求人・転職情報

未経験からのキャリアアップ可能！希望休も叶う★(OPSK係)

仕事内容 ＊希望休ほぼ取得可能！プライベートも充実 ＊時給1400円＆年4回のインセンティブ有 ＊未経験から半年でサポート業務へキャリアアップ 【仕事内容】 契約内容に関する窓口でのオペレーターサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇スタッフからの質問対応や相談役 〇新人スタッフの研修および教育 〇チームメンバーのフォローや育成 〇日々の業務進捗管理や運営サポート ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でOPSK係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜入社後について＞ いきなりサポート業務をお願いすることはなく、約半年間はオペレーターとして基本業務をイチから学びます。 業務の流れを掴んできたら、少しずつ後輩の質問対応をお任せしていきます。先輩管理者がしっかりフォローするので、着実にキャリアのステップアップが可能です。 ～～ここがポイント～～ 【希望休がほぼ100％通る】 シフト制ですが希望休はほぼ取得可能！土日のお休みや連休も相談しやすい環境です。ライブや旅行など、プライベートの予定を諦めることなく自分らしく働けます。 【高時給＆インセンティブあり！】 研修中から時給1400円の高待遇スタート！さらに3ヶ月に1回、最大1万5000円のインセンティブ支給で頑張りをしっかり還元します。月収24万円以上も無理なく目指せる環境です。 【未経験からキャリアアップ】 経験は一切不問です。オペレーターとして基礎を固めた後、約半年でメンバーを支えるポジションへ成長できます。「人を支える仕事がしたい」という想いが活きる職場です。 【入社日】 11月～12月で随時 【オペレーター研修スケジュール】 ・座学研修：9日間 ・ロールプレイング：14日間 ・OJT研修 ：5日間

＜お客様対応なし×遅番固定OK＞モクモク作業が得意な方｜SNSに関するお仕事をしたい方必見｜最大時給1,430円

基本情報 ＜お客様対応なし×遅番固定OK＞モクモク作業が得意な方｜SNSに関するお仕事をしたい方必見｜最大時給1,430円 オシャレ自由！駅から直結のオフィスで利便性もバッチリです◎ 【職種】 チャット投稿チェックスタッフ/12月入社 仕事番号：60_LYCO_2612_03 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 （面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

＜遅番×お客様対応なし＞クリック中心の簡単ワーク！もくもく取り組めるチェック業務｜14時または15時～の遅番シフト

基本情報 ＜遅番×お客様対応なし＞クリック中心の簡単ワーク！もくもく取り組めるチェック業務｜14時または15時～の遅番シフト 12月入社_朝はニガテな方必見◎お昼からの遅番勤務！髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由♪ 【職種】 データ入力・チェック事務/お客様対応なし 仕事番号：LYCO_HS_2026_遅番2 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 （面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

＼短期×高時給／未経験歓迎のオフィスワーク♪

基本情報 ＼短期×高時給／未経験歓迎のオフィスワーク♪ クーポンやギフトに関するお問い合わせ対応♪研修充実で未経験の方も安心スタート！ 【職種】 短期/問い合わせ対応スタッフ 仕事番号：KCAFE_SP 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 短期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用サポート ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン運用サポート 【仕事の魅力】 ■業務未経験でも応募が可能。最初の一年間でお仕事を覚えていただき、二年目より正社員登用できる制度あり ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。北海道～沖縄まで全国各地で働いています。 ※北海道支社へ通勤圏内の場合のみ、月1回出社×リモートのハイブリッド勤務になります。（26年度現在） ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

お試し短期◎時給1300円／1日4時間～勤務OK(OPS係)

仕事内容 ＊長期が不安な方はお試し短期の勤務も可 ＊週3日・1日4時間～の短時間シフトあり ＊学校行事も大切にできる希望休制度 ＊子どもの急な発熱時もお休み相談OK ＊段階別研修でブランク復帰を応援 【仕事内容】 WEBサービスをご利用中のお客様からのお問い合わせに対応するお仕事です。契約内容の確認や利用料金のご案内、住所変更などの手続きが中心。お客様のお話を聞き、マニュアルを確認しながらお答えします。 ＜具体的なお問い合わせ例＞ ・「今の契約内容を確認したい」 ・「利用料金について教えてほしい」 ・「引越しをするので住所を変更したい」 ・「今使えるキャンペーンを知りたい」 難しいパソコン操作は必要ありません。販売・飲食・受付などで培った「相手のお話を聞く力」も役立つお仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でOPS係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜いきなり電話対応はありません＞ まずは9日間の座学で基本を学び、14日間のロールプレイングで会話を練習。その後は先輩が隣につく5日間のOJTへ。実際の電話でも、分からないことはすぐに相談できます。 ＜ゆっくり文字入力できればOK＞ 必要なのは、マウス操作とキーボードでの文字入力だけ。入力スピードはゆっくりでも大丈夫です。お客様のお話を聞いてご案内するため、接客や受付など、人と接する仕事の経験も活かせます。 ＜将来のキャリアも広がる＞ まずは自分のペースで仕事を覚えるところから。経験を重ねながらスキルを磨き、将来的には管理者を目指すことも可能です。「今は家庭を優先したいけど、いつかは仕事の幅も広げたい」そんな想いも大切にできる、長期的なキャリアを描ける職場です。 ～～ここがポイント～～ 【私生活に合わせて選べるシフト】 「夕方は家族との時間を大切にしたい」「午前中に家事を済ませてから働きたい」そんな希望に合わせて、9:00～16:00と13:00～17:00の時間帯から選択OK！週3日勤務なので、平日の予定も組みやすい働き方。1日4時間×月12日勤務で月収6万2400円も可能です。 【参観日も家族の予定も大切に】 希望休は月6日まで申請OK！ほぼ希望通りに取得できるので、参観日や運動会、通院などの予定にも合わせやすい環境です。子どもの学校行事も、自分や家族のための時間も大切にしながら働けます。 【子どもの急な発熱にも配慮】 「朝になって子どもが熱を出したら…」そんな時も、お休みの相談ができます。急な発熱などには柔軟に対応。さらに、病児保育補助や提携保育園といった子育て支援制度もあり、家庭と仕事の両立を支えます。 【通いやすさも仕事選びの大切な条件】 勤務地はゆいレール「壺川駅」のすぐ近く。マイカー通勤手当もあるため、電車でも車でも通勤を検討できます。交通費は月5万円まで規定支給。毎日の通勤方法も含めて、自分に合った働き方を考えられます。 【入社・研修】 ■入社日：随時入社 ※面接時にご相談ください。 ■研修スケジュール ・座学研修：9日間 ・ロールプレイング研修：14日間 ・OJT研修：5日間 ※座学研修中は9:00～18:00(実働8時間／休憩60分)の勤務をお願いします。 ※習熟度により延長の可能性あり

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし

未経験OKのホテルレストランスタッフ／6ヶ月後に正社員登用／年間休日120日／壺川駅1分

仕事内容 ホテル内レストランで、 朝食ビュッフェやランチを中心としたホール業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■お客様のご案内 ■料理やドリンクの提供 ■ビュッフェ料理の補充 ■空いた食器の片付け ■テーブルの清掃・セッティング ■グラスやカトラリーの拭き上げ ■ランチ予約の受付 ■朝食営業後の片付け ■ランチ営業の準備 ホテル勤務が初めての方には、 お客様のご案内や料理の補充、 テーブルの片付けなど、覚えやすい業務からお任せします。 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、 レストランの流れや接客方法を身につけていただきます。 仕事に慣れてきた後は、習熟度に合わせて、 食材・備品の発注や宴会対応などにも、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【早番の1日の流れ】 ＜勤務例＞ 出勤・朝食営業の準備 ▼ 朝食ビュッフェ開始 お客様のご案内や料理の補充 ▼ 朝食営業終了・片付け ▼ ランチ営業の準備 ▼ ランチタイムの接客 ▼ 片付け・翌日の準備 ▼ 退勤 早番の日は14時または15時30分頃に仕事が終わります。 仕事後の時間を、買い物や趣味、 ご家族との時間などに使いやすい働き方です。 【業務の変更範囲】 本人との同意があればホテル内のすべての部署への配置転換の可能性あり 【勤務地の変更範囲】 本人の希望があれば、同グループのホテル内への転勤可能

ゲーム・アニメに関する知識が活かせるお仕事｜モクモクチェック作業｜お客様対応なし

基本情報 ゲーム・アニメに関する知識が活かせるお仕事｜モクモクチェック作業｜お客様対応なし ★オシャレ自由！駅から直結のオフィスで利便性もバッチリ★ 【職種】 SNSスタンプの販売前チェックスタッフ 仕事番号：60_LYC_2703_31 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 （面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【高時給1400円】半年後には管理者デビュー◎スタッフサポート・管理者候補

基本情報 【高時給1400円】半年後には管理者デビュー◎スタッフサポート・管理者候補 スタッフの相談役として活躍！未経験から管理者を目指せる環境◎正社員登用有 【職種】 IT総合窓口の管理・運営スタッフ 仕事番号：OPSK_HS_2026_04 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

＼12月末までの短期／月収22万円以上可♪11月入社！8:50～18:00×週5日◎コープの問合せ受付

基本情報 ＼12月末までの短期／月収22万円以上可♪11月入社！8:50～18:00×週5日◎コープの問合せ受付 身近なコープのお仕事！現在活躍中のメンバーさんのほとんどが未経験からスタートしています☆ 【職種】 コープの問合せ窓口/短期12月末迄/未経験可 仕事番号：TBS_spot 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 短期：12月末迄 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

未経験OK/月収21万円以上/残業ほぼなし/v045467

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付 ＼✨️未経験から始めるITサポート♪／ 「パソコンやスマホを触るのが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「ITに関する知識を身につけたい」 そんな方におすすめ！ 証券会社のオンライントレード システムに関する お問い合わせ対応のお仕事です◎ スマートフォンやタブレット、 パソコンの操作方法などを ご案内していただきます！ ※証券に関する専門的な お問い合わせは一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️未経験からスタートOK！ ✅️専門的な証券知識は不要！ ✅️PCやスマホの操作スキルが身につく！ ✅️充実した研修＆マンツーマン指導！ ✅️段階的に業務を覚えられる！ ✅️駅から徒歩3分の好立地！ ✅️雨の日も通勤しやすい！ ✅️全員3年以上の勤務者で 長く活躍しやすい環境！ ✅️時給1,400円～1,500円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 証券会社のオンライントレード システムに関する サポート窓口のお仕事です！ ▼具体的には… ・パソコンの基本操作案内 ・スマートフォンの操作サポート ・タブレットの操作サポート ・Webブラウザの基本操作案内 ・ソフトウェアのインストール案内 ・ソフトウェアのアンインストール案内 ・印刷方法などの操作案内 ・証券カード紛失時の受付対応 などのお仕事です！ 📌お問い合わせの中心は PCやスマートフォンの操作方法です！ 証券会社の窓口ですが、 証券に関する専門的な お問い合わせは一切ありません！ パソコンやスマホの操作が好きな方、 人と話すことが好きな方に おすすめのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験でも安心の研修制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は段階的に 業務を覚えられる研修を実施！ マンツーマンで 一人ひとりの習熟度に合わせて 研修を進めていきます◎ ▼STEP① 座学研修 ・パソコンの基本操作 ・スマートフォンの基本操作 ・各種操作手順の確認 実際の検証機を使用しながら、 操作方法を学んでいきます！ ▼STEP② ロープレ研修 お問い合わせの多い内容を 研修担当と一緒に疑似体験！ 本番と同じ操作を行いながら、 対応方法や知識を身につけます◎ ▼STEP③ OJT研修 研修担当が隣について、 実際のお客様対応に挑戦！ 初めは簡単な案件の折り返しから 段階的に進めていきます。 分からないことも すぐに確認できる環境なので安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️デビュー後もサポート充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務デビュー後も 先輩スタッフのフォローがあります！ 一人ひとりの習熟度に合わせて 少しずつ対応範囲を広げていくため、 未経験の方も安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️通勤しやすい駅チカ勤務地！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 旭橋駅・那覇バスターミナルから 徒歩3分の好立地！ 駅から勤務地までは 屋根があるため、 雨の日も通勤しやすい環境です♪

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【未経験から広告運用のプロへ。】週3～4日リモート／土日祝休・年休126日／自動車通勤OK／20～30代活躍中

仕事内容 ～未経験から、正確なオペレーション力と改善思考を身につける！～ 2018年の設立以来、市場拡大が続くWeb広告業界において、 国内大手広告代理店である電通グループの一員として、デジタル広告運用を支えてきた当社。 未経験から広告運用の専門スキルを身につけ、 業務改善やチーム運営などの幅広い業務にもチャレンジできる育成環境と、 リモート勤務や充実した休暇制度など、働きやすさが整った会社です。 「手に職をつけて働きたい」 「専門スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな想いを実現できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ━━━━━ 業務内容 ━━━━━ クライアント（大手広告代理店）から依頼を受け、 Web広告のオペレーション業務を行います。 まずは、入稿やレポート作成などの定型業務を 正確かつスピーディーに遂行することが重要です。 基礎を身につけたうえで、改善業務へとステップアップしていきます。 ＜具体的には…＞ ■依頼内容の確認 ■入稿 └指示書に沿って、各媒体やシステムに必要なデータを入力 （Yahoo!／Google／Instagram／X／YouTube／TikTokなど） ■広告運用 └配信状況を確認し、目標に合わせて日予算や入札単価を調整 ■レポーティング・効果測定 └Excelを使用して配信結果をまとめ、クライアントに提出するレポートを作成 インターネットやSNSで見かける広告を支えるお仕事です。 ※デザインや動画制作はありません。 【この仕事ならではの魅力】 日々の実務を通して、Excel関数や広告の専門知識、 分析力・改善力といった一生モノのスキルを身につけ、 市場価値の高い人材へと成長できる仕事です。 【将来的には…】 オペレーション業務にとどまらず、 コンサルティング業務やチームマネジメント業務など、 仕事の幅を広げてキャリアアップを実現できる環境です。 実際に、未経験で入社した11ヶ月後にサブリーダー、 その半年後にはリーダーに昇格した先輩も。 コンサルティングやマネジメントに興味のある方、大歓迎です！ ━━━━━ 段階的に成長できる研修制度 ━━━━━ 入社後2～3ヶ月間のOJT型研修を通して、 段階的に知識・スキルを身につけていきます。 単に業務を覚えるだけでなく、 ・なぜその作業が必要なのか ・もっと効率的な方法はないか ・ミスを防ぐにはどうすればよいか といった視点も身につけた、自立して業務を推進できる人材への成長が求められます。 質問や相談がしやすい環境の中で、着実にスキルアップが可能です。 ━━━━━ 職場環境 ━━━━━ 20～30代男女活躍中！ 約9割が未経験入社で、年齢や社歴、役職に関わらず活発に意見を交換し合い、 チームで連携しながら業務を行っています。 2024年4月に開設した沖縄オフィスは、 旭橋駅から徒歩3分の場所にある、海が一望できる綺麗なオフィスです。 ＼リモートワーク可／ 在宅勤務もできるハイブリッドワークです。 ※4日に1回の出社は必須（26年度現在、出社頻度は変更の可能性有） ※研修期間中は原則出社していただきます。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご用意いただく必要がございます。 ◇◆先輩社員の声（Aさん／リーダー）◆◇ Q．転職を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は飲食業で働いていたのですが、次第に「新しい業界に挑戦したい」「専門的なスキルを身につけたい」と考えるようになりました。 そんな時に知人から当社を紹介してもらい、 研修制度が整っている安心感とオフィスを訪れた際の明るい雰囲気に惹かれ、入社を決意しました。 Q．当社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頼りになる先輩や上司が多く、困った時にはすぐに相談できる安心感があります。 また、本人のやる気次第でどこまでも成長できるため、自ずと「もっと上を目指したい」と思えるところも大きな魅力。 未経験で入社し、右も左もわからなかった私が1年5ヶ月でリーダーを任せてもらえるまでに成長できたのは、温かく支えてくれた先輩方やメンバーのおかげです。 だからこそ「今度は自分がメンバーに1番に寄り添える存在になりたい」という想いで、後輩の育成やサポートに励んでいます。

「働きやすい」が続く理由。月収23万円以上可＆充実のサポート体制

基本情報 「働きやすい」が続く理由。月収23万円以上可＆充実のサポート体制 未経験歓迎◎充実研修あり！急なお休みにも柔軟対応で長く働きやすい環境です 【職種】 契約内容の確認・各種手続きのご案内 仕事番号：60_OPS_2703_31 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

まずは3か月、試してみませんか？｜未経験スタート多数

基本情報 まずは3か月、試してみませんか？｜未経験スタート多数 「コールセンターに興味がある」 その気持ちだけで応募OKです♪ 【職種】 サービス利用者からの各種問い合わせ対応 仕事番号：OPS_HS_2026_05 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

上場企業グループ／新規募集／沖縄限定勤務

仕事内容 はじめまして、株式会社電盛社と申します。 この度沖縄地域（南部中心）を対象とした 通信設備の施工管理業務ポジションを新たに採用することとなりました。 現在当ポジションにて7名活躍をしております。 高齢化が進んでいることもあり、 世代交代を踏まえた新規募集を予定しております。 具体的には、 docomoの5G無線基地局を設置するうえでの施工管理という業務となります。 ✅施工管理のお仕事とは、 安全管理・工程管理・品質管理・資材管理をしていきながら、 下請け業者さんへ実際の施工（工事）を依頼するという役割です。 それ以外に、保全に関するお仕事もあります。 5G無線基地局の設置場所を決める設置設計業務は 弊社福岡支店で九州管内を一元管理しております。 その中で沖縄地域の設置に対し福岡支店の施設計部隊より依頼があり、 実際の場所へ設置する業務の中の施工管理という役割です。 このような通信設備の設置経験がある方で沖縄在住もしくは、 沖縄に移住しようとされている方は大歓迎です。 また弊社はdocomo様の通信設備ですが、 他社様の通信設備施工経験がある方も大歓迎です。 電気や通信設備にご興味がある方からのご応募も受付しております。 昨今、スマホやタブレットは 日常生活の中でも必要不可欠な時代となっています。 そのスマホやタブレットを使えるためには、 ４Ｇや５ＧまたはWIFIという通信環境が当たり前のようにあります。 今回募集しているのは、それらの通信設備の構築に伴う施工管理者となります。 施工管理というとイメージがつきづらいかと思いますが、言わゆる現場監督のようなお仕事です。 尚、弊社が手掛けているのは通信設備設備ですので、通信設備の施工管理者となります。 これまで、福岡をベースとして九州全域を手掛けており、 今では福岡、佐賀、長崎、鹿児島、沖縄地域に注力しています。 具体的には、福岡空港、地下鉄、地下街、博多駅をはじめ 博多や天神付近の主たる商業施設、各大学内などの施設、 山間部や海上など、人がいる場所という場所に通信設備を設置しております。 弊社では、年間2500か所の基地局設置や交換局の設備構築・増設、保全など幅広い業務のお仕事となります。 そのため、社会インフラに貢献していることを実感することができ、とても誇りを持てる仕事でもあります。 詳しい業務内容につきましては、カジュアル面談の中でお話しさせて頂きます。 というのも、ご応募いただいた方全員、必ずカジュアル面談します。 ※このカジュアル面談の目的は相互理解です 弊社から、会社概要・仕事内容、求人の意図などをお話しさせて頂くこと、 皆様からの気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 またご応募者様からは一通りの経歴やご応募された動機などをお話し頂きます。 そのうえで、ご応募者様にとってやりたい仕事なのか、 転職の思いと一致しているのか？将来性はどうか？などをご検討頂き、 その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場ともしています。 そのため、少しでも気になったりご興味を抱いて頂いた際は、気軽にご応募頂ければと思います。

未経験OK／1日3hOK／服装・髪型髪色自由/v045475

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、受付 ＼スマホの「困った」をサポート♪／ 普段使っているスマホの 知識が活かせるお仕事✨️ 大手モバイル通信会社で、 お客様のスマホ操作を サポートします！ 「オフィスワークに挑戦したい」 「人と話すことが好き」 「自分に合った働き方を選びたい」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験でも時給1,450円スタート ⭐️週休3日で働くことも可能 ⭐️成果に応じたインセンティブあり ⭐️残業少なめでプライベートも充実 ⭐️壺川駅から徒歩1分 ⭐️服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ⭐️充実した研修で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手モバイル通信会社で、 スマホ操作のサポートを 行うお仕事です。 お客様からのお問い合わせに対して、 電話で操作方法をご案内します。 PCでお客様のスマホ画面を 確認しながら対応できるため、 初めてのオフィスワークでも 安心です◎ ▼お問い合わせ例 ・画面の明るさ調整 ・LINEの使い方 ・Wi-Fiの接続方法 ・ポイントの利用方法 ・迷惑メール対策 など 普段スマホを使っている方なら、 イメージしやすい内容ばかりです♪ 丁寧な研修もご用意しています！ ─∨───────────── 入社後は約3週間の研修からスタート！ スマホの知識や電話対応の流れを、 基礎から学べます。 マニュアルもあるので安心♪ 分からないことを確認しながら、 少しずつ業務を覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨️自分に合った働き方を選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルに合わせて、 勤務時間や休日の相談が可能です♪ 【しっかり働きたい方】 ◆8:45～17:45 ◆11:15～20:15 週休2日制／実働8時間 【お休みを増やしたい方】 ◆8:45～20:15 週休3日制／実働10時間 【短時間で働きたい方】 ◆9:00～12:00 ◆9:30～13:30 ◆8:45～13:45 ◆17:00～20:00 「午前中を中心に働きたい」 「夕方から短時間だけ働きたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください♪

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

人と関わることが好きな方、営業にチャレンジしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険個人営業、営業企画 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ⭐未経験者大歓迎 ⭐残業はほぼなし！ ⭐️30代～40代の社員が活躍中！ 〈仕事内容〉 お約束の取れたお客様のもとへ訪問し、 サービスや商品のご案内・提案を行うお仕事です。 ・お客様への訪問・サービスのご案内 ・商品・サービスの提案営業 ・お客様へのヒアリング ・契約手続き・アフターフォロー ・館内見学会や婚礼イベントの案内 ・営業活動の報告・情報共有 先輩スタッフのほとんどが業界未経験、 知識ゼロからスタートしています。 誰でも入社時は未経験！！ 私たちは新しい仲間を大歓迎♪ 誕生日プレゼントやインセンティブあり 誰でも元気があれば始められるお仕事です♪ 知識不問！しっかりと研修を行い、 常に先輩社員がサポートしてくれるので安心♪ 未経験者でもお気軽にご応募ください。 （社内研修あり） 30代から40代が活躍中！ 基本的に難しい事は一つもありません。 未経験の方でも十分活躍することができます！ サンレーについて 当社は婚礼や葬儀など、冠婚葬祭に 関する事業を手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、スタッフ全員が一つとなって、 心からおもてなしと癒しのサービスを提供しています。 【自社施設】 結婚式場/マリエールオークパイン 葬祭会館/紫雲閣（県内11施設） この仕事の魅力 ・毎日目標を持って取り組める ・自分の頑張りが成果につながる ・営業スキルやコミュニケーション能力が身につく ・未経験からでも成長できる環境 とても幅広い年代の方が活躍しています！ 頼りがいのある先輩も多いので、 まずは何でも頼ってみることから始めてみましょう♪

沖縄限定◎急募◎マホなど通信環境の基盤となる通信設備設置のお仕事です

■仕事内容 沖縄地域（南部中心）を対象とした通信設備の施工管理業務に従事頂ける方を急募しています。 具体的には、docomoの5G無線基地局を設置するうえでの施工管理という業務となります。 施工管理のお仕事とは、安全管理・工程管理・品質管理・資材管理をしていきながら、下請け業者さんへ実際の施工（工事）を依頼するという役割です。 それ以外に、保全に関するお仕事もあります。 5G無線基地局の設置場所を決める設置設計業務は弊社福岡支店で九州管内を一元管理しております。その中で沖縄地域の設置に対し福岡支店の施設計部隊より依頼があり、実際の場所へ設置する業務の中の施工管理という役割です。 現在、沖縄での施工管理は7名従事しております。高齢化が進んでいることもあり、世代交代を踏まえた急募となっています。 このような通信設備の設置経験がある方で沖縄在住もしくは、沖縄に移住しようとされている方は大歓迎です。 また弊社はdocomo様の通信設備ですが、他社様の通信設備施工経験がある方も大歓迎です。 電気や通信設備にご興味がある方からのご応募も受付しております。 昨今、スマホやタブレットは日常生活の中でも必要不可欠な時代となっています。 そのスマホやタブレットを使えるためには、４Ｇや５ＧまたはWIFIという通信環境が当たり前のようにあります。 今回募集しているのは、それらの通信設備の構築に伴う施工管理者となります。 施工管理というとイメージがつきづらいかと思いますが、言わゆる現場監督のようなお仕事です。 尚、弊社が手掛けているのは通信設備設備ですので、通信設備の施工管理者となります。 これまで、福岡をベースとして球種戦域を手掛けており、今では福岡、佐賀、長崎、鹿児島、沖縄地域に注力しています。具体的には、福岡空港、地下鉄、地下街、博多駅をはじめ博多や天神付近の主たる商業施設、各大学内などの施設、山間部や海上など、人がいる場所という場所に通信設備を設置しております。弊社では、年間2500か所の基地局設置や交換局の設備構築・増設、保全など幅広い業務のお仕事となります。 そのため、社会インフラに貢献していることを実感することができ、とても誇りを持てる仕事でもあります。 詳しい業務内容につきましては、カジュアル面談の中でお話しさせて頂きます。 というのも、ご応募いただいた方全員、必ずカジュアル面談します。 このカジュアル面談の目的は相互理解です。 弊社から、会社概要・仕事内容、求人の意図などをお話しさせて頂くことと合わせ気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 またご応募者様からは一通りの経歴やご応募された動機などをお話し頂きます。 そのうえで、ご応募者様にとってやりたい仕事なのか、転職の思いと一致しているのか？将来性はどうか？などをご検討頂き、その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場ともしています。 そのため、少しでも気になったりご興味を抱いて頂いた際は、気軽にご応募頂ければと思います。 弊社のことをあまり知らないという方へ ★★★電盛社の４大魅力！！★★★ １．安定した経営状態 熊本本社、福岡に支店を構え、九州管内に多数の営業所 従業員は約410名、昨年度の売上は約88億円 電気設備、通信設備、システムインテグレーションの３本柱での事業運営 東京で一部上場しているエクシオグループ株式会社が親会社 九州の社会インフラを支えているので、仕事がなくなることは無い ２．とても充実した福利厚生 人財育成に力を注いでいるので各種研修制度がある 一人ひとりのエンジニアとしての成長をしっかりとフォロー 通勤費は別途支給（車利用、公共交通機関利用共に支給） 服装自由化（スーツである必要性なし） 納得のいく１人ひとりに対する人事考課制度によりしっかりとした昇給・賞与あり ３．年間労働時間が短い 勤務時間短め（7.5時間／日） 残業少なめ（約20時間／月程度） 完全週休2日制（年間休日130.5日(2026年)） 有休取得率が高い（年間平均取得数は13日） ４．中途採用者にとって好環境 新卒に比べ中途入社社員の比率が多い 公正な評価により中途社員でも昇給できる（管理職のほとんどが中途採用者） 将来正社員になれる 【求める人物像】 ・高いところが苦手ではない人 ・明るくまじめな人 ・周囲とのコミュニケーションが取れる人 ・協調性のある人 ・向上心がある人 ・愛嬌のある人 ・忍耐のある人 ・計画立案が好きな人 ・手先が器用な人 ・頭の回転が速い人 ・論理的思考を持っている人 【応募条件】 ・最終学歴が高卒以上の方 ・電機や通信に興味がある方 【歓迎資格】 ・通信設備の設置ご経験者 ・通信設備の施工管理ご経験者 ・DOCOMOの通信設備設置ご経験者 ・DOCOMO以外の通信設備設置ご経験者 ・1級電気通信設備施工管理技士 ・2級電気通信設備施工管理技士 ※資格をお持ちでない方も、入社後に取得を目指す意欲があれば歓迎します。 ※資格取得支援制度あり。働きながらの資格取得を会社がサポートします。 業務の変更の範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由

完全在宅ワーク◎コールセンター経験を活かして完全在宅×1日4時間勤務！クレーム対応は少なめ、ノルマもなし♪短時間勤務でも安心して長く続けられます◎

仕事内容 ＼仕事内容／ 【12月入社＊スタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 「コールセンターの経験を活かしたい」 「フルタイムで働くのは正直きつい」 「でも家事や用事の合間に、少しだけ収入を得たい」。 そんな方にちょうどいいのが、 1日4時間だけの在宅ワークです♪ ＼ ～ 注目ポイント ～ ＊電話経験を活かせる受電中心のサポート業務 ＊完全在宅で通勤ゼロ！全国どこでも勤務可能 ＊1日4h固定シフトで私生活と無理なく両立 ＊ノルマ・営業一切なし！クレームも少なめ ＊チャットで即相談◎在宅でも孤立しない環境 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせに、電話で対応するお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせ対応 〇対応方法は電話となります ★セールス目的の対応やノルマは一切なし ★クレーム対応は比較的少なめ（加盟店サポート業務のため） ★インバウンド:8-9割・アウトバンド:1-2割 ～～ 入社後について 入社後はまず約1週間の研修からスタート。実務に入ってからも、わからないことがあればチャットやオンラインですぐに先輩スタッフへ相談できる体制です。研修期間でしっかり基礎を身につけてから、少しずつ対応できる業務を増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼コールセンター経験を活かせる／ 対応の8～9割は受信。発信は1～2割で、 セールス目的の応対やノルマはなし！ 加盟店をサポートする業務だから、 クレーム対応も比較的少なめです！ これまで電話応対で培ってきた 確認の丁寧さや言葉の選び方を、 日々の問い合わせに活かせますよ！ 1件の電話をただ終わらせるのではなく、相手に伝わる対応を心がける。 そんな、自分が大切にしてきた仕事の姿勢を続けていける働き方です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼在宅ワークの環境面／ 全在宅のお仕事だからこそ、環境面のサポートも大切にしています。 業務用のパソコンは貸与されるので、 自分で用意する必要はありません（設置・設定はご自身で行っていただきます）。 必要なのは、業務に集中できる机と椅子、 そして安定した光回線（Wi-Fiではなく有線LAN接続）です。 ※ケーブルテレビの回線は不可 ノルマやセールス要素がない加盟店サポート業務なので、 落ち着いた気持ちで一件ずつ対応できるのも魅力♪ チャットや音声通話を使ったサポート体制も整っているので、 在宅でも一人で抱え込まず働けます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼3年連続の認定企業／ 働く環境の良さは、外部機関からも評価されています。 世界的な調査機関Great Place to Workから 「働きがいのある会社」として3年連続で認定を受けているほか、 Well-being Customer Center Awardも受賞。 福利厚生も、社会保険完備（初日より加入）に加え、 昇給、育児支援制度（託児所・病児保育費用補助）、資格取得支援など、 長く安定して働ける制度が揃っています。 服装や髪型も自由なので、 自分らしいスタイルのまま仕事に取り組めます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼選考はすべてWeb完結／ 選考から入社手続きまで、すべて自宅で完結できます。 履歴書は不要、 まずはエントリーアンケートと在宅環境についての確認からスタート。 その後、Web面接（30～40分程度）を実施し、 早ければ即日で合否のご案内が可能です。 入社手続きもオンラインで完了するので、 面接のためにわざわざ出かける必要はありません。 忙しい方でも、 スキマ時間を使って選考を進められますよ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

✨賞与年3回3ヶ月分 ✨昇給あり⭐️正社員登用あり⭐️マイカー通勤可⭐️無料駐車場あり⭐️

仕事内容: 【就業先】うみとたいよう真玉橋店 ■看護師業務全般 ・子どもの健康管理や医療的ケア（必要に応じた処置・服薬管理など） ・体調の変化への対応 ・保護者への健康相談 ・他職種と連携した支援 ・その他付随する業務 ※安全に療育へ参加できるよう支援します。

★＜車通勤OK・直営＞糸満市の介護施設で調理師募集！入所定員100名の施設で、利用者様の毎日の食事づくりを支えます

仕事内容: ＜介護施設の給食調理＞ 施設内厨房で、調理業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み、調理 ・盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・その他、厨房業務全般 【施設情報】 ・施設形態：介護老人保健施設 ・入所定員：100名 入所・短期入所・通所リハビリテーションなどを提供する高齢者福祉施設です。 通所サービスでは栄養士が関わる食事やおやつを提供し、食生活の充実にも取り組んでいます。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

月収23万円以上可！経験を活かせるコールセンター業務

基本情報 月収23万円以上可！経験を活かせるコールセンター業務 経験者歓迎！未経験でも安心の研修制度あり◎長く働きやすい職場環境です。 【職種】 契約内容の確認・各種手続きの受付業務 仕事番号：60_OPS_2611_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

高時給のオフィスワーク♪車通勤OK♪/012-64616

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他企画/マーケティング ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⚡扶養内勤務OK！今のあなたにぴったりの働き方が叶う◎ ✅⏰週2･3日からOK！家庭や授業、本業との両立も余裕でできます◎ ✅⏰10時以降出社OK！朝は通勤ラッシュ＆渋滞回避◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼未経験歓迎★スマホ好きな方におすすめ！／ 壺川駅徒歩1分＆車通勤OK！ 「スマホを触るのが好き」 「人に使い方を教えるのが好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【スマホの操作案内コールセンター】 大手モバイル通信会社の窓口で、 スマホの使い方に関するお問い合わせに対応します。 ＜お問い合わせ例＞ 「画面の明るさを変えたい」 「着信音を変更したい」 「LINEの使い方を教えてほしい」 「迷惑メールを防ぐには？」 「ポイントはどうやって使うの？」 など、普段スマホを使っている方なら イメージしやすい内容が中心です♪ ＼お客様と同じ画面を見ながらご案内！／ お客様のスマホ画面を遠隔で確認できるので、 どこで困っているのかを把握しやすいのが特徴です。 オフィスには検証用スマホも多数完備！ 実際に操作しながら、知識を身につけられます◎ 【未経験でも始めやすい環境♪】 ★研修＆サポート体制が充実！ ★困ったときは周りのスタッフに相談OK！ ★スマホ販売や接客の経験も活かせる！ コールセンターが初めての方も、 研修で学びながらスタートできます。 【働きやすさも魅力！】 ◎高時給のお仕事！ ◎「壺川駅」徒歩1分の駅チカ！ ◎車通勤OK！ ◎業務習得後は在宅勤務の可能性あり！ ◎デビュー後は時短・扶養内勤務などの働き方も可能！ 【幅広い世代が活躍中！】 20代～50代のスタッフが在籍♪ 主婦（夫）・学生・Wワークの方など、 さまざまなメンバーが活躍しています。 職場はスタッフ同士で相談しやすい雰囲気。 困ったときも周りに聞ける環境です！ お客様から直接、 「ありがとう！」「助かったよ！」 と感謝の言葉をいただけることも♪ 普段使っているスマホの知識を、 誰かの役に立ててみませんか？

＼履歴書・写真・志望動機不要！／人気の完全在宅◎入社祝い金(在宅環境準備金)最大5万円支給！入社手続きから研修・業務とすべてフルリモートなのでお住まいに関係なく働くことが出来る環境です！

仕事内容 ◆仕事内容 世界的なスマートフォンメーカーのカスタマーサポート業務。 スマホやタブレット端末の操作方法やトラブル対応を行う受電のお仕事です。 研修も在宅リモートで行う為出社は一切なし。 特にmacOS,iOSの知識に詳しい方はぜひご応募ください！ 対応件数は1日平均2-30件程度です！ ＜ここがポイント！＞ ・完全在宅のため一切出社なし！ ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由！ ・若年層～ミドル世代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ・コールセンターが初めての方も活躍中 ・接客業や営業職の経験が活かせます！ 外資ならではの資格支援制度（英語）や、将来的に英語を活かして働きたい方もご応募お待ちしております。 ◆完全在宅でブランドの顔に 在宅ワークが自分もできるか不安…と思っている方にも、 当社はリモート下で社内の連携を保つ世界に認められるノウハウを持っております。 在宅勤務時に出てきた不明点もリモートで確認できますので安心してくださいね。 完全在宅のお仕事がはじめて、という方でもチャレンジしやすい環境です。 ＜社員のスキル形成を支援！＞ 日本コンセントリクスが生み出した数々のパフォーマンスや問題解決能力、カスタマーサポート力。 これらは実は外部から検証され、数多くのアナリストや業界アワードで付加価値の高いサービスであると立証されています。 スキルを身につけることは、一生モノの財産になります！ フルリモートでの勤務OKです。 通勤時間がないことに魅力を感じて、未経験からでも長く活躍している先輩も多数在籍しています。 ◆こんな方にオススメの仕事です！ ・地方在住で給与が低い →全国レベルの給与水準です！ ・住んでいる街に仕事が少なくて困っている →就業環境がOKであれば自宅で業務可能です ・家族が転勤族で居住を転々とするのが辛い →日本全国どこでも業務可能です！ ・技術サポートの知識を活かしたい！ →スマホ・タブレット・PCのテクニカルサポートがメインです！ ・職場が遠く通勤時間が長い →通勤時間０分、余暇でプライベート充実！ ◆働きがい認定！ 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work /働きがいのある会社 認定 ★3年連続受賞★ ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023） 特に、「働きがいのある会社」として★3年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 また、従業員の満足度を大切にしている企業です。 ・毎年開催される従業員満足度調査アンケート ・メンタルウェルネスの取り組み などを実施しています。

✨賞与年3回3ヶ月分 ✨昇給あり⭐️正社員登用あり⭐️マイカー通勤可⭐️無料駐車場あり⭐️

仕事内容: 【就業先】うみとたいよう真玉橋店 ■保育士業務全般 ・子どもの発達や特性に合わせた遊びや生活支援 ・集団活動を通して、基本的な生活習慣やコミュニケーション能力、社会性を育む ・保護者への相談支援 ・他職種と連携しながら、一人ひとりの成長支援 ・その他付随する業務 ■介護福祉業務全般 ・子どもの日常生活の支援（食事・排せつ・着替えなど）や見守り ・保護者への相談支援 ・他職種と連携しながら、子どもの成長と自立支援 ・その他付随する業務 ※保育士と介護福祉士と分けて、業務は行ってもらいます。 両方の業務は行うことはございません。

未経験／土日祝休み／服装・髪型自由/v045476

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、受付 ／ しゅふさん・子育て中の方にも おすすめ♪ 土日祝休み＆17:45退社！ 簡単問合せ対応スタッフです☆ ＼ 「家族との時間も大切にしたい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるけど、仕事復帰したい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨️ ⭐️土日祝休みで週末は家族と過ごせる ⭐️17:45退社＆残業ほぼなし ⭐️時給1,300円～で安定収入 ⭐️月収20万8,000円も可能！ ⭐️壺川駅から徒歩1分 ⭐️服装・髪型・髪色・ネイル自由 ⭐️未経験から始められる充実の研修 ⭐️正社員任用制度あり！ ✨️こんな働き方ができます♪ ────∨──────────── 土日祝休み＆17:45退社！ 残業もほぼないので、 仕事と家庭を両立しながら働けます♪ ▶ 週末は家族とのお出かけや イベントを楽しめる◎ ▶ 夕方に退社して、 夕飯の準備や家事も進めやすい♪ ▶ 学校行事や家族の予定も、 土日祝休みなら計画しやすい✨️ ▶ フルタイムでしっかり働いて、 安定収入を目指せる！ - ◆お仕事内容◆ - 大手モバイル通信会社で、 スマホの操作方法を ご案内するお仕事です！ お客様からのお問い合わせに、 電話で操作方法をお伝えします。 【お問い合わせ例】 ・LINEの使い方 ・Wi-Fiの接続方法 ・ポイントの利用方法 ・迷惑メール対策 など 普段使っている スマホの知識が活かせます♪ PCでお客様の スマホ画面を確認しながら、 操作方法をご案内できるので安心◎ 難しい専門知識は必要ありません！ マニュアルに沿って対応できます。 - ◆研修について◆ - 未経験・仕事復帰も大歓迎！ 「経験がない…」 「久しぶりのお仕事で不安…」 そんな方もご安心ください♪ 研修やマニュアルが充実しているので、 スマホの知識や 電話対応を基礎から学べます。 基本的なPC操作ができればOK！ （高度な技術は必要ありません！） 文字入力ができる方なら 始めやすいお仕事です◎

２２万以上/年休110日/ママさん保育士活躍中/電車通勤も可能/昇給あり/賞与あり/20代～60代活躍中

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・チームで協力しながら保育に取り組める環境です ・朝晩遅番無しも可能！

自宅で多様な企業の業務課題をサポートをしませんか／在宅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業事務、秘書 ◎◎【フルリモート/ブランクOK！】あなたの豊富な「事務・秘書経験」や「業務推進力」を活かし、IT・グローバル企業を自宅から支えるプロフェッショナルになりませんか？◎◎ この仕事は、こんな方に最適です！！ ・過去に総務・経理・秘書などのバックオフィス経験をお持ちで、即戦力として自立できる方。 ・業務改善やプロジェクト推進の経験を活かしたい方。 ・業務課題を深く分析し、能動的に業務フローをゼロから設計・推進してきたご経験を持つ方。 ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのキャリアを活かしたい方。 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方。 ・子育て中や介護などで柔軟な勤務が必須の方。 ※ブランクは問いません。しかし、過去の成功体験や高いスキルを即戦力として活用し、弊社のオペレーションをリードする意欲がある方を求めます。 ※育児で3年間のブランクがある方も、これまでのご経験を活かしご入社後リモートアシスタントとして活躍されています！ ▼弊社でご活躍いただいているメンバーの声 ・通勤時間をプライベートに充てられる ・イベントなどの休みを取りやすい ・自宅で家族におかえりって言ってあげられる ・フレックスタイムを活用し送迎などができている 【業務内容】 「CASTER BIZ assistant」のリモート事務アシスタントとして、クライアントの業務課題解決のサポートをいただきます。 ◆具体的な業務内容 【業務効率化の推進】：クライアントの依頼に対し、ただ実行するのではなく、「どうすればもっと効率よく、クライアントの手間を減らせるか？」という視点で、Google Workspaceなどのツールを活用した手順の見直しや改善を提案・実行します。 【実行サポートと進捗管理】: 見直した業務をスムーズに進めるため、アシスタントへの指示出しや進捗チェックを行います。複数クライアントの業務を同時進行させる中で、品質のバラつきを防ぐマネジメントサポートを行います。 【情報整理・事務サポート】：出張手配などの依頼に対し、情報が不足している場合でも、クライアントの意図を汲み取り、確認事項をロジカルにまとめて提案するなど、自立した判断で業務を推進します。 「プロジェクトリード」や「オペレーションマネジメント」など、これまでのサポート経験が直接的に評価されるポジションです。 ※ご担当いただくプロジェクトはご経験、適性により決定いたします。 ※定例ミーティングやチャットツールなどを用いて定期的にミーティングを実施します。 ◆1日のタイムスケジュール例 フルリモートでもチームやクライアントと連携し、裁量を持って進められる環境です。 09:00｜業務開始 チャットの確認、1日のスケジュールや優先順位を整理します。 10:00｜業務ディレクション マニュアル作成や、スポットアシスタントへのタスク依頼・指示出しを行います。 11:00｜クライアントMTG 定期ミーティングにて成果報告や課題のヒアリング、議事録の共有などを行います。 12:00｜品質チェック・納品 アシスタントが対応した成果物をダブルチェックし、クライアントへ納品します。 13:00｜リフレッシュ休憩（1時間） 休憩中はメッセージ対応不要。しっかりリラックスできる環境です。 14:00｜利用状況の分析・提案 各社の契約消化状況を確認。必要に応じてプランアップや活用方法の提案を行います。 15:00｜新規導入のプロセス設計 新規クライアントの初回MTGに向け、Google Workspace等を用いた業務フローを設計します。 16:00｜社内ミーティング チーム内での進捗共有やナレッジ共有を行います。 18:00｜業務終了 翌日のタスクリストを作成し、退勤。お疲れ様でした！ ◆コミュニケーションについて フルリモートワークでありながら、社内外のコミュニケーションは非常に活発な環境です。 クライアントとのやり取りはもちろん、社内でのノウハウ共有など、積極的にコミュニケーションを取れる方はご活躍いただいています。 ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 ◎入社２日目：研修スタート、業務を理解いただくために研修ステップを1つずつクリアすることを目指します。 ↓ ◎入社2週間目：配属先のチームリーダーと面談を実施し、研修の習得状況を確認します。 問題なければ実際にクライアントを担当し、OJTを開始します。 クライアント受入時には先輩が必要に応じてサポートし、ご不明点など随時解消できる環境のもと進めていきますので、ご安心ください。 ↓ ◎入社6か月目：複数のクライアントを担当し、希望や適性に応じてチームリーダーに就任など、ステップアップを目指します。 ※個人によって進捗度合が異なります ※担当クライアント社数により給与変動あり ◆ご応募後の流れ 応募→書類・課題選考→面接（1〜2回）・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 「プライベートは大切にしたい。でも、これまでのキャリアも諦めたくない。」 そんなあなたの想いと、事務・ディレクション・総務・経理・労務などで培ったマルチタスク能力、そして自分で調べ進める推進力を、当社は必要としています。 居住地や通勤時間を気にせず、あなたの即戦力としての経験を活かしてください。ご応募をお待ちしております！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

未経験OK⭐｜昇給あり⭐｜資格手当あり⭐｜インセンティブあり⭐

仕事内容: ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ 未経験OK×安心の待遇 受付中心の接客ワーク ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛ 那覇市壺川の店舗で 《受付スタッフ》を募集中✅ お任せするのは ★受付対応 ★給油作業 ★清掃 ★カード案内 決まった流れで進めるため 未経験でも始めやすい仕事です。 ◆マニュアル完備 ◆研修制度あり ◆先輩のサポートあり 少しずつ覚えられるので 安心して働けます。 月給21万円以上に加え 昇給・資格手当・販売手当あり！ さらに ガソリン割引や ホテル宿泊割引も利用可能✨ 「接客を続けたい」 「長く働きたい」 そんな方に選ばれています◎ 新しい一歩を ここから始めませんか？

週5日で安定収入を目指せる♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★契約に関するお問い合わせ対応のお仕事！ ★マニュアルに沿ってご案内できます♪ ★専用ツールを使った確認業務が中心です！ ＜仕事内容＞ お客様からの契約に関するお問い合わせへ、電話で対応するお仕事です。 ＜お問い合わせ例＞ 「サービスを解約したい」 「解約時の費用を知りたい」 「撤去工事の方法を変更したい」 などのお問い合わせに対応します。 契約内容を確認しながら、マニュアルに沿ってご案内していくお仕事です♪ 解約時の費用は専用ツールに入力すると 金額が表示されるため、その内容をご案内します◎ 撤去工事に関するお問い合わせでは、 撤去方法を確認し、変更手続きを行います♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

✨賞与年3回3ヶ月分 ✨昇給あり⭐️正社員登用あり⭐️マイカー通勤可⭐️無料駐車場あり⭐️

仕事内容: 【就業先】うみとたいよう真玉橋店 ■児童指導員業務全般 ・子どもの発達や特性に合わせた療育や遊び、学習支援、生活支援 ・社会性やコミュニケーション能力、自立に向けた力を育む ・保護者への相談支援や関係機関との連絡 ・その他付随する業務 ※子どもの成長を総合的に支援します。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

未経験OK⭐｜昇給あり⭐｜資格手当あり⭐｜インセンティブあり⭐

仕事内容: ┎────────────────────┒ 未経験OK・受付中心で始めやすい✨ 待遇も整った安心の接客ワーク♪ ┖────────ｖ─────────┚ ◇ コクワエナジーについて… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『接客の仕事は好きだけど もっと安定した職場で働きたい』 『未経験でも 安心して始めたい』 そんな方にこそ知ってほしい、 人と関わりながら働けるお仕事です。 那覇市壺川にある店舗で、 ガソリンスタンドの 《受付スタッフ》として 働きませんか？ 受付対応を中心に、 給油や清掃なども行うため ずっと同じ作業だけではなく 自然と体も動かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 フロント受付スタッフ✅ ▼ 具体的には… ▼ ⏩ 来店されたお客様の受付対応 ⏩ 車への給油作業 ⏩ 店舗まわりの清掃 ⏩ ポイントカードのご案内 決まった流れがあるので 少しずつ覚えていけます◎ ＼未経験スタートでも安心✨／ マニュアル完備に加えて 研修制度も整っているため 初めての方も始めやすい環境です。 先輩スタッフのサポートもあり 一人で悩まず働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 働きやすさのポイント ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給21万円以上に加えて 昇給や資格手当あり✨ ◇ 販売手当あり ◇ 通勤手当あり ◇ 無料駐車場あり ◇ 正社員登用あり さらに、 ガソリン割引のほか ホテルや飲食店など グループ施設の割引も利用可能◎ 仕事だけでなく 日常でもうれしい待遇が揃っています。 「長く安心して働きたい」 そう思える環境で 新しい一歩を始めませんか？ まずはお気軽に ご応募ください♪

経理スキルとAIツールを活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、経理/財務事務 ◆業務内容 クライアントの経理業務を「フルリモート」で支援する『CASTER BIZ accounting』を担当。クラウド会計ツールを駆使した経理DXを推進し、クライアントの業務基盤を根本から改善していくポジションです。当社ではAIをフル活用した経理サービスの展開を推進しており、このポジションは将来のAI活用型サービスを担うフロント人材としても期待しています。 ◎いきなりすべてを一人で担うわけではありません！入社後は充実した研修で基礎から学べますし、独り立ちまで教育担当が伴走します。チームで相談しながら進められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クラウド移行・DX推進 freee、MoneyForward等への移行計画を立案・実行。アナログな経理フローをデジタルへ標準化します。Google WorkspaceやMicrosoft 365を活用した業務プロセスの構築も担当します。 ■クライアント対応・フロント業務 SlackやTeamsなどを用いたフロント対応（相談・定例報告）。SMB経営者との信頼関係を築き、課題分析・改善提案を継続的に実施します。 ■経理フロー設計・業務改善 仕訳・記帳・経費精算から月次・年次決算までのフロー化。クライアントニーズに合わせた業務改善プランを提案します。 ■プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理。実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、進捗確認、レビューなど）も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】※本ポジション └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※別ポジション（アカウンタント、スポットアシスタント） └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・現在の経理スキルを基盤としながら、将来的にはAIツールを指揮・監督する「AI時代の経理プロフェッショナル」へのキャリアパスを描けます。 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→ワークサンプル＆オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 「クラウド・ITを活用した課題解決に取り組みたい方」「経理スキルを軸に、AI時代のキャリアを切り拓きたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

✨賞与年3回3ヶ月分 ✨昇給あり⭐️正社員登用あり⭐️マイカー通勤可⭐️無料駐車場あり⭐️

仕事内容: 【就業先】うみとたいよう真玉橋店 ■リハビリ職全般業務 ■言語聴覚士（ST） 言葉やコミュニケーション、発音、食事・嚥下の支援を行い、子どもの「伝える力」「理解する力」を育てます。 ■理学療法士（PT） 歩行や姿勢、バランス、筋力など運動機能の発達を支援し、身体を動かす力や日常生活に必要な運動能力を高めます。 ■作業療法士（OT） 着替えや食事、学習、手先の動き、感覚面など日常生活に必要な能力を育て、自立した生活を支援します。 ・子どもの発達評価・アセスメント ・個別支援計画に基づく療育 ・集団活動への参加・サポート ・保護者との面談や相談対応 ・支援記録の作成 ・学校や関係機関との情報共有 ・他職種（児童指導員・保育士・心理職・看護師など）との連携 ・その他付随する業務

完全在宅勤務であなたのセールス・RPO経験を活かしませんか

仕事内容 ◎◎【フルリモート】クライアントの抽象的な課題を紐解き、人材不足や業務効率化の課題解決を提案するセールス担当◎◎ この仕事は、こんな方に最適です！！ ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのセールスやRPOのキャリアを活かしたい方。 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方。 ・子育て中や介護などで柔軟な勤務が必須の方。 ※ブランクは問いません。しかし、過去の成功体験や高いスキルを即戦力として活用し、弊社のオペレーションをリードする意欲がある方を求めます。 ※育児で3年間のブランクがある方も、これまでのご経験を活かしご入社後リモートアシスタントとして活躍されています！ ▼弊社でご活躍いただいているメンバーの声 ・通勤時間をプライベートに充てられる ・イベントなどの休みを取りやすい ・自宅で家族におかえりって言ってあげられる ・フレックスタイムを活用し送迎などができている ◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆ミッション CASTER BIZrecruiting（https://recruiting.cast-er.com/）の営業主担当（実務リード）として、マーケティング部門が獲得したホットな新規リードをもとに、商談獲得（IS）から商談・受注（FS）までを一気通貫で推進し、新規受注の最大化を実現すること。 日々の商談から得られる顧客の声をもとに、既存の営業シナリオや施策のブラッシュアップを主体的に牽引していただきます。 ◆主な業務内容・想定活動量 ① インサイドセールス（IS） マーケティング部門が獲得した新規リードへのスピーディーな対応・商談化を担います。 対応件数： 月間約50件（1日約2〜3件程度） 業務内容： 新規問い合わせ・資料請求リードへの架電・状況ヒアリング 問い合わせ背景やBANT情報（予算・決裁権・ニーズ・導入時期）の確認 FS商談の日程調整（※新規リードは確度が高いため、商談設定率は約6〜7割を想定） 過去リード・失注顧客の掘り起こしや中長期的なフォロー ② フィールドセールス（FS） 商談実施： 月間25〜30件（1日約1〜2件程度） 業務内容 企業の採用計画・課題・予算・意思決定プロセスのヒアリング 既存の提案パッケージを用いた提案・見積作成・クロージング 契約締結までのフォロー ③ 営業改善・企画業務（実務と並行して推進） 営業シナリオの改善： 既存の勝ちパターンをベースに、顧客の反応や失注要因を踏まえたトークスクリプト・提案資料のアップデート 競合・市場調査： 3〜6か月に1回程度のミステリーショッパー調査や競合動向の把握、差別化ポイントの整理 KPI管理・振り返り： 商談化率・受注率などの数値を追い、日常的な活動の中で改善施策を実行 事業部連携： 顧客から得たリアルな声をCBR事業部へフィードバックし、サービス改善へ反映 ◆コミュニケーションについて フルリモートワークでありながら、社内外のコミュニケーションは非常に活発な環境です。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類・課題選考→面接（1〜2回）・リファレンスレポート→内定 ◆このポジションで得られる経験・魅力 営業プロセス全体を一気通貫で動かす裁量： 分業型営業では得られない「リード獲得〜商談〜受注〜事業部連携」まで全体を俯瞰し、自らの手で事業を動かす手応えを得られます。 新規開拓のテレアポなし（高確度なリード対応が中心）： リード獲得はマーケティング部門が担っており、問い合わせ背景や意欲の高いホットリードへのアプローチが中心です（商談設定率は6〜7割程度）。 ゼロからの立ち上げではなく、すてにナレッジが豊富にあります： ゼロから勝ち筋を作るフェーズではなく、すでに確立された提案シナリオや勝ちパターンが存在します。基盤がある状態から、さらなる改善や標準化を進める面白さがあります。 商談実務を通じて「営業の仕組みづくり」まで経験できる： 競合ミステリーショッパーは数か月に1回程度、KPI分析やシナリオ改善も日々の商談の振り返りの中で進めるため、商談実務と両立しやすい環境です。 将来のコアメンバー・リーダーへのステップアップ： 事業の成長に伴い、営業体制の拡充や組織化が進む際の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

試用期間3か月は契約社員ですが試用期間合格後、正社員雇用に切り替えとなります。初日からフルリモート勤務ですので、日本全国からの応募が可能です！面接から研修、入社後も安心の完全在宅勤務です。

仕事内容: <入社日>　 2027/1月7日（予定）※入社日が前後する可能性がございますので予めご了承ください。 【仕事内容】 世界中で有名な大人気スマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します。 具体的には 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 入社後の流れ 最初の約3週間は、会社やデバイスについて理解を深めます。 ▼ その後1ヶ月ほど、メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について学びます。 ※数ヶ月かけて、お客様の「困った」の根本を見抜く力、マニュアル読解力、そしてお客様が同じ問題で困らないようわかりやすく説明する力を身につけていただきます。 「自分には難しいかも…」⇒在宅サポート体制あり！ 研修終了後も専用チャットですぐに質問ができ、メンターが画面を見ながら遠隔サポートするなど、フォロー体制を活用して成長が可能！ チームミーティングも定期的に行っているため相談しやすく、未経験から始める方でも在宅勤務にチャレンジできる環境があります！ ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。 高い顧客満足度を得た場合は、チームミーティングやアワードで表彰。月々のインセンティブにもしっかりと反映しています！ 将来のキャリアパス 社内公募で他部署にも応募ができるため、キャリアを広げるチャンスがあります！ どんどん挑戦をして、あなただけのキャリアマップを広げましょう。 ＜ TDCX Japan株式会社＞ 世界最大級のBPO企業として、世界に15ヶ国以上、1万5千人以上の社員が働く「TDCXグループ」。私たちは、グローバルに展開する大手企業に向けて、業界トップクラスのBPOサービスを提供しています。

【経験・資格活かせる】ブランクOK！≪高待遇＆長期的に安定して働ける環境です≫

仕事内容: イチオシ！好条件！ 豊見城市での保育教諭のお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 【仕事内容】 ０～５歳児（定員１７３名）を対象に保育業務を 行っていただきます。 ＩＣＴシステムコドモンを使用しているので効率よく作業出来ます◎ 【主な業務内容】 ・クラス担任としての保育業務 ・子どもたちの日常生活のサポート ・年齢や発達に応じた遊びや活動の企画・実施 ・行事やイベントの準備・運営 ・保護者への連絡や対応 【ある一日のお仕事の流れ】 ７：００～　　出勤・園児お出迎え ９：００～　　朝の会　絵本の読み聞かせ 　　　　　　　保護者からの連絡確認?（クラス内で共有） １１：３０～　給食の準備（配膳） １１：４５～　昼食／片付け　うがい　着替え １３：００～　午睡の準備 １３：１５～　ミーティングに参加 １３：３０～　クラス内で今日の出来事や明日の活動の準備 １４：００～　クラスミーティング １４：３０～　午睡の片付け／おやつの準備 １５：００～　おやつ １６：００～　園庭あそび or 室内あそび／園児順次降園 １８：００～　延長保育（シフト制） １９：００～　退勤 研修制度も充実していますので、初めての方やブランクがある方も 安心してスタート出来ます♪

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 8週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月24日（火） ※入社後、8週間のオンライン研修あり（月～金曜日） ※研修期間中は祝日も含めて全日程への参加が必要となり、年末年始（12/31・1/1）も勤務対象となります。 ※研修期間中は原則としてお休みを取得できませんので、あらかじめご了承ください。 ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は8週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

＜給与アップ＞那覇市古波藏☆病院の栄養士募集！経験と資格が活かせます！

仕事内容 基礎的スキルが身につきます！多彩なポジションありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り LEOCの栄養士業務に慣れていただくため、厨房内の業務を経験していただきます。 その後、発注・検品・クライアント様との打ち合わせ・シフト作成等の業務をお任せします。 また、経験に合わせてご指導いたします。 ◆1日の食数 600食(計3回)／22人体制◆ 食数表管理 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われているかどうかも、責任をもってチェックします。 クライアントとの定例会議 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 お食事の調理と食形態変化 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 頼られる存在 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、かなり早い段階で周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business