求人・転職情報

少人数の個別指導中心◎ノルマなし！学力向上に専念できる環境☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 今回募集するのは、 “生徒の学力を伸ばすこと”に 集中できる講師です！ ※小学生～中学2年生を中心とした 個別指導がメインです。 ※中学校受験生の指導も有 教員の経験がある方、学習塾での 勤務経験がある方大歓迎！ (学生時代のバイト等も可) ―・―・―・―・―・―・― 株式会社志専会では、 小学校受験・中学受験を中心とした 一貫教育を行っています。 ―・―・―・―・―・―・― ▼具体的なお仕事 ◎1～2名への個別指導（基本） ◎講習時は4～5名の少人数指導あり ◎解答付きテキストを使用した学習サポート ◎授業スケジュール作成などの教務事務 ◎保護者対応 ◎生徒の見送り対応（希望があれば） 一人ひとりに寄り添う個別指導が中心です。 事務業務は、事務スタッフがサポートするので 安心！生徒の指導に集中できる環境です。 +++ +++ +++ ✅ノルマ・営業・売上管理なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中学受験の生徒の指導もお願いしますが、 「合格実績」「売上」「集客」などの プレッシャーはありません。 生徒の成長と学力向上に しっかり向き合える環境です。 ✅遅くとも20:30には退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾業界では珍しく、 長時間労働とは無縁の働き方。 ・残業ほぼなし ・プライベートとの両立も可能 ・ワークライフバランス◎ ✅月給24万円～の安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育業界の中でも 比較的高水準の給与設定です。 ✅1～2名の個別指導中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・団体授業なし ・落ち着いて指導できる ・生徒と信頼関係を築ける 「もっと一人ひとりに向き合いたい」 という方にぴったりです。 ✅風通しの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創立7年目の若い会社。 代表は女性で、 相談しやすい雰囲気があります。 アイデアも通りやすく、 自分らしい指導ができます。

バスケ・陸上／業界未経験歓迎／子どもの教育に携わる／業界No.1の安定待遇／2025年NASDAQ上場の成長企業

仕事内容: あなたのスポーツ経験を活かして働きませんか？ バスケまたは陸上スクールの運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目は1種目のみ！他の種目に自信がなくても安心 ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ --------------------------------------- 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 スポーツをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！ そのような想いがある方を歓迎いたします。 --------------------------------------- 【主な仕事内容】 まずは、幼児～小学生のスクール運営・スポーツ指導からスタート！ 今回の求人としては「バスケ」または「陸上」スクールを主導していただきます。 "指導者の一人" ではなく、自分のスクールを持ってもらいます。 《具体的な仕事の例》 ・スクール教室での指導 ・指導メニューの作成 ・チラシやポスティングなどの集客活動 ・合宿や大会などのイベント企画　など ＊スクール運営・教育の経験がない方でも安心＊ 入社研修（約1ヶ月）で、スポーツ種目の説明やメニュー作成など、スクール運営で行う業務を一通りシミュレーションできます。 自身で作ったメニューをやってみたり、フィードバックを得ながら、1人でもスクール運営ができる状態まで、学ぶことができます。 スクール運営に慣れるまでは先輩同行でサポートがあるので安心ください！ ---------------------------------------

未経験から月給20万以上✅／年休120日以上✅／ジム無料利用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ☑年間休日１２０日以上✨プライベート充実！ ☑残業月平均１０時間未満と少なめ！ ☑未経験OK✨安心の研修制度あり！ ☑無料でジム利用＆水素水サーバー利用OK！ ☑週休2日制（月７～１０日休み）◆安定した正社員採用！ 【業務内容】 最新設備が整ったオシャレなフィットネスジムにて、利用者様の対応や トレーニング指導、フロント業務、マシンのメンテナンスなど、 店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 ▼具体的なお仕事▼ ・会員様へのトレーニング指導およびマシンの使い方の説明 ・会員様への食事のアドバイス ・スタジオでのトレーナー業務 ・入会のご案内や受付などのフロント業務 ・マシンの簡単なメンテナンスおよび館内清掃 ▼RETIO BODY DESIGN とは▼ 「身体が変われば人生が変わる」を体現できるフィットネスジムです。 レディースゾーンやトレーニングレクチャー、食事セミナー、 VRなどを使用したプログラムや動画・SNSを活用したサービスなど、 老若男女を問わず全ての方がなりたいカラダを目指せる工夫をしています。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ １．入社後にしっかりとした研修を行うため、 専門知識がなくてもスムーズにスタートできます。 ２．まずはマシンの使い方や接客の基本から学び、 徐々に業務の幅を広げていける環境尾です。 ３．先輩スタッフが丁寧にフォローをするため、 困ったことがあってもすぐに相談できる体制が整ってます。 ≪ここで働く魅力✨≫ 「自分も理想のカラダへ！ジム無料利用」 スタッフは無料でジムを利用できるため、 働きながら自分自身のボディデザインも追及でき、 健康的な生活を送ることができます。

持ち帰り・担任なし｜年休120日｜放デイ未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士 ／ 保育士の仕事は好き。 でも、保育園とは違う働き方もしてみたい。 ＼ そんな方に知ってほしい、 放課後等デイサービスでのお仕事です。 株式会社ピコリンが運営する 放課後等デイサービス「あいりんご」にて、 子どもたちの成長を支える 保育士を募集します。 放課後等デイサービスでの 勤務経験は問いません◎ ◆持ち帰り仕事なし ◆担任制なし ◆1日の利用児童は10～20名程度 ◆各事業所7～8名程度のスタッフが在籍 ◆年間休日120日 ◆残業月平均5時間程度 ◆9:00～18:00の日勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 保育園とは少し違う働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいりんごでは、 一人でクラスや仕事を抱え込むのではなく、 スタッフ同士で相談・協力しながら 子どもたちを支援しています。 実際に働く保育士からも、 「持ち帰って準備する仕事がなく、 皆で協力できるので負担が少ない」 「近い年代のスタッフもいて、 困ったときに相談しやすい」 「男性スタッフも多く在籍しており、 見守りや力が必要な場面でも スタッフ同士で協力できるので安心」 といった声があります。 保育園や幼稚園で培ってきた 子どもとの関わり方や声かけも、 しっかり活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に特性のある子どもたちが 安心して楽しく過ごせるよう、 日々の成長をサポートします。 具体的には、 ・個別課題や学習のサポート ・レクリエーションや活動支援 ・支援記録などの事務作業 ・学校やご自宅への送迎 ・活動や外出の準備 などをお願いします。 一人ひとりに合わせながら、 子どもたちの「できた！」を 少しずつ増やしていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】 支援記録・活動準備 【午後】 子どもたちの受け入れ 学習支援・レクリエーション 【夕方】 帰りの会・ご自宅まで送迎 勤務時間は9:00～18:00。 残業は月平均5時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも整えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆毎週日曜日はお休み ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり さらに、 ・医療費を年間20万円まで会社負担 ・病児保育料の負担制度 ・昼食支給 ・資格取得支援制度 ・育休制度 ・ジム利用制度 など、福利厚生も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 放デイ未経験でもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格をお持ちであれば、 放デイでの経験は問いません。 「保育園での経験しかない」 「放デイで働くのは初めて」 という方も歓迎します◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に、 仕事の流れや子どもたちとの関わり方から 少しずつ覚えていただけます。

生徒に寄り添い、成長を見守れる面白さ★ITTO個別指導学院★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他学校長/理事長、学習塾講師 「未経験の私に、教室の運営なんてできるかな…」 そんな不安を抱えていませんか？ 私たちの個別指導塾では、経験よりも「子どもたちが好き」「成長をそばで応援したい」という温かい気持ちを何よりも大切にしています。 各校舎の運営は基本的に1人でお任せしますが、決して孤独ではありません。社長をはじめ、他校舎の仲間たちと電話やオンラインでいつでも繋がれる環境です。 「ここがわからない」「こんな時どうしよう」と声をあげれば、全員がすぐにサポートに回ります。 そんな温かいチームで、あなたも一歩を踏み出してみませんか？ 生徒の夢や目標を一番身近で支え、小さな成長を一緒に喜び合える、とてもやりがいのある教室長候補としてのポジションです。 ■仕事内容 ・生徒や保護者との面談、日々のフォロー ・講師の採用やスケジュール管理 ・塾内の企画立案や、安心できる教室の運営 ■入社後の流れ 未経験の方も、安心して始められるステップを用意しています。 ▼まずは基本的な学びから 生徒や保護者のみなさんとの関わり方など、基本的な接客や教室運営の土台を学びます。 ▼約1ヶ月の研修と試験 丁寧な研修を経て、本部の試験を受験します。 ▼一歩ずつステップアップ 合格後は、業務と並行しながら算数などニーズの高い教科に絞って勉強をスタート！ ▼講師業務へのチャレンジ 十分な知識がついてきたら、講師業務にもチャレンジしていきましょう！ 私たちと一緒に、子どもたちがノビノビと学べる温かい環境を創っていきませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

普通免許があればOK◎土日休み◎週5＆PM勤務できる方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨地元に貢献できるお仕事しっかり働きたい方歓迎 ✨ 週5日勤務／PM勤務歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「前向きに新しい仕事を始めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【 注目POINT 】 ↓ ↓ ↓ ✅週5日勤務 ✅PM勤務できる方歓迎♪ ✅普通免許（AT限定可）があればOK ✅未経験からチャレンジOK ✅人と関わることが多いお仕事◎ 経験だけではなく、 前向きに取り組む姿勢や 人柄を大切にしています♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨ お仕事内容 ✨ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ご利用者様が安心して運動できるよう、 リハビリのサポートをお願いします◎ 【具体的には】 ・運動時の見守り、サポート ・リハビリマシンの設定、補助 ・ご利用者様への声かけ ・施設内での見守り ・ご利用者様の介助 ・送迎業務 ご利用者様とお話ししながら、 楽しく運動できるようサポート♪ 介助や送迎についても、 責任を持って対応をお願いします。 ┌──────────────┐ ⭐ この仕事の魅力 └──────────────┘ 【1】「人が好き」を活かせる♪ ご利用者様との会話や コミュニケーションも大切なお仕事◎ 人と関わることや お話しすることが好きな方にピッタリです♪ 【2】前向きな姿勢を活かせる♪ 毎日さまざまなご利用者様と関わるため、 状況に合わせて柔軟に考えることも大切◎ 【3】未経験からチャレンジOK♪ 仕事の流れやサポート方法は、 一つずつ丁寧にお教えします。 介護のお仕事が初めての方も、 新しい一歩を踏み出せる環境です◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨ こんな方を歓迎します ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅コミュニケーションを積極的にとっていただける方 ✅物事を柔軟に考えられる方 ✅何事にも前向きに取り組める方 ✅責任感を持って仕事ができる方 ✅ご利用者様の介助に対応できる方 ✅送迎業務に責任を持って対応できる方 経験だけではなく、 コミュニケーションや 仕事への姿勢も大切にしています♪ ┌──────────────┐ ⭐ 勤務について └──────────────┘ 【勤務日数】週5日 ✨PM勤務できる方歓迎♪ しっかり勤務したい方、 午後の時間帯に働ける方を歓迎します◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨ リハプライドについて ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ リハコンテンツ株式会社は、 リハビリ特化型デイサービス 「リハプライド」を全国で展開しています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 健康づくりと自立した生活を 送れるようサポートしていきます。 ✨健康経営優良法人2026認定企業✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ まずは気軽にご応募ください♪ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「介護の仕事は初めて」 「地元で誰かの笑顔の為に働きたい」 そんな方も大歓迎◎ 人と関わることが好きな気持ちや、 前向きに取り組む姿勢を 新しい仕事で活かしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

未経験歓迎。授業から始めて、少しずつ教室運営へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 「教室長に挑戦してみたい」。 その気持ちを、いちばん大切にしたい。 岡山中央校では、教室長候補を募集中です。 まずは授業から、少しずつ教室長の役割へ。 年間休日117日(2025年実績)、昇給は年1回、賞与は年2回(8月・2月)。 研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます。 【未経験から、教室長へのステップ】 最初から全部できなくても大丈夫。 ご自身の成長ペースに合わせて、一歩ずつステップアップしていきましょう。 ～STEP1 まずは授業から～ 授業を担当しながら、生徒との接し方や教室の1日の流れを覚えていきます。 科目は、得意なものから選べます◎ ～STEP2 アルバイト講師をまとめるリーダー～ 慣れてきたら、アルバイト講師のまとめ役に。 相談に乗ったり、フォローしたりします。 ～STEP3 教室運営のサポート～ 面談、シフト調整、事務など、教室運営のサポートにも少しずつ関わります。 ～STEP4 副教室長～ 教室長を支えながら、教室運営の全体像を学んでいきます。 ～STEP5 教室長～ 教室全体を預かる立場に。 講師の育成、保護者対応、教室運営を担います。 ※上記STEPは一例になります 【担当していただくお仕事】 ～まずはここから(授業・生徒対応)～ ✅授業の担当(1日3～4コマ、1対1～1対3の個別指導が中心。マニュアルあり) ✅教材の準備、授業後の振り返り ✅小テスト・宿題の丸付け、学習の進み具合の管理 ✅保護者への学習状況のお伝え ～少しずつ広がる仕事(教室運営)～ ✅アルバイト講師のまとめ、フォロー ✅講師の選定、シフト調整、育成のサポート ✅入塾を検討中の生徒・保護者との面談、教室のご案内 ✅進路相談・定期面談での保護者へのフォロー ✅地域イベントの実施 ✅教室の入出金管理、各種書類の作成 通っている生徒は、小学生が2割、中学生が6～7割、高校生が1割。 教室長になってからは、教室の状況や講師のシフトに合わせて授業に入ります。 【1日のスケジュール】 13:30 出勤 14:00 ミーティング・事務作業 17:00 授業・面談 22:30 報告書作成、退社 【キャリアパス】 授業からスタートして、アルバイト講師をまとめるリーダー、教室運営のサポート、副教室長を経て、教室長へ。 その先には、マネージャーというキャリアも。 入社約1年でマネージャーに昇格した実績もあります。 ～年収のイメージ～ ■26歳・教室長(未経験者) 年収320万円(月給25万円＋賞与) ■33歳・マネージャー 年収520万円(月給38万円＋賞与) ※経験・能力などを考慮したうえで決定します。 ～成長を後押しする制度～ ■資格取得支援(7つの習慣ファシリテーター、進路アドバイザー検定、メンタルヘルスマネジメント検定など) ■教室長同士の横のつながりが強く、連帯感を感じやすい環境 【研修制度】 入社後の3か月は、試用・研修期間。 運営が初めてでも大丈夫です。 先輩社員が親身にサポートするので、未経験でも安心です◎ 本部のマニュアルと独自の研修で、教室運営の基礎から学べます。 授業から運営まで、順を追って身につけていきましょう。 ■本部マニュアル:授業の進め方や、教室運営の基本的な流れを確認 ■教室長研修:教室長としての役割や考え方を学ぶ ■7つの習慣研修:自ら考え、周囲と協力して動くための考え方を身につける ■リーダーシップ研修:講師チームをまとめ、育てる力を伸ばす 先輩の教室長たちも、同じステップで成長してきました。 【評価の仕組み】 評価のものさしは、年齢でも在籍年数でもなく、成果と熱意。 未経験からのスタートでも、こんな取り組みが評価されます。 ■生徒の成績向上 ■講師の育成、チームづくり ■教室満足度を高める工夫 ■年間MVPなどの表彰制度(副賞あり) 成果を出せば、年次に関係なくステップアップを目指せます。 失敗を責めない風土なので、自分なりの工夫を安心して試せます。 まずは「やってみたい」という気持ちから。 あなたからのご応募を、お待ちしています♪

【既存店舗募集】安定した環境で成長できる！ 「教える」ではなく「一緒に楽しむ」ボクシングトレーナー

仕事内容 ＼＼こんな方にピッタリの求人です！／／？ ◎スポーツの楽しさを誰かに伝える仕事がしたい ◎競技経験や体育系で学んだ知識を活かしたい ◎競技を続けながら、安定した仕事も両立したい ◎立ち上げの混乱がなく、整った環境でじっくり力を磨きたい ◎スタッフ間の人間関係に悩まず、お客様と向き合いたい ■ ZEAL BOXING FITNESSとは？ 「楽しく、健康に。」をミッションに、全国展開中のパーソナルボクシングジム！ トレーナーの役割は「指導者」ではなく、会員様の「一番の遊び相手」。 会話や気配りを通じた「またあなたに会いに行きたい」と思ってもらえる関係づくりを大切にしています。 【仕事内容】 すでに会員様がいる店舗でのレッスン・サポートをお任せします。業務フローが整っているため、早い段階から指導に専念できます！ ･トレーニング指導（ミット打ち／パーソナル・最大6名のグループ・キッズ） ･体験レッスン・入会カウンセリング ･店舗運営（清掃・備品管理・ポスティング等） ★ココがポイント！ 予約管理や電話対応は専門部署が担当！ あなたは目の前の会員様への対応だけに100%集中できます。 【既存店舗だからこその3つの魅力】 1. 業務フロー完備で指導に専念 立ち上げ期の混乱がなく、整った環境でスタート！すぐに会員様のサポートへ集中できます。 2. 会員様とすぐに深い関係が築ける すでに通われている会員様がいるため、「ありがとう」「また来ます」のやりがいをすぐに実感できます。 3. 働きやすい少人数体制＆充実の研修 1店舗2～4名体制で人間関係のストレスゼロ。約1週間の研修＋現場OJTで、ボクシング未経験者も安心してスキルアップできます。 【選べるキャリアパス】 急成長中のため、多彩な道をご用意！ ・ステップアップ: トレーナー ？ 店舗責任者 ？ SV（複数店舗管理） ・その他: 新規店舗立ち上げ／本部業務（人事・開発）／独立支援／特定店舗での勤務相談も可

他塾の教室長経験者が、入社3年目でマネージャーに昇格した例も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 目の前の生徒に向き合ってきた経験を、次は教室全体に向けてみませんか？ 塾講師・家庭教師・教員・他塾の教室長として積み重ねた力が、教室長候補の仕事で活きてきます。 岡山中央校で、教室長候補を募集しています。 年間休日117日(2025年実績)、昇給は年1回、賞与は年2回(8月・2月)。 経験を長く活かせる環境です。 【経験を活かせる教室長の仕事】 生徒と向き合ってきた経験を土台に、「講師を育てる」「保護者の相談に応える」「教室の運営を整える」という役割が加わります。 生徒の成績向上、講師の育成、教室満足度の向上に取り組みます。 生徒の「できた！」や合格の喜びを、教室全体で分かち合える仕事です♪ 【担当していただくお仕事】 ～教室運営・講師・保護者対応～ ✅講師の選定、シフト調整、育成のサポート ✅入塾を検討中の生徒・保護者との面談、教室のご案内 ✅進路相談・定期面談での保護者へのフォロー ✅地域イベントの実施 ✅教室の入出金管理、各種書類の作成 ～授業・生徒対応～ ✅一人ひとりの目標に合わせた学習プランづくり ✅個別指導の授業担当(1日3～4コマ、1対1～1対3) ※授業を担当するかどうかは、教室の状況や講師のシフトで変わります。 通っている生徒は、小学生が2割、中学生が6～7割、高校生が1割です。 【1日のスケジュール】 13:30 出勤 14:00 ミーティング・事務作業 17:00 授業・面談 22:30 報告書の作成後、退社 【キャリアと評価】 教室長候補としてスタートし、教室長、マネージャー、広域ブロック長へと進めるキャリアです。 評価の軸は、年齢ではなく、成果と熱意です。 ～マネージャーになるには？～ まずは教室長として、1年度間、教室運営に取り組みます。 その実績をもとに、マネージャーへの登用が決まります。 評価で大切にしているのは、次のような点です。 ■教室の運営状況と経営数値の実績 ■生徒数の増減、生徒の成績向上 ■講師の育成、チームづくり、教室満足度を高める工夫 このほかにも、さまざまな角度から公正に判断します。 年間MVPなどの表彰制度(副賞あり)もあります。 ～実際の昇格例～ 他塾で教室長をしていた方、塾講師(アルバイト)の経験がある方、新卒で入社した方。 経歴はさまざまですが、いずれも入社3年目からマネージャーに昇格している実例があります。 他塾で教室長をしていた方は、マネージャーになって2年で担当エリアの過去最高実績を達成し、翌年から広域ブロック長になりました。 失敗を責めない風土があるので、自分なりの工夫を安心して試せます。 ～年収のイメージ～ ■33歳・マネージャー 年収520万円(月給38万円＋賞与) ※経験・能力などを考慮したうえで決定します。 ～成長を後押しする制度～ ■資格取得支援(7つの習慣ファシリテーター、進路アドバイザー検定、メンタルヘルスマネジメント検定など) ■教室長同士の横のつながりが強く、連帯感を感じやすい環境 【研修】 入社後の3か月は試用・研修期間です。 本部マニュアルに加え、独自のカリキュラムで、教室運営とチームづくりを順を追って学べます。 ■本部マニュアル:面談、シフト調整、入出金管理など、教室運営の基本的な流れを確認 ■教室長研修:教室長としての役割や考え方を学ぶ ■7つの習慣研修:自ら考え、周囲と協力して動くための考え方を身につける ■リーダーシップ研修:講師チームをまとめ、育てる力を伸ばす 先輩の教室長たちも、同じ道を歩んできました。

スタッフ大募集♪未経験歓迎◎主婦さんや教員が活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 ……………✨ポイント✨………………… ⭐年間休日120日 ⭐経験不問！当社スタッフの 8割は未経験スタート♪ ⭐月9日休み、年間休日120日で プライベートもしっかり確保♪ ⭐フィットネス施設・ 水素マシン・美容マシン 無料利用可能♪ ………………………………………………… お客様のなりたい体へ導く トレーニングや食事の アドバイスをお任せ！ 【具体的には】 ✅マシンの使い方レクチャー 会員様へトレーニング効果の 説明やアドバイスなど、 お声がけをしながら一緒に 目標達成を目指します♪ ✅食事のアドバイス 食事や栄養面からも会員様の 健康をサポートします。 ✅フロント業務/電話対応 ジムの顔となるフロントとして、 会員様が気持ちよく 過ごしていただけるよう、 笑顔で温かい対応をお願いします！ ✅その他 清掃や備品管理など店舗運営に 関する業務もお任せします。 ✨入社後～✨ 入社後1～3か月の研修制度を 通じて基礎から優しく レクチャーしていきます＾＾ レシオ本部の担当者から、 マシンの使い方や会員様への 対応の仕方などを学んでいきます！ 「スポーツをしたことあるけど、 人に教えたことないな…」 という方も安心してください！ レシオはコミュニケーションを 大事にしていますので、 丁寧にサポートしていきます♪ ………………………………………………… ✨他店舗の社員インタビュー✨ このお仕事は会員様の健康や 生活の質を向上させるお手伝いが できることが大きな魅力です！ 健康増進のために、 トレーニングプログラムや アドバイスを提供することで、 人生にポジティブな変化を もたらすことができます！ 特に、会員様が自分自身の 成果を実感し、目標に 近づいていく姿を見る瞬間は 大きなやりがいを感じますね♪ ………………………………………………… ✨レシオボディデザインとは✨ 「カラダが変われば人生が変わる」を 体現できるフィットネスクラブ。 例えば最新のマシンピラティス、 動画やSNSを活用したサービスなど、 老若男女を問わず全ての方がなりたい カラダを目指せる工夫が施されており、 口コミやSNSから人気が広がっています。 本店の岡山を中心に、現在店舗を拡大中。 急成長中のフィットネスジムです！