求人・転職情報

【メール応対中心】年休122日◆4勤2休/シフト手当有

仕事内容 ＼＼航空知識と予約手配の操作を、仕事を 通じて学べます／／ 国内航空券の予約受付を担当します。まずは キャンセル料金の案内から始め、 キャンセル確定、決済案内、お問合せ対応へと 業務の幅を広げていきます。 □メール応対が中心のデスクワーク □自動案内と手動対応を組み合わせた業務 □テレビCM放映中の「さくらトラベル」 □年休122日 □繁忙期以外は残業ほぼ0h □人柄重視の採用 《国内航空券の手配を手掛け成長中》 当社は、 国内航空券の比較・予約サイト「さくらトラベル」を運営しています。国内全17社の航空券を取り扱い、お客様それぞれに合わせた旅をサポートしてきました。 ●お任せする仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「さくらトラベル」などを 通じた航空券の手配と、 各種問い合わせ対応です。主にメールで 対応するため、落ち着いてPC操作や文面作成に 取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ◆お客様からの各種問い合わせ対応 ◆航空券のキャンセル・変更時などの手続き ◆申込のサポート ※勤務地内のセクション異動の可能性あり ●担当する業務の広がり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩のもとで基礎知識を学び、 簡単な手続きから担当します。 航空会社ごとのキャンセル料金や 航空券の手続きについて理解を深めながら、 予約手配のシステム操作にも慣れていきます。 ▼ まずは「キャンセル料金案内」 基本は自動案内です。手動対応が 必要な記録については、航空会社ごとに キャンセル料金を計算し、 メールなどでご案内します。 ↓ ▼ 慣れてきたら「キャンセル確定」 お客様にキャンセル料金をご了承いただいた後、 確定対応を行います。手動対応が 必要な記録について、返金日のご案内、 航空券の解約、経理部門への書類提出を 進めます。 ↓ ▼ 次に「決済案内」 チェックが 必要な記録について決済をご案内します。 出発時刻の2時間前まで受け付けているため、 迅速かつ正確な対応が求められます。 予約手配のシステム操作も、実務を 通じて覚えていきます。 ↓ ▼ さらに「お問合せ」 空港でのチェックインや クレジット決済エラーなど、 さまざまなお問合せに対応します。 メールの文面を考えながらお客様の意図を 汲み取り、丁寧にご案内します。 先輩が近くにいて、質問しやすい環境です。 ＼＼仕事のやりがい／／ 悪天候によるキャンセルや予約変更の際など、 丁寧なサポートに 対してお客様からお礼のメールや メッセージをいただくことがあります。 ＼＼今回の募集の背景／／ 2000年の設立以来、実績を 積み重ねてきました。さらなる事業拡大に向け、 航空券の予約受付や各種問い合わせ対応を 担当する新メンバーを募集します。 ＼＼テレビCM放映中／／ 現在、お笑い芸人ジョイマンさんを 起用した新テレビCMを放映中です。 「おトクな航空券♪見つかり上機嫌♪」 のフレーズで、「さくらトラベル」を 紹介しています。

リニューアルオープン✨週休3日制＆年休156日✨髪型髪色自由

仕事内容 ／ 「琉球の牛 久茂地」が 拡張リニューアルオープン！ オープニングスタッフ募集 ＼ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐飲食店で週休3日制！？⭐ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ ✨月給34万円以上のスタート！ ✨「年間休日156日」でメリハリ◎ ✨週休3日制でプライベート充実！ ✨残業は月平均でわずか2時間以内 ✨髪型髪色自由でオシャレに勤務♬ ✨未経験歓迎！20代女性活躍中！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅人気店が新しく生まれ変わります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄で多くのお客様に愛される 「琉球の牛 久茂地」が 店舗を拡張リニューアル！ 新しい空間・新しい体制で お客様をお迎えするため、 オープニングスタッフを募集します。 既に多くのファンがいる人気店だから 安心してスタートできる一方、 リニューアルならではの 新しいお店づくりにも携われます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 那覇市久茂地に新しくオープンする 和食レストランにて、 ホール業務全般をお任せします♬ 【具体的には】 ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■お料理やドリンクの提供 ■テーブルの片付け・セッティング ■店内清掃・整理整頓 ■お客様対応・接客業務全般 オープンまでは既存店舗で 研修を行いますので 飲食未経験の方も安心です◎ 先輩スタッフがサポートするので、 接客の基礎から学びながら 少しずつ成長できる環境です！ また、当社では 「ただ料理を運ぶだけ」ではなく、 お客様に特別な時間を提供する サービスを大切にしています。 観光で訪れるお客様や 大切な食事の時間を過ごすお客様へ、 心を込めたおもてなしを届けてください✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅週休3日制×年間休日156日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客の仕事は好きだけど、 休みが少ないイメージがある…」 そんな方にこそ知ってほしい環境です！ 当社では飲食業界では珍しい 【週休3日制】を導入しています！ 年間休日は156日あり、 プライベートの時間もしっかり確保✊ 趣味や推し活、友人との時間や旅行など、 仕事以外の時間も大切にして働けます◎ さらに――残業は月平均2時間以内！ 「飲食業界だからとにかく忙しい」 そんなイメージは捨てちゃってOK！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅未経験から"接客のプロ"へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 飲食業界の経験は一切問いません！ 実際に活躍しているスタッフも 未経験スタートの方が多数います！ オープン前は既存店で研修を行うため、 接客マナーやお客様対応、 お店のことを事前に学んでから 自信を持ってスタートできます。 また、 ⭐髪型自由 ⭐髪色自由 など、自分らしさを大切にしながら 働けるのも魅力のひとつ♬ 自社で運営している他店舗では 若手の女性スタッフも活躍しており、 チームワークを大切にする 温かい職場環境をお約束します◎ 「人と話すことが好き！」 「接客の仕事に挑戦したい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐会社HPもご覧ください！ ▶https://ready-go.jp/ ⭐Instagramのアカウントはこちら！ ▶https://www.instagram.com/readygo_recruit/

立ち上げメンバー募集★

仕事内容: ◎客室・共用部の清掃 ◎​清掃日報 ◎​普段清掃出来ない箇所の定期清掃 ◎施設不備の簡易対応 ◎施設・備品の管理

【ホテルフロント】赴任手当支給有！宿泊施設での経験が活かせる◎アルバイト経験でもOK！年間休日117日◎

仕事内容 ＊ホテルフロントスタッフ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆移住も安心◎赴任手当＋フライト代もあり ◆柔軟な働き方が可能！年間休日117日 ◆美味しいランチがワンコインで利用可能！ ◆野村不動産グループ会社運営の安定基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・電話・メールでの予約対応 ・お客様からのリクエスト対応・観光案内 ・日報・売上・レジ締め管理 ・他部署（レストラン・清掃）との連携 ・館内イベントやサービス改善の企画提案 ※正社員募集 フロント接客 受付 ＊ホテル ストレータ 那覇＊ 古来より様々な国の文化が混り合い、 独自のカルチャーを育んできた沖縄。 首里織や琉球ガラス等の伝統工芸を 随所に取り入れるなど、沖縄の歴史や文化、 自然を大切にするホテル。 館内には、まちのフレンチ食堂をイメージした オールデイのカフェ、 木を基調とした落ち着いた空間の バーを併設しています。 ＊沖縄UDS株式会社について＊ 宮古島と那覇市内で4つのホテルを運営。 いずれのホテルも数々のデザイン賞を受賞し、 私たち働くスタッフ自慢のホテルです。 「仕事を楽しむ」がモットーの当社。 自分から考えて行動できる方大歓迎です！ ＜こんな方も歓迎！＞ ・長期歓迎 ・フリーター活躍中 ・経験者歓迎 ＊働きやすい環境＊ ・高収入 ・学歴不問 ★駅近5分以内 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese. 沖縄UDSのアピールポイント3選！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 安心×自由×あたたかい環境 ┗ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 野村不動産グループ会社運営。 ワンコインランチ・ 赴任手当・フライト手当支給あり！ 全国どこからでも安心して新生活スタート可能です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 自分で決める評価制度でキャリアUP ┗ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 目標は自分で設定。達成度に応じて 昇給・昇格が決まるため、 20～30代の若手も早期にステップアップ可能！ 自分のペースで成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ちゃんと休めて無理なく続けられる ┗ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 年間休日117日／公休10日(2.7.8月は9日) オンもオフも大切にできる職場。 「無理せず続けたい」 「自分のペースで働きたい」方に最適。 まずは「話を聞くだけ」からでもOK！ 沖縄での新しい暮らしを一緒に想像してみませんか？

【2026年5月開業】未経験スタートOK！月9日休みでプライベートも充実！系列店舗では20〜40代活躍中！

■仕事内容 ＼2026年5月開業！オープニングスタッフ募集／ とまりんフェリーターミナルの上にニューオープンしたホテル「South Gate Hotel Okinawa」の、キッチン・調理スタッフ募集！ 長年地域に愛されてきたこの特別な場所で「沖縄の価値を上げる」「日本のおもてなしを世界中の人々へ」をビジョンに掲げ、那覇のシンボルとなるホテルを創り上げます。 沖縄の魅力を中心から世界に発信する、この大きな挑戦に参画してくれる仲間を歓迎します！ 【South Gate Hotel Okinawaについて】 客室からは美しい水平線やサンセット、行き交う船を眺める贅沢な時間が。 離島への旅立ちを感じる汽笛が響く、那覇の新たな旅の拠点に生まれ変わります。 運営は1993年創業のホテルマネジメントグループ「Plan・Do・See」。国内24店舗、海外22拠点でお店を運営しています。 母体が安定しているから「腰を据えて働きたい」という方はピッタリです！ 【具体的な仕事内容】 レストランや結婚式、宴会などの料理の盛り付け、仕込みなど調理全般をお任せします。 ＼若手からのチャレンジ、未経験者も大歓迎！／ 様々な研修制度もあるので、未経験からでも安心してスキルアップいただけます。 経験者の方は季節や素材に合わせた商品開発やイベント商品考案、仕入れ、若手教育など、ぜひ経験を活かしたスキルを発揮してください！ ＼メニュー開発にも携われます！／ 「こんな食材の組み合わせはどうだろう？」 「こんな料理なら喜ばれるかも！」 といった、あなたのアイデアをぜひ提案してください！ 最高の料理を通じて、お客様へ上質なひとときを提供していきましょう！ ＼全員が「はじめまして」のスタートです！／ オープン前だからこそ、経験の有無に関わらず万全の研修とトレーニングに時間をかけられます。 ブランクのある方や未経験者も大歓迎です！ 自信をもって初日を迎えられるよう、最高の準備を一緒に進めましょう！ ＼プライベートも大切に働けます／ ・月9日のお休み ・有給休暇や年末年始休暇あり ・実働8時間なのでメリハリを付けた働き方が叶う！ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：基礎研修 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目：テスター研修からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

＜週休二日＞駅チカ通勤ラクラク♪沖縄愛に溢れた方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ○●―○―●―○―●―○―●―○―●○ ６月１日グランドオープン！ うなぎ屋で接客・調理を担当していただく 店内スタッフ大募集！ ○●―○―●―○―●―○―●―○―●○ お任せするのは・・・ ⭐お客様のお迎え ⭐オーダー取り ⭐盛り付け・配膳 ⭐ドリンク作成 ⭐皿洗い ⭐会計対応 ⭐レジ立ち上げ、レジ閉め ⭐他、店舗での全般的な事 当店は6月1日に新規グランドオープンしたばかりの店舗です！ 県外や海外からの観光客をメインに、地元の方にも多く足を運んでいただいています！ 店内はこだわりの「沖縄らしさ」がいっぱい♪ シフトの相談も柔軟に対応しており スタッフさんの働きやすさにも力を入れています◎ 勤務開始日の相談、交通費、手当などのご相談もOK！ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！！

【那覇メインプレイス前の新しいお店】充実の研修有！未経験大歓迎＊車通勤可

仕事内容 ＼プロも認めるストレッチ専門店／ 夢中になれるシゴト♪未経験スタート9割以上！スポーツ好きが集まる職場です。 健康志向の高まりから、全国に店舗を急拡大中のストレッチ専門店『Dr. stretch』。 Dr.stretchは国内120店舗以上を展開しています。 ＜沖縄県内の運営店舗＞ ■Dr.Stretch イオンモール沖縄ライカム店 ■Dr.Stretch 那覇おもろまち店 ■Dr.Stretch上之屋店（2026年2月26日移転OPEN） ＿＿★『Dr.strech』那覇おもろまち店で募集！＿＿ 未経験からストレッチトレーナーに♪入社後は約1ヶ月の研修とフォロー万全 お客様の体をメンテナンスするストレッチトレーナーとしてご活躍いただける新規スタッフを複数名募集します！ ※未経験から大歓迎です！(長期によるキャリア形成の為39歳以下※省令3号-イ) 【ストレッチトレーナー】 トレーナーとしてお客様の体をメンテナンスするお仕事です。 「肩が痛い…」「腰が重い…」など体の不調の改善や、スポーツのパフォーマンス向上、ボディメイクなど、お客さまの要望は様々。 100種類以上もあるストレッチからその方に合ったストレッチを選び、マンツーマンで目標達成に向けてサポートしていきます。 ＜★ストレッチの流れ＞ ▼カウンターにてお出迎え・受付対応 ▼ヒアリングシートを基にカウンセリング ▼ストレッチスタート ▼振り返り・次回の予約受付 ▼お客さまお見送り ※お客さま一組あたり、1時間～1時間半のご対応 ※ストレッチトレーナーとして、1人のお客様を継続してサポートします。 ＝＝＝＜★入社後のカリキュラム★＞＝＝＝ まずは約1ヶ月間しっかりとトレーナーになるためのカリキュラム（トレーニング論、解剖学、実践、接客、マナー研修など）を受けていただきます。 ※専任トレーナーによる研修を「東京または大阪の研修センター」で約1ヶ月行います その後、卒業検定に合格すると、晴れて店舗でトレーナーデビュー！未経験からも、段階的にスキルを身に付けられる環境です。 ※店舗デビュー後も定期的にキャリアアップ研修を開催しています

【メール応対中心】年休122日◆4勤2休/シフト手当有

仕事内容 ＼＼航空知識と予約手配の操作を、仕事を 通じて学べます／／ 国内航空券の予約受付を担当します。まずは キャンセル料金の案内から始め、 キャンセル確定、決済案内、お問合せ対応へと 業務の幅を広げていきます。 □メール応対が中心のデスクワーク □自動案内と手動対応を組み合わせた業務 □テレビCM放映中の「さくらトラベル」 □年休122日 □繁忙期以外は残業ほぼ0h □人柄重視の採用 《国内航空券の手配を手掛け成長中》 当社は、 国内航空券の比較・予約サイト「さくらトラベル」を運営しています。国内全17社の航空券を取り扱い、お客様それぞれに合わせた旅をサポートしてきました。 ●お任せする仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「さくらトラベル」などを 通じた航空券の手配と、 各種問い合わせ対応です。主にメールで 対応するため、落ち着いてPC操作や文面作成に 取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ◆お客様からの各種問い合わせ対応 ◆航空券のキャンセル・変更時などの手続き ◆申込のサポート ※勤務地内のセクション異動の可能性あり ●担当する業務の広がり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩のもとで基礎知識を学び、 簡単な手続きから担当します。 航空会社ごとのキャンセル料金や 航空券の手続きについて理解を深めながら、 予約手配のシステム操作にも慣れていきます。 ▼ まずは「キャンセル料金案内」 基本は自動案内です。手動対応が 必要な記録については、航空会社ごとに キャンセル料金を計算し、 メールなどでご案内します。 ↓ ▼ 慣れてきたら「キャンセル確定」 お客様にキャンセル料金をご了承いただいた後、 確定対応を行います。手動対応が 必要な記録について、返金日のご案内、 航空券の解約、経理部門への書類提出を 進めます。 ↓ ▼ 次に「決済案内」 チェックが 必要な記録について決済をご案内します。 出発時刻の2時間前まで受け付けているため、 迅速かつ正確な対応が求められます。 予約手配のシステム操作も、実務を 通じて覚えていきます。 ↓ ▼ さらに「お問合せ」 空港でのチェックインや クレジット決済エラーなど、 さまざまなお問合せに対応します。 メールの文面を考えながらお客様の意図を 汲み取り、丁寧にご案内します。 先輩が近くにいて、質問しやすい環境です。 ＼＼仕事のやりがい／／ 悪天候によるキャンセルや予約変更の際など、 丁寧なサポートに 対してお客様からお礼のメールや メッセージをいただくことがあります。 ＼＼今回の募集の背景／／ 2000年の設立以来、実績を 積み重ねてきました。さらなる事業拡大に向け、 航空券の予約受付や各種問い合わせ対応を 担当する新メンバーを募集します。 ＼＼テレビCM放映中／／ 現在、お笑い芸人ジョイマンさんを 起用した新テレビCMを放映中です。 「おトクな航空券♪見つかり上機嫌♪」 のフレーズで、「さくらトラベル」を 紹介しています。

残業ほぼなし×沖縄移住！お店を育てる店舗責任者候補★

仕事内容 国際通りから沖映通りに入って徒歩３分の立地に飲食店OPENします♪ 新規OPEN × 柔軟シフト / 沖縄で理想の生活を叶えながら 店舗運営のプロを目指しませんか 今回は簡単な調理スタッフを募集します！ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給23万5000円〜35万円 ✅ 完全週休2日制・週休3日制可 ✅ 残業ほぼなし・月160時間労働 ✅ 駐車場代自己負担なしで通勤可 ✅ 那覇市牧志の好立地で開業参画 【新しい環境で挑戦したい方へ】 沖縄での新生活をスタートさせ一から調理技術を学びませんか 未経験から店舗運営のノウハウを身につけ自立を目指す方を歓迎 【経験を活かして活躍したい方へ】 これまでの調理経験を活かして店長候補として店舗を動かす裁量ある環境で正当な評価を得てキャリアアップを実現できます 【仕事内容】 1. 調理業務 新鮮な食材を扱い寿司や料理を調理 （魚を捌けなくて大丈夫です） 未経験の方も簡単な作業から開始 2. 店舗運営・マネジメント お客様への温かい接客や店舗管理 3. チームでの店舗運営 20代・30代が中心の活気ある職場 協力して心地よい空間を創出

【基本的なPCスキルがあれば活躍できる！安定企業の経理事務募集♪】経験不問◎残業少なめ◎昇給・賞与あり◎

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 沖縄県那覇市で正社員の 経理事務担当を募集中◎ 経理・会計等の事務代行業務を行う当社で、 グループ会社の経理業務代行のお仕事を お任せします！ 【具体的な業務内容】 ■海運業やホテル業に関する経理 ■パソコンへのデータ入力 ■伝票起票 ■会計ソフトへの入力 など <グループホテル> ・ザ・ウィンザーホテル 洞爺リゾート&スパ（北海道） ・ラグナガーデンホテル（沖縄） ・シーサイドホテル舞子ビラ神戸（兵庫） ・ニセコノーザンリゾート・アンヌプリ （北海道） ・サフィールホテル稚内（北海道） 【入社後について】 入社後3ヵ月～半年程は、 先輩社員と一緒に業務の流れを 覚えていきましょう！ 万全なサポート体制を 整えていますし、じっくりと 業務を覚えていける環境なので、 未経験の方も安心してお仕事に 取り組んでいただけます◎ 入社時期についてはご相談可能です！ 現在就業中の方でも、 お気軽にご応募下さい。 アピールポイント ◇未経験の方も大歓迎◎ 経験豊富な先輩からの サポートがあるので、 安心してスタートできます♪ また、Excel・Wordの 操作スキルがある方は活かせます！ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ 頑張りは給与面にも還元されます♪ ◇グループホテル優待割引など 当社ならではの福利厚生も充実◎ 安心して長く働き続けられる環境です^^ 求める人材 【応募条件】 ・高卒以上の方 ・Excel・Wordなどの基本的な パソコン操作が可能な方 ・44歳以下の方 ※例外事由3号のイ、 若年層の長期勤務による キャリア形成のため 【こんな方にオススメ】 ・パソコンスキルを活かして オフィスワークデビューしたい ・数字に強く、細かい作業が得意 ・コツコツ作業が好き、得意 ・コミュニケーションを大切にできる ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・安心して働ける制度の整った会社で働きたい ・家庭やプライベートも大切にしたい ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

年休122日／土日祝休み／20代30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、一般事務、営業事務 弊社は、保育・幼児教育施設に対し、主に人づくり・組織づくりに関する支援を行っています。 保育は子どもたちの未来、すなわち私たちの社会の未来を支えている大切なお仕事。 私たちは、その現場を支える保育士の皆さんが抱える課題に向き合い、職員一人ひとりが成⻑を実感しながら働ける組織づくりのサポートを行っています。 あなたにお任せしたいのは、一般事務・営業事務・研修会運営のお仕事です。 総合職へのスキルアップを目指して、さまざまな業務を経験していただきながらあなたに合うお仕事をお願いしたいと思っております。 ＜仕事内容＞ 営業が使用する資料作成や、お客様から頂いた仕事の進行管理を担当。 また、月に数回、弊社主催の研修会（オンライン・実地）の運営を担当していただきます。 チームで連携し、スムーズな業務遂行を支えます。 ▼事務業務 ・各種データの入力・管理 ・見積書などの資料作成 ・案件の進捗確認・管理 ・保育施設担当者への電話・メール対応 ・取引先企業との連携 ・オフィス備品管理 など ▼研修会運営業務 ・受講者管理 ・案内メールの作成、送信 ・研修関係者への連絡 ・会場や必要物品の手配 ・当日の受講者サポート ・当日の講師サポート など 上記のような業務をチームで協力し進めていきます。 コミュニケーション能力も存分に活かせるポジションです。 ＜業務で使用するソフト＞ Googleスプレッドシート officeソフト（Word、Excel） Canva、Adobeなど ◎入社時はWord・Excelの基本操作ができればOK！ ▼▽ オフィスワーク未経験から成長！ ▽▼ 入社後は先輩が丁寧に業務をお教えします。 事務未経験でも安心してご応募ください。 ▼▽ 裁量を持って活躍！ ▽▼ 独り立ち後は、提案や商談を担う営業社員のサポーターとして 大きな裁量を持ちながら、幅広い業務に挑戦し活躍できます。 お客様や営業メンバーと密に連携しながら、 自身の強みを活かし成長できるポジションです。 ▼▽ インセンティブ制度あり！ ▽▼ 活躍が会社の成果につながるからこそ、 頑張りや成果はインセンティブでしっかり評価・還元します！ 社内の重要な職務に関連した「職務遂行」「成果創出」に対し、 1,000円〜細かく手当が支給されます。

40歳以下採用／教科指導なし／未経験歓迎／週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学校事務/大学事務/教務事務、高校進路指導/進路カウンセラー ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験歓迎、教科指導はありません ◆入社時の学力は一切問いません ◆生徒の夢や進路に寄り添える仕事 ◆基本業務から段階的に成長できる ◆週休2日制、希望休月3回可能 ◆昇給年1回など福利厚生充実 ―――――― 仕事内容 ―――――― 大学受験予備校「東進衛星予備校」で、 生徒の学習や進路を支える 学習塾スタッフのお仕事になります。 教科を教える講師ではなく、 生徒との面談や声かけ、 学習状況の確認を通じて、 目標達成を支える仕事です。 受付や来校者対応など、 教室運営に関する業務にも 携わっていただきます。 ＜ 主な業務 ＞ ◆中高生への声かけ ◆学習進捗の確認 ◆生徒との面談 ◆進路や目標に関する相談対応 ◆来校者、保護者への対応 ◆入学を検討している方との面談 ◆募集活動のサポート ◆校舎イベントの企画、運営 ◆受付や書類確認などの教室運営補助 など 入社後すぐに難しい業務を お任せすることはありません。 まずは生徒への声かけや 学習進捗の確認、 来校者対応などの 基本的な業務から始めます。 業務に慣れてきたら、 志望校選びや学習計画など、 より具体的な進路相談にも 段階的に取り組んでいただきます。 教科指導はないため、 入社時点での学力は問いません。 ――――――――――― 夢や志を語れる仕事 ――――――――――― 生徒から、 「将来はこんな仕事がしたい」 「この大学に進学して、 やりたいことを見つけたい」 「目標はあるけれど、 何から始めればよいか分からない」 といった話を聞くこともあります。 大切なのは、最初から正しい答えを 伝えることではありません。 まずは生徒の話を丁寧に聞き、 夢や目標、今抱えている悩みを 一緒に整理することから始めます。 そのうえで、 目標までに必要なことを考え、 前向きに行動できるよう 背中を押していきます。 生徒が自分の夢や志を見つけ、 目標に向かって成長していく姿を 身近で見守れる仕事です。 「相談してよかった」 「目標が決まりました」 という言葉をもらえることもあり、 生徒と一緒に未来を考える ワクワク感を味わえます。 ―――――――― 教育サポート ―――――――― 入社後は研修を行います。 ・基本的な業務の進め方 ・生徒との接し方 ・面談の進め方 ・進路相談のポイント ・業務上の注意点 などを丁寧にお教えします。 研修後も先輩スタッフによる フィードバックがあるため、 未経験の方も一つずつ 業務を身につけられます。 まずは基本的な生徒対応から始め、 受験に関する知識や 面談スキルを身につけながら、 担当できる業務の幅を 広げていきましょう。 ―――――――――――――― 自分の生活と両立しやすい ―――――――――――――― 週休2日のシフト制で、 希望休は月3日申請できます。 GW休暇、旧盆休暇、 夏期休暇、年末年始休暇など、 まとまった休暇もあります。 日曜日・祝日の勤務は 9:00～18:00です。 そのほかの休暇希望も 相談できるため、 予定に合わせて働き方を 調整しやすい環境です。 教育に関わるやりがいと、 自分や家族との時間の どちらも大切にしながら 働くことができます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・教育業界に未経験から 挑戦したい方 ・生徒の夢や目標を 一緒に応援したい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・教科を教える以外の方法で 生徒の成長を支えたい方 ・進路相談や面談のスキルを 身につけたい方 ・イベントの企画や 教室運営にも携わりたい方 ・仕事と自分の生活の 両立を大切にしたい方

未経験歓迎／学力不問／教科指導なし／希望休は月3日可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、高校進路指導/進路カウンセラー、一般事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆教科指導なし・学力不問 ◆未経験から始められる予備校事務 ◆生徒の夢や目標に寄り添える仕事 ◆週休2日制、希望休も月3日取得可能 ◆住宅手当、通勤手当、家族手当あり 事務業務を通して 生徒の成長や将来を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 大学受験予備校 『東進衛星予備校』での 事務業務をお任せします。 受付対応や書類確認などの 一般的な事務業務を行いながら、 来校する生徒への声かけや 学習状況の確認も担当します。 教科を教える講師業務はありません。 大学入試科目の学力や、 専門的な指導経験も不問です。 生徒から、 「目指している大学があるけれど、 進路を決めきれなくて……」 「最近、勉強が思うように 進んでいなくて……」 と相談された際には、 事務スタッフとして話を聞き、 一緒に目標や今後の進め方を 整理していきます。 まずは生徒から今抱えている悩みや、 将来やってみたいことを聞き取ります。 生徒が夢や目標を見つけ、 その実現に向けて前向きに 進んでいけるよう支えることも 私たちの役割です。 最初から難しい進路指導を お任せすることはありません。 研修や先輩のフォローを通じて、 受験に関する知識や面談スキルも 段階的に身につけられます。 ―――――― 主な業務 ―――――― ◆受付、来校者対応 ◆電話対応 ◆書類確認などの事務業務 ◆生徒の学習状況の確認 ◆生徒への声かけ ◆進路や目標に関する相談対応 ◆入学を検討している方との面談 ◆募集活動のサポート ◆校舎イベントの企画、運営 など 入社後すぐにすべてを お任せすることはありません。 まずは受付対応や基本業務から始め、 生徒との接し方や面談の進め方も 研修を通じて身につけていきます。 先輩スタッフからの フィードバックもあるため、 教育業界が初めての方も 一歩ずつ仕事を覚えられます。 ――――――――――――――――― 仕事と私生活を両立しやすい環境 ――――――――――――――――― 週休2日のシフト制で、 希望休は月3日申請できます。 GW・旧盆・夏期休暇・ 年末年始休暇などの 長期休暇も設けています。 日曜日・祝日は18時までの勤務です。 そのほかの休暇希望についても 相談できます。 仕事にやりがいを感じながら、 自分や家族との時間も 大切にしたい方に適した環境です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・教育業界に興味がある方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・生徒の夢や目標を応援したい方 ・仕事と私生活の両立を大切にしたい方

英語力を活かせるホテル求人／残業月平均20時間◎20代～30代女性活躍中

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ ホテル等のグループ施設の予約受付および電話対応、 データ入力業務を中心に担当していただきます。 ※基本的に対面での対応はございません。 《入社後は…》 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 安心してお仕事を始めていただけます◎ 【グループホテルについて】 ＊ザ・ウィンザーホテル 洞爺リゾート&スパ（北海道） ＊ラグナガーデンホテル（沖縄） ＊シーサイドホテル舞子ビラ神戸（兵庫） ＊ニセコノーザンリゾート・アンヌプリ （北海道） ＊サフィールホテル稚内（北海道） アピールポイント ◇ホテルの予約管理等の経験があれば 即戦力として活躍できます！ ◇業績に応じて昇給・賞与あり◎ 交通費は全額支給で、 マイカー通勤の方にも手当を支給！ ◇グループホテル・レストランの 優待料金制度など、 当社ならではの待遇も充実！ 求める人材 【応募条件】 ・基本的なパソコン操作が可能な方 （Excel・Wordなど） ・高校卒業以上の方 ＼こんな方優遇いたします◎／ ・ホテルフロント業務経験がある方 ・宿泊予約、ホテル経験者の方 ・英語での電話、メールのやりとりに 支障のない方 ・フルタイム勤務できる方 ・経験者歓迎・優遇 ・既卒・第二新卒歓迎 ・20代・30代の女性活躍中 ・ブランクありOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ／ 入社時期についてもご相談可能です！ 現在就業中の方でも お気軽にご応募下さい。 ＼ ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

【経験を活かし、次のステージへ】 賞与年2～3回＋賞与有｜基本土日休

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その積算経験、次の環境で活かしませんか。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共・民間工事の積算業務を中心に、 見積作成や図面対応、入札管理など、 これまでの経験をそのまま活かせるポジションです。 与儀組では、創業50年以上の実績のもと、 安定した案件を継続して手がけており、 積算として一つひとつの業務に向き合える環境があります。 那覇本社勤務で、腰を据えて働ける体制の中、 賞与は夏・冬に加え、業績に応じた決算賞与も支給。 環境を変えて、 これまでの積算知識を次のステージで発揮しませんか。 ◆公共・民間工事の積算業務全般 ・見積作成業務 ・設計図、施工図面作成業務 ・施工管理業務補助(提出書類作成) ・入札管理 など

営業スキルが身に付く☆高還元率のインセンティブで収入UP☆長期休暇の9連休でライフワークバランス充実☆

仕事内容: お客様の元へお伺いしてインターネットサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスはネット回線、wi-fi、電話など、 お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ -----お仕事について----- ☆営業の特徴 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ １日のアポイントが５件～１０件ほどございますので、 試行錯誤を繰り返しながら営業スキルを身に着けることが出来ます♪ 行動的に仕事をしたい方にピッタリの仕事内容となっています！ -------商材について------- ☆具体的なサービス内容は・・・？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門TVチャンネル ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話や電話回線 ☆商材の特徴 特徴１／地域に密着したサービスで競合が少ない 特徴２／お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です 特徴３／オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ -------職場環境について------- ☆職場の雰囲気は・・・？ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には２０代～３０代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。 あなたもＺＥＰＥの仲間になりませんか？ ☆営業ノルマには厳しいの・・・？ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪

✅月8～9日休み✅深夜営業ナシ✅週1～2日は時短勤務可能

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 深夜営業なしで無理なく飲食業を楽しめる カジュアルイタリアンレストランの調理 月8~9日休み＜月給26万円以上＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐ SALVATORE について ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 本格的なナポリピッツァや パスタが楽しめるカジュアル イタリアンレストランです。 ホテル内併設のためモーニングは 宿泊者向けにイタリアンだけでなく 「和」のエッセンスを加えた 朝⾷をブッフェスタイルで提供します。 ╭━━━━━━╮ ⭐ お仕事内容 ╰━━━━ｖ━╯ 仕込み、調理、メニュー開発・考案 などキッチン内業務全般。 ホテル宿泊客向けのバイキングメニュー、 カフェ＆ランチメニュー、 Pizzaやパスタメニューなど 様々調理をお任せします。 ひと手間二手間加えたメニューが多く、 料理スキルを磨くと共に、 自分の力を試すことができる やりがいのある調理業務です。 ╭━━━━━━━╮ ⭐会社について ╰━━━━━ｖ━╯ グループ合わせて約50店舗飲食店を運営。 ホテル内に入るレストラン、 ちょっと洒落たバル業態、 湯葉がメインの和食業態 本格インドカレー業態 カフェ業態 など 幅広い飲食サービスを展開しています。 和洋中にこだわらない展開だからこそ 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍できる環境です。 ホテルと連動した飲食サービスや お客様の利用しやすい駅前の店舗が多いので、 景気に左右されず安定して活躍できます。

【飲食デビュー】接客から店舗運営のサポートまで

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ 「おきなわ焼肉ホルモンすだく那覇店」で、 ホール・キッチンの基本業務から始め、 慣れてきたら店舗運営のサポートにも仕事を 広げていきます。飲食店での勤務が 初めての方も、先輩スタッフが 一つずつ教えます◎ ▼ まずは接客・盛り付けから ✅お客様のご案内・接客 ✅料理・ドリンクの提供 ✅テーブルの片付け ✅お肉や料理の盛り付け ✅簡単な仕込み・調理補助 ✅レジ・会計対応 ✅店内清掃 ↓ ▼ 慣れてきたら店舗運営もサポート ✅食材・備品の在庫確認や発注 ✅アルバイトスタッフのフォロー・教育 ✅シフト作成のサポート ✅予約・売上状況の確認 ✅店舗運営のサポート いきなりすべてをお任せすることはありません。 ホール・キッチンの基本業務を覚えながら、 できることを少しずつ増やしていけます。

毎年必ず昇給×シフト柔軟◎若手でもスピード昇進！頑張りは給与に反映！フラットな職場で抜群のチームワーク！

仕事内容: ＼「やっぱりステーキ」の飲食店スタッフ募集／ 「今の職場で正当に評価されていない…」 「もっと早く、目に見える形でキャリアアップしたい！」 そんな不満や焦り、当社で一気に解消しませんか？ 全国へ続々と新店舗を展開している成長企業だからこそ、 店長や管理職といったポストが次々と誕生しています。 年齢や社歴は一切関係なし。 あなたの成果と意欲をストレートに評価する風土です。 ★先輩たちの実績 入社わずか2年で月給30万円以上を手にし、 早期に店長へ昇格したスタッフも多数活躍中！ 「若いうちから上を目指したい」という熱い想いに 給与とポジションでしっかり応えます。 【具体的な仕事内容】 まずは現場を知ることからスタート！ ホール・キッチン業務からお任せします。 少人数チームでの運営のため風通しが良く、 分からないことはその場ですぐに先輩に聞けるフラットな環境です。 ■接客・ホール： お客様のご案内、笑顔での接客全般 ■調理（仕込み・焼き場）： 名物である「溶岩石」でお肉を焼き上げる調理、 肉のカット・仕込み 【ステップアップ後の業務】 基本業務をマスターした後は、発注・在庫管理、売上報告、 アルバイトの教育やシフト管理など、 経営に直結する店舗運営全般をお任せしていきます。 ▼早期キャリアアップの流れ ・ホール業務： まずは接客の基本を丁寧にレクチャーします。 ・キッチン業務： お肉のカットや絶妙な焼き加減を学ぶ「焼き場」に挑戦！ ・店舗運営： 原価管理やスタッフ育成など、マネジメントのノウハウを吸収。 【職場の雰囲気・カルチャー】 ＼店舗の垣根を越えた、抜群のチームワーク！／ 近隣店舗へのヘルプや交流も活発で、 社内の仲間がどんどん増えていく楽しさがあります。 休日にスタッフ同士で他店舗に食べに行ったり、 仕事終わりに飲みに行ったりと、 先輩後輩の壁がないフランクで良好な人間関係が自慢です。

土日祝休み・賞与年3回　 効率よく働くほど、ちゃんと評価される税理士法人です

仕事内容: 税理士法人グローアップサポートで、巡回監査、決算書作成、税務申告、財務支援、スポット業務などを担当していただきます。 ただし、お願いしたいのは「入力作業だけ」「申告書作成だけ」の税務スタッフではありません。月次の数字を見ながら、経営者と話し、決算対策や資金繰り、節税、補助金、相続、事業承継など、会社や個人の次の一手まで考えていく仕事です。 1）巡回監査・月次支援 担当企業を訪問またはオンラインで確認し、月次監査を行います。会計データ、証憑、通帳、残高、試算表などを確認しながら、単に数字を合わせるだけではなく、その数字が経営にどう影響するかまで見ていきます。 月次監査会計ソフトの入力確認会計ソフトの入力指導試算表の確認期中の業績予測納税予測資金繰りの確認節税や決算対策の相談経営者への情報提供も行います​ グローアップサポートでは、税務だけでなく「経営者がいま何に困っているか」を見ることを大事にしています。 前職では、書類だけを作って終わりだった。お客様と顔を合わせる機会が少なかった。税務以外の経営支援は、リスク回避のために踏み込めなかった。 そういう環境にいた方ほど、ここでは仕事の手触りが変わるはずです。 経営者から「前の税理士さんは書類しか作ってくれなかった」「顔を見て話してくれるから助かる」と言われる場面もあります。数字の向こうに、会社と社長の暮らしがある。そこまで見に行くのが、この事務所の巡回監査です。 2）決算書作成・申告業務 月次の積み上げをもとに、決算書作成、法人税・消費税・所得税などの申告業務を行います。 税理士事務所で働いている方なら、決算書作成や申告書作成そのものは経験があると思います。ただ、グローアップサポートでは「決算を作って終わり」ではなく、期中から決算を見に行く姿勢を大切にしています。 今期の利益はどのくらいになりそうか。納税はどの程度になるか。資金繰りに無理は出ないか。役員報酬や設備投資、保険、融資、補助金など、打てる手はないか。決算期が偏りすぎていないか。担当者に業務が集中しすぎていないか。 こうしたことを、担当者一人の根性に任せるのではなく、月初の全体会議や各課の会議で可視化しながら進めています。 自分だけが抱え込む。忙しい人だけがずっと忙しい。担当件数が多いのに評価は同じ。そういう不公平感をできるだけなくすため、担当件数や決算数、スポット案件などが見える形で管理されています。 決算ができる人。月次を見られる人。お客様と話せる人。難しい案件に挑戦できる人。 その仕事量や難易度が、評価や報酬と連動していく設計です。 3）スポット業務・高度案件 グローアップサポートでは、日常的に相続対策、民事信託、M&A、会社分割などの相談があります。 すべてを最初から一人で担当する必要はありません。むしろ、経験したことがない業務でも、税理士や先輩に教えてもらいながら実務に入っていけることが特徴です。 相続対策株価評価事業承継 M&A 組織再編会社分割税務調査立ち会い補助金や融資制度の情報提供資金繰りやキャッシュフロー改善の支援 「やったことがないから無理」ではなく、「教えてもらいながら、やってみる」ことができます。 実際に、中途入社した職員も、前職では経験できなかった株価評価や相続、経営支援などに少しずつ関わり、できることを増やしています。分からないことが「分かる」に変わる。やったことのない案件が「次は自分でも見られる」に変わる。 その積み重ねが、仕事の面白さになります。 入社後のフォロー 経験者採用なので、最初から一通りの税務会計業務を任せる前提ではあります。ただし、いきなり難易度の高い案件を丸投げするわけではありません。 これまで担当してきた業種、件数、得意な業務、苦手な業務、税理士試験や大学院との両立、家庭の事情などを確認しながら、担当件数や案件の難易度を調整します。 分からないことを質問したときに、嫌な顔をされる空気ではありません。忙しい時でも「あとでね」で終わらず、手が空いたタイミングで「さっきの話なんだった？」と先輩の方から声をかける文化があります。 求める人物像 * 税理士事務所や税理士法人で、巡回監査・月次監査・決算書作成・申告業務などを一通り経験してきた方 * 「効率よく仕事を終わらせるほど、ただ仕事が増えるだけ」という働き方に、少し疲れてきた方 * 担当件数や決算数、難易度が違っても評価がほとんど変わらないことに、モヤモヤしている方 * 日々の業務は一人で回せるようになったけれど、相続・事業承継・M&A・組織再編・税務調査など、もっと幅広い案件にも挑戦したい方 * 難しい案件に興味はあるが、今の職場では質問する相手やタイミングに気を使いすぎて、「やってみたい」と言えずにいる方 * 税務だけではなく、資金繰り、補助金、融資制度、経営改善など、社長の意思決定に近い支援まで仕事の幅を広げたい方 * 税理士試験、大学院、子育て、家族の事情などと両立しながらも、税務会計のキャリアを止めたくない方 * 独立だけが正解ではなく、税理士や先輩が厚くいる組織の中で、学び続けながら専門性を高めていきたい方

経験者募集◎固定残業代なし／年休112日！フロント部門を統括

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ✅フロント部門を統括するマネージャー候補 ✅これまでの実務経験を活かし、さらなるステップアップを実現！ ✅チームワークを大切にする職場 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 会社および上位者の方針を理解し、 ホテルのフロント部門を統括する フロントマネージャー。 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、フロントでの接客業務と、 スタッフの育成・店舗運営などの マネジメント業務をお任せします！ ■フロント・接客業務 ・チェックイン・チェックアウト対応、宿泊予約の管理 ・館内施設や周辺観光情報のご案内 ・お客様からのご要望・お問合せ・クレーム対応 ■店舗運営・マネジメント業務 ・シフト作成、勤怠管理、人員配置の調整 ・スタッフの指導・育成、業務手順の見直し・改善提案 ・売上や精算内容の確認、日報などの管理・報告 ・運営方針の周知や他部門との連携・調整 現場でゲストサービスに携わりながら、 スタッフが働きやすい職場づくりや、 お客様にご満足いただける フロント運営を担っていただきます。 チェーンホテルのように 決められた運営だけではなく、 現場からの提案や改善アイデアを 取り入れながら より良いサービスを つくっていける職場です。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【当社について】 株式会社コンソルトが運営する ホテルグランコンソルト那覇。 ゆいレール「県庁前駅」から徒歩5分の 通勤にも便利な立地にある、 2022年オープンのホテルです。 海と珊瑚をモチーフにした ブルー基調のくつろぎ空間で、 南国のリゾート気分を感じられる ホテルづくりを行っています。 「お客様に寄り添ったサービス」を大切に、 スタッフ同士が協力しながら お客様をお迎えしています。 現場での気づきやアイデアを共有しやすく、 サービス向上や業務改善に これまでの経験を活かせる職場です。 ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【この求人のポイント】 ✨固定残業代なし＆残業代は別途全額支給！ （サービス残業一切なし） ✨業績賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ✨年間休日112日

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

理美容手当・ジム手当/引っ越し代・敷金礼金補助/インセンティブ支給あり

【仕事内容】 【ここがpoint!】 ✅ 単なる「架電営業」ではなく、経営者様の課題解決に向き合う"コンサルティング" ✅ 未経験率9割！ 2〜3ヶ月の手厚い研修があるから安心 ✅ 業界でも珍しい「美容手当・ジム手当」等、お仕事もプライベートも充実する福利厚生 ✅ 新オフィス＆好環境！ 沖縄では今年2月に移転したばかりのピカピカのオフィス ✅ インセンティブあり！ あなたの頑張りは毎月しっかり給与に還元 ✅ 引越し代・初期費用負担（会社規定あり） ✅ 5年目の成長ベンチャー。事業拡大に伴い責任者ポストが空いています ✅月平均残業時間1時間！ライフワークバランスにこだわってます！ AIには代替しにくいヒアリング能力・対人コミュニケーションスキルが身につく仕事です。 今回募集するのは、モノを売るだけの「営業」ではありません。補助金や小規模M&Aといったソリューションを通じて、地方の中小企業が抱える経営課題の解決をサポートするコンサルティング営業です。 システムを使って事前にアンケートへご回答いただいた法人のお客様へお電話し、サービスのご案内と「訪問の日程調整（アポイント）」を行うポジション。事前回答があるため通電率が高く、じっくりお話を伺えます。 ※難しい商談や専門的な説明は、別の専門チームが担当します。まずはお客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策へとつなぐ「最初の架け橋」となる役割です。 【具体的には…】 リストをもとにお客様へお電話 マニュアル（台本）に沿ってサービスをご案内 「詳しく聞きたい」というお客様の空いている日時を確認 専門チームへ引き継ぎ 難しい知識はいりません。トークスクリプト（台本）が完備されているので、その通りに話せばOKです！ 慣れてきたらトークをカスタマイズして電話するのもOK! 商品について 補助金や小規模M&Aについて架電していただきます! システムを使ってアンケートに回答してくれたお客様に電話するので、通電率アップ! 求める人材： 学歴不問・経験不問！「人柄」を重視します。 人と話すことが好きな方、明るい対応ができる方 未経験からIT業界にチャレンジしたい方 仕事もプライベート（美容や趣味）も全力で楽しみたい方

未経験OK｜学力不問｜教科指導なし｜賞与年2回｜長期休暇多数

仕事内容 ◆この求人のポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から受験ノウハウを習得可能 ✅教科指導なし・学力不問 ✅進路相談から校舎イベント企画まで担当 ✅牧志駅徒歩5分・車通勤可能 ✅GW・旧盆、夏期休暇、年末年始休みあり ✅住宅手当、通勤手当、家族手当あり 大学受験予備校「東進衛星予備校」の 校舎運営をお任せします。 教科指導が中心ではなく、 中高生との対話を通じて学習状況を把握し、 進路選択や目標達成を支える仕事です。 現時点での大学入試科目の学力は 重視していません。 ◆主な業務◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅中高生の進路相談 ✅学習進捗の確認と声かけ ✅来校者対応 ✅入学面談 ✅募集活動のサポート ✅校舎イベントの企画・運営 ✅その他、校舎運営に関する業務 ◆教育体制◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。

【10月リニューアルオープン！！】キッチン調理等の経験者歓迎!!お肉と魚貝の本格イタリアン!! メニュー開発・仕入れ・現場判断まで、 裁量を持って料理に向き合えます!!

仕事内容: 仕事内容 接客サービス業務、及び、調理業務、調理補助、営業時間外の仕込み・片付け業務

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 那覇メインプレイス店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

看護師資格お持ちの方！残業なし！年間休日137日✨男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、看護師、准看護師 ………………………………………… 男性看護師活躍中 メンズの医療脱毛 患者さんへの医療レーザー脱毛の 施術業務をお願いします！ ………………………………………………… ◆アピールポイント ～～～～～～～～～～～～～～～ ＊オンライン面接可能！ ＊残業や夜勤ありません。 ＊ご自身やご家族との時間も 大切にできます◎ ＊規則正しい時間帯の勤務なので、 健康的な生活を送りながら働けます☆ ＊沖縄県内でTVCM放映中！ 「検索エンジンのクチコミ4.9」と、 利用者満足度の高いクリニック！ ＊実習も兼ねて、ご自身も弊社の脱毛技術を お試しいただけます♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅：具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■医療レーザー脱毛の男性患者への施術 ■看護師としてドクターの補助 ■受付業務 ■電子カルテ入力 ■患者さんへのカウンセリング ■診療前の準備と診療後の雑務 ■院内清掃と消毒作業 ✅：こんな方大歓迎いたします！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・美容クリニックに興味がある方 ・資格を活かし新たな分野で活躍したい方 ・昼夜逆転の生活を変えたい方 ・休職などでお仕事にブランクがある方 ・ワークライフバランスを保ち、 プライベートも大切にしたい方

＼女性多数活躍中／毎年必ず昇給×シフト柔軟◎ライフスタイルの変化に寄り添う、仲良しな職場♪

仕事内容: ＼人気店「やっぱりステーキ」のホール・キッチンスタッフ／ 20～30代の女性が多数活躍中！ 産休・育休制度完備で、ライフスタイルの変化に応じた働き方も柔軟に対応◎ 時短社員や時給切替も可能で、無理なく長く働けます♪ ＼キャリアアップのチャンスも豊富！／ 調理・接客から店舗運営まで幅広く学べるため、 意欲次第で早期の昇進・昇給を目指せる環境です！ 【具体的な仕事内容】 まずはホール・キッチン業務からスタート。 少人数チームで運営しているので、スタッフ間の距離が近く、 わからないこともすぐ相談できるフラットな職場です。 ■接客・ホール：お客様のご案内、接客全般 ■調理（仕込み・焼き場）：溶岩石でお肉を焼き上げる調理、肉のカット・仕込み 基本業務を覚えたら、 発注・在庫管理・売上報告やアルバイトスタッフの教育・シフト管理など、 店舗運営全般にもチャレンジできます。 ▼入社後の流れ（早期キャリアアップ可能） 1.ホール業務：接客の基本を丁寧にレクチャー 2.キッチン業務：お肉のカットや焼き加減を学ぶ「焼き場」に挑戦 3.店舗運営：原価管理やスタッフ育成など、店舗全体の運営に携わる ◎店舗間の交流も活発！ 近隣店舗への応援で仲間が増え、スタッフ同士の仲も抜群。 休みの日にお店に食べに来たり、仕事終わりに飲みに行ったり、 先輩後輩問わず良好な関係が築けます。

月給30〜38万・年間休日108日・賞与年2回｜ビールもメニューも任せます

仕事内容: ・月給30万〜38万円（30時間分の固定残業代7万円を含む。超えた分は全額を別に支給）・賞与年2回・正社員 ・年間休日108日（週2日休みが基本・月8〜9日）＋有給10日 ・ビールの選び方もメニューも任せます。最初の1か月は代表が一緒に入ります ・まずは店の見学か、代表との30分の面談から。応募いただいたら、原則その日のうちに代表から連絡します 炭火とビールの酒場を、代表と一緒に伸ばしてくれる方を探しています。 【入社後の流れ】 1. 最初の1か月：炭火の焼き場とレジ締めを、スタッフ・代表と一緒に入りながら覚えます。 2. 2〜3か月目：アルバイトの教育・発注・シフトづくりを任せていきます。 3. その後：店長として、メニュー・ビールの選び方・売上と人件費の管理まで任せます（時期・役職は評価によって決まります）。 【任せる仕事】 那覇市おもろまちのクラフトビール×炭火の酒場「BEER BEAR」で、調理（炭火・キッチン）・接客・アルバイトの教育・発注・品質と売上の管理まで、店舗運営を担っていただきます。売上も人件費も開示しているので、数字を見ながら店を動かせます。 BEER BEARとCucina KiYO（銘苅）は近隣のため、両店を経験していただく場合があります。 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） ・試用期間：3か月（条件は本採用と同じ） 【労働条件明示】 ・従事すべき業務：飲食店の店舗業務（調理・接客・仕込み・発注・アルバイトの指導・締め・店舗の数値管理）／変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所：BEER BEAR（沖縄県那覇市おもろまち4-6-22 T-MAXビル1F）／変更の範囲：会社の運営する店舗（現在は那覇市・浦添市。新しく出店した場合は沖縄県内のその店舗を含む）・転居を伴う転勤なし ・主な勤務店は、ご希望と適性で決めます。 ・募集者：株式会社クッチーナキヨ 【会社について】 売上も人件費も全スタッフに開示するオープンブック経営です。いちばん大事にしているのは「お店の良い空気」。技術と同じくらい、それを自分からつくれる方と働きたいと思っています。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 那覇メインプレイス店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【未経験OK/経験者優遇】地図に残り、人に愛される住宅を。施工管理職募集!

【仕事内容】 組織の体制強化および沖縄支店の事業拡大に伴い、当社の要となる【施工管理スタッフ（正社員）】を募集しています！ 「家づくりに興味がある」「間取りを見るとワクワクする」 「建築の世界に憧れがあるけど、経験がない…」 そんな方が、安心してスタートしてプロへとステップアップできる環境をご用意しています！ 【具体的な業務内容】 当社の主力商品である「百年住宅」の施工管理をお任せします。現場のリーダーとして、営業メンバーが受注した物件が完成するまでの進行管理を行っていただきます。 また、物件引き渡し後の定期点検や、必要に応じたリフォーム・リノベーションの提案も行います。 ✅工程管理：工事が計画通りに進むようスケジュールを立て、協力業者の皆様と密にコミュニケーションを取りながら進捗を管理します。 ✅品質管理：設計図や仕様書通りに工事が行われているかチェックし、高品質な建物を追求します。 ✅安全管理：現場で事故や労働災害が発生しないよう、安全な環境を確保します。 ✅コスト管理：予算内で収まるよう、材料費や人行費などを管理します。 ★未経験でも安心のサポート体制 「施工管理」と聞くと難しく思えるかもしれませんが、事前の専門知識や現場経験は一切不要です！ マニュアルを完備しているほか、最初は先輩社員の現場に同行しながら、マンツーマンで業務の流れを覚えていくことからスタート。 チームでの勉強会も定期開催しており、経験豊富な先輩が丁寧にサポートしますので、建築業界が初めての方も安心してご応募ください♪ 【RC-NEXT（百年住宅グループ）とは？】 沖縄で高まるRC住宅ニーズに応えるために誕生したハウスメーカーです。 独自の「WPC工法」により、高品質・高耐久のコンクリート住宅を木造並みのコストで提供できるのが最大の特徴。他社と差別化された強固な商品力と、全国展開するグループの安定経営のもと、お客様に“本当に良い家”をお届けしています。 ◆◆この求人のポイント◆◆ ◎未経験スタート多数＆マンツーマンサポートあり！ 学歴・経歴・資格は一切問いません。マニュアル完備＆丁寧な指導で、未経験から一人前へと成長できます。 ◎沖縄支店の立ち上げ期！自分の成長が会社の成長に繋がる！ 20代〜50代まで幅広く活躍中！特に20代メンバーが増えており、フレッシュで風通しの良い環境です。 ◎完全週休2日制（土日休み）でワークライフバランス抜群！ お休みもしっかり取れる環境のため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ◎手厚い手当＆充実の評価制度で高収入を目指せる！ 各種手当はもちろん、資格取得時の手当（一時金最大50万円）や年3回の賞与など、頑張りがしっかり還元されます！

履歴書のみ★残業月平均10h以下★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフは、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

現場経験を活かして施工管理へ！資格取得で年収UP◎専任サポーターがあなたの成長を支えます

仕事内容 「このまま現場を続けるのではなく、 管理側に回って収入を上げていきたい」 そんなあなたの挑戦を、私たちは応援します！ 施工管理アシスタントとして、経験を積み ゆくゆくは資格を取得して頂くことを考えています。 入社3年目には大手ゼネコン案件に参加できるほどスキルUP可能！ あなたのキャリア形成を考える専属サポーターがいる当社だから、 スピーディーな成長を実現できます。 スキルUPはもちろん、給与に反映。 未経験で入社した先輩も、3年目には 年収600万円に到達しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 大手のゼネコンとも連携しながら、 全国のインフラ整備や大規模案件を手掛け、 安定した成長を続ける当社。 建設業界では今後も人材ニーズの 高まりが続くことが予想されており、 当社では未経験から施工管理を育てていく 育成枠採用を積極的に行っています。 特に電気工事や配管の経験をお持ちの方は、大歓迎！ 現場で身につけた知識や経験は、 施工管理の仕事でも十分に活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 プロジェクトの担当者(施工管理)のもとで、 ・スケジュールのチェック ・現場の写真撮影 ・各種備品の手配作業 など アシスタント業務を主にお任せ。 そして、ある程度自信が付いていけば ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・協力会社の手配・管理 など、施工管理としての業務も、 少しずつ経験していただきます。 また、施工図の作成や測量なども イチから学ぶことができます。 ▼現場例（一部紹介） ●設備施工管理 大型ビルや商業施設の空調設備、電気設備、給排水設備の施工管理 ●プラント設備や工場の設備工事 ●再生可能エネルギー関連の設備工事 ●設備のメンテナンス・改修工事など など、設備分野での多様な現場があります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のサポートのもとで 簡単な業務から実践に入り、 少しずつ現場の流れを覚えていきます。 設備施工管理について基礎から学び、 実務経験を積んでいける当社の環境は、 施工管理へのキャリアチェンジを目指す方に ぴったりの環境ですよ。 あなたのスキル＆キャリアUPを、専任サポーターが支えます。 未経験という方がイチから安心して、 キャリアを歩んでいけるように 面接時から専任のサポーターが付き、 アナタのキャリアをサポートしていきます。 希望する働き方やキャリアの方向性を しっかりとヒアリングを行い、 一人ひとりに合った案件やステップを提案。 入社後も継続してフォローを行いながら、 スキルや経験に応じて無理のない形で 成長できる環境を整えています。 【キャリアステップ例】 未経験で施工管理にチャレンジ ▼ 電気や水道、空調の基礎を学べる案件からスタート ▼ サブコン案件で実務経験を積む ▼ 入社3年目で大手ゼネコンのプロジェクトへ参画 ／ キャリアプランは一つじゃない！ アナタの理想のキャリアを実現できます。 ＼ アシスタント→施工管理だけでなく、 設計・積算などの内勤業務への キャリアチェンジを行うことも可能です！ CADスキルを身につけたい・活かしたい方 業務量を調整しながら働きたい方 土日祝休みや収入アップを目指す方 など、 それぞれの希望に応じたキャリア形成を 弊社でしっかりサポートしていきます。 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ・研修やスキルアップのサポートも充実！ ・専任サポーターがイチからサポート！ ・アシスタントから着実に成長できる！ ・将来的に大手ゼネコン案件にも携われる！ ・状況に応じたキャリアチェンジもOK！

現場経験を活かして施工管理へ！資格取得で年収UP◎専任サポーターがあなたの成長を支えます

仕事内容 「このまま現場を続けるのではなく、 管理側に回って収入を上げていきたい」 そんなあなたの挑戦を、 私たちは応援します！ まずはアシスタントとして入社。 手厚いサポートのもとで基礎から学び、 施工管理を目指していただきます。 「給与をもらいながら勉強する」 くらいの気持ちで飛び込んできてください。 入社3年目には大手ゼネコン案件に 参加できるほどスキルUP可能！ あなたのキャリア形成を考える 専属サポーターがいる当社だから、 スピーディーな成長を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 大手のゼネコンとも連携しながら、 全国のインフラ整備や大規模案件を手掛け、 安定した成長を続ける当社。 建設業界では今後も人材ニーズの 高まりが続くことが予想されており、 当社では未経験から建築施工管理を育てていく 育成枠採用を積極的に行っています。 特に建設現場での経験をお持ちの方は、大歓迎！ 現場で身につけた知識や経験は、 施工管理の仕事でも十分に活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 プロジェクトの担当者(施工管理)のもとで、 ・スケジュールのチェック ・現場の写真撮影 ・各種備品の手配作業 など アシスタント業務を主にお任せ。 そして、ある程度自信が付いていけば ・行程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・協力会社の手配・管理 など 建築施工管理としての業務も、 少しずつ経験していただきます。 建築施工管理の現場は、 マンション、商業施設、オフィスビル、 学校、病院、工場、倉庫など様々。 普段目にする建物の建築に携わることも多く、 完成した建物が形として残るため、 大きなやりがいを実感できる仕事です◎ ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のサポートのもとで 簡単な業務から実践に入り、 少しずつ現場の流れを覚えていきます。 建築施工管理について基礎から学び、 実務経験を積んでいける当社の環境は、 施工管理へのキャリアチェンジを目指す方に ぴったりの環境ですよ。 あなたのスキル＆キャリアUPを、専任サポーターが支えます。 未経験という方がイチから安心して、 キャリアを歩んでいけるように 面接時から専任のサポーターが付き、 アナタのキャリアをサポートしていきます。 希望する働き方やキャリアの方向性を しっかりとヒアリングを行い、 一人ひとりに合った案件やステップを提案。 入社後も継続してフォローを行いながら、 スキルや経験に応じて無理のない形で 成長できる環境を整えています。 【キャリアステップ例】 未経験で建築施工管理にチャレンジ ▼ 基礎構造（建物の柱・壁など）を学べる案件からスタート ▼ サブコン案件で実務経験を積む ▼ 入社3年目で大手ゼネコンの改修プロジェクトへ参画 ／ キャリアプランは一つじゃない！ アナタの理想のキャリアを実現できます。 ＼ アシスタント→施工管理だけでなく、 設計・積算などの内勤業務への キャリアチェンジを行うことも可能です！ CADスキルを身につけたい・活かしたい方 業務量を調整しながら働きたい方 土日祝休みや収入アップを目指す方 など、 それぞれの希望に応じたキャリア形成を 弊社でしっかりサポートしていきます。 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ・研修やスキルアップのサポートも充実！ ・専任サポーターがイチからサポート！ ・アシスタントから着実に成長できる！ ・将来的に大手ゼネコン案件にも携われる！ ・状況に応じたキャリアチェンジもOK！

那覇市久茂地／賞与年2回◎年間休日124日◎

仕事内容 ✅驚きの「年間休日124日」＆残業なし！ 日曜・祝日は完全固定でお休み。 プライベートやご家族との時間を 最優先にできます。 ✅1人ひとりとじっくり向き合える、ゆとりの環境 「チェアタイムに追われてバタバタ…」 ということは一切ありません。 完全予約制で、在宅の患者様や介護施設へ向かい、 丁寧な口腔ケアを行えます。 ✅普通免許（AT限定）があれば 訪問未経験でも安心！ 最初は先輩スタッフや歯科医師が必ず 同行し、ルートやケアの流れを イチから丁寧に教えます。 いきなり1人で訪問させることは 絶対にないのでご安心ください。 ✅医療法人ならではの手厚い福利厚生◎ さらに、勤務時間中に受診できる 「法人内鍼灸治療院の施術料補助」など、 スタッフの健康サポートも充実しています。 【 仕事内容 】 訪問歯科メインの歯科衛生士として、 在宅療養中の患者様や提携介護施設へ出向き、 口腔ケアや衛生指導をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・口腔内の清掃、お口の健康管理 ・摂食嚥下（えんげ）のリハビリサポート ・患者様や施設スタッフ様への口腔衛生指導 ・訪問のためのカルテ確認、準備など 外来とは違い、あなたの「歯科衛生士」の 国家資格が患者様やご家族から 本当に深く感謝され、 必要とされるやりがいの大きなお仕事です。 ★「訪問歯科って実際どんな感じだろう？」という見学のみの希望や、お仕事帰りのリモート面談（WEB面接）も大歓迎です。お気軽にご相談ください。

現場経験を活かして施工管理へ！資格取得で年収UP◎専任サポーターがあなたの成長を支えます

仕事内容 「このまま現場を続けるのではなく、 管理側に回って収入を上げていきたい」 そんなあなたの挑戦を、 私たちは応援します！ まずはアシスタントとして入社。 手厚いサポートのもとで基礎から学び、 施工管理を目指していただきます。 「給与をもらいながら勉強する」 くらいの気持ちで飛び込んできてください。 入社3年目には大手ゼネコン案件に 参加できるほどスキルUP可能！ あなたのキャリア形成を考える 専属サポーターがいる当社だから、 スピーディーな成長を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 大手のゼネコンとも連携しながら、 全国のインフラ整備や大規模案件を手掛け、 安定した成長を続ける当社。 建設業界では今後も人材ニーズの 高まりが続くことが予想されており、 当社では未経験から施工管理を育てていく 育成枠採用を積極的に行っています。 特に建設現場での経験をお持ちの方は、大歓迎！ 現場で身につけた知識や経験は、 施工管理の仕事でも十分に活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 プロジェクトの担当者(施工管理)のもとで、 ・スケジュールのチェック ・現場の写真撮影 ・各種備品の手配作業 など アシスタント業務を主にお任せ。 そして、ある程度自信が付いていけば ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・協力会社の手配・管理 など 土木施工管理としての業務も、 少しずつ経験していただきます。 また、施工図の作成や測量なども イチから学ぶことができます。 ▼担当現場の一例 ゼネコンでの道路、河川、橋梁、 造成などの土木工事を中心に 幅広くご紹介可能です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のサポートのもとで 簡単な業務から実践に入り、 少しずつ現場の流れを覚えていきます。 土木施工管理について基礎から学び、 実務経験を積んでいける当社の環境は、 施工管理へのキャリアチェンジを目指す方に ぴったりの環境ですよ。 あなたのスキル＆キャリアUPを、専任サポーターが支えます。 未経験という方がイチから安心して、 キャリアを歩んでいけるように 面接時から専任のサポーターが付き、 アナタのキャリアをサポートしていきます。 希望する働き方やキャリアの方向性を しっかりとヒアリングを行い、 一人ひとりに合った案件やステップを提案。 入社後も継続してフォローを行いながら、 スキルや経験に応じて無理のない形で 成長できる環境を整えています。 【キャリアステップ例】 未経験で施工管理にチャレンジ ▼ 土木の基礎を学べる案件からスタート ▼ サブコン案件で実務経験を積む ▼ 入社3年目で大手ゼネコンのプロジェクトへ参画 ／ キャリアプランは一つじゃない！ アナタの理想のキャリアを実現できます。 ＼ アシスタント→施工管理だけでなく、 設計・積算などの内勤業務への キャリアチェンジを行うことも可能です！ CADスキルを身につけたい・活かしたい方 業務量を調整しながら働きたい方 土日祝休みや収入アップを目指す方 など、 それぞれの希望に応じたキャリア形成を 弊社でしっかりサポートしていきます。 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ・研修やスキルアップのサポートも充実！ ・専任サポーターがイチからサポート！ ・アシスタントから着実に成長できる！ ・将来的に大手ゼネコン案件にも携われる！ ・状況に応じたキャリアチェンジもOK！

未経験歓迎／プロの技術を学べる環境／まかない有／月給23万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ この求人のポイント ／ ◆調理未経験からのチャレンジ歓迎 ◆『料理が好き』から寿司職人を目指せます ◆月給23万～25万円、昇給あり ◆まかないあり・制服貸与など待遇充実 料理が好き。その気持ちを仕事に。 ―――――――――――――――――― 「料理をつくることが好き」 「寿司を握れるようになってみたい」 そんな気持ちを、叶和で 仕事につなげませんか？ 寿司を握った経験も、 調理の実務経験も問いません。 先輩たちが丁寧に教えますので、 料理への興味と、学んでみたい気持ちを 持ってご応募ください。 ―――――――――― お任せするお仕事 ―――――――――― 江戸前寿司のお店「叶和」で、 調理や接客に携わっていただきます。 ◆食材の仕込み、魚の下処理 ◆ネタの準備、盛り付け ◆一品料理の調理 ◆洗い場 ◆寿司の握り ◆カウンターでの接客 など 上記はお店で担当する 業務の全体像です。 未経験の方に、 最初からすべての技術を 求める募集ではありません。 先輩の指導を受けながら仕事を覚え、 寿司職人を目指していきましょう。 ――――――――――――――――― 寿司だけでなく和食調理も学べる ――――――――――――――――― 叶和では、沖縄や全国の食材を使い、 寿司に加えて煮物・焼物・揚げ物 などもお客様に提供しています。 魚の扱い方や盛り付け、握りなど、 料理に関わるさまざまな 仕事があります。 幅広く和食の技術を学べることも 当店ならではの魅力です。 ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 入社時点で寿司を握ったことがない方も 安心してスタートできるよう 研修制度を整えています。 まずはできることからスタートして、 ▼仕込み ▼魚の扱い ▼寿司の技術 ▼カウンター業務 と段階的に仕事の幅を広げていきます。 将来的には、一人前の寿司職人として 板場を任せられる存在に なっていただくことを期待しています。 ―――――――― 当店について ―――――――― 江戸前寿司 叶和は那覇市久茂地にあり、 地元の方はもちろん、県外・海外からの お客様にもご利用いただいております。 落ち着いた店内には、 板前との会話を楽しめる カウンター席もご用意しています。 お客様に寄り添った接客や、 一貫に心を込めることを 大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 那覇市新都心エリアの綺麗で快適なオフィスにて、営業サポート事務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・請求書の発行、発注書・申込書の作成（フォーマットへの入力がメイン） ・申込内容のチェック業務 ・社内チャットツールを使った各部署との連絡・確認・調整 ・営業サポート業務 💡 ITの専門知識は不要です！ 業界知識よりも、「テキパキと複数のタスクを処理するスキル」や「チャットでスムーズに報連相ができる対応力」が活きる環境です。 💡 安心のチーム体制 業務はチームで分担して進めます。困った時はチャットや対面ですぐ周囲の先輩に相談できる温かい職場です。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

理美容手当・ジム手当/引っ越し代・敷金礼金補助/インセンティブ支給あり

【仕事内容】 【ここがpoint!】 ✅ 業界でも珍しい「美容・ジム手当」等、仕事が楽しくなる福利厚生完備 ✅ 未経験率9割＆手厚い研修 ✅ 頑張りをダイレクトに評価するインセンティブ ✅ ピカピカの新オフィス＆食事補助で快適に ✅ 引越し代・初期費用負担（会社規定あり） ✅単なる「営業」ではなく、お客様の経営課題に向き合う"コンサルティング営業" ✅月平均残業時間1時間！ライフワークバランスにこだわってます！ IT WORKSは、ITに苦手意識を持つ地元企業やお店の「縁の下の力持ち」として、DXを通じた課題解決を行っている沖縄発のベンチャー企業です 。 今回募集するのは、地方の中小企業と私たちをつなぐ「最初の架け橋」となるポジションです。 独自のシステムを通じて事前にアンケートに回答いただいた法人のお客様へお電話し、企業を成長させる補助金や小規模M&Aといったサービスをご案内。お客様の課題をヒアリングし、より詳しいお話を伺うための「アポイント調整」を行います（事前回答があるため通電率が高く、スムーズにお話しできます）。 まずはインサイドセールスとしてお客様に寄り添うトークスキルを磨き、慣れてきたら、実際にクライアントへ解決策を提案するフィールドセールスへのステップアップも可能です！ 【具体的には…】 ・リストをもとにお客様へお電話 ・サービスをご案内 ・「詳しく聞きたい」というお客様の空いている日時を確認 フィールドセールスチームへ引き継ぎ 【求める人物像：学歴・経験より「人柄」重視！】 ・人と話すことが好きで、明るいコミュニケーションが取れる方 ・未経験からIT・DX業界にチャレンジし、一生モノのビジネススキルを身につけたい方 ・仕事のやりがいも、プライベート（美容や趣味）の充実も、両方妥協したくない方 私たちと一緒に、テクノロジーの力で街の景色を変えていきませんか？

土日祝休◎年収420万～◎残業ほぼ無・飛び込み無◎経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、損保事務 ✨ 求人の魅力 ✅ 沖縄県内でも高水準となる 年収420万円スタート。 さらに残業もほとんどありません。 ✅ 既存顧客へのアプローチなので お話がしやすいです。 ✅ 成果が給与に直結するので やりがいがあります。 ✅ 自分でスケジュール管理して行動できる ので主体性のある仕事ができます。 飛び込みばかりの営業ではないので、 毎月安定した数字が見込めます。 更に自分の頑張りによって年収UPも期待できます。 ✨ 仕事内容 お客様の「安心」を最大化する。 あなたにお任せしたいのは、既存の ご契約者様や車を購入されたお客様への 保険プランニング業務と既存のお客様の契約管理です。 車の購入や車検は、ご家族の状況や ライフスタイルが大きく変わる タイミングでもあります。 「今の補償内容で万が一の時に十分か？」 「重複している特約を整理できないか？」 リスクを分析し、お客様にとって ベストなプランを設計・提案してください。 ✅ 既存顧客への更新・見直しに伴う提案 ✅ 新規購入のお客様へのプランニング ✅ 事故対応時のアドバイスや事務手続き 無理に加入を迫る必要はありません。 「あなたに相談してよかった」と 信頼していただくことが、最大の成果です。 ✨ 社員の声 入社1年目 以前は外回りの飛び込み営業ばかりで契約が 取れず、親戚や友人に声をかけることもありました。 今は既にユーポスと信頼関係のあるお客様 相手にお話しできるのが本当に嬉しいですね。 残業なしというのも本当でした。 家族と夕食を食べる回数が劇的に増えました。 経験を活かしてキャリアアップしたいけれど プライベートも犠牲にしたくない。 そんな私には最適の環境でした。 ✨ 働きやすさの秘密 当社には「社員の家族の幸せまで考える」 という創業からの精神が根付いています。 ✅ 年間休日120日＋計画年休5日 ✅ 産休・育休の取得・復帰実績も多数 ✅ 入学祝い金など、節目を祝う制度が充実 社長自身が社員との距離を縮め、 長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 社員割引を利用して、レクサスなどの憧れの 車を手に入れる社員も少なくありません。 ✨ 応募を迷っている方へ 最後までお読みいただきありがとうございます。 選考の場では、給与の詳細や具体的な 評価制度についても包み隠さず お話しさせていただきます。 あなたの培ってきたスキルを、 沖縄ユーポスで存分に発揮してください。 お会いできることを楽しみにしています。

理美容手当・ジム手当/引っ越し代・敷金礼金補助/インセンティブ支給あり

【仕事内容】 【ここがpoint!】 ✅ 単なる「営業」ではなく、経営者様の事業承継に向き合う"コンサルティング" ✅ 業界でも珍しい「美容手当・ジム手当」等、お仕事もプライベートも充実する福利厚生 ✅ 未経験率9割＆手厚い研修 ✅ 頑張りをダイレクトに評価するインセンティブ ✅ ピカピカの新オフィス＆食事補助で快適に ✅ 引越し代・初期費用負担（会社規定あり） ✅ 5年目の成長ベンチャー。事業拡大に伴い責任者ポストが空いています ✅月平均残業時間1時間！ライフワークバランスにこだわってます！ IT WORKSは、地方の中小企業やお店の「縁の下の力持ち」として課題解決を行っている沖縄発のベンチャー企業です 。 今回募集するのは、モノを売るだけの「営業」ではありません。大切に育ててきたお店を次の世代へ譲りたい経営者様と、新しくお店を始めたい方をつなぐ——「小規模M&A（事業承継）」や「補助金」を通じて、経営者様の想いと会社の未来を守るコンサルティング営業です。 事前にシステムを通じてアンケートにお答えいただいた経営者様へのご連絡が中心なので、通電率も高く、お話をしっかり聞いていただけます。まずは経営者様の想いやお悩みに優しく寄り添い、「詳しく相談してみたい」という方のアポイントを調整し、フィールドセールスへ引き継ぐのがあなたの役割です。慣れてきたら、実際に企業同士をマッチングするフィールドセールスへのステップアップも可能です！ 【具体的には…】 リストをもとにお客様へお電話 マニュアルに沿ってサービスをご案内 「詳しく聞きたい」というお客様の空いている日時を確認 専門チームへ引き継ぎ 慣れてきたらトークをカスタマイズして電話するのもOK! 【求める人物像：学歴・経験より「人柄」重視！】 ・人と話すことが好きで、経営者様のお悩みに優しく寄り添える方 ・未経験から成長市場である「M&A（事業承継）」の知識やビジネススキルを身につけたい方 ・仕事のやりがいも、プライベート（美容や趣味）の充実も、両方妥協したくない方 私たちと一緒に、地元に愛されるお店の未来を守る仕事をしませんか？

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年7月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2026年7月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

接客のその先へ！充実した研修制度でポーたまの店長を目指そう♪

仕事内容 「接客だけじゃ、ちょっと物足りない！」 「次は、お店づくりにも挑戦してみたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 沖縄生まれのソウルフード 「ポークたまごおにぎり」を届けるポーたまで、 店長候補として活躍しませんか(^^♪ まずは調理や接客などの店舗業務からスタート！ 慣れてきたら、 シフト管理や売上・在庫管理、 スタッフ育成など、お店の運営にもチャレンジできます◎ 3週間～1ヶ月の研修に加え、 本社のサポートもあるので安心♪ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から店長を目指したい方も大歓迎です！ 大好きな沖縄の味を、もっとたくさんの人へ。 ポーたまの魅力を広めながら、 一緒にお店を育てていきませんか？ ポークたまごおにぎり専門店「ポーたま」の 店舗運営を担う、店長候補としてのお仕事です。 入社後は、調理・接客などの店舗業務からスタート！ 仕事の流れを覚えながら、少しずつ店舗運営に 必要な知識やスキルを身につけていきます◎ 【 具体的には… 】 〇 接客・調理・販売などの店舗業務 〇 店内の清掃・衛生管理 〇 スタッフの配置・教育・育成 〇 シフト作成・管理 〇 売上・在庫管理 〇 本部への情報共有 〇 店舗運営・業務改善 …etc. ＼ あなたのアイデアを活かした店舗づくりも ／ 「もっとお客さまに喜んでもらうには？」 「スタッフが働きやすいお店にするには？」 そんな視点を大切に、スタッフと一緒に より良いお店づくりにも取り組んでいただきます♪ ＜入社後の流れ＞ 正社員として入社後、 まずは店長を目指して研修からスタート！ 店舗業務やお店の運営について学んでいただき、 研修後の査定で基準をクリアすると店長へ昇格◎ ※店長昇格後は、別途店長手当を支給します。 研修やサポートを受けながら、 着実にステップアップできる環境です♪

土日祝日休み⭐年間休日123日⭐残業なし⭐昇給＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼子どもたちの成長を支える保育のお仕事／ 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、日々の成長を見守り 安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「資格や経験を活かして働きたい」 「子どもたちの成長を身近で支えたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━ポイント━━ ✅ 未経験からのスタートも相談可能 ✅ 土日祝休み・年間休日123日 ✅ 残業なし ✅ 昇給・賞与あり ━━お仕事内容━━ 障がいのある児童に対して、学校生活や学習、進路選択などにつながる支援を行います。 ⏩学校の年間スケジュールなどに合わせた学習計画の支援 ⏩学校の副教材などを使用した学習支援 ⏩定期テストなどに向けた学習サポート ⏩高校進学や将来の職業選択につながるキャリア教育 ⏩高校受験、高等特別支援学校の受験勉強に向けた学習計画支援 ⏩上記の学習支援を基本とした、障がいのある児童への総合的な支援 教育や学習支援の経験を活かして、子どもたちの成長をサポートしたい方に活躍していただける環境です。 ━━事業所について━━ 合同会社ベクトルは、障がい児通所支援事業として放課後等デイサービス事業を行っているほか、障がい児向けの学習塾を運営しています。 今回募集する「学習計画支援事業所 なは」では、障がいのある児童への支援を行っています。 子どもたちの学校生活や日々の成長を支えながら、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026年7月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2026年7月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

理美容手当・ジム手当/引っ越し代・敷金礼金補助/インセンティブ支給あり

【仕事内容】 【人と話してきた経験を、次のキャリアにつなげませんか。】 「接客の仕事は好き。これからはオフィスで経験を活かしたい」 「営業に興味はあるけれど、最初から契約まで任されるのは不安」 そんな方にお任せしたいのが、ITWORKSのインサイドセールスです。 法人のお客様へ電話でサービスをご案内し、詳しい説明を希望されるお客様と商談の日程を調整します。専門的な説明や商談は、別のチームが担当。あなたは、お客様の話を聞き、次の相談につながるきっかけをつくります。 【この仕事のポイント】 ・担当するのは、電話でのご案内とアポイント調整。 専門的な商談は担当チームへ引き継ぎます。 ・営業未経験から挑戦できます。 接客・販売などで身につけた、相手に合わせて伝える力を活かせます。 ・成果への貢献をインセンティブで還元。 自分がつないだアポイントからの成約貢献が、報酬につながります。 ・那覇市泊のオフィス勤務。 美容手当・ジム手当は毎月各5,000円。食事補助もあります。 【具体的な仕事の流れ】 1. 法人のお客様へお電話し、サービスをご案内します。 2. お客様の反応や関心を確認し、詳しい説明につなげます。 3. 商談を希望されるお客様と日時を調整します。 4. 日程やお話しした内容を商談担当チームへ引き継ぎます。 電話を受けるだけの窓口業務ではなく、こちらから法人のお客様へご案内する発信業務です。1日の架電目安は120件程度。すべてのお電話が商談につながるわけではありませんが、振り返りを重ねながら、伝え方を磨いていく仕事です。 【最初から、上手に話せなくても大丈夫です。】 アポイントが取れないときは、責任者がそばでサポートし、伝え方や改善点を一緒に考えます。チームで目標に向き合い、うまくいったご案内のポイントも共有します。 相手の話を丁寧に聞くこと。分からないことをそのままにせず、相談すること。接客の現場で大切にしてきた姿勢を、法人営業でも活かしてください。 【1日のスケジュール例】 9:00 出社・朝会。目標や共有事項を確認 10:00 法人のお客様へ電話でご案内 12:00 お昼休憩 13:00 午後のご案内・日程調整 16:00 チームで情報共有・ご案内内容の振り返り 18:00 業務を終えて退社 ※上記は一例です。残業は月平均10時間以下です。 【こんな方を歓迎します】 ・接客・販売・飲食・美容関連などの経験を、オフィスワークで活かしたい方 ・コールセンターでの電話対応経験を、法人向け営業に活かしたい方 ・相手の話を聞き、丁寧に受け答えできる方 ・目標に向けて、周囲に相談しながら改善を続けられる方 ・沖縄で働きながら、営業スキルを身につけたい方

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

理美容手当・ジム手当/引っ越し代・敷金礼金補助/インセンティブ支給あり

【仕事内容】 【お客様の話を聞き、提案し、使えるようになるまで支える仕事です。】 「接客や販売の経験を活かして、提案する力を身につけたい」 「営業に挑戦するなら、お客様に役立っている実感を持ちたい」 そんな方を、ITWORKSは歓迎します。 訪問するのは、インサイドセールスの専門チームがアポイントを取得した法人のお客様。お困りごとを伺い、サービスをご案内します。ご契約後は、システムの初期設定や操作方法の説明など、導入時のサポートまで担当します。 お客様が何に困っているかを理解し、分かりやすく説明すること。相手に合わせた対応を大切にしながら、法人営業の経験を積める仕事です。 【この仕事のポイント】 ・飛び込み・新規テレアポはありません。 アポイントの取得は専門チームが担当します。 ・提案から導入支援まで関われます。 お客様がシステムを使い始めるところまでサポートします。 ・入社後2〜3カ月の研修があります。 ITの知識や商談の進め方を学べます。 ・成果をインセンティブで還元。 月3件の成約で15万円を支給するモデルがあります。 ・沖縄での新生活もサポート。 引越し代・初期費用の負担制度があります（規定あり）。 【具体的な仕事内容】 1．訪問前の準備 商談の日程や引き継ぎ内容を確認し、お客様へのご案内に備えます。 2．お客様への訪問・ヒアリング アポイント取得済みのお客様を訪問。会社やお店の状況、困っていることを伺い、サービスをご案内します。 3．提案・ご契約への対応 お客様の疑問を確認しながら、サービスの内容を分かりやすく説明します。事業では補助金や小規模M&Aなどの企業支援も扱っています。 4．システムの導入支援 ご契約後は、初期設定や操作方法の説明を行います。お客様がシステムを使い始められるよう、稼働までサポートします。 【未経験から、提案の進め方を学べます。】 入社後2〜3カ月の研修で、ITの基礎知識や商談の進め方を学びます。接客や販売で培った「相手の要望を聞く力」「分かりやすく伝える力」を、新しい分野で活かしてください。 アポイントは専門チームが取得しますが、訪問すれば必ず契約になるわけではありません。お客様に合った提案を考え、導入時の疑問にも丁寧に対応する姿勢を大切にしています。 【1日のスケジュール例】 9:00 出社・朝会。訪問予定を共有 10:00 アポイント取得済みのお客様を訪問 12:00 お昼休憩 14:00 ご契約いただいたお客様への導入サポート 16:30 帰社。日報・翌日の提案準備 18:00 業務を終えて退社 ※上記は一例です。残業は月平均約1時間です。 【こんな方を歓迎します】 ・営業未経験から、提案やヒアリングのスキルを身につけたい方 ・接客・販売など、人と向き合う仕事の経験を活かしたい方 ・お客様の理解に合わせて、丁寧に説明できる方 ・ITや企業の課題解決に関心があり、学ぶ意欲のある方 ・沖縄で働きたい方、U・Iターンを考えている方

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【2026年7月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2026年7月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル沖縄那覇」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

保育・教育の経験を活かして、沖縄の学童施設をもっと良い場所に♪現場の声をカタチにするやりがいと、年休125日＆完全週休2日制の安定環境が両立できるポジションです◎未経験からのチャレンジも大歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ＊保育・教育の経験が活きる！ ＊年間休日125日＆完全週休2日！ ＊賞与年2回＋処遇改善手当あり！ ＊残業ほぼなし、持ち帰りゼロ！ ＊自分でスケジュールを組める！ ＊マイカー通勤OK！ ＼ 「現場をもっと良くしたい」 ――その想いを、自分の裁量でカタチにできる仕事です。 保育・教育の経験を持つあなたの視点が、 子どもたちとスタッフの毎日を変えていきます。 沖縄エリアの学童施設を支える新しい仲間を募集中！ ／ 【仕事内容】 担当エリアの学童施設を支える「エリアマネージャー」として、施設運営に関する相談対応や現場のサポートなどをお任せします。 ～～ 具体的には 〇担当施設の運営に関する相談・サポート（1人あたり5～8施設前後を担当） 〇学童での子どもたちの見守り 〇施設訪問・スタッフとのコミュニケーション 〇スタッフの育成・フォロー 〇自治体との各種調整（補助金に関する相談・対応など） 〇月次報告・プレゼン など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！まずは施設の雰囲気を掴むところからスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう！ 【自分で組める1日の流れ】 設からの相談や要望をもとに訪問時間を調整するなど、スケジュールは自分で組み立てるスタイル。 ▼10:00 出勤・メールチェック・行政書類の作成 ▼11:30 担当エリアへ移動しながらランチ ▼13:00 施設訪問・スタッフの相談対応・子どもの見守りフォロー ▼16:00 施設チェック・設備の点検や修繕手配 ▼18:30 次の日の予定を確認して退勤 デスクに縛られない自由度の高さが、 このポジションの魅力です◎ 【子どもとスタッフに一番近い】 施設管理だけが仕事ではありません。 訪問先でスタッフの相談に乗ったり、 子どもたちの育成をサポートしたり、 「人を育てる」ことにも深く関われるポジション。 ひとつの現場で得た経験を別の施設でも活かせるので、 「スタッフが働きやすくなった」 「雰囲気が良くなった」という嬉しい変化を 複数の場所で実感できるのが大きなやりがいです◎ 【施設運営にも挑戦できる】 現場サポートにとどまらず、 設備の修繕手配や自治体への補助金相談、 提案資料の作成など施設全体の「運営」にも携われます。 現場だけでは経験しにくい業務にもチャレンジでき、 「もっと施設をこうしたい！」 という声を自分のアイデアや裁量でカタチにすることが可能。 すべてを一人で抱える必要はなく、 スタッフや自治体と協力しながら進められる体制が整っています。 【年休125日、メリハリ十分】 完全週休2日制（日曜＋平日1日）に加え、 祝日・夏季・年末年始のお休みもしっかり確保。 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も一切なし。 現場のパートスタッフや他のエリアマネージャー、 本部が密に連携しフォローし合う体制があるので、 急な予定変更にもお互い様の精神で対応でき、 自分の時間も大切にしながら働けます◎

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

★年休135日　住宅手当も◎　定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート＋出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集！！ ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制（土日祝） 【20代～40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様（全国のアミューズメント施設）に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 ＜勤務地について＞ 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

土日祝日休み⭐年間休日123日⭐残業なし⭐昇給＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼子どもたちの成長を支える保育のお仕事／ 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、日々の成長を見守り 安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「資格や経験を活かして働きたい」 「子どもたちの成長を身近で支えたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━ポイント━━ ✅ 未経験からのスタートも相談可能 ✅ 土日祝休み・年間休日123日 ✅ 残業なし ✅ 昇給・賞与あり ━━お仕事内容━━ 障がいのある児童に対して、学校生活や学習、進路選択などにつながる支援を行います。 ⏩学校の年間スケジュールなどに合わせた学習計画の支援 ⏩学校の副教材などを使用した学習支援 ⏩定期テストなどに向けた学習サポート ⏩高校進学や将来の職業選択につながるキャリア教育 ⏩高校受験、高等特別支援学校の受験勉強に向けた学習計画支援 ⏩上記の学習支援を基本とした、障がいのある児童への総合的な支援 教育や学習支援の経験を活かして、子どもたちの成長をサポートしたい方に活躍していただける環境です。 ━━事業所について━━ 合同会社ベクトルは、障がい児通所支援事業として放課後等デイサービス事業を行っているほか、障がい児向けの学習塾を運営しています。 今回募集する「学習計画支援事業所 なは」では、障がいのある児童への支援を行っています。 子どもたちの学校生活や日々の成長を支えながら、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。

【那覇市　 泊】ゆいレールで通えます。

仕事内容: 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育（定員90名） ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～18:30

年休126日⏰賞与年2回✨【部長候補】空間づくりの法人営業✅

仕事内容 ＼＼部長候補✨空間づくりの法人営業／／ ⏰休日126日(2026年度)！土日祝休み＋長期休暇あり！ ⏰残業少なめ・直行直帰OK！プライベートも充実！ ⏰賞与年2回・昇給ありで安定した収入！ ⏰福利厚生も充実、20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ オキジツ船場は、沖縄県内の商業施設内装においてトップクラスのシェアを誇る空間づくりの企業です。 店舗・ホテル・ショールーム・大型商業施設など、多様なプロジェクトを手がけており、 企画・設計・施工までをトータルで提供しています。 ⏬施工実績の一例 ◆御菓子御殿 国際通りくもじ店 ◆琉球ホテル＆リゾート 名城ビーチ ◆アカチャンホンポ サンエーハンビータウン店 ◆MIKI HOUSE 浦添西海岸パルコシティ など 事業拡大に伴い、外部から新たな視点と経験をお持ちの方をお迎えし、 営業組織の強化と顧客への提供価値向上を図りたいと考えています。 これまで培われたご経験を活かし、次の成長フェーズを共に牽引していただける方を募集します。 【✅仕事内容】 営業部長候補として、空間づくりのプロジェクトに向けた法人営業を統括する責任者候補です。 営業戦略の立案から組織マネジメントまで、広い裁量をもって業務に携わっていただきます。 ■市場・顧客分析に基づく営業戦略の立案および実行 ■新規市場・新規顧客の開拓 ■既存顧客との関係深化および提案力の強化 ■顧客ニーズを踏まえた提案営業・プロジェクト推進 ■営業チームのマネジメントおよび人材育成 など ⏬具体的には・・ ①事業・数値管理 部門予算管理、売上・利益目標の設計および達成管理、経営層への定期報告 ②プロジェクトマネジメント 案件アサイン、予算・スケジュール・品質管理 ③組織マネジメント 営業メンバーの行動管理、課題管理、人材育成 ④サービス・価値創出 空間コンサルティングやプロジェクトマネジメントの知見を活かした新サービス開発 ⑤クライアント向け企画提案 新業態開発、改装計画、新規出店、多店舗展開に関する企画・提案 【✅得られるキャリア・やりがい】 ✨事業戦略から実行まで担う、経営視点の営業責任者ポジション ✨空間づくりを軸にした、高付加価値な法人提案営業に携われる ✨商業施設・ホテルなど、スケールの大きな案件を主導できる ✨営業組織の立ち上げ・育成を通じたマネジメント経験を積める ✨新しい営業手法やサービス創出にも裁量をもって挑戦できる 【✅期待していること】 当社はこれまで、沖縄県内を中心に多くの空間づくりを手がけてきました。 今後は、より戦略的な営業活動と組織づくりを進め、次の成長フェーズへ進みたいと考えています。 このポジションでは、 「既存のやり方を守る」だけでなく、 新しい視点や発想を取り入れながら、営業組織を進化させていく役割を期待しています。 経営層と近い距離で、 事業成長そのものに関わりたい方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！ 【✅HP・SNS】 事前にチェックしてみてください♪ ＊採用HPも新しくなりました✨ ＊Instagram：@okijitsu_semba 【オキジツ船場】で検索♪

＼沖縄らしい“かわいい”を届ける♪／ 国際通りのパインスイーツショップで働こう！|#月給20.2万円～ #昇給賞与年2回

仕事内容 ＼かわいい沖縄スイーツに囲まれて働こう♪／ 国際通りにあるパインスイーツ専門店 「new Q（ニューキュー）」で、販売スタッフを募集します！ 店内に並ぶのは、パインソフトやジュース、タルトなど、 見た目にもかわいい沖縄らしいスイーツ。 観光で訪れたお客様や、地元のお客様に商品をご案内し、 沖縄での楽しい思い出づくりをお手伝いします。 「スイーツが好き」 「かわいいお店で働きたい」 「人と話すことが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ お任せするお仕事 ・パインソフトやジュースの注文受付 ・おすすめ商品のご案内 ・レジ、お会計 ・スイーツやドリンクの準備 ・お土産商品の品出し ・店内のディスプレイや整理 「どれもおいしそうで迷う！」というお客様には、 人気の商品やおすすめの食べ方をご紹介♪ 観光で訪れたお客様も多いため、 「沖縄旅行の思い出になりました！」と 喜んでもらえることも多いお仕事です。 この求人のPOINT 1．かわいいスイーツに囲まれて働ける パインソフトやジュース、お土産用のお菓子など、 沖縄らしさの詰まった商品を扱います。 スイーツやかわいいものが好きな方にピッタリです♪ 2．国際通りで楽しく接客 店舗は、観光客でにぎわう国際通りにあります。 さまざまなお客様との会話を楽しみながら働けます。 3．沖縄の魅力を届けられる 沖縄産の素材を使った商品を通して、 お客様に沖縄の新しいおいしさを紹介できます。 4．お店づくりにも関われる 商品の並べ方や店内の見せ方など、 「もっとかわいく見せるには？」というアイデアも活かせます。

U・Iターン歓迎！沖縄で過ごす毎日◎年2回の昇給＆賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ ／ U・Iターンも歓迎！ 大好きな沖縄で働こう ＼ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

【希望エリア配属100%】月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代、客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・婦人服の販売経験または店長経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

美味しい無料まかない有｜入社特別手当5万円｜ほぼ残業なしでムリなく長く働けますよ！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全未経験でも大歓迎！ ✅入社特別手当5万円を支給！ ✅昇給や賞与で収入安定〇 ✅美味しい無料まかないあり！ ✅独立も応援〇経営ノウハウ伝授します！ ✅髪型・髪色自由！ピアス＆ネイルもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊ 事業拡大に向けた増員を決定！ 新しい仲間を募集中です！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊ 【居酒屋ひょうきん】 ～新鮮な魚と日本酒が自慢のお店です！～ 上品＆落ち着いた雰囲気で地元の方から 観光客、仕事終わりやビジネス接待で 来店されるお客様もいらっしゃいます！ 最近はワイン・ウイスキーなども提供しています！ 【さらに詳しく！】 〇客層 ・性別：男性7割／女性3割 ※サラリーマンの方が多いです ・年齢層：30代をはじめとして、 幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 〇内装 カウンター席やテーブル席、個室の 総席数47席（掘りごたつもあり♪） 【仕事内容】 下記業務をお任せします！ ✓調理 ✓発注 ✓メニュー考案 ✓レジ ✓ドリンクづくり ✓注文・配膳 ✓店内清掃 ✓店舗メンテナンス など 【安心の教育体制】 未経験の方は入社後、まずは調理補助業務からスタート！ 早い段階で包丁を握れるため、調理経験のない方でも、 すぐに実力が身につきます！ 先輩が丁寧にフォローするのでご安心を♪ 接客が好きでホールから始めたい！なども できるので気軽に相談してくださいね♪

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

駅チカ♪人気ホテルでのホール業務★経験者を積極採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ 2022年OPENの国際通りスグのホテル☆ ✨安定感◎創業4年目でリピーター多数！ ✨ホールスタッフ経験を活かせる♪ - ホテルが掲げる 「お客様に寄り添うサービス」 を、 私たちと一緒に届けてくださる方を募集しています。 ＜ 仕事内容詳細 ＞ ◆朝食およびカクテルタイムのホール業務 ◆営業前の準備、営業後の片付け ◆発注業務 ◆キッチンの軽作業（カクテルタイムの料理の盛り付け・準備等） ◆伝票入力 ◆月次業務 など ホテルのレストラン運営業務全般をお願いします。 - ✅ホテルでの勤務に転職したい方歓迎！ 現在、ホールスタッフとして働いていて、 プライベートを充実させながら 安定収入を目指したい方必見！ 研修も充実！ワンランク上の 接客スキルやマナーを身につけられます◎ - ✨ホテルグランコンソルト那覇 - 2022年オープンの綺麗なホテル 海と珊瑚がモチーフ♪ ブルーを基調としたくつろぎの空間 南国のリゾート気分を味わえるホテルです。 駅から近いので通いやすさバッチリ◎

自分の力を発揮できるチャンス！理想のキャリアを創造

仕事内容: 沖縄そばの専門店におけるスタッフ募集です。地域の食文化を支えるため、当店では情熱をもって沖縄そばを提供しています。お客様に喜んでいただけるサービスを提供するため、フロント業務や調理業務など多岐にわたる業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 * 沖縄そばの調理及び盛り付け * 飲食ホールでの接客業務 * 店舗運営に関わる業務全般 * シフト制または変形労働時間制に基づく勤務 地域の皆様に愛される店舗づくりに貢献していただける方をお待ちしています。

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

U・Iターン歓迎！沖縄で過ごす毎日◎未経験◎昇給・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ／ U・Iターンも歓迎！ 大好きな沖縄で働こう ＼ ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

賞与年2回・年間休日104日！クリニックでの看護師・准看護師求人

仕事内容: 透析室における看護業務

賞与年2回・年間休日107日！病院病棟での看護師・准看護師求人！

仕事内容: 病院における看護業務

【スタイリスト募集】アパレルデビューの方でも服のことは全てお教えします！

仕事情報 ● 仕事内容 ～スタイリスト～ (婦人服・紳士服・子供服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いやおもてなしができる方を募集します!一緒に素敵なお店を作りませんか☆ こんな方を待ってます♪ 「オシャレが大好き」「アパレル業界で長く働きたい」という方、ぜひご応募ください！ファイブフォックスは、感動企業を目指していますので、オシャレが大好きなこと以上に「人を喜ばせることが大好き」な方であればこの業界に向いているお仕事です。お客様に感動をご提供できる方をお待ちしています！ 自社製品だからできること 新しく入荷する商品についてはデザイナーやパタンナーから詳しい商品情報が届きます。お客様に提供する前に各ショップでしっかりと勉強会が行われるので、自分に馴染みのないアイテムであっても自信を持って提案・提供できます☆ 笑顔、挨拶、おたたみの心 ファイブフォックスのスタイリストが常に大事にしていることは「笑顔」、「挨拶」、「おたたみ」です。笑顔と挨拶でお客様をお迎えし、快適な時間を過ごしていただきます。「おたたみ」は店内を常に美しく整え、心地良い空間を整える気持ちに通じるため、スタイリストとして常に意識をして接客をお願いします コムサスタイルとは コムサイズム（レディース、メンズ、キッズ、ベビーウェア）を中心として、さまざまなブランドを旬のファッションテーマでセレクト。ファッションから雑貨まで幅広い商品がそろい、スタイリストのセンスが発揮できるショップです。全国に40店舗以上展開中です☆

社員向けのWebシステムの開発・運用や社内ツールのエンハンス開発を行います。

企業名 株式会社シーエー・アドバンス 求人名 【那覇/WEB開発エンジニア】正社員採用/週2リモート可/サイバーエージェントG！ 仕事の内容 社員向けのWebシステムの開発・運用や社内ツールのエンハンス開発を行います。 【具体的に】 技術選定やアーキテクチャの改善にも関わり、プロジェクトのリーダーとして進捗管理やメンバー育成まで、幅広く担当いただきます。 【開発言語・フレームワークなど】Go、Python、Ruby、PHP、TypeScript、Next.js、React、Node.js、Ruby on Rails 【インフラ環境】AWS、Google Cloud、Azure、プライベートクラウド 募集職種 【那覇/WEB開発エンジニア】正社員採用/週2リモート可/サイバーエージェントG！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

✨月額22.44万～29.05万⭐️夜勤8,200円⭐️処遇改善1.75万⭐️

仕事内容: 【就業先】田崎病院 ■障害者病棟看護師業務全般 ・バイタルチェック、食事・排泄・入浴介助等 ・看護計画の立案・実施・評価 ・診察の補助 ・治療環境の整備 ・看護実践についての教育研究

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 M365とIntuneを活用し、社内システムの運用・管理を担当。 アカウント管理やデバイス制御を行い、DX環境を支えます。 情シス業務に幅広く関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：40歳 「現場の要望を直接反映できるのが嬉しい。 運用改善の自由度も高いです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

✨賞与3ヶ月✨月給18.8万～29万⭐️

仕事内容: 【就業先】まつおTCクリニック ■看護師事務全般 ・処置 ・採血 ・その他付随する業務

［那覇市］鳥貴族のホール・キッチンスタッフ！未経験でも高収入◎

募集要項 職種 ホール・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 フード業界未経験の方大歓迎！ まずは、お客様のご案内、ご注文確認、 ドリンク作り、カンタンな調理補助など ホール・キッチン業務から始めて頂きます。 注文はタッチパネル or ハンディなので、 難しくはありません！ 調理のメニューもシンプルなものばかり！ 焼いたり、切ったり簡単な作業がメインです！ 全くの未経験でも安心してスタートできるよう しっかりフォローします！ 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの育成やシフト調整など 店舗マネジメント全般をお任せしていきます。

部門リーダー候補！未経験からOK◎/801_2-沖赤社員3

仕事内容 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

新店の増員中、管理ポストも増加。経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店でのキッチン・ホール業務をお任せします。調理や盛り付け、簡単な仕込み、洗い場の作業に加え、お客様のご案内、注文のお伺い、料理の提供、食器の片付けなどを担当します。スタッフと協力しながら、店内の仕事を進めます。 店長以上は、店舗管理、食材などの発注、 シフト管理、スタッフ教育も担当します。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

《転勤なしの正社員》土日祝休み/KNS0102

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ◎◎◎ 転勤なしで長期安定！U・Iターン希望の方も大歓迎 ◎◎◎ ───────────────────────────── YouTubeやTVで放映中のCMが話題☆グロップの正社員募集です♪ 人材サービス業界での就業経験は問いません。 ぜひ、私たちと一緒に「沖縄オフィス」を盛り上げてください！ ───────────────────────────── 【人材サービスの提案とスタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 新規営業担当者が受注した案件を稼動・拡大するためのマネジメント業務を 担当していただきます。 すでにお取引のあるクライアントや新規受注のクライアントに対して、 人材に関するお困りごとをヒアリングし、提案や交渉などの活動を行ったり、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行ったりしていただくことで、 クライアントとスタッフの両者が満足できる環境を築いていくお仕事です。 リゾートホテルやレジャースポットなどのリゾート関連施設をはじめ、 メーカーや倉庫・運輸業など幅広いお取引先へ人材を派遣していただきます。 主な業務は下記の通りです。 ◆クライアント対応 ・お困りごとのヒアリング ・人材集客の提案（地域性を考慮した採用計画の提案） ・各種交渉、提案 ・現場の定期巡回 ◆スタッフ対応 ・応募者の面接 ・派遣先の企業選び ・マナーやモラル面の教育 ・入社手続き、退職手続き ・入社後のフォロー その他、付随する業務として、 請求処理、社内帳票処理、電話応対などの事務的な作業も発生いたします。 ※グロップ沖縄オフィスの地域限定社員としての募集です。 ※基本的に転勤はございません。 入社後は、業務に必要な基礎知識を習得するための導入研修からスタート！ 先輩社員によるOJTもありますので、未経験の方もご安心ください♪ （変更の範囲） 会社の定める業務 ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休・育休実績も多数あり！ メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・北陸・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 リゾート施設や製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

月給26万円以上！未経験OK◎/801_2-沖赤社員2

仕事内容 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

✨月額20.54万～26.39万⭐️住宅3千～6千⭐️処遇改善6千⭐️扶養3千⭐️

仕事内容: 【就業先】田崎病院 ■作業療法士業務全般 ・作業療法プログラムの計画、実践、誘導、計画書作成、記録 ・その他付随する業務 ※作業療法室や各病棟での業務です。

［那覇市］鳥貴族のホール・キッチンスタッフ！未経験でも高収入◎

募集要項 職種 ホール・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 フード業界未経験の方大歓迎！ まずは、お客様のご案内、ご注文確認、 ドリンク作り、カンタンな調理補助など ホール・キッチン業務から始めて頂きます。 注文はタッチパネル or ハンディなので、 難しくはありません！ 調理のメニューもシンプルなものばかり！ 焼いたり、切ったり簡単な作業がメインです！ 全くの未経験でも安心してスタートできるよう しっかりフォローします！ 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの育成やシフト調整など 店舗マネジメント全般をお任せしていきます。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

◇年間休日120日以上◇託児所有り◇残業少なめ◇駐車場無料◇扶養手当・住宅手当あり◇精神科専門病院での募集です。◇

仕事内容 病院内におけるデイケア・デイナイトケアでのリハビリ業務。

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のピラティスインストラクター業務 ・マシンピラティスのレッスン ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内260店舗 展開中 女性専用マシンピラティススタジオ『Rintosull』は、「凛とした毎日は、姿勢から。」をコンセプトに誕生。 しなやかな姿勢を手に入れ、内側から輝く女性を目指せるスタジオです。 ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収41万円も可能！ 年4回のインセンティブ支給もあり、頑張りはしっかり評価♪ 日曜定休＆年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

［那覇市］鳥貴族のホール・キッチンスタッフ！未経験でも高収入◎

募集要項 職種 ホール・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 フード業界未経験の方大歓迎！ まずは、お客様のご案内、ご注文確認、 ドリンク作り、カンタンな調理補助など ホール・キッチン業務から始めて頂きます。 注文はタッチパネル or ハンディなので、 難しくはありません！ 調理のメニューもシンプルなものばかり！ 焼いたり、切ったり簡単な作業がメインです！ 全くの未経験でも安心してスタートできるよう しっかりフォローします！ 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの育成やシフト調整など 店舗マネジメント全般をお任せしていきます。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 PythonやTensorFlowを用いたAIソリューションの開発を担当。 自然言語処理・画像認識などのモデル構築からAPI化までを行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：機械学習エンジニア 32歳・男性） 研究成果を実サービスに落とし込めるのが面白い。 実装力とAIスキルの両方を伸ばせる環境です。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！