求人・転職情報

新制度導入で、給与UP＋年収UP可能！業界未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 【自主性を重んじて仕事がしたい】って考えている方、ぜひご一読ください！ パオワオでは新たに評価制度を新設して、給与を見直しました！ 整備士として、パオワオで働いてよかったと思えるような会社にしていきたいと思っているので、興味を持っていただけた方は是非ご連絡ください！ 【評価制度を一新】 ∟今までは長く働いていれば給与は上がる仕組みでしたが、良いところは残しつつ、日頃の頑張りも評価しさらに給与が上がる仕組みに一新しました！ 【給与の底上げも実施】 ∟車業界はどうしても給与が低いと思われがちです。 今回の新制度策定に伴い、中途入社の基本給の底上げを実施しました。 面接でもお話可能ですので、気になる方はご質問ください！ 【週休2日で休みも充実】 ∟今までは週1日休みのシフト制がベースでしたが、週休2日を開始します。 将来的には店休日も設けていく予定にしています。 長期連休もしっかり確保可能です！ 【学歴・経験は一切不要！】 ∟中卒でも高校中退でも昇進・昇給には一切関係ありません！ 今まで学歴のせいで壁にぶつかったことがある方、パオワオではそのようなことはありません！ また営業や業界の経験も一切不要です！ イチから丁寧にお伝えしますので、挑戦してみてください！ 【SNS投稿も是非みてみてください！】 ∟20代の若手社員がSNS運用を頑張ってくれていて、そこからのお問い合わせ等の反響も上々です！ 販売スタッフとして会社を一緒に盛り上げてくれる人、SNS運用に興味のある方、一度お話をしましょう＊ https://www.instagram.com/carshop_paowao/ もしくは carshop_paowao ぜひ一度検索してみてください！

未経験者歓迎！製造を一から学べる環境◎賞与あり！夜勤専属も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━ 特別な知識・経験は必要なし！ 未経験の方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ プラスチック製品の成形・加工・検査など、 製造に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・機械を使ったプラスチック製品の製造 ・製品の加工・仕上げ作業 ・完成した製品のチェック・検査 ・金型や材料の交換 ・製造機械の設定・調整 ・フォークリフトでの運搬作業 ・金型や機械の点検・メンテナンス など まず完成した製品の検査からスタート！ 傷・汚れ・変色、形状の変化などが 無いかチェックしていきます。 自分が携わった製品が、誰かの毎日の暮らしを支えている。 そんな実感を得られるのが、製造の仕事の魅力です！ お電話の応募も受け付けております 【TEL応募】 086-279-3096

未経験者歓迎！製造スタッフをサポート！日勤のみ◎賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学品質管理 プラスチック製品の品質チェックや書類作成、 納期管理など、製品づくりを支えるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・プラスチック製品の品質チェック・管理 製品に傷や汚れ、変形などがないかを確認し、品質を管理します。 ・検査成績書の作成 製品の寸法や検査結果などを記録し、品質の基準を満たしているかを確認する書類を作成します。 ・作業手順書の作成・修正 製品の製造や検査をどのような順番・方法で行うかをまとめた説明書を作成・修正します。 ・製造スケジュールや納期の管理 製品が予定どおりに完成・出荷できるよう、製造の進み具合や納期を確認します。 ・取引先との納期調整・打ち合わせ 製品の納品日やスケジュールについて、取引先と連絡・調整を行います。 ・フォークリフトでの製品の運搬 フォークリフトを使用して、製品や荷物を所定の場所へ運搬します。 フォークリフトや玉掛けの免許が無い方は入社後の会社補助で取得できます。 ・取引先への製品の納品 完成した製品を取引先へ届けます。 既存のお客様とのやり取りがほとんどです！ まずは検査成績書と作業手順書の作成から始めていきます。 いきなり全てのことができなくても大丈夫です！ 専門知識は必要無し！丁寧にフォローします♪ 未経験の方も、仕事の流れや必要な知識を一つずつ覚えていける環境です。 先輩スタッフがサポートしますので、安心してご応募ください。 お電話の応募も受け付けております 【TEL応募】 086-279-3096

製造業での経験を能力給で評価｜日勤のみ・年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【✨この求人のポイント】 ＼製造業での製造経験がある方、歓迎します！／ ✅ 工場での作業経験は、能力給として月1万円を上乗せ！ ✅ スキル次第で早期のキャリアアップが可能！（昇給年1回） ✅ 勤続年数は10年越えの方ばかり！有給取得率100%！ ✅ 完全週休2日制・年間休日115日・日勤のみ ✅ 繁忙期以外は、ほぼ定時で退社 【✨具体的な仕事内容】 防音パネルは、上下水道やトンネルなどの工事現場で、まわりに騒音が漏れないように立てる金属製のパネルです。 当社では、パネルの製造と、現場から戻ってきたパネルの修理を行っています。 仕事の割合は、年間で修理が7割、製造が3割。どちらにも半自動溶接の工程があります。 ＜製造の流れ＞ ・穴あけ・曲げ加工済みの鋼材部品を、半自動溶接でパネル状に組み立て ↓ ・電動工具で溶接部を研磨・仕上げ ↓ ・自社の塗装自動化ラインで粉体塗装 ↓ ・板状の吸音材を詰め、保護板で押さえて組み立て ↓ ・天井クレーン・フォークリフトで倉庫へ移動、トラックへ積み込み ※製造がない日は、修理作業を担当していただきます ＜修理の流れ＞ ・現場から戻ってきた防音パネルの状態を点検 ↓ ・グラインダーでサビを除去 ↓ ・欠けた角や破損部を、半自動溶接で補修 ↓ ・グラインダーで溶接部を研磨・仕上げ ↓ ・粉体塗装で再塗装し、吸音材を詰め直して保護板で固定 【✨入社後の流れ】 ・ご経験に合わせて担当工程を決め、徐々に担当範囲を広げていきます 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業確認（作業内容と安全の注意点を共有） ↓ 08:10 作業開始（担当工程に分かれて研磨・組立など） ↓ 10:00 休憩（10分） ↓ 12:00 昼休憩（45分） ↓ 12:45 午後の作業（仕上げ・完成品の運搬など） ↓ 15:00 休憩（15分） ↓ 15:15 仕上げ・品質チェック ↓ 17:00 片付け・清掃・退勤 【✨備讃商事を選ぶ理由】 ・1968年創業。1980年から防音パネルをつくり続けています ・防音事業の業界大手と提携し、上下水道やトンネルなどの工事に製品を届けています ・防音パネルに関する特許を複数取得しています ・暑さ対策として、スポットクーラー・空調服に加え、夏はアイススラリー（飲む氷）や経口補水液を支給しています 【✨先輩インタビュー】 30代・入社2年目／前職：製造職 ──転職を考えたきっかけは？ 溶接の腕には自信があったのに、何年やっても給料はほとんど変わりませんでした。 繁忙期は残業が当たり前で、家族の予定も立てられなかったんです。 ──入社してみてどうですか？ 前の職場での経験が能力給として、毎月の給与に入っています。 昇給も「どこまで任せられるか」で決まるので、何をすれば上がるのかがはっきりしています。 繁忙期は1ヶ月前にわかるし、残業は朝礼で相談できるので、予定が立てやすくなりました。

研磨・塗装の経験を能力給で評価｜繁忙期以外はほぼ定時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【✨この求人のポイント】 ＼創業58年、社員を想い続けてできた環境がここにはあります！／ ✅ 工場での作業経験は、能力給として月1万円を上乗せ！ ✅研磨・塗装は入社直後から。経験をすぐに活かせます ✅ スキル次第で早期のキャリアアップが可能！ ✅ 勤続年数は10年越えの方ばかり！有給取得率100%！ ✅ 完全週休2日制・年間休日115日・日勤のみ ✅ 繁忙期以外は、ほぼ定時で退社 【✨具体的な仕事内容】 防音パネルは、上下水道やトンネルなどの工事現場で、まわりに騒音が漏れないように立てる金属製のパネルです。 工事が終わると当社に戻ってくるので、傷んだところを直して、また現場で使えるようにします。 仕事の割合は、年間で修理が7割、製造が3割です。 ＜修理の流れ＞ ・現場から戻ってきた防音パネルの状態を点検 ↓ ・グラインダーでサビを除去 ↓ ・欠けた角や破損部を、半自動溶接で補修 ↓ ・グラインダーで溶接部を研磨・仕上げ ↓ ・粉体塗装で再塗装し、吸音材を詰め直して保護板で固定 ※修理がない日は、製造作業を担当していただきます ＜製造の流れ＞ ・穴あけ・曲げ加工済みの鋼材部品を、半自動溶接でパネル状に組み立て ↓ ・電動工具で溶接部を研磨・仕上げ ↓ ・自社の塗装自動化ラインで粉体塗装 ↓ ・板状の吸音材を詰め、保護板で押さえて組み立て ↓ ・天井クレーン・フォークリフトで倉庫へ移動、トラックへ積み込み 【✨入社後の流れ】 ・ご経験に合わせて担当工程を決め、徐々に担当範囲を広げていきます ・溶接の経験がある方は、半年〜1年を目安に製造工程もお任せします 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業確認（作業内容と安全の注意点を共有） ↓ 08:10 作業開始（担当工程に分かれて研磨・組立など） ↓ 10:00 休憩（10分） ↓ 12:00 昼休憩（45分） ↓ 12:45 午後の作業（仕上げ・完成品の運搬など） ↓ 15:00 休憩（15分） ↓ 15:15 仕上げ・品質チェック ↓ 17:00 片付け・清掃・退勤 【✨備讃商事を選ぶ理由】 ・1968年創業。1980年から防音パネルをつくり続けています ・防音事業の業界大手と提携し、上下水道やトンネルなどの工事に製品を届けています ・防音パネルに関する特許を複数取得しています ・暑さ対策として、スポットクーラー・空調服に加え、夏はアイススラリー（飲む氷）や経口補水液を支給しています 【✨先輩インタビュー】 30代・入社2年目／前職：製造職 ──転職を考えたきっかけは？ 溶接の腕には自信があったのに、何年やっても給料はほとんど変わりませんでした。 繁忙期は残業が当たり前で、家族の予定も立てられなかったんです。 ──入社してみてどうですか？ 前の職場での経験が能力給として、毎月の給与に入っています。 昇給も「どこまで任せられるか」で決まるので、何をすれば上がるのかがはっきりしています。 繁忙期は1ヶ月前にわかるし、残業は朝礼で相談できるので、予定が立てやすくなりました。

工場未経験OK｜サビ落としから覚えて、手に職をつける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他機械/電気/電子製品専門職 【✨この求人のポイント】 ＼創業58年。長く働ける工場です！／ ✅ 勤続10年・20年の先輩が在籍。有給取得率100% ✅ できる工程が増えるほど給与がアップ！ ✅ クレーン・フォークリフトの資格は全額会社負担。講習も勤務時間内！ ✅ 年間休日115日・日勤のみ ✅ 残業は毎朝の朝礼で相談して決定！ ✅ スポットクーラーあり！夏は空調服、アイススラリー（飲む氷）、飲料を支給！ 【✨具体的な仕事内容】 防音パネルは、上下水道やトンネルなどの工事現場で、まわりに騒音が漏れないように立てる金属製のパネルです。 当社では、パネルの製造と、現場から戻ってきたパネルの修理を行っています。 仕事の割合は、年間で修理が7割、製造が3割です。 ＜製造の流れ＞ ・金属の部品を、溶接でつなげてパネルの形にする ↓ ・つなげた部分を、電動工具で磨いて仕上げる ↓ ・機械（塗装ライン）を使ってパネルを塗装する ↓ ・吸音材を詰め、カバーの板をはめて組み立てる ↓ ・完成したパネルをクレーンで吊り上げて、倉庫へ運ぶ ※製造がない日は、パネルを修理する作業を担当していただきます ＜修理の流れ＞ ・工事現場から戻ってきたパネルを点検し、傷んでいるところを探す ↓ ・削る道具（グラインダー）やブラシで、サビや古い塗装を落とす ↓ ・欠けた角や壊れたところを補修する ↓ ・補修したところを磨いて、表面をなめらかに仕上げる ↓ ・塗装をし直し、音を吸収する素材（吸音材）を詰めて完成 【✨入社後の流れ】 ▼入社〜半年 先輩と一緒に、サビ落としや研磨など修理の作業から覚えます ▼半年〜 修理をひとりで担当。製造の研磨・組立にも入ります ▼その後 溶接やクレーンの操作へ。必要な資格は会社負担で取得できます 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業確認（作業内容と安全の注意点を共有） ↓ 08:10 作業開始（担当工程に分かれて研磨・組立など） ↓ 10:00 休憩（10分） ↓ 12:00 昼休憩（45分） ↓ 12:45 午後の作業（仕上げ・完成品の運搬など） ↓ 15:00 休憩（15分） ↓ 15:15 仕上げ・品質チェック ↓ 17:00 片付け・清掃・退勤 【✨備讃商事を選ぶ理由】 ・1968年創業。1980年から防音パネルをつくり続けています ・防音事業の業界大手と提携し、上下水道やトンネルなどの工事に製品を届けています ・防音パネルに関する特許を複数取得しています ・暑さ対策として、スポットクーラー・空調服に加え、夏はアイススラリー（飲む氷）や経口補水液を支給しています 【✨先輩インタビュー】 20代・入社1年目／前職：接客 ──転職を考えたきっかけは？ ピーク時は常に時間に追われて、細かいことまで注意される毎日でした。 頑張っても評価の基準が分からず、この先も続けられるか不安でした。 ──入社してみてどうですか？ 最初は先輩の横で修理の作業を覚え、半年ほどでひとりで任せてもらえるようになりました。 先輩は落ち着いた人たちで、分からないことを聞けば丁寧に教えてくれます。 「どこまで任せられるか」で昇給が決まるので、次に何を覚えればいいのかがはっきりしています。 残業は朝礼で相談できるので、予定が立てやすくなりました。

新制度導入で、給与UP＋年収UP可能！業界未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 【自主性を重んじて仕事がしたい】って考えている方、ぜひご一読ください！ パオワオでは新たに評価制度を新設して、給与を見直しました！ 整備士として、パオワオで働いてよかったと思えるような会社にしていきたいと思っているので、興味を持っていただけた方は是非ご連絡ください！ 【評価制度を一新】 ∟今までは長く働いていれば給与は上がる仕組みでしたが、良いところは残しつつ、日頃の頑張りも評価しさらに給与が上がる仕組みに一新しました！ 【給与の底上げも実施】 ∟車業界はどうしても給与が低いと思われがちです。 今回の新制度策定に伴い、中途入社の基本給の底上げを実施しました。 面接でもお話可能ですので、気になる方はご質問ください！ 【週休2日で休みも充実】 ∟今までは週1日休みのシフト制がベースでしたが、週休2日を開始します。 将来的には店休日も設けていく予定にしています。 長期連休もしっかり確保可能です！ 【学歴・経験は一切不要！】 ∟中卒でも高校中退でも昇進・昇給には一切関係ありません！ 今まで学歴のせいで壁にぶつかったことがある方、パオワオではそのようなことはありません！ また営業や業界の経験も一切不要です！ イチから丁寧にお伝えしますので、挑戦してみてください！ 【SNS投稿も是非みてみてください！】 ∟20代の若手社員がSNS運用を頑張ってくれていて、そこからのお問い合わせ等の反響も上々です！ 販売スタッフとして会社を一緒に盛り上げてくれる人、SNS運用に興味のある方、一度お話をしましょう＊ https://www.instagram.com/carshop_paowao/ もしくは carshop_paowao ぜひ一度検索してみてください！

新制度導入で、給与UP＋年収UP可能！業界未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 【自主性を重んじて仕事がしたい】って考えている方、ぜひご一読ください！ パオワオでは新たに評価制度を新設して、給与を見直しました！ 整備士として、パオワオで働いてよかったと思えるような会社にしていきたいと思っているので、興味を持っていただけた方は是非ご連絡ください！ 【評価制度を一新】 ∟今までは長く働いていれば給与は上がる仕組みでしたが、良いところは残しつつ、日頃の頑張りも評価しさらに給与が上がる仕組みに一新しました！ 【給与の底上げも実施】 ∟車業界はどうしても給与が低いと思われがちです。 今回の新制度策定に伴い、中途入社の基本給の底上げを実施しました。 面接でもお話可能ですので、気になる方はご質問ください！ 【週休2日で休みも充実】 ∟今までは週1日休みのシフト制がベースでしたが、週休2日を開始します。 将来的には店休日も設けていく予定にしています。 長期連休もしっかり確保可能です！ 【学歴・経験は一切不要！】 ∟中卒でも高校中退でも昇進・昇給には一切関係ありません！ 今まで学歴のせいで壁にぶつかったことがある方、パオワオではそのようなことはありません！ また営業や業界の経験も一切不要です！ イチから丁寧にお伝えしますので、挑戦してみてください！ 【SNS投稿も是非みてみてください！】 ∟20代の若手社員がSNS運用を頑張ってくれていて、そこからのお問い合わせ等の反響も上々です！ 販売スタッフとして会社を一緒に盛り上げてくれる人、SNS運用に興味のある方、一度お話をしましょう＊ https://www.instagram.com/carshop_paowao/ もしくは carshop_paowao ぜひ一度検索してみてください！

新制度導入で、給与UP＋年収UP可能！業界未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 【自主性を重んじて仕事がしたい】って考えている方、ぜひご一読ください！ パオワオでは新たに評価制度を新設して、給与を見直しました！ 整備士として、パオワオで働いてよかったと思えるような会社にしていきたいと思っているので、興味を持っていただけた方は是非ご連絡ください！ 【評価制度を一新】 ∟今までは長く働いていれば給与は上がる仕組みでしたが、良いところは残しつつ、日頃の頑張りも評価しさらに給与が上がる仕組みに一新しました！ 【給与の底上げも実施】 ∟車業界はどうしても給与が低いと思われがちです。 今回の新制度策定に伴い、中途入社の基本給の底上げを実施しました。 面接でもお話可能ですので、気になる方はご質問ください！ 【週休2日で休みも充実】 ∟今までは週1日休みのシフト制がベースでしたが、週休2日を開始します。 将来的には店休日も設けていく予定にしています。 長期連休もしっかり確保可能です！ 【学歴・経験は一切不要！】 ∟中卒でも高校中退でも昇進・昇給には一切関係ありません！ 今まで学歴のせいで壁にぶつかったことがある方、パオワオではそのようなことはありません！ また営業や業界の経験も一切不要です！ イチから丁寧にお伝えしますので、挑戦してみてください！ 【SNS投稿も是非みてみてください！】 ∟20代の若手社員がSNS運用を頑張ってくれていて、そこからのお問い合わせ等の反響も上々です！ 販売スタッフとして会社を一緒に盛り上げてくれる人、SNS運用に興味のある方、一度お話をしましょう＊ https://www.instagram.com/carshop_paowao/ もしくは carshop_paowao ぜひ一度検索してみてください！

「今日、残業できそう？」を毎朝、朝礼で聞いてくれる会社です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【✨この求人のポイント】 ✅ 勤続年数は10年越えの方ばかり！有給取得率100%！ ✅ 仕事の7割は修理。半年ほどでひとりで任せられるように ✅ 繁忙期以外は、ほぼ定時で退社 ✅ 完全週休2日制・年間休日115日 ✅ できる工程が増えるほど給与アップ ✅ 夏はスポットクーラー・空調服・飲む氷で暑さ対策 【✨具体的な仕事内容】 防音パネルは、上下水道やトンネルなどの工事現場で、まわりに騒音が漏れないように立てる金属製のパネルです。 工事が終わると当社に戻ってくるので、傷んだところを直して、また現場で使えるようにします。 仕事の割合は、年間で修理が7割、新しいパネルの製造が3割です。 ＜修理の流れ＞ ・工事現場から戻ってきたパネルを点検し、傷んでいるところを探す ↓ ・削る道具（グラインダー）やブラシで、サビや古い塗装を落とす ↓ ・欠けた角や壊れたところを補修する ↓ ・補修したところを磨いて、表面をなめらかに仕上げる ↓ ・塗装をし直し、音を吸収する素材（吸音材）を詰めて完成 ※修理がない日は、パネルをつくる作業を担当していただきます ＜製造の流れ＞ ・金属の部品を、溶接でつなげてパネルの形にする ↓ ・つなげた部分を、電動工具で磨いて仕上げる ↓ ・機械（塗装ライン）を使ってパネルを塗装する ↓ ・吸音材を詰め、カバーの板をはめて組み立てる ↓ ・完成したパネルをクレーンで吊り上げて、倉庫へ運ぶ 【✨入社後の流れ】 ▼入社〜半年 先輩の横で、パネルの点検やサビ落とし、研磨を覚えます ▼半年〜 修理をひとりで担当。再塗装や吸音材の詰め直しまで任されます ▼その後 補修の溶接やクレーンの操作へ。製造の工程にも入ります。必要な資格は会社負担で取得できます 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業確認（作業内容と安全の注意点を共有） ↓ 08:10 作業開始（担当工程に分かれて研磨・組立など） ↓ 10:00 休憩（10分） ↓ 12:00 昼休憩（45分） ↓ 12:45 午後の作業（仕上げ・完成品の運搬など） ↓ 15:00 休憩（15分） ↓ 15:15 仕上げ・品質チェック ↓ 17:00 片付け・清掃・退勤 【✨備讃商事を選ぶ理由】 ・1968年創業。1980年から防音パネルをつくり続けています ・防音事業の業界大手と提携し、上下水道やトンネルなどの工事に製品を届けています ・防音パネルに関する特許を複数取得しています ・暑さ対策として、スポットクーラー・空調服に加え、夏はアイススラリー（飲む氷）や経口補水液を支給しています 【✨先輩インタビュー】 20代・入社1年目／前職：接客 ──転職を考えたきっかけは？ ピーク時は常に時間に追われて、細かいことまで注意される毎日でした。 頑張っても評価の基準が分からず、この先も続けられるか不安でした。 ──入社してみてどうですか？ 最初は先輩の横で修理の作業を覚え、半年ほどでひとりで任せてもらえるようになりました。 先輩は落ち着いた人たちで、分からないことを聞けば丁寧に教えてくれます。 「どこまで任せられるか」で昇給が決まるので、次に何を覚えればいいのかがはっきりしています。 残業は朝礼で相談できるので、予定が立てやすくなりました。

✅業界・職種未経験OK✅普通免許のみでOK

仕事内容 《生コン製造スタッフ》普通免許のみでOK 建物を築く上で必要不可欠なコンクリート｡ あなたには､質の良いコンクリートの製造業務を担当していただきます｡ ｢コンクリートの知識は全くない…｣｢理系じゃないから不安…｣という方も安心☆ 必要なのは普通自動車免許のみ！ 知識は実務を通して学んでいけます｡ 製造と聞くと力仕事のイメージかもしれませんがそうではありません！ 業務は設備を専用のモニターと操作盤を見ながら 遠隔操作し、コンクリートの製造を行います。 実際の操作は先輩社員が 最初のうちは付きっ切りで教えるので 経験や専門知識はなくてもOKです！ 未経験からでも業務を覚えていく中で 専門的な資格を取得すれば月給にスグ反映！ 5000円や50000円など資格によって手当が違うので 取得するほど給与がどんどんUPします♪ 岡山県内でトップクラスのシェアを誇る『シシド建材商会グループ』｡ 地場大手企業で､安心･安定して働きませんか！ 今回お任せするのは生コンクリートの製造スタッフ｡ ｢特殊な資格が必要なのでは…｣ ｢専門知識が必要なのでは…｣ などの不安をお持ちの方もご安心を！ どちらも難しそうなイメージがあるかもしれませんが､ 充実の教育体制で､未経験から安心して始められるんです｡ ぜひこの機会で､地元で安定して働きませんか！ ＜勤務地詳細＞ 岡山県岡山市中区神下445 ☆交通費有/車通勤可 ※このお仕事は正社員のお仕事です。