募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【✨この求人のポイント】 ＼創業58年、社員を想い続けてできた環境がここにはあります！／ ✅ 工場での作業経験は、能力給として月1万円を上乗せ！ ✅研磨・塗装は入社直後から。経験をすぐに活かせます ✅ スキル次第で早期のキャリアアップが可能！ ✅ 勤続年数は10年越えの方ばかり！有給取得率100%！ ✅ 完全週休2日制・年間休日115日・日勤のみ ✅ 繁忙期以外は、ほぼ定時で退社 【✨具体的な仕事内容】 防音パネルは、上下水道やトンネルなどの工事現場で、まわりに騒音が漏れないように立てる金属製のパネルです。 工事が終わると当社に戻ってくるので、傷んだところを直して、また現場で使えるようにします。 仕事の割合は、年間で修理が7割、製造が3割です。 ＜修理の流れ＞ ・現場から戻ってきた防音パネルの状態を点検 ↓ ・グラインダーでサビを除去 ↓ ・欠けた角や破損部を、半自動溶接で補修 ↓ ・グラインダーで溶接部を研磨・仕上げ ↓ ・粉体塗装で再塗装し、吸音材を詰め直して保護板で固定 ※修理がない日は、製造作業を担当していただきます ＜製造の流れ＞ ・穴あけ・曲げ加工済みの鋼材部品を、半自動溶接でパネル状に組み立て ↓ ・電動工具で溶接部を研磨・仕上げ ↓ ・自社の塗装自動化ラインで粉体塗装 ↓ ・板状の吸音材を詰め、保護板で押さえて組み立て ↓ ・天井クレーン・フォークリフトで倉庫へ移動、トラックへ積み込み 【✨入社後の流れ】 ・ご経験に合わせて担当工程を決め、徐々に担当範囲を広げていきます ・溶接の経験がある方は、半年〜1年を目安に製造工程もお任せします 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業確認（作業内容と安全の注意点を共有） ↓ 08:10 作業開始（担当工程に分かれて研磨・組立など） ↓ 10:00 休憩（10分） ↓ 12:00 昼休憩（45分） ↓ 12:45 午後の作業（仕上げ・完成品の運搬など） ↓ 15:00 休憩（15分） ↓ 15:15 仕上げ・品質チェック ↓ 17:00 片付け・清掃・退勤 【✨備讃商事を選ぶ理由】 ・1968年創業。1980年から防音パネルをつくり続けています ・防音事業の業界大手と提携し、上下水道やトンネルなどの工事に製品を届けています ・防音パネルに関する特許を複数取得しています ・暑さ対策として、スポットクーラー・空調服に加え、夏はアイススラリー（飲む氷）や経口補水液を支給しています 【✨先輩インタビュー】 30代・入社2年目／前職：製造職 ──転職を考えたきっかけは？ 溶接の腕には自信があったのに、何年やっても給料はほとんど変わりませんでした。 繁忙期は残業が当たり前で、家族の予定も立てられなかったんです。 ──入社してみてどうですか？ 前の職場での経験が能力給として、毎月の給与に入っています。 昇給も「どこまで任せられるか」で決まるので、何をすれば上がるのかがはっきりしています。 繁忙期は1ヶ月前にわかるし、残業は朝礼で相談できるので、予定が立てやすくなりました。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（マイカー通勤のため） 【あると活かせる経験・スキル】 ・金属加工、機械加工のご経験 ・半自動溶接、研磨、機械加工のご経験 ・フォークリフト、クレーン、溶接の資格（入社後に会社負担で取得もできます） 【こんな方に向いています】 ・研磨や塗装の経験を、給与できちんと評価してほしい方 ・ひとつの工程だけでなく、溶接や組立まで技術の幅を広げたい方 ・決まった時間の中で、腕を活かして長く働きたい方 |
勤務地 | 備讃商事株式会社 701-0221岡山県岡山市南区藤田２３０番地の４７７ 勤務地 〒7010221岡山県岡山市南区藤田２３０番地の４７７ |
アクセス | 交通・アクセス 岡山駅渋川線 両備バス 都六区下バス停から徒歩５分/マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり39時間10分 8:00〜17:00（実働7時間50分、休憩70分） ・休憩の内訳：昼食（45分）、午前午後の休憩（25分） ・残業：月平均10時間程度 ※残業対応は相談可能です |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※知識・経験・スキルに応じて決定いたします。 【昇給】 年1回（4月） ※役職の基準と「どこまで仕事を任せられるか」の基準で決定します 【賞与】 年2回（6月・12月） ※年間3ヶ月分（2025年度実績） 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇その他の手当（条件に応じて支給）〇 ・通勤手当（月額）10,000円まで ・家族手当（月額）20,000円まで ・出勤手当 ・資格手当 クレーン・フォークリフト：各月5,000円 ・能力給 工業系の工場での作業経験：月10,000円 ・残業手：全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 モデル年収：年収400万円 入社2年目 経験者入社31歳（月給25万円＋賞与＋諸手当、残業代は別途） 【入社1年目】年収約380万円 （月給24万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当） 【入社2年目】年収約400万円 （月給25万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当） 【入社5年目】年収約500万円 （月給30万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（日曜・祝日は固定休み、土曜は会社カレンダーによる） ・祝日のある週は土曜が出勤日になります ・年間休日115日 ・GW、夏季（お盆）、年末年始の長期休暇あり ・有給取得率100% |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10,000円/月 家族手当：上限20,000円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：あり クレーン、フォークリフト：各月5,000円 工業系の工場作業経験者：月10,000円 皆勤手当：あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助 ※勤務時間内に講習を受けられ、資格取得費用は全額負担 ＜その他補足＞ ・出勤手当 ・制服支給 ・マイカー通勤可 ・定期健康診断 ・4年目以降から養老保険加入 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員6名（男性5名、女性1名） 平均年齢45歳 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |