株式会社スピア
「この作業、もっと簡単にできないかな?」—その声を、社内で直接聞ける社内SEです。
仕事内容: 仕様書どおりにつくって、納品して、次の案件へ。 自分のつくったものが、その後どう使われているのかは、知らないまま。― そんな働き方に、少し物足りなさを感じていませんか。 株式会社スピアは、うるま市の沖縄IT津梁バークにある、社員39名の会社です。 日本M&Aセンターグループの一員として、全国の中堅・中小企業のM&A(会社引継ぎ)に欠かせない2つの仕事を沖縄から支えています。一つは、決算書などの資料からデータを整える「企業評価」の下支え。もう一つは、会社の魅力を30~40ページにまとめる「企業概要書」づくりです。今回募集するのは、この仕事を"もっとラクに、もっと正確に"する仕組みをつくるIT企画部の社内SEです。お客様は、同じ会社で働く社員。つくった仕組みの感想が、使った本人から直接返ってきます。 お任せする仕事は大きく3つです。 ①M&Aの仕事を支える「仕組み」をつくる ・企業概要書をつくるチームや、決算データを整えるチームの担当者から「ここに時間がかかる」「ここでミスが出やすい」を聞き取ります。そのうえで、"どこで仕組みに置き換えられるか"を一緒に整理します。 ・つくるのは、数日~数週間で形になる"ツール"の規模です。何カ月もかける大規模なシステム開発はありません。 ・使う道具は、生成AI(Claude等)、Python、RPA(UiPath/Power Automate)。コードの下書きはAIに任せ、「本当に正しく動くか」を確かめて、手順書に残すところまでが担当です。 ・これまでの例:企業紹介資料の下書きをAIでつくる仕組み/決算書が更新されたらSlackに自動で知らせる仕組み/登記簿情報の取得の自動化 ②新しいツールを社内に"根付かせる" ・グループ全体でTeamsからSlackへ切り替わるなど、使う道具が毎年のように変わります。SalesforceとSlackをつなぎ、これまでRPAで動かしていた連携を置き換える、といった見直しを進めます。 ・「こう使うと便利ですよ」を自分で調べてまとめ、社員に説明し、使い方の相談に乗ります。 ・グループ会社のIT担当者とやりとりする場面もあります。 ③社内のIT環境を守る ・ネットワークやサーバーの管理、パソコンのトラブル対応、セキュリティ対策(グループ会社と月1回程度の連携会議あります。) ・機器の手配や大きな工事はグループ会社側が担当します。専門家レベルの知識は必要なく、「いま何が起きているか」を切り分けられる基礎知識があれば十分です。 ・長年使ってきた古いシステム(VB.NETでつくったツールなど)を少しずつ新しい仕組みに置き換えていく役割もあります。 ▶先にお伝えしたいこと ・①~③のうち、7~8割は「いま動いている仕事」です。残りの2~3割は、新しいAIツールの登場やグループの方針で、来年には中身が変わっているかもしれません。 ・ひとつの言語や技術をとことん深めたい方には、物足りないかもしれません。「浅く広く」を面白がられる方に向いています。 ・出社しての勤務です(リモート勤務ではありません)。そのぶん、困っている人の画面を横から一緒に見られる距離で働けます。 ▶入社後のステップ 【入社~3ヶ月】 まずはM&Aの仕事の流れ(決算データの整理→企業概要書の作成)を、現場のすぐ横で見て覚えます。あわせて、いま動いているRPAやツールの動作確認・小さな修正を部長(50代)と28歳の社員と一緒に進めます。最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 【3~6ヶ月】 小さなツールづくりを1件、聞き取り→作成→検証→手順書づくりまで担当します。 【6ヶ月~1年】部署をまたぐ改善テーマを、主担当として進めます。外部の会社に開発をお願いしする場合の窓口も、少しずつお任せします。 【その先】部門をこえた改善のリーダーへ。将来的には管理職としてメンバーの育成にも関わっていただきたいと考えています。 ★正社員登用実績あり(2025年度:2名、2026年度:1名) まずは契約社員としてスタートし、半年〜1年を目安に正社員登用を積極的に検討します。勤務姿勢、業務理解、ITスキルの成長度を確認しながら、段階的に正社員登用を目指せます。 ※経験者向けの『業務改善SE/DX推進担当』も別途募集しています。本求人は、IT経験が浅い方や、これから社内SE・業務改善の経験を積みたい方向けの育成枠です。
アクセス: 沖縄IT津梁パーク勤務です。 マイカー通勤可・無料駐車場完備のため、うるま市・沖縄市・宜野湾市・那覇方面からも通勤可能です。
[勤務地:沖縄県うるま市]
月給200,000円~250,000円 給与: 日給月給制: 200,000円~250,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※正社員登用後、昇給あり(前年度実績4.00%) ※正社員登用後、賞与あり(夏季・冬季・決算賞与/前年度実績3.0ヶ月~3.7ヶ月分) ※通勤手当あり(上限31,600円)
求める人材: ・仕様書どおりにつくったけれど、「これ、現場の人は本当に使いやすいのかな」と気になってしまう、そんなあなた! ・「専門は何ですか?」と聞かれると、少し困る。開発もネットワークも、ヘルプデスクも、一通りやってきたあなた! ・新しいAIツールが出ると、休みの日にとりあえず触ってみないと気が済まない、そんなあなた! ・家族や友人に「これ、パソコンでどうやるの?」と聞かれると、つい手順をメモに渡してしまう、そんなあなた! ・案件が変わるたびに職場も顔ぶれも変わる働き方より、「いつもの席」と「いつものメンバー」がある職場で働きたい、そんなあなた! そんなあなたを"社内SE "としてだけでなく、スピアの仕事を一緒に組み立て直す仲間として迎えます。 ▼応募の目安・システム開発の実務経験が3年以上ある方(言語は問いません) ・お客様や社内の担当者から話を聞き、小さな開発を最後まで進めた経験がある方 ※M&Aの知識は必要ありません。入社後に身につけられます。
雇用形態:契約社員
株式会社トゥインクル
PowerShellで業務自動化を推進!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール(PowerShell)の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析(Azure Automationを含む) ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進
フルリモート
月給400,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・PowerShell、Windowsバッチ等によるスクリプト開発・運用保守経験(目安:1年以上) ・既存スクリプトの解析・改修経験 ・障害調査、ログ解析、問題切り分けの経験 ・ドキュメント作成・更新経験 ・関係者調整およびユーザー対応経験 【歓迎スキル・経験】 ・Azure Automation Runbookの設計・開発・運用経験 ・Power Automateを用いた業務自動化の経験 ・Power BIによるレポート作成・運用経験 ・GitHub等を利用したソースコード管理・構成管理経験 ・Microsoft Graph APIに関する知識・活用経験 ・Microsoft Entra IDおよびActive Directory連携に関する知識・運用経験 【こんな方におすすめ) 業務改善や自動化に興味があり、スクリプト開発だけでなく、課題整理・調査分析・関係者調整まで幅広く携わりたい方を歓迎します。 チームや利用部門と連携しながら、業務効率化を推進していただける方を求めています。
サーバーフリー株式会社
【在宅OK】時給2,800円・土日祝休み|システム解析・仕様書作成(30代〜50代活躍)
仕事内容: ✨ 在宅ワークOK ⏩ 土日祝休み、残業月20時間以内、年休120日以上 ✅️ 経験者歓迎|30代・40代・50代活躍中! 2026年12月以降スタートの長期で安定したお仕事です。(開始時期の前倒しご相談可能) まずは現行システムの解析とドキュメント作成をメインに対応し、その後、予定されているエンハンス機能の実装をお任せします。 ・現行システム(フロント:Angular、バックエンド:Python、DB:Elasticsearch)のリバースエンジニアリング ・既存のコードやシステム構成の詳細分析 ・システム全体および機能ごとの詳細なドキュメント作成・整備 ・今後予定されているシステムエンハンス対応の計画策定と支援 ・不明点や課題点の特定および改善提案 ・チーム内での進捗共有および報告 社内は落ち着いた雰囲気で、エンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を進めていただけます。
時給2,800円 給与: 時給:2,800円 想定月収:約51.8万円(2,800円×8h×20日+残業20h分) ・交通費支給(全額支給)
求める人材: <必須条件> 以下のいずれか ・TypeScriptまたはPythonでの開発経験 ・何らかのDBを用いた開発経験 ・TypeScriptの構文や型定義を読み取れる方 ・非同期処理(Promise/async/await)の基本理解 ・業務でのドキュメント作成経験 ※30代~50代のエンジニアが活躍中です。 ※基本的にはフルリモートですが、システムリリース時の出社可能性を鑑み、以下にお住まいの方を対象としています。 対象居住地:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
〒901-2306沖縄県中頭郡北中城村
ポケモンセンター オキナワ
沖縄県那覇市おもろまち
株式会社モノクラム
〒900-0013沖縄県那覇市牧志
株式会社さくらトラベル 沖縄支社
〒901-2224沖縄県宜野湾市真志喜
株式会社USEN Contact Center 宜野湾サテライト
〒900-0033沖縄県那覇市久米
株式会社東名 沖縄営業所
〒901-0142沖縄県那覇市
株式会社旅行綜研
〒900-0014沖縄県那覇市松尾
ホテルグランコンソルト那覇
プロスタイル旅館 那覇県庁前
〒900-0015沖縄県那覇市久茂地
リッチモンドホテル那覇久茂地
〒900-0002沖縄県那覇市曙
有限会社沖繩基礎開発
沖縄県那覇市金城
トリアエズ株式会社
〒901-2131沖縄県浦添市牧港
ラクスル株式会社(沖縄オフィス)