大分、髪型・髪色自由、正社員の求人・転職情報

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験歓迎のITエンジニア／システムの動作確認からスタート｜1ヶ月の研修あり ■職種 ITエンジニア（システムテスト・評価業務） ■仕事内容 「未経験からIT業界に挑戦したい」「将来に役立つ専門スキルを身につけたい」 そんな方を歓迎しています。ITの知識や実務経験がなくても問題ありません。 入社後すぐに難しいプログラミングやシステム設計を担当することはありません。 まずは、アプリやシステムが正常に動作するかをチェックするテスト業務から始め、少しずつITの知識を身につけていきます。 ■入社後のキャリアステップ STEP1｜システムのテスト・動作確認 マニュアルに沿ってシステムを操作し、正常に動くかを確認します。確認結果の入力やエラーの報告など、基本的な業務を通じてITの仕組みを学びます。 STEP2｜業務の幅を広げる テスト内容の作成やデータ集計、報告書の作成、システムの運用・監視、簡単なプログラムの修正などにも挑戦します。 STEP3｜ITエンジニアとして成長 経験を積んだ後は、本人の希望や適性に合わせて、システム開発・設計、ネットワーク構築、プロジェクト管理などの業務を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・Webサイトやアプリの動作チェック ・業務システムのテスト・検証 ・IoT機器や関連システムの動作確認 ・テスト結果のデータ入力、資料作成 ・システムの不具合確認、報告 ・システムの運用サポート、監視業務 ・テスト手順書の作成、更新 など ※担当する業務は希望や適性、勤務地などを考慮して決定します。 ■研修・働き方について 入社後は約1ヶ月間の研修からスタートします。同期と一緒にITの基礎知識を学び、実践的な課題にも取り組みながら、仕事に必要なスキルを身につけていきます。 研修後は通勤可能な支社やプロジェクト先への配属となり、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 経験を重ねて担当できる仕事が増えた後は、業務内容や習熟度に応じて、段階的にリモートワークを取り入れることも可能です。

大手メーカーの健康食品や化粧品の通信販売における入力集計業務

仕事内容: コールセンターでの入力業務（正社員）を募集しています。 ＼＼この求人のPOINT／／ ⭐未経験者・ブランクありの方大歓迎 ⭐大手企業のお仕事で安心 ⭐充実した研修制度あり ⭐シフトの調整が柔軟で私生活と両立しやすい ⭐髪型自由、ネイルOKで自分らしく働ける 大手企業が販売している化粧品・食品などの通信販売の入力業務をお任せします。 研修がありますので未経験でも安心してスタートできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 専用システムへのデータ入力・集計業務

年休125日｜フルリモート可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 \ 未経験 × フルリモート × 週休3日選択可 / プロの技術を学び安定した環境で成長 場所にとらわれず理想のキャリアを実現 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活を充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日選択可 ✅ 代表直伝の研修動画120本で基礎習得 ✅ 定着率97％の安定した組織体制 ✅ 専任の先輩による1on1フォロー体制 ✅ 全国どこからでも働けるフルリモート ✅ 資格取得支援・手当あり 【クリエイターとして成長したい方へ】 未経験からプロを目指すあなたへ。 代表直伝の動画研修120本を活用し 自宅で自分のペースで技術を習得可能。 専任の先輩が1on1で成長を支えます。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 年間休日125日・週休3日制も選択可。 残業も月5時間未満と非常に少なく プライベートを大切にできる環境です。 定着率97％の組織で着実に働けます。 【仕事内容】 1. 基礎学習 代表直伝の研修動画120本を視聴し 自宅で映像制作の基礎を学びます。 2. 実務スタート 先輩のフォローのもとSNS向け動画の 編集など簡単な業務から慣れます。 3. 企画・運用へ 技術を磨き自社動画の企画や運用など 幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

完全在宅OK/マニュアル完備で初心者も安心◎SNS好き大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 SNSマーケティングのサポートを中心に、 AIツールを活用した効率的な 運用業務をお任せします。 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥ ⏩具体的なお仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ ・Instagram／TikTokなどへの投稿管理 ・AIツールを使った文章生成・画像制作 ・コメントやメッセージの簡単な返信 ・SNS広告の設定・運用補助 ・ショート動画の生成 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩フルリモート勤務が可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 好きな時間・好きな場所で働けます。 パソコンとインターネット環境があれば、 全国どこからでも作業可能です◎ ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩マニュアル完備で初心者も安心 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 全ての業務にマニュアルをご用意 しておりますので、 知識や経験が全くない方でも 安心してスタートすることが可能です♪ オンラインでの研修サポート体制も 整っています◎

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

完全在宅✨未経験歓迎⭐あなたの手でVTuberに動きを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、ゲームUIデザイナー、ゲームモーションデザイナー ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐完全未経験 大歓迎／第二新卒歓迎⚡ ⭐完全在宅でVTuber制作に挑戦✨ ⭐イラストに“命”を吹き込む仕事✨ ⭐Live2Dを基礎からじっくり学べます ⭐独自カリキュラムでプロを目指せます ⭐スタッフは20代中心！ ⭐VTuber愛が止まらない少人数チーム！ ───────❥ • ● • ❥─────── 「VTuber」や「eスポーツ」の世界を 制作・運営の面から支えている当社。 VTuber市場の成長にともない、 キャラクターの制作依頼も増えている今、 専門スキルを持つ人材を 社内で育成していくことになりました◎ 今回募集するのは、 完成したイラストに動きや表情を加え、 VTuberとして形にしていく モデル制作部のクリエイター。 一枚のイラストをもとに、 目を動かしたり、表情を変えたり、 キャラクターらしい動きをつくったり。 「絵」だったキャラクターに 新しい命を吹き込んでいく仕事です✨ ⏩具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■Live2Dモデリング ＊イラストのパーツ分け ＊リギング （キャラクターに動きを与える工程） ＊目・口などの表情調整 ＊キャラクターの動き・見え方の調整 ⭐使用ツール ◆Live2D Cubism Editor ◆Clip Studio Paint その他：Photoshop／Illustrator など ⭐最初は1つのプロジェクトのみに じっくり集中していただきます。 クライアントの要望を丁寧にくみ取り、 時間をかけて高品質な作品を作りましょう。 ⏩育成はたっぷり半年～1年間◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験＆社会人経験ゼロからの チャレンジも大歓迎✨ 入社後はまず、電話応対や事務業務などを 通じて、社会人としての基礎を 身につけるところからスタートします◎ それと並行して、 VTuberクリエイターを目指すための 研修もスタート！ 一人ひとりのスキル・経験に合わせた カリキュラムを組み、 Live2Dの操作だけでなく、 人体構造や立体表現などの基礎から じっくり学べるのでご安心ください💡 オンラインでの研修や業務を通じて、 働きながら実務経験と クリエイティブスキルの両方を身につけ、 少しずつ「創る側」へ ステップアップしていきましょう✨ ⏩イラストに”命”を宿す達成感 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初は一枚のイラストだったキャラクターに、 少しずつ動きや表情を加えていきます。 目が動く。 口が動く。 表情が変わる。 自分が調整したキャラクターが 画面の中で実際に動き出した瞬間は、 モデル制作ならではの大きな達成感です✨ 何度も調整を重ねながら、 「このキャラクターらしい動き」を 追求していきましょう◎ ⏩好きの熱量が段違い。熱い仲間ばかり⚡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代～30代前半を中心に、 現在は計16名のスタッフが活躍中！ 代表も30代後半と、 社内全体がフレッシュで 活気にあふれています◎ そしてなによりも、 VTuber・ゲーム・アニメ・イラストなど、 自分の「好き」への熱量が高い メンバーばかり⭐ その情熱があるからこそ、 度重なる修正にも対応することが できています！ 業務中は各々集中して作業しますが、 休憩時間には推しの配信やイベントの話題で みんなでよく盛り上がっています( ' v' )b ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を、 もっといろんな形で届けたい」という想い。 今はLive2D制作が中心ですが、これからは eスポーツなどエンタメの世界にも どんどん活動の幅を広げていく予定です。 Live2D制作会社の枠を超え、 日本のカルチャーを国内外に発信する企業を 一緒に目指しませんか✨

未経験歓迎！会社負担で重機免許を取得◎地元大分で安定して働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＼✨次世代を担う育成枠の募集✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験から手に職をつけたい」 「夕方には帰って自分の時間を持ちたい」 今回は、会社の将来を見据えた 【次世代メンバー】の大募集です！ 現在はベテラン層が中心の職場ですが、 だからこそ長年培った確かな技術を あなたへイチから丁寧に引き継ぎます◎ ゼロから育てる前提の採用なので、 未経験でも【月給28万円】スタート！ 安定環境で一生モノのスキルが手に入ります。 ⭐️当社の魅力ポイント⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験でも【月給28万円】から！ ✅ ニオイ無し！浄水場の汚泥処理 ✅ 残業少なめ（月平均15時間） ✅ 会社負担で一生モノの重機資格をGET！ ⭐️お任せするお仕事（3ステップ）⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分市内の自社リサイクル工場での 作業や、ダンプでの運搬をお任せします。 ① ダンプでの収集・運搬 浄水場で自動で積まれる土砂を 自社工場へと安全に運びます。 ※扱うのは「無機汚泥」という土砂です。 【気になるニオイは全くありません！】 ② 工場でのリサイクル作業 バックホウなどの重機を操作し、 リサイクル処理や積み込みを行います。 ③ 工場の維持管理・その他 空いた時間で草刈りや清掃などの モクモク作業をお任せします。 適度に体を動かしてリフレッシュできます！ 🔰 資格取得は会社が全額負担 🔰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「重機なんて乗ったことがない…」 そんな未経験の方でも大歓迎！ 『車両系建設機械免許』などの資格は、 入社後に会社負担で取得可能です◎ 働きながら一生モノのスキルが身につく、 最高のキャリアアップ環境です！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験OK！月給23.7万円♪週休2日◎ 大分駅徒歩2分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用 ★ここがポイント ✨月給23万7,600円（固定残業20時間分を含む） ✨SNS運用の実務未経験OK。撮影・編集・広告運用まで仕事の中で身につけられます ✨週休2日制・フレックスタイム制（目安9:00〜18:00） ✨大分駅から徒歩2分の本社勤務 ✨服装・髪型自由、ネイル・ピアスOK 「このお店、行ってみたい」 「このメニュー、食べてみたい」 そんなきっかけを、あなたの発信からつくりませんか。 TPS株式会社は、大分を拠点に飲食・教育など複数の事業を展開しています。新しいお店が生まれる瞬間や、商品へのこだわり、そこで働くスタッフの想い。各店舗には、まだ伝えきれていない魅力がたくさんあります。 今回は、各店舗のSNSアカウントを運用する正社員を募集します。店舗スタッフと連携しながら、企画・撮影・編集・投稿に加え、Meta広告の配信・改善まで担当し、お店の認知や来店につながる発信をつくる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■各店舗のSNSアカウント運用・投稿スケジュール管理 ■店舗ごとの魅力やターゲットに合わせた投稿企画 ■店舗での商品・店内・スタッフの写真や動画撮影 ■ショート動画の編集、投稿画像・文章の作成 ■新店舗や新商品、キャンペーンなどの情報発信 ■投稿の閲覧数・反応の確認と改善 ■Meta広告（Instagram・Facebook）の配信設定・運用 ■広告用の画像・動画・文章の制作、配信予算の管理 ■広告の効果確認と、配信対象・クリエイティブの改善 【アイデアを、お店の魅力に】 決まった内容を投稿するだけではありません。 「調理の様子を動画にしたらおいしさが伝わりそう」「新店舗の準備を紹介してみたい」など、店舗スタッフと相談しながら、自分のアイデアを形にしていけます。 【この仕事で身につくこと】 撮影や編集に加えて、「誰に、何を、どう伝えると来店につながるのか」を考える力。店舗ごとの特徴や投稿の反応を見ながら、SNS運用・広告配信・集客の経験を積めます。

12月中旬わさだタウンOPEN✨月給26.6万円〜♪未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼2026年12月中旬、わさだタウンにNEW OPEN／ 大分市のわさだタウンに誕生する「福恩麻辣湯 わさだタウン店」で、新店を一緒につくるオープニング正社員を募集します♪ 全員が同じスタートだから、できあがった人間関係に入る不安はありません。 接客や調理だけでなく、アイデアを出し合いながら“自分たちのお店”を育てられます。 【この求人のポイント】 ✅月給266,680円〜303,300円／月8日休み ✅未経験歓迎。開業前研修で基礎から学べる ✅新店の中心メンバーとしてお店づくりに参加できる ✅将来は副店長・店長を目指せる ✅髪型・髪色自由 ✅車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） 【仕事内容】 ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営をサポートしていただきます。 ◎お客様のご案内、注文受付、レジ ◎仕込み、調理、盛り付け、商品提供 ◎清掃、衛生管理 ◎在庫確認、発注のサポート ◎アルバイトスタッフとの連携 まずは開業前研修で、商品知識や接客・調理の基本を身につけます。 福恩麻辣湯 大分店で研修を実施する場合があります。 研修期間・日程は未定のため、決まり次第ご案内します。 難しい調理からいきなり任せることはありません。 店長や仲間と一緒に、一つずつ仕事の幅を広げていけます。 【福恩麻辣湯について】 具材と辛さを自分好みに選べる、話題の麻辣湯専門店です。 大分で生まれ、各地へ出店を広げています。今回は新店の立ち上げメンバー。 お客様に愛されるお店を、仲間とゼロからつくる面白さがあります。 【キャリア】 接客・調理から始め、発注やスタッフ育成、売上管理にも挑戦できます。 将来は副店長・店長へのステップアップも可能です。 「飲食の仕事に挑戦したい」 「新しい仲間とお店をつくりたい」 そんな方をお待ちしています。 ー 求職者等へのハラスメントに関する相談窓口を設置しています。

<未経験者積極採用中>正社員でしっかり稼げる★資格取得など待遇◎

仕事内容: アスベスト除去作業などをはじめとする環境修復事業を行うお仕事です。 希望があれば経験を積んだ後、作業管理及び打合せや官庁対応もしていただきます。

知識ゼロから始められる◆土日祝休み◆20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼オフィスワークデビューを応援！／ 介護事業所の運営を支える事務スタッフです。 入社するスタッフの約9割が未経験スタート。 研修と業務マニュアルがあり、先輩に 聞きながら仕事を覚えられます。 【未経験から仕事に慣れるまで】 書類やデータの確認は、決められたポイントに 沿って進めます。専門知識がなくても 始められる業務です。 お客様とのやり取りも担当します。 初めて事業所を任されたときの様子は、 下のスタッフインタビューでご紹介します。 【主な業務】 介護事業所が安心して運営できるよう、 書類確認やお客様対応を行うサポート業務です。 ■フロント業務 ・電話、オンラインでのお客様対応 ・各種ご案内、問い合わせ対応 ・事務処理 書類やデータの確認に加え、定期的に 電話・オンラインで運営状況のご案内を 行います。 ※「平日休み希望」 「月に数回、土曜・祝日勤務OK」の方は、 ご希望に応じて、書類チェック業務を含む 部署への配属も可能です。 ～1日の仕事の流れ～ 09:30～10:00 朝礼・お客様との打ち合わせ準備 10:00～10:30 お客様Aと 電話・オンラインでの打合せ 10:30～11:00 事務処理 11:00～12:00 お客様Bと 電話・オンラインでの打ち合わせ 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 お客様Cと 電話・オンラインでの打ち合わせ 15:00～17:00 事務処理 17:00～18:30 退勤前の整理（翌日の準備など） 18:30～帰宅 【私たちの魅力】 働きやすい環境とフレンドリーなチーム。 キャリアアップの機会も豊富です。 柔軟な勤務体制（変形労働制あり）で働けます。 【スタッフインタビュー（入社3年目Aさん）】 「私も全くの未経験から入社しました。最初は 覚えることがたくさんありましたが、先輩が 丁寧に教えてくれたので、 1つずつ覚えられました。 初めて事業所様を任されたときは 緊張しましたが、担当者様とやり取りを重ね、 関係ができていくのが楽しかったです。 『ありがとう』『助かっているよ』と 言ってもらえたときは、うれしかったですね。 今はチームの管理を任されています。私が 教えてもらったようにメンバーを フォローしているので、 困ったことがあれば気軽に聞いてくださいね◎」

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験者も積極採用

【職種】 デザイン塗装スタッフデザイン塗装スタッフ 現在、就業中の方も勤務開始時期の 調整が可能ですので、お気軽に ご相談ください。 当社は社会保険を完備しており、 賞与制度もございます。経験者や 有資格者の方はもちろん、 ブランクのある方も大歓迎です。 また、車やバイクでの通勤も可能です。 【仕事内容】 新築宅やビルなどのオシャレ塗装 初めての方は社長が丁寧にご指導しますし 簡単作業(道具や荷物を運ぶなどお手伝い程度) から始めますのでご安心を! 約1ヵ月後から塗装の仕事を覚えて頂きます。 技術を学びたい方、実力を身に付けたい意欲が ある方は最初からでもご指導しますよ! 応募受付/090-6426-0763 ※日中現場で作業中なので携帯電話へ お電話を頂けると助かります。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 大分【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 大分【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【未経験歓迎！】完全週休2日制！残業ほとんど無し！手厚いフォロー体制あり

仕事内容 ／／ ワークライフバランスを整え、社員の満足度を上げていきます！ 未経験の方も簡単なPC操作ができればOK！ フォロー体制も整えています♪ ＼＼ ＜求人のPOINT＞ ✨シフトによる週休2日制！本人の希望を考慮して休みを決定〇 ✨リニューアルしたばかりの綺麗な事務所！ ✨服装自由・髪型髪色自由・ネイル・ピアス可！ ✨介護・子育て応援求人！お休みや勤務時間など配慮します ✨残業少なめ（月平均10時間） ＜仕事内容＞ 一般貨物事業で地元を中心に展開する 当社の内勤業務をお任せします。 具体的には、以下のようなお仕事をお願いします。 まずはできることから少しずつ お任せしていきますので、ご安心くださいね！ 【具体的な業務内容と1日の比率】 ・ＰＣでの入力/帳票作成業務、メール送信、郵送等事務（50％） ・電話対応（HP・運送会社からの問い合わせ、見積もりの下見日程打ち合わせ等）（30％） ・総務、経理事務の補助（20％） ※営業業務はすべて【反響営業のみ】になります。 こちらからセールス業務をすることは一切ございませんのでご安心ください！ ※ご希望を最大限配慮した上で配属業務を決定いたします。 ＜仕事のPOINT＞ ★ 充実のフォロー体制で未経験でも安心！ 簡単なPC操作（メールの送受信や簡単な入力程度）が できれば問題ありません。 ★ 柔軟な働き方に対応！ 固定勤務の希望など、 就業時間についてのご相談にも応じます。 介護や子育て中の方も無理なく働けるよう配慮します。

【先輩２名同行】未経験から安心して学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ ＼丁寧な心配りが活きるお仕事／ 夜勤なしで、しっかり稼げる 「湯灌師(湯かん師)」の募集です。 ＜この求人のポイント＞ ★夜勤一切なし！ 規則正しい生活が送れるため、 自律神経の乱れや肌荒れからも解放されます。 子育て中の方も多数活躍中です！ ★お休みは月9日以上（連休もOK） プライベートの予定や 旅行の計画も立てやすく、 ワークライフバランスは抜群です。 ★残業代は全額支給（見込み残業なし） サービス残業は一切ありません。 試用期間中も【月給22万円〜】を しっかり保証します。 ★頑張りが直結する「回数手当」あり 基本給に加え、 業務をこなした分だけ 【月8万〜15万円】の手当が プラス支給されます。 「働いても給与が上がらない」 という不満とは無縁です。 ★家賃補助あり＆先輩の同行研修で安心スタート - 応募後に必ず2営業日以内にお電話で 面接調整の連絡を入れさせていただきます！ ★Web面接/Zoom面接対応！ ＜仕事内容＞ 映画でも話題となった湯灌師（湯かん師）や エンゼルケアと総称される、 故人様の安らかな旅立ちを 願い最後のお風呂やお化粧をさせて頂くお仕事です。 ＜働き方イメージ＞ 2人1組で故人様宅・葬儀会館にお伺いし、 ご遺体のお風呂、お化粧をいたします。 制服貸与なので通勤は服装自由です！ ・ご遺体の湯灌（お風呂） ・るいそうケア処置、美装 ・最後のお化粧、お着替え ・納棺のお手伝い ・ご遺族様への対応 ・巡回用の車での移動 ＜先輩スタッフの声＞ 「面接後に実際の業務を体験できたので、仕事に 対する不安がスッキリ解消されてから入社を 決められました。福利厚生も充実していますし、 新人思いの先輩ばかりで本当に居心地が 良い職場です」 ■職場環境 子育て中の方も多く、待機時間や休み時間は 和気あいあいと過ごしています。 制服貸与のため、通勤時の服装は完全自由です。 【1日の件数は2〜3件程度】 夜間勤務は一切ありません。 シフト制で17時には退勤できるため、 子育て中の方や自分の時間を 大切にしたい方も多数活躍しています。

電気機器の取り付けや配線をお任せします。 手に職をつけて長く働きたい方に最適！

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅残業ほぼなしの完全週休二日制 ✅資格取得で着実にキャリアアップが可能 ✅無資格や未経験からのスタート大歓迎 ✅駐車場完備でマイカー通勤もラクラク …………………………………………… ＜仕事内容＞ 電気機器の取り付けおよび配線業務をお任せします。 無資格や未経験からでもスタートでき、資格取得を通じてキャリアアップが可能な環境です。 手に職をつけて長く安定して働きたい方にぴったりのお仕事です。 ◇具体的には••• ・電気機器の取り付け ・電気機器の配線業務 ＼未経験から手に職をつけて長く働ける！／ 無資格や未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 働きながら資格取得を目指せるため、着実にキャリアアップしながら一生モノの技術が身につきます。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験OK‼移住サポートあり✨残業ほぼなし✨20代若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ╭────────────･⭐･･─╮ ⸜⸜同世代の仲間とワイワイ楽しく働こう♪⸝⸝ ✦✨グランピング運営スタッフ大募集✨✦ ✅未経験スタートの方も大歓迎‼ ✅残業月10h未満☆オフも充実◎ ✅高収入☆月給23万5000円～＋賞与 ✅髪型＆ネイル自由でおしゃれOK♬ ✅移住サポートありで遠方の方も安心◎ ✅UIターン歓迎‼湯布院を盛り上げよう♪ ╰─･･⭐･────────────╯ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩フロント業務 ⏩メンテナンス業務 ⏩食材の準備 ⏩宿泊予約の管理 など 2020年7月にオープンした 『The Village 由布院温泉グランピング』 の施設運営全般をお任せします！ 由布院ならではの豊かな 自然に囲まれた環境でのお仕事◎ お客様に素敵なひとときを お届けできることが 大きなやりがいです✊ ꒰✨充実の研修＆サポートあり✨꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設運営に関する知識をイチから 学べる研修制度をご用意。 接客の基本から丁寧にお教えするので、 未経験の方も安心して スタートできますよ◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ シフトは柔軟に対応！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 6:30～22:30の間で 1日8時間勤務のお仕事です♪ 2週間毎のシフト制で、 予定が立てやすいことが魅力◎ ⛅朝がニガテな方は… ⏰12:00～21:00のシフト ⛅決まった時間で働きたい方は… ⏰9:00～18:00の固定シフト など、希望の時間帯があれば 柔軟に対応いたしますので、 お気軽にご相談ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 湯布院で働く魅力とは？ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 大分県が誇る人気温泉地「湯布院」。 由布岳という美しい山を背景に持ち、 盆地の中に広がる田園風景が特徴。 都会の喧騒から離れた、 のどかで落ち着いた雰囲気が魅力です✨ ✅充実の移住サポートあり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社が決まれば、湯布院町内にある グループ会社の不動産の物件を 優先的にご案内できるので 湯布院での新生活も安心◎ 住宅手当（規定あり）で 家賃負担も軽減できるため、 遠方の方も安心してご応募ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 将来のキャリア形成にも◎⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では今後、飲食店の 新規オープンも予定しており、 宿泊だけでなくさまざまな業務に 携わるチャンスがあります。 希望があればジョブチェンジや ジョブローテーションも可能！ ✋「いろんなことに挑戦したい」 ✋「飽きずにスキルを身につけたい」 という方にはピッタリの環境です✊ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【☘The Village 由布院とは？☘】 由布院の自然に包まれた グランピング施設で、 ドーム型・ベル型テントなど 全棟ウッドデッキ付きの客室が魅力。 敷地内に上質な天然温泉の源泉があり、 美肌効果のある温泉を源泉かけ流しで お楽しみいただけます◎ 20～30代の若い世代のお客様が多く、 炭火のBBQやSNS映えする おしゃれな空間が人気の施設です♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

フルリモート・居住地不問｜PHP・Laravelなど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【業務内容】 国内大手企業のWebシステムなど、多くの人に利用されるサービスの開発・保守を、SEとしてご担当いただきます ・お客様への要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告 ・要件定義、設計、開発 ・BrSEと連携したオフショア開発の仕様調整、タスク管理、レビュー ・自社プロダクトの開発・保守 ※担当する業務範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定いたします 【この求人のおすすめポイント】 ・フルリモート・居住地不問のため、地方在住のまま働けます ・SEとしてお客様と直接やり取りし、要件定義から開発まで携われます ・BrSEと連携し、オフショア開発をリードする経験を積めます ・国内大手企業や中央省庁の案件に携われます ・PHPを中心に、フレームワークも活用した開発環境でスキルを伸ばせます ▼利用ツール Slack、Zoom、Teams、Backlog など ▼開発環境 PHP、Laravel、Python、AWS、GCP ※プロジェクトによって開発環境は異なります 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/ 【メンバー】 20代～40代のエンジニアが在籍し、少人数のチームで開発を進めています。全国各地からフルリモートで勤務し、Teamsなどを活用して連携しています。また、希望に応じて本社への出社も可能です。 ▼在籍メンバー例 ・プロジェクトマネージャー（40代／PHP） ・プロジェクトリーダー（30代／PHP） ・開発エンジニア（40代／アクセス解析・テスト） ・開発エンジニア（40代／Python） ・新卒入社エンジニア（20代／Python・PHP）

未経験歓迎！手に職をつけて安心◎非破壊検査スタッフ募集

仕事内容 化学プラント､発電所や鉄工所などの設備や製品の品質･保守検査をお願いします｡報告書の作成などの事務作業や、一部出張もあります。 ＊出張手当あり！宿泊費や交通費等も会社が負担！ ＊まずは先輩に同行し､非破壊検査の補助からスタート！検査の内容を記録する簡単作業から始められるで､未経験の方でも安心です！ 【入社後は資格取得からスタート】 『非破壊検査』とは､プラント･発電所などにある設備･製品が安定的に運営できているかを検査するもの｡社会の安心・安全を支える重要な仕事です｡ 資格取得は会社が全面サポート！ 受験費用や交通費は会社負担､知識や技術も丁寧に指導します。 未経験から専門資格を身につけられます。 【具体的な仕事の流れ】 検査項目に従って､設備･製品を壊さず検査､状態のチェックし記録｡使用するのは専用の器具。重い荷物を運ぶ作業はなく、体力面の負担も少なめです。 作業場所は安全性に十分配慮されているところばかりなので､スムーズに作業ができますよ｡ 知識･スキルを身につけ､少しずつステップアップしていきましょう！

12月中旬わさだタウンOPEN✨月給37.3万円〜♪月8日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年12月中旬、わさだタウンにNEW OPEN／ 大分市のわさだタウンに誕生する「福恩麻辣湯 わさだタウン店」で、新店の立ち上げを担う店長を募集します。 完成されたお店を引き継ぐのではなく、採用・教育・サービス・オペレーションづくりまで、あなたが中心となって繁盛店をつくるポジションです。 【この求人のポイント】 ◎ 月給373,800円〜451,160円（店長手当2万〜8万円を含む） ◎ 月8日休み・有給休暇あり ◎ 新店の立ち上げから裁量を持って参加できる ◎ 開業前研修あり。商品・接客・店舗運営を学んでからスタート ◎ 店長の先は、複数店舗を支えるエリアマネージャーも目指せる ◎ 在職中の方も歓迎。入社時期はご相談ください ◎ 髪型・髪色自由／車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） 【仕事内容】 店長として、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客、レジ、商品提供 ✅仕込み、調理、盛り付け ✅売上、原価、在庫、発注の管理 ✅アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ✅関係各所との連携、各種調整 ✅オペレーションづくり、サービス改善 開業準備期間中は、本部と連携しながら採用・教育・売場づくりを進めます。 福恩麻辣湯 大分店で研修を実施する場合があります。研修期間・日程は未定のため、決まり次第ご案内します。 決められた業務をこなすだけではなく、「どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか」を考え、アイデアを形にできる仕事です。 【福恩麻辣湯について】 具材と辛さを自分好みに選べる、話題の麻辣湯専門店です。 大分で生まれ、各地へ出店を広げています。 今回は新店の中心メンバー。 これまでの経験を活かし、ゼロから繁盛店をつくる面白さがあります。 【キャリア】 店長として実績を積んだ後は、複数店舗を支えるエリアマネージャーなど、次のステージも目指せます。 「任されるだけではなく、自分の手でお店を育てたい」 「経験を正当に評価される環境で、次の挑戦をしたい」 そんな方をお待ちしています。 ー 求職者等へのハラスメントに関する相談窓口を設置しています。

車中泊なし！毎日家に帰れる◎専用車支給・土曜/祝前日休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《アピールポイント》 ✅月給33万～43万円！車中泊ゼロの安定高収入 ✅毎日自宅へ帰れる！土・祝前日休み＆大型連休 ✅快適なマイ空間！1人1台の専用車をあなたへ ✅大分～福岡の固定ルート！渋滞ゼロの夜間運行 ✅しっかり休める！無理のない運行スケジュール ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 10トントラックでの冷凍食品のルート配送業務をお任せします。 「長距離で家に戻れない…」「行き先が毎日違って神経を使う…」そんな心配は一切ありません！ 大分の本社を出発し、福岡市東区の2か所で集荷を行い、大分本社へ戻って積み下ろしを行う決まった往復ルートです。 ⭐自分だけの快適な城！1人1台、専用のトラックをご用意します！ ▼配送エリア・ルート（行き先はいつも同じ！） 大分本社を出発 ↓ 福岡市東区（2か所で冷凍食品を集荷） ↓ 大分本社へ帰着・荷下ろし ▼運ぶもの 冷凍食品 ～1日の流れ～ 21:00 / 出勤・点呼・日常点検後、大分本社を出発 ↓ 23:00 / 福岡市東区に到着。2か所にて冷凍食品の集荷作業 ゆとりを持ったスケジュールのため、途中でしっかり休憩（計3時間）を挟みながらマイペースに運行できます。 ↓ 08:00 / 大分本社に帰着・荷下ろし作業。日報を提出して退勤！ ※夜間だから渋滞ナシ！毎日同じ時間帯に帰宅できます。 【カトーロジックで働くメリット】 ／ 夜間運行でストレスフリー！ 道路はいつもスイスイ♪ ＼ 21時出発～翌朝8時帰着の夜間ルートだから、煩わしい日中の渋滞とは無縁です。 急な遅延のリスクも少なく、自分のペースで安心してハンドルを握れる環境が整っています。 ／ 土曜・祝前日固定休み！ 家族や自分の時間もバッチリ◎ ＼ 月8日休み（シフト制）に加え、土曜と祝前日は固定でお休み！ 生活リズムを整えやすく、プライベートの予定もしっかり立てられます。 事前相談で連休取得もOK。「しっかり稼いでしっかり休む」を叶えられます！ ／ 車内は完全なプライベート空間！ 気楽に働ける◎ ＼ 一度出発すれば、誰にも邪魔されないあなただけの空間です。 お気に入りの音楽やラジオを流しながら、一人作業に集中できます。 社内も過剰な人間関係の干渉がなく、ストレスなく長く続けられる居心地の良さが自慢です！ 【株式会社カトーロジックについて】 大分県大分市を拠点に、安心・安全な物流ネットワークを展開する株式会社カトーロジック。 最新設備の整った専用車の配備やゆとりある運行管理を徹底し、ドライバーの働きやすさを追求しています。 社員一人ひとりの生活と健康を支え、時代に合わせたクリーンな職場環境づくりに注力している企業です。

買取や査定が未経験の方も大歓迎◎｜完全週休2日制｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他店長/支配人 【アピールポイント】 ＊＜店長候補募集＞キャリアアップを目指したい方にも◎ ＊＜正当な評価＞能力があれば幹部や社長へ！ ＊＜昇給・賞与＞＋歩合給で高収入を実現可能！ ＊＜交通費全額支給＞ガソリン代支給／車通勤OK！ ＊＜残業なし＞週休2日制でプライベートも安心！ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 買取わかばイオン日田店にて、貴金属やブランド品などの 買取りおよび査定、商品の仕分け、 お客様対応業務（接客）をお任せします。 店長候補として、ステップアップを目指せる環境です◎ ―― 具体的なお仕事内容 ・お客様対応（査定、金額提示、買取） ・商品の仕分け ・梱包 ・発送業務 ・オークションを用いての商品販売 ・集客のための戦略および企画立案 など ―― 入社後について 入社後は接客や査定のマニュアルも用いながら 一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 ブランド品や宝石が本物なのか、 市場価値が正しいのか、など技術的なことを 身に付けながら、お客様とのやり取りに必要な コミュニケーション力を磨いていきましょう！ 2週間程度で基本的な知識を習得できるので、 そこからは様々な経験を積みながら スキルアップをしていきましょう＊ もちろんすでに経験がある方に関しては、 即戦力として、ご活躍いただけます！ //////////////////////////////////////// ＜ 早いキャリアアップを実現可能！ ＞ 業績好調の為、今後も出店を計画しており、 店舗の運営を任せられる人材としてあなたを採用したいと 思っています。同業からの転職はもちろん、 営業や販売など接客経験がある方であれば、 すぐにでも店長や新店舗開発など キャリアアップが可能です！ //////////////////////////////////////// ＜ 責任感を持って ＞ この仕事をする上で最も大切なのは、 お客様とコミュニケーションを密にとること。 一人ひとりとじっくり向き合い、お客様の 思い出が詰まった大切な品物の査定金額を 決めるので、そのために知識はもちろん、 お客様が考えていることを敏感に汲み取る など経験も必要です。 幅広い商品を取り扱うので、日々の仕事を 通して自分の得意な商材を見つけ、 お客様に信頼していただける仕事をしましょう！ //////////////////////////////////////// ＜いい環境で、長く腰を据えて。＞ 「週休2日制」「残業なし」「年末年始休暇4日」「夏季休暇3日」 「有給休暇」などプライベートも大切にできる◎ 環境はもちろんのこと、「昇給」「賞与」 「交通費全額」、さらに売上に対して支給される 「歩合給」など充実して収入も得られる当社。 落ち着いた環境で長く腰を据えて働きたい方には ぴったりの環境をご用意してお待ちしています！ //////////////////////////////////////// 貴金属やブランド品などの買取り査定を行う リユースショップ「わかば」のFC店を 運営している『合同会社ハイドレンジア』。 弊社運営店舗 5店舗 防府店 大内店 小郡店 豊後高田店 日田店 まだまだ小さい会社ですが、だからこそ 早いキャリアアップが望めるのが今回の募集の魅力。 接客スキルや査定など経験豊富な方であれば より早く、未経験の方でも 将来の幹部候補としてお迎えいたします。 ――――――――――――――――――――

大規模プライム案件を牽引するPLへ

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 双日グループの安定基盤と技術力！ ✨ フルフレックス ✨ 前職以上の年収提示も相談可能です！ ✨ 有休は入社即日付与（1〜10日）！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 前職以上の給与提示を基本とし 実績やスキルを正当に評価！ 想定年収800万円も可能です。 フルフレックス制を導入しており ワークライフバランスも抜群です！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 双日テックイノベーションの グループ企業として、自治体、 民間企業のプライム案件を中心に 規模の大きい受託開発を手掛けます。 ✅ 今回募集するポジションでは、 ご自身もメンバーとして手を動かしつつ、 プロジェクト管理、メンバー育成、 顧客対応を行うPLとして活躍頂きます。 ✅ 具体的な業務内容 ・業務システム、基幹システムの 要件定義、基本設計、詳細設計、 製造、単体テスト、結合テスト、 運用保守 ・プロジェクトの進捗・課題・ 品質管理 ・下位メンバーの参画フォロー、 育成、タスク管理 ・顧客との折衝、仕様確認、 打ち合わせ運営 ・PMの補佐としての見積・ スケジュール調整・リスク対応 ⏩ 業務の流れ ─────────── 入社後は、経験やスキルに応じた 案件へ参画。 PM・PMOのサポートを受けながら、 開発実務とプロジェクト推進の 両方を経験し、PLとして活躍 いただきます。 💎受託100％・プライム中心！ 【案件例】 * 製造業向け生産管理システム * 飲食店向け自動シフトシステム * 自治体向け給付金管理システム （官公庁案件） * ECサイト開発案件 ⭐ 教育体制 ─────────── 社員のキャリアアップを支援するため、 必要な各種研修を用意しています。 * 書籍購入補助（半期2冊まで公費） * オンライン学習用動画講座受講 * 資格取得支援・受験料 * 研修制度（技術・マネジメント） * キャリアコンサルタントの 個別面談など… 万全のフォロー体制を整えています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── PLとして経験を積んだ後は、 以下のステップアップが可能です。 * PM・PMOとしての プロジェクトマネジメント * 上流工程（要件定義、基本設計） のプロフェッショナル * 事業部マネジメント・経営層 ご本人の志向に合わせて、 様々なキャリアパスを選べます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は技術力だけでなく、 チームをリードする意欲と コミュニケーション能力を 持った方を求めています。 特にIT業界でのリーダー もしくはサブリーダー経験を お持ちの方は、その経験を 存分に活かせる環境です。 大好きな大分で、腰を据えて 長くキャリアを築きませんか？ ─────【当社について】───── 当社は2025年11月28日より 双日グループの中核会社である 双日テックイノベーション株式会社の グループ会社となりました。 グループの総合力と当社の技術力を 掛け合わせたITサービスを展開。 大分・東京を拠点に、全国の 民間企業および官公庁に向け、 システムコンサルティングから開発、 運用・保守まで一気通貫で提供する ITサービス企業です。 「技術は深く広く、志は高く」 という企業理念のもと、 特定分野にとどまらない幅広い 技術領域と、現場に密着した 実践力を強みとし、お客様の課題に 最適なソリューションを提供します。 また、大分発の世界一の技術者満足を 目指し、誠実・スピード・品質を 高い水準で満たす技術の提供を通じて、 お客様および社会の持続的な成長に 貢献してまいります。

応募者全員面接。部品づくりで、世界を動かす。男性活躍中!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 金属加工機械（マシニング）を使用した、ボルト・ネジ・ロボット部品などの製造をお任せします。 ～～ 具体的には 〇プログラミング（機械専用言語）によるオペレーション 〇専用機械の操作・金属加工 ～～ 入社後について 入社後は現場スタッフによるマンツーマン指導を行います。未経験の方でも、機械の操作方法やプログラミングについて一つひとつ丁寧にお教えします。わからないことがあれば気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【身近な製品の一部を作る面白さ】 私たちが日々作っているのは、ボルトやネジといった小さな部品ですが、これらは「おにぎりロボット装置」や「半導体製造装置」などに組み込まれています。自分たちが一つひとつ丁寧に手がけた部品が、人々の生活を支える便利な機械の一部となって活躍していると知ったとき、大きなやりがいとモノ作りの本当の面白さを実感していただけるはずです。 【未経験から確かな技術を】 モノ作りに興味がある方を歓迎いたします。未経験からでも現場スタッフがマンツーマンで指導するため、プログラミングや機械操作などの専門的なスキルを基礎から身につけることができます。一生モノの確かな技術を手に入れ、長くご活躍いただける環境が整っています。 【応募者全員と面接します】 ご応募いただいた方全員と面接を実施いたします。面接時には工場見学も行いますので、実際の職場の雰囲気や、フルカバーで安全対策が施された機械設備などを直接ご自身の目で確認していただくことが可能です。 【定着率の高さが自慢です】 当社のスタッフは勤続10〜30年と長く働く方が多く、定着率の高さが自慢です。腰を据えて長く働きたい、家族を大切にしながら安定した働き方をしたいという方にも適した職場環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社油布鉄工所は、機械加工全般を行っている会社です。長く働く方が多く、安定して技術を磨ける環境が整っています。未経験からでも安心してスキルを身につけられるよう、マンツーマンでしっかりとサポートする体制を整えて皆様をお迎えいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

年間休日125日✨土日祝休み✅入社祝い金10万円◆残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日✨土日祝休みでプライベート充実！ ✅残業は月平均5時間程度で定時退社しやすい環境！ ✅児発管の複数名体制で1人で抱え込まず安心！ ✅入社祝い金10万円支給＆昇給・賞与あり！ ✅お子さんの一時預かりスペースが近くにあり子育て中の方が活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 運動と学習を組み合わせた専門療育施設にて、個別支援計画の作成や児童の日常支援、スタッフの育成や関係機関との連携業務等をお任せします。児発管の複数体制により安心して業務に取り組めます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・お子さまの日常生活支援や運動・学習プログラムの指導 ・保護者との面談および日々の連絡・連携 ・保育士・児童指導員チームの指導・育成 ・送迎業務（社用車・普通車使用）および関係機関との連絡調整 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「児発管の複数体制で一人で抱え込まない安心感」 →施設には現在も児発管が在籍しており、採用後は複数名体制となります。判断や相談を一人で抱え込むことなく、チームで協力しながら業務を進められます。 2.「年間休日125日＆土日祝休みで無理なく働ける」 →業界平均よりも休日が多く、土日祝日が休みのため予定が立てやすい環境です。残業も月平均5時間程度と少ないため、ワークライフバランスを保てます。 3.「独自の運動×学習プログラムによるやりがい」 →裸足療育や速聴トレーニングなど独自の取り組みで、子どもたちの成長を多面的にサポートできます。保護者からの喜びの声も多く、高い達成感を得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・ミーティング 09:00 お子さまお迎え（送迎業務） 09:30 午前プログラム（運動療育・裸足療育） 11:30 昼食サポート 12:30 午後プログラム（速聴トレーニング・学習支援） 15:00 お子さまお送り（送迎） 16:00 個別支援計画の作成・記録 17:00 保護者連絡・スタッフ連携 18:00 退勤（残業月平均5時間程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 個別支援計画の作成・モニタリング ● お子さまの日常生活支援・療育プログラムの企画運営 ● 運動と学習を組み合わせた1日のプログラムに基づく指導 ● 保護者との面談・連携 ● スタッフの指導・育成（保育士・児童指導員チーム） ● 送迎業務あり（社用車・普通車使用） ● 関係機関との連絡調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ウォルトについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大分市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する専門施設です。「裸足療育」「速聴トレーニング」など独自プログラムで、子どもたちの発達を運動と学習の両面から支援しています。卒業されたお子さまの保護者からは「表情が豊かになった」「集中力が上がった」「自信がついた」といった声をいただいています。 ▶ 詳しくはこちら：https://www.walt.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ チーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、児発管1名・保育士・児童指導員を含むスタッフが在籍しています。採用後は児発管が複数体制となり、相談しながら働ける環境です。1人で判断を抱え込む心配はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 福岡からの転居・Uターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 1次面接はオンライン（Zoom等） ● 2次面接は大分で施設見学（交通費支給）

【研修充実】飛び込みなしの内勤営業！土日祝休みで未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画 ＼＼求人のPOINT／／ 「営業は大変そう…」と思っている方にも知ってほしい仕事です。 外回り・飛び込み営業はありません。 オフィスから全国の企業へ、新聞・雑誌・Web広告をご案内するインサイドセールスです。 ✨土日祝休み！年間休日120日！ 私生活の時間も大切にしている職場◎ ✨マニュアル完備で未経験でも安心◎ ✨年齢・学歴・営業経験不問！ 【仕事内容】 「営業に挑戦したいけど、外回りやノルマが不安…」 そんな方にこそ知ってほしい募集です。 当社の営業は、社外に出ずに社内で完結する内勤営業。 電話・メール・FAXを使って、企業やお店へ広告のご提案を行います。 ✅ 未経験入社100％ ✅ マニュアル完備・研修あり ✅ 月給29万円スタート＋毎月インセンティブ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✅ 転勤なし・大分で長く働ける 営業未経験から安定収入も、働きやすさも叶えられる環境です。 ⭐仕事内容 新聞・雑誌・WEB広告を使って、 企業や店舗の集客・PRをサポートするお仕事です。 「広告を出したい」「もっと売上を伸ばしたい」というお客様へ、 最適な媒体や企画をご提案します。 (具体的には) • ネットや雑誌を見て企業情報をリサーチ • お電話で広告掲載のご案内 • お客様の課題をヒアリングし企画提案 • ご契約対応（電話・メール・FAX中心） • 制作スタッフへ原稿依頼 • 完成した広告内容の確認 《外回りについて》 基本は社内勤務のみです。 大分県内のお客様へ訪問する場合もありますが、 頻度は少なくほとんどありません。 【取扱い媒体】 • スポーツニッポン新聞 • デイリースポーツ新聞 • 週刊新潮 • 週刊女性 • 女性セブン • 婦人公論 • Ray • ar • 各種WEB広告 など 知名度の高い媒体を扱うため、お話を聞いていただきやすい環境です。 ⭐入社後の流れ 約2週間の研修あり • 言葉遣い・ビジネスマナー • 商品知識 • トークスクリプト研修 • ロールプレイング • 先輩同行・フォロー 最初は電話をかけるところからスタート。 いきなり一人で任せることはありません。 初受注まで平均2週間以内。 未経験から成果を出しやすい環境です。 ⭐この仕事の魅力 ① 未経験でもしっかり稼げる 月給29万円スタート＋毎月インセンティブ支給。 頑張りがそのまま収入に反映されます。 ② 1年目から高収入も可能 未経験入社1年目で年収450万円～500万円実績あり。 ③ 私生活も大切にできる 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上。 ④ 営業なのに外回りほぼなし 社内中心で効率よく働けます。 ⑤ 地元大分で腰を据えて働ける 転勤なし。Uターン転職も歓迎です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告企画提案営業をお願いします。 社外に出ないで提案～契約までを 行います。 マニュアルも完備！イチから営業スキルを 学べますので未経験でも安心スタート！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅物販やサービス提供を行っている お客様の候補をネットや 雑誌からピックアップ ✅電話で商品のご紹介や 企画商品のご提案 ✅契約成立後、原稿イメージ等を 社内制作スタッフに依頼 ✅完成後、お客様と広告の確認 商談や打ち合わせ、契約等のやりとりは 基本電話やFAX、メールで行います｡ 外回りはほとんどありませんが、 大分県内の場合、直接お客様の所へ 訪問することもあります。 ＜入社後について＞ 2週間のロープレやトークスクリプト等を 使った営業研修で営業のノウハウを 身につけていただきます。 内容は言葉遣いの練習や実践が イメージできるものになります。 最初は電話を掛ける所からスタート！ ＜仕事の成果が目に見える形に＞ 社会的知名度の高い新聞や 雑誌広告やウェブ広告に掲載いただいて、 商品やサービスを全国各地に 発信する仕事の為、 お客様も全国各地にいらっしゃいます。 ＜お礼の電話がやりがいに＞ お客様と顔を合わせることがありませんので、コミュニケーションが非常に重要です。 信頼関係を築くことができれば、「反響よかったよ、ありがとう」等、お礼の電話をいただくことも。 契約を取る達成感など。 また、生活が守れる収入等もあります。 やりがいを感じられるお仕事です。 🎥 【応募前に必見！】リアルな職場の雰囲気がわかる 📹 仕事の魅力がわかる！スタッフインタビュー動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=otQZD277YJY 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・昨今オンラインショッピングの需要が 増え､業績も安定◎ ・オシャレな雰囲気のオフィスで快適◎ ・残業できる時間に上限を設け メリハリつけて働ける体制！ ・頑張りに応じてインセンティブを支給！ ・社内ではBGMを流して活動中です！ ＜現在のエーエフエとは＞ 現在は時代に合わせて教育・研修体制を大きく見直しています。 特に営業未経験者の育成に力を入れており、入社後は約2週間、トークスクリプトやロールプレイングを使いながら、電話のかけ方、言葉遣い、商品の説明、提案から契約までの流れを基礎から学びます。現在の求人情報でも、マニュアル完備や実践を想定した研修、未経験者へのサポート体制が明記されています。 そのため、現在のエーエフエヌは「未経験者を育て、営業として成果を出せるようにする会社」へと変化していると表現できます。 もちろん営業である以上、契約という成果を求められる仕事であることに変わりはありません。しかし、研修で基礎を身につけ、その後の実践とフォローを通じて、未経験者でも契約を取れる営業へ育成していく体制が現在の特徴です。 会社も時代とともに変化しています。働き方や教育体制を見直し、未経験からでも営業として成長し、成果を出せる環境づくりを進めてきました。

未経験もOK！美味しい賄いあり◎安定の正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 生パスタやハム、ソーセージ、ベーコンなど 手作りにこだわったイタリアンレストラン！ ワインに合う前菜や煮込み料理も好評です♪ 地域の皆さまに愛されている場所で一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 仕込みや調理などキッチン業務をお願いします｡ 野菜カット、サラダ準備から始まり、生パスタの製麺、ピッツァ生地の仕込みなど。 ◎仕事に慣れ､基本的なことを覚えてきたら 徐々に出来ることを増やしていきましょう！

39歳以下の募集／UIJターン歓迎✨地元で正社員へ✨未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✅自動車部品づくりに関われる ✅賞与5.05ヶ月×土日休み ✅応募前の工場見学が可能 ✅ロボットや機械に触れる工程あり ✅未経験でも想定年収400万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長期キャリア形成のため 39歳未満の募集です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住友理工グループの一員として、自動車のエンジンや走行時の振動を吸収する「防振ゴム製品」をつくる製造の仕事です。 防振ゴムは、車の乗り心地や安全性を支える大切な部品。 普段目にすることは少ない製品ですが、自動車づくりに欠かせない役割を担っています。 お任せするのは、製品の生産にかかわる各工程のいずれか。 ロボットや機械設備が動く工場内で、材料のセット、設備操作、製品の取り出し、仕上げ、検査、箱詰めなどを行います。 配属先によっては、製造だけでなく、設備保全や品質管理に関わる工程を担当する場合もあります。 工場全体の流れの中で、製品を次の工程へつなぎ、日々の生産を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━ ・材料を金型にセットする ・設備の起動操作を行う ・成形後の製品を取り出す ・製品の仕上げを行う ・完成品を検査する ・製品を箱に入れる ・次の工程へ製品をつなぐ 機械や設備を使いながら進める作業が中心です。 一つひとつの工程に手順があるため、製造職が初めての方も覚えやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 住友理工グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、住友理工グループの一員です。 自動車部品をはじめ、ものづくりの分野で培ってきたグループの基盤があり、安定した環境で腰を据えて働けます。 扱う製品は、自動車の快適性や安全性を支える防振ゴム製品。 景気に左右されにくい自動車関連のものづくりに、未経験から関われることも魅力です。 「正社員として長く働きたい」 「安定した会社で手に職をつけたい」 「将来を見据えてものづくりの仕事を始めたい」 そんな方にもぴったりの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から始めやすい研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐは、先輩社員が研修担当として付きます。 まずは安全面のルールや工場内での動き方、製品ができるまでの流れから丁寧にお教えします。 最初からいきなり難しい作業を任せるのではなく、材料のセット、製品の取り出し、仕上げ、検査など、カンタンな作業から順に覚えていけます。 また、はじめから担当工程を固定するのではなく、工場全体のモノの流れを見ながら配属先を決めていきます。 そのため、自分に合った持ち場を見つけやすい環境です。 交替勤務が初めての方も、生活リズムや作業の進め方に少しずつ慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募前に工場見学ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ 「製造の仕事に興味はあるけど、工場の雰囲気が分からなくて不安」 「求人票だけでは、実際の作業イメージがわきにくい」 そんな方も安心して検討できるよう、応募前の工場見学が可能です。 見学では、設備の動きや作業スペースの雰囲気、実際の製造ラインの様子を自分の目で確認できます。 仕事内容だけでなく、現場の空気感が自分に合うかどうかを知ったうえで応募を考えられるため、入社後のギャップも少なくなります。 工場見学の相談やお問い合わせは、お電話で受け付けています。 まずは職場を見てから決めたい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 車づくりを支えるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━ つくっているのは、自動車のエンジンや走行時の振動を吸収する防振ゴム製品です。 車の表に見える部品ではありませんが、快適な乗り心地や安全性に関わる重要な部品です。 自分が関わった製品が、自動車の品質を支えている。 そんな実感を持ちながら働ける仕事です。 「ものづくりに興味がある」 「車に関わる仕事がしたい」 「ロボットや機械設備の動きに興味がある」 そんな方にとって、未経験から自動車業界に関われる入り口になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 土日中心の休みで予定も立てやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は121日。 休日は原則週休2日制で、土日休みが中心です。 勤務日は月曜から金曜と祝日が基本で、休日は会社カレンダーに沿って決まります。 先の予定も立てやすく、家族や友人との時間も確保しやすい働き方です。 勤務は3交替または2交替制で、1週間ごとのサイクルです。 時間帯は変わりますが、休みの軸が土日にあるため、交替勤務の中でも生活のリズムをつくりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な経験や資格は問いません。 入社後に必要な知識や作業は、先輩社員が一つずつ教えていきます。 資格取得支援制度もあるため、働きながらスキルを身につけ、将来的に仕事の幅を広げていくことも可能です。 未経験から正社員として安定したキャリアを築きたい方、コツコツ作業に取り組むことが得意な方、ものづくりの現場で長く働きたい方を歓迎します。 まずは工場見学からでも大丈夫です。 実際の職場を見て、働くイメージを持ってからご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ U・Iターンをお考えの方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は大分県豊後高田市。 JR日豊本線「宇佐駅」から車で約20分の立地で、中津市・宇佐市・豊後高田市エリアにお住まいの方はもちろん、県外からの移住を伴うご入社にも対応しています。 車をお持ちでない状態でのご入社準備についても、面談時にご相談いただけます。 「大分に縁がないが自然の近くで暮らしたい」 「U・Iターンで正社員として腰を据えて働きたい」 という方も、まずは一度お問い合わせください。 まずは工場見学からでも大丈夫です。 実際の職場を見て、働くイメージを持ってからご応募ください。

残業ほぼなし＆年間休日120日以上！ 子どもたちの成長を支える児童指導員

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長と未来をサポートする 児童福祉サービスの支援スタッフです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・残業や持ち帰り仕事はほぼありません ・希望休の取得率は90パーセントです ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・賞与年2回と定期的な昇給制度があります …………………………………………… ＜仕事内容＞ 未就学児から高校生までの発達に 課題を抱えるお子様を対象に、 集団生活への適応訓練や生活能力の 向上を促すための支援をお任せします。 ◇具体的には••• ・療育活動の計画および立案 ・個別支援に向けたご家庭とのアセスメント ・自動車での送迎業務 ・日々の活動記録や保護者との連絡調整業務 ※PCスキルを活かせる業務環境です。 ＼チームで協力し合える働きやすい環境／ 従業員の安全と幸福を最優先に考え、 お互いにサポートし合う組織作りを大切にしています。 ＼児童デイサービスひまわりとは？／ 児童福祉サービスを通じて誰もが生きがいを見つけ、 地域に求められる人材と企業としての価値を 創造する児童福祉施設です。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【033】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

【調理経験を生かす】年間残業1時間程度・産休育休100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 定員30名の少人数制保育園で、園児と スタッフの食事を自園調理する仕事です。 食材の仕込みや味付けなど、 これまでの調理経験を生かせます。 計画的な作業フローと調理設備の活用により、 年間残業はわずか1時間程度です。 ■よくあるご質問 Q. 大量調理に追われますか？ A. 一度に大量の調理に 追われる環境ではありません。 定員30名の園で、 自然循環農法の野菜などこだわりの食材を使い、 食事を作ります。 Q. 子どもたちの反応は分かりますか？ A. 調理場にこもりきりではありません。 子どもたちとの距離が近く、「おいしかった！」 という声を直接聞けます。 Q. 残業は多いですか？ A. 年間残業はわずか1時間程度です。 計画的な作業フローと スチームコンベクションオーブン等の設備を 活用しています。 Q. 保育園での調理が初めてでも働けますか？ A. 保育園での調理経験は不要です。 未経験の方も1ヶ月程度かけて業務を学び、 チーム全体でフォローします。 ■仕事内容 ・食材の下処理、仕込み、調理、味付け ・園児とスタッフ分の配膳、下膳 ・調理器具や食器の洗浄、片付け ・調理場内の清掃および 衛生・環境美化作業 ・スチームコンベクション オーブン等を活用した計画調理 ■働き方・待遇 ・実働8時間のシフト制 ・月数回の土日祝出勤と 平日の休日を組み合わせ ・事前申請で3日以上の 大型連休も取得可能 有休と組み合わせた取得実績あり ・希望休制度（月3日申請可） ・アニバーサリー休暇あり ・有給取得率100% 半日単位での取得もOK ・産休・育休取得率＆復帰率100% ・各種手当、賞与あり ＜しもごおり山の手保育園について＞ 2022年4月開園の企業主導型保育園です。 受け入れ年齢は0〜5歳児、受け入れ時間は 7〜20時で365日開園。 体調不良児・病後児保育にも対応しています。 一人ひとりの子どもに向き合い、自己肯定感を 育てる保育を実践しています。スタッフ同士も 思いやりを持って働いています。

一人暮らしメインで体力的な負担は少なめ！2～3人チームで協力

仕事内容 ――短期バイトではない。 “将来の安定”を築く、正社員求人。 昇給は年4回、 入社6年で年収600万円の実績！ ✨入社2年で主任昇格可！ ✨入社6年で支店長昇格可！ ✅家族を守れる安定収入 ✅男性育休取得率100％ ✅17時台の退社可能 ✅月7～9日休み＆長期休暇あり 【仕事内容】 当社は単身世代メインの 引越専門会社。 安定キャリアを築ける環境です。 1｜積込・搬出入 2｜家具家電の設置 3｜2～4t車での配送（免許保持者） ※2～3名のチーム制で安心 現場の状況やスタッフ同士の相性を 考慮して支店長がチーム編成を行うため、 働きやすさは抜群です！ 休日に仲間同士で釣りやキャンプ、 スポーツ観戦に出かけるなど、 和気あいあいとした雰囲気です。 【年齢や社歴にとらわれない、フラットな組織です】 IT業界出身の代表と、現場から30代で役員へステップアップした 引越のプロ（副社長）が立ち上げた、 今の時代に合った新しいスタイルの会社です。 身内だけで役職を固めるような組織ではありません。 社歴や年齢に関係なく、頑張った分は しっかりとポジションや収入で還元されるため、 誰でも平等にキャリアアップを目指せる風通しの良さが自慢です！ 評価は、事故の有無や勤務態度に加え、 お客様アンケート（挨拶・技術・応対力）、 真面目さなどを総合的に判断。 最短入社1年で教育責任者、3年でセンター長、 最年少では28歳での支店長就任実績あり！ 現在も関東エリアでは30代の支店長が多数活躍中です。 【入社後の流れ】 約30日間のOJT研修で、仕事のコツや面白さを学びます。 通常は2名体制の現場も、 新人研修時は3名体制で作業を行い、体への負担を軽減します。 さらに、全トラックに「パワーゲート（自動昇降リフト）」を 完備しているため、重たい荷物の積み降ろしも安心です！ チーム制のため未経験者も安心。 将来を考えるなら、 引越しを“職業”にしませんか？

未経験&残業基本ゼロ✨希望休も叶う⏰髪色・ネイル自由✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 20代・30代のスタッフ活躍中！ ／ *☆*―――――――――――――― ✅未経験歓迎！ファッション好き集合♪ ✅個人ノルマなし！助け合いの文化◎ ✅残業ナシ！産・育休取得&復職実績有 ✅私服OK！髪型・髪色・ネイル自由！ ✅希望休も叶いやすい！2連休もOK★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 当店は「THE NORTH FACE」や「patagonia」など、国内外の人気ブランドを取り扱うセレクトショップ！ 個人の売上ノルマに追われることなく、チームで協力しながら、お客様にぴったりのアイテムをご提案できる環境です♪ ＜具体的には＞ 〇お客様への接客・コーディネート提案 〇商品の品出し・陳列・整理 〇レジ業務・お包み 〇店舗の清掃・ディスプレイ変更 〇慣れてきたら商品の発注業務など ＼✨未経験からアパレルデビュー✨／ 最初からすべてできる必要はありません！ まずは商品の場所を覚えたり、服をきれいにたたんだりするところからスタート！慣れてきたら、お客様の好みやライフスタイルに合わせたコーディネート提案にも挑戦できます♪ わからないことがあれば、すぐに周りのスタッフへ相談できる環境です◎ ＼✨個人ノルマは一切ありません✨／ 「今月あと何着売らないと…」 「売上目標を達成できるかな…」 そんなプレッシャーを感じる必要はありません。 スタッフ全員で協力しながら、お客様に喜んでいただけるお店づくりを大切にしています。 ―――――――――――――― ⏰仕事もプライベートも、どちらも大切に。 ◇････････････････････････････････････◇ 当店ではスタッフが無理なく長く働けるよう、働きやすさを大切にしています！ ✅残業は基本ほぼゼロ！ ⇒普段は定時退社が基本！イベント時なども含めて残業は年間10時間程度です。 ✅希望休や連休も取りやすい！ ⇒シフトは半月ごとに提出！月1回の2連休も取得しやすく、有給休暇と組み合わせて旅行を楽しめます♪ ✅ライフステージが変わっても安心！ ⇒産休・育休の取得実績だけでなく、復職実績もあり！実際に3名のスタッフが産休・育休を取得し、職場へ復帰しています♪ これから先も、安心してキャリアを築いていける職場を目指しています！ ⛅自分らしさを活かせる環境です♪ ◇････････････････････････････････････◇ 髪型・髪色・ネイルは自由☆彡 まずは手持ちの私服で勤務をスタートできます！慣れてきたら、お店で取り扱っているブランドのアイテムを着用していただきます。 嬉しい社員割引制度もあります！好きなブランドや新作アイテムをチェックしながら、自分自身のファッションも楽しめる環境です。 【会社について】 株式会社アロは、「ノースフェイス」や「パタゴニア」など、圧倒的人気を誇るブランドの正規セレクトショップを展開しています。 地域に根ざし、チームみんなで笑顔のお店づくりを目指す安定企業です。

月給28万円〜！最新設備完備のキレイな工場で残業ほぼなし＆大型連休各10日間

仕事内容 ＼＼業績好調につき増員募集！／／ 「車の塗装や鈑金に興味がある」 「今の職場は残業が多くて厳しい」そんな方に朗報です！ 当社は工場をリフォームし最新設備を導入したため、 作業効率が大幅アップ。生み出した利益をしっかり 還元できるからこそ【月給28万円〜】の高待遇を実現しています！ GW・お盆・年末年始はそれぞれ「約10日間の大型連休」あり。 プライベートも大切にしながら快適な環境で技術を磨けます！ 【仕事内容】 自動車の鈑金塗装業務を中心に、 接客やその他付随業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・自動車の鈑金修繕作業 ・塗装作業 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・保険修繕に関する対応 ・仕上げの洗車作業 【未経験・経験が浅い方も安心のフォロー体制】 最初は先輩のサポートからスタート！ 最新設備が揃っているため、力作業や無駄な手戻りが少なく、 効率的に技術を習得できます。必要に応じて研修や 資格取得支援（費用会社負担）も行います！

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

残業ゼロ・持ち帰りナシ✨土日祝休み✅年休125日＆賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＼ ウォルト大分／スタッフ募集！ 運動×療育で子どもの未来を応援する職場♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 株式会社ナポレオンフィッシュが運営する「ウォルト」は、 “すべては子どもの未来のために”をテーマにした 運動学習特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりが「できた！」を積み重ね、 将来的には“卒業”を目指して成長していけるよう、 日々の療育を明るく楽しい雰囲気で行っています。 運動中心の為、重度のお子様はおりません 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が作り上げたウォルト独自運動プログラムです。 医療現場での機能訓練に近い支援ができる様になる為 スキルUPを目指される方にとっては最高の職場です。 経験や資格よりも、 子どもの笑顔が好き・前向きに取り組める方を大歓迎！ ─────────────── 【主な仕事内容】 ─────────────── 業務内容】 運動学習特化型デイサービスでの未就学児・小中高生への運動療育や学習支援業務。一人ひとりの「できた！」を増やすサポートや事務・送迎作業を行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・体操や運動プログラムを中心とした運動療育のサポート ・遊びを取り入れた学習支援および生活動作のサポート ・専用システムを使用した記録や簡単なPC入力業務 ・施設内の掃除、各種準備、スタッフミーティングへの参加 ・軽自動車やワンボックスカーを使用した子どもたちの送迎業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専門職監修の独自プログラムがあり、指導手順が明確で迷いません。 2．先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーします。 3．重度のサポートを必要とするお子様はおらず、運動指導が中心です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「独自成果プログラムによる特別賞与制度」 →子どもが目標を達成するごとに1人あたり5000円の特別賞与が支給されるため、日々のやりがいがしっかりと還元される仕組みが整っています。 2.「専門知識が自然と身につく研修体制」 →理学療法士や作業療法士が考案したプログラムを実践するため、医療現場に近い機能訓練ノウハウを未経験から学びスキルアップできます。 3.「メリハリのある完全週休2日＆残業ゼロ体制」 →年間休日125日（土日祝休み）に加え、持ち帰り仕事や残業は一切なし。ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働けます。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など✨＞＞ 最初は先輩社員からマンツーマンで療育プログラムや業務フローを学び、基礎知識と指導スキルを習得します。習熟後は運動療育のスペシャリストとして現場を牽引し、将来的にはリーダーや施設管理者としてマネジメント業務や後輩育成に携わ料ことが可能です。また、専門的な機能訓練スキルの獲得により、児童福祉・リハビリ支援分野で長く活躍できるキャリアを築けます。 ─────────────── 【1日の流れ（例）】 ─────────────── 09:00 出勤・掃除・体操 09:15 ミーティング 10:00 午前の療育（〜11:30） 13:00 午後の療育（〜14:30） 15:30 放課後の療育（〜17:00） 17:00 記録のPC入力 18:00 退勤♪ 子どもたちができなかった動作をできるようになった時、 スタッフ全員で喜び合える、そんな温かい職場です。 ─────────────── 【ここがポイント】 ─────────────── ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅残業ゼロ・持ち帰り仕事ナシで定時退社可✨ ✅土日祝休みの完全週休2日制！年間休日125日♪ ✅基本給20万〜26.5万円＋資格・職務手当充実！ ✅独自の成果手当で子供の達成に伴う特別賞与有！ ✅車・バイク通勤OK！駐車場完備で通勤らくらく♪ ウォルトは、スタッフの「やってみたい」を応援し、 自由に意見を出し合えるチームワークの良さが魅力です。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

《未経験者も大歓迎♪》【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！賞与＆昇給年2回！ピアスOK！髪色自由♪

仕事内容 ＜串カツ田中の正社員staff大募集＞ 串カツ専門店「串カツ田中」での接客・調理業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご案内 ◎オーダー・ご注文伺い ◎調理・料理・ドリンクの提供 ◎レジ・お会計 などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊串カツのメニューを定番から1本ずつ覚えていきましょう(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由♪ ◎ピアスOK ◎ジェルネイルOK(規定あり) ※詳細は面接時にご説明いたします。 ＊お洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

月給41.8万円〜✨月8日休み☆店長の次のキャリアへ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー ★ここがポイント★ ☆ 月給41万8,920円〜48万8,520円（固定残業40時間分・役職手当を含む） ☆ 月8日休み、休日は希望をもとに事前調整 ☆ フレックスタイム制（コアタイムなし） ☆ 店長・副店長・SV経験を、複数店舗の運営に活かせる 麻辣湯専門店「福恩麻辣湯」の直営店舗を支えるエリアマネージャーを募集します。 担当店舗の業績改善と店長育成を通じて、安定した店舗運営をつくる仕事です。 【仕事内容】 ✅ 直営店舗の巡回、店長との面談、課題の把握 ✅ 売上・原価・人件費などの数値管理と改善計画の実行 ✅ 店舗ごとのマーケティング施策、集客施策の企画・実行 ✅ 店長・スタッフの育成、配置や運営体制の調整 ✅ 接客・調理・衛生管理など運営基準の整備と定着 ✅ 直営新店の開業準備、立ち上げ後の運営サポート ✅ 経営層への報告、改善提案 ✅ 担当する直営店舗への訪問・出張 【この仕事の面白さ】 店長・副店長の、その先へ。 数字を見ながら、店長・社員・アルバイトが力を発揮できるチームをつくります。 複数店舗の数値管理と人材育成の経験は、将来自分の店を持ちたい方にも活かせます。

まず一校舎から、大分6校舎そして全国へ⭐︎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼まずは一校舎の責任者として。その先は、大分6校舎、そして全国へ／ 新個別指導塾My Wayの「大分駅前校 教室長」を募集します。将来のエリアマネージャー候補としての採用です。 My Wayは大分発、この3年で9校舎を開校してきた個別指導塾。大分市内6校舎に加え、2026年には福岡へ進出し、九州全域、そして全国への展開を目指しています。 入社後はまず、大分駅前校の教室長として一校舎の運営責任者を担っていただきます。生徒・保護者・講師と向き合いながら教室の成果をつくり、社内の仕組みや各校舎の状況を理解したうえで、複数校舎を見る役割へと担当範囲を広げていくキャリアです。 【具体的な仕事】 ✅生徒の学習相談、質問対応、面談、進路指導 ✅入塾説明、保護者との連絡・面談 ✅講師・スタッフの育成、チームづくり ✅教室の運営改善、教材発注などの事務 My Wayは映像授業を活用する5科目通い放題の個別指導塾。授業準備の負担を抑えられる分、生徒・保護者との対話や教室づくり、チームの育成に時間を使えます。 【キャリアステップ｜入社後に描ける将来】 ◎STEP1｜教室長（月給343,750円／大分駅前校） 一校舎の運営責任者として、生徒数・講師体制・教室の品質をつくる ◎STEP2｜エリアマネージャー（月給407,350円） 大分市内の複数校舎を担当し、教室長の育成や業績改善、新校舎の立ち上げを担う ◎STEP3｜ゼネラルマネージャー（今後設置予定・月給500,000円〜700,000円） エリアマネージャーを束ね、九州・全国への展開を推進する 校舎の展開に伴い、上のポジションは今後も生まれていきます。一つの拠点から、エリア全体を見る役割へ。成果に応じて担当範囲を広げていける環境です。 ※各ステップへの登用は、実績をもとに判断します。給与は現在の各職種の条件です。 【この仕事の魅力】 ＼「教室長の先」が見えるキャリア／ 教室長として成果を出した先に、複数校舎を統括するエリアマネージャー、そして今後設置予定のゼネラルマネージャーへの道があります。「教室長より上のポジションが見えない」という方にこそ挑戦してほしいポジションです。 ＼教室づくりに、自分のアイデアを活かせる／ 教室の雰囲気づくりや運営方法にも、あなたのアイデアを活かせます。生徒が苦手を乗り越えた時、保護者と喜びを分かち合えた時、スタッフが成長した時──その一つひとつの変化を、チームと一緒につくる仕事です。 ＼駅チカで通いやすい／ JR大分駅から徒歩3分、別府市・由布市など近隣エリアからも通いやすい立地です。

連日賑わう繁盛店！月給26.6万円〜✨月8日休み◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼連日、多くのお客様でにぎわう繁盛店で働こう／ 【この求人のポイント】 ⭐︎ 月給266,680円〜303,300円／月8日休み・有給休暇あり ⭐︎ 飲食未経験OK。接客・調理は基本から順番に覚えられる ⭐︎ 通勤交通費 月15,000円まで支給（試用期間中も対象） ⭐︎ 髪型・髪色自由 ⭐︎ 新店舗の出店時は、店長候補として立ち上げに挑戦できる道も 福恩麻辣湯 大分店は、連日、多くのお客様にご来店いただく繁盛店。 好きな具材を選ぶ楽しさと、できたての一杯を楽しみに、お客様が集まるお店です。 活気のある店内で、仲間と声をかけ合いながら一杯を届ける。 お客様の「おいしかった！」を一緒に喜ぶ。そんなお店のにぎわいをつくる側になってみませんか。 「働く場所を変えて、新しいことに挑戦したい」 「接客や調理だけでなく、お店を動かす力も身につけたい」 そんな方を、正社員としてお迎えします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内、食材選びのサポート ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・商品提供、レジ対応 ・衛生管理、店内清掃 ・在庫確認、発注、棚卸し ・アルバイトスタッフのサポート、育成 ・店舗改善や販促のアイデア出し 最初は接客・調理などの基本業務から。 経験や習熟度に応じて、発注や売上管理、スタッフ育成などにも仕事の幅を広げていただきます。 最初からすべてをお任せするのではなく、一つずつできることを増やしていきましょう。 【繁盛店を動かす経験を、自分の力に】 多くのお客様をお迎えする現場で、接客の工夫、調理の段取り、チームの連携を実践的に学べます。 「なぜこのお店にお客様が集まるのか」「どうすれば、また来たいと思っていただけるのか」。 日々の仕事を通じて繁盛店のつくり方を学び、自分のアイデアもお店づくりに活かしていけます。 【大分から、次のキャリアへ】 福恩麻辣湯は、大分から全国へ展開している麻辣湯専門店です。 店舗とブランドの成長に関わりながら、自分自身も成長していける環境です。 今後は、大分市内で2店舗目・3店舗目を出店する可能性もあります。 まずは大分店で経験を積み、新店舗の出店時には、希望・適性・実績に応じて店長候補として立ち上げに挑戦する道もあります。 大分市内の別店舗での勤務にも柔軟に対応できる方は歓迎します。 将来的には、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。

年間休日123日✨完全週休2日制✨未経験からプロへ育てる環境

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✨【圧倒的なお休みの多さ！】 建設業界では珍しい 完全土日祝休みを採用！ 年間休日はたっぷり123日です。 残業も月平均10時間と少なめで、 プライベートを最優先できます◎ ✨【未経験・無資格からプロへ】 「土木ってきつくて汚い？」 もちろんきつい時もありますが、 やりがいや達成感は比べ物になりません！ 全くの未経験の方で大歓迎です。 会社全体で手厚くフォローします。 ✨【当社の強み！自社管理現場施工】 現場工事は当社が元請で受注した 工事内での仕事のためチームワーク抜群！ 先輩のワザを間近で見て、 着実に成長できる環境です。 ✨【地域みらいグループの一員】 建設業を主体とした 「地域みらい」の一員です。 ICTの推進や充実した教育制度、 50名以上の女性技術者も活躍中！ ライフスタイルに合わせた 拠点や職種の選択も可能です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分県内一円の工事現場にて、 土木作業や機械操縦をお任せします。 ※現場に応じて直行直帰も可能です。 ✅具体的に何をするの？ 土木作業、測量支援、機械操縦、 ダンプ運転など多岐に渡ります。 インフラを支える、絶対になくならない やりがいと安定感のある仕事です！ 【具体的な業務内容】 ✅ 機械操縦手 ✅ 土木作業 ✅ ダンプ運転 ※最初は工具の名前を覚えたり、 先輩の作業サポートから スタートするので安心してくださいね。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （※基本の8:00〜17:00勤務の場合） 08:00 出社、朝礼・安全確認 08:30 現場へ移動・作業スタート 12:00 お昼休憩（しっかり60分！） 13:00 午後の作業再開、進捗チェック 16:00 現場の片付け・清掃 16:30 帰社、明日の資材準備など 17:00 退社！今日もお疲れ様でした！ ⭐働く人の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【やりがい・誇り】 仕事を覚えるにつれて、 段取り良く進められるようになり 自身の成長を実感できます！ 現場監督の要望に応えたり、 さらに技術の提案ができると、 より一層スキルアップを感じます◎ 【苦労すること】 最初の頃は、とにかく 器材の名前や種類を覚えるのが 大変かもしれません。 （※先輩がしっかりフォローするので 安心してくださいね！） ⭐入社後のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 習熟度に合わせて、安全管理や 実務に係る教育を社内で行います。 仕事に必要な資格・免許の取得は 会社補助や手当支給でサポート！ 社員を全力で守る体制が整っており、 企業内大学「みらい塾」など グループ企業と連携した研修も充実。 安定した収入と働き方を実現できます。 ⭐採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、 本当にありがとうございます！ 今回は、当社の三本柱の一つである 「土木工事」を担う仲間の募集です。 建設業界の働き方改革に本気で取り組み、 「土日祝休み（年休123日）」を実現！ 資格や経験は一切問いません。 「手に職をつけたい」「安定したい」 そんなあなたのやる気を評価します。 まずは面接で、ざっくばらんに お話をしましょう。 ご応募お待ちしております！

接客なし♪未経験OK！旅館・ゲストハウスの清掃スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ 旅館・ゲストハウスの客室清掃をお願いします。 チームでの作業が多く、周囲と協力しながら、 お客様が気持ちよく過ごせるお部屋に 整える仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事の特徴 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業スタイル ｜ チーム作業が多い 接客 ｜ 基本的になし 仕事の覚え方 ｜ 最初は一緒に作業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【主な仕事内容】 ・ベッドメイク ・キッチン・浴室・トイレなどの清掃 ・掃除機がけ、ゴミの回収 ・タオルやアメニティ・備品の補充 ・タオルやリネン類の洗濯 ・簡単なアイロンがけ 基本的に接客はありません。コツコツ作業を 進めることが好きな方にも、周囲と 協力してお部屋を整えたい方にもおすすめです。 特別な資格や経験は必要ありません。 未経験の方も、最初は一緒に 作業しながら仕事の流れを覚えられます。 ホテル・旅館・民泊などで客室清掃や ベッドメイクの経験がある方も大歓迎です。

あなた専用トラックあり≪仕事以外の病気・ケガも治療費を全額保証≫資格取得支援あり/有給も取りやすく、レクリエーションも盛り沢山！！

仕事内容: 有限会社トランスポートサービス・ミエノは、運送業界の課題である労働環境の改善に取組み、同業他社から“ここで働きたい！”と憧れられるような会社になることを目指し、日々奔走中！ ⭐仕事以外での病気やケガの治療費も全額保証！ ⭐有給休暇が取りやすい！お子様の行事や家族サービスも◎ ⭐誕生日にケーキのプレゼントがあったり、BBQや野球大会等のレクリエーションも盛り沢山！ 社員のみなさんにとって、働きやすい環境作りを目指しております♪ 【仕事内容】 建築現場や土木工事現場へ、各種資材の運搬をお任せします。 詳しい仕事内容については Youtubeで「有限会社トランスポートサービス・ミエノ」とお調べください。 仕事内容が詳しくわかります。 ＜具体的な業務内容＞ ✅資材の積み込み・配送（建築資材・土木資材全般） ✅現場での荷下ろし（1現場あたり1〜2時間程度） ✅車両の点検・日報作成 ※配送現場は日によって変動します。 納品現場では、現地に手配されたクレーン車で荷卸しを行います。 最初は先輩の作業を見ながら「安全な立ち位置」や「段取り」を覚えるところからスタートします。 会社負担で資格取得もできますので、自分のペースでレベルアップしていきましょう！ 中型免許があれば、未経験でも応募OK！ スタッフの半数以上が未経験からスタートしています。 【先輩方の前職は？】 ●美容師、飲食業、医学療法士、土建業、整備業など ●ちなみに社長の前職は、アパレル関係です！！ ※前職は多種多様でドライバー未経験の方もたくさんいます。

【最短1年で店長へ】店舗拡大中でキャリアポスト多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 焼き鳥店のホール・キッチンスタッフとして、 接客や調理からスタートし、店舗運営の基礎を 学びます。 飲食未経験の方でも安心して店舗運営の知識を 習得できる理由が5つあります。 理由1 入社〜3ヶ月は基礎を丁寧に 学ぶ期間です ホール・キッチンの基礎からスタートします。 接客、お見送り、ドリンク作成、仕込みや 簡単な調理補助など、一つずつ丁寧に学べます。 理由2 3ヶ月〜半年後で店舗運営の基礎を 習得できます 基本業務に慣れつつ、店舗運営の基礎を着実に 習得。 活気あるチームで仲間と協力しながら、 独自のチップ制度による還元も 実感できる頃です。 理由3 半年〜1年後から段階を踏んで 店舗管理に挑戦できます シフト作成や売上管理、食材等の発注管理など、 マネジメント業務を少しずつお任せします。 いきなりすべてを任せることはありません。 理由4 最短1年で店長へ 昇格できる明確なステップがあります 未経験からの昇格実績が多数あります。 昇格後は年収500万円も目指せる環境です。 理由5 拡大中のため豊富なキャリアポストを 用意しています 3年で10店舗展開を目指し拡大中のため、 新店舗責任者や グループ幹部などの豊富なポスト、将来的に グループ内独立を目指せる制度もあります。 以上の5点から、未経験からでも 無理なく店舗運営のノウハウを 身につけて成長できます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「未経験からのスタートでしたが、まずは 接客の基礎から丁寧に教わりました。業務に 慣れた後に店舗管理を任され、自分の成長を 実感できました。頑張った分は 独自のチップ制度で直接還元され、繁忙期には チップだけで月5万円支給されたことも。早期に キャリアアップしたい方に最適な環境です」 （スタッフ・入社1年半） ■仕事内容 ・ご案内、注文受付、接客対応 ・ドリンク作成業務 ・仕込み、簡単な調理補助 ・スタッフ教育、シフト作成 ・売上管理、発注管理業務 ・店舗改善、企画立案業務 ■職場環境 ・活気があり互いに支え合う安心の環境 ■給与・待遇 ・月給25万5000円〜38万円 ・賞与年2回支給あり ・独自のチップ制度あり ・車通勤、バイク通勤OK ・無料駐車場を完備 ・完全週休2日制を導入 ・年間休日120日以上 ■勤務時間 ・14:00〜23:00（実働8時間）

長期休暇各10日！キレイな職場で働く車検整備・検査スタッフ

仕事内容 ＼＼業績好調につき増員募集！／／ 「資格はあるけれど残業続きで疲れた…」 「大型連休にしっかり休みたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 当工場では残業10時間以内でほぼナシ。 GW・お盆・年末年始にはそれぞれ約10日間の 大型長期休暇を用意しています！ 快適な工場で、経験・資格を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 車検専門店での車検検査業務や点検、 各種整備業務全般をお任せします。 ◇具体的には… ・車検検査業務および整備見積もりの提案 ・各種整備・修理作業・診断 ・書類作成および各種手続き ・洗車および工場、店舗管理など

年間休日123日✨完全週休2日制✨未経験からプロへ育てる環境

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✨【圧倒的なお休みの多さ！】 建設業界では珍しい 完全土日祝休みを採用！ 年間休日はたっぷり123日です。 残業も月平均10時間と少なめで、 プライベートを最優先できます◎ ✨【未経験・無資格からプロへ】 「水道管ってどう繋ぐの？」 そんな全くの未経験の方で大歓迎！ 入社後に会社全体で手厚く 教育・フォローするのでご安心を。 ✨【当社の強み！100％自社施工】 水道工事は全て自社で完結！ チームワークは抜群です。 先輩のワザを間近で見て、 着実に成長できる環境です。 ✨【地域みらいグループの一員】 建設業を主体とした 「地域みらい」の一員です。 ICTの推進や充実した教育制度、 50名以上の女性技術者も活躍中！ ライフスタイルに合わせた 拠点や職種の選択も可能です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分県内一円の水道工事現場にて、 配管作業をお任せします。 ※現場に応じて直行直帰も可能です。 ✅具体的に何をするの？ 毎日使う「水道」を安全に届ける 配管工事や掘削作業を行います。 インフラを支える、絶対になくならない やりがいと安定感のある仕事です！ 【具体的な業務内容】 ✅ 水道管の配管・接続・修理作業 ✅ 掘削作業 ※最初は工具の名前を覚えたり、 先輩の配管作業のサポートから スタートするので安心してくださいね。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （※基本の8:00〜17:00勤務の場合） 08:00 出社、朝礼・安全確認 08:30 現場へ移動・配管作業 12:00 お昼休憩（しっかり60分！） 13:00 午後の作業再開、進捗チェック 16:00 現場の片付け・清掃 16:30 帰社、明日の資材準備など 17:00 退社！今日もお疲れ様でした！ ⭐働く人の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【やりがい・誇り】 仕事を覚えるにつれて、 段取り良く進められるようになり 自身の成長を実感できます！ 現場監督の要望に応えたり、 さらに技術の提案ができると、 より一層スキルアップを感じます◎ 【苦労すること】 最初の頃は、とにかく 器材の名前や種類を覚えるのが 大変かもしれません。 （※先輩がしっかりフォローするので 安心してくださいね！） ⭐入社後のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 習熟度に合わせて、安全管理や 実務に係る教育を社内で行います。 仕事に必要な資格・免許の取得は 会社補助や手当支給でサポート！ 社員を全力で守る体制が整っており、 企業内大学「みらい塾」など グループ企業と連携した研修も充実。 安定した収入と働き方を実現できます。 ⭐採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、 本当にありがとうございます！ 今回は、当社の三本柱の一つである 「水道工事」を担う仲間の募集です。 建設業界の働き方改革に本気で取り組み、 「土日祝休み（年休123日）」を実現！ 資格や経験は一切問いません。 「手に職をつけたい」「安定したい」 そんなあなたのやる気を評価します。 まずは面接で、ざっくばらんに お話をしましょう。 ご応募お待ちしております！

月給36.2万円〜✨宿泊費定額支給◎月8日休み☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 麻辣湯専門店「福恩麻辣湯」の新店立ち上げと、加盟店の運営改善を支えるスーパーバイザー（SV）を募集します。 ★ここがポイント ◎ 月給36万2,200円〜41万8,920円（年収434万円〜／賞与別） ◎ 月8日休み、フレックスタイム制（コアタイムなし） ◎ 出張の交通費は会社負担、宿泊は1泊12,000円を定額支給 ◎ 店長・副店長の経験を活かして、本部ポジションへ ◎ 髪型・髪色・服装自由 【仕事内容】 ✅オープン前後の現地サポート、スタッフへの業務指導 ✅接客・調理・衛生管理など初期オペレーションの安定化 ✅加盟店の開業フォロー、運営上の相談・トラブルの一次対応 ✅店舗巡回、店長・オーナーとの面談 ✅売上・原価・人件費の確認と改善提案 ✅マニュアル整備、改善事例の共有 【働き方】 本社所属で、全国の出店先・担当店舗への出張があります。 特定の1店舗に常駐する店舗スタッフの募集ではありません。 【この仕事の面白さ】 1号店から約1年で約35店舗へ成長した福恩麻辣湯。 FC事業の立ち上げ期に、加盟店支援や運営の仕組みを一緒につくりませんか。 加盟店オーナーと向き合い、開業支援から運営改善まで、自分の提案を形にする経験を積めます。 変化を楽しみ、自ら仕組みや事業をつくっていきたい方を歓迎します。

《未経験者も大歓迎♪》【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！賞与＆昇給年2回！ピアスOK！髪色自由♪

仕事内容 ＜串カツ田中の正社員staff大募集＞ 串カツ専門店「串カツ田中」での接客・調理業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご案内 ◎オーダー・ご注文伺い ◎調理・料理・ドリンクの提供 ◎レジ・お会計 などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊串カツのメニューを定番から1本ずつ覚えていきましょう(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由♪ ◎ピアスOK ◎ジェルネイルOK(規定あり) ※詳細は面接時にご説明いたします。 ＊お洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

安定の固定給＋歩合あり☆未経験からプロの技術を学べる研修制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン/マッサージ師、セラピスト ✅週休2日制＆長期休暇あり ✅女性スタッフ多数活躍中！ ✅未経験OK＆経験者も歓迎♪ ✅自分の経験や個性を活かせる！ 一律マニュアルに縛られず働ける◎ ⁺･˚♪｡∞₊.♬｡･⁺･.♪｡∞₊.♬｡･⁺･.♪.⁺･˚ アジアンリラクゼーションサロンで ご来店されたお客様への 接客・施術を担当していただきます。 【具体的には…】 ✋接客・カウンセリング ✋お悩みに合わせた施術 （タイ古式・バリ式等） ✋次回のご案内・受付業務 ✋店内の清掃・環境整備 など 上質な南国テイストの空間と 本部研修で身につけたプロの技術で お客様に癒しをご提供しましょう♪ ⁺･˚♪｡∞₊.♬｡･⁺･.♪｡∞₊.♬｡･⁺･.♪.⁺･˚ ✨経験や個性を自由に活かせる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 型にはまった施術だけではなく、 これまで培ってきた技術や知識、 趣味などを活かした働き方が可能！ 髪型・髪色に関する規則もなく、 アジアンテイストのおしゃれな タイパンツを着て働けます。 あなたらしさを発揮しながら のびのびと活躍できる環境です♪ ✨安心の正社員＆歩合給で還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全歩合制が多い業界ですが、 当店は安定の正社員採用＆社保完備！ 基本給に別途、売上に応じた歩合手当 （毎月最大10.8万円）や指名手当が 支給されるので、頑張った分だけ しっかり給与に還元されます♪ ✨未経験でも安心の研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの9割が未経験スタート！ 本部の研修センターにて、教育担当の セラピストが基礎から指導します。 デビュー後も先輩が手厚くフォロー！ 一生モノの本物の技術を学びながら プロのセラピストを目指せます◎ ⁺･˚♪｡∞₊.♬｡･⁺･.♪｡∞₊.♬｡･⁺･.♪.⁺･˚

【経験者歓迎！】賞与年2回＋決算賞与！住宅・家族手当など福利厚生充実で髪型・ひげ自由なアットホーム環境

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計装工事も学べる環境で 電気工事のプロを目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・月給27万円スタート！資格取得は会社が全面支援 ・残業月平均5時間！産休育休取得率100％で私生活も充実 ・賞与年2回＋決算賞与！手当やお祝い金など福利厚生が手厚い ・髪・ピアス・ネイル・ひげ自由！個性を活かして自分らしく働ける ・電気×計装工事の幅広いスキルが身につく一生モノの環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 大分県を中心とした公共施設・民間施設・工場などの電気工事および計装工事を担当していただきます。 ◇具体的には••• ・ケーブルの配線 ・照明器具の取付 ・電線管配管などの電気工事 ・工場等における計器に関する計装工事 ・熟練者は現場の職長として安全管理・品質管理を担当 ※工事の受注状況により県外の短期出張あり ＼電気インフラを支えるやりがいのある仕事／ チームで支え合うアットホームな職場であなたをお迎えします！ ＼電気工事・計装工事を手がける企業とは？／ 学校や商業施設、工場などの施工を通じ、安全性と高品質な施工で信頼を築いている企業です。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

ブランクがあってもOK！原則定時退社の店長候補＊毎月希望休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【fitfitで働くメリット】 ★残業は基本なし！店長（店長候補）も同様です。 ★集客力・商品力抜群！ノルマの圧もありません ★元店長経験のあるスタッフも在籍！手厚くフォローします ★店長の先のキャリア（エリアリーダー等）も！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・福利厚生がしっかりしてるから、自分の時間を大切にできる！ 「残業はしない」が基本。有休消化も積極的に奨励してます。 ・集客力があるから、自分らしくマネジメント・接客ができる！ 積極的な広告展開で集客力が強いため、業績は絶好調。 本部から業績の圧をかけられることもなく、目の前のスタッフやお客様のためにマネジメントができます。 ・靴の知識はいりません。接客・販売が好きなら活躍できる！ 入社する方の多くが靴の知識ゼロからのスタート。 「シューフィッター研修」があるため業界未経験でも全く問題ありません。 これまでの接客・販売経験を活かしたい方や、 営業や飲食業などで人と接する仕事での 管理経験がある方も歓迎しています。 「以前店長の仕事を頑張ってみたけど、中々うまく行かなかった…」 「やりがいと安定と自分の時間、全部バランスよく叶えたい」 「これを最後の転職にして、腰を据えて働きたい」 fitfitはそんな想いを持った方を応援したいと想っています！！ 頑張りたい気持ちが大切です。ぜひ、当社で再度挑戦してください。 - 【仕事内容】 「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」 そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの店舗で、店長候補として、 最初は販売・接客をお任せいたします。 一通りの業務ができるようになれば、 ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 ・スタッフ育成、店長会議への出席、シフト管理 など 押し売りなど無理な販売は無く、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） - ＜店舗特徴＞ 【定着率が自慢！長く安心して働ける環境です】 勤続5年以上のベテランスタッフが多く在籍！ 30代～40代を中心に、産休・育休から 復帰したスタッフも活躍している、 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 フォロー体制がしっかりと整っているので、 ブランクがある方や未経験の方でも安心。 安定した環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。 求めているのは、向上心があり前向きな方。 「じっくり長く働きたい」 「キャリアを築きたい」 という方にはぴったりの環境です。

未経験&残業基本ゼロ✨希望休も叶う⏰髪色・ネイル自由✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 20代・30代のスタッフ活躍中！ ／ *☆*―――――――――――――― ✅未経験歓迎！ファッション好き集合♪ ✅個人ノルマなし！助け合いの文化◎ ✅残業ナシ！産・育休取得&復職実績有 ✅私服OK！髪型・髪色・ネイル自由！ ✅希望休も叶いやすい！2連休もOK★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 当店は「THE NORTH FACE」や「patagonia」など、国内外の人気ブランドを取り扱うセレクトショップ！ 個人の売上ノルマに追われることなく、チームで協力しながら、お客様にぴったりのアイテムをご提案できる環境です♪ ＜具体的には＞ 〇お客様への接客・コーディネート提案 〇商品の品出し・陳列・整理 〇レジ業務・お包み 〇店舗の清掃・ディスプレイ変更 〇慣れてきたら商品の発注業務など ＼✨未経験からアパレルデビュー✨／ まずは商品の場所を覚えたり、服をきれいにたたんだりするところからスタート！慣れたら、お客様のコーディネート提案にも挑戦♪分からない事は周りのスタッフへ相談してください◎ 実は、店長もアパレル未経験！前職は現場系のお仕事をしていました。 もともと常連客で、当時の店長から「そんなに服が好きなら、アパレルで働いてみない？」と声をかけられたことが入社のきっかけ♪ 洋服が好きな方であれば、経験は問いません◎ ＼✨個人ノルマは一切ありません✨／ 「今月あと何着売らないと…」 「売上目標を達成できるかな…」 そんなプレッシャーを感じる必要はありません。 スタッフ全員で協力しながら、お客様に喜んでいただけるお店づくりを大切にしています。 ―――――――――――――― ⏰仕事もプライベートも、どちらも大切に。 ◇････････････････････････････････････◇ 当店ではスタッフが無理なく長く働けるよう、働きやすさを大切にしています！ ✅残業は基本ほぼゼロ！ ⇒普段は定時退社が基本！イベント時なども含めて残業は年間10時間程度です。 ✅希望休や連休も取りやすい！ ⇒シフトは半月ごとに提出！月1回の2連休も取得しやすく、有給休暇と組み合わせて旅行を楽しめます♪ ✅ライフステージが変わっても安心！ ⇒産休・育休の取得実績だけでなく、復職実績もあり！実際に3名のスタッフが産休・育休を取得し、職場へ復帰しています♪ これから先も、安心してキャリアを築いていける職場を目指しています！ ⛅自分らしさを活かせる環境です♪ ◇････････････････････････････････････◇ 髪型・髪色・ネイルは自由☆彡 まずは手持ちの私服で勤務をスタートできます！慣れてきたら、お店で取り扱っているブランドのアイテムを着用していただきます。 嬉しい社員割引制度もあります！好きなブランドや新作アイテムをチェックしながら、自分自身のファッションも楽しめる環境です。 【会社について】 株式会社アロは、「ノースフェイス」や「パタゴニア」など、圧倒的人気を誇るブランドの正規セレクトショップを展開しています。 地域に根ざし、チームみんなで笑顔のお店づくりを目指す安定企業です。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、フロントエンドエンジニア、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

売る前に、聞く。お客様の価値観に合う一台を一緒に探す営業です。

仕事内容: 輸入車販売店「RESENSE」で、お客様へのご提案から納車までを担当します。 来店やWebからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。新規顧客へのテレアポや、訪問による飛び込み営業はありません。 具体的な仕事内容 ・来店されたお客様へのヒアリング ・車両のご提案、商談、成約対応 ・見積書、契約書などの作成 ・納車までの準備とお客様への連絡 ・納車後のフォロー ・展示車両の管理、清掃、始動点検 ・洗車、撮影、Web掲載などの商品化 ・オークション会場などへの車両回送 ・顧客情報や商談内容の入力、管理 条件に合う車を売るだけではなく、お客様の好みや過ごしたい時間を聞き、その方に合う一台をご提案する仕事です。

技術と接客の模範！チームを導くトップスタイリスト！ブランクがある方も安心！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！歩合に自信あり！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

✨未経験でも高収入✨／最短キャリアアップ／半年1回の長期連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤アピールポイント◢ ━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給31万円スタート！ ✅転勤あり・なし選べます✨ ✅NOT年功序列！最短1年で副店長へ ✅オペレーション完備！ ✅残業は悪という文化！月平均15h程度 ✅半年に1回、必ず5連休を取得可能！ 未経験の方も活躍しやすい環境です◎ ◤仕事内容◢ ━━━━━━━ お任せするのは 居酒屋のキッチン業務全般です。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理 など マニュアル完備＆先輩のフォローがあるので、「包丁を握ったことがない」という方でもOK！ ◤キャリアパス◢ ━━━━━━━━━ 入社後は、まず店舗スタッフとして 経験を積んでいただきます。 頑張りや成長は、昇給や賞与 （インセンティブ） で正当に評価します！ 年功序列ではありません。 実力を見て給与に還元します！ 女性管理職も多く、主婦（夫）で第一線で活躍している方も在籍しています！ 【ステップアップイメージ】 STEP1：一般スタッフ（月給31万円～） ⏩まずは現場の基本を学びます。 STEP2：副店長（月給32万円～） ⏩店舗運営やマネジメントに挑戦！ 最短1年でここへ昇格するスタッフも多数。 STEP3：店長（月給36万円～） ⏩経営に近い視点で活躍できます！ 実際に、未経験入社の20代で【店長】になった先輩も多数活躍中です✨ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、大分エリアの正社員は5名（うち女性2名）。 20代〜40代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

ブランクOK！原則定時退社＆毎月希望休有！働きやすい環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【fitfitで働くメリット】 "無理なく"店長として働けます ★残業は基本なし！店長（店長候補）も同様です。 ★集客力・商品力抜群！ノルマの圧もありません ★元店長経験のあるスタッフも在籍！手厚くフォローします ★店長の先のキャリア（エリアリーダー等）も！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・福利厚生がしっかりしてるから、自分の時間を大切にできる！ 「残業はしない」が基本。有休消化も積極的に奨励してます。 ・集客力があるから、自分らしくマネジメント・接客ができる！ 積極的な広告展開で集客力が強いため、業績は絶好調。 本部から業績の圧をかけられることもなく、目の前のスタッフやお客様のためにマネジメントができます。 ・靴の知識はいりません。接客・販売が好きなら活躍できる！ 入社する方の多くが靴の知識ゼロからのスタート。 「シューフィッター研修」があるため業界未経験でも全く問題ありません。 これまでの接客・販売経験を活かしたい方や、 営業や飲食業などで人と接する仕事での 管理経験がある方も歓迎しています。 「以前店長の仕事を頑張ってみたけど、中々うまく行かなかった…」 「やりがいと安定と自分の時間、全部バランスよく叶えたい」 「これを最後の転職にして、腰を据えて働きたい」 fitfitはそんな想いを持った方を応援したいと想っています！！ 頑張りたい気持ちが大切です。ぜひ、当社で再度挑戦してください。 - 【仕事内容】 「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」 そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの店舗で、店長候補として、 最初は販売・接客をお任せいたします。 一通りの業務ができるようになれば、 ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 ・スタッフ育成、店長会議への出席、シフト管理 など 押し売りなど無理な販売は無く、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） - ＜店舗特徴＞ 【定着率が自慢！長く安心して働ける環境です】 勤続5年以上のベテランスタッフが多く在籍！ 30代～40代を中心に、産休・育休から 復帰したスタッフも活躍している、 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 フォロー体制がしっかりと整っているので、 ブランクがある方や未経験の方でも安心。 安定した環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。 求めているのは、向上心があり前向きな方。 「じっくり長く働きたい」 「キャリアを築きたい」 という方にはぴったりの環境です。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【未経験大歓迎】旅館の食事を継承！◇年3回の昇給◇希望休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） ┯┯┯┯┯┯┯┯ 旅館の料理が、 旅の記憶になる。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 日本の温泉旅館には、 食事の時間も含めて「旅」 と呼べる文化があります。 一品ずつ運ばれてくる料理を 楽しみに待つ、そんな経験が あなたもあるかもしれません。 けれど今、その当たり前が 少しずつ難しくなっています。 旅館やホテルが抱える大きな 課題のひとつが、料理人不足。 料理を作る人がいなければ、 どれだけ素敵な旅館があっても、 これまでのような食事を 提供し続けることはできません。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ 料理を届ける、 という仕事。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ だから私たちREMONYは、 「料理をつくる場所」を、 旅館の外につくりました。 セントラルキッチンで 会席料理をつくり、 各地の旅館やホテルへ届ける。 旅館それぞれの厨房で すべてを完結させるのではなく、 私たちが料理づくりの一端を担い、 人手不足に悩む観光地を支えていく。 単に「料理を効率よくつくる」と いう話ではありません。 温泉地を訪れた人が、 その土地でしか味わえない時間を過ごす。 そして夕食の席で、 「この料理、おいしいね」と笑う。 そんな旅の風景を、これからも 残していくための仕事です。 ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 セントラルキッチンにて 各旅館やホテルにお届けする 会席料理の調理をお任せします。 ＊食材の受け取りと検品 ＊下処理 ＊調理 ＊盛り付けなど ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼10:00 出社、調理開始 ▼14:00 休憩2時間 ▼16:00 調理と翌日の仕込み ▼20:00 退勤 お料理は、各地の観光施設に 運ばれ提供されます！ [幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊現場マネージャー ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ┯┯┯┯┯┯┯┯ ひとつずつ、 覚えていける。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ ■未経験入社の先輩より■ 「食の仕事は好き。でも、 違うことをやってみたい」 そんな気持ちから、 この仕事がはじまりました。 はじめは分からないことばかり。 盛り付けひとつとっても、 写真と同じようにしているつもりが なんだか少し違う。 そんな小さな違いを 一つずつ教えてもらいながら できることを増やしていきました。 季節をひとつ越えるたび、 新しくレシピも変わります。 でもだからこそ、 「前よりできるようになった」と 思える瞬間も多い仕事です。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ じっくり、 頼られる存在へ。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ できることが増えると、 任されることも増えていく。 担当する旅館が増えたり、 ほかの旅館のサポートを任されたり。 そんな日々の頑張りや成長は、 3ヶ月に1回の面談で しっかり評価してもらえる。 年3回の昇給という形で、 頑張りが目に見えて返ってくる。 この仕事の嬉しいところです。 ある日、取引先の方から 「〇〇さんなら安心だ」と 言ってもらいました。 教えてもらう側だった自分が 人に頼ってもらえるようになった。 その変化が、何より嬉しかった。 特別な経験がなくても、 最初から完璧じゃなくてもいい。 そして、できることが増えれば、 任される仕事も変わっていく。 その変化を、自分でも、周りからも 感じられる、そんな仕事です。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▶▶▶ [昇給は3ヶ月毎] ◀◀◀ 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡

未経験歓迎⭐調理・接客ナシ⭐明確な昇給制度でキャリアUP可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ┯┯┯┯┯┯┯┯ 旅館の料理が、 旅の記憶になる。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 日本の温泉旅館には、 食事の時間も含めて「旅」 と呼べる文化があります。 一品ずつ運ばれてくる料理を 楽しみに待つ、そんな経験が あなたもあるかもしれません。 けれど今、その当たり前が 少しずつ難しくなっています。 旅館やホテルが抱える大きな 課題のひとつが、料理人不足。 料理を作る人がいなければ、 どれだけ素敵な旅館があっても、 これまでのような食事を 提供し続けることはできません。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ 最後のひと手間を、 旅館の厨房で。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ だから私たちREMONYは、 「料理をつくる場所」を、 旅館の外につくりました。 セントラルキッチンで 会席料理をつくり、 各地の旅館やホテルへ届ける。 料理人不足に悩む観光地を支える 会席料理の仕出しサービスです。 そして、届いた料理を お客様の前に出せるかたちへ 仕上げるのが、今回の仕事。 盛り付けひとつで、 料理の印象は大きく変わります。 春夏秋冬、季節ごとに変わる 旬の食材を使った会席料理。 その時季ならではの彩りを、 盛り付けで引き立てていく。 器に美しく盛られた一皿が、 夕食の席を特別な時間にする。 日本中の温泉地の厨房に、革新を。 和食の新しい挑戦を通して、 日本文化をつないでいく。 とにかく前向きに、楽しみながら。 全国各地に料理と喜びを、 新しいスタイルで届けませんか？ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ▽HPでは動画も公開中！ https://remony-japanese-cuisine.studio.site/#about ━━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 由布市・別府市の旅館やホテルで セントラルキッチンから届いた 会席料理の盛り付けや仕上げを お任せします。 ⌛お料理が届くまで⌛ ▼[1]セントラルキッチンで調理 ▼[2]各旅館・ホテルへ配送 ▼[3]盛り付け・仕上げ ⇦ここをお任せ！ ＊イチからの調理業務や 接客業務はありません。 施設ごとのコンセプトに合わせて メニューが違うのも、 当社の自慢ポイントです！ さらにメニューは季節ごとに入れ替え。 旬の食材や見栄えにもこだわった 四季折々の会席料理に携われます。 [幅広い挑戦が可能です] ＊新作メニューの開発 ＊現場マネージャー ＊マニュアルの作成 etc... 役職に応じて手当あり！ ┯┯┯┯┯┯┯┯ ひとつずつ、 覚えていける。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ 調理経験がなくても大丈夫。 盛り付けや仕上げの手順は マニュアルにまとまっていて、 わからないところは 先輩たちが丁寧にサポートします。 はじめは、見本どおりに 盛っているつもりでも なんだか少し違う。 そんなこともあるかもしれません。 でも、小さな違いを 一つずつ直していくうちに、 自然と手が覚えていきます。 和食の知識がなくても、 本格的な会席料理の仕上げに 携われるのがこの仕事の魅力。 季節が変わればメニューも変わる。 春夏秋冬、新しい料理に 出会えるのも楽しみのひとつ。 だからこそ、 「前よりできるようになった」と 思える瞬間も多い仕事です。 ┯┯┯┯┯┯┯┯ 成長を 実感できる。 ┷┷┷┷┷┷┷┷ ある日、取引先の方から 「〇〇さんなら安心だ」と 言ってもらいました。 教えてもらう側だった自分が 人に頼ってもらえるようになった。 その変化が、何より嬉しかった。 できることが増えると、 任されることも増えていく。 担当する旅館が増えたり、 ほかの旅館のサポートを任されたり。 そんな日々の頑張りや成長は、 3ヶ月に1回の面談で しっかり評価してもらえる。 年3回の昇給という形で、 頑張りが目に見えて返ってくる。 この仕事の嬉しいところです。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ▶▶▶ [昇給査定は3ヶ月毎] ◀◀◀ 明確な評価制度(5段階)で 頑張りをしっかり還元。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

これまでの経験を活かして活躍！モニター監視が中心の発電設備管理年間休日165日でプライベートも充実！

仕事内容 発電所の設備が安全に動くよう、 運転状況の確認や点検・メンテナンスを お任せします。 【具体的なお仕事】 ・中央操作室でモニターを確認し、 設備の運転状況や数値をチェック ・発電設備の点検やメンテナンス ・設備に異常がないか確認し、 不具合があれば初期対応 ・木質チップなど、発電に使う燃料の管理や補充 モニターで設備の状態を確認するだけでなく、 実際に現場を回って点検や確認も行います。 発電所が安定して稼働できるよう支える仕事です。 業務は2人1組のチームで進めるため、 仲間と確認・相談しながら取り組めます。 ＼入社後のサポートも充実！／ 入社後は技能講習や資格取得の支援があり、 必要な知識や技術を身につけられます。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 ＼こんな方お待ちしています／ ・設備管理業務む経験をお持ちの方 ・転職をお考えの方 ・安定した職場をお探しの方

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

【転勤なし】未経験OK！先輩2人と同行し職場体験から可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ 湯灌師（ゆかんし）として、故人様の最後のお風呂やお化粧（エンゼルケア）を整え、安らかな旅立ちをサポートするお仕事です。未経験の方でも安心してスタートできる環境とサポート体制を整えています。 【段階的に覚えられる裏方アシスタント業務】 入社してすぐの時期は、先輩スタッフの補助として、機材の準備や片付け、お湯の用意といった簡単な裏方作業から始めていただきます。いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 【必ず先輩2名と同行する安心のチーム体制】 業務は常に2人1組（または3人）でおこないます。先輩2名のチームにあなたが同行する形なので、わからないことがあってもその場ですぐに先輩に確認・サポートしてもらえる環境です。 【面接後に実際の業務を確かめられる職場体験】 「自分にできるか不安」という方のために、面接後に実際の業務を体験できる職場体験制度を用意しています。職場の雰囲気や仕事の流れを事前に確認してから、安心してスタートできます。 【転勤なし・地元で長く安定して働ける環境】 転居を伴う転勤は一切ありません。大分の地域に根ざし、規則正しい生活リズムを保ちながら安心してキャリアを築いていけます。 【未経験からスタートした先輩が多数活躍中】 現在活躍している先輩たちも、そのほとんどが異業種からの未経験スタートです。新人さんの不安な気持ちをよく理解しているメンバーばかりなので、優しく丁寧な受け入れ態勢が整っています。 以上のサポート体制により、専門知識や経験がなくても、段階を追って無理なくお仕事を身につけていくことができます。 先輩スタッフの声： 「入社前は自分にできるか本当に不安でしたが、面接後の職場体験で具体的なイメージが持てました。最初は先輩の準備を手伝うところから始まり、自分のペースに合わせて少しずつ教えてもらえたので、焦らずに業務を覚えることができました」（入社2年目） ■仕事内容 ・故人様宅や葬儀会館への訪問・移動（2人1組での同行） ・湯灌機材の搬入、お湯の準備、お片付け（最初はここからスタート！） ・ご遺体のお風呂（シャワー浴）、お化粧、お召し替えのサポート ・ご遺族様への対応・ご案内 ■職場環境 ・子育て中の方も多数活躍中です！ ・休み時間や待機時間は和気あいあいと過ごすことが多く、相談しやすい雰囲気です。 ・ライフステージ（妊娠・出産・育児）に合わせた働き方の相談・実績もございます。 ■給与・待遇 ・試用期間中も【月給22万円〜】をしっかり保証 ・基本給に加え、業務をこなした分だけ「回数手当（月8万〜15万円）」をプラス支給 ・夜勤や突発的な呼び出しは一切なし ・残業代は全額支給（見込み残業なし、サービス残業なし） ・家賃補助制度あり（規定あり） ■勤務時間・休日 ・8:30〜17:00（実働7.5時間、休憩1.0時間） ・お休みは月9日以上（連休の取得も可能です） ・ワークライフバランス抜群の環境です - 応募後に必ず2営業日以内にお電話で面接調整の連絡を入れさせていただきます！ ★Web面接/Zoom面接対応！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社ケイアンドケイ ・事業内容：湯灌サービス、ビューティヘルパー（訪問理美容）、美容室シャルル

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

運動が得意じゃなくても大丈夫♪接客なのにノルマなし！ノルマなし×日祝休みで、無理なく長く働けます

仕事内容: 「運動が得意じゃないと、難しそう…」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな心配はいりません◎ 実は、現在活躍しているスタッフの約8割が 未経験スタート！ 大切なのは、運動の知識や経験よりも、 人と話すことが好き、人の役に立つ仕事がしたい という気持ちです。 お任せするのは、 女性専用フィットネス「カーブス」での 受付や会員様の運動サポート。 難しいトレーニングを教える仕事ではなく、 会員様との会話を楽しみながら、 健康づくりを応援するお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】受付・ご案内 来店された会員様を笑顔でお迎えします。 「こんにちは！」 「今日もありがとうございます♪」 そんな挨拶やちょっとした会話から、 会員様との関係が始まります。 【2】マシンの使い方のサポート 会員様が安心して運動できるように、 マシンの使い方や体の動かし方を サポートします。 難しい指導を いきなり任されることはありません。 必要な知識やサポート方法は、 入社後に少しずつ覚えていけます。 【3】会員様への声かけ・コミュニケーション 「今日は調子がよさそうですね！」 「無理せず、自分のペースで頑張りましょう♪」 会員様の様子を見ながら声をかけ、 運動を続けるための気持ちを支えます。 【4】簡単な店舗業務 店内の清掃やPOPづくりなど、 店舗運営に関わる業務も担当します。 受付から会員様とのコミュニケーションまで、 さまざまな業務を通してお店を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐自分のペースで成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは会員様との関係づくりや、 日々の仕事を覚えることからスタート。 経験を積んだ先には、 教育担当・店長・マネージャーなど、 仕事の幅を広げる選択肢もあります。 「後輩を育ててみたい」 「店舗運営にも関わってみたい」 そんな気持ちが芽生えたときには、 新しいことに挑戦することも可能です。 もちろん、最初から役職を目指す 必要はありません。 まずは目の前の会員様と向き合いながら、 自分らしく成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ同士で助け合える職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分からないことがあれば、 先輩に相談したり、 一緒に確認したりしながら進められます。 未経験から始めたスタッフも多いため、 新人さんがつまずきやすいポイントも 理解してもらいやすい環境です。 一人で抱え込まず、 周りと協力しながら 仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、自分の時間も大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働くなら、 仕事のやりがいだけでなく、 自分の時間や家族との時間も 大切にしたいですよね。 私たちは、スタッフ一人ひとりが より働きやすく、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ✨ 日曜・祝日は固定でお休み ✨ 週休2日制・月8～10日休み ✨ 残業は月平均5～10時間程度 ✨希望休の取得OK ✨年間休日110日 ✨有給休暇の取得率70％以上 ✨産休・育休取得率100％ ✨ 育休からの復帰率95％ 日曜・祝日がお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすい環境です。 残業も月平均5～10時間程度。 仕事が終わった後の時間も、 自分の趣味や家族との時間に使えます。 仕事のやりがいも、自分らしい時間も。 どちらも大切にしながら、 無理なく長く働きませんか？

九州全域があなたのフィールド！色んな街で稼ぐ工場・倉庫スタッフ★福利厚生バッチリ＆無料の寮で1人暮らしデビュー♪

仕事内容 ◆九州中を駆け巡る！いろんな街と仕事をフル満喫！ 派遣会社「ネストライブ」の正社員として入社し、 大手メーカーの工場や巨大な物流倉庫など、 九州各地のプロジェクト先でお仕事をお任せします！ 例えば… 「今回は福岡の自動車工場」 「次は熊本のキレイな物流倉庫」といったイメージ。 各地の立ち上げメンバーとして新しい現場に入り、 数ヶ月単位で色んな仕事を経験していきます。 （長くても3ヶ月程度） 同じ場所・同じ作業の繰り返しとは無縁！ いつでも新鮮な気持ちで ワクワクしながら働けるスタイルです。 ◆月給28万円以上＋家賃ゼロでしっかり貯金！ ＼九州各地で活躍するあなたを／ ＼手厚い待遇で全力サポート！／ ★寮費・社宅費がずっと無料！ …―――――――――――――■□ 家具・家電が付いたキレイなアパートをご用意。 新しい土地での生活費が浮くので、 無理なくしっかり貯金ができます！ ★未経験でも月給28万円スタート …―――――――――――――■□ 高収入＋正社員の安定を手に入れながら、 フットワーク軽く働けます。 ★戻る場所がある安心感！ …―――――――――――――■□ 次の現場に移る合間などは、 ベースとなる拠点で勤務できる仕組みなので、 途切れることなく安心して続けられます。 ◆フットワーク軽めな若手メンバーが活躍中♪ 「ずっと地元にいるのも退屈」 「いろんな場所で新しい経験をしてみたい」 「高収入を目指したい」 そんな理由での応募も大歓迎！ 特別な知識やこれまでの経験はゼロでOK。 現場ごとにしっかりとしたフォロー体制があるので、 初めてでも安心して飛び込めます。 新生活に必要な家具家電は揃っているので、 身体ひとつで新しいスタートを切ることができますよ！

ヘアスタイル自由/ピアスOK/残業ほぼ無/年間休日113日/履歴書不要/賞与年２回

仕事内容 【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など ↓ ★基本業務 ・台清掃 ・設備の非稼働管理 ・空き台管理 ・玉詰まりなどのトラブル対応 ・賞品交換 ・店内アナウンス ・賞品補充 ↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事道具】の紹介 ◎インカム 仲間と連絡を取り合います ◎ダスター パチンコ台を拭くのに使用します ◎アルコール お客様やスタッフが触れるところ、 パチンコ台などは定期的に消毒 します。 ◎台鍵 台のトラブルや清掃の際に 使用します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める店舗

オープニングスタッフ／土・日曜休みOK／完全週休2日／残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー オープニングスタッフ募集！ ★2026年5月NewOpen予定★ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【土日休みOK】で プライベートも充実 ✅未経験OK！充実研修で 1〜1.5ヶ月でデビュー可能 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス 全て自由！個性尊重の社風 ✅残業原則なし！業務時間外の 練習・ミーティングなし ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんなサロンを探してた！」と 全てのお客様に思っていただける アイブロウサロンを目指しています。 まつげ・眉毛の目元美容に特化し、 お客様の期待を越えるご満足の 提供を目指しています。 美を通じてお客様に自信と笑顔を 届けることをミッションとしています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●アイブロウやまつげパーマを中心とした 目元美容のサロンワーク全般です。 お客様一人ひとりの目元の魅力を 最大限に引き出し、理想の美を 実現するための施術・提案を行います。 ・眉毛とまつげの施術： 当店では眉毛とまつげの施術を中心としたサロンワークを行っていただきます。アイブロウ・アイブロウWAX・まつげパーマなど、様々なメニューをお客様にご提供しております。 ・お客様対応： お客様一人ひとりの目元の魅力を最大限に引き出すための提案を行います。お客様の求める美を実現するためのアドバイスを行い、お客様の期待を越えるご満足を提供することを目指しています。 ・研修制度の活用： 当店では未経験からでも安心して働けるように、充実した研修制度を用意しています。 基礎から施術、お客様に支持される接客まで、繰り返し学べる社内研修プログラムやOJTにより、短期間でスキルアップすることが可能です。未経験から0.5〜1.5ヶ月程で全スタッフ無理なくデビューしております。 ・美容のプロであるために： 月に1回「トレンド勉強会」を開催しています、最新のトレンドや技術を学ぶことで、未経験であったりブランクがある方でも安心して働いていただける環境をつくっています。プロとしてお客様へ今お勧めすべきデザイン、メイク、コスメについて楽しみながら皆で理解を深める場を作っており、スタッフ全員常に美容のプロでい続けられるようバックアップしております。更なるスキルアップのために必要な外部研修等も随時導入予定です。 ・経験・未経験は問いません。当店は一人ひとりが"目元のプロ"としてお客様に最高のサービスを提供し続けることを目指しています。そのため、社員一人ひとりが自己実現できる環境を提供し、その成長を全力で支援します。 ●1日の仕事の流れ 【よくある1日の流れ】 8:45頃〜9:00：出勤・準備・ご予約状況の確認など 9:00：朝礼（状況に応じて実施）・始業 9:00〜12:00：AMサロンワーク（空き時間には適宜休憩を取ります） 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜14:30：店内練習会、各種ミーティングなど（予約を閉じて実施します） 14:30〜17:30：PMサロンワーク（空き時間には適宜休憩を取ります） 17:30〜18:00：店内清掃・レジ締め・日報送信など 18:00：終礼（状況に応じて実施）・退社 ▼採用HPはこちら https://eyebrow-rain.jbplt.jp/ ▼公式HP https://eyebrowrain.com/ ▼Instagram 採用アカウント→rain.recruit 代表アカウント→eyebrow.rain

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

+++ジュエリーブランド「BLOOM」+++売るより、会話を楽しむ接客。好きを仕事に、未経験から自分らしく輝く+++女性活躍中+++

仕事内容 +++おしゃべりがあなたの武器に+++ ジュエリーアクセサリーの現物販売から セミオーダーメイド、ジュエリーリフォームまで 幅広いサービスをご提供しているBLOOM。 目の前のお客様と向き合い、 会話を楽しむことから接客がスタートします。 例えば、お客様が身につけている物や、 地元のおいしい飲食店の話など、 何気ない世間話もお客様の心を開く鍵に。 自分らしさを活かせる環境だからこそ、 販売未経験者もたくさん活躍しています。 研修やサポート体制が整っているので、 まったくジュエリーの知識がない方でも 入社後に身につけられる環境です。 ＝＝＝＜お仕事の詳細＞＝＝＝ ＊店頭での接客・ファッションジュエリー販売 ＊リフォームするアクセサリーの受付 ＊売上や顧客データの管理 ＊商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ＊後輩の育成指導 など ＝＝＝＜商品・サービスの詳細＞＝＝＝ ＊現物販売 最新のトレンドを取り入れたカジュアルジュエリーから 18金やプラチナを使用した高級志向のジュエリーまで 幅広い商品を取り揃えています。 SNSで話題の商品や雑誌に掲載された商品も多いです。 ＊セミオーダーメイド お客様にお好みのデザインと宝石を選んでいただき、 約1万種ある組み合わせから最適なものをご提案します。 手の届きやすい価格で、自分だけのジュエリーをつくれると 大変好評です。 ＊ジュエリーリフォーム お客様にお持ちいただいたジュエリーと デザインの相性を考慮し、最適なデザインをご提案します。 ジュエリーに詰まった思い出話を聞かせていただけたり、 完成した商品を見て感動していただけたり、 心温まるシーンも非常に多いです。 +++先輩インタビュー+++ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Kさん（20代） 2024年入社・副店長 前職：看護助手→飲食店員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「ありがとう」が仕事の原点。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代にアルバイト代を貯めて 母にネックレスをプレゼントしたことがあります。 その時に対応してくださった スタッフの方がとても丁寧で、 母もすごく喜んでくれて。 そんな実体験がきっかけで、 お客様の大切な気持ちを形にできる ジュエリーの仕事を選びました。 世代をつなぐリフォーム。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 商品の話だけでなく 地元のグルメや世間話を交えて 会話を重ねるうちに、 「あなたに任せてよかった」 「また来ていいですか」 とお客様に言っていただけるようになりました。 特に印象深かったのは、 3世代にわたる想いをつないだ リフォームのお手伝い。 おばあちゃんの婚約指輪を、 お母さんがリフォームし、 それが娘さんの手元へ。 完成したジュエリーを身につけて、 お店に遊びに来てくださった時は 本当にうれしかったです。 毎日が、成長の実感の連続。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事がとにかく楽しいです。 ロープレや研修、資格取得を通じて 日々自分の成長を実感できますし、 店舗のスタッフやマネージャーに 支えてもらえる環境があるからこそ、 これからも挑戦し続けたいと思っています。 未経験2年で副店長に。 支えてくれる環境がある。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーの知識は ダイヤモンドくらいしか 知らない状態で入社しましたが、 毎日のロープレや資格取得支援、 研修を通じて少しずつ自信がつきました。 知らないことを知れる楽しさ、 できることが増えていく喜びを 毎日実感できる環境です。 入社2年目で副店長を任された時は 正直プレッシャーもありましたが、 上司が常に「大丈夫、何かあったら言ってね」 と気にかけてくださり、 スタッフにも支えられています。 月10日のお休みがあり残業もほぼないので、 プライベートも大切にしながら働けています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Sさん（20代） 2024年入社・副店長 前職：スーパー青果部門 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 可愛くて日常使いしやすい。 自らもブランドのファンに。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職ではお客様と深く関わる機会が少なく、 もっと近い距離で接客がしたいと思い転職を決意。 実はプレゼントでもらって「可愛いな」 と思っていたジュエリーがBLOOMのものだったんです。 応募前にお店を見に行った時、 雰囲気の良さと接客の丁寧さに 「ここで働きたい」と直感しました。 BLOOMの商品はどれも可愛くて日常使いしやすいので、 接客を通じてファンをもっと増やしていきたいです。 「水色がお好きなんですか？」 から始まったご縁。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社当初は知識がなくて不安でしたが、 先輩から「まずは声のトーンや表情、 会話を盛り上げることを意識してみて」 とアドバイスをもらい、 お客様との対話を楽しむ接客を 心がけるようになりました。 ある時、持ち物を水色で揃えている お客様に気づいてお声がけをしたところ、 会話が弾み水色の天然石で セミオーダーをご注文いただくことに。 ご結婚30周年の記念だったそのお客様は、 その後もセミオーダーをしてくださり、 「いいデザインありますか？」と 私宛にお電話をくださることもあります。 売るより、楽しむ。 それが結果につながった。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「売らなきゃ」 という思いが強かったのですが、 「お客様との会話を楽しもう」と 意識を変えたことで、 結果も出せるように。 この仕事は、お客様の喜ぶ姿を 直接見られるから、毎日が本当に楽しいです。 「前に接客してくれたSさん」と 覚えていただけるお客様を もっと増やしていきたいです。 長く安心して働ける環境！ほぼ残業なし＆年間休日120日！ ＝＝＝＜プライベート充実＞＝＝＝ ＊残業時間は月平均2.6時間 繁忙期のであるクリスマスの時期は 少し忙しくなりますが、 それ以外ほぼ残業なしで退勤しています。 ＊年間休日120日・月10日休み お休みの前日は早番にする店舗もあり、 シフトの融通も利きやすいため、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＊転居を伴う転勤なし 店長等へのポジションアップによる異動や 本人希望による異動はありますが、基本的には転勤なし。 地域密着で落ち着いて働けます。 ＝＝＝＜居心地のいい職場＞＝＝＝ ＊長く付き合える"仲間"の存在 店舗によってはお休みが被ったスタッフ同士で 一緒に旅行に出かけたり、 仕事終わりにみんなでご飯を食べに行くことも。 （もちろん参加は任意です！） 仲がいいからこそ、気兼ねなく意見を出し合って、 切磋琢磨できています。 ＊チームワーク抜群 店舗目標達成をみんなで目指しています。 そのため困ったときは自然と 助け合える風土が根付いています。 ここはこうした方がいいよと意見を出し合ったり、 店長が見守りアドバイスをくれるような温かい環境があります。 継続的なスキルアップを応援！頑張りは収入UPに直結！ ＝＝＝＜入社後の流れ＞＝＝＝ オンライン研修にて基礎を学び、 店舗では先輩スタッフが近くでサポートします。 「分からないことは何度聞いてもOK」。 自信を持って働けるようになるまで サポートを継続するので、未経験でも安心です。 また、月1回のオンライン研修もあり 継続的に学べます。 ＝＝＝＜検定合格で月収UP＞＝＝＝ ジュエリーコーディネーター検定に合格すると 毎月の手当が支給されます。 ＊3級：月1000円 ＊2級：月1万円 ＊1級：月3万円 評価による昇給だけでなく、 頑張り次第で収入UPを目指せるので、 モチベーションも高まります♪ ＊テキストの貸し出し ＊受験に役立つ動画提供 ＊過去問共有 など、検定合格を応援する環境も整っています。 ＝＝＝＜横の繋がりが心強い＞＝＝＝ ＊他店との共有の場あり 定期的なオンラインミーティングで お互いの近況やノウハウを共有し合っています。 自店舗以外の取り組みや成果を学ぶことができるので 貴重な学びの場にもなっています！ 一人ひとりが自分らしく輝き続けられる環境♪ ＝＝＝＜BLOOMコンセプト＞＝＝＝ 「MY STORY,MY JEWLRY.」 どんな日にも寄り添うベーシックジュエリーに “フェミニン”な甘さをひとさじ。 纏った瞬間から心がやわらぎ、動きや仕草までもが美しくなる。 そんな、心ときめくマイジュエリーをご提案しています。 ＝＝＝＜服装自由・ネイルOK＞＝＝＝ ＊私服での勤務OK ＊過度でなければネイル自由・髪型自由 ＊ピアスOK ★ジュエリー好きには嬉しい社員割引あり おしゃれを楽しんで、自分らしくイキイキと働けます♪ ＝＝＝＜未経験者多数活躍中＞＝＝＝ 先輩スタッフの前職は、 ＊アパレルショップの店員 ＊飲食店スタッフ ＊雑貨販売スタッフ ＊営業 など様々です！

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

接客経験を活かして、もっと自分らしく♪日祝休み・ノルマなし！昇給年3回・賞与年2回♪頑張りを待遇にも反映！

仕事内容: 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 まずはコチラをチェック！ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 ✓ 日曜・祝日はお休み！ ✓ 残業は月平均5～10時間程度 ✓ ノルマ・無理な売り込みなし ✓ 希望休の取得も相談OK ✓ 接客・販売などの経験を活かせる ✓ 未経験スタートの先輩多数 ✓ 賞与年2回・昇給年3回 ✓ 20代・30代・40代の女性活躍中 「人と話すことが好き」 「相手に喜んでもらえると嬉しい」 そんな気持ちを、 次の仕事でも大切にできます。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 信頼関係を築く接客へ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 これまで接客・販売の仕事をしてきた方なら、 「お客様に喜んでもらえると嬉しい」 「自分の接客で笑顔になってもらえるとやりがいを感じる」 そんな経験があるのではないでしょうか。 一方で、仕事を続ける中で、 「売上目標や数字を意識することが多い」 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 「商品を売ることだけでなく、人の役に立つ仕事がしたい」 と感じることもあるかもしれません。 カーブスの接客スタッフは、 そんな思いを活かせる仕事です。 私たちが大切にしているのは、 会員様との日々のコミュニケーション。 例えば、 「今日はお仕事帰りですか？」 「最近、運動を続けられていますね！」 「前より動きやすくなりましたか？」 といった何気ない会話を通して、 会員様が気持ちよく運動を続けられるよう サポートします。 以前より元気に 通ってくださるようになったり、 会員様から 「今日も来てよかった」と 声をかけていただけたり。 そんな日々の小さな変化や言葉が、 仕事のやりがいにつながります。 これまでの接客経験を活かして、 今度はお客様と長く関係を築く仕事へ。 人と接することが好きな方に、 ぜひ知ってほしい働き方です。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 お任せするお仕事 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 女性専用フィットネス「カーブス」にて、 会員様の運動や健康づくりをサポートします。 ・受付、来店された会員様のご案内 ・会員様とのコミュニケーション ・見学に来られた方へのご案内 ・健康についてのカウンセリング ・簡単な運動サポート ・マシンの使い方のご案内 ・店内の清掃、事務作業　など 「運動が得意じゃないとできないのでは？」 と思うかもしれませんが、 運動経験は必要ありません。 会員様が安心して運動を続けられるように、 コミュニケーションを取りながら サポートしていきます。 大切なのは、運動の知識よりも、 相手の話を聞き、気持ちに寄り添うこと。 これまでの接客経験を活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 未経験でも安心な理由 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 フィットネス業界が 初めての方もご安心ください。 入社後は、 基礎から学べる研修やマニュアルがあり、 先輩スタッフがマンツーマンで フォローします。 定期的な面談もあるため、 わからないことや不安なことを相談しながら、 一つずつ仕事を覚えていけます。 実際に、現在活躍しているスタッフも 未経験からスタートした人が多数。 前職もアパレル販売、 飲食店、受付事務、 介護、美容などさまざまです。 最初からすべてできる必要はありません。 まずは会員様への挨拶やご案内など、 できることから始めていきましょう。 ▼▽もっと詳しく知りたい方はコチラ ▽▼ https://topmedia-recruit.net/

経験を正当に評価！月給30万～50万円の施工管理年間休日115日でプライベートも充実◎

仕事内容 ごみ焼却炉や上下水道設備など、 地域の暮らしを支えるプラント 設備工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画の作成 ・現場での安全管理 ・工程(進捗)管理 ・品質管理 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・各種報告書の作成 官公庁案件を中心に、これまでの 施工管理経験や、機械・電気・ 土木の知識を活かして働けます。 勤務地は主に大分県内で、案件によって 出張があります。 出張手当も支給されるため、 経験を活かしながら安定した環境で キャリアアップを目指せます。 ＼研修制度充実／ 先輩スタッフがしっかりフォロー!! 経験の浅い方も安心◎

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化