募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨アピールポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職の長時間労働やサービス残業から 解放されたい方必見! 【株式会社ブライトの魅力】 ✅「時間単位の優位性」 残業ほぼゼロで定時にピタッと退社可能! ✅月給24万円+残業代をお約束 時給換算で圧倒的な好待遇! ✅休日数にも自信あり 公休115日に加え有給消化率は96.5%! 平均14.7日の有給消化実績あり 有給含めて年間に130日程のお休みに! 【仕事内容】 ………………………………………………… 当社が運営するauショップで お客様の快適なスマホライフを支える 接客のお仕事をお任せします。 現在も、スマホ操作や携帯プランに 関してプロに相談したい!という 国内利用者様は多くいらっしゃいます。 そんなお客様に寄り添えるお仕事です! 手厚い研修があるため 販売・接客未経験の方も安心! 《詳しい仕事内容》 ■新規契約や機種変更に関わる各種手続き └お客様のお悩みやご要望をヒアリングし 最適な端末をご提案! ■プラン見直しや各種オプションのご案内 └お客様のライフスタイルに合わせた お得なプラン提案するため「助かった」 とお言葉をいただけることも! ■スマホの操作サポート └「どのように操作したらよいか?」 というお悩みを解決! あなたのおもてなしの心が活かされます ※製品知識は店舗でのOJTや 月1回の集合研修により イチから習得できる環境を整えています 【労働環境改善とキャリアアップの実現】 ………………………………………………… 未経験からスピード感を 持ってキャリアアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 座学や集合研修で製品知識をイチから 学びます。 店舗では先輩のOJTで簡単な接客対応や 新規契約・機種変更の手続きを 覚える期間です。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 お客様のご要望に 合わせた最適なプランの提案などを担当。 一通りのご案内ができるようになります。 ↓ ▼ STEP 3 / 半年〜1年後 実力や努力を正当に評価し、早期昇格が可能。 入社半年から1年で副店長へ昇進した実績が 多数あり、早期から店舗管理を学べます。 ↓ ▼ STEP 4 / 2年目以降〜 副店長から店長、マネージャーへとステップUP。 手厚い研修プログラムとフォロー体制で 店舗運営のプロへと成長していける環境です。 ✨オススメポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅住宅・家族手当など福利厚生が充実 資格手当は最大毎月8万円を上乗せで支給 ライフステージが変わっても 長く安心できる環境です ✅賞与と業績連動賞与で年4回支給 給与もモチベーションもあがります ✅スピーディーなキャリアUPが可能 努力次第で入社半年〜1年で副店長へ 昇進する実績も多数あり◎研修と フォロー体制でマネージャーも可能 ✨従業員インタビュー✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職はサービス残業ばかりで休みも不定期 生活を整えたくて転職活動をはじめました。 働き始めて一番驚いたのは 本当に定時で帰れて 自分の時間がしっかり作れること! 有給も取りやすく 趣味の時間や友人との予定も バッチリ合わせられます。 実質130日くらい休んでるかも(笑) 未経験でも基本給24万円スタートで 時間当たりの価値も非常に高く 手厚い福利厚生や手当のおかげで 長く安心して働けそうです。 (20代・元飲食店勤務スタッフ) |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■日本語能力試験(JLPT)N1取得者(あるいはN1レベルの日本語能力) ※業務上、お客様へのプラン説明を 日本語で行う必要があるため 【歓迎条件】 ■接客業や販売職経験者は優遇 ■業界や職種未経験の方や 社会人未経験の方も歓迎! ■第二新卒の方も積極的に採用します。 【こんな方にオススメ!】 ■しっかり休みを確保したい方 ■転勤がない職場を探している方 ■プライベートと仕事の両立を目指している方 ✨こんな方が活躍中✨ ………………………… 《先輩スタッフの前職例》 ■飲食店スタッフ ■アパレル販売員 ■ホテルのフロント ■一般事務職 ■ルート営業職 ■倉庫内作業 ■工場勤務 全くの異業種まで様々なバックグラウンドを 持つ転職者が多数活躍中です! |
勤務地 | auショップ 岡山大安寺 700-0035岡山県岡山市北区高柳西町12-102 勤務地 〒7000035岡山県岡山市北区高柳西町12-102 |
アクセス | 交通・アクセス JR「大安寺駅」より徒歩14分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・勤務形態:シフト制 ・実働時間:1日8時間 ・月平均残業:1.4時間 (2023年度実績) - 【シフトパターン】 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ※希望休の提出が可能 ※土日祝の希望も相談可 - 【安心の指導体制と働き方】 当店では専任の先輩が 隣で実務を教えるバディ 制度を整えています。 実働時間内のお仕事は バディが基礎から丁寧に サポートするため、未経験 でも心配いりません。 19時や20時の定時退社が 基本のため、仕事終わりの プライベートな時間も しっかり確保できます。 |
給与 | 月給210,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし - 【手当・インセンティブ】 ・時間外手当(全額支給) ・住宅手当(月6000円〜2万円) ・家族手当(扶養家族1名につき5000円) ・資格手当(月1万円〜8万円) ※店舗でのOJTや集合研修など、資格取得に 必要な知識を基礎からしっかり学べる環境を 整えています。未経験からスタートして早期に 手当を獲得するメンバーが多数活躍しています。 ・職能手当 ・育児支援手当(月5000円〜5万円) - 【賞与・昇給】 ・賞与年4回(1月・4月・7月・10月) ・昇給年2回(1月・7月) - 【備考】 ・固定残業代なし ・交通費全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日115日を確保し、 メリハリのある働き方を実現。 ▶定休日 ・シフト制(月8日~10日) ・土日祝の希望休提出も可能 - ▶休暇制度 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休/育休制度 ・計画的有給付与制度 ・4連休以上取得制度(年1回) - ▶働き方のポイント ・月平均残業1.4時間 ・定時退社が基本の環境 ・希望休で予定も調整可能 - ▶生活価値の翻訳 ・希望休を活用して 平日のお出かけや 役所の手続きもスムーズ。 ・残業がほとんどないため 仕事後の趣味や家族との 時間を大切にできます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 *研修制度・OJTあり *業績連動賞与:年4回 (1月・4月・7月・10月) *昇給年2回(1月・7月) ※半年に1度評価査定を行います *交通費全額支給 *制服貸与 *社員旅行 *計画を有休付与制度 *4連休以上取得制度(最低年1回) *成績優秀者表彰制度 *四半期優秀者旅行・部門旅行 *エクシブ(会社契約宿泊施設) *産休・育休制度(取得実績あり) *結婚・出産お祝い金(勤続年数による/1万円~5万円) *育児支援手当(月5000円~5万円) *健康診断(年1回) *永年勤続表彰制度(10年ごと) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 店舗でのOJTや月1回の集合研修あり! ・未経験でも安心の研修体制 ・接客の基本から学べる 困った時はすぐに相談できる フラットな職場環境です。 |