岡山、専門職･その他、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

弊社の総務課において、以下の業務を将来の管理職候補として担当いただきます。

企業名 水菱プラスチック株式会社 求人名 岡山・倉敷【経理】将来の管理職・担当職/年休121日/福利厚生◎ 仕事の内容 弊社の総務課において、以下の業務を将来の管理職候補として担当いただきます。 【具体的には】 ■資金管理及び予算管理等に関する業務 ■現金出納、会計伝票、起業処理等に関する業務 ■損益（Ｐ／Ｌ）実績取り纏め 募集職種 岡山・倉敷【経理】将来の管理職・担当職/年休121日/福利厚生◎

✅入社祝い金20万円✅月給29.85万円スタート✅モス商品全品が半額で食事補助

仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ・接客／調理 ・レジ対応、商品の提供 ・店舗清掃／設備メンテナンス ・スタッフ採用／育成／シフト作成 ・売上／原価／人件費の数値管理 ※本部研修があるので、安心です♪ 経験を積めば【店長・エリアマネージャー】 などへのキャリアアップも可能！ 地域で愛される「モスバーガー」で、 接客・調理・店舗運営のプロを目指しませんか？ 【キャリアは貴方次第✨】 店長を目指すキャリアだけでなく、 スタッフ育成や店舗マネジメントに特化した道も選択可能！ あなたの志向に合わせたキャリア形成ができます。

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【岡山/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【岡山/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

10月新店オープン★調理未経験OK！メニュー開発は自由度抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜＜＜10月オープンの新店もあり！＞＞＞ 飲食に興味があれば、経験スキルは一切不問！ 一緒にお店盛り上げていきましょう♪ ✅未経験や初めての正社員も大歓迎！ ✅アイデアを活かす！メニュー企画に挑戦OK ✅人間関係◎オフでも遊べる仲間ができる ✅シフトの融通◎仕事以外もガマンしない！ 🌟…・…・…・…・…・…・…・…・…🌟 岡山から世界に羽ばたく「ぼんくら」が、 事業拡大につき増員募集！ 美味しいものが好きなら経験不問。 「味付けの基本」 「刺身をキレイに切るコツ」 「盛り付けの映えさせ方」 などなど、 面倒見のいい先輩たちが イチから丁寧に教えます◎ どんどん店舗が増えているので、 キャリアUPもしやすいです。 「店長になりたい」 「流行る店づくりを学びたい」 そんな方も大歓迎♪ 🌟…・…・…・…・…・…・…・…・…🌟 【具体的なお仕事内容は…】 まずは既存店【ザ 居酒屋 どどど】にて、 調理業務を中心にオペレーションや 基本的な仕事の流れを学んでいきましょう。 調理をメインに覚えていきますが、 接客や会計など必要なことはしっかり お教えしていきます！ 店長をはじめ他の社員が、 あなたの成長をしっかりとサポート。 「今月はコレが上手くなったね」 と直接言葉で伝えた上で、 給与にも反映させていきます。 「飲食店の経験もないし、いきなりキッチンは…」 という方は、まずホールからスタートもOKです！ - ／ ✨メニュー開発もお任せ！✨ アイデアをカタチにする楽しさ ＼ メニューはキッチンの社員を中心に考案。 食材は比較的自由に使うことができ、 アイデアをどんどん発信できます！ 新メニューの反響は売上でも確認可能で、 売上好調だとモチベもグッと上がります。 ／ ✨人間関係は抜群！✨ 立場を超えて仲がいい♪ ＼ スタッフ同士で終業後にご飯にいったり、 休日に遊びに行ったりしています。 「仕事中の緊張感も好きだけど、 和気あいあいと話すのも楽しい！」 と語る先輩も。 定期的ある社員旅行は、 めったに食べられないご馳走を 会社のオゴリで食べるチャンスです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《創業25年🌟多彩な店舗展開が強みのぼんくらグループ》 当社は､美味しいもの､楽しい時間､ その先にある価値を提供できる店として､ ｢食｣をテーマに多種多様なコンセプトで 日本だけでなく、 バンコク・アメリカ・フランスにも 店舗を展開しています｡ ＜岡山駅前を中心に店舗を多数展開中！＞ ◆炉端 万火 バンビ ※10月オープンの新店※ ◆ザ 居酒屋 どどど ◆隠れどどど ～あん～ ◆居酒屋モンブラン ◆NOjiKA（のじか） ◆本町酒場じゃじゃ馬 ◆炭 軍司 ◆焼鳥とおばんざい 西川ルンバ ◆Duomo（ドゥオモ） 時代のニーズを敏感にキャッチし、 外食産業の新しい形を目指しています｡ ※岡山市中心部の勤務ですが 車での通勤もOK！ 駐車場代月1万円補助！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員インタビュー】 「メニュー開発などで、 やりたいことをやらせてもらえるのが、 ウチの魅力だと思います。 グループで色々なタイプの店をやっているので、 どんなアイデアでも受け入れてもらいやすいです。 店舗間の交流もあるので、情報収集もしやすいです。 若いアルバイトスタッフたちから、 流行りを教えてもらうこともあります。 またキッチンとホールが厳密に分かれておらず、 自分もホールに立つことがあるため、 お客様の反応を直接確かめられるのもいいですね。 美味しそうに食べてくれている様子を見ると 頑張ろうという気持ちになります！」 ―入社7年目 「最近、学生アルバイトさんの 教育担当をすることが多くなりました。 人に教えるのは難しいと思うこともありますが、 その子たちが少しずつ仕事を覚えていって、 成長を見せてくれると頑張って良かったと思えます。 教えている子たちが、 自分を慕ってくれるのも嬉しいです。 仕事関係なくご飯に行ったり、遊んだりすることも。 もちろん上下関係はありますが、 プライベートでは友達が増えたような感覚です！」 ―入社3年目

管理職にキャリアアップ可能｜週休2⽇制｜シフト制で⼟⽇休み可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 スキルを正当に評価 × 安定した休⽇ × 充実の福利厚⽣ 成⻑中の飲⾷業界で腰を据えて⻑く活躍したい⽅へ 理想のキャリアと⽣活の両⽴を全⼒⽀援！ カンタンな調理経験や飲食店での接客経験がある方も がっつり飲食業界の経験がある方も大歓迎です⭐ ✨求⼈アピールポイント✨ ✅エリマネ候補は⽉給35万円〜の安定した給与体系 ✅店長・料理長候補は月給30万円～ ✅一般社員は月給25万円～ ✅売上インセンティブ有・賞与年2回（業績による） ✅週休2日制（月8日休み／希望休相談OK） ✅引っ越し初期費用負担（応相談・条件あり） ✅資格取得⽀援で専⾨性を⾼められる あなたの経験やスキルを伸ばして 管理職を目指してみませんか？ 将来の店長・料理長・エリマネ候補も大歓迎♪ 飲⾷業界は、 「勤務時間が不規則そう」 「休みが取りづらそう」 「プライベートとの両⽴が難しそう」 「⼈⼿が⾜りないと出勤しないといけなそう」 そんなイメージを持たれることもあるかもしれません。 ですが弊社では、スタッフ⼀⼈ひとりが無理なく 働ける環境づくりを⼤切にしています。 希望シフトにも柔軟に対応し、仕事とプライベート の両⽴をしっかりサポートいたします◎ 〈株式会社エンテックについて〉 話題の創作イタリアン『パスタ・デ・パスタ』 『クワトロナポリ』や鉄板焼き・居酒屋など 多彩な食のブランドを展開しています。 創業以来「手作りや素材の味」と「心地よい空間づくり」に こだわり、関西を中心に全国へ店舗を展開中です♪ 新店舗オープンを控えているため、安定した経営基盤のもと 幅広い世代に愛されるお店づくりを続けています。 【お店の雰囲気】 今回募集するのはイオンモール岡山にある 「手作り料理と博多水炊き 桜庵」の 一般社員さんです！ 8時間じっくり煮込んだ、コラーゲンや ヒアルロン酸たっぷりの本格「博多水炊き」や 「もつ鍋」が自慢の名物メニューです。 他にも素材にこだわった手作りの和食料理や御膳、 人気の食べ比べ蕎麦などを提供する 落ち着いた雰囲気です。 詳しくはコチラから！ →https://akr3875271776.owst.jp/ 【仕事内容】 1. キッチンでの調理業務やホール作業 2. スタッフ管理・育成 アルバイトのシフト管理や指導を担当。 3. 店舗運営・売上管理 発注や販促企画を⾏い、店舗を運営。 4. 店舗間連携・マネジメント 慣れてきたら店舗間のやりとりも担当。 ※未経験の⽅も簡単な業務からスタートし、 段階的にスキルアップが可能です◎ 【キャリアアップを⽬指す⽅へ】 経験を活かし、店舗運営やマネジメント業務に 専念できる環境です。 売上管理や営業企画など、組織の成⻑に貢献する 役割を担い、適正な評価と待遇を得て さらなる⾼みを⽬指せます。 店⻑だからといってお店のことを 丸投げするようなことはしません︕ 販促やメニュー開発・データの 分析等は別部署でもしているので、 現場の声を取り⼊れながら ⼀緒に店舗運営をしていきます◎ この⽅向性でやってみたい等の意⾒を もとにフォローさせていただきます。 【安定した⽣活を築きたい⽅へ】 週休2⽇制（月8日休み）の導⼊により、 プライベートを⼤切にしながら働けます。 結婚・出産祝い⾦や引越し費⽤の全額負担など、 ⽣活基盤を⽀える制度が整っており、 安⼼して⻑く働ける環境です。

岡山創業23年の当社✨安定基盤で正社員として活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜求人の魅力5つのポイント＞ ✅ 月給30万円以上の 高収入からのスタートが可能 ✅ 前職の給与以上を保証する 引き継ぎ面接を実施 ✅ 髪型や髪色自由で あなたらしく働くことが可能 ✅ スピード選考で面接1回で 採用を決定します ✅ 将来の独立に向けた 支援制度やノウハウを伝授 焼き鳥専門店の正社員として、 店舗運営を中心にお任せします。 店舗業務を含め スタッフ育成、数値管理、 サービス品質の向上などを通じて、 繁盛店づくりを担っていただくポジションです。 経験や適性に応じて、将来的には 複数店舗の運営やマネージャーとして キャリアアップも目指せる環境です ⭐️具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客やキッチン業務(調理の采配など) ・食材の品質管理、在庫管理 ・スタッフ採用、管理、教育 ・QSC、FL管理 ・店舗オペレーションの改善 ・他店舗への応援も有 ⭐️損はさせない給与引き継ぎ面接を実施！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方は現在の条件を 聞いた上で「条件を引き継ぐ」 又は、「今より良い条件で働ける」よう 条件面を決定いたします！！ 面接でざっくばらんにお話しましょう。 ⭐️入社してからの成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は年齢や経験に関係なく、 やる気があれば上を目指せる環境が魅力！ あなたの頑張りは、 「年一回の査定による昇給」や 「売り上げ目標に応じた追加ボーナス」で、 しっかりと評価・反映されますよ♪ さらに、今後は新しい店舗の出店や 新規事業の計画もあり！ 自分の可能性を広げるチャンスが たくさんある当社で一緒に働きませんか？

【一般的なPC操作でOK】残業ほぼなしで定時退社できる事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、営業事務、購買/物流事務 ◆日常のPC操作や事務スキルが活きる！ 専門的な知識は不要で、入力作業や 窓口対応など日常の事務スキルをそのまま活かせるデスクワークです。 ◆月給20.6万円スタート＋交通費！ 皆勤手当や食事手当など、 日々の頑張りをしっかり給与で還元します。 ◆定年70歳、長く働ける安定感！ 資格取得支援制度も充実しており、教材費や 試験料、合格お祝い金まで支給します。 ◆代表は女性。従業員の声を 大切にする風通しの良さがあり、 中途入社スタッフも多数活躍中です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 農業機械、建設機械、 新線の部品などの精密金属加工における受注・発注をお任せします。 ・受注/発注業務 ・生産スケジュールの管理/調整 ・納期管理および関係部署連携 ・電話応対/来客応対 ・各種データ入力・書類作成等 ・初品立ち上げ時の登録 など 自分のペースで進める作業も多いですが、必要に 応じて社内外とのやり取りも行うため、 コミュニケーションを大切にできる方を 歓迎します。 ＜ものづくり全体を支える司令塔＞ 生産管理は、ものづくりを円滑に 進めるための重要なポジションです。 受注・発注や納期管理などを通じて、製造現場を 支えるやりがいがあります。社内外との調整も 多く、コミュニケーション力や段取り力を 活かして活躍できます。

11月OPENのオープニングスタッフ！飲食店の店長経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼岡山市エリア初進出／／ 世界トップクラスの盤石な経営基盤で、 店長へ「挑戦」と「安定」を両立し 立ち上げメンバーとして店長候補を募集！ この実績は、 あなたのキャリアにおいて一生モノの誇り♪ ブランドの「顔」として、 メディアや地域から注目される存在に！ ☆20代30代活躍中！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心 ☆キャリアアップのチャンス ★マネジメントスキルが身につく ☆充実の福利厚生やプライベート多数 ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 店長候補として、 アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◎店舗運営全般 L 高品質な商品提供、清潔な店内の維持 ◎・売上・コスト管理： L 食材の在庫管理、人件費のコントロール、売上目標の達成 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフ採用/育成・シフト作成等 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画 【働く魅力】 ①オープニングスタッフとして経営に携われる！ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②スピード感あるキャリア今後のエリア拡大に伴い、早期の店長昇格や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、福利厚生と休日制度を整えています ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミでハンバーガーレストランとしてオープンして以来、世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで今も変わらず成長を続けています。直火焼きの100％ビーフパティを使用した大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に味と品質にこだわったメニューを提供します。

日勤のみ/未経験歓迎！有給取得率95%✨資格取得もめざせる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 JFE構内！未経験から始める 設備洗浄・メンテナンスのお仕事♪ ⭐新築の寮完備！（１部屋:40平米） ⭐複数人で仕事を進めるので安心！ ⭐需要が高く依頼切れなし！ ⭐経験不要！チームで仕事を進められる コミュニケーション能力があればOK！ ⭐J1「ファジアーノ岡山」のスポンサー企業 ✅お仕事内容……………………… JFE構内の各工場で、製品が通る 配管などの設備を、高圧洗浄します。 出張工事はないので負担も少なめ！ ＼未経験でも安心／ 高圧洗浄技能士の資格を持つ先輩が、 基礎から丁寧にレクチャーします！ 通常3～4名のチームで作業するため、 分からないこともすぐに確認できます◎ ＊チーム全体：約25名 独自で開発した洗浄機械で安全かつ 効率的に作業できるよう 環境を整えています！ ※技能・知識が一定レベルに達した場合、 高圧洗浄技能士(国家資格)にも挑戦できます！ ✅取得を目指せる資格………………… 高圧洗浄技能士/危険物乙4/ ガス・アーク溶接/フォークリフト・玉掛/ 酸欠・特化・有機/ クレーン・大型運転免許/ 車両系建設機械…など。 ※取得費用は全額会社負担 ✅このお仕事のPOINT……………… 【1】出張なし！JFE構内のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出張工事がないため、長距離移動ナシ！ "JFE構内のみ"と毎日決まった場所で 働けるので、生活リズムを崩さずに 安定した勤務が可能！ 【2】未経験から専門スキルを習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍する先輩から、 洗浄の基礎～応用まで学べます。 経験・知識ゼロから始めて、 働きながら専門スキルを身につけられます！ 【3】薬品を使わないから、安全 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「洗浄＝薬品を使うのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 当社では独自開発の洗浄機械を使用し、 薬品を使わずに作業しています。 安全かつ効率的に作業できる環境です◎ 【4】国家資格の取得を会社がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一定のスキルが身についたら、 高圧洗浄技能士（国家資格）に挑戦！ 会社負担で取得可能だから、 手に職をつけて長く活躍できます！ ✅安定して働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JFEスチール構内の仕事を中心に、 製造現場を支えています。 需要の高い仕事だからこそ、 安定した仕事量を確保。 「腰を据えて長く働きたい」 という方にもおすすめです◎

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎岡山・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎岡山・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

月給31万円〜／毎年6,000円の昇給を約束／月8日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給31万円〜45.5万円 ✅ 昇給は年1回、毎年6,000円を約束（入社6ヶ月から対象） ✅ 店長への最短昇進は6ヶ月。年齢・社歴では決めません ✅ 残業は1日1時間程度（月25時間程度）／各店に正社員3〜5名の2交代制 ✅ 年間休日100日・週休2日／独立支援制度あり ┏┓ ┗■ 前職・焼肉屋の社員が、3年でエリア長になりました 博多もつ鍋おおやまを運営している、株式会社LAVです。 2004年に博多で1号店を開け、いま全国に約30店舗、社員130名以上です。 その中の1人の、3年間を紹介します。 30代で、前職の焼肉屋から入社しました。 入社4ヶ月で副店長。1年後、新店オープンと同時に店長。 いまはエリア長として、6店舗を統括しています。 他の社員の前職も、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 もつ鍋の経験があった人は、ほとんどいません。 ┏┓ ┗■ 店長ポストが空くのを、待たなくていい会社です 飲食店で昇格が止まる理由は、だいたい席が空かないことです。 当社は約30店舗あって、今後も新店の出店予定があります。 店が増えるので、任せる場所が先にできます。 だから、誰かが辞めるのを待つ必要がありません。 昇格を決める基準も、年齢や社歴ではありません。 「やります」と手を挙げた人から任せています。 昇給の対象も、入社6ヶ月から始まります。 年1回・4月に、毎年6,000円。金額で約束しています。 店長になると、毎年7,000円です。 ┏┓ ┗■ 博多もつ鍋 おおやまさんすて岡山って、どんな店？ JR岡山駅に直結した「さんすて岡山」南館の2階。 岡山駅から徒歩1分、124席の店です。 駅の中にあるので、来店のきっかけが幅広い店です。 出張や旅行の途中に、仕事帰りに、家族で、ひとりで。 中国地方の店は、岡山と広島の2店舗。 九州の外で「博多の味」を届けている店のひとつです。 124席を回すので、ホールとキッチンの連携が、そのまま店の空気に出ます。 大きい店で回した経験は、どの店に移っても効きます。 ┏┓ ┗■ 住宅手当は、スタッフの提案からできました 新メニューの開発、広告の出し方、取引業者の選定、 アルバイトの採用、予算の配分まで、 店舗の意思決定を社員が握っています。 だから当社は、店舗ごとにメニューが違います。 仕入れ業者も、価格も違います。 そして、この会社の「住宅手当」「結婚・出産手当」「扶養手当」は、 すべてスタッフの提案から生まれた福利厚生です。 会社が用意したものを受け取ったのではなく、 社員が提案して、会社が制度にしました。 1年目からでも「こうしたい」を言えます。 むしろ、それを言う人を探しています。 ┏┓ ┗■ 入社してすぐ、売上の数字で評価されることはありません 評価は年2回。ただし最初に見られるのは、売上ではありません。 「自分で決めたことを、どこまでやれたか」 「基本の業務を、覚えられたか」 この2つで、評価の6割が決まります。 売上や人件費の比重は1割で、上がるのは店長になってからです。 会社として、店舗ごとの売上予算を置いていません。 数字を追わせると、お客様の満足が後回しになるからです。 これは社長の方針です。 評価の前後には、上長との1対1の面談が半期で3回あります。 最終評価は、店長全員が集まる会議を通します。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は経験に応じて、段階的にお任せします。 1店舗に正社員が3〜5名いて2交代制なので、教える側の時間も確保できます。 ・ホール業務（ご案内、オーダー、予約管理、ドリンク作り、お会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、食材管理、メニュー考案） ・スタッフ教育（後輩・アルバイトへの指導） ・店舗運営への提案・改善（新メニュー、広告、取引業者、予算配分） ┏┓ ┗■ 1日の流れ（早番の例） 9:00 出勤。仕込みと、その日の食材チェック 11:00 開店 16:00 ディナー営業開始 18:30 退勤 ★遅番は14:30〜23:30です。2交代制で回しています ＼ 最後に ／ 学生時代、九州で初めて食べたもつ鍋。 ひとくちめの美味しさに衝撃を受けた、あの時の感動は、 今でも忘れられません。 不動産会社での営業、湘南の海の家での販売、 もつ鍋の有名店でのアルバイトを経て、 「あの美味しさを全国に届けたい」と、 2004年に博多で1号店を開けました。 経営理念は「鍋をつつく仲を増やす」。 20年、これだけを言い続けてきました。 もつ鍋のことは、入ってから覚えていただいて構いません。 20年かけて作ってきた味と、半年で店を任せる仕組みは、 こちらで用意しています。 足りていないのは、それを使う人です。 まずは、話を聞きに来てください。 面接では、あなたが「やってみたいこと」を聞かせてください。

年間休日128日！ノルマなし＆子育て世代応援！土日祝休み事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、営業事務、購買/物流事務 精密金属加工メーカーにて、受発注や生産管理を担当します。 製造現場を支える司令塔としての成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務マニュアルと先輩のサポートのもと基礎を学びます。 電話応対や来客応対、各種データ入力、書類作成からスタート。 正確に業務を進めるコツを身につけていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 農業機械・建設機械・新幹線部品の受注/発注手続きを中心に習得。 初品立ち上げ時の登録業務なども丁寧に対応していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 デスクワークを中心に、生産スケジュールの管理や納期調整を担当。 一定のルールに基づき関係部署と協議しながらスケジュールを決定し、社内外との連絡調整を行います。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 ものづくり全体を支える中心的存在（司令塔）へ。 管理職を目指す途もひらけており、評価に応じた手当支給や長期での活躍をバックアップする環境が整っています。 ■仕事内容 ・受発注手続き（受注/発注業務） ・納期調整および生産スケジュールの管理 ・関係部署との協議・連携 ・電話応対/来客応対 ・各種データ入力、書類作成 ・初品立ち上げ時の登録 など ■職場環境・サポート体制 ・代表は女性。風通しの良い職場 ・中途入社スタッフ多数活躍中 ・定年70歳まで長く働けます ・資格取得費用の一部補助あり ・月給17.1万円スタート ・食事手当や管理職手当あり

≪飲食店・リーダー経験者優遇≫即戦力として早期ステップアップ可能！有休で5連休取得OK◆コメダ珈琲店で「店舗運営のプロ」へ◆未経験スタートも歓迎・丁寧な研修＆評価制度あり

仕事内容: ＝＝＝＝⭐今回の募集のポイント⭐＝＝＝＝ ・≪経験者優遇≫飲食店での勤務、 店長、リーダー経験を給与、ポストに正当反映！ ・未経験・正社員デビューも歓迎 （基礎から学べる充実の研修体制） ・有給休暇で「最大5連休」の取得実績あり！ プライベートも両立◎ ・段階的なキャリアアップ制度 （一般社員→副店長 → 店舗責任者） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で愛される「コメダ珈琲店」の 直営・FC運営ノウハウのもと、 まずは現場のオペレーションから始め、 ゆくゆくはシフト作成・数値管理・スタッフ育成など、 店舗マネジメントの中核を担っていただきます。 ★飲食経験者の方へ 他業態（ファミレス、居酒屋、ファストフード等）での 接客・調理・マネジメント経験を高く評価します。 コメダのオペレーション習得後、 最短数ヶ月で「時間帯責任者」や 「店舗責任者代行」への登用も可能です。 安定したブランド基盤の上で、 裁量を持って店舗運営に挑んでいただけます。 ★未経験の方へ 包丁を握ったことがない方、 接客が初めての方もご安心ください。 マニュアルと先輩のマンツーマンフォローにより、 一つずつ着実にステップアップできます。 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務 ご案内、オーダー伺い、商品提供、レジ会計、店内美化 ・キッチン業務 コーヒー・ドリンク作成 名物シロノワールやサンドイッチの調理・仕込み ・店舗マネジメント業務 （習熟度に応じてステップアップ） 日々の売上・人件費・原価などの計数管理、 アルバイト・パートスタッフのシフト作成、 採用・育成食材・資材の発注、 在庫ロス管理「また来たい」と 思っていただける快適なお店づくり 【入社後のステップ（イメージ）】 ・入社1〜2ヶ月目： まずはテーブルの片付けやドリンク作りなど、 基本オペレーションを習得。 コメダならではの「くつろぎの空間」を体感します。 ・3〜6ヶ月目： ひと通りの調理・接客をマスター。 ※経験者の方は、 この段階でピーク帯の現場コントロールや 時間帯責任者（バイトへの指示出し、締め作業等） をお任せしていきます。 ・半年〜1年目以降： 発注やシフト管理、数値管理などの店舗運営業務へ。 店舗責任者代行、 さらには複数店舗を統括する マネージャーへの道も開かれています。 【1日の勤務シフト例】 実働8時間（休憩1時間）の無理のないシフト設計です。 早番（例 6:30〜16:00）： 開店準備、モーニング帯の活気ある営業、発注業務 中番（例 11:00〜20:00）： ランチ・カフェタイムの接客、スタッフのフォロー 遅番（例 15:00〜23:30）： ディナータイム、締め作業、翌日の引き継ぎ・清掃 ※生活リズムを考慮し、 無理なシフトが続かないよう配慮しています。

学歴＆経験不問！時短希望や残業なしなど、働き方も相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅岡山市内で4店舗を運営している会社です ✅日曜日が定休日で「週休2日制」。希望連休の取得も可能です ✅店舗間の交流も多く情報共有会や県外視察の研修もあります ✅接客や調理だけでなく、仕入れ・メニュー開発・店舗運営など幅広い知識がつきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年の8月でＯＰＥＮして2年目を迎えます。 産地こだわりの海鮮と地酒が自慢のお店です お願いするお仕事はキッチンでの調理全般、 ホールでの接客全般をお願いします。 ゆくゆくはお店を任せられる人材に育ってもらえたらうれしいです。 ＜株式会社ThreeArrowsについて＞…… 岡山駅周辺で居酒屋を展開中！ 地元の食材と地酒をメインに、 オーナーの自家農園や契約農家さんから 仕入れる新鮮で質の良い食材を使い、 丁寧に心を込めて作った料理を 提供しています。 <働き方は調整も可能です>…… 「時短での勤務希望」や「残業のない働き方がしたい」など のご希望も相談可能です。 給与形態は変わりますが、柔軟に対応をおこないます。

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

11月OPENの新店舗！賞与2回！残業少/手当や福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼岡山市エリア初進出／／ ✅新店舗の立ち上げメンバーとして オープニングの店舗スタッフを募集！ ただの「店員」じゃなく バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ☆未経験20代30代活躍中！車バイク通勤OK！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心！ ☆飲食業界で破格の月平均残業15時間以下！ (オープン直後、繁忙期を除く) ★マネジメントへキャリアアップもサポート！ ☆充実の福利厚生&賞与は年2回(＋決算賞与も！) ★家族手当や住宅手当など上乗せ手当多数！ ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【歴史に名を刻め】 バーガーキングの伝説を、 この街で、あなたが始める。 「直火焼き100%（FLAME-GRILLED）」 の香ばしい煙が岡山市に立ち込める!! 行列ができるワクワク感。 初めてワッパー®を口にするお客様の驚き。 その中心に立ちチームを率いるのは、あなた♪ ご入社後は、店舗での接客・調理からスタート 段階的にマネジメント業務をお任せ♪ 【ワクワクが止まらない！お仕事内容】 ◎店舗運営 L 高品質な商品提供、心地よい接客、清潔な店内の維持 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフの採用・育成 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画もできる！ 【働く魅力】 ①オープニングスタッフ第一期として経営に携われる！ ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②早期の店長昇格や複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、 未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、 福利厚生と休日制度を整えています ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の 事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

11月OPEN！賞与2回/残業少/休みやすい環境/経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼岡山市エリア初進出／／ ✅世界トップクラスの盤石な経営基盤で、 店長へ「挑戦」と「安定」を両立し 立ち上げメンバーとして店長候補を募集！ この実績は、 あなたのキャリアにおいて一生モノの誇り♪ ブランドの「顔」として、 メディアや地域から注目される存在に！ ☆未経験20代30代活躍中！車バイク通勤OK！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心！ ☆飲食業界で破格の月平均残業15時間以下！ (オープン直後、繁忙期を除く) ★マネジメントスキルが身につく！ ☆充実の福利厚生&賞与は年2回(＋決算賞与も！) ★家族手当や住宅手当など上乗せ手当多数！ ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 店長候補として、 アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◎店舗運営全般 L 高品質な商品提供、清潔な店内の維持 ◎・売上・コスト管理： L 食材の在庫管理、人件費のコントロール、売上目標の達成 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフ採用/育成・シフト作成等 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画 【働く魅力】 ①オープニングスタッフとして経営に携われる！ ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②スピード感あるキャリア今後のエリア拡大に伴い、 早期の店長昇格や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、 未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、 福利厚生と休日制度を整えています！ ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します！ 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の 事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

＜日勤のみ＞未経験歓迎！必要な免許は入社後取得可⭐学歴不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼JFE構内を支えるサポート業務／ 有給消化率98％＆資格取得制度あり！ 約9割の方が未経験から始めています。 チーム作業だから初めてでも安心◎ ❖未経験スタート多数！将来も安定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 景気に左右されにくい安定した環境！ ゼロから専門知識も身につけられて 将来まで安心して働ける仕事です♪ ─────────────────── 安心して働ける環境・待遇が充実⭐ ─────────────────── ✅社員の90％以上が未経験スタート ✅有給休暇消化率98％以上 ✅資格取得制度＆各種手当あり ✅安全ルールが整備されていて安心！ ✅資格や経験不問！チームで協力できればOK ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── JFEスチール構内の各工場で、 製造設備を正常に動かすための サポート業務をお任せします！ 製造の過程で発生する粉や液体などを、 専用の機械や道具を使って回収・除去します。 …【具体的には】… ▨タンク・ピット内の堆積物を除去 ▨設備まわりに出た粉などを回収 ▨回収物の運搬 ▨工場から届くSOSへの対応 ✅作業は複数人のチーム制！ 分からないことがあれば、その場で 先輩に確認しながら進められます。 ────────────────── ………⭐安心して長く働けます⭐……… ────────────────── JFEスチール株式会社の元請協力会社として 製造現場に欠かせない仕事を担う当社。 需要が高く、景気に左右されにくい環境で 腰を据えて長く働けます。 経験や専門資格がなくても大丈夫◎ チームワークを大切にして、仲間と 協力して仕事を進められる方大歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖EMオノエってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ JFEスチールやJFEケミカルの パートナーとして製造現場を支える会社。 プラントの運転・保守管理など、 工場に欠かせない仕事を担っています。 J1ファジアーノ岡山のスポンサー企業です！

岡山出店！11月OPENのオープニングスタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼岡山市エリア進出／／ 立ち上げメンバーとして店舗スタッフを募集！ ただの「店員」じゃなく バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ☆20代30代活躍中！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心 ☆キャリアアップのチャンス！ ★マネジメントへのキャリアアップも！ ☆充実の福利厚生やプライベート多数 ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【歴史に名を刻め】 バーガーキングの伝説を、 この街で、あなたが始める。 「直火焼き100%（FLAME-GRILLED）」 の香ばしい煙が岡山市に立ち込める!! 行列ができるワクワク感。 初めてワッパー®を口にするお客様の驚き。 その中心に立ちチームを率いるのは、あなた♪ ご入社後は、店舗での接客・調理からスタート 段階的にマネジメント業務をお任せ♪ 【ワクワクが止まらない！お仕事内容】 ◎店舗運営 L 高品質な商品提供、心地よい接客、清潔な店内の維持 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフの採用・育成 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画もできる！ 【働く魅力】 ①オープニングスタッフ第一期として経営に携われる！ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②早期の店長昇格や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、福利厚生と休日制度を整えています ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミでハンバーガーレストランとしてオープンして以来、世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで今も変わらず成長を続けています。直火焼きの100％ビーフパティを使用した大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に味と品質にこだわったメニューを提供します。

昨年12月岡山市内に5店舗目オープン＜賞与年2回＞

仕事内容 ミ☆――――――――――――――――― 業務に追われるだけじゃなく、 仕事のやりがいをもう一度 実感できる環境を目指してます✨ ✅週休2日制の環境！ ✅賞与・昇給あり✅社保完備 ✅”店長”へのキャリアUPあり 「家庭の調理器具じゃ物足りない」 ってほどに料理するのが好き！ お客様から！働く仲間から！ やっぱり嬉しい「ありがとう」 一緒に働く社員が”定年”まで 地元で飲食業で働ける環境を 整えていく社風の当社😊😊 系列店舗全体で正社員9名/バイト80名✨ ミ☆――――――――――――――――― ◇＝アピールポイント＝◇ ー ◆月給30万円～＆賞与年2回！ ◆髪型・ネイル・ピアス自由♪ ◆店長候補としてキャリアアップ！ ◆履歴書不要！ 【仕事内容】 ──────────────────── ⏩ホール業務 ⏩キッチン業務 ⏩仕込みなどの準備 ⏩アルバイトの教育 ⏩在庫や発注の管理 ⏩シフト作成や採用業務など 慣れてきたらメニュー開発や店舗運営まで 希望と能力に応じて、様々なことを任せて いくのでスキルアップ出来ますよ★ ✅働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高水準の給与体系 ⇒月給30万円～＆賞与年2回 ◆賞与年2回、 昇給年1回としっかり稼げる！ ◆絶品まかない付き ⇒リクエストOK◎ -『恩のじ』は… - 炉端焼きが楽しめる カウンター席とテーブル、 掘りごたつの個室をご用意（全54席） 炭火焼と海鮮、蒸し物に力を入れた お料理を楽しみながら、 日本酒やオーガニックワインを取り揃えた スタイリッシュな炉端居酒屋です。 フルオープンキッチンで 見ても楽しい、食べても楽しい、 (株)ファンズが手掛ける 5店舗目のオープニング店舗♪ お皿にもこだわっていて、 ワンランク上のお料理と空間を 岡山で楽しんでいただけるお店です✨ -(株)ファンズは…- 「恩のじ」「おいち」「火蔵」「咲咲」「円円」の5店舗 ”定年まで安心して働ける会社”を目指して 社員一人ひとりが 長く働き続けられる環境を整えるため、 新たな休暇制度や給与/手当などを設け 店舗の売り上げに 賞与が左右されないようにしています。 これからの成長を共に支え合い、 喜びを分かち合える仲間をお待ちしています✨

FC店舗のため、マニュアル完備でお仕事もしやすいのが特徴✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━ 久しぶりの求人募集✨ ホール兼調理社員スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━ イタリアンレストランの 調理やサービスに関わる 業務を幅広くお任せいたします！ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ✨開店やアイドルタイム中は… ・仕込み業務 ✨営業中は… ・調理業務 ・レジ対応、ホール業務 をお願い致します！ FC店の強みとして、 マニュアル動画があり、 どなたでも調理ができる体制になっているので、 未経験の方・経験が少ない方でも問題ありません！ ✨下記も慣れてくればお任せしていきます！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタッフの育成、シフトの作成及び管理 ✅売上金や食材の管理 ✅店舗の売上を高める企画立案 など 店長と一緒に、 パートナー（アルバイト・パートスタッフ）さんと 信頼関係を築きながら、お店を盛り上げてください！ また、幅広い業務に 携わることができるため、 スキルアップも可能です◎ ⭐お店の特徴⭐ ━━━━━━━━ ➡️料理は手作りですが、 研修でしっかりとお教えします！ ※1～2ヶ月もあれば覚えていただけます♪ ➡️新メニューは3か月に1回出していきます！ そちらも調理のマニュアル動画があるので安心です！ ➡️バーコード読み込みによる モバイルオーダーやセルフレジを導入！ 業務を効率化しています！ モバイルオーダーの方法が分からない方に、 VANSANアプリのダウンロードや 注文方法などへの対応もお願いします✨ ⭐入社後は⭐ ━━━━━━━ 1日の流れや 調理・接客のノウハウについて研修で学べます。 20代後半の店長登用や、 未経験×店長採用など… チャンスが多い職場です‼ 店舗運営を学びながら 店長やSVへステップアップも可能ですよ♪ ⭐お店のこと⭐ ━━━━━━━━ イタリアンレストランVANSAN♪ 2024年1月24日オープンしました。 VANSANは多種多様な料理と、 居心地の良さが好評です！ 座席も個室・ソファー席など 様々なタイプがあり、 幅広い層のお客様に利用されています！ また、乗せ放題・かけ放題や 目の前で焼き目を付けるなどの SNS映えするパフォーマンスも 注目を集めています！ お客様の笑顔であふれるお店を、 一緒につくりませんか？

≪飲食店・リーダー経験者優遇≫即戦力として早期ステップアップ可能！有休で5連休取得OK◆コメダ珈琲店で「店舗運営のプロ」へ◆未経験スタートも歓迎・丁寧な研修＆評価制度あり

仕事内容: ＝＝＝＝⭐今回の募集のポイント⭐＝＝＝＝ ・≪経験者優遇≫飲食店での勤務、 店長、リーダー経験を給与、ポストに正当反映！ ・未経験・正社員デビューも歓迎 （基礎から学べる充実の研修体制） ・有給休暇で「最大5連休」の取得実績あり！ プライベートも両立◎ ・段階的なキャリアアップ制度 （一般社員→副店長 → 店舗責任者） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で愛される「コメダ珈琲店」の 直営・FC運営ノウハウのもと、 まずは現場のオペレーションから始め、 ゆくゆくはシフト作成・数値管理・スタッフ育成など、 店舗マネジメントの中核を担っていただきます。 ★飲食経験者の方へ 他業態（ファミレス、居酒屋、ファストフード等）での 接客・調理・マネジメント経験を高く評価します。 コメダのオペレーション習得後、 最短数ヶ月で「時間帯責任者」や 「店舗責任者代行」への登用も可能です。 安定したブランド基盤の上で、 裁量を持って店舗運営に挑んでいただけます。 ★未経験の方へ 包丁を握ったことがない方、 接客が初めての方もご安心ください。 マニュアルと先輩のマンツーマンフォローにより、 一つずつ着実にステップアップできます。 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務 ご案内、オーダー伺い、商品提供、レジ会計、店内美化 ・キッチン業務 コーヒー・ドリンク作成 名物シロノワールやサンドイッチの調理・仕込み ・店舗マネジメント業務 （習熟度に応じてステップアップ） 日々の売上・人件費・原価などの計数管理、 アルバイト・パートスタッフのシフト作成、 採用・育成食材・資材の発注、 在庫ロス管理「また来たい」と 思っていただける快適なお店づくり 【入社後のステップ（イメージ）】 ・入社1〜2ヶ月目： まずはテーブルの片付けやドリンク作りなど、 基本オペレーションを習得。 コメダならではの「くつろぎの空間」を体感します。 ・3〜6ヶ月目： ひと通りの調理・接客をマスター。 ※経験者の方は、 この段階でピーク帯の現場コントロールや 時間帯責任者（バイトへの指示出し、締め作業等） をお任せしていきます。 ・半年〜1年目以降： 発注やシフト管理、数値管理などの店舗運営業務へ。 店舗責任者代行、 さらには複数店舗を統括する マネージャーへの道も開かれています。 【1日の勤務シフト例】 実働8時間（休憩1時間）の無理のないシフト設計です。 早番（例 6:30〜16:00）： 開店準備、モーニング帯の活気ある営業、発注業務 中番（例 11:00〜20:00）： ランチ・カフェタイムの接客、スタッフのフォロー 遅番（例 15:00〜23:30）： ディナータイム、締め作業、翌日の引き継ぎ・清掃 ※生活リズムを考慮し、 無理なシフトが続かないよう配慮しています。

パートさんも募集中！ 時給1,400円〜（社保相談可能）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、税理士 パートさんも募集中です！ (時給1,400円～、社保相談可能） ✨働きやすさ”には自信があります✨ 年間休日は128日程度であり、 夏休みと年末年始は10日前後の休みがとれます。 また小さいお子さまがいる方でも働きやすいように、出勤時間や勤務時間も調整できます。 当事務所ではスタッフが、 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 働きやすい環境を整えています。 ✅ 通常勤務：8:30～17:15勤務 (１日７時間４５分、休憩1時間) ✅ 正社員や税理士でも、出勤時間をずらしたり、週4勤務、また時短での勤務も可能です！ ✅ パート：勤務時間や扶養の範囲内で働きたいなど、柔軟に対応します。 ✅ 有給も使いやすいため、お子様の行事・体調不良時は、気兼ねなく休めます。 ✅私服出社OK♪（顧客先訪問時のみビジネスカジュアル等） ✅ 土日祝日休み（繁忙期も同様) ✅ 年間休日128日程度 ───────────────── ✨お任せするお仕事✨ あなたの経験を活かして、 税理士のサポートをお願いします。 正社員は外回りあり 内勤のパートさんも同時募集 ✅顧客への定期訪問 ✅会計帳簿などの確認 ✅会計ソフト入力 ✅月次決算データ書類の作成・報告 ✅申告書の作成、申告 ───────────────── ✨ 事務所について ✨ 記帳代行や税務申告をはじめ、 コンサルティングなど 幅広い業務を行っています。 クライアント様の経営を支えるため、 日々全力でサポートしています。

これから更に必要とされる将来性のある地質調査の仕事！私たちと一緒に未来を支える仲間を募集中！

仕事内容: 地盤の安全性を確かめるため、ボーリングマシンを使った現場作業のサポートを行う仕事です。

「飲食経験はある。このままでいいのかな」次は自分が店を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・マネージャーへの昇格あり ✅ 店長・エリアマネージャーは役職手当＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 将来的には幹部候補も目指せます ◆仕事内容これまでホールやキッチンで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげませんか？ 接客・調理だけではなく、シフト作成、発注、売上管理、スタッフ教育、店舗改善などにも携われます。 「もっと評価される環境で働きたい」 「そろそろ店長を目指したい」 「店舗運営まで経験したい」 そんな20代・30代の経験者活躍中です！ 飲食店でのアルバイト経験も立派な経験です。 居酒屋・レストラン・カフェなど業態は問いません。 店長・副店長・リーダー経験、スタッフ教育、売上管理などの経験がある方はさらに歓迎します。

11月オープン/週2OK！主婦(夫、フリーター歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ◆11月オープンのオープニングスタッフ募集！ ＼＼岡山市エリア進出／／ <10/26~研修開始！バーガーキング新店舗の募集> バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ここだけ掲載！集まり次第終了の限定求人です！ ＊〇この求人のここがポイント〇＊ ✅嬉しいオープニング時給1200円！ ✅週2~OK！1日3時間～からOK！ ✅稼ぎたいフリーター、主婦(夫)歓迎！ ✅ご家庭都合の急なお休みも対応可！ ✅明るめ茶髪OK！車バイク通勤OK！ ✅2週間ごとのシフト提出/調整で安心！ ✅3割引き社割でハンバーガー購入可！ ✅常時社員2名体制で安心です！ ◎専門のイートイン席があり、 お客様にもゆっくり寛いでいただける店舗です。 ～主なお仕事～ <注文受付（レジ・オーダーテイク）> タッチパネルやカウンターで 注文を聞き、お会計をする。 <商品のお渡し> 出来立てのハンバーガーやドリンクを トレイに用意して提供する。 <フロア清掃・片付け> 客席のテーブル拭きやゴミ箱の確認、 トレイの返却口の整理をする。 ■営業開始後のサポート体制♪ ひとまず笑顔とご挨拶ができればOK！ オープン後も社員や経験者が常に 周辺にいる環境で働けますので、 わからないことはなんでも聞いてください！ 作業自体はシンプルですので、 安心してくださいね♪ 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で 合計19,500店舗以上の事業展開をしている ファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

「そろそろ正社員になりたい」その気持ちがあれば、最初は十分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 正社員デビュー歓迎 ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 飲食未経験OK ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 社宅・寮完備 ✅ まかないあり ✅ 髪色・ピアス・ひげOK ◆仕事内容 「ずっとアルバイトだったから不安」 「正社員経験がない」 そんな方も歓迎します。 まずは、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、簡単な調理補助など、店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、発注やスタッフ教育などにも少しずつチャレンジできます。

11月オープン/週2OK！フリーター主婦(夫)歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ◆11月オープンのオープニングスタッフ募集！ ＼＼岡山市エリア進出／／ <10/26~研修開始！バーガーキング新店舗の募集> バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ここだけ掲載！集まり次第終了の限定求人です！ ＊〇この求人のここがポイント〇＊ ✅嬉しいオープニング時給1200円！ ✅週2~OK！1日3時間～からOK！ ✅フリーター、主婦(夫)も歓迎！ ✅ご家庭都合の急なお休みも対応可！ ✅明るめ茶髪OK！車バイク通勤OK！ ✅2週間ごとのシフト提出/調整で安心！ ✅3割引き社割でハンバーガー購入可！ ✅常時社員2名体制で安心です！ ◎専門のイートイン席があり、 お客様にもゆっくり寛いでいただける店舗です。 ～主なお仕事～ <仕込み> 野菜のカット、ソースの準備、 パティの成形など。 <調理> 鉄板でのパティやバンズの焼き上げ、 フライヤーでのポテトなどの揚げ物。 <盛り付け> 焼いたバンズや具材を レシピ通りに組み立てて仕上げる。 <洗浄・清掃> 使った調理器具や食器の洗浄、厨房内の片付け。 ■まずは簡単な作業からお任せ♪ 簡単な仕込みのカットや洗い物の工程から！ 1ヶ月程度で一通りの仕事は覚えられます。 接客なしのモクモク作業がお好きな方に人気です。 ■主婦(主夫)さん、フリーターさんも大歓迎！！ お子さんが大きくなって久しぶりのパート… という方も大歓迎！ 既存店舗では平日昼間は主婦(夫)さん多め、 全体を社員とフリーターさんでバックアップする バランスの取れた構成です♪ 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で 合計19,500店舗以上の事業展開をしている ファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

飲食経験ゼロでも大丈夫。「人と関わるのが好き」を仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 業界未経験歓迎 ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 20代・30代活躍中 ✅ 店舗運営まで学べる ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 社宅・寮完備 ◆仕事内容 営業、販売、アパレル、ホテル、サービス業など、異業種からの転職も歓迎！ まずは接客・料理提供・調理補助などからスタート。 飲食店で働いた経験がなくても、先輩スタッフが仕事を教えていきます。 慣れてきたら、シフト作成・発注・売上管理・スタッフ教育など、店舗運営にも仕事の幅を広げられます。

現場で覚えたその測量を、地元の隠れた優良企業で一生モノの＜資格＞と＜キャリア＞に。

仕事内容: ＜この仕事のポイント＞ ・測量士の資格は不問。土木の現場などでの測量経験者を歓迎！ ・資格取得費用は会社が全額負担。合格すれば資格手当で月給アップ！ ・現場への行き帰りの移動時間も、給与を全額支給！ ・公共工事８割の盤石な経営基盤で将来の不安なく働ける！ ＜土木の現場で、こんなことを感じていませんか？＞ 「この先もずっと、体力勝負の現場で働き続けられるだろうか」 「図面は読める。機械も扱える。でも、資格がない」 「現場での経験は積んでいるが、自分の将来のキャリアに不安を感じる」 児島技研では、現場での測量経験を「資格」と「キャリア」に変えられます。 現場で培った経験を土台に、測量士という「技術」を身につけ、体力仕事から現場を管理する技術者へ。そのキャリアの転換を、児島技研が費用を負担して応援します。 資格取得費用（受験料・講習費）は全額会社が負担。合格後は資格手当（測量士：＋３万円／毎月）として毎月支給します。 そして、児島技研での測量は、案件の受注・座標計算・段取り・現地測量・完了報告書の納品まで、一人の担当者が一貫して携わります。全工程を通して経験するからこそ、部分的に担当するだけでは身につかない「案件を一人で回す力」が手に入ります。 資格と、どこへ行っても通用する実力。その両方が身につく環境です。 もちろん、経験者だからといって仕事を丸投げすることはありません。基本は ２人１組の体制で動くため、先輩と⼀緒に現場を重ねながら、確実にスキルを積み上げていくことができます。 ＜企業紹介＞ 私たちは、「調査と設計から、工事と維持管理まで」ワンストップで完結できる、岡山県内でも希少な総合建設会社です。 その技術力が認められ、自治体や大手ゼネコンなどからの依頼を安定して受注しており、公共工事が約８割と安定した経営基盤も特徴の一つです。 そして、技術力だけでなく、社員との信頼関係も大切にしています。 社長は39歳と若く、考え方も柔軟です。制度改訂や給与のことなど、社員に関わることはきちんと全社員に説明して、全員に同じ情報が行き渡るようにしています。少数精鋭だからこそ、全員で同じ方向を向いて仕事ができるようにいつも気を配っています。 ＜ビジョン＞ 「困った時の児島技研」と言ってもらえる会社になる。これが創業以来の合言葉です。 2025年の八潮市道路陥没事故以降、インフラの予防保全に対する行政からの需要が急増しています。生活を支えている地下配管が、これからの10〜20年で一斉にメンテナンスの時期を迎えます。 実際に、「道路が凹んでいるから来てほしい」と言われて調査から工事までを短期間で実施したことも１回や２回ではありません。 皆さんの生活を守るインフラの「困った」を１日でも早く解決するために、調査だけ、工事だけ、ではなく、全ての技術を磨いてきました。 ＜募集背景＞ ありがたいことに、現在は依頼が絶えず、仕事を断らざるを得ないほど業績は好調です。 今このタイミングでなら、調査から工事、維持管理までワンストップで実現する児島技研の技術と経験を存分にお伝えすることができます。 現場で積み上げてきた経験を、自分の技術に変えていくのにはこれ以上ない環境です。30年培ってきた児島技研の技術とノウハウをすべてお渡ししたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 岡山県を中心に中四国エリアでの測量業務全般をお任せします。 開発前の測量だけでなく、実際の工事に絡んだ測量がメインとなるのが児島技研の特徴です。【配属先の環境と体制】 測量コンサル部門は現在３名体制です。現場へは基本的に２人１組で向かいます。入社後は部門長とペアを組み、現場で肩を並べながら業務フローを習得していきます。 【具体的な業務内容】 公共工事（岡山県および中四国エリア）が約８割を占めます。全国規模の大手ゼネコンや地場大手企業からの依頼を中心に、民間企業案件まで幅広く担当します。 ・公共測量（道路・橋・下水道・上水道など） ・工事測量（これから建つ新築現場や土木工事における起工測量・墨出しなど） ・3Dレーザースキャナー等を活用した測量業務 ・案件の座標計算、現場の段取り、施工日の調整 ・官公庁や元請け企業との折衝、協力業者（外注）の手配と現場の調整 ・CADを用いた図面作成、完了報告書の作成・納品 【この仕事の面白さ・やりがい】 大手ゼネコンから地元の工務店、行政の担当者まで、毎日顔を合わせる相手が変わります。一つのクライアントに専属で縛られるのではなく、さまざまな現場の進め方やニーズを間近で見ながら仕事ができるため、技術者としての引き出しが圧倒的に増えます。 また、「座標計算だけ」「図面だけ」といった分業は行いません。 「案件の受注 → 座標計算 → 段取り・協力業者の手配 → 現場での測量 → 納品」まで、一つの案件をひと通り経験していきます。最初は先輩と一緒に、少しずつ任される範囲が広がっていきます。今は「指示された場所を測る」立場かもしれません。ここでは「なぜその測り方をするのか」から覚えて、自分で段取りを組み、一つの案件を最後まで回せるようになります。「この現場は、あなたに任せておけば大丈夫」、そう言われる技術者に成長できます。 ＜ここが覚悟のしどころ＞ 入社後に気持ちよく働いてもらうために、大変な部分も正直にお伝えします。 ・繁忙期（９〜３月）は月20~40時間程度の残業が発生します。 春先から夏（４〜８月）は比較的業務が落ち着いて、定時で帰宅できることがほとんどです。 ・遠方では早朝に会社に集合して出発し、夕方に帰社することもあります。 ただし、会社に来てタイムカードを打った瞬間から、帰社してタイムカードを打つまで、全時間に残業代を支給しています。移動時間も例外ではありません。 児島技研の「社員を大事にする」という風土が形になって現れている一つの例でもあります ＜１日の流れのイメージ＞ 07：30　出社・タイムカード打刻（ここから残業代の計算が始まります） 08：00　朝礼・KY活動・その日の工程を確認 09：00　現場スタート（岡山県および中四国エリア） 16：00　帰社・日報記入（所要５分程度）／データ整理・図面作成・報告書作成 17：00　退社　※繁忙期（９〜３月）は18：00ごろ退社 ＜研修制度＞ ・入社後は経験豊富な部門長と２人１組でペアを組み、現場で実際の業務を習得します。 ・資格取得費用（受験料・講習費）は初回分を全額会社が負担します。合格後は資格手当として毎月支給します。 ・月１回の全社安全会議で情報を共有。制度や処遇変更など、きちんと説明します。

未経験でも安心スタート⭐️ホワイト企業認定！高い定着率◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、物流企画/管理 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【鉄鋼製品の運搬・積込スタッフ募集】 未経験でも安心スタート✨ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「福利厚生が充実した会社で働きたい」 「未経験でも始められる仕事が良い」 ⇒そんな方にぴったり！ ホワイト企業認定 「ゴールド」取得の安心の職場◎ ※5ランク中、上から2番目の高水準！ 【業務内容】 鉄鋼製品の運搬や積込作業をお任せします。 ◎鉄鋼製品の運搬 ⇒指定場所まで製品を運搬します。 ◎トレーラーへの積込作業 ⇒出荷用にトレーラーへ積み込みます。 ◎各ラインへの供給 ⇒製造に必要な材料を搬入します。 ◎安全確認・設備点検 ⇒クレーン等の安全点検を行います。 ＼働きやすさ・稼ぎやすさバツグン✊／ ✅入社初日に「祝金5万円」の手当支給！ ✅初年度から月収28万〜可能 ✅賞与年2回支給（前年度実績4.8ヶ月分！） ✅有休取得率90％以上＆高い定着率✨ ✅住宅手当や食事補助・退職金制度など 福利厚生も充実！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「自分にできるかな…」 そんな不安も大丈夫◎ 気になったら気軽に応募してください♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

〈ホワイト企業認定〉未経験から技術が身につく⭕️賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、物流企画/管理 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ ＼未経験スタートOK♪／ 自動車・建設機械向けスチールBOXの 製造スタッフ募集！ ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 【仕事内容】 輸送用スチールBOX「スチコン」の 製造業務をお任せします！ ⭕️溶接業務 ⇒アーク溶接で特殊サイズのBOXを製作 ⭕️製造ラインオペレーター業務 ⇒規格サイズのBOXをライン製作 ⭕️搬送業務 ⇒フォークリフトで材料供給や製品搬出 ✨ホワイト企業認定 上から2番目の「ゴールド」取得！ 働きやすさも◎✨ 《魅力POINTをご紹介》 ⏩有給取得率90％以上＆年間休日117日！ ⏩入社祝金5万円を入社当日に支給 ⏩賞与年4.8ヶ月分（前年度実績） ⏩住宅・家族手当や食事補助など待遇充実 ⏩高い定着率 ・。・。・。・。・。*・。・。 未経験から一生モノの技術が身に付く！ まずはお気軽にご応募くださいね♪ ・。・。・。・。・。・。・。

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事に挑戦したい。でも、自分の時間も大切にしたい」 「人に教える仕事をしてみたいけれど、教員免許も経験もないし…」 その想い、未経験から当社で叶えませんか？ 当社では、特別な資格や経験は一切必要ありません！ 充実の研修制度と、お昼からのゆとりある勤務スタイルで、あなたの「先生デビュー」を全力でバックアップします。 ★この求人のポイントはココ★ ✅ 朝はゆったり♪ 完全お昼出勤 授業が始まるのは夕方から。午前中は自分のためにたっぷり時間を使えます！ ✅ 授業デビューまで徹底サポート！ 座学と先輩の授業見学（OJT）からスタートし、最初は先輩が横について見守りながら少しずつ慣れていけます。 ✅ 頑張りは「給与と役職」に直結！ 業績（目標達成率）と職務（生徒への丁寧な対応やチームワーク）の2つの視点から、年2回正当に評価。未経験からでも、着実に収入＆キャリアUPを目指せます。 ✅ 最短2年で「教室長」への昇格も可能！ 会社の成長に伴いチャンスが豊富！空きポストを待つ必要はなく、あなたの成長に合わせてステップアップできます。 ★お仕事内容★ 小学校・中学校の生徒たちを対象とした、集団指導（1クラス平均20〜25名）の講師をお任せします。 ただ教科書を進めるのではなく、地域の学校の授業ペースや、子どもたちの成長に寄り添う温かい授業づくりを目指しています。 【具体的な業務内容】 ・授業の準備・カリキュラムの組み立て ・生徒たちの成績管理 ・進路相談・アドバイス ・保護者面談の準備 など ＼ 担当する科目は／ 「理科」「数学（算数）」です！ ★未経験でも安心！1日のお仕事の流れ（例）★ 夕方までは準備の時間なので、バタバタ授業に追われることはありません。 13:30〜 出勤。メールチェック、授業の準備や教材作成 15:00〜 会議、スタッフ同士で指導方針の共有など。 17:00〜 授業スタート！（1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜 授業終了、生徒の見送り。 22:00〜 片付けをして退勤。お疲れ様でした！ ★ゼロから学べる研修制度★ ・まずは「座学」からスタート 塾の教育方針や、子どもたちへの接し方、授業の組み立て方の基本を学びます。 ・先輩の授業を「見学」 先輩講師の授業を間近で見て、授業の流れや、子どもたちを引きつけるコツ、教室の雰囲気をつかみましょう。 ・サポート付きで「授業デビュー」 まずは少しずつ担当。 「今のすごく良かったよ！」「次はここを意識してみよう」とフィードバックするので、一歩ずつ成長できます。 ★「教育業界に興味がある」未経験のあなたへ★ 決められたカリキュラムをただこなすのではなく、授業前後の生徒との何気ないおしゃべりや保護者の方との面談を通じて、「地域に愛される教室」を一緒に作っていきませんか？ もちろん、元学校の先生や、教育現場での勤務経験がある方も大歓迎！ 「休日出勤が多くて休めなかった」「ルールに縛られて生徒に寄り添えなかった」という悩みをお持ちなら、当塾でワークライフバランスとやりがいの両方を手に入れてください。 ◆キャリアステップと評価制度◆ 私たちは、あなたの「頑張り」を感覚ではなく、明確な基準で評価します。 業績評価： 教室の売上や生徒数の目標達成率をしっかり数値化して評価。 職務評価： 生徒への対応、チームワーク、業務知識、生徒からの信頼度など、数字に表れにくい「日頃の姿勢」を評価。 【将来の選択肢も豊富です】 将来的には、教室の運営やマーケティング、人材管理などを担う「教室長」としてマネジメントに携わる道（最短2年で昇格も可能！） 授業のプロとして指導を追求する「スペシャリスト」の道など、あなたに合ったキャリアを描いていけます。 ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

「いつか自分の店を持ちたい」“いつか”に向けて、経営を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 独立支援制度あり ✅ 幹部候補としてキャリアアップ ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・エリアマネージャーは＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 年収700万円／マネージャーの実績例 ◆仕事内容 ただホール・キッチンで働くだけではありません。 接客・調理からスタートし、将来的には、 シフト作成／発注／売上管理／スタッフ教育／店舗改善 など、**「一つの店を動かすために必要な仕事」**まで経験できます。 数字を見て、考えて、施策を実行し、結果を振り返る。 働きながら店舗運営を実践で学べる環境です。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年12月、岡山初進出!!／ もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が、 イオンモール倉敷にNEW OPEN！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年12月、岡山にNEW OPEN！ □ 月給39万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

11月オープン/週2OK！フリーター主婦(夫)歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ◆11月オープンのオープニングスタッフ募集！ ＼＼岡山市エリア進出／／ <10/26~研修開始！バーガーキング新店舗の募集> バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ここだけ掲載！集まり次第終了の限定求人です！ ＊〇この求人のここがポイント〇＊ ✅嬉しいオープニング時給1200円！ ✅週2~OK！1日3時間～からOK！ ✅フリーター、主婦(夫)も歓迎！ ✅ご家庭都合の急なお休みも対応可！ ✅明るめ茶髪OK！車バイク通勤OK！ ✅2週間ごとのシフト提出/調整で安心！ ✅3割引き社割でハンバーガー購入可！ ✅常時社員2名体制で安心です！ ◎専門のイートイン席があり、 お客様にもゆっくり寛いでいただける店舗です。 ～主なお仕事～ <仕込み> 野菜のカット、ソースの準備、 パティの成形など。 <調理> 鉄板でのパティやバンズの焼き上げ、 フライヤーでのポテトなどの揚げ物。 <盛り付け> 焼いたバンズや具材を レシピ通りに組み立てて仕上げる。 <洗浄・清掃> 使った調理器具や食器の洗浄、厨房内の片付け。 ■まずは簡単な作業からお任せ♪ 簡単な仕込みのカットや洗い物の工程から！ 1ヶ月程度で一通りの仕事は覚えられます。 接客なしのモクモク作業がお好きな方に人気です。 ■主婦(主夫)さん、フリーターさんも大歓迎！！ お子さんが大きくなって久しぶりのパート… という方も大歓迎！ 既存店舗では平日昼間は主婦(夫)さん多め、 全体を社員とフリーターさんでバックアップする バランスの取れた構成です♪ 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で 合計19,500店舗以上の事業展開をしている ファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

文系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 空きポストではなく「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国語・社会・英語 上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を 教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪ 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

上場グループでエリアマネージャーを大募集✨年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ≪お仕事のポイント≫ ⭕月給28万円以上を約束 ⭕年収600万円も目指せる ⭕残業少なめで私生活充実 ⭕上場企業グループの安定感 【仕事内容】 エリアマネージャー候補として、 まずは店舗での勤務からスタートしていただきます💡 ✅店舗運営業務 接客や調理、売上管理のほか、 アルバイトスタッフの育成・シフト管理など、 運営全般をお任せします。 ✅キャリアアップ エリアマネージャー昇格後は、 複数店舗の統括管理（売上・労務など）を担当。 将来的には商品開発や店舗開発、 本社へのキャリアチェンジも可能です✨ ✅独立支援制度 「将来は自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ 積極的に独立をサポートする体制が整っています。 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 経験を存分に活かせる環境です！

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年12月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年12月、岡山初進出!!／ もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が、 イオンモール倉敷にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 岡山1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 岡山県・倉敷市に2026年9月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

PC入力中心｜20代活躍中｜相談しやすい環境で安心スタート

仕事内容 ■仕事内容 店舗運営を支える経理事務スタッフとして、データ入力や書類作成などをお任せします。 特別な知識や経験は必要なく、基本的なパソコン操作ができれば未経験の方でも始められるお仕事です。 主な業務内容 ・経費の入力 ・在庫の管理 ・粗利の集計・計算 ・月締めの計算 ・営業補佐 ・資料のまとめ、アップロード ・車両情報入力 ・店舗内の簡単な整理整頓やサポート業務 事務作業だけでなく、営業スタッフも支えるポジションのため、やりがい◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、車の知識がない方でも安心してスタートできます。店舗を支える大切な存在として活躍できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩一緒に働く仲間について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 平均年齢は20代後半 若く活気のある職場です 先輩の多くが未経験スタート（販売、飲食、事務、介護など） 資格取得支援や勉強会を通じて、スキルアップを目指す人が多数活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩代表メッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ クルマ王は、 「中古車販売を通じて移動の自由と生活の質を向上させる」 を目指すスタートアップです。 グループ年商100億円・グループ販売台数8000台オーバーで 私たちを通して多くの方へお車をお届けする事を目指しています。 まだまだ成長段階の弊社で能力を発揮して頂き日本中へ弊社の理念を お届けできればと日々精進しております。 今後はFC展開を通して「クルマ王」ブランドを全国へ広げていきます。 一緒に「移動の自由」を共に実現して頂ける方との出会いを心待ちにしております。

11月オープン/週2OK！フリーター主婦(夫)歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ◆11月オープンのオープニングスタッフ募集！ ＼＼岡山市エリア進出／／ <10/26~研修開始！バーガーキング新店舗の募集> バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ここだけ掲載！集まり次第終了の限定求人です！ ＊〇この求人のここがポイント〇＊ ✅嬉しいオープニング時給1200円！ ✅週2~OK！1日3時間～からOK！ ✅フリーター、主婦(夫)も歓迎！ ✅ご家庭都合の急なお休みも対応可！ ✅明るめ茶髪OK！車バイク通勤OK！ ✅2週間ごとのシフト提出/調整で安心！ ✅3割引き社割でハンバーガー購入可！ ✅常時社員2名体制で安心です！ ◎専門のイートイン席があり、 お客様にもゆっくり寛いでいただける店舗です。 ～主なお仕事～ <注文受付（レジ・オーダーテイク）> タッチパネルやカウンターで 注文を聞き、お会計をする。 <商品のお渡し> 出来立てのハンバーガーやドリンクを トレイに用意して提供する。 <フロア清掃・片付け> 客席のテーブル拭きやゴミ箱の確認、 トレイの返却口の整理をする。 ■営業開始後のサポート体制♪ ひとまず笑顔とご挨拶ができればOK！ オープン後も社員や経験者が常に 周辺にいる環境で働けますので、 わからないことはなんでも聞いてください！ 作業自体はシンプルですので、 安心してくださいね♪ 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で 合計19,500店舗以上の事業展開をしている ファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝100万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【創業100年超の老舗企業】未経験OK／完全週休2日制／賞与+インセン有／経験者前職年収保証◎

仕事内容: 牛たん専門店として岡山で高い評価を受け、その地位を確立している「たん屋びぜん」の イオンモール岡山店で勤務して下さる正社員スタッフ（接客＆調理）の方を募集します。 主な業務内容 ・オーダー、配膳などのホール接客 ・仕込み、調理 ・発注、シフト管理 ・将来の店長候補としての店舗管理 など、経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。 仕事の特徴 接客好きで調理にも挑戦してみたい！そんなアナタをお待ちしています たん屋びぜんの正社員として、ホール接客だけでなくキッチン調理にも携わっていただきます。 調理経験のある方は、メニュー開発にも挑戦してみましょう。 覚える事はたくさんありますが、お店の全体に携わる事で「仕事の面白さ」も倍増するはずです！

高時給！！！短期スタッフ大量募集！毎年200名近くが活躍★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＜ 短期＆年末年始 ＞12/31(木)～2/3(水) 勤務日はご相談ください ※12/31～1/3はすべて勤務 ※事前勤務、1/4～勤務は要相談 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【オススメポイント！】 ✅年末年始だけの特別な体験ができる！ ✅150名の大型募集！同期もたくさん 【職場の雰囲気】 大量募集なので、一緒に始める心強い 仲間がいるのも安心です！現在、20 ～50代まで幅広く活躍中！スタッフ 割合は女性8割・男性2割です。 20～30代スタッフを中心に活躍中★ 【お仕事内容】 ご祈祷・お札の申込受付、 お守り・朱印の授与、 お札のチェック等をお任せします。 とてもやりがいがあり貴重な体験ができます！ 人柄重視の採用です！経験や特別な スキルがなくてもOK。 大量募集だから同期の仲間もたくさん！ 安心感を持ってスタートできますよ。 この年末年始、当寺院で心引き締まる 貴重な経験を一緒にしてみませんか？

未経験スタートOK！ホワイト企業認定✨入社祝金5万円支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、物流企画/管理 ／ 製鉄所内で鉄鋼製品を安全に届ける◎ 【鉄鋼製品の梱包・出荷確認スタッフ】募集 ＼ 自動車や家電に使われる鉄鋼製品を 安全にお客様へ届ける最終工程です！ 【お仕事内容】 製鉄所内の最終工程として、 下記のような業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■保護材の取り付け（傷・サビ防止） ■専用設備や工具を使った梱包作業 ■製品表示の確認＆荷姿の最終仕上げ ◎充実の福利厚生 ⇒昇給・賞与あり！ 入社祝金5万円はなんと入社初日に支給！ ◎入社時に有給休暇15日付与！ ⇒取得率90％以上！ プライベートの時間も大切に♪ ◎水島駅から車で5分 ⇒毎日の通勤もラクラク！ ◎必要な知識や経験は不要！ ⇒入社後に一つずつ覚えていけます★ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ホワイト企業認定✅ 5ランク中「ゴールド」を獲得！ （上から2番目の高水準ランクです✨） 働きやすさもバッチリ！ モクモク・コツコツ作業好きに最適✨ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒

【創業100年超の老舗企業】完全週休2日制／日曜定休／賞与／経験者前職年収保証◎

仕事内容: ケイコーポレーションの管理本部で 経理／財務担当者として勤務して下さる方を募集します。 主な業務内容 ・日々の取引の仕訳業務 ・月次決算書、請求・給与の支払い ・決算書、資金管理、予算編成 など、経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。 仕事の特徴 将来は管理部門の責任者として期待する重要なポジションです。 敷地内に自社のレストランがあり、従業員価格で食事できますのでランチには困りません。

最大月給45万円！ボーナス年2回＆決算賞与支給！転勤なしで、未経験スタートでも安心♪

【仕事内容】 ＼＼ 未経験OK・転勤ナシで安心スタート ／／ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『飲食はキツそう…』というイメージから卒業！ 未経験スタート月給25万円・最大45万円も可能◎ 安定基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ❖学歴・経験・資格不問！未経験からのスタートOK◎ ｜飲食店での勤務経験がある方は即戦力です♪ ❖賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり◎ ❖転勤なしで安心！家賃補助2万円も完備！ ❖残業代・深夜手当は全額支給！ ｜サービス残業なしで働ける♪ ❖子育てと両立しながらの正社員も叶う！ ｜多様な働き方ができます◎ ✨転勤なしで、暮らしも安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今住んでいるエリアの 近くの店舗に配属されるから、 新しい生活に無理して慣れる必要はありません！ 同じ店舗で腰を据えて長く働けます◎ 家賃補助もあるので、 これから引っ越しを考えているという方も 安心して働くことが可能♪ ． ✨丁寧な研修があるので未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店での勤務経験がない…』 『ノウハウがわからないから不安…』 『見て覚えろって言われてもわからない…』 そんな方でも安心してスタートできる環境です！ 丁寧な研修があり、 ベテラン先輩社員がイチから教えてくれますよ♪ 最初はわからないのが当たり前。 そんな時は聞いてくれていいんです。 わからないことはわからないと言えば、 優しく教えてもらえます◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ かつやのホールキッチンスタッフとして、 以下の業務をお任せ！ ・基本的な接客（あいさつ・お見送り） ・調理／調理補助（盛り付け・仕込み） ・レジ対応（お会計・レジ締め） ・売上管理、レポート作成 ・シフト管理（アルバイト・パート・正社員） 覚えることは多く見えても ひとつずつ丁寧にお教えします。 お客様から直接「ありがとう」と 言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがい。 目標を達成すれば報奨金も支給されるので モチベーションを保ちながら活躍できます♪ ． ━━◤ ”かつや”について ◢━━ 『サクサクやわらかとんかつへのこだわり』 があります。 「かつや」はサクサクとした食感を出すために、 衣には生のパン粉を使用しています！ 原料から焼き方、粒の大きさにまでこだわった 生パン粉の最高級品。 こうした、こだわりの中から生まれる手作り、 揚げたて、ボリューム満点のトンカツは、 幅広いお客様から好評を得ています♪ ． ━━◤ 会社について ◢━━ 当社は、飲食事業と住宅関連事業を 30年以上展開してきた会社です！ 昨年度は過去最高利益を達成するなど、 経営基盤も安定しています。 その安定感を活かして、 スタッフの暮らしまで支えられる会社でありたい―― そんな想いから、家賃補助などの制度を 充実させてきました！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験から【店長】へのキャリアも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験から店長昇格で月給32.7万円（一例）！ ●イチからマネジメントを学べる環境！ ●目標達成報奨金でやりがいも収入もアップ！ ⇒「稼ぎたい」も「成長したい」も、 ここなら両方叶えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️働き方は、【あなたのタイミング】で！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●店長以外のスタッフにも裁量ある仕事を任せてもらえる！ ●子育てと両立しながらキャリアを築ける環境！ ⇒ライフステージが変わっても、 働き方を選べる安心感があります。 ． ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

月給40万円／残業月10時間以下／家賃補助などの待遇充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー ＜仕事内容＞ ✅担当エリア内、複数店舗の運営管理 マネージャー業務全般をお任せします。 ご担当いただくのは2～3店舗となります。 ⭐温浴施設「後楽温泉 ほのかの湯」内にある「お食事処 なごみ」を 中心に複数店舗を担当していただきます。 ＜マネージャー職経験を活かせます！＞ ジャンル問わず、エリア担当・複数店舗のマネジメントの経験がある方大歓迎！ 今まで培ってきた店舗運営のスキルや経験を当店で存分に活かしてください。 ＜株式会社オリノについて＞ 直営・FC含めて12ブランドの飲食店を展開しています。 居酒屋や焼肉店、カフェ、和食料理店など、様々な業態で「おいしい」だけではなく「楽しさ」「笑顔」を作ってきました。

【未経験者歓迎！】創業100年以上の歴史ある企業！

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─ ＼未経験の方でも大歓迎／ 手厚い教育体制で イチから丁寧に指導！ 創業から100年以上の 歴史ある会社で働きませんか？ ─・─・─・─・─・─・─・─ 【 求人のポイント 】 ✅創業から100年以上の会社 ✅研修動画やマニュアルを完備！ ✅夏季・年末年始と長期休暇あり ✅産育休取得実績有＆復帰率90％以上 ＜仕事内容＞ ジーンズの縫製を行っていただきます。 ▽製作ブランド ・MOMOTARO JEANS ・DENHAM など他にも有名ブランド多数！ その他、ヨーロッパなどの海外へ輸出もしております。 ▽工場内設備 エアコン4台、サーキュレーターや 扇風機も完備！暑さ対策もばっちり！ ＜入社後の流れ＞ 1日で研修をして、実践に移ります。 3ヶ月あればある程度できるように！ ミシンの改造やアタッチメントの開発、 コンピューター制御などの 技術により若い方でも数ヶ月で 働けるための設備を開発し続けています。

独立支援制度✨早期キャリアアップ✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ 全員が店長前提の募集です！✨ 各店舗での調理や接客、 数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ✅経験の浅い方でも 最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識を イチから習得していただけます。 ✅マネジメント経験者の方は早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に 就く事も可能です。 ✅将来的には独立を希望される方も歓迎！ 60店舗以上の独立実績があります！

待遇充実！賞与年2回/月9日休み/年収400万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ コメダ珈琲店の店舗スタッフ！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員として仕込み・製造から 発注、接客など幅広くご担当いただきます！ コメダ珈琲店の店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ 仕込み（野菜のカット、ゆで卵） 製造（サンドイッチやデザート、ドリンク） 発注（原材料の確認と数量計算、原材料の発注） 接客（注文を伺う、注文商品の提供、レジ） 閉店前作業（床の掃除、原材料の補充） 閉店清掃（接客エリアやキッチンの片づけ） レジ締め（売り上げの計算、金額のチェック、パソコンへの入力） ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

応募前の職場見学◎ホワイト企業認定！有休取得率90％以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、物流企画/管理 /////////////////////////////////////////////////////////////////////// ✨ホワイト企業認定企業✨ 線材コイルの製造スタッフ募集 /////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 自動車や産業機械などに使用される ベアリングボールの素材（線材コイル）を 製造・梱包するお仕事です。 ✅️コイル状に巻かれた鋼鉄の線材を 二次加工する仕上ラインオペレーター ✅️海外へ輸出するための梱包業務 ✅️製品を安全に搬送する フォークリフトの運転業務 ⏩普段目にすることのない仕事ですので、 応募前の見学にも対応します！ お気軽にご相談ください✋ ＼「ホワイト企業認定企業」で安心！／ 5ランク中「ゴールド」獲得！ （上から2番目の高水準ランク✨） ⭕️未経験スタートOK！ ⭕️入社初日に【入社祝い金5万円】支給！ ⭕️有休取得率90%以上！初日に15日付与 ⭕️住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ⭕️定着率良好！ ⭕️育児・介護休業実績あり

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 10/28・11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

月給37万円／残業月10時間以下／家賃補助などの待遇充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜仕事内容＞ ✅店舗運営（マネジメント・管理） ✅アルバイトのシフト管理業務 ✅接客・調理業務などの通常店舗業務 など、店長業務全般をお任せします。 ⭐開放感溢れる露天風呂などが楽しめる 温浴施設「後楽温泉 ほのかの湯」内にある 「お食事処 なごみ」での勤務です。 ＜飲食店での店長経験を活かせます！＞ ジャンル問わず、飲食業界で店長経験がある方大歓迎！ 今まで培ってきた店舗運営のスキルや経験を 当店で存分に活かしてください。 ＜株式会社オリノについて＞ 直営・FC含めて12ブランドの飲食店を展開しています。 居酒屋や焼肉店、カフェ、和食料理店など、様々な業態で「おいしい」だけではなく「楽しさ」「笑顔」を作ってきました。

岡山発の自然食ペットフードを、全国へ安定して届ける。仕入れ・生産・在庫を「切らさず、余らせず」つなぐ、経験者募集の専任ポジションです。

仕事内容: 株式会社ピュアボックスは、ペット向け自然食「ドットわん」「ドットにゃん」を企画・製造・販売する会社です。 岡山市中区に本社を置きながら、全国約450店の販売店と直接取引。自社のネットストアなどを通じても、全国のお客様に商品をお届けしています。私たちが大切にしているのは、犬や猫の健康で長生きを「食」から支えること。産地からの食材の仕入れや、加工パートナーとの商品づくりにも取り組み、自社ブランドを育ててきました。 私たちは、自社工場を持たない「ファブレスメーカー」です。全国の生産者から食材を直接仕入れ、それぞれの加工技術を持つパートナー企業と協力して商品をつくっています。だからこそ、仕入れから生産、在庫までの流れをつなぎ、必要な商品を必要なときに届ける管理の仕事が欠かせません。 その一連の流れを担う「仕入れ・生産管理・在庫管理」の専任担当者を募集します。これまでの実務経験を生かしながら、安定供給と適正在庫の両立を図っていただく、事業の土台を支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■商品・資材の仕入れ、発注、納期確認・調整 ■食材の仕入れ先や製造委託先との連絡・調整 ■生産計画の調整と製造進捗の確認・管理 ■需要予測をもとにした在庫計画の立案 ■欠品や過剰在庫を防ぐための在庫確認・調整 ■より効率的で精度の高い発注・管理方法の検討、改善提案 【仕事の進め方】 需要予測システムや仕入れ・発注の仕組みは、すでに整っています。入社後は先輩社員から業務の流れや商品知識を学び、既存の仕組みを使いながら担当業務を引き継いでいただきます。最初から仕組みをゼロからつくる必要はありません。 ＼こんな経験や思いをお持ちの方に、知っていただきたい仕事です／ ・仕入れ・購買、生産管理、在庫管理の経験を、より広い範囲で生かしたい ・担当業務の一部分だけでなく、商品が届くまでの流れ全体を見て仕事をしたい ・数字や状況を見ながら、欠品や余剰在庫を防ぐ工夫を考えることが好き ・社内外の人と連携し、より良い仕事の進め方を提案したい

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”まで しっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフが しっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境 です。また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

＜7月オープンしたばかり＞賞与最低２ヶ月＋業績給／住宅手当・家族手当あり／未経験・他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ＼7月にオープンしたばかりのファーストフード／ 岡山初上陸の韓国丼ファーストフード！で正社員募集 イオンモール倉敷に新規OPEN！ 全国に拡大中のスンドゥブとカルビ丼のお店！ ＼選ばれる理由／ 【オープニングスタッフ】7月にオープンしたばかり 【2年で年商1.5倍】広島岡山で業績拡大 【社員で年収500万超も】役職者なら更にUPも！ 【賞与最低２ヶ月保証】安心・安定も確保OK 【住宅手当・家族手当あり】働きやすさも重視 【主な業務内容】 ・スタッフ指導／マネジメント ・仕入れ／発注作業など ・販促／メニュー改善等 ・調理・キッチン作業 未経験の方でも、入社後には 先輩・上司が丁寧にサポートします。 いきなり全てを一人で 任せることは無いので安心ください！ 【NBFについて】 広島・岡山で外食店20箇所以上展開 業績1.5倍でさらに成長を加速中 フィットネスなど多角的に拡大中！ ＼先輩の声はHPから／ https://nbf-nip.com/interview/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 空きポストではなく「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 算数数学／理科 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事に挑戦したい。でも、自分の時間も大切にしたい」 「人に教える仕事をしてみたいけれど、教員免許も経験もないし…」 その想い、未経験から当社で叶えませんか？ 当社では、特別な資格や経験は一切必要ありません！ 充実の研修制度と、お昼からのゆとりある勤務スタイルで、あなたの「先生デビュー」を全力でバックアップします。 ★この求人のポイントはココ★ ✅ 朝はゆったり♪ 完全お昼出勤 授業が始まるのは夕方から。午前中は自分のためにたっぷり時間を使えます！ ✅ 授業デビューまで徹底サポート！ 座学と先輩の授業見学（OJT）からスタートし、最初は先輩が横について見守りながら少しずつ慣れていけます。 ✅ 頑張りは「給与と役職」に直結！ 業績（目標達成率）と職務（生徒への丁寧な対応やチームワーク）の2つの視点から、年2回正当に評価。未経験からでも、着実に収入＆キャリアUPを目指せます。 ✅ 最短2年で「教室長」への昇格も可能！ 会社の成長に伴いチャンスが豊富！空きポストを待つ必要はなく、あなたの成長に合わせてステップアップできます。 ★お仕事内容★ 小学校・中学校の生徒たちを対象とした、集団指導（1クラス平均20〜25名）の講師をお任せします。 ただ教科書を進めるのではなく、地域の学校の授業ペースや、子どもたちの成長に寄り添う温かい授業づくりを目指しています。 【具体的な業務内容】 ・授業の準備・カリキュラムの組み立て ・生徒たちの成績管理 ・進路相談・アドバイス ・保護者面談の準備 など ＼ 担当する科目は／ 「理科」「数学（算数）」です！ ★未経験でも安心！1日のお仕事の流れ（例）★ 夕方までは準備の時間なので、バタバタ授業に追われることはありません。 13:30〜 出勤。メールチェック、授業の準備や教材作成 15:00〜 会議、スタッフ同士で指導方針の共有など。 17:00〜 授業スタート！（1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜 授業終了、生徒の見送り。 22:00〜 片付けをして退勤。お疲れ様でした！ ★ゼロから学べる研修制度★ ・まずは「座学」からスタート 塾の教育方針や、子どもたちへの接し方、授業の組み立て方の基本を学びます。 ・先輩の授業を「見学」 先輩講師の授業を間近で見て、授業の流れや、子どもたちを引きつけるコツ、教室の雰囲気をつかみましょう。 ・サポート付きで「授業デビュー」 まずは少しずつ担当。 「今のすごく良かったよ！」「次はここを意識してみよう」とフィードバックするので、一歩ずつ成長できます。 ★「教育業界に興味がある」未経験のあなたへ★ 決められたカリキュラムをただこなすのではなく、授業前後の生徒との何気ないおしゃべりや保護者の方との面談を通じて、「地域に愛される教室」を一緒に作っていきませんか？ もちろん、元学校の先生や、教育現場での勤務経験がある方も大歓迎！ 「休日出勤が多くて休めなかった」「ルールに縛られて生徒に寄り添えなかった」という悩みをお持ちなら、当塾でワークライフバランスとやりがいの両方を手に入れてください。 ◆キャリアステップと評価制度◆ 私たちは、あなたの「頑張り」を感覚ではなく、明確な基準で評価します。 業績評価： 教室の売上や生徒数の目標達成率をしっかり数値化して評価。 職務評価： 生徒への対応、チームワーク、業務知識、生徒からの信頼度など、数字に表れにくい「日頃の姿勢」を評価。 【将来の選択肢も豊富です】 将来的には、教室の運営やマーケティング、人材管理などを担う「教室長」としてマネジメントに携わる道（最短2年で昇格も可能！） 授業のプロとして指導を追求する「スペシャリスト」の道など、あなたに合ったキャリアを描いていけます。 ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【人気の日勤】時給1,300円&未経験者大歓迎!!シンプル作業なので工場デビューの方も大歓迎♪

基本情報 【人気の日勤】時給1,300円&未経験者大歓迎!!シンプル作業なので工場デビューの方も大歓迎♪ 【未経験OK】大手メーカーならではのしっかりとした安全教育・教育体制～20～50代アイシ男女スタッフさん多数活躍中の派遣先～ 【職種】 木材加工機械オペレータ 仕事番号：BP14404 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 10/28・11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

最大月給45万円！ボーナス年2回＆決算賞与支給！転勤なしで、未経験スタートでも安心♪

【仕事内容】 ＼＼ 未経験OK・転勤ナシで安心スタート ／／ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『飲食はキツそう…』というイメージから卒業！ 未経験スタート月給25万円・最大45万円も可能◎ 安定基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ❖学歴・経験・資格不問！未経験からのスタートOK◎ ｜飲食店での勤務経験がある方は即戦力です♪ ❖賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり◎ ❖転勤なしで安心！家賃補助2万円も完備！ ❖残業代・深夜手当は全額支給！ ｜サービス残業なしで働ける♪ ❖子育てと両立しながらの正社員も叶う！ ｜多様な働き方ができます◎ ✨転勤なしで、暮らしも安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今住んでいるエリアの 近くの店舗に配属されるから、 新しい生活に無理して慣れる必要はありません！ 同じ店舗で腰を据えて長く働けます◎ 家賃補助もあるので、 これから引っ越しを考えているという方も 安心して働くことが可能♪ ． ✨丁寧な研修があるので未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店での勤務経験がない…』 『ノウハウがわからないから不安…』 『見て覚えろって言われてもわからない…』 そんな方でも安心してスタートできる環境です！ 丁寧な研修があり、 ベテラン先輩社員がイチから教えてくれますよ♪ 最初はわからないのが当たり前。 そんな時は聞いてくれていいんです。 わからないことはわからないと言えば、 優しく教えてもらえます◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ かつやのホールキッチンスタッフとして、 以下の業務をお任せ！ ・基本的な接客（あいさつ・お見送り） ・調理／調理補助（盛り付け・仕込み） ・レジ対応（お会計・レジ締め） ・売上管理、レポート作成 ・シフト管理（アルバイト・パート・正社員） 覚えることは多く見えても ひとつずつ丁寧にお教えします。 お客様から直接「ありがとう」と 言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがい。 目標を達成すれば報奨金も支給されるので モチベーションを保ちながら活躍できます♪ ． ━━◤ ”かつや”について ◢━━ 『サクサクやわらかとんかつへのこだわり』 があります。 「かつや」はサクサクとした食感を出すために、 衣には生のパン粉を使用しています！ 原料から焼き方、粒の大きさにまでこだわった 生パン粉の最高級品。 こうした、こだわりの中から生まれる手作り、 揚げたて、ボリューム満点のトンカツは、 幅広いお客様から好評を得ています♪ ． ━━◤ 会社について ◢━━ 当社は、飲食事業と住宅関連事業を 30年以上展開してきた会社です！ 昨年度は過去最高利益を達成するなど、 経営基盤も安定しています。 その安定感を活かして、 スタッフの暮らしまで支えられる会社でありたい―― そんな想いから、家賃補助などの制度を 充実させてきました！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験から【店長】へのキャリアも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験から店長昇格で月給32.7万円（一例）！ ●イチからマネジメントを学べる環境！ ●目標達成報奨金でやりがいも収入もアップ！ ⇒「稼ぎたい」も「成長したい」も、 ここなら両方叶えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️働き方は、【あなたのタイミング】で！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●店長以外のスタッフにも裁量ある仕事を任せてもらえる！ ●子育てと両立しながらキャリアを築ける環境！ ⇒ライフステージが変わっても、 働き方を選べる安心感があります。 ． ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

岡山工場にて、製造部門（製造・品質管理・生産技術）の中核人材として工程改善やKPI管理等をお任せします。大きな裁量を持ち、将来的には部門マネジメントや工場長を担っていただくことを期待しています。

企業名 ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社 求人名 【岡山】製造マネジメント(工程改善)：将来の工場管理者を目指すキャリアパス 仕事の内容 岡山工場にて、製造部門（製造・品質管理・生産技術）の中核人材として工程改善やKPI管理等をお任せします。大きな裁量を持ち、将来的には部門マネジメントや工場長を担っていただくことを期待しています。 ■生産性向上や不良率低減に向けたKPI管理とデータ分析 ■全体工程の俯瞰とガントチャート作成などの段取り構築 ■小規模チームのマネジメントとメンバーの育成 ■製造・品質・生技の各部門を経験し工場全体の最適化を推進 ■各課の課長職から工場長へとステップアップを目指す競争環境 ★裁量権が大きく、自律的な行動でキャリアを切り拓けます。 募集職種 【岡山】製造マネジメント(工程改善)：将来の工場管理者を目指すキャリアパス

最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■ お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分を飛ばして、 香ばしさとパリパリの食感をつくる。 それはマニュアル通りにこなす作業ではなく、 手で覚える職人技です！ ◍ヘラ捌き、焼き加減の見極め ◍盛り付けの美しさ、香りや音まで含めた「見せ方」 ◍お客様と焼く時間をどう設計するか こうした技術を、未経験の状態から 段階的に、確実に身につけられる環境があります◎ ■ 未経験から、店長・その先のキャリアへ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 育成のステップは、大きく3段階。 ①接客・調理の基礎を習得 ヘラの使い方、生地の扱い方、接客マナーなど 基本のキから、座学とOJTで丁寧にお伝えします。 ②店舗運営にチャレンジ 基礎技術が身についたら、 売上管理・仕入れ・スタッフ育成などへステップアップ。 ③店長、その先のキャリアへ 店舗全体のマネジメントを任され、店長として独り立ち。 その後はエリアマネージャー、マネージャーはもちろん、 人材育成を担う「教育チーム」という道も選べます。 「技術はあるけど自信がない」という方も、 無理なくステップアップできるので安心です✨ ■ 焼き方だけじゃない、食材まで学べる研修制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 技術は“焼き方”だけではありません。 素材への理解も、一流の証です。 様々な研修に参加できる制度もあります！ ◍キャベツ農園研修（主役食材の目利きを学ぶ） ◍豊洲市場研修（プロの仕入れの目を養う） ◍提携ファーム、飲食店の視察 などなど。 現場の技術と食材への知識、その両方を 体系的に学べる研修が整っています◎ ■ 技を競い合うイベント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年に1度の全社アワードでは、 全社員・アルバイトが選手であり審査員！ 盛師（もりし）部門は盛り付けの技術、 焼師（やきし）部門は焼きの技術、 店舗対抗部門はチーム力を競います。 日々磨いてきた技術を発表し、称え合う場があるから、 「もっとうまくなりたい」という気持ちが 自然と育ちます◎ ■ 頑張りが、正当に給与へ反映 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年功序列は一切なし。 技術の向上や成果が、そのまま評価に直結します！ 昇給・昇格は年4回、賞与は年2回。 4回昇給した先輩は、 1年で約150万円の年収UP実績も！ 勤続3年以上で1万円、 5年以上で2万円UPする仕組みもあり、 「経験や年次」ではなく「今の頑張り」が 反映される会社です✨ ■ 2015年創業、世界を目指す会社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2015年創業。「東京名物・もんじゃ焼き」を 日本全国、そして世界へ。 現在、国内外に約70店舗を展開し、 年間30～40店舗ペースで急成長中。 今後は北米・ハワイ・アジア・ヨーロッパへの 展開も予定しています。 「一緒に会社をつくる」ことが行動指針。 新企画・教育プログラム・新メニューなど、 現場発のアイデアもどんどん採用される環境です。 ■ 働きやすさもしっかり整っています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日118日、完全週休2日制（シフト制）で 無理なく長く働けます。 ほかにも結婚休暇（4日間）、健康休暇（2日間）、 誕生日休暇（1日間）、社員旅行休暇（1日間） などの特別な休暇があります♪ ※有給休暇等の休みももちろんございます。 このほか、駐輪場補助、制服貸与、健康診断、 資格支援制度、社員割引（30％オフ）、 入社贈呈品、ご家族店舗招待制度なども◎ 社員旅行やバーベキュー、フットサルサークルなど、 社内イベントも盛りだくさんです。 ■ こんな方をお待ちしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・手に職をつけたい、本物の技術を身につけたい方！ ・未経験・第二新卒歓迎、学歴・資格は問いません！ ・コツコツ努力して、成長を実感したい方！ ・接客業の経験を活かして、新しいキャリアに 挑戦したい方！ 「手に職をつけたい。 でも、何から始めればいいか分からない」 そんな方は、もんじゃ焼きの世界に 挑戦してみませんか？ まずは、あなたのこれまでの経験を聞かせてください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【求人ID-food】

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 10/28・11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

上場グループで安定｜転勤なし｜未経験歓迎｜深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 未経験・飲食経験が浅い方も歓迎 ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに活かせる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 月8～9日休み＋有給取得可能 ✅ 転居をともなう転勤なし 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 幅広い飲食ブランドを展開してきた ノウハウがあるからこそ、 教育体制や店舗運営の仕組みも整っています。 未経験でも 「飲食店で正社員として働いてみたい」 そんな気持ちがあれば、 ここからスタートできます。 ＜仕事内容＞ 店舗スタッフとして、 店舗運営に関わる仕事をお願いします。 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー対応・調理 ・食材の仕込み ・店内清掃 ・アルバイトスタッフのサポート など まずはホールやキッチンの 基本的な業務からスタート。 会社のルールや仕事の進め方を学びながら、 実際の店舗で少しずつ できる仕事を増やしていければOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅料理経験がなくても大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強みは、業務の標準化と オペレーションの軽さです。 マニュアルがしっかり整っており、 仕込みについても、 できるだけ店舗での負担が 大きくならないよう工夫されています。 包丁をあまり使ったことがない方でも 1カ月程度で慣れていけるレベルです。 「飲食未経験」でも安心して スタートできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サポート体制も整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上司やマネージャーにも相談しやすく、 何かあれば一緒に対応してもらえる環境です。 「店長だから全部自分で解決して」 という職場ではなく、 現場の意見や相談をきちんと聞きながら、 店舗運営をサポートしています。 「上司に相談しづらい」 「現場に全部任されてしまう」 そんな不安を感じにくいことも、 当社で長く働ける理由の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアが反映される楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 店舗づくりにも関わっていけます。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「もっとこうした方がお客様に喜ばれそう」 そんな現場からの意見も大歓迎。 実際に店舗から出たアイデアが 採用されることもあります。 基本となる仕組みやマニュアルはありつつ、 自分の考えが店舗に反映され、 その結果がお客様の反応や売上につながる。 そんな手応えを感じられるのも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張った分だけ、次のポジションへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 社歴や年齢に関係なく、 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果などを評価しています。 実際に、入社から数年で 役職に就く社員も珍しくありません。 将来的には、 ・店長 ・料理長 ・スーパーバイザー ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ などへのキャリアアップも可能です。 ＼当店はこんなお店です！／ こだわりの卵を使用した、 ふわトロオムライスが 自慢の洋食店です！ オリジナル卵「幸卵（こうらん）」を 使ったオムライスを中心に、 ハンバーグやドリアなど、 幅広い世代に親しまれる 洋食メニューを提供しています♪

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 文系教科担当の学習塾講師として、 授業準備・授業・生徒管理・保護者対応を 担当します。 未経験から最短2年で教室長へ 登用されるキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学研修からスタート。 塾の教育方針、接し方、授業づくりの基本を 学習。 先輩講師の授業を見学しコツを把握。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 サポート付きで授業デビュー。 最初は先輩が横について見守る体制。 フィードバックを受けながら一歩ずつ成長。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 担当科目（1名で約2科目）の授業を一人で 担当。 授業・成績管理・進路相談・保護者面談準備まで 一連の業務をスムーズに実践できる状態へ。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 最短2年〜 教室長やマネジメントコースへ 昇格の機会あり！ 経営者視点でマーケティング・生徒募集・ 人材やコスト管理を行う塾長・教室運営へ。 指導を極めるスペシャリストの道も選択可能。 【キャリア・昇格の実例】 ■年収580万円（25歳／教室長／勤続2年） ■年収670万円（35歳／教室長／勤続10年） ■年収850万円（40歳／エリアマネージャー／勤続15年） 空きポストを待つ必要はなく、個人の成長に 合わせてキャリアアップできます。 ■仕事内容 ・授業の準備・カリキュラムの組み立て ・生徒たちの成績管理 ・進路相談・アドバイス ・保護者面談の準備 など ※対象：小学校・中学校の生徒（集団指導／1クラス平均20〜25名） ※担当科目：「英語」「国語」「社会」 のいずれか（1名で約2科目担当） ※教員免許も経験もない未経験者から挑戦可能 ■1日のお仕事の流れ（例） 13:30〜 出勤。メールチェック、 授業の準備や教材作成 15:00〜 会議、スタッフ同士で 指導方針の共有など 17:00〜 授業スタート！ （1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜 授業終了、生徒の見送り 22:00〜 片付けをして退勤 ※授業が始まるのは夕方からのため、午前中は 自分の時間を活用できます。 ■評価制度 業績目標と日頃の勤務姿勢の両面で、 年2回正当に評価します。 ・業績評価： 教室の売上や生徒数の目標達成率 ・職務評価： 生徒への対応、チームワーク、 業務知識、生徒からの信頼度など

熱処理技術を活用した材料開発から顧客への技術提案まで幅広く経験できる環境です。先輩社員からの技術継承を受けながら成長していただけます。※客先訪問あり

企業名 株式会社ヨータイ 求人名 岡山◆研究開発メンバー◎プライム上場◎セラミック素材の材料開発・解析 仕事の内容 熱処理技術を活用した材料開発から顧客への技術提案まで幅広く経験できる環境です。先輩社員からの技術継承を受けながら成長していただけます。※客先訪問あり ■耐火物の材料の選定、配合の検討、試作・実験を繰り返し、新製品開発・改良・最適化を行います。また、品質向上とコスト削減も行います。 ■分析機器を活用した特性評価や、耐久性・強度試験も実施。製造部門や顧客と連携し、ニーズに合った耐火材を開発します。 ■研究成果をもとに特許出願や技術資料の作成も担当します。 ■客先で使用されている製品の状況を確認し、改良提案を行います。 募集職種 岡山◆研究開発メンバー◎プライム上場◎セラミック素材の材料開発・解析

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

本社・クリーンルームの設備管理を担当。日常保守や省エネ推進、環境対応、BCP強化まで事業基盤を多角的に支えるやりがいある役割です。

企業名 タツモ株式会社 求人名 【岡山】設備管理/半導体製造装置メーカー/年休128日/土日祝休み 仕事の内容 本社・クリーンルームの設備管理を担当。日常保守や省エネ推進、環境対応、BCP強化まで事業基盤を多角的に支えるやりがいある役割です。 安定稼働を支えるインフラの要として高品質な製造環境づくりを主導します。 【具体的な業務内容】 建屋・付帯設備の点検・保守・一次対応/受変電・空調・窒素等ユーティリティ管理/修繕・更新工事の企画・業者調整・予算管理/省エネ活動・CO2削減・ISO14001運用/BCP・防災体制の強化・リスク対策 募集職種 【岡山】設備管理/半導体製造装置メーカー/年休128日/土日祝休み

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「料理の仕事は好き。」 だからこそ、これから先も安心して 続けられる環境を選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントなど “その先のキャリア”まで描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕料理長候補として店舗運営も学べる！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋業態でのキッチン業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼仕込み・調理業務 ▼盛り付け ▼食材管理・発注 ▼衛生管理 ▼スタッフ育成・フォロー ▼売上・原価管理 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、 できることからスタートできます。 先輩スタッフがしっかりサポート するので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 料理長・店長へキャリアアップした 社員も多数在籍しています！ 慣れてきた後は、 食材管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどにも挑戦可能！ 調理だけではなく、“お店をつくる側” として成長できる環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される 環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの 福利厚生も充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 実際に10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “調理だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で昇格可能。 調理スキルだけでなく、 店舗運営やマネジメント、 数値管理なども学べるため、 将来的に料理長や店長を 目指したい方にも最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！」』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『調理だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ 来ていただきたい環境です！

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

【創業100年超の老舗企業】未経験OK／完全週休2日制／賞与+インセン有／経験者前職年収保証◎

仕事内容: 安心価格で選りすぐりの厳選焼肉が味わえる「牛八」の倉敷西岡店で勤務して下さる正社員スタッフ（接客＆調理）の方を募集します。 主な業務内容 ・オーダー、配膳などのホール接客 ・仕込み、調理 ・発注、シフト管理 ・将来の店長候補としての店舗管理 など、経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。 仕事の特徴 肉の世界は奥が深い！接客や店舗運営だけでなく肉の知識も身につく 牛八倉敷店の正社員として、ホール接客だけでなく調理（肉切り）にも携わっていただきます。牛肉の部位は細かく分けると100以上も存在し、それぞれで食感や味わいが全く異なりますので、最適な大きさ・厚みにカットする必要があります。覚える事はたくさんありますが、私生活にも活かせる知識なので、仕事の面白さも倍増するはずです。

製造部門の司令塔／年収700万円も目指せる環境／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 製造現場の板挟みに 疲れていませんか？ 上からの厳しい納期要請と 現場からの不満。 そのあいだで調整に追われ ただ作業をこなす毎日に モヤモヤしていませんか？ あなたが長年培ってきた 「ものづくりへのこだわり」や 「現場を動かす技術・マネジメント力」は もっと尊重されるべきです。 1969年創業の 「株式会社山陽スチール」は 金属の「深絞り加工」を中心に 金型製作からプレス・溶接加工、 出荷までを自社で一貫して手がける 岡山県のものづくり企業です。 今回募集するのは 当社の製造部門全体を率いる 【製造課長（将来の工場長候補）】 のポジションです。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆ お仕事内容 岡山市の工場にて 製造部門の司令塔として 以下の業務をお任せします。 【 製造現場の統括】 ・品質基準の維持向上 ・生産効率の改善 ・材料歩留まりなどのコスト最適化 【技術指導と現場改善】 ・「深絞り加工・順送プレス・溶接」の 品質安定化 ・不具合の原因分析と恒久対策 【部門間の連携統括】 ・金型製作〜プレス〜出荷まで 一貫体制を活かした工程の最適化 【人材育成・技術継承】 ・職人の知恵を仕組みに落とし込み 若手育成やチームビルディングを推進 【経営層との連携】 ・生産計画、設備投資計画、 品質戦略などの意志決定に参画 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆ 当社の魅力とベネフィット 【1】納得のいく品質を追求できる 金型から量産まで自社内で 連携できる一貫体制だからこそ、 工程全体に目を配り ものづくりの本質に向き合えます。 【2】無理のない働き方 ・完全週休2日制（土日休み） ・GW、お盆、年末年始の長期休暇あり ・8:00〜17:00勤務（昼食補助あり） 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 【3】経験を正当評価する待遇 過去の年数より実際の経験を重視します。 実績・適性に応じて「工場長」へ昇格も可能。 年収700万円以上を目指せます。 「ものづくりの職人になれるのは、 AIではなく人間だ」 「複雑な問題解決には、 人間の専門知識と判断が不可欠である」 私たちはこの価値観を 何より大切にしています。 あなたの経験と技術、マネジメント力を 当社の次の50年へ繋ぐために 貸していただけませんか？ まずはお気軽なご応募、 お問い合わせをお待ちしております！

経験不問です！評価制度や手当などしっかり整備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨推しへの愛が仕事に！✨／ 社割でオタ活も全力応援！ 自分らしく働ける快適な職場♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給24万8600円〜！推し活資金もバッチリ確保 ✅ 髪型・髪色・服装自由！ひげやピアスもOK◎ ✅ 社割制度あり！話題の新刊・作品をお得にGET ✅ 未経験スタート歓迎！丁寧な研修があるから安心 ✅ 住宅手当や家族手当など手厚い福利厚生が充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ・接客、レジ対応 ・商品陳列、メンテナンス ・商品の仕入れ（発注）、売場づくり などをお任せします◎ 「このアニメやフィギュアが絶対流行る！」などの あなたの知識や直感を活かしたPOP作成や、 特設コーナーのプロデュースで店舗を盛り上げます。 スキルアップに応じてシフト管理やスタッフ育成、 ゆくゆくは店長へのステップアップも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️「推しへの愛」がヒット売場を生み出す✨ アニメやフィギュア、同人誌などの「好き」を そのまま仕事の強みとして活かせます！ 特設コーナーの企画や愛の込もったPOP制作など ファンの心を揺さぶる売場を手掛けられます。 自分で作った売り場の商品がヒットした時の 爽快感と達成感は、この仕事ならではの醍醐味！ ……………………………………………… ◾️自分らしさ全開！居心地バツグンの職✨ 「髪型・髪色」は基本的に完全自由！ 「推しカラー」のヘアスタイルで出勤もOK。 ひげ・ピアスも可能で自分らしく働けます。 アニメやゲーム好きの仲間が多く集まる職場で、 共通の話題で盛り上がれる居心地の良さが魅力！ 人間関係のストレスなく楽しくスタートできます。 ……………………………………………… ◾️未経験でも月給24万円以上＋手当で安心✨ 成果に応じて評価される明快な評価制度があり 昇給や賞与で頑張りを還元！更に ・社割 ・住宅手当 ・他、各種手当 など福利厚生が整っているのも自慢。 「推し活資金をしっかり稼ぎながら働きたい」 というあなたの想いを会社が全力でバックアップ！

月給35万円／残業月10h以下／店長へとキャリアアップが可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜仕事内容＞ ✅接客などのホール業務 ✅調理補助などのキッチン業務 ✅在庫管理・スタッフ育成などの運営業務 入社後はまずホール業務よりスタート。 店舗全体の流れを覚えていってください。 ⭐開放感溢れる露天風呂などが楽しめる 温浴施設「後楽温泉 ほのかの湯」内にある 「お食事処 なごみ」での勤務です。 ＜飲食経験を活かせます！＞ ジャンル問わず、飲食業界での実務経験を活かし活躍できます！ アルバイト・パートなどの経験も大歓迎。 今まで培ってきたスキル・経験を当店で活かしませんか？ ＜店長へとステップアップも可能！＞ 将来の店長候補として、経験やスキルを磨ける環境です。 一通りの業務をマスターした後は、店長として必要な 店舗運営業務にもチャレンジできます。 現場で学び、実績を積みながら、キャリアアップを目指しませんか。 ＜株式会社オリノについて＞ 直営・FC含めて12ブランドの飲食店を展開しています。 居酒屋や焼肉店、カフェ、和食料理店など、様々な業態で「おいしい」だけではなく「楽しさ」「笑顔」を作ってきました。

月給28.8万円～×昇給年2回｜休日もしっかり確保できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■ お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分を飛ばして、 香ばしさとパリパリの食感をつくる。 それはマニュアル通りにこなす作業ではなく、 手で覚える職人技です！ ◍ヘラ捌き、焼き加減の見極め ◍盛り付けの美しさ、香りや音まで含めた「見せ方」 ◍お客様と焼く時間をどう設計するか こうした技術を、未経験の状態から 段階的に、確実に身につけられる環境があります◎ ■ 未経験から、店長・その先のキャリアへ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 育成のステップは、大きく3段階。 ①接客・調理の基礎を習得 ヘラの使い方、生地の扱い方、接客マナーなど 基本のキから、座学とOJTで丁寧にお伝えします。 ②店舗運営にチャレンジ 基礎技術が身についたら、 売上管理・仕入れ・スタッフ育成などへステップアップ。 ③店長、その先のキャリアへ 店舗全体のマネジメントを任され、店長として独り立ち。 その後はエリアマネージャー、マネージャーはもちろん、 人材育成を担う「教育チーム」という道も選べます。 「技術はあるけど自信がない」という方も、 無理なくステップアップできるので安心です✨ ■ 焼き方だけじゃない、食材まで学べる研修制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 技術は“焼き方”だけではありません。 素材への理解も、一流の証です。 様々な研修に参加できる制度もあります！ ◍キャベツ農園研修（主役食材の目利きを学ぶ） ◍豊洲市場研修（プロの仕入れの目を養う） ◍提携ファーム、飲食店の視察 などなど。 現場の技術と食材への知識、その両方を 体系的に学べる研修が整っています◎ ■ 技を競い合うイベント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年に1度の全社アワードでは、 全社員・アルバイトが選手であり審査員！ 盛師（もりし）部門は盛り付けの技術、 焼師（やきし）部門は焼きの技術、 店舗対抗部門はチーム力を競います。 日々磨いてきた技術を発表し、称え合う場があるから、 「もっとうまくなりたい」という気持ちが 自然と育ちます◎ ■ 頑張りが、正当に給与へ反映 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年功序列は一切なし。 技術の向上や成果が、そのまま評価に直結します！ 昇給・昇格は年4回、賞与は年2回。 4回昇給した先輩は、 1年で約150万円の年収UP実績も！ 勤続3年以上で1万円、 5年以上で2万円UPする仕組みもあり、 「経験や年次」ではなく「今の頑張り」が 反映される会社です✨ ■ 2015年創業、世界を目指す会社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2015年創業。「東京名物・もんじゃ焼き」を 日本全国、そして世界へ。 現在、国内外に約70店舗を展開し、 年間30～40店舗ペースで急成長中。 今後は北米・ハワイ・アジア・ヨーロッパへの 展開も予定しています。 「一緒に会社をつくる」ことが行動指針。 新企画・教育プログラム・新メニューなど、 現場発のアイデアもどんどん採用される環境です。 ■ 働きやすさもしっかり整っています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日118日、完全週休2日制（シフト制）で 無理なく長く働けます。 ほかにも結婚休暇（4日間）、健康休暇（2日間）、 誕生日休暇（1日間）、社員旅行休暇（1日間） などの特別な休暇があります♪ ※有給休暇等の休みももちろんございます。 このほか、駐輪場補助、制服貸与、健康診断、 資格支援制度、社員割引（30％オフ）、 入社贈呈品、ご家族店舗招待制度なども◎ 社員旅行やバーベキュー、フットサルサークルなど、 社内イベントも盛りだくさんです。 ■ こんな方をお待ちしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・手に職をつけたい、本物の技術を身につけたい方！ ・未経験・第二新卒歓迎、学歴・資格は問いません！ ・コツコツ努力して、成長を実感したい方！ ・接客業の経験を活かして、新しいキャリアに 挑戦したい方！ 「手に職をつけたい。 でも、何から始めればいいか分からない」 そんな方は、もんじゃ焼きの世界に 挑戦してみませんか？ まずは、あなたのこれまでの経験を聞かせてください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【求人ID-food】

文系担当｜接客・営業経験歓迎｜大型連休年2回｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「人の成長に関わる仕事がしたい」 「営業や販売の経験を活かして、もっと 相手の人生に寄り添いたい」 あなたのその接客・営業経験と想いを、 教育の現場で活かしてみませんか？ 当社が届けるのは、単にテストの点数を 上げるだけの指導ではありません。 授業前後の会話や保護者面談を 通じて子どもたちの悩みに寄り添い、自信を 育て、地域に 愛される教室をつくっていく仕事です。 顧客と 深く向き合ってきたあなたのコミュニケーション力が、子どもたちの可能性を拓く大きな力になります。 ■仕事内容 小・中学生を 対象とした集団指導（1クラス平均20〜25名）の講師業務をお任せします。 地域の学校の授業ペースや、子どもたちの成長に 寄り添う温かい授業づくりを目指します。 【具体的な業務内容】 ・授業の準備・カリキュラムの組み立て ・生徒たちの成績管理 ・進路相談・アドバイス ・保護者面談の準備 など 【担当科目】 「英語」「国語」「社会」のいずれかから、 1名の講師で約2科目をご担当いただきます。 ■1日の流れ（例） 13:30〜 出勤。メールチェック、 授業の準備や教材作成 15:00〜 会議、スタッフ同士で 指導方針の共有など 17:00〜 授業スタート！ （1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜 授業終了、生徒の見送り 22:00〜 片付けをして退勤。 朝はゆったり完全お昼出勤です！ ■ゼロから学べる充実の研修制度 ・まずは「座学」からスタート：塾の教育方針や 生徒への接し方、授業づくりの基本を習得 ・先輩の授業を「見学」：先輩講師の授業を 間近で見てコツや雰囲気をつかむ ・サポート付きで「授業デビュー」：先輩が 横について見守り、フィードバックで成長を バックアップ ■明確な評価制度とキャリアステップ 頑張りは「給与と役職」に直結！年2回正当に 評価します。 ・業績評価：教室の売上や生徒数の目標達成率を 数値化 ・職務評価：生徒対応、チームワーク、 業務知識、信頼度など日頃の姿勢を評価 将来的には最短2年で「教室長」への昇格も 可能！ 経営者視点でマーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う教室運営の道や、 授業のプロとして指導を 極める「スペシャリスト」の道など、自分に 合ったキャリアを描けます。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 10/28・11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

最大月給45万円！ボーナス年2回＆決算賞与支給！転勤なしで、未経験スタートでも安心♪

【仕事内容】 ＼＼ 未経験OK・転勤ナシで安心スタート ／／ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『飲食はキツそう…』というイメージから卒業！ 未経験スタート月給25万円・最大45万円も可能◎ 安定基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ❖学歴・経験・資格不問！未経験からのスタートOK◎ ｜飲食店での勤務経験がある方は即戦力です♪ ❖賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり◎ ❖転勤なしで安心！家賃補助2万円も完備！ ❖残業代・深夜手当は全額支給！ ｜サービス残業なしで働ける♪ ❖子育てと両立しながらの正社員も叶う！ ｜多様な働き方ができます◎ ✨転勤なしで、暮らしも安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今住んでいるエリアの 近くの店舗に配属されるから、 新しい生活に無理して慣れる必要はありません！ 同じ店舗で腰を据えて長く働けます◎ 家賃補助もあるので、 これから引っ越しを考えているという方も 安心して働くことが可能♪ ． ✨丁寧な研修があるので未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店での勤務経験がない…』 『ノウハウがわからないから不安…』 『見て覚えろって言われてもわからない…』 そんな方でも安心してスタートできる環境です！ 丁寧な研修があり、 ベテラン先輩社員がイチから教えてくれますよ♪ 最初はわからないのが当たり前。 そんな時は聞いてくれていいんです。 わからないことはわからないと言えば、 優しく教えてもらえます◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ かつやのホールキッチンスタッフとして、 以下の業務をお任せ！ ・基本的な接客（あいさつ・お見送り） ・調理／調理補助（盛り付け・仕込み） ・レジ対応（お会計・レジ締め） ・売上管理、レポート作成 ・シフト管理（アルバイト・パート・正社員） 覚えることは多く見えても ひとつずつ丁寧にお教えします。 お客様から直接「ありがとう」と 言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがい。 目標を達成すれば報奨金も支給されるので モチベーションを保ちながら活躍できます♪ ． ━━◤ ”かつや”について ◢━━ 『サクサクやわらかとんかつへのこだわり』 があります。 「かつや」はサクサクとした食感を出すために、 衣には生のパン粉を使用しています！ 原料から焼き方、粒の大きさにまでこだわった 生パン粉の最高級品。 こうした、こだわりの中から生まれる手作り、 揚げたて、ボリューム満点のトンカツは、 幅広いお客様から好評を得ています♪ ． ━━◤ 会社について ◢━━ 当社は、飲食事業と住宅関連事業を 30年以上展開してきた会社です！ 昨年度は過去最高利益を達成するなど、 経営基盤も安定しています。 その安定感を活かして、 スタッフの暮らしまで支えられる会社でありたい―― そんな想いから、家賃補助などの制度を 充実させてきました！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験から【店長】へのキャリアも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験から店長昇格で月給32.7万円（一例）！ ●イチからマネジメントを学べる環境！ ●目標達成報奨金でやりがいも収入もアップ！ ⇒「稼ぎたい」も「成長したい」も、 ここなら両方叶えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️働き方は、【あなたのタイミング】で！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●店長以外のスタッフにも裁量ある仕事を任せてもらえる！ ●子育てと両立しながらキャリアを築ける環境！ ⇒ライフステージが変わっても、 働き方を選べる安心感があります。 ． ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

トラクター用作業機・耕うん爪の開発-製造-販売を行う弊社にて、人事総務業務について幅広く携わりつつ、メインとして以下業務をお任せします。

企業名 ＫＯＢＡＳＨＩ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 求人名 【岡山】人事総務(安全衛生推進)＜農業機械製品で国内シェアトップ 仕事の内容 トラクター用作業機・耕うん爪の開発-製造-販売を行う弊社にて、人事総務業務について幅広く携わりつつ、メインとして以下業務をお任せします。 【具体的に】グループ会社全体に対して、以下を守る体制・組織を構築・推進いただきます。 ■安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり■ゼロ災に向けた継続的な推進活動■安全の仕組み・ルール作りおよび教育■社内の安全衛生意識の向上■安全衛生委員会の運用 【変更の範囲】当社が定める業務全般 募集職種 【岡山】人事総務(安全衛生推進)＜農業機械製品で国内シェアトップ

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

プレイングマネージャー候補として決算業務や経理DX、組織マネジメントを担当。事業拡大・グローバル展開を加速させる当社の中核で、財務基盤の強化を牽引する重要なポジションです。

企業名 株式会社ＴＡＫＩＳＡＷＡ 求人名 【岡山】経理・財務※管理職候補／創業100年超の老舗工作機械メーカー 仕事の内容 プレイングマネージャー候補として決算業務や経理DX、組織マネジメントを担当。事業拡大・グローバル展開を加速させる当社の中核で、財務基盤の強化を牽引する重要なポジションです。 【詳細】経理・財務実務および管理業務をお任せします。 ■月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）■税務申告書作成サポート、税理士・監査法人対応■資金繰り管理、キャッシュフロー計算書作成■クラウドツール等を活用した経理DX・業務フロー改善の推進■後進スタッフの指導・育成、組織マネジメント まずは決算実務から担い、将来的に部門を率いる管理職へのステップアップを期待します。 募集職種 【岡山】経理・財務※管理職候補／創業100年超の老舗工作機械メーカー

当行のコンプライアンス・リスク統括部にて、「信用リスク」「市場リスク」「流動性リスク」といった財務リスク管理や、「オペレーショナルリスク」やその他のリスクなどの非財務リスク管理をお任せします。

企業名 株式会社中国銀行 求人名 【グループの財務・非財務のリスク管理】/プライム市場上場 仕事の内容 当行のコンプライアンス・リスク統括部にて、「信用リスク」「市場リスク」「流動性リスク」といった財務リスク管理や、「オペレーショナルリスク」やその他のリスクなどの非財務リスク管理をお任せします。 行内から膨大なデータを漏れなく集め、点検し、リスク分析を行っていただき、そのうえで銀行内外への報告資料を作成いただきます。フィナンシャルグループになり、グループ一体でのリスク管理の重要性が増しており、銀行だけでなくグループ全体のリスク管理業務を担って頂きます。※業務内容詳細は、下部に記載いたします。 （変更範囲：当社業務全般） 募集職種 【グループの財務・非財務のリスク管理】/プライム市場上場

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に安全衛生に関する業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山】総務（安全衛生） ★ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に安全衛生に関する業務をお任せいたします。 【業務例】法令や規程に関する問合せ対応/行政への届出(安全衛生法に基づく機械等の届出、放射性同位元素関係の届出、毒劇法関係の届出)/作業環境管理(作業環境測定の実施および結果に基づく改善対応)/各種衛生に関する書類の管理・衛生教育の実施/労働安全衛生マネジメントシステム対応(内部監査・外部審査の対応、自覚教育の実施等)/健康診断の運営に関する業務(関係病院との契約、業務調整等) など 募集職種 【岡山】総務（安全衛生） ★ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

JFEグループの資源・素材の事業会社となる当社の倉敷事業所にて、経理業務をお任せします。経理業務に加え、社内製造現場や関係会社、顧客との調整・交渉業務も担っていただきます。

企業名 ＪＦＥミネラル株式会社 求人名 【岡山/倉敷・経理】製造業経験者歓迎/JFEグループの福利厚生 /マイカー通勤可 仕事の内容 JFEグループの資源・素材の事業会社となる当社の倉敷事業所にて、経理業務をお任せします。経理業務に加え、社内製造現場や関係会社、顧客との調整・交渉業務も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■制度会計（事業所決算、債権債務管理、経費入力、原価計算、固定資産管理、地方税に関わる税務ほか） ■管理会計（事業別損益の予算策定・予実管理） ■契約管理（グループ内外の取引先との作業単価交渉、取適法および社内規定に基づく取引先管理） 募集職種 【岡山/倉敷・経理】製造業経験者歓迎/JFEグループの福利厚生 /マイカー通勤可

当社の安定した経営を財務面から支え、事業の成長を後押しする重要なポジションです。総務部にて、月次決算や税務、資金管理などの経理業務全般を幅広く担当していただきます。

企業名 ＪＦＥロックファイバー株式会社 求人名 【倉敷／転勤無し】経理・財務担当／経理統括候補 仕事の内容 当社の安定した経営を財務面から支え、事業の成長を後押しする重要なポジションです。総務部にて、月次決算や税務、資金管理などの経理業務全般を幅広く担当していただきます。 ＜仕事内容＞◆安定したJFEグループの事業基盤を支えるため、各部署と円滑に連携しながら、経理実務を担っていただきます。◆より効率的な業務フローを構築するため、経理システムを活用して処理の迅速化や正確性の向上を推進する継続的な業務プロセスの改善。 ＜詳細＞◆月次決算・年次決算◆予算策定・管理◆税務申告業務◆資金繰り◆固定資産管理業務 募集職種 【倉敷／転勤無し】経理・財務担当／経理統括候補

【創業100年超の老舗企業】未経験OK／完全週休2日制／賞与+インセン有／経験者前職年収保証◎

仕事内容: 安心価格で選りすぐりの厳選焼肉が味わえる「焼肉ハウスかもがた」で勤務して下さる正社員スタッフ（接客＆調理）の方を募集します。 主な業務内容 ・オーダー、配膳などのホール接客 ・仕込み、調理 ・発注、シフト管理 ・将来の店長候補としての店舗管理 など、経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。 仕事の特徴 肉の世界は奥が深い！接客や店舗運営だけでなく肉の知識も身につく 焼肉ハウスかもがたの正社員として、ホール接客だけでなく調理（肉切り）にも携わっていただきます。牛肉の部位は細かく分けると100以上も存在し、それぞれで食感や味わいが全く異なりますので、最適な大きさ・厚みにカットする必要があります。覚える事はたくさんありますが、私生活にも活かせる知識なので、仕事の面白さも倍増するはずです。

東証上場企業｜年齢関わらずキャリアアップ可｜深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の仕事を続けていて、 この先ちゃんと成長できるだろうか」 「せっかく働くなら、 若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ＼ 働くポイント ／ ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 若手でも店長・マネージャーを目指せる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映できる ✅ 店舗運営・スタッフ育成まで幅広く学べる ✅ 上司やマネージャーのサポートあり ✅ 転居をともなう転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した会社で、しっかり上を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 安定した経営基盤がある一方で、 年齢や社歴だけで ポジションが決まる会社ではありません。 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果を見ながら、 次のポジションを目指せる環境です。 「今よりもっと成長したい」 「若いうちから上を目指したい」 そんな意欲を、 キャリアにつなげていけます。 【仕事内容】 まずは店舗業務を経験しながら、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など 店長候補だからといって、 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは店舗の基本を理解し、 現場を知ることからスタート。 その後、 スタッフ育成や数値管理など、 少しずつ店舗運営の仕事に 挑戦していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」を、ちゃんと口にできる会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 「店長になりたい」 「もっと大きな仕事を任されたい」 「マネージャーを目指したい」 そんな希望を発信することができます。 実際に入社から数年で 店長・マネージャーになった人も。 若いうちから挑戦できる一方で、 長年の店舗運営で培ってきた マニュアルやノウハウがあるため、 初めての挑戦でも大丈夫。 困ったときには相談しながら、 これまで蓄積されてきたノウハウを活かして 店舗運営やマネジメントを学んでいけます。 将来的には、 ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ など、 さらに上のポジションを 目指すこともできます。 「今のままで数年後も同じ仕事をしているより、 もっとできることを増やしたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアで、お店を変えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の店舗運営は、 決められたマニュアルを そのまま実行するだけではありません。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「お客様がもっと利用しやすいように ここを変えた方がいいのでは？」 そんな現場からの提案も歓迎しています。 自分で考えたことが形になり、 お客様の反応や売上、 スタッフの働きやすさにつながっていく。 “自分のお店をつくっていく”ような 手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サポート体制もしっかりあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量高く仕事を任せるからこそ、 周囲のサポートも大切にしています。 分からないことや 店舗運営で困ったことがあれば、 上司やマネージャーに相談できます。 会社として蓄積してきた 店舗運営のノウハウや仕組みもあるため、 「全部自分で考えて、 全部自分で解決しなければいけない」 という環境ではありません。 任せてもらえる。 でも、困った時には相談できる。 そんな環境が当社にはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。 ＼当店はこんなお店です！／ ラーメンとちゃんぽんの 「いいとこどり」をした、 オリジナル麺料理「ちゃんめん」が 自慢のお店です！ もちもちの自家製麺に、 たっぷりの野菜と魚介の旨みが 詰まったスープが特徴♪ 餃子やチャーハンなどの 中華メニューも楽しめます！

東証上場企業｜年齢関わらずキャリアアップ可｜深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の仕事を続けていて、 この先ちゃんと成長できるだろうか」 「せっかく働くなら、 若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ＼ 働くポイント ／ ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 若手でも店長・マネージャーを目指せる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映できる ✅ 店舗運営・スタッフ育成まで幅広く学べる ✅ 上司やマネージャーのサポートあり ✅ 転居をともなう転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した会社で、しっかり上を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 安定した経営基盤がある一方で、 年齢や社歴だけで ポジションが決まる会社ではありません。 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果を見ながら、 次のポジションを目指せる環境です。 「今よりもっと成長したい」 「若いうちから上を目指したい」 そんな意欲を、 キャリアにつなげていけます。 【仕事内容】 まずは店舗業務を経験しながら、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など 店長候補だからといって、 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは店舗の基本を理解し、 現場を知ることからスタート。 その後、 スタッフ育成や数値管理など、 少しずつ店舗運営の仕事に 挑戦していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」を、ちゃんと口にできる会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 「店長になりたい」 「もっと大きな仕事を任されたい」 「マネージャーを目指したい」 そんな希望を発信することができます。 実際に入社から数年で 店長・マネージャーになった人も。 若いうちから挑戦できる一方で、 長年の店舗運営で培ってきた マニュアルやノウハウがあるため、 初めての挑戦でも大丈夫。 困ったときには相談しながら、 これまで蓄積されてきたノウハウを活かして 店舗運営やマネジメントを学んでいけます。 将来的には、 ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ など、 さらに上のポジションを 目指すこともできます。 「今のままで数年後も同じ仕事をしているより、 もっとできることを増やしたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアで、お店を変えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の店舗運営は、 決められたマニュアルを そのまま実行するだけではありません。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「お客様がもっと利用しやすいように ここを変えた方がいいのでは？」 そんな現場からの提案も歓迎しています。 自分で考えたことが形になり、 お客様の反応や売上、 スタッフの働きやすさにつながっていく。 “自分のお店をつくっていく”ような 手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サポート体制もしっかりあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量高く仕事を任せるからこそ、 周囲のサポートも大切にしています。 分からないことや 店舗運営で困ったことがあれば、 上司やマネージャーに相談できます。 会社として蓄積してきた 店舗運営のノウハウや仕組みもあるため、 「全部自分で考えて、 全部自分で解決しなければいけない」 という環境ではありません。 任せてもらえる。 でも、困った時には相談できる。 そんな環境が当社にはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。 ＼当店はこんなお店です！／ ラーメンとちゃんぽんの 「いいとこどり」をした、 オリジナル麺料理「ちゃんめん」が 自慢のお店です！ もちもちの自家製麺に、 たっぷりの野菜と魚介の旨みが 詰まったスープが特徴♪ 餃子やチャーハンなどの 中華メニューも楽しめます！

主に製鉄所における原価計算・利益計画、単年度利益計画および中期経営計画の作成などをお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】経理（転勤無し）★ポジティブアクション求人 仕事の内容 主に製鉄所における原価計算・利益計画、単年度利益計画および中期経営計画の作成などをお任せいたします。 【業務詳細】売上げや原価などをもとに各工場のコストや損益を管理するとともに、製造現場と連携して生産体制の効率化を検討していきます。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。 ※原価管理業務以外(税務・財務・会計)のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。 募集職種 【岡山/倉敷】経理（転勤無し）★ポジティブアクション求人

いかにCO2排出を削減しながら”鉄”を作るかが求められる中で、廃棄物再利用、非鉄金属再利用、排熱回収、水素還元製鉄などの新しいプロセス開発をご担当いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】プロセス開発（化学系の研究開発・プロセス設計経験者歓迎） 仕事の内容 いかにCO2排出を削減しながら”鉄”を作るかが求められる中で、廃棄物再利用、非鉄金属再利用、排熱回収、水素還元製鉄などの新しいプロセス開発をご担当いただきます。 【詳細】カーボンニュートラルを目的としたプロセス技術や廃棄物再利用等の環境対策技術の開発を担当いただきます。二酸化炭素を回収し、燃料・化学品・建材などに再利用する技術(CCU技術)の開発や、廃棄物再利用、非鉄金属再利用、排熱回収などの環境対策技術を開発 ※GX（グリーントランスフォーメーション）は積極投資する分野となります。 募集職種 【岡山/倉敷】プロセス開発（化学系の研究開発・プロセス設計経験者歓迎）

■高温環境で使用される耐火物（セラミック）の研究開発(材料開発)を担当します。■鉄鋼、非鉄、セメント、ごみ焼却プラント（環境施設）がユーザーであり、どれかの業界を主として担当します。

企業名 株式会社ヨータイ 求人名 岡山■研究開発職（リーダー) セラミック素材の材料開発・解析【WEB面接可】 仕事の内容 ■高温環境で使用される耐火物（セラミック）の研究開発(材料開発)を担当します。■鉄鋼、非鉄、セメント、ごみ焼却プラント（環境施設）がユーザーであり、どれかの業界を主として担当します。 ■耐火物の材料の選定、配合の検討、試作・実験を繰り返し、新製品開発・改良・最適化を行います。また、品質向上とコスト削減も行います。 ■分析機器を活用した特性評価や、耐久性・強度試験も実施。製造部門や顧客と連携し、ニーズに合った耐火材を開発します。 ■研究成果をもとに特許出願や技術資料の作成も担当します。 ■客先で使用されている製品の状況を確認し、改良提案を行います。 募集職種 岡山■研究開発職（リーダー) セラミック素材の材料開発・解析【WEB面接可】