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賞与年2回／月8休(連休2回有)　未経験OKの正社員募集✨

仕事内容 パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

＜週4日～×1日7H～！＞家庭との両立を応援◎子どもと家族に寄り添う、やさしい接客のお仕事／プチボーナス年2回♪

仕事内容 ･:＊子ども服の接客販売スタッフ募集＊:･ 「こどもが好き」 「丁寧な接客をしてみたい」 「可愛い商品に囲まれて働きたい」 そんな気持ちから始められる ミキハウスの販売のお仕事♪ ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ 《 仕事内容 》 ・接客、販売（お洋服選びのサポート） ・商品の陳列、品出し ・レジ対応 ・商品ディスプレイや売り場レイアウト など 落ち着いた雰囲気の中で、 ノルマに追われることなく、 お客様に丁寧に寄り添えるのが魅力◎ 保育の経験がある方であれば、 成長を見越したサイズの提案や、 ぐずった子どもをあやして 親御さんの買い物をサポートするなど、 これまで培ったスキルを活かせます！ ＊＼ 家庭との両立を応援！ ／＊ 「こどもの体調が優れない」 「学校行事がある」など、 シフトはお気軽にご相談ください◎ 子育て中のスタッフが多いので、 お互いに助け合う雰囲気が自然とできています！ ＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ 未経験から接客が身に付く ＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ まずは教育担当の先輩がつき、 接客の流れ・商品知識・立ち居振る舞いなど 基礎から丁寧にお教えします。 できることから少しずつお任せするので、 未経験の方も無理なくスタートできます。 さらに、定期的な研修で 商品知識や接客スキルをアップデート！ 「もっとできるようになりたい」が叶う環境です。 ＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ キャリアアップも目指せる！ ＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ アルバイト・パートから 正社員への登用実績も多数◎ 「将来は正社員として安定して働きたい」 そんな想いもしっかり応援！ 日々の頑張りをしっかり見て推薦します。 ･:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･･････:＊☆＊:･ ･:＊スタッフの声＊:･ 子どもが好きで元々は 保育士として働いていましたが、 次第に「子どもだけでなく、 ご家族にも寄り添える仕事がしたい」 と感じ、入社を決めました。 保育士の経験を活かして子ども達と 接しているうちに、お客様の方から 私を訪ねてくださることも増えました！ （入社6年目／Sさん）

未経験でも月給25万円～◆年間休日125日！資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、倉庫作業スタッフ ＼ここがポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界では珍しい年間休日125日！ 残業も基本的に無く原則定時退社◎ 予定も立てやすいのが嬉しいポイント ✅未経験でも月給25万円スタート！ 頑張りは昇給や賞与で還元します。 安定した収入で将来設計も安心！ ✅ 本当に異業種・異職種出身ばかり！ 元営業や接客業など、実に7割が「車の知識ゼロ」からスタート！ だからこそ、未経験から一人前になるまでのサポート体制がどこよりも充実しています◎ ✅ 「常に横に教える人がいる」安心環境！ 入社後は「車に触ったことがない前提」でスタート。 一人で放置されることは絶対にありません。 現場は会話が多く、気になることはその場ですぐ解消できる雰囲気です！ ＼具体的な仕事内容は？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しい車の修理をお任せすることは絶対にありません！ まずは先輩整備士のアシスタント（お手伝い）として、 洗車やコーティング、簡単な軽作業からスタートしていただきます。 重労働や、お客様へのややこしい専門的な説明などもありません。 「車は好きだけど、機械いじりは自信がない…」という方も 安心してスタートできる環境です◎ ◆ 1ヶ月目：まずは「車を知ること」からスタート！ 入社してすぐは、先輩の隣で作業を見ながら、 「車をキレイにする（洗車・清掃）」 「道具やパーツを運ぶ」ことを通じて、 車の基本構造や、扱う工具の名前を覚えることから始めます。 「常に横で教えてくれる先輩」が一緒について作業するので、放置される不安はゼロ！ 作業を通して工具の名前や車の基本構造を少しずつ覚えていけばOKです。 「見て覚えろ」なんてことは言いません！ 「これは何に使うんですか？」そんな質問も大歓迎です。 一つひとつ丁寧に教えるので、ご安心ください。 ◆ 次のステップ：オイル交換など、身近な作業に挑戦！ 少し慣れてきたら、オイル交換やタイヤ交換など ガソリンスタンドでも見かけるような身近な作業に挑戦します。 もちろん、先輩がしっかりサポートするので失敗を恐れずにチャレンジできますよ！ ◆3ヶ月～半年：無理のないペースで一人前へ！ 簡単な点検作業やお客様への整備箇所の説明などもお任せしていきます。 経験を積みながら、会社のお金で「国家整備士」の資格を取ることも可能！ 未経験から「プロの整備士」へ、じっくり成長していける環境です。 「調子が良くなったよ、ありがとう！」というお客様からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいになります。 ⭐入社後の1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00～ 出社・朝礼・ピットの清掃 10:30～ お預かりした車の洗車・外装コーティング 12:00～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ） 13:00～ 先輩整備士のアシスタント（工具を渡したり、オイル交換のサポート） 15:00～ 小休憩 15:15～ 納車前のお車の最終クリーニング・仕上げ 18:30～ 工具の片付け・明日の準備 19:00～ 定時退社（残業は基本的にありません！） ＼職場の雰囲気・働くメンバー／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代が中心！現場は常に6～7名体制 現場は20代後半～30代半ばの同世代が中心！ 人数が多すぎないからこそ目が届きやすく、 会話も多いためスグに馴染める安心感があります。 気になる疑問や不安も「その場で即解消」できる風通しの良さが自慢です！ 「もっと学びたい！」という意欲は大歓迎◎ 業務としての残業はありませんが、 「もっと技術を磨きたい」「資格を取りたい」という方はピットの工具や設備を使って自由に練習OK！ あなたのスキルアップを全力で応援します。 ＼本当に未経験でも大丈夫？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん！元アパレル店員や 土木作業員など、異業種出身の 先輩たちがたくさん活躍中です！ あなたの不安な気持ち、 みんなが理解してくれますよ。 入社後の研修はもちろん、 資格取得に向けた支援もあり！ 年間休日125日で残業もほとんどないので 無理なくスキルを身につけられます◎ ＜先輩社員より＞ 「前職は全く違う仕事でした。 車は好きだけど工具の名前も分かりませんでしたが、 最初は洗車やコーティング、先輩のサポートなど、 自分がやりやすい作業から任せてもらえたのでプレッシャーなく馴染めました。 今では資格も取れて毎日がとても充実しています。 休みが多いので趣味の時間も全力で楽しめています！」

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

✅未経験OK✅賞与あり✅4:30～18:30の内8ｈ✅月火休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人 【おすすめポイント】 ✅当店の美味しい本格的なパンが無料で食べられます！ ✅スキルが身に着けば、おうちでも美味しいパンが作れるようになりますよ！ ✅もしかしたら自分が考えたパンが店頭に並ぶかもしれません！アイディア採用あり！ ✅独立応援！将来的に独立することも可能です！ パンの生地成型･焼成などの製造業務とレジ､陳列､接客などの販売業務をお願いします。 パン作りをイチから学べます。 【具体的には】 ・まずは、レジや製造業務などの店内業務に慣れていただくことからスタート ・慣れてきたら、ご希望により店舗運営や管理など店長としてのお仕事にも携わることができます。 自分が提案したパンが店頭に並び、人気商品になる事もあるので、やりがいも抜群！ スキルに応じて給与UPも可能！ やりがいを持って働ける環境をご用意してお待ちしています！ スタッフ思いのオーナーがしっかりサポート！ オーナーからのプレゼントなど嬉しいこともあるかも!? 美味しさや見た目にこだわった、たくさんのパンが並ぶ人気店！ お客様に喜んでいただけるのが大きなやりがいです！ 「未経験だから不安だな…」という方も大丈夫！ きっと自分にとってプラスになる経験が積めます。入って後悔はさせませんよ！

人気のアイス店で正社員募集！転勤なし◎昇給･賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ サーティワンアイスクリームの店舗で、 あなたの手でお客様に笑顔を届ける 接客･販売スタッフとしての 仕事を体験しませんか？ 【アピールポイント】 ✅昇給・賞与ありで安定収入 ✅転勤なしで地域に根差して働ける ✅未経験スタート歓迎◎ ✅好きを仕事にできる ✅店長、係長などキャリアアップも可能 【業務内容】 ■店頭でのアイス販売 ■注文を受けたアイスを作る （デコレーションも楽しめます） ■レジ業務 ■発注業務 ==「We make people happy」== アイスクリームビジネスを通じて、人に”幸せ”をお届けすることです。 清潔なストア環境、気持ちの良いサービス、安心で優れた製品の管理に心掛けています。 お客様に毎日違ったおいしさを発見し、楽しんで頂きたいと日々取組んでいます。 この仕事では、お客様からの 「ありがとう」の言葉が直接聞けるため、 毎日がやりがいに満ちています。 アイスだけでなく、 アイスケーキも販売しており、 昨年購入されたお客様が再度 お越しになる姿が見られるのも魅力の一つ。 接客･販売の経験がある方は、 そのスキルをすぐに活かせますし、 未経験の方でも簡単な業務から 始められるのでご安心ください。 男性スタッフも在籍しており、 多様なチーム環境の中で、 互いに協力し合いながら楽しく働けます。 お客様に特別なアイスを届ける喜びを 一緒に共有しましょう。 転勤がなく、ライフステージの変化が あっても安心して長く働ける環境です。 あなたの応募をお待ちしています！

転勤なし｜男女問わず未経験者活躍中｜昇給･賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ サーティワンアイスクリームの店舗で、 あなたの手でお客様に笑顔を届ける 接客･販売スタッフとしての 仕事を体験しませんか？ 【アピールポイント】 ✅昇給・賞与ありで安定収入 ✅転勤なしで地域に根差して働ける ✅未経験スタート歓迎◎ ✅好きを仕事にできる ✅店長、係長などキャリアアップも可能 【業務内容】 ■店頭でのアイス販売 ■注文を受けたアイスを作る （デコレーションも楽しめます） ■レジ業務 ■発注業務 ==「We make people happy」== アイスクリームビジネスを通じて、人に”幸せ”をお届けすることです。 清潔なストア環境、気持ちの良いサービス、安心で優れた製品の管理に心掛けています。 お客様に毎日違ったおいしさを発見し、楽しんで頂きたいと日々取組んでいます。 この仕事では、お客様からの 「ありがとう」の言葉が直接聞けるため、 毎日がやりがいに満ちています。 アイスだけでなく、 アイスケーキも販売しており、 昨年購入されたお客様が再度 お越しになる姿が見られるのも魅力の一つ。 接客･販売の経験がある方は、 そのスキルをすぐに活かせますし、 未経験の方でも簡単な業務から 始められるのでご安心ください。 男性スタッフも在籍しており、 多様なチーム環境の中で、 互いに協力し合いながら楽しく働けます。 お客様に特別なアイスを届ける喜びを 一緒に共有しましょう。 転勤がなく、ライフステージの変化が あっても安心して長く働ける環境です。 あなたの応募をお待ちしています！

週休2日＆賞与・業績連動賞与の合計年4回✨残業ゼロで定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の長時間労働やサービス残業から 解放されたい方必見！ 【株式会社ブライトの魅力】 ✅「時間単位の優位性」 残業ほぼゼロで定時にピタッと退社可能！ ✅月給24万円＋残業代をお約束 時給換算で圧倒的な好待遇！ ✅休日数にも自信あり 公休115日に加え有給消化率は96.5％！ 平均14.7日の有給消化実績あり 有給含めて年間に130日程のお休みに！ 【仕事内容】 ………………………………………………… 当社が運営するauショップで お客様の快適なスマホライフを支える 接客のお仕事をお任せします。 現在も、スマホ操作や携帯プランに 関してプロに相談したい！という 国内利用者様は多くいらっしゃいます。 そんなお客様に寄り添えるお仕事です！ 手厚い研修があるため 販売・接客未経験の方も安心！ 《詳しい仕事内容》 ■新規契約や機種変更に関わる各種手続き └お客様のお悩みやご要望をヒアリングし 最適な端末をご提案！ ■プラン見直しや各種オプションのご案内 └お客様のライフスタイルに合わせた お得なプラン提案するため「助かった」 とお言葉をいただけることも！ ■スマホの操作サポート └「どのように操作したらよいか？」 というお悩みを解決！ あなたのおもてなしの心が活かされます ※製品知識は店舗でのOJTや 月1回の集合研修により イチから習得できる環境を整えています 【労働環境改善とキャリアアップの実現】 ………………………………………………… 未経験からスピード感を 持ってキャリアアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学や集合研修で製品知識をイチから 学びます。 店舗では先輩のOJTで簡単な接客対応や 新規契約・機種変更の手続きを 覚える期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 お客様のご要望に 合わせた最適なプランの提案などを担当。 一通りのご案内ができるようになります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 実力や努力を正当に評価し、早期昇格が可能。 入社半年から1年で副店長へ昇進した実績が 多数あり、早期から店舗管理を学べます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年目以降〜 副店長から店長、マネージャーへとステップUP。 手厚い研修プログラムとフォロー体制で 店舗運営のプロへと成長していける環境です。 ✨オススメポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅住宅・家族手当など福利厚生が充実 資格手当は最大毎月8万円を上乗せで支給 ライフステージが変わっても 長く安心できる環境です ✅賞与と業績連動賞与で年4回支給 給与もモチベーションもあがります ✅スピーディーなキャリアUPが可能 努力次第で入社半年〜1年で副店長へ 昇進する実績も多数あり◎研修と フォロー体制でマネージャーも可能 ✨従業員インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はサービス残業ばかりで休みも不定期 生活を整えたくて転職活動をはじめました。 働き始めて一番驚いたのは 本当に定時で帰れて 自分の時間がしっかり作れること！ 有給も取りやすく 趣味の時間や友人との予定も バッチリ合わせられます。 実質130日くらい休んでるかも（笑） 未経験でも基本給24万円スタートで 時間当たりの価値も非常に高く 手厚い福利厚生や手当のおかげで 長く安心して働けそうです。 （20代・元飲食店勤務スタッフ）

【未経験でも月27万スタート】17:30終業で自分の時間もたっぷり◎地域の農業を支える営業・査定スタッフ

仕事内容 ■主な仕事内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・農機具の買取、販売のご案内 ・簡単な商品確認、査定補助 ・納品や引き取りの調整 ・既存のお客様へのご案内、フォロー ■未経験でも安心！ ・先輩がマンツーマンでサポート ・最初は先輩の同行からスタート ・農機具の知識は入社後に覚えればOK ・営業未経験の方も安心して始められます ■こんな方に向いています！ ・人と話すことが好き ・地域に関わる仕事がしたい ・車の運転が好き ・未経験から営業に挑戦したい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ■給与・待遇 ・未経験でも月27万円スタート可能 ・営業経験のある方は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します ・17:30終業でプライベートの時間も確保しやすい環境です ・賞与：年2回 ・資格取得支援あり ■当社について 当社は、トラクターやコンバイン、田植え機といった農機具の「買取・整備・販売」を一貫して行っている会社です。 日本の農業において、農機具は欠かせないパートナーです。 私たちは、役割を終えた、あるいは買い替えで不要になった農機具を大切に買い取り、必要とする新しい農家様へと繋ぐ架け橋となっています。 農機具事業では、トラクターやコンバインなどの買取・整備・販売を行っています！

未経験歓迎｜転勤なし｜好きを仕事に！人気アイス店で正社員✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ サーティワンアイスクリームの店舗で、 あなたの手でお客様に笑顔を届ける 接客･販売スタッフとしての 仕事を体験しませんか？ 【アピールポイント】 ✅昇給・賞与ありで安定収入 ✅転勤なしで地域に根差して働ける ✅未経験スタート歓迎◎ ✅好きを仕事にできる ✅店長、係長などキャリアアップも可能 【業務内容】 ■店頭でのアイス販売 ■注文を受けたアイスを作る （デコレーションも楽しめます） ■レジ業務 ■発注業務 ==「We make people happy」== アイスクリームビジネスを通じて、人に”幸せ”をお届けすることです。 清潔なストア環境、気持ちの良いサービス、安心で優れた製品の管理に心掛けています。 お客様に毎日違ったおいしさを発見し、楽しんで頂きたいと日々取組んでいます。 この仕事では、お客様からの 「ありがとう」の言葉が直接聞けるため、 毎日がやりがいに満ちています。 アイスだけでなく、 アイスケーキも販売しており、 昨年購入されたお客様が再度 お越しになる姿が見られるのも魅力の一つ。 接客･販売の経験がある方は、 そのスキルをすぐに活かせますし、 未経験の方でも簡単な業務から 始められるのでご安心ください。 男性スタッフも在籍しており、 多様なチーム環境の中で、 互いに協力し合いながら楽しく働けます。 お客様に特別なアイスを届ける喜びを 一緒に共有しましょう。 転勤がなく、ライフステージの変化が あっても安心して長く働ける環境です。 あなたの応募をお待ちしています！

転勤なし｜未経験スタートで地元で長く働ける｜昇給賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼「地元派」のあなたに！／ 大好きな街で、公私ともに安定した生活を送りませんか？ ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨地元に腰を据えて長く働ける環境です！ ✨引越しを伴う転勤は一切ありません！ ✨未経験でも安心のマンツーマン指導！ ✨1分単位で支給される残業手当あり！ ✨一般職でもしっかり昇給・賞与あり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅ ここが「一般職」のメリット！ 異動が発生する場合も、ご自宅から「車で1時間以内」の近隣店舗のみ！ 引越しが必要な転勤はないので、 マイホームの購入やライフイベントも安心して計画できます。 ■具体的にお任せすること ・売場作り：新商品の陳列、季節に合わせた棚作り ・接客：お客様へのご案内、お困りごとの相談対応 ・サービスカウンター：注文受付、お問い合わせ対応 ・レジ業務：自動釣銭機付きなので操作はシンプル！ 専門知識は働きながら少しずつ覚えればOK。 20代・30代の未経験スタートの先輩も多数活躍中です！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 「DIYに詳しくない…」という方も、働きながら楽しく知識が身につきます。 ＜商品知識も１から勉強できます＞ ・社内でDIYの資格の取得支援 ・各メーカーによる園芸商品の実演 ・メーカーさんの販売支援 など ＜会社の紹介＞ 住まいと暮らしに関する用品を扱うホームセンター 岡山県を中心に兵庫県、鳥取県、島根県に１７店舗展開 ※詳細はホームページでも確認できます。 https://www.nanbahc.co.jp/recruit

入社祝金あり／20代活躍中／キャリアチェンジも可／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🚀「人と話すことが好き」を、 ちゃんとキャリアに。 ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・賞与年2回＋資格手当最大月8万円 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日(年休＋有給) ＋月2～3回の希望休あり ・将来は店長・マネージャーへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 - 📱お任せするのはこんなお仕事！ ソフトバンクショップで、 お客様のスマートフォンに関する ご案内・販売を担当します。 【具体的には】 ＊スマートフォン・タブレットのご案内 ＊ 料金プラン・サービスのご説明 ＊ 機種変更などの各種手続き ＊ スマートフォンの操作サポート ＊ お客様のご相談対応 ＊ 店内POP・売場づくり など 「携帯販売って難しそう…」 そんな方も心配ありません◎ 入社後は基礎研修からスタート。 料金プランや端末について学んだあと、 先輩スタッフと一緒に接客を経験しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 未経験からスタートした 先輩も多数活躍中です！ ✨未経験でも「販売のプロ」を目指せる。 - 携帯販売の面白さは、 ただ商品を売るだけではないこと。 例えば、 「最近スマホが遅くて…」 「子どもにスマホを持たせたい」 「もっと料金を安くしたい」 そんなお客様の悩みを聞いて、 最適な商品やサービスをご提案します。 「あなたに相談してよかった！」 そう言ってもらえたときは、 大きなやりがいを感じられます。 接客・営業・販売など、 人と関わる仕事で活かせるスキルが 身につく仕事です。 🎯頑張った先には、キャリアがあります。 - 「販売スタッフとして経験を積んで終わり」 ではありません。 あなたの希望や適性に合わせて、 さまざまなキャリアを目指せます。 販売スタッフ ↓ 副店長・店長 ↓ マネージャー など、ステップアップが可能です✨ さらに、資格を取得すれば 最大月8万円の資格手当も支給。 頑張った分だけ、 スキルも収入もキャリアも 伸ばしていけます。 🔄「将来は別の仕事」への キャリアチェンジもOK。 - 当社の魅力は、 グループ内にエステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなど様々な 事業・職種があること。 そのため、将来的には グループ内の別職種へ キャリアチェンジすることも可能です。 例えば、 「接客経験を活かして、 別の仕事に挑戦したい」 「もっと人を支える仕事がしたい」 「販売経験を活かして新しい キャリアを築きたい」 そんな希望にも応えられます。 入社時点で、 「将来は店長になる！」と 決めなくてもOK◎ まずは携帯販売から経験を積んで、 働きながら自分に合った キャリアを見つけてください。 🎁入社祝い金あり！新しい一歩を応援！ - 未経験から新しい仕事に挑戦するのは、 ちょっと勇気が必要ですよね。 だからこそ、 新しいスタートを応援する 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「そろそろ環境を変えたい」 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「正社員として安定したい」 そんな方のチャレンジを歓迎します！

入社祝金あり／20代活躍中／キャリアチェンジも可／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🚀「人と話すことが好き」を、 ちゃんとキャリアに。 ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・賞与年2回＋資格手当最大月8万円 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日(年休＋有給) ＋月2～3回の希望休あり ・将来は店長・マネージャーへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 - 📱お任せするのはこんなお仕事！ ソフトバンクショップで、 お客様のスマートフォンに関する ご案内・販売を担当します。 【具体的には】 ＊スマートフォン・タブレットのご案内 ＊ 料金プラン・サービスのご説明 ＊ 機種変更などの各種手続き ＊ スマートフォンの操作サポート ＊ お客様のご相談対応 ＊ 店内POP・売場づくり など 「携帯販売って難しそう…」 そんな方も心配ありません◎ 入社後は基礎研修からスタート。 料金プランや端末について学んだあと、 先輩スタッフと一緒に接客を経験しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 未経験からスタートした 先輩も多数活躍中です！ ✨未経験でも「販売のプロ」を目指せる。 - 携帯販売の面白さは、 ただ商品を売るだけではないこと。 例えば、 「最近スマホが遅くて…」 「子どもにスマホを持たせたい」 「もっと料金を安くしたい」 そんなお客様の悩みを聞いて、 最適な商品やサービスをご提案します。 「あなたに相談してよかった！」 そう言ってもらえたときは、 大きなやりがいを感じられます。 接客・営業・販売など、 人と関わる仕事で活かせるスキルが 身につく仕事です。 🎯頑張った先には、キャリアがあります。 - 「販売スタッフとして経験を積んで終わり」 ではありません。 あなたの希望や適性に合わせて、 さまざまなキャリアを目指せます。 販売スタッフ ↓ 副店長・店長 ↓ マネージャー など、ステップアップが可能です✨ さらに、資格を取得すれば 最大月8万円の資格手当も支給。 頑張った分だけ、 スキルも収入もキャリアも 伸ばしていけます。 🔄「将来は別の仕事」への キャリアチェンジもOK。 - 当社の魅力は、 グループ内にエステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなど様々な 事業・職種があること。 そのため、将来的には グループ内の別職種へ キャリアチェンジすることも可能です。 例えば、 「接客経験を活かして、 別の仕事に挑戦したい」 「もっと人を支える仕事がしたい」 「販売経験を活かして新しい キャリアを築きたい」 そんな希望にも応えられます。 入社時点で、 「将来は店長になる！」と 決めなくてもOK◎ まずは携帯販売から経験を積んで、 働きながら自分に合った キャリアを見つけてください。 🎁入社祝い金あり！新しい一歩を応援！ - 未経験から新しい仕事に挑戦するのは、 ちょっと勇気が必要ですよね。 だからこそ、 新しいスタートを応援する 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「そろそろ環境を変えたい」 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「正社員として安定したい」 そんな方のチャレンジを歓迎します！

オープニングスタッフ募集中！最高の職場環境を作りましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼✨オープニングスタッフ大募集✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は九州で愛される豚骨ベースの ラーメンを提供する 「一康流 福岡ラーメン 妹尾店」です。 スープ：生骨をじっくり炊き出した、醤油ダレのキレとコクが際立つ濃厚豚骨。 麺：つるっとした喉越しと強いコシを兼ね備えた極細ストレート麺。 10月中旬新規オープンにつき、オープニングスタッフを募集いたします！ オープン前に2週間研修があります！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のホール・キッチンスタッフとして、 接客や簡単な調理業務をお願いします。 ホールスタッフ・キッチンスタッフどちらの仕事も、 まずはできることからスタート！ 調理経験がない方も、 盛り付けなど簡単な調理補助から覚えていけばOKです◎ ✅お客様のご案内 ✅料理やドリンクの配膳 ✅テーブルの片付け ✅盛り付けなど調理 ✨働きやすさのポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐制服はキャップにスニーカーなので、 動きやすい服装で働けます。 ⭐オーダーはタッチパネル、 レジはセルフレジなので難しい 機械操作はありません！ 未経験の方でも安心してスタートできます！ ✨安心のサポート体制✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少しずつできることからお任せするので、 未経験の方でもご安心ください◎ まずは、笑顔で挨拶ができればOKです！ ✨曜日や時間調整OK！シフト相談もOK✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00-24:00の間1日8時間勤務※残業有 週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッカケはどんな理由でも大歓迎！ 少しでも興味があれば、 ぜひご応募ください。 そんな方も応援します！ 「応募前に少し話を聞いてみたい」 「仕事内容やシフトについて確認したい」 そんな方もお気軽にお電話ください！ ✅ ご質問だけでもOK！ ✅ 応募前のお問い合わせも歓迎！ ✅ 「Indeedを見た」とお伝えいただくとスムーズです♪ TEL：070-5309-7776 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎／入社祝金あり／残業月10h以下／希望休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌷「仕事も、私の時間も。」 どちらも大切にしたいあなたへ。 ◆━……───────……━◆ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日（年休＋有給） ・月2～3回の希望休あり ・産休・育休取得・復帰実績あり ・将来は販売・店長などへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 ◆━……───────……━◆ 💐お任せするのは「受付・ご案内」 業務が中心♪ ◆━……───────……━◆ ソフトバンクショップに来店された お客様の受付やご案内をお願いします。 【具体的には】 🌷 ご来店されたお客様の受付 🌷 スマートフォンやサービスのご案内 🌷 料金プランのご説明 🌷 各種手続き 🌷 スマートフォンの操作サポート 🌷 お客様からのご相談対応 🌷 店内POPの作成や整理 など 「携帯のこと、全然詳しくない…💦」 そんな方も大丈夫！ 入社後の研修でイチから学べるので、 最初はスマートフォンの知識がなくても 問題ありません◎ 先輩スタッフがそばでサポートするので、 分からないこともすぐに聞けます♪ ◆━……───────……━◆ ✨未経験スタートの先輩もたくさん！ ◆━……───────……━◆ 前職は、 💄 美容・コスメ 👗 アパレル ☕ カフェ・飲食 🏨 ホテル 💅 ネイル・美容 🛍️ その他接客・販売 など、さまざま。 「人と話すことが好き」 「笑顔で接客することが得意」 そんな経験を活かせます♡ 携帯の知識は、 入社してから覚えればOKです！ ◆━……───────……━◆ 🩷「仕事だけの毎日」は、もう卒業。 ◆━……───────……━◆ 働くなら、もちろん仕事も頑張りたい。 でも、 🎀 友達と旅行に行きたい 🎤 好きなアーティストのライブに行きたい ☕ 仕事終わりにカフェに行きたい 💅 美容や自分磨きの時間もほしい 🏠 家族やパートナーとの 時間も大切にしたい そんな気持ちも、きっとあるはず。 だからこそ当社では、 プライベートも大切にできる 働き方を整えています✨ 🌷 年間休日121日(年休＋有給) 🌷 残業月平均10時間以下 🌷 月2～3回の希望休あり 🌷 産休・育休取得・復帰実績あり 🌷 県外への転勤なし 「次の休みは何しよう？」と、 仕事以外の予定も楽しみにできる毎日を♪ ◆━……───────……━◆ 🌸将来は、もっといろんな道へ。 ◆━……───────……━◆ 「受付として長く働きたい」 「もっと接客スキルを磨きたい」 「いつか店長になりたい」 「別の仕事にもチャレンジしてみたい」 どれもOKです◎ まずは受付スタッフとして経験を積み、 受付スタッフ ↓ 販売スタッフ ↓ 店長・マネージャー とキャリアアップすることも可能✨ さらに、グループ内に エステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなどさまざまな 職種・事業があるため、 将来的にはグループ内の別職種へ キャリアチェンジすることもできます。 「入社したら、この仕事をずっと 続けなきゃ…」 そんなことはありません。 働きながら、 「自分が本当にやりたいこと」 を見つけていける環境です🌷 ◆━……───────……━◆ 🎁入社祝い金あり！ 新しいスタートを応援します。 ◆━……───────……━◆ 新しい仕事を始めるって、 ちょっと勇気がいりますよね。 だからこそ、 新しい一歩を踏み出してくれる あなたを応援するため、 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「環境を変えたい」 「正社員として働きたい」 「新しいことを始めたい」 そんなあなたのスタートを応援します♡ ◆━……───────……━◆

入社祝金あり／20代活躍中／キャリアチェンジも可／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🚀「人と話すことが好き」を、 ちゃんとキャリアに。 ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・賞与年2回＋資格手当最大月8万円 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日(年休＋有給) ＋月2～3回の希望休あり ・将来は店長・マネージャーへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 - 📱お任せするのはこんなお仕事！ ワイモバイルショップで、 お客様のスマートフォンに関する ご案内・販売を担当します。 【具体的には】 ＊スマートフォン・タブレットのご案内 ＊ 料金プラン・サービスのご説明 ＊ 機種変更などの各種手続き ＊ スマートフォンの操作サポート ＊ お客様のご相談対応 ＊ 店内POP・売場づくり など 「携帯販売って難しそう…」 そんな方も心配ありません◎ 入社後は基礎研修からスタート。 料金プランや端末について学んだあと、 先輩スタッフと一緒に接客を経験しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 未経験からスタートした 先輩も多数活躍中です！ ✨未経験でも「販売のプロ」を目指せる。 - 携帯販売の面白さは、 ただ商品を売るだけではないこと。 例えば、 「最近スマホが遅くて…」 「子どもにスマホを持たせたい」 「もっと料金を安くしたい」 そんなお客様の悩みを聞いて、 最適な商品やサービスをご提案します。 「あなたに相談してよかった！」 そう言ってもらえたときは、 大きなやりがいを感じられます。 接客・営業・販売など、 人と関わる仕事で活かせるスキルが 身につく仕事です。 🎯頑張った先には、キャリアがあります。 - 「販売スタッフとして経験を積んで終わり」 ではありません。 あなたの希望や適性に合わせて、 さまざまなキャリアを目指せます。 販売スタッフ ↓ 副店長・店長 ↓ マネージャー など、ステップアップが可能です✨ さらに、資格を取得すれば 最大月8万円の資格手当も支給。 頑張った分だけ、 スキルも収入もキャリアも 伸ばしていけます。 🔄「将来は別の仕事」への キャリアチェンジもOK。 - 当社の魅力は、 グループ内にエステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなど様々な 事業・職種があること。 そのため、将来的には グループ内の別職種へ キャリアチェンジすることも可能です。 例えば、 「接客経験を活かして、 別の仕事に挑戦したい」 「もっと人を支える仕事がしたい」 「販売経験を活かして新しい キャリアを築きたい」 そんな希望にも応えられます。 入社時点で、 「将来は店長になる！」と 決めなくてもOK◎ まずは携帯販売から経験を積んで、 働きながら自分に合った キャリアを見つけてください。 🎁入社祝い金あり！新しい一歩を応援！ - 未経験から新しい仕事に挑戦するのは、 ちょっと勇気が必要ですよね。 だからこそ、 新しいスタートを応援する 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「そろそろ環境を変えたい」 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「正社員として安定したい」 そんな方のチャレンジを歓迎します！

✅35歳以下の方向け✅求めるのは明るさ、素直さ⭐️未経験歓迎

仕事内容 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・充実した借り上げ社宅制度！（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

最新家電の魅力を伝えるお仕事✨｜平日は営業×土日祝は販売

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、家電販売/フロアスタッフ ＼ノルマなし！ 飛び込み営業なし！／ ＼国内大手家電メーカーの営業担当✨／ 未経験から始められます！ ⭐この仕事のポイント！ ✅誰もが知る国内大手家電メーカーの営業担当 ✅最初は先輩社員と同行だから安心！ ✅認知度◎でお客様に喜ばれやすくオススメしやすい ✅メーカー・店舗・お客様に価値を提供できるやりがいのあるお仕事 ✅営業と販売、両方のスキとルが磨ける！ ✅定時退勤でワークライフバランス◎ ⭐主な仕事内容 家電メーカーの営業担当として、より多くのお客様に自社製品を選んでいただき、売上アップに繋がるよう、環境を整えたり販売サポートを行うお仕事です。 【平日】営業活動 家電量販店を訪問し、店舗社員さんとの情報交換や売り場づくりをお願いします。 店舗スタッフさんに製品への理解を深めていただき、お客様へ魅力をしっかり伝えて購入につなげていただけるよう、環境を整えていきます。 ✅担当商材：冷蔵庫、洗濯機 ✅担当エリア：岡山エリア ✅担当店舗数：10店舗程（1日2～3店舗） ✅宿泊を伴う出張：年に数回あり 業務内容 ✅在庫・欠品状況のチェック ✅商品の陳列やPOPの設置 ✅売り場の改善提案やレイアウト調整 ✅店舗担当者との情報共有・関係構築 ✅新商品の情報共有や簡単な説明 ✅各種研修会・勉強会への参加 ✅写真撮影、簡単な報告業務 【土日祝】販売サポート 家電量販店にて、ご来店のお客様に製品のご案内や販売をお願いします。 ✅お客様への商品のご案内・販売 ✅直行直帰 ✅販売ノルマ一切なし ✅レジ業務・品出しなし ✅業務報告 ⭐1日の流れイメージ 【平日】 09:00｜オフィスに出勤 店舗訪問（2～3店舗）準備 メール確認等の事務処理 10:00｜店舗へ出発 11:00｜店舗訪問（1店舗目） 12:00｜お昼休憩（45分） 13:00｜店舗訪問（2店舗目） 15:00｜店舗訪問（3店舗目） 17:00｜オフィスへ戻り、 当日の業務報告等の事務処理 17:30｜退勤（ほぼ毎日定時） 【土日祝】 10:00｜店舗に出勤、在庫確認・売り場整理 10:00｜接客販売 12:30｜お昼休憩（30分） 13:10｜接客販売 17:00｜夕方休憩（15分） 18:30｜退勤（直帰） ⭐やりがい・魅力 自分の工夫で売り場が変わり、売上に貢献できる達成感 家電や最新商品に詳しくなれる 店舗スタッフと協力しながら、チームで成果を出せる楽しさ ⭐営業未経験者歓迎！ 営業、接客経験がなくても大丈夫です。 9割の方が未経験からスタートしてます！ 最初の2か月は、先輩社員と同行するから安心！ ⭐こんな方が向いています 人と話すことが好きな方 家電や新しい商品に興味がある方 車の運転が好きな方 コツコツ取り組むのが得意な方 ⭐安心のサポート体制 ✅事前講習会（2日間） ・接客から商品知識まで丁寧にレクチャー！ ・謝礼金支給（規定あり） ✅初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ✅困った時も安心のフォロー体制！ ・営業スタッフやサポートチームが現場の悩みに迅速に対応します！ 「事前講習会あり＆最初は先輩社員さん同行」なので、家電業界が初めての方や、営業・接客に不安のある方でも安心してお仕事が始められます！ これから家電に詳しくなりたい、コミュニケーションスキルを身につけたいという方も大歓迎！ あなたの経験を活かして、ラウンダーのお仕事に挑戦してみませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

業界No.1の安定基盤／未経験歓迎／賞与年3◎残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備購買、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 飲食店の「夢」を一緒にプロデュース！ 業界No.1の安定基盤で、 未経験からキャリアアップを目指せる 店舗スタッフ募集 ＼ 私たちは、 全国70店舗を展開する業界No.1ブランド 「テンポスバスターズ」を 中四国で4店舗展開しています。 今回は倉敷店での募集です！ 商品を売るだけの販売員ではなく、 これからお店をOPENさせるお客様と 「世界で一つだけのお店」を一緒につくる 「お店づくりのパートナー」を 探しています！ ＜具体的なお仕事内容＞ ✅ご案内・接客 冷蔵庫などの大型機器から 調理道具、家具、消耗品まで 幅広い商品をご提案。 ✅お店づくりのトータルサポート 厨房レイアウトや機器選び、 物件探しや資金調達の相談まで 「フードビジネスプロデューサー」 として寄り添います。 ✅店舗づくり・商品管理 毎日たくさんの商品が入荷します。 検品や陳列、リサイクル品の品出しのほか、 全国のテンポスへの在庫照会や 取り寄せ手配も行います。 ✅買取査定業務 お客様が持ち込まれた中古機器を その場で査定し、買い取ります。 まずは、入社10年以上のベテラン社員が 丁寧に教えます。 できることから慣れていけば大丈夫です！ 少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ✨明確な評価制度 年齢や在籍年数に縛られない社風。 「成長シート」により、 様々な業務を5段階評価の加点方式で 半年毎に給与査定。 ランクアップへの課題が見える化 されているため、日々の頑張りや成長が 給与・昇格にダイレクトに直結。 未経験から店長への 最短キャリアアップも可能です◎ ✨業界No.1の安定基盤と好待遇 賞与年3回に加え、 資格手当や役職手当なども充実。 さらに、退職金制度や誕生日祝い金など、 腰を据えて長く働ける 手厚い福利厚生があります。 ✨残業少なめ＆お休みもしっかり 日曜・祝日の定休日に加え、 平日休みを組み合わせた月8～10日休み。 シフト制で希望の平日に休みが取りやすく、 残業も少なめです！ 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートの両立が しっかり叶う環境です！ 【「やってみたい！」がお店を動かす】 厨房機器や専門的な業界知識は、 入社時には一切いりません。 飲食現場での経験や、 未経験ならではの新しい視点が、 実はお客様の店舗づくりに一番役立ちます。 私たちが求めているのは、 完璧な知識ではなく、 「失敗は成功のもと！」と 前向きに挑戦できる心。 あなたのアイデアでお店がもっと良くなる、 商売の面白さを実感できる環境です。 【一緒により良いお店にしませんか？】 私たちが目指すのは、 飲食店さんのホームドクター。 集まったみんながそれぞれの目標に向かって 成長出来る場にすることが目標です。 私たちの雰囲気に 「面白そう」「自分に合うかも」と 感じてくれた方は、 ぜひ職場見学にいらしてください！ 面接はとてもフランクな雰囲気です。 まずは簡単なテストを交えながら、 お話をしましょう！ 皆様からのご応募をお待ちしております！

未経験歓迎／入社祝金あり／残業月10h以下／希望休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌷「仕事も、私の時間も。」 どちらも大切にしたいあなたへ。 ◆━……───────……━◆ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日（年休＋有給） ・月2～3回の希望休あり ・産休・育休取得・復帰実績あり ・将来は販売・店長などへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 ◆━……───────……━◆ 💐お任せするのは「受付・ご案内」 業務が中心♪ ◆━……───────……━◆ ソフトバンクショップに来店された お客様の受付やご案内をお願いします。 【具体的には】 🌷 ご来店されたお客様の受付 🌷 スマートフォンやサービスのご案内 🌷 料金プランのご説明 🌷 各種手続き 🌷 スマートフォンの操作サポート 🌷 お客様からのご相談対応 🌷 店内POPの作成や整理 など 「携帯のこと、全然詳しくない…💦」 そんな方も大丈夫！ 入社後の研修でイチから学べるので、 最初はスマートフォンの知識がなくても 問題ありません◎ 先輩スタッフがそばでサポートするので、 分からないこともすぐに聞けます♪ ◆━……───────……━◆ ✨未経験スタートの先輩もたくさん！ ◆━……───────……━◆ 前職は、 💄 美容・コスメ 👗 アパレル ☕ カフェ・飲食 🏨 ホテル 💅 ネイル・美容 🛍️ その他接客・販売 など、さまざま。 「人と話すことが好き」 「笑顔で接客することが得意」 そんな経験を活かせます♡ 携帯の知識は、 入社してから覚えればOKです！ ◆━……───────……━◆ 🩷「仕事だけの毎日」は、もう卒業。 ◆━……───────……━◆ 働くなら、もちろん仕事も頑張りたい。 でも、 🎀 友達と旅行に行きたい 🎤 好きなアーティストのライブに行きたい ☕ 仕事終わりにカフェに行きたい 💅 美容や自分磨きの時間もほしい 🏠 家族やパートナーとの 時間も大切にしたい そんな気持ちも、きっとあるはず。 だからこそ当社では、 プライベートも大切にできる 働き方を整えています✨ 🌷 年間休日121日(年休＋有給) 🌷 残業月平均10時間以下 🌷 月2～3回の希望休あり 🌷 産休・育休取得・復帰実績あり 🌷 県外への転勤なし 「次の休みは何しよう？」と、 仕事以外の予定も楽しみにできる毎日を♪ ◆━……───────……━◆ 🌸将来は、もっといろんな道へ。 ◆━……───────……━◆ 「受付として長く働きたい」 「もっと接客スキルを磨きたい」 「いつか店長になりたい」 「別の仕事にもチャレンジしてみたい」 どれもOKです◎ まずは受付スタッフとして経験を積み、 受付スタッフ ↓ 販売スタッフ ↓ 店長・マネージャー とキャリアアップすることも可能✨ さらに、グループ内に エステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなどさまざまな 職種・事業があるため、 将来的にはグループ内の別職種へ キャリアチェンジすることもできます。 「入社したら、この仕事をずっと 続けなきゃ…」 そんなことはありません。 働きながら、 「自分が本当にやりたいこと」 を見つけていける環境です🌷 ◆━……───────……━◆ 🎁入社祝い金あり！ 新しいスタートを応援します。 ◆━……───────……━◆ 新しい仕事を始めるって、 ちょっと勇気がいりますよね。 だからこそ、 新しい一歩を踏み出してくれる あなたを応援するため、 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「環境を変えたい」 「正社員として働きたい」 「新しいことを始めたい」 そんなあなたのスタートを応援します♡ ◆━……───────……━◆

未経験歓迎／入社祝金あり／残業月10h以下／希望休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌷「仕事も、私の時間も。」 どちらも大切にしたいあなたへ。 ◆━……───────……━◆ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日（年休＋有給） ・月2～3回の希望休あり ・産休・育休取得・復帰実績あり ・将来は販売・店長などへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 ◆━……───────……━◆ 💐お任せするのは「受付・ご案内」 業務が中心♪ ◆━……───────……━◆ ワイモバイルショップに来店された お客様の受付やご案内をお願いします。 【具体的には】 🌷 ご来店されたお客様の受付 🌷 スマートフォンやサービスのご案内 🌷 料金プランのご説明 🌷 各種手続き 🌷 スマートフォンの操作サポート 🌷 お客様からのご相談対応 🌷 店内POPの作成や整理 など 「携帯のこと、全然詳しくない…💦」 そんな方も大丈夫！ 入社後の研修でイチから学べるので、 最初はスマートフォンの知識がなくても 問題ありません◎ 先輩スタッフがそばでサポートするので、 分からないこともすぐに聞けます♪ ◆━……───────……━◆ ✨未経験スタートの先輩もたくさん！ ◆━……───────……━◆ 前職は、 💄 美容・コスメ 👗 アパレル ☕ カフェ・飲食 🏨 ホテル 💅 ネイル・美容 🛍️ その他接客・販売 など、さまざま。 「人と話すことが好き」 「笑顔で接客することが得意」 そんな経験を活かせます♡ 携帯の知識は、 入社してから覚えればOKです！ ◆━……───────……━◆ 🩷「仕事だけの毎日」は、もう卒業。 ◆━……───────……━◆ 働くなら、もちろん仕事も頑張りたい。 でも、 🎀 友達と旅行に行きたい 🎤 好きなアーティストのライブに行きたい ☕ 仕事終わりにカフェに行きたい 💅 美容や自分磨きの時間もほしい 🏠 家族やパートナーとの 時間も大切にしたい そんな気持ちも、きっとあるはず。 だからこそ当社では、 プライベートも大切にできる 働き方を整えています✨ 🌷 年間休日121日(年休＋有給) 🌷 残業月平均10時間以下 🌷 月2～3回の希望休あり 🌷 産休・育休取得・復帰実績あり 🌷 県外への転勤なし 「次の休みは何しよう？」と、 仕事以外の予定も楽しみにできる毎日を♪ ◆━……───────……━◆ 🌸将来は、もっといろんな道へ。 ◆━……───────……━◆ 「受付として長く働きたい」 「もっと接客スキルを磨きたい」 「いつか店長になりたい」 「別の仕事にもチャレンジしてみたい」 どれもOKです◎ まずは受付スタッフとして経験を積み、 受付スタッフ ↓ 販売スタッフ ↓ 店長・マネージャー とキャリアアップすることも可能✨ さらに、グループ内に エステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなどさまざまな 職種・事業があるため、 将来的にはグループ内の別職種へ キャリアチェンジすることもできます。 「入社したら、この仕事をずっと 続けなきゃ…」 そんなことはありません。 働きながら、 「自分が本当にやりたいこと」 を見つけていける環境です🌷 ◆━……───────……━◆ 🎁入社祝い金あり！ 新しいスタートを応援します。 ◆━……───────……━◆ 新しい仕事を始めるって、 ちょっと勇気がいりますよね。 だからこそ、 新しい一歩を踏み出してくれる あなたを応援するため、 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「環境を変えたい」 「正社員として働きたい」 「新しいことを始めたい」 そんなあなたのスタートを応援します♡ ◆━……───────……━◆

未経験歓迎／入社祝金あり／残業月10h以下／希望休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌷「仕事も、私の時間も。」 どちらも大切にしたいあなたへ。 ◆━……───────……━◆ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日（年休＋有給） ・月2～3回の希望休あり ・産休・育休取得・復帰実績あり ・将来は販売・店長などへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 ◆━……───────……━◆ 💐お任せするのは「受付・ご案内」 業務が中心♪ ◆━……───────……━◆ ソフトバンクショップに来店された お客様の受付やご案内をお願いします。 【具体的には】 🌷 ご来店されたお客様の受付 🌷 スマートフォンやサービスのご案内 🌷 料金プランのご説明 🌷 各種手続き 🌷 スマートフォンの操作サポート 🌷 お客様からのご相談対応 🌷 店内POPの作成や整理 など 「携帯のこと、全然詳しくない…💦」 そんな方も大丈夫！ 入社後の研修でイチから学べるので、 最初はスマートフォンの知識がなくても 問題ありません◎ 先輩スタッフがそばでサポートするので、 分からないこともすぐに聞けます♪ ◆━……───────……━◆ ✨未経験スタートの先輩もたくさん！ ◆━……───────……━◆ 前職は、 💄 美容・コスメ 👗 アパレル ☕ カフェ・飲食 🏨 ホテル 💅 ネイル・美容 🛍️ その他接客・販売 など、さまざま。 「人と話すことが好き」 「笑顔で接客することが得意」 そんな経験を活かせます♡ 携帯の知識は、 入社してから覚えればOKです！ ◆━……───────……━◆ 🩷「仕事だけの毎日」は、もう卒業。 ◆━……───────……━◆ 働くなら、もちろん仕事も頑張りたい。 でも、 🎀 友達と旅行に行きたい 🎤 好きなアーティストのライブに行きたい ☕ 仕事終わりにカフェに行きたい 💅 美容や自分磨きの時間もほしい 🏠 家族やパートナーとの 時間も大切にしたい そんな気持ちも、きっとあるはず。 だからこそ当社では、 プライベートも大切にできる 働き方を整えています✨ 🌷 年間休日121日(年休＋有給) 🌷 残業月平均10時間以下 🌷 月2～3回の希望休あり 🌷 産休・育休取得・復帰実績あり 🌷 県外への転勤なし 「次の休みは何しよう？」と、 仕事以外の予定も楽しみにできる毎日を♪ ◆━……───────……━◆ 🌸将来は、もっといろんな道へ。 ◆━……───────……━◆ 「受付として長く働きたい」 「もっと接客スキルを磨きたい」 「いつか店長になりたい」 「別の仕事にもチャレンジしてみたい」 どれもOKです◎ まずは受付スタッフとして経験を積み、 受付スタッフ ↓ 販売スタッフ ↓ 店長・マネージャー とキャリアアップすることも可能✨ さらに、グループ内に エステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなどさまざまな 職種・事業があるため、 将来的にはグループ内の別職種へ キャリアチェンジすることもできます。 「入社したら、この仕事をずっと 続けなきゃ…」 そんなことはありません。 働きながら、 「自分が本当にやりたいこと」 を見つけていける環境です🌷 ◆━……───────……━◆ 🎁入社祝い金あり！ 新しいスタートを応援します。 ◆━……───────……━◆ 新しい仕事を始めるって、 ちょっと勇気がいりますよね。 だからこそ、 新しい一歩を踏み出してくれる あなたを応援するため、 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「環境を変えたい」 「正社員として働きたい」 「新しいことを始めたい」 そんなあなたのスタートを応援します♡ ◆━……───────……━◆

入社祝金あり／20代活躍中／キャリアチェンジも可／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🚀「人と話すことが好き」を、 ちゃんとキャリアに。 ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・賞与年2回＋資格手当最大月8万円 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日(年休＋有給) ＋月2～3回の希望休あり ・将来は店長・マネージャーへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 - 📱お任せするのはこんなお仕事！ ソフトバンクショップで、 お客様のスマートフォンに関する ご案内・販売を担当します。 【具体的には】 ＊スマートフォン・タブレットのご案内 ＊ 料金プラン・サービスのご説明 ＊ 機種変更などの各種手続き ＊ スマートフォンの操作サポート ＊ お客様のご相談対応 ＊ 店内POP・売場づくり など 「携帯販売って難しそう…」 そんな方も心配ありません◎ 入社後は基礎研修からスタート。 料金プランや端末について学んだあと、 先輩スタッフと一緒に接客を経験しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 未経験からスタートした 先輩も多数活躍中です！ ✨未経験でも「販売のプロ」を目指せる。 - 携帯販売の面白さは、 ただ商品を売るだけではないこと。 例えば、 「最近スマホが遅くて…」 「子どもにスマホを持たせたい」 「もっと料金を安くしたい」 そんなお客様の悩みを聞いて、 最適な商品やサービスをご提案します。 「あなたに相談してよかった！」 そう言ってもらえたときは、 大きなやりがいを感じられます。 接客・営業・販売など、 人と関わる仕事で活かせるスキルが 身につく仕事です。 🎯頑張った先には、キャリアがあります。 - 「販売スタッフとして経験を積んで終わり」 ではありません。 あなたの希望や適性に合わせて、 さまざまなキャリアを目指せます。 販売スタッフ ↓ 副店長・店長 ↓ マネージャー など、ステップアップが可能です✨ さらに、資格を取得すれば 最大月8万円の資格手当も支給。 頑張った分だけ、 スキルも収入もキャリアも 伸ばしていけます。 🔄「将来は別の仕事」への キャリアチェンジもOK。 - 当社の魅力は、 グループ内にエステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなど様々な 事業・職種があること。 そのため、将来的には グループ内の別職種へ キャリアチェンジすることも可能です。 例えば、 「接客経験を活かして、 別の仕事に挑戦したい」 「もっと人を支える仕事がしたい」 「販売経験を活かして新しい キャリアを築きたい」 そんな希望にも応えられます。 入社時点で、 「将来は店長になる！」と 決めなくてもOK◎ まずは携帯販売から経験を積んで、 働きながら自分に合った キャリアを見つけてください。 🎁入社祝い金あり！新しい一歩を応援！ - 未経験から新しい仕事に挑戦するのは、 ちょっと勇気が必要ですよね。 だからこそ、 新しいスタートを応援する 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「そろそろ環境を変えたい」 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「正社員として安定したい」 そんな方のチャレンジを歓迎します！

賞与2回！未経験OK/月9日休/ドーナツで笑顔の輪を広げよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

未経験歓迎！来たれチャレンジャー！！社割＆引っ越し支援あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！異業種出身の先輩が多数活躍中 ✅髪色自由！自分らしくおしゃれを楽しめる ✅展示会参加や商品仕入れにもチャレンジできる ✅引っ越し支援あり！U・Iターンを全面サポート ✅社割あり、長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 接客・コーディネート提案。 慣れてきたら商品の仕入れや展示会参加まで幅広くお任せします。 ▼具体的なお仕事▼ ・ご来店されたお客様への接客およびコーディネート提案 ・店内のディスプレイ作りや季節に応じた店舗レイアウト変更 ・百貨店との打ち合わせによる販促活動 ・バイイング（展示会への参加・商品の仕入れ業務） ・電話対応や在庫管理などのバックヤード業務 ⭐経験ゼロでもこれで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜接客の基礎から先輩スタッフがマンツーマンでサポート 2｜手持ちのお洋服からのスタートOK！無理な購入負担なし 3｜世界的に有名なポールスミス。人気ブランドを学びながらセンスUP 4｜異業種（介護・営業・管理栄養士等）からの転職実績多数の会社です。 ⇒未経験スタートから店長へ昇進した先輩も在籍しています！ ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「センスとキャリアを同時に磨ける」 →商品の仕入れや展示会参加など、通常の販売職に とどまらないスキルが身につきます。 将来的に店長やマネージャーへのステップアップも可能です。 2│「自分らしくおしゃれを楽しめる職場」 →髪型・髪色自由、ピアスもOK！ お客様と一緒にトレンドを楽しみながら、 自分らしいスタイルで生き生きと働くことができます。 3│社内他店舗との連携により多くのアパレルブランドを学べます。 →創業56期目の（株）ブルークは、岡山市内を中心に多数店舗運営を来なっています。 イギリス、イタリア、スペイン、アメリカ、、世界中のブランドをメンズ・レディス 扱っている会社ですので、働きながらアパレルブランドを学べます。 ✱（株）ブルークについての詳細は ぜひ弊社Instagram、公式HPにて御覧ください！ 《 https://brook1971.co.jp/》

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

ゴルフ経験者募集★ゴルフ補助金あり・ノルマなし★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼★20代～40代を中心に幅広く活躍中！ゴルフ好き大歓迎★／ ゴルフショップ「ゴルフドゥ！」での接客・買取査定スタッフを募集しています。 お客様に合ったクラブや用品をご提案するため、ゴルフ経験やプレーヤー目線を活かせる仕事です。 ゴルフ経験を接客や提案に活かしたい方、用品知識を仕事にしたい方を歓迎します⭐ 安定・ノルマなしの仕事です。 お客様から「○○さんのおかげで、いいクラブが見つかった！」「高く買い取ってくれてありがとう！」など、 感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを実感できます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、接客の流れや商品知識を少しずつ覚えていただきます。 専門知識は入社後により身につけることが可能です。 ■ 仕事内容 ゴルフ用品の販売・接客を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ✅ゴルフ用品の販売、接客 お客様への商品の案内やアドバイスをしてもらいます。 マニュアルと研修があり、最初は先輩の横について、補助業務からスタートします. ✅商品の陳列やディスプレイの作成 ✅レジ業務 ✅ゴルフクラブや用品の買取査定 ✅商品の仕入れ、在庫管理 ✅商品の発送、受け取り対応 ✅店内清掃・電話応対 など 働きながらゴルフ用品の知識が身につき、自然とゴルフに詳しくなれる仕事です✨ 当店では、販売だけでなく買取査定や在庫管理など店舗運営全体に関わっていただくため、 「接客が好き」「商品知識を身につけたい」「長く安定して働きたい」という方を歓迎しています。 ゴルフ経験や用品への理解がある方ほど、早く現場で力を発揮しやすい環境です。 ■ この仕事の面白いポイント ・お客様にピッタリの商品を提案できた時の達成感 ・「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ・買取や査定を通して“モノの価値を見る力”が身につく ＜入社後の流れ＞ 実際に先輩の業務を近くで見ながら、接客の流れを少しずつ覚えていきます。 接客のロールプレイングも行い、 自信を持ってデビューできるようしっかりサポートします！ ●環境と働き方について 個人ノルマなし！ 基本定時退社で、無理なく働ける環境です。 仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場です。 2026年1月からは給与のベースアップを実施し、初任給は月給30万円に✨ 社員が安心して働ける環境づくりを、 これからも日々アップデートし続けている会社です。 質屋かんてい局６店舗・ゴルフドゥ７店舗の計13店舗を運営しており、業績を伸ばしています！ ゴルフが好きな方、接客が好きな方、ぜひお気軽にご応募ください！⭐

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

知識ゼロでも大丈夫✨髪型・髪色自由♪賞与アリ！社割もあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨コスメが大好きなら、知識ゼロでも大丈夫♪✨／ お洒落も、自分らしさも、ぜんぶ諦めなくてOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 髪型・髪色・ネイル自由♪ ✅ 未経験スタッフが多数活躍中！ ✅ 個人ノルマは一切なし！みんなで協力するお店♪ ✅ 人気のコスメが社割で購入OK！ ✅ ボーナス年2回あり（業績に応じて支給） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんなが憧れるデパコスから、 SNSでも話題の人気プチプラコスメまで、 幅広く取り扱う楽しいコスメショップです♪ ご来店頂いたお客様へ コスメのご提案をお願いいたします◎ ＜具体的には＞ ・お客様へのカウンセリング、メイク提案 ・新商品のディスプレイ、可愛い売り場作り ・お肌のお手入れサポート（スキンケア） ・レジ打ちや商品の品出し、検品など ★個人ノルマは一切ありません！ ★1日4名程のスタッフが勤務しているので 困ったことがあればスグに相談OK！ ⏩ 常連様中心に、幅広い年代のお客様が来られます。 若い層ばかりではないので、 落ち着いてお話ができる環境です◎ ✿………………………………………✿ ◾️ 未経験の方も大歓迎✨ 入社後は、お肌の基礎知識やメイクのコツ、 接客のマナーまで丁寧にお教えします◎ 先輩スタッフが優しくフォローするので、 初めての方も安心してくださいね。 お仕事を通して最新の美容知識が身に付き、 自分自身もどんどんキレイになれちゃいます✨ ……………………………………………… ◾️ 人気コスメが勢揃い✨ デパコスで取り扱うブランドから、 ドラッグストアでよく見る定番アイテムまで 幅広くラインナップしています！ トレンドに敏感な方にはたまらない環境です◎ 気になった最新アイテムや愛用コスメは 社割でお得に買える嬉しい特典つきです♪ ……………………………………………… ◾️ 自分らしさを諦めずに、長く働ける✨ 清潔感があれば、髪型や髪色は自由！ 日頃の頑張りを評価する賞与は しっかり年2回支給（※業績による）。 転勤もないので、腰を据えて長く働けます！ 「大好きな街で、大好きな美容に関わりながら 長く安定して働きたい」そんな方にピッタリです。

✅35歳以下の方向け✅求めるのは明るさ、素直さ⭐️未経験歓迎

仕事内容 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・充実した借り上げ社宅制度！（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【や玉造温泉社員旅行などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

【店長候補募集】レンタカー店の店舗運営管理全般＜未経験者歓迎＞

仕事内容: レンタカー店の店舗運営管理全般を担当していただきます。お客様に快適でスムーズなサービスを提供するための重要な役割を果たすポジションです。 【主な仕事内容】 ・店舗運営管理（店長職） ・お客様へのレンタカー貸し出し業務 ・お客様が指定する場所へのレンタカーの配車と引き取り 経験者はもちろん、未経験者も歓迎いたします。

年間休日120日以上♪土曜または日曜に勤務できる方優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――― ＜ここがポイント！＞ ―――― ✅未経験の方も歓迎！丁寧なサポート有♪ ✅ブランクOK！丁寧にサポートします♪ ✅年間休日120日以上！毎週2日休み有♪ ⏩「あすなろコーポレーション」HPもぜひチェック https://www.asunaro-interior-stage.co.jp/ ―――――――――――――――――――― ＜主なお仕事内容＞ ■ショールームの案内■ ご来店されたお客様への接客となります。 ご希望のカーテンの色・デザイン・大きさ 等をヒアリングします。 ■事務作業■ 専用ソフトを使用しての御見積書作成や ご注文いただいたカーテンの発注等。 ■ショールーム内の管理■ 商品の在庫管理や整理等をお願いします！ 電話営業や訪問営業はございません！ 来店された方へのご対応のみです。 〈〈研修の流れ〉〉 （１）研修 まずは座学でオーダーカーテン・ブラインド 等の基礎知識を学びます。 ある程度の知識を覚えれば簡単なお仕事から 担当していただきます。 （２）ショールームの案内 ショールームで先輩スタッフと一緒に お客様の要件を伺って対応や業務の流れを ひとつひとつ覚えていただきます。 最初から一人で案内することはありません！ 先輩スタッフが隣で付いてくれるので 安心して業務に取り組んでください。 ＜TEL応募も受付中！＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お電話でのご応募も受け付けております。 【086-245-5471】までお電話ください。 「求人を見た」とお伝えいただきますと スムーズです。 ＜面接について＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 面接時は履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。 カジュアルな恰好でお越しいただいて大丈夫です。 採用までの面接は1回です。面接時に職場見学もできます。 《お会いできることを楽しみにしております》 【会社の雰囲気をもっと知りたい方へ】 「どんな人が働いているんだろう？」 「会社の雰囲気をもっと知りたい！」 そんな方は、ぜひ会社ホームページをご覧ください。

完全週休2日♪残業なし♪接客未経験OK♪20歳～60代活躍⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐未経験OK・経験者歓迎！ ⭐社員同士の仲がいいから長く働きやすい♪ ⭐古民家カフェは23年4月オープン♪ ⭐https://okafuru.com/ ＜事業拡大に伴う増員募集！＞ 農産物直売所での品出しやレジ打ち、 古民家カフェでの調理や接客業務を担当していただける方を募集します！ 基本的には直売所かカフェのどちらかで勤務していただきます！ ✅具体的な仕事内容 ・農産物直売所での商品の品出し ・レジでの会計対応 ・古民家カフェでの接客や調理補助 当社では、岡山フルーツ農園で生産された新鮮な農産物や加工品の 販売、パンの販売など様々な商品を取り扱っています。 また、古民家カフェでは採れたての農産物を使ったお食事や フルーツタルトなどのスイーツの提供も行っています。 ✨未経験OK！ 丁寧に研修で教えますので、安心してご応募ください。 ぜひ私たちと一緒に、岡山フルーツ農園を盛り上げていきましょう！ ✅株式会社岡山フルーツ農園 岡山県で最大級のいちご・ぶどう生産量を誇る農園です！ 観光農園や直売所、カフェを展開しており、農業生産から 販売・流通まで、新たな仕組みでチャレンジしている企業です。

賞与年3回♪店長やＳＶへのキャリアアップも可！老舗の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 岡山・広島でトップクラスの売上実績！ 暮らしに不可欠なエネルギーを届け、 「ありがとう」が直接聞ける仕事 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与は年3回！ ✅未経験からプロへ！ 最新技術も学べる充実の研修制度。 ✅完全週休2日でプライベートも充実◎ ✅資格取得をサポート！ 家族手当など福利厚生も多数♪ ✅安定感がケタ違い！ 大正9年創業！老舗の優良企業です！ |◤ 3ヶ月間のステップアップ研修 ◢| 「未経験」を前提とした、研修内容をご用意しています。 ゆっくり自分のペースで覚えていくことができます◎ 【初日～：お客様目線で店舗を見てみる】 何かをしてもらう、とゆうことはありません。 まずは店内で、誰がどうゆうときにどんなお仕事を しているのか、見てもらうことから始めます。 お客様への明るい笑顔の挨拶から始まります。 【1ヶ月目：接客のキホン】 セルフのガソリンスタンドなので、基本はお客様が給油をされます。 しかし、「給油口が開かない」「操作方法がわからない」 「タイヤの空気圧を見てほしい」といったお客様のSOSがあることも。 そんなときは、頼られている証拠です。まずは依頼を伺い対応しますが、 最初は先輩も一緒に対応するので未経験の方も安心です。 お得な支払い方法のご案内など コミュニケーションの幅を広げていきます。 店舗を運営するための必要業務を覚えていきます。 【2ヶ月目：給油・洗車のプロへ】 給油機の正しい操作、油種（レギュラー・軽油など）の確認。 また、最新の自動洗車機の操作や、仕上げの拭き上げ技術を学んでいきます。 「ピカピカになったね！」と喜ばれる快感を味わえます。 【3ヶ月目：提案と知識の習得】 タイヤの空気圧チェックや、エンジンオイルの汚れ確認など。 いろいろな作業を覚えていきます。 |◤ 描けるキャリアパス ◢| 当社は21店舗を運営する大所帯。空きポストを待つのではなく、 成長に合わせて新しい役割をお任せします。 キャリアアップ例） ✓リーダー・副店長（3〜5年目〜） ▶現場のまとめ役として、後輩の指導やシフトの管理に携わります。 ✓店長（5年目〜） ▶ 1つの店舗の「経営者」として、売上管理やイベント企画、スタッフの採用・育成を主導します。 ✓エリアマネージャー・SV（スーパーバイザー） ▶担当エリアの 複数店舗を管轄。市場分析を行い、 エリア全体のサービス向上をプロデュースするやりがいの大きなポジションです。 ✨会社があなたの「なりたい」をバックアップ✨ 「ずっと現場で技術を磨きたい」「早く経営を学びたい」など、 希望は人それぞれ。当社では定期的な個人面談を実施。 上司があなたの今の悩みや将来の希望をじっくり聞き、 理想のキャリアに近づけるよう、必要な研修や資格取得を全力でサポートします。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼大正9年創業！／ 長い歴史を持つ当社は、 岡山・広島の21店舗で売上252億円、 6億円の税引後利益を上げる超優良企業♪ 【大切にしていること】 ◆楽しく仕事をすること ◆自分の考え、行動が発揮できる環境づくり ◆日々進化する車の最新技術への対応 └HVやEVなどの取り扱い研修に参加 ◆幅広いスキルアップ └キーパーコーティングなども 手がけています 当社HPもご確認ください♪ https://www.akazawaya.co.jp/

未経験・お酒の知識ゼロでも歓迎◎配膳や片付けからスタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 観光酒蔵「酒工房 独歩館」の レストラン・宴会場で、 ホール業務をお任せします。 地元の常連さんから、国内外の観光客まで、 さまざまなお客様が訪れるお店です。 「人と接することが好き」 そんな気持ちを活かして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お客様のご案内・オーダー伺い ◆料理やドリンクの提供 ◆テーブルの片付け・お会計 ◆キッチンとホールをつなぐデシャップ業務 デシャップとは、料理の提供がスムーズに進むよう、 キッチンとホールの間をつなぐ役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは、料理の提供や片付けから！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は料理やドリンクを運びながら、 テーブルの番号やメニューを覚えていきましょう。 慣れてきたら、オーダー取りやお会計など、 少しずつできることを増やしていきます。 先輩がついて丁寧にお教えするので、 飲食店で働くのが初めての方もご安心ください◎ お酒の知識がない方や、飲めない方も歓迎！ 料理やお酒について質問されて困ったときは、 先輩に確認すれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐クラフトビールが有名なお店です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お昼はランチを楽しむ主婦の方、 夜は仕事帰りの会社員やご家族連れなど、 幅広いお客様にご利用いただいています。 常連のお客様との会話を楽しんだり、 観光で訪れた方に料理やお酒をご案内したり。 日々の接客を通して、 コミュニケーション力やおもてなしのスキルを 身につけられる環境です。 観光酒蔵として、酒造りや酒文化の魅力を 国内外へ広く発信しています。 ※イオンモール岡山、さんすて岡山にも出店しています。

将来は店舗管理者に◎車通勤OK｜寮・賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨未経験から安定の正社員へ✨ 知識ゼロからスタートできるナンバ ホームセンター山崎店で総合職募集 ＜ここがポイント＞ ✅知識ゼロでも安心の教育体制 入社後は先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートします！ ✅原則定時退社で働きやすい 1分単位で残業手当を支給！ 無駄な残業はなく原則定時退社。 ✅安定企業で着実にステップUP 創業からの堅実な経営基盤！ 売り場担当からスタートし、 主任や副店長へと自分のペースで キャリアアップが可能です。 ＜ここがオススメ＞ ・業績堅調の安定企業で勤務できる ・店舗管理者へのステップUPも可能 未経験から安定したキャリアを築きませんか？ 地域密着の「ナンバ」で、売場作りを支える仲間を募集します！ ■具体的にお任せすること ・売場作り：商品の陳列や発注、季節ごとのディスプレイ ・接客：お客様への商品案内やアドバイス ・サービスカウンター：ご注文や修理の受付 ・レジ業務：自動釣銭機付きなので、お釣り間違いの心配ナシ！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 「DIYに詳しくない…」という方も、働きながら楽しく知識が身につきます。 ＜商品知識も１から勉強できます＞ ・社内でDIYの資格の取得支援 ・各メーカーによる園芸商品の実演 ・メーカーさんの販売支援 など ＜ステップUPの流れ＞ 店舗管理者へのステップアップの流れ １：売り場担当 ２：売り場主任 ３：副店長 ４：店長 評価に応じたステップUP可能 3・4年で役職(売り場主任)への昇進可 ＜会社の紹介＞ 住まいと暮らしに関する用品を扱うホームセンター 岡山県を中心に兵庫県、鳥取県、島根県に１７店舗展開 ※詳細はホームページでも確認できます。 https://www.nanbahc.co.jp/recruit

未経験OK│残業ほぼなし│年休120⽇│産休・育休取得実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、営業事務、その他販売/フロアスタッフ ＼年間休⽇120⽇×安定の教育業界／ 無理なく続けられる環境が魅⼒の事務職 ★・・- この仕事のPOINT -・・★ ✅未経験OK／資格不問 ✅基本、残業なし／原則定時退勤 ✅資格取得講座の割引制度あり ✅教育・資格分野に携われる ✅接客＋事務スキルが活かせる ✅運営・企画寄りの仕事にも関われる ✅全国に29校＋提携校を展開 ✅創⽴47年⽬の安定基盤あり ✅充実の休暇制度で⼈⽣の選択を豊に ★・・-・・★・・-・・★ ■ 仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得や公務員試験対策講座の 運営・接客・事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・講座のご案内、受講相談対応 ・電話・来客対応 ・講座運営に関する事務作業 ・講師への連絡調整 ・企業・⼤学等の受託業務対応 ・セミナーや講座の運営サポート ∟テキスト準備、発送⼿配、受付対応等 教育サービスを裏側から⽀える ポジションです。 ････････････････････････････････････････ ■ 研修制度 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安⼼の教育体制あり ・⼊社時研修 ・コンプライアンス研修 ・業務研修（社内⼿続き等） ・約300講座のEラーニングあり ・パソコン、Office系ソフトのスキル研修 ・営業・ロープレ研修 ・階層別研修（リーダー研修など） ⼊社後は研修やOJTを通して、 基本的な業務から丁寧にお教えしますので、 未経験の⽅も安⼼してスタートできます。 岡山本校のスタッフは全員中途採⽤で ⼊職しました。また、現在活躍中の スタッフのほとんどが未経験からの スタートでした︕ その為、未経験者の気持ちに寄り添った 研修を実施しています。 分かりづらいポイントも抑えている為 ⼊社後の研修もスムーズです◎ ････････････････････････････････････････ ■ 職場環境 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育に関わるやりがいのある 職場です。⼥性スタッフも多数 活躍しており、相談しやすい 環境が整っています。 ■ ライフステージに寄り添う ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産・キャリアアップなど、 ⼈⽣の変化にも柔軟に対応できる 制度・環境が整っています。 ⏩産前・産後休業（取得率100%） ⏩育児休業（取得率男⼥ともに100%） 性別問わず、これからのライフイベント も安⼼して迎えられます。 ライフステージが変わっても、 ⻑く働き続けられることを ⼤切にしています。 ････････････････････････････････････････ ■ 会社について ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1979年創⽴、45年以上にわたり 教育業界を⽀えてきた安定企業です。 資格取得・公務員試験対策講座を提供し、 全国に展開する教育サービス企業として 実績を重ねてきました。 また、公共事業として官庁や⾃治体からの 委託を受け、雇⽤創出・地⽅創⽣などの 社会貢献に繋がる分野にも 取り組んでいます。 年間売上⾼112億円（2025年3⽉期）と、 安定した経営基盤も魅⼒の⼀つです。 「夢の実現を⽀える会社」として、 多くの⽅々から信頼をいただきながら、 ⾼まるニーズを背景に、 ⼤きく事業を拡⼤しております。 【取材スタッフより】 接客と事務がバランスよく、 仕事が単調にならないのが魅⼒。 「⼈の役に⽴っている実感がある」 という声が多い職場でした。 ････････････････････････････････････････ 教育を通じて⼈の成⻑を⽀えるやりがいと、 安定した環境の両⽅が⼿に⼊る仕事です。 少しでも気になった⽅は、 ぜひお気軽にご応募ください。

入社祝金あり／20代活躍中／キャリアチェンジも可／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🚀「人と話すことが好き」を、 ちゃんとキャリアに。 ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・賞与年2回＋資格手当最大月8万円 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日(年休＋有給) ＋月2～3回の希望休あり ・将来は店長・マネージャーへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 - 📱お任せするのはこんなお仕事！ ソフトバンクショップで、 お客様のスマートフォンに関する ご案内・販売を担当します。 【具体的には】 ＊スマートフォン・タブレットのご案内 ＊ 料金プラン・サービスのご説明 ＊ 機種変更などの各種手続き ＊ スマートフォンの操作サポート ＊ お客様のご相談対応 ＊ 店内POP・売場づくり など 「携帯販売って難しそう…」 そんな方も心配ありません◎ 入社後は基礎研修からスタート。 料金プランや端末について学んだあと、 先輩スタッフと一緒に接客を経験しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 未経験からスタートした 先輩も多数活躍中です！ ✨未経験でも「販売のプロ」を目指せる。 - 携帯販売の面白さは、 ただ商品を売るだけではないこと。 例えば、 「最近スマホが遅くて…」 「子どもにスマホを持たせたい」 「もっと料金を安くしたい」 そんなお客様の悩みを聞いて、 最適な商品やサービスをご提案します。 「あなたに相談してよかった！」 そう言ってもらえたときは、 大きなやりがいを感じられます。 接客・営業・販売など、 人と関わる仕事で活かせるスキルが 身につく仕事です。 🎯頑張った先には、キャリアがあります。 - 「販売スタッフとして経験を積んで終わり」 ではありません。 あなたの希望や適性に合わせて、 さまざまなキャリアを目指せます。 販売スタッフ ↓ 副店長・店長 ↓ マネージャー など、ステップアップが可能です✨ さらに、資格を取得すれば 最大月8万円の資格手当も支給。 頑張った分だけ、 スキルも収入もキャリアも 伸ばしていけます。 🔄「将来は別の仕事」への キャリアチェンジもOK。 - 当社の魅力は、 グループ内にエステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなど様々な 事業・職種があること。 そのため、将来的には グループ内の別職種へ キャリアチェンジすることも可能です。 例えば、 「接客経験を活かして、 別の仕事に挑戦したい」 「もっと人を支える仕事がしたい」 「販売経験を活かして新しい キャリアを築きたい」 そんな希望にも応えられます。 入社時点で、 「将来は店長になる！」と 決めなくてもOK◎ まずは携帯販売から経験を積んで、 働きながら自分に合った キャリアを見つけてください。 🎁入社祝い金あり！新しい一歩を応援！ - 未経験から新しい仕事に挑戦するのは、 ちょっと勇気が必要ですよね。 だからこそ、 新しいスタートを応援する 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「そろそろ環境を変えたい」 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「正社員として安定したい」 そんな方のチャレンジを歓迎します！

【クラハウグループ／水日曜休み】未経験◎ノルマ・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ＜当社の働きやすさ・魅力＞ ①ノルマなし、飛び込み・テレアポなし ②賞与年2回、勤続3年以上で退職金 ③年間休日115日。年次有給休暇を組み合わせると実質120日ほどに。 ④希望があれば宅建の資格手当＋報奨金も。手に職をつけられます。 〈まずはここから〉 物件を探しに来店されたお客様のご対応をお願いします。 先輩営業のアシスタント的な業務から仕事を身につけていっていただきます。 慣れるまでは先輩スタッフが一緒にいて、フォローいたします。 慣れてきたら、賃貸だけでなく売買のお客様も、一人で担当できるように徐々に業務をお任せします。 ※宅建に挑戦したい方は、合格すると資格手当＋報奨金あり。任される仕事の幅も広がります。 〈主な仕事内容〉 お客様の「どんな家に住みたい」を聞いて、ぴったりのお部屋を一緒に探す仕事です！賃貸も売買も扱うので、"お部屋やお家を見るのが好き"な方には、おすすめのお仕事になります。 ■お客様のヒアリング・物件のご提案 … 希望のエリア・間取り・予算をお聞きして、最適な物件をご案内。 ■物件のご案内 … 車でお客様を現地へ（AT限定OK）。中古住宅など売買物件も幅広く扱います。 ■ご契約・アフターフォロー … 契約書の作成、お引き渡しまで。（役所での不動産調査もあります） ■入居中のお客様の一次対応 … 「設備の調子が悪い」などのご相談を受けて、業者さんの手配などをサポート（クレーム対応というより"お困りごとの窓口"です）。 ■その他 … 物件情報の更新、インスタの更新、写真撮影など。 〈スタッフのある1日〉 9:00｜出社。メール・LINEのチェック、来店予約と新着物件を確認 ┗毎週木曜日は、倉敷ハウジング本社（倉敷市片島町）での朝礼があります。 10:00｜物件情報の更新・インスタ投稿（この作業で自然と物件に詳しくなります） 13:00｜ご予約のお客様と、車で物件のご案内へ 15:00｜契約書の作成・入居審査の手続き 16:30｜入居中の方から「エアコンの調子が悪くて…」→ 業者さんの手配を連絡 18:30｜退社。繁忙期以外は、ほぼ定時で上がれます 〈企業紹介〉 クラハウ不動産（倉敷ハウジンググループ）は、賃貸、売買、管理など、地域に根ざした不動産事業を幅広く展開しています。 女性スタッフも、活躍中です！ 私たちと共に、地域に貢献し、自らも成長していきませんか。 ひとりで課題を抱え込まず、みんなで相談しながら解決策を見つけていく職場です。 あなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております。

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

業界未経験歓迎｜安定企業で将来は管理職に✨寮・昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨未経験から安定の正社員へ✨ 知識ゼロからスタートできるナンバ ホームセンター山崎店で総合職募集 ＜ここがポイント＞ ✅知識ゼロでも安心の教育体制 入社後は先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートします！ ✅原則定時退社で働きやすい 1分単位で残業手当を支給！ 無駄な残業はなく原則定時退社。 ✅安定企業で着実にステップUP 創業からの堅実な経営基盤！ 売り場担当からスタートし、 主任や副店長へと自分のペースで キャリアアップが可能です。 ■具体的にお任せすること ・売場作り：商品の陳列や発注、季節ごとのディスプレイ ・接客：お客様への商品案内やアドバイス ・サービスカウンター：ご注文や修理の受付 ・レジ業務：自動釣銭機付きなので、お釣り間違いの心配ナシ！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 「DIYに詳しくない…」という方も、働きながら楽しく知識が身につきます。 ＜商品知識も１から勉強できます＞ ・社内でDIYの資格の取得支援 ・各メーカーによる園芸商品の実演 ・メーカーさんの販売支援 など ＜ステップUPの流れ＞ 店舗管理者へのステップアップの流れ １：売り場担当 ２：売り場主任 ３：副店長 ４：店長 評価に応じたステップUP可能 3・4年で役職(売り場主任)への昇進可 ＜会社の紹介＞ 住まいと暮らしに関する用品を扱うホームセンター 岡山県を中心に兵庫県、鳥取県、島根県に１７店舗展開 ※詳細はホームページでも確認できます。 https://www.nanbahc.co.jp/recruit

業界未経験から管理者へキャリアアップ◎車通勤・昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨未経験から安定の正社員へ✨ 知識ゼロからスタートできるナンバ ホームセンター山崎店で総合職募集 ＜ここがポイント＞ ✅知識ゼロでも安心の教育体制 入社後は先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートします！ ✅原則定時退社で働きやすい 1分単位で残業手当を支給！ 無駄な残業はなく原則定時退社。 ✅安定企業で着実にステップUP 創業からの堅実な経営基盤！ 売り場担当からスタートし、 主任や副店長へと自分のペースで キャリアアップが可能です。 ■具体的にお任せすること ・売場作り：商品の陳列や発注、季節ごとのディスプレイ ・接客：お客様への商品案内やアドバイス ・サービスカウンター：ご注文や修理の受付 ・レジ業務：自動釣銭機付きなので、お釣り間違いの心配ナシ！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 「DIYに詳しくない…」という方も、働きながら楽しく知識が身につきます。 ＜商品知識も１から勉強できます＞ ・社内でDIYの資格の取得支援 ・各メーカーによる園芸商品の実演 ・メーカーさんの販売支援 など ＜ステップUPの流れ＞ 店舗管理者へのステップアップの流れ １：売り場担当 ２：売り場主任 ３：副店長 ４：店長 評価に応じたステップUP可能 3・4年で役職(売り場主任)への昇進可 ＜会社の紹介＞ 住まいと暮らしに関する用品を扱うホームセンター 岡山県を中心に兵庫県、鳥取県、島根県に１７店舗展開 ※詳細はホームページでも確認できます。 https://www.nanbahc.co.jp/recruit

経験ok＆髪色自由！休憩中も時給発生/土曜・祝日は定休日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 作業服や事務服、専門工具に加え、 私服でも使用できる 帽子やスニーカーも 取り揃えている当店！ 今回は、 ・品出し ・接客 ・レジ ・発注 ・清掃 ・簡単な裾直し などをするstaffを募集★ 社員たちをちょっと手伝ってくれる アルバイト・パートさんを お待ちしています♪ その他、ミシンを使っての 簡単な裾直し等も！ 商品に詳しいお客様も多いので、 経験がなくても大丈夫です♪ 長く働くならココ！シフトも オシャレも自由度高◎待遇も◎ のワークハウス♪ 作業服や工具等のワーク用品を扱う方が よく利用されるお店です！ 当店は休憩中も時給発生！！ 基本時給は決して高くないですが、 休憩時間も時給が発生するので スタッフに喜ばれています★ もちろん！休憩時間はしっかり 休憩できるのでご安心ください♪

賞与2回！未経験OK/月9日休/ドーナツで笑顔の輪を広げよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

未経験OK／研修充実／24時間ジムを無料で利用可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他医療機関、その他販売/フロアスタッフ 【未経験でも安心のポイント】 ＊充実の研修制度！ ゼロからプロへ！ ＊残業ほぼなし！週2日休みでオフも充実！ ＊SNSの更新などにも関われます！ ＊24時間ジムを無料で利用可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 リフォーマーピラティス専用スタジオにて、お客様への指導を行います。映像に合わせて取り組むグループレッスンが中心です。 ＜具体的には＞ ＊マシンピラティスのレッスン指導 ┗1回45分、1レッスン最大8名まで ＊レッスン前の加圧トレーニング指導(1レッスンの間で5分実施) ＊トレーニングジムでのマシンの使い方指導 ＊スタジオの清掃・準備・片付け ＊SNSの更新、他 ◎現在は、1日3レッスンをインストラクター1名と外部講師の方々で担当しています。 ◎1レッスンにつき50分(加圧5分＋ピラティス45分)を行います。 ＜グループレッスンの魅力＞ モニタに映像を流してお客様と一緒に取り組むメニューのため、焦らず自分のペースで指導スキルを磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の研修について】 ▼STEP1：座学研修 ピラティスの歴史や身体の仕組みなど、基礎知識から学びます。 ▼STEP2：実技研修 マシンの使い方や基本の動きを、実際に体を動かしながら習得します。 ▼STEP3：指導練習 先輩のレッスンを見学したり、スタッフ同士で指導の練習をしたりして、実践感覚を養います。 ▼STEP4：インストラクターデビュー！ 独り立ち後も、月1回のスキルアップ研修では、プロ講師の方をお迎えして継続的に成長をサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがい】 お客様の「キレイになりたい」という想いを応援し、成果が出たら一緒に喜べるお仕事。「レッスンが分かりやすかった」「以前よりもできるようになった」といった声が励みになります。 【将来のキャリアパス】 インストラクターからスタートし、ピラティス長・リーダー・店長へと段階を経てステップアップが可能。年1回の評価制度もあり、頑張りを正当に評価します。未経験入社の先輩がリーダーになった実績もございます！ 過去の実績として、ピラティス長へは1年ほどでステップアップしている方がほとんどです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランスを実現】 店舗を円滑に運営できるよう、スケジュールを調整しながらシフトを組んでいきます。週2日の休日はスタッフの希望を考慮しているので、プライベートの予定も大切にできます。 【女性が長く活躍している職場】 産休・育休はグループ会社で実績あり！BT1でも今後は産休・育休を取得予定のスタッフがいます。ライフステージが変わっても、好きなピラティスに携わりながら、長く第一線で活躍できる環境です。

賞与2回！未経験OK/月9日休/ドーナツで笑顔の輪を広げよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

未経験歓迎／入社祝金あり／残業月10h以下／希望休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌷「仕事も、私の時間も。」 どちらも大切にしたいあなたへ。 ◆━……───────……━◆ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日（年休＋有給） ・月2～3回の希望休あり ・産休・育休取得・復帰実績あり ・将来は販売・店長などへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 ◆━……───────……━◆ 💐お任せするのは「受付・ご案内」 業務が中心♪ ◆━……───────……━◆ ソフトバンクショップに来店された お客様の受付やご案内をお願いします。 【具体的には】 🌷 ご来店されたお客様の受付 🌷 スマートフォンやサービスのご案内 🌷 料金プランのご説明 🌷 各種手続き 🌷 スマートフォンの操作サポート 🌷 お客様からのご相談対応 🌷 店内POPの作成や整理 など 「携帯のこと、全然詳しくない…💦」 そんな方も大丈夫！ 入社後の研修でイチから学べるので、 最初はスマートフォンの知識がなくても 問題ありません◎ 先輩スタッフがそばでサポートするので、 分からないこともすぐに聞けます♪ ◆━……───────……━◆ ✨未経験スタートの先輩もたくさん！ ◆━……───────……━◆ 前職は、 💄 美容・コスメ 👗 アパレル ☕ カフェ・飲食 🏨 ホテル 💅 ネイル・美容 🛍️ その他接客・販売 など、さまざま。 「人と話すことが好き」 「笑顔で接客することが得意」 そんな経験を活かせます♡ 携帯の知識は、 入社してから覚えればOKです！ ◆━……───────……━◆ 🩷「仕事だけの毎日」は、もう卒業。 ◆━……───────……━◆ 働くなら、もちろん仕事も頑張りたい。 でも、 🎀 友達と旅行に行きたい 🎤 好きなアーティストのライブに行きたい ☕ 仕事終わりにカフェに行きたい 💅 美容や自分磨きの時間もほしい 🏠 家族やパートナーとの 時間も大切にしたい そんな気持ちも、きっとあるはず。 だからこそ当社では、 プライベートも大切にできる 働き方を整えています✨ 🌷 年間休日121日(年休＋有給) 🌷 残業月平均10時間以下 🌷 月2～3回の希望休あり 🌷 産休・育休取得・復帰実績あり 🌷 県外への転勤なし 「次の休みは何しよう？」と、 仕事以外の予定も楽しみにできる毎日を♪ ◆━……───────……━◆ 🌸将来は、もっといろんな道へ。 ◆━……───────……━◆ 「受付として長く働きたい」 「もっと接客スキルを磨きたい」 「いつか店長になりたい」 「別の仕事にもチャレンジしてみたい」 どれもOKです◎ まずは受付スタッフとして経験を積み、 受付スタッフ ↓ 販売スタッフ ↓ 店長・マネージャー とキャリアアップすることも可能✨ さらに、グループ内に エステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなどさまざまな 職種・事業があるため、 将来的にはグループ内の別職種へ キャリアチェンジすることもできます。 「入社したら、この仕事をずっと 続けなきゃ…」 そんなことはありません。 働きながら、 「自分が本当にやりたいこと」 を見つけていける環境です🌷 ◆━……───────……━◆ 🎁入社祝い金あり！ 新しいスタートを応援します。 ◆━……───────……━◆ 新しい仕事を始めるって、 ちょっと勇気がいりますよね。 だからこそ、 新しい一歩を踏み出してくれる あなたを応援するため、 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「環境を変えたい」 「正社員として働きたい」 「新しいことを始めたい」 そんなあなたのスタートを応援します♡ ◆━……───────……━◆

未経験⭕️経験者⭕️直行直帰・車も機材も作業着も貸与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） AIにできない『✋手仕事』 車のコーティング・スタッフ募集！ 洗う・磨く・コーティングする。 最後の仕上がりまで、自分の手で✋ 経験を積むほど、 仕上がりに違いが出る。 そんな技術を身につけませんか？ ＼経験者なら／ その技術はあなたの武器！ 即戦力で、活かせます！ ✅️働き方に、こだわりあり ━━━━ｖ━━━━━━━ ◎出社なし・現場へ直行直帰OK ◎完全週休2日制 ◎社用車・機材・作業着…全部貸与 ◎もちろん！ガソリン・ETCカードも ✅️大事な収入面もチェック ━━━━ｖ━━━━━━━━ ◎未経験→月給26万円スタート ◎経験者→月給30万～45万円 ◎毎月売上に応じた報奨金 ◎賞与年2回＋決算賞与 「これから先も使える技術を身につけたい」 「身につけた技術をもっと活かしたい」 ・・・そんな方に⭕️ 【仕事内容の詳細】 車のコーティング作業です。 ◎洗車 ◎磨き ◎コーティング ◎仕上げ→完成 ▼仕事の流れ 自宅から依頼先へ直行 ↓ 現地でコーティング作業 ↓ 昼休憩 ↓ 次の依頼先へ移動 ↓ コーティング作業 ↓ 作業終了・そのまま帰宅 ※1日の作業台数は2台程度 ※訪問先は、前日メールで確認 ※会社への出社はありません

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験歓迎！転勤なしで長く働ける｜マンツーマン指導

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼「地元派」のあなたに！／ 大好きな街で、公私ともに安定した生活を送りませんか？ ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨地元に腰を据えて長く働ける環境です！ ✨引越しを伴う転勤は一切ありません！ ✨未経験でも安心のマンツーマン指導！ ✨1分単位で支給される残業手当あり！ ✨一般職でもしっかり昇給・賞与あり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅ ここが「一般職」のメリット！ 異動が発生する場合も、ご自宅から「車で1時間以内」の近隣店舗のみ！ 引越しが必要な転勤はないので、 マイホームの購入やライフイベントも安心して計画できます。 ■具体的にお任せすること ・売場作り：新商品の陳列、季節に合わせた棚作り ・接客：お客様へのご案内、お困りごとの相談対応 ・サービスカウンター：注文受付、お問い合わせ対応 ・レジ業務：自動釣銭機付きなので操作はシンプル！ 専門知識は働きながら少しずつ覚えればOK。 20代・30代の未経験スタートの先輩も多数活躍中です！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 「DIYに詳しくない…」という方も、働きながら楽しく知識が身につきます。 ＜商品知識も１から勉強できます＞ ・社内でDIYの資格の取得支援 ・各メーカーによる園芸商品の実演 ・メーカーさんの販売支援 など ＜会社の紹介＞ 住まいと暮らしに関する用品を扱うホームセンター 岡山県を中心に兵庫県、鳥取県、島根県に１７店舗展開 ※詳細はホームページでも確認できます。 https://www.nanbahc.co.jp/recruit

人気の「古民家カフェ」「産直マルシェ」で一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐未経験OK・経験者歓迎！ ⭐社員同士の仲がいいから 長く働きやすい♪ ⭐古民家カフェは23年4月オープン♪ ⭐https://okafuru.com/ ＜事業拡大に伴う増員募集！＞ 農産物直売所での品出しやレジ打ち、古民家カフェでの 調理や接客業務を担当していただける方を募集します！ 基本的には直売所かカフェのどちらかで勤務していただきます！ ✅具体的な仕事内容 ・農産物直売所での商品の品出し ・レジでの会計対応 ・古民家カフェでの接客や調理補助 当社では、岡山フルーツ農園で生産された新鮮な農産物や加工品の 販売、パンの販売など様々な商品を取り扱っています。 また、古民家カフェでは採れたての農産物を使ったお食事や フルーツタルトなどのスイーツの提供も行っています。 ✨未経験OK！ 丁寧に研修で教えますので、安心してご応募ください。 ぜひ私たちと一緒に、岡山フルーツ農園を盛り上げていきましょう！ ✅株式会社岡山フルーツ農園 岡山県で最大級のいちご・ぶどう生産量を誇る農園です！ 観光農園や直売所、カフェを展開しており、農業生産から 販売・流通まで、新たな仕組みでチャレンジしている企業です。

【残業ほぼゼロ×定時退社が基本】年間休日120日＆両立支援充実◎未経験歓迎の乳酸菌エイジングケア化粧品販売

仕事内容: ヒト乳酸菌専門店「BLACK PAINT.」 の店舗にて、化粧品販売や接客、 カウンセリング、商品管理を担当します。 ライフステージの変化に合わせた両立支援が 整った職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗環境 ｜ 百貨店内の「BLACK PAINT.」店舗 カウンセラー ｜ 店頭でのリモートカウンセリング導入済 チーム体制 ｜ 未経験スタートのスタッフ多数在籍 育児休業実績 ｜ 育児休業の取得実績あり 両立支援制度 ｜ 産前産後休暇・育児休業制度完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番シフト） 09:30　出勤。開店準備、店内の清掃や 商品の品出し。 09:45　朝礼。本日の連絡事項や 予約状況の確認。 10:00　開店。百貨店のお客さまへ 接客・カウンセリング。 ヒト乳酸菌を 用いたスキンケアのご提案。 12:00　交代でランチ休憩（60分）。 13:00　店頭でのリモートカウンセリングをご案内。 本部の専門カウンセラーとお客さまを 繋ぐ役割です。 15:00　商品の在庫管理や納品対応、 棚卸しの確認。 15:30　リモートカウンセリング 17:00　交代で後半の休憩（20分）。 18:30　遅番スタッフへの引き継ぎ、 申し送り業務。 18:30　退勤。 ■研修・サポート体制 ・入社後の研修はすべてオンラインで実施 ・WEB研修動画でいつでも自分のペースで 復習可能 ・食事指導やヒト乳酸菌の知識も基礎から 学べます ■給与・待遇 ・年間休日120日 ・産前産後休暇・育児休業制度完備

『ディオ久世店』　店舗スタッフ募集中！

募集要項 職種 食品スーパーの店内スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 【未経験OK】ファストフード、レジ・品出し、商品チェック、惣菜、ベーカリー

「元町珈琲 岡山青江の離れ」カフェスタッフ（正社員）募集◎手厚い研修制度あり　スタッフと協力して魅力的なお店づくりを目指してください！

【雇用形態】 正社員 【職種】 元町珈琲の店舗スタッフ／未経験可 【仕事内容】 カフェスタッフ／店舗スタッフ 『元町珈琲』でのカフェスタッフとして、接客や調理などをお任せします。 スタッフと協力して魅力的なお店づくりを目指してください！ ◎手厚い研修をご用意しています！！ （具体的には） ◎ホールでの接客 ◎サンドイッチなどのフード調理 ◎ドリンク作りなど ※未経験でも1ヶ月程度で習得できるので安心！ ※上記業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフのシフト管理・育成、売上・コスト管理、店内ディスプレイなどもお任せしていきます。 店内ディスプレイではあなたのセンスを活かせます！ ☆あなたにあったステップアップが可能☆ あなたの意欲や成長度合いにより、リーダーやマネージャー職としても道が開けており、チャンスも豊富です！ 【仕事の特徴】 ◆オープンから6年を迎えて―― 元町珈琲はお客様にとって「第二の自宅になってほしい」というコンセプトを掲げているカフェ。店舗ごとに内外装のデザインを変えるなど、一つとして同じ店はなく、地域ごとのオリジナリティ溢れる店舗も魅力の一つです。 ◇「元町珈琲」のノウハウがあるので安心 定番・季節限定のメニュー設定や、 美味しさとコストにこだわった食材の調達などは すべて本部からの提供にお任せ！ 「元町珈琲」で運営の仕組みをきちんと築き上げているので、 未経験の方でも安心して店舗の運営に集中できる環境です！ ◇将来的なステップアップを目指せる環境 今後も岡山や広島を中心とした中国エリアで新店を出店する予定。 そのため、ゆくゆくはマネージャーとして活躍できるチャンスが豊富です。 ただし希望のない転勤はありませんので 岡山の店舗でずっと働きたい…という方ももちろんOK！ 一人ひとりのライフスタイルや希望を考慮しながら一緒に考えていきます。 ◇こんな方はぜひ！ 「いまの職場では店長までの道のりが遠い」 「基盤のしっかりした会社で働きたい」 など、”もっとがんばりたい”という方を歓迎！ 一人ひとりに向き合って想いや意欲にしっかり応えていきます。 ◇選考について 当社の選考では堅苦しい面接などは一切なし！ お互いのことを知リ合えるチャンスだと思っているので リラックスして、あなたのお話を聞かせてくださいね。 おいしい珈琲をご用意してお待ちしています！ ＊＊「また訪れたい」と思える店舗づくりのために＊＊ 「このカフェの丁寧な接客が好き」と言ってもらえるようなサービスに向けて スタッフ一人ひとりを大切に育てています。 実際にスタッフとの会話を楽しみに 来てくださるお客様も！よりよいサービスの提供に向けて スタッフへのアドバイスや育成にもぜひ取り組んでください。 ◎興味がある方は迷わず第一歩を！お気軽にご応募ください♪ 正社員,未経験者歓迎,経験者歓迎,車通勤OK,交通費支給,社割あり,賞与あり,退職金制度あり,女性管理職登用実績あり

賞与2回！未経験OK/月9日休/ドーナツで笑顔の輪を広げよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

手厚い、産休・育休・長期休暇・賞与・福利厚生など◎/矢掛本店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃管理/運営、受付 ♪まずはポイント♪ ①車・バイク通勤ＯＫ！ ②無料駐車場あり！ ③転居を伴う異動無し！ と、固定で安心した正社員勤務が可能です！ 真備町方面、井原方面からも通勤しやすい立地で、さまざまなエリアの方が勤務されています！ ★岡山で愛されるダイヤクリーニングで共に働ける方を募集します！ 一歩先ゆく、ダイヤ品質を。 業界のリーディングカンパニーとして、 既存枠にとらわれない新たな挑戦を続けます。 センコーグループホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）のグループ会社であり、岡山県を中心に、8工場180店舗以上を展開する、クリーニング・コインランドリー業で中四国地方シェアNo.1の企業です！ 私たちは、ただ効率を求め洗って返せば良いという考えではなく、プロとして、お客様の想いも含めてお預かりし、また気持ちよく身に着けていただけるよう、品質や接客にこだわり、仕事をしています！ 業界のリーディングカンパニーとして、これからも技術の向上やホスピタリティあふれる接客に努め、成長し続けます！ ・未経験スタートも安心！お仕事に必要な知識は入社後にしっかり身につきます ・残業はほとんどなし◎希望休のご相談も可能です♪ ・お盆休み・年末年始休暇あり！ ・産休・育休からの復帰率100％の実績あり！ ・賞与・昇給・退職金制度も完備☆ ・クリーニングサービスの社員割引も利用できます♪ 【お仕事内容】 店頭での受付・接客業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・衣類のお預かり対応・レジでの入力作業 ・衣類の検品、仕分け作業、タグ付け ・仕上がった衣類のお客様へのお渡し ・店内ディスプレイの制作 ・近隣エリアへのポスティング活動 ・会員カード・公式アプリのご案内 ・売上管理のサポート業務 ※レジの操作方法や衣類の取り扱いについては、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 1日の流れ（一例） ■09：00 開店準備 ■10：00 仕上がり品の検品・仕分け作業 ■13：00 近隣へのポスティング ■14：00 休憩（60分） ■15：00 仕上がり品の検品・仕分け作業 ■16：00 コインランドリーの集金・清掃 ■19：00 タグの整理・閉店業務 ・随時のご来店対応もお願いします◎ ※他店舗への応援対応もあり、その際は自家用車での移動となります。 ・スタッフインタビュー 知識がまったくない状態、未経験からのスタートでしたが、 研修体制がしっかりしていたおかげで、 「服にシミが付いてしまった…」というお客様のご相談にも 最適な対応方法をお伝えできるようになりました♪ お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけることが、 このお仕事のやりがいになっています！

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

『ディオ井原店』　惣菜スタッフ募集中

募集要項 職種 スーパーの惣菜スタッフ（お総菜の製造） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 【未経験OK】 惣菜の製造～陳列をお願いします。レシピが決まっているので未経験でも大丈夫◎ 【具体的には】 ・揚げ物・巻き寿司・お弁当の製造、調理、調理補助 ・商品のパック詰めや陳列 どの部門も丁寧にお教えいたしますので、未経験でも安心して働いていただけます。

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！個人だけでなくチームの成果も賞与に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【ご予約のお客様が中心。相談に乗るスタイルの販売営業】 店舗にご来店されたお客様へ、ご希望に合ったお車をご提案するお仕事です。 事前にご予約いただいたお客様を中心に商談を行います。 ＜具体的な業務＞ ● お出迎えとヒアリング（使用目的や家族構成を伺う） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続き、納車までのサポート ● 見積書の作成や、新しい在庫車のネット掲載などの事務 ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 出社・朝礼・展示車の洗車と店内の準備 10:00 開店・ご予約のお客様との商談 12:00 ご提案・納車のご案内 14:30 お昼休憩（60分） 17:00 見積書作成・納車準備などの事務 18:30 翌日の準備をして退社 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな地域のお客様と関係を築きながら、 販売営業としての経験を積めます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！来店型だからお客様に寄り添って働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型306,000円→中域型327,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【ヒアリングから始まる、ライフスタイル提案型の接客】 未経験OK。接客・販売のご経験があれば、さらに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様の「理想の一台」を、会話の中から一緒に見つけていきます。 ＜接客の進め方＞ (1) アンケートと会話で、ライフスタイル・家族構成・ご希望の車種を伺う (2) ご要望に合う車種を選び、実車をご案内 (3) オプションやお支払い方法を、ご予算に合わせてご提案 (4) ご納得いただいたうえでご契約、納車へ ＜前職の経験が活きるポイント＞ ✔ アパレルや携帯ショップでの「合うものを提案する力」 ✔ ホテルや飲食での「相手の求めていることを察する力」 ✔ 押し売りをせず、話を聞くことを大切にする姿勢 1組あたりのご案内は2～3時間。来店型のため、飛び込み営業はありません。 ＜中域型ならではの経験＞ エリアごとに異なるお客様のニーズに向き合うことで、提案力がさらに磨かれます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

全くの未経験者歓迎！「この仕事、自分に合うんだ」と驚く人多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 仕事を選ぶとき、必ずしもこれまでの経験の延長線上で考える必要はありません。 過去に製造に携わったことがあるか。 品質検査の経験があるか。 その基準だけでグリーンテックの品質サポート職の向き・不向きは測れません。 実際、完全未経験からスタートして現場で頼もしく活躍している仲間がたくさんいます。 大切なのはたった1つ。 分からないことがあれば素直に確認し、1つずつ覚えていく姿勢だけです。 過去の職歴にとらわれず、安心して新しい一歩を踏み出してください。 【 こんな方へ 】 •新しいことに前向きに取り組める方 •迷ったらまず確認し、相談できる方 •教わったルールや手順を大切にできる方 •用心深く、丁寧に確かめるのが得意な方 •モノづくりやさまざまな部品に興味がある方 •全国展開の安定企業で長く腰を据えたい方 •未経験から手厚い研修でスタートしたい方 【 具体的な仕事内容 】 自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質をチェックします。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが合っているか •部品の付け違いがないか •欠けや変形などがないか を確認します。 製品ごとの判定基準に沿って良品・不良品を選別し、判断に迷った場合には確認・報告します。 入社後は研修とOJTで仕事を覚えます。 経験がない方も、実際の製品を見ながら一つずつ品質を見るポイントを身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 ものづくりの特別な経験や知識は一切不要です。 「数学が得意」「物理に詳しい」といった学歴や理系の知識も関係ありません。 本当に大切なのは、極めてシンプルな基本動作だけ。 新しい仕事が始まるときに「まず聞く」、教わったルールを「きちんと守る」、指示通りに進め「迷ったらまた周りに聞く」。 自己判断せず、確認を重ねられる実直ささえあれば十分です。 過去の経験や知識がゼロであっても、誰もが間違いなく一人前のエンジニアへと成長できます。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「製造の経験が全くない自分には、品質管理なんて絶対に無理だと思い込んでいました。 でも実際に現場に入ってみると、先輩から『一番大切なのは、決められたルールを愚直に守ることだよ』と教わり、スッと肩の荷が下りたんです。 特別な器用さではなく、ルールを大切にできれば誰でも活躍できるんだと安心しました。 日々の業務を通じてものづくりの奥深さを学べる毎日は刺激的で、今では本当に自分に合っている仕事だと実感しています」 現場で頼もしく活躍する先輩がそう語るように、これまでの職種経験だけで自分のキャリアや可能性を狭めてしまうのはとてももったいないことです。 「新しい可能性を広げてみたい」と少しでも思うなら、ぜひ安心してグリーンテックへ飛び込んできてください。 【 グリーンテック倉敷営業所で働くということ 】 グリーンテック倉敷営業所では、40〜50代が42.8％を占める一方、20代以下も32.6％。 幅広い世代が働いています。 通勤30分未満が87.5％で、車通勤が中心です。 倉敷市を中心に、総社市などから通勤しています。 今の生活圏を大きく変えず、休日や通勤の安定を保ちながら、これまでとは違う品質の仕事へ移る。 そんな働き方をしている社員がいる営業所です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 製造・工場、検査・品質管理を合わせた製造・品質経験者は27.5％。 つまり、72.5％はそれ以外の職種・就業経験から入社しています。 事務、飲食・サービス、接客・販売、就業経験なしなど、さまざまな背景の社員が働いています。 前職の雇用形態は、 •正社員 55.0％ •パート・アルバイト 15.0％ •契約社員 15.0％ •就業経験なし 7.5％ •自営業・フリーランス 2.5％ •派遣社員 2.5％ •その他 2.5％ です。 「製造の経験がないから自分には関係ない」と考える必要はありません。 これまでの職種よりも、コツコツ進める、ルールを守る、必要なことは確認するという仕事の進め方を活かせます。

未経験でもOK✨賞与3.8ヶ月✨整備士として長く働ける環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ◎整備の仕事を、 安心して続けられる会社へ。 ◎未経験から、 一生役立つ整備技術を身に付ける。 ✅学歴・経験不問 ✅車の知識がなくてもOK ✅先輩社員が丁寧にサポート ✅創業100年以上の安定企業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【仕事内容】 自動車の法定点検や車検整備を中心に、不具合の修理を行います。 ・自動車一般整備点検補助 ・自動車の車検 ・タイヤ、オイルなどの交換 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは先輩社員の補助や、タイヤ・オイル交換など、できることから始めます。工具の使い方や点検の流れも、基本から丁寧にお教えします。 国の基準を満たした整備工場で、さまざまな自動車に触れながら技術を身に付けられる環境です。 「車に関わる仕事がしたい」 「未経験から手に職を付けたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ ＊業務の変更範囲：変更なし

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験ok＆髪色自由！休憩中も時給発生/土曜・祝日は定休日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 作業服や事務服、専門工具に加え、 私服でも使用できる 帽子やスニーカーも 取り揃えている当店！ 今回は、 ・品出し ・接客 ・レジ ・発注 ・清掃 ・簡単な裾直し などをするstaffを募集★ 社員たちをちょっと手伝ってくれる アルバイト・パートさんを お待ちしています♪ その他、ミシンを使っての 簡単な裾直し等も！ 商品に詳しいお客様も多いので、 経験がなくても大丈夫です♪ 長く働くならココ！シフトも オシャレも自由度高◎待遇も◎ のワークハウス♪ 作業服や工具等のワーク用品を扱う方が よく利用されるお店です！ 当店は休憩中も時給発生！！ 基本時給は決して高くないですが、 休憩時間も時給が発生するので スタッフに喜ばれています★ もちろん！休憩時間はしっかり 休憩できるのでご安心ください♪

20代～30代活躍中！固定給中心で安定収入／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。購入プランまで組み立てる販売営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様に、車両・オプション・お支払い方法まで含めた 購入プランをご提案していただきます。 ＜担当業務＞ ・ご来店対応とニーズのヒアリング ・車種の比較提案 ・オプション、購入方法のご提案とお見積り ・ご成約後の手続きと納車まで ＜未経験でも活躍しやすい理由＞ ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半で、成約率が高い ✔ 完全反響型のため、アポ取りではなく提案そのものに時間を使える ✔ 固定給を重視した給与制度で、腰を据えて営業に取り組める ＜キャリア＞ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 ブロック内の複数店舗で実績を重ね、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

★オープニング★＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

11月OPENの新店舗募集！賞与2回/未経験OK/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ <11月オープン！ミスタードーナツ新店舗！> ここだけ掲載！集まり次第終了の限定求人です！ ▼新店舗のオープニングスタッフとして働ける！ ▼賞与年2回！業績で期末賞与もある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ ▼残業少なめ！月平均15時間以内の環境！ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ お会計は、商品をカメラで上から撮影して 自動登録されるAIレジで行うため 商品入力は不要で操作は簡単！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年12月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年12月、岡山初進出!!／ もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が、 イオンモール倉敷にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 岡山1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 岡山県・倉敷市に2026年9月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

主婦さん活躍中！みんな子供の話で盛り上がってます♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ だがし売場のお仕事をお任せします。 店内だがしの種類は約5000種類！！！ <具体的なお仕事内容> ・陳列 ・値打ち ・レジ対応 ・品出し ◆まず入社してからは、レジ業務からスタート！レジは手打ちでやっていきます。 最初は先輩社員と一緒にレジを行います！ 職場に慣れてきたら他にもお任せします。 ◆品出し：2～3kg程度の段ボールから取り出し陳列になります。 ◆装飾づくり、自分のこだわりのコーナーを作って頂きます。 <職場について> 主婦さんが多数活躍しています。 勤務中、子供の話やお孫さんの話、今日の夕飯どうしよーなどで盛り上がってます。 メリハリを持って勤務して頂いております！！

賞与2回！未経験OK/月9日休/ドーナツで笑顔の輪を広げよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

未経験でも月給30万円～★週2.5日休みで年間休日120日！

仕事内容 ★未経験でも月給30万円以上！ ★完全週休2日制・年間休日120日 ★アイデアを実現しやすい環境！ ★30年黒字経営の安定企業！ 私たちは国内最大級の 宅配ピザチェーン「ピザーラ」の FC店を4店舗展開している会社！ 今回はピザーラで働く 正社員の店舗スタッフの募集です！ ◆未経験でも月給30万円～のスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅配ピザはもちろん、 飲食・中食・外食などの経験も一切不問！ 現在フリーターの方や 正社員としての勤務経験がない方、 第二新卒の方も大歓迎です！ 実際、未経験からはじめた先輩が多数！ それでも大切な仲間を迎えるために 月給30万円以上のスタートにしています。 昇給・賞与もあり！ 評価への納得度も高く昇給につながっています。 店長になったら当然昇給！ スーパーなどにキッチンカーで出店する キャラバン隊の隊長になったら 月2万円の支給もあり！ 先輩社員も同年代の友人と比べても 稼げてる実感があると言っていますよ。 ◆しっかり休める体制が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で週2日休める他、 ランチやディナータイムだけという 半日勤務の日もあるので実質週2.5日休み！ 年間休日は120日あります。 シフト制ですが 1週間ごとの自己申告制なので むしろプライベートの予定も 大事にしながら働けます！ 各店舗には社員が必ず2名以上配属されており、 「休みたいけど代わりがいない…」 という状況になりにくい体制です。 連休もしっかりとれますよ。 残業は多少ありますが、 休日はしっかりリフレッシュ。 オンとオフのメリハリをつけて 長く働ける職場です！ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はデリバリー業務から 担当していただきます。 まずは先輩の配達に同行することから。 ひとりで配達するようになっても 道が分からなかったりしたら サポートしますので安心してくださいね！ あせらず安全第一で大丈夫ですよ。 その後はピザやパスタ、パエリアなどの 調理にチャレンジ！ マニュアル通りにやればOKです。 包丁を握ったことがなくても オニオンなどを少しスライスする程度なので すぐに慣れると思います。 少しずつ接客やチラシの配布など、 業務の幅を広げていき、 店舗業務全般を経験。 店長のサポートもしながら 店舗運営についても学んでいきましょう。 店長になるまで最短10か月です！ 店長になったら スタッフの採用や育成、シフト管理、 売上・収支管理、エリアマーケティングなど 店舗運営の責任を担います。 スタッフは1店舗当たり、 社員2名、アルバイト15～20名程度。 社員は20～50代、 アルバイトは大学生が中心です。 学生が多く、にぎやかな雰囲気です！ ◆店長はアイデアが活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザをつくってお届けする。 ものすごくシンプルに言えばそれだけですが、 実は私たちの仕事はそれだけではありません。 キャラバンやチラシ、 スタッフの配置などで売上は大きく変わりますし それを店長が考えて実行できます！ 店舗ごとの独立採算制を採用していて 店長の裁量が大きいのが特徴です。 しかし、すべてをひとりで 抱える必要はありません！ マネージャーは数字に強く 頼りになる存在！ 社員同士の情報共有も積極的で 上司・同僚問わず、 困ったことがあれば気軽に相談できます。 ピザーラ本部のSVによるサポートもあり！ キャラバンの事例の共有などをはじめ 売上アップのための提案をもらえますよ。 ◆30年黒字経営の実績ある会社！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはピザーラのFC店4店舗の他 飲食業のFC店を3店舗展開中。 今年で設立30年で この間黒字経営を継続しています。 会社の安定性には自信があり！ 更に新規事業や新規出店も計画しており 事業拡大を見据えています。

4月24日にＮＥＷオープン☆彡スタッフ大募集中！未経験から「好き」を仕事に♪髪型・ネイル・ピアス自由◎

仕事内容 ▼”好き”を仕事に！クレーンゲームの達人になれるかも？！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞＞ NEWスタッフ大募集！ ＜＜＜ 大人気キャラクターグッズやお菓子など 100台以上のクレーンゲーム機を展開する 楽しさ無限大な店内！！ 【具体的なお仕事は…】 売場管理の業務をしていただきます。 ・景品の補充 ・店内清掃 ・お客様に操作方法をご案内 など。 興味があれば、商品企画などにも挑戦可能◎ まずは品出しやあいさつなど簡単なことからスタートしましょう！ ▼働きやすい待遇を揃えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した収入が見込めるから、 将来を見据えて長期で勤務が可能◎ 頑張った分は手当・賞与など 収入で還元できる環境です！ 駐車場を完備で 車・バイク通勤もOK。 産休・育休も取得できます。 ▼お客様すべてに最高の暇つぶしを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い地域でNo.1の エンターテインメントリユースストア を目指しています！ 楽しさや感動を与える事を目標とし、 豊富な品揃えで幅広いお客様に 親しまれております。 ▼楽しい店内！自分の趣味が活かせる！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クレーンゲームで埋め尽くされた、 アミューズメントを思いっきり楽しめる わくわくテーマパークのような楽しいお店☆彡 ゲームやアニメ、漫画など共通の趣味を持った仲間も多数活躍中♪ いつでもにぎやかで楽しく働けるのが私たちの自慢です！ ＜HPはこちら＞https://otakarahakken-okayama.com/

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

★未経験ＯＫ★扶養内可★中高年・ミドル・シニア活躍中★賞与あり

【派遣/食品スーパーのナイトマネージャー】★中高年の男女活躍中！ ★週2日（火曜・日曜）夕方～ ★無料駐車場 ★時給1600円 ★WワークOK 食品スーパーの夜間管理スタッフ 岡山県浅口市鴨方町鴨方1524-1おかやまコープ コープ鴨方 派遣社員 求人の特徴 完全週休二日制 週 2・3 日から OK 週休 3 日 インフルエンザ予防接種補助あり 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ★未経験ＯＫ★扶養内可★中高年・ミドル・シニア活躍中★賞与あり 【シフト・給与・条件】 勤務時間）17:00～21:30 勤務曜日）火曜・日曜の週２日 雇用条件）無料駐車場あり 【仕事内容】 食品スーパーおかやまコープ鴨方でのお仕事です。 夕方からの勤務をお願いします。 具体的には） ・商品の品出し、前進 ・目玉商品の陳列 ・割引商品のシール貼り ・ポップ、のぼりのつけ外し ・店舗内と駐車場の巡回 ・レジ応援（セルフレジ） ・閉店後の鍵閉め ・リサイクルゴミの回収 ・他スタッフへの仕事の割り振り など 【魅力ポイント】 ◎高時給1600円～年に１回昇給チャンス！ 頑張る方には6月にプチボーナス支給！ 1年に1回評価による昇給チャンス☆ ◎扶養内OK・社保適用外 主婦・主夫におススメです ◎未経験・50代60代シニア歓迎！安心して働ける研修内容 50代、60代の男女スタッフ活躍中です。 入社後2週間～1カ月、実際の店舗で先輩スタッフによるＯＪＴ研修を行います。 丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 他のアルバイトスタッフへの業務指示だしなどがあります。 スーパー、接客に未経験の方でも大丈夫ですが、社会人経験は必要です。 お気軽にお問い合わせください。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 食品スーパーの夜間管理スタッフ 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験でも月給30万円～★週2.5日休みで年間休日120日！

仕事内容 ★未経験でも月給30万円以上！ ★完全週休2日制・年間休日120日 ★アイデアを実現しやすい環境！ ★30年黒字経営の安定企業！ 私たちは国内最大級の 宅配ピザチェーン「ピザーラ」の FC店を4店舗展開している会社！ 今回はピザーラで働く 正社員の店舗スタッフの募集です！ ◆未経験でも月給30万円～のスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅配ピザはもちろん、 飲食・中食・外食などの経験も一切不問！ 現在フリーターの方や 正社員としての勤務経験がない方、 第二新卒の方も大歓迎です！ 実際、未経験からはじめた先輩が多数！ それでも大切な仲間を迎えるために 月給30万円以上のスタートにしています。 昇給・賞与もあり！ 評価への納得度も高く昇給につながっています。 店長になったら当然昇給！ スーパーなどにキッチンカーで出店する キャラバン隊の隊長になったら 月2万円の支給もあり！ 先輩社員も同年代の友人と比べても 稼げてる実感があると言っていますよ。 ◆しっかり休める体制が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で週2日休める他、 ランチやディナータイムだけという 半日勤務の日もあるので実質週2.5日休み！ 年間休日は120日あります。 シフト制ですが 1週間ごとの自己申告制なので むしろプライベートの予定も 大事にしながら働けます！ 各店舗には社員が必ず2名以上配属されており、 「休みたいけど代わりがいない…」 という状況になりにくい体制です。 連休もしっかりとれますよ。 残業は多少ありますが、 休日はしっかりリフレッシュ。 オンとオフのメリハリをつけて 長く働ける職場です！ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はデリバリー業務から 担当していただきます。 まずは先輩の配達に同行することから。 ひとりで配達するようになっても 道が分からなかったりしたら サポートしますので安心してくださいね！ あせらず安全第一で大丈夫ですよ。 その後はピザやパスタ、パエリアなどの 調理にチャレンジ！ マニュアル通りにやればOKです。 包丁を握ったことがなくても オニオンなどを少しスライスする程度なので すぐに慣れると思います。 少しずつ接客やチラシの配布など、 業務の幅を広げていき、 店舗業務全般を経験。 店長のサポートもしながら 店舗運営についても学んでいきましょう。 店長になるまで最短10か月です！ 店長になったら スタッフの採用や育成、シフト管理、 売上・収支管理、エリアマーケティングなど 店舗運営の責任を担います。 スタッフは1店舗当たり、 社員2名、アルバイト15～20名程度。 社員は20～50代、 アルバイトは大学生が中心です。 学生が多く、にぎやかな雰囲気です！ ◆店長はアイデアが活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザをつくってお届けする。 ものすごくシンプルに言えばそれだけですが、 実は私たちの仕事はそれだけではありません。 キャラバンやチラシ、 スタッフの配置などで売上は大きく変わりますし それを店長が考えて実行できます！ 店舗ごとの独立採算制を採用していて 店長の裁量が大きいのが特徴です。 しかし、すべてをひとりで 抱える必要はありません！ マネージャーは数字に強く 頼りになる存在！ 社員同士の情報共有も積極的で 上司・同僚問わず、 困ったことがあれば気軽に相談できます。 ピザーラ本部のSVによるサポートもあり！ キャラバンの事例の共有などをはじめ 売上アップのための提案をもらえますよ。 ◆30年黒字経営の実績ある会社！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはピザーラのFC店4店舗の他 飲食業のFC店を3店舗展開中。 今年で設立30年で この間黒字経営を継続しています。 会社の安定性には自信があり！ 更に新規事業や新規出店も計画しており 事業拡大を見据えています。

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！英会話割引等も有！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env