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AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月

仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。） ▼労働条件の補足 ・雇用形態：正社員（期間の定めのない雇用） ・業務の内容：電気設備の設計、施工図の作成（変更の範囲：会社の定める業務） ・就業の場所：ご自宅（在宅勤務）（変更の範囲：会社の定める事業所およびご自宅。取引先の事業所を含みます（取引先の事業所での就業は労働者派遣によります））

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

週休3日制＆年間休日156日✨飲食未経験もOK✨髪型髪色自由

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐海が見えるステーキ店で働こう⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ✨月給34万からのスタート！ ✨「年間休日156日」でメリハリ◎ ✨週休3日制でプライベート充実！ ✨残業基本ナシでアフターも◎ ✨髪型髪色自由でオシャレに勤務♬ ✨未経験歓迎！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ アメリカンビレッジ近くにある オーシャンビューのステーキ専門店 「BLUE OCEAN STEAK」にて、 ホール業務全般をお任せします！♬ 【具体的には】 ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理・ドリンクの提供 ■テーブルの片付け ■店内清掃・整理整頓 ■お客様対応・サービス提案 タッチパネル式オーダーシステムを 導入しているため、 飲食未経験の方も安心◎ 海外からのお客様も多く、 毎日さまざまな出会いを楽しめる環境です。 「人と接することが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅週休3日制×年間休日156日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では飲食業界では珍しい 完全週休3日制を導入しています。 年間休日は156日。 月11～13日のお休みがあり、 3～6連休の取得も可能です♬ 旅行や推し活、友人との時間や趣味など、 プライベートも大切にしながら働けます。 さらに残業はほとんどなく、 メリハリをつけて働ける環境！ 「飲食の仕事は好きだけど、 休みの少なさが不安だった…」 そんな方にも安心して スタートしていただけます✊ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅未経験から"接客のプロ"へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフも、 未経験からスタートした方が多数。 教育体制やフォロー体制を整えており、 接客の基礎から丁寧に学べます。 また年齢や社歴に関係なく、 頑張りをしっかり評価する風土があり、 早期キャリアアップも可能です。 産休・育休取得率は100％。 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境があります。 「人と話すことが好き！」 「接客の仕事に挑戦したい！」 そんな方に必見です✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐会社HPもご覧ください！ ▶https://ready-go.jp/ ⭐Instagramのアカウントはこちら！ ▶https://www.instagram.com/readygo_recruit/

未経験から経理に挑戦！月給20.2万円～×賞与年2回！豊富な手当も充実◎

仕事内容 ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、 経理事務スタッフを大募集！ お願いするのは、 店舗の売上確認やデータ入力など 本部から店舗運営を支えるお仕事です。 ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ★ お仕事の1つ1つは非常にシンプル！ ┗ 売上確認やデータ入力など 難しいイメージがあるかと思います。 業務の流れや会計システムの操作は、 マニュアルと先輩スタッフのサポートを通して 一つずつ覚えていけます。 ★ 昇給･賞与もしっかり支給！ ┗ 年1回の昇給、年2回の賞与 （前年度実績は各3ヶ月分）、 そして決算賞与もあり！ もちろん業績にも因りますが、 社員への還元は充実しています☆ ★ 働けば働くほど手当もUp！ ┗ 年齢手当や勤続手当など、 あなたの頑張りに応じた支給あり！ 詳細や金額は『待遇･福利厚生』の項目を ご覧ください♪ 「事務経験を活かして経理に挑戦したい」 「数字を扱う仕事に興味がある」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 まずはお電話にて、お問い合わせから お待ちしております。 ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、 各店舗の売上や入金の確認、 請求書処理などの経理事務をお願いします。 【具体的には…】 ＊各店舗の売上データ確認、入金内容との照合 ＊請求書、納品書などの確認 ＊支払いデータの入力 ＊経費精算、小口現金や帳票の確認・整理 ＊会計システムへのデータ入力 ＊書類のファイリング、保管 ＊月次処理に必要なデータ集計、資料作成の補助 ＊店舗、取引先、お客様からの電話対応 ＊その他、本部運営に付随する共通業務 【入社後のサポート体制】 まずは書類確認やデータ入力など、 基礎的な業務からスタート！ 業務の流れや会計システムの操作は、 マニュアルと先輩スタッフのサポートを通して 一つずつ覚えていけます。 ＼ 経理の実務経験がなくてもOK！ ／ 大切なのは、数字や書類を丁寧に確認し、 正確に業務を進めること。 分からないことは周囲に相談しながら、 少しずつ業務の幅を広げていけるお仕事です。

駐車場あり、残業やノルマはありません♪

仕事内容: 沖縄の赤瓦でできたお土産の販売のお仕事です。 瓦コースターやアロマグッズ、 アクセサリーなどの販売です。 仕事内容は主にレジと接客です。 難しい仕事はありません。 店内はアロマの香りとかわいい雑貨がたくさんです。 癒されながら働きませんか？ 【主な仕事内容】 * 商品の説明、接客 * レジ * 在庫補充 * アロマオイル作り

【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です！予約時間にあわせて勤務／直行直帰！

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

転勤・残業なし！／未経験でも月給20万スタート／ネイル・髪型自由のオフィスワーク

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験スタートでも月給20万円〜保証！ ◆ 残業月10h以内（17:30定時退社） ◆ マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「接客や販売は好きだけど、シフト制や立ち仕事から卒業したい…」 「事務職に挑戦したいけれど、PCスキルに自信がない」 「安定した企業で、夕方には退社して自分の時間を大切にしたい」 そんな20代・30代に選ばれている、生活インフラを支える安定企業のオフィスワークです！ 事務経験は一切問いません。 「笑顔で挨拶ができる」「明るい気配りができる」といったお人柄重視で採用を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 当社のオフィスワークが続けやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験でも月給20万円スタート＋賞与年2回 「事務未経験」からでも安定した固定月給を保証。 景気に左右されないインフラを支え、25年以上連続増収の安定基盤があるからこそ、しっかり還元します！ 【2】残業は月10h以内！ 17:30定時退社 固定残業手当は月11h分（15,248円）のみ。 実残業は月平均10h未満で、付き合い残業は一切なし。 「17:30に退社して買い物へ」「趣味の時間を楽しむ」など、ワークライフバランス抜群です。 【3】マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 那覇市中心部から車で約15分、「サンエー経塚シティ」から車で5分圏内。 通勤手当支給＋無料駐車場完備で毎日の通勤もラクラクです。 【4】座りっぱなしじゃない“動きのある事務” PC作業だけでなく、お得意様への商品お渡しや電話対応など、適度に人と関われるポジション。 「一日中PCとにらめっこは苦手」という方にピッタリです （※重い荷物運びは男性スタッフが対応します）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 1日の仕事の流れ（メリハリ重視） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎08:30｜出社・受発注データの確認 発注データを専用フォーマットへ入力。 フォーマットが決まっているのでPC入力ができれば安心です。 ◎10:30｜営業サポート・見積作成 営業さんからの依頼を受けて見積書を作成。 「助かりました！」と感謝されるポジションです。 ◎12:00｜お昼休み（しっかり60分） 社内での飲食はもちろん、外出ランチも自由！ しっかりリフレッシュできます。 ◎13:00｜午後の受発注・商品手配 電話やチャットでメーカーへ在庫確認や納期調整をテキパキ行います。 ◎15:30｜窓口・来客対応 引き取りに来られたお得意様へ商品と伝票をお渡し。 「お疲れ様です！」と笑顔で挨拶を交わします。 ◎17:00〜17:30｜締め作業 ➔ 定時退社！ デスク周りを整えて「お疲れ様でした！」と定時退勤。退勤後の予定も思いっきり楽しめます。

年休120日×基本土日祝休み◆人気の事務＆軽作業WORK

仕事内容 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 座ってるだけだと物足りない… そんな方にオススメの仕事♪ · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · トリュフ、キャビア、生ハム、 チーズ、ワイン――。 普段の生活ではちょっと贅沢な、 世界各国の高級西洋食材を扱う商社にて 事務スタッフを大募集☆彡 これまでの経験を活かしながら、 スキルアップできるチャンスです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【この求人のポイント】 ✅何かしらの事務経験が活かせるシゴト！ ✅事務だけじゃないから飽きない！！ ✅20代・30代が活躍中！定着率90％以上！ ✅8～17時勤務→仕事の後も時間を使える！ ✅賞与年2回＋決算賞与あり！ ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅Web書類審査〜面接1回のスムーズ選考！ ✅早ければ3日～2週間で内定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な仕事内容…】 ■売上・仕入の計上（基幹システムへの入力等） ■伝票の発行 ■電話での受注 ■見積書作成フォロー ■発注入力 ■総務業務（備品管理など） ■電話応対 ■来訪のお客さまご案内 など 【他にも…】 ▼倉庫作業▼ ・入荷した商品の倉庫へ棚入れ作業 ・ピッキング作業 ・商品発送業務（宅配便） ・片付け等の軽作業 ▼配送フォロー▼ ・急な場合などに、営業担当の代わりに配送 などをお任せします♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【一人で抱え込まず、チームで支える】 すべてを一人で判断する必要はありません。 分からないことがあれば、先輩に聞けばOK。 そんな相談もしやすい環境です◎ ー 【自分の時間を大事にできる働き方】 この仕事の特徴のひとつが、 8:00～17:00という勤務時間。 朝は少し早いですが、その分、 夕方以降の時間をしっかり確保できます。 子どもとの時間を過ごしたり、 趣味や自分の時間を楽しんだり。 働く時間を変えることで、 家族との時間やプライベートも 大切にできます。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

年俸400万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

世界で一つだけのオリジナルの香りを製作し販売する仕事です！髪型自由！オシャレに楽しく働きたい方にピッタリな職場です♩

仕事内容: お客様に香りをお選びいただき、スタッフがヒヤリングを重ねて世界に一つだけのオリジナルの香りを製作し販売します。 イベント出店や様々な場所でPOPUP出店も！

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集！！ ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制（土日祝） 【20代～40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様（全国のアミューズメント施設）に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 ＜勤務地について＞ 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか？」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト／顧客支援／導入コンサル／運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計（BizOps/BPR観点） ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる

【ハイブリットワーク可能】事業基盤を支える開発部署幹部候補！平均年収600万～840万円（成果・実力に応じて応相談可能）

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 自社WEBシステム・インフラ環境の 開発・保守運用を担う開発責任者 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅月給50〜70万円（経験・スキルに応じて相談可） ✅完全週休2日（土日祝） ✅年間休日130日＋有給消化率100％ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社WEBシステム・インフラ環境の開発と保守運用をお任せします 今回募集するポジションでは、 単なる実装担当ではなく、 ・自社システムの改修 ・サーバー／インフラ運用 ・障害対応 ・IT統制／セキュリティ観点での改善 など、 事業を支える基盤部分を推進いただける 「開発責任者」を募集しています。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社顧客管理システムの改修・保守 ・社内システムの改善・運用 ・サーバー／ネットワーク／クラウド環境の運用 ・Webセキュリティ観点での改善 ・API連携開発 ・DB設計・保守 ・Git管理・開発運用整理 ・障害調査・トラブル対応 ・営業／制作／CS部署等社内部署との要件整理 ・外部開発パートナーとの連携 現在、当社ではAIを活用した業務改善も進めています。 AI開発自体は外部パートナーと連携して進めていますが、 本ポジションでは、 ・AI活用を支えるシステム基盤整備 ・既存システムとの連携 ・運用改善 など、 事業基盤側からAI活用を支えていただく役割も担っていただきます。 また、 プレイングマネージャーとして、 設計・実装にも携わっていただく想定です。

県内建設業売上高2位！残業23hr／年休124日／入社祝金30万

仕事内容 「施工管理で、この残業時間。本当に？」 入社して、その少なさに驚く社員も！ 「働き方を見直したい。でも収入も妥協したくない」 そんな施工管理経験者の方にピッタリ！ ▼大手企業ならではの魅力・ポイント ・年間休日124日(2026年度)/完全週休2日制(土日休み) ・賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ・残業時間月10～20h程度(1分単位で手当支給) ・ライフイベント時の慶弔金制度 (結婚、出産、入学祝金など) その他、フィットネスジムや保養所あり♪ ▼入社祝い金 最大30万円支給 米軍工事施工管理技術者として採用された方を対象に、 保有資格や資格区分に応じた入社祝い金を支給します！ ・監理技術者資格保有者 （1級施工管理・1級建築士）：30万円 ・主任技術者資格保有者 （1級技士補・2級施工管理・2級建築士）：15万円 （施工管理技士のほか、建築士・消防設備士など対象資格あり） ※支給条件・対象資格は当社規定によります。 ※祝い金は在籍状況に応じて分割支給となります。 ▼会社説明会 開催のお知らせ【新卒・中途向け】 ＼ 進路や就職先を考えはじめた方へ! / アメリカンエンジニアリングコーポレーション(AEC)の 仕事内容や働く環境を、見て・聞いて・知ることができる 会社見学説明会を開催します! ━━━━━━━━━━━━ 開催日程 ━━━━━━━━━━━━ 2026年11月12日（木） ・午前の部：10:00～12:00 ・午後の部：14:00～16:00 ＼ 参加希望の方はぜひお申し込みください！／ お申し込み方法や詳細については、 求人原稿内の「その他PR」に記載のリンクよりご確認ください♪ 沖縄県内の米軍基地で 建設工事の施工管理・現場監督業務をお任せします。 ■担当する工事 病院・宿舎・商業施設などの改修工事が中心です。 改修工事と新築工事の割合は、およそ8：2。 遊具の設置や滑走路の建設など さまざまな工事に携わります。 ■主な業務 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全衛生管理 ・協力会社との調整など ■英語力は問いません 通訳を担当するコーディネーターと 連携してプロジェクトを進めます。 米軍工事の仕事内容や進め方については 会社見学でもご説明します。

未経験スタートの先輩多数！充実の手当で頑張りを還元＆残業少なめで家庭や私生活と両立◎ 積立退職金＆確定拠出年金あり

仕事内容 子どもたちの健全な発育から、 シニアの食べる喜びを守るケアまで。 患者さんの人生に長く伴走する歯科衛生士を募集しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ✅ 週休2日制・残業少なめ ✅ 充実の各種手当・賞与あり ✅ 退職金制度あり ✅ 産休・育休の取得実績あり ✅ 車・バイク通勤OK（交通費支給） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ 医療法人愛育会について 当院は、那覇市からのアクセスも良く、 おしゃれなカフェやショップが集まる 人気エリア「浦添市港川」にあります。 周辺は子育て世代が多く住む ベッドタウンです。 当院は一般のむし歯治療だけでなく、 「小児歯科」や「障がい者歯科」にも 力を入れています。 完全バリアフリーの院内設計を採用し、 小さなお子様からご高齢の方、 配慮が必要な方まで、どなたでも 安心して通える診療を行っています。 残業は月20時間以内と少なめ。 プライベートやご家族との時間を 大切にしながら、正社員として 安定して働ける環境です。 ■ 仕事内容 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ・口腔衛生管理、指導 ・診療補助、口腔ケア ・MFT（口腔筋機能療法） ・口腔機能発達不全症に対するサポート ・口腔機能低下症の機能改善ケア ・院内の清掃、片付け、消毒・滅菌など ★当院ならではのやりがい★ 多様な患者様が来院されるため、 一人ひとりに寄り添ったケアが 求められます。 小児歯科や障がい者歯科の 経験がない方でも大丈夫！ 正社員として腰を据えながら、 専門的な知識や配慮のスキルを 着実に身につけることができます。

未経験歓迎✨土日祝休み＆賞与3回⭐年収320万

仕事内容 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与年3回＆手厚い手当で高収入を実現！⏰ 業績に応じた賞与を年3回（7月・12月・決算）支給！ 未経験から「窓をつくる技術」が身につきます ◆どんな仕事？ 新築の一戸建て住宅などに使う、 アルミサッシ（窓）や網戸、玄関ドアを扱うお仕事です。 メーカーからは、ガラス・窓枠の縁・ゴム・ビスなどが 「バラバラの部品」の状態で届きます。 それを事業所内（構内）で1枚の窓に組み立てて、 建築現場へお届けするのが私たちの役割です。 ◆具体的な仕事の流れ ① 組み立て（メインのお仕事／構内作業） 事業所内で、バラバラの部品を組み立てて 窓サッシの形に仕上げます。 窓の種類によって組み立て方が違うので、 先輩に教わりながら一つずつ覚えていきます。 ② 先輩と2人1組で建築現場へ運搬・搬入 1.5tトラックで現場へ運び、大工さんから指定された 場所（1階や2階など）へ搬入して置いてきます。 窓の取り付けは大工さんが行うため、基本は置くだけ！ ※大きな窓ガラスで大工さん一人では動かせない時だけ、 一緒に取り付けをお手伝いすることがあります。 ※現場へ出るときは必ず「運転手」と「助手」の2人1組。 新人同士で行くことは絶対にありません。 ③ 網戸の取り付け・建て付けの調整 建物ができあがる頃に、網戸の取り付けや サッシがスムーズに動くかの調整を行います。 ◆長く続けられる理由（ベテラン社員の声） 住宅の窓は、毎年のように新しい製品が出てきます。 7年以上働くベテラン課長も「自分は飽きっぽい性格だが、 覚えたと思ったら新しい製品が出てくるから、 飽きずに楽しく続けられた」と話しています。 古い窓の修理を頼まれることもあり、 新旧の製品知識が身につくほど頼られる存在になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超の安定基盤＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐大手住宅メーカーとの直取引で仕事量安定！⏩ 大手住宅会社や工務店と長年のお取引があり、 年間を通して仕事量が豊富で経営基盤は盤石！ 不況にも左右されにくく、定年まで安心して 腰を据えて長く勤め上げられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：全くの未経験でも本当に大丈夫ですか？⏩ A：大丈夫です！人柄重視の採用を行っており、 20代〜40代の異業種出身者が多数活躍中！ 最初は先輩のお手伝いから始めるので安心です✨ Q：重いものを1人で持つことはありますか？⭐ A：ありません！大きな窓ガラスや重いサッシは、 必ず先輩と2人で呼吸を合わせて運びます✅ Q：資格取得の費用は自己負担ですか？⏰ A：すべて会社が全額負担します！業務に必要な 足場組立やフォークリフト等の資格を取得できます✨

【少人数で手厚い】経験を活かせるコールセンターのSV職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 【この求人のポイント】 ◆約5名の少人数チームを担当 ◆受電経験やリーダー経験を活かせる ◆SV・管理者経験は必須ではありません ◆対応率などのKPI改善に関われる ◆月給245,550円～＋各種手当 ◆10:00～19:00勤務 ◆週休2日制／年間休日115日 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 会員様からの退会や登録情報の変更に関する お問い合わせを受け付ける、 BPOコールセンターでのSV業務です。 約5名のオペレーターで構成される 少人数チームを担当します。 同じ時間帯に勤務するメンバーは シフトにより3～4名程度です。 オペレーターからの質問や相談に対応しながら、 入電状況や対応率などのKPIを確認し、 電話の取りこぼしを減らすための チーム運営と業務改善を進めます。 ―――――――――――――――――― 【具体的な業務】 ■オペレーターのサポート ・業務中の質問や相談への対応 ・対応方法や処理手順の確認 ・判断が必要なお問い合わせのフォロー ・必要に応じた受電対応 ■チーム運営・スタッフ育成 ・約5名のオペレーターの業務管理 ・当日の出勤状況や業務状況の確認 ・連絡事項や注意事項の共有 ・業務の進捗確認 ・新人、既存スタッフの育成やフォロー ■KPI管理・業務改善 ・対応率などのKPI確認 ・電話を取りこぼした時間帯や要因の確認 ・チーム内での課題共有 ・対応率向上に向けた業務改善 ・研修資料などの作成 対応率とは、かかってきた電話に対して、 どの程度対応できたかを示す数値です。 数値を確認するだけではなく、 メンバーの業務状況や受電状況を把握し、 より多くの電話に対応できるよう チームで改善に取り組みます。 ―――――――――――――――――― 【担当する受電業務】 会員様からの退会受付や、 氏名・住所などの登録情報変更に関する お問い合わせが中心です。 本人確認を行ったうえで、 マニュアルに沿って退会処理や 登録情報の変更を進めます。 入社後は、まず実際の受電業務を経験し、 お問い合わせ内容や対応方法、 使用するシステムなどを学びます。 その後、習熟度に応じて オペレーターのフォローやスタッフ育成、 KPI管理などへ担当業務を広げていきます。 先輩社員のサポートを受けながら、 段階的に業務を覚えられる環境です。 ―――――――――――――――――― 【チーム体制】 担当するチームは約5名です。 同じ時間帯に勤務するメンバーは 3～4名程度のため、 一人ひとりの状況を確認しながら 必要なサポートを行えます。 大人数を一括で管理するのではなく、 メンバーに近い立場で チーム全体を支えるポジションです。 ―――――――――――――――――― 【1日のスケジュール例】 ■10:00 出勤・情報共有 当日の出勤状況や連絡事項、 前日の対応状況などを確認します。 勤務するメンバーへ、 その日の注意事項や目標を共有します。 ■午前 受電状況の確認・業務フォロー 入電状況や対応率を確認しながら、 オペレーターからの質問や相談に対応します。 必要に応じて、 SV自身も受電業務を行います。 ■午後 KPI確認・業務改善 対応率などの数値を確認し、 電話を取りこぼした時間帯や 要因を整理します。 チーム内で課題を共有し、 対応率の向上に向けた 業務改善を進めます。 ■スタッフ育成・資料作成 メンバーの業務状況を確認し、 必要に応じて対応方法を伝えたり、 業務のフォローを行ったりします。 研修資料などの作成も行います。 ■18:00 1日の振り返り 当日の対応状況や課題を確認し、 翌日に向けて必要な情報を整理します。 ■19:00 退勤 ※入電状況などにより、 業務の順番や時間帯は前後します。 ―――――――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 メンバーへの声かけや業務フォロー、 日々の改善によって対応率が向上し、 電話の取りこぼしを減らせたときに チーム運営の成果を実感できます。 個人で数字を追うのではなく、 メンバーと協力しながら チーム全体の成果をつくる仕事です。 コールセンターでの受電経験や、 リーダー、新人教育などの経験を活かし、 チームを支える立場へ キャリアアップしたい方に向いています。 ―――――――――――――――――― 【CENTRIC株式会社について】 CENTRIC株式会社は2009年に設立し、 東京に本社を構える コンタクトセンター運営会社です。 コンタクトセンター運営事業を中心に、 製品やサービスの向上を支援する 事業を展開しています。 社員への還元も重視しており、 2025年度には給与水準を 6％ベースアップしました。 社員一人ひとりが安心して働き、 成長できる環境づくりに取り組んでいます。

未経験歓迎✨土日祝休み＆賞与3回⭐年収320万

仕事内容 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与年3回＆手厚い手当で高収入を実現！⏰ 業績に応じた賞与を年3回（7月・12月・決算）支給！ 未経験から「窓をつくる技術」が身につきます ◆どんな仕事？ 新築の一戸建て住宅などに使う、 アルミサッシ（窓）や網戸、玄関ドアを扱うお仕事です。 メーカーからは、ガラス・窓枠の縁・ゴム・ビスなどが 「バラバラの部品」の状態で届きます。 それを事業所内（構内）で1枚の窓に組み立てて、 建築現場へお届けするのが私たちの役割です。 ◆具体的な仕事の流れ ① 組み立て（メインのお仕事／構内作業） 事業所内で、バラバラの部品を組み立てて 窓サッシの形に仕上げます。 窓の種類によって組み立て方が違うので、 先輩に教わりながら一つずつ覚えていきます。 ② 先輩と2人1組で建築現場へ運搬・搬入 1.5tトラックで現場へ運び、大工さんから指定された 場所（1階や2階など）へ搬入して置いてきます。 窓の取り付けは大工さんが行うため、基本は置くだけ！ ※大きな窓ガラスで大工さん一人では動かせない時だけ、 一緒に取り付けをお手伝いすることがあります。 ※現場へ出るときは必ず「運転手」と「助手」の2人1組。 新人同士で行くことは絶対にありません。 ③ 網戸の取り付け・建て付けの調整 建物ができあがる頃に、網戸の取り付けや サッシがスムーズに動くかの調整を行います。 ◆長く続けられる理由（ベテラン社員の声） 住宅の窓は、毎年のように新しい製品が出てきます。 7年以上働くベテラン課長も「自分は飽きっぽい性格だが、 覚えたと思ったら新しい製品が出てくるから、 飽きずに楽しく続けられた」と話しています。 古い窓の修理を頼まれることもあり、 新旧の製品知識が身につくほど頼られる存在になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超の安定基盤＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐大手住宅メーカーとの直取引で仕事量安定！⏩ 大手住宅会社や工務店と長年のお取引があり、 年間を通して仕事量が豊富で経営基盤は盤石！ 不況にも左右されにくく、定年まで安心して 腰を据えて長く勤め上げられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：全くの未経験でも本当に大丈夫ですか？⏩ A：大丈夫です！人柄重視の採用を行っており、 20代〜40代の異業種出身者が多数活躍中！ 最初は先輩のお手伝いから始めるので安心です✨ Q：重いものを1人で持つことはありますか？⭐ A：ありません！大きな窓ガラスや重いサッシは、 必ず先輩と2人で呼吸を合わせて運びます✅ Q：資格取得の費用は自己負担ですか？⏰ A：すべて会社が全額負担します！業務に必要な 足場組立やフォークリフト等の資格を取得できます✨

⭕月給25.5万～30万円＋各種手当。壊さずに施工する特殊工事で、現場経験を沖縄で長く使える技術に変えませんか。

仕事内容: //////////////////////////// ⭕月給25.5万～30万円＋各種手当＋寸志あり ✅日曜固定＋隔週土曜休み ✅直行直帰も相談OK ✅試用期間4ヶ月あり／先輩同行でスタート ✅公共・民間ともに受注あり ✅現場経験者歓迎の専門工事スタッフ募集 //////////////////////////// コア抜き工事・アンカー工事の仕事です。 換気扇やエアコン設置のための穴あけ、自動販売機や看板を固定するアンカーボルト施工などを担当します。 会社集合後、社用車で現場へ向かい、チームで作業します。 ✅入社後の流れ 入社後は先輩と現場に入り、当社の施工手順や段取りを確認していただきます。 これまでの現場経験を活かしながら、コア抜き・アンカー工事の専門技術を身につけていけます。 ✅1日の流れ 6:30　会社集合・現場へ移動 8:00　現場作業開始 10:00　小休憩 10:15　作業再開 12:00～13:00　昼休憩 13:00　午後の作業 15:00　小休憩 15:15　作業再開 17:00　作業終了・片付け・移動 ※6:30～17:00は集合・移動・準備を含みます。 ✅【社風は？】 少人数の会社なので、社長や先輩との距離が近く、分からないことをその場で相談しやすい環境です。 ✅【社員の声／入社1年2ヶ月】 建築の仕事をしていた中で、コア抜き工事に興味を持ち入社しました。 最初は不安もありましたが、先輩と現場に入りながら少しずつ覚えていけました。 今は、できることが増えるたびに技術が身についている実感があります。 話しやすい職場なので、分からないことも聞きやすいので最初から完璧じゃなくて大丈夫です。 焦らず、自分のペースで一緒に慣れていきましょう。 ✅【会社概要】 有限会社与儀技建は、40年以上にわたりコア抜き工事・アンカー工事などを手がけてきた会社です。 公共工事6割、民間工事4割のバランスで受注しており、大手ゼネコンから地元のリフォーム会社まで幅広いお取引があります。 建物の改修や設備設置に関わる現場で、必要とされ続けてきた会社です。

【営業経験者歓迎】大手グループのネットワークを武器に事業拡大

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 地場企業を中心とした 環境ソリューション営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、 建設会社や製造業が抱える廃棄物処理や 建材・物資の「適正処理」や「広域輸送」 といった課題に対し、 「処理ルート」「輸送手段」「コスト削減」 など最適なスキームを構築する仕事です。 そもそもニッチな仕事なので メンバー全員が業界未経験。 異業種からの転職者も活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング、要件定義 ・処理スキーム・輸送ルートの 企画立案・見積作成 ・処分場や海運会社との 条件交渉・受入枠の確保 ・処分場の現地視察・処理状況の確認 （出張同行あり） ・クライアントの工事スケジュールに 合わせた工程管理 ・紹介や反響による新規案件対応 など 主なクライアントは大手ゼネコン、 地元建設業者、県内産廃処分業者、 他県メーカーなど。 工事や事業活動で発生する 産業廃棄物の種類や重量などを把握し、 処理場の選定や輸送ルートなどを提案します。 沖縄県内にとどまらず、 北は東北・福島県まで広がる 全国の処分場ネットワークを駆使。 顧客・中間処理業者・海運会社など、 利害関係の異なるステークホルダーの間に入り 全体最適を図る調整力が問われます。 パッケージ製品を売る営業とは異なり、 自身のプランニングと調整によって 案件を成立させるからこそ、 コンサルタントとしての高い介在価値と 介在実感を味わえます。 ✅単発の枠売り営業からの脱却 毎月ゼロリセットされる ノルマに追われるのではなく、 顧客の深い課題解決にじっくり向き合い、 長期的な関係を築けます。 ✅社会インフラを動かす手応え 自分一人の力ではなく、 処分場や海運会社の担当者を巻き込みながら 沖縄の環境課題を解決する ダイナミックなスキーム作りに関われます。 ✅沖縄で腰を据えてキャリアを築ける環境 転勤なし、固定給ベースの安定した待遇、 バックオフィスとの分業体制が整備されており、 培った営業スキルを活かして 長く安心して活躍できます。 ✅大きな裁量とチームのバックアップ 経験者だからこそ裁量を持って スケジュールや提案内容をコントロール可能。 専門知識や複雑な法規制については、 支店長やチーム全体で手厚くサポートします。 【一日の流れ例】 ※その日のスケジュールにより業務内容は異なります。 ◆08:30 出社・準備 メールを確認し、県内の処分場へ 日の受入状況を電話で確認します。 ◆10:00 顧客訪問 1日2〜3件程度。経営者や現場責任者から 「今の処理ルートだとコストが合わなくて…」 「環境規制に対応したい」 といったリアルな悩みをヒアリングします。 ◆14:00 帰社・スキーム構築 ヒアリング内容をもとに、 どうすれば適法かつ効率的に 処理できるか解決策を練ります。 ここでは廃棄物処理法など 専門的な知識も必要になるため、 はじめは上司や先輩社員と 相談しながら進めることがほとんどです。 ◆15:00 関連業者との調整 ※ここが腕の見せ所です※ 特殊な廃材の受け入れ条件を 処分場と交渉したり、 県外搬出が必要な場合は 海運会社の担当者へ連絡し 「来週の船便、ひと枠いけますか？」 とスペース確保に奔走します。 板挟みになることもありますが、 日頃の関係構築が活きる瞬間です。 ◆17:00 社内ミーティング・事務処理 契約書や見積書などの細かな書類作成は、 一人で抱え込まず 社内の営業事務メンバーと分担。 「ここ、確認お願いしていい？」 と素直に頼り合いながら案件を進めます。 ◆17:30 退勤 日報入力が終わり次第退勤します。 ※業務状況により、 残業が発生することがあります。

お客様の現場を止めない。だから、「ありがとう」が返ってくる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 工事現場は、機械が1台止まるだけで、何十人もの作業が止まります。 私たちが点検・整備した機械が今日も問題なく動き、現場の仕事が予定どおり進んでいく。 そしてお客様から「ありがとう」と声をかけていただく。 この仕事は、機械を「直す」仕事ではなく、現場を「止めない」仕事です。 1979年の創業以来、沖縄県内のあらゆる土木・建設現場を機械の面から支えてきました。 県内の建設機械レンタル業界でトップクラスのシェアを持ち、10年以上連続で増収を続けています。 【会社紹介】 ・1979年創業。沖縄県内の建設機械レンタル業界でトップクラスのシェア ・10年以上連続で増収 ・県内・県外の建設会社との取引実績。沖縄のあらゆる土木・建設現場を支えています ・社員の9割が未経験からのスタート ・浦添営業所は社員10名、平均年齢39.3歳。 【具体的な仕事内容】 建設機械レンタルの店舗で、お客様対応と、貸し出す機械の点検・簡易整備を担当していただきます。 ・来店されたお客様への接客・受付対応 ・建設機械・電動工具・トラックなどをレンタルされるお客様への説明と引き渡し ・出庫前・入庫後の点検（エンジンの始動確認、オイル量のチェック、外装の傷の確認など） ・オイル交換や消耗品交換などの簡易整備 ・不具合が見つかった場合の一次対応と、担当部署への引き継ぎ 主な取扱商品：バックホー、道路舗装機械、発電機、電動工具 ほか 【どこまでが自分の担当か】 点検と簡易整備までが、みなさんの担当です。 オイル交換や消耗品交換など自分でできる範囲は自分で行い、分解を伴うような専門的な修理はメンテナンス修理担当部署やメーカー様に引き継ぎます。 担当の線引きがはっきりしているので、未経験からでも無理なく始められます。 【体力面について】 重い部品や機械の移動には、クレーンやフォークリフトを使います。力任せの作業ではありません。 1日の流れ 08:00 （朝礼・出庫準備・接客） 今日出ていく機械を確認し、来店されたお客様に対応します。翌日以降の機械の準備も。エンジンの始動、オイル量、外装の傷をチェックします。朝は出庫が集中する時間帯です。 12:00 休憩（60分） 近隣に飲食店が多数あります。車通勤OK・駐車場完備なので、車で食べに出る人もいます。 13:00 （接客・入庫点検・整備） 来客されたお客様の対応をしながら、戻ってきた機械を点検します。オイル交換や消耗品交換など、自分の手で直せる範囲は自分で。手に負えない故障はメンテナンス担当へ引き継ぎます。夕方は返却が集中します。 17:30 （退勤） 残業は月平均30時間。通常期は月30時間、夕方には家に帰れます。繁忙期等で残業時間が多くなった月は、もちろん、固定残業時間を超過した残業時間を1分単位で残業代として支給します。 【未経験からの育成】 「ユンボとバックホーって同じもの？」──入社時はみんなそこからです。現在の社員の9割が未経験スタートで、前職も様々です。 入社〜2か月 当社独自の教育プログラムによる研修期間。機械の名前、使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。先輩と一緒に動きながら「できた」を少しずつ増やしていきます。 3か月〜1年 先輩のフォローを受けながら、出庫前点検と入庫点検を一人で担当できるようになります。並行して、フォークリフト・玉掛け・小型移動式クレーンなどの資格取得を会社負担で進めます。 ２年目～ 独り立ち。簡易整備までを一人で判断して回せるようになります。 ※分からないことは、いつでも聞ける環境です。 【身につくもの・キャリア】 この仕事で身につくのは、機械の構造の理解、点検の技術、トラブルへの対応力です。一度身につければ長く活かせる技術で、建設機械のメンテナンス・故障診断や現場対応には判断力・経験・お客様とのコミュニケーションが欠かせません。AIに代替されにくい、人にしかできない専門性の高い仕事です。 10年以上連続で増収を続けており、会社の成長とともにポジションも増えています。本人の関心や適性に応じて、社内・グループ内での部署異動も柔軟に検討しています。

年間休日120日♪建築設計経験者（ＲＣ）３年以上の方募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅ 沖縄No.1実績の安定企業で設計力を伸ばせる ✅ 20〜30代中心の少数精鋭チーム✨ ✅ 裁量あるポジションで自分の提案が形に！ ✅ BIMスキル・CAD経験が最大限活かせる環境 ✅ 土地活用の企画〜設計まで一貫して携われる 【仕事内容】 地主様の土地活用を支援する アパート建築の「企画設計・実施設計」を担当します。 ───主な業務─── ◆アパート・共同住宅のプランニング └敷地条件や日照・法規を踏まえて 最適な建築プランを企画提案。 ◆建築確認申請業務 └行政対応・図面作成などを担当。 ◆現場・工程管理 └設計通りに施工が進むかをチェック。 ◆施主打合せ └オーナー様の理想を反映した仕様決定。 BIM・JW-CADを活用しながら、 「設計の主役」として裁量大きく関われます。 【この仕事の魅力】 ◆自分の設計が“街に残る”やりがい ◆少人数体制でスピード感のある仕事ができる ◆提案〜設計〜施工まで一気通貫の経験 ◆BIM推進中で、スキルアップにも最適！ ⭐チームについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、設計メンバーは5名。 20〜30代の若手が中心で、 日々BIMの勉強会や情報交換を行うフラットな職場です。 「任せる」文化が根付いており、 早期にリーダーへ抜擢された社員も多数！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はRC造のアパート設計 からスタート。 経験に応じて企画提案やプレゼン にも挑戦できます。 将来的にはBIMリーダー・設計統括など、 専門性を磨きながらキャリアの幅を 広げられます。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・プランは、 沖縄のまちづくりを支える建築・ 不動産企業。土地活用の企画から建築・ 賃貸・管理まで一貫して行う 「地域密着型の建築会社」です。 地元オーナー様と信頼関係を築きながら、 “街に残る仕事”を続けて25年以上。 設計士として誇りを持てる環境があります。

＼11月NEW OPEN✨入社祝金20万円🎁／

仕事内容 ＼🎉 11月4日 NEW OPEN！🎉／ ✨オープニングスタッフ大募集✨ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う買取専門店で、一緒に楽しく働ける仲間を募集中😊🌸 「正社員として安定して働きたい！」 「人と話すことが好き！」 「新しい環境でチャレンジしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 11月入社でお祝い金最大20万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨人数限定！定員に達し次第終了✨／ 🌸【11月入社：最大20万円】 ・3か月継続後：30,000円 ・6か月継続後：70,000円 ・1年継続後：100,000円 🌼【12月入社：最大10万円】 ・3か月継続後：20,000円 ・6か月継続後：30,000円 ・1年継続後：50,000円 早めの入社がお得な特別キャンペーンです😊✨ ※入社日を基準に対象者を決定します。 ※定員に達した時点で終了します。 ※所定の支給条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💖 この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円～＋インセンティブ ✅ 11月4日OPENの新しい店舗✨ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用♪ ✅ ノルマなし！ ✅ 1日の来店数は4～5組程度 ✅ ネイル・ピアスOK ✅ 女性スタッフ多数活躍中！ ✅ 子育て・生活支援の福利厚生充実 ✅ 年2回の社員旅行あり✈️ 経験やスキルよりも、明るい笑顔や人柄を大切にしています😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う買取専門店で、受付・接客をお願いします♪ 【主なお仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付 ・お品物のお預かり、写真撮影 ・本部スタッフへの査定確認 ・査定金額のご案内 ・お会計、簡単なPC入力 ・Instagramの更新 など 専門知識は入社後に覚えていけば大丈夫！ 未経験の方も、業務を一つずつ覚えながらスタートできます😊 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 出社だからこその嬉しい福利厚生！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💆‍♀️ ヘッド・リンパマッサージでリフレッシュ♪ 🍱 提携のお弁当屋さん・卵屋さんの商品が半額！ 🍚 お米5kgが1,700円で購入可能！ 🚗 無料駐車場完備＆交通費支給！ さらに、子ども手当や家賃補助など、生活をサポートする制度も充実✨ 仕事だけでなく、毎日の暮らしにも嬉しい特典がいっぱい！ スタッフにも大好評です😊🤍 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━ Sports Agentでは「太陽・素直・敬意」を大切にしています。 ☀️ 明るい笑顔で周りを元気にできること 🌱 素直に学び、前向きに成長できること 🌷 お客様や仲間への思いやりを大切にできること 経験よりも人柄を重視した採用を行っています✨ 新しくオープンした店舗で、一緒に楽しく働きませんか？😊🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 職場の雰囲気をInstagramでチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているの？」 「職場の雰囲気が気になる！」 そんな方はぜひInstagramをご覧ください♪ 🌺 Instagram 「@sportsagent_official」で検索📸 スタッフの日常や社員旅行、社内イベントなども発信中です😊✨ 【沖縄県内35番目！女性活躍推進企業として『えるぼし認定』最高位の3つ星を取得✨】

成果を正当に評価。ノルマなしで確実な収入+売上を還元。週休2日で無理なく続けれる環境

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ノルマなし。指名予約制でなく、退勤後にDM送信や集客作業で時間を奪われることはありません。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術に加え人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶う！Wライセンス取得に向けての支援制度あり。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★助け合える環境です。 ここがプラージュ一押し 制服貸与で服装に悩まず、仕事に集中できる環境を整えています。好きな服で出勤できるので仕事とプライベートの切り替えも◎服代の負担も抑えられ、清潔感と統一感のある職場で安心して働けます。加えて週休2日でしっかり稼げる環境をご用意。店舗売上に応じて売上特別手当もスタッフに還元◎手取り給与を体感して下さい。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【電気工事経験者大歓迎！】米軍基地内のインフラ工事に携わるお仕事です

仕事内容 ＜賞与年2回で収入もこだわれる！＞ 基地内の工事案件の増加により 電気工事士の必要性が高まる今、 安定した基盤と将来性あるポジションをご用意！ ▼大手企業ならではの魅力ポイント ・年間休日124日(2026年度)/完全週休2日制(土日休み) ・賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績) ・残業時間月20～30時間(1分単位で手当支給) ・ライフイベント時の慶弔金制度(結婚、出産、入学祝金など) ・その他、フィットネスジムや保養所あり ↓さらに細かい情報は以下にてチェック！ ▼会社説明会 開催のお知らせ【新卒・中途向け】 ＼ 進路や就職先を考えはじめた方へ! / アメリカンエンジニアリングコーポレーション(AEC)の 仕事内容や働く環境を、見て・聞いて・知ることができる 会社見学説明会を開催します! ━━━━━━━━━━━━ 開催日程 ━━━━━━━━━━━━ 2026年11月12日（木） ・午前の部：10:00～12:00 ・午後の部：14:00～16:00 ＼ 参加希望の方はぜひお申し込みください！／ お申し込み方法や詳細については、 求人原稿内の「その他PR」に記載のリンクよりご確認ください♪ 通信工事(光ファイバー・LAN工事等)や電気工事(コンセント工事等)のケーブル配線、端末処理、配管工事を行なっていただきます。 ・ファイバーケーブル、LANケーブル、電話ケーブルなどの屋内および屋外作業 ・電気コンセント取付工事 ※電気工事軽作業含む ※作業については先輩がしっかりサポートします！ ※社内・社外施工トレーニング、講習会等実施

未経験歓迎♪車通勤OK！平日のみ♪面接交通費支給/福利厚生◎

仕事内容 ＼研修で学び、迷ったら相談・引き継ぎ！／ 中高生向け入試出願アプリの受電サポートです。 各都道府県の学校で 導入されている入学試験申し込みアプリの操作について、学校関係者や 保護者からの基本的なお問い合わせに 対応します。職場とサポート体制を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・サポート体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 研修 ｜ OJT研修 マニュアル チーム ｜ 10名程度。管理者・先輩社員に 相談可能 未経験率 ｜ スタッフの90％が 未経験スタート 対応 ｜ 受電のみ。 アプリの操作・登録案内とPC入力 通勤・設備｜ マイカー通勤OK、 無料駐車場完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修から相談・引き継ぎまで 入社後は一週間ほどののOJT研修で、 アプリの操作方法や電話対応の流れを一から 学びます。先輩社員の対応を 確認しながら基本的なお問い合わせを担当し、 約2週間を目安に独り立ちを目指します。 対応に迷ったり、マニュアルだけで 判断できなかったりするときは、管理者や 先輩社員に確認できます。判断が難しい内容は 引き継げるため、一人で 抱え込む必要はありません。 コールセンター未経験の方も、研修と チームのフォローを受けながら始められます。 ■仕事内容 ・学校関係者や保護者からの電話対応 ・ログイン方法のご案内 ・個人情報の登録方法のご案内 ・アプリの基本操作のご案内 ・お問い合わせ内容と対応履歴のPC入力 ・難しい内容の管理者への引き継ぎ 電話は受電のみ。こちらから 電話をかける発信業務や、 商品・サービスの販売案内、販売ノルマは 一切ありません。対応の目安は 1件あたり5分程度、 1日30〜40件程度（1時間あたり3〜5件）。1件ずつ丁寧に対応できます。 通信販売などの会員登録時の不明点を 解消するようなイメージです。一通りの流れを 覚えると、取り組みやすい業務です。 ■働きやすさ・キャリアアップ 基本土日祝休みで、残業もほぼなく定時で 退社できます。業務経験を積んだ後は、 一般職からリーダー、SVへのキャリアアップも 目指せます。

免許があれば即スタイリスト！プラージュ独自の充実の研修制度！スキルアップが叶う環境

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★助け合える環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

60年以上の信頼を、あなたの笑顔でつなぐ、沖縄№１の防錆サービスを支える！

仕事内容: 自動車のサビ止め施工ってご存じですか？ 自動車のエンジンルームやアンダーボディーを錆させないように防錆剤を塗布すること。 当社、株式会社ケイ・エムは、6​0年以上にわたり自動車のサビ止め加工を専門に取り組んでいます。おかげさまで口コミやリピーターのお客様が多く、予約は常にいっぱい！そこで、今回はサービス体制の強化を目的に、事務受付フロントスタッフとしてあなたをお迎えしたいと考えています。 お客様対応や予約管理、車の受け取り・引き渡しなど、フロント業務全般を担当していただきます。大切なお車を安心してお任せいただけるよう、あなたの笑顔が必要です！ また、もちろん防サビ技術も大切ですが、私たちは同じくらいお客様へのおもてなしが大切だと考えており、フロントの方には、その半分を担っていただくので、技術と同様に評価をしています。 【仕事内容】 お客様へのサービス説明、申込案内、代車手配などおまかせします。 基本的に、技術スタッフとフロントのチーム制で対応していきます。 ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・お茶出しなどお客様対応 ・自動車のサビ止め等の説明と受付 ・伝票入力やお礼状の​作成

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

未経験可！移転したオフィスで心機一転♪昇給・賞与＆豊富な手当も充実☆

仕事内容 ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、事務スタッフを大募集！ お願いするのは、システム運用やデータ管理など総務所属のお仕事です。 ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ★ お仕事の1つ1つは非常にシンプル！ ┗ システム運用やデータ管理と聞くと、難しいイメージがあるかと思います。 でも、1つ1つはシンプル♪ 未経験の方でも十分に活躍できますよ！ ★ 昇給･賞与もしっかり支給！ ┗ 年1回の昇給、年2回の賞与、そして決算賞与もあり！ もちろん業績にも因りますが、社員への還元は充実しています☆ ★ 働けば働くほど手当もUp！ ┗ 年齢手当や勤続手当など、あなたの頑張りに応じた支給あり！ 詳細や金額は『待遇･福利厚生』の項目をご覧ください♪ 広々としたキレイなオフィスで、心機一転＾＾ あなたの ”働きたい気持ち” を私たちは全力で応援いたします！ まずはお電話にて、お問い合わせからお待ちしております♪ ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、総務のお仕事をお願いいたします！ 【具体的には…】 ＊社内システムの運用、データ管理、各種サポートのお仕事 ＊売り上げや販売データの集計･分析 ＊店舗レジの配信データ管理 ＊PCやシステムの不具合発生時のヘルプデスク対応 ＊自社ホームページの運営･管理 ＊DXを取り入れた業務改善 ＊電話対応（ほっともっと･やよい軒のお客さま対応） 【サポート体制】 慣れない専門用語などがあり、はじめは戸惑うこともあるかと思います。 でも、難しそうな仕事内容に見えても、1つ1つは非常にシンプル。 無理のないように教えていきますので、ご安心ください＾＾

未経験歓迎♪平日のみで働きやすい環境！福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 【この求人のポイント】 ＼未経験からデータ入力・事務に挑戦／ ◆スタッフの90％が未経験スタート ◆企業年金の手続きに関する入力・確認業務 ◆対応するのは企業の経理・総務担当者 ◆難しい問い合わせは担当者へ引き継ぎ可能 ◆土日祝休み／残業月5時間程度 ◆マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 企業年金の加入・退職手続きに関する データ入力と問い合わせ対応をお任せします。 企業の経理・総務担当者から伺った内容を確認し、 専用システムへ入力するお仕事です。 ■主な業務 ・問い合わせ内容の確認 ・専用システムへのデータ入力 ・加入手続きに関する案内 ・退職時の手続きに関する案内 ・対応履歴の入力 ・担当者への確認、引き継ぎ たとえば、 「加入時に必要な手続きを確認したい」 「加入者が退職した場合の手続きを知りたい」 といった問い合わせ内容を確認します。 問い合わせ対応もありますが、 回答する範囲はあらかじめ決められています。 専門的な判断が必要な内容や、 回答が難しい問い合わせは、 クライアントや管理者へ引き継げるため安心です。 個人のお客様ではなく、 企業の経理・総務担当者への対応が中心です。 クレーム対応はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも始めやすい仕事です】 企業年金や事務に関する 専門知識は必要ありません。 データ入力は、 決められた項目に沿って進めます。 問い合わせへの回答方法や 業務に必要な用語も、 入社後に基礎からお教えします。 分からないことがあれば、 近くの先輩社員や管理者へ すぐに確認できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員による OJT研修からスタートします。 まずは、 ・企業年金の基本 ・専用システムの使い方 ・データ入力の進め方 ・問い合わせ内容の確認方法 などを一つずつ学びます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 先輩社員のサポートを受けながら、 3か月を目安に、 できる業務を少しずつ増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキルアップ・キャリア】 業務に慣れてきた後は、 希望や適性に応じて 担当業務の幅を広げることもできます。 一般職からリーダー、SVへと ステップアップした実績もあります。 また、社内研修や勉強会を通じて、 ExcelをはじめとしたPCスキルや 業務改善に関する知識も学べます。 データ入力や問い合わせ対応の経験を積みながら、 長期的なキャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地について】 2026年11月に、 現在の事務所から車で5分ほどの場所へ 支店の移転を予定しています。 移転先住所：浦添市牧港5-6-2 琉薬商事ビル4F 業務規模の拡大に向けて、 新しい環境で一緒に働くメンバーを募集します。

再配達ゼロ。本島近距離のみ・未経験でも月給23万のルート配送

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 沖総管材のルート配送が続けやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】個人宅配送・再配達はゼロ お届け先は、長年お付き合いのある地域の工務店様やリフォーム会社様（法人）のみ。 不在による持ち戻りや再配達のストレスは一切ありません！ 【2】本島近距離エリア中心＆日勤のみ 配送エリアは浦添近郊を中心とした本島内のみ。 夜勤や長距離・泊まり運行は一切なく、毎日夕方には戻って業務を終える生活リズムです。 【3】普通免許でスタートできる1.5t小型トラック 運転するのは小回りの利く1.5t小型トラック。 普段の運転感覚で始められ、最初は先輩社員が同乗してルートや納品手順をイチから教えるので安心です。 【4】創業40年以上・グループ共通の強固な安定基盤 学校や病院、商業施設、住宅に欠かせない水道インフラ資材を扱っているため、景気に左右されず業績は常に安定。賞与年2回もしっかり支給しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 1日の仕事の流れ（無理のないスケジュール） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎08:30｜出社・伝票確認・午前の積み込み 伝票を確認し、午前配送分の資材を積み込みます。 ◎09:30｜午前の近距離配送 担当エリアの工務店様や現場へお届け。「おはようございます！」と元気な挨拶からスタート。 ◎12:00｜お昼休憩（しっかり60分） 営業所に戻ってリフレッシュ！社内での飲食はもちろん、外食ランチも自由です。 ◎13:00｜午後の積み込み・近距離配送 午後の配送分を積み込み、近場のお得意様へ。決まったルートなので道に迷う心配もありません。 ◎16:30｜帰社・翌日の積み込み準備・軽作業 営業所に戻り、翌日の配送準備や簡単なデータ確認を行います。 ◎17:30〜18:00｜業務終了 ➔ 退社！ 18時台には業務を終えて退勤。夜は自分の趣味や家族との時間をゆっくり過ごせます。

見学OK≫誕生日・入学祝金制度あり★福利厚生充実★週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 全国に１３の歯科医院を展開する医療法人です。 社是『患者様を自分自身や家族と思って最善の治療を提案し、共に考え最良の結果へ伴走する』 ＼安定の広域医療法人でのお仕事です／ 応募前見学だけでも歓迎◎ お気軽にお問い合わせください。 「GBTクリーニングシステム」を導入！歯科衛生士が主役となって活躍できる環境があります！ ▽公式HP https://www.ginowan-orange.com/ ★─────────────────★ サンエー宜野湾コンベンションシティオレンジ歯科にて、歯科衛生士業務一般 仕事とプライベートを両立しながら、多様な学びの機会と頑張りが報われる環境で活躍したい皆さんを歓迎します◎ ◯主業務は治療内容の説明、メンテナンス治療（スケーリング・ＴＢＩ）、口腔外科処置のアシスタント、ホワイトニング施術 ◯一般歯科や予防歯科はもちろん、販売コーナー（歯ブラシ・ジェル他）もあり患者様に寄り添った提案が可能です。 ◯診療は平日19時半迄、土日祝も診療があり、会社や学校帰り、お買い物ついでに治療したい患者様が多く好評です。 ※GBTのみ担当制／要事前研修：他担当制ではありません ＊シフト状況により分院（サンエー経塚シティオレンジ歯科・サンエーしおざきシティオレンジ歯科）へ出勤する場合あり ★─────────────────★ ＜おすすめポイント✨＞ ✅スタッフ平均年齢33.5才(Dr除く) ✅有給消化率ほぼ100％ ✅シフトは業務に支障ない範囲で希望も考慮◎ ✅ハラスメント窓口あり ✅社保完備！ ✅産休・育休の取得実績も多数あり⇒復帰時保育料補助あり ✅車通勤OK！（従業員用駐車場あり） ✅がんばりを評価する「人事評価(昇給)制度」あり◎ ・業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ・法人命令による転勤なし（本人希望による転勤実績あり…ご主人の転勤に合わせ山口県⇒福岡県の医院へ異動）

残業月平均10h／年間休日120日「土日祝休み」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【求人のポイント】 ✅ 未経験から正社員デビュー！ 創業130年超の安定企業。丁寧な「横乗り研修」で安心スタート！ ✅ 年間休日120日。家族や友人との時間もしっかり確保できます。 ✅ 残業少なめ！月平均10時間程度 17:30終業なので、仕事終わりのプライベートも充実！ ✅ 手厚い手当で生活をバックアップ 住宅手当・家族手当・退職金制度など、将来も安心の待遇です。 【仕事内容の概要】 医療機関を主として、 ITを駆使した当社独自システムの入院セットサービス、 白衣リース等の新規営業及び既存顧客管理をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは先輩の車に同乗する「横乗り研修」からスタート！ ルートの回り方、お客様への挨拶、商材の扱い方まで一つひとつ教えます。 独り立ちできるまでしっかりサポートするので、未経験の方も安心です◎

【英語不要】新築工事多数！資格手当最大月12万円支給★スキルを給与で還元

仕事内容 ▼大手企業ならではの魅力・ポイント ・年間休日124日(2026年度)/完全週休2日制(土日休み) ・賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ・残業時間月10～20h程度(1分単位で手当支給) ・ライフイベント時の慶弔金制度(結婚、出産、入学祝金など) その他、フィットネスジムや保養所あり♪ ▼会社説明会 開催のお知らせ【新卒・中途向け】 ＼ 進路や就職先を考えはじめた方へ! / アメリカンエンジニアリングコーポレーション(AEC)の 仕事内容や働く環境を、見て・聞いて・知ることができる 会社見学説明会を開催します! ━━━━━━━━━━━━ 開催日程 ━━━━━━━━━━━━ 2026年11月12日（木） ・午前の部：10:00～12:00 ・午後の部：14:00～16:00 ＼ 参加希望の方はぜひお申し込みください！／ お申し込み方法や詳細については、 求人原稿内の「その他PR」に記載のリンクよりご確認ください♪ 【仕事内容】 沖縄県内の公共工事における施工管理 ・工程管理（スケジュール調整） ・原価管理（予算・見積り） ・安全管理 ・資材の発注・管理 ・品質管理（図面作成など） ※建築または土木を担当／英語不要 ―――――――――― 【担当分野】 ■建築 ・学校／図書館／体育館 など ■土木 ・上下水道／公園整備 ・河川・護岸工事 など ―――――――――― 【特徴】 ・新築中心（新築7割） ・元請案件が中心（9割） ・図面はすべて日本語 →経験を活かして働きやすい環境です

土日祝を基本とした勤務／年間休日127日（計画年休5日含む）／フレックス制度や時差出勤制度が好評／産休育休の取得実績多数／未経験OKでOJT6ヶ月／ワークライフバランス◎

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆土日祝を基本とした勤務 ◆年間休日127日（計画年休5日含む） ◆フレックス制度や時差出勤制度が好評 ◆産休育休の取得実績多数 ◆未経験OKでOJT6ヶ月 ◆ワークライフバランス◎ 。・*:。+。・*:。+ 浦添市安波茶の第2事務センターで、 未経験から会計事務に挑戦しませんか。 PCを使った経験があれば、 事務・会計未経験でも応募可能。 電話対応は少なめで、 6か月間のマンツーマン研修があるため、 落ち着いて仕事を覚えていけます。 「事務職に挑戦したいけれど、会計や経理の経験がない」 「電話対応に追われる仕事より、入力や確認作業に集中したい」 「家庭や自分の予定と両立しながら、正社員として長く働きたい」 そんな方に知っていただきたい、 マンション会計事務のお仕事です。 会計や不動産に関する知識は、 入社後に身につけられます。 実際に、 中途入社者は全体の約8割。 その多くが、 マンション会計事務未経験から スタートしています。 入社後6か月間は、 教育チームの担当者が業務習得をフォロー。 月ごとの教育プランと業務マニュアルに沿って、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ━─━─━─━─━ この求人のポイント ━─━─━─━─━ ◆会計・経理・不動産業界の経験不問 ◆PCを使用した経験があれば応募可能 ◆入社後6か月間は教育担当者が付き研修 ◆4～6名程度の少人数チームで勤務 ◆電話対応少なめ ◆居住者への電話、クレーム、督促対応は原則なし ◆通常月の残業は月0～10時間程度 ◆フレックスタイム制 ◆年間休日128日 ◆転勤なし ◆マイカー・バイク・自転車通勤可 ◆無料駐車場あり ◆服装、髪色、ネイルの自由度が高い職場 ◆賞与年2回 ◆資格取得支援・資格手当あり ━─━─━─━─━ 仕事内容 ━─━─━─━─━ あなぶきハウジンググループが管理する、 全国の分譲マンションの会計業務を担当します。 マンションには、 各住戸のオーナーで構成される 「管理組合」があります。 管理組合では、 毎月の管理費や修繕積立金を集め、 共用部の維持管理、設備の修理、 将来の大規模修繕などに備えています。 今回募集する会計事務は、 こうした管理組合のお金の流れを、 専用システムへの入力や 書類作成を通じて支える仕事です。 イメージとしては、 「マンションごとの家計管理を、事務作業でサポートする仕事」 です。 ◇。・*:。+◇ 主な業務 ◇。・*:。+◇ 【請求業務】請求に関する処理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入金内容の確認 ◆変更指示の処理 ◆請求データの作成 ◆金融機関への口座振替依頼 ◆関係部署との情報共有 【月次業務】月次収支報告書の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用システムに入力された情報をもとに、 管理組合の毎月の収入と支出を確認します。 ◆収支報告書 ◆貸借対照表 ◆未収金一覧表 ◆資金移動に関する証憑 などを作成・出力し、 内容に間違いがないか確認します。 【決算業務】決算資料の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理組合にも年に一度、 決算があります。 一年間の収入・支出をまとめた報告書や、 来期の予算書、貸借対照表などを作成します。 ━─━─━─━─━ 電話やクレーム対応に追われる仕事ではありません ━─━─━─━─━ 連絡相手は、 主にグループ会社の社員です。 問い合わせ対応が発生する場合もありますが、 Teamsのチャットを使ったやり取りが多く、 電話対応の頻度は少なめです。 マンションの居住者やオーナーから、 直接問い合わせを受けることは原則ありません。 また、 以下のような業務も 基本的には担当しません。 ◆居住者からのクレーム対応 ◆管理費等の支払いを促す督促連絡 ◆営業電話 ◆売上ノルマを追う業務 お客様へ直接電話をかける機会も、 年に1回あるかないか程度です。 入力、照合、書類作成などの バックオフィス業務に 集中しやすい環境です。 ━─━─━─━─━ 事務未経験でも応募できます ━─━─━─━─━ 応募時に、 簿記や会計の知識は必要ありません。 WordやExcelの高度なスキルも不要です。 これまでの仕事でPCを使用し、 文字や数字を入力した経験があれば応募できます。 たとえば、 次のような経験も活かせます。 ◆販売職での売上・在庫管理 ◆医院や施設受付での顧客情報入力 ◆ホテルでの予約情報管理 ◆コールセンターでの対応履歴入力 ◆物流・倉庫での伝票入力 ◆書類の作成やデータの確認 ◆レジ締めや金額の照合作業 前職の職種や業界は問いません。 正確に入力すること、 分からないことを周囲に確認すること、 教わった手順を素直に実践することを 大切にできる方であれば、 仕事を覚えていけます。 ━─━─━─━─━ 入社後6か月間の研修・サポート ━─━─━─━─━ 入社後は、 教育チームの教育担当者が 業務取得をサポートいたします。 約6か月間、段階的に業務を覚えていけるよう、 しっかりフォローします。 各部署には、 ◆1か月目に覚えること ◆2か月目に覚えること ◆次に担当する業務 などを整理した教育プランがあります。 業務マニュアルも用意されており、 教育担当者が習得状況を確認しながら、 少しづつ担当業務を増やします。 最初からすべての業務を 一人で任せることはありません。 担当の先輩と一緒に処理内容を確認し、 分からないことを質問しながら、 徐々に独り立ちを目指します。 教育担当者が不在の場合も、 周囲のメンバーやチームリーダーへ 相談できます。 チームで業務をサポートするため 分からないことがあれば 気軽に質問し合える環境です。 また、部署間の異動も基本的にはないため 覚えた業務は長く活用していけます。 ━─━─━─━─━ 4～6名程度のチーム制 ━─━─━─━─━ 第2事務センターでは、 九州グループの業務を担当しています。 配属先は4チーム程度で構成されており、 1チーム4～6名程度の少人数体制です。 各チームにはリーダーが在籍しており、 入社後は教育担当だけでなく、 チームリーダーや周囲のメンバーにも 相談しながら仕事を進められます。 複数のチームをまとめる統括リーダーや、 グループ全体を管理する グループリーダーも在籍しています。 入力内容や会計書類は、 チーム内で確認する体制を整えています。 お金に関わる仕事のため、 正確性は大切ですが、 一人だけに責任を負わせるのではなく、 周囲と確認しながら仕事を進めます。 中途入社者が約8割で、 会計事務を未経験から始めた社員も多いため、 入社直後につまずきやすい点や不安も 理解してもらいやすい職場です。 ━─━─━─━─━ フレックスを実際に活用できる職場 ━─━─━─━─━ 月初は 請求や締め作業が集中しやすいため、 残業が発生する場合があります。 一方で、 月中から月末は業務を調整しやすく、 フレックスタイム制を利用して 勤務時間を調整しています。 実際に、 社員は次のような使い方をしています。 ◆授業参観のため、勤務中に2時間中抜け ◆子どもの通院のため、3時間早く退勤 ◆月初に長く勤務した分、月末は遅めに出社 ◆通院や私用に合わせて、始業・終業時刻を調整 子育て中の社員だけでなく、 それぞれの予定に合わせて利用されています。 ◇。・*:。+◇ 研修期間中について ◇。・*:。+◇ 入社後6か月間の研修中は、 原則9:00～18:00で勤務します。 教育担当者と勤務時間を合わせるため、 時差出勤の本格利用は研修終了後となりますが、 もし研修期間中に残業が発生したときは フレックスを利用して 早めに退勤するなどの調整が可能です。 ━─━─━─━─━ 原則出社ですが、事情に応じて在宅勤務となる場合もあります ━─━─━─━─━ 基本の勤務形態は、 オフィスへの出社です。 ただし、 一人で担当業務を進められるようになった後は、 ◆子どもが体調不良で、自宅で見守りが必要な場合 ◆台風などで出社が難しい場合 などに、社用PCを持ち帰り、 在宅勤務となることがあります。 常時リモート勤務を行う求人ではありませんが、 やむを得ない事情には 状況に応じて対応しています。 ━─━─━─━─━ 服装・髪色・ネイルの自由度が高い職場 ━─━─━─━─━ 仕事に支障がなく、 周囲への配慮ができる範囲で、 服装や身だしなみの自由度が高い職場です。 ◆Tシャツ ◆ジーンズ ◆トレーナー ◆ポロシャツ ◆かりゆしウェア ◆髪色 ◆ネイルの色や長さ なども、 業務に支障がない範囲で自由です。 ネイルについても、 タイピングに支障がなければ、 色や長さを細かく指定していません。 面接時も、 スーツである必要はありません。 清潔感のある服装であれば、 普段に近い服装でご参加いただけます。 ━─━─━─━─━ この仕事に向いている方 ━─━─━─━─━ ◆数字や文字を正確に入力できる方 ◆確認しながら丁寧に仕事を進められる方 ◆分からないことを、そのままにせず質問できる方 ◆教わったことを素直に実践できる方 ◆業務手順やシステムの変更に柔軟に対応できる方 ◆一人で抱え込まず、周囲と相談できる方 ◆コツコツとした入力・確認作業が苦にならない方 ◆未経験から事務や会計の知識を身につけたい方 システムや業務フローが変更される場合もあるため、 過去の方法だけに固執せず、 新しい手順を前向きに取り入れられる方を 歓迎します。 ━─━─━─━─━ この仕事のやりがい ━─━─━─━─━ 一般的なデータ入力だけではなく、 会計やマンション管理に関する 専門的な知識が身につきます。 管理組合のお金の流れを 正しく整理することは、 マンションに暮らす方の 安心した生活を支えることにつながります。 最初は専門用語が 難しく見えるかもしれませんが、 一つずつ業務を覚えることで、 ◆入金処理ができるようになった ◆月次報告書を作成できるようになった ◆決算資料の流れが分かるようになった など、自分の成長を実感できます。 資格取得支援制度もあり、 簿記や不動産関連資格の取得を 目指すことも可能です。 ━─━─━─━─━ この仕事で大切なこと ━─━─━─━─━ お金や口座情報を扱うため、 正確性と確認作業が欠かせません。 月初や決算時期には業務量が増えるため、 締切を意識しながら、 優先順位をつけて進める必要があります。 ただし、 一人ですべてを抱える仕事ではありません。 教育担当者、チームメンバー、 チームリーダーと進捗を共有し、 確認しながら進めます。

異業種から転職した先輩も活躍中♪ 年休125日＆見学・体験で安心入社！

仕事内容 いつものお客様に商品を届ける。 でも、それだけじゃないのが丸忠の仕事♪ 配送も、提案も、お客様との会話も。 毎日ちょっと違う面白さがあります！ ■.01｜曜日で変わる働き方 ━━━ □ 月曜は営業・火～金曜はルート配送 □ 既存のお客様との関係づくりが中心 ■.02｜初めての挑戦も安心♪ ━━━ □ 全体研修＋ルート引継ぎで段階的に習得 □ 異業種から転職した先輩も活躍中！ 「届ける」だけじゃなく、 お客様の「困った」も解決できる。 そんな仕事を始めてみませんか？ 担当エリアのお客様を定期訪問し、 マットやモップなどのレンタル商品の 交換・配送やご提案を行うお仕事です。 訪問先はホテル・飲食店・オフィスなど。 さまざまな業種のお客様と関わりながら、 快適な環境づくりをサポートします！ ━━━【具体的なお仕事内容】━━━ ■ マット・モップなどの交換・配送 ■ トイレ衛生商品の交換・ご案内 ■ 既存のお客様への追加提案 ■ 新規店舗・オフィスへの営業活動 ■ 見積書・日報などの作成 ━━━【曜日ごとの主な職務】━━━ ■ 月曜日｜営業活動が中心 既存のお得意様への追加提案や、 先輩スタッフとの営業同行を行います。 ■ 火～金曜日｜ルート配送が中心 担当ルートを回りながら、 レンタル商品の交換・配送や お客様への商品案内を行います。 ━━━【入社後のステップ】━━━ まずは1～2ヶ月の全体研修で、 商品知識や仕事の流れを学びます。 その後は約2ヶ月をかけて、 先輩から担当ルートを引き継ぎます。 一度にすべてを覚えるのではなく、 段階的に業務を身につけていけます♪ ━━━【この仕事の面白さ】━━━ ただ商品を届けるだけじゃない！ お客様の「困った」に合わせて、 さまざまな解決策をご提案できます。 例えば… □ トイレの臭いが気になる └ 専門清掃や衛生対策をご提案 □ カーペットの黒ずみが気になる └ スチーム洗浄をご提案 □ 店内に汚れが入りやすい └ マットで汚れの持ち込みを軽減 定期的に顔を合わせるからこそ、 「丸忠さん、こんなことできる？」と 頼っていただける関係性も魅力です！

【経験・資格活かせる】ブランクOK！≪高待遇＆長期的に安定して働ける環境です≫

仕事内容: イチオシ！好条件！ 浦添市で働く、一級建築士のお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 一級建築士として、住宅設計に関わる一連の業務をお任せします。 今回の採用では、これまで住宅設計の第一線で培ってきた経験を活かし、設計部門の中核として活躍していただける方を求めています。 単に図面を作成するだけではなく、お客様との打合せからプランニング、設計、各種申請、工事中の設計監理まで、住まいづくりの幅広い工程に携わります。 【主な業務】 ・住宅のプランニング、意匠設計 ・基本設計、実施設計 ・建築確認申請など各種法令手続き ・お客様との設計打合せ ・営業担当、施工管理担当との調整・連携 ・CADを使用した図面作成、修正 ・積算、見積書など各種書類作成 ・工事中の設計監理 ・完成後のアフターフォローに関する技術支援 【経験に応じて期待する役割】 これまでの経験・スキルに応じて、 ・設計案件全体の進行管理 ・社内各部門との調整 ・設計品質の向上 ・若手、後輩スタッフへの助言や育成 ・設計部門の業務改善 ・新商品、住宅商品の企画 ・チームや部門のマネジメント など、設計業務の枠を越えた役割にも携わっていただくことを想定しています。 これまでプレイヤーとして培ってきた経験を、次はチームや組織の成長にも活かせるポジションです。 ＼応募前の職場訪問も相談可能です／ 変更範囲：変更なし 【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

賞与年3ヶ月分｜本部事務｜未経験からITスキルを習得

仕事内容 地域に根差した本部で 長く安定して働けます♪ 【 求人アピールポイント 】 ◆ 賞与年2回（前年度実績各1.5ヶ月分） ◆ 年齢・勤続に応じた手当で着実に昇給 ◆ マニュアル完備で未経験からITスキル習得 ◆ 駐車場完備・車通勤OKで通勤も快適 ◆ 2年に1回の社員旅行など福利厚生も充実 【安定した環境で長く働きたい方へ】 地域に根差した経営基盤のもと、 腰を据えて長く貢献できる環境です！ 手当も充実しており、将来を見据えて 安心してキャリアを築けます！ 【専門スキルを身につけたい方へ】 ITサポートの専門知識をイチから習得！ マニュアル完備で着実に成長でき、 DX推進など新しい業務にも挑戦可能♪ 自身の市場価値を高められる環境です！ ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、総務のお仕事をお願いいたします！ 【具体的には…】 ＊社内システムの運用、データ管理、各種サポートのお仕事 ＊売り上げや販売データの集計･分析 ＊店舗レジの配信データ管理 ＊PCやシステムの不具合発生時のヘルプデスク対応 ＊自社ホームページの運営･管理 ＊DXを取り入れた業務改善 ＊電話対応（ほっともっと･やよい軒のお客さま対応） 【サポート体制】 慣れない専門用語などがあり、はじめは戸惑うこともあるかと思います。 まずはマニュアルをもとに、1つ1つ覚えていただければ大丈夫＾＾ 無理のないようにお伝えしますので、ご安心ください！

完全週休二日制！定期昇給・賞与等充実！ラスト以外のシフトも有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ キッチンでの調理や仕込み、皿洗いなど のキッチン業務を中心に 接客・店舗管理等もお願いします。 ＜しっかりとしたマニュアル完備！＞ 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 【事業内容】飲食店運営 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

未経験可！月給20.2万円～×賞与年2回！豊富な手当も充実◎

仕事内容 ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、 事務スタッフを大募集！ お願いするのは、お弁当の注文受付や電話対応、 受注データの入力など本部から店舗運営を支える お仕事です。 ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ★ お仕事の1つ1つは非常にシンプル！ ┗ システム運用やデータ管理と聞くと、 難しいイメージがあるかと思います。 でも、1つ1つはシンプル♪ 未経験の方でも十分に活躍できますよ！ ★ 昇給･賞与もしっかり支給！ ┗ 年1回の昇給、年2回の賞与 （前年度実績は各1.5ヶ月分）、 そして決算賞与もあり！ もちろん業績にも因りますが、 社員への還元は充実しています☆ ★ 働けば働くほど手当もUp！ ┗ 年齢手当や勤続手当など、 あなたの頑張りに応じた支給あり！ 詳細や金額は『待遇･福利厚生』の項目を ご覧ください♪ これまでの事務・電話対応経験を活かしたい方、 人と話すことが好きな方にもおすすめのお仕事です。 まずはお電話にて、お問い合わせから お待ちしております。 ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、 お客様や取引先からの電話対応や、 お弁当の注文受付・事務業務をお願いします。 【具体的には…】 ＊社内システムの運用、データ管理、 各種サポートのお仕事 ＊本社代表電話の受付、担当部署への取次ぎ ＊ほっともっとのお弁当注文受付 ＊注文内容のデータ入力 ＊受注内容の確認、店舗への連絡・調整 ＊ほっともっと・やよい軒へのお問い合わせ一次対応 ＊メールでの受注対応、受注データの管理 ＊書類整理や備品対応などの事務作業 ＊その他、本部運営に付随する業務 【入社後のサポート体制】 電話の受け方や注文内容の入力方法、 店舗への連絡手順などを一つずつお伝えします。 対応に迷ったときは、 同じフロアの先輩スタッフや担当部署へ すぐに確認できる環境です。 ※難しそうな仕事内容に見えても、 1つ1つは非常にシンプル。 無理のないように教えていきますので、 ご安心ください。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

月給26万円～・年間休日120日｜移住費最大45万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、映像制作、カメラ（出版/印刷/著述業） 沖縄の青い海やチャペル、ホテル、離島など、 さまざまな場所でウェディングムービーを撮影します。 フォトウェディングと婚礼撮影、どちらの経験も積みながら ドローンやSNS・広告用の撮影など、新しい表現にも挑戦できます。 コンテストでの受賞実績や、カメラマンサミットなど ビデオグラファー同士で学び合える機会も。 撮影の経験を積んだ先には、リーダーや拠点責任者など、 ビデオグラファーとしてのキャリアをさらに広げていくこともできます。 ◆業務内容 沖縄の海・チャペル・リゾートホテルを舞台に フォトウェディングや結婚式を撮影するビデオグラファーを募集します。 月給26万円以上／年間休日120日／賞与年2回。 県外からの移住には、最大45万円の引越し費用を支援します。 ▽撮影件数 ビデオグラファー1名あたり、月平均10件前後の撮影を担当します。 フォトウェディングと婚礼撮影の担当比率は これまでの経験やスキルに応じて決定します。 ※撮影件数はシーズンにより変動します。 ※撮影機材は会社機材を使用できます。 使い慣れた機材の持込みについても相談可能です。 ▽業務の割合 撮影業務が約5割、映像の編集・納品、お客様対応などの撮影前後の業務が約5割です。 ・お客様対応（電話・メール） ・撮影内容の確認、撮影準備 ・映像の編集 ・お客様への映像納品 撮影から編集、納品まで一貫して担当。 お客様の大事な一日を映像に残し、 クオリティの高いウェディングムービーに仕上げていただきます。 ▽入社後の流れ 入社後は、これまでの経験や作品を確認したうえで まずは先輩ビデオグラファーの同行撮影からスタートします。 実際の撮影現場を経験しながら業務の流れを覚えていただき スキルや経験に応じて、早期にメイン撮影もお任せします。 どんな映像を撮影しているのか ぜひ、ホームページ・SNSをご覧ください。 《マーブルリゾートウェディング沖縄 Instagram》 https://www.instagram.com/mrw_okinawa/?igshid=1fhrv82t73dul 《マーブルリゾートウェディング沖縄 ホームページ》 https://marble-resortwedding.jp/okinawa 《マーブルリゾートウェディング沖縄 YouTubeチャンネル》 https://www.youtube.com/channel/UCY3kFFiUOBlIJdVaNCCgCLQ ▽使用機材 映像・写真＝SONY / 写真：Canon、Nikon ▽撮影ジャンル ロケーションフォト、チャペル、婚礼撮影 etc ▽編集環境 Premiere Pro / After Effects / DaVinci Resolve ＊写真・映像コンテスト受賞歴＊ 2021年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・写真部門 特別賞 ・映像部門 準グランプリ 2022年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ 2023年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ ・写真部門 準グランプリ 2024年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・写真部門 準グランプリ 2025年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ ・写真部門 技術賞

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

充実したキャリアプランを用意！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ お客様のご案内・オーダー取り・料理提供 レジ・下膳等のホール業務を中心に キッチン・店舗管理等もお願いします。 ＜しっかりとしたマニュアル完備！＞ 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 【事業内容】飲食店運営 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！

西濃運輸の大型配送ドライバー★大手の安定感★★夜間運行無★

仕事情報 ● 仕事内容 カンガルー便でおなじみの西濃運輸で、大型ドライバー・トレーラー乗務員募集。 担当管内で、海上コンテナドレージ・ルート配送を行って頂きます。乗車する のは街中でよく目にするはずのカンガルー便のトレーラー、6トントラック。 大型免許保持者・中型免許保持者は免許支援制度も活用できます。 未経験でも大丈夫です！ 未経験からプロのドライバーになれる！中型・大型も支援あり！（規定有） 慣れるまではベテランドライバーと同行して回るので安心してください♪ 2ヶ月程で独り立ちできます！ B to B ♪ 法人企業配達 配達先は企業さま中心で、再配達ほぼなしで業務がとてもスムーズ！ 仕事量も安定しており、安定収入を目指す方にぴったりです！ 家族を大切にできる♬ ◎休日は月8日～10日なのでしっかり休息できる♪ ◎スタッフ数も多いので休暇申請も通りやすい☆ ◎男性の育休取得率100％！ 会社情報 沖縄西濃運輸(株)は、物流を通じてお客様に喜んでいただける最高のサービスを提供し、国や社会に貢献することを使命としています。 「原料の調達から生産」、「物品の販売から消費」、「回収から処理」、「リサイクル」に至る企業活動の根幹を支えています。

月給30万円～⭐成果に応じたインセン＆昇給＆賞与⭐週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築空調設備設計、建築構造設計 ＼＼浦添市伊祖が事務所で1級建築士のお仕事／／ 「転職を考えている」 「浦添市周辺での仕事を探している」 「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい」 「キャリアアップを目指している」 そんな方には特におすすめです！ ━━オススメポイント━━ ✅月給30万円スタート ✅1級建築士の資格と設計経験を活かせる ✅ 週休2日制でしっかり休める ✅ 設計だけでなく、現場確認や打ち合わせにも携われる ✅ 成果を正当に評価し、昇給・賞与・インセンティブに反映 ━━お仕事内容━━ ⏩建築の設計・図面作成 ⏩建築現場の確認 ⏩申請書類の作成 ⏩お客様や業者との打ち合わせなど これまでの経験を活かしながら、建築士として専門性を発揮できるお仕事です。 ━━評価・待遇について━━ 株式会社Riseでは、仕事の成果を正当に評価し昇給・賞与・インセンティブに反映する方針です。 日々の業務への取り組みや成果が収入につながるため これまでの経験を活かしながら仕事への意欲を持って働きたい方に適した環境です。 月給30万円からのスタートに加え成果に応じたインセンティブ制度もあります。

完全週休2日制（土日祝）＆年間休日126日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 地場企業を中心とした環境課題を解決する 提案営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、 建設会社や製造業が抱える廃棄物処理や 建材・物資の「適正処理」や「広域輸送」 といった課題に対し、 「処理ルート」「輸送手段」「コスト削減」 など最適な手法を提案する仕事です。 取引先や協力会社への訪問時に 建設現場やごみ処理場を 出入りすることはありますが 現場での力作業はありません！ あくまでも仕事内容は営業であり お客様との対話がメインです。 そもそもニッチな仕事なので メンバー全員が業界未経験。 営業のお仕事が初めての方、 異業種からの転職者も活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・担当案件の段取り ・定期訪問 ・ニーズのヒアリング ・打ち合せ ・出張同行 ・処分場の現場確認 ・クライアントの工事スケジュール管理 ・新規問合せ対応 など 主なクライアントは大手ゼネコン、 地元建設業者、県内産廃処分業者、 他県メーカーなど。 工事や事業活動で発生する 産業廃棄物の種類や重量などを把握し、 処理場の選定や輸送ルートなどを提案します。 沖縄から北は福島県まで、 全国にある処分場のネットワークを駆使して お客様にとってベストなソリューションを 提案するためには幅広い知識や 社内外の人を巻き込む調整力が必要なので 単に「モノを売る」営業とは違う 難しさがあります。 はじめは少し大変に感じるかもしれませんが、 だからこそ「面白い」、だからこそ「成長できる」仕事です。 ✅社会インフラを動かす手応え 自分一人の力ではなく、 処分場や海運会社の担当者を巻き込みながら 沖縄の環境課題を解決する 社会貢献性の高いお仕事に携われます。 ✅沖縄で腰を据えて働ける安定感 固定給ベースの給与体系と、 細かい事務作業をフォローし合える チーム体制があるため、 地元で長く安心してキャリアを積めます。 ✅手厚いサポートあり！ 既存のお客さま対応がメインなので 未経験の方も安心。 まずは先輩営業スタッフに同行して お仕事を覚えるところから スタートしましょう！ 【一日の流れ例】 ※その日のスケジュールにより業務内容は異なります。 ◆08:30 出社・準備 メールを確認し、県内の処分場へ 日の受入状況を電話で確認します。 ◆10:00 顧客訪問 1日2〜3件程度。経営者や現場責任者から 「今の処理ルートだとコストが合わなくて…」 「環境規制に対応したい」 といったリアルな悩みをヒアリングします。 ◆14:00 帰社・スキーム構築 ヒアリング内容をもとに、 どうすれば適法かつ効率的に 処理できるか解決策を練ります。 ここでは廃棄物処理法など 専門的な知識も必要になるため、 はじめは上司や先輩社員と 相談しながら進めることがほとんどです。 ◆15:00 関連業者との調整 ※ここが腕の見せ所です※ 特殊な廃材の受け入れ条件を 処分場と交渉したり、 県外搬出が必要な場合は 海運会社の担当者へ連絡し 「来週の船便、ひと枠いけますか？」 とスペース確保に奔走します。 板挟みになることもありますが、 日頃の関係構築が活きる瞬間です。 ◆17:00 社内ミーティング・事務処理 契約書や見積書などの細かな書類作成は、 一人で抱え込まず 社内の営業事務メンバーと分担。 「ここ、確認お願いしていい？」 と素直に頼り合いながら案件を進めます。 ◆17:30 退勤 日報入力が終わり次第退勤します。 ※業務状況により、 残業が発生することがあります。

有給取得率ほぼ100％♪男性の育休取得率100％！

仕事情報 ● 仕事内容 運送会社の倉庫内にて、フォークリフトを使用したオペレーション業務をお任せします。 ・コンテナ内のパレットに積まれた商品の荷揚げ ・プラットホームの上下からの荷卸し・荷揚げ ・荷物をパレットラックへ整理・整頓 未経験でも大丈夫です！ ・フォークリフトを使った荷物の移動 ・商品の出荷準備 ・届いた荷物の開梱作業 チームで協力して作業を進める環境です。 沖縄の物流インフラを支える、やりがいを感じられるお仕事です！ ＼会社見学も大歓迎！／ まずは職場の雰囲気や実際の仕事内容を、自分の目で確かめてみませんか？ お仕事の流れについて詳しくご説明いたします。 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください♪ 会社情報 物流を超えて、お客様に喜んで頂ける最高のサービスを常に提供 し、国家社会に貢献するのがセイノーホールディングスの使命で す。経済活動に貢献することのみならず、企業市民として常に交 通安全に心がけ、また環境問題にも積極的に取り組む姿勢を基本 とする企業理念を掲げています。

希望しないエリア外転勤は無し！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ アルバイトスタッフの育成や衛生管理、 売上管理などの店長業務をはじめ、 ホール・キッチン業務など 店舗運営全般をお任せ。 ＜しっかりとしたマニュアル完備！＞ 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 また厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 【事業内容】飲食店運営 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 宜野湾コンベンションシティ店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【No visa support】未経験からホテルで調理のプロとして活躍♪最高のロケーションで働きませんか？／週休2日制／食事手当あり！

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 洋食レストラン、宴会洋食での 調理業務全般をお任せ！ ・仕込み作業 ・洋食調理 ・調理用具の洗浄 ・調理場の清掃 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心して業務をスタートしていただけます！ 【働くレストランについてご紹介】 和洋中の本格レストランをはじめ、 100種以上の料理が楽しめる ブッフェやバーがあり、 各レストランでは個性あふれる 料理人達による洗練され創意工夫された 数々の料理が提供されています。 和・洋・中のバラエティ豊かなレストランは ウエディング、同窓会、懇親会など、 様々なシチュエーションで ご利用いただいています！ その舞台裏で、お客様の楽しいひとときを 支える調理スタッフとして、 あなたも活躍しませんか？ -スタッフの声- 「海外ゲストも多く語学の勉強にも なると思い入社を希望しました」 「お客様の「おいしかったよ」の 一言にいつも仕事のやりがいを感じています」 「もともとホテル業に興味があった為、 入社しましたが雰囲気は とても良いと感じています。 スタッフも十人十色ですが、とても楽しい職場です」 未経験者入社は86％！ ブランクも大歓迎です◎ アピールポイント ◇未経験者の方でもOK！ 先輩スタッフがしっかりサポート☆ ◇週休2日制のシフト制だから プライベートも楽しめる！ ◇昇給・賞与あり◎各種社会保険も完備！ ◇交通費支給！ マイカー・バイク通勤も可能！ 【ラグナガーデンホテルについて】 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれ 素晴らしい眺望を活かした 上質なリゾートホテル。 県内最大級のプールやジャグジーなど完備！ お客様に最高の思い出を 作っていただいております。 求める人材 ◆未経験者の方大歓迎！ ◆既卒・第二新卒の方歓迎！ ◆学歴不問 ＼こんな方お待ちしています！／ ・新たな職種に挑戦したい方 ・技術・知識のレベルアップがしたい方 ・意欲と向上心を持って、 ・日々仕事に取り組める方 ・チームワークを持って ・最高の仕事を目指していける方 ・洋食調理の経験がある方は優遇します♪ ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

改装リニューアルオープンにつき増員★福利厚生充実★週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 《2026年7月改装リニューアルオープン！！》 「GBTクリーニングシステム」を導入！歯科衛生士が主役となって活躍できる環境があります！ 全国に１３の歯科医院を展開する医療法人です。 社是『患者様を自分自身や家族と思って最善の治療を提案し、共に考え最良の結果へ伴走する』 ＼安定の広域医療法人でのお仕事です／ 応募前見学だけでも歓迎◎ お気軽にお問い合わせください。 ▽公式HP https://www.okinawa-orange.com/ ★─────────────────★ サンエー経塚シティオレンジ歯科にて、歯科衛生士業務一般 仕事とプライベートを両立しながら、多様な学びの機会と頑張りが報われる環境で活躍したい皆さんを歓迎します◎ ◯主業務は治療内容の説明、メンテナンス治療（スケーリング・ＴＢＩ）、口腔外科処置のアシスタント、ホワイトニング施術 ◯一般歯科や予防歯科はもちろん、販売コーナー（歯ブラシ・ジェル他）もあり患者様に寄り添った提案が可能です。 ◯診療は平日19時半迄、土日祝も診療があり、会社や学校帰り、お買い物ついでに治療したい患者様が多く好評です。 ※GBTのみ担当制／要事前研修：他担当制ではありません ＊シフト状況により分院（サンエー宜野湾コンベンションシティオレンジ歯科・サンエーしおざきシティオレンジ歯科）へ出勤する場合あり ★─────────────────★ ＜おすすめポイント✨＞ ✅スタッフ平均年齢33.5才(Dr除く) ✅有給消化率ほぼ100％ ✅シフトは業務に支障ない範囲で希望も考慮◎ ✅ハラスメント窓口あり ✅社保完備！ ✅産休・育休の取得実績も多数あり⇒復帰時保育料補助あり ✅車通勤OK！（従業員用駐車場あり） ✅がんばりを評価する「人事評価(昇給)制度」あり◎ ・業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ・法人命令による転勤なし（本人希望による転勤実績あり…ご主人の転勤に合わせ山口県⇒福岡県の医院へ異動）

【沖縄屈指のリゾートホテルでさらに和食調理の腕を磨ける】 和食調理経験者募集／賞与年2回／残業月平均10h程度／月給45万円も可

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれた ｢ラグナガーデンホテル｣｡ 当ホテル内にあるレストランにて､ 和食調理業務全般をお任せします｡ 婚礼､同窓会､懇親会､ そして観光で訪れるお客様｡ 日々､様々なお客様が､ ｢特別なひととき｣を求めてご来店されます｡ その期待を超える一皿を提供することが､ 私たちの使命です｡ 【具体的な業務内容】 ■仕込み作業 ■和食調理 ■調理用具の洗浄 ■調理場の清掃 ｢今の技術のままで終わりたくない｣ ｢もっと洗練されたスキルを学びたい｣ そんな向上心を持つ経験者の方も､ 当ホテルでは多数活躍しています｡ 旬の食材を活かした献立作成や､ 洗練された盛り付けの技術など､ 経験豊富な先輩から学び､ 自らの腕を磨き上げるには最高の環境です｡ アピールポイント ◇働きながら更に高いスキルを身に付けられる ◇20～30代の若手も活躍中 互いに切磋琢磨し合える仲間と成長できる ◇経験を正当に評価｡月給45万円も可能 昇給年1回・賞与年2回(前年度実績2.2ヶ月分)もあり◎ ◇残業月平均10時間程度｡ 家族・自分の時間も犠牲にしない働き方が可能です 求める人材 【必須条件】 和食調理の実務経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ◇さらに高いレベルの技術や知識を吸収したい方 ◇周囲との連携を大切にし､最高の料理を作りあげたい方 ◇向上心を持ち､日々の仕事に誠実に向き合える方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

【No visa support】調理経験のある方月給25万～沖縄の人気リゾートホテルで働く♪／週休2日制／食事手当あり

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 洋食レストラン、宴会洋食での 調理業務全般をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ◆仕込み作業 ◆洋食調理 ◆調理用具の洗浄 ◆調理場の清掃 【働くレストランのご紹介】 和洋中の本格レストランをはじめ、 100種以上の料理が楽しめる ブッフェやバーがあり、 各レストランでは個性あふれる 料理人達による洗練され創意工夫された 数々の料理が提供されています。 和・洋・中のバラエティ豊かなレストランは ウエディング、同窓会、懇親会など、 様々なシチュエーションで ご利用いただいています。 その舞台裏で、お客様の楽しいひとときを 支える調理スタッフとして、 あなたも活躍しませんか？ -スタッフの声- 「海外ゲストも多く語学の勉強にも なると思い入社を希望しました」 「お客様の「おいしかったよ」の 一言にいつも仕事のやりがいを感じています」 「もともとホテル業に興味があった為、 入社しましたが雰囲気は とても良いと感じています。 スタッフも十人十色ですが、 とても楽しい職場です」 アピールポイント ◇あなたの経験を十分に活かすことができる！ ◇週休2日制のシフト制だから プライベートも楽しめる！ ◇昇給・賞与あり◎各種社会保険も完備！ ◇交通費支給！ マイカー・バイク通勤も可能！ 【ラグナガーデンホテルについて】 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれ 素晴らしい眺望を活かした 上質なリゾートホテル。 県内最大級のプールやジャグジーなど完備！ お客様に最高の思い出を 作っていただいております。 求める人材 【応募条件】 ホテルやレストラン、飲食店での調理経験 【こんな方お待ちしています！】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・技術・知識のレベルアップがしたい方 ・意欲と向上心を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大事にできる方 ・学歴不問です ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

テレビCMでもおなじみ！あのALSOKで営業デビュー✨

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ あなたも安心を届ける側へ✨ 未経験から始める営業のお仕事♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 全国に知られるALSOKグループで 沖縄の安全・安心を支えませんか？ 確かなブランド力と安定基盤を持つ ALSOK沖縄株式会社で 《セキュリティサービスの営業社員》を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 頑張りをしっかり給与に還元！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時は月給217,000円からスタート！ 社内営業資格を取得すると 月給247,000円以上にアップ！ さらに、契約実績に応じた 報奨金制度（査定期ごとに最大75万円）も✨ 頑張りが収入につながる環境です♪ ━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━ 法人・個人のお客様に向けて セキュリティ関連商品や警備サービスを ご提案するお仕事です！ 具体的には… ✅ お客様のお困りごとやご要望をヒアリング ✅ 建物や施設に合った警備サービスをご案内 ✅ 防犯対策に役立つ商品のご提案 ✅ ご契約に向けたご説明や各種対応 「もっと安心できる環境にしたい」 そんな声に耳を傾けながら お客様に合った安全対策を考えます ALSOKの信頼あるブランドを背負い 地域の安心を届けるやりがいがあります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 大手グループで未経験から成長！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験がなくても大丈夫！ 充実した研修制度で 商品知識や提案スキルを習得できます 資格取得支援制度もあるため 働きながらステップアップできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが知るALSOKの一員として 沖縄の安心を、あなたの仕事に 大手グループの安定感も 頑張りが評価されるやりがいも ALSOK沖縄で、新しいキャリアを スタートしませんか？

電話はFAQですぐ確認OK！未経験安心の平日のみ勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 【この求人のポイント】 ＼スタッフの90％が未経験スタート／ 業務席数拡大の募集になります。 ◆企業担当者からの問い合わせ対応 ◆受電中心で営業電話・ノルマなし ◆クレーム対応はほとんどありません ◆FAQですぐ調べられ回答もスムーズ ◆難しい内容は管理者へ引き継ぎ可能 ◆土日祝休み（年間休日115日） ／残業月5時間程度 ◆マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 企業年金の申し込み手続き関するコールセンターで、 企業の経理・総務担当者からの問い合わせ対応をお任せします。 電話対応が初めての方や知識がない方でも 安心して始められる理由が4つあります。 理由1 回答範囲が決まっており、よくある質問集（FAQ）ですぐに調べられます 「手続き方法を知りたい」といった質問に対し、あらかじめ決められたFAQ（よくある質問集）ですぐに調べながら、マニュアルに沿ってご案内する受電中心の仕事です。個人への営業電話やノルマはありません。 理由2 困ったときは管理者へすぐに引き継ぎできます 専門的な判断が必要な内容や回答が難しい内容は、管理者やクライアントへそのまま引き継げます。一人で無理に解決する必要はありません。 理由3 入社後はOJT研修で基礎から学べます 3か月を目安に、企業の基礎知識、問い合わせ対応の進め方、専用システムへのデータ入力方法などを段階的に習得していきます。 理由4 問い合わせ相手は企業担当者のためクレームがほぼありません 個人のお客様対応ではないため、落ち着いたやり取りが中心です。万が一の際もサポート体制が整っています。 以上4点から、未経験の方でも安心してスタートし、段階的に仕事を覚えていける環境です。 先輩スタッフの声： 「専門知識もなく電話対応も初めてでしたが、FAQやマニュアルですぐ調べられたり事前の練習があり、困ったときは先輩や管理者がすぐフォローしてくれたので安心して始められました。」 ■主な業務 ・問い合わせ受付 ・内容のヒアリング ・手続きのご案内 ・データの入力 ・管理者への引き継ぎ ■入社後の流れ ▼基礎研修 仕組みや用語を学びます。 ▼対応練習 内容の確認方法やご案内の流れを練習します。 ▼実務スタート 先輩社員のサポートを受けながら基本対応から開始します。研修会や社内勉強会でスキルアップも可能です。 ■キャリア・職場について 一般職からリーダー、SVへステップアップした実績もあります。また、2026年11月に現在の事務所から浦添市牧港（琉薬商事ビル）車で5分ほどの場所へ支店の移転を予定しています。

【経験者歓迎！】沖縄のシティリゾートホテルで経験を活かす！賞与年2回／単身寮あり／第二新卒歓迎

仕事内容 結婚式や各種セレモニー、 企業イベント、コンベンションなど、 お客様の目的やご要望に合わせて 最適なプランをご提案する、 【宴会セールススタッフ】を募集します。 これまでの営業経験やホテル・宴会業界で 培った知識を活かしながら、 より幅広い提案や企画に携わっていただけるポジションです！ 「こんなイベントにしたい」 「大切な人たちと特別な時間を過ごしたい」 そんなお客様の想いをカタチにし、 ホテル全体で成功を支える仕事です。 ～当ホテルについて～ 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれた、 「ラグナガーデンホテル」。 県内最大級のプールや、天候を 気にせず楽しめる室内プール＆ジャグジーを完備する 沖縄有数のシティリゾートホテルです。 沖縄随一のスケールを誇る大宴会場をはじめ、 中宴会場・小宴会場・プールサイドガーデンなど、 さまざまなシーンに対応できる施設を備えています。 - - - - - - - - - - - - - - - - ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ◆営業・ホテル経験を活かして働ける ◆宴会やイベントの企画・提案に携われる ◆経験やスキルを給与にしっかり反映 ◆賞与年2回＆昇給年1回 ◆残業は月平均10時間程度 ◆単身寮あり！月25,000円で入居可能 ◆経験者もしっかりフォローする体制あり ◆マイカー・バイク通勤OK - - - - - - - - - - - - - - - - 【仕事内容】 団体・企業・学校などのお客様に向けた、 ホテルの宴会・イベントに関する 営業・提案業務をお任せします。 具体的には ・企業・学校・団体などへの営業活動 ・新規顧客への営業・アプローチ ・宴会場・レストラン・宿泊プランの提案 ・お客様との打ち合わせ ・ご要望や予算に合わせたプランニング ・宴会内容の確認・手配 ・ホテル内各部署との連携・調整 など お客様のニーズをくみ取り、 最適なプランを企画・提案していただきます。 営業活動だけでなく、ホテル内の各部署との連携や 宴会当日の運営まで幅広く携われるため、 営業・企画・イベント運営の経験を さらに広げられる環境です！ 【入社後の流れ】 入社後は、ホテルのサービス内容や宴会業務の流れ、 社内の連携方法などを 先輩スタッフが丁寧にお伝えします。 経験者だからといって、いきなり一人で すべてをお任せすることはありません！ これまでの経験を尊重しながら、 ホテル独自の業務にも少しずつ 慣れていただけるよう、 周囲がしっかりサポートします！ お客様の「こんなことをしたい」という想いを聞き、 それをホテルならではのサービスで実現していく。 これまでの経験を活かして、 さらに仕事の幅を広げたい方にぴったりの仕事です。 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ ＜求める人材＞ 【必須条件】 ◆ホテルの宴会営業部門での経験がある方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Office365、Excel、Wordを使用します） ／ 入社後は経験者の方にも丁寧に業務を引き継ぎ、 ホテル独自のルールや仕事の進め方を しっかりサポートします！ ＼ 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの営業経験をホテル業界で活かしたい方 ・ホテルや宴会、イベント業務の経験を活かしたい方 ・お客様の要望を聞き、企画・提案することが好きな方 ・より幅広い営業・企画業務に挑戦したい方 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・新しい環境でも積極的に学べる方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【経験者募集｜月給25万円～｜賞与年2回】 土日祝休み：年休125日

仕事内容 営業経験を、もっと活かせる場所へ。 提案の幅も、キャリアの選択肢も広がる 丸忠の「総合営業」という働き方♪ ■.01｜営業のしやすさも◎ ━━━ □ 既存顧客への追加提案からスタートOK □ 個人ノルマなし！チームで目標達成 □ 先輩同行＆研修で新商材も安心♪ ■.02｜その先のキャリアも！ ━━━ □ 幅広いサービスを組み合わせた提案 □ 管理職・専門職を目指せる環境 これまでの経験を活かしながら、 新しい可能性を広げてみませんか？ 飲食店・ホテル・オフィスなどを訪問し、 清掃や衛生環境に関するお悩みに合わせて、 商品・サービスをご提案するお仕事です。 モップ・マットのレンタルから、 清掃・コーティングサービスまで。 複数の事業を組み合わせながら、 お客様の快適な環境づくりを支えます。 ━━━【具体的なお仕事内容】━━━ ■ お客様への訪問・ヒアリング ■ 商品・サービスのご提案 ■ 現地確認・見積書や提案書の作成 ■ 新規のお客様への営業活動 担当エリア：沖縄本島全域 移動手段：社用車 ━━━【営業スタイルについて】━━━ 最初は、リースキンをご利用中の 既存のお客様への追加提案から スタートすることも可能です！ たとえば、マットをご利用中のお客様に 清掃サービスをご案内するなど、 すでにある信頼関係を活かしながら 提案の幅を広げていけます。 個人ノルマはありません。 部門ごとの目標をチームで追いながら、 お客様の課題解決を大切にしています。 ━━━【入社後のステップ】━━━ まずは各事業の先輩に同行し、 商品知識や提案方法を学びます。 研修期間は1～2ヶ月を想定。 お客様との関わり方や業務の流れを 少しずつ身につけていきましょう！ 経験を積んだ先には、 営業部長などの管理職を目指す道や、 専門知識・提案力を磨いて スペシャリストを目指す道も！ これまでの営業経験を活かしながら、 さらなるキャリアアップを目指せます。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 宜野湾コンベンションシティ店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

働きやすさ◎車通勤可・賞与年3回・安定経営で長期勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 【当社について】 当グループは、住宅用アルミサッシや エクステリアなどの 施工販売を行っています。 創業以来40年以上の信頼と実績で 大手住宅建築会社様、工務店様との お取引が続いているので安定した 経営が確立できている企業です。 https://www.daisho-group.co.jp 【仕事内容】 住宅用アルミサッシや建具、 エクステリアなどの住宅建材を販売します。 受注した商品の納材工程管理が メインの営業業務をお任せします。 訪問先は、業界大手の ハウスビルダーや工務店など、 既存のお客様。 新規開拓を行うことは無く、 『売り込まない』ルート営業です。 ＜具体的には＞ ◆新築見積： 図面・仕様書をもとに作成 ◆リフォーム見積： 現場で採寸をして作成 ◆工程管理： 納品スケジュールの確認、 現場監督への進捗確認 ◆アフターケア： 設置後の商品に不具合がないか点検 【充実の研修体制】 まずは3ヶ月の試用期間中に 商材などの知識を付けながら、 施工の流れを学習して頂きます。 以降は先輩営業に同行し、 実際の仕事の見学を行い、 慣れてきた段階で 少しずつ案件を引き継ぎます。 半年～1年ほどは研修期間で、 一人前になるまでは1年半ほどを 想定しております。 焦らずじっくり学んでいきましょう！ ※営業経験者の方は、 早期での独り立ちも可能です！ 【未経験スタートの先輩多数活躍中！】 まずは、サッシや建具の商材知識を 付けながら施工の流れを学習します。 基本的な研修後、先輩と同行し 現場を見ながら仕事を覚えていきます。 20代・30代の若手を中心にベテランまで 幅広い世代が活躍しています! 【長く安心して働ける厚待遇】 福利厚生待遇として 昇給・昇格が年1回あります。 他にもこんな待遇がございます！ また、過去にはハワイやグアム、 沖縄への社員旅行も実施。

ビジネスと開発をつなぐ自社AI SaaSの成長を担うPdM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー 動物病院向け自社プロダクトの企画・戦略を担っていただける、上級(シニア)プロダクトマネージャー（PdM）を募集します。動物病院と飼い主をテクノロジーでつなぎ、動物医療に関わる人たちの負担を減らすサービスを開発しています。AIを活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のプロダクトを展開しています。 個々の機能改善だけでなく、プロダクト全体の方向性・優先順位を技術的な実現可能性まで踏まえて描いていく役割です。ビジネスサイドの要望と開発チームの技術的な制約・可能性、両方を理解した上で、最終的な意思決定を担っていただきます。 具体的な業務: プロダクト戦略・ロードマップの策定 複数プロダクト間の優先順位付け、リソース配分の提案 技術的な実現可能性を踏まえた要件定義・仕様設計 エンジニアリングチームとの技術選定・設計に関する議論への参加 開発チームへのタスク共有・進行管理 事業側（営業・経営）との戦略すり合わせ 今後のプロダクトチーム・組織づくりへの関与 すべてを入社直後からお任せするわけではありません。まずは既存プロダクトや開発環境を理解していただき、ご経験に応じて担当範囲・裁量を広げていただきます。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

西濃運輸の配送ドライバー★普通免許ＯＫ★AT限定歓迎★大手の安定感★

仕事情報 ● 仕事内容 カンガルー便でおなじみの西濃運輸で、配送ドライバー募集。 担当管内で、配達と集荷を行って頂きます。乗車する のは街中でよく目にするはずのカンガルー便の4トントラック。 普通免許、未経験でも大歓迎ですよ♪ 未経験でも大丈夫です！ 未経験からプロのドライバーになれる！中型・大型も支援あり！（規定有） 慣れるまではベテランドライバーと同行して回るので安心してください♪ 2ヶ月程で独り立ちできます！ B to B ♪ 法人企業配達 配達先は企業さま中心で、再配達ほぼなしで業務がとてもスムーズ！ 仕事量も安定しており、安定収入を目指す方にぴったりです！ 家族を大切にできる♬ ◎休日は月8日～10日なのでしっかり休息できる♪ ◎スタッフ数も多いので休暇申請も通りやすい☆ ◎男性の育休取得率100％！ 会社情報 沖縄西濃運輸(株)は、物流を通じてお客様に喜んでいただける最高のサービスを提供し、国や社会に貢献することを使命としています。 「原料の調達から生産」、「物品の販売から消費」、「回収から処理」、「リサイクル」に至る企業活動の根幹を支えています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

年間休日120日！未経験から育てる施工管理

お仕事内容 ＼大手ハウスメーカーで正社員に／ ■東証プライム上場企業の安定基盤 ■未経験から実務スキルが身につく ■資格取得祝い金最大50万円支給あり ■日曜と水曜が原則休みの週休2日 ■年間休日120日でプライベートも充実 【家づくりの要を担う工務スタッフ】 お客様の理想を形にする家づくりの 打ち合わせ～完成までを支えます 具体的には： ■設計図をもとに現場の準備 ■進捗・品質・安全の管理 ■協力会社や職人さんとの調整 ■検査やお引渡しの立会い 【これから経験を積んでいきたい方、歓迎！】 〇入社後まずは… 先輩の現場へ同行し見まわりや 準備などの簡単なサポートから開始！ 一つずつできることを増やしていきます 【慣れてきたら…】 一連の流れを覚えて担当現場の管理へ！ 資格取得支援でスキルアップを重ねながら 安定収入を目指せます！

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

【未経験OK】沖縄のシティリゾートホテルでホテル営業に挑戦！研修充実／賞与年2回／単身寮あり／第二新卒歓迎

仕事内容 結婚式や各種セレモニー、 企業イベント、コンベンションなど、 お客様の目的やご要望に合わせて 最適なプランをご提案する、 【宴会セールススタッフ】を募集します。 「こんなイベントにしたい」 「大切な人たちと特別な時間を過ごしたい」 そんなお客様の想いをカタチにし、 ホテル全体で成功を支える仕事です！ 未経験からでも先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 営業やホテル業界が初めての方も 安心してスタートできる環境です◎ ～当ホテルについて～ 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれた、 「ラグナガーデンホテル」。 県内最大級のプールや、天候を 気にせず楽しめる室内プール＆ジャグジーを完備する 沖縄有数のシティリゾートホテルです。 沖縄随一のスケールを誇る大宴会場をはじめ、 中宴会場・小宴会場・プールサイドガーデンなど、 さまざまなシーンに対応できる施設を備えています。 - - - - - - - - - - - - - - - - ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ◆未経験からホテル営業に挑戦できる ◆賞与年2回＆昇給年1回 ◆残業は月平均10時間程度 ◆単身寮あり！月25,000円で入居可能 ◆マイカー・バイク通勤OK ◆従業員食堂あり - - - - - - - - - - - - - - - - 【仕事内容】 団体・企業・学校などのお客様に向けた、 ホテルの宴会・イベントに関する 営業・提案業務をお任せします。 具体的には ・企業・学校・団体などへの営業活動 ・新規顧客への営業・アプローチ ・宴会場・レストラン・宿泊プランの提案 ・お客様との打ち合わせ ・ご要望や予算に合わせたプランニング ・宴会内容の確認・手配 ・ホテル内各部署との連携・調整 など お客様との打ち合わせから、ホテル内の各部署との調整まで、 イベントが形になるまでを幅広く担当します。 最初からすべての業務をお任せしません！ まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 ホテルのサービスや宴会業務の流れを覚えていきましょう。 ホテル業界や営業職が未経験の方でも、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 お客様の「こんなことをしたい」という想いを聞き、 それをホテルならではのサービスで実現していく。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Office365、Excel、Wordを使用します） 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の要望を聞き、提案することが好きな方 ・ホテルや旅行、イベントに興味がある方 ・人の喜ぶ姿を見ることにやりがいを感じる方 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・未経験から営業・企画の仕事に挑戦したい方 ・新しいことを積極的に学べる方 営業経験やホテル業界での 経験がある方は、もちろん歓迎します！ ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

業績好調♪ドン・キホーテの生鮮部門で未経験からチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは青果・農産の仕事を一から始めたい方を積極採用中です！ 入社後は、青果売り場を担当いただきます。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 【入社1年目からでもキャリアアップ可能】 未経験歓迎◎ドン・キホーテの生鮮部門の売場担当!! 商品の加工・仕入れ・価格設定・陳列を全てお任せします。 品出し・鮮度管理から始め、研修とOJTで青果の知識を身につけることが可能です！ 【仕事内容】 ・商品の補充・品出し・陳列 ・商品の加工・納品対応 ・POPの準備 ・伝票の整理や商品発注 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 など 【未経験歓迎！】 店舗配属前に、１からじっくり業務を習得できるよう、しっかりサポートいたします！ また、未経験で入社した多様性溢れる仲間が多数活躍中です。 雰囲気に馴染めるかな… 本当に未経験だけど大丈夫かな…といった心配は無用です♪ 青果の知識は入社後に学べるため、意欲を重視します！ 【社員の声】 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇などが、しっかりしている会社」と知り合いから聞いていました。 実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

普通免許でOK！同行研修2ヶ月・土日休み・月収21万円～！職場体験OK！

仕事内容 「運転は好き。でもトラックは運転したことがない」 「初対面より、何度か話すうちに打ち解けるタイプ」 「誰かの役に立っている実感がほしい」 そんな方にオススメのお仕事です！ お願いするのは、コープおきなわの宅配を利用されている組合員さんへの商品お届け業務。 担当エリアは決まっていて、決まった曜日・決まった時間にお伺いします。 使うトラックは普通免許で運転できるサイズ。 ほとんどの職員が、入協して初めて運転しています。 ▼このお仕事の魅力 ◇ トラックは普通免許（AT限定可）で運転可能！ ◇ 約2ヶ月の同行研修あり。 安全に運転できるまで1人にはしません！ ◇ 賞与年2回（2025年度実績 2.9ヶ月分） 毎年の昇給ありで安心！ ◇ 月収例233,300円（大卒1年目・残業代込み） ◇ 完全週休2日制（土日）＋年始休暇 夏季休業は連続8日間もお休み可能♪ ◇ 個人休暇 年4日（取得率100％） 有給取得率67％ ◇ 時間外は平均週6時間。 会社全体で労働時間を管理しています！ ◇ 作業着貸与・スポーツ飲料配布で暑さ対策あり！ ◇ 応募前に、半日の職場体験ができます♪ 「自分にできるだろうか」と思った方こそ、 まず半日の職場体験にお越しください！ 《どんなお仕事？》 コープおきなわの宅配を利用されている組合員さんへ、商品をお届けする仕事です！ 担当エリア・曜日・時間は固定で、毎週同じ方へ配達します。 配達先は近い場所で車5分圏内、遠くても約30分。 曜日ごとにお届け先が決まっているため、再配達はありません。 《1日の流れ》 8:30出勤・点呼・朝礼 ↓ 8:50積み込み・出発 ↓ 12:10休憩 ↓ 13:10午後の積み込み ↓ 13:30配達 ↓ 17:00片付け・事務処理 ↓ 17:30退勤。 配達件数は半日で 午前約20～25件、午後約25～30件、 1日コースで約50件前後となります。 《働きやすさ》 荷物はキャスター付き台車で運び、 荷台の昇降には専用ステップを使用。 配達中は基本1人なので、 自分のペースで進められます！ 一方で、業務用携帯でスタッフ同士すぐに連絡でき、困ったときはその場で相談可能。 出発前や帰社後にはチームで情報共有を行います。 《普通免許でOK》 使用するトラックは普通免許（AT可）で運転可能。 ほとんどの職員が入協後に初めてトラックを運転しています！ 入社後は約2ヶ月の同行研修があり、 安全に運転・配達できるまで先輩職員がサポート。 重視するのはスピードより安全です！ 《未経験から活躍できます》 トラック未経験、人と話すのが得意でない方、1人で黙々と働きたい方も活躍中！ 毎週同じ組合員さんと会うため、 少しずつ自然に関係を築けます。 30代後半から入協し、活躍している職員もいます♪ 《キャリア》 一般職で入協後、2年経過で総合職へチャレンジ可能。 毎年2～10名が昇格し、職種の幅や給与アップも！ 配達スタッフからチーム長、副センター長、センター長へ進み、 センター運営や人員配置などのマネジメントを担当する道もあります！