求人・転職情報

年間休日126日!正社員登用有！直行直帰可！社用車無料貸出！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、マーケティング戦略企画、営業推進 大手パソコンメーカーのラウンダーのお仕事です！ 担当する家電量販店をまわって頂きます。 ✅家電量販店での売場作り ✅店員さんへの商品説明 ✅店舗担当者さんと商品設置やイベントなどの打ち合わせ ★メリットたくさん★ ✅大手メーカーの商品で 安心して案内できます。 ✅年間休日126日 ✅大手メーカーさんへの社員登用制度有 ※社員になりたい人を探しています。 ✅社用車無料貸与 ✅社用車での通勤可 ✅直行直帰OK 慣れてきたら自分のペースで 店舗回りの調整ができます。

時給MAX1400円｜12月入社｜土日祝固定休｜申込書不備確認

基本情報 時給MAX1400円｜12月入社｜土日祝固定休｜申込書不備確認 定着率93％あなたの“ずっと働きたい”が叶います｜年末年始もお休み｜駐車場完備｜那覇市おもろまち 【職種】 コールスタッフ｜書類データ確認｜週4日からOK｜土日祝固定休 仕事番号：60_OX2_2612_04 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期（面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

✅積極採用中✅待遇も充実✨満足できる環境で働こう✨

仕事内容 「この求人のおすすめポイント」 ✅積極採用中！✨採用率アップ中です！ ✅待遇が充実！メリットばっちりで働きやすい！✨ ⭐販売促進事業の営業補助⭐ ✅那覇市おもろまちのエディオン那覇店に配属されているスタッフの 管理育成を担当する営業社員の補助を行っていただきます。 家電量販店に配属されているスタッフは NTTドコモのネット回線やスマホのご案内を行います。 ✅アンケート形式でお客様が利用されている料金プランをお伺いして、 より最適(料金や内容)なプランをご提案します。 お客様からの質問は、最新機種（主にiPhone）をお得に利用する契約方法や、 月々のスマホ代を節約する契約内容について問い合わせを受けます。 現場でご案内からお申込み受付まで一通りの事が出来るようになるまでは、 営業社員や営業補助社員が一緒に付いてアドバイスを行います。 ✅最初はお客様に声をかけるタイミングがつかめず、悩んでいるスタッフもいますが、 焦らず一歩ずつ成長できるように一緒にサポートしていきましょう。 交通機関も充実しており、 近隣の浦添市・豊見城市・南風原町などからも通いやすいですよ！ ＜1日の流れ＞ 9時50分頃店舗に到着、 10時から業務開始と併せて新施策等の連絡事項の確認、 12時～14時頃に1時間の休憩、 18時半ごろに業務の振り返りや片付け開始、 19時業務終了 求人コード【Q0000zF】

短期｜3月末迄！お電話対応無しのシンプル業務！人気の公共系のお仕事◎

基本情報 短期｜3月末迄！お電話対応無しのシンプル業務！人気の公共系のお仕事◎ 未経験の方でも安心の研修＆サポート！ 【職種】 公共系/お客様申し込み情報の入力業務/事務 仕事番号：60_THGN_2701_07_LT 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 短期3月末迄 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【短期3月末】1月入社｜電話対応なし！お客様データ入力だけのお仕事◎

基本情報 【短期3月末】1月入社｜電話対応なし！お客様データ入力だけのお仕事◎ オフィスワークデビューにピッタリのシンプル業務！ 【職種】 データ入力/ガスや電気に関する申込の処理業務 仕事番号：60_THGD_2701_18_LT 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 短期3月末 （面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

（長期）日曜日は固定でお休み/週休2日制/9時～18時定時退社/ネイル・髪色・髪型自由

基本情報 （長期）日曜日は固定でお休み/週休2日制/9時～18時定時退社/ネイル・髪色・髪型自由 子育て世代に人気のオシゴト 【職種】 給付金申請のサポートスタッフ/受信/18時定時退社/週休2日 仕事番号：60_CKIIN_2612_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【短期】選べる出勤時間◎ガス開閉の受付窓口｜シンプル業務

基本情報 【短期】選べる出勤時間◎ガス開閉の受付窓口｜シンプル業務 髪色・髪型・服装自由！働きやすい環境でお仕事◎ 【職種】 受信/ガスの開閉栓に関する日程調整 仕事番号：60_THG_2701_07_LT 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 短期3月末or4月末 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

未経験歓迎★賞与あり★年齢不問★

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ⭐『素敵な空間で、素敵な演出を！』 特別なイベントである結婚式。 そんなイベントを華々しく お客様の記憶に残るような 演出を手掛ける一人として働けます！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ *具体的な仕事内容* 披露宴で進行に合わせて音楽や 照明で演出するお仕事です。 結婚式では入場シーン・ケーキ入刀・ お色直し・キャンドルサービス・ 両親への手紙・退場シーンなど 様々なシーンがあります。 新郎新婦との打ち合わせで各シーン毎の 楽曲を決め、当日は司会者と確認しながら 演出していきます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ★やりがい 音楽や照明は結婚式の各シーンを 盛り上げたり、落ち着く雰囲気にしたり ととても重要な役割があります。 間違いが許されない責任も大きい仕事ですが ぴったりと演出が決まった時は大きな喜びと やりがいを感じられます！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ *★『スキル&キャリアUPも！』* 高い接客スキルや食材の知識を 身に付けられるのは大きな特徴です！ また、契約社員からの正社員登用も 積極的に採用しています。 働く中で「この業界でもっと働きたい」 という考えになった方は ぜひチャレンジしてください◎ 安定した経営基盤があるので、 安心して働きたい方にも最適です！ 難しい作業はありません★ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 未経験でも安心してスタートできますよ！ *『料理・接客が好き』* *『興味がある』* *『これから学びたい』*という方は ぜひご応募ください！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ *ー◆サンレーについて◆ー* 当社は婚礼や葬儀など、 冠婚葬祭に関する事業を 手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、 人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、 スタッフ全員が一つとなって、 心からのおもてなしと 癒しのサービスを提供しています。 【自社施設】 結婚式場／マリエールオークパイン ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ *【こんな方が活躍しています★】* ✨協力や支え合いについて 理解がある方は歓迎！ ✨主婦・主夫さん活躍中！ ✨シニア層の方活躍中！ ✨未経験の方歓迎！ とても幅広い年代の方が活躍しています！ 頼りがいのある先輩も多いので、 まずは何でも頼ってみるところから 始めてみましょう！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 勤務地：マリエールオークパイン （株式会社 サンレー） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

未経験歓迎★賞与あり★年齢不問★

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ⭐『素敵な空間で、素敵な演出を！』 特別なイベントである結婚式。 そんなイベントを華々しく お客様の記憶に残るような 演出を手掛ける一人として働けます！ ⭐『スキル&キャリアUPも！』 高い接客スキルや食材の知識を 身に付けられるのは大きな特徴です！ また、契約社員からの正社員登用も 積極的に採用しています。 働く中で「この業界でもっと働きたい」 という考えになった方は ぜひチャレンジしてください◎ 安定した経営基盤があるので、 安心して働きたい方にも最適です！ 難しい作業はありません★ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 未経験でも安心してスタートできますよ！ *『料理・接客が好き』 *『興味がある』 *『これから学びたい』という方は ぜひご応募ください！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ - 具体的な仕事内容 - 結婚式当日に、新郎新婦の先導・ お世話をするお仕事 花嫁介添えとはことなり、 新郎新婦様を先導していただきます！ 披露宴の全体的な流れをスムーズに 進行していく上でとても重要な役割ですが、 その分やりがいもあります♪ 具体的には、、 ✅会場準備（席の確認/セッティング） ✅新郎新婦様の誘導 ✅料理の提供・ドリンクの提供 など 花嫁花婿さまの大切な思い出作りを サポートしませんか？ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【こんな方が活躍しています★】 ✨協力や支え合いについて 理解がある方は歓迎！ ✨主婦・主婦さん活躍中！ ✨シニア層の方活躍中！ ✨未経験の方歓迎！ とても幅広い年代の方が活躍しています！ 頼りがいのある先輩も多いので、 まずは何でも頼ってみるところから 始めてみましょう★ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ *ー◆サンレーについて◆ー* 当社は婚礼や葬儀など、 冠婚葬祭に関する事業を 手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、 人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、 スタッフ全員が一つとなって、 心からのおもてなしと 癒しのサービスを提供しています。 【自社施設】 結婚式場／マリエールオークパイン ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 勤務地：マリエールオークパイン （株式会社サンレー） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用サポート ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン運用サポート 【仕事の魅力】 ■業務未経験でも応募が可能。最初の一年間でお仕事を覚えていただき、二年目より正社員登用できる制度あり ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

人気コンビニのアプリサポートスタッフ【KCAFE_SIH係】

基本情報 人気コンビニのアプリサポートスタッフ【KCAFE_SIH係】 06:50～16:00/10:50～20:00/短時間勤務OK 【職種】 会員サポートスタッフ/メール・電話対応 仕事番号：KCAFE_SIH 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 - 長期（面接時にご説明致します） ※2月末までの勤務も相談ＯＫ！ 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

職場見学会開催中/実際の職場を見ることが出来るチャンス/CMでお馴染みコープ共済のお仕事です

基本情報 職場見学会開催中/実際の職場を見ることが出来るチャンス/CMでお馴染みコープ共済のお仕事です まずは見学からしてみませんか？(*^▽^*) 【職種】 コープ共済の職場見学会 仕事番号：CKI見学会 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 お客様との会話を大切にするお仕事！ 在宅で働ける不動産のコミュニケーターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨コールセンターでコミュニケーター経験がある方 ✨人と話すことが好きな方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【コミュニケーターの仕事内容】 ・お客様との電話でのコミュニケーション(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望を丁寧にお伺いし、ご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点はオンラインで先輩社員にすぐ相談できます 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【コミュニケーターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 在宅のコミュニケーターとして お客様の住まい選びに寄り添いませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

業界特化のRPA＆AIサービス／在宅勤務／実働6-8時間

仕事内容 ＼ リモートワークでRPA×AIに挑戦 ／ 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X（リベルアンドエックス）です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メインサービス『ENROBO』の開発・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAのご経験がある方が主な対象となりますが、 他開発言語やVBA、マクロなどのご経験がある方も歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊原則在宅勤務／新横浜の本社への出社有 ＊9:00～18:00内で実働6～8時間 ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊時給1400円〜3500円（パート・契約社員） ※6ヶ月後の正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 ＜キャリアパスも明確＞―――――――― ◆入社後 研修＆OJT ◆1ヶ月～1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 ＜やりがい・雰囲気＞――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎！ 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 ＜こんな方におすすめ＞―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

8:45～17:45×週5勤務♪日祝固定休み！未経験OKの注文受付事務◎

基本情報 8:45～17:45×週5勤務♪日祝固定休み！未経験OKの注文受付事務◎ コンタクトレンズメーカーのメニコン製品★未経験でも安心な研修制度あり♪ 【職種】 注文受付事務/コンタクトレンズ/入力業務からスタート 仕事番号：60_MCC_2612_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期（面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【午前中のみ】6:50～12:00シフト／1日を有効活用♪無理なく働ける受付スタッフ

基本情報 【午前中のみ】6:50～12:00シフト／1日を有効活用♪無理なく働ける受付スタッフ シフト柔軟◎幅広い年齢層が活躍中/未経験歓迎 【職種】 コンビニアプリのお客様サポート 仕事番号：SIH_HS_2026_MS 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 - 長期（面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

＼2月末or3月末までの勤務可／週2日～土日のみ出勤もOK♪シフト柔軟◎髪型・髪色・服装自由！

基本情報 ＼2月末or3月末までの勤務可／週2日～土日のみ出勤もOK♪シフト柔軟◎髪型・髪色・服装自由！ マニュアル完備◎バイトデビューでも安心して始められるオフィスワーク 【職種】 コンビニアプリのお問い合わせ受付スタッフ 仕事番号：SIH_HS_2026_GK 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 - 長期（面接時にご説明致します） ※2月末までの勤務も相談可 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【未経験者も応募可】賞与計2ヶ月分　※正社員の場合！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設やすらぎの里 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケアにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・口腔ケア ・おむつ交換 ・送迎など ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

短期3月末迄◎電話対応なしのデータ入力(1337001)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：チャット対応スタッフ、一般事務、営業事務 ＊電話対応なし！データ入力に集中できる！ ＊3月末までの短期！次の予定も立てやすい ＊2日間の研修と周りのフォローで安心！ ＊おもろまち駅から徒歩3分！通勤快適♪ ＊服装・髪型・髪色やネイル自由♪ ＊面接はスマホで完結(来社不要) ＊スマート面接で24時間いつでも受験OK♪ 【公共(ガス・電気)系のデータ入力】 ＜具体的には＞ ガス・電気の利用開始や停止に関するお申込み内容を、専用システムへ入力していただくお仕事です。 ・お客様の情報リストを確認 ・ガス開栓・電気利用開始の申込情報を入力・登録 (マニュアルや専用フォーマットに沿って基本的にはコピー&ペーストで入力) 入力する内容はお客様情報やご契約内容などで、基本的にはマニュアルを見ながら進められるため、知識や経験は不要◎ パソコンでのコピー&ペースト作業が中心なので、事務職やオフィスワークが初めての方でも安心してスタートできます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でTHGD係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ データ入力+短期3月末までのお仕事！オフィスワークが初めての方にもおすすめ求人です♪ しっかりと研修を行い業務を覚えていただいた後も管理者や周りのメンバーがフォローしますのでご安心ください。 ▼応募に迷ったらこちら▼ 「おしごとカフェ」で事前に相談しませんか？ 「おしごとカフェ 沖縄」で検索！ 【メッセージ】 多数の主婦(夫)の方々も在籍している部署です♪「初めての環境が不安…」という方も楽しくお仕事スタートできますよ！ ※ご応募お待ちしております！ 【入社・研修】 入社日：2027年1月18日(月) ＜研修＞ 研修期間：2日間 【最新テクノロジーで時間も場所も自由に。スマート面接導入！】 応募後に届くメールより 業務説明の動画を視聴⇒ オンライン対話型面接実施⇒完了♪ (所要時間10分程度) 面接が終わったらあとは合否を待つだけ♪ 超カンタン＆スピーディーです！ ◎時間予約不要 ◎来社不要 ◎面接官との対話不要 ◎好きな時間に参加OK

【未経験者も応募可】賞与計2ヶ月分　※正社員の場合！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設やすらぎの里 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケアにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・口腔ケア ・おむつ交換 ・送迎など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

那覇市｜大手コンタクトレンズメーカーの書類不備確認窓口 【MCH係】

基本情報 那覇市｜大手コンタクトレンズメーカーの書類不備確認窓口 【MCH係】 ステップアップの研修あり！研修後は、リーダーや先輩がしっかりフォローします♪ 【職種】 コンタクトレンズメーカーの手続き確認窓口 仕事番号：60_MCH_2612_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

17:00まで相談OK◎日祝固定休み(119235)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊完全週休2日制！日曜・祝日は固定休み！ ＊17:45退勤◎17:00まで勤務も相談OK！ ＊交通費規定支給！土曜出勤は時給60円UP ＊おもろまち駅徒歩3分！車通勤もOK◎ ＊面接はスマホで完結(来社不要) ＊スマート面接で24時間いつでも受験OK♪ 【コンタクトレンズメーカーの注文受付業務】 ＜仕事内容＞ ・FAXで届いた注文書の入力 ・店舗からの電話注文受付 など FAXで届いた注文書の入力からスタート！入力に慣れてきたら電話での注文受付をおまかせします♪ ★研修充実★ パソコンの使い方などからしっかり研修します！コールセンターでの業務が初めての方やブランクがある方でも研修・サポートがしっかりあるため安心して働けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でMCC係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜〜ここがポイント〜〜 ＼ 完全週休2日制でしっかりお休み ／ 日祝は固定お休み◎平日にお休みを取得できるので、有休をとらずに病院などの土日お休みの所に行けます◎もちろん、土曜日お休み取得をする事も可能です！5連勤ではないので働きやすい！というメリットもあります♪ ▼応募に迷ったらこちら▼ 「おしごとカフェ」で事前に相談しませんか？ トランスコスモス全求人の紹介・提案可能です♪ 「おしごとカフェ 沖縄」で検索！ 【入社・研修】 ◆入社日： 12/1(火)、12/7(月) ◆研修： 研修期間 1ヶ月 研修中給与 時給1190円 【最新テクノロジーで時間も場所も自由に。スマート面接導入！】 応募後に届くメールより 業務説明の動画を視聴⇒ オンライン対話型面接実施⇒完了♪ (所要時間10分程度) 面接が終わったらあとは合否を待つだけ♪ 超カンタン＆スピーディーです！ ◎時間予約不要 ◎来社不要 ◎面接官との対話不要 ◎好きな時間に参加OK

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

楽天グループで働くチャンス！週休2日・残業少なめの受付業務

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験でも安心！段階的研修あり ★個人ノルマなしで接客に集中！ ★残業少なめ・週休2日制で働きやすさ◎ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【業務内容】 楽天モバイルショップでの受付・ご案内スタッフ業務 ◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆ ・来店されたお客様の受付・接客対応 ・料金プランやサービスの提案 ・スマートフォン初期設定サポート ※入社後はビジネスマナー研修、商品研修、OJTあり

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【保育士・教員免許などを活かせる】 福祉業界未経験OK！年間休日130日

仕事内容 ＿＿【その資格、子どもたちの未来のために。】＿＿ 「保育士の資格を活かして、新しい仕事に挑戦したい。」 「教員免許を活かせる仕事を探している。」 「子ども一人ひとりの成長に、もっと深く関わりたい。」 そんな想いはあるけれど、 『療育の仕事って難しそう。』 『福祉業界の経験がなくても大丈夫かな。』 そう思って、一歩踏み出せずにいませんか？ でも、本当は― ― ― 『資格を活かして専門的な知識を身につけたい！』 『子どもたちの将来につながる支援がしたい！』 『新しい分野で、長く活躍していきたい！』 そんな想いが少しでもあるなら、 ＼ ぜひ、私たちと一緒に働きませんか！ ／ ＜＜コロロメソッド発達療育支援センターなら！＞＞ ◆ 福祉業界未経験から学べる基礎研修・勉強会あり！ 副センター長も未経験からスタートし、約13年活躍しています。 ◆ 保育士・教員免許などの資格を活かせる！ 学習指導や運動指導など、専門的な療育支援に携われます。 ◆ プライベート時間もしっかり確保できる環境です！ 年間休日130日⇒1年の『1/3以上』が休日 自閉症や障がいのある子どもたちと向き合う仕事だからこそ、 決して簡単なことばかりではありません。 学習指導や運動指導など、 体を動かしながら支援する場面もあります。 だからこそ、 子どもたちの「できた！」が少しずつ増え、 その成長が将来の自立や社会参加へとつながっていく姿を見届けられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ▼▼仕事内容・給与などは下記に詳細あり▼▼ ＿＿【主なお仕事】＿＿ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 自閉症や障がいのある子どもたちが、 社会生活を送るために必要な力を育む療育支援を行います。 単なる見守りや遊びだけではなく、 学習指導や運動指導などを通して、 一人ひとりの成長や自立を支えるお仕事です。 ■ 支援記録の作成 ■ 子どもたちのお迎え ■ ミーティング・情報共有 ■ 戸外歩行・ハイキング ■ リズム体操・集団活動 ■ 学習・制作活動のサポート ■ 日常生活動作のトレーニング ■ 保護者への活動報告 ＜1日の流れ＞ 【9:00】始業 スタッフミーティング 【9:30】リズム体操～集会 歩行トレーニング 学習・手作業 【12:30】昼食 【13:30】幼児お帰り、学童入室 概念学習 歩行トレーニング 日常生活動作トレーニング 運動トレーニング 【17:00】学童お帰り スタッフミーティング 【18:00】終業 ＊子どもたちと一緒に体を動かす場面も多いお仕事です♪ ＝＝【福祉業界未経験でも安心】＝＝ 入社後は、コロロメソッドの基礎理論を学ぶ研修からスタート。 先輩スタッフと一緒に現場で実践を重ねながら、 少しずつ療育の知識や支援方法を身につけていきます。 保育士や教員免許などの資格をお持ちであれば、 福祉業界での実務経験は問いません。 実際に、副センター長も福祉業界未経験からスタートし、約13年勤務しています。 これまでに学んだ知識や資格を活かしながら、 新しい分野にチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

月収22万円以上可！日曜固定休み！(1332664)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊日曜固定休み＆週4日勤務などの相談OK！ ＊書類到着の確認中心！マニュアル通り！ ＊未経験から始めやすい！段階的な研修あり ＊頑張りを評価！最大2万円の報奨金あり！ ＊駅徒歩3分＆車通勤OKで通勤もラクラク ＊面接はスマホで完結(来社不要) ＊スマート面接で24時間いつでも受験OK♪ 【コープ共済に関する書類の到着確認窓口】 コープ共済に加入中の組合員様へ書類が到着しているかお電話にて確認を行うお仕事です。 マニュアルに沿って確認をするだけでOK♪ 書類が到着しているかの確認だけなので、複雑な内容をご案内することはありません！ ■お仕事の流れ [1]組合員様へお電話 [2]「満期に関する書類をお送りしておりますが、お手元に届いていますか？」と確認。 [3]マニュアル通りに案内を行い、終了。 ★お電話をしても不在やお出にならないケースも多いため、常に話し続けたり電話をかけ続けたりするお仕事ではありません！ ■未経験も安心♪ ・マニュアル完備＆シンプルパソコン操作で安心！ ・保険の知識や経験は一切不要 ・困った時はスタッフが即サポート ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でCKIO係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【配属先部署 平均年齢】50歳 【先輩からのメッセージ】 一年を通して忙しい時期と落ち着いた時期が分かれているので、無理なくメリハリをつけて働けます。インセンティブ制度も整っており、頑張りはきちんと評価してもらえる環境です。 ▽職場環境はコチラから▽ https://www.trans-cosmos.co.jp/okinawa/saiyou/work/specialsaiyou/coop/ 平日毎日「転職相談フェア」開催中！ 応募の前に「こんなシフトで働きたい」「もっと詳しい業務内容を聞きたい」などお話を聞いたうえで応募するか決めてもOK！ご希望に合わせて当日そのまま面接することも可能です。 ご希望の方はお電話にてご予約ください。 開催日時：平日10:00～17:00 電話受付：0120-072-300 予約はコチラ→https://x.gd/wYem9 【入社・研修】 入社日：11月入社で相談可能です。 ※お気軽にご相談ください ＜研修＞ ■充実の研修制度で未経験でも安心スタート♪ ・座学研修(入社後3日間) コープ共済の基礎知識をしっかり学べます ・ロールプレイング研修(4～10日間) 専用システムの使い方や、実際のお客様対応を想定したスクリプトの読み合わせで実践練習 無理なく段階的に覚えられる環境なので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 【最新テクノロジーで時間も場所も自由に。スマート面接導入！】 応募後に届くメールより 業務説明の動画を視聴⇒ オンライン対話型面接実施⇒完了♪ (所要時間10分程度) 面接が終わったらあとは合否を待つだけ♪ 超カンタン＆スピーディーです！ ◎時間予約不要 ◎来社不要 ◎面接官との対話不要 ◎好きな時間に参加OK

土日祝休み◎時給1300円&残業なし(1337435)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊土日祝はしっかりお休み！週末は自分時間 ＊時給1300円！月収20万円以上も目指せる ＊接客経験を活かして、頼れる相談相手に！ ＊相談が中心！未経験から挑戦できる！ ＊平日5日間の研修＆マニュアルで安心！ ＊面接はスマホで完結(来社不要) ＊スマート面接で24時間いつでも受験OK♪ 【キャッシュレス決済サービスのご案内業務】 飲食店やアパレルショップなどの店舗オーナー様にお電話をかけてキャッシュレス決済サービスをご案内するお仕事です。 お客様の「現金管理の手間を減らしたい」「決済手数料を見直したい」といったお困りごとを丁寧にお伺いしながら最適なサービスをご提案します。売り込み型ではなく、相談型の営業なので初心者も安心です。契約手続きは別担当者へ引き継ぐため、まずは興味を持っていただくところからスタートできます。 ■具体的には ・サービス内容や料金プランのご案内 ・お客様に合ったプラン提案 ・キャッシュレス導入メリット説明 ・申込方法のサポート など 研修やマニュアルが充実しているので、決済サービスの知識がなくても大丈夫です。 ▼こんな人にオススメ ・接客・販売経験を活かしたい方 ・土日祝休みで安定した生活がしたい方 ・営業未経験だけど、新しいスキルを身につけたい方 ・子育てとの両立を考えている方(託児所完備) ・フリーターから正社員へのステップアップを目指す方 【ご応募お待ちしております】 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でSMC係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜〜ここがポイント〜〜 ◎土日祝休み＆残業なし プライベートとの両立が実現できる環境です。朝10時前スタートで生活リズムも安定 ◎コミュニケーションスキルが身につく 相手のニーズを聞く力、提案力、会話力が自然と磨かれるため、接客・販売経験が活かせます！ ◎時給1300円＋交通費(月5万円まで) 月収目安は20万8000円以上で安定した収入が見込めます！ ◎未経験・ブランク大歓迎 パソコンの基本操作(クリック・タイピング)ができれば、あとは研修で学べます！ ▼応募に迷ったらこちら▼ 「おしごとカフェ」で事前に相談しませんか？ 「おしごとカフェ 沖縄」で検索！ 【配属先部署 平均年齢】45歳 【先輩からのメッセージ】 ベテランも新人も分け隔てなくコミュニケーションが取れていて、溶け込みやすい雰囲気の職場です。託児所や休憩室の無料Wi-Fiなどの福利厚生もあって嬉しい★パソコンの操作に不安がある方も面接で相談してみてください！ 【入社・研修】 入社日：随時 ※面接時にご希望をお聞かせください ＜研修＞ 平日5日間 【最新テクノロジーで時間も場所も自由に。スマート面接導入！】 応募後に届くメールより 業務説明の動画を視聴⇒ オンライン対話型面接実施⇒完了♪ (所要時間10分程度) 面接が終わったらあとは合否を待つだけ♪ 超カンタン＆スピーディーです！ ◎時間予約不要 ◎来社不要 ◎面接官との対話不要 ◎好きな時間に参加OK

未経験OK◎残業ほぼなし&日祝休み(1290274)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊発信中心！自分のペースで働きやすい！ ＊会員さまへの確認連絡が中心！ ＊日祝固定休で私生活の予定も立てやすい！ ＊残業ほぼなし！18時以降は自分の時間に♪ ＊土曜勤務は時給60円プラス！収入もUP♪ ＊面接はスマホで完結(来社不要) ＊スマート面接で24時間いつでも受験OK♪ 【大手コンタクトレンズメーカーの書類不備確認】 TVCMでもおなじみ！メニコンの定額制サービス「メルスプラン」の各種手続きに伴う書類不備についてお客様への確認対応を行って頂きます。 ＊―――よくある対応例―――＊ ・郵便物が戻ってきた場合の住所確認 ・書類未返送の会員様へ返送依頼 ・月額費用未払いの会員様への入金依頼 ・契約保留会員様への意向確認 例：「今回いただいた申込書の住所と、現在登録されている住所が違いますがお引越しなどされましたでしょうか？」 ＊―――発信がメイン業務！―――＊ 発信8割・事務2割のお仕事です。1時間10件程度にご対応いただきます。いつ電話がかかってくるか分からない受信とは異なり、自分のペースでお仕事ができます♪スクリプト(台本)があるのでコールセンター未経験の方も安心してご応募ください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でMCH係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜〜ここがポイント〜〜 ■ 未経験・ブランクありの方もOK！ ◇会員さまとのやり取りのため、クレームはほとんどありません！ ◇営業関連の発信はありません！ おもろまち駅より徒歩4分の好立地で、福利厚生が充実の会社です◎交通費支給有！残業ほぼなしのオフィスワークで一緒に充実ライフを送りませんか？ ▼応募に迷ったらこちら▼ 「おしごとカフェ」で事前に相談しませんか？ 「おしごとカフェ 沖縄」で検索！ 【メッセージ】 リーダーが近くにいるので迷った時や困った時は即確認ができます♪電話対応と入力業務の兼任となりますのでやりがいのあるお仕事内容です！できる範囲が増えると時給UP♪ 【入社・研修】 入社日：12/1(火)、12/7(月) 研修期間：10日間 【最新テクノロジーで時間も場所も自由に。スマート面接導入！】 応募後に届くメールより 業務説明の動画を視聴⇒ オンライン対話型面接実施⇒完了♪ (所要時間10分程度) 面接が終わったらあとは合否を待つだけ♪ 超カンタン＆スピーディーです！ ◎時間予約不要 ◎来社不要 ◎面接官との対話不要 ◎好きな時間に参加OK

土日祝休み◎月収21万円以上可能！(1338950)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊17:00まで相談OK！家庭と両立しやすい ＊土日祝固定休み！週4日～勤務OK ＊時給1340円以上！評価報酬制度あり◎ ＊研修3ヶ月！保険未経験でも安心スタート ＊面接はスマホで完結(来社不要) ＊スマート面接で24時間いつでも受験OK♪ 【大手保険会社のコールセンター】 生命保険にお申し込みをいただいているお客様のお申込書の内容を確認するシンプルな内容からスタート！ ※申込希望の方への架電のため新規の営業などはございません！ ☆STEP1 お申し込み内容の確認 ∟氏名・住所・プランなど不備がないかをチェック ☆STEP2 不備があった場合は記入方法についてご案内 現在在籍しているメンバー全員、保険業界未経験からスタート！充実した研修&フォロー体制で未経験でも安心♪ 加入を希望されているお客様への発信ですのでクレームはほとんどなく、ノルマもありません。多くのお客様から「ありがとう」とお声かけいただけるのも嬉しい！ ※研修で1から学べるので保険関連初めての方も安心してください♪研修は明るく、楽しくがモットーです！ 【従事すべき業務(仕事内容)の変更範囲】 その他会社が定める業務(業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合) ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でOX2係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜〜ここがポイント〜〜 保険の申請書を送付されたお客様へ不備内容を確認するお仕事です。新規顧客獲得のノルマなどはありません！ お客様から「ありがとう」と言ってもらえることも多くお一人おひとりの想いに共感し、心地よい距離感で寄り添う存在を目指しています。 働きやすいポイントがたくさん＾＾★ [1]プライベートと両立しやすいシフト [2]会社指定駐車場あり(車通勤可※規定あり) [3]おもろまち駅、バス停近くで公共交通機関での通勤もらくらく [4]社内に託児所ありでママ&パパも安心 [5]広々とした休憩室でリフレッシュできる [6]事業所内にコーヒー&ウォーターサーバー完備 [7]管理者比率も高く、フォロー体制がしっかり などなど 安定して長くお勤めできる環境が整っています！ 【入社・研修】 ◆入社日： 12月4日(金) ◆研修： 研修期間 3ヶ月 平日 9:00～18:00(実働8時間) 【最新テクノロジーで時間も場所も自由に。スマート面接導入！】 応募後に届くメールより 業務説明の動画を視聴⇒ オンライン対話型面接実施⇒完了♪ (所要時間10分程度) 面接が終わったらあとは合否を待つだけ♪ 超カンタン＆スピーディーです！ ◎時間予約不要 ◎来社不要 ◎面接官との対話不要 ◎好きな時間に参加OK

リユース買取「古物買取」事業を展開する当社にて、店長・エリアマネージャー業務をお任せします。店舗での買取査定と接客、3～5店舗の育成管理が中心です。強引な営業や飛び込み対応はありません。

企業名 株式会社ウィズワン 求人名 【おたからやの店長・エリアマネージャー候補】安定の高固定給/月給80万～ 仕事の内容 リユース買取「古物買取」事業を展開する当社にて、店長・エリアマネージャー業務をお任せします。店舗での買取査定と接客、3～5店舗の育成管理が中心です。強引な営業や飛び込み対応はありません。 ■貴金属・ブランド品等の買取査定および丁寧な価格交渉・接客業務 ■買い取り商品の状態確認、データ入力、本部連携などの運営業務全般 ■口コミ評価向上の取り組みなど店舗オペレーション ■各エリア長・店長クラスへのマネジメント指導、定着率向上のための育成 ■各店舗の査定スタッフへの接客指導、人材育成、目標管理（宿泊費や移動費は会社負担） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【おたからやの店長・エリアマネージャー候補】安定の高固定給/月給80万～

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他事務、営業事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

日曜定休！8:50～20:00の間で2つの時間帯の交代シフト制！1日8h勤務！残業なし！服装・ネイル・髪型自由 ◎

基本情報 日曜定休！8:50～20:00の間で2つの時間帯の交代シフト制！1日8h勤務！残業なし！服装・ネイル・髪型自由 ◎ ミドル世代も活躍中の職場！ 【職種】 コープ共済の書類到着確認/発信業務 仕事番号：60_CKIO_2612_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期（面接時にご説明致します） - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

（那覇市）2月末or3月末までの勤務もＯＫ／コンビニのスマホアプリサポートスタッフ【SIH係】

基本情報 （那覇市）2月末or3月末までの勤務もＯＫ／コンビニのスマホアプリサポートスタッフ【SIH係】 06:50～16:00/10:50～20:00/シフト柔軟◎髪型・髪色・服装自由！ 【職種】 問合せスタッフ/マニュアル完備 仕事番号：60_SIH_2611_09 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 - 長期（面接時にご説明致します） ※2月末までの勤務も相談ＯＫ！ 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【SNSの広告動画制作☆】SNSをよく使う方必見♪ここからキャリアに繋げていこう★

仕事内容 【SNSの広告動画制作☆】SNSをよく使う方必見♪ここからキャリアに繋げていこう★ 【雇入れ直後】 『AI × SNS広告★』急成長中のTikTokやInstagram♪デザイン調整や動画編集☆ 業務は大きく2つに分かれており、 ご希望や適性に応じていずれかを担当していただきます。 AIタレントの制作（SNS広告用） ●アバターの調整（表情/髪型/服装/雰囲気） ●打ち合わせ ●デザイン性の考案・提案 ●イメージとの差分調整 SNS動画広告の制作 ●AIタレントを使った動画広告制作 ●冒頭フック(最初の数秒)の企画 ●素材編集、テロップ調整 ●演出や構成の調整 好きなタレント・アーティストやインフルエンサーがいる方は、楽しくお仕事ができると思います♪ エンタメ関連のドレンドに詳しい方も知識が活かせるかも☆ 【選考の流れ】 書類選考（履歴書/職務経歴書）・適性検査→面接（1～2回）→内定 ◆ポートフォリオは自主制作やフリーランスでの制作でも問題ございません♪解説（使用ツール、制作時間、公開場所、ターゲット等）を記載の上、PDFかURLにてご提出ください。別途テキストファイルにてご記入いただいても構いません ◆平日毎日、履歴書不要の「会社説明会」を開催中です♪（まずは説明会をご希望の方もお気軽にご連絡・ご応募ください！） 【変更の範囲】 なし アピールポイント ☆ハイスペックなPCや大画面のサブモニター、人間工学に基づいた椅子や広々とした机、照明にもこだわりデスク環境がかなり充実しています★ ☆「リラクゼーションエリア」 を完備！無料のドリンク自販機も設置し、コーヒーやジュースを飲みながらリラックスできる過ごしやすい空間！ ☆ゲームなどでリアルアバターを作ったりするのが好きな方は必見★完全未経験からOK！好きなことを仕事にしてここからキャリアUP↑♪ ☆とにかく福利厚生が充実！！海が近い＆商業施設などもありリフレッシュ期間としてぜひ♪ ＼会社紹介です☆／ ■WEBサイト https://www.monocram.co.jp ■会社紹介動画 https://youtu.be/YchsJXcX0dk 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・学歴不問・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・完全週休二日制・年間休日120日以上・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

＼履歴書・写真・志望動機不要！／人気の完全在宅◎入社祝い金(在宅環境準備金)最大5万円支給！入社手続きから研修・業務とすべてフルリモートなのでお住まいに関係なく働くことが出来る環境です！

仕事内容 ◆仕事内容 世界的なスマートフォンメーカーのカスタマーサポート業務。 スマホやタブレット端末の操作方法やトラブル対応を行う受電のお仕事です。 研修も在宅リモートで行う為出社は一切なし。 特にmacOS,iOSの知識に詳しい方はぜひご応募ください！ 対応件数は1日平均2-30件程度です！ ＜ここがポイント！＞ ・完全在宅のため一切出社なし！ ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由！ ・若年層～ミドル世代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ・コールセンターが初めての方も活躍中 ・接客業や営業職の経験が活かせます！ 外資ならではの資格支援制度（英語）や、将来的に英語を活かして働きたい方もご応募お待ちしております。 ◆完全在宅でブランドの顔に 在宅ワークが自分もできるか不安…と思っている方にも、 当社はリモート下で社内の連携を保つ世界に認められるノウハウを持っております。 在宅勤務時に出てきた不明点もリモートで確認できますので安心してくださいね。 完全在宅のお仕事がはじめて、という方でもチャレンジしやすい環境です。 ＜社員のスキル形成を支援！＞ 日本コンセントリクスが生み出した数々のパフォーマンスや問題解決能力、カスタマーサポート力。 これらは実は外部から検証され、数多くのアナリストや業界アワードで付加価値の高いサービスであると立証されています。 スキルを身につけることは、一生モノの財産になります！ フルリモートでの勤務OKです。 通勤時間がないことに魅力を感じて、未経験からでも長く活躍している先輩も多数在籍しています。 ◆こんな方にオススメの仕事です！ ・地方在住で給与が低い →全国レベルの給与水準です！ ・住んでいる街に仕事が少なくて困っている →就業環境がOKであれば自宅で業務可能です ・家族が転勤族で居住を転々とするのが辛い →日本全国どこでも業務可能です！ ・技術サポートの知識を活かしたい！ →スマホ・タブレット・PCのテクニカルサポートがメインです！ ・職場が遠く通勤時間が長い →通勤時間０分、余暇でプライベート充実！ ◆働きがい認定！ 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work /働きがいのある会社 認定 ★3年連続受賞★ ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023） 特に、「働きがいのある会社」として★3年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 また、従業員の満足度を大切にしている企業です。 ・毎年開催される従業員満足度調査アンケート ・メンタルウェルネスの取り組み などを実施しています。

【那覇市古島】賞与あり｜年間休日120日｜未経験OK｜正社員登用制度あり｜看護助手｜那覇市立病院

仕事内容 こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸医療エージェントが取り扱っている求人です ＼未経験・無資格からのスタートを応援！／ 「看護助手のお仕事って難しそう…」という方へ！ まずは質問や職場見学だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております◎ 【看護助手さんのおすすめポイント！】 [１] 未経験・無資格OK！ まずは一緒に動きながら、仕事の流れを覚えることから始めましょう。 [２] 医療の知識がなくても大丈夫！ 看護師さんが近くにいる環境なので、困ったときはすぐにプロに相談できる安心の環境です。 [３] 40〜50代から新しい挑戦を応援！ 現在活躍中のスタッフも、実は未経験スタートが多数！「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば十分です。

【未経験歓迎】レストランを裏側から支える、スチュワードのお仕事｜食堂あり・駐車場あり・制服あり・正社員登用制度あり

仕事内容: 【仕事内容】 ザ・ナハテラス内のレストランや宴会場で使用する、食器・グラス・調理器材などの洗浄・管理をお任せします。 具体的には、 ●使用済みの食器・グラス・調理器材などの洗浄 ●洗浄後の食器・器材の整理・片付け ●食器・器材の数量や状態の確認、適切な管理 ●レストランや宴会場で必要な食器・器材の準備 ●その他、スチュワード業務に付随する業務 などをお願いします。 「料理をつくる人」「サービスをする人」が気持ちよく仕事ができる環境を整え、ホテルのおもてなしを裏側から支える仕事です。 未経験の方も、先輩スタッフと一緒に実際の業務を行いながら、食器・器材の扱い方や管理方法を一つずつ身につけていただけます。 ◆未経験からホテルを支える専門性を身につけられる環境です ◆経験を積みながら、将来的に正社員を目指せる環境です

【動画編集☆未経験OK！】転居費＋手当つき♪2年間でキャリアを積める↑★

仕事内容 【動画編集☆未経験OK！】転居費＋手当つき♪2年間でキャリアを積める↑★ 【雇入れ直後】 【オフィス環境バツグン★】福利厚生が充実♪SNSなどの広告動画制作☆ ●サムネイル作成 ●動画編集 ●広告効果の予測 ●レイアウト考案・提案 ●依頼内容のすり合わせ（社内／オンライン） など ＊使用ツール：After Effects、Photoshop、AI分析ツール（極予測AI） 制作以外の案件管理・調整などは事務職「サポーター」が担当するので、制作に注 できる環境です！ 【制作案件のジャンル】 ゲーム、アプリ、漫画、ファッション、コスメ、家電、 品、 動 、住宅、カード、フィットネス、求 系等 【選考の流れ】 書類選考（履歴書/職務経歴書/ポートフォリオ）・適性検査→面接（1回）→内定 ◆ポートフォリオは自主制作やフリーランスでの制作でも問題ございません♪ 解説（使用ツール、制作時間、公開場所、ターゲット等）を記載の上、PDFかURLにてご提出ください。別途テキストファイルにてご記入いただいても構いません。 ◆平日毎日、「会社説明会」を開催中です♪（まずは説明会をご希望の方もお気軽にご連絡・ご応募ください！） 【変更の範囲】 なし アピールポイント ☆ハイスペックPCや大画面モニター、人間工学に基づいた椅子や広々した机、照明にもこだわりデザイナーの環境がかなり充実しています★ ☆ 社後約1ヶ の研修＋OJTで、先輩の半数以上が実務未経験 社！住宅 当や移住者 援も充実♪ ☆「リラクゼーションエリア」 を完備！無料ドリンク自販機もあり、コーヒーやジュースを飲みながらリラックスできる過ごしやすい空間♪ ☆これから動画の仕事にチャレンジしたい方にオススメ★面接1回で結果までに時間がかからないのでスムーズ♪ ＼会社紹介です☆／ ■WEBサイト https://www.monocram.co.jp ■会社紹介動画 https://youtu.be/YchsJXcX0dk 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・学歴不問・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・完全週休二日制・年間休日120日以上・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給27万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

ノルマ無・1年後正社員登用90％以上・契約社員期間も殆どの福利厚生は正社員と同様

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「HABA」の美容部員・ビューティカウンセラーの募集です！ 【1年後の正社員登用90％以上！】 店舗における商品の販売・接客業務をお任せします。 ・店舗での商品販売 ・美容に関するカウンセリングおよびアドバイス ・在庫管理 ハーバーでは、個人ノルマはありません。 お客様の肌のお悩みやライフスタイルを伺い、一人ひとりに丁寧に向き合ったうえで、本当に必要な物だけをご紹介しています。 同僚と切磋琢磨して、どのようにしたら顧客満足度を上げられるか、チームで一丸となり取り組めるような仕組みづくりを進めています。

【⭐️働きやすい好環境・従業員1,800名の安定企業⭐️】社割あり✅ 充実した福利厚生✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ナハテラスにて ホテルの施設管理 メンテナンススタッフの募集です。 【仕事内容】 ・ホテルの所有する施設を維持管理 ・お客様が腰かける椅子の補修や ・様々な機械の定期点検や品質管理　等 未経験者も歓迎！ 男女問わず活躍中！ -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,800名の安定企業⭐️】 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ その他、各シーズンの休暇制度整えているので、 メリハリをつけて仕事ができます！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話もしくはIndeed応募から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

未経験歓迎！年間休日125日×賞与年2回♪ 事務+CADスキルが身につく営業サポート事務♪

仕事情報 ● 仕事内容 「タイムズ」の看板でお馴染みの駐⾞場サービスを運営する、パーク２４グループでの営業サポート事務のお仕事です。 駐車場のレイアウト作成やデータ入力、営業資料の準備や備品管理など幅広い業務を担当。 未経験の方も歓迎！少しずつ仕事を覚えながら、事務スキルやPCスキルを身につけて成長できる環境です。 具体的には ・駐車場レイアウト図面作成（CAD使用）※未経験でも丁寧にサポートします。 ・工事発注などの見積書、請求書作成 ・DM作成や提案書の作成補助 ・データ入力や備品管理、電話・郵便物対応など 「タイムズ」の駐車場運営を支える重要なポジション。 事務が初めての方も、先輩社員がしっかりフォローするので安心です♪ おすすめポイント 【未経験からスキルアップ】 事務経験がなくてもOK。CADにも挑戦できるため、将来に役立つスキルを身につけられる◎ 【職場環境】 入社間もないメンバーからベテランまで和やかな雰囲気で安心♪ 【キャリア】 東証プライム上場・パーク２４グループの安定基盤のもと、長く安心して働ける環境です。正社員登用制度あり◎ こんな方が活躍 ・人を支える仕事が好きな方 ・事務職としてスキルアップしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・子育てなどでブランクのある方 ・フリーターからのチャレンジも歓迎◎ 営業担当者と連携しながら業務を進めるため、誰かを支える仕事にやりがいを感じる方にぴったりです。 充実の福利厚生 すべてのスタッフが安心して働けるような福利厚生をご用意しています。有給休暇、産休・育休制度（取得実績あり）などライフステージに合わせた休暇制度のほか、社員割引制度も充実！タイムズレンタカーもお得に利用できますよ♪

おもろまち駅徒歩5分/正社員登用の実績あり/きもの専門店の接客/ら・たんす那覇メインプレイス店/契約社員

仕事内容 来店されたお客様に着物や和装小物をおすすめするお仕事です。 【主なお仕事】 ■着物や帯、和装小物の販売・接客 ■地域性や季節に合わせた店内のレイアウト変更 など ご来店いただいたお客様がお探しの商品をご案内したり、着物のコーディネートをご提案するお仕事です。 ご来店されるお客様は様々ですが、お客様一人ひとりと会話を楽しみながら接客をし商品をご提案します。 それ以外にも、お客様の目を引く商品陳列やPOP作り、イベントのご案内もお願いします。 最初は「いらっしゃいませ」のお声がけができればOK！接客を楽しみながらお仕事できます。 【お店での一日例】 ▼9時 開店準備 ・店内の掃除やレジの準備を始めます。 ▼10時 開店 ・開店後は接客がメイン。空いている時間で着付けの練習をしたり、お客様にお礼状を書いたり。 ・ダイレクトメールやお電話でイベントのご案内も行います。 ▼18時 店内の整理などを済ませて退勤 ・お客様の来店時間によっては残業が発生する場合もありますが、基本的にはほとんど定時上がりです。 ＜入社後の流れ＞ 慣れるまでは、店長がいつも横についてサポートします。 一緒に接客しながら、少しずつ知識を身につけていけばOK 他の店舗と合同の集合研修をすることもあります。 ↓ 希望者は資格取得支援制度を利用して着付け講師の資格を取ることも可能です。 取得後は、着付け教室での講師もお願いします。 ↓ 1年後には、かなり知識や対応力が身につきます 新人さんのことはスタッフ全員で育てていくので、周りをどんどん頼ってくださいね。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

【安里駅から徒歩5分】夜勤専従/月給22.9万円以上/未経験・ブランクOK◎有料老人ホーム/介護職員

仕事内容 こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です有料老人ホームで夜勤専従のお仕事です ・夜間の見守り ・オムツ交換 ・食事介助 ・就寝起床の手伝い ・その他付随業務 夜勤情報：10回～11回 利用者情報：15名 安里駅から徒歩5分。 月給229,000～294,000円の 夜勤専従介護スタッフ募集です。 有料老人ホームきららで 契約社員として長く働けます。 ＼ 条件をチェック ／ ★夜勤は16:00～翌9:00 （休憩120分） ★月10～11回の夜勤勤務 ★残業なし ★月9日休み（2月のみ8日） 【給与・手当】 基本給165,000～195,000円 夜勤手当6,000円／回 評価手当1,000～30,000円 職務手当3,000円／月 昇給制度があります。 【応募条件】 初任者研修、ホームヘルパー2級、 実務者研修のいずれかをお持ちの方なら未経験OK。 介護職や病棟看護助手の経験が ある方は経験を活かせます。 【お仕事内容】 夜間の見守り、オムツ交換、 食事介助、就寝起床の手伝い、 その他付随業務を担当します。 1フロア15名前後の施設です。 【福利厚生】 社会保険完備、有給休暇、 交通費月4,200円支給、 マイカー通勤可、制服貸与、 資格取得支援、正社員登用制度あり。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-240-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）

【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】 充実した福利厚生✅ 未経験OK✅ 駐車場あり✅

仕事内容: ＼未経験歓迎／ ザ・ナハテラスにて オペレータースタッフ募集です。 【仕事内容】 お客様との対面接客はありませんが、 お電話を通してお客様から笑顔を生み出す職場です。 〈具体的には〉 ➤宿泊ゲストの問合せ応対（館内・館外のご案内） ➤レストラン利用の問合せ応対（空き確認や予約） ➤ザ・テラスホテルズの事業所別電話対応 ➤データ入力業務（パソコン操作） ➤観光情報集約し情報配信　等 ※入社後実際に働いて頂きながら、応対方法や ホテル情報など仕事に必要なスキルや知識を 習得するトレーニングを行います。 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【従業員1,700名の安定企業】 ※ 経験者のキャリアUPチャンス ※ホテル業界での経験ある方歓迎 ※ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【キャリアUPチャンス】 ※ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます。 -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【職場の雰囲気】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【働きやすい環境】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ -------------------------------- 【在籍中のスタッフから声】 ※ 以前の職場より安心して働ける◎ ※ 自分らしく楽しんで働ける◎ ※ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ※ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ※初めて転職する方 ※安定した勤務をしたい方 ※異業種から転職をお考えの方 お電話もしくはIndeed応募から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

【未経験者も応募可】賞与計2ヶ月分　※正社員の場合！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設やすらぎの里 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 デイケアにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・口腔ケア ・おむつ交換 ・送迎など ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】充実した福利厚生✅ 経験者優遇✅社割あり✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ナハテラスにて 料飲部門バーテンダーの募集です。 働くもの同士が助け合い精神を持ちスタッフ間の繋がりを大切にしています。接客面ではお客様を笑顔で迎え、また笑顔を生み出せるよう取り組んでいます。 【仕事内容】 ・メインバー及びバー併設レストランでカクテル作成など酒類の提供、時間帯によってはレストランでの接客も行う。 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 経験者キャリアアップのチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ ＜キャリア例＞ 主任→係長→課長→次長→部長 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に 教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ ストレスなく働ける◎ ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話もしくはIndeed応募から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

【未経験OK】週4日～OK！長期で安定して働ける◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★お問合せの一次窓口のお仕事！ ★1時間に3～5件ほどで丁寧に対応できます♪ ★段階的に覚えられるので安心です！ ＜仕事内容＞ ユーザーから企業様へ入るお問合せの、一次窓口対応をお願いします。 ・問い合わせ内容のヒアリング ・問い合わせ内容の整理 ・折り返しの案内 ・取次の案内 ・留守番対応 お問合せ内容は、食品や化粧品に関する相談や、機器の修理依頼などです。 1時間に3～5件ほどの対応なので、1件ずつ丁寧に対応できます♪ お仕事はシンプルな内容から、段階的に覚えていけるので安心です◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

自宅で多様な企業の業務課題をサポートをしませんか／在宅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業事務、秘書 ◎◎【フルリモート/ブランクOK！】あなたの豊富な「事務・秘書経験」や「業務推進力」を活かし、IT・グローバル企業を自宅から支えるプロフェッショナルになりませんか？◎◎ この仕事は、こんな方に最適です！！ ・過去に総務・経理・秘書などのバックオフィス経験をお持ちで、即戦力として自立できる方。 ・業務改善やプロジェクト推進の経験を活かしたい方。 ・業務課題を深く分析し、能動的に業務フローをゼロから設計・推進してきたご経験を持つ方。 ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのキャリアを活かしたい方。 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方。 ・子育て中や介護などで柔軟な勤務が必須の方。 ※ブランクは問いません。しかし、過去の成功体験や高いスキルを即戦力として活用し、弊社のオペレーションをリードする意欲がある方を求めます。 ※育児で3年間のブランクがある方も、これまでのご経験を活かしご入社後リモートアシスタントとして活躍されています！ ▼弊社でご活躍いただいているメンバーの声 ・通勤時間をプライベートに充てられる ・イベントなどの休みを取りやすい ・自宅で家族におかえりって言ってあげられる ・フレックスタイムを活用し送迎などができている 【業務内容】 「CASTER BIZ assistant」のリモート事務アシスタントとして、クライアントの業務課題解決のサポートをいただきます。 ◆具体的な業務内容 【業務効率化の推進】：クライアントの依頼に対し、ただ実行するのではなく、「どうすればもっと効率よく、クライアントの手間を減らせるか？」という視点で、Google Workspaceなどのツールを活用した手順の見直しや改善を提案・実行します。 【実行サポートと進捗管理】: 見直した業務をスムーズに進めるため、アシスタントへの指示出しや進捗チェックを行います。複数クライアントの業務を同時進行させる中で、品質のバラつきを防ぐマネジメントサポートを行います。 【情報整理・事務サポート】：出張手配などの依頼に対し、情報が不足している場合でも、クライアントの意図を汲み取り、確認事項をロジカルにまとめて提案するなど、自立した判断で業務を推進します。 「プロジェクトリード」や「オペレーションマネジメント」など、これまでのサポート経験が直接的に評価されるポジションです。 ※ご担当いただくプロジェクトはご経験、適性により決定いたします。 ※定例ミーティングやチャットツールなどを用いて定期的にミーティングを実施します。 ◆1日のタイムスケジュール例 フルリモートでもチームやクライアントと連携し、裁量を持って進められる環境です。 09:00｜業務開始 チャットの確認、1日のスケジュールや優先順位を整理します。 10:00｜業務ディレクション マニュアル作成や、スポットアシスタントへのタスク依頼・指示出しを行います。 11:00｜クライアントMTG 定期ミーティングにて成果報告や課題のヒアリング、議事録の共有などを行います。 12:00｜品質チェック・納品 アシスタントが対応した成果物をダブルチェックし、クライアントへ納品します。 13:00｜リフレッシュ休憩（1時間） 休憩中はメッセージ対応不要。しっかりリラックスできる環境です。 14:00｜利用状況の分析・提案 各社の契約消化状況を確認。必要に応じてプランアップや活用方法の提案を行います。 15:00｜新規導入のプロセス設計 新規クライアントの初回MTGに向け、Google Workspace等を用いた業務フローを設計します。 16:00｜社内ミーティング チーム内での進捗共有やナレッジ共有を行います。 18:00｜業務終了 翌日のタスクリストを作成し、退勤。お疲れ様でした！ ◆コミュニケーションについて フルリモートワークでありながら、社内外のコミュニケーションは非常に活発な環境です。 クライアントとのやり取りはもちろん、社内でのノウハウ共有など、積極的にコミュニケーションを取れる方はご活躍いただいています。 ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 ◎入社２日目：研修スタート、業務を理解いただくために研修ステップを1つずつクリアすることを目指します。 ↓ ◎入社2週間目：配属先のチームリーダーと面談を実施し、研修の習得状況を確認します。 問題なければ実際にクライアントを担当し、OJTを開始します。 クライアント受入時には先輩が必要に応じてサポートし、ご不明点など随時解消できる環境のもと進めていきますので、ご安心ください。 ↓ ◎入社6か月目：複数のクライアントを担当し、希望や適性に応じてチームリーダーに就任など、ステップアップを目指します。 ※個人によって進捗度合が異なります ※担当クライアント社数により給与変動あり ◆ご応募後の流れ 応募→書類・課題選考→面接（1〜2回）・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 「プライベートは大切にしたい。でも、これまでのキャリアも諦めたくない。」 そんなあなたの想いと、事務・ディレクション・総務・経理・労務などで培ったマルチタスク能力、そして自分で調べ進める推進力を、当社は必要としています。 居住地や通勤時間を気にせず、あなたの即戦力としての経験を活かしてください。ご応募をお待ちしております！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

週5日で安定収入を目指せる♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★契約者の方へのフォロー電話のお仕事！ ★専門的な知識は必要ありません♪ ★確認内容をシステムに記録するシンプル業務！ ＜仕事内容＞ ＼DM発送後のフォロー電話のお仕事♪／ 契約者の方にDMを発送し、 その後フォローの電話を行う業務です。 ・DMが届いているかの確認 ・DMの内容を確認しているかの確認 ・電話で伺った内容や状況のシステム記録 契約内容について詳しい質問があった場合は、専門部署へご案内します。 専門的な知識は必要ないため、確認業務から始めやすいお仕事です◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【年休120日以上 / 月平均残業3時間以下】美容が好き！沖縄が好き！そんなきっかけでOK♪

仕事内容: 【台湾進出！上場に向けて事業拡大中✨】 沖縄の魅力、想いを繋いでいくアドバイザー！ ＼ 未経験歓迎！8割以上が未経験スタート✨ ／ 「私なんかが、お店に立ってもいいのかな？」 そう思っていた先輩たちが、今では一番の 笑顔で働いています。 ＼ 応募のきっかけはなんでもOK！ ／ 沖縄の青い海や自然が大好き！ 美容のこと、もっと詳しくなりたいな 接客スキルを磨きたい 勢いのある会社で、自分も成長してみたい お休みもしっかり取って、 プライベートも楽しみたい 「好き」を仕事にする そんなワクワクを、 首里石鹸で一緒に楽しみませんか？ 【仕事内容】 お買い物中のワクワクを、一緒にお手伝い 難しいことは考えなくて大丈夫です。 まずはお客様と、 楽しくお喋りすることからスタートです！ 「これ、いい香りですよね」と商品をご紹介したり 「ふわふわなんですよ！」と、 石鹸の泡立てを体験してもらったり きれいにラッピングをして 「いってらっしゃい」とお見送りしたり... お客様の肌悩みに合わせて、 「洗い方を変えるだけでモチモチになりますよ！」 なんて、お肌の味方になってアドバイス。 30時間以上の座学研修＆専属トレーナーが、 イチから教えるので、今は知識ゼロでも大丈夫です！ 一人ひとりに、じっくり向き合う 期待を超える接客を目標に。 ご来店されるお客様のバックステージは人それぞれ。 同じクレンジングを買うにしても、 「なぜ買うか」はそれぞれに理由があります。 中には、自分を変えたいという目的で、 来ていただける方もいらっしゃいます。 アドバイザーはお客様のお声に寄り添い、 首里石鹸の商品を通じて、 ”お客様の生活を豊かにする”お仕事です。

未経験歓迎！USAGI ONLINE STOREアパレル店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ ウサギオンラインストア SNIDEL、FRAY I.D、Lily Brown、emmi、CELFORD等、 最旬ファッションやオーガニックコスメがWEBで買える ECサイト「ウサギオンライン」のリアルショップです！！ USAGI ONLINEでしか買えなかった限定アイテムを提案します。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます！

ゲームセンターで働こう！未経験者も歓迎★ナムコのアミューズメントスタッフ求人情報！

仕事情報 ● 仕事内容 ゲームセンタースタッフのお仕事内容はお客様の接客対応、 フロアの巡回、商品の補充、ゲーム機の説明、清掃などです。 基本的には、接客がメインのお仕事になります。 接客の基本などはしっかりレクチャーしますので未経験でも安心 して働けます☆ ※一番くじ、ガシャポンの対応もお願いします。 経験がなくても安心 バンダイナムコアミューズメントは、経験がなくてもチャレンジ できます。ゲームの知識よりも、挑戦したい意欲やお客様に楽し んでいただきたい気持ちを重視しています。丁寧な研修で、接客 の基本からレクチャーしますので、安心してスタートしてくださ い。楽しく働いて、接客スキルを身に付けませんか？ 接客スキルが身に付く 接客がメインの仕事になります。経験がなくても、言葉遣いやマ ナーまで全て研修で教えますので安心してください。お客様との 触れ合いを楽しみながら、一生役立つ接客スキルやコミュニケー ション力を身に付けることができます。1人で仕事を始めるのが 不安でしたら、友達と一緒の応募も可能です。 好きなことを仕事に 「ゲームやキャラクターが好きだから」そんな理由の応募も大歓 迎です。テーマパークやアミューズメントパークで、好きな物に 囲まれて働くチャンス。好きなことを仕事にしませんか？共通の 趣味を持つ、仲間との出会いもあります。バンダイナムコアミュ ーズメントで自分らしく、楽しく働きましょう！ ”遊び”を追求する会社 バンダイナムコアミューズメントはゲームセンター、テーマパー ク、イベントショップ、キッズ施設、キャラクター体験施設など 、アミューズメント施設を全国で運営しています。お子様から大 人まで、あらゆる年齢や地域の人々に楽しんでいただける“遊び ”を提供しています。

入社半年後に正社員転換の機会あり！！ 正社員転換率100％（昨年実績）・日・祝日休み！年間休日122日でプライベート充実・ 駐車場無料・各種研修費補助◤児童ひとりひとりの凸凹に合わせた総合支援型の療育を提供◢デイ未経験者OK！◎各種手当充実◎

仕事内容: 集団療育 個別療育 応用行動分析（ABA） ・個別支援計画に基づく児童の活動支援 ・支援に必要な教材づくりやプログラム作成 ・宿題や課題の見守り ・利用児童の送迎等 ※入社半年後に正社員登用の機会あり！！ ※普通乗用車～ファミリーカークラスまで運転します。 デイ未経験やブランクのある方でもご興味があれば大歓迎です！ 1.従事すべき業務の変更：なし 2.就業場所の変更の範囲：あり（自社が運営する他事業所：宜野湾市/浦添市） 【雇用形態詳細】 ・雇用期間の定めあり：年度ごと（原則更新） ・更新上限 ： あり（通算契約期間5年まで）

土日祝日お休み、特別連続休暇や節目休暇等お休みは多め

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：臨床検査技師 巡回健診での検査業務（心電図、採血、眼底、骨密度）等 ※超音波検査経験者は、施設健診採用もあり

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】社割あり✅ 未経験・異業種OK✅ 充実した福利厚生✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ナハテラスにて 料飲部門のレストラン／宴会サービススタッフの募集です。 【仕事内容】 ＜レストラン＞ ●マネージャー職：レストランの売上管理、オペレーション管理、 顧客管理、スタッフ教育・指導 ●一般職：お客様のエスコート、ご注文対応、料理・飲み物提供、会計業務 ＜宴会サービス＞ ●マネージャー職：婚礼・企業宴会利用のオペレーション管理、顧客管理、スタッフ教育・指導 ●一般職：婚礼・企業宴会利用に応じた接客対応、会場設営準備 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 未経験・異業種から転職歓迎 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ ＜キャリア例＞ 主任→係長→課長→次長→部長 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ その他、各シーズンの休暇制度整えているので、 メリハリをつけて仕事ができます！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ ストレスなく働ける◎ ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話もしくはIndeed応募から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

週5日勤務（週1日～相談可）WワークOK＊20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー 英語は好きですか？初めて英語を話して外国人に通じるという感動を子どもたちに伝えて下さい。 教室は子どもたちが地域で一番通いやすい商業施設です。あなたの思いをセイハ英語学院を通じて子どもたちに伝えてください。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 セイハ英語学院は2024年オリコンランキングNO1（幼児英会話部門）に選んでいただきました。全国7万人の保護者が選ぶセイハのレッスンカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です。 ◆教室運営 保護者への学習相談や入会のご案内を行っていただきます。 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベントレッスンやイングリッシュサマーキャンプや海外語学研修の付き添いなど ・セイハ英語学院のPR活動 商業施設館内でのイベントなど 【入社後の流れ】 初めての方でもスムーズに取り組めるように座学での研修でわかりやすく講師のトレーニングを始めます。 その後先輩講師のレッスン見学を経て少しづつレッスンに取り組んでいただきます。 キャリアパス： 将来的にはキャリア形成も可能です。レッスントレーナーやエリアのマネージメントなどステップアップした役職も準備していますし希望があれば海外での勤務など様々なチャレンジを行うことができます。 アピールポイント ◆外国人講師とペアレッスンで英語力アップ ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています(未経験者がほとんどです！) ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 （ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！） ◆ＵターンＩターン、Ｊターンの方大歓迎

完全在宅勤務であなたのセールス・RPO経験を活かしませんか

仕事内容 ◎◎【フルリモート】クライアントの抽象的な課題を紐解き、人材不足や業務効率化の課題解決を提案するセールス担当◎◎ この仕事は、こんな方に最適です！！ ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのセールスやRPOのキャリアを活かしたい方。 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方。 ・子育て中や介護などで柔軟な勤務が必須の方。 ※ブランクは問いません。しかし、過去の成功体験や高いスキルを即戦力として活用し、弊社のオペレーションをリードする意欲がある方を求めます。 ※育児で3年間のブランクがある方も、これまでのご経験を活かしご入社後リモートアシスタントとして活躍されています！ ▼弊社でご活躍いただいているメンバーの声 ・通勤時間をプライベートに充てられる ・イベントなどの休みを取りやすい ・自宅で家族におかえりって言ってあげられる ・フレックスタイムを活用し送迎などができている ◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆ミッション CASTER BIZrecruiting（https://recruiting.cast-er.com/）の営業主担当（実務リード）として、マーケティング部門が獲得したホットな新規リードをもとに、商談獲得（IS）から商談・受注（FS）までを一気通貫で推進し、新規受注の最大化を実現すること。 日々の商談から得られる顧客の声をもとに、既存の営業シナリオや施策のブラッシュアップを主体的に牽引していただきます。 ◆主な業務内容・想定活動量 ① インサイドセールス（IS） マーケティング部門が獲得した新規リードへのスピーディーな対応・商談化を担います。 対応件数： 月間約50件（1日約2〜3件程度） 業務内容： 新規問い合わせ・資料請求リードへの架電・状況ヒアリング 問い合わせ背景やBANT情報（予算・決裁権・ニーズ・導入時期）の確認 FS商談の日程調整（※新規リードは確度が高いため、商談設定率は約6〜7割を想定） 過去リード・失注顧客の掘り起こしや中長期的なフォロー ② フィールドセールス（FS） 商談実施： 月間25〜30件（1日約1〜2件程度） 業務内容 企業の採用計画・課題・予算・意思決定プロセスのヒアリング 既存の提案パッケージを用いた提案・見積作成・クロージング 契約締結までのフォロー ③ 営業改善・企画業務（実務と並行して推進） 営業シナリオの改善： 既存の勝ちパターンをベースに、顧客の反応や失注要因を踏まえたトークスクリプト・提案資料のアップデート 競合・市場調査： 3〜6か月に1回程度のミステリーショッパー調査や競合動向の把握、差別化ポイントの整理 KPI管理・振り返り： 商談化率・受注率などの数値を追い、日常的な活動の中で改善施策を実行 事業部連携： 顧客から得たリアルな声をCBR事業部へフィードバックし、サービス改善へ反映 ◆コミュニケーションについて フルリモートワークでありながら、社内外のコミュニケーションは非常に活発な環境です。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類・課題選考→面接（1〜2回）・リファレンスレポート→内定 ◆このポジションで得られる経験・魅力 営業プロセス全体を一気通貫で動かす裁量： 分業型営業では得られない「リード獲得〜商談〜受注〜事業部連携」まで全体を俯瞰し、自らの手で事業を動かす手応えを得られます。 新規開拓のテレアポなし（高確度なリード対応が中心）： リード獲得はマーケティング部門が担っており、問い合わせ背景や意欲の高いホットリードへのアプローチが中心です（商談設定率は6〜7割程度）。 ゼロからの立ち上げではなく、すてにナレッジが豊富にあります： ゼロから勝ち筋を作るフェーズではなく、すでに確立された提案シナリオや勝ちパターンが存在します。基盤がある状態から、さらなる改善や標準化を進める面白さがあります。 商談実務を通じて「営業の仕組みづくり」まで経験できる： 競合ミステリーショッパーは数か月に1回程度、KPI分析やシナリオ改善も日々の商談の振り返りの中で進めるため、商談実務と両立しやすい環境です。 将来のコアメンバー・リーダーへのステップアップ： 事業の成長に伴い、営業体制の拡充や組織化が進む際の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

★人気の在宅案件★コールセンターで磨いた経験を自宅で活かす！◎クレーム対応は少なめ、ノルマもなし！業務用パソコンは貸与♪

仕事内容 ＼仕事内容／ 【12月入社＊スタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 「コールセンター経験を活かしたい」 「通勤に時間を使うのはもったいない」 「でも収入はしっかり確保したい」。 そんな方に知ってほしいお仕事です。 フードデリバリーの加盟店サポートなら、 自宅にいながら毎月安定した収入を目指せます♪ ＼ ～ 注目ポイント ～ ＊コールセンター経験を存分に活かせる！ ＊完全在宅で通勤ゼロ！全国から応募OK ＊ノルマ・営業一切なし！丁寧な対応に集中 ＊飲食店向けサポートのためクレーム少なめ ＊在宅でもチャット・通話ですぐ相談可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせに、チャットや電話で対応するお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせ対応 〇対応方法はチャットまたは電話（予定） 〇セールス目的の対応やノルマは一切なし 〇クレーム対応は比較的少なめ（加盟店サポート業務のため） など 〇インバウンド:8-9割・アウトバンド:1-2割 ＼コールセンター経験を活かせる／ 受信が8～9割、発信が1～2割。 フードデリバリーの加盟店をサポートする仕事だから、 クレーム対応は比較的少なめです。 セールス目的の連絡も、ノルマもありません。 これまで大切にしてきた「まずは話を聞く」 「内容を整理して伝える」という応対の基本を、 ここでも丁寧に。 電話を終えたとき、目の前の一件に しっかり向き合えたと思える。 そんな積み重ねを大事にできる環境です。 経験者だからこそ、その良さを感じられるはずです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼在宅でも困らない体制／ 完全在宅のお仕事だからこそ、 環境面のサポートも大切にしています。 業務用のパソコンは貸与されるので、 自分で用意する必要はありません （設置・設定はご自身で行っていただきます）。 必要なのは、業務に集中できる机と椅子、 そして安定した光回線（Wi-Fiではなく有線LAN接続）のみ◎ ※ケーブルテレビ回線不可 ノルマやセールス要素がない加盟店サポート業務なので、 落ち着いた気持ちで一件ずつ対応できるのも魅力♪ チャットや音声通話を使ったサポート体制も整っているので、 在宅でも一人で抱え込まず働けます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼3年連続の認定企業／ 働く環境の良さは、外部機関からも評価されています。 世界的な調査機関Great Place to Workから 「働きがいのある会社」として3年連続で認定を受けているほか、 Well-being Customer Center Awardも受賞。 福利厚生も、社会保険完備（初日より加入）に加え、 昇給、育児支援制度（託児所・病児保育費用補助）、資格取得支援など、 長く安定して働ける制度が揃っています。 服装や髪型も自由なので、 自分らしいスタイルのまま仕事に取り組めますよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼選考はすべてWeb完結／ 選考から入社手続きまで、すべて自宅で完結できます。 履歴書は不要、 まずはエントリーアンケートと在宅環境についての確認からスタート！ その後、Web面接（30～40分程度）を実施し、 早ければ即日で合否のご案内が可能です。 入社手続きもオンラインで完了するので、 面接のためにわざわざ出かける必要はありません。 忙しい方でも、スキマ時間を使って選考を進められます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【残業月平均5時間以下】勤務後の予定も立てやすい

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業事務、人事事務 【月平均残業5時間以下。勤務後の予定も 立てやすいサポート事務！】 人材業界での営業サポート事務です。 入力作業だけでなく、採用や 派遣スタッフの就業を支えます。働き方と 職場の様子を数字でもご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 残業時間 ｜月平均5時間以下 勤務時間 ｜10:00～19:00 働き方 ｜基本フルリモート、月1回出社 チーム ｜平均年齢25歳 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月平均残業は5時間以下。勤務後の予定を 立てやすい働き方です。基本フルリモートで、 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 月1回の出社に加え、社員を 就業先企業へご案内する外出もあります。 チームと連携しながら、メリハリを 持って働けます。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用・求人関連 媒体選定、原稿作成、応募者対応、 面接日程調整など。将来は面接サポートも 担当します。 ■派遣社員のサポート・管理 勤怠管理、就業状況の定期確認、フォロー対応、 就業先企業との調整を行います。 ■事務・労務関連 契約書・請求書作成、給与計算サポート、 データ管理など、バックオフィス全般を 担当します。 簡単なデータ入力などから始め、ゆくゆくは 採用面接のサポートや 派遣スタッフの就業フォローもお任せします。 人事・労務のスキルを身につけられる仕事です。 ＜入社後の流れ：未経験でも先輩が伴走します＞ ■まずは基礎研修 入社～1ヵ月で、マナーや派遣法、 採用の基礎などを学びます。 ■次に実務研修 2～6ヵ月は、平均年齢25歳のチームの先輩が マンツーマンで担当。オンラインの画面共有で 同じ画面を見ながら教えます。チャットツールも 常時つながっているので、分からないことを 気軽に質問できます。 ■独り立ち（半年目安） 半年間マンツーマンで伴走します。独り立ち後も 定期面談を通じて、スキルを磨けます。 ★毎月のインセンティブで頑張りを還元！ 事務職ですが、厳しいノルマは一切ありません。 日々の細やかなサポートやチームの成果に対し、 正社員登用後は利益の5%を 毎月インセンティブとして支給。 年2回のボーナスも正社員登用後に 適用されます。会社の利益を社員に 還元する社風です。スキルを磨きながら、 収入アップも目指せます。

経理スキルとAIツールを活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、経理/財務事務 ◆業務内容 クライアントの経理業務を「フルリモート」で支援する『CASTER BIZ accounting』を担当。クラウド会計ツールを駆使した経理DXを推進し、クライアントの業務基盤を根本から改善していくポジションです。当社ではAIをフル活用した経理サービスの展開を推進しており、このポジションは将来のAI活用型サービスを担うフロント人材としても期待しています。 ◎いきなりすべてを一人で担うわけではありません！入社後は充実した研修で基礎から学べますし、独り立ちまで教育担当が伴走します。チームで相談しながら進められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クラウド移行・DX推進 freee、MoneyForward等への移行計画を立案・実行。アナログな経理フローをデジタルへ標準化します。Google WorkspaceやMicrosoft 365を活用した業務プロセスの構築も担当します。 ■クライアント対応・フロント業務 SlackやTeamsなどを用いたフロント対応（相談・定例報告）。SMB経営者との信頼関係を築き、課題分析・改善提案を継続的に実施します。 ■経理フロー設計・業務改善 仕訳・記帳・経費精算から月次・年次決算までのフロー化。クライアントニーズに合わせた業務改善プランを提案します。 ■プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理。実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、進捗確認、レビューなど）も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】※本ポジション └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※別ポジション（アカウンタント、スポットアシスタント） └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・現在の経理スキルを基盤としながら、将来的にはAIツールを指揮・監督する「AI時代の経理プロフェッショナル」へのキャリアパスを描けます。 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→ワークサンプル＆オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 「クラウド・ITを活用した課題解決に取り組みたい方」「経理スキルを軸に、AI時代のキャリアを切り拓きたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

《需要が高く安定して働ける介護職》高待遇な条件をご用意♪腰を据えて長く働ける環境です★

仕事内容: イチオシ！好条件！ 那覇市での介護職のお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 【仕事内容】 介護職全般 ・日常生活動作援助（食事、排せつ、入浴、整容、移動等） ・余暇活動援助・衛生管理 ・整理整頓等の環境整備 りゅうせきグループの新設法人で地域の方に愛される施設を目指します。 従業員の満足が入居者様の満足に繋がると考えています。 働きやすく、働きがいのある職場環境を一緒に作っていきませんか？ ご応募お待ちしています！ 【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

未経験OK‼年齢不問★日数＆休日相談OK★昼、夜のお仕事♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ⭐免税ショッピング施設でのお仕事♪ ⭐経験は一切不問！未経験スタート歓迎！ ⭐20代～60代まで幅広い世代が活躍中◎ ⭐働く日数＆お休みは相談OK！ ══════════════════ 【仕事内容】 那覇市にある免税ショッピング施設での 常駐警備スタッフのお仕事✨ ✅窓口・受付業務 └施設の従業員や取引業者の 入館・退出チェック ✅館内外の巡回警備 ✅モニター監視 ✅緊急時対応業務 など 施設をご利用のお客様や働くスタッフが 安全に業務を行えるように 見守ることがあなたの役割です◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 働き方のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩未経験の方も安心スタート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はお仕事に必要な知識や スキルについて丁寧にお教えします。 先輩たちがしっかりサポートするので、 未経験の方も安心してお仕事に 慣れていくことができますよ◎ ⏩シフトは柔軟に対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数やお休みについて ご要望があれば柔軟に対応いたします。 「子供の行事でこの日は休みたい」 などの相談OK！家庭やプライベートと 両立しながら無理なく続けられます♪ ══════════════════

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business