募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【✨この求人のポイント】 ✅ 勤続年数は10年越えの方ばかり！有給取得率100%！ ✅ 仕事の7割は修理。半年ほどでひとりで任せられるように ✅ 繁忙期以外は、ほぼ定時で退社 ✅ 完全週休2日制・年間休日115日 ✅ できる工程が増えるほど給与アップ ✅ 夏はスポットクーラー・空調服・飲む氷で暑さ対策 【✨具体的な仕事内容】 防音パネルは、上下水道やトンネルなどの工事現場で、まわりに騒音が漏れないように立てる金属製のパネルです。 工事が終わると当社に戻ってくるので、傷んだところを直して、また現場で使えるようにします。 仕事の割合は、年間で修理が7割、新しいパネルの製造が3割です。 ＜修理の流れ＞ ・工事現場から戻ってきたパネルを点検し、傷んでいるところを探す ↓ ・削る道具（グラインダー）やブラシで、サビや古い塗装を落とす ↓ ・欠けた角や壊れたところを補修する ↓ ・補修したところを磨いて、表面をなめらかに仕上げる ↓ ・塗装をし直し、音を吸収する素材（吸音材）を詰めて完成 ※修理がない日は、パネルをつくる作業を担当していただきます ＜製造の流れ＞ ・金属の部品を、溶接でつなげてパネルの形にする ↓ ・つなげた部分を、電動工具で磨いて仕上げる ↓ ・機械（塗装ライン）を使ってパネルを塗装する ↓ ・吸音材を詰め、カバーの板をはめて組み立てる ↓ ・完成したパネルをクレーンで吊り上げて、倉庫へ運ぶ 【✨入社後の流れ】 ▼入社〜半年 先輩の横で、パネルの点検やサビ落とし、研磨を覚えます ▼半年〜 修理をひとりで担当。再塗装や吸音材の詰め直しまで任されます ▼その後 補修の溶接やクレーンの操作へ。製造の工程にも入ります。必要な資格は会社負担で取得できます 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業確認（作業内容と安全の注意点を共有） ↓ 08:10 作業開始（担当工程に分かれて研磨・組立など） ↓ 10:00 休憩（10分） ↓ 12:00 昼休憩（45分） ↓ 12:45 午後の作業（仕上げ・完成品の運搬など） ↓ 15:00 休憩（15分） ↓ 15:15 仕上げ・品質チェック ↓ 17:00 片付け・清掃・退勤 【✨備讃商事を選ぶ理由】 ・1968年創業。1980年から防音パネルをつくり続けています ・防音事業の業界大手と提携し、上下水道やトンネルなどの工事に製品を届けています ・防音パネルに関する特許を複数取得しています ・暑さ対策として、スポットクーラー・空調服に加え、夏はアイススラリー（飲む氷）や経口補水液を支給しています 【✨先輩インタビュー】 20代・入社1年目／前職：接客 ──転職を考えたきっかけは？ ピーク時は常に時間に追われて、細かいことまで注意される毎日でした。 頑張っても評価の基準が分からず、この先も続けられるか不安でした。 ──入社してみてどうですか？ 最初は先輩の横で修理の作業を覚え、半年ほどでひとりで任せてもらえるようになりました。 先輩は落ち着いた人たちで、分からないことを聞けば丁寧に教えてくれます。 「どこまで任せられるか」で昇給が決まるので、次に何を覚えればいいのかがはっきりしています。 残業は朝礼で相談できるので、予定が立てやすくなりました。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（マイカー通勤のため） 必須条件はこれだけです。製造業の経験は問いません。 【あると活かせる経験・スキル】 ・DIYなどで電動工具を使ったことがある方 ・車や自転車の手入れなど、ものを直した経験がある方 ・フォークリフト、クレーンの資格（入社後に会社負担で取得もできます） 【こんな方に向いています】 ・傷んだものを直して、きれいに仕上げるのが好きな方 ・コツコツと同じ作業を積み重ねるのが苦にならない方 ・仕事の終わりの時間がある程度決まっている方が働きやすい方 ・「頑張っている分をきちんと見てほしい」と感じている方 |
勤務地 | 備讃商事株式会社 701-0221岡山県岡山市南区藤田２３０番地の４７７ 勤務地 〒7010221岡山県岡山市南区藤田２３０番地の４７７ |
アクセス | 交通・アクセス 岡山駅渋川線 両備バス 都六区下バス停から徒歩５分/マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり39時間10分 8:00〜17:00（実働7時間50分、休憩70分） ・休憩の内訳：昼食（45分）、午前午後の休憩（25分） ・残業：月平均10時間程度 ※その日の残業は、毎朝の朝礼で相談して決められます! |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※知識・経験・スキルに応じて決定いたします。 【昇給】 年1回（4月） ※役職の基準と「どこまで仕事を任せられるか」の基準で決定します 【賞与】 年2回（6月・12月） ※年間3ヶ月分（2025年度実績） 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇その他の手当（条件に応じて支給）〇 ・通勤手当（月額）10,000円まで ・家族手当（月額）20,000円まで ・出勤手当 ・資格手当 クレーン・フォークリフト：各月5,000円 ・能力給 工業系の工場での作業経験：月10,000円 ・残業手当：全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【入社1年目】年収約340万円 （月給22万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当） 【入社2年目】年収約370万円 （月給23万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当） 【入社5年目】年収約430万円 （月給27万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（日曜・祝日は固定休み、土曜は会社カレンダーによる） ・祝日のある週は土曜が出勤日になります ・年間休日115日 ・GW、夏季（お盆）、年末年始の長期休暇あり ・有給取得率100% |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10,000円/月 家族手当：上限20,000円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：あり クレーン、フォークリフト：各月5,000円 工業系の工場作業経験者：月10,000円 皆勤手当：あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助 ※勤務時間内に講習を受けられ、資格取得費用は全額負担 ＜その他補足＞ ・出勤手当 ・制服支給 ・マイカー通勤可 ・定期健康診断 ・4年目以降から養老保険加入 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員6名（男性5名、女性1名） 平均年齢45歳 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |