求人・転職情報

⭕急募⭕転職必見⭕縫製経験・技術を活かし正社員へ✨残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：縫製/ソーイングスタッフ、テクニカルサポート（日用品/雑貨/インテリア） ⭐工業用ミシンの経験者の募集⭐ ⭕月給18.7万円～21.8万円 ⭕残業ほぼなし ⭕正社員登用制度あり ⭕バス通勤者への交通費支給あり 「ミシン経験を活かして働きたい」 「縫製の仕事を続けたい」 「流れ作業ではなく、丁寧な仕事がしたい」 そんな方におすすめです。 ━━━━━━━━━ ✅具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・婦人服、紳士服のサイズ直し ・お客様の体型に合わせた衣類補正：仕立て直し（リメイク）、大幅なお直し：（リフォーム） ・丈直し、幅詰めなどの調整作業 ・お客様のご要望確認：お客様と直接やりとりがあります ・洋服の状態に合わせた縫製、補修対応 ・その他、衣類調整に関わる業務 ・洋服を解体して元通りに縫製し直せる技術を持っている方歓迎 ━━━━━━━━━━━ ⭐プラザハウスについて ━━━━━━━━━━━ 株式会社プラザハウスは、 沖縄市久保田にある歴史ある商業施設を運営している会社です。 1954年7月4日、アメリカ独立記念日に創業。 小売業、卸、輸入貿易、レストラン運営、 ショッピングセンター運営、不動産管理など、 幅広い事業を展開しています。

年間休日126日!正社員登用有！直行直帰可！社用車無料貸出！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、マーケティング戦略企画、営業推進 大手パソコンメーカーのラウンダーのお仕事です！ 担当する家電量販店をまわって頂きます。 ✅家電量販店での売場作り ✅店員さんへの商品説明 ✅店舗担当者さんと商品設置や施策などの打ち合わせ ★メリットたくさん★ ✅大手メーカーの商品で 安心して案内できます。 ✅年間休日126日 ✅大手メーカーさんへの社員登用制度有 ※社員になりたい人を探しています。 ✅社用車無料貸与 ✅社用車での通勤可 ✅直行直帰OK 慣れてきたら自分のペースで 店舗回りの調整ができます。

【未経験から広告運用のプロへ。】週3～4日リモート／土日祝休・年休126日／自動車通勤OK／20～30代活躍中！

仕事内容 ～未経験から、正確なオペレーション力と改善思考を身につける！～ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆国内大手広告代理店・電通Gの一員として活躍できる ◆未経験から広告運用の専門スキルを身につけ、 業務改善・チーム運営にもチャレンジできる育成環境 ◆リモートワーク・充実した休暇制度など働きやすさも◎ ◆20～30代男女活躍中！（平均年齢：32.1歳） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「手に職をつけて働きたい」 「専門スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな想いを実現できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ━━━━━ 業務内容 ━━━━━ クライアント（大手広告代理店）から依頼を受け、 SNSやインターネットでよく目にする『Web広告』のオペレーション業務を行います。 ＜具体的には…＞ ■依頼内容の確認 ■入稿 └指示書に沿って、Google・Yahoo!などの媒体やシステムに必要なデータを入力。 ■広告運用 └配信状況を確認し、目標に合わせて予算を調整。 ■レポーティング・効果測定 └Excelを使用して配信結果をまとめ、クライアントに提出するレポートを作成。 ※デザインや動画制作はありません。 まずは、広告入稿やレポート作成などの定型業務を 正確かつスピーディーに遂行することが重要です。 基礎を身につけたうえで、改善業務へとステップアップしていきます。 日々の業務を通して、Excel関数や広告の専門知識、 分析力・改善力といった一生モノのスキルを身につけ、成長できる仕事です◎ ━━━━━ 段階的に成長できる研修制度 ━━━━━ 入社後2～3ヶ月間のOJT型研修を通して、 段階的に知識・スキルを身につけていきます。 単に業務を覚えるだけでなく、 ・なぜその作業が必要なのか ・もっと効率的な方法はないか ・ミスを防ぐにはどうすればよいか といった視点も身につけた、自立して業務を推進できる人材への成長が求められます。 質問や相談がしやすい環境の中で、着実にスキルアップが可能です。 ━━━━━ 職場環境 ━━━━━ 約9割の先輩が未経験入社で、 前職は一般事務や接客・販売、飲食業、公務員などさまざま。 年齢や社歴、役職に関わらず活発に意見を交換し合い、 チームで連携しながら業務を行っています。 ＼在宅勤務もできるハイブリッドワークです◎／ 4日に1回の出社は必須・研修期間中は原則出社となります。（26年度現在、出社頻度は変更の可能性あり） ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ◇◆先輩社員の声（Aさん／リーダー）◆◇ Q．転職を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は以前、飲食業で働いていたのですが、 次第に「新しい業界に挑戦したい」「専門的なスキルを身につけてキャリアアップしたい」と考えるようになりました。 そんな時に知人から当社を紹介してもらい、 研修制度が整っている安心感と、会社説明会でオフィスを訪れた際の明るい雰囲気に惹かれ、入社を決意しました。 Q．当社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頼りになる先輩や上司が多く、困った時にはすぐに相談できる安心感があります。 また、本人のやる気次第でどこまでも成長できるため、 自ずと「もっと上を目指したい」と思えるところも大きな魅力。 未経験で入社し、右も左もわからなかった私が1年5ヶ月でリーダーを任せてもらえるまでに成長できたのは、 温かく支えてくれた先輩方やメンバーのおかげです。 だからこそ「今度は自分がメンバーに1番に寄り添える存在になりたい」という想いで、後輩の育成やサポートに励んでいます。 ━━━━━ 目指せるキャリア ━━━━━ オペレーション業務にとどまらず、 コンサルティング業務やチームマネジメント業務など、 仕事の幅を広げてキャリアアップを実現できる環境です。 実際に、未経験で入社した11ヶ月後にサブリーダー、 その半年後にはリーダーに昇格した先輩も！ コンサルティングやマネジメントに興味のある方、大歓迎です！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

同期12名とスタート♪希望休ほぼ100％！人気のメルカリ業務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他企画/マーケティング、チャット対応スタッフ、一般事務 メルカリサポート体制強化につき増員募集！ 電話対応なし×メール対応のみ♪ 未経験からオフィスワークデビューしませんか？ ＼✨✨電話対応ゼロ！✨✨／ メルカリアプリをご利用のお客様からの問い合わせに、メールで返信するお仕事。 電話のように焦らなくてOK！ 相手の声にドキドキしないメール対応は、じっくり文章を考えてから返せる安心感がある人気職です。 お問い合わせの回答は、専用ツールにあるテンプレート（フォーマット）を組み合わせて送るのが基本スタイル。 自分で長文をライティングする必要はありません！ 受信する問い合わせも、フォーマットで入力されたものなので、複雑な内容はありません♪ 「タイピングが速くないとダメ」ではなく「落ち着いて正確に選べる」ことが大切なお仕事です。 ▼主な対応内容（すべてメール対応のみ） ・発送方法のご案内 ・取引中の商品に関するサポート ・出品・購入方法の説明 ・取引キャンセルやお届け先変更の対応 ・受取評価の手順案内 など マニュアルから選べばOKで、自分で解決しなくていいから安心♪ ▼⏰1日の流れ⏰ 09:50 朝のミーティング（業務共有） 10:00 業務スタート（午前に10分休憩あり） 12:00 お昼休憩（眺望の良い休憩スペースでリフレッシュ） 13:00 午後の業務スタート（午後にも10分休憩あり） 18:50 業務終了！残業なしでプライベートも充実♪ ▼おすすめポイント ✅電話対応なし！未経験でも安心 ✅1件あたり約5分の対応でマイペースに働ける ✅優しい管理者のサポートあり ✅服装自由＆駅チカオフィス ✅文章力・読解力も自然とアップ♪ ✅お休み希望はほぼ100％！「家庭優先」で長く続けられる、大人の事務ワークです◎ - ▼入社日（入社研修） 2026年11月2日（月） 9:50-12:50（ランチ休憩なし・実働3H） ※12月・2027年1月入社も可 ▼業務研修 11月3日～15日間（研修期間中：土日休み/祝日は研修 ） 時間：9:50～18:50（実働8H） 内容：基礎研修（eラーニング／集合研修／実践練習／OJT）

【20代・若手】未経験からマーケティングに挑戦したい方募集!

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、その他宿泊/ホテルスタッフ、事業企画 【職務概要】 スマートリゾート事業部のWebマーケティング担当として、宿泊予約サイト(OTA)や自社Webサイトの運用、プラン造成の実務から、データ分析に基づく集客戦略の立案・KPI設計、サイト改善(UI/UX・CVR向上)まで幅広くお任せしていきます。 先輩社員(30代女性)がサポートしながら並走しますので、まずは「泥臭く手を動かす実務」を正確・スピーディーに習得し、徐々に高度なマーケティング施策へ領域を広げていける環境です。 【仕事の一例】 ・web販促実務・プラン造成 ➡各種宿泊予約サイト(じゃらん、楽天トラベル、Booking.com等)でのプラン作成・登録・更新 ➡予約転換率を意識したプランタイトル・説明文の作成、掲載画像の最適化、掲載情報の定期的なチェックおよび運用メンテナンス ・webマーケティング・数値分析・戦略立案 ➡各種データ(アクセス数・CVR・客単価・競合動向)の分析と課題抽出 ➡売上・稼働率最大化に向けたレベニューマネジメントおよび集客施策のPDCA実行 ➡自社サイトやOTA内のUI/UX改善、プランページの見直しによるCVR向上施策 ➡SNSやイベント(オフライン含む)を活用したファン獲得・ブランディング企画 ➡口コミ分析・返信対応、その他付随するWeb運用業務 ➡ホームページ情報の作成・更新 ・その他補助業務 ➡予約課・関連業務 【魅力】 ▶戦略立案から実行・改善まで一気通貫で関与できます！ 単なる作業員ではなく、「どうすれば売れるか」の戦略から実務への落とし込み、数値改善まで一連のマーケティングプロセスが身につきます。 ▶データ分析・CVR改善などの実践的スキルが向上！ 数字を見て仮説を立て、泥臭くPDCAを回すことで、どこでも通用するWebマーケティングの市場価値を高められます。 ▶事業の成長をダイレクトに実感！ 拡大期にある事業だからこそ、自身の施策結果がダイレクトに施設の売上や事業成長として反映される大きなやりがいがあります。 【事業部の雰囲気】 予約課を含む本社で働いているメンバーは、男性が3名、女性が7名で構成されています。 チームは予約課、施設管理、メンテナンス、清掃と分かれており、県内北部や中南部でも仲間が働いています! チームを超えた連携も多くあり、和気あいあいと仕事しています♪

残業少なめ＆年休123日！未経験から安心の段階的研修プログラムで着実にステップアップできます

仕事内容 ＜どんなお仕事？＞ TOTOショールームにご来館されたお客様へ、キッチンや浴室などのご案内・ご提案を行うお仕事です。打合せテーブルに座り、小さな浴室模型やPCのシミュレーション画面で壁色を変えながら、お客様の理想のイメージをカタチにするお手伝いをします。 「知識がない…」「提案接客の経験ない…」という方もご安心ください！ TOTOでは入社時の基礎研修に加え、半年後・1年半後など段階的な研修をご用意。会社の育成プログラムに沿って、未経験からでも着実にステップアップ出来る環境が整っています！先輩の多くも未経験スタートで、チーム全体でしっかりフォローします。 【お仕事の流れ】 1.お出迎え： 平日2?3組、土日5?6組ほどを担当。 2.ヒアリング＆提案： 館内をご案内しながらイメージやご予算をお聞きします。※実際の契約は営業が担当するため、「寄り添う接客」に集中できます！ 3.見積作成・フォロー： 専用ソフトへデータ入力（PC基本操作でOK）。接客だけでなくPC業務もあるため、接客・事務の両スキルが身につきます。 ＼このお仕事の推しポイントTOP3！／ 1.月給22.4万円スタート！ 昨年に続きベースアップ実施！高水準の待遇でお迎えします。 2.最大10連休・年間休日123日＆残業少なめ GW・夏・年末年始は大型連休残業は月平均15h程度と少なめで、プライベートも全力で楽しめます。 3.正社員登用制度あり！ 多くの方が契約社員から正社員（勤務地・職種限定）へキャリアアップ！（直近2年の登用試験合格率は約9割）。慣れ親しんだ地域でじっくりキャリアを積めます。 【こんな方にぴったり！】 ＊未経験・第二新卒歓迎（「人と話すのが好き」も立派なスキルです） ＊インテリアやカラーコーディネイトに興味がある方 ＊ワークライフバランスとやりがいを両立したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 先輩インタビュー公開中！ 「やりがい」も「家族との時間」も叶えた先輩のインタビューはこちら （https://jp.toto.com/career/srad/）

【SNSの広告動画制作☆】SNSをよく使う方必見♪ここからキャリアに繋げていこう★

仕事内容 【SNSの広告動画制作☆】SNSをよく使う方必見♪ここからキャリアに繋げていこう★ 【雇入れ直後】 『AI × SNS広告★』急成長中のTikTokやInstagram♪デザイン調整や動画編集☆ 業務は大きく2つに分かれており、 ご希望や適性に応じていずれかを担当していただきます。 AIタレントの制作（SNS広告用） ●アバターの調整（表情/髪型/服装/雰囲気） ●打ち合わせ ●デザイン性の考案・提案 ●イメージとの差分調整 SNS動画広告の制作 ●AIタレントを使った動画広告制作 ●冒頭フック(最初の数秒)の企画 ●素材編集、テロップ調整 ●演出や構成の調整 好きなタレント・アーティストやインフルエンサーがいる方は、楽しくお仕事ができると思います♪ エンタメ関連のドレンドに詳しい方も知識が活かせるかも☆ 【選考の流れ】 書類選考（履歴書/職務経歴書）・適性検査→面接（1～2回）→内定 ◆ポートフォリオは自主制作やフリーランスでの制作でも問題ございません♪解説（使用ツール、制作時間、公開場所、ターゲット等）を記載の上、PDFかURLにてご提出ください。別途テキストファイルにてご記入いただいても構いません ◆平日毎日、履歴書不要の「会社説明会」を開催中です♪（まずは説明会をご希望の方もお気軽にご連絡・ご応募ください！） 【変更の範囲】 なし アピールポイント ☆ハイスペックなPCや大画面のサブモニター、人間工学に基づいた椅子や広々とした机、照明にもこだわりデスク環境がかなり充実しています★ ☆「リラクゼーションエリア」 を完備！無料のドリンク自販機も設置し、コーヒーやジュースを飲みながらリラックスできる過ごしやすい空間！ ☆ゲームなどでリアルアバターを作ったりするのが好きな方は必見★完全未経験からOK！好きなことを仕事にしてここからキャリアUP↑♪ ☆とにかく福利厚生が充実！！海が近い＆商業施設などもありリフレッシュ期間としてぜひ♪ ＼会社紹介です☆／ ■WEBサイト https://www.monocram.co.jp ■会社紹介動画 https://youtu.be/YchsJXcX0dk 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・学歴不問・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・完全週休二日制・年間休日120日以上・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

【動画編集☆未経験OK！】転居費＋手当つき♪2年間でキャリアを積める↑★

仕事内容 【動画編集☆未経験OK！】転居費＋手当つき♪2年間でキャリアを積める↑★ 【雇入れ直後】 【オフィス環境バツグン★】福利厚生が充実♪SNSなどの広告動画制作☆ ●サムネイル作成 ●動画編集 ●広告効果の予測 ●レイアウト考案・提案 ●依頼内容のすり合わせ（社内／オンライン） など ＊使用ツール：After Effects、Photoshop、AI分析ツール（極予測AI） 制作以外の案件管理・調整などは事務職「サポーター」が担当するので、制作に注 できる環境です！ 【制作案件のジャンル】 ゲーム、アプリ、漫画、ファッション、コスメ、家電、 品、 動 、住宅、カード、フィットネス、求 系等 【選考の流れ】 書類選考（履歴書/職務経歴書/ポートフォリオ）・適性検査→面接（1回）→内定 ◆ポートフォリオは自主制作やフリーランスでの制作でも問題ございません♪ 解説（使用ツール、制作時間、公開場所、ターゲット等）を記載の上、PDFかURLにてご提出ください。別途テキストファイルにてご記入いただいても構いません。 ◆平日毎日、「会社説明会」を開催中です♪（まずは説明会をご希望の方もお気軽にご連絡・ご応募ください！） 【変更の範囲】 なし アピールポイント ☆ハイスペックPCや大画面モニター、人間工学に基づいた椅子や広々した机、照明にもこだわりデザイナーの環境がかなり充実しています★ ☆ 社後約1ヶ の研修＋OJTで、先輩の半数以上が実務未経験 社！住宅 当や移住者 援も充実♪ ☆「リラクゼーションエリア」 を完備！無料ドリンク自販機もあり、コーヒーやジュースを飲みながらリラックスできる過ごしやすい空間♪ ☆これから動画の仕事にチャレンジしたい方にオススメ★面接1回で結果までに時間がかからないのでスムーズ♪ ＼会社紹介です☆／ ■WEBサイト https://www.monocram.co.jp ■会社紹介動画 https://youtu.be/YchsJXcX0dk 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・学歴不問・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・完全週休二日制・年間休日120日以上・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

＼沖縄★2年間だけ！／月収23万円 ＋転居費＋手当あり☆未経験から広告動画制作◎複数名募集！

仕事内容 ＼沖縄★2年間だけ！／月収23万円 ＋転居費＋手当あり☆未経験から広告動画制作◎複数名募集！ 【雇入れ直後】 【勉強しただけもカンゲイ☆】SNSなどの広告動画制作★デザインに集中できる環境！ ●サムネイル作成 ●動画編集 ●広告効果の予測 ●レイアウト考案・提案 ●依頼内容のすり合わせ（社内／オンライン） など ＊使用ツール：After Effects、Photoshop、AI分析ツール（極予測AI） 制作以外の案件管理・調整などは事務職「サポーター」が担当するので、制作に注 できる環境です！ 【制作案件のジャンル】 ゲーム、アプリ、漫画、ファッション、コスメ、家電、 品、 動 、住宅、カード、フィットネス、求 系等 【選考の流れ】 書類選考（履歴書/職務経歴書/ポートフォリオ）・適性検査→面接（1～2回）→内定 ◆ポートフォリオは自主制作やフリーランスでの制作でも問題ございません♪解説（使用ツール、制作時間、公開場所、ターゲット等）を記載の上、PDFかURLにてご提出ください。別途テキストファイルにてご記入いただいても構いません。 ◆平日毎日、履歴書不要の「会社説明会」を開催中です♪（まずは説明会をご希望の方もお気軽にご連絡・ご応募ください！） 【変更の範囲】 なし アピールポイント ☆ 社後約1ヶ の研修＋OJTで、先輩の半数以上が実務未経験 社！！住宅 当や移住者 援も充実♪ ☆ハイスペックなPCや大画面のサブモニター、人間工学に基づいた椅子や広々とした机、照明にもこだわりデザイナーの環境がかなり充実しています★ ☆「リラクゼーションエリア」 を完備！無料のドリンク自販機も設置し、コーヒーやジュースを飲みながらリラックスできる過ごしやすい空間♪ ☆とにかく福利厚生が充実！！海が近い＆商業施設などもありリフレッシュ期間にぜひ♪ ＼会社紹介です☆／ ■WEBサイト https://www.monocram.co.jp ■会社紹介動画 https://youtu.be/YchsJXcX0dk 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・学歴不問・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・完全週休二日制・年間休日120日以上・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

通信モバイル（携帯）業界での経験を活かして、報酬と成長と安定を手に入れる！

仕事内容: 【仕事内容】 家電量販店、ショッピングモールの特設ブースや大手通信キャリアショップにて、 スマホ端末や光回線、IT商材のPR活動を行っていただきます。 ※ご経験やご意向に応じて、「呼び込み」や「プラン提案」の役割をお任せいたします。 <主な職務内容> ①イベントプロモーションでのセールス活動 ┗ 各会場の特設ブースにてPR準備 ┗ PR商材のご案内 ┗ ご利用時シミュレーション など ②イベントディレクター業務 ┗ 現地クライアントとの簡易打合せ ┗ イベントの進行管理 など ③セールス活動上発生するマーケティング報告業務 ┗ 実績数値報告（集客状況や成果） ┗ 改善案のレポーティング など ─────────────────────── ＜主なプロモーション実績＞ ・PR商材 ┗ ドコモのモバイル新規回線 ┗ ソフトバンクの光回線 ┗ メーカーから提供されているIoT商材 例）スマートスピーカー など ・イベント会場 ┗ イオンモール ┗ ホームセンター ┗ 他、中小規模のスーパー など ─────────────────────── 【1日の流れ（例）】 ＜集合＞ イベント当日、PRする内容の打ち合わせをおこないます １チーム１～３名で当日はPR活動をしていただきます。 ※場合により１名で稼働いただく場合もあり。 ＜PR活動＞ 家電量販店やショッピングモールなどで ・サービスのご案内 ・ご利用シミュレーション などをご紹介し商品をPRしていただきます。 ＜解散＞ シフトに合わせて、順次解散となります。 直行直帰が可能となっておりますので、オフィスに戻ってくるといった事もございません。 ※上記は１例で、現場によって若干異なる場合がございます。 ─────────────────────── 【入社後の流れ】 ＜研修について＞ ・担当いただく予定のPR関連の研修を実施 通常1ー2週間程度になりますが、経験に応じて短縮も可！ ───────────────────────

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

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通信モバイル（携帯）業界での経験を活かして、報酬と成長と安定を手に入れる！

仕事内容: 【仕事内容】 家電量販店、ショッピングモールの特設ブースや大手通信キャリアショップにて、 スマホ端末や光回線、IT商材のPR活動を行っていただきます。 ※ご経験やご意向に応じて、「呼び込み」や「プラン提案」の役割をお任せいたします。 <主な職務内容> ①イベントプロモーションでのセールス活動 ┗ 各会場の特設ブースにてPR準備 ┗ PR商材のご案内 ┗ ご利用時シミュレーション など ②イベントディレクター業務 ┗ 現地クライアントとの簡易打合せ ┗ イベントの進行管理 など ③セールス活動上発生するマーケティング報告業務 ┗ 実績数値報告（集客状況や成果） ┗ 改善案のレポーティング など ─────────────────────── ＜主なプロモーション実績＞ ・PR商材 ┗ ドコモのモバイル新規回線 ┗ ソフトバンクの光回線 ┗ メーカーから提供されているIoT商材 例）スマートスピーカー など ・イベント会場 ┗ イオンモール ┗ ホームセンター ┗ 他、中小規模のスーパー など ─────────────────────── 【1日の流れ（例）】 ＜集合＞ イベント当日、PRする内容の打ち合わせをおこないます １チーム１～３名で当日はPR活動をしていただきます。 ※場合により１名で稼働いただく場合もあり。 ＜PR活動＞ 家電量販店やショッピングモールなどで ・サービスのご案内 ・ご利用シミュレーション などをご紹介し商品をPRしていただきます。 ＜解散＞ シフトに合わせて、順次解散となります。 直行直帰が可能となっておりますので、オフィスに戻ってくるといった事もございません。 ※上記は１例で、現場によって若干異なる場合がございます。 ─────────────────────── 【入社後の流れ】 ＜研修について＞ ・担当いただく予定のPR関連の研修を実施 通常1ー2週間程度になりますが、経験に応じて短縮も可！ ───────────────────────

日産グループ | 自動車部品ルート営業 | 残業なし

仕事内容 既存のお客様を定期的に訪問し、自動車部品の補充や新商品のご案内を行うルート営業です。 訪問先は大手カーディーラーや整備工場など、すでに取引のあるお客様のみ。 飛び込みや新規開拓はなく、長くお付き合いのある取引先との関係づくりが中心の仕事です。 必要な部品の手配や相談対応などを通して整備士や販売店をサポートし、地域のカーライフを裏側から支える役割を担います。 入社後は社内資格制度「日産部品士」のステップに沿って知識を身につけられるため、車の知識がなくても安心してスタートできます。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

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仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

通信モバイル（携帯）業界での経験を活かして、報酬と成長と安定を手に入れる！

仕事内容: 【仕事内容】 家電量販店、ショッピングモールの特設ブースや大手通信キャリアショップにて、 スマホ端末や光回線、IT商材のPR活動を行っていただきます。 ※ご経験やご意向に応じて、「呼び込み」や「プラン提案」の役割をお任せいたします。 <主な職務内容> ①イベントプロモーションでのセールス活動 ┗ 各会場の特設ブースにてPR準備 ┗ PR商材のご案内 ┗ ご利用時シミュレーション など ②イベントディレクター業務 ┗ 現地クライアントとの簡易打合せ ┗ イベントの進行管理 など ③セールス活動上発生するマーケティング報告業務 ┗ 実績数値報告（集客状況や成果） ┗ 改善案のレポーティング など ─────────────────────── ＜主なプロモーション実績＞ ・PR商材 ┗ ドコモのモバイル新規回線 ┗ ソフトバンクの光回線 ┗ メーカーから提供されているIoT商材 例）スマートスピーカー など ・イベント会場 ┗ イオンモール ┗ ホームセンター ┗ 他、中小規模のスーパー など ─────────────────────── 【1日の流れ（例）】 ＜集合＞ イベント当日、PRする内容の打ち合わせをおこないます １チーム１～３名で当日はPR活動をしていただきます。 ※場合により１名で稼働いただく場合もあり。 ＜PR活動＞ 家電量販店やショッピングモールなどで ・サービスのご案内 ・ご利用シミュレーション などをご紹介し商品をPRしていただきます。 ＜解散＞ シフトに合わせて、順次解散となります。 直行直帰が可能となっておりますので、オフィスに戻ってくるといった事もございません。 ※上記は１例で、現場によって若干異なる場合がございます。 ─────────────────────── 【入社後の流れ】 ＜研修について＞ ・担当いただく予定のPR関連の研修を実施 通常1ー2週間程度になりますが、経験に応じて短縮も可！ ───────────────────────

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仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

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＼人気のエンジニア求人／待遇＆休暇制度も抜群です★需要が高く安定して働けます★

仕事内容: 未経験から最先端の製品に関われる♪ うるま市でのエンジニア（品質検証スタッフ）のお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ ●─────────────────● テストエンジニアにチャレンジ！ エンジニア（品質検証スタッフ） ●─────────────────● 【概要】 プロジェクメンバーとして、カーナビ・テレビ・オーディオ等のハードウェアやスマホアプリなどのソフトウェアが正しく動作するようサービスリリース前の検証業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・テレビやレコーダー、カーナビ、スマホアプリなど先端領域の検証サービスが多数 ・開発中の製品に対して組み込まれているソフトウエアや、搭載されているアプリケーションについてテストを行い、不具合を見つける業務となります。 私たちの身近にある電気製品やアプリケーションなどが世の中に出ていく前に、不具合が無いかチェックする非常に重要な役割となってます。 コミュニケーション能力やＩＴ知識の向上を支援し、テストエンジニアとしてのキャリアアップを図ります。 ぜひ、新たなキャリアにチャレンジしてみませんか？ 異業種からの転職者多数！ 正社員昇格を前提の採用となります。 【会社・仕事の魅力】 ◎未経験からキャリアアップ可能！ ◎土日祝お休み！ ◎社内の交流イベントもあり社員間の仲も良い！ 【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

⏰️ 年間休日160日以上 ✨ 未経験から月給25.2万円 ⏩️ 充実研修＆出張イベントで楽しく稼げるお仕事♪

仕事内容: ✨ この求人のオススメpoint❗ ✅️ 年間休日161日＆月17日勤務の好条件 ✅️ 未経験スタートでも月給25万2000円保証の安定高収入 ✅️ 残業ほぼゼロ＆手当100%全額支給 ✅️ 出張イベントも交通費・宿泊費全額支給 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭕ 仕事内容 ショッピングモールや大型量販店などで行われる、ソフトバンクの販促イベントを盛り上げるお仕事です。 平日はショップにて勤務し、週末は近隣のイベント会場で仲間と一緒にイベントを成功に導きます。 ⭕ 具体的な業務内容 ・ガラガラ抽選会などのキャッチ・お客様のお声がけ ・料金プランや各種サービスのご案内・簡易接客 ・専門スタッフへの着座誘導（トスアップ） ・慣れてきたら、お申し込み手続き前の対応や店舗スタッフへのコーチングなど ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⏩充実の3ヶ月研修で安心スタート 入社後は2〜3日間の基礎研修から始まり、その後3ヶ月間のOJT研修でじっくり実務を学べます。 基本的なPC操作（文字入力やショートカットキーなど）ができれば、業界知識や接客経験は必要ありません。 未経験のあなたをプロのスタッフへ丁寧に育て上げます。 ⏩旅行気分も味わえる出張イベント 各地の会場へ出張することもあるため、毎回新鮮な気持ちで新しい街の雰囲気を楽しめます。 交通費や宿泊費は全額支給されるため、旅行好きな方にも魅力的です。

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【SNSマーケティング】沖縄本社／ABEMAの成長を加速させる！／プロモーション企画

仕事内容 【仕事内容】 ABEMA全体のマーケティング担当またはABEMAの個別番組のSNSプロモーション担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。 【業務詳細】 ■データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案 ■各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用（目標設計から企画立案、実行までチームで実施） ■リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用（広告代理店と連携し、効果最大化を目指す） ■オフライン広告（屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等）の準備と実施 ■プロダクト開発におけるグロース施策の推進 ■実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進 ※業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。 【具体的には】 ■動画・静止画の編集 ABEMAで放送されたオリジナル番組を各種SNS用に編集していただきます。 YoutubeやTwitterなどSNS毎に特徴があります。 テロップの挿入やUIを考えていただきます。 ■SNS投稿に伴うの文言作成 公式X(旧Twitter)やYoutubeに流す文言を作成します。 ・番組の宣伝 ・「総理、○○な発言を！」など、番組後の盛り上げ 等々行います。 ■SNS投稿 作成した番組宣伝などをSNSに投稿していただきます。 定常的に投稿するものやWBCなど大型イベントの時にはリアルタイムでの投稿も行っていただきます。 【1日のスケジュール】 10:00 引き継ぎ事項などの確認、業務整理 10:30 チーム朝会 11:00 社内MTG 12:00 データ分析、投稿計画、クリエイティブ作成 14:00 昼休憩 15:00 データ分析、投稿計画、クリエイティブ作成 17:00 社外MTG、施策推進 18:30 業務引き継ぎ準備 19:00 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【ABEMAの成長を加速させる最前線】 国内最大級のインターネットテレビサービス「ABEMA」のSNSマーケティング/プロモーション企画として、事業成長の最前線で活躍できます。データ分析から戦略立案、施策実行まで一貫して担当し、ABEMAのユーザー拡大に直接貢献するやりがいを実感できます。 【クリエイティブとデータドリブンな挑戦】 SNS公式アカウント運用、デジタル広告、オフライン広告など多角的なプロモーションに携わり、動画・静止画編集やSNS投稿文言作成といったクリエイティブな業務も担当します。データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、効果最大化を目指すデータドリブンなマーケティングスキルを磨けます。 【沖縄本社で働く魅力とキャリアパス】 沖縄本社勤務で、地域に根ざしながらも全国規模のサービスに貢献できます。正社員登用制度があり、成果次第で長期的なキャリアを築くことが可能です。自律的に考え、挑戦し、成長できる環境で、あなたのアイデアをABEMAの未来に活かしてください。

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