岡山、講師･インストラクター、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

転職してきた20代30代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー これから運転免許を取得する教習生に対し、運転技術や道路交通法などの交通ルール、そしてドライバーとしての責任や心構えを指導する仕事です。 構内教習・路上教習・学科教習のほか、高齢者講習や安全運転教習などを通じて、教習生一人ひとりと向き合いながら地域の交通安全を支えます。 単に技術を教えるのではなく、これから社会に出てハンドルを握る人に、責任と運転の楽しさを伝える役割です。 指導における課題はチームで共有し、連携しながら教習生の成長を支えていきます。 【未経験の方・これから資格を取る方】 見習いとして受付や送迎、事務補助などを行いながら資格取得を目指します。 試験対策や実技練習は先輩が伴走し、着実に専門性を身につけられる環境で 資格を取得した時点で試用期間を終了し、指導員として活躍していただきます。 【会社の想い】 私たちの仕事は、地域の交通安全を守るという社会的責任の大きい仕事です。 だからこそ、技術や知識だけでなく、「人としてどう向き合うか」を大切にしてきました。 当社の強みは、人間関係のあたたかさです。 多くの社員が「先輩がよく声をかけてくれる」「上司や同僚と話がしやすい」と話しています。 指導方法に悩んだときに先輩が食事に誘って話を聞いてくれた、困っていることはないかと気にかけてくれた、という声も少なくありません。 【指導員としての成長】 指導の現場では、教習生一人ひとりに合わせた伝え方に悩むこともあります。 目線の動かし方や見えている範囲は人によって異なり、どんな言葉でどう伝えれば理解してもらえるのかを毎回考えながら向き合います。 ただ、その分「伝わった」と実感できた瞬間の喜びは格別です。 教習生の指導は、指導員一人で完結するものではありません。 課題は共有し、経験豊富な指導員がアドバイスを行いながら、チームで成長を支えます。 資格取得も同様に、組織全体でバックアップします。 公共性の高い仕事を、安心できる人間関係の中で続けていくこと。 派手さはありませんが、長く勤める社員が多いのは、この積み重ねがあるからだと考えています。 社会に役立つ仕事を、信頼できる仲間とともに。 そんな環境を求める方を、あたたかくお迎えしたいと思っています。

｢先生ありがとう｣の声をいただくやりがいのあるお仕事です♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ────────────── ★人に教える経験は後の人生の役に立つ ────────────── 「勉強好きだけど将来何したいかわからない」 「学校で隣の子に勉強教えるの好きだった！」 「人の成長を見るのが楽しい！」 そういった経験のある方、一度塾の先生をやってみませんか？ 1対1、1対2で教えるので「先生ありがとう！」の一言がより嬉しく感じます！ 人に教える経験、人にわかりやすく伝える経験は今後の就職活動などで役に立つのでお勧めですよ☆ ✨具体的なお仕事内容✨ 1対1、又は1対2での個別指導をお任せします 「教え方動画」などもあり研修も充実☆ 生徒さんにも先生にも分かりやすい個別指導塾専用のテキストで教えるので成績アップ◎ シフト数や教える科目など自由に選べるので働きやすさはバツグン♪ 子供さんたちが楽しく勉強できるような環境作りをお願いします★ ✅「高校生だけ」「小学生だけ」でもOK！ ✅「英語だけ」「数学だけ」など科目を絞ってもOK！ ✅慣れるまでは先輩の先生や教室長が教えてくれるので安心♪ ✅週1日～1日1コマ60分～なので隙間時間で働けます！ ✅塾で働いたことなくても研修があるので安心◎ ◆トライグループの充実した研修用意◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2日～3日間の研修で働き方、教え方をバッチリ学べます！ 「教え方動画」もあり 生徒にも先生にも分かりやすい独自のテキストも用意しているので安心〇 生徒1人1人に進行表あり！授業で教える内容や事前準備も慌てて確認する心配もありません♪ 分からないことがあっても先輩講師スタッフ、事務スタッフ、教室長がいるので安心♪ 生徒さん、保護者の方々に感謝される大変やりがいのあるお仕事です。 若いスタッフも多く、みなさん楽しく働いています♪ ◎教室長（幹部）候補（正社員）、事務スタッフ（パート）も同時募集中♪

✅広々としたおしゃれな園舎✅賞与あり✅土日祝休み✅待遇抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 <<おすすめPOINT>> ✅ 応募時に履歴書は不要！ →面接の時に持ってきてください。 ✅ 電話応募絶賛受付中！ お電話いただきましたら、 応募後の流れについてご説明いたします。 WEBで応募できない方やご質問などがある方におすすめです！ 採用担当の太田（オオタ）まで TEL：086-259-3700 ✅ 待遇抜群!! →業務負担に応じて手当や時給が 変わる納得の給与制度です！ ✅ 未経験やブランクのある方も安心 →研修制度が充実しているため、 安心して働いていただけます！ ✅ 土日祝休みでメリハリOK →家庭とのバランスもとりやすい!! ✅ 賞与あり（フルタイムの場合） 年3回/計32万円 (前年度実績) ✅ 働きやすい職場環境!! →れんが造のおしゃれな園で働ける!! スタッフも皆優しく仲の良い環境です！ わからないことを聞きやすい職場!! ================== ◆具体的なお仕事内容◆ 幼保連携型認定こども園で保育スタッフとして、 勤務をいただきます。 ✅子育て中の主婦さん達が、 「自分の子育ての参考になる」 「可愛くて癒される！」と言っており、 みなさん楽しく仕事されてます◎ まずは見学に来ませんか？ ================== ＼＼「保育方針」／／ 「やさしく きびしく たいせつに げんきな 子どもを育てる」 ・力強い体を育てる ・温かい心を育てる ・豊かな感性を育てる ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 子育て中の主婦さんも活躍中 「やっぱり子どもってかわいいよね」 好きなことで楽しい時間を創れる♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＊雇用開始の時期については相談可能です。 ＊勤務時間についても相談可能です。 ================== 【✅このチャンスをお見逃しなく】 現在、多くの方から反響をいただいており、 採用枠が残りわずかとなっております。 定員に達し次第、予告なく掲載を 終了させていただく場合がございます。 「あとで応募しよう」と思っている間に、 募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、 今すぐのご応募をおすすめします！ 【✅ログインできない・お急ぎの方へ】 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [086-259-3700] 太田（オオタ）まで 「求人サイトを見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 ==================

バスケ・陸上／業界未経験歓迎／子どもの教育に携わる／業界No.1の安定待遇／2025年NASDAQ上場の成長企業

仕事内容: あなたのスポーツ経験を活かして働きませんか？ バスケまたは陸上スクールの運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目は1種目のみ！他の種目に自信がなくても安心 ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ --------------------------------------- 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 スポーツをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！ そのような想いがある方を歓迎いたします。 --------------------------------------- 【主な仕事内容】 まずは、幼児～小学生のスクール運営・スポーツ指導からスタート！ 今回の求人としては「バスケ」または「陸上」スクールを主導していただきます。 "指導者の一人" ではなく、自分のスクールを持ってもらいます。 《具体的な仕事の例》 ・スクール教室での指導 ・指導メニューの作成 ・チラシやポスティングなどの集客活動 ・合宿や大会などのイベント企画　など ＊スクール運営・教育の経験がない方でも安心＊ 入社研修（約1ヶ月）で、スポーツ種目の説明やメニュー作成など、スクール運営で行う業務を一通りシミュレーションできます。 自身で作ったメニューをやってみたり、フィードバックを得ながら、1人でもスクール運営ができる状態まで、学ぶことができます。 スクール運営に慣れるまでは先輩同行でサポートがあるので安心ください！ ---------------------------------------

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

⭐️ブランクもOK！／賞与年4ヶ月（前年実績）／待遇抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ======================= ⭐️中途採用の枠を解禁いたします⭐️ ======================= 「環境を変えて働きたい...」 「ブランクあるけど常勤でしっかり稼ぎたい..」 「こどもが大きくなって外で働き始めようかな...」 など、応募の理由はなんでもOK まずは話だけでも、見学だけでもお気軽に！！ ✅応募時に履歴書は不要！ 面接の時に持ってきてください。 ✅ 電話応募絶賛受付中！ お電話いただきましたら、 応募後の流れについてご説明いたします。 WEBで応募できない方やご質問などがある方におすすめです！ 採用担当の太田（オオタ）まで TEL：086-259-3700 ======================= <<おすすめPOINT>> ✅ 待遇抜群!! →あなたの希望をお聞かせください！ 5連休制度あり！！ ✅ 日祝休みでメリハリOK →家庭とのバランスもとりやすい!! 年間休日110日とライフワークバランス充実 土曜日も当番制度で5週に一回だけ勤務のため、 ほぼ土日休みみたいなものです！ ✅ 賞与あり →4ヶ月分 (前年度実績) ✅ 働きやすい職場環境!! →木造平屋建ての広々としたおしゃれな園で働ける!! スタッフも皆優しく仲の良い環境です！ わからないことを聞きやすい職場!! ================== ◆具体的なお仕事内容◆ 幼保連携型認定こども園で保育教諭として、 勤務をいただきます。 ✅子育て中の主婦さん達が、 「自分の子育ての参考になる」 「可愛くて癒される！」と言っており、 みなさん楽しく仕事されてます◎ まずは見学に来ませんか？ ================== ＼＼「保育方針」／／ 「やさしく きびしく たいせつに げんきな 子どもを育てる」 ・力強い体を育てる ・温かい心を育てる ・豊かな感性を育てる ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 子育て中の主婦さんも活躍中 「やっぱり子どもってかわいいよね」 好きなことで楽しい時間を創れる♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

生徒に寄り添い、成長を見守れる面白さ★ITTO個別指導学院★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他学校長/理事長、学習塾講師 「未経験の私に、教室の運営なんてできるかな…」 そんな不安を抱えていませんか？ 私たちの個別指導塾では、経験よりも「子どもたちが好き」「成長をそばで応援したい」という温かい気持ちを何よりも大切にしています。 各校舎の運営は基本的に1人でお任せしますが、決して孤独ではありません。社長をはじめ、他校舎の仲間たちと電話やオンラインでいつでも繋がれる環境です。 「ここがわからない」「こんな時どうしよう」と声をあげれば、全員がすぐにサポートに回ります。 そんな温かいチームで、あなたも一歩を踏み出してみませんか？ 生徒の夢や目標を一番身近で支え、小さな成長を一緒に喜び合える、とてもやりがいのある教室長候補としてのポジションです。 ■仕事内容 ・生徒や保護者との面談、日々のフォロー ・講師の採用やスケジュール管理 ・塾内の企画立案や、安心できる教室の運営 ■入社後の流れ 未経験の方も、安心して始められるステップを用意しています。 ▼まずは基本的な学びから 生徒や保護者のみなさんとの関わり方など、基本的な接客や教室運営の土台を学びます。 ▼約1ヶ月の研修と試験 丁寧な研修を経て、本部の試験を受験します。 ▼一歩ずつステップアップ 合格後は、業務と並行しながら算数などニーズの高い教科に絞って勉強をスタート！ ▼講師業務へのチャレンジ 十分な知識がついてきたら、講師業務にもチャレンジしていきましょう！ 私たちと一緒に、子どもたちがノビノビと学べる温かい環境を創っていきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

✅広々としたおしゃれな園舎✅賞与あり✅土日祝休み✅待遇抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 <<おすすめPOINT>> ✅ 応募時に履歴書は不要！ →面接の時に持ってきてください。 ✅ 電話応募絶賛受付中！ お電話いただきましたら、 応募後の流れについてご説明いたします。 WEBで応募できない方やご質問などがある方におすすめです！ 採用担当の太田（オオタ）まで TEL：086-259-3700 ✅ 待遇抜群!! →業務負担に応じて手当や時給が 変わる納得の給与制度です！ ✅ 未経験やブランクのある方も安心 →研修制度が充実しているため、 安心して働いていただけます！ ✅ 土日祝休みでメリハリOK →家庭とのバランスもとりやすい!! ✅ 賞与あり（フルタイムの場合） 年3回/計32万円 (前年度実績) ✅ 働きやすい職場環境!! →木造平屋建ての広々としたおしゃれな園で働ける!! スタッフも皆優しく仲の良い環境です！ わからないことを聞きやすい職場!! ================== ◆具体的なお仕事内容◆ 幼保連携型認定こども園で保育スタッフとして、 勤務をいただきます。 ✅子育て中の主婦さん達が、 「自分の子育ての参考になる」 「可愛くて癒される！」と言っており、 みなさん楽しく仕事されてます◎ まずは見学に来ませんか？ ================== ＼＼「保育方針」／／ 「やさしく きびしく たいせつに げんきな 子どもを育てる」 ・力強い体を育てる ・温かい心を育てる ・豊かな感性を育てる ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 子育て中の主婦さんも活躍中 「やっぱり子どもってかわいいよね」 好きなことで楽しい時間を創れる♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＊雇用開始の時期については相談可能です。 ＊勤務時間についても相談可能です。 ================== 【✅このチャンスをお見逃しなく】 現在、多くの方から反響をいただいており、 採用枠が残りわずかとなっております。 定員に達し次第、予告なく掲載を 終了させていただく場合がございます。 「あとで応募しよう」と思っている間に、 募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、 今すぐのご応募をおすすめします！ 【✅ログインできない・お急ぎの方へ】 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [086-259-3700] 太田（オオタ）まで 「求人サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 ==================

✅広々としたおしゃれな園舎✅賞与あり✅土日祝休み✅待遇抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 <<おすすめPOINT>> ✅ 応募時に履歴書は不要！ →面接の時に持ってきてください。 ✅ 電話応募絶賛受付中！ お電話いただきましたら、 応募後の流れについてご説明いたします。 WEBで応募できない方やご質問などがある方におすすめです！ 採用担当の太田（オオタ）まで TEL：086-259-3700 ✅ 待遇抜群!! →業務負担に応じて手当や時給が 変わる納得の給与制度です！ ✅ 未経験やブランクのある方も安心 →研修制度が充実しているため、 安心して働いていただけます！ ✅ 土日祝休みでメリハリOK →家庭とのバランスもとりやすい!! ✅ 賞与あり（フルタイムの場合） 年3回/計32万円 (前年度実績) ✅ 働きやすい職場環境!! →木造平屋建ての広々としたおしゃれな園で働ける!! スタッフも皆優しく仲の良い環境です！ わからないことを聞きやすい職場!! ================== ◆具体的なお仕事内容◆ 幼保連携型認定こども園で保育スタッフとして、 勤務をいただきます。 ✅子育て中の主婦さん達が、 「自分の子育ての参考になる」 「可愛くて癒される！」と言っており、 みなさん楽しく仕事されてます◎ まずは見学に来ませんか？ ================== ＼＼「保育方針」／／ 「やさしく きびしく たいせつに げんきな 子どもを育てる」 ・力強い体を育てる ・温かい心を育てる ・豊かな感性を育てる ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 子育て中の主婦さんも活躍中 「やっぱり子どもってかわいいよね」 好きなことで楽しい時間を創れる♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＊雇用開始の時期については相談可能です。 ＊勤務時間についても相談可能です。 ================== 【✅このチャンスをお見逃しなく】 現在、多くの方から反響をいただいており、 採用枠が残りわずかとなっております。 定員に達し次第、予告なく掲載を 終了させていただく場合がございます。 「あとで応募しよう」と思っている間に、 募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、 今すぐのご応募をおすすめします！ 【✅ログインできない・お急ぎの方へ】 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [086-259-3700] 太田（オオタ）まで 「求人サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 ==================

⭐️ブランクもOK／賞与4ヶ月分（前年度実績）／待遇抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ======================= ⭐️中途採用の枠を解禁いたします⭐️ ======================= 「環境を変えて働きたい...」 「ブランクあるけど常勤でしっかり稼ぎたい..」 「こどもが大きくなって外で働き始めようかな...」 など、応募の理由はなんでもOK まずは話だけでも、見学だけでもお気軽に！！ ✅応募時に履歴書は不要！ 面接の時に持ってきてください。 ✅ 電話応募絶賛受付中！ お電話いただきましたら、 応募後の流れについてご説明いたします。 WEBで応募できない方やご質問などがある方におすすめです！ 採用担当の太田（オオタ）まで TEL：086-259-3700 ======================= <<おすすめPOINT>> ✅ 待遇抜群!! →あなたの希望をお聞かせください！ ✅ 日祝休みでメリハリOK →家庭とのバランスもとりやすい!! 年間休日110日とライフワークバランス充実 土曜日も当番制度で5週に一回だけ勤務のため、 ほぼ土日休みみたいなものです！ ✅ 賞与あり →4ヶ月分 (前年度実績) ✅ 働きやすい職場環境!! →木造平屋建ての広々としたおしゃれな園で働ける!! スタッフも皆優しく仲の良い環境です！ わからないことを聞きやすい職場!! ================== ◆具体的なお仕事内容◆ 幼保連携型認定こども園で保育教諭として、 勤務をいただきます。 ✅子育て中の主婦さん達が、 「自分の子育ての参考になる」 「可愛くて癒される！」と言っており、 みなさん楽しく仕事されてます◎ まずは見学に来ませんか？ ================== ＼＼「保育方針」／／ 「やさしく きびしく たいせつに げんきな 子どもを育てる」 ・力強い体を育てる ・温かい心を育てる ・豊かな感性を育てる ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 子育て中の主婦さんも活躍中 「やっぱり子どもってかわいいよね」 好きなことで楽しい時間を創れる♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【昇給・賞与あり】各種充実した手当あり！プロ教官への道はここから！

仕事内容 +････････････････････････････+ ＼未経験大歓迎／ 手当制度充実で収入面も安心！ あたたかい職場で活躍しませんか？ +････････････････････････････+ …求人のPOINT………………………… ✅未経験スタート歓迎 ✅賞与最大年3回！（決算賞与含む） ✅頑張りを適正評価！昇給あり ✅給与＋αの手当が充実！ ✅資格取得支援あり✨ ✅うれしい食事補助あり✨ …………………………………………… ‥‥‥●どんな仕事？●‥‥‥ 普通免許・二輪免許の取得を 目指す教習生への技能指導！ 学科講習や高齢者講習も担当します。 【 具体的な仕事内容 】 1｜技能・学科の指導業務 2｜高齢者講習や安全運転講習 3｜送迎バスの運転（担当制／日によって） 4｜教習日程の管理やコミュニケーション 免許取得をサポートしながら、 生徒の成長に寄り添える、 やりがいある仕事です！✨

⭐️社会人スタートを応援／賞与4ヶ月：前年度実績／待遇抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ======================= ⭐️27年新卒の新たな仲間を募集⭐️ ======================= <<おすすめPOINT>> ✅応募時に履歴書は不要！ 面接の時に持ってきてください。 ✅ 電話応募絶賛受付中！ お電話いただきましたら、 応募後の流れについてご説明いたします。 WEBで応募できない方やご質問など がある方におすすめです！ 採用担当の太田（オオタ）まで TEL：086-259-3700 ✅ 待遇抜群!! →好きな仕事でしっかり稼ぐ!! 5連休制度あり！！ ✅ 日祝休みでメリハリOK →家庭とのバランスもとりやすい!! 年間休日110日とライフワークバランス充実 土曜日も当番制度で5週に一回だけ勤務のため、 ほぼ土日休みみたいなものです！ ✅ 賞与あり →4ヶ月分 (前年度実績) ✅ 働きやすい職場環境!! →木造平屋建ての広々としたおしゃれな園で働ける!! スタッフも皆優しく仲の良い環境です！ わからないことを聞きやすい職場!! ================== ◆具体的なお仕事内容◆ 幼保連携型認定こども園で保育スタッフとして、 勤務をいただきます。 ✅ あなたの社会人としてのスタートを応援!! わからないことも質問しやすい環境です。 まずは見学に来ませんか？ ================== ＼＼「保育方針」／／ 「やさしく きびしく たいせつに げんきな 子どもを育てる」 ・力強い体を育てる ・温かい心を育てる ・豊かな感性を育てる ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「やっぱり子どもってかわいいよね」 好きなことで楽しい時間を創れる♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

子どもたちの発達・成長のサポート！進学・就職準備型放課後デイ

仕事内容 <実務未経験の方でも安心> ・大学で福祉・心理・教育・社会学を専攻している方 ・教員免許または保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉または精神保健福祉の資格をお持ちの方 ・児童福祉施設で2年以上実務経験のある方 研修・OJTが充実していて実務に慣れるまで先輩がしっかりサポートするので ブランクがある方、新卒/第二新卒の方、安心して業務スタートできます！ <アピールポイント> ・残業ほぼなし（月5時間程度でほぼ定時退社） ・日祝お休み ・転勤なし！ ・入社日も相談可能ですのでお気軽にご相談ください。 ・男女問わず20~60代の若い方も元気なシニアの方も皆が活躍できる職場です！ 【具体的なお仕事内容】 <<1日の流れ>> 10:00 午前中はしっかりトレーニング（療育内容）作成 12:30 お昼休憩 13:30 昼礼（支援内容の確認、前日の振り返り） 14:30 学校や自宅に車でお迎え 16:00 トレーニング実施（1コマ50分×2） 18:00 車で自宅へ送る 18:30 実施したトレーニングの記録 19:00 退社 <<当施設（campus）とは？>> 発達に障がいを持つ小中高生の『進学』『就職』を 目指して様々なトレーニングを行う場所です。 「気持ちの切り替えやルールを守ることが難しい」 「自分の気持ちをうまく伝えられない」などの悩みを解決するために、 SST（ソーシャルスキルトレーニング）、作業訓練を中心に 約10人の集団で療育に取り組んでいます。 数少ない"就労準備型"の施設ですが、 実務に慣れるまでのサポートや研修期間はしっかり確保しておりますので 未経験の方も安心してご応募ください☆ 私たちと一緒に子どもたちの将来の可能性を広げませんか？ 公式HPはこちら⇒https://www.campus-as.link/ <<勤続5年目の先輩社員の声>> わからないことや困ったことがあっても、「ちょっと聞いていい？」とすぐに相談できる雰囲気があり、安心して働ける職場です。 日々の関わりの中で、子どもたちの小さな変化や成長を感じられる瞬間が多く、それが大きなやりがいにつながっています。 一人ひとりの個性を大切にしながら、スタッフ同士で支え合い、チームで子どもたちを支援しています。 <<採用担当者コメント>> 「いつか社会に出たときに、子どもたちが困らないために」 そのために療育は集団授業方式で、楽しくも真剣に指導しています。 保護者様からも高い評価を頂いており、2024年度の療育満足度は、 ありがたいことに2年連続で100％を達成いたしました（2024年度自己評価表実績）。 結果、口コミによって利用児童数・利用回数も大幅に伸長しています（前年度比110％）。 「経験がないと難しそう…」と思われる方もご安心ください。 まずはカリキュラムのサポート、子どもたちへのフォローと声掛けからスタート。 一通りの流れをマスターしていただいた後、 カリキュラムの企画・メインでの運営を行っていただきます（概ね入社から1.5か月後）。 未経験からスタートしたスタッフがほとんど！ 先輩スタッフは、あなたを丁寧にサポートします。 私たちの活動・理想に共感頂き、子どもたちの未来の可能性を、一緒に広げていける仲間をお待ちしています！ ぜひお気軽にご応募ください。 求人番号 10832

【未経験歓迎】子どもたちの「できた！」がやりがいに◎ 残業月20h以下／長期休暇充実／丁寧な研修で安心スタート

仕事内容: 幼児・小学生が約7割を占める スポーツ施設 （水泳・体操教室）の運営全般をお任せします。 一番大切なのは、子ども達の「できた！」という 体験をサポートし心の成長まで見届けることです。 ＜具体的な業務＞ 指導業務 ◆水泳または体操（マット・跳び箱・鉄棒）の指導 1回の指導は60分、1日3～4時間程度です。 少人数制で一人ひとりに寄り添えます。 運営業務 ◆施設の準備（機械起動、水温管理、清掃など） ◆電話・受付対応、生徒の成長記録 ◆アルバアルバイトのシフト管理・育成 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後、まずは座学で指導理論を学び 並行して先輩とのOJTでクラスを担当します。 「水で顔を洗える」といった基礎から レベルに合わせた指導項目が明確なので スポーツに自信がなくても大丈夫です。 （約3ヶ月～半年での独り立ちが目安です） ＜企画にも挑戦！＞ 当施設では季節ごとに イベントも企画しています。 「いちご狩り」「スキースクール」「ハロウィン」など 子ども達が笑顔になる企画を みんなで意見を出し合いながら練っています！

持ち帰り・担任なし｜年休120日｜放デイ未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士 ／ 保育士の仕事は好き。 でも、保育園とは違う働き方もしてみたい。 ＼ そんな方に知ってほしい、 放課後等デイサービスでのお仕事です。 株式会社ピコリンが運営する 放課後等デイサービス「あいりんご」にて、 子どもたちの成長を支える 保育士を募集します。 放課後等デイサービスでの 勤務経験は問いません◎ ◆持ち帰り仕事なし ◆担任制なし ◆1日の利用児童は10～20名程度 ◆各事業所7～8名程度のスタッフが在籍 ◆年間休日120日 ◆残業月平均5時間程度 ◆9:00～18:00の日勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 保育園とは少し違う働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいりんごでは、 一人でクラスや仕事を抱え込むのではなく、 スタッフ同士で相談・協力しながら 子どもたちを支援しています。 実際に働く保育士からも、 「持ち帰って準備する仕事がなく、 皆で協力できるので負担が少ない」 「近い年代のスタッフもいて、 困ったときに相談しやすい」 「男性スタッフも多く在籍しており、 見守りや力が必要な場面でも スタッフ同士で協力できるので安心」 といった声があります。 保育園や幼稚園で培ってきた 子どもとの関わり方や声かけも、 しっかり活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に特性のある子どもたちが 安心して楽しく過ごせるよう、 日々の成長をサポートします。 具体的には、 ・個別課題や学習のサポート ・レクリエーションや活動支援 ・支援記録などの事務作業 ・学校やご自宅への送迎 ・活動や外出の準備 などをお願いします。 一人ひとりに合わせながら、 子どもたちの「できた！」を 少しずつ増やしていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】 支援記録・活動準備 【午後】 子どもたちの受け入れ 学習支援・レクリエーション 【夕方】 帰りの会・ご自宅まで送迎 勤務時間は9:00～18:00。 残業は月平均5時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも整えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆毎週日曜日はお休み ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり さらに、 ・医療費を年間20万円まで会社負担 ・病児保育料の負担制度 ・昼食支給 ・資格取得支援制度 ・育休制度 ・ジム利用制度 など、福利厚生も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 放デイ未経験でもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格をお持ちであれば、 放デイでの経験は問いません。 「保育園での経験しかない」 「放デイで働くのは初めて」 という方も歓迎します◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に、 仕事の流れや子どもたちとの関わり方から 少しずつ覚えていただけます。

⭐️社会人スタートを応援／賞与4ヶ月：前年度実績／待遇抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ======================= ⭐️27年新卒の新たな仲間を募集⭐️ ======================= <<おすすめPOINT>> ✅応募時に履歴書は不要！ 面接の時に持ってきてください。 ✅ 電話応募絶賛受付中！ お電話いただきましたら、 応募後の流れについてご説明いたします。 WEBで応募できない方やご質問などがある方におすすめです！ 採用担当の太田（オオタ）まで TEL：086-259-3700 ✅ 待遇抜群!! →好きな仕事でしっかり稼ぐ!! 5連休制度あり！！ ✅ 日祝休みでメリハリOK →家庭とのバランスもとりやすい!! 年間休日110日とライフワークバランス充実 土曜日も当番制度で5週に一回だけ勤務のため、 ほぼ土日休みみたいなものです！ ✅ 賞与あり →4ヶ月分 (前年度実績) ✅ 働きやすい職場環境!! →木造平屋建ての広々としたおしゃれな園で働ける!! スタッフも皆優しく仲の良い環境です！ わからないことを聞きやすい職場!! ================== ◆具体的なお仕事内容◆ 幼保連携型認定こども園で保育教諭として、 勤務をいただきます。 ✅ あなたの社会人としてのスタートを応援!! わからないことも質問しやすい環境です。 まずは見学に来ませんか？ ================== ＼＼「保育方針」／／ 「やさしく きびしく たいせつに げんきな 子どもを育てる」 ・力強い体を育てる ・温かい心を育てる ・豊かな感性を育てる ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「やっぱり子どもってかわいいよね」 好きなことで楽しい時間を創れる♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

持ち帰り・担任なし｜年休120日｜放デイ未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士 ／ 保育士の仕事は好き。 でも、保育園とは違う働き方もしてみたい。 ＼ そんな方に知ってほしい、 放課後等デイサービスでのお仕事です。 株式会社ピコリンが運営する 放課後等デイサービス「あいりんご」にて、 子どもたちの成長を支える 保育士を募集します。 放課後等デイサービスでの 勤務経験は問いません◎ ◆持ち帰り仕事なし ◆担任制なし ◆1日の利用児童は10～20名程度 ◆各事業所7～8名程度のスタッフが在籍 ◆年間休日120日 ◆残業月平均5時間程度 ◆9:00～18:00の日勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 保育園とは少し違う働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいりんごでは、 一人でクラスや仕事を抱え込むのではなく、 スタッフ同士で相談・協力しながら 子どもたちを支援しています。 実際に働く保育士からも、 「持ち帰って準備する仕事がなく、 皆で協力できるので負担が少ない」 「近い年代のスタッフもいて、 困ったときに相談しやすい」 「男性スタッフも多く在籍しており、 見守りや力が必要な場面でも スタッフ同士で協力できるので安心」 といった声があります。 保育園や幼稚園で培ってきた 子どもとの関わり方や声かけも、 しっかり活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に特性のある子どもたちが 安心して楽しく過ごせるよう、 日々の成長をサポートします。 具体的には、 ・個別課題や学習のサポート ・レクリエーションや活動支援 ・支援記録などの事務作業 ・学校やご自宅への送迎 ・活動や外出の準備 などをお願いします。 一人ひとりに合わせながら、 子どもたちの「できた！」を 少しずつ増やしていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】 支援記録・活動準備 【午後】 子どもたちの受け入れ 学習支援・レクリエーション 【夕方】 帰りの会・ご自宅まで送迎 勤務時間は9:00～18:00。 残業は月平均5時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも整えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆毎週日曜日はお休み ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり さらに、 ・医療費を年間20万円まで会社負担 ・病児保育料の負担制度 ・昼食支給 ・資格取得支援制度 ・育休制度 ・ジム利用制度 など、福利厚生も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 放デイ未経験でもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格をお持ちであれば、 放デイでの経験は問いません。 「保育園での経験しかない」 「放デイで働くのは初めて」 という方も歓迎します◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に、 仕事の流れや子どもたちとの関わり方から 少しずつ覚えていただけます。

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

ヨガ・エステ等の経験が活きる★週3日3h〜★車通勤OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト 「自分の資格やスキルを自由に活かしたい！」 「お客様を癒し、笑顔にする仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 健康と癒しを届けるシーアールウェルネスでの 【フィットネス・エステ・レッスン担当】のお仕事です ＼ ヨガ・フラ・美容の経験者大歓迎！ ／ ブランクがある方やインストラクター未経験でも、 あなたの得意分野からスタートできるので安心です フリーター・主婦(夫)・Wワークの方大歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐シーアールウェルネスで働く！ ✨嬉しい5つのポイント✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【あなたの資格やスキルが活きる！】 ヨガ・フラダンスのインストラクター経験や、 エステサロンでの施術スキルがある方大歓迎！ あなたの得意を活かした新レッスンの開講や フェイシャルメニューの導入などが可能です。 ✅【週3日〜、1日5h〜で柔軟シフト】 あなたの都合に合わせて勤務OK！ 夕方からの短時間や土日祝メインなど、 ライフスタイルに合わせて働けます。 ✅【充実の待遇と手厚い福利厚生！】 年2回の賞与や昇給制度に加え、 車通勤OK（無料駐車場完備）や保育園の割引、 各種お祝い金など手厚いサポートが魅力です。 ✅【髪色・ピアス自由で自分らしく！】 清潔感があれば、あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 美容や健康に関わるお仕事に集中できます。 ✅【車・バイク通勤OKで通いやすい！】 バス停からも徒歩1分とアクセス抜群ですが、 無料駐車場完備で車やバイクでの通勤も可能！ 地元で安定して長く働ける環境が整っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 幅広い年代のスタッフが、 それぞれの得意を活かしながら活躍中です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 フィットネスジム＆リラクゼーション施設にて 接客や施術をお任せします。 できることから少しずつお任せするので、 ブランクがある方も安心してくださいね！ ＜主なお仕事＞ ・ヨガ、フラダンスなどのレッスン指導（希望者） ・フェイシャルエステ、もみほぐし等の施術 ・簡単な受付、レジ、エクセルでの日報入力 ・ジム利用者へのマシンの使い方説明など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当からのメッセージ】 「スタッフには自分の強みや好きを活かして イキイキと楽しく働いてほしいと思っています！ お客様の健康と美容をサポートしながら、 あなた自身のファンを作っていきませんか？ 経験はもちろんですが、働く仲間の人柄や 『やってみたい』という意欲を大事にするお店です。 インストラクターやエステの経験を活かしたい方、 未経験だがインストラクターやもみほぐしに 興味のある方、一緒に働きましょう！」 『培った美容の技術でもう一度働きたい』 など、志望動機は問いません☆ 皆様からのご応募お待ちしております！」

未経験OK／研修充実／24時間ジムを無料で利用可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他医療機関、その他販売/フロアスタッフ 【未経験でも安心のポイント】 ＊充実の研修制度！ ゼロからプロへ！ ＊残業ほぼなし！週2日休みでオフも充実！ ＊SNSの更新などにも関われます！ ＊24時間ジムを無料で利用可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 リフォーマーピラティス専用スタジオにて、お客様への指導を行います。映像に合わせて取り組むグループレッスンが中心です。 ＜具体的には＞ ＊マシンピラティスのレッスン指導 ┗1回45分、1レッスン最大8名まで ＊レッスン前の加圧トレーニング指導(1レッスンの間で5分実施) ＊トレーニングジムでのマシンの使い方指導 ＊スタジオの清掃・準備・片付け ＊SNSの更新、他 ◎現在は、1日3レッスンをインストラクター1名と外部講師の方々で担当しています。 ◎1レッスンにつき50分(加圧5分＋ピラティス45分)を行います。 ＜グループレッスンの魅力＞ モニタに映像を流してお客様と一緒に取り組むメニューのため、焦らず自分のペースで指導スキルを磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の研修について】 ▼STEP1：座学研修 ピラティスの歴史や身体の仕組みなど、基礎知識から学びます。 ▼STEP2：実技研修 マシンの使い方や基本の動きを、実際に体を動かしながら習得します。 ▼STEP3：指導練習 先輩のレッスンを見学したり、スタッフ同士で指導の練習をしたりして、実践感覚を養います。 ▼STEP4：インストラクターデビュー！ 独り立ち後も、月1回のスキルアップ研修では、プロ講師の方をお迎えして継続的に成長をサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがい】 お客様の「キレイになりたい」という想いを応援し、成果が出たら一緒に喜べるお仕事。「レッスンが分かりやすかった」「以前よりもできるようになった」といった声が励みになります。 【将来のキャリアパス】 インストラクターからスタートし、ピラティス長・リーダー・店長へと段階を経てステップアップが可能。年1回の評価制度もあり、頑張りを正当に評価します。未経験入社の先輩がリーダーになった実績もございます！ 過去の実績として、ピラティス長へは1年ほどでステップアップしている方がほとんどです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランスを実現】 店舗を円滑に運営できるよう、スケジュールを調整しながらシフトを組んでいきます。週2日の休日はスタッフの希望を考慮しているので、プライベートの予定も大切にできます。 【女性が長く活躍している職場】 産休・育休はグループ会社で実績あり！BT1でも今後は産休・育休を取得予定のスタッフがいます。ライフステージが変わっても、好きなピラティスに携わりながら、長く第一線で活躍できる環境です。

少人数の個別指導中心◎ノルマなし！学力向上に専念できる環境☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 今回募集するのは、 “生徒の学力を伸ばすこと”に 集中できる講師です！ ※小学生～中学2年生を中心とした 個別指導がメインです。 ※中学校受験生の指導も有 教員の経験がある方、学習塾での 勤務経験がある方大歓迎！ (学生時代のバイト等も可) ―・―・―・―・―・―・― 株式会社志専会では、 小学校受験・中学受験を中心とした 一貫教育を行っています。 ―・―・―・―・―・―・― ▼具体的なお仕事 ◎1～2名への個別指導（基本） ◎講習時は4～5名の少人数指導あり ◎解答付きテキストを使用した学習サポート ◎授業スケジュール作成などの教務事務 ◎保護者対応 ◎生徒の見送り対応（希望があれば） 一人ひとりに寄り添う個別指導が中心です。 事務業務は、事務スタッフがサポートするので 安心！生徒の指導に集中できる環境です。 +++ +++ +++ ✅ノルマ・営業・売上管理なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中学受験の生徒の指導もお願いしますが、 「合格実績」「売上」「集客」などの プレッシャーはありません。 生徒の成長と学力向上に しっかり向き合える環境です。 ✅遅くとも20:30には退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾業界では珍しく、 長時間労働とは無縁の働き方。 ・残業ほぼなし ・プライベートとの両立も可能 ・ワークライフバランス◎ ✅月給24万円～の安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育業界の中でも 比較的高水準の給与設定です。 ✅1～2名の個別指導中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・団体授業なし ・落ち着いて指導できる ・生徒と信頼関係を築ける 「もっと一人ひとりに向き合いたい」 という方にぴったりです。 ✅風通しの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創立7年目の若い会社。 代表は女性で、 相談しやすい雰囲気があります。 アイデアも通りやすく、 自分らしい指導ができます。

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【経営者の視点も身につく”教室運営】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、教室スタッフとしてまずはスタート。 教室長やスタッフとのOJT研修を行い、仕事のやり方を身につけていただきます。 仕事内容について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

《急募／即日勤務OK！》要資格＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ 定員12名のアットホームな保育園です！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【経営者の視点も身につく”教室運営"】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。

仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、教室スタッフとしてまずはスタート。 教室長やスタッフとのOJT研修を行い、仕事のやり方を身につけていただきます。 仕事内容について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事に挑戦したい。でも、自分の時間も大切にしたい」 「人に教える仕事をしてみたいけれど、教員免許も経験もないし…」 その想い、未経験から当社で叶えませんか？ 当社では、特別な資格や経験は一切必要ありません！ 充実の研修制度と、お昼からのゆとりある勤務スタイルで、あなたの「先生デビュー」を全力でバックアップします。 ★この求人のポイントはココ★ ✅ 朝はゆったり♪ 完全お昼出勤 授業が始まるのは夕方から。午前中は自分のためにたっぷり時間を使えます！ ✅ 授業デビューまで徹底サポート！ 座学と先輩の授業見学（OJT）からスタートし、最初は先輩が横について見守りながら少しずつ慣れていけます。 ✅ 頑張りは「給与と役職」に直結！ 業績（目標達成率）と職務（生徒への丁寧な対応やチームワーク）の2つの視点から、年2回正当に評価。未経験からでも、着実に収入＆キャリアUPを目指せます。 ✅ 最短2年で「教室長」への昇格も可能！ 会社の成長に伴いチャンスが豊富！空きポストを待つ必要はなく、あなたの成長に合わせてステップアップできます。 ★お仕事内容★ 小学校・中学校の生徒たちを対象とした、集団指導（1クラス平均20〜25名）の講師をお任せします。 ただ教科書を進めるのではなく、地域の学校の授業ペースや、子どもたちの成長に寄り添う温かい授業づくりを目指しています。 【具体的な業務内容】 ・授業の準備・カリキュラムの組み立て ・生徒たちの成績管理 ・進路相談・アドバイス ・保護者面談の準備 など ＼ 担当する科目は／ 「理科」「数学（算数）」です！ ★未経験でも安心！1日のお仕事の流れ（例）★ 夕方までは準備の時間なので、バタバタ授業に追われることはありません。 13:30〜 出勤。メールチェック、授業の準備や教材作成 15:00〜 会議、スタッフ同士で指導方針の共有など。 17:00〜 授業スタート！（1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜 授業終了、生徒の見送り。 22:00〜 片付けをして退勤。お疲れ様でした！ ★ゼロから学べる研修制度★ ・まずは「座学」からスタート 塾の教育方針や、子どもたちへの接し方、授業の組み立て方の基本を学びます。 ・先輩の授業を「見学」 先輩講師の授業を間近で見て、授業の流れや、子どもたちを引きつけるコツ、教室の雰囲気をつかみましょう。 ・サポート付きで「授業デビュー」 まずは少しずつ担当。 「今のすごく良かったよ！」「次はここを意識してみよう」とフィードバックするので、一歩ずつ成長できます。 ★「教育業界に興味がある」未経験のあなたへ★ 決められたカリキュラムをただこなすのではなく、授業前後の生徒との何気ないおしゃべりや保護者の方との面談を通じて、「地域に愛される教室」を一緒に作っていきませんか？ もちろん、元学校の先生や、教育現場での勤務経験がある方も大歓迎！ 「休日出勤が多くて休めなかった」「ルールに縛られて生徒に寄り添えなかった」という悩みをお持ちなら、当塾でワークライフバランスとやりがいの両方を手に入れてください。 ◆キャリアステップと評価制度◆ 私たちは、あなたの「頑張り」を感覚ではなく、明確な基準で評価します。 業績評価： 教室の売上や生徒数の目標達成率をしっかり数値化して評価。 職務評価： 生徒への対応、チームワーク、業務知識、生徒からの信頼度など、数字に表れにくい「日頃の姿勢」を評価。 【将来の選択肢も豊富です】 将来的には、教室の運営やマーケティング、人材管理などを担う「教室長」としてマネジメントに携わる道（最短2年で昇格も可能！） 授業のプロとして指導を追求する「スペシャリスト」の道など、あなたに合ったキャリアを描いていけます。 ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【経営者の視点も身につく”教室運営】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、教室スタッフとしてまずはスタート。 教室長やスタッフとのOJT研修を行い、仕事のやり方を身につけていただきます。 仕事内容について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 空きポストではなく「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 算数数学／理科 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

要資格＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です。/育休・産休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

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未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

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✅岡山市北区✅城下駅✅賞与4.5ヶ月✅駅チカ徒歩8分＆マイカー通勤OK✅複数担任制で協力しながら業務✅残業・持ち帰りほぼナシ

【仕事内容】 ●岡山市北区弓之町の認定こども園にて保育教諭のお仕事です！JR東山線「城下駅」より徒歩8分、マイカーでの通勤も可能です！ ●弘西(こうさい)こども園では、『子どもたちが豊かな人間性を育む、温もりある保育でありたい』と考え、日々の保育に努めています。 ●保育教諭と栄養士が相談しながら毎月の献立を作成するなど食育にも力を入れている園さんです！ ✅岡山市北区 ✅城下駅 ✅賞与4.5ヶ月 ✅駅チカ徒歩8分＆マイカー通勤OK ✅複数担任制で協力しながら業務 ✅残業・持ち帰りほぼナシ

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

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未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

要資格＜正社員保育士＞保育料無料（規定有）賞与年２回！昇給あり◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

✅赤磐市✅万富駅✅私立保育園✅経験者歓迎✅賞与5.00ヶ月分✅シフト制✅残業少なめ✅複数担任制✅温かみのある雰囲気の良い園さんです

【仕事内容】 ●嬉しい賞与は、たっぷり5.00ヶ月分☆彡昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ ●駐車場完備でマイカー通勤OK☆天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●若手～ベテランまで、色々な経験の方がご活躍中◎みなさん協力体制をもってご勤務されています♪ ✅赤磐市 ✅万富駅 ✅私立保育園 ✅経験者歓迎 ✅賞与5.00ヶ月分 ✅シフト制 ✅残業少なめ ✅複数担任制 ✅温かみのある雰囲気の良い園さんです

未経験歓迎！月8~9日休み✨事務・接客中心のオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨難しい指導は一切なし！✨／ 事務管理と接客メインの落ち着いた環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給24万円〜！ 安定した収入を確保！ ✅ 賞与年2回！ 前年度実績も高くモチベーションUP ✅ 充実の手当！ 住宅・扶養など多数 ✅ 月8~9日休み！火曜はノースタッフデーでお休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間営業のセルフ型ジム 「ワールドプラスジム」の運営・管理をお任せします！ 会員様が自由にトレーニングを楽しむスタイルなので、 スタジオレッスンやマンツーマンの指導はありません。 ▼具体的にお任せするのは… ✔︎ 受付・入会手続き・電話対応 ✔︎ スタッフのシフト作成・管理 ✔︎ 施設内の清掃・衛生管理 ✔︎ 備品の在庫チェック・発注 ✔︎その他、PCを使った事務作業 「運動は好きだけど、教える自信はない…」 という方も大丈夫！ スタッフの勤務表を作ったり、 施設がスムーズに回るよう支える 「管理事務」に近いお仕事です。 ※転勤の可能性あり

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

文系担当｜接客・営業経験歓迎｜大型連休年2回｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「人の成長に関わる仕事がしたい」 「営業や販売の経験を活かして、もっと 相手の人生に寄り添いたい」 あなたのその接客・営業経験と想いを、 教育の現場で活かしてみませんか？ 当社が届けるのは、単にテストの点数を 上げるだけの指導ではありません。 授業前後の会話や保護者面談を 通じて子どもたちの悩みに寄り添い、自信を 育て、地域に 愛される教室をつくっていく仕事です。 顧客と 深く向き合ってきたあなたのコミュニケーション力が、子どもたちの可能性を拓く大きな力になります。 ■仕事内容 小・中学生を 対象とした集団指導（1クラス平均20〜25名）の講師業務をお任せします。 地域の学校の授業ペースや、子どもたちの成長に 寄り添う温かい授業づくりを目指します。 【具体的な業務内容】 ・授業の準備・カリキュラムの組み立て ・生徒たちの成績管理 ・進路相談・アドバイス ・保護者面談の準備 など 【担当科目】 「英語」「国語」「社会」のいずれかから、 1名の講師で約2科目をご担当いただきます。 ■1日の流れ（例） 13:30〜 出勤。メールチェック、 授業の準備や教材作成 15:00〜 会議、スタッフ同士で 指導方針の共有など 17:00〜 授業スタート！ （1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜 授業終了、生徒の見送り 22:00〜 片付けをして退勤。 朝はゆったり完全お昼出勤です！ ■ゼロから学べる充実の研修制度 ・まずは「座学」からスタート：塾の教育方針や 生徒への接し方、授業づくりの基本を習得 ・先輩の授業を「見学」：先輩講師の授業を 間近で見てコツや雰囲気をつかむ ・サポート付きで「授業デビュー」：先輩が 横について見守り、フィードバックで成長を バックアップ ■明確な評価制度とキャリアステップ 頑張りは「給与と役職」に直結！年2回正当に 評価します。 ・業績評価：教室の売上や生徒数の目標達成率を 数値化 ・職務評価：生徒対応、チームワーク、 業務知識、信頼度など日頃の姿勢を評価 将来的には最短2年で「教室長」への昇格も 可能！ 経営者視点でマーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う教室運営の道や、 授業のプロとして指導を 極める「スペシャリスト」の道など、自分に 合ったキャリアを描けます。

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 空きポストではなく「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理科・数学算数 上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を 教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪ 1人の講師で約２科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

文系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 空きポストではなく「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国語・社会・英語 上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を 教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪ 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事に挑戦したい。でも、自分の時間も大切にしたい」 「人に教える仕事をしてみたいけれど、教員免許も経験もないし…」 その想い、未経験から当社で叶えませんか？ 当社では、特別な資格や経験は一切必要ありません！ 充実の研修制度と、お昼からのゆとりある勤務スタイルで、あなたの「先生デビュー」を全力でバックアップします。 ★この求人のポイントはココ★ ✅ 朝はゆったり♪ 完全お昼出勤 授業が始まるのは夕方から。午前中は自分のためにたっぷり時間を使えます！ ✅ 授業デビューまで徹底サポート！ 座学と先輩の授業見学（OJT）からスタートし、最初は先輩が横について見守りながら少しずつ慣れていけます。 ✅ 頑張りは「給与と役職」に直結！ 業績（目標達成率）と職務（生徒への丁寧な対応やチームワーク）の2つの視点から、年2回正当に評価。未経験からでも、着実に収入＆キャリアUPを目指せます。 ✅ 最短2年で「教室長」への昇格も可能！ 会社の成長に伴いチャンスが豊富！空きポストを待つ必要はなく、あなたの成長に合わせてステップアップできます。 ★お仕事内容★ 小学校・中学校の生徒たちを対象とした、集団指導（1クラス平均20〜25名）の講師をお任せします。 ただ教科書を進めるのではなく、地域の学校の授業ペースや、子どもたちの成長に寄り添う温かい授業づくりを目指しています。 【具体的な業務内容】 ・授業の準備・カリキュラムの組み立て ・生徒たちの成績管理 ・進路相談・アドバイス ・保護者面談の準備 など ＼ 担当する科目は／ 「理科」「数学（算数）」です！ ★未経験でも安心！1日のお仕事の流れ（例）★ 夕方までは準備の時間なので、バタバタ授業に追われることはありません。 13:30〜 出勤。メールチェック、授業の準備や教材作成 15:00〜 会議、スタッフ同士で指導方針の共有など。 17:00〜 授業スタート！（1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜 授業終了、生徒の見送り。 22:00〜 片付けをして退勤。お疲れ様でした！ ★ゼロから学べる研修制度★ ・まずは「座学」からスタート 塾の教育方針や、子どもたちへの接し方、授業の組み立て方の基本を学びます。 ・先輩の授業を「見学」 先輩講師の授業を間近で見て、授業の流れや、子どもたちを引きつけるコツ、教室の雰囲気をつかみましょう。 ・サポート付きで「授業デビュー」 まずは少しずつ担当。 「今のすごく良かったよ！」「次はここを意識してみよう」とフィードバックするので、一歩ずつ成長できます。 ★「教育業界に興味がある」未経験のあなたへ★ 決められたカリキュラムをただこなすのではなく、授業前後の生徒との何気ないおしゃべりや保護者の方との面談を通じて、「地域に愛される教室」を一緒に作っていきませんか？ もちろん、元学校の先生や、教育現場での勤務経験がある方も大歓迎！ 「休日出勤が多くて休めなかった」「ルールに縛られて生徒に寄り添えなかった」という悩みをお持ちなら、当塾でワークライフバランスとやりがいの両方を手に入れてください。 ◆キャリアステップと評価制度◆ 私たちは、あなたの「頑張り」を感覚ではなく、明確な基準で評価します。 業績評価： 教室の売上や生徒数の目標達成率をしっかり数値化して評価。 職務評価： 生徒への対応、チームワーク、業務知識、生徒からの信頼度など、数字に表れにくい「日頃の姿勢」を評価。 【将来の選択肢も豊富です】 将来的には、教室の運営やマーケティング、人材管理などを担う「教室長」としてマネジメントに携わる道（最短2年で昇格も可能！） 授業のプロとして指導を追求する「スペシャリスト」の道など、あなたに合ったキャリアを描いていけます。 ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 文系教科担当の学習塾講師として、 授業準備・授業・生徒管理・保護者対応を 担当します。 未経験から最短2年で教室長へ 登用されるキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学研修からスタート。 塾の教育方針、接し方、授業づくりの基本を 学習。 先輩講師の授業を見学しコツを把握。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 サポート付きで授業デビュー。 最初は先輩が横について見守る体制。 フィードバックを受けながら一歩ずつ成長。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 担当科目（1名で約2科目）の授業を一人で 担当。 授業・成績管理・進路相談・保護者面談準備まで 一連の業務をスムーズに実践できる状態へ。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 最短2年〜 教室長やマネジメントコースへ 昇格の機会あり！ 経営者視点でマーケティング・生徒募集・ 人材やコスト管理を行う塾長・教室運営へ。 指導を極めるスペシャリストの道も選択可能。 【キャリア・昇格の実例】 ■年収580万円（25歳／教室長／勤続2年） ■年収670万円（35歳／教室長／勤続10年） ■年収850万円（40歳／エリアマネージャー／勤続15年） 空きポストを待つ必要はなく、個人の成長に 合わせてキャリアアップできます。 ■仕事内容 ・授業の準備・カリキュラムの組み立て ・生徒たちの成績管理 ・進路相談・アドバイス ・保護者面談の準備 など ※対象：小学校・中学校の生徒（集団指導／1クラス平均20〜25名） ※担当科目：「英語」「国語」「社会」 のいずれか（1名で約2科目担当） ※教員免許も経験もない未経験者から挑戦可能 ■1日のお仕事の流れ（例） 13:30〜 出勤。メールチェック、 授業の準備や教材作成 15:00〜 会議、スタッフ同士で 指導方針の共有など 17:00〜 授業スタート！ （1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜 授業終了、生徒の見送り 22:00〜 片付けをして退勤 ※授業が始まるのは夕方からのため、午前中は 自分の時間を活用できます。 ■評価制度 業績目標と日頃の勤務姿勢の両面で、 年2回正当に評価します。 ・業績評価： 教室の売上や生徒数の目標達成率 ・職務評価： 生徒への対応、チームワーク、 業務知識、生徒からの信頼度など

岡山市北区今の小規模保育園/豊富な研修制度/福利厚生充実

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

入社お祝い金最大10万円／小規模園／福利厚生充実

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

未経験歓迎！月8~9日休み✨事務・接客中心のオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨難しい指導は一切なし！✨／ 事務管理と接客メインの落ち着いた環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給24万円〜！ 安定した収入を確保！ ✅ 賞与年2回！ 前年度実績も高くモチベーションUP ✅ 充実の手当！ 住宅・扶養など多数 ✅ 月8~9日休み！火曜はノースタッフデーでお休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間営業のセルフ型ジム 「ワールドプラスジム」の運営・管理をお任せします！ 会員様が自由にトレーニングを楽しむスタイルなので、 スタジオレッスンやマンツーマンの指導はありません。 ▼具体的にお任せするのは… ✔︎ 受付・入会手続き・電話対応 ✔︎ スタッフのシフト作成・管理 ✔︎ 施設内の清掃・衛生管理 ✔︎ 備品の在庫チェック・発注 ✔︎その他、PCを使った事務作業 「運動は好きだけど、教える自信はない…」 という方も大丈夫！ スタッフの勤務表を作ったり、 施設がスムーズに回るよう支える 「管理事務」に近いお仕事です。 ※転勤の可能性あり

非常勤保育士/子育て中の保育士も活躍/勤務時間相談可

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

文系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国語・社会・英語 上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を 教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪ 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

岡山市北区津島新野の企業主導型保育園/豊富な研修制度/福利厚生充実

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

未経験OK！白米食べ放題！日曜日定休！転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー ✨指導員の9割が体操未経験者！ ✨平均年齢26歳 ✨男女4:6 ✨直径4M大型トランポリン ✨日本最大級の教室数 ✨転勤なし ✨日曜定休 平日連休 ✨GW・夏季年末年始休暇は7日以上 ✨白米食べ放題 【子ども向けスポーツ教室のインストラクター業務】 全国18支社で2000以上の子ども向け体操教室を展開 地域密着型で2歳～小学生までを対象にスポーツ指導をしています。 トランポリンやマット・跳び箱・鉄棒等、器械体操の指導をお任せします。 ✅1人の指導員に対し12名定員。 子ども達全員に目が届く環境です。 スクールの時間のほとんどを子どもたちの 実技指導に充てるため、実演はほぼナシです。 器械体操の経験がなくても入社後3週間の実技研修を充実させています。 ＼⭐スポーツを通じた人間教育を⭐／ 挨拶の大切さ、仲間への思いやり、 「できない」から「できた」で生まれる自信、 そんな、スポーツでしか学べない大切なことを伝えることが、 私たちの仕事です。 運動スキルより、子どもたち1人1人と向き合う力を重視します。 ＼⭐指導理念は「共育」⭐／ 子ども達から学ぶことは日々あります。 指導員も一緒に成長する。 共に育つことを一番の理念としています。 自己成長欲が高い社員が在籍しています！ ＼⭐イベント企画・運営も⭐／ 春夏秋冬と子ども達とのイベントも開催しています！ 体操合宿、キャンプ、海遊び、味覚狩り、スキー…など 子どもたちが楽しめて、成長できるイベントを企画し、 イベント当日は子どもたちと体を動かして 思いっきり楽しんでいます！ ＼⭐スキルアップ・キャリアアップができる制度⭐／ 様々なセクションに所属することもできます （やりたい人がやる挙手制です） セクションに所属することで、 インストラクションのスキルだけでなく、 様々な経験を積んで、能力を身につけることができます！ ✅指導部セクション…会社全体の指導の質を高める （研修やワークを作って運用） ✅人事セクション…面接スキルや学生対応のスキルを磨ける ✅企画セクション…人気のイベントや新しいサービスを企画する ✅教育セクション…若手社員育成や面談スキルが身につく ✅分析セクション…売上数値などを分析して戦略を立てる

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

岡山市南区西市の認可保育園/豊富な研修制度/年間休日数121日以上

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

11月頃OPEN予定♪オープニングスタッフ募集★

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ･････････････････････････････････････････････ 2026年秋予定・倉敷エリアに新店OPEN！ 全国250店舗以上を展開中「Dr.stretch」 あなたのチャレンジを待ってます！ ･････････････････････････････････････････････ ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

■講義（1コマ50分。1日約5コマ）をお任せします。また学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等も担当します。・情報スペシャリスト学科または情報システム学科のうち適性のある学科をお任せします。

企業名 学校法人三友学園 求人名 岡山【講師・情報系学科】IT経験を活かして人を育てる/OJT・連休取得可 仕事の内容 ■講義（1コマ50分。1日約5コマ）をお任せします。また学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等も担当します。・情報スペシャリスト学科または情報システム学科のうち適性のある学科をお任せします。 ■プログラミングやシステム開発、アプリ開発など、IT技術の基礎～応用を教えていただきます。 ■シラバスはありますがプリントとを作成したり、経験談を交えたりしながら、自身で授業内容を組み立てていきます。学科内で情報交換をしたり、相談ができる体制もあります。 対面授業がメインですが、オンライン授業も行っています。 募集職種 岡山【講師・情報系学科】IT経験を活かして人を育てる/OJT・連休取得可

【✅45歳以下の方】教育業界の激務を卒業！転勤なし・年休125日・授業準備ゼロで生徒の伴走者に

仕事内容: ＼⭐️教育の仕事は好きだけど、自分の人生も大切にしたい⭐️／ そんな思い、当社ならすべて叶います！ ⏩全国転勤が多くて、将来のマイホーム購入が不安… ⏩休む間もなく働いているのに、正当に評価されない… ⏩生徒と向き合いたいのに、授業準備や事務作業に追われている… そんなお悩みをお持ちの方、当社の「学習塾アドバイザー」として新しいキャリアをスタートさせませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 転勤なし！好きな街で「定住」できる 全国転勤の多い教育・小売業界では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約しています！ マイホームの購入、結婚や子育てなどのライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅ 業界トップクラスの休日数！プライベートも充実 「教育業界＝激務」というイメージは当社には当てはまりません！ ・年間休日125日 ・残業は月平均10h未満 秋には「9連休」の取得も可能！ 混雑しない時期に安く旅行に行けると社員にも好評です！ ✅ 強固な経営基盤で圧倒的な安定感 当社は、東進最大級のフランチャイズとして全国53校舎を展開。 売上高は20億円から29億円へ急成長中です！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ赤字校舎も次々と黒字化。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理をお任せします。 ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 実際の授業や教材づくりは「AIと映像授業」にお任せ！ 教科の指導スキルや、授業準備・テスト採点などの事前準備は一切不要です。 だからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁！定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 《具体的な仕事内容》 ⏩1on1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」などをヒアリング。 AIが弾き出したデータをもとに、来週の学習計画を一緒に立てます！ ⏩ 校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなるような環境整備や、学生アルバイト（アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩ 保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」と、生徒の成長のステップを定期的に共有します！ 【圧倒的スピード出世と評価制度】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 20項目の明確な評価基準が可視化されており、年功序列は一切なし。あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

普通免許があればOK◎土日休み◎週5＆PM勤務できる方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨地元に貢献できるお仕事しっかり働きたい方歓迎 ✨ 週5日勤務／PM勤務歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「前向きに新しい仕事を始めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【 注目POINT 】 ↓ ↓ ↓ ✅週5日勤務 ✅PM勤務できる方歓迎♪ ✅普通免許（AT限定可）があればOK ✅未経験からチャレンジOK ✅人と関わることが多いお仕事◎ 経験だけではなく、 前向きに取り組む姿勢や 人柄を大切にしています♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨ お仕事内容 ✨ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ご利用者様が安心して運動できるよう、 リハビリのサポートをお願いします◎ 【具体的には】 ・運動時の見守り、サポート ・リハビリマシンの設定、補助 ・ご利用者様への声かけ ・施設内での見守り ・ご利用者様の介助 ・送迎業務 ご利用者様とお話ししながら、 楽しく運動できるようサポート♪ 介助や送迎についても、 責任を持って対応をお願いします。 ┌──────────────┐ ⭐ この仕事の魅力 └──────────────┘ 【1】「人が好き」を活かせる♪ ご利用者様との会話や コミュニケーションも大切なお仕事◎ 人と関わることや お話しすることが好きな方にピッタリです♪ 【2】前向きな姿勢を活かせる♪ 毎日さまざまなご利用者様と関わるため、 状況に合わせて柔軟に考えることも大切◎ 【3】未経験からチャレンジOK♪ 仕事の流れやサポート方法は、 一つずつ丁寧にお教えします。 介護のお仕事が初めての方も、 新しい一歩を踏み出せる環境です◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨ こんな方を歓迎します ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅コミュニケーションを積極的にとっていただける方 ✅物事を柔軟に考えられる方 ✅何事にも前向きに取り組める方 ✅責任感を持って仕事ができる方 ✅ご利用者様の介助に対応できる方 ✅送迎業務に責任を持って対応できる方 経験だけではなく、 コミュニケーションや 仕事への姿勢も大切にしています♪ ┌──────────────┐ ⭐ 勤務について └──────────────┘ 【勤務日数】週5日 ✨PM勤務できる方歓迎♪ しっかり勤務したい方、 午後の時間帯に働ける方を歓迎します◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨ リハプライドについて ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ リハコンテンツ株式会社は、 リハビリ特化型デイサービス 「リハプライド」を全国で展開しています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 健康づくりと自立した生活を 送れるようサポートしていきます。 ✨健康経営優良法人2026認定企業✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ まずは気軽にご応募ください♪ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「介護の仕事は初めて」 「地元で誰かの笑顔の為に働きたい」 そんな方も大歓迎◎ 人と関わることが好きな気持ちや、 前向きに取り組む姿勢を 新しい仕事で活かしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

✅岡山市北区✅城下駅✅賞与4.45ヶ月✅最寄駅から徒歩10分・マイカー通勤OK✅残業少なめ✅和気あいあいとした雰囲気です

【仕事内容】 ●賞与実績4.45ヶ月と嬉しい高水準です！昇給制度もあり、モチベーションを保ってお仕事できます◎ ●東山線「城下駅」から徒歩10分、岡山駅からも徒歩圏内で通勤に便利です！駐車場は自己確保ですが、マイカー通勤も可能です◎ ●残業は少なめの為、お仕事後のご予定も立てやすく、プライベートタイムも充実♪ ✅岡山市北区 ✅城下駅 ✅賞与4.45ヶ月 ✅最寄駅から徒歩10分・マイカー通勤OK ✅残業少なめ ✅和気あいあいとした雰囲気です

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります