岡山、管理職、オープニングスタッフの求人・転職情報

《オープニングスタッフ》《店長候補募集》Et -THE CULTURAL COFFEEHOUSE-岡山2027年3月オープン予定!!

仕事内容: 売上・予算管理や数値分析をはじめ、商品品質や衛生管理、在庫管理、スタッフの採用・育成、シフト管理、外部業者や施設担当者とのコミュニケーションなど、店舗運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 [ 具体的なお仕事内容 ] * 店舗の最終責任者として店舗方針を策定し、チームを率いる * 売上・人件費・原価などの予算策定と損益管理、改善計画の立案と実行（エリアマネージャー・本部と連携） * スタッフの採用決定、評価、育成計画の策定 * 品質・衛生・在庫管理の基準を店舗に浸透させ、維持する * ゲスト一人ひとりに寄り添うホスピタリティを、チーム文化としてつくる * 施設担当者・取引先・地域との窓口、各種交渉 * 販促施策の企画提案を行う * 従業員の育成

10月新店オープン★調理未経験OK！メニュー開発は自由度抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜＜＜10月オープンの新店もあり！＞＞＞ 飲食に興味があれば、経験スキルは一切不問！ 一緒にお店盛り上げていきましょう♪ ✅未経験や初めての正社員も大歓迎！ ✅アイデアを活かす！メニュー企画に挑戦OK ✅人間関係◎オフでも遊べる仲間ができる ✅シフトの融通◎仕事以外もガマンしない！ 🌟…・…・…・…・…・…・…・…・…🌟 岡山から世界に羽ばたく「ぼんくら」が、 事業拡大につき増員募集！ 美味しいものが好きなら経験不問。 「味付けの基本」 「刺身をキレイに切るコツ」 「盛り付けの映えさせ方」 などなど、 面倒見のいい先輩たちが イチから丁寧に教えます◎ どんどん店舗が増えているので、 キャリアUPもしやすいです。 「店長になりたい」 「流行る店づくりを学びたい」 そんな方も大歓迎♪ 🌟…・…・…・…・…・…・…・…・…🌟 【具体的なお仕事内容は…】 まずは既存店【ザ 居酒屋 どどど】にて、 調理業務を中心にオペレーションや 基本的な仕事の流れを学んでいきましょう。 調理をメインに覚えていきますが、 接客や会計など必要なことはしっかり お教えしていきます！ 店長をはじめ他の社員が、 あなたの成長をしっかりとサポート。 「今月はコレが上手くなったね」 と直接言葉で伝えた上で、 給与にも反映させていきます。 「飲食店の経験もないし、いきなりキッチンは…」 という方は、まずホールからスタートもOKです！ - ／ ✨メニュー開発もお任せ！✨ アイデアをカタチにする楽しさ ＼ メニューはキッチンの社員を中心に考案。 食材は比較的自由に使うことができ、 アイデアをどんどん発信できます！ 新メニューの反響は売上でも確認可能で、 売上好調だとモチベもグッと上がります。 ／ ✨人間関係は抜群！✨ 立場を超えて仲がいい♪ ＼ スタッフ同士で終業後にご飯にいったり、 休日に遊びに行ったりしています。 「仕事中の緊張感も好きだけど、 和気あいあいと話すのも楽しい！」 と語る先輩も。 定期的ある社員旅行は、 めったに食べられないご馳走を 会社のオゴリで食べるチャンスです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《創業25年🌟多彩な店舗展開が強みのぼんくらグループ》 当社は､美味しいもの､楽しい時間､ その先にある価値を提供できる店として､ ｢食｣をテーマに多種多様なコンセプトで 日本だけでなく、 バンコク・アメリカ・フランスにも 店舗を展開しています｡ ＜岡山駅前を中心に店舗を多数展開中！＞ ◆炉端 万火 バンビ ※10月オープンの新店※ ◆ザ 居酒屋 どどど ◆隠れどどど ～あん～ ◆居酒屋モンブラン ◆NOjiKA（のじか） ◆本町酒場じゃじゃ馬 ◆炭 軍司 ◆焼鳥とおばんざい 西川ルンバ ◆Duomo（ドゥオモ） 時代のニーズを敏感にキャッチし、 外食産業の新しい形を目指しています｡ ※岡山市中心部の勤務ですが 車での通勤もOK！ 駐車場代月1万円補助！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員インタビュー】 「メニュー開発などで、 やりたいことをやらせてもらえるのが、 ウチの魅力だと思います。 グループで色々なタイプの店をやっているので、 どんなアイデアでも受け入れてもらいやすいです。 店舗間の交流もあるので、情報収集もしやすいです。 若いアルバイトスタッフたちから、 流行りを教えてもらうこともあります。 またキッチンとホールが厳密に分かれておらず、 自分もホールに立つことがあるため、 お客様の反応を直接確かめられるのもいいですね。 美味しそうに食べてくれている様子を見ると 頑張ろうという気持ちになります！」 ―入社7年目 「最近、学生アルバイトさんの 教育担当をすることが多くなりました。 人に教えるのは難しいと思うこともありますが、 その子たちが少しずつ仕事を覚えていって、 成長を見せてくれると頑張って良かったと思えます。 教えている子たちが、 自分を慕ってくれるのも嬉しいです。 仕事関係なくご飯に行ったり、遊んだりすることも。 もちろん上下関係はありますが、 プライベートでは友達が増えたような感覚です！」 ―入社3年目

土日祝休み！日勤帯で週5日レギュラー勤務！勤務日数は相談可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 当社オープニング案件につき アルバイト・パートスタッフを 新規で複数名の大募集！ 国内にとどまらず世界的にも シェアがトップクラスの、 電動工具の大手メーカーの 物流倉庫内での業務。 【仕事内容】 1.商品の出荷に伴う 仕分け・ピッキング作業です。 物流業務が初めての方でも 簡単に慣れる単純作業です。 2. 商品の入荷に伴うリフト作業 納期に合わせて商品を整理し、 スムーズな物流を支えてください！ 基本リフト作業がメインのお仕事なので、 リフト免許をお持ちの方は、 こちらの業務をご案内致します。 ※出荷作業で6名。 入荷作業で3名の採用予定です。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1400円の高収入 ✅ 土日祝休み！年間休日120日以上 ✅ 資格取得支援あり ✅正社員登用有 ✅ 20代・30代が中心の活気ある職場 【将来を見据えて働きたい方へ】 物流は生活に不可欠なため景気に 左右されず、長く安定して働けます。 資格取得支援を活用し、 専門性を高めて評価される環境です。 男女・経験は不問です。

12月8日オープン予定！◆人柄重視の採用◆昇給＆賞与は年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨2026年12月8日 グランドオープン ✨オープニングスタッフを募集します ビッグクリエイト株式会社様が運営する鳥料理専門店『鳥〇食堂(とりまるしょくどう)』と 株式会社タニタ様が運営する『タニタカフェ』とコラボした 「鳥○食堂×タニタカフェ」が、イオンモール倉敷店についに登場！ "野菜を楽しく選んで 「健康」に！！"をコンセプトに、 美味しくて健康的な定食メニューをメインに提供しているお店です 全国のフードコート内に店舗展開中で岡山県内初出店になります！ 当社としてもこのブランドは2店舗目 店舗展開は考えていますが、転勤ナシのエリア採用になります ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能！ オープニングの為、本部のサポートを受けながらお店を運営していきます アルバイトさんも学生さんや主婦さんを中心に採用中 一緒にお店を盛り上げていきましょう✨ 【具体的な業務内容】 ・調理・接客・レジ ・簡単な調理 ・売り場づくり ・清掃 ・試作品・新商品づくり ・仕入れ ・アルバイトさんのフォロー など 入社後はどんなメニューをどのように作っているのか、調理研修も行っています その上で社員として店頭での調理・接客をお願いします アルバイトさん、パートさんたちスタッフと協力して店舗運営していきましょう 【フードコートにおける健康チェーンでNO.1へ！】 当ブランドはコンセプト・こだわりを崩すことなく着実に成長を続けてきました おかげさまでどの店舗も人気店となっており、今も新規出店を続けられています その中で私たちは、「フードコートにおける健康チェーン」でNO.1を目指しています お客様の満足度を上げ、売上・店舗数拡大をしていき、一番選ばれるお店づくりを続けてまいります また、スタッフにとっても 「ここで働きたい！」「ここで働いているんだ！」と思ってもらえるように 誇りを持って働ける職場づくりを目指していきます 【仕事とプライベートどちらの価値も高められる職場づくり】 私たちは社員・スタッフが働きやすい・誇りを持って働ける職場づくりを心がけています ■店舗に関しては社員が2名〜3名いる体制にしたいと思っています 休みがしっかり取れる・余裕のあるシフト組みを考えています ■年間休日120日(有給は別)！ 年に2回は必ず5～6連休がとれるようにします ライフワークバランスが整っている環境です！ ■賞与は年2回！福利厚生も充実！ 本社は兵庫県尼崎市にある創業1964年の段ボール等製造メーカーです 本業以外に様々な飲食・サービス事業を運営しており、業績も好調 「ミスタードーナツ」や「コメダ珈琲」などのブランドを展開中です その為、社員への還元も積極的に行っています 母体が安定しているからこそ、様々な取り組みにもチャレンジ、 従業員の意見も反映できる環境が整っています ※詳しくは当社ホームページもご確認ください https://sanwasiki.co.jp/ 【鳥〇食堂×タニタカフェとは？】 日本人に愛されるから揚げをメインとした 鳥専門店「鳥〇食堂」と「タニタカフェ」のコラボ店 ※「鳥○食堂」は、から揚げ」をリーズナブルでたっぷり食べられるお店です 【キャリアアップについて】 現場での経験を積んだら、店長からエリアマネージャー、さらには本部の中核メンバーへとステップアップできる環境です 意欲を正当に評価してます あなたの「なりたい姿」に合わせて、多彩なキャリアを描けます！ ★連休や年間休日120日という働きやすさ、産休・育休の実績や女性管理職の活躍など、腰を据えて働ける環境も用意しています （キャリア例） ◆店長候補…店長補佐として店舗運営をサポートします ◆店長…店舗運営の責任者として、売上管理やスタッフ育成を主導していきます ◆エリアマネージャーやSVへの昇格…現場経験を活かし、広域的な視点で複数店舗をプロデュースする役職です

岡山出店！11月OPENのオープニングスタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼岡山市エリア進出／／ 立ち上げメンバーとして店舗スタッフを募集！ ただの「店員」じゃなく バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ☆20代30代活躍中！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心 ☆キャリアアップのチャンス！ ★マネジメントへのキャリアアップも！ ☆充実の福利厚生やプライベート多数 ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【歴史に名を刻め】 バーガーキングの伝説を、 この街で、あなたが始める。 「直火焼き100%（FLAME-GRILLED）」 の香ばしい煙が岡山市に立ち込める!! 行列ができるワクワク感。 初めてワッパー®を口にするお客様の驚き。 その中心に立ちチームを率いるのは、あなた♪ ご入社後は、店舗での接客・調理からスタート 段階的にマネジメント業務をお任せ♪ 【ワクワクが止まらない！お仕事内容】 ◎店舗運営 L 高品質な商品提供、心地よい接客、清潔な店内の維持 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフの採用・育成 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画もできる！ 【働く魅力】 ①オープニングスタッフ第一期として経営に携われる！ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②早期の店長昇格や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、福利厚生と休日制度を整えています ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミでハンバーガーレストランとしてオープンして以来、世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで今も変わらず成長を続けています。直火焼きの100％ビーフパティを使用した大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に味と品質にこだわったメニューを提供します。

オープニングスタッフ募集！新店舗1月下旬オープン生活雑貨リーダー候補募集※業務経験要

仕事情報 ● 仕事内容 生活雑貨売場での発注や売場作り、在庫管理、シフト管理、スタ ッフの教育などをお任せします。トライアルで取り扱う商品は多 種多様です。「店頭でどう並べたら商品が魅力的か？」、「どう 陳列したらお客さんの目を引くか？」など、あなたのアイデアで 展示方法を変えて、売場を盛り上げてみましょう。 経験者歓迎！ 総合スーパーやホームセンター等での販売接客経験がある方、時間帯責任者経験がある方歓迎！インテリアや日用品を扱うライフスタイル売場や、ペット用品、アウトドア用品、DIYや園芸用品、自動車用品、家電売場の部門責任者としてチームをまとめていただきます。あなたの経験を活かしてトライアルで成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

11月OPENのオープニングスタッフ！飲食店の店長経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼岡山市エリア初進出／／ 世界トップクラスの盤石な経営基盤で、 店長へ「挑戦」と「安定」を両立し 立ち上げメンバーとして店長候補を募集！ この実績は、 あなたのキャリアにおいて一生モノの誇り♪ ブランドの「顔」として、 メディアや地域から注目される存在に！ ☆20代30代活躍中！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心 ☆キャリアアップのチャンス ★マネジメントスキルが身につく ☆充実の福利厚生やプライベート多数 ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 店長候補として、 アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◎店舗運営全般 L 高品質な商品提供、清潔な店内の維持 ◎・売上・コスト管理： L 食材の在庫管理、人件費のコントロール、売上目標の達成 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフ採用/育成・シフト作成等 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画 【働く魅力】 ①オープニングスタッフとして経営に携われる！ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②スピード感あるキャリア今後のエリア拡大に伴い、早期の店長昇格や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、福利厚生と休日制度を整えています ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミでハンバーガーレストランとしてオープンして以来、世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで今も変わらず成長を続けています。直火焼きの100％ビーフパティを使用した大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に味と品質にこだわったメニューを提供します。

11月OPENの新店舗！賞与2回！残業少/手当や福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼岡山市エリア初進出／／ ✅新店舗の立ち上げメンバーとして オープニングの店舗スタッフを募集！ ただの「店員」じゃなく バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ☆未経験20代30代活躍中！車バイク通勤OK！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心！ ☆飲食業界で破格の月平均残業15時間以下！ (オープン直後、繁忙期を除く) ★マネジメントへキャリアアップもサポート！ ☆充実の福利厚生&賞与は年2回(＋決算賞与も！) ★家族手当や住宅手当など上乗せ手当多数！ ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【歴史に名を刻め】 バーガーキングの伝説を、 この街で、あなたが始める。 「直火焼き100%（FLAME-GRILLED）」 の香ばしい煙が岡山市に立ち込める!! 行列ができるワクワク感。 初めてワッパー®を口にするお客様の驚き。 その中心に立ちチームを率いるのは、あなた♪ ご入社後は、店舗での接客・調理からスタート 段階的にマネジメント業務をお任せ♪ 【ワクワクが止まらない！お仕事内容】 ◎店舗運営 L 高品質な商品提供、心地よい接客、清潔な店内の維持 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフの採用・育成 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画もできる！ 【働く魅力】 ①オープニングスタッフ第一期として経営に携われる！ ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②早期の店長昇格や複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、 未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、 福利厚生と休日制度を整えています ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の 事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

11月オープン/週2OK！フリーター主婦(夫)歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ◆11月オープンのオープニングスタッフ募集！ ＼＼岡山市エリア進出／／ <10/26~研修開始！バーガーキング新店舗の募集> バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ここだけ掲載！集まり次第終了の限定求人です！ ＊〇この求人のここがポイント〇＊ ✅嬉しいオープニング時給1200円！ ✅週2~OK！1日3時間～からOK！ ✅フリーター、主婦(夫)も歓迎！ ✅ご家庭都合の急なお休みも対応可！ ✅明るめ茶髪OK！車バイク通勤OK！ ✅2週間ごとのシフト提出/調整で安心！ ✅3割引き社割でハンバーガー購入可！ ✅常時社員2名体制で安心です！ ◎専門のイートイン席があり、 お客様にもゆっくり寛いでいただける店舗です。 ～主なお仕事～ <仕込み> 野菜のカット、ソースの準備、 パティの成形など。 <調理> 鉄板でのパティやバンズの焼き上げ、 フライヤーでのポテトなどの揚げ物。 <盛り付け> 焼いたバンズや具材を レシピ通りに組み立てて仕上げる。 <洗浄・清掃> 使った調理器具や食器の洗浄、厨房内の片付け。 ■まずは簡単な作業からお任せ♪ 簡単な仕込みのカットや洗い物の工程から！ 1ヶ月程度で一通りの仕事は覚えられます。 接客なしのモクモク作業がお好きな方に人気です。 ■主婦(主夫)さん、フリーターさんも大歓迎！！ お子さんが大きくなって久しぶりのパート… という方も大歓迎！ 既存店舗では平日昼間は主婦(夫)さん多め、 全体を社員とフリーターさんでバックアップする バランスの取れた構成です♪ 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で 合計19,500店舗以上の事業展開をしている ファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

★採用３万円★未経験歓迎★友達と応募★毎日日払い★髪型自由★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*-*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* 2026年12月駅前エリアに新店オープン予定につき、拡大募集中！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*-*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* リライトグループ、盛況につき本町、錦町エリアに続々リニューアルオープン！ 「新しいお店で、一緒にゼロから雰囲気を作りたい！」 そんなあなたをスタッフ一同お待ちしています。 少しでも興味があれば、まずは話を聞くだけでも大歓迎！ 今すぐ〈応募する〉をクリックして、オープニングメンバーとして活躍しよう！ 【リニューアル記念 祝い金】 採用された方《全員に3万円》プレゼント ※予算終了次第〆切／早い者勝ち！ こんな方にピッタリ！ ・初めてのバイトで不安… →【研修＆サポート充実！】 ・お金がすぐ必要！ →【日払いOK！】 ・自由にオシャレしたい！ →【髪型・服装自由！】 ・友達と一緒に働きたい！ →【応募＆面接も一緒でOK！】 ★未経験歓迎★友達とのご応募歓迎★アルコールは一切飲まなくてok★毎日日払いok★月に2回お給料日★ 服装、髪型自由★ 岡山駅前の人気グループで信頼のアルバイト募集！ 現在、岡山駅前に5店舗運営中。株式会社が運営する安心、安全のリライトグループです。 岡山駅前に複数のコンセプトバーやニュースタイルラウンジを運営する当グループでは、未経験者でも安心して始められるアルバイトを募集しています。 大学生、専門学生、フリーターの方が働きやすい環境づくりで人気の当グループで、一緒にお仕事してみませんか？ 【募集期間2026年10月～11月末】 【Check Point！】 〇〇未経験大歓迎〇〇 未経験から始めたスタッフが多く、研修制度も充実しているため、安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、はじめての方でも大丈夫です！ 〇〇通勤しやすい立地〇〇 岡山駅から徒歩5分とアクセスも良好！◯帰りは専属ドライバーが自宅付近まで送迎可能◯ 〇〇働きやすいシフト〇〇 週末や平日のみの勤務もOK！短期・長期もご相談ください。授業の合間や他のバイトの後に働きたい方も大歓迎です。 〇〇高収入・高待遇〇〇 時給3,000円以上可能！さらに、勤務日数に応じたインセンティブもあり、しっかり稼げる環境です。週5勤務で月30万円以上も目指せます。 〇〇役職者も20代スタッフ〇〇 20代の若いスタッフがメインで、和やかな雰囲気で楽しく働いています。職場での交流も大切にし、チームワークを重視しています。 ＜当グループ特典＞ ☆彡採用お祝い金：ご入社いただいた方に、感謝の気持ちとして3万円のお祝い金をご用意しています。 ☆彡日払いOK：急な出費にも対応できるよう、日払い制度も完備しています。 ☆彡友達同士の応募も歓迎：友達と一緒に応募もOK！面接も一緒に受けられますので、安心です。 当グループは岡山県内で安定した実績を持ち、業界初心者の方でも安心して働ける環境を整えています。スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、私たちはサポート体制を大切にしています。あなたの新しい挑戦を全力で応援いたします。ぜひ一度ご相談ください！ お気軽にお問い合わせください。たくさんのご応募をお待ちしています！ 【お仕事内容】 仕事の内容 カウンター越しにドリンクを作りながらお客様と楽しく会話するだけ！ そ・れ・だ・け・です！ アルコールを飲む必要はありません。 未経験向けマニュアルと先輩のマンツーマンサポートで安心スタート。 ～～～～～～アピールポイント～～～～～～ 【岡山駅徒歩5分】通勤も楽々! 【短期OK】体験入店も毎日実施中！ 【1時間3000円以上可】いろんなバックがつくよ♪ 【お給料日は月2回】給料日が2倍で嬉しさ2倍！ 【日払いも可能】急な出費も安心♪ 【週5勤務で月30万～】学生さんだって稼げます！ 【採用お祝い3万円プレゼント】お問合せください！ 【週末、平日のみもOK】月4日だって稼げます☺ 【送迎あり】終電を気にしなくてOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募はカンタン！ ・履歴書不要 ・面接も友達と一緒OK ・1日体験からでも大歓迎！ 今すぐ【応募する】ボタンをクリック あなたとお会いできるのを楽しみにしています♪ 最後にひとこと 【限定】のお祝い金は予算がなくなり次第終了です！ 気になったらまずは話を聞くだけでもOK！お気軽にご応募ください♪

＜7月オープンしたばかり＞賞与最低２ヶ月＋業績給／住宅手当・家族手当あり／未経験・他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ＼7月にオープンしたばかりのファーストフード／ 岡山初上陸の韓国丼ファーストフード！で正社員募集 イオンモール倉敷に新規OPEN！ 全国に拡大中のスンドゥブとカルビ丼のお店！ ＼選ばれる理由／ 【オープニングスタッフ】7月にオープンしたばかり 【2年で年商1.5倍】広島岡山で業績拡大 【社員で年収500万超も】役職者なら更にUPも！ 【賞与最低２ヶ月保証】安心・安定も確保OK 【住宅手当・家族手当あり】働きやすさも重視 【主な業務内容】 ・スタッフ指導／マネジメント ・仕入れ／発注作業など ・販促／メニュー改善等 ・調理・キッチン作業 未経験の方でも、入社後には 先輩・上司が丁寧にサポートします。 いきなり全てを一人で 任せることは無いので安心ください！ 【NBFについて】 広島・岡山で外食店20箇所以上展開 業績1.5倍でさらに成長を加速中 フィットネスなど多角的に拡大中！ ＼先輩の声はHPから／ https://nbf-nip.com/interview/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

11月OPEN！賞与2回/残業少/休みやすい環境/経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼岡山市エリア初進出／／ ✅世界トップクラスの盤石な経営基盤で、 店長へ「挑戦」と「安定」を両立し 立ち上げメンバーとして店長候補を募集！ この実績は、 あなたのキャリアにおいて一生モノの誇り♪ ブランドの「顔」として、 メディアや地域から注目される存在に！ ☆未経験20代30代活躍中！車バイク通勤OK！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心！ ☆飲食業界で破格の月平均残業15時間以下！ (オープン直後、繁忙期を除く) ★マネジメントスキルが身につく！ ☆充実の福利厚生&賞与は年2回(＋決算賞与も！) ★家族手当や住宅手当など上乗せ手当多数！ ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 店長候補として、 アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◎店舗運営全般 L 高品質な商品提供、清潔な店内の維持 ◎・売上・コスト管理： L 食材の在庫管理、人件費のコントロール、売上目標の達成 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフ採用/育成・シフト作成等 ◎エリア初進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される店づくりの企画 【働く魅力】 ①オープニングスタッフとして経営に携われる！ ブランドの礎を築くやりがいの大きなポジションです。 ②スピード感あるキャリア今後のエリア拡大に伴い、 早期の店長昇格や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が拓ける！ ③世界共通のマニュアルと研修カリキュラムがあり、 未経験でも安心してプロの店長を目指せます。 ④「長く、安心して働いてほしい」という想いから、 福利厚生と休日制度を整えています！ ・明確な評価基準 L 頑張りはしっかりと評価します！ 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で合計19,500店舗以上の 事業展開をしているファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

オープニングスタッフ募集！新店舗1月下旬オープン衣料品売場リーダー候補募集※業務経験要

仕事情報 ● 仕事内容 衣料品売場での発注,売場作り、在庫管理、シフト管理、スタッ フ教育などお任せします。トライアルで取り扱う商品は多種多様 で、店頭での展示方法や陳列について、「商品を魅力的に見せる ためにはどう並べれば良いか？」、「お客様の目を引く陳列方法 は何か？」など、あなたのアイデアで売場を変えてみましょう。 経験者歓迎！ アパレル業界・衣料品接客販売経験をお持ちの方歓迎！チームをまとめる部門リーダーとして活躍しませんか？トライアルではプライベートブランドの商品開発を強化し、オリジナルアパレル・衣類の売り場作りのイメージアップを進めています。あなたの経験をトライアルで活かし、一緒に売り場を盛り上げていただきたいです♪ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

オープニングスタッフ募集！新店舗1月下旬オープン早朝・夜間リーダー候補募集※業務経験要

仕事情報 ● 仕事内容 夜間・早朝の通常業務に加え、発注業務、担当部門のシフト作成 、混雑時のレジ応援、サービスカウンター業務をお任せします。 また、店長や社員と協力し、新規スタッフの教育やサポート、責 任者との連携もお願いします。 経験者歓迎！ 総合スーパーやホームセンター等での販売接客経験をお持ちの方、時間帯責任者経験などお持ちの方歓迎！チームをまとめるリーダー候補として活躍しませんか？夜間の運営責任者としてチームをまとめていただきます。あなたの経験を活かしてチームと共にトライアルで成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年12月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年12月、岡山初進出!!／ もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が、 イオンモール倉敷にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 岡山1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 岡山県・倉敷市に2026年9月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

11月オープン/週2OK！フリーター主婦(夫)歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ◆11月オープンのオープニングスタッフ募集！ ＼＼岡山市エリア進出／／ <10/26~研修開始！バーガーキング新店舗の募集> バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ここだけ掲載！集まり次第終了の限定求人です！ ＊〇この求人のここがポイント〇＊ ✅嬉しいオープニング時給1200円！ ✅週2~OK！1日3時間～からOK！ ✅フリーター、主婦(夫)も歓迎！ ✅ご家庭都合の急なお休みも対応可！ ✅明るめ茶髪OK！車バイク通勤OK！ ✅2週間ごとのシフト提出/調整で安心！ ✅3割引き社割でハンバーガー購入可！ ✅常時社員2名体制で安心です！ ◎専門のイートイン席があり、 お客様にもゆっくり寛いでいただける店舗です。 ～主なお仕事～ <注文受付（レジ・オーダーテイク）> タッチパネルやカウンターで 注文を聞き、お会計をする。 <商品のお渡し> 出来立てのハンバーガーやドリンクを トレイに用意して提供する。 <フロア清掃・片付け> 客席のテーブル拭きやゴミ箱の確認、 トレイの返却口の整理をする。 ■営業開始後のサポート体制♪ ひとまず笑顔とご挨拶ができればOK！ オープン後も社員や経験者が常に 周辺にいる環境で働けますので、 わからないことはなんでも聞いてください！ 作業自体はシンプルですので、 安心してくださいね♪ 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で 合計19,500店舗以上の事業展開をしている ファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

オープニングスタッフ募集！新店舗1月下旬オープン店舗運営リーダー候補募集※業務経験要

仕事情報 ● 仕事内容 庶務・レジ・サービスカウンター等、店舗の後方支援及び、金銭管理・シフト管理・勤怠管理などの業務あり。また、担当部門の新規スタッフ育成、店舗スタッフのサポート、責任者との連携等をお願いします。 経験者歓迎！ 百貨店やスーパー、コンビニなど、小売業界で売り場の実務経験をお持ちの方歓迎！店舗運営の改善に向けて、店長や他の部門と協力して連携を図ります。あなたの経験を活かし、一緒に売り場を盛り上げていきましょう。 リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年12月、岡山初進出!!／ もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が、 イオンモール倉敷にNEW OPEN！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年12月、岡山にNEW OPEN！ □ 月給39万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

未経験歓迎│年休125日│残業少│転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日で長期休暇もしっかり取得可能 ✅転勤なしで総社エリアに腰を据えて長く働けます ✅月平均の残業時間は20時間以内で私生活も充実 ✅先輩のマンツーマン指導があり未経験でも安心 【業務内容】 自動車部品の管理や軽作業をお任せします。 入荷した商品の検品や棚入れ、出荷に向けたピッキングや梱包など、コツコツ進める作業です。 難しいPCスキルや管理経験は不要で、安心してスタートできます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・届いた部品の数量や品番が正しいかチェックする入荷検品 ・どこに何があるか分かるように決まった棚へ商品を片付ける保管作業 ・出荷リストを見ながら該当する商品を集めるピッキング作業 ・集めた商品を箱に詰めて送り出す出荷の準備 ・在庫の数量を確認して差異がないかチェックする管理業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えるサポート体制があります 2．いきなり一人で作業をお任せすることはないため安心です 3．複雑なPCスキルや難しい管理経験は一切必要ありません ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「設立８年で高い成長率を維持する安定性」 →環境に配慮した循環ビジネスを展開し、直近売上成長率164％を維持しているため、将来性も抜群です。 2.「若手が主役となって活躍できる職場環境」 →平均年齢27歳と若い力が中心となっており、活気あるベンチャー企業で働くことができます。 3.「数々の外部受賞歴を持つ働きやすさ」 →岡山AWARDを始め、はたらきがいのある企業2年連続受賞・ベストベンチャー100WEST2年連続受賞など、外部からも高い評価を得ています。 ■1日のスケジュール例（8時間労等・75分休憩） 08:45 朝礼（当日の入出荷・注意点の共有） 09:00 入荷対応・検品（数量・品番チェック） 11:00 棚入れ・置き場の調整 12:00 休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00 出荷準備（ピッキング・梱包） 15:00 在庫確認・差異チェック 17:30 明日の段取り 18:00 退勤（残業は月平均20時間程度です）

昨年12月岡山市内に5店舗目オープン＜賞与年2回＞

仕事内容 ミ☆――――――――――――――――― 業務に追われるだけじゃなく、 仕事のやりがいをもう一度 実感できる環境を目指してます✨ ✅週休2日制の環境！ ✅賞与・昇給あり✅社保完備 ✅”店長”へのキャリアUPあり 「家庭の調理器具じゃ物足りない」 ってほどに料理するのが好き！ お客様から！働く仲間から！ やっぱり嬉しい「ありがとう」 一緒に働く社員が”定年”まで 地元で飲食業で働ける環境を 整えていく社風の当社😊😊 系列店舗全体で正社員9名/バイト80名✨ ミ☆――――――――――――――――― ◇＝アピールポイント＝◇ ー ◆月給30万円～＆賞与年2回！ ◆髪型・ネイル・ピアス自由♪ ◆店長候補としてキャリアアップ！ ◆履歴書不要！ 【仕事内容】 ──────────────────── ⏩ホール業務 ⏩キッチン業務 ⏩仕込みなどの準備 ⏩アルバイトの教育 ⏩在庫や発注の管理 ⏩シフト作成や採用業務など 慣れてきたらメニュー開発や店舗運営まで 希望と能力に応じて、様々なことを任せて いくのでスキルアップ出来ますよ★ ✅働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高水準の給与体系 ⇒月給30万円～＆賞与年2回 ◆賞与年2回、 昇給年1回としっかり稼げる！ ◆絶品まかない付き ⇒リクエストOK◎ -『恩のじ』は… - 炉端焼きが楽しめる カウンター席とテーブル、 掘りごたつの個室をご用意（全54席） 炭火焼と海鮮、蒸し物に力を入れた お料理を楽しみながら、 日本酒やオーガニックワインを取り揃えた スタイリッシュな炉端居酒屋です。 フルオープンキッチンで 見ても楽しい、食べても楽しい、 (株)ファンズが手掛ける 5店舗目のオープニング店舗♪ お皿にもこだわっていて、 ワンランク上のお料理と空間を 岡山で楽しんでいただけるお店です✨ -(株)ファンズは…- 「恩のじ」「おいち」「火蔵」「咲咲」「円円」の5店舗 ”定年まで安心して働ける会社”を目指して 社員一人ひとりが 長く働き続けられる環境を整えるため、 新たな休暇制度や給与/手当などを設け 店舗の売り上げに 賞与が左右されないようにしています。 これからの成長を共に支え合い、 喜びを分かち合える仲間をお待ちしています✨

オープニングスタッフ募集！新店舗1月下旬オープン家電売場リーダー候補募集※業務経験要

仕事情報 ● 仕事内容 家電売場での発注や売場作り、在庫管理、シフト管理、スタッフ の教育などをお任せします。トライアルで取り扱う商品は多種多 様です。「店頭でどう並べたら商品が魅力的か？」、「どう陳列 したらお客さんの目を引くか？」など、あなたのアイデアで展示 方法を変えてみましょう。 経験者歓迎！ スーパーや家電量販店等で接客販売経験をお持ちの方歓迎！チームをまとめる部門リーダーとして活躍しませんか？家電の他、ペット用品、アウトドア用品、DIYや園芸用品、自動車用品の取り扱いあり。あなたの経験をトライアルで活かし、トライアルと共に成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

11月オープン/週2OK！フリーター主婦(夫)歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ◆11月オープンのオープニングスタッフ募集！ ＼＼岡山市エリア進出／／ <10/26~研修開始！バーガーキング新店舗の募集> バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ここだけ掲載！集まり次第終了の限定求人です！ ＊〇この求人のここがポイント〇＊ ✅嬉しいオープニング時給1200円！ ✅週2~OK！1日3時間～からOK！ ✅フリーター、主婦(夫)も歓迎！ ✅ご家庭都合の急なお休みも対応可！ ✅明るめ茶髪OK！車バイク通勤OK！ ✅2週間ごとのシフト提出/調整で安心！ ✅3割引き社割でハンバーガー購入可！ ✅常時社員2名体制で安心です！ ◎専門のイートイン席があり、 お客様にもゆっくり寛いでいただける店舗です。 ～主なお仕事～ <仕込み> 野菜のカット、ソースの準備、 パティの成形など。 <調理> 鉄板でのパティやバンズの焼き上げ、 フライヤーでのポテトなどの揚げ物。 <盛り付け> 焼いたバンズや具材を レシピ通りに組み立てて仕上げる。 <洗浄・清掃> 使った調理器具や食器の洗浄、厨房内の片付け。 ■まずは簡単な作業からお任せ♪ 簡単な仕込みのカットや洗い物の工程から！ 1ヶ月程度で一通りの仕事は覚えられます。 接客なしのモクモク作業がお好きな方に人気です。 ■主婦(主夫)さん、フリーターさんも大歓迎！！ お子さんが大きくなって久しぶりのパート… という方も大歓迎！ 既存店舗では平日昼間は主婦(夫)さん多め、 全体を社員とフリーターさんでバックアップする バランスの取れた構成です♪ 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で 合計19,500店舗以上の事業展開をしている ファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

オープニングメンバー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他店舗管理/運営/支援 リユース品WEBオークション「バッタヤ」を運営するアシストでは、岡山市中区のオークションセンタースタッフを募集しています。 また、スマホやパソコンなどの大型検品センターを新設！ オークション事業だけでなく、検品でユリースの裏側も経験できます！ 今後さらに成長が期待される「リユース業界」で、オークション運営・商品管理・市場運営に携わる仕事です。 未経験からでも、商品知識やオークション運営ノウハウを身につけることができます。 【仕事内容】 リユース品WEBオークション「バッタヤ」の運営スタッフとして、オークション会場・倉庫内での業務を担当していただきます。 また、モバイルなどの検品業務も担当いただきます。 【主な業務内容】 ・リユース商品の受け入れ・仕分け ・倉庫内の商品移動・整理 ・出品準備・写真撮影 ・モバイル検品 ・オークション運営サポート ・会員様対応・受付業務 ・PC入力作業 取り扱う商品は、家電を中心に雑貨・家具など様々。 他のエリアのオークションでは毎月4,000点以上の商品が動くため、自然と商品知識が身につきます。 【この仕事のポイント】 ◎ 成長中のリユース業界 リユース市場は拡大を続けており、今後さらに需要が高まる業界です。 オークション運営、モバイル検品を通じて、専門知識や市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎ 未経験スタート歓迎 岡山オークションセンターは、2026年5月に新設された新しいオークションセンターです。 また、今回、新たにモバイル検品センターを増設します。 今回はオープニングスタッフとしての募集となります。 スタートラインが近いメンバーばかりなので、未経験の方も安心して始められる環境です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、リユース業界が初めての方でも安心してご応募ください。 新しい環境で一緒にセンターを作っていける仲間を募集しています。 ◎ IT×リユースの新しい市場 「バッタヤ」は、従来の古物市場にWEB・IT技術を取り入れた次世代型オークションです。 効率的で透明性の高い市場運営を行っています。

11月オープン/週2OK！主婦(夫、フリーター歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ◆11月オープンのオープニングスタッフ募集！ ＼＼岡山市エリア進出／／ <10/26~研修開始！バーガーキング新店舗の募集> バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ここだけ掲載！集まり次第終了の限定求人です！ ＊〇この求人のここがポイント〇＊ ✅嬉しいオープニング時給1200円！ ✅週2~OK！1日3時間～からOK！ ✅稼ぎたいフリーター、主婦(夫)歓迎！ ✅ご家庭都合の急なお休みも対応可！ ✅明るめ茶髪OK！車バイク通勤OK！ ✅2週間ごとのシフト提出/調整で安心！ ✅3割引き社割でハンバーガー購入可！ ✅常時社員2名体制で安心です！ ◎専門のイートイン席があり、 お客様にもゆっくり寛いでいただける店舗です。 ～主なお仕事～ <注文受付（レジ・オーダーテイク）> タッチパネルやカウンターで 注文を聞き、お会計をする。 <商品のお渡し> 出来立てのハンバーガーやドリンクを トレイに用意して提供する。 <フロア清掃・片付け> 客席のテーブル拭きやゴミ箱の確認、 トレイの返却口の整理をする。 ■営業開始後のサポート体制♪ ひとまず笑顔とご挨拶ができればOK！ オープン後も社員や経験者が常に 周辺にいる環境で働けますので、 わからないことはなんでも聞いてください！ 作業自体はシンプルですので、 安心してくださいね♪ 【バーガーキングとは？】 バーガーキングは1954年にアメリカのフロリダ州・マイアミで ハンバーガーレストランとしてオープンして以来、 世界100ヵ国を超える国々で 合計19,500店舗以上の事業展開をしている ファストフードハンバーガーチェーン店です。 日本には1993年に上陸し、多くの方に愛されたおかげで 今も変わらず成長を続けています。 直火焼きの100％ビーフパティを使用した 大型本格バーガー「ワッパー®」を中心に 味と品質にこだわったメニューを提供します。

オープニングスタッフ募集！新店舗1月下旬オープン食品売場リーダー候補募集※業務経験要

仕事情報 ● 仕事内容 食品売場での商品の発注や売場作り、在庫管理、シフト管理、 スタッフの教育などをお任せします。「店頭でどう並べたら商品 が魅力的か？」「どう陳列したらお客さんの目を引くか？」など 、商品が売れる方法を考える仕事です。 経験者歓迎！ 百貨店やスーパー、コンビニなど、小売業界で売り場の実務経験をお持ちの方歓迎！食品売場のリーダー候補として活躍しませんか？常温部門（グロサリー・お菓子・飲料等）と、低温部門（牛乳・パン・豆腐等）の2部門があります。店舗状況と経験に応じて配属部門は相談させていただきます。 リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

★女の子大歓迎★学生さん未経験でもOK★友達とのご応募ok★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 岡山駅前の人気店「HALET」（ハレット） 岡山駅前にある「HALET」は、大学生や若いお客様からご支持いただいている活気あるお店です。 スタッフの平均年齢は20歳で、明るくエネルギーに満ちた職場環境です。 「20時から終電まで」「24時から始発まで」など、学校帰りや仕事帰り、Wワークの方も歓迎いたします。空いた時間を有効に使って、効率よく働くことが可能です。 お仕事帰りや学校帰りの時間を有効活用し、私たちと一緒に新しいチャレンジを始めてみませんか？ 【未経験者歓迎】 初めての方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。飲食や接客未経験の方でも気軽にご応募ください。 【経験者優遇】 業界経験がある方には、これまでの経験を活かせる環境と優遇条件をご用意しています。 【日払い可能】 急な出費にも安心の日払い制度あり。必要なときにすぐに対応できます。 【各種バック制度】 しっかり稼ぎたい方には、頑張りに応じたバック制度を充実させています。 【制服貸し出し】 専用の制服を貸し出していますので、事前準備なしで安心して勤務を始められます。 【お酒が飲めなくてもOK】 酒が飲めない方も大歓迎！自分のペースで無理なく働ける環境です。 【カウンター接客のみOK】 カウンター越しの接客がメインなので、落ち着いてお仕事に取り組むことができます。 【短期勤務OK】 短期間だけ働きたい方もご相談ください。期間を選んで気軽に働けます。 【体験入店可能】 まずは体験入店から始めてみたい方も歓迎します。職場の雰囲気を見てから正式に決められます。 【ノルマなし】 ノルマが一切ないため、自分らしくリラックスして働けます。 どなたでも働きやすい環境を提供し、皆様のご応募をお待ちしています！

11月リニューアルオープン★入社祝金25万円！要・実務者研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✨2026/11/1 リニューアルオープン✨ ✅入社祝い金25万円を支給！ ✅土日祝勤務できる方を積極採用中！ ✅スキルアップ・キャリアアップが目指せる 優しさや礼儀を大切にして、愛される施設を 是非一緒に作り上げていきませんか？ ………………………………………………… ＼サービス提供責任者候補の募集！／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの運営関連業務を お任せします。 ＊訪問介護計画書の作成 ＊訪問介護員（ヘルパー）の業務割当・指示 ＊入浴や徘徊の見守りや介助 ＊居室の清掃や洗濯 ＊イベントやレクリエーション活動 ＊その他、会社の定める業務 など。 介護施設での勤務経験がある方歓迎！ 将来を見据えて、施設運営の経験を 積んでいきたい方も大歓迎！ ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。 多種多様なサービスを通して、 愛される会社作りを行いたい。 その想いから、新施設もどんどん 開設を予定しております。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

オープンしたばかり！みんながワクワクするお店を作りましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 JACK IN THE DONUTSはあるようでなかったワクワクするカラフルドーナツの専門店です 2040年の100店舗達成を目指し、全国各地に店舗を拡大しています！ 人気エリアの店舗が多く、イオンモール岡山にも9月にオープンしました！ 現在、店舗を一緒に盛り上げていただける店長候補を募集しています まずは店舗運営を学びながら、将来的には店長、さらにエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ これまでの経験を活かしながら、私たちと一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 【具体的な業務内容】 ◆接客・レジなどの対応 ◆ドーナツの製造 ◆ドーナツの品出し ◆店舗管理や環境整備 入社後はどんなドーナツをどのように作っているのか、販売だけでなく調理研修も行っています その上で社員として店舗に立ち、ドーナツの製造・販売をお願いします アルバイトさん、パートさんたちスタッフと協力して店舗運営していきましょう ★最初は先輩のレジ横で、袋詰めや挨拶などのサポートからお任せします。 あなたのペースで、ゆっくりとお店の雰囲気に慣れていってくださいね！ 【仕事とプライベートどちらの価値も高められる職場づくり】 私たちは社員・スタッフが働きやすい・誇りを持って働ける職場づくりを心がけています。 ■店舗に関しては社員が2名〜3名いる体制にしているので、休みがしっかり取れる・余裕のあるシフト組みができます！ ■休みは年間休日105日(有給は別)！ライフワークバランスが整っている環境です！ ■賞与・昇給は年2回！福利厚生も充実！ ■目標は飲食業の中で平均給与NO.1！そのために店舗拡大を進めているので、キャリアアップのチャンスもあります！ ■海外出店も計画中！グローバルに活躍したい社員のチャレンジの場も作っていきます！ ※弊社HPやInstagramもぜひご覧ください https://jack-donuts.jp/ https://www.instagram.com/jackinthedonuts/ 【JACK IN THE DONUTSについて】 店名の由来は、「びっくり箱＝JACK IN THE BOX」のようなドーナツ専門店にしたいと名付けました どんなドーナツが出てくるかわからない、おもしろいお店！ 世界のあらゆるドーナツを再現したり、今まであるようでなかったドーナツをつくったり…毎月、わくわくを創造していきます 【キャリアアップについて】 現場での経験を積んだら、店長からエリアマネージャー、さらには本部の中核メンバーへとステップアップできる環境です。 意欲を正当に評価するため、入社からわずか半年で店長昇格を果たした実例も。 あなたの「なりたい姿」に合わせて、多彩なキャリアを描けます！ ★連休や残業月20h程度という働きやすさ、産休・育休の実績や女性管理職の活躍など、腰を据えて働ける環境も用意しています （キャリア例） ◆店長候補…店長補佐として店舗運営をサポートします ◆店長…店舗運営の責任者として、売上管理やスタッフ育成を主導していきます ◆新商品のメニュー開発者…2ヶ月に1度の新商品リリースに合わせたメニュー開発を行います ◆エリアマネージャーやSVへの昇格…現場経験を活かし、広域的な視点で複数店舗をプロデュースする役職

★未経験ＯＫ★週3日～ＯＫ★扶養内可★中高年・ミドル・シニア活躍中★賞与あり

【派遣/食品スーパーのナイトマネージャー】★オープニングスタッフ ★50代・60代男女活躍中！ ★WワークOK ★週３日～ ★時給1600円（日祝は1650円） 食品スーパーの夜間管理スタッフ 岡山県総社市総社1370-3おかやまコープ コープ総社東 派遣社員 求人の特徴 完全週休二日制 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 週休 3 日 インフルエンザ予防接種補助あり 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 スニーカー OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 駅近 5 分以内 賞与あり 業務内容 ★未経験ＯＫ★週3日～ＯＫ★扶養内可★中高年・ミドル・シニア活躍中★賞与あり 【シフト・給与・条件】 勤務時間）17:30～21:30 勤務曜日）週３～勤務曜日は相談可能 雇用条件）車通勤ＯＫ。無料駐車場あり。 【仕事内容】 2026/7/17にリニューアルオープンした食品スーパーのおかやまコープ総社東店 オープニングスタッフとしての募集です。 ＜具体的な内容（店舗によって差があります）＞ ・商品の品出し、前進 ・目玉商品の陳列 ・割引商品のシール貼り ・ポップ、のぼりのつけ外し ・店舗内と駐車場の巡回 ・レジ応援（セルフレジ） ・閉店後の鍵閉め ・リサイクルゴミの回収 ・他スタッフへの仕事の割り振り など 応募前にお電話でのご相談も可能です。 086-277-1112までお気軽にお問合せ下さい！（ご質問だけでもOK） ◎未経験歓迎！安心して働ける研修内容 入社後2週間～1カ月、実際の店舗で先輩スタッフによるＯＪＴ研修を行います。 スーパーなどが未経験でも問題ありません。 丁寧に指導しますし、その後も質問可能です。 また、本社から巡回担当者もいるので、相談もOK！ ◎仕事の内容あれこれ 商品はカートで運ぶため重い商品の移動も負担は大きくないです。 50代、60代の男女スタッフ活躍中です。 他のアルバイトスタッフへの業務指示だしなどがあります。 スーパー、接客に未経験の方でも大丈夫ですが、社会人経験は必要です。 【魅力ポイント】 高時給1600円～！年に１回昇給チャンス！ 頑張る方には6月にプチボーナス支給＆1年に1回評価による昇給チャンスがあります。 今年度の昇給は時給60円～70円増でした。 - 【応募後の流れ】 ①応募フォームもしくは電話（086-277-1112から）にて問い合わせいただく ②当社より電話（086-277-1112から）での面接日程調整 ③当社面接（履歴書は当日に持参してください） ④派遣先面談（当社面接3日後～１週間以内） ⑤採用合否の連絡（面談翌日～１週間以内）→入社日の日程調整 - 最短２週間ほどで勤務可能です。 お気軽にお問合せください。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 食品スーパーの夜間管理スタッフ 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験から一生モノの資格／報奨金5万円支給／残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼✨これから先も、ずっと必要とされる仕事を✨／ ▶︎未経験から介護の資格と専門知識が身につく ▶︎資格取得の費用サポート＋研修日も"勤務扱い"で給与支給 ▶︎定員18名の少人数グループホームで、じっくり学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験OK！業務マニュアル完備で一から学べる ✅ 資格取得支援あり（費用サポート・研修日は給与支給） ✅ 時給1,105円～＋各種手当あり ✅ 日曜・祝日は1回につき3,000円支給 ✅ 急募につき5万円の報奨金あり ✅ 残業ほぼなし！あっても月5時間程度 ✅ マイカー通勤OK・駐車場あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この先も安定して働きたい」 「将来も役立つ“手に職”を身につけたい」 そんな方におすすめなのが、介護のお仕事です！ 高齢化が進む日本で、介護はこれからも必要とされる仕事。 資格や経験を積むことで、全国どこでも活かせる“一生モノのスキル”が身につきます。 岡山市北区大窪の「グループホーム パンダホーム」は、令和5年10月に開設した定員18名の施設です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、未経験から介護のプロを目指せる環境です！ ＜お仕事内容＞ グループホームで暮らす高齢者の方が、 安心して毎日を過ごせるよう、日常生活のお手伝いをするお仕事です。 具体的には… ・食事の準備や食事のお手伝い ・入浴や着替え、トイレのサポート ・歩行や移動のお手伝い ・ご利用者様との会話や見守り ・体操やレクリエーションのサポート ・簡単な介護記録の作成 など ＼ 大切なのは、寄り添う気持ち ／ ご利用者様は、認知症のある高齢者の方々です。 すべてを代わりに行うのではなく、ご自身でできることは大切にしながら、 困っていることをサポートしていきます。 ＜施設について＞ パンダホームは、1グループ9名・最大18名の少人数制施設です。 大人数を一度にお世話するのではなく、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、生活を支えていくお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《ここがPOINT！》 ★未経験でも安心！少しずつ仕事を覚えられる✨ 「介護の経験がなくて不安…」という方もご安心ください！ 最初はご利用者様への声かけや見守りなど、できることからスタート。 業務マニュアルも完備しており、分からないことは先輩スタッフにいつでも相談できます。 介護福祉士や看護師など、専門知識を持つスタッフも在籍しているので、 未経験からでも安心して成長できる環境です！ ★働きながら資格取得！費用も施設がサポート✨ 未経験・無資格からでも、働きながら介護の資格取得を目指せます！ 【資格取得支援制度】 ・提携スクールをご紹介 ・資格によっては受講料無料！ ・その他の資格も取得費用の一部を負担 ・スクールへの通学日は勤務扱いで給与も支給！ 収入を得ながら、一生役立つ資格やスキルを身につけられる環境です！ 将来のキャリアアップも、しっかりサポートします！

オープニングスタッフ募集！トライアル27年1月下旬オープン☆経験を活かして新店舗で活躍！

仕事情報 ● 仕事内容 業務内容は通常業務の他、商品製造、発注業務、新人の教育及び シフト管理もお任せします。 経験者歓迎！ 惣菜製造経験があり、百貨店・スーパー・コンビニ・飲食店等で発注やシフト作成等の経験がある方歓迎！チームをまとめる部門リーダーとして活躍しませんか？トライアル自信の惣菜をお客様に美味しく安心安全にお届けする売り場作りもお任せします。あなたの経験を活かしてトライアルで成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

オープニングスタッフ募集！27年1月下旬の新店舗☆経験者歓迎！スキルが身につく！長く活躍！

仕事情報 ● 仕事内容 新鮮で高品質な青果を提供します。青果の梱包パック詰め、品出し、整理、商品補充、カット作業などを行っていただきます。未経験の方も教育環境が整ってします。 トライアルの生鮮青果で楽しく充実した仕事を体験してください。 経験者歓迎！ 野菜・果物の加工経験があり、百貨店・スーパー・八百屋・飲食店等で発注や管理経験がある方歓迎！チームをまとめる部門リーダーとして活躍しませんか？トライアルが自信を持って仕入れる新鮮な野菜やフルーツをお客様に安心安全にお届けする売場作りもお任せします。あなたの経験を活かしてトライアルで成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

2026年全国新規開設！未経験・無資格OK/SMij-oka

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【2026年オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅高月給換算3５万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。 その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、 事業所管理者候補として ご活躍いただくことを検討しています。 もちろん、 既存の事業所で経験を積んでいただいて、 その後、リーダー、管理者を 目指すことも大歓迎です。 全国で多数の方を採用予定の募集です。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 売上・利益の構築、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接活動） ◎事業所の運営、事務作業 ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネージャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

2月オープン予定！入社日相談OK！年収500万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼ 2027年2月頃オープン予定！！ ／ ＼オープニングスタッフ大募集／ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホーム ケアリー東岡山」 のご入居者に管理者として、提供する 介護サービス全般をお願いします。 現在、病院から退院しようにも ご自宅での生活が難しいケースや、 医療依存度が高く 通常の老人ホームには 入れない方が多くいらっしゃいます。 ナーシングホーム ケアリーは、 こうした方々が安心して 適切な医療・介護を 受けていただける施設 として誕生しました。 24時間の医療体制で 特定疾患、難病、ターミナルケア、 精神疾患等のご入居者様に対して その方に必要なケアを 提供しています。 現在、入居者様一人ひとりに 寄り添い、明るく笑顔で お仕事できるスタッフを 募集しています。 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を 募集しています。 ケアリーでは、 ささやかなことでも、 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、 意思疎通が難しい方や 障がいをお持ちの方など、 何かご希望があっても、 それをうまく表現できない方も いらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・ 体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や 身体の動きを見て、 ご利用者様の変化や思いを 敏感に察したり、 気持ちを汲み取ったりなど、 そんな小さな心配りと 入居者様と接する 時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたい という方も大歓迎です。 是非、ご見学にいらしてください。 ―――――――――― 様々な福利厚生をご用意 ―――――――――― 私たちの合言葉は、 働く人が満たされているからこそ、 良いケアができる。 自分のコンディションが整い、 心が潤っていると、 不思議と周りの人にも もっと優しくなれるものです。 だから、新しい福利厚生として、 提携している専門クリニックのメニューを、 スタッフ限定の特別価格や会社負担で 利用できるようにしました。 具体的には… ・美容皮膚ケア ・疲労回復メニュー など。 今後も拡充予定です！ 人のために頑張る人ほど、 自分のことは後回しになりがち…… そんな現場の声を解消し、 仕事も自分磨きも、 どちらも欲張りに楽しめる職場を目指しています。

完全週休2日◆安定企業！事業拡大中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅2026年4月新規オープン！* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *③実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// *【仕事内容】* 2026年4月に新規オープンしました！ 管理者経験はなくてもOK！ 介護職資格をお持ちの方、 介護福祉施設でのご経験がある方は大歓迎！ 他業種からの転職をお考えの方も もちろん大歓迎です！ *【具体的には・・・】* ・施設運営・収支管理（売上・経費・利益の把握） ・職員の育成・シフト管理 ・行政への届出や報告書類の作成 ・医療機関や行政など外部機関との連携 ※利用者定員15名 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 離職率は低く、若手層が上層部に 気軽に意見を伝えられるような 取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

未経験歓迎／ITによる効率化を推進中／残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨未経験から始められる介護のお仕事✨／ ▶︎先輩と一緒に、一つずつ仕事を覚えられます ▶︎9:30～18:30の日勤帯のみ！夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 介護未経験OK！ブランクがある方も歓迎 ✅ 旧ヘルパー2級以上の資格を活かせる ✅ 先輩について段階的に仕事を習得 ✅ 正社員登用制度＆登用実績あり ✅ 残業ほぼなし！あっても月5時間程度 ✅ マイカー通勤OK・駐車場あり ✅ iPad導入など業務効率化も推進中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山市北区西辛川にある サービス付き高齢者向け住宅 「風和里（ふわり）」および 併設するヘルパーステーション風和里にて、 介護スタッフを募集します。 風和里は、平成25年4月にオープンした 全27床のサービス付き高齢者向け住宅です。 比較的お元気な方から、介護や医療的な支援が必要な方まで、 さまざまなご入居者様が生活しています。 大切にしているのは、 一人ひとりの生活リズムや想いを尊重しながら、 丁寧に日々の生活を支えることです。 ＜お仕事内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・着替え、移動のサポート ・居室での生活援助 ・声かけ、見守り ・コール対応 ・健康状態の確認 ・ホームヘルパーとしての介護サービス ・介護記録の作成 ・サ高住とヘルパーステーションの兼務での仕事 すべての方に同じ介助を行うのではなく、 その方に必要な支援を行っていただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも、一つずつ覚えられます✨ 介護未経験の方も応募OKです。 9時30分～の日勤・遅番のみのお仕事です。 まずは先輩職員について仕事を覚えていきます。 経験者の方でも基本は複数回、 未経験の方は3～4回程度を目安に 先輩と一緒に勤務しながら習得。 いきなり一人で任せるのではなく、 一つの勤務パターンずつ段階的に覚えていくため、 介護の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 …………………………………………………… ◎「速さ」よりも、丁寧な介護を大切にしています✨ 風和里が大切にしているのは、 単に業務を早く終わらせることではありません。 ご入居者様一人ひとりに向き合い、 必要なことを、丁寧に、きちんと行うこと。 「流れ作業のような介護ではなく、 一人ひとりにしっかり向き合いたい」 そんな方に合う職場です。 …………………………………………………… ◎落ち着いた環境で働けます✨ 施設の周辺には桃畑やぶどう畑が広がり、 比較的静かで落ち着いた環境です。 積水ハウスの建物で、 自然光や風が入りやすい明るい施設。 床には木目調の素材を使用するなど、 ご入居者様だけでなく、 スタッフにとっても働きやすい環境を整えています。 …………………………………………………… ◎将来的に正社員を目指すことも可能✨ まずはパートからスタートし、 働きぶりや適性、双方のマッチングに応じて 正社員への登用も検討しています。 過去に正社員登用の実績もあります。 「まずはパートで働いてみたい」 「将来的には正社員として長く働きたい」 どちらの方も歓迎します。

未経験歓迎／ITによる効率化を推進中／残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨完全未経験から介護を始められます✨／ ▶︎定員9名のグループホーム ▶︎先輩と一緒に、一つずつ仕事を覚えられます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 完全未経験OK！資格がない方も相談可能 ✅ 先輩職員と一緒に段階的に仕事を習得 ✅ 定員9名だから一人ひとりとじっくり関われる ✅ 時給1,105円～＋各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 残業ほぼなし！あっても月5時間程度 ✅ マイカー通勤OK・駐車場あり ✅ ブランクのある方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山市北区大窪にある 「グループホーム風和里」にて、 ご利用者様の日常生活を支える 介護スタッフを募集します！ グループホーム風和里は、 認知症のある高齢者の方が 少人数の家庭的な環境で生活する介護施設です。 定員は9名・1ユニットのみ。 大人数のご利用者様を 次々と対応していく施設ではありません。 一人ひとりの性格や生活リズム、 その日の体調などを知りながら、 じっくり関係をつくっていける環境です。 今回は、介護の仕事がまったく初めての方も歓迎！ 「介護に興味はあるけれど経験がない」 「資格も持っていないけど大丈夫かな」 「人の役に立つ仕事を始めてみたい」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください◎ ＜お仕事内容＞ グループホームに入居されている ご利用者様への介護・生活支援をお願いします。 ・食事の準備、配膳、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助、トイレへの誘導 ・着替えや身だしなみのサポート ・移動、歩行などの介助 ・ご利用者様への声かけ、見守り ・体操、レクリエーションのサポート ・居室や共有スペースでの日常生活支援 ・介護記録の作成 ・夜勤時の巡回、見守り ・その他、施設内での介護業務 ご利用者様は、医師から認知症と診断され、 要支援2または要介護1～5の認定を受けた方です。 何でもスタッフが代わりに行うのではなく、 ご自身でできることはできるだけ続けていただき、 難しいところをお手伝いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全未経験でも、一つずつ覚えられます✨ 「介護の仕事は初めてで不安…」 そんな方にも安心してスタートしていただけるよう、 いきなり一人で仕事を任せることはありません。 勤務ごとの仕事内容をまとめた資料を使いながら、 まずは先輩スタッフと一緒に勤務します。 未経験の方は、同じ勤務パターンを 複数回先輩と経験しながら、 「ここまでなら一人でできそう」 というところまで、一つずつ覚えていきます。 勤務パターンごとに段階的に習得していくため、 介護経験ゼロからでも仕事を身につけられる環境です◎ …………………………………………………… ◎定員9名だから、じっくり向き合えます✨ 風和里は定員9名の 小規模なグループホームです。 ご利用者様との距離が近いため、 「今日はいつもより元気そう」 「この話をすると笑顔になってくれる」 「少し食欲が落ちているかも」 といった、小さな変化にも気づきやすい環境です。 流れ作業のように介護をするのではなく、 会話をしたり、一緒に食事や体操をしたりしながら、 その方の日常生活そのものに寄り添っていきます。 …………………………………………………… ◎丁寧な介護を大切にしています✨ 風和里で大切にしているのは、 ただ仕事を早く終わらせることではありません。 ご利用者様にとって、 ここは毎日を過ごす「生活の場」です。 そのため、 必要なことを、 一つひとつ丁寧に、きちんと行うこと。 ご利用者様の気持ちやペースを大切にしながら、 その人らしい生活を支えることを重視しています。 …………………………………………………… ◎落ち着いた環境で働けます✨ 施設周辺には桃畑やぶどう畑が広がる、 比較的静かで落ち着いた地域です。 施設内には自然光や風が入りやすく、 明るく開放的な環境。 床にはフローリング素材を使用するなど、 ご利用者様だけでなく、 スタッフにとっても働きやすい環境を整えています。 …………………………………………………… ◎業務効率化にも取り組んでいます✨ 介護記録にはiPadを活用。 記録業務をできるだけ効率化し、 スタッフがご利用者様と向き合う時間を 大切にできるよう取り組んでいます。 ICTに慣れていない方も、 スタッフみんなで操作を覚えていくのでご安心ください。

2月オープン予定！入社日相談OK！年収700万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 2027年2月頃オープン予定！！ ／ ＼オープニングスタッフ大募集／ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホーム ケアリー東岡山」 の管理者・看護師として 施設管理業務全般をお願いします。 ―――――――――――― アピールポイントをご紹介 ―――――――――――― ★高収入も可能です！★ 頑張りや役割を しっかり待遇に反映します。 訪問手当・オンコール手当など、 働き方に応じた手当もあります。 ★キャリアアップも応援★ 研修体制を整えており、 訪問看護が未経験の方も 段階的に成長できます。 将来的にステップアップを 目指す方も歓迎します。 ★ON/OFFのメリハリ★ 勤務時間は8:30〜17:00。 年間休日125日。 オンコールはスタッフで 協力しながら当番制で対応。 仕事とプライベートをしっかりと 切り分けることができます。 （土日祝に担当となる場合もあり） ―――――――――――― お仕事の魅力について ―――――――――――― 利用者様のお宅に訪問し、 医師の指示書に基づいて 看護業務を行います。 1日5〜7件ほどを 社用車で訪問し、 利用者様やご家族と しっかり向き合いながら、 “その人らしい生活”を 支えることができる仕事です。 訪問看護のスタッフとして 施設に入っていただくため、 施設勤務のケアスタッフや ケアマネさん、主治医との 連携などもお仕事になります。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理、教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応等 ケアリーでは、 入居者様が我が家のように 楽しく笑顔で過ごせるよう、 丁寧なサービスの提供に努めています。 スタッフ同士とても仲が良く、 いつも笑顔があふれる職場です。 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を募集しています。 ケアリーでは、ささやかなことでも、 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、 意思疎通が難しい方や 障がいをお持ちの方など、 何かご希望があっても、 それをうまく表現できない方も いらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・ 体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や身体の動きを見て、 ご利用者様の変化や 思いを敏感に察したり、 気持ちを汲み取ったりなど、 そんな小さな心配りと入居者様と 接する時間を大切にしています。 見学をご希望の方は お電話くださいませ。 スタッフ一同、 心よりお待ちしております。 とりあえず体験してみたい という方も大歓迎です。 また求人に関する ご質問・ご相談・その他、 何なりとお気軽に お問い合わせください。

2月オープン予定！入社日相談OK！年収700万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ 2027年2月頃オープン予定！！ ／ ＼オープニングスタッフ大募集／ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホーム ケアリー東岡山」 の運営管理全般のお仕事です。 スタッフ管理、 行政等関係機関対応、 ご入居者管理、 本部との連携等をお願いします。 介護管理職へのステップアップを 目指している方には ピッタリのお仕事だと思います！ 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を募集しています。 ケアリーでは、ささやかなことでも、 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、 意思疎通が難しい方や 障がいをお持ちの方など、 何かご希望があっても、 それをうまく表現できない方も いらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・ 体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や身体の動きを見て、 ご利用者様の変化や 思いを敏感に察したり、 気持ちを汲み取ったりなど、 そんな小さな心配りと入居者様と 接する時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたい という方も大歓迎です。 是非、ご見学にいらしてください。

接客やスーパーでの業務経験を活かし、自分の可能性にチャレンジできます。昇進、昇給制度あり！

仕事情報 ● 仕事内容 夜間・早朝の通常業務に加え、発注業務、担当部門のシフト作成 、混雑時のレジ応援、サービスカウンター業務をお任せします。 また、店長や社員と協力し、新規スタッフの教育やサポート、責 任者との連携もお願いします。 経験者歓迎！ 総合スーパーやホームセンター等での販売接客経験をお持ちの方、時間帯責任者経験などお持ちの方歓迎！チームをまとめるリーダー候補として活躍しませんか？夜間の運営責任者としてチームをまとめていただきます。あなたの経験を活かしてチームと共にトライアルで成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

麻辣湯専門店/オープニングスタッフ/両備グループ/正社員

仕事内容 2026年11月に岡山駅前でオープン予定の麻辣湯（マーラータン）専門店で お店をイチから創り上げていくスタッフを募集します。 お客様が数十種類の具材や麺、スープを自由に選んで "自分だけの一杯"をカスタマイズできる、新感覚のお店です。 あなたのアイデアとリーダーシップで、地域で一番愛されるお店を創っていきませんか？ 【具体的なお仕事】 ■店舗の立ち上げ・オープン準備 オープニングならではの貴重な経験です。オペレーションの構築、備品の選定、販促企画など、お店の土台作りから携わっていただきます。 ■調理・接客 お客様が選んだ具材を最高の状態に調理し、笑顔でご提供します。「こんな組み合わせも美味しいですよ！」といった会話も楽しみの一つです。 ■店舗マネジメント業務 慣れてきたら、下記の業務も積極的にお任せします。 ・売上/利益管理 ・アルバイト/パートスタッフの採用、教育、シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューやキャンペーンの企画・立案 など 大きな裁量のもと、あなたの「やってみたい」を形にできる環境です。 求人番号 11571 求人担当者からのメッセージ 新しくオープンする店舗でのオープニングスタッフを募集しております。 岡山駅から徒歩5分の好立地で公共交通機関での通勤が可能！ 大手グループ企業でキャリアアップを目指せるお仕事です。 一度詳しく話を聞いてみたからの検討も大歓迎です。 ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください

【紹介案件】岡山／新店立ち上げに挑戦可！あなたのアイデアで、理想の店を創る店長候補を募集！

賞与年2回＆社割50%｜借上社宅もある店長候補 イートスタイル店長候補｜ 優秀店舗表彰制度 岡山県岡山市北区下石井1-2-1イオンモール岡山 1F 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 制服あり オープニングスタッフ 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたる飲食ブランドを展開する株式会社イートスタイルが、岡山県岡山市で地元に腰を据えて活躍できる店長候補を募集しています。 ・売上の管理・分析 ・スタッフの採用・育成 ・販促企画の立案から実施まで ・店舗運営全体のマネジメント ・希望に応じたエリア内異動や新店舗立ち上げへの挑戦 ・お客様に愛され、スタッフが生き生きと働けるお店づくり これまでの店長経験を活かし、大きな裁量を持ってお店を動かしたい方に向いています。転居を伴う異動がなく地元で腰を据えて働けるうえ、風通しの良い社風で社員の定着率も高く、従業員割引や借上げ社宅制度、結婚・出産祝金など待遇も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 イートスタイル店長候補｜ 優秀店舗表彰制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

＼オープニングメンバー募集！／時給1,900円♪電子タバコのPR・販売スタッフをまとめるSVのお仕事！メンバー育成や数字管理など、接客・販売経験やリーダー経験を活かして働けます。社用車で直行直帰OK！

募集背景 WEB限定案件 仕事内容 電子タバコのプロモーションスタッフをまとめるSV（スーパーバイザー）業務をお願いします。 通常のPR・販売業務に加えて、スタッフの育成や数字管理など、現場運営を支えるポジションです。 具体的なお仕事 1. 担当スタッフへの業務指示・フォロー 2. 新人スタッフの指導・育成 3. スタッフの勤務状況確認 4. 販売実績などの数字管理 5. 欠員が発生した場合の対応 6. 担当会場の進行・運営管理 7. 社用車でイベント会場へ移動 8. イベントブースの設営 9. お客様へのお声がけ・商品PR 10. 電子タバコの商品説明 11. 試喫のご案内 12. 商品の接客・販売 13. イベント終了後のブース撤収 14. 次の会場への移動 岡山県内の商業施設やイベント会場を、1日1～3ヶ所程度回ります。 1日のイメージ 社用車で担当会場へ直行 ↓ スタッフ・当日の業務内容を確認 ↓ イベントブース設営 ↓ スタッフへの指示・フォロー ↓ お客様へのPR・販売対応 ↓ 販売状況・数字を確認 ↓ 必要に応じて次の会場へ移動 ↓ 業務終了後は直帰 事前のスケジュールは原則として約2週間前には決定する予定です。 [醍醐味] 自分自身が販売するだけではなく、スタッフの成長やチーム全体の成果にも関われるのがSVならではのやりがいです。 「教えたスタッフが一人で仕事を任せられるようになった」 「チーム全体の販売実績が伸びた」 「欠員やトラブルをうまくフォローできた」 など、自分だけの成果ではなく、チーム全体の成長を感じられる仕事です。 また、毎日同じ店舗ではなく、岡山県内のさまざまな商業施設やイベント会場を回れるため、変化のある仕事が好きな方にも向いています。 [厳しさ] SVとして、自分の販売業務だけでなくスタッフの状況や販売実績にも目を配る必要があります。 急な欠員が発生した場合には対応が必要となる場合もあります。 また、イベント会場ではお客様への積極的なお声がけも行うため、接客・販売とスタッフ管理の両方に柔軟に対応する力が求められます。 [こんな人が活躍] ・接客、販売経験を活かしたい方 ・リーダー経験がある方 ・新人や後輩を教えた経験がある方 ・スタッフの育成が好きな方 ・チームをまとめる仕事に興味がある方 ・数字を意識して仕事を進められる方 ・自分から周囲へ声をかけられる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・車の運転に抵抗がない方 ・イベントや販売促進のお仕事に興味がある方 ・自分で考えながら動くことが好きな方

最大月給30万円！＼まもなく岡山駅前に新規オープンする麻辣湯専門店のオープニングスタッフ募集／

仕事内容 ＪＲ岡山駅から徒歩５分の好立地に、まもなく新規ＯＰＥＮ予定の麻辣湯（マーラータン）専門店のオープニングスタッフ（正社員）募集です。 お客様が数十種類の具材や麺、スープを自由に選べ、“自分だけの麻辣湯”を味わえる――という、特に人気を集めている「カスタム形式」のお店です。 既にライバル店もひしめく岡山市北区エリアの中で、両備グループが満を持して新規開店する同店の「オープニングメンバー」として、人気＆知名度Ｎо．１店を目指してみませんか？ ＼お任せしていく具体的な業務内容としては・・・／ ■店舗の立ち上げ・オープン準備 …オープニングスタッフならではの貴重な経験を味わえます♪ オペレーションの構築、備品の選定、販促企画など…お店の“土台作り”から携わることができますよ！ ■調理・接客 …お客様がお好みで選んだ具材＆麺＆スープを、最高の状態に調理し、笑顔でご提供します。 はじめて麻辣湯専門店にいらしたお客様に「実はこんな組合せも美味しいんですよ♪」と意外なカスタマイズをオススメするのも楽しみの一つです♪ ■店舗マネジメント業務 …一通りの店舗業務に慣れてきたら、下記のマネジメント業務も積極的にお任せしていきます。 ◎売上・利益管理 ◎アルバイト・パートスタッフの採用・教育、シフト管理 ◎食材の発注、在庫管理 ◎新メニューやキャンペーンの企画・立案 など 両備グループの一員という大きな安心感のもと、飲食業界で着実にノウハウを身につけキャリアを積むと同時に、自由な裁量を持って、あなたのアイデアを実現できる、またとない環境です！！ 【ここがオススメ】 今、大人気の【麻辣湯（マーラータン）】専門店のオープニングメンバーの募集です。 地元・岡山で、話題の業態の新規店舗立ち上げから携わることが出来る、とっても貴重なチャンスです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 地元・岡山を代表する両備グループが新規事業として手掛ける麻辣湯（マーラータン）専門店でのオープニングスタッフ（正社員）募集！！ 今、全国的に大人気の麻辣湯（マーラータン）。 そんな麻辣湯専門店として、両備グループさまが満を持して新規オープンされる店舗での正社員募集です。 飲食業界経験者の方であれば、これまで培ってこられたノウハウ・アイデアを存分に発揮できる、またとないチャンスですし、たとえ全くの未経験からのチャレンジとなる方も、大手ならではの待遇・教育環境といった安心感を持って大きな目標にチャレンジできる、貴重な機会だと思います！ 条件等見られ、ご興味を持たれましたら、まずは一度お気軽にお問合せください。 求人へのご応募だけでなく、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ♪ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事相談会・登録会をご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

【紹介案件】岡山／新店立ち上げに挑戦可！あなたのアイデアで、理想の店を創る店長候補を募集！

賞与年2回＆社割50%｜借上社宅もある店長候補 イートスタイル店長候補｜ 優秀店舗表彰制度 岡山県倉敷市水江1 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 制服あり オープニングスタッフ 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたる飲食ブランドを展開する株式会社イートスタイルが、岡山県倉敷市で地元に腰を据えて活躍できる店長候補を募集しています。 ・売上の管理・分析 ・スタッフの採用・育成 ・販促企画の立案から実施まで ・店舗運営全体のマネジメント ・希望に応じたエリア内異動や新店舗立ち上げへの挑戦 ・お客様に愛され、スタッフが生き生きと働けるお店づくり これまでの店長経験を活かし、大きな裁量を持ってお店を動かしたい方に向いています。転居を伴う異動がなく地元で腰を据えて働けるうえ、風通しの良い社風で社員の定着率も高く、従業員割引や借上げ社宅制度、結婚・出産祝金など待遇も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 イートスタイル店長候補｜ 優秀店舗表彰制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

最大月給35万円！岡山市北区久米にＯＰＥＮのとんかつ専門店。『かつや』で正社員として働きませんか？

仕事内容 この度、新たに岡山市北区久米にオープン！ オープニングスタッフとして働けるチャンスです。 ▼▽▼あなたが「飲食業未経験」なら・・・▼▽▼ まずは店舗での様々なお仕事を覚えていただきます。 アルバイトスタッフと共にお客様をお迎えし、調理から提供、お見送りまで飲食店のオペレーション業務の一連を学んでいきます。 現場でのお仕事以外にも、「ビジネスマナー」、「飲食店運営に関する数値の勉強」など、各種研修も組み込みながら、店長を目指していただきます。 ▼▽▼あなたが「飲食業経験者」なら・・・▼▽▼ まずは１店舗をお任せします。 店長として、一つのお店を「あなた色」に変えてください！ ご自身の意欲次第で、将来的な「複数店舗の店長兼任」、「エリアマネージャー」、「開発担当者」などへのキャリアアップだって可能ですよ◎ 【ここがオススメ】 ２９歳（店長）にして年収４２０万円、３５歳（マネージャー）にして年収６２０万円など、やりがいある成果主義が一番の魅力◎ 日本で有名なとんかつ専門店で正社員として頑張ってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 日本で有名な、とんかつ専門店の正社員求人！ 学歴も経験も一切不問◎ 『かつや』で働きませんか？ 全国にある「とんかつ専門店」の中で、売上・知名度ともにナンバーワンと言っても過言ではないでしょう、あの『かつや』さんでの正社員募集です。 飲食業界経験者の方はもちろん、未経験者の方も大歓迎です◎ 条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 -【おすすめポイント】 「売上」ばかりが求められがちな店長職ですが、当社では【結果とプロセス】を総合的に評価。売上を達成したかどうかだけでなく、日々の「頑張り」も表彰。数字だけでは推し量れない、前向きな取り組みも評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

【新規オープン】障がい者ホームのセンター長候補｜運営をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 新規オープン オープン3年以内 ≪２０２７年２月開設予定／オープニングスタッフ≫障がい者グループホームでの施設長としてのお仕事です。 ＜具体的には・・・＞・運営マネジメント・職員労務対応・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付等※一人ひとりに寄り添いながらサポートをお願いします。 笑顔あふれるセンターを一緒に作り上げていきましょう！！

大型連休取得可能！独立支援や店舗運営委託制度など、キャリア・スキルアップを目指せる！お客様に美味しいを届けよう♪

仕事内容 調理長や幹部を目指せる！既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！ あなたには料理長候補として 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど 一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新規店舗の立ち上げや 「将来は幹部になりたい」「独立して自分の店を！」など あなたのやりたいを応援します！ ●お客様に長く愛されるお店へ 私たちが目指しているのは、 「料理がおいしい」「スタッフの対応が良い」「店内が清潔」 この3つがそろったお店づくりです。 お客様の声やニーズを大切にしながら営業しているお店は、 自然と多くのお客様に選ばれ続けます。 簡単なようで簡単ではないことですが、基本を大切にし、 誠実に取り組み続けられる方と一緒に働きたいと考えています。 ●手づくりへのこだわりと技術の向上 当社では創業当初から「手づくり」を大切にしてきました。 多くのメニューを既製品に頼らず、ご注文をいただいてから店舗で調理しています。 また、調理主任・調理長は年に1度、調理検定を受け、 技術や知識の確認を行うことで、より高いレベルの調理技術を維持・向上させています。 ●おいしさと温かさを届ける お客様やお取引先の存在に感謝し、その価値を提供していくことを大切にしています。 「お客様とのつながりを大切にし、手づくりを中心に健康・安全・安心な料理を提供する」 この創業の想いを受け継ぎながら、調理人が心を込めて作る料理をお届けし続けています。 新鮮な魚介と手づくり料理が楽しめる大衆居酒屋！◆庄や 新鮮な魚介料理と手づくりの料理が楽しめる、 地域に根ざした大衆居酒屋です。 長年多くのお客様に親しまれてきた定番ブランドで、 店内はいつも活気にあふれ、温かい接客も魅力のひとつ？ 幅広い年代のお客様にご利用いただいており、 「また来たい」と思っていただける安心感のあるお店です。 スタッフ同士のチームワークを大切にしながら、 お客様に楽しい時間を提供しています！

【新規オープン】障がい者ホームのサービス管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 新規オープン オープン3年以内 ≪2027年2月開設／オープニングスタッフ≫障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜具体的には・・・＞・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付等※一人ひとりに寄り添いながらサポートをお願いします。笑顔あふれるセンターを一緒に作り上げていきましょう！！

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでのサ責募集／要介護福祉士資格】 ★2026年9月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 有料老人ホーム内でのサ責業務全般。 ■サ責業務：訪問介護計画書の作成・評価、 ヘルパー管理・ケアマネ連携等 ■現場業務：各種業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い配置で計画作成やケア連携もスムーズです。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問介護、 特養等での現場経験やサ責・リーダー経験がある方も大歓迎！ ブランクからの復帰も安心です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

家ない人集合～！即入寮可＆家賃無料の住み込み案件！大量募集！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、倉庫管理（倉庫/配送センター） 新しいスタッフさんを 大募集します！ お仕事内容例は... ・自動車の製造(組立・加工等) ・半導体装置・設備の保全 ・倉庫管理・入出荷 などなど ー＝ー＝ー＝ー 分かりやすい研修と 充実したサポート体制で 安心して働ける職場！ 相談事なども 話しやすい雰囲気ですよ。

月給30万～36万円／日祝休み／残業ほぼなし

仕事内容: 子どもたちにも、働く仲間にも。 「明日が楽しみ」と思える場所を、一緒につくりませんか。 あそび王国は、子どもたちが「あそびを通して学ぶ」児童発達支援・放課後等デイサービスです。2027年2月、岡山市北区下中野に8事業所目をオープンします。 今回お迎えしたいのは、下中野事業所の児童発達支援管理責任者・管理者です。 個別支援計画をつくるだけでなく、子どもたち、ご家族、スタッフの声を聞きながら、事業所全体を育てていく役割をお願いします。 ■新しい事業所の「最初のチーム」を、一緒につくってください オープニングスタッフは、みんな一緒のスタートです。子どもたちへの支援の進め方も、スタッフ同士の相談のしやすさも、これから形にしていけます。 管理者だからといって、一人で何もかも抱え込んでほしくありません。スタッフそれぞれの得意なことやアイデアを生かし、困ったときには相談し合えるチームをつくってください。本部も一緒に考え、支えます。 運動、工作、リトミック、クッキング。公園や体育館、博物館へのお出かけ、季節のイベント。子どもたちの興味や成長に合わせて、体験を広げていきたいと考えています。 既存事業所の保護者アンケートには、家庭ではなかなかできない体験や、子どもが楽しみに通う様子、スタッフの笑顔や丁寧な関わりへの感謝が寄せられました。そんな事業所を、下中野でも一緒につくりたいと思っています。 ※2023年に実施した、事業所評価とは別の保護者アンケートより 仕事内容：個別支援計画の作成・見直し、子どもたちへの支援の確認、スタッフへの相談・助言、ご家族・関係機関との連携、事業所の運営・安全管理など

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB その他 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局との連絡調整 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 デイサービス・他施設での看護リーダーなど これまでの臨床経験を活かしたい方も大歓迎！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

オープニングスタッフ募集！岡山駅前にオープンする新しい麻辣湯(マーラータン)専門店飲食店経験者◎

仕事内容 岡山駅前にオープンする 新しい麻辣湯(マーラータン)専門店で 店長候補を募集します お客様が数十種類の具材や麺、スープを 自由に選んで "自分だけの一杯"をカスタマイズできる 新感覚のお店です 【具体的なお仕事】 ■店舗の立ち上げ・オープン準備 オープニングならではの貴重な経験です オペレーションの構築、備品の選定、 販促企画など お店の土台作りから携わっていただきます ■調理・接客 お客様が選んだ具材を最高の状態に調理し 笑顔でご提供します ■店舗マネジメント業務 慣れてきたら、下記の業務もお任せします ・売上/利益管理 ・アルバイト/パートスタッフの採用、教育、 シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューやキャンペーンの企画・立案?など 研修：入社後、1ヶ月程度 東京or神奈川で研修あり(宿泊先は会社が用意) ※お仕事番号/Cok2941-000

オープニングスタッフ募集！岡山駅前にオープンする新しい麻辣湯(マーラータン)専門店飲食店経験者◎

仕事内容 岡山駅前にオープンする 新しい麻辣湯(マーラータン)専門店で 店長候補を募集します お客様が数十種類の具材や麺、スープを 自由に選んで "自分だけの一杯"をカスタマイズできる 新感覚のお店です 【具体的なお仕事】 ■店舗の立ち上げ・オープン準備 オープニングならではの貴重な経験です オペレーションの構築、備品の選定、 販促企画など お店の土台作りから携わっていただきます ■調理・接客 お客様が選んだ具材を最高の状態に調理し 笑顔でご提供します ■店舗マネジメント業務 慣れてきたら、下記の業務もお任せします ・売上/利益管理 ・アルバイト/パートスタッフの採用、教育、 シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューやキャンペーンの企画・立案?など 研修：入社後、1ヶ月程度 東京or神奈川で研修あり(宿泊先は会社が用意) ※お仕事番号/Cok2941-000