客室の清掃状況や準備状況の確認 ・館内の清掃・整理整頓 ・アメニティや備品の管理 ・パソコンを使用した各種事務作業 ・お客様の声を活かしたサービス改善の提案 フロント業務だけにとどまらず、ホテル全体を見渡しながら、お客様にとってより良い滞在をつくっていく仕事です。

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【20～30代活躍中】宮古島Grand Bleu Gaminで、あなたらしいホスピタリティを磨く

仕事内容: 宮古島の美しい海に囲まれた、客室5室のみのプライベートヴィラ「Grand Bleu Gamin（グラン ブルー ギャマン）」。 私たちが大切にしているのは、マニュアル通りの接客だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、心に残る時間をお届けすること。 お客様との距離が近い小規模ホテルだからこそ、一人ひとりのスタッフの気づきやアイデアが、ホテルのサービスをつくっていきます。 高級ホテルならではのおもてなしを学びながら、接客だけでなくホテル運営の幅広いスキルも身につけてみませんか？ ホテル業界の経験がある方はもちろん、未経験からホテルの仕事に挑戦したい方も歓迎します！ ⭐ Grand Bleu Gaminで働く魅力 ・高級ホテルならではのおもてなしを学べる お客様に合わせたきめ細やかな接客を通して、質の高いサービスや立ち居振る舞い、臨機応変な対応力が身につきます。 ・小規模ホテルだからこそ、幅広い経験ができる フロント業務だけでなく、予約管理や客室管理、レストランとの連携など、ホテル運営全体に携われます。自分のアイデアをサービス改善に活かせることも魅力です。 ・30代を中心とした、チームワークの良い職場 同世代のスタッフが多く、日々コミュニケーションを取りながら協力して働いています。困ったときにはお互いにフォローし合える環境です。 ・宮古島の自然に囲まれて働ける 美しい宮古ブルーの海と豊かな自然に囲まれた環境で、仕事もプライベートも充実した島暮らしを楽しめます。 ⭐ 具体的な業務内容 ホテルのフロント業務を中心に、お客様のお出迎えからご出発まで、快適な滞在をサポートしていただきます。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様のお出迎え、ご案内、ゲストリクエスト対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・宿泊予約・レストラン予約の管理、予約内容の確認 ・会計業務、レジ業務、売上日報の作成 ・客室の清掃状況や準備状況の確認 ・館内の清掃・整理整頓 ・アメニティや備品の管理 ・パソコンを使用した各種事務作業 ・お客様の声を活かしたサービス改善の提案 フロント業務だけにとどまらず、ホテル全体を見渡しながら、お客様にとってより良い滞在をつくっていく仕事です。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V39

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

日本語だけでOK！未経験歓迎★年1回6連休取得♪働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 沖縄県の大人気リゾートホテルを 運営する弊社にて この度は組織強化のため、 新たにフロントスタッフを募集いたします。 2026年度は、働くスタッフがもっと安心して活躍できるよう、 給与や休日などの待遇を向上させていきます。 ★業務内でカートを運転する可能性があるため 普通自動車免許（AT限定可）が必須となります。 【この求人の特徴】 ✅子育て世代も多数在籍！ (社内保育園完備) ✅充実した福利厚生あり！ (詳細は福利厚生欄にてご確認ください！) (社内保育園完備) ✅原則残業なし！(基本定時退社) ✅学歴経歴一切不問！ ✅社員寮・休館日（長期連休）あり！ 【具体的には】 ・宿泊のご予約管理 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・客室までのご案内対応 ・施設内外の案内業務 ・送迎業務 ・荷物のお預かり対応 ・貸出備品のルームデリバリー ・会計業務 ★宿泊される90％以上は日本人のお客様です。 外国語ができない…という方も安心して ご応募くださいね！ ※外国語ができるスタッフ多数のため サポート体制も万全です！ 【SNS情報】 HP：https://www.kanucha.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/kanucharesort/?hl=ja Twitter：https://twitter.com/kanuchahr Facebook：https://www.facebook.com/KanuchaResort/ リゾートホテル紹介動画 https://youtu.be/6xKRbt0cYYo ・未経験者活躍中！ ・連休あり！趣味などの自由な時間も★ ・社内施設割引制度あり！ リゾートを満喫できます！ ・リゾート内に社内保育園完備 ・社員寮あり！ （11,500円～13,800円で利用可能） ・スポーツジム利用無料 ・プール利用無料（営業時間内） ・従業員食堂1食350円！ いろいろな定食がございます。

英語が活かせる！リゾートホテルのフロント★年1回6連休取得♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 【留学生の応募受付に関する重要なお知らせ】 現在、多数のご応募をいただいているため、採用枠および選考状況を踏まえ、留学生の方からの新規応募受付を一時停止しております。 留学生の方にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解くださいますようお願いいたします。 ※募集状況が変更となりましたら、求人情報を更新いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 沖縄県の大人気リゾートホテルを 運営する弊社にて この度は海外のお客様が宿泊するパームタワーフロントができました。 そのため、新たにパームタワーフロントスタッフを募集いたします。 ★宿泊される方は、英語圏の海外のお客様です。 英会話での仕事の経験がある方、 英語力を継続したい方にオススメです！ ★業務内でカートを運転する可能性があるため 普通自動車免許（AT限定可）が必須となります。 【具体的には】 ・宿泊のご予約管理 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・客室までのご案内対応 ・施設内外の案内業務 ・送迎業務 ・荷物のお預かり対応 ・貸出備品のルームデリバリー ・会計業務 【この求人の特徴】 ✅子育て世代も多数在籍！ (社内保育園完備) ✅充実した福利厚生あり！ (詳細は福利厚生欄にてご確認ください！) (社内保育園完備) ✅フィットネスジム、プール利用無料 ✅英会話できる方 ✅社員寮・休館日（長期連休）あり！ 【SNS情報】 HP：https://www.kanucha.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/kanucharesort/?hl=ja Twitter：https://twitter.com/kanuchahr Facebook：https://www.facebook.com/KanuchaResort/ リゾートホテル紹介動画 https://youtu.be/6xKRbt0cYYo ・連休あり！趣味などの自由な時間も★ ・社内施設割引制度あり！ リゾートを満喫できます！ ・リゾート内に社内保育園完備 ・社員寮あり！ （11,500円～13,800円で利用可能） ・スポーツジム利用無料 ・プール利用無料（営業時間内） ・従業員食堂1食350円！ いろいろな定食がございます。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【20～30代活躍中】チェックインからお見送りまで。一人ひとりのお客様に寄り添い、「ここに泊まってよかった」と思える特別な時間をつくる。

仕事内容: 宮古島の美しい海に囲まれた、客室5室のみのプライベートヴィラ「Grand Bleu Gamin（グラン ブルー ギャマン）」。 私たちが大切にしているのは、マニュアル通りの接客だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、心に残る時間をお届けすること。 お客様との距離が近い小規模ホテルだからこそ、一人ひとりのスタッフの気づきやアイデアが、ホテルのサービスをつくっていきます。 高級ホテルならではのおもてなしを学びながら、接客だけでなくホテル運営の幅広いスキルも身につけてみませんか？ ホテル業界の経験がある方はもちろん、未経験からホテルの仕事に挑戦したい方も歓迎します！ ⭐ Grand Bleu Gaminで働く魅力 ・高級ホテルならではのおもてなしを学べる お客様に合わせたきめ細やかな接客を通して、質の高いサービスや立ち居振る舞い、臨機応変な対応力が身につきます。 ・小規模ホテルだからこそ、幅広い経験ができる フロント業務だけでなく、予約管理や客室管理、レストランとの連携など、ホテル運営全体に携われます。自分のアイデアをサービス改善に活かせることも魅力です。 ・30代を中心とした、チームワークの良い職場 同世代のスタッフが多く、日々コミュニケーションを取りながら協力して働いています。困ったときにはお互いにフォローし合える環境です。 ・宮古島の自然に囲まれて働ける 美しい宮古ブルーの海と豊かな自然に囲まれた環境で、仕事もプライベートも充実した島暮らしを楽しめます。 ⭐ 具体的な業務内容 ホテルのフロント業務を中心に、お客様のお出迎えからご出発まで、快適な滞在をサポートしていただきます。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様のお出迎え、ご案内、ゲストリクエスト対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・宿泊予約・レストラン予約の管理、予約内容の確認 ・会計業務、レジ業務、売上日報の作成 ・客室の清掃状況や準備状況の確認 ・館内の清掃・整理整頓 ・アメニティや備品の管理 ・パソコンを使用した各種事務作業 ・お客様の声を活かしたサービス改善の提案 フロント業務だけにとどまらず、ホテル全体を見渡しながら、お客様にとってより良い滞在をつくっていく仕事です。

未経験から星野リゾート正社員/地域の魅力を届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required* 星野リゾート 星のや沖縄（沖縄県） 星のや沖縄は、約1kmの自然海岸に面し、 全100室が低層のオーシャンフロントのホテルです。 「グスクウォール」に守られた敷地で、 琉球文化に触れる滞在を提案しています。 星のやは「その瞬間の特等席へ」をコンセプトに、 圧倒的な非日常感と、その土地の風土や 歴史・文化を深く体験できる 独創的な滞在空間を提供しているのが最大の特徴です。 ー星野リゾートの特徴ー ★接客業未経験の方も活躍中！ 大事なのは地域に対する想いです。 ★賞与年2回・昇給年1回、年間休日は115日 仕事とプライベートをしっかり両立できます。 ★学歴不問！在籍するスタッフの多くは20～30代（高卒・専門卒の方も多く活躍中） ★フラットな組織文化！ 年齢・学歴関係なく、皆が平等に意見を言い合える環境を大切にしています。 例えば…スタッフ同士は役職名で呼び合うことはなく、全員が「さん」付けて呼び合っています。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の 運営を担う『サービスチーム』は、 ホテルのチェックインからチェックアウトまで、 お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 『サービスチームの働き方』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度を調べたり、 アクティビティの企画をチームで行うなど、 マーケティング視点を持ちながら 新たなサービスの提案から実行までを一貫して担います。 お客様と接するなかで、顧客ニーズを汲み取り、 そのニーズに合った「滞在の演出」を日々行っています。 ◎その土地ならではの文化を発掘、発信！ サービスチームの重要な役割の一つに地域の魅力を発掘し、 サービスやアクティビティとして 企画、展開する業務があります。 その土地に関わるスタッフだからこそ見つけられる、 地域の魅力をお客様へ伝えています。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは110年以上の歴史を持ち、 国内外で80以上の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！

社員寮完備＆移住支援でU・Iターンも歓迎！

仕事内容 ⭐企業紹介⭐ 株式会社ケン・ホテルマネジメントオクマが運営する「オクマ プライベートビーチ ＆ リゾート」は、 沖縄本島北部、やんばるの森と天然の白砂ビーチに囲まれた最高級リゾートホテルです。 「すべては上質で価値あるご滞在のために。」を理念に掲げ、 お客様に最高の体験をお届けしています。 安定した経営基盤を持つケン・ホテル&リゾートホールディングス（国内外に36ホテル、総客室数約9,500室を所有・運営）の一員として、安心の環境でキャリアを築けます。 会社URL：https://okumaresort.com/ ⭐この求人の特徴は…⭐ ◎沖縄・やんばるの最高級リゾートで、お客様の最高の思い出作りをサポート！ ◎未経験者歓迎！経験者優遇！OJTと多彩な研修で、確かなスキルを習得。 ◎月平均残業15時間未満。ワークライフバランスを重視したい方も安心。 ◎社員寮完備（月額11,000円～）！U・Iターン、移住希望者を全力サポート！ ⭐具体的な業務内容⭐ 全室コテージ＆ヴィラタイプのリゾートホテルでの客室清掃業務をお願いいたします。 ✅客室清掃業務（ベットメイキング、水回りの清掃など） ✅チェッカー業務（清掃後の客室を販売する前の最終チェックと手直し） ✅ゲストのリクエストに合わせたお部屋のご手配/貸出品ご手配 以下は、スキルに合わせて業務をレクチャーします。 ✅消耗品／リネンの発注、棚卸 ✅客室および備品などの維持メンテナンス管理 等 ホテルのハウスキーピング業務はただ「清掃する」だけではなく、 お客様に快適で心地よい滞在を提供するための重要な役割を担う、やりがいあふれる仕事です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ・8:30 出勤、朝礼、予約確認、準備 ・9:00 清掃業務 ・12:00 休憩 ・13:00 清掃業務、メンテナンス管理等 ・17:30 退勤 ※早番（9:00～18:00）シフトもあります。時期により変動します。 ⭐雇用形態⭐ 正社員 ⭐アピールポイント⭐ ✅社員寮完備で移住者も安心！新しい沖縄での生活をサポート！ 単身者向け社員寮を完備しており、月額11,000円から利用可能です。 沖縄での新生活を始めたい方を、 赴任旅費支給（沖縄県外10万円、県内5万円）を含め全力でサポートします。 ✅未経験からプロへ！成長を実感できる充実の教育体制！ 先輩によるOJTやスキルアップ研修、資格取得支援制度で、 あなたの「学びたい」意欲を強力にサポート。 明確なキャリアパスがあり、経験者は早期昇進も可能です。 ✅やんばるの自然に囲まれた唯一無二のリゾート！ 目の前には天然ビーチが広がり、仕事もプライベートも充実。 都会の喧騒を離れ、心豊かな生活を送りたい方に最適な環境です。 ✅安定経営で安心！働くあなたを支える手厚い福利厚生！ 女性管理職登用実績も多数。 寮完備、赴任旅費支給など、U・Iターンの方も安心して働ける環境です。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

大勢のお客様をさばくのではなく、目の前の一組に向き合う。宮古島の小さなヴィラだからこそできる、心に残るサービスを。

仕事内容: 宮古島の美しい海に囲まれた、客室5室のみのプライベートヴィラ「Grand Bleu Gamin（グラン ブルー ギャマン）」。 私たちが大切にしているのは、マニュアル通りの接客だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、心に残る時間をお届けすること。 お客様との距離が近い小規模ホテルだからこそ、一人ひとりのスタッフの気づきやアイデアが、ホテルのサービスをつくっていきます。 高級ホテルならではのおもてなしを学びながら、接客だけでなくホテル運営の幅広いスキルも身につけてみませんか？ ホテル業界の経験がある方はもちろん、未経験からホテルの仕事に挑戦したい方も歓迎します！ ⭐ Grand Bleu Gaminで働く魅力 ・高級ホテルならではのおもてなしを学べる お客様に合わせたきめ細やかな接客を通して、質の高いサービスや立ち居振る舞い、臨機応変な対応力が身につきます。 ・小規模ホテルだからこそ、幅広い経験ができる フロント業務だけでなく、予約管理や客室管理、レストランとの連携など、ホテル運営全体に携われます。自分のアイデアをサービス改善に活かせることも魅力です。 ・30代を中心とした、チームワークの良い職場 同世代のスタッフが多く、日々コミュニケーションを取りながら協力して働いています。困ったときにはお互いにフォローし合える環境です。 ・宮古島の自然に囲まれて働ける 美しい宮古ブルーの海と豊かな自然に囲まれた環境で、仕事もプライベートも充実した島暮らしを楽しめます。 ⭐ 具体的な業務内容 ホテルのフロント業務を中心に、お客様のお出迎えからご出発まで、快適な滞在をサポートしていただきます。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様のお出迎え、ご案内、ゲストリクエスト対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・宿泊予約・レストラン予約の管理、予約内容の確認 ・会計業務、レジ業務、売上日報の作成 ・客室の清掃状況や準備状況の確認 ・館内の清掃・整理整頓 ・アメニティや備品の管理 ・パソコンを使用した各種事務作業 ・お客様の声を活かしたサービス改善の提案 フロント業務だけにとどまらず、ホテル全体を見渡しながら、お客様にとってより良い滞在をつくっていく仕事です。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

ホテル近くに従業員寮あり！リゾート地でのお仕事！

仕事内容 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズの 宿泊予約スタッフのお仕事です。 電話、インターネットでの予約受付業務やお問い合わせ対応、 集計作業、フロントシステムの管理業務をお願いします。 海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、 語学力も活かせる環境です！ ホテル・旅館での宿泊予約業務の経験がある方 是非そのご経験をフサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズで 活かしてみませんか？ ✨県外からの移住スタッフも多数活躍中✨ 北海道、栃木県、神奈川県、大阪府、福岡県など幅広いエリアから移住されています。 駐車場付の従業員寮もあり！(ホテルより徒歩5分程度) 生活コストが大幅に抑えることができるので、将来のための貯金や趣味にお金を回すことができます！

長期連続休暇取得可／従業員寮あり／未経験歓迎

仕事内容 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズの フロント・受付スタッフのお仕事です。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、 電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、 館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え 経理、発注など付帯する事務をお任せします。 ホテルで働いていた経験がある方・サービス業の経験者はもちろん、 事務・オフィスワークの経験がある方や 未経験の方も大歓迎です！ ✨県外からの移住スタッフも多数活躍中✨ 北海道、栃木県、神奈川県、大阪府、福岡県など幅広いエリアから移住されています。 駐車場付の従業員寮もあり！(ホテルより徒歩5分程度) 生活コストが大幅に抑えることができるので、将来のための貯金や趣味にお金を回すことができます！ お客様からの「ありがとう」や「また利用します」が やる気＆やりがいにもなります！ ＜1日の業務：日勤の一例＞ ・8：00／出勤→1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ ・9：00／フロントでチェックアウト業務 ・11：00／当日の予約のチェック ・13：00／ランチ ・14：00／フロントでチェックイン業務 ・16：00／業務効率化のためのミーティング・遅番スタッフへの引継ぎ ・17：00／退勤 ～お疲れさまでした！～

美しい海があるリゾートホテルで正社員ホテリエ募集！沖縄県宮古島市

仕事内容: 【仕事内容】 ホテルの顔として、ゲストをお出迎えいただきます。 ホテルの風格に合わせた所作と、質の高いホスピタリティ精神を学ぶことができます。 ・チェックインやチェックアウトの手続き ・お客様情報の管理・商品購買管理（コンビニとセレクトショップ） ・フロント備品在庫管理 ・飲食店予約やタクシーなどの各種手配 ・レストランでの配膳 ・客室清掃（ﾍﾞｯﾄﾞﾒｲｸ含）、客室チェック、各種リネン及びアメニティの管理 ・共用部全般清掃・館内（客室含む）環境維持 数ある求人の中から、当社の求人を見つけていただきありがとうございます。 私達が掲げる目標の一つ「利他」。 「常にお客様の為に協力し合い、純粋な気持ちで感動を提供することで、本当の喜びを得られる」 この目標にグループ一丸となって挑み続け、今まで多くのお客様からご好評の言葉を頂いております！ 　どんな時でも、大勢のお客様や、共に働く仲間の為に尽くしたいという強い思いを胸に 地域に寄り添ったサービスでお客様の心を掴み続けていることが当社の強みです。 「心温かいホテル」を一緒に目指して、お客様をおもてなしいたしましょう！ 　私達が強く抱く思いを、この求人を通じて少しでも感じ取って頂けたのであればとても嬉しいです。 当グループホテルはチームワークを重視しており、 仲間の為に行動するという気風が団結力に繋がっています。 皆で志を一つにしながら、お客様に最高のサービスを提供する為に どんな工夫ができるのかを考え、意見を出し合い、行動に移す事を大切にしています。 そのためメンバーの目線はいつだって目標の達成に向かっており、お互いを認め合う雰囲気が行き渡っています。 相手に尽くした事で初めて得られる本当の喜びを感じながら、日々成長を感じて頂けます。 お客様はもちろんのこと、一緒に働く仲間へも楽しんで過ごしていただきたいと心からの想いで一生懸命に働くこと。 お客様や仲間に楽しんでいただける様々な企画を提案・実行していただくこと。 それに挑戦したい皆様のご応募をお待ちしています。

移住支援で社員寮完備！月額1.1万円（職場まで徒歩2分）

仕事内容 ⭐企業紹介⭐ 株式会社ケン・ホテルマネジメントオクマが運営する「オクマ プライベートビーチ ＆ リゾート」は、 沖縄本島北部、やんばるの森と天然の白砂ビーチに囲まれた最高級リゾートホテルです。 「すべては上質で価値あるご滞在のために。」を理念に掲げ、 お客様に最高の体験をお届けしています。 安定した経営基盤を持つケン・ホテル&リゾートホールディングス（国内外に36ホテル、総客室数約9,500室を所有・運営）の一員として、安心の環境でキャリアを築けます。 会社URL：https://okumaresort.com/ ⭐この求人の特徴は…⭐ ◎経験者優遇！OJTと多彩な研修で、確かなスキルを習得。 ◎月平均残業15時間未満。ワークライフバランスを重視したい方も安心。 ◎社員寮完備（月額11,000円～）！U・Iターン、移住希望者を全力サポート！ ⭐具体的な業務内容⭐ 全室コテージ＆ヴィラタイプのリゾートホテルの施設管理スタッフとして業務を行っていただきます。 ・施設内の電気、配線、空調関連の修繕・メンテナンス ・施設修繕に際し各業者との工事や費用の調整。 ・直接お客様の対応をおこなう 場合もあります。 ⭐重機等取扱いに関する資格⭐ ・フォークリフト ・高所作業車等 ・２級ボイラー技士資格 ・第三種冷凍機械責任者資格あれば尚良 ⭐1日のスケジュール例⭐ ・8:00 出勤、清掃 ・8:30朝礼、作業確認、準備 ・8:45 各種作業 ・12:00 休憩 ・13:00各種作業 ・16:30片付け、引継ぎ ・17:00 退勤 ⭐アピールポイント⭐ ✅やんばるの自然に囲まれた唯一無二のリゾート！ 目の前には天然ビーチが広がり、仕事もプライベートも充実。 都会の喧騒を離れ、心豊かな生活を送りたい方に最適な環境です。 ✅安定経営で安心！働くあなたを支える手厚い福利厚生！ 女性管理職登用実績も多数。 寮完備、赴任旅費支給など、U・Iターンの方も安心して働ける環境です。

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V40

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

＜経験者募集＞沖縄本島の豊かな自然に囲まれたホテル！

仕事内容 【正社員／ THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 宜野座での ハウスキーピング】 客室の清掃・ベッドメイキング・ 備品のチェックなどをお任せします。 お客様が快適に過ごせる 空間作りをお願いします。 レストランやホテルを 全国に展開する「ひらまつ」。 ホテル事業では、レストラン発祥の 当社だからこそできるおもてなしを追求。 心に残る至福の時間をお届けします。 ======================= 【THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 宜野座】 沖縄本島東海岸の手つかずの 自然に囲まれた全19室すべてが オーシャンビューとなっております。 テラスにジェットバスを備えた ラグジュアリーリゾートです。 美しい海と朝日、そして亜熱帯の 原生林に囲まれたこの場所で、 お客様に特別な時間を提供しています。 ======================= ✅“人”と“個”の表現の重要性： 各店舗で大切にしていることは、 シェフや支配人、ソムリエたちの 「個」の表現。 店舗ごとに異なるカラーを確立することで、 それぞれ独自のアイデンティティーを 持った店舗運営を行っています。 「すべてのスタッフが自己表現の場を 持つことで、モチベーション高く その能力を最大限発揮できる」 というのが私たちの考えです。 その結果、レストランを成功へと導き 発展させるとともに、 そのブランド価値をさらに高める 相乗効果を生み出しています。 ✅多様な働き方をサポート： 育児による休職や時間勤務制度や補助金、 また子供の看護休暇や介護休暇など… 年齢や性別、キャリアに関わらず、 すべての社員が多様な働き方を サポートする環境・制度を整えています。 ✅充実した独自の福利厚生： 海外旅行補助・ソムリエ資格取得補助・ レストランやホテルの割引や 直輸入ワインの特別価格販売など… すべての社員が安心して 楽しみながら働けるように、 様々な福利厚生を設けています。 ✅食のプロフェッショナル育成のための 豊富な機会： パートナーシップを結ぶ海外シェフとの 絆で実現した海外研修や シェフ来日時のスタッフへの研修、 国際料理コンクールへの参加支援など… 入社後のスキルアップと 組織力の強化を目指して、 様々な研修・教育機会を設けています。 また、フランス料理・イタリア料理・ 料亭・カフェ・ホテル・ブライダル・ 本社運営など、多事業展開だから叶う キャリアチェンジも豊富です。 食を中心に多事業展開しているからこそ、 他社へ転職しなくても 幅広く経験が積めるのは当社の強みです。 ======================= 【ひらまつのホテルについて】 レストランで培われた豊穣な人材で､ ホテルという｢空間｣を作りあげたら… そんな新たな視点で 挑戦をスタートしたのが2016年｡ 以来､ひらまつ各店で研鑽を積んだ 経験豊富なシェフが創りあげる料理と 1人1人に寄り添ったサービスで､ 多くのお客様の記憶に残る ｢時｣を彩ってきました｡ 気配りのプロフェッショナルとして、 お客様のおもてなしを していただける方を募集します。 =======================

未経験OK／20代・30代活躍中：若手の声が届く風通しの良さ／幅広いキャリアチェンジ可／産休・育休取得実績あり

仕事内容: 【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 接客、予約管理、フロント業務のほか、イベント企画等を通じて"また来たい"と思える空間づくりをお任せ！ まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！ アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！ 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート　など 《未経験でも安心》 ホテル業務は、想像以上に幅広いのが特徴です。 フロント、予約、問い合わせ対応、客室チェックなど、同時にいろいろ動く日もあります。 忙しい時期はバタバタすることもありますが、周りがすぐにフォローに入ってくれるので、ひとりでパンクする心配はありません。 最初は覚えることが多い分、できることが増えると一気に楽しくなります。 「まずはやってみる！」の気持ちがあれば、ちゃんと乗り越えていける環境です。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。 年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。 副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。 ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも” というアイデアを歓迎する社風が魅力。 未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コートホテル」 など、どの施設もその土地らしさを大切にしながら、さらに面白いホテルをつくるための挑戦を続けています。 現場スタッフだけでなく、支配人・エリアマネジャー、企画やマーケティングに関わる本部メンバーまで、中心となっているのは30代。 しかも、未経験からキャリアを築いてきたメンバーが多く、年齢や入社年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気が根づいています。 また、公正な評価制度により、努力がしっかり昇格・役割へとつながる環境が整っています。 「もっとこうしたら喜ばれるかも」 というアイデアが自然に共有され、サービスや空間づくりに反映されていくのが当社のstyle。 多様性や個性を尊重するカルチャーだからこそ、チャレンジが日常的に生まれています。 あなたの一歩が新しいホテルの魅力を生み出す力に！ ホテルの未来を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━

沖縄移住を叶える！年間休日117日＆残業ほぼなしのホテルレストランで、ソムリエ資格を活かして働く。

仕事内容 飲食店での接客マネジメント経験とソムリエ資格を活かし、沖縄のホテルレストランで新たなキャリアを築く。 美栄橋駅徒歩30秒！「ホテル ストレータ 那覇」のレストラン＆BARで、接客とマネジメントに挑戦しませんか？ 遠方からのご応募も安心の移住サポート（片道フライト全額補助）をはじめ、年間休日117日、残業は月平均約5.1時間と、抜群のワークライフバランスを実現できる環境です。 さらに、入社後1年ごとに必ず6万円がアップする「勤続給制度」を導入しており、あなたの頑張りや努力がしっかり給与に還元されます。 育児中の方も全社員が利用できる「短時間勤務制度」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方も可能。 「お互いさま」の温かいチームワークを大切にしながら、沖縄の新しい魅力を発信するホテルづくりに一緒に参加してみませんか？ - 沖縄県那覇市の[ホテル ストレータ 那覇]内にあるレストランやBARにて、ゲストをお迎えする接客および店舗のマネジメント業務全般をお任せします。 * レストランやBARでのオペレーション業務（接客、サービス提供など） * マネジメント全般（売上管理、スタッフ育成、シフト・勤怠管理など） シフトによって現場の接客から運営管理まで幅広い業務に携わるため、店舗運営全体のスキルがスピーディーに身につきます。 ＼ここが魅力！おすすめポイント／ ◎抜群のワークライフバランス 年間休日はしっかり117日（公休月9日）。残業も月平均約5.1時間と非常に少なく、1週間の連休を取得してリフレッシュするスタッフも多数います。 ◎安心の移住サポート 遠方からのご応募も大歓迎！片道フライト全額補助の移住支援があり、新しい環境への一歩をしっかりバックアップします。 ◎頑張りがダイレクトに評価される給与体制 入社から満1年ごとに**年6万円ずつ自動でベースアップ**する「勤続給制度」を導入。長く働くほど給与にしっかり反映されます。 ◎柔軟な働き方をサポート 育児中だけでなく、全社員がライフスタイルに合わせて利用できる「短時間勤務制度」を整えています。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 （在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。） ※この求人は「日本国内で働くためのビザ（就労資格）」を持っている方のみ応募できます。

月給32万～40万｜賞与年2回｜ホテル宿泊割引等の充実待遇

仕事内容 お仕事は… ホテルのレストランや宴会で提供する デザートの調理全般を担当します。 ★デザートの仕込みから提供 季節感あふれる一皿を丁寧に仕上げ お客様に感動を届ける業務です。 ★メニュー考案とコスト管理 自身のアイデアを形にしながら 利益を生む経営視点も養えます。 ★在庫・備品管理と連携業務 円滑な運営を支える管理業務を通じ 組織運営のスキルを磨けます。 ★キャリアプラン 季節メニューの考案やコスト管理を担当し パティシエとしての専門性と管理能力を 同時に高められます。 さらなるキャリアを目指す方へ ホテルでの調理経験を活かし、 メニュー考案や在庫管理など 管理業務にも挑戦しませんか。 組織の成長を牽引する存在として あなたの技術を正当に評価します。 安定した環境で活躍したい方へ 歴史あるホテルグループならではの 充実した福利厚生が魅力です。 快適な休憩スペースも完備しており プロとして腰を据えて働ける環境で 理想のキャリアを築いてください。

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V40

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

賞与年2回／月給最大28万円／社員寮・食堂完備／沖縄の大型リゾートホテル勤務◎充実の福利厚生！

リゾートホテルのペストリースタッフ（パティシエおよび製パン経験者歓迎）／賞与年2回／月給最大28万円／社員寮・食堂完備／沖縄の大型リゾートホテル勤務◎充実の福利厚生！ リゾートホテルのペストリースタッフ（パティシエおよび製パン経験者歓迎） 沖縄県国頭郡恩納村谷茶1496番地 正社員 業務内容 【アピールポイント】 わたしたちリザンシーパークホテル谷茶ベイは、全国40以上のホテルを有するHMIグループに属する1993年開業の大型リゾートホテルです。 沖縄県内でも屈指のリゾート地である本島西海岸、その中でも沖縄海岸国定指定公園内に位置する当ホテルは 白砂が続く天然ビーチを目の前にした絶好のロケーションが大きな魅力。 また、和洋中バイキングやBBQレストラン、三線ライブで楽しむ居酒屋など、 宿泊人数に合わせて最大10カ所オープンするレストラン&バーでは幅広いお客様のニーズに応じた料理を提供しております。 826室の客室数を備える大型リゾートホテルとして、ファミリーや団体、修学旅行生を中心に連日多くのお客様をお迎えする 当ホテルが目指すのは、いつ訪れてもほっと寛げるアットホームなおもてなし。 ホテルとしての格式は残しながらも、旅行のワクワク感や賑やかさを感じられる肩肘張らない温かなサービスを大切にしています。 【お仕事内容】 ホテル内レストランや宴会場で提供するパン・ケーキ・洋菓子の製造全般に従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・メニュー考案、企画立案 ・準備、仕込み、盛付け、調理 ・食材の発注、管理、棚卸 レストランだけでなく、ラウンジにて提供する日替わりケーキなど様々なスイーツの製作に挑戦できる環境です。 「製菓の技術を磨きたい方」 「より挑戦できる環境で成長したい方」など宿泊だけでなく、国際会議やミーティングといったMICEのほか、ウエディングパーティーなど様々な経験がつめる当ホテルにて成長したい方のご応募お待ちしております。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートホテルのペストリースタッフ（パティシエおよび製パン経験者歓迎） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテルの運営

社員寮完備＆移住支援でU・Iターンも歓迎！

仕事内容 ⭐企業紹介⭐ 株式会社ケン・ホテルマネジメントオクマが運営する「オクマ プライベートビーチ ＆ リゾート」は、 沖縄本島北部、やんばるの森と天然の白砂ビーチに囲まれた最高級リゾートホテルです。 「すべては上質で価値あるご滞在のために。」を理念に掲げ、 お客様に最高の体験をお届けしています。 安定した経営基盤を持つケン・ホテル&リゾートホールディングス（国内外に36ホテル、総客室数約9,500室を所有・運営）の一員として、安心の環境でキャリアを築けます。 会社URL：https://okumaresort.com/ ⭐この求人の特徴は…⭐ ◎沖縄・やんばるの最高級リゾートで、お客様の最高の思い出作りをサポート！ ◎未経験者歓迎！経験者優遇！OJTと多彩な研修で、確かなスキルを習得。 ◎月平均残業15時間未満。ワークライフバランスを重視したい方も安心。 ◎社員寮完備（月額11,000円～）！U・Iターン、移住希望者を全力サポート！ ◎多様なレストランで経験を積める！サービススキルを広げられます。 ⭐具体的な業務内容⭐ リゾートホテルの中にある売店スタッフでのショップ全般業務です。 ✅飲み物やお土産の販売（レジ・接客） ✅お土産品の発送手続き ✅在庫管理・発注 ✅オリジナル商品の開発 ✅店内清掃など付随業務全般 ※デパート、コンビニ、スーパー、飲食店、お土産店、化粧品の販売員など、様々な仕事の経験を活かせます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ・13:00 出勤、朝礼、準備 ・13:30お客様対応 ・15:30 休憩 ・16:30お客様対応 ・21:30 営業終了、片付け、翌日準備 ・22:00 退勤

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

和食調理（沖縄料理）・朝食調理｜沖縄本島 ラグジュアリーリゾートホテル 和食調理（沖縄料理）・朝食調理 沖縄県名護市 正社員 業務内容 沖縄を代表するラグジュアリーホテルである同施設。沖縄本島で最も美しい海とされる、県北部に位置し、自然豊かな場所になります。和食調理業務・朝食調理 「部門シェフ」クラスの人材を募集いたします。レストランは、オールデイダイニング(沖縄料理)です。朝食やランチからディナーまで、ご滞在中のあらゆる時間帯にご?用いただけるカジュアルなオールデイダイニングです。＜働く魅力をご紹介＞・調理が好きな方・沖縄が好きな方（移住も歓迎）※和食以外にも、イタリアン、鉄板焼き、沖縄料理と複数の調理経験を積むことが可能 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 和食調理（沖縄料理）・朝食調理 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

★＜月給25.5万円以上・年休117日＞那覇・牧志エリアのホテルでフロントスタッフ募集！接客経験を活かしながら、売上管理やサービス改善にも携われます。

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ フロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト対応や予約対応、観光案内など、ホテルフロント業務全般を担当します。 お客様の滞在を支えるポジションとして、接客だけでなく、売上管理や他部署との連携、館内イベント、サービス改善にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ・受付、ご案内、精算業務 ◎予約・問い合わせ対応 ・電話、メールでの予約受付 ・お客様からの問い合わせ対応 ◎館内・観光案内 ・館内施設や周辺観光地のご案内 ◎売上・事務業務 ・日報作成 ・売上管理 ・レジ締め ◎ホテル運営サポート ・他部署との連携 ・館内イベントのサポート ・サービス改善の企画・提案 【施設情報】 客室数：221室 ゆいレール美栄橋駅から徒歩約30秒、国際通りにもアクセスしやすい都市型リゾートホテルです。 沖縄の歴史や文化、自然を感じられるデザインを取り入れ、館内にはカフェダイニング、ルーフトップバー、ガーデンプール、宿泊者専用ジムなどを備えています。 観光、ビジネス、リゾート利用など、さまざまな目的で訪れるお客様への接客経験を積める環境です。

飲食・カフェでの接客経験を活かす！月給25.5万円～＆片道フライト全額補助の移住サポートで安心スタート

仕事内容 【沖縄移住を応援】年間休日117日＆年1回必ず昇給！オープンスタイルのデザインホテルで働く 野村不動産グループの安定基盤！ アート感じる海辺のデザインホテルで、自分らしく楽しみながらスキルアップ＆プライベートも充実のライフスタイルを実現しませんか？ アート＆カルチャーをコンセプトにしたデザインホテル[ホテル アンテルーム 那覇]のレストランにて、接客サービスおよび運営業務全般をお任せします。 * お客様のご案内、オーダー受付 * 料理・ドリンクの提供、テーブルサービス * 会計対応、簡単なレジ操作 * ドリンク作成（コーヒー・カクテルなど） * ホール業務全般、アルバイトスタッフのフォロー シフトによって担当業務が変わるため、接客だけでなく店舗運営全体のスキルが身につく環境です。 「自分達も楽しみながらサービスする」をモットーに、チーム一丸となって働いています。 ＼ここがポイント◎／ ◎野村不動産グループの安定基盤＆安心の厚待遇 月給255,000円～327,000円に加え、残業代は1分単位で全額支給。 遠方からの応募も安心の「移住サポート（片道フライト全額補助）」も完備しています。 ◎業界トップクラスの働きやすさ（年間休日117日） 公休月9日（2月は8日）に加え、夏季・冬季休暇などもあり、まとまった連休を取得してリフレッシュするスタッフも多数います。 残業も月平均5.1時間と少なめです。 ◎頑張りがしっかり評価される「勤続給制度」 入社満1年ごとに毎年自動で6万円がベースアップ！長く働くほど確実に給与に反映される仕組みです。 ◎ライフスタイルに合わせられる短時間勤務制度 育児に限らず、全社員がライフスタイルに合わせて柔軟に働ける制度として利用できます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 （在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。） ※この求人は「日本国内で働くためのビザ（就労資格）」を持っている方のみ応募できます。

★＜月給25.5万円以上・寮完備＞全38室のヴィラリゾートで少数客室ならではの丁寧な接客を通じて、フロント経験をさらに深められます。

仕事内容: ＜リゾートホテルのフロントスタッフ＞ 配属先のヴィラリゾートで、チェックイン・チェックアウト対応や予約管理、送迎などのフロント業務を担当します。 宮古島の自然に囲まれたリゾートホテルで、お客様の滞在を支える仕事です。 【主な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ・受付 ・館内や客室のご案内 ・精算業務 ◎予約・問い合わせ対応 ・電話、メール対応 ・予約情報の確認、管理 ・お客様からのリクエスト対応 ◎送迎・滞在サポート ・空港や周辺施設への送迎 ・観光や交通に関するご案内 ・滞在中のお客様へのサポート ◎客室・館内管理 ・客室の最終チェック ・館内状況の確認 ・清掃会社との情報共有、連携 ◎売上・在庫管理 ・売上データの確認、管理 ・備品やアメニティの在庫管理 ・追加サービスや客室アップグレードのご提案 ◎スタッフ・運営サポート ・派遣スタッフの配置調整、業務指示 ・勤務交代時の引き継ぎ ・他部署との連携 ・サービス改善に関する企画、提案 ※経験、スキル、勤務シフトにより担当業務は異なります 【施設情報】 客室数：38室 宮古島市の東海岸に位置する、自然に囲まれたプライベート感のあるヴィラリゾートです。 全客室が独立したヴィラタイプで、プライベートプールを備えた客室もあります。 少数客室のため、お客様一人ひとりの滞在に寄り添ったサービスを提供できる環境です。

★日本語での円滑なコミュニケーション必須★【県庁前駅徒歩5分｜西鉄グループで長く活躍できる環境】◇業界未経験の方歓迎◇20代・30代活躍中！昇給・賞与あり◎／沖縄の旅の思い出をお客様に☆

仕事内容: ✧*｡+:・ﾟ･･・｡+:✧ ここがポイント ✧*｡+:・ﾟ･･・｡+:✧ ゆいレール「県庁前駅」徒歩5分！ 仕事もプライベートも充実させて働ける。 夜勤手当は法定の2倍お支払い！ 20代・30代多数 若い方が中心になって活躍しています！ 業界未経験者の方も歓迎 中途入社は50％以上！ 異業種からの転職者も多いお仕事です！ ✥⁎-------------------⁎✥ 具体的な仕事内容 ✥⁎-------------------⁎✥ お客様対応や予約管理などの フロント業務をお任せします✧ 《チェックイン・アウト対応》 ✦予約確認、お部屋確認、お会計の対応 ✦食事の有無や支払い方法の確認 ✦アメニティや清掃についてのご案内 ✦クーポンの説明 など 自動チェックイン機の導入済み✧ フロントスタッフの負担も より軽減されています。 《お客様の予約受付》 ✦バックヤードにて、 電話やネット経由での予約対応 ※予約は大半がネット経由で、 電話は1～2割ほど。 ネット上での予約状況をチェックし 「宿泊日数」や「宿泊人数」など 詳細部分を修正します。 《お客様対応、周辺エリアのご案内》 ✦アクセスや近隣施設のご案内 ✦館内設備の使い方の説明 ✦近隣の観光名所や、グルメスポットの紹介 など ✿入社後の流れ✿ まずは配属されたホテルの設備や サービス内容はもちろん、周辺エリアの 観光スポット・グルメなどについて しっかりレクチャーしていきます。 OJTで丁寧に研修しますので、 ホテルの仕事が未経験の方も 安心してご応募ください！ ✥⁎-------------------⁎✥ 給与について ✥⁎-------------------⁎✥ 月給199,000円～292,500円 （地域手当5,000円含む） ※年齢、お持ちの経験、 能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください！ ✦昇給年1回（4月） ✦賞与年2回（7・12月） ✦通勤手当（月5万円まで） ✦時間外手当（1分単位で全額支給） ✦業績手当 ✦年末年始手当

長期連続休暇も取得可／従業員寮有！安心の大手ホテルグループ！

仕事内容 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ内 レストラン料飲マネージャーのお仕事です。 運営・サービスに加え、 料飲部門における業務全般 (サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予約管理、労務管理・備品管理など)、 マネジメントを担当していただきます。 レストランやホテルの料飲部門での サービス・接客・マネジメント経験を 是非フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズで活かしませんか？ ✨県外からの移住スタッフも多数活躍中✨ 北海道、栃木県、神奈川県、大阪府、福岡県など幅広いエリアから移住されています。 駐車場付の従業員寮もあり！(ホテルより徒歩5分程度) 生活コストが大幅に抑えることができるので、将来のための貯金や趣味にお金を回すことができます！ ＊アイコニア・ホスピタリティ株式会社は全国に約180棟を展開するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。

長期連続休暇取得可／従業員寮あり／未経験歓迎

仕事内容 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ内 レストランのホールスタッフのお仕事です。 お客様のアテンド、お料理やドリンクのサービス、セッティングなどをお願いします。 美味しい料理とともに心のこもったサービスをお願いします。 お食事やお酒のご紹介を通し、地域の魅力を発信することも大切なお仕事です！ またスタッフの育成や指導も担当していただきます。 レストラン・カフェ・ファミレス・居酒屋など飲食店での接客経験がある方や ホテルで働いていた経験がある方・サービス業の経験者はもちろん、 ホテル業が未経験の方も大歓迎です！ ✨県外からの移住スタッフも多数活躍中✨ 北海道、栃木県、神奈川県、大阪府、福岡県など幅広いエリアから移住されています。 駐車場付の従業員寮もあり！(ホテルより徒歩5分程度) 生活コストが大幅に抑えることができるので、将来のための貯金や趣味にお金を回すことができます！ お客様からの「ありがとう」や「また利用します」が やる気＆やりがいにもなります！ ＜1日の業務：日勤の一例＞ ・6：00／出勤→1日のスケジュール・予約を確認後朝食会場の準備 ・7：00／レストランオープン！ビュッフェやドリンクの補充・ホール業務など ・10：00／朝食営業終了後、宴会場のテーブルセッティングと打ち合わせ ・11：00／休憩 ・12：00／宴会場ホール業務 ・14：00／社内研修参加 ・15：00／遅番スタッフへ引継ぎ・退勤 ～お疲れさまでした！～

【宮古島リゾート】ホテル・外資系での宿泊料飲統括＆マネジメント経験者歓迎！副総支配人候補募集

仕事内容 宮古島の8つの有名リゾートホテルで、宿泊・料飲部門の統括や売上・スタッフ管理を行う副総支配人候補。 【沖縄／宮古島】有名リゾート施設／寮完備 マイカー通勤OK／宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス！ 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社のホテルGM（副総支配人）候補としてホテル統括をお任せします。 総支配人を補佐しながら、ホテル運営全般の管理・統括を担い、宿泊部門を中心としたオペレーションの最適化、サービス品質向上、人材育成を推進していただきます。現場と経営の双方の視点を持ち、ラグジュアリーホテルとしての価値向上、お客様に選ばれ続けるホテルづくりをリードする重要なポジションです。 ・総支配人の補佐およびホテル運営全般のマネジメント業務 ・宿泊部門を中心とした各部門の運営管理および業務改善の推進 ・宿泊売上/各種KPIの管理、分析および改善施策の立案/実行 ・人員配置、シフト管理、労務管理を含む組織運営のサポート ・スタッフの教育・育成・評価を通じたサービス品質の向上 ・フロント・ゲストサービス業務の品質管理および運営改善 ・お客様満足度向上に向けた施策の企画・推進 ・VIPゲスト対応およびクレーム対応の統括/フォロー ・関係部門およびグループホテルとの連携強化、オペレーション調整 ・業務効率化や生産性向上に向けた改善活動の推進 ・安全衛生管理、コンプライアンス遵守、緊急時対応体制の整備/運営 ＼魅力ポイント／ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感： ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画： 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート（UIターン歓迎） 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然： エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」： 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル： 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 （在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。） ※この求人は「日本国内で働くためのビザ（就労資格）」を持っている方のみ応募できます。

月給50万円～／想定年収～700万／リロケーション費補助あり／世界的ラグジュアリーホテル◎

ホテル副料理長 Executive sous chef／月給50万円～／想定年収～700万／リロケーション費補助あり／世界的ラグジュアリーホテル◎ ホテル副料理長 Executive sous chef 沖縄県名護市喜瀬1343-1 正社員 業務内容 【アピールポイント】 ザ・リッツ・カールトン沖縄は、美しい自然に囲まれたリゾートホテルであり、従業員も美しい海や緑に囲まれて働くことができます。沖縄の自然の中で働くことで、癒されながら働くことができます。最高のおもてなしを実現したい方、当ホテルの理念を体現したい方のご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 ザ・リッツ・カールトン沖縄は、世界中で高い評価を受けるラグジュアリーリゾートです。心のこもったおもてなしと最高のパーソナル・サービスを提供し、お客様に忘れられない滞在をお届けしています。この使命を実現するために優れた副料理長を募集しています。 ・ホテル調理部門の全体的な統括マネジメント、 ・メニューの開発、改善、高品質な料理の提供、 ・スタッフの管理、トレーニング、指導、モチベーションの維持、チーム発展のサポート、 ・予算管理、衛生管理、厨房施設管理、 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテル副料理長 Executive sous chef 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 宿泊業

★＜月給25万円以上・年休117日＞那覇・泊港近くの全室ハーバービューのアートホテルでフロントスタッフ募集！移住支援や短時間勤務制度も整っています。

仕事内容: ＜アートホテルのフロントスタッフ＞ 配属先のホテルにて、チェックイン・チェックアウト、予約管理、お問い合わせ対応、館内・観光案内など、フロント業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ◎フロント・お客様対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・各種お問い合わせへの対応 ・館内施設や周辺観光情報のご案内 ◎予約・電話対応 ・電話、WEBからの予約管理 ・予約内容の確認 ・電話対応 ◎精算・運営サポート ・精算業務、データ入力 ・サービス改善に関わる業務 【施設情報】 客室数：126室 那覇・泊港近くのウォーターフロントに位置する、アート＆カルチャーをコンセプトとしたホテルです。 全客室がハーバービューで、館内にはアート作品を展示するギャラリーやレストラン・ラウンジを備えています。

未経験OK／20代・30代活躍中：若手の声が届く風通しの良さ／幅広いキャリアチェンジ可／産休・育休取得実績あり

仕事内容: 【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 接客、予約管理、フロント業務のほか、イベント企画等を通じて"また来たい"と思える空間づくりをお任せ！ まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！ アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！ 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート　など 《未経験でも安心》 ホテル業務は、想像以上に幅広いのが特徴です。 フロント、予約、問い合わせ対応、客室チェックなど、同時にいろいろ動く日もあります。 忙しい時期はバタバタすることもありますが、周りがすぐにフォローに入ってくれるので、ひとりでパンクする心配はありません。 最初は覚えることが多い分、できることが増えると一気に楽しくなります。 「まずはやってみる！」の気持ちがあれば、ちゃんと乗り越えていける環境です。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。 年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。 副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。 ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも” というアイデアを歓迎する社風が魅力。 未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コートホテル」 など、どの施設もその土地らしさを大切にしながら、さらに面白いホテルをつくるための挑戦を続けています。 現場スタッフだけでなく、支配人・エリアマネジャー、企画やマーケティングに関わる本部メンバーまで、中心となっているのは30代。 しかも、未経験からキャリアを築いてきたメンバーが多く、年齢や入社年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気が根づいています。 また、公正な評価制度により、努力がしっかり昇格・役割へとつながる環境が整っています。 「もっとこうしたら喜ばれるかも」 というアイデアが自然に共有され、サービスや空間づくりに反映されていくのが当社のstyle。 多様性や個性を尊重するカルチャーだからこそ、チャレンジが日常的に生まれています。 あなたの一歩が新しいホテルの魅力を生み出す力に！ ホテルの未来を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━

宮古島リゾート内【ボイラー技士×温泉施設経験者 求む】南国の極上リゾートで施設マネジメントを担う！

仕事内容 【宮古島シギラリゾート】温泉施設経験を活かして施設価値を最大化！経営・マネジメントまで幅広く挑戦 【沖縄／宮古島】有名リゾート施設／寮完備 マイカー通勤OK／宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス！ 世界を旅するレストランという新たな挑戦を牽引する。 日本最南端・最西端の天然温泉「シギラ黄金温泉」にて、施設運営・スタッフマネジメント・収益管理を担う運営責任者（マネージャー・支配人候補）を募集します。 ゲスト満足度の向上と施設価値の最大化を目指し、現場運営から人材育成、売上・原価管理まで幅広くご担当いただきます。 ◆現場運営・環境整備 温泉大浴場・プール・脱衣所の巡回、安全管理、清掃品質の維持 タオル・アメニティ・備品類の発注および在庫管理 ロッカー・洗面台など館内設備の点検・維持管理 ご利用ゲストへのご案内、接客対応、併設カフェの運営管理 ◆マネジメント・店舗経営 温泉施設全体の運営・収益改善施策の立案および実行 アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成などの労務管理 サービス品質向上に向けた指導・育成 ◆売上・予算管理、原価・経費の管理 施設設備の保守管理・メンテナンス計画の策定 これまでの温泉施設等での勤務経験や、ボイラー技士の資格を活かして施設管理のプロとして活躍できます。 ＼魅力ポイント／ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感： ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画： 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート（UIターン歓迎） 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然： エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」： 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル： 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 （在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。） ※この求人は「日本国内で働くためのビザ（就労資格）」を持っている方のみ応募できます。

★＜正社員・賞与年2回・寮完備＞石垣島のホテルでフロントスタッフ募集！語学力を活かし、海外ゲスト対応にも携われる環境です

仕事内容: ＜リゾートホテルのフロントスタッフ＞ 配属先のホテルで、宿泊フロント・受付業務を担当します。 【主な業務内容】 ◎フロント・お客様対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内施設や周辺情報のご案内 ・コンシェルジュ対応、お問い合わせへの対応 ◎予約・事務対応 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付 ・予約内容の確認、電話対応 ・経理、発注などの事務業務 ◎スタッフ・運営サポート ・スタッフへの業務共有、フォロー ・経験に応じたスタッフ育成 ・サービス品質やチーム運営の改善 【施設情報】 客室数：245室 アーバンリゾートをテーマにしたホテルです。 館内にはレストラン、バー、コーヒーショップ、大浴場、屋外プール、宴会場・会議室などを備えています。 石垣空港や石垣港離島ターミナルからのアクセスも良く、八重山諸島観光の拠点として多くのお客様に利用されています。

月給50万円～／想定年収～840万円／引越費用補助あり／世界的ラグジュアリーホテルでキャリアアップ！

ホテル料飲副部長｜Assistant Director of F&B／月給50万円～／想定年収～840万円／引越費用補助あり／世界的ラグジュアリーホテルでキャリアアップ！ ホテル料飲副部長｜Assistant Director of F&B 沖縄県名護市喜瀬1343-1 正社員 業務内容 【アピールポイント】 ザ・リッツ・カールトン沖縄は、美しい自然に囲まれたリゾートホテルであり、従業員も美しい海や緑に囲まれて働くことができます。沖縄の自然の中で働くことで、癒されながら働くことができます。最高のおもてなしを実現したい方、当ホテルの理念を体現したい方のご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 ホテル内の料飲部副部長として、サービス品質の維持・向上、スタッフの育成、収益管理を担います。ブランド基準を守りながら、お客様に最高のダイニング体験を提供する重要なポジションです。料飲部長と連携し、戦略的な運営改善にも関わります。 【仕事内容】 ・日常運営の管理 (Daily Operation Management)レストランの品質とサービスレベルを維持する。 ・料飲部長の代理 (Support to Director): 部長不在時の決定権を持ち部門全体を統括する。 ・財務管理と予算達成 (Financial Performance): 売上目標の達成、コスト（原価・人件費）管理、戦略立案・実施。 ・人材の育成と管理 (Team Management): スタッフの採用、研修、コーチング、シフト作成、モチベーション向上。 ・顧客満足度の向上 (Guest Satisfaction): ゲストからのフィードバック対応、VIP対応、サービス改善の提案。 ・衛生・安全管理 (Safety & Sanitation)：・海外ゲスト対応およびクレーム対応・安全衛生管理の徹底 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテル料飲副部長｜Assistant Director of F&B 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 宿泊業

★＜正社員・賞与年2回・寮完備＞石垣島でホテルのフロントスタッフ募集！長期休暇制度もありますので、プライベートも大切にできます

仕事内容: ＜リゾートホテルのフロントスタッフ＞ 配属先のリゾートホテルで、宿泊フロント・受付業務を担当します。 【主な業務内容】 ◎フロント・お客様対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内施設や周辺情報のご案内 ・コンシェルジュ対応、お問い合わせへの対応 ◎予約・事務対応 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付 ・予約内容の確認、電話対応 ・経理、発注などの事務業務 ◎スタッフ・運営サポート ・スタッフへの業務共有、フォロー ・経験に応じたスタッフ育成 ・サービス品質やチーム運営の改善 【施設情報】 客室数：398室 沖縄県石垣島の西海岸に位置する、天然ビーチに面したリゾートホテルです。 八重山諸島の自然に囲まれ、観光やリゾートステイを目的としたお客様を中心に利用されています。 県外出身のスタッフも勤務しており、石垣島での生活とホテルでのキャリアを両立しながら働ける環境です。

未経験OK！上質な接客を学びたい方歓迎！

仕事内容 手間を惜しまずに生み出された料理を 一皿一皿心を込めて提供するお仕事です。 - ＜正社員 サービススタッフ＞ ホテル内レストランでのオーダー、 配膳などの接客業務をお任せします。 お客様の楽しいひとときを ますます豊かなものにする、 心を込めたサービスをお願いします。 ご家族でのお食事からご接待まで 幅広くご利用いただいています。 ====================== レストランやホテルを 全国に展開する「ひらまつ」。 ホテル事業では、レストラン発祥の 当社だからこそできるおもてなしを追求。 心に残る至福の時間をお届けします。 ====================== 【THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 宜野座】 沖縄本島東海岸の手つかずの 自然に囲まれた全19室すべてが オーシャンビューとなっております。 テラスにジェットバスを備えた ラグジュアリーリゾートです。 美しい海と朝日、そして亜熱帯の 原生林に囲まれたこの場所で、 お客様に特別な時間を提供しています。 ====================== ホテルでの勤務経験不問！ 特別な資格や経験は不要なお仕事です。 「上質な空間で働いてみたい」 「接客マナーを身につけたい」 そんな方なら大歓迎！ 未経験スタートでも、先輩スタッフが しっかり教えながらお仕事を進めていくので 安心してくださいね。 【こんな方歓迎！】 ・上質な空間で働きたい方 ・高級ホテルで働いてみたい方 ・人の笑顔が好きな方 ====================== ひらまつのホテルについて レストランで培われた豊穣な人材で､ ホテルという｢空間｣を作りあげたら… そんな新たな視点で 挑戦をスタートしたのが2016年｡ 以来､ひらまつ各店で研鑽を積んだ 経験豊富なシェフが創りあげる料理と 1人1人に寄り添ったサービスで､ 多くのお客様の記憶に残る ｢時｣を彩ってきました｡ 気配りのプロフェッショナルとして、 お客様のおもてなしをして 頂ける方を募集します。

洋食調理（イタリアン）｜沖縄本島 ラグジュアリーリゾートホテル 洋食調理（イタリアン） 沖縄県名護市 正社員 業務内容 沖縄を代表するラグジュアリーホテルである同施設。沖縄本島で最も美しい海とされる、県北部に位置し、自然豊かな場所になります。ホテル内にあるイタリアンレストランでは、沖縄県産の食材を使った「琉球イタリアン」を提供しています。イタリア人シェフによる、調理技術の直接指導およびトレーニングを受けることができる環境です。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 洋食調理（イタリアン） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

寮・社宅あり｜従業員食堂1回300円｜未経験OK！台湾人活躍中！

仕事内容 フロントスタッフ フロント業務全般 ・接客、電話対応 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・観光案内 ・客室の点検 ・その他付随する業務全般 （繁忙時は他部門応援もあります） 沖縄の離島にあるホテル（石垣島）のフロントスタッフを募集しています。 あなたのホスピタリティを発揮して、訪れたゲストの想い出づくりを私達と一緒にお手伝いしませんか。 ホテルは海が目の前にあり、まわりはサトウキビ畑に囲まれていておだやかな時間が流れています。 昼はエメラルドグリーンの海、夕刻は海に沈む夕陽、 夜は満点の星空を見ることができ、働きながらリゾート気分を感じることができます。 寮ってどんなところ？ 寮費は月15,000～25,000円 →入居の部屋のタイプによって寮費が変わります（25～42平米） ※2LDKの部屋1室を2名で利用、または1Rの部屋を1名で利用 ※水道光熱費は自己負担 ※会社支給：テレビ、冷蔵庫、洗濯機、布団、エアコン、Wifi ※共有スペース：お風呂、洗面所、キッチン ※通勤用に自転車貸出有（無料） ＊＊ポイント＊＊ 徒歩約10分圏内に郵便局、商店、飲食店があります。 石垣島随一の観光名所「川平湾（かびらわん）」にもすぐに行くことができます。

★＜年収300～450万円・寮月5,000円＞イーフビーチを望む全80室のビーチリゾートホテルでフロント主任クラス募集！

仕事内容: ＜ビーチリゾートホテルのフロント主任クラス＞ 久米島のビーチリゾートホテルで、フロント業務と現場スタッフのサポート・教育を担当します。 これまでのフロント経験を活かし、ナイト業務を含む日々のホテル運営やスタッフフォロー、業務改善などを担うポジションです。 【主な業務内容】 ◎フロント・予約対応 ・チェックイン、チェックアウト、会計 ・電話、WEB予約の受付・管理 ・館内、周辺観光のご案内 ・お客様からのお問い合わせ対応 ◎ナイト・主任業務 ・夜勤帯のフロント運営、締め作業 ・新人、後輩スタッフの教育・フォロー ・予約、稼働状況、売上の確認 ・フロントオペレーションの改善 【施設情報】 客室数：80室 久米島を代表するイーフビーチを目の前に望む、全80室のビーチリゾートホテルです。 客室は9タイプあり、オーシャンビューツインやスイート、ファミリー向け客室など、滞在目的や人数に合わせた幅広い客室を備えています。 館内には沖縄・久米島の食材を取り入れた料理を提供するレストランのほか、ビーチフロントのプール、展望風呂、フィットネスジムなどがあります。 久米島ならではの自然や観光を目的に訪れるお客様を迎える、離島リゾートホテルです。

★＜年間休日117日・社員寮あり＞宮古島のホテルで夜勤フロントスタッフ募集！宿泊対応や館内管理を担当します

仕事内容: ＜リゾートホテルのフロントスタッフ＞ ホテルのフロントスタッフとして、フロント接客や宿泊サービス業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付、電話対応 ・館内や観光案内 ・滞在中のお客様対応 ・データ入力、日報作成 ・売上確認、在庫管理 ・館内巡回、簡易清掃 ・翌日の受け入れ準備 ・引継ぎ業務 【施設情報】 客室数：100室 宮古島の海を望むロケーションに位置するライフスタイルホテルです。 レストランやプールを備え、観光・レジャー利用を中心に多くのお客様が訪れます。宮古空港から車で約10分とアクセスも良好です。

仕事内容: 【VIPゲストやアニバーサリーゲストの滞在のサポート】 具体的には… 〇滞在前のお客様との連絡 （送迎の手配～レストラン、アクティビティなどご滞在中の手配　等） 〇お部屋のチェック、お手配品の確認、ご滞在中のお部屋清掃チェック 〇チェックイン、チェックアウト手続き 〇お部屋へのご案内 〇お祝いやサプライズのお手伝い（誕生日、記念日、サプライズ、プロポーズ）

【沖縄】2023年8月オープンのホテル朝食レストランスタッフ大募集！正社員での募集です！

仕事内容 ■□ホテルレストランの朝食スタッフ！お客様の1日の始まりを笑顔でお迎えしませんか？ ＜ホテルの朝食スタッフのお仕事！＞ お任せするのは、 ■簡単な調理 ■補充 ■お客様のご案内 ■食器洗浄 ■片付け ■食材の発注業務 をお願いします！ ビュッフェ形式の朝食レストランでの業務です。 県内でも人気のホテルで働きませんか？ ■□残業代は1分単位で支給します。連続休暇や交通費など充実の福利厚生！ 残業は1分単位で支給します。 リフレッシュ休暇制度あり （年5日以上の連続休暇。取得率100％） ■□接客・飲食未経験者大歓迎！難しい資格も必要ありません！【正社員採用です】 あなたと笑顔と自慢の朝食が お客様の一日の活力となります！

★＜賞与年2回・年間休日117日＞宮古島のリゾートホテルでマネージャー候補募集！スタッフ育成や予約管理、販売施策を担当します

仕事内容: ＜ホテルのマネージャー候補＞ 配属先のホテルにて、マネージャー・副支配人候補としてホテル運営業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ◎宿泊部門・ホテル運営管理 ・ホテル運営業務全般 ・支配人のサポート業務 ・フロント、宿泊部門のオペレーション管理 ・ホテル各部署との連携 ・運営改善ミーティング、報告、提案 ◎スタッフ育成・チーム運営 ・スタッフの教育、指導、育成 ・チームマネジメント、現場フォロー ・シフト管理、人員配置サポート ・サービス品質向上に向けた改善提案 ◎予約管理・販売施策 ・予約管理、問い合わせ対応 ・客室販売施策の企画、実行 ・稼働率、客室単価向上に向けた施策立案 ◎お客様対応・地域サービス ・お客様対応、クレーム、トラブル対応 ・地域情報、観光案内に関わるサービスづくり 【施設情報】 客室数：111室 2021年開業、宮古島市中心部の西里通り沿いに位置するリゾートホテルです。 観光やビジネス利用に便利な立地で、館内には大浴場、レストラン＆バー、コインランドリーなどを備えています。 宮古島エリアで、宿泊部門の運営や地域に根ざしたサービスづくりに携われる環境です。

ホテルのフロントスタッフ ホテルのフロントスタッフ 沖縄県那覇市 正社員 業務内容 夜勤でも心に余裕。暮らしも仕事も安定できる、南国リゾートホテルのフロントスタッフを募集します。【具体的な仕事内容】・チェックイン／チェックアウト業務・予約管理（電話・WEB対応）・館内や周辺観光のご案内・お客様からのお問い合わせ対応・簡単な事務作業（データ入力、精算業務）【入社後はどうなる？】入社後はいきなりすべてを任せることはありません。まずは先輩スタッフと一緒に業務を行い、⇒ホテルの基本的な流れ⇒接客マナー⇒システム操作 を一つずつ覚えていただきます。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルのフロントスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

レストランサービス｜ホテル内レストランのサーヴィス及びサーバー レストランサービス 沖縄県名護市 正社員 業務内容 沖縄を代表するラグジュアリーホテルである同施設。沖縄本島で最も美しい海とされる、県北部に位置し、自然豊かな場所になります。ホテル内にあるレストランは４か所になります。・朝食・沖縄料理メインとしたオールデイダイニング ・イタリアンレストラン・鉄板焼き・ロビーラウンジ＆バーの4か所となります。その日のシフトやマンニングにより、担当するダイニングは変わりますので一流のサービスを様々な角度から学んでいくことができます。＊＊具体的な業務内容＊＊・ホール業務・お客様のご案内・オーダー・お料理のご説明、ご提供・ドリンク類のご提供・お会計 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 レストランサービス 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【宮古島リゾート】建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）など、設備系の資格を活かせます

仕事内容 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支える施設管理職 【沖縄／宮古島】有名リゾート施設／寮完備 マイカー通勤OK／宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス！ 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支える、施設管理のポジションをお任せします。 ・建物や設備が安全・快適に使えるよう、日常的な点検作業 ・空調・電気・給排水などの設備の状態を確認し、必要に応じて修繕対応 ・不具合や故障があった際の状況を確認、修理や応急対応 ・設備の維持管理に向けて、修繕計画や更新計画の作成 ・より良い環境づくりに向けて、設備改善や効率化の提案 ・外部業者と連携し、点検・保守・工事の手配や調整 ・業者との打ち合わせを通じて、工事内容・スケジュール・費用の調整、対応 ・安全面や法令を踏まえた管理・確認 ＼魅力ポイント／ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感： ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画： 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート（UIターン歓迎） 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然： エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」： 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル： 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 （在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。） ※この求人は「日本国内で働くためのビザ（就労資格）」を持っている方のみ応募できます。