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AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月

仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。） ▼労働条件の補足 ・雇用形態：正社員（期間の定めのない雇用） ・業務の内容：電気設備の設計、施工図の作成（変更の範囲：会社の定める業務） ・就業の場所：ご自宅（在宅勤務）（変更の範囲：会社の定める事業所およびご自宅。取引先の事業所を含みます（取引先の事業所での就業は労働者派遣によります））

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

未経験から経理に挑戦！月給20.2万円～×賞与年2回！豊富な手当も充実◎

仕事内容 ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、 経理事務スタッフを大募集！ お願いするのは、 店舗の売上確認やデータ入力など 本部から店舗運営を支えるお仕事です。 ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ★ お仕事の1つ1つは非常にシンプル！ ┗ 売上確認やデータ入力など 難しいイメージがあるかと思います。 業務の流れや会計システムの操作は、 マニュアルと先輩スタッフのサポートを通して 一つずつ覚えていけます。 ★ 昇給･賞与もしっかり支給！ ┗ 年1回の昇給、年2回の賞与 （前年度実績は各3ヶ月分）、 そして決算賞与もあり！ もちろん業績にも因りますが、 社員への還元は充実しています☆ ★ 働けば働くほど手当もUp！ ┗ 年齢手当や勤続手当など、 あなたの頑張りに応じた支給あり！ 詳細や金額は『待遇･福利厚生』の項目を ご覧ください♪ 「事務経験を活かして経理に挑戦したい」 「数字を扱う仕事に興味がある」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 まずはお電話にて、お問い合わせから お待ちしております。 ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、 各店舗の売上や入金の確認、 請求書処理などの経理事務をお願いします。 【具体的には…】 ＊各店舗の売上データ確認、入金内容との照合 ＊請求書、納品書などの確認 ＊支払いデータの入力 ＊経費精算、小口現金や帳票の確認・整理 ＊会計システムへのデータ入力 ＊書類のファイリング、保管 ＊月次処理に必要なデータ集計、資料作成の補助 ＊店舗、取引先、お客様からの電話対応 ＊その他、本部運営に付随する共通業務 【入社後のサポート体制】 まずは書類確認やデータ入力など、 基礎的な業務からスタート！ 業務の流れや会計システムの操作は、 マニュアルと先輩スタッフのサポートを通して 一つずつ覚えていけます。 ＼ 経理の実務経験がなくてもOK！ ／ 大切なのは、数字や書類を丁寧に確認し、 正確に業務を進めること。 分からないことは周囲に相談しながら、 少しずつ業務の幅を広げていけるお仕事です。

【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です！予約時間にあわせて勤務／直行直帰！

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

年休120日×基本土日祝休み◆人気の事務＆軽作業WORK

仕事内容 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 座ってるだけだと物足りない… そんな方にオススメの仕事♪ · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · トリュフ、キャビア、生ハム、 チーズ、ワイン――。 普段の生活ではちょっと贅沢な、 世界各国の高級西洋食材を扱う商社にて 事務スタッフを大募集☆彡 これまでの経験を活かしながら、 スキルアップできるチャンスです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【この求人のポイント】 ✅何かしらの事務経験が活かせるシゴト！ ✅事務だけじゃないから飽きない！！ ✅20代・30代が活躍中！定着率90％以上！ ✅8～17時勤務→仕事の後も時間を使える！ ✅賞与年2回＋決算賞与あり！ ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅Web書類審査〜面接1回のスムーズ選考！ ✅早ければ3日～2週間で内定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な仕事内容…】 ■売上・仕入の計上（基幹システムへの入力等） ■伝票の発行 ■電話での受注 ■見積書作成フォロー ■発注入力 ■総務業務（備品管理など） ■電話応対 ■来訪のお客さまご案内 など 【他にも…】 ▼倉庫作業▼ ・入荷した商品の倉庫へ棚入れ作業 ・ピッキング作業 ・商品発送業務（宅配便） ・片付け等の軽作業 ▼配送フォロー▼ ・急な場合などに、営業担当の代わりに配送 などをお任せします♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【一人で抱え込まず、チームで支える】 すべてを一人で判断する必要はありません。 分からないことがあれば、先輩に聞けばOK。 そんな相談もしやすい環境です◎ ー 【自分の時間を大事にできる働き方】 この仕事の特徴のひとつが、 8:00～17:00という勤務時間。 朝は少し早いですが、その分、 夕方以降の時間をしっかり確保できます。 子どもとの時間を過ごしたり、 趣味や自分の時間を楽しんだり。 働く時間を変えることで、 家族との時間やプライベートも 大切にできます。

11月1日にオープンした新しい職場！倉庫内でフォークリフトを使用した商品の入出荷・運搬作業を中心にお任せします。

仕事内容 フォークリフト免許・経験を活かせる！ 【具体的なお仕事内容】 ■ 商品の入荷・運搬作業 10tトラックで商品が倉庫に運ばれてきます。 →トラックが到着 ドライバーさんが商品をパレット（荷物を載せる台）に載せてくれます。 →フォークリフトで運搬 商品が載ったパレットをフォークリフトで運びます。 ・商品の検品 ・ピッキング作業 ・倉庫内での商品整理 などをお願いします。 フォークリフトに乗りっぱなしではなく、 検品やピッキングなどの作業もあります。 【忙しい時間は1時間程度！】 商品を積んだトラックが到着した際は、 入荷・運搬作業が集中するため少し忙しくなります。 ただし、忙しい時間帯は1時間程度！ それ以外の時間は、 商品の整理や検品・ピッキングなどを中心に、 自分の作業に集中して取り組めます。 【おすすめポイント】 【この仕事のポイント】 ★フォークリフト免許・実務経験を活かせる！ ★11月1日オープンの新しい倉庫！ ★商品の運搬はフォークリフトが中心！ ★忙しい時間帯は商品到着時の約1時間！ ★モクモクと集中して作業できる環境！ ★車・バイク・自転車通勤OK！

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

年俸400万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

PC入力の経験を活かして、未経験から専門性のある事務職へ／土日祝を基本とした勤務／年間休日127日（計画年休5日含む）／フレックス制度や時差出勤制度が好評／産休育休の取得実績多数／未経験OKでOJT6ヶ月／ワークライフバランス◎

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ PC入力の経験を活かして、未経験から専門性のある事務職へ 。・*:。+。・*:。+ 「事務職に挑戦したいけれど、会計や経理の経験がない」 「電話対応に追われる仕事より、入力や確認作業に集中したい」 「家庭や自分の予定と両立しながら、正社員として長く働きたい」 そんな方に知っていただきたい、 マンション会計事務のお仕事です。 会計や不動産に関する知識は、 入社後に身につけられます。 実際に、 中途入社者は全体の約8割。 その多くが、 マンション会計事務未経験から スタートしています。 入社後6か月間は、 教育チームの担当者が業務習得をフォロー。 月ごとの教育プランと業務マニュアルに沿って、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ━─━─━─━─━ この求人のポイント ━─━─━─━─━ ◆会計・経理・不動産業界の経験不問 ◆PCを使用した経験があれば応募可能 ◆入社後6か月間は教育担当者が付き研修 ◆4～6名程度の少人数チームで勤務 ◆電話対応少なめ ◆居住者への電話、クレーム、督促対応は原則なし ◆通常月の残業は月0～10時間程度 ◆フレックスタイム制 ◆年間休日128日 ◆転勤なし ◆マイカー・バイク・自転車通勤可 ◆無料駐車場あり ◆服装、髪色、ネイルの自由度が高い職場 ◆賞与年2回 ◆資格取得支援・資格手当あり ━─━─━─━─━ 仕事内容 ━─━─━─━─━ あなぶきハウジンググループが管理する、 全国の分譲マンションの会計業務を担当します。 マンションには、 各住戸のオーナーで構成される 「管理組合」があります。 管理組合では、 毎月の管理費や修繕積立金を集め、 共用部の維持管理、設備の修理、 将来の大規模修繕などに備えています。 今回募集する会計事務は、 こうした管理組合のお金の流れを、 専用システムへの入力や 書類作成を通じて支える仕事です。 イメージとしては、 「マンションごとの家計管理を、事務作業でサポートする仕事」 です。 ◇。・*:。+◇ 主な業務 ◇。・*:。+◇ 【請求業務】請求に関する処理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入金内容の確認 ◆変更指示の処理 ◆請求データの作成 ◆金融機関への口座振替依頼 ◆関係部署との情報共有 【月次業務】月次収支報告書の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用システムに入力された情報をもとに、 管理組合の毎月の収入と支出を確認します。 ◆収支報告書 ◆貸借対照表 ◆未収金一覧表 ◆資金移動に関する証憑 などを作成・出力し、 内容に間違いがないか確認します。 【決算業務】決算資料の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理組合にも年に一度、 決算があります。 一年間の収入・支出をまとめた報告書や、 来期の予算書、貸借対照表などを作成します。 ━─━─━─━─━ 電話やクレーム対応に追われる仕事ではありません ━─━─━─━─━ 連絡相手は、 主にグループ会社の社員です。 問い合わせ対応が発生する場合もありますが、 Teamsのチャットを使ったやり取りが多く、 電話対応の頻度は少なめです。 マンションの居住者やオーナーから、 直接問い合わせを受けることは原則ありません。 また、 以下のような業務も 基本的には担当しません。 ◆居住者からのクレーム対応 ◆管理費等の支払いを促す督促連絡 ◆営業電話 ◆売上ノルマを追う業務 お客様へ直接電話をかける機会も、 年に1回あるかないか程度です。 入力、照合、書類作成などの バックオフィス業務に 集中しやすい環境です。 ━─━─━─━─━ 事務未経験でも応募できます ━─━─━─━─━ 応募時に、 簿記や会計の知識は必要ありません。 WordやExcelの高度なスキルも不要です。 これまでの仕事でPCを使用し、 文字や数字を入力した経験があれば応募できます。 たとえば、 次のような経験も活かせます。 ◆販売職での売上・在庫管理 ◆医院や施設受付での顧客情報入力 ◆ホテルでの予約情報管理 ◆コールセンターでの対応履歴入力 ◆物流・倉庫での伝票入力 ◆書類の作成やデータの確認 ◆レジ締めや金額の照合作業 前職の職種や業界は問いません。 正確に入力すること、 分からないことを周囲に確認すること、 教わった手順を素直に実践することを 大切にできる方であれば、 仕事を覚えていけます。 ━─━─━─━─━ 入社後6か月間の研修・サポート ━─━─━─━─━ 入社後は、 教育チームの教育担当者が 業務取得をサポートいたします。 約6か月間、段階的に業務を覚えていけるよう、 しっかりフォローします。 各部署には、 ◆1か月目に覚えること ◆2か月目に覚えること ◆次に担当する業務 などを整理した教育プランがあります。 業務マニュアルも用意されており、 教育担当者が習得状況を確認しながら、 少しづつ担当業務を増やします。 最初からすべての業務を 一人で任せることはありません。 担当の先輩と一緒に処理内容を確認し、 分からないことを質問しながら、 徐々に独り立ちを目指します。 教育担当者が不在の場合も、 周囲のメンバーやチームリーダーへ 相談できます。 チームで業務をサポートするため 分からないことがあれば 気軽に質問し合える環境です。 また、部署間の異動も基本的にはないため 覚えた業務は長く活用していけます。 ━─━─━─━─━ 4～6名程度のチーム制 ━─━─━─━─━ 配属先では、 4～6名程度のチームで業務を進めます。 各チームにはチームリーダーがおり、 担当業務や進捗状況を確認しながらサポートします。 複数のチームをまとめる統括リーダーや、 グループ全体を管理する グループリーダーも在籍しています。 入力内容や会計書類は、 チーム内で確認する体制を整えています。 お金に関わる仕事のため、 正確性は大切ですが、 一人だけに責任を負わせるのではなく、 周囲と確認しながら仕事を進めます。 中途入社者が約8割で、 会計事務を未経験から始めた社員も多いため、 入社直後につまずきやすい点や不安も 理解してもらいやすい職場です。 ━─━─━─━─━ フレックスを実際に活用できる職場 ━─━─━─━─━ 月初は 請求や締め作業が集中しやすいため、 残業が発生する場合があります。 一方で、 月中から月末は業務を調整しやすく、 フレックスタイム制を利用して 勤務時間を調整しています。 実際に、 社員は次のような使い方をしています。 ◆授業参観のため、勤務中に2時間中抜け ◆子どもの通院のため、3時間早く退勤 ◆月初に長く勤務した分、月末は遅めに出社 ◆通院や私用に合わせて、始業・終業時刻を調整 子育て中の社員だけでなく、 それぞれの予定に合わせて利用されています。 ◇。・*:。+◇ 研修期間中について ◇。・*:。+◇ 入社後6か月間の研修中は、 原則9:00～18:00で勤務します。 教育担当者と勤務時間を合わせるため、 時差出勤の本格利用は研修終了後となりますが、 もし研修期間中に残業が発生したときは フレックスを利用して 早めに退勤するなどの調整が可能です。 ━─━─━─━─━ 原則出社ですが、事情に応じて在宅勤務となる場合もあります ━─━─━─━─━ 基本の勤務形態は、 オフィスへの出社です。 ただし、 一人で担当業務を進められるようになった後は、 ◆子どもが体調不良で、自宅で見守りが必要な場合 ◆台風などで出社が難しい場合 などに、社用PCを持ち帰り、 在宅勤務となることがあります。 常時リモート勤務を行う求人ではありませんが、 やむを得ない事情には 状況に応じて対応しています。 ━─━─━─━─━ 服装・髪色・ネイルの自由度が高い職場 ━─━─━─━─━ 仕事に支障がなく、 周囲への配慮ができる範囲で、 服装や身だしなみの自由度が高い職場です。 ◆Tシャツ ◆ジーンズ ◆トレーナー ◆ポロシャツ ◆かりゆしウェア ◆髪色 ◆ネイルの色や長さ なども、 業務に支障がない範囲で自由です。 ネイルについても、 タイピングに支障がなければ、 色や長さを細かく指定していません。 面接時も、 スーツである必要はありません。 清潔感のある服装であれば、 普段に近い服装でご参加いただけます。 ━─━─━─━─━ この仕事に向いている方 ━─━─━─━─━ ◆数字や文字を正確に入力できる方 ◆確認しながら丁寧に仕事を進められる方 ◆分からないことを、そのままにせず質問できる方 ◆教わったことを素直に実践できる方 ◆業務手順やシステムの変更に柔軟に対応できる方 ◆一人で抱え込まず、周囲と相談できる方 ◆コツコツとした入力・確認作業が苦にならない方 ◆未経験から事務や会計の知識を身につけたい方 システムや業務フローが変更される場合もあるため、 過去の方法だけに固執せず、 新しい手順を前向きに取り入れられる方を 歓迎します。 ━─━─━─━─━ この仕事のやりがい ━─━─━─━─━ 一般的なデータ入力だけではなく、 会計やマンション管理に関する 専門的な知識が身につきます。 管理組合のお金の流れを 正しく整理することは、 マンションに暮らす方の 安心した生活を支えることにつながります。 最初は専門用語が 難しく見えるかもしれませんが、 一つずつ業務を覚えることで、 ◆入金処理ができるようになった ◆月次報告書を作成できるようになった ◆決算資料の流れが分かるようになった など、自分の成長を実感できます。 資格取得支援制度もあり、 簿記や不動産関連資格の取得を 目指すことも可能です。 ━─━─━─━─━ この仕事で大切なこと ━─━─━─━─━ お金や口座情報を扱うため、 正確性と確認作業が欠かせません。 月初や決算時期には業務量が増えるため、 締切を意識しながら、 優先順位をつけて進める必要があります。 ただし、 一人ですべてを抱える仕事ではありません。 教育担当者、チームメンバー、 チームリーダーと進捗を共有し、 確認しながら進めます。

【滅菌業務の経験者募集】待遇充実で定着率抜群✨賞与年2回有♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス 滅菌業務の経験者の募集です❗ 20代・30代の男女が活躍中！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐病院内なのでキレイ＆清潔な環境は もちろん、冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ リニューアルオープンしたばかりなので 病院内はどこもピカピカ✨ ⭐「滅菌管理士」や「滅菌技師」などの 資格取得サポートあり！ もちろん資格をお持ちの方は積極採用！ ⭐気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇手術器材等の洗浄・滅菌､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ ✅手術で使用した器材の回収 ✅洗浄・消毒 ✅組立 ✅性能点検 ✅滅菌 ✅供給 ⭐上記の流れの繰り返しです❗ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日や ご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際は スタッフ同士でシフトを 相談･調整してお休みにする事もあり､ アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 03-5442-7661 ╰─･･⭐･───────╯

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集！！ ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制（土日祝） 【20代～40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様（全国のアミューズメント施設）に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 ＜勤務地について＞ 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：基礎研修 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目：テスター研修からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか？」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト／顧客支援／導入コンサル／運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計（BizOps/BPR観点） ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

【フルリモート】生成AIエンジニア_プロジェクトリーダー※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 下記テーマを主業務として想定していますが、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、 主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など 【キャリアパスイメージ】 生成AIシステムにおいて、各所と連携を取りながら課題整理と解決のための対応を実施いただきます。 現場データの利活用を軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属グループの業務利用に向けての理解を深めます。 【入社2年目~5年】 生成AIを利活用を通じて業務利用推進におけるチームリーダーとして推進いただき、革新的なアイデアを提案・ 実現するために、システム稼働後も研究開発現場と密に連携し、IT開発の最先端を走り続けます。 【入社6年目～】 実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ・ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用・保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー（AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign）の 運用・保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム：30名 -DX推進チーム：30名-ガバナンス推進チーム：25名 配属先：ICT推進部活用推進チーム

【月収48万円以上実績】3ヶ月給与保証あり！経験を活かして収入UP

仕事内容 ＼ タクシー経験を、次の収入につなげる転職へ ／ これまでの乗務経験を活かして、 「もっと売上を伸ばしたい」 「収入を上げられる環境で働きたい」 ～～という方大歓迎♪～～ ──【 共同交通で働くPOINT 】── ■ 年収500万円の実績あり ■ 月収480,000円以上の実績あり ■ 乗務開始から3ヶ月間は給与保証 ■ 「DiDi」「GO」「Uber」＋自社無線を導入 ■ 配車アプリ等の手数料はドライバー負担なし ■ 事故時の自己負担なし 昼勤はアプリ・無線をバランスよく活用し、 夜勤は配車アプリを中心に乗務。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 売上・収入をさらに伸ばせる環境を整えています。 ※経験年数は問いません。 ※第二種運転免許をお持ちの方が対象です。 ＿＿【 主な仕事内容 】＿＿ 配車アプリや自社無線からの依頼を中心に、 お客様の送迎業務を行います。 ■ お客様の送迎 ■ 配車アプリ・無線からの依頼対応 ■ 乗務前の車両点検 ■ 車内清掃 ■ 乗務終了後の売上精算 ■ 業務日報の提出 ＿＿【 配車の割合 】＿＿ ■ 昼勤 アプリ：約5割 自社無線：約5割 ■ 夜勤 アプリ：約8割 自社無線：約2割 ＿＿【 売上をつくりやすい配車環境 】＿＿ 自社無線に加えて、 「DiDi」「GO」「Uber」などの 配車アプリを導入しています。 流し営業だけに頼るのではなく、 複数の配車経路から依頼を受けられるため、 これまでの乗務経験を活かしながら 売上アップを目指せる環境です。

完全週休2日✨未経験～Ok資格支援サポート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 引越の配送業務をお任せします。 基本的には、午前1件、 午後1～2件を回っていくイメージです。 スタッフはほぼ定時で上がっていますよ！ ※2tトラック使用 未経験の方や経験が浅い方は 無理に重いものを運んでいただくことは ありませんのでご安心ください！ また、作業の間に5～10分の こまめな休憩を挟むので 無理なく働けますよ！ ＜1日の流れ※例＞ 8:15 出発前の点呼、移動 9:00 引越現場到着、お客様に挨拶 9:00～12:00 積み込み、他作業 家屋の養生 段ボールを中心に搬出 家具や大物を養生パッドなどで梱包し搬出 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 荷下ろし、他作業 家屋の養生 家具など大物家財の搬入後、 段ボールを搬入 16:00～17:00 現場作業完了後、帰社 17:00 終了後の点呼 17:30 退社～お疲れ様でした！～ ★配送例★ 那覇→浦添 沖縄市→宜野湾 ※県外・離島への引越の場合は 港のコンテナまでの配送

経験者歓迎❗残業少なめ◎✅賞与年3回✨全額会社負担で資格取得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、建築設備メンテナンス、建築測量/地質調査 ／ 即戦力としてスキルを活かせる！ デスクワーク＆外勤を バランスよくこなすオフィスワーク✨ ＼ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅経験者募集！これまでのスキルを活かす ✅メリハリを大切に！事務と外勤が半々 ✅資格取得支援あり！費用は全額会社負担 ✅日曜・第2＋第4土曜、シフト休で私生活充実 ✅残業は月平均5時間程度と少なめ◎ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【仕事内容】 新築の戸建てやアパート、店舗などの給排水工事に関わる、図面の作成や役所への申請手続きをお任せします。 ○CAD（設計ソフト）を使用した給排水設備の図面作成 ○工事現場に出向いての測量・状況確認 ○必要書類を揃えて役所窓口へ提出（許認可申請手続き） ★デスクワークと外回り（現場調査や申請）の割合は、ちょうど50：50。 ずっと座りっぱなしではなく、程よく身体を動かしながら気分転換できるバランスの良いお仕事です。 ※使用ソフトはJw_cad（JWW）、JW、HOなどをご用意しています。ご自身が使いやすいソフトを使って作成していただけます！ （※現在在籍している担当者は全員JWWを使用しています） ⭐即戦力としてスキルを存分に発揮⭐ これまでに培った申請業務やCAD操作の技術を活かし、即戦力としてすぐに第一線でご活躍いただけます。 当社の豊富な案件を通じて、さらに手応えのある業務に携わることができ、これまでのキャリアやスキルをより一層深められる環境です。 【ここがポイント】 ✨資格取得支援で確かなスキルを ―――――――――――――――― 施工管理技士や工事主任技術者、浄化槽設備士など、業務に必要な国家資格を会社の全額負担で取得可能です。 取得後は毎月資格手当が支給されるため、自身の成長がダイレクトに収入へ直結します！ ✨柔軟なキャリアアップを応援 ―――――――――――――― 個人の希望や適性に合わせて、将来的なポジション異動や管理職へのステップアップなど、柔軟な配置転換や人事決定を行っています。 長く腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ✨生活の安定を守る環境づくり ―――――――――――――― 社員が安心して長く働けるよう、日給制から月給制への移行や休日数の見直しなど、待遇面の改善を継続中。 景気に左右されないインフラ業だからこそ、安定した基盤の上で働けます。 【当社について】 有限会社石原設備は創業40年、沖縄県中城村に根差して地域の給排水設備を支えてきた会社です。一般住宅から公共工事まで幅広く手掛け、長年の実績と信頼を強みに、安定した成長を続けています。

月給30万〜・土日祝休み・飛び込みなし・社用車で直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✨求人の魅力 沖縄県内で腰を据えて安定して働きたい方に 向けた法人向けのルート営業職の募集です。 営業所を一緒につくる面白さがあり、 将来は拠点長なども目指せるポジションです。 ✅沖縄営業所の立ち上げメンバー募集 ✅営業経験を活かして、提案から工事完了まで携われる ✅既存顧客中心で飛び込み営業なし ✅将来は拠点長などマネジメントも目指せる ✨仕事内容 営業経験者限定の募集です。 幸和電機株式会社では、沖縄営業所の拡大に伴い、 法人ルート営業をお任せする方を募集します。 お客様は、すでにお取引のある不動産管理会社様、 マンション管理組合様、オーナー様などが中心です。 これまで培ってきた顧客との関係構築力や提案力を活かし、 建物や設備に関する課題を解決していきます。 飛び込み営業などの無理な新規開拓はありません。 提案する商品は、インターホン、防犯カメラ、 照明機器、ブレーカー設備など、マンションや建物に関わる身近な設備です。 設備の老朽化に伴う改修工事の提案から、 現地調査、協力会社との調整、工事の進行確認まで一貫して担当します。 実際の施工作業は協力会社が行うため、 重労働などはほとんどありません。 【具体的な仕事内容】 ✅既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ✅インターホン、防犯カメラ、照明などの設備提案 ✅建物や設備の老朽化・不具合に関する現地調査 ✅提案資料や見積書の作成 ✅改修工事や設備更新の提案 ✅協力会社との調整、工事の進行確認 ✅マンション管理組合様、オーナー様への説明・折衝 ✅福岡本社との案件共有、営業所内の業務改善 営業経験を活かしながら、単に商品を販売するだけでなく、お客様の課題を見つけ、提案から工事完了まで関われる仕事です。 【営業スタイル】 ✅既存顧客中心のルート営業 ✅飛び込み営業なし ✅訪問件数を一律に追うのではなく、案件やお客様の状況に合わせて調整 ✅社用車を使った直行直帰あり ✅営業所の拡大期のため、業務改善や仕組みづくりにも関われる 【営業エリア】 営業エリアは沖縄本島全域です。 案件によっては離島への出張が発生する場合があります。 【1日の業務イメージ】 社内での準備や見積書の作成に加え、既存顧客を1日2〜3件ほど訪問します。 そのほか、現地調査や工事の進行確認などを担当します。 訪問件数は固定ではなく、その日のスケジュールに応じて調整します。 ✨研修制度 入社後はまず沖縄営業所で、 先輩との同行や商品知識の習得からスタートします。 沖縄営業所では常駐社員がOJTを担当します。 判断に迷う場合や専門的な相談が必要な場合は、 福岡本社の上司にも随時相談できます。 沖縄営業所と福岡本社が連携してサポートするため、 入社後に一人で抱え込むことはありません。 ✨キャリアステップ 沖縄営業所は、これからさらにお客様と 案件を増やしていく拡大期です。 まずは営業として既存顧客との関係を築き、 設備提案や工事の進行管理を担当していただきます。 その後は、営業所の業務改善、後輩の育成、 顧客対応の仕組みづくりなどにも挑戦できます。 実績を積むことで、将来的には拠点長や マネジメント層を目指すことも可能です。 年齢や社歴に関わらず、意欲と実績を正当に評価します。 営業経験を活かして、プレイヤーから拠点を担う立場へキャリアアップしたい方を歓迎します。 ✨社員の声 前職はブライダル業界で営業をしていました。 営業経験を活かしながら、 専門知識を身につけて長く働きたいと思い、 業界未経験から当社へ転職を決めました。 一番の決め手は人の温かさです。 面接で社長と本音ベースで話せたことで、 この会社で頑張ろうと決心することができました。 入社直後は覚えることが多くて大変でしたが、 先輩との同行や実務を通じて少しずつ知識が増え、 今は自分の成長を日々実感しています。 ✨応募を迷っている方へ これまでの営業経験を、 次のキャリアにつなげませんか。 当社の営業は、決められた商品を案内するだけではありません。 お客様の話を聞き、建物や設備の課題を見つけ、 提案内容を考え、協力会社と連携しながら工事完了まで進めます。 営業経験を活かして提案力や調整力をさらに高めたい方、 既存顧客と長く関係を築く営業がしたい方、沖縄営業所の成長を一緒につくりたい方を歓迎します。 月給30万円〜、土日祝休み、年間休日125日、転勤なし。 沖縄で腰を据えて働きながら、将来は拠点運営やマネジメントにも挑戦できます。 少しでもご興味を持っていただけましたら、 ぜひお気軽にエントリーにお進みください。 面接では、これまでの営業経験や今後やってみたい仕事についてお聞かせください。

やりがい追求【訪問介護の正社員338万円】入社祝金4万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 訪問介護【正社員】のお仕事です。ご利用者様のご自宅で身体介護、生活援助の支援をして頂きます。 ★私たち「メイビスケア」について 沖縄の社会問題をビジネスの力で解決したいという理念のもと起業した会社が株式会社メイビスケアです。 最期まで住み慣れたご自宅で暮らしたいとお考えの高齢者に自立支援の介護を提供し、この思いの実現を支援をしています。 2024年の1月に中重度の方の機能訓練を特徴としたデイサービス【リハばる浦添】をオープンしました。 デイに通えない、デイの準備に介助が必要な方をアシストするために開設した訪問介護拠点が、「リハばるホームアシスト宜野湾」です。 私たちが、最終的に解決したい社会問題は、子供の貧困問題です。 沖縄は３人に1名が貧困層。教育格差をなくし、貧困の連鎖を立ち入きるための教育を無償で提供する学校を介護事業で生み出した利益で運営することが会社の長期目標です。 ★個人のキャリア形成を真剣に考えています 「介護は低収入」という印象を変えます！ 介護職員処遇改善加算をフルに活用し、年収ベースで地域一番の給与水準を目指しています。 訪問介護未経験の方でも介護職としてご入社後、サービス提供責任者や管理職にキャリアアップできる教育制度を整備しております。 介護経験3年以上の方は2年程度、介護未経験の方でも5年程度で拠点管理者として一国一城の主になれるよう、沖縄県内外で訪問介護拠点を展開中です。 当社の管理者は年収440万円の最低保証でスタートし、拠点規模拡大で年収600万円になる人事制度を構築中です。 ★のびのびと働ける労働環境 現場の専門職が自分たちで考え、会社のビジョンを実現し、働きやすい職場環境を作ることを経営陣として重視しています。 経営陣が現場のことを理解してくれない、意見を出しても何も変わらないという不満を持つ専門職が集まり、理想の会社を作ることから当社はスタートしました。 オープニングスタッフとして、理想の会社づくりにご参加いただけることが当社の最大のアピールポイントです。 ★研修が充実しています 自立支援介護のエキスパートを顧問に、実践的な自立支援介護のケース検討会や理論的な講座を月1回開催しております。 また、ジョブメドレーアカデミーの利用も可能です。ボディメカニクスに自信がないなという方には、介護技術の研修を介護福祉士や理学療法士が指導致します。 ★シングルマザーを応援しています 沖縄の子供の貧困問題の背景には、シングル（マザー、ファーザー）比率と非正規雇用の多さがあります。家庭の経済基盤をまずはしっかりさせ、介護サービスでキャリア形成し、安定した収入を 得るような環境を作ることも当社の社会的責任の１つと考えています。 ひとり親で頑張っている社員も多く、当社の制度を活用し、お子様のため、ご自身のため、人生を変えたい方、是非、ご相談ください。 運営：株式会社メイビスケア 住所：沖縄県南城市玉城字當山１８７番地３

月給296,000～355,000円は夜勤月5～6回分込み。月9〜11日休み、オンコールなし。

仕事内容: 病棟で培った注射や投薬、診療補助の経験を、患者さまの療養を支える仕事に活かせます。 勤務先は、北中城若松病院の地域包括ケア病棟です。 日勤・夜勤の2交代が基本で、夜勤は看護師3名・介護職1名で病棟を担当します。 【担当する業務】 ・注射、内服薬の投与、喀痰吸引 ・診療の補助 ・その他の病棟看護業務

未経験から発電機の整備技術を習得！月給22万円～×資格取得支援あり◎

仕事内容 ＼ 未経験から専門技術を身につけよう！ ／ 沖縄本島・離島の発電設備を支える、 ディーゼルエンジンや発電機の点検・整備の お仕事です。 「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎！ 【 この求人のPOINT 】 ◎ 未経験・無資格OK！ 経験者は優遇！ ◎ 月給22万円～＋賞与年2回 ◎ 資格取得支援あり！ 働きながら技術を習得 ◎ 離島への出張あり！ 幅広い現場を経験できます 未経験から技術を磨き、 専門職として成長できる環境です。 沖縄本島や周辺離島にある発電設備の点検、 整備業務をお任せします。 【 具体的なお仕事内容 】 ▼発電設備の定期点検 ・沖縄電力の離島発電所での定期点検 ・発電設備の状態確認 ・ディーゼルエンジンの整備 ▼機械の設置作業 ・機械の据え付け作業 ▼発電機のメンテナンス ・沖縄本島内のホテルに設置された発電機の点検 ・発電機のメンテナンス作業 ＼未経験の方もご安心ください！／ 「機械の整備経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 慣れるまでは先輩スタッフがサポートします。 最初からすべての作業を覚える必要はありません。 現場で経験を積みながら、 少しずつ知識や技術を身につけていきましょう！ 【 現場について 】 沖縄本島と本島周辺の離島が主な現場です。 ※2日～1ヶ月程度の出張があります（出張手当あり）

【リゾートホテルの清掃】客室の清掃とベッドメイク／【時給1,100円】／09:00～15:00・10:00～15:00の2つの勤務時間／徒歩圏内の方必見！！／心地よい滞在を支える仕事

仕事内容: リーガロイヤルリゾート沖縄北谷の客室清掃スタッフとして、客室の清掃とベッドメイクを担当します。 【担当する仕事内容】 ・客室の清掃 ・ベッドメイク

月給296,000～355,000円は夜勤月5～6回分込み。月9〜11日休み、オンコールなし。

仕事内容: 病棟で培った注射や投薬、診療補助の経験を、患者さまの療養を支える仕事に活かせます。 勤務先は、北中城若松病院の地域包括ケア病棟です。 日勤・夜勤の2交代が基本で、夜勤は看護師3名・介護職1名で病棟を担当します。 【担当する業務】 ・注射、内服薬の投与、喀痰吸引 ・診療の補助 ・その他の病棟看護業務

月給296,000～355,000円は夜勤月5～6回分込み。月9〜11日休み、オンコールなし。

仕事内容: 病棟で培った注射や投薬、診療補助の経験を、患者さまの療養を支える仕事に活かせます。 勤務先は、北中城若松病院の地域包括ケア病棟です。 日勤・夜勤の2交代が基本で、夜勤は看護師3名・介護職1名で病棟を担当します。 【担当する業務】 ・注射、内服薬の投与、喀痰吸引 ・診療の補助 ・その他の病棟看護業務

⭐2026年7月21日リニューアルオープン⭐月給25万以上！年間休日120日の歯科衛生士！ボーナス年2回あり✨経験の浅い方✨新卒⭐第２新卒⭐ブランクある方を積極採用！

仕事内容: ＼7月21日リニューアルオープン！／ ⭐新しい環境で働けます⭐ リニューアル後は、より快適で働きやすい環境に生まれ変わりました。 新しいスタートのタイミングで 一緒に医院を盛り上げてくださる方を募集しています。 院内の雰囲気やスタッフの様子はホームページでもご確認いただけます。 生き生きとした医院の様子が伝わるHPですので、応募前にぜひご覧ください。 https://nontan-dc.com/ ／ ⭕経験の浅い衛生士さん大歓迎 ⭕月給25万円以上 ⭕週休2.5日(水曜・日曜・土曜の午後休み) ＼ 「資格はあるが経験が浅い」 「子育て中で理解のある職場で働きたい」 「休日が安定した職場で働きたい」 そんな方でも大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━ ◆安心ポイントまとめ◆ ━━━━━━━━━━━ ◇年２回の賞与あり ◇昇給ありで頑張りもしっかり評価 ◇交通費支給あり ◇ドクターアシスタントほぼなし ◇駐車場完備！マイカー通勤OK！ ◇院長も子育て中で子育てに理解のある職場 ━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ ◇ スケーリング ◇ TBIなどの予防処置 ◇ 診療の準備・片付け ◇ 治療説明・カウンセリング ◇ 担当制による患者さまフォロー ◇ その他、歯科衛生士業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆のんたん歯科クリニックについて◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ のんたん歯科クリニックは、2018年に開院した清潔感のある歯科医院です。 院長は子育て中の女性ドクター。 だからこそ、スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境づくりにも力を入れています。 ⏩入社日 入社日相談OK 勤務開始日のご相談も歓迎します。

月給296,000～355,000円は夜勤月5～6回分込み。月9〜11日休み、オンコールなし。

仕事内容: 病棟で培った注射や投薬、診療補助の経験を、患者さまの療養を支える仕事に活かせます。 勤務先は、北中城若松病院の地域包括ケア病棟です。 日勤・夜勤の2交代が基本で、夜勤は看護師3名・介護職1名で病棟を担当します。 【担当する業務】 ・注射、内服薬の投与、喀痰吸引 ・診療の補助 ・その他の病棟看護業務

ミシンを使った作業で新たなスキルを身につけよう！

仕事内容 未経験の方も丁寧にサポートします ★家庭と両立しながら働くスタッフも在籍しています★ もくもく作業が好きな方や手芸が好きな方にもオススメです♪ 今すぐには無理・・・。 大丈夫です⇒入社日の相談もOK！ どんなお仕事・職場の雰囲気!? 気になる方、まずは見学からでもOK！ お気軽に問い合わせください。 ミシンを使用して空手着の縫製や裁断などを行っていただきます。 ●まずは縫いやすい箇所から担当していただくので安心♪ ●作業はみんなで分担します ●未経験の方も丁寧にサポートします♪ ●縫製技術の上達を実感しながらお仕事できちゃいます♪

＼NEXCO西日本グループ／年収330万～×賞与4.1ヶ月で土日祝休み！

仕事内容 「現場経験を積んできたので、管理の側へ移りたい」 「腰を据えて働けて、休みの取れる会社を探し中」 そんな方にオススメのお仕事です！ ▼2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方へ！ 現場作業で経験を積んで資格を取った方も、 資格取得後に別の仕事をしていた方も歓迎します！ お願いするのは、沖縄自動車道の土木工事について、 修繕に関する工事の完了までを管理いただきます。 新設ではなく、既存の道路の維持・修繕がメイン。 ▼このお仕事の魅力 ◆ 賞与年2回（過去実績 4.1ヶ月分） ◆ 昇給は原則年1回 ◆ 月給204,850円以上！ スキル・経験・資格に応じてスタート給考慮 ◆ 土曜・日曜・祝日休み+年末年始・GW休み 年間休日120日以上！ ◆ 8:40～17:40の固定時間勤務！ ◆ 退職金制度（中退共） ◆ 資格取得費用補助制度 ◆ 通勤時の高速利用料金補助 （NEXCO西日本グループならではの待遇♪） ◆ 福利厚生倶楽部 （カフェテリアプラン/ポイント3万円分） ◆ 社員駐車場完備！制服支給あり♪ ◆ 健康診断補助・インフルエンザ予防接種費用補助 気になった方は、下の仕事内容もぜひご覧ください！ ▼どんなお仕事？ 担当するのは、県民の暮らしと物流を支える沖縄自動車道。 補修に関わる計画・設計から発注準備、 施工管理、資産管理までを一貫して担当します。 【具体的には…】 ◆ 計画・設計 └ 維持修繕の計画立案と、設計業務を行います ◆ 発注準備 └ 工事の発注に必要な資料・図面を作成します ◆ 施工管理 └ 工程・品質・安全の管理と、現場立ち会い ◆ 資産管理 └ 道路資産の管理業務全般を担当します 1日中現場に出ずっぱりということはなく、 内業と組み合わせて進めます。 ▼この現場だからこそ身につくもの 高速道路は、公共性の極めて高いインフラです！ NEXCOグループ独自の高い安全基準や技術に触れられるため、民間工事とは違う視点と経験が積めると思います！

【月給26万円～/賞与年2回】カフェ店長候補|ホール経験を活かしてキャリア

仕事内容: ＼ホール・接客経験を活かして、次のステップへ!／ 北谷町美浜・アメリカンビレッジにある「FUKUGIYA CAFE & RESTAURANT」で、 カフェ店長候補を募集しています☕️ まずは接客・ホール業務、ドリンク・デザート作成などからスタート! 店舗の仕事に慣れてきたら、スタッフ育成・シフト管理・店舗改善など、少しずつ運営業務にも携わっていただきます。 ホール・キッチン社員も在籍しているため、調理部門の管理ではなく、ホール運営やスタッフ管理が中心です。 【入社後のキャリアステップ】 ① 正社員（試用期間）｜まずはホール業務から！ 接客・ホール業務、デザート・ドリンク作成などを通して、店舗の流れやオペレーションを覚えていただきます。 シフト管理・発注・在庫管理など、店舗運営に関わる業務を徐々にお任せします。 店舗ルールやマニュアルの作成・改善の提案にも携わっていただきます。 ※試用期間4カ月（勤務状況・適性等により最長6カ月まで延長する場合あり） ↓ ② 正社員（店長候補）｜店舗マネジメントに挑戦！ 売上管理・人員配置・スタッフ育成・店舗改善・新メニュー開発など、ホール部門を中心とした店舗マネジメントをお任せします。 ↓ ③ 正社員（正式店長）｜店舗運営の中心メンバーへ！ ★このお仕事の魅力★ ▪月給26万円～+賞与年2回 ▪完全週休2日制 ▪残業代別途支給 ▪住宅手当・子ども手当あり(規定あり) ▪新メニューの企画や店舗づくりにも参加できる! これまでの経験を活かしながら、より良いお店を一緒につくっていただける方をお待ちしています😊 ★FUKUGIYA CAFE Instagram★ @fukugiya_cafe

マニュアルと入社後研修で多様な品物を学べる◎全員が未経験入社／未経験OK／買取知識がなくても問題なし

仕事内容: 買取専門店で、接客・査定を担当します。 買取の仕事が未経験でも始められる理由は 3つあります。 ■未経験から始められる理由 理由1 入社後に研修があります 買取や査定の知識は、入社後の研修で学べます。 貴金属、ブランド品、お酒、カメラ、 コインなど、扱う品物はさまざまです。 理由2 マニュアルを使った教育制度があります 多様な品物を扱う仕事ですが、マニュアルを 使って学べます。 理由3 社員全員が未経験入社です 現在活躍している社員は、全員が 買取業界未経験から入社しました。 以上の3点から、買取・査定が未経験の方も 始められる仕事です。 ■仕事内容 ・接客、査定対応 ・電話対応 ・情報入力などパソコンでの事務作業 ・卸先とのミーティング ・LINEでの査定対応 お客様から品物を買い取り、卸先に販売します。 お客様に満足いただける買取価格を 大切にしています。モノを大切にし、 循環させる仕事です。世界的にSDGsが 注目される中、その一端を担えます。 ■給与・評価 月収28万円からスタート可能です。 明確な評価制度があり、早期の昇給・昇格も 可能。月収が2倍になった社員もいます。

健康診断の項目が多く、自分の健康管理もしっかりできますよ！　

仕事内容 沖縄検査室に所属し、病院、クリニックから依頼される検体検査をお願いたします。 生化学検査・血液学検査・血清学検査・一般検査・輸血検査などを行います。 シフト制で朝8時から深夜3時頃までの間稼働しています。 なお、夜10時以降の勤務には深夜手当（交代制手当）があり、残業時間は月平均8時間程度です。 検査技師のスタッフが複数名在籍し、経験が少なくてもしっかりとフォローいたします。 ＊将来的には九州内の出先検査室へ異動の可能性あり。（ご家庭の事情がある場合などは考慮いたします）

月給30万〜・土日祝休み・飛び込みなし・社用車で直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✨求人の魅力 沖縄県内で腰を据えて安定して働きたい方に 向けた法人向けのルート営業職の募集です。 営業所を一緒につくる面白さがあり、 将来は拠点長なども目指せるポジションです。 ✅沖縄営業所の立ち上げメンバー募集 ✅未経験から挑戦できる安心のサポート体制 ✅年間休日125日以上でプライベート充実 ✅転勤なしで沖縄に根付いて働ける環境 ✨仕事内容 すでにお取引のある不動産管理会社様などを 定期的に訪問するルート営業をお任せします。 関係性の構築がメインとなるため 飛び込み営業などの無理な新規開拓はありません。 提案する商品は身近なマンション設備です。 インターホンや防犯カメラをはじめとして 照明機器やブレーカー設備などを扱います。 マンション管理組合様やオーナー様に向けて 説明資料を作成してご提案することもあります。 設備の老朽化に伴う改修工事の提案から 実際の現場での簡単な施工管理までを一貫して担当していただきます。 実際の施工作業は協力会社が行うため 重労働などはほとんど発生しませんのでご安心ください。 【営業エリア】 営業エリアは沖縄本島全域です。 案件によっては離島への出張が発生する場合があります。 【1日の業務イメージ】 社内での準備や見積書の作成に加え、既存顧客を1日2〜3件ほど訪問します。 そのほか、現地調査や工事の進行確認などを担当します。 訪問件数は固定ではなく、その日のスケジュールに応じて調整します。 ✨研修制度 入社後はまず沖縄営業所で、 先輩との同行や商品知識の習得からスタートします。 沖縄営業所では常駐社員がOJTを担当します。 判断に迷う場合や専門的な相談が必要な場合は、 福岡本社の上司にも随時相談できます。 沖縄営業所と福岡本社が連携してサポートするため、 入社後に一人で抱え込むことはありません。 ✨キャリアステップ 電気工事士や消防設備士をはじめとする 業務に必要な国家資格の取得を全面的に支援します。 初回受験費用は会社が全額負担するため働きながら 一生モノの専門知識を身につけ電気設備のプロフェッショナルへ成長できます。 現在は沖縄営業所の立ち上げ拡大期にあたり 実績を積むことで将来的な拠点長や マネジメント層へのキャリアアップの道も開かれています。 年齢や社歴に関わらず意欲と実績を 正当に評価して応援する社風が根付いています。 ✨社員の声 前職はブライダル業界で営業をしていましたが専門知識を身につけて長く働きたいと思い未経験から当社へ転職を決めました。 一番の決め手は人の温かさです。 面接で社長と本音ベースで話せたことでこの会社で頑張ろうと決心することができました。 入社直後は覚えることが多くて大変でしたが今は自分の成長を日々実感しています。 ✨応募を迷っている方へ 新しい業界への挑戦は不安に感じる部分もあるかと思います。 しかし私たちが求めているのは過去の経験ではなく前向きに学ぶ姿勢です。 那覇に近い西原町という便利な立地で地域に貢献しながら 働きたいという方やワークライフバランスを整えながら 着実にスキルアップしていきたい方を会社全体でしっかりとサポートしていきます。 少しでもご興味を持っていただけましたらぜひお気軽にエントリーにお進みください。 面接でお互いの思いを素直にお話しできるのをスタッフ一同楽しみにお待ちしております。

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

未経験可！移転したオフィスで心機一転♪昇給・賞与＆豊富な手当も充実☆

仕事内容 ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、事務スタッフを大募集！ お願いするのは、システム運用やデータ管理など総務所属のお仕事です。 ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ★ お仕事の1つ1つは非常にシンプル！ ┗ システム運用やデータ管理と聞くと、難しいイメージがあるかと思います。 でも、1つ1つはシンプル♪ 未経験の方でも十分に活躍できますよ！ ★ 昇給･賞与もしっかり支給！ ┗ 年1回の昇給、年2回の賞与、そして決算賞与もあり！ もちろん業績にも因りますが、社員への還元は充実しています☆ ★ 働けば働くほど手当もUp！ ┗ 年齢手当や勤続手当など、あなたの頑張りに応じた支給あり！ 詳細や金額は『待遇･福利厚生』の項目をご覧ください♪ 広々としたキレイなオフィスで、心機一転＾＾ あなたの ”働きたい気持ち” を私たちは全力で応援いたします！ まずはお電話にて、お問い合わせからお待ちしております♪ ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、総務のお仕事をお願いいたします！ 【具体的には…】 ＊社内システムの運用、データ管理、各種サポートのお仕事 ＊売り上げや販売データの集計･分析 ＊店舗レジの配信データ管理 ＊PCやシステムの不具合発生時のヘルプデスク対応 ＊自社ホームページの運営･管理 ＊DXを取り入れた業務改善 ＊電話対応（ほっともっと･やよい軒のお客さま対応） 【サポート体制】 慣れない専門用語などがあり、はじめは戸惑うこともあるかと思います。 でも、難しそうな仕事内容に見えても、1つ1つは非常にシンプル。 無理のないように教えていきますので、ご安心ください＾＾

・年間休日110日・残業ほぼなし・研修制度あり・月1～2万円程度のインセンティブ支給実績あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える体操インストラクターを募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をサポートするお仕事です。 【当社のおすすめPOINT】 ・休みが多く、年間休日は110日 ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などの体操指導 ・子どもたちへの声かけ、サポート ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 「運動神経があまり良くないから…」と心配する必要はありません。むしろ、それがインストラクターとしての適性(強み)になることもあります。 「なんでできないの？」ではなく、「ここが難しいよね」と子どもと同じ目線でつまずきに共感できるのは、運動に苦労した経験があるからこそ活かせる才能です。 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども一人ひとりと向き合える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ体操の技術を教えるだけではなく、子どもたちが「やってみたい」「もう一回挑戦したい」と思えるような関わりを大切にしています。 一人で完結するのではなく、周囲と声を掛け合いながら、子どもの成長をみんなで支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スポーツに打ち込んだ経験が、次の力になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に当社では、学生時代やこれまでの人生で、本気でスポーツに打ち込んできたスタッフが働いています。 競技種目や実績は問いません。目標に向かって努力したこと。うまくいかなくても挑戦を続けたこと。仲間と声を掛け合いながら乗り越えたこと。 スポーツを通して培ってきたその経験が、今度は子どもたちの挑戦を支える力になります。 入社後は研修を通して、指導方法や安全なサポート、子どもとの関わり方を一つずつ学べる環境です。 【当社について】 「子どもが好き。やりがいのある仕事がしたい。でも、プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの想いに応える会社です。 私たちが運営するネイス体操教室では、昨日まで跳び箱が跳べなかった子が、笑顔で跳べるようになる――そんな最高の瞬間に立ち会えます。 「体操の経験がない」「教えるのは初めて」という不安があっても大丈夫。完璧である必要はありません。私たちが技術よりも大切にしているのは、「子どもたちと一緒に楽しむ気持ち」だからです。 子どもたちの「できた！」を全力で褒めて伸ばすように、スタッフの成長も先輩たちがしっかりフォローします。失敗を恐れず、あなたらしいペースで成長していけます。 良い仕事をするためには、まずあなた自身が心身ともに充実していることが不可欠です。だからこそ、休みが取りやすく、困った時は何でもフラットに相談できる「風通しの良いチームづくり」に力を入れています。 誰かを笑顔にするために、まずはあなたが無理なく笑顔で、一番輝ける働き方をここで見つけませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ インスタやってます！ 【neis_rycom】で検索！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 【求人ID-INS】

◆未経験可◆まかないあり◆月９日休◆固定残業有◆月給26万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ FC事業「伝説のすた丼屋」の正社員を募集します♪ イオンモール沖縄ライカムのフードコート内勤務となります。 主な仕事内容としては、 ・食材仕込み ・調理 ・調理補助 ・洗い場 ・簡単なレジ打ち ・キッチン内の清掃、衛生管理 ・料理の提供 ・締め作業 社員・パート・アルバイトのみんなで作業を分担しているので１人に負担が偏らない体制を取っています。 ＜正社員としてのお仕事＞ ・シフト管理（Excelを使用/PCの入力が出来ればOK） ・食材の在庫管理 ・食材、消耗品の発注 ・パート・アルバイトの教育 ・売上管理 ≪お仕事の流れ≫ ①まずは洗い物や配膳準備からスタート！ ②慣れてきたら、毎日の仕込みと簡単なレジ操作を覚えてもらいます。 ③最後に調理へとステップアップ！！ ④上記内容に慣れてきたら、正社員は発注作業や簡単なパソコン作業も行います。 調理は先輩STAFFが一から教えますので心配いりません。 FC事業によりマニュアルもありますので未経験者でも働けます。

2026年4月OPEN！新しいキレイな職場♪年間休日162日の週休3日制も選べる!有休取得平均9.0日!未経験OK/社割あり/転居を伴う転勤なしも選べる

仕事内容: ＜弊社のアピールポイント！＞ ・週休3日（年間休日162日）も選択可能！ 有休平均取得9.0日！残業も月平均15h（2025年実績） 【創業43年で安定経営】従業員1000名以上の業界大手！ 【未経験でも大丈夫】保育士など異業種出身のメンバーも活躍中♪ 【嬉しい制度】最新レンズのお試し可／社割、家族割有 「中央コンタクト」CMあり！YouTubeにて公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=Anc1U59GsHU ■仕事内容 【研修店舗での3ヶ月のOJTで未経験者も安心！】 コンタクトレンズや付属商品の販売、配属店のお店づくりまで、幅広く活躍！ 具体的には 「こんな場面でコンタクトレンズを使いたい」 「予算はこれくらいを想定している」 など、お客様のニーズをしっかりとお伺いした上で、最適な商品を提案！ 他にも、 ◆レジ業務 ◆商品の仕入れ、発注、棚卸 ◆お店のレイアウト提案や変更 ◆簡単なPC入力作業 ◆アルバイトスタッフへの教育や指導 なども行います。 人材管理・モチベーションUP・コーチングにも関わるので、 人材育成などに興味がある方も得ることはたくさんあります！ ＜個人ノルマなし！店舗目標達成のためのチームワーク◎＞ 個人のノルマはないので店舗スタッフ同士のギスギスはなく、 店舗の目標をスタッフ全員で達成できるように協力します！ ＜キャリアアッププラン＞ 1〜2年目 店舗スタッフ 3〜5年目 副店長・店長 6〜8年目 エリアマネージャー 9年目以降 営業部長 →年次はあくまで目安。 年齢・社歴に関係なく正当に評価されるので、 20代・未経験入社2年で副店長、3年で店長に昇格した実績も ◎本社スタッフなどへのキャリアチェンジもあります

・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・希望休の相談OK ・研修制度あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える保育スタッフ(無資格・体操未経験可)を募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をそばで支えるお仕事です。子どもが好きな方、保育や子育ての経験を活かしたい方にぴったりです。 【当社のおすすめPOINT】 ・休みが多く、年間休日は110日 ・希望休の相談OK、有給休暇も取得できます ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などのレッスンのサポート・指導 ・子どもたちへの声かけ、見守り ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 「運動神経があまり良くないから…」と心配する必要はありません。むしろ、それがインストラクターとしての適性(強み)になることもあります。 「なんでできないの？」ではなく、「ここが難しいよね」と子どもと同じ目線でつまずきに共感できるのは、運動に苦労した経験があるからこそ活かせる才能です。 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できた！の瞬間に立ち会う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日まで跳べなかった跳び箱が、今日はひとりで跳べた。そんな瞬間に、いちばん近くで立ち会えるのがこの仕事です。 子どもたちの顔がぱっと明るくなる瞬間を、一緒に喜べる。「もう一回やりたい！」という声が聞けることも、体操教室ならではのやりがいです。 うまくいかない日があっても大丈夫。そっと声をかけ、その子が自分のペースで挑戦できるよう、そばで支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しずつ変わる、子どもたち ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通い続けるうちに、子どもたちは少しずつ変わっていきます。体の動かし方だけでなく、挑戦する気持ちや、お友だちと関わる力も育っていきます。 その変化をいちばん近くで感じられるのが、このお仕事。レッスンの様子や成長は、保護者の方にもお伝えします。 子どもの成長を言葉にして共有することで、保護者の方との信頼関係も深まっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして、新しい一歩を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育や幼児教育、子育て、接客・サービス業など、人と関わってきた経験は、子どもや保護者の方と向き合うときの大きな支えになります。 体操の経験や指導の経験はなくても大丈夫。入社後は研修を通して、指導方法や安全なサポート、子どもとの関わり方を一つずつ学べます。 ※体操教室のため、土日・祝日は基本的に勤務をお願いしています。平日を中心に、希望休の相談もできます。 【当社について】 「子どもが好き。やりがいのある仕事がしたい。でも、プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの想いに応える会社です。 私たちが運営するネイス体操教室では、昨日まで跳び箱が跳べなかった子が、笑顔で跳べるようになる――そんな最高の瞬間に立ち会えます。 「体操の経験がない」「教えるのは初めて」という不安があっても大丈夫。完璧である必要はありません。私たちが技術よりも大切にしているのは、「子どもたちと一緒に楽しむ気持ち」だからです。 子どもたちの「できた！」を全力で褒めて伸ばすように、スタッフの成長も先輩たちがしっかりフォローします。失敗を恐れず、あなたらしいペースで成長していけます。 良い仕事をするためには、まずあなた自身が心身ともに充実していることが不可欠です。だからこそ、休みが取りやすく、困った時は何でもフラットに相談できる「風通しの良いチームづくり」に力を入れています。 誰かを笑顔にするために、まずはあなたが無理なく笑顔で、一番輝ける働き方をここで見つけませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ インスタやってます！ 【neis_rycom】で検索！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 【求人ID-INS】

【正社員デビュー歓迎です！】未経験歓迎！/賞与2回‧昇給1回/⽉給24.5万円！/ジム利⽤あり！/福利厚⽣充実

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタートOK！ ✅食事社員割引制度あり！ ✅スポーツジム利用補助あり◎ ✅７段階でステップアップを目指せる！ ✅月給20万〜30万円！賞与年2回あり ✅子育て支援あり ✅20～30代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「びっくりドンキー ハンビー北谷店」で、 店舗スタッフを募集します。 ＜具体的には＞ ・お客様への接客・ご案内 ・料理の提供 ・店内の清掃　など まずは簡単な業務からスタート！ 入社後は、店舗での基本業務から覚えていきます。 飲食業界が初めての方も、 研修を通じて一つずつ学べるので安心です。 仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト作成、 売上管理などの店舗運営業務にも挑戦できます！ ●STEP1：まずは基本のお仕事からスタート！ 最初はお客様のご案内や料理の提供、 簡単な調理など、店舗での基本的なお仕事から始めます。 先輩スタッフに教わりながら、少しずつ覚えていけば大丈夫◎ 飲食業界が初めての方も、焦らず自分のペースで成長していきましょう！ ●STEP2：できることを少しずつ増やそう！ 仕事に慣れてきたら、スタッフ同士で協力しながら、 できることを増やしていきます。 例えば… ・アルバイトスタッフへの声かけやサポート ・シフト作成などの店舗運営のお手伝い ・お客様に喜んでもらえるお店づくり 最初からすべてを任せるわけではありません。 経験を積みながら、少しずつ挑戦できるので安心です♪ 「もっと働きやすいお店にするには？」 そんなアイデアも、ぜひ聞かせてください！ ───────────────────── 【頑張りに応じて、少しずつステップアップ！】 当社では、一人ひとりの成長を応援する7段階の ステップアップ制度を設けています。 ステップアップ例 ▽クルー：月給約20万円 ▽ナビゲーター：月給約21万5000円 ▽サブマネージャー（副店長資格）：月給約25万円 ▽ストアマネージャー（店長資格）：月給約29万円 その先には、エリアマネージャーや チーフマネージャー、会社全体の運営に携わる ジェネラルマネージャーへの道も！ 社員教育プログラムを通じて、 できることが増えるごとに キャリアアップを目指せます。 まずは目の前のお仕事を覚えるところからでOK！ 自分の成長に合わせて、将来の可能性を広げていける環境です。

沖縄で1年は営業サポート、その後はルート営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 【このお仕事について】 入社から1年ほどは先輩営業のサポートを担当し、その後は既存のお客様を担当する営業として活躍していただくポジションです。 最初から一人で営業を任せることはありません。資料づくりや同行を通じて、商品と仕事の流れを覚えるところから始めます。 【入社後のステップ】 ■入社〜1年ほど（営業サポート） ・見積書や提案資料の作成 ・先輩の訪問・商談への同行 ・現地調査の補助（設備の状態の確認・写真撮影など） ・工事日程の調整、お客様や協力会社への連絡 ■1年後を目安に（ルート営業） ・既存のお客様（マンション管理会社様・管理組合様・オーナー様など）への定期訪問 ・防犯カメラや照明などの設備のリニューアルのご提案 ・改修工事の提案から、現場での簡単な施工管理までを担当します ・担当するお客様の数は、習熟度に合わせて少しずつ増やしていきます 飛び込み営業やテレアポは原則ありません。 施工は協力会社が行うため、重い作業はほとんどありません。 【取り扱う商品】 インターホン、防犯カメラ、照明機器、ブレーカー設備など、マンションの身近な設備です。 【営業エリア】 沖縄本島全域（案件により離島への出張あり） 【1日の流れ（営業サポート期間の例）】 9:00 出社、メール確認・当日の準備 10:00 先輩と一緒にお客様先を訪問 13:00 昼休憩 14:00 現地調査の補助・写真の整理 16:00 見積書・提案資料の作成 18:00 退社（この期間は残業はほとんどありません） 【研修制度】 入社後はまず沖縄営業所で、先輩との同行と商品知識の習得から始めます。 沖縄営業所の常駐社員がOJTを担当します。 判断に迷うときは、福岡本社の上司にもいつでも相談できます。 電気工事士や消防設備士、施工管理技士などの資格取得も支援します（初回受験費用は会社負担）。"

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

気軽に寄れるイタリアンカフェ！年内新店舗オープン予定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 沖縄県中頭郡北中城村の『外食家くじら』 店舗スタッフを募集します！ ー ☆年内に新店舗オープン予定☆ 新店舗のオープニングスタッフ オープンまでは北中城で研修を行います ー 【お仕事内容】 ≪ホール≫ • お客様のご案内 • オーダー取り • お料理運び • 席の後片付け • 洗い物 など ≪キッチン≫ • カンタンな調理 • 調理補助 など 配膳や食器の片付け、食材の仕込み、 簡単な盛り付けなどからお願いします。 慣れてきたら簡単な調理をお任せします。 ※経験者は当店自慢のメニューを覚えて いただき、新しいメニューのアイデア出しも お願いすることもあります。 まずは野菜のカットや簡単な盛付などから スタートして、徐々にできることを増やし ていきましょう! ドレッシングからピザ生地まで全て店内で 手作り食材は地産地消を心がけています! おかげさまで10周年！沖縄の人気店 本格イタリアンが学ぶことができます オシャレ？家庭的？良いとこ取りの イタリアンカフェ！ 『いつも開いている！』そんなお店を目指し 営業時間は11時～22時！仕事終わりの遅い お客様でも『くじら』ならと足を運んで くださる常連さんも！ <注目ポイント> カジュアルでオシャレな人気店 STAFFさんも楽しくオシャレに働ける！ ネイルやピアス、ヒゲもOK 気になったらまずはご応募ください オシャレだけど親しみやすい!アットホームで、 『家にいる？』そんな雰囲気のお店です 未経験・異業種からの挑戦も大歓迎 一からお教えするのでご安心ください 【現在3店舗運営中】 読谷店：中頭郡読谷村瀬名波949 北中城店：中頭郡北中城村仲順443-1 うるま店：うるま市みどり町5丁目1-1

・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・希望休の相談OK ・研修制度あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える保育スタッフ(無資格・体操未経験可)を募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をそばで支えるお仕事です。子どもが好きな方、保育や子育ての経験を活かしたい方にぴったりです。 【当社のおすすめPOINT】 ・休みが多く、年間休日は110日 ・希望休の相談OK、有給休暇も取得できます ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などのレッスンのサポート・指導 ・子どもたちへの声かけ、見守り ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 「運動神経があまり良くないから…」と心配する必要はありません。むしろ、それがインストラクターとしての適性(強み)になることもあります。 「なんでできないの？」ではなく、「ここが難しいよね」と子どもと同じ目線でつまずきに共感できるのは、運動に苦労した経験があるからこそ活かせる才能です。 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 待つ力が活きる ＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操教室では、「できた！」の一歩手前で立ち止まる子や、少し緊張している子に出会います。そんなとき、保育や子育ての現場で身についた「待つ力」や「目線を合わせた声かけ」が大きな力になります。 無理に急がせず、その子のペースを見守りながら、小さな挑戦を一つずつ認めていく。保育の経験があるからこそできる関わり方が、この教室でもそのまま活きます。 子どもによって、得意なことも、勇気が出るタイミングもさまざま。一人ひとりの違いに気づける目は、保育や子育てを経験してきた方ならではの強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安全と成長を見守る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マットや跳び箱、鉄棒などの運動では、技の補助や安全確認が欠かせません。子どもの動きや表情をよく見て、先回りして気づく。保育で培った「見守る力」や気配りは、安全で楽しいレッスンづくりにつながります。 レッスンの様子は保護者の方にもお伝えします。「今日はここまでできました」「少し緊張していました」など、子どもの成長を言葉にして共有することで、保護者の方との信頼も育っていきます。 レッスンの準備や片付け、教室運営に関わる業務も、スタッフみんなで声を掛け合いながら進めます。分からないことは気軽に相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一から学べて、仲間もいる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操の経験や指導の経験は問いません。入社後は研修を通して、マットや跳び箱、鉄棒の指導方法や補助の仕方を、基本から一つずつ学べます。 保育や子育ての経験を土台にしながら、体操の指導という新しいスキルも身につけられる。子どもと関わる仕事の幅を広げたい方にも、おすすめの環境です。 年1回の会社主催の食事会もあり、仕事を離れても気軽に交流できるあたたかな職場です。子どもが好きという気持ちを共通点に、同じ思いで働く仲間と一緒に、教室を育てていきましょう。 ※体操教室のため、土日・祝日は基本的に勤務をお願いしています。 【当社について】 「子どもが好き。やりがいのある仕事がしたい。でも、プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの想いに応える会社です。 私たちが運営するネイス体操教室では、昨日まで跳び箱が跳べなかった子が、笑顔で跳べるようになる――そんな最高の瞬間に立ち会えます。 「体操の経験がない」「教えるのは初めて」という不安があっても大丈夫。完璧である必要はありません。私たちが技術よりも大切にしているのは、「子どもたちと一緒に楽しむ気持ち」だからです。 子どもたちの「できた！」を全力で褒めて伸ばすように、スタッフの成長も先輩たちがしっかりフォローします。失敗を恐れず、あなたらしいペースで成長していけます。 良い仕事をするためには、まずあなた自身が心身ともに充実していることが不可欠です。だからこそ、休みが取りやすく、困った時は何でもフラットに相談できる「風通しの良いチームづくり」に力を入れています。 誰かを笑顔にするために、まずはあなたが無理なく笑顔で、一番輝ける働き方をここで見つけませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ インスタやってます！ 【neis_rycom】で検索！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 【求人ID-INS】

月給24万〜26万円可！スキルに応じ給与UPの配送・設置

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼家電を届け、搬入から設置まで関わる仕事／ 家電量販店で購入された商品を、 お客様のご自宅へ。配送して終わりではなく、 搬入・設置、商品説明、 不要になった家電の回収まで担当します。最初は 先輩と同行し、搬入のコツや設置手順を 覚えるところから。トラックの運転や 設置対応までできるようになると、 月給26万円～へステップアップします。 ⭕月給24万円～26万円＋各種手当 ⭕2人1組のチーム制 ⭕マニュアル完備 ⭕月平均残業15時間以下 ⭕週休2日制・希望休の相談OK ━━━━ 仕事を覚える流れ ━━━━ ▼まずは先輩と同行 2人1組で配送先を回り、家電の搬入や設置を 手伝いながら、作業の流れを覚えます。 マニュアルもあるため、配送・設置が 初めての方も一つずつ取り組めます。 ↓ ▼搬入から設置まで対応 洗濯機や冷蔵庫など、重量のある家電もチームで 協力して搬入。 設置手順やお客様への商品説明を、実際の仕事を 通して身につけます。 ↓ ▼運転・設置対応へ 入社時は月給24万円～。業務を習得し、 トラックの運転や 設置対応までできるようになると、 月給26万円～へステップアップします。配送に 加え、家電製品の知識や設置技術も磨けます。 ━━━━ お仕事内容 ━━━━ 西原町小那覇の拠点で2tトラックに家電を 積み、お客様のご自宅へ向かいます。 配送エリアは沖縄県南部が中心。 1日9～12件程度を午前・午後に 分けて担当します。 ⏩家電製品の積み込み ⏩訪問時間のご連絡 ⏩商品の配送・搬入 ⏩洗濯機・冷蔵庫・テレビ・電子レンジなどの設置 ⏩お客様への商品説明 ⏩不要になった家電の回収 ⏩片付け・伝票入力 ⏩翌日の配送スケジュール確認 主な配達先は、 那覇市・南風原・与那原・南城市・豊見城・糸満・西原です。お客様から直接「ありがとう」と声をかけていただける仕事です。 ━━━━ 1日の流れ ━━━━ ■8:30 拠点へ集合 アルコールチェック後、当日配送する家電製品を トラックへ積み込みます。 ■9:00 出発 訪問先を確認し、カーナビへ住所を入力。 お客様へ訪問時間を電話でお伝えします。 ■9:15～13:00 午前の配送 3～5件程度を担当します。配送の合間に 昼食休憩を取ります。 ■13:00～16:30 午後の配送 3～6件程度を担当します。 ■17:00頃 拠点へ帰社 片付け、伝票入力、翌日の配送スケジュールを 確認します。 ■17:30頃 退勤 ※雨天時の待機や配送エリアの移動などにより、 勤務時間が延びる場合があります。 ※配送が早く終わった場合は、定時前に 帰宅することもあります。 ━━━━ 働き方のポイント ━━━━ 月平均残業時間は15時間以下。残業が 発生した場合は、残業手当を 別途全額支給します。週休2日制で、希望休も 相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＼⭕在籍スタッフの声⭕／ ━━━━━━━━━━━━━ ■20代（入社2年目） 「結婚を機に『夕方には終わる仕事に就きたい』と思い、丸和へ転職しました。 最初は『自分にできるかな…』と不安もありましたが、常に先輩と同行して動くため、仕事の流れもスムーズに覚えられました！トラックの運転も練習を重ね、初めて運転を任された日の緊張と達成感は今でも鮮明に覚えています（笑）。 一番のやりがいは、配送先でお客様から『ありがとう！』と直接感謝の言葉をいただけること。夏場には高確率で冷たい飲み物をいただくこともあり、地域のあたたかさを実感します（笑）。お休みも希望が通りやすく、家族との時間や子供の学校行事にも積極的に参加できて満足しています！」 ━━弊社について━━ 株式会社丸和は、沖縄県中頭郡西原町を拠点に、 家電量販店で 購入された商品の配送・搬入・設置をチームで 行っています。事業拡大に伴う増員募集です。 配送・設置の経験や特別な知識は問いません。 家電への興味、身体を動かす仕事や トラックの運転に挑戦したい気持ちなど、 さまざまなきっかけから応募できます。

賞与年3ヶ月分｜本部事務｜未経験からITスキルを習得

仕事内容 地域に根差した本部で 長く安定して働けます♪ 【 求人アピールポイント 】 ◆ 賞与年2回（前年度実績各1.5ヶ月分） ◆ 年齢・勤続に応じた手当で着実に昇給 ◆ マニュアル完備で未経験からITスキル習得 ◆ 駐車場完備・車通勤OKで通勤も快適 ◆ 2年に1回の社員旅行など福利厚生も充実 【安定した環境で長く働きたい方へ】 地域に根差した経営基盤のもと、 腰を据えて長く貢献できる環境です！ 手当も充実しており、将来を見据えて 安心してキャリアを築けます！ 【専門スキルを身につけたい方へ】 ITサポートの専門知識をイチから習得！ マニュアル完備で着実に成長でき、 DX推進など新しい業務にも挑戦可能♪ 自身の市場価値を高められる環境です！ ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、総務のお仕事をお願いいたします！ 【具体的には…】 ＊社内システムの運用、データ管理、各種サポートのお仕事 ＊売り上げや販売データの集計･分析 ＊店舗レジの配信データ管理 ＊PCやシステムの不具合発生時のヘルプデスク対応 ＊自社ホームページの運営･管理 ＊DXを取り入れた業務改善 ＊電話対応（ほっともっと･やよい軒のお客さま対応） 【サポート体制】 慣れない専門用語などがあり、はじめは戸惑うこともあるかと思います。 まずはマニュアルをもとに、1つ1つ覚えていただければ大丈夫＾＾ 無理のないようにお伝えしますので、ご安心ください！

新設園⭐残業なし⭐事務時間毎日確保⭐月給23万～35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨令和8年4月開園！ピカピカの新しいこども園で一からスタート✨ ／ ⭕日曜・祝日定休・土曜日隔週休み ⭕残業なしで無理なく働ける ⭕賞与年2回＋業績により決算賞与あり ＼ 嘉数小学校に隣接する 公私連携 嘉数こども園 （3〜5歳児対象の幼保連携型認定こども園） にて、保育・教育業務全般をお任せします！ 「持ち帰りや残業に追われる日々に疲れた…」 「人間関係が一からスタートできるオープニングで働きたい」 「子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容⏪ ━━━━━━━━━━━━ 認定こども園における保育・教育業務全般をお任せします。 1. 日常の保育・教育 子どもたちが主体的に活動できる 環境をサポートします。 2. 保育計画の作成・実施 発達に応じた計画を立て、 成長を支えるやりがいがあります。 3. 事務・記録業務 毎日確保された事務時間で、 連絡帳等を落ち着いて作成可能。 4. 行事の企画・運営 職員同士で意見を出し合い、 新しい園の行事を創り上げます。 子どもたちが自分で考え、選び、挑戦できる環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給230,880円～350,000円 ✅ 実務経験に応じて給与優遇 ✅ 毎日確保された事務時間 ✅ 固定勤務またはシフト制選択可 ✅ キャリアアップ研修・園内研修が充実 ✅ 有給休暇が取得しやすい環境 ✅ 退職金制度あり※勤務年数に応じた金額を支給 ✅ リモート面接・リモート園見学も可能 ✅ お休み調整を主幹保育士といつでも相談できます ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフからのメッセージ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では持ち帰り仕事が多くプライベートの時間が取れませんでしたが、ここでは毎日しっかり事務時間と休憩時間が確保されています。現場から離れて作業に集中できるため、残業は本当にゼロ！終業後は趣味の時間や家族との時間を満喫できています。園長や主幹教諭も話しやすく、お互いを尊重し合えるあたたかい職場です！」

未経験OK！全員が未経験入社です！買取知識がなくても全く問題ないです◎

仕事内容: ＼当社のココがイチ押し！！／ ・未経験OK！月収30万円～スタートからOK！全員が未経験入社で活躍中！ ・明確な評価制度で早期に昇給、昇格が可能！月収2倍になった社員も！ ・マニュアルによる教育制度が充実！だから未経験でも安心して働けます◎ ​───────​​─ お仕事内容 ​───────​​─ ・接客、査定対応 ・電話対応 ・情報入力などパソコンでの事務作業 ・卸先とのミーティング ・LINEでの査定対応 持ち込まれる品物は、貴金属やブランド品、お酒、カメラ、コインなど多岐にわたります。 それらをお客様に満足いただける価格で買い取り、卸先に販売します。 世界的にSDGsが注目される中、モノを大切にし、循環させるというやりがいのある仕事です!

【経験・資格活かせる】ブランクOK！≪高待遇＆長期的に安定して働ける環境です≫

仕事内容: イチオシ！好条件！ 浦添市で働く、一級建築士のお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 一級建築士として、住宅設計に関わる一連の業務をお任せします。 今回の採用では、これまで住宅設計の第一線で培ってきた経験を活かし、設計部門の中核として活躍していただける方を求めています。 単に図面を作成するだけではなく、お客様との打合せからプランニング、設計、各種申請、工事中の設計監理まで、住まいづくりの幅広い工程に携わります。 【主な業務】 ・住宅のプランニング、意匠設計 ・基本設計、実施設計 ・建築確認申請など各種法令手続き ・お客様との設計打合せ ・営業担当、施工管理担当との調整・連携 ・CADを使用した図面作成、修正 ・積算、見積書など各種書類作成 ・工事中の設計監理 ・完成後のアフターフォローに関する技術支援 【経験に応じて期待する役割】 これまでの経験・スキルに応じて、 ・設計案件全体の進行管理 ・社内各部門との調整 ・設計品質の向上 ・若手、後輩スタッフへの助言や育成 ・設計部門の業務改善 ・新商品、住宅商品の企画 ・チームや部門のマネジメント など、設計業務の枠を越えた役割にも携わっていただくことを想定しています。 これまでプレイヤーとして培ってきた経験を、次はチームや組織の成長にも活かせるポジションです。 ＼応募前の職場訪問も相談可能です／ 変更範囲：変更なし 【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

月給30万～45万円／未経験者も歓迎／日曜定休／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ この求人のポイント ／ ◆月給30万～45万円！ 経験・能力・前職給与を考慮 ◆日曜定休・月7日以上休み！ ◆賞与年2回（業績による）・ 昇給・昇進制度あり 地域に根ざして展開する「足立屋」で 正社員の寿司職人を募集します。 「環境を変えて、再スタートしたい」 「魚をさばく技術を、 寿司の仕事につなげたい」 そんな方も、ぜひご相談ください。 ブランクのある方や、 これから寿司職人を目指す方も、 フォローを受けながら 仕事に取り組めます。 ―――――――― 主な仕事内容 ―――――――― ◆食材の仕入れ ◆寿司ネタの仕込み ◆魚をさばく作業、刺身の調理 ◆寿司の握り・調理 など、寿司に関わる 業務全般をお任せします。 仕入れから仕込み、握りまで、 これまで培った技術を 活かせる仕事です。 寿司の経験がない方も、 魚を扱った経験などを伺いながら、 仕事を始められるようサポートします。 ―――――――――――――― 入社後は研修からスタート ―――――――――――――― まずは研修を通して、 これまでの経験や 得意な調理を伺いながら、 お店での仕事の流れを 覚えていただきます。 調理で不安なことや技術面の疑問も、 気軽にご相談ください。 ―――――――――――― 自分らしく働ける環境 ―――――――――――― ◎1日8時間のシフト制勤務 ◎月7日以上の休みに加えて 有給休暇や長期休暇あり ◎日曜定休 ◎希望休の相談も可能 無理のない働き方で 再スタートしませんか？ ―――――――――――――――――― 技術を活かし、その先のキャリアへ ―――――――――――――――――― 年齢に関わらず、 実績に応じて昇進を目指せます。 一般社員から副店長、店長、 エリアマネージャーへと ステップアップできる キャリアアップ制度があります。 昇格に伴う昇給もあり、 職人としての経験を 次の役割につなげていけます。 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ・寿司職人として技術を活かしたい方 ・魚をさばく経験から、 寿司づくりに挑戦したい方 ・将来は店舗運営にも関わっていきたい方

3ヶ月働いて1ヶ月丸ごと休み❗残業ほぼ０×食事補助1700円

仕事内容 ◤￣￣ 海の大型プロジェクトを先導する 誇り高き航海へ出ませんか？ ＿＿◢ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅3ヶ月の勤務後は1ヶ月間の長期休暇 ✅1日4時間×2回の交代制当直シフト ✅残業はほぼなしで月平均10時間未満 ✅毎日1,700円の嬉しい食事補助あり ✅現地への往復交通費支給＆社宅対応 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 港湾工事などの大型プロジェクトを支えるため、タグボートの操船および管理業務全般をお任せします。 ●大型の作業船を安全に誘導する押引き（操船）業務 ●安全航行を維持するための船内設備や機関のメンテナンス ●出航に向けた事前準備および待機中の各種管理作業 ●現場の安全を守るための航行記録の作成・報告業務 ⭐この仕事のやりがい 何トンもの巨大な作業船をミリ単位の繊細さでコントロールし、海のビッグプロジェクトを成功へと導く。 その責任の大きさと、無事に任務を終えた瞬間の達成感は、この仕事でしか味わえない格別の誇りです。ベテランの確かな技術を継承し、海のプロフェッショナルとして一段上のキャリアを築けます。 ⏰1日の当直シフト例 交代制の当直シフトに沿って、集中して業務に取り組みます。 ▼08:00〜12:00（4時間勤務） ▼12:00〜20:00 （8時間休憩：仮眠や食事、自由時間） ▼20:00〜00:00（4時間勤務） ▼00:00〜08:00（8時間休憩） ※「4時間働き、8時間休む」を繰り返す、身体に優しいサイクルを採用しています。 【ここがポイント】 ✨給与保証付きの1ヶ月長期休暇 ――――――――――――――― 3ヶ月の乗船勤務を終えると、次の1ヶ月間は丸ごと休暇となります。他社にはないこの独自の働き方により、しっかりリフレッシュして人生を謳歌することができます。 ✨残業ほぼゼロで身体に優しい ―――――――――――――― 月の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、無理のない運行管理を徹底しています。交代制のシフトが確立されているため、プライベートの時間も大切にできます。 ✨赴任サポートと充実の食事補助 ――――――――――――――― 現地までの往復交通費支給や社宅対応など、遠方からの挑戦を支える制度が充実。さらに1日1,700円の手厚い食事補助もあり、生活面での負担を大幅に軽減できます。 【当社について】 株式会社室港サービスは、確かな操船技術で確固たる信頼を築いてきた水運企業です。ベテラン船員が多く在籍し、チームワークと安全を最優先にする風通しの良い職場で、あなたの航海士としての成長を支えます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

経験者募集❗前職給与考慮×資格手当充実✅賞与年3回✨残業少◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ／ 施工経験を、現場を動かすチカラに。 ＼ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅前職給与や培った技術を正当に評価！ ✅残業は月平均5h。家族時間を最優先 ✅年3回の賞与＋充実の資格手当 ✅日曜＋隔週土曜休みでプライベート◎ ✅創業40年。業績安定の水道局指定店 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【仕事内容】 沖縄県中城村エリアを中心に、戸建て住宅、アパート、店舗などの給排水設備工事やメンテナンス、公共の下水道工事全般をお任せします。 ○新築・改修に伴う給排水設備工事 ○各種水回りの修繕・トラブル対応 ○公共の下水道・配管工事 ○中城村内の水道メーター取替業務 ＜ステップイメージ＞ ■STEP1：現場対応（配管・修理・工事） → まずは現場業務を通じて、当社の進め方に慣れていただきます ■STEP2：段取り・調整業務 → 現場の流れを見ながら、材料手配や作業の段取りにも関わります ■STEP3：現場管理 → 現場全体の管理など、より上流の業務へ ＊単なる作業だけでなく、 “現場を回す仕事”にステップアップできる環境です。 ⏰1日の流れ（例） 08:00｜出社・朝礼、本日の現場の確認と準備 08:30｜現場へ移動、先輩と一緒に水回り修理や配管作業（適宜休憩あり） 10:00｜午前休憩 10:30｜作業再スタート 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後の作業スタート。進捗を確認しながら進めます 15:00｜午後休憩 15:30｜作業再スタート 17:00｜帰社・片付け、翌日の準備、簡単な日報作成 18:00｜退社 （残業は月平均5時間程度と少なめです！） 【ここがポイント】 ✨働きやすさを妥協しない ――――――――――――― 日給制から月給制への移行や、休日の拡充など、時代に合わせた「働き方改革」を推進しています。 活躍中のメンバーも既婚者や子育てパパが多く、家族との時間をしっかり確保できる環境です。 ✨手に職をつけた分だけ給与で還元 ―――――――――――――――― 管工事施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 合格後は最大月4万5000円の資格手当が支給されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入へ直結します。 ✨地域に必要とされ続ける安定感 ―――――――――――――――― 創業から40年、中城村のインフラを支え続けてきた実績があります。 景気の波に左右されない水道事業だからこそ、年間を通して腰を据えて長く働けます。 【当社について】 有限会社石原設備は創業40年、沖縄県中城村に根差して地域の給排水設備を支えてきた会社です。一般住宅から公共工事まで幅広く手掛け、長年の実績と信頼を強みに、安定した成長を続けています。

未経験可！月給20.2万円～×賞与年2回！豊富な手当も充実◎

仕事内容 ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、 事務スタッフを大募集！ お願いするのは、お弁当の注文受付や電話対応、 受注データの入力など本部から店舗運営を支える お仕事です。 ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ★ お仕事の1つ1つは非常にシンプル！ ┗ システム運用やデータ管理と聞くと、 難しいイメージがあるかと思います。 でも、1つ1つはシンプル♪ 未経験の方でも十分に活躍できますよ！ ★ 昇給･賞与もしっかり支給！ ┗ 年1回の昇給、年2回の賞与 （前年度実績は各1.5ヶ月分）、 そして決算賞与もあり！ もちろん業績にも因りますが、 社員への還元は充実しています☆ ★ 働けば働くほど手当もUp！ ┗ 年齢手当や勤続手当など、 あなたの頑張りに応じた支給あり！ 詳細や金額は『待遇･福利厚生』の項目を ご覧ください♪ これまでの事務・電話対応経験を活かしたい方、 人と話すことが好きな方にもおすすめのお仕事です。 まずはお電話にて、お問い合わせから お待ちしております。 ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、 お客様や取引先からの電話対応や、 お弁当の注文受付・事務業務をお願いします。 【具体的には…】 ＊社内システムの運用、データ管理、 各種サポートのお仕事 ＊本社代表電話の受付、担当部署への取次ぎ ＊ほっともっとのお弁当注文受付 ＊注文内容のデータ入力 ＊受注内容の確認、店舗への連絡・調整 ＊ほっともっと・やよい軒へのお問い合わせ一次対応 ＊メールでの受注対応、受注データの管理 ＊書類整理や備品対応などの事務作業 ＊その他、本部運営に付随する業務 【入社後のサポート体制】 電話の受け方や注文内容の入力方法、 店舗への連絡手順などを一つずつお伝えします。 対応に迷ったときは、 同じフロアの先輩スタッフや担当部署へ すぐに確認できる環境です。 ※難しそうな仕事内容に見えても、 1つ1つは非常にシンプル。 無理のないように教えていきますので、 ご安心ください。

・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・希望休の相談OK ・研修制度あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える保育スタッフ(無資格・体操未経験可)を募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をそばで支えるお仕事です。子どもが好きな方、保育や子育ての経験を活かしたい方にぴったりです。 【当社のおすすめPOINT】 ・休みが多く、年間休日は110日 ・希望休の相談OK、有給休暇も取得できます ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などのレッスンのサポート・指導 ・子どもたちへの声かけ、見守り ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 「運動神経があまり良くないから…」と心配する必要はありません。むしろ、それがインストラクターとしての適性(強み)になることもあります。 「なんでできないの？」ではなく、「ここが難しいよね」と子どもと同じ目線でつまずきに共感できるのは、運動に苦労した経験があるからこそ活かせる才能です。 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員で長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会保険は完備。昇給は年1回、賞与は年2回あり、頑張りを評価する仕組みも整えています。 入社後は研修期間を経て、習熟度や能力に応じて段階的に昇給していきます。焦らず、自分のペースで力をつけながら、安定して働き続けたい方に向いている環境です。 入社後は3か月間の試用・研修期間があり、研修終了後の月給は240,000円〜となります。次に何を身につければよいかが分かるので、初めての仕事でも、見通しを持って取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格も経験も力になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種資格講習会の参加費補助があり、仕事に役立つ知識やスキルを学び続けられます。健康診断費用は全額補助、制服も貸与されるので、働き始めてからの負担も抑えられます。 保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちの方は、その知識を子どもたちへの関わり方に活かせます。資格がなくても大丈夫。働きながら少しずつ、できることを増やしていけます。 入社後は研修を通して、指導方法や安全なサポート、子どもとの関わり方を一つずつ学べます。体操の経験や指導の経験がなくても、スタートラインに立てる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みも整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は110日。週休2日制で、平日を中心に希望休の相談もできます。有給休暇や年末年始休暇もあり、残業もほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、子どもたちの成長に関わる毎日を。ご自身の予定や暮らしを大事にしたい方も、無理なく続けられる働き方です。 ※体操教室のため、土日・祝日は基本的に勤務をお願いしています。 【当社について】 「子どもが好き。やりがいのある仕事がしたい。でも、プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの想いに応える会社です。 私たちが運営するネイス体操教室では、昨日まで跳び箱が跳べなかった子が、笑顔で跳べるようになる――そんな最高の瞬間に立ち会えます。 「体操の経験がない」「教えるのは初めて」という不安があっても大丈夫。完璧である必要はありません。私たちが技術よりも大切にしているのは、「子どもたちと一緒に楽しむ気持ち」だからです。 子どもたちの「できた！」を全力で褒めて伸ばすように、スタッフの成長も先輩たちがしっかりフォローします。失敗を恐れず、あなたらしいペースで成長していけます。 良い仕事をするためには、まずあなた自身が心身ともに充実していることが不可欠です。だからこそ、休みが取りやすく、困った時は何でもフラットに相談できる「風通しの良いチームづくり」に力を入れています。 誰かを笑顔にするために、まずはあなたが無理なく笑顔で、一番輝ける働き方をここで見つけませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ インスタやってます！ 【neis_rycom】で検索！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 【求人ID-INS】

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

＼成長ベンチャーでスキルを磨く！未経験OK／

仕事内容 事業拡大に向けて新規メンバーを募集しています！ 家事代行サービスを提供している会社で、楽しく働いてみませんか？ 当社は東証グロース市場に上場する企業グループの一員です。 グループの経営基盤のもと、地域密着で事業拡大を進めています。 お客様のヒアリング→ご提案→家事スタッフの配置まで、 “暮らしを支える”進行管理のお仕事です。入社後はOJTとマニュアルで安心スタート。 沖縄・広島・岡山・福岡の4県で事業拡大中につき、新メンバーを増員募集！ 入社後は先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 家事代行サービスを通じて、多くの家庭を笑顔にしましょう！ 【業務内容】 ・お問い合わせ対応（電話/メッセージ） ・プラン、パンフレットのご説明 ・家事スタッフの配置/スケジュール調整 ・データ入力/進行管理 ほか 仕事の約7割はオフィスでの事務作業、約3割はお客様やスタッフとの打ち合わせです。 「家族以外の頼れる存在に」をコンセプトに活動を行っています！ ＜こんなスキルを求めています＞ ・コミュニケーションが好きな方 ・お客様対応が得意な方 ・基本的なPCタイピングが行える方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ◉入社後の育成（最初の90日） 1週：基本研修（ツール/電話・メール文例/同行） 2–4週：先輩と一緒に担当案件を持つ（定型タスクから） 2–3か月：小規模案件を一人で回せるように まずはお仕事内容説明から行っています。お気軽にご連絡ください！

【整地経験があればOK】天候に左右されない安定給与！賞与年2回＆定着率◎

仕事内容 ＼整地経験を、より安定した環境で！／ 天候・工期に左右されにくい！ ＝＝ 『家族』『じぶん』時間も 大切にしたい方へ＝＝ ■ 基本土日祝休×年間休日113日 ■ 残業ほぼなし！ 夜や週末は自分や家族時間に！ ■ 雨天時も給与減の心配なし！ ■ 有給休暇取得率も◎ 地域の環境を支える安定企業で、 整地経験を活かしてスタートOK！ 業務で必要な資格取得・スキルアップを 会社が費用面からサポートします！ 休憩時間は空調の効いた屋内で！ 勤続年数の長いスタッフも多く、 長く働きやすい職場です。 【 仕事内容 】 ■廃棄物とリサイクル物の選別業務 └建設現場から運ばれて来た廃棄物を 重機などを使用し、選別します 《作業しやすさのポイント！》 ■天候に左右されない安定した現場！ ■だから雨などでの給与減の心配無用！ ■工期に追われる場面ほぼなし！ ■毎日同じ敷地内での作業なので 現場ごとに広さや形状が変わることなく、 慣れた環境で作業に取り組めます 《未経験でも安心のサポート体制》 ■入社後は先輩について 作業の流れを覚えていきます。 ■最初は補助作業からスタートし、 慣れてきたら一人での対応をお任せします。 ■不明点があっても スタッフ同士や先輩スタッフと サポートし合える環境なので、 安心してスタートできます♪ ＝＝［1日の流れ］＝＝ ▼ 08:00／本日の業務確認 ▼ 08:30／搬入受入対応・ リサイクル物及び廃棄物の選別作業 ▼ 昼休憩 ▼ 13:30／午後の業務確認 ▼ 14:00／搬入受入対応・ リサイクル物及び廃棄物の選別作業 ▼ 17:00／片付け ▼ 17:30／業務終了

年1万円以上の昇給⭐土日祝休み&年間休日たっぷり⭐賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ━━━━━━━━━━━━━ ⭕他社にはないポイント⭕ ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 毎年10,000円以上の昇給あり ✅ 土日祝休み！完全週休2日制 ✅ 年間休日120日以上と休日たっぷり！ ✅ 賞与年3回 ※夏・冬・決算賞与 他社には無い魅力が多数あります！ ＼決まった配送先へのルート配送／ 「新しいことにチャレンジしたい！」 「未経験から正社員として働きたい！」 「腰を据えて長く働きたい！」 そんな方に向いているお仕事です！ お気軽にご応募下さい！ ━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━ ⏩ホテル・飲食店などへの商品のルート配送 ⏩食品容器やレストラン用品の配送 ⏩決まった配送先を中心とした商品の配達 ⏩その他、配送に付随する業務 決まった顧客への配送が中心なので、未経験な方でもチャレンジしやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕毎年10,000円以上の昇給が魅力⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入例】 2年目：月給198,000円～＋残業代 4年目：月給218,000円～＋残業代 7年目：月給288,000円～＋残業代 ⭕勤務年数が長ければそれ以上稼ぐ事も可能です⭕ ⭕腰を据えて長く働ける環境が整っています⭕ ━━株式会社チェリーペーパーについて━━ 株式会社チェリーペーパーは、沖縄県北中城村を拠点に、食品容器やレストラン用品などの卸販売を行っている会社です。 ホテルや飲食店など、日々の営業に必要となる商品をお客様へお届けしています。 新社屋の4階にはショールームもOPEN！ ホテルの料理長やレストランの開発の方などが来店する、地域に根ざした仕事を担っています。

月給32.8万～。営業未経験でも安心！毎日研修を実施！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 今の自分に自信がなくてもいい。行動と努力で、収入も市場価値も変えていける。 「今よりもっと稼げる仕事に挑戦したい」 「未経験だけど、営業をやってみたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「今の仕事や働き方を変えたい」 きっかけは、どんなことでも構いません。 当社で活躍するために、最初から営業経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、これから新しいことを学び、一歩ずつ成長していこうという気持ちです。 営業が初めての方も、これまでの経験を活かしたい方も、まずは当社の仕事を知ってみませんか？ ＼大和総合住設で働く6つの魅力／ ✅ 月給328,168円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ✅ 未経験歓迎！3日間の座学＋約4週間の同行研修 ✅ 毎日の研修・振り返りで、成長をサポート ✅ 将来は商談・契約を担う提案営業へステップアップ ✅ 完全週休2日制（日・月）＆各種長期休暇あり ✅ 沖縄エリア限定勤務！転居を伴う転勤なし 【どんなお仕事？】 一般家庭を訪問し、太陽光発電システムや蓄電池など、暮らしに役立つ住宅設備をご案内するお仕事です。 最初にお任せするのは、お客様との会話のきっかけをつくり、興味を持ってくださった方との商談機会をつくること。 いきなり商品の契約まで、一人で任せることはありません！ まずはお客様への声かけやヒアリング、アポイント獲得から始めていただきます。 ■具体的には… ・担当エリアの一般家庭を訪問 ・お客様へのご挨拶や住宅設備のご案内 ・電気代や住まいのお困りごとをヒアリング ・興味を持たれたお客様との商談日時の調整 ・アポイントを先輩の営業担当へ引き継ぎ ・先輩と一緒に活動の振り返り 詳しい商品説明や契約に向けた商談は、まず先輩社員が担当します。 経験を積んだ後は、提案や契約まで担当できる営業へステップアップすることも可能です。 【営業未経験でも安心！充実の育成体制】 「営業って難しそう…」 「人と話すのは好きだけど、売り込むのは自信がない…」 そんな不安を感じる方もいると思います。 当社では、未経験者が段階的に成長できる研修体制を整えています。 STEP1｜入社後3日間の座学研修 まずは太陽光・蓄電池の商品知識や、お客様との話し方、営業の基本を学びます。 基礎から教えるので、住宅設備の知識がなくても大丈夫です。 STEP2｜約4週間の同行・実践研修 先輩社員と一緒にお客様宅を訪問し、実際の仕事の流れを覚えていきます。 最初から一人で訪問するのではなく、先輩のサポートを受けながら経験を積んでいきます。 ※約4週間は育成期間の目安です。習熟度に応じて、早い方では2～3週間程度で一人で訪問を始める場合もあります。 STEP3｜営業活動にチャレンジ！ 仕事に慣れてきたら、訪問やアポイント獲得を担当します。 独り立ちした後も、毎日のロールプレイングや振り返りを実施。 困ったことや分からないことを相談しながら、少しずつできることを増やしていきます。 STEP4｜提案・契約を担う営業へ アポイント獲得の経験を積んだ後は、先輩の商談に同行し、商品の説明や提案方法を学びます。 会社としては6ヶ月以内を目安に、商談・契約まで担当できる営業への成長を目指しています。 ※ステップアップの時期は習熟度や適性に応じて判断します。 ■収入実績 ・入社3年目で最高月収200万円の実績 ・元バーテンダーから転職し、月収100万円を超えた社員も在籍 ※個人の実績であり、同等の収入を保証するものではありません。インセンティブは担当業務・役割・成果等に応じて社内規定に基づき支給します。 最初から大きな成果を出す必要はありません。 まずは仕事を覚え、一つひとつ経験を積み重ねながら、自分の力で収入を伸ばせる営業を目指していきましょう。 【この仕事で身につく、一生モノのスキル】 営業というと「商品を売る仕事」というイメージが強いかもしれません。 しかし、仕事を通じて身につくのは、それだけではありません。 ・初対面の相手と関係をつくるコミュニケーション力 ・相手の悩みや希望を引き出すヒアリング力 ・分かりやすく伝える説明力 ・課題に合った提案を考える力 ・目標に向けて考え、行動する力 こうしたスキルは、営業職だけでなく、将来どんな仕事に挑戦する場合にも役立ちます。 AIが普及する時代だからこそ、人と向き合い、信頼関係を築く力を磨いていきませんか？ しっかり働いて、しっかり休む。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。

＜土日祝休み＞完全週休二日制 賞与年2回 車通勤可

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立46年で地元に選ばれ続ける企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●設立46年で地元に選ばれ続ける企業 ●公共事業と地域密着で安心感があります ●土日祝休みでプライベートの時間も大事 【業務内容】 ▽出向メイン（宜野湾市上下水道局内） ・排水設備工事の設計審査・完成検査業務 ・上下水道維持管理・修繕・点検等関連業務 【職場の特徴】 ・環境に優しい企業 ・日々技術・業績の向上を目標 ・従業員の声を大事にする環境 【教育制度】 先輩スタッフがついて、実務を通して学んでいただきます。 あなたのペースに合わせて指導を行うため、安心して独り立ちできるよう伴走いたします。

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

日勤×土・日・祝日休み！NEXCO西日本グループで福利厚生も充実！

仕事内容 土・日・祝日お休みで無理なくお仕事が可能です！ 歓喜も苦悩も分かち合える、それこそが仲間。 仲間がいるからこそ、お互いの想像力が刺激され新しい何かが生まれます。 その何かを形にするのは、今ここを訪れたあなたかも知れません。 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご連絡ください！ 一緒に楽しく働きましょう！ 沖縄自動車道の建物に関する維持管理をお願いします。 ■料金事務所やSA・PA等の建物点検、健全度評価 ■補修計画の立案 ■NEXCO西日本が実施する建設工事・補修工事の施工管理 等 【このお仕事で大切なこと】 ・向上心を持って仕事に取り組む姿勢

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【完全週休2日制】朝型・夜型など生活スタイルに合わせて働ける

仕事内容 ＼ 完全週休2日制×昼勤・夜勤の相談OK ／ 「生活リズムに合わせて固定シフトで働きたい」 「予定に合わせて昼・夜シフト相談したい」 などなど生活スタイルに合わせて、 勤務時間やシフトは柔軟に相談できます。 完全週休2日制だから、 家族との予定や自分の時間も確保しやすく、 無理なく続けやすい環境です。 ──【 共同交通で働くPOINT 】── ■ 完全週休2日制 ■ 3ヶ月間の給与保証あり ■ 昼勤・夜勤のシフト相談OK ■ 勤務時間や働き方も相談可能 ■ 「DiDi」「GO」「Uber」＋自社無線を導入 ＿＿【 乗務開始3ヶ月間は給与保証 】＿＿ ■ 昼勤 月給200,000円×3ヶ月保証 ■ 夜勤 月給250,000円×3ヶ月保証 転職直後の売上が安定しない期間も、 給与保証があるため安心してスタートできます。 ＿＿【 しっかり稼ぎたい方は夜勤がおすすめ 】＿＿ 夜間は配車依頼が増えやすく、 売上を伸ばしやすい時間帯です。 夜勤は配車の約8割がアプリ経由。 収入重視の方にもおすすめです。 ※経験年数不問 ※第二種運転免許必須 ＿＿【 主な仕事内容 】＿＿ 配車アプリや自社無線からの依頼を中心に、 お客様の送迎業務を行います。 ■ お客様の送迎 ■ 配車アプリ・無線からの依頼対応 ■ 乗務前の車両点検 ■ 車内清掃 ■ 乗務終了後の売上精算 ■ 業務日報の提出 ＿＿【 配車の割合 】＿＿ ■ 昼勤 アプリ：約5割 自社無線：約5割 ■ 夜勤 アプリ：約8割 自社無線：約2割 ＿＿【 売上をつくりやすい配車環境 】＿＿ 自社無線に加えて、 「DiDi」「GO」「Uber」などの 配車アプリを導入しています。 流し営業だけに頼るのではなく、 複数の配車経路から依頼を受けられるため、 これまでの乗務経験を活かしながら 売上アップを目指せる環境です。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

英語活かせる！月給制で安定収入✨時短も相談OK♪

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 英語が活かせる 動物病院の通訳スタッフ募集中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨英語の日常会話レベル以上でOK！ ✨専門用語は入ってから覚えられる！ ✨月給22万円スタート！ ╭━━━━━━━━━━╮ 仕事内容♪ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 中部動物病院にて、 英語を話す飼い主様と 獣医師・スタッフとの間に立ち、 スムーズなコミュニケーションを サポートする通訳業務をお任せします。 ✅具体的な仕事内容 ■英語を話す飼い主様への対応・通訳 ■獣医師の診察内容の通訳・説明補助 ■動物看護師の業務補助（動物の保定/薬の調剤/手術のサポートなど） ■受付・来院対応のサポート ✅通訳業務について 北谷町は外国人の 飼い主様が多く来院されます。 英語での日常会話ができれば、 専門的な医療用語は 働きながら少しずつ覚えていけるので 安心してください。 獣医師や看護師と連携しながら、 飼い主様が安心して 来院できる環境づくりを 一緒に担っていただきます。 ✨おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅英語スキルが活かせる仕事！ └日常会話レベルの英語があれば 十分活躍できます。 医療の専門用語は入職後に 覚えていけるので、 英語を使って働きたい方に ぴったりの職場です。 ✅医療現場未経験でも安心！ └動物病院での勤務経験がなくても 大丈夫です。 獣医師・看護師スタッフと チームで動くため、 わからないことはすぐに 聞ける環境です。 ✅チームワークを大切にした職場！ └獣医師、看護師、通訳スタッフが 一体となって診療にあたっています。 スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にしており、 食事会なども行っています。 ✨未経験の方も安心して働けます ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 動物病院での勤務が初めての方でも、 英語の日常会話ができれば 問題ありません。 専門用語や医療知識は 現場で少しずつ身につけていける 環境を整えています。 経験豊富な獣医師・看護師スタッフが そばにいるので、 安心してスタートできます。 ✨スタッフインタビュー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、英語を活かして 動物医療の現場で働きたいという 熱意のある方を歓迎しています。 動物が好きで、英語を使って 誰かの役に立ちたいという方、 ぜひ一緒に働きましょう！

中卒・営業未経験OK！接客経験を活かせる訪問提案スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 接客が好き。その経験を、もっと評価される仕事へ。 飲食店のホールスタッフ、アパレル販売、携帯ショップ、ホテル、スーパー、美容・サービス業など。これまでお客様と接する仕事をしてきた方へ。 「人と話す仕事は好き。でも、もっと収入を上げたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦してみたい」 「頑張りや成果を、もっと評価してほしい」 そんな方に知っていただきたい仕事があります。 大和総合住設が募集するのは、太陽光発電・蓄電池などの住宅設備をお客様にご案内する訪問営業スタッフです。 営業経験は問いません。学歴不問、中卒・高校中退の方も歓迎します。 大切なのは、学歴や肩書きではなく、お客様と誠実に向き合い、新しいことを学ぶ姿勢です。 接客で培った「話を聞く力」「気配り」「相手に合わせた説明力」を活かせます。 最初は先輩と一緒に一般家庭への訪問・ご案内・ヒアリング・アポイント獲得から始め、将来は提案・契約まで担当できる営業を目指します。 月給328,168円以上＋インセンティブ＋賞与年2回。今までの接客経験を、次のキャリアと収入につなげませんか？ ＼この求人の注目ポイント！／ ✅ 学歴不問！中卒・高校中退の方も歓迎 ✅ 営業未経験OK！飲食・販売・サービス業経験者歓迎 ✅ 月給328,168円以上＋インセンティブ ✅ 賞与年2回・昇給制度あり ✅ 3日間の座学＋約4週間の同行研修 ✅ 最初は一般家庭へのご案内・アポイント獲得からスタート ✅ 将来は提案・契約まで担う営業へ ✅ 完全週休2日制（日・月）／沖縄エリア限定勤務 【具体的な仕事内容】 一般家庭を訪問し、太陽光発電・蓄電池などの住宅エネルギー設備をご案内する訪問営業の仕事です。 電気料金や住まいのお困りごとを伺い、詳しい説明をご希望される方との商談アポイントを設定します。 ・沖縄県内の担当エリアにある一般家庭を訪問 ・お客様へのご挨拶や住宅設備のご案内 ・電気料金・住まいのお悩みをヒアリング ・興味を持っていただいたお客様との商談日時調整 ・アポイントを先輩の営業担当に引き継ぎ ・営業活動の振り返りとロールプレイング 最初から一人で契約まで担当する必要はありません。詳しい商品説明・契約に向けた商談は、まず先輩社員が担当します。 経験を積んだ後は商談への同行を重ね、提案・契約まで担当できる営業を目指せます。 ※新規のお客様宅への訪問を伴い、お断りされることもあります。お客様の意思を尊重し、強引な勧誘や誤認を招く説明は行いません。 【営業未経験でも段階的に成長できる研修制度】 STEP1｜入社後3日間の座学研修：商品知識、会社・事業、訪問営業の基本やお客様対応、コンプライアンスを学びます。 STEP2｜約4週間の先輩同行：先輩と一緒にお客様宅を訪問し、声掛けやヒアリング、アポイント設定の流れを学びます。期間は目安で、習熟度に応じて調整します。 STEP3｜訪問・アポイント獲得：成長に応じて自ら訪問・アポイント獲得を担当。独り立ち後も毎日のロールプレイング・研修・振り返りで支援します。 STEP4｜提案・契約へ：商談同行を重ね、6か月以内を一つの目標として提案・契約まで担える営業へ。ステップアップ時期は適性や習熟度によります。 接客経験があるからといって最初から結果を求めすぎず、営業のやり方を段階的に覚えていただきます。 【接客経験が営業に活きる理由】 ■ 飲食店・居酒屋・カフェ：お客様の様子に合わせた声掛け、忙しい中での気配りやチーム連携。 ■ アパレル・携帯・家電販売：希望を聞き、商品の特徴を分かりやすく説明する力。 ■ ホテル・ブライダル・観光業：初対面のお客様に安心感を与える接遇、ニーズの把握。 ■ 美容・フィットネス：悩みを伺い、信頼関係を築く力。 ■ スーパー・小売・コールセンター：幅広いお客様への対応、丁寧な受け答え。 一方で、来店いただくお客様への接客と、自ら一般家庭を訪問して顧客接点をつくる仕事は違います。 今までの経験をゼロにする転職ではなく、その経験に新しい提案力を加える転職にしてほしいと考えています。 【大和総合住設について】 大和総合住設株式会社は、太陽光発電・蓄電池・オール電化など、住宅エネルギーに関する事業を展開しています。 グループ内で営業・販売から施工まで連携し、お客様の住まいに合った設備の導入をサポートします。 沖縄でも事業拡大に向け、営業メンバーの採用・育成に取り組んでいます。 今回募集するのは、営業経験が豊富な人だけではありません。飲食・販売・サービス業で培った対人経験を活かして、これから営業として成長したい方を歓迎します。

学歴・経験不問！稼ぎたい人を本気で育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【営業未経験から、月間インセンティブ100万円】 月収100万円ではありません。 インセンティブだけで、月100万円です。 実際に当社には、営業未経験で入社した20代社員が、入社1年目に【月間インセンティブ100万円】を獲得した実績があります。 「物価高が続き先々が不安」 「もっといい車に乗りたい」 「好きなものを値段を気にせず食べたい」 「欲しいものを我慢したくない」 「今の収入を大きく変えたい」 そんな欲が、仕事を頑張る理由でもいい。 当社が求めているのは、立派な学歴でも、華やかな職歴でもありません。 「本気でもっと稼ぎたい」 その気持ちです。 営業の知識や経験は、入社後に身につければ大丈夫。 あなたが本気で学び、行動するなら、私たちも本気で育てます！ ＼ 大和総合住設で働く魅力 ／ ✅ 月給328,168円～＋インセンティブ！ ✅ 未経験入社1年目で月間インセン100万円の実績！ ✅ 学歴・職歴・営業経験は一切不問！ ✅ 3日間の座学＋約4週間の同行研修！ ✅ 独り立ち後も毎日、勤務時間内に研修！ ✅ 残業ほぼなし ✅ 沖縄勤務・転居を伴う転勤なし！ 【お仕事内容】 一般家庭を訪問し、太陽光発電・蓄電池などの住宅設備をご案内する営業です。 最初は、お客様との商談のきっかけをつくる「アポイント獲得」からスタート！ ・担当エリアの一般家庭を訪問 ・電気代や住まいのお悩みをヒアリング ・興味を持っていただいた方との商談日時を調整 ・先輩営業にアポイントを引き継ぎ 最初から契約を取れる必要はありません。 詳しい商品提案や契約は先輩社員が担当します。 まずはアポイント獲得で経験を積み、将来的には自分で商談・契約までできる営業を目指していただきます。 【未経験から「稼げる営業」を目指せる理由】 当社は、ただ「未経験歓迎」と言っているだけの会社ではありません。 営業経験ゼロからでも成長できるよう、継続的な育成に取り組んでいます。 STEP1｜3日間の座学研修 商品知識や営業の基本、お客様との話し方を学びます。 STEP2｜約4週間の同行研修 先輩社員と実際の現場を回り、営業の進め方を身につけます。 STEP3｜毎日の研修・ロープレ 独り立ち後も、勤務時間内に毎日ロールプレイングや振り返りを実施。 うまくいかなかったことを改善しながら、営業力を磨いていきます。 STEP4｜提案・契約を担う営業へ 経験と実力を身につけたら、商談・契約まで担当できる営業へステップアップ！ ※研修期間やステップアップ時期は習熟度・適性により異なります。 「稼ぎたい気持ちはある。でも、営業なんてできる気がしない」 最初は、それで構いません。 営業のやり方は私たちが教えます。 必要なのは、教わったことを実践し、失敗しても改善を続ける姿勢です。

年間休日124日程度あり♪家庭との両立が可能◎

仕事内容 サテライト事業所新規開設につき 【訪問看護師】募集！ ✅仕事内容 ご利用者様の生活に寄り添う 看護ケアの提供をお願いします。 医師や看護師・介護士と様々な 職種と連携して患者様を支えて いきます◎ 多くの知識が身に付く♪ 新規サテライト開設のため、 入職当初の2ヶ月から4ヶ月間は 本部（那覇市首里金城町3丁目32番地）の 事務所にて研修を兼ねた業務を 実施していただきます。 ✅当社について 在宅医療について県内有数の実績を もつ訪問診療所を構えております。 また、訪問介護ステーションや 居宅介護支援事務所もあります。 各職種で連携して運営しています。

＜土日祝休み＞完全週休二日制 賞与年2回 車通勤可

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立46年で地元に選ばれ続ける企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●設立46年で地元に選ばれ続ける企業 ●公共事業と地域密着で安心感があります ●土日祝休みでプライベートの時間も大事 【業務内容】 ▽出向メイン（宜野湾市上下水道局内） ・下水道維持管理業務・管理・チェック ・現場の工程・安全・品質管理・写真管理 ・排水設備業務・設計・審査 ・発注者との打ち合わせ ・施工業者や行政・工事関係者との調整 ・道路使用申請や報告書の作成 など 【職場の特徴】 ・環境に優しい企業 ・日々技術・業績の向上を目標 ・従業員の声を大事にする環境 【教育制度】 最初は先輩スタッフがついて、実務を通して学んでいただきます。 まずは職場に慣れるところから、安心して独り立ちできるよう伴走いたします。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

官公庁が主な顧客で国内の水道施設や水道関連機器を数多く納入している「水道機工株式会社(プラントメーカー)」の100％子会社であり、 主に水道機工が納入した水処理設備の保守点検、緊急時の対応をお任せします。

企業名 株式会社水機テクノス 求人名 沖縄【水処理設備のサービスエンジニア】★残業平均20時間 仕事の内容 官公庁が主な顧客で国内の水道施設や水道関連機器を数多く納入している「水道機工株式会社(プラントメーカー)」の100％子会社であり、 主に水道機工が納入した水処理設備の保守点検、緊急時の対応をお任せします。 ■保守点検:目視点検、動作確認、機器調整・清掃、消耗品の交換、客先提出書類作成(報告書、完成図書等)、顧客への説明 ■消耗部品交換を伴う作業、調整・緊急対応・水道機工または設備の緊急対応(通常勤務時間外の対応あり 休日・夜間等) ■FM部(工事G)の支援業務で工事(短期間の施工管理)の応援要請の対応 ※年数回程度 ■水処理施設・水処理機器のメンテナンスに関する業務全般(主に地方公共団体、民間企業も若干あり) 募集職種 沖縄【水処理設備のサービスエンジニア】★残業平均20時間

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

沖縄を離れず、収入は妥協しない。月給32.8万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 沖縄を離れず、収入は妥協しない。 「これからも沖縄で暮らしたい」 「家族や将来のために、もっと収入を増やしたい」 「今の仕事では、なかなか給与が上がらない」 そんな方を歓迎します！ 大和総合住設では、太陽光発電・蓄電池などの住宅設備をご案内する訪問営業スタッフを募集しています。 営業未経験OK！学歴不問・中卒歓迎！ 沖縄で働き続けながら、収入アップもキャリアアップも目指せる仕事です。 ＼ この求人のポイント！ ／ ✅ 月給328,168円～＋インセンティブ！ ✅ 沖縄エリア限定勤務・転居を伴う転勤なし！ ✅ 営業未経験OK・学歴不問！ ✅ 完全週休2日制（日曜・月曜） ✅ 3日間の座学＋約4週間の先輩同行研修 ✅ 独り立ち後も毎日、勤務時間内に研修・振り返り ✅ 賞与年2回・昇給制度あり！ 【具体的なお仕事内容】 沖縄県内の一般家庭を訪問し、太陽光発電・蓄電池などの住宅設備をご案内するお仕事です。 最初はお客様へのご案内やアポイント獲得からスタートします。 ・担当エリアの一般家庭を訪問 ・電気料金や住まいのお困りごとをヒアリング ・興味を持っていただいたお客様と商談日時を調整 ・アポイントを先輩営業へ引き継ぎ ・先輩社員との振り返り・研修 最初から一人で契約を取る必要はありません！ 詳しい商品説明や商談・契約は、まず先輩社員が担当します。 仕事に慣れてきたら商談にも同行し、将来的には自分で提案・契約まで担当できる営業を目指せます。 【未経験から成長できる研修制度】 STEP1｜3日間の座学研修 商品知識や訪問営業の基本、お客様へのご案内方法を学びます。 STEP2｜約4週間の先輩同行 先輩と一緒に訪問し、実際の仕事を覚えていきます。 STEP3｜営業活動に挑戦 お客様へのご案内・アポイント獲得を担当します。独り立ち後も、勤務時間内に毎日ロールプレイングや振り返りを実施します。 STEP4｜提案営業へステップアップ 習熟度や適性に応じて、商談・契約まで担当できる営業を目指せます。 ※研修期間・ステップアップ時期は習熟度等により異なります。 【固定給＋インセンティブで収入アップ！】 月給328,168円～＋インセンティブ＋賞与年2回 毎月の固定給を土台に、成果に応じて収入アップを目指せる給与体系です。 実際に、入社1年目で月間インセンティブ100万円を獲得した社員もいます！ ※個人の実績であり、同等の収入を保証するものではありません。 ※インセンティブは担当業務・役割・成果等に応じて社内規定に基づき支給します。 【沖縄で腰を据えて働けます】 沖縄エリア限定の募集のため、転居を伴う転勤はありません。 休日は日曜・月曜の完全週休2日制。 日曜日は家族や友人との時間に、月曜日は平日にしかできない用事にも活用できます。 ※勤務時間は13:00～22:00です。 ※将来、商談を担当する役割になった場合は、日曜に商談対応が発生し、別日に代休を取得する場合があります。 もちろん、訪問営業は簡単な仕事ばかりではありません。お客様に断られることもあります。 だからこそ、当社では毎日の研修や振り返りを大切にしています。

普通免許でOK！同行研修2ヶ月×土日休み／月収21万円～も可能！

仕事内容 「運転は好き。でもトラックは運転したことがない」 「初対面より、何度か話すうちに打ち解けるタイプ」 「誰かの役に立っている実感がほしい」 そんな方に向けたお仕事です。 お願いするのは、コープおきなわの宅配を利用されている組合員さんへの商品お届け業務。 担当エリアは決まっていて、決まった曜日・時間にお伺いします。 使うトラックは普通免許で運転できるサイズ。 ほとんどの職員が、入協して初めて運転しています。 ▼このお仕事の魅力 ◆ トラックは普通免許（AT限定可）で運転できます ◆ 約2ヶ月の同行研修。 安全に運転できるまで1人にはしません ◆ 賞与年2回（2025年度実績 2.9ヶ月分） 毎年昇給あり ◆ 月収例233,300円（大卒1年目・残業代込み） ◆ 完全週休2日制（土日）＋年始休暇 夏季休業は連続8日間取得可能！ ◆ 個人休暇 年4日（取得率100％） 有給取得率67％ ◆ 時間外は平均週4時間。 会社全体で労働時間を管理しています！ ◆ 作業着貸与・スポーツ飲料配布で暑さ対策 ◆ 応募前に、半日の職場体験ができます！ 「自分にできるだろうか」と思った方こそ、 まず半日の職場体験にお越しください。 《どんなお仕事？》 コープおきなわの宅配を利用されている組合員さんへ、商品をお届けする仕事です！ 担当エリア・曜日・時間は固定で、毎週同じ方へ配達します。 配達先は近い場所で車5分圏内、遠くても約30分。 曜日ごとにお届け先が決まっているため、再配達はありません。 《1日の流れ》 8:30出勤・点呼・朝礼 ↓ 8:50積み込み・出発 ↓ 12:10休憩 ↓ 13:10午後の積み込み ↓ 13:30配達 ↓ 17:00片付け・事務処理 ↓ 17:30退勤。 配達件数は半日で 午前約20～25件、午後約25～30件、 1日コースで約50件前後となります。 《働きやすさ》 荷物はキャスター付き台車で運び、 荷台の昇降には専用ステップを使用。 配達中は基本1人なので、 自分のペースで進められます！ 一方で、業務用携帯でスタッフ同士すぐに連絡でき、困ったときはその場で相談可能。 出発前や帰社後にはチームで情報共有を行います。 《普通免許でOK》 使用するトラックは普通免許（AT可）で運転可能。 ほとんどの職員が入協後に初めてトラックを運転しています！ 入社後は約2ヶ月の同行研修があり、 安全に運転・配達できるまで先輩職員がサポート。 重視するのはスピードより安全です！ 《未経験から活躍できます》 トラック未経験、人と話すのが得意でない方、1人で黙々と働きたい方も活躍中！ 毎週同じ組合員さんと会うため、 少しずつ自然に関係を築けます。 30代後半から入協し、活躍している職員もいます♪ 《キャリア》 一般職で入協後、2年経過で総合職へチャレンジ可能。 毎年2～10名が昇格し、職種の幅や給与アップも！ 配達スタッフからチーム長、副センター長、センター長へ進み、 センター運営や人員配置などのマネジメントを担当する道もあります！

未経験から一生モノのスキル！内勤＆外勤半々で飽きずに働ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、建築設備メンテナンス、建築測量/地質調査 ／ 未経験から手に職がつく✨ デスクワークも外回りも 両方楽しみたい方にピッタリ！ ＼ 【有限会社石原設備の魅力をご紹介】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅ 座りっぱなしナシ！デスクと現場が半々 ✅ 専門知識ゼロOK！PC入力から教えます ✅ 資格取得は全額会社負担！手当で収入増 ✅ 残業月10h＆定時退社で休日も充実 ✅ 日曜・第2、第4土曜休み＋長期休暇あり◎ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【具体的なお仕事内容】 戸建て住宅・アパート・店舗などの水回り工事に必要な「図面作成」や「役所への申請手続き」をお任せします！ お仕事は【デスクワーク】と【外回り】がちょうど半分ずつ。 事務所で集中して作業したあとは、現場調査や役所に行って気分転換♪メリハリをつけて働けます。 〇 図面作成（デスクワーク） …CAD（専用ソフト）を使って、水回りの設計図を作成します。 ★最初は先輩が作成した図面の簡単な修正やサポートからスタートするので安心！ 〇 現場調査（外回り） …工事前の現場へ出向き、敷地の広さを測ったり現場の状況を確認します。 ★最初は先輩に同行して、確認するポイントを一つひとつ覚えていきましょう！ 〇 申請業務（外回り・デスクワーク） …作成した図面や必要書類をまとめて、役所の窓口へ提出し許可をもらう手続きです。 ―――――――――――――――― ⭐未経験スタートでも安心の理由⭐ 入社後の1〜2ヶ月間は、先輩の現場調査に同行したり、事務所で一緒にPC操作や図面作成に触れたりしながら、先輩にぴったりくっついてマンツーマンで丁寧にお教えします！ 社内は経験者と未経験者がちょうど半々くらいの割合なので、「経験がなくて不安…」という気持ちを全員が理解しています。 「図面ってどう見るの？」という状態からスタートした先輩ばかりなので、躓きやすいポイントもよく分かっています。焦らず自分のペースで覚えていけば大丈夫ですよ◎ ―――――――――――――――― 【 会社とともに成長できる環境です 】 ◆資格取得支援で「一生モノのスキル」をGET！ ・施工管理技士 (管工事／土木工事） ・工事主任技術者（給水装置／排水設備） ・浄化槽設備士 など 業務に必要な国家資格は【全額会社負担】で取得可能です。資格を取ると「資格手当（月5,000円〜45,000円）」が毎月支給されるため、頑張りがしっかり給与に反映されます！ ◆柔軟なキャリアアップを応援 「将来的に管理職を目指したい」「他の業務にも挑戦してみたい」など、あなたの適性や希望に合わせてポジション異動なども柔軟に検討します！ 【 有限会社 石原設備 】 創業40年、地域に根ざして水道インフラを支えてきた安定企業です。 生活に欠かせない「水」に関わる仕事だからこそ、景気に左右されず年間を通して安定した仕事量があります！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

ビジネスと開発をつなぐ自社AI SaaSの成長を担うPdM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー 動物病院向け自社プロダクトの企画・戦略を担っていただける、上級(シニア)プロダクトマネージャー（PdM）を募集します。動物病院と飼い主をテクノロジーでつなぎ、動物医療に関わる人たちの負担を減らすサービスを開発しています。AIを活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のプロダクトを展開しています。 個々の機能改善だけでなく、プロダクト全体の方向性・優先順位を技術的な実現可能性まで踏まえて描いていく役割です。ビジネスサイドの要望と開発チームの技術的な制約・可能性、両方を理解した上で、最終的な意思決定を担っていただきます。 具体的な業務: プロダクト戦略・ロードマップの策定 複数プロダクト間の優先順位付け、リソース配分の提案 技術的な実現可能性を踏まえた要件定義・仕様設計 エンジニアリングチームとの技術選定・設計に関する議論への参加 開発チームへのタスク共有・進行管理 事業側（営業・経営）との戦略すり合わせ 今後のプロダクトチーム・組織づくりへの関与 すべてを入社直後からお任せするわけではありません。まずは既存プロダクトや開発環境を理解していただき、ご経験に応じて担当範囲・裁量を広げていただきます。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」