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製造業での経験を能力給で評価｜日勤のみ・年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【✨この求人のポイント】 ＼製造業での製造経験がある方、歓迎します！／ ✅ 工場での作業経験は、能力給として月1万円を上乗せ！ ✅ スキル次第で早期のキャリアアップが可能！（昇給年1回） ✅ 勤続年数は10年越えの方ばかり！有給取得率100%！ ✅ 完全週休2日制・年間休日115日・日勤のみ ✅ 繁忙期以外は、ほぼ定時で退社 【✨具体的な仕事内容】 防音パネルは、上下水道やトンネルなどの工事現場で、まわりに騒音が漏れないように立てる金属製のパネルです。 当社では、パネルの製造と、現場から戻ってきたパネルの修理を行っています。 仕事の割合は、年間で修理が7割、製造が3割。どちらにも半自動溶接の工程があります。 ＜製造の流れ＞ ・穴あけ・曲げ加工済みの鋼材部品を、半自動溶接でパネル状に組み立て ↓ ・電動工具で溶接部を研磨・仕上げ ↓ ・自社の塗装自動化ラインで粉体塗装 ↓ ・板状の吸音材を詰め、保護板で押さえて組み立て ↓ ・天井クレーン・フォークリフトで倉庫へ移動、トラックへ積み込み ※製造がない日は、修理作業を担当していただきます ＜修理の流れ＞ ・現場から戻ってきた防音パネルの状態を点検 ↓ ・グラインダーでサビを除去 ↓ ・欠けた角や破損部を、半自動溶接で補修 ↓ ・グラインダーで溶接部を研磨・仕上げ ↓ ・粉体塗装で再塗装し、吸音材を詰め直して保護板で固定 【✨入社後の流れ】 ・ご経験に合わせて担当工程を決め、徐々に担当範囲を広げていきます 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業確認（作業内容と安全の注意点を共有） ↓ 08:10 作業開始（担当工程に分かれて研磨・組立など） ↓ 10:00 休憩（10分） ↓ 12:00 昼休憩（45分） ↓ 12:45 午後の作業（仕上げ・完成品の運搬など） ↓ 15:00 休憩（15分） ↓ 15:15 仕上げ・品質チェック ↓ 17:00 片付け・清掃・退勤 【✨備讃商事を選ぶ理由】 ・1968年創業。1980年から防音パネルをつくり続けています ・防音事業の業界大手と提携し、上下水道やトンネルなどの工事に製品を届けています ・防音パネルに関する特許を複数取得しています ・暑さ対策として、スポットクーラー・空調服に加え、夏はアイススラリー（飲む氷）や経口補水液を支給しています 【✨先輩インタビュー】 30代・入社2年目／前職：製造職 ──転職を考えたきっかけは？ 溶接の腕には自信があったのに、何年やっても給料はほとんど変わりませんでした。 繁忙期は残業が当たり前で、家族の予定も立てられなかったんです。 ──入社してみてどうですか？ 前の職場での経験が能力給として、毎月の給与に入っています。 昇給も「どこまで任せられるか」で決まるので、何をすれば上がるのかがはっきりしています。 繁忙期は1ヶ月前にわかるし、残業は朝礼で相談できるので、予定が立てやすくなりました。

研磨・塗装の経験を能力給で評価｜繁忙期以外はほぼ定時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【✨この求人のポイント】 ＼創業58年、社員を想い続けてできた環境がここにはあります！／ ✅ 工場での作業経験は、能力給として月1万円を上乗せ！ ✅研磨・塗装は入社直後から。経験をすぐに活かせます ✅ スキル次第で早期のキャリアアップが可能！ ✅ 勤続年数は10年越えの方ばかり！有給取得率100%！ ✅ 完全週休2日制・年間休日115日・日勤のみ ✅ 繁忙期以外は、ほぼ定時で退社 【✨具体的な仕事内容】 防音パネルは、上下水道やトンネルなどの工事現場で、まわりに騒音が漏れないように立てる金属製のパネルです。 工事が終わると当社に戻ってくるので、傷んだところを直して、また現場で使えるようにします。 仕事の割合は、年間で修理が7割、製造が3割です。 ＜修理の流れ＞ ・現場から戻ってきた防音パネルの状態を点検 ↓ ・グラインダーでサビを除去 ↓ ・欠けた角や破損部を、半自動溶接で補修 ↓ ・グラインダーで溶接部を研磨・仕上げ ↓ ・粉体塗装で再塗装し、吸音材を詰め直して保護板で固定 ※修理がない日は、製造作業を担当していただきます ＜製造の流れ＞ ・穴あけ・曲げ加工済みの鋼材部品を、半自動溶接でパネル状に組み立て ↓ ・電動工具で溶接部を研磨・仕上げ ↓ ・自社の塗装自動化ラインで粉体塗装 ↓ ・板状の吸音材を詰め、保護板で押さえて組み立て ↓ ・天井クレーン・フォークリフトで倉庫へ移動、トラックへ積み込み 【✨入社後の流れ】 ・ご経験に合わせて担当工程を決め、徐々に担当範囲を広げていきます ・溶接の経験がある方は、半年〜1年を目安に製造工程もお任せします 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業確認（作業内容と安全の注意点を共有） ↓ 08:10 作業開始（担当工程に分かれて研磨・組立など） ↓ 10:00 休憩（10分） ↓ 12:00 昼休憩（45分） ↓ 12:45 午後の作業（仕上げ・完成品の運搬など） ↓ 15:00 休憩（15分） ↓ 15:15 仕上げ・品質チェック ↓ 17:00 片付け・清掃・退勤 【✨備讃商事を選ぶ理由】 ・1968年創業。1980年から防音パネルをつくり続けています ・防音事業の業界大手と提携し、上下水道やトンネルなどの工事に製品を届けています ・防音パネルに関する特許を複数取得しています ・暑さ対策として、スポットクーラー・空調服に加え、夏はアイススラリー（飲む氷）や経口補水液を支給しています 【✨先輩インタビュー】 30代・入社2年目／前職：製造職 ──転職を考えたきっかけは？ 溶接の腕には自信があったのに、何年やっても給料はほとんど変わりませんでした。 繁忙期は残業が当たり前で、家族の予定も立てられなかったんです。 ──入社してみてどうですか？ 前の職場での経験が能力給として、毎月の給与に入っています。 昇給も「どこまで任せられるか」で決まるので、何をすれば上がるのかがはっきりしています。 繁忙期は1ヶ月前にわかるし、残業は朝礼で相談できるので、予定が立てやすくなりました。

工場未経験OK｜サビ落としから覚えて、手に職をつける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他機械/電気/電子製品専門職 【✨この求人のポイント】 ＼創業58年。長く働ける工場です！／ ✅ 勤続10年・20年の先輩が在籍。有給取得率100% ✅ できる工程が増えるほど給与がアップ！ ✅ クレーン・フォークリフトの資格は全額会社負担。講習も勤務時間内！ ✅ 年間休日115日・日勤のみ ✅ 残業は毎朝の朝礼で相談して決定！ ✅ スポットクーラーあり！夏は空調服、アイススラリー（飲む氷）、飲料を支給！ 【✨具体的な仕事内容】 防音パネルは、上下水道やトンネルなどの工事現場で、まわりに騒音が漏れないように立てる金属製のパネルです。 当社では、パネルの製造と、現場から戻ってきたパネルの修理を行っています。 仕事の割合は、年間で修理が7割、製造が3割です。 ＜製造の流れ＞ ・金属の部品を、溶接でつなげてパネルの形にする ↓ ・つなげた部分を、電動工具で磨いて仕上げる ↓ ・機械（塗装ライン）を使ってパネルを塗装する ↓ ・吸音材を詰め、カバーの板をはめて組み立てる ↓ ・完成したパネルをクレーンで吊り上げて、倉庫へ運ぶ ※製造がない日は、パネルを修理する作業を担当していただきます ＜修理の流れ＞ ・工事現場から戻ってきたパネルを点検し、傷んでいるところを探す ↓ ・削る道具（グラインダー）やブラシで、サビや古い塗装を落とす ↓ ・欠けた角や壊れたところを補修する ↓ ・補修したところを磨いて、表面をなめらかに仕上げる ↓ ・塗装をし直し、音を吸収する素材（吸音材）を詰めて完成 【✨入社後の流れ】 ▼入社〜半年 先輩と一緒に、サビ落としや研磨など修理の作業から覚えます ▼半年〜 修理をひとりで担当。製造の研磨・組立にも入ります ▼その後 溶接やクレーンの操作へ。必要な資格は会社負担で取得できます 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業確認（作業内容と安全の注意点を共有） ↓ 08:10 作業開始（担当工程に分かれて研磨・組立など） ↓ 10:00 休憩（10分） ↓ 12:00 昼休憩（45分） ↓ 12:45 午後の作業（仕上げ・完成品の運搬など） ↓ 15:00 休憩（15分） ↓ 15:15 仕上げ・品質チェック ↓ 17:00 片付け・清掃・退勤 【✨備讃商事を選ぶ理由】 ・1968年創業。1980年から防音パネルをつくり続けています ・防音事業の業界大手と提携し、上下水道やトンネルなどの工事に製品を届けています ・防音パネルに関する特許を複数取得しています ・暑さ対策として、スポットクーラー・空調服に加え、夏はアイススラリー（飲む氷）や経口補水液を支給しています 【✨先輩インタビュー】 20代・入社1年目／前職：接客 ──転職を考えたきっかけは？ ピーク時は常に時間に追われて、細かいことまで注意される毎日でした。 頑張っても評価の基準が分からず、この先も続けられるか不安でした。 ──入社してみてどうですか？ 最初は先輩の横で修理の作業を覚え、半年ほどでひとりで任せてもらえるようになりました。 先輩は落ち着いた人たちで、分からないことを聞けば丁寧に教えてくれます。 「どこまで任せられるか」で昇給が決まるので、次に何を覚えればいいのかがはっきりしています。 残業は朝礼で相談できるので、予定が立てやすくなりました。

「今日、残業できそう？」を毎朝、朝礼で聞いてくれる会社です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【✨この求人のポイント】 ✅ 勤続年数は10年越えの方ばかり！有給取得率100%！ ✅ 仕事の7割は修理。半年ほどでひとりで任せられるように ✅ 繁忙期以外は、ほぼ定時で退社 ✅ 完全週休2日制・年間休日115日 ✅ できる工程が増えるほど給与アップ ✅ 夏はスポットクーラー・空調服・飲む氷で暑さ対策 【✨具体的な仕事内容】 防音パネルは、上下水道やトンネルなどの工事現場で、まわりに騒音が漏れないように立てる金属製のパネルです。 工事が終わると当社に戻ってくるので、傷んだところを直して、また現場で使えるようにします。 仕事の割合は、年間で修理が7割、新しいパネルの製造が3割です。 ＜修理の流れ＞ ・工事現場から戻ってきたパネルを点検し、傷んでいるところを探す ↓ ・削る道具（グラインダー）やブラシで、サビや古い塗装を落とす ↓ ・欠けた角や壊れたところを補修する ↓ ・補修したところを磨いて、表面をなめらかに仕上げる ↓ ・塗装をし直し、音を吸収する素材（吸音材）を詰めて完成 ※修理がない日は、パネルをつくる作業を担当していただきます ＜製造の流れ＞ ・金属の部品を、溶接でつなげてパネルの形にする ↓ ・つなげた部分を、電動工具で磨いて仕上げる ↓ ・機械（塗装ライン）を使ってパネルを塗装する ↓ ・吸音材を詰め、カバーの板をはめて組み立てる ↓ ・完成したパネルをクレーンで吊り上げて、倉庫へ運ぶ 【✨入社後の流れ】 ▼入社〜半年 先輩の横で、パネルの点検やサビ落とし、研磨を覚えます ▼半年〜 修理をひとりで担当。再塗装や吸音材の詰め直しまで任されます ▼その後 補修の溶接やクレーンの操作へ。製造の工程にも入ります。必要な資格は会社負担で取得できます 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業確認（作業内容と安全の注意点を共有） ↓ 08:10 作業開始（担当工程に分かれて研磨・組立など） ↓ 10:00 休憩（10分） ↓ 12:00 昼休憩（45分） ↓ 12:45 午後の作業（仕上げ・完成品の運搬など） ↓ 15:00 休憩（15分） ↓ 15:15 仕上げ・品質チェック ↓ 17:00 片付け・清掃・退勤 【✨備讃商事を選ぶ理由】 ・1968年創業。1980年から防音パネルをつくり続けています ・防音事業の業界大手と提携し、上下水道やトンネルなどの工事に製品を届けています ・防音パネルに関する特許を複数取得しています ・暑さ対策として、スポットクーラー・空調服に加え、夏はアイススラリー（飲む氷）や経口補水液を支給しています 【✨先輩インタビュー】 20代・入社1年目／前職：接客 ──転職を考えたきっかけは？ ピーク時は常に時間に追われて、細かいことまで注意される毎日でした。 頑張っても評価の基準が分からず、この先も続けられるか不安でした。 ──入社してみてどうですか？ 最初は先輩の横で修理の作業を覚え、半年ほどでひとりで任せてもらえるようになりました。 先輩は落ち着いた人たちで、分からないことを聞けば丁寧に教えてくれます。 「どこまで任せられるか」で昇給が決まるので、次に何を覚えればいいのかがはっきりしています。 残業は朝礼で相談できるので、予定が立てやすくなりました。