大分、服装自由、正社員の求人・転職情報

未経験OK！月給23.7万円♪週休2日◎ 大分駅徒歩2分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用 ★ここがポイント ✨月給23万7,600円（固定残業20時間分を含む） ✨SNS運用の実務未経験OK。撮影・編集・広告運用まで仕事の中で身につけられます ✨週休2日制・フレックスタイム制（目安9:00〜18:00） ✨大分駅から徒歩2分の本社勤務 ✨服装・髪型自由、ネイル・ピアスOK 「このお店、行ってみたい」 「このメニュー、食べてみたい」 そんなきっかけを、あなたの発信からつくりませんか。 TPS株式会社は、大分を拠点に飲食・教育など複数の事業を展開しています。新しいお店が生まれる瞬間や、商品へのこだわり、そこで働くスタッフの想い。各店舗には、まだ伝えきれていない魅力がたくさんあります。 今回は、各店舗のSNSアカウントを運用する正社員を募集します。店舗スタッフと連携しながら、企画・撮影・編集・投稿に加え、Meta広告の配信・改善まで担当し、お店の認知や来店につながる発信をつくる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■各店舗のSNSアカウント運用・投稿スケジュール管理 ■店舗ごとの魅力やターゲットに合わせた投稿企画 ■店舗での商品・店内・スタッフの写真や動画撮影 ■ショート動画の編集、投稿画像・文章の作成 ■新店舗や新商品、キャンペーンなどの情報発信 ■投稿の閲覧数・反応の確認と改善 ■Meta広告（Instagram・Facebook）の配信設定・運用 ■広告用の画像・動画・文章の制作、配信予算の管理 ■広告の効果確認と、配信対象・クリエイティブの改善 【アイデアを、お店の魅力に】 決まった内容を投稿するだけではありません。 「調理の様子を動画にしたらおいしさが伝わりそう」「新店舗の準備を紹介してみたい」など、店舗スタッフと相談しながら、自分のアイデアを形にしていけます。 【この仕事で身につくこと】 撮影や編集に加えて、「誰に、何を、どう伝えると来店につながるのか」を考える力。店舗ごとの特徴や投稿の反応を見ながら、SNS運用・広告配信・集客の経験を積めます。

知識ゼロから始められる◆土日祝休み◆20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼オフィスワークデビューを応援！／ 介護事業所の運営を支える事務スタッフです。 入社するスタッフの約9割が未経験スタート。 研修と業務マニュアルがあり、先輩に 聞きながら仕事を覚えられます。 【未経験から仕事に慣れるまで】 書類やデータの確認は、決められたポイントに 沿って進めます。専門知識がなくても 始められる業務です。 お客様とのやり取りも担当します。 初めて事業所を任されたときの様子は、 下のスタッフインタビューでご紹介します。 【主な業務】 介護事業所が安心して運営できるよう、 書類確認やお客様対応を行うサポート業務です。 ■フロント業務 ・電話、オンラインでのお客様対応 ・各種ご案内、問い合わせ対応 ・事務処理 書類やデータの確認に加え、定期的に 電話・オンラインで運営状況のご案内を 行います。 ※「平日休み希望」 「月に数回、土曜・祝日勤務OK」の方は、 ご希望に応じて、書類チェック業務を含む 部署への配属も可能です。 ～1日の仕事の流れ～ 09:30～10:00 朝礼・お客様との打ち合わせ準備 10:00～10:30 お客様Aと 電話・オンラインでの打合せ 10:30～11:00 事務処理 11:00～12:00 お客様Bと 電話・オンラインでの打ち合わせ 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 お客様Cと 電話・オンラインでの打ち合わせ 15:00～17:00 事務処理 17:00～18:30 退勤前の整理（翌日の準備など） 18:30～帰宅 【私たちの魅力】 働きやすい環境とフレンドリーなチーム。 キャリアアップの機会も豊富です。 柔軟な勤務体制（変形労働制あり）で働けます。 【スタッフインタビュー（入社3年目Aさん）】 「私も全くの未経験から入社しました。最初は 覚えることがたくさんありましたが、先輩が 丁寧に教えてくれたので、 1つずつ覚えられました。 初めて事業所様を任されたときは 緊張しましたが、担当者様とやり取りを重ね、 関係ができていくのが楽しかったです。 『ありがとう』『助かっているよ』と 言ってもらえたときは、うれしかったですね。 今はチームの管理を任されています。私が 教えてもらったようにメンバーを フォローしているので、 困ったことがあれば気軽に聞いてくださいね◎」

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

新着求人｜東証プライム上場グループ／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 店舗や企業のDX化が急速に進む中、カメラは従来の「防犯・監視」にとどまらず、「AIを活用したデータ分析や業務改善ツール」へと大きな進化を遂げています。 「株式会社USEN Camera Solutions」は、2024年7月に設立された注目のグループ会社です。USEN＆U-NEXT GROUPのネットワークと強固な顧客基盤を武器に、個人経営の飲食店からチェーン展開を行う企業まで、幅広いお客様の経営課題を映像ソリューションで解決しています。今回は事業拡大に伴い、お客様の課題をヒアリングし最適なソリューションをご案内する【インサイドセールス】を増員募集いたします。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ お仕事のポイント ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✅完全在宅・フルリモート勤務可能！全国どこからでも勤務できます ✅コアタイムなしのフルフレックス制＆年間休日125日以上 ✅USEN＆U-NEXT GROUPの盤石な基盤×最先端AI・DXソリューション ✅6名の少数精鋭チーム！中途入社が中心で手厚いOJTと相談しやすい環境 【具体的な業務内容】 個人経営の飲食店や小売店、小規模チェーン店などの店舗・施設に向けて、クラウド型カメラ商材を軸とした提案営業をお任せします。 ➢【課題ヒアリングと商談アプローチ】 お電話やオンラインツールを活用し、店舗オーナー様や店長様が抱える日常のお困りごとやお悩みを丁寧にヒアリングします。 ➢【経営課題を解決するソリューション提案】 単なる「防犯・カスハラ対策」だけでなく、店舗の売上向上や業務効率化につながる価値をご提案します。 AI機能による来店客層の属性分析・マーケティング活用 ◎ 店長不在時の遠隔マネジメントや従業員教育の効率化 ◎ 店舗のQSC（クオリティ・サービス・クレンリネス）の維持・向上 ◎ SV・エリアマネージャーの臨店負担軽減 ➢【グループ商材とのトータル提案】 USENグループならではの総合力を活かし、POSレジや店舗BGM、Wi-Fiなど店舗DXをトータルで支える多彩な商材と連携したご提案が可能です。 ➢【キャリアステップ】 インサイドセールス部門への配属として、カメラ商材を用いた提案営業をお願いします。将来的には、他部署の役割も経験いただき、キャリアアップを目指すことも可能です。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ポジションの魅力 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ⏩ 【社会貢献性の高いDX推進ビジネス】 最新のクラウドカメラ×AI技術を駆使し、店舗の現場が直面する人手不足や業務効率化といった深刻な課題を解決。社会のDX化にダイレクトに貢献できる手応えがあります。 ⏩ 【独自の強みを持つユニークな商材力】 単なる「防犯機器の販売」ではなく、「映像データ解析による店舗改善」という付加価値の高いアプローチが可能なため、お客様の関心を引きつけやすいのが強みです。 ⏩ 【年次に関係なく裁量を持てるフラットな環境】 自ら前向きに提案・発信できる風通しの良さがあり、意欲と成果次第でスピーディーに裁量を広げていけます。 ⏩ 【新規事業の成長フェーズを体感】 新しい事業領域へ果敢に挑戦している組織だからこそ、日々の業務を通じてビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 充実の研修体制 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ⏩ 【導入研修】 入社後はまず、グループ全体のビジョンや事業モデル、各組織の役割を学ぶ研修からスタート。 ⏩ 【OJT研修】 現場配属後は、専任の先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導。トークスクリプトの理解からロールプレイング、実際の商談振り返りまで丁寧に伴走します。 ⏩ 【商材研修】 取り扱う多彩なカメラ商材・AIソリューションの特徴や活用事例について、定期的に学ぶ研修を実施しています。 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ 株式会社USEN Camera Solutions ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN Camera Solutionsへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】代表取締役社長 佐藤 貴志 【設立】2024年7月1日 ≪事業内容≫ AIソリューション事業、カメラソリューション事業 映像の力でお客様の課題解決をサポート 私たちUSEN Camera Solutionsの事業は、ただ防犯カメラを売ることではありません。【すべてのお客様の課題を解決する】ことです。 「防犯・監視からAI分析まで活用できる『USEN Camera』を軸にした多彩なラインアップ」「お客様の課題に最適なご提案をする経験豊富なスタッフ」「ご提案から設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップでご提供する安定基盤」に基づき、課題解決のためのソリューションをご提供いたします。 さらにUSEN＆U-NEXT GROUPのネットワークを活かし、業務上のあらゆる課題解決をサポートします。

●製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【大分】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア 仕事の内容 ●製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 ＜詳細＞■製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮した装置トラブルのリスクの事前評価および機器保全戦略・検査計画の策定■戦略・計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上へ貢献■腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討・水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映■新規検査技術の適用検討・導入の検討。 募集職種 【大分】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア

未経験歓迎！手に職をつけて安心◎非破壊検査スタッフ募集

仕事内容 化学プラント､発電所や鉄工所などの設備や製品の品質･保守検査をお願いします｡報告書の作成などの事務作業や、一部出張もあります。 ＊出張手当あり！宿泊費や交通費等も会社が負担！ ＊まずは先輩に同行し､非破壊検査の補助からスタート！検査の内容を記録する簡単作業から始められるで､未経験の方でも安心です！ 【入社後は資格取得からスタート】 『非破壊検査』とは､プラント･発電所などにある設備･製品が安定的に運営できているかを検査するもの｡社会の安心・安全を支える重要な仕事です｡ 資格取得は会社が全面サポート！ 受験費用や交通費は会社負担､知識や技術も丁寧に指導します。 未経験から専門資格を身につけられます。 【具体的な仕事の流れ】 検査項目に従って､設備･製品を壊さず検査､状態のチェックし記録｡使用するのは専用の器具。重い荷物を運ぶ作業はなく、体力面の負担も少なめです。 作業場所は安全性に十分配慮されているところばかりなので､スムーズに作業ができますよ｡ 知識･スキルを身につけ､少しずつステップアップしていきましょう！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

お客様に深く寄り添い、成果にこだわる。 観光業界に新たな感動を届ける仲間を募集しています。

仕事内容: ■ 仕事内容 私たちは、観光業の中でも特に旅館・ホテルなど宿泊業に特化したコンサルティング会社です。 全国の宿泊施設を対象に、 顧客獲得戦略の立案から、販促支援・運用サポートまでを一気通貫で提供しています。 今回は宿泊施設の課題解決を支えるマーケティングコンサルティング職として、 新たなメンバーを募集します。 現場に深く入り込み、 ただ「売る」だけでなくお客様の成果にこだわる提案と伴走が求められる ポジションです。 観光業の未来を支え、 動かしていく手応えを感じながら自身のスキルも高めていくことができます。 ■ 主な業務内容 ・観光業界（主に宿泊施設）に対する営業およびコンサルティング提案 ・クライアントの課題やニーズに応じた集客・販促戦略の立案と実行支援 ・新規顧客の開拓、既存顧客への定期的なフォローアップ ・市場調査や競合分析を通じた新たなビジネスチャンスの発見 ・営業プロセスの改善や、成約率を高めるための施策の実施 ・セミナーや業界イベントの企画・運営、登壇のサポート

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【033】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

未経験&残業基本ゼロ✨希望休も叶う⏰髪色・ネイル自由✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 20代・30代のスタッフ活躍中！ ／ *☆*―――――――――――――― ✅未経験歓迎！ファッション好き集合♪ ✅個人ノルマなし！助け合いの文化◎ ✅残業ナシ！産・育休取得&復職実績有 ✅私服OK！髪型・髪色・ネイル自由！ ✅希望休も叶いやすい！2連休もOK★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 当店は「THE NORTH FACE」や「patagonia」など、国内外の人気ブランドを取り扱うセレクトショップ！ 個人の売上ノルマに追われることなく、チームで協力しながら、お客様にぴったりのアイテムをご提案できる環境です♪ ＜具体的には＞ 〇お客様への接客・コーディネート提案 〇商品の品出し・陳列・整理 〇レジ業務・お包み 〇店舗の清掃・ディスプレイ変更 〇慣れてきたら商品の発注業務など ＼✨未経験からアパレルデビュー✨／ 最初からすべてできる必要はありません！ まずは商品の場所を覚えたり、服をきれいにたたんだりするところからスタート！慣れてきたら、お客様の好みやライフスタイルに合わせたコーディネート提案にも挑戦できます♪ わからないことがあれば、すぐに周りのスタッフへ相談できる環境です◎ ＼✨個人ノルマは一切ありません✨／ 「今月あと何着売らないと…」 「売上目標を達成できるかな…」 そんなプレッシャーを感じる必要はありません。 スタッフ全員で協力しながら、お客様に喜んでいただけるお店づくりを大切にしています。 ―――――――――――――― ⏰仕事もプライベートも、どちらも大切に。 ◇････････････････････････････････････◇ 当店ではスタッフが無理なく長く働けるよう、働きやすさを大切にしています！ ✅残業は基本ほぼゼロ！ ⇒普段は定時退社が基本！イベント時なども含めて残業は年間10時間程度です。 ✅希望休や連休も取りやすい！ ⇒シフトは半月ごとに提出！月1回の2連休も取得しやすく、有給休暇と組み合わせて旅行を楽しめます♪ ✅ライフステージが変わっても安心！ ⇒産休・育休の取得実績だけでなく、復職実績もあり！実際に3名のスタッフが産休・育休を取得し、職場へ復帰しています♪ これから先も、安心してキャリアを築いていける職場を目指しています！ ⛅自分らしさを活かせる環境です♪ ◇････････････････････････････････････◇ 髪型・髪色・ネイルは自由☆彡 まずは手持ちの私服で勤務をスタートできます！慣れてきたら、お店で取り扱っているブランドのアイテムを着用していただきます。 嬉しい社員割引制度もあります！好きなブランドや新作アイテムをチェックしながら、自分自身のファッションも楽しめる環境です。 【会社について】 株式会社アロは、「ノースフェイス」や「パタゴニア」など、圧倒的人気を誇るブランドの正規セレクトショップを展開しています。 地域に根ざし、チームみんなで笑顔のお店づくりを目指す安定企業です。

月給36.2万円〜✨宿泊費定額支給◎月8日休み☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 麻辣湯専門店「福恩麻辣湯」の新店立ち上げと、加盟店の運営改善を支えるスーパーバイザー（SV）を募集します。 ★ここがポイント ◎ 月給36万2,200円〜41万8,920円（年収434万円〜／賞与別） ◎ 月8日休み、フレックスタイム制（コアタイムなし） ◎ 出張の交通費は会社負担、宿泊は1泊12,000円を定額支給 ◎ 店長・副店長の経験を活かして、本部ポジションへ ◎ 髪型・髪色・服装自由 【仕事内容】 ✅オープン前後の現地サポート、スタッフへの業務指導 ✅接客・調理・衛生管理など初期オペレーションの安定化 ✅加盟店の開業フォロー、運営上の相談・トラブルの一次対応 ✅店舗巡回、店長・オーナーとの面談 ✅売上・原価・人件費の確認と改善提案 ✅マニュアル整備、改善事例の共有 【働き方】 本社所属で、全国の出店先・担当店舗への出張があります。 特定の1店舗に常駐する店舗スタッフの募集ではありません。 【この仕事の面白さ】 1号店から約1年で約35店舗へ成長した福恩麻辣湯。 FC事業の立ち上げ期に、加盟店支援や運営の仕組みを一緒につくりませんか。 加盟店オーナーと向き合い、開業支援から運営改善まで、自分の提案を形にする経験を積めます。 変化を楽しみ、自ら仕組みや事業をつくっていきたい方を歓迎します。

転勤なし★UIターン歓迎｜地方創生に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業推進 ＼＼ 大分県に集まれ！地方創生への想いをキャリアに ／／ ・転勤無し！営業やマーケティングの経験を活かす ・ふるさと納税を通して、地域の魅力を最大限発信 ・共感や想いを大切にしたい方 ・「地元が好き」「地方活性化に興味がある」大歓迎◎ 地方名産品の開拓や、楽天サイトなどを通した魅力的なプロモーションのサポートを行うふるさと魅力コーディネーターとして、地域で事業を行う皆さまに伴走していただきます。 日本全国には様々な名産品がありますが、まだまだ知られていない隠れた逸品も眠っているのが現状です。あなたの”目利き”で魅力あふれる生産品を見つけ出し、売れるためのアイデア出しや仕組みづくりをまるっとお任せします！ ■具体的な業務内容 ・生産者への訪問・提案 ・ふるさと納税の返礼品企画、開発、PR ・自治体との連携、リレーション ・新規クライアント開拓 ■1日のスケジュール（一例） 9:00 朝礼・業務連絡 9:30 メール確認・マーケティング・企画のアイデアだし 10:00 社内MTG・商品企画 12:00 〜〜休憩（ランチ補助あり）♪ 〜〜 13:00 自治体や生産者を訪問 15:00 新規顧客への提案MTG 16:00 企画書制作、プロモーション業務 18:00 退社 〜地域事業者さんの声を一部ご紹介！〜 ・とても相談しやすく親身になって対応いただけます。売れるための企画提案を積極的にして頂き、ビックリするほど寄附注文が増えました！ ・町の何でも屋さん！私たちはモノをつくるプロで売るプロではありません。親身になってリードして頂き、大きく売り上げが向上しました。 活躍している先輩たちは、「地元の魅力を引き出したい」「地方から日本を盛り上げたい」という熱い想いで入社しています。 経験・スキルよりも、誠実さ・前向きさなどの人柄を重視した採用を行っているので、まずはぜひ一度お話ししましょう！

製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【大分/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機) 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です ●設備技術G：設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施。●設備保全G：設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し安全かつ確実な補修工事の施工管理を行う●機械保全G：プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等（回転機器）検査/寿命評価/更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）を立案/補修工事の計画・指示・管理 募集職種 【大分/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機)

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 大分【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 大分【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中～大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。

企業名 西松建設株式会社 求人名 大分【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中～大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。 【働く環境】施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境のため将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方などにぴったりです！ 【実績一覧】https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ 募集職種 大分【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが

企業名 日本レイヤー株式会社 求人名 【九州エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間） 仕事の内容 既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが 求められるポジションです。入社後は、岐阜県または兵庫県の生産現場に1年ほど配属し、基礎的な知識を習得いただきます。その後、九州エリアの養鶏企業へ、はじめは先輩社員同行のもと、営業活動を行います。 ※宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が頻繁に発生します。 募集職種 【九州エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間）

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

【超成長！人と企業をつなぐ架け橋】フレックス/完全週休二日制/月収30万以上可/年収400万以上可！

仕事内容 テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ───・───・─── ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ───・───・─── 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ───・───・───・─── 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を設け、 人材に関するお困りごとを解決していきます。 既存顧客との信頼関係を構築していき、 労働力を供給していく業務になります。 ───・───・───・─── 【管理業務】 ・スタッフフォロー ・職場見学 ・キャリアアップサポート ※ポイント 最適な企業とのマッチングを図り、 就業後の定期的フォローをしていきます。 ───・───・───・─── 【その他】 ・簡単なシステム入力 ・簡単なPC入力 ※ポイント ・外勤がメインになります。 ・完全分業化（法人担当に専念） ・求職者対応は、人材コーディネーターが担当 ・フレックスで業務スケジュールを決定 ・直行直帰可能 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎雇用形態 ───・───・─── 正社員（転勤なし） ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「テクノ・サービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・スタッフサービスグループ（最大手） ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ＼通勤について／ ───・───・─── 原則車通勤とご認識ください。 免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※電車通勤可能/営業所、地域による ※直行直帰可 ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ＼テクノサービス人事担当者より／ ───・───・───・─── 数ある求人の中から弊社の求人を 見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、 サービスを拡大し、積極展開していく 事業拡大期でもございます。 未経験から大手グループ会社で正社員として 働けるのはもちろん、新しい事に挑戦し レベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。 是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける 方からのご応募もお待ちしております。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社テクノ・サービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

大手メーカーの製品（青汁やプロテイン等）を製造する当社工場にて、製造オペレーターとして機械操作や工程管理をお任せします。食品業界経験や、製造現場での実務経験を活かせる環境です。

企業名 レンバス株式会社 求人名 【年休120日/転勤無/製造経験歓迎】食品製造オペレーター（大分県豊後高田市） 仕事の内容 大手メーカーの製品（青汁やプロテイン等）を製造する当社工場にて、製造オペレーターとして機械操作や工程管理をお任せします。食品業界経験や、製造現場での実務経験を活かせる環境です。 【具体的な業務内容】■製造機械（乾燥・粉砕・殺菌・充填など）の操作・監視 ■原料の投入および製品のチェック ■機械の日常点検・清掃 ■生産記録の作成 ■安全衛生管理の徹底 ※未経験の機械があっても、先輩社員が丁寧に指導するため安心してスタートできます。 募集職種 【年休120日/転勤無/製造経験歓迎】食品製造オペレーター（大分県豊後高田市）

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

買取や査定が未経験の方も大歓迎◎｜完全週休2日制｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他店長/支配人 【アピールポイント】 ＊＜店長候補募集＞キャリアアップを目指したい方にも◎ ＊＜正当な評価＞能力があれば幹部や社長へ！ ＊＜昇給・賞与＞＋歩合給で高収入を実現可能！ ＊＜交通費全額支給＞ガソリン代支給／車通勤OK！ ＊＜残業なし＞週休2日制でプライベートも安心！ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 買取わかばイオン日田店にて、貴金属やブランド品などの 買取りおよび査定、商品の仕分け、 お客様対応業務（接客）をお任せします。 店長候補として、ステップアップを目指せる環境です◎ ―― 具体的なお仕事内容 ・お客様対応（査定、金額提示、買取） ・商品の仕分け ・梱包 ・発送業務 ・オークションを用いての商品販売 ・集客のための戦略および企画立案 など ―― 入社後について 入社後は接客や査定のマニュアルも用いながら 一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 ブランド品や宝石が本物なのか、 市場価値が正しいのか、など技術的なことを 身に付けながら、お客様とのやり取りに必要な コミュニケーション力を磨いていきましょう！ 2週間程度で基本的な知識を習得できるので、 そこからは様々な経験を積みながら スキルアップをしていきましょう＊ もちろんすでに経験がある方に関しては、 即戦力として、ご活躍いただけます！ //////////////////////////////////////// ＜ 早いキャリアアップを実現可能！ ＞ 業績好調の為、今後も出店を計画しており、 店舗の運営を任せられる人材としてあなたを採用したいと 思っています。同業からの転職はもちろん、 営業や販売など接客経験がある方であれば、 すぐにでも店長や新店舗開発など キャリアアップが可能です！ //////////////////////////////////////// ＜ 責任感を持って ＞ この仕事をする上で最も大切なのは、 お客様とコミュニケーションを密にとること。 一人ひとりとじっくり向き合い、お客様の 思い出が詰まった大切な品物の査定金額を 決めるので、そのために知識はもちろん、 お客様が考えていることを敏感に汲み取る など経験も必要です。 幅広い商品を取り扱うので、日々の仕事を 通して自分の得意な商材を見つけ、 お客様に信頼していただける仕事をしましょう！ //////////////////////////////////////// ＜いい環境で、長く腰を据えて。＞ 「週休2日制」「残業なし」「年末年始休暇4日」「夏季休暇3日」 「有給休暇」などプライベートも大切にできる◎ 環境はもちろんのこと、「昇給」「賞与」 「交通費全額」、さらに売上に対して支給される 「歩合給」など充実して収入も得られる当社。 落ち着いた環境で長く腰を据えて働きたい方には ぴったりの環境をご用意してお待ちしています！ //////////////////////////////////////// 貴金属やブランド品などの買取り査定を行う リユースショップ「わかば」のFC店を 運営している『合同会社ハイドレンジア』。 弊社運営店舗 5店舗 防府店 大内店 小郡店 豊後高田店 日田店 まだまだ小さい会社ですが、だからこそ 早いキャリアアップが望めるのが今回の募集の魅力。 接客スキルや査定など経験豊富な方であれば より早く、未経験の方でも 将来の幹部候補としてお迎えいたします。 ――――――――――――――――――――

大規模プライム案件を牽引するPLへ

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 双日グループの安定基盤と技術力！ ✨ フルフレックス ✨ 前職以上の年収提示も相談可能です！ ✨ 有休は入社即日付与（1〜10日）！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 前職以上の給与提示を基本とし 実績やスキルを正当に評価！ 想定年収800万円も可能です。 フルフレックス制を導入しており ワークライフバランスも抜群です！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 双日テックイノベーションの グループ企業として、自治体、 民間企業のプライム案件を中心に 規模の大きい受託開発を手掛けます。 ✅ 今回募集するポジションでは、 ご自身もメンバーとして手を動かしつつ、 プロジェクト管理、メンバー育成、 顧客対応を行うPLとして活躍頂きます。 ✅ 具体的な業務内容 ・業務システム、基幹システムの 要件定義、基本設計、詳細設計、 製造、単体テスト、結合テスト、 運用保守 ・プロジェクトの進捗・課題・ 品質管理 ・下位メンバーの参画フォロー、 育成、タスク管理 ・顧客との折衝、仕様確認、 打ち合わせ運営 ・PMの補佐としての見積・ スケジュール調整・リスク対応 ⏩ 業務の流れ ─────────── 入社後は、経験やスキルに応じた 案件へ参画。 PM・PMOのサポートを受けながら、 開発実務とプロジェクト推進の 両方を経験し、PLとして活躍 いただきます。 💎受託100％・プライム中心！ 【案件例】 * 製造業向け生産管理システム * 飲食店向け自動シフトシステム * 自治体向け給付金管理システム （官公庁案件） * ECサイト開発案件 ⭐ 教育体制 ─────────── 社員のキャリアアップを支援するため、 必要な各種研修を用意しています。 * 書籍購入補助（半期2冊まで公費） * オンライン学習用動画講座受講 * 資格取得支援・受験料 * 研修制度（技術・マネジメント） * キャリアコンサルタントの 個別面談など… 万全のフォロー体制を整えています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── PLとして経験を積んだ後は、 以下のステップアップが可能です。 * PM・PMOとしての プロジェクトマネジメント * 上流工程（要件定義、基本設計） のプロフェッショナル * 事業部マネジメント・経営層 ご本人の志向に合わせて、 様々なキャリアパスを選べます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は技術力だけでなく、 チームをリードする意欲と コミュニケーション能力を 持った方を求めています。 特にIT業界でのリーダー もしくはサブリーダー経験を お持ちの方は、その経験を 存分に活かせる環境です。 大好きな大分で、腰を据えて 長くキャリアを築きませんか？ ─────【当社について】───── 当社は2025年11月28日より 双日グループの中核会社である 双日テックイノベーション株式会社の グループ会社となりました。 グループの総合力と当社の技術力を 掛け合わせたITサービスを展開。 大分・東京を拠点に、全国の 民間企業および官公庁に向け、 システムコンサルティングから開発、 運用・保守まで一気通貫で提供する ITサービス企業です。 「技術は深く広く、志は高く」 という企業理念のもと、 特定分野にとどまらない幅広い 技術領域と、現場に密着した 実践力を強みとし、お客様の課題に 最適なソリューションを提供します。 また、大分発の世界一の技術者満足を 目指し、誠実・スピード・品質を 高い水準で満たす技術の提供を通じて、 お客様および社会の持続的な成長に 貢献してまいります。

【研修充実】飛び込みなしの内勤営業！土日祝休みで未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画 ＼＼求人のPOINT／／ 「営業は大変そう…」と思っている方にも知ってほしい仕事です。 外回り・飛び込み営業はありません。 オフィスから全国の企業へ、新聞・雑誌・Web広告をご案内するインサイドセールスです。 ✨土日祝休み！年間休日120日！ 私生活の時間も大切にしている職場◎ ✨マニュアル完備で未経験でも安心◎ ✨年齢・学歴・営業経験不問！ 【仕事内容】 「営業に挑戦したいけど、外回りやノルマが不安…」 そんな方にこそ知ってほしい募集です。 当社の営業は、社外に出ずに社内で完結する内勤営業。 電話・メール・FAXを使って、企業やお店へ広告のご提案を行います。 ✅ 未経験入社100％ ✅ マニュアル完備・研修あり ✅ 月給29万円スタート＋毎月インセンティブ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✅ 転勤なし・大分で長く働ける 営業未経験から安定収入も、働きやすさも叶えられる環境です。 ⭐仕事内容 新聞・雑誌・WEB広告を使って、 企業や店舗の集客・PRをサポートするお仕事です。 「広告を出したい」「もっと売上を伸ばしたい」というお客様へ、 最適な媒体や企画をご提案します。 (具体的には) • ネットや雑誌を見て企業情報をリサーチ • お電話で広告掲載のご案内 • お客様の課題をヒアリングし企画提案 • ご契約対応（電話・メール・FAX中心） • 制作スタッフへ原稿依頼 • 完成した広告内容の確認 《外回りについて》 基本は社内勤務のみです。 大分県内のお客様へ訪問する場合もありますが、 頻度は少なくほとんどありません。 【取扱い媒体】 • スポーツニッポン新聞 • デイリースポーツ新聞 • 週刊新潮 • 週刊女性 • 女性セブン • 婦人公論 • Ray • ar • 各種WEB広告 など 知名度の高い媒体を扱うため、お話を聞いていただきやすい環境です。 ⭐入社後の流れ 約2週間の研修あり • 言葉遣い・ビジネスマナー • 商品知識 • トークスクリプト研修 • ロールプレイング • 先輩同行・フォロー 最初は電話をかけるところからスタート。 いきなり一人で任せることはありません。 初受注まで平均2週間以内。 未経験から成果を出しやすい環境です。 ⭐この仕事の魅力 ① 未経験でもしっかり稼げる 月給29万円スタート＋毎月インセンティブ支給。 頑張りがそのまま収入に反映されます。 ② 1年目から高収入も可能 未経験入社1年目で年収450万円～500万円実績あり。 ③ 私生活も大切にできる 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上。 ④ 営業なのに外回りほぼなし 社内中心で効率よく働けます。 ⑤ 地元大分で腰を据えて働ける 転勤なし。Uターン転職も歓迎です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告企画提案営業をお願いします。 社外に出ないで提案～契約までを 行います。 マニュアルも完備！イチから営業スキルを 学べますので未経験でも安心スタート！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅物販やサービス提供を行っている お客様の候補をネットや 雑誌からピックアップ ✅電話で商品のご紹介や 企画商品のご提案 ✅契約成立後、原稿イメージ等を 社内制作スタッフに依頼 ✅完成後、お客様と広告の確認 商談や打ち合わせ、契約等のやりとりは 基本電話やFAX、メールで行います｡ 外回りはほとんどありませんが、 大分県内の場合、直接お客様の所へ 訪問することもあります。 ＜入社後について＞ 2週間のロープレやトークスクリプト等を 使った営業研修で営業のノウハウを 身につけていただきます。 内容は言葉遣いの練習や実践が イメージできるものになります。 最初は電話を掛ける所からスタート！ ＜仕事の成果が目に見える形に＞ 社会的知名度の高い新聞や 雑誌広告やウェブ広告に掲載いただいて、 商品やサービスを全国各地に 発信する仕事の為、 お客様も全国各地にいらっしゃいます。 ＜お礼の電話がやりがいに＞ お客様と顔を合わせることがありませんので、コミュニケーションが非常に重要です。 信頼関係を築くことができれば、「反響よかったよ、ありがとう」等、お礼の電話をいただくことも。 契約を取る達成感など。 また、生活が守れる収入等もあります。 やりがいを感じられるお仕事です。 🎥 【応募前に必見！】リアルな職場の雰囲気がわかる 📹 仕事の魅力がわかる！スタッフインタビュー動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=otQZD277YJY 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・昨今オンラインショッピングの需要が 増え､業績も安定◎ ・オシャレな雰囲気のオフィスで快適◎ ・残業できる時間に上限を設け メリハリつけて働ける体制！ ・頑張りに応じてインセンティブを支給！ ・社内ではBGMを流して活動中です！ ＜現在のエーエフエとは＞ 現在は時代に合わせて教育・研修体制を大きく見直しています。 特に営業未経験者の育成に力を入れており、入社後は約2週間、トークスクリプトやロールプレイングを使いながら、電話のかけ方、言葉遣い、商品の説明、提案から契約までの流れを基礎から学びます。現在の求人情報でも、マニュアル完備や実践を想定した研修、未経験者へのサポート体制が明記されています。 そのため、現在のエーエフエヌは「未経験者を育て、営業として成果を出せるようにする会社」へと変化していると表現できます。 もちろん営業である以上、契約という成果を求められる仕事であることに変わりはありません。しかし、研修で基礎を身につけ、その後の実践とフォローを通じて、未経験者でも契約を取れる営業へ育成していく体制が現在の特徴です。 会社も時代とともに変化しています。働き方や教育体制を見直し、未経験からでも営業として成長し、成果を出せる環境づくりを進めてきました。

月給41.8万円〜✨月8日休み☆店長の次のキャリアへ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー ★ここがポイント★ ☆ 月給41万8,920円〜48万8,520円（固定残業40時間分・役職手当を含む） ☆ 月8日休み、休日は希望をもとに事前調整 ☆ フレックスタイム制（コアタイムなし） ☆ 店長・副店長・SV経験を、複数店舗の運営に活かせる 麻辣湯専門店「福恩麻辣湯」の直営店舗を支えるエリアマネージャーを募集します。 担当店舗の業績改善と店長育成を通じて、安定した店舗運営をつくる仕事です。 【仕事内容】 ✅ 直営店舗の巡回、店長との面談、課題の把握 ✅ 売上・原価・人件費などの数値管理と改善計画の実行 ✅ 店舗ごとのマーケティング施策、集客施策の企画・実行 ✅ 店長・スタッフの育成、配置や運営体制の調整 ✅ 接客・調理・衛生管理など運営基準の整備と定着 ✅ 直営新店の開業準備、立ち上げ後の運営サポート ✅ 経営層への報告、改善提案 ✅ 担当する直営店舗への訪問・出張 【この仕事の面白さ】 店長・副店長の、その先へ。 数字を見ながら、店長・社員・アルバイトが力を発揮できるチームをつくります。 複数店舗の数値管理と人材育成の経験は、将来自分の店を持ちたい方にも活かせます。

【残業ほぼゼロ・完全週休2日】経験者歓迎・ブランク有でも安心のサポート体制／完全土日祝休み・社用車＆スマホ貸与

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日・土日祝休み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域や職員に温かい代表がいるからこそ、 入社後5年、10年と長く続けられる安心の事務所です。 ケアマネジャーという仕事に誇りを持って、 地域の方々に笑顔を届けていきませんか？ ＼＼この求人のポイント！／／ ●全員が主任ケアマネ資格を保持する安心の3名体制！ ●10年長く勤続したスタッフもいるほど温かく定着率抜群！ ●独立型だから施設への忖度・他業務の兼任ヘルプ一切なし！ ●年間休日120日以上・残業ほぼなしでプライベート充実！ ▽大分市内を中心とした高齢者のお宅を訪問し、 居宅介護支援（相談業務）全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・高齢者やご家族からの相談受付 ・高齢者の在宅介護支援 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、評価 ・関係機関との連絡調整 ・パソコンによる給付管理業務 など ✨地域に根差して23年目を迎える安定した事業所です。 これまでの経験を活かし、 フットワーク軽く新しい利用者様とのご縁を繋いでくださるような、 前向きな活躍を期待しています！ 【独立型だからこその魅力＆働きやすさ】 ・併設する介護施設がないため、「デイヘルプに入らされる」 「自社サービスを優先して組み込む」といった業務や指示は一切ありません！ ・専用の社用車・スマートフォン・パソコンを入社日に支給するため、 移動や事務作業もスムーズです。 ・全員が主任ケアマネだからこそ、困った時はすぐに相談・解決できる心強い環境です。 ・※面接前に、「まずは事業所見学」や「気軽なご相談」も大歓迎です！

残業ほぼなし＆年間休日120日以上！ 子どもたちの成長を支える児童指導員

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長と未来をサポートする 児童福祉サービスの支援スタッフです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・残業や持ち帰り仕事はほぼありません ・希望休の取得率は90パーセントです ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・賞与年2回と定期的な昇給制度があります …………………………………………… ＜仕事内容＞ 未就学児から高校生までの発達に 課題を抱えるお子様を対象に、 集団生活への適応訓練や生活能力の 向上を促すための支援をお任せします。 ◇具体的には••• ・療育活動の計画および立案 ・個別支援に向けたご家庭とのアセスメント ・自動車での送迎業務 ・日々の活動記録や保護者との連絡調整業務 ※PCスキルを活かせる業務環境です。 ＼チームで協力し合える働きやすい環境／ 従業員の安全と幸福を最優先に考え、 お互いにサポートし合う組織作りを大切にしています。 ＼児童デイサービスひまわりとは？／ 児童福祉サービスを通じて誰もが生きがいを見つけ、 地域に求められる人材と企業としての価値を 創造する児童福祉施設です。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

まず一校舎から、大分6校舎そして全国へ⭐︎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼まずは一校舎の責任者として。その先は、大分6校舎、そして全国へ／ 新個別指導塾My Wayの「大分駅前校 教室長」を募集します。将来のエリアマネージャー候補としての採用です。 My Wayは大分発、この3年で9校舎を開校してきた個別指導塾。大分市内6校舎に加え、2026年には福岡へ進出し、九州全域、そして全国への展開を目指しています。 入社後はまず、大分駅前校の教室長として一校舎の運営責任者を担っていただきます。生徒・保護者・講師と向き合いながら教室の成果をつくり、社内の仕組みや各校舎の状況を理解したうえで、複数校舎を見る役割へと担当範囲を広げていくキャリアです。 【具体的な仕事】 ✅生徒の学習相談、質問対応、面談、進路指導 ✅入塾説明、保護者との連絡・面談 ✅講師・スタッフの育成、チームづくり ✅教室の運営改善、教材発注などの事務 My Wayは映像授業を活用する5科目通い放題の個別指導塾。授業準備の負担を抑えられる分、生徒・保護者との対話や教室づくり、チームの育成に時間を使えます。 【キャリアステップ｜入社後に描ける将来】 ◎STEP1｜教室長（月給343,750円／大分駅前校） 一校舎の運営責任者として、生徒数・講師体制・教室の品質をつくる ◎STEP2｜エリアマネージャー（月給407,350円） 大分市内の複数校舎を担当し、教室長の育成や業績改善、新校舎の立ち上げを担う ◎STEP3｜ゼネラルマネージャー（今後設置予定・月給500,000円〜700,000円） エリアマネージャーを束ね、九州・全国への展開を推進する 校舎の展開に伴い、上のポジションは今後も生まれていきます。一つの拠点から、エリア全体を見る役割へ。成果に応じて担当範囲を広げていける環境です。 ※各ステップへの登用は、実績をもとに判断します。給与は現在の各職種の条件です。 【この仕事の魅力】 ＼「教室長の先」が見えるキャリア／ 教室長として成果を出した先に、複数校舎を統括するエリアマネージャー、そして今後設置予定のゼネラルマネージャーへの道があります。「教室長より上のポジションが見えない」という方にこそ挑戦してほしいポジションです。 ＼教室づくりに、自分のアイデアを活かせる／ 教室の雰囲気づくりや運営方法にも、あなたのアイデアを活かせます。生徒が苦手を乗り越えた時、保護者と喜びを分かち合えた時、スタッフが成長した時──その一つひとつの変化を、チームと一緒につくる仕事です。 ＼駅チカで通いやすい／ JR大分駅から徒歩3分、別府市・由布市など近隣エリアからも通いやすい立地です。

◆9月入社歓迎◆家族の時間も、自分の時間も大切に

仕事内容 ＼夏の転職応援！9月入社歓迎／ 在職中の方も入社日相談OK！ 面接1回・最短1週間で内定！ ◆日勤のみ・軽作業で 月収30万円以上可能 ◆ 完全週休2日制・年間休日121日 ◆ 年3回の大型連休あり ◆ 残業ほぼなし ◆ 産休・育休取得実績多数 ◆ 未経験から月収30万円も可 ◆ 電話応募もOK｜0120-790-865 ◆ 入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ これから先のことを考えると、 休みや帰る時間が読める働き方に 変えていきたい。 毎週休みが変わったり、 帰宅時間が遅くなったり。 今は続けられていても、 この先も同じ働き方を 続けることを考えると、 勤務リズムを見直したく なることもあります。 日勤のみで働きながら、 軽作業でもしっかり 収入を確保したい。 そんな方におすすめのお仕事です♪ ―――――――――――――――― お任せするのは、 機械に使われるネジやナットなどの 部品の検査作業。 具体的には… ✅キズや汚れの有無を目視で確認 ✅色やサイズの測定・チェック ✅検査済みの製品を仕分けて整理 作業はマニュアル化されており、 未経験の方でも覚えやすい手順ばかり◎ 先輩のフォローもあるので、 初日から安心してスタートできます。 ※色を目視確認する作業あり ―――――――――――――――― ＼未経験スタートの女性活躍中／ 前職は販売・介護・フリーターなど様々！ 「シフト制で休みが合わなかった」 「収入が安定せず将来が不安だった」 そんな理由で転職してきたスタッフが、 日勤のみ・土日休みの 働き方へ切り替え、 正社員として安定した生活を 手に入れています◎ ―――――――――――――――― ＼1日の流れもシンプル！／ ▼営業所に出社 ▼当日の現場先ごとに集まり、 2～5名のチームにわかれ車で移動 ▼現場先で作業を開始 ▼作業終了後、車で営業所に移動 ＊業務報告を行って終了！ ―――――――――――――――― ＜⭐夏の転職応援！9月入社歓迎＞ 転職を考えている方を応援！ 在職中の方も入社日は相談OK。 現在お仕事をされている方も、 退職時期に合わせて入社時期を ご相談いただけます。 面接は1回のみ。 最短1週間で内定も可能です。 早く働きたい方も、少し先の入社を 希望される方もお気軽にご相談ください。 <⭐通勤時間も味方に> 勤務地まで片道1時間ほど。 移動はチーム単位で社用車を使用し、 1人運転の負担はありません。 移動手当がしっかり支給されるので、 長距離移動も収入面でプラスに働きます！ 残業や移動などの各種手当を含めると、 月収30万円以上も目指せます！ <⭐家庭と両立しながら働く> 勤務は8:00〜17:00の固定シフトで、 残業はほとんどなし！ 日勤のみなので生活リズムを 整えながら働けます。 実際に最近入社された方は、 40代の女性でお子さんもいらっしゃいます。 週末はしっかり休める土日休みなので、 家族との時間もしっかり確保できます◎ ＜⭐気になる退職理由は…＞ 退職の理由TOP３は、 1.地元への帰省など「転居」 2.「結婚」するため 3.「出産」にともなって など、ライフスタイルの変化に よるものばかり。 人間関係や職場環境など、 ネガティブな理由での退職が 少ないことが大きな特徴です。 働きやすさで選ばれて、 長く続けてくれる社員が多数なんです◎

まだまだ働きたい。その気持ちに応えられる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ **************** まだまだ現役で働きたい。 でも、無理のある働き方は続けたくない。 **************** これまでしっかり働いてきたからこそ、 「これからは無理なく、長く続けられる仕事を」 と考えている方も多いのではないでしょうか。 残業はほとんどなく、休日数もしっかり確保。 これまでの現場経験を活かしながら、 収入・休日・生活リズムのバランスを 整えて働ける環境です。 ＜⭐現場経験を活かしやすい検査作業＞ 担当するのは、自動車部品に使われる ネジ・ナットなどの検査作業。キズや サイズのズレがないかを、目視や 測定器で確認していきます。 ＜⭐休日も収入も、どちらも整う働き方＞ 「休みを増やしたい。でも収入は 下げたくない。」 そんな方にもイメージしやすい 勤務環境です。 完全週休2日制の土日休みで、 年間休日121日。GW・お盆・ 年末年始は9日以上の大型連休があります。 さらに、深夜手当は50％割増。移動手当や 出張手当も支給されるため、休みを 確保しながら月収32万円以上も可能です。 製造・検査・物流などの経験がある方なら、 作業の流れもイメージしやすい内容です。 慌ただしく動き回るより、一つずつ 確認を重ねていく仕事が中心です。 ＜⭐残業に頼りすぎない収入設計＞ 現場は定時で終わるケースがほとんどで、 残業は多くありません。 収入は、深夜手当や移動手当、 出張手当などを含めて組み立てられるため、 「毎日遅くまで働かないと収入にならない」 という働き方ではありません。 仕事終わりの時間も確保しながら、 安定収入を目指せる環境です。 ＜⭐中津営業所集合 地元圏中心の勤務＞ 勤務は毎日、中津営業所へ出社後、 チームで顧客先へ移動します。 現場は営業所から車で1時間ほどの エリアが中心。長期間帰れないような 出張ではなく、地元を拠点に働ける距離感です。 移動時間にも手当が支給されるため、 移動を含めて収入が組み立てられます。 ************** ✅電話応募もOK！ →0120-790-865 **************

ブランクがあってもOK！原則定時退社の店長候補＊毎月希望休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【fitfitで働くメリット】 ★残業は基本なし！店長（店長候補）も同様です。 ★集客力・商品力抜群！ノルマの圧もありません ★元店長経験のあるスタッフも在籍！手厚くフォローします ★店長の先のキャリア（エリアリーダー等）も！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・福利厚生がしっかりしてるから、自分の時間を大切にできる！ 「残業はしない」が基本。有休消化も積極的に奨励してます。 ・集客力があるから、自分らしくマネジメント・接客ができる！ 積極的な広告展開で集客力が強いため、業績は絶好調。 本部から業績の圧をかけられることもなく、目の前のスタッフやお客様のためにマネジメントができます。 ・靴の知識はいりません。接客・販売が好きなら活躍できる！ 入社する方の多くが靴の知識ゼロからのスタート。 「シューフィッター研修」があるため業界未経験でも全く問題ありません。 これまでの接客・販売経験を活かしたい方や、 営業や飲食業などで人と接する仕事での 管理経験がある方も歓迎しています。 「以前店長の仕事を頑張ってみたけど、中々うまく行かなかった…」 「やりがいと安定と自分の時間、全部バランスよく叶えたい」 「これを最後の転職にして、腰を据えて働きたい」 fitfitはそんな想いを持った方を応援したいと想っています！！ 頑張りたい気持ちが大切です。ぜひ、当社で再度挑戦してください。 - 【仕事内容】 「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」 そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの店舗で、店長候補として、 最初は販売・接客をお任せいたします。 一通りの業務ができるようになれば、 ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 ・スタッフ育成、店長会議への出席、シフト管理 など 押し売りなど無理な販売は無く、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） - ＜店舗特徴＞ 【定着率が自慢！長く安心して働ける環境です】 勤続5年以上のベテランスタッフが多く在籍！ 30代～40代を中心に、産休・育休から 復帰したスタッフも活躍している、 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 フォロー体制がしっかりと整っているので、 ブランクがある方や未経験の方でも安心。 安定した環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。 求めているのは、向上心があり前向きな方。 「じっくり長く働きたい」 「キャリアを築きたい」 という方にはぴったりの環境です。

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

未経験&残業基本ゼロ✨希望休も叶う⏰髪色・ネイル自由✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 20代・30代のスタッフ活躍中！ ／ *☆*―――――――――――――― ✅未経験歓迎！ファッション好き集合♪ ✅個人ノルマなし！助け合いの文化◎ ✅残業ナシ！産・育休取得&復職実績有 ✅私服OK！髪型・髪色・ネイル自由！ ✅希望休も叶いやすい！2連休もOK★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 当店は「THE NORTH FACE」や「patagonia」など、国内外の人気ブランドを取り扱うセレクトショップ！ 個人の売上ノルマに追われることなく、チームで協力しながら、お客様にぴったりのアイテムをご提案できる環境です♪ ＜具体的には＞ 〇お客様への接客・コーディネート提案 〇商品の品出し・陳列・整理 〇レジ業務・お包み 〇店舗の清掃・ディスプレイ変更 〇慣れてきたら商品の発注業務など ＼✨未経験からアパレルデビュー✨／ まずは商品の場所を覚えたり、服をきれいにたたんだりするところからスタート！慣れたら、お客様のコーディネート提案にも挑戦♪分からない事は周りのスタッフへ相談してください◎ 実は、店長もアパレル未経験！前職は現場系のお仕事をしていました。 もともと常連客で、当時の店長から「そんなに服が好きなら、アパレルで働いてみない？」と声をかけられたことが入社のきっかけ♪ 洋服が好きな方であれば、経験は問いません◎ ＼✨個人ノルマは一切ありません✨／ 「今月あと何着売らないと…」 「売上目標を達成できるかな…」 そんなプレッシャーを感じる必要はありません。 スタッフ全員で協力しながら、お客様に喜んでいただけるお店づくりを大切にしています。 ―――――――――――――― ⏰仕事もプライベートも、どちらも大切に。 ◇････････････････････････････････････◇ 当店ではスタッフが無理なく長く働けるよう、働きやすさを大切にしています！ ✅残業は基本ほぼゼロ！ ⇒普段は定時退社が基本！イベント時なども含めて残業は年間10時間程度です。 ✅希望休や連休も取りやすい！ ⇒シフトは半月ごとに提出！月1回の2連休も取得しやすく、有給休暇と組み合わせて旅行を楽しめます♪ ✅ライフステージが変わっても安心！ ⇒産休・育休の取得実績だけでなく、復職実績もあり！実際に3名のスタッフが産休・育休を取得し、職場へ復帰しています♪ これから先も、安心してキャリアを築いていける職場を目指しています！ ⛅自分らしさを活かせる環境です♪ ◇････････････････････････････････････◇ 髪型・髪色・ネイルは自由☆彡 まずは手持ちの私服で勤務をスタートできます！慣れてきたら、お店で取り扱っているブランドのアイテムを着用していただきます。 嬉しい社員割引制度もあります！好きなブランドや新作アイテムをチェックしながら、自分自身のファッションも楽しめる環境です。 【会社について】 株式会社アロは、「ノースフェイス」や「パタゴニア」など、圧倒的人気を誇るブランドの正規セレクトショップを展開しています。 地域に根ざし、チームみんなで笑顔のお店づくりを目指す安定企業です。

ブランクOK！原則定時退社＆毎月希望休有！働きやすい環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【fitfitで働くメリット】 "無理なく"店長として働けます ★残業は基本なし！店長（店長候補）も同様です。 ★集客力・商品力抜群！ノルマの圧もありません ★元店長経験のあるスタッフも在籍！手厚くフォローします ★店長の先のキャリア（エリアリーダー等）も！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・福利厚生がしっかりしてるから、自分の時間を大切にできる！ 「残業はしない」が基本。有休消化も積極的に奨励してます。 ・集客力があるから、自分らしくマネジメント・接客ができる！ 積極的な広告展開で集客力が強いため、業績は絶好調。 本部から業績の圧をかけられることもなく、目の前のスタッフやお客様のためにマネジメントができます。 ・靴の知識はいりません。接客・販売が好きなら活躍できる！ 入社する方の多くが靴の知識ゼロからのスタート。 「シューフィッター研修」があるため業界未経験でも全く問題ありません。 これまでの接客・販売経験を活かしたい方や、 営業や飲食業などで人と接する仕事での 管理経験がある方も歓迎しています。 「以前店長の仕事を頑張ってみたけど、中々うまく行かなかった…」 「やりがいと安定と自分の時間、全部バランスよく叶えたい」 「これを最後の転職にして、腰を据えて働きたい」 fitfitはそんな想いを持った方を応援したいと想っています！！ 頑張りたい気持ちが大切です。ぜひ、当社で再度挑戦してください。 - 【仕事内容】 「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」 そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの店舗で、店長候補として、 最初は販売・接客をお任せいたします。 一通りの業務ができるようになれば、 ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 ・スタッフ育成、店長会議への出席、シフト管理 など 押し売りなど無理な販売は無く、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） - ＜店舗特徴＞ 【定着率が自慢！長く安心して働ける環境です】 勤続5年以上のベテランスタッフが多く在籍！ 30代～40代を中心に、産休・育休から 復帰したスタッフも活躍している、 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 フォロー体制がしっかりと整っているので、 ブランクがある方や未経験の方でも安心。 安定した環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。 求めているのは、向上心があり前向きな方。 「じっくり長く働きたい」 「キャリアを築きたい」 という方にはぴったりの環境です。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。オフィスビル/商業施設/物流倉庫施設/医療福祉施設等、中規模～大規模物件がメインとなります。

企業名 西松建設株式会社 求人名 大分【設備施工管理】プライム上場/フルフレックス／住宅手当有／土日祝休 仕事の内容 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。オフィスビル/商業施設/物流倉庫施設/医療福祉施設等、中規模～大規模物件がメインとなります。 【業務詳細】施工計画立案、顧客や各諸官庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導を中心に、設備工事に関わる、品質・コスト・工程・安全管理を行います。施工計画の作成、設備工事に関わる見積書作成、工事進捗・出来形管理、協力会社への発注、図面チェック、各種データ分析及び保管、安全衛生・労務管理など多岐に渡ります。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 大分【設備施工管理】プライム上場/フルフレックス／住宅手当有／土日祝休

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

九州全域があなたのフィールド！色んな街で稼ぐ工場・倉庫スタッフ★福利厚生バッチリ＆無料の寮で1人暮らしデビュー♪

仕事内容 ◆九州中を駆け巡る！いろんな街と仕事をフル満喫！ 派遣会社「ネストライブ」の正社員として入社し、 大手メーカーの工場や巨大な物流倉庫など、 九州各地のプロジェクト先でお仕事をお任せします！ 例えば… 「今回は福岡の自動車工場」 「次は熊本のキレイな物流倉庫」といったイメージ。 各地の立ち上げメンバーとして新しい現場に入り、 数ヶ月単位で色んな仕事を経験していきます。 （長くても3ヶ月程度） 同じ場所・同じ作業の繰り返しとは無縁！ いつでも新鮮な気持ちで ワクワクしながら働けるスタイルです。 ◆月給28万円以上＋家賃ゼロでしっかり貯金！ ＼九州各地で活躍するあなたを／ ＼手厚い待遇で全力サポート！／ ★寮費・社宅費がずっと無料！ …―――――――――――――■□ 家具・家電が付いたキレイなアパートをご用意。 新しい土地での生活費が浮くので、 無理なくしっかり貯金ができます！ ★未経験でも月給28万円スタート …―――――――――――――■□ 高収入＋正社員の安定を手に入れながら、 フットワーク軽く働けます。 ★戻る場所がある安心感！ …―――――――――――――■□ 次の現場に移る合間などは、 ベースとなる拠点で勤務できる仕組みなので、 途切れることなく安心して続けられます。 ◆フットワーク軽めな若手メンバーが活躍中♪ 「ずっと地元にいるのも退屈」 「いろんな場所で新しい経験をしてみたい」 「高収入を目指したい」 そんな理由での応募も大歓迎！ 特別な知識やこれまでの経験はゼロでOK。 現場ごとにしっかりとしたフォロー体制があるので、 初めてでも安心して飛び込めます。 新生活に必要な家具家電は揃っているので、 身体ひとつで新しいスタートを切ることができますよ！

【未経験歓迎！】完全週休2日制！残業ほとんど無し！手厚いフォロー体制あり

仕事内容 ／／ ワークライフバランスを整え、社員の満足度を上げていきます！ 未経験の方も簡単なPC操作ができればOK！ フォロー体制も整えています♪ ＼＼ ＜求人のPOINT＞ ✨シフトによる週休2日制！本人の希望を考慮して休みを決定〇 ✨リニューアルしたばかりの綺麗な事務所！ ✨服装自由・髪型髪色自由・ネイル・ピアス可！ ✨介護・子育て応援求人！お休みや勤務時間など配慮します ✨残業少なめ（月平均10時間） ＜仕事内容＞ 一般貨物事業で地元を中心に展開する 当社の内勤業務をお任せします。 具体的には、以下のようなお仕事をお願いします。 まずはできることから少しずつ お任せしていきますので、ご安心くださいね！ 【具体的な業務内容と1日の比率】 ・ＰＣでの入力/帳票作成業務、メール送信、郵送等事務（50％） ・電話対応（HP・運送会社からの問い合わせ、見積もりの下見日程打ち合わせ等）（30％） ・総務、経理事務の補助（20％） ※営業業務はすべて【反響営業のみ】になります。 こちらからセールス業務をすることは一切ございませんのでご安心ください！ ※ご希望を最大限配慮した上で配属業務を決定いたします。 ＜仕事のPOINT＞ ★ 充実のフォロー体制で未経験でも安心！ 簡単なPC操作（メールの送受信や簡単な入力程度）が できれば問題ありません。 ★ 柔軟な働き方に対応！ 固定勤務の希望など、 就業時間についてのご相談にも応じます。 介護や子育て中の方も無理なく働けるよう配慮します。

●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【大分】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》 仕事の内容 ●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です ●電気保全G：電気設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担う（プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当）※電気主任者（特に第2種）の有資格者は、業務の順応性が高いです。 ●計装保全G：計装設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担う（プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当） 募集職種 【大分】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

【リモート】バックエンドエンジニア※毎期約200％以上の成長／業界トップクラスのMEO対策

仕事内容: 【業務内容】 まずは現在主軸である自社プロダクト「MEOチェキ」の運用保守から始めていただきます。 その他以下業務もお任せいたします。 ・オンボーディングや実際の操作・作業など※自社プロダクトの概要を理解していただきます。 ・軽微なバグ修正にアサイン。 タスクを一人で対応できるようになった後は、顧客の要望を実現するための 仕様検討や開発の進捗管理などをお任せします。 <スキルセット> ・PHP(Laravel) ・JaveScript ・MySQL ・AWS ・Git 【業界トップシェア自社ツール】 ・ローカルSEO(MEO)順位計測・効果測定SaaSツール「MEOチェキ」 ・MEO（ローカルSEO）対策 ※Google Mapに上位表示（3位以内）させる施策です。 <お取引先様一例 ※以下敬称略> 洋服の青山、鎌倉パスタ、サンマルクカフェ、すき家、なか卯、はま寿司 など 【やりがい】 ・自社のプロダクトが顧客の課題を解決し続けられるよう、高い視座と 広い視野を持って開発に取り組んでいただきます。 ・より顧客との距離が近いビジネスサイド（カスタマーサクセスやセールス）の 責任者や経営陣とのMTGにも参加いただきます。 ・社内の経営陣とも距離が近く、経営陣直下でノウハウを吸収できる機会がございます。 【働き方】 ・部署に応じて在宅勤務可能 ・服装自由 ・残業時間：月20時間程度 【同社の魅力】 現在当社は特許取得済の店舗のデジタルマーケティング一元管理・ 分析ツールで国内5.8万店舗以上のお客様に導入いただいており、 業界でも最大級の規模を誇っております。 毎期約200％以上の成長を実現しており、更なるクライアント様の未来を創るため、 将来的には現在の主力事業のほか、革新的な技術を活用したマーケティング支援の 新サービスや、予約決済を一括で行うことができる新サービスの開発も続々と進めております。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

大手メーカー向けの健康食品（青汁等）の商品開発業務をお任せします。営業が獲得した顧客ニーズに対し、処方検討から原価計算まで裁量を持って担当いただけます。

企業名 レンバス株式会社 求人名 【年休120日/転勤無/ベテラン歓迎】商品開発（食品/大分県豊後高田市） 仕事の内容 大手メーカー向けの健康食品（青汁等）の商品開発業務をお任せします。営業が獲得した顧客ニーズに対し、処方検討から原価計算まで裁量を持って担当いただけます。 【具体的な業務内容】■顧客要望に基づく製品の処方設計（配合検討） ■試作品の作成および評価 ■原価計算・見積もり作成用データの算出 ■工場での実機試作・スケールアップ対応 ■品質管理・規格書の作成補助 ■営業担当との同行および技術的な提案サポート ※営業活動に関わる重要ポジションとして、顧客課題の解決に向けた開発を推進いただきます。 募集職種 【年休120日/転勤無/ベテラン歓迎】商品開発（食品/大分県豊後高田市）

当社の人事担当として、これまでのご経験やスキル・ご希望を鑑みて入社後の業務をお任せします。主には労務・研修・採用業務が中心となります。　※業務の変更範囲：当社の定める業務全般

企業名 株式会社オーイーシー 求人名 【大分/人事】2024年4月にオフィスリニューアル！/Playfulな働き方を実現 仕事の内容 当社の人事担当として、これまでのご経験やスキル・ご希望を鑑みて入社後の業務をお任せします。主には労務・研修・採用業務が中心となります。 ※業務の変更範囲：当社の定める業務全般 【当社について】 ・ニューオフィスで働きやすい（参照：https://playfield.info/）環境を整えました。日経ニューオフィス賞も受賞しています。開放的で自然著調和した設計や多様なコミュニケーション空間を創出しています。 ・株式会社アステムや大分放送社等の地元有力企業様の合同出資にて設立されています。 募集職種 【大分/人事】2024年4月にオフィスリニューアル！/Playfulな働き方を実現

上場後の体制強化を図る当社にて、経営管理部門の一員として経理をお任せします。日常経理から月次決算までを担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務へとステップアップしていただきます。

企業名 株式会社ＴＭＨ 求人名 【大分市/転勤なし】経理◆M&A・AI活用にも挑戦/上場企業でキャリアを広げる 仕事の内容 上場後の体制強化を図る当社にて、経営管理部門の一員として経理をお任せします。日常経理から月次決算までを担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務へとステップアップしていただきます。 ■仕訳、債権債務管理、経費精算、支払業務などの日常経理業務全般 ■試算表作成や勘定科目残高の精査など、月次決算の取りまとめ業務 ■決算整理仕訳や監査法人への資料提出等の四半期・年次決算の補助 ■税務申告に関する資料作成補助、予算・実績の集計、経理業務効率化 ■経営層向け報告資料の作成補助（※経験に応じて担当範囲を拡大） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大分市/転勤なし】経理◆M&A・AI活用にも挑戦/上場企業でキャリアを広げる

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 日時を確認して、予約情報を整理♪ スムーズな施設利用を支える受付事務✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📅【施設・会議室の予約をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 施設や会議室の利用に関する予約受付、 予約内容の確認・管理などをお任せします！ 利用希望の日時や内容を伺い、 必要な情報を入力・整理。 社内スタッフと連携しながら、 オフィスの円滑な運営を支えるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ・施設や会議室の予約受付 ・利用日時、予約内容の確認・管理 ・予約情報などのデータ入力 ・電話での問い合わせ対応、取り次ぎ ・来客時の受付、担当者への連絡 ・お客様のご案内、お茶出し ・書類作成、その他オフィスサポート業務 聞き取った日時を確認したり、 入力内容を見直したり。 一つずつ丁寧に進めることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【PCの基本から身につけられます】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ オフィスワークが初めてでも、 研修を通して必要なスキルを学べます♪ ★3万円相当のオンライン講座が無料！ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピング、ショートカットキー、 Excel、ファイル操作などの基礎を習得。 業務に必要な知識研修もご用意しています。 資格取得時には手当を支給◎ 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の困りごとや今後のキャリアを相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日 ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし ✅ 20代中心に活躍中 自分の時間を確保しながら、 将来につながる事務スキルを身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の成長を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からのキャリアアップも応援！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。

企業名 西松建設株式会社 求人名 大分【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。 【働く環境】施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境のため将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方などにぴったりです！ 【実績一覧】https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ 募集職種 大分【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休

✅宿泊施設の課題解決！成果に伴走する仕事✅服装自由✅土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、営業企画、営業推進 ／ 全国の宿泊施設を支える 課題解決のパートナー職！ ＼ ▽“全国の旅館・ホテル”を支援♪▽ ✮ 月給25万円～40万円スタート ✮ |•'-'•)੭【観光業の未来を動かす】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【こんな方を歓迎】◀◀ 「課題解決の提案がしたい！」 「人の役に立つ仕事がしたい！」 そんなあなたにぴったりです！！ ▼【私たちの仕事】 ✅宿泊施設の課題をヒアリング ✅最適な集客・販促策をご提案 ✅施策を実行し、成果まで伴走 ▼【こんな環境です】 ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅賞与年2回＋インセンティブ ✅服装自由・マイカー通勤OK ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［メリットたくさん♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆【成果が見える支援】 顧客獲得戦略の立案から 販促支援・運用サポートまで一気通貫。 自分の提案が実を結ぶ瞬間に 立ち会えるやりがいがあります。 ◆【旅から学べる支援制度】 宿泊体験や視察の旅を会社がサポート。 現場で得た肌感覚が、 提案の説得力を底上げします。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 旅館・ホテルなど宿泊施設に対して、 課題解決の支援策を提案しに行く コンサルティングのお仕事です。 お客様のもとへ足を運び、 「客足が伸びない」 「強みが伝わっていない」 といった経営課題を深くヒアリング。 集客・販促の戦略を描き、 施策を動かし、数字が動く瞬間まで とことん伴走します。 「売る」だけで終わらせず、 お客様の成果にこだわる 伴走型の支援が私たちのスタイルです。 そのほか、新規顧客の開拓や 既存のお客様への定期フォロー、 市場調査・競合分析、 セミナーや業界イベントの 企画・運営・登壇サポートなども お任せします。

土日祝休み✨旅館・ホテルの成果に伴走する営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、レジャー/トラベル法人営業、広告/メディア法人営業 ＜ADGRAPHYは＞ 観光業の中でも特に旅館・ホテルなど 宿泊業に特化したコンサルティング会社です。 全国の宿泊施設を対象に、顧客獲得戦略の立案から 販促支援・運用サポートまでを一気通貫で提供しています。 ⇒https://www.adgraphy.jp/ 【お任せするお仕事】 宿泊施設の課題解決を支える企業支援職として、新たなメンバーを募集します。 現場に深く入り込み、ただ「売る」だけでなくお客様の成果にこだわる提案と伴走が求められるポジションです。 観光業の未来を支え、動かしていく手応えを感じながら、自身のスキルも高めていくことができます。 【具体的なお仕事】 ◆観光業界（主に宿泊施設）に対する営業およびコンサルティング提案 ◆クライアントの課題やニーズに応じた集客・販促戦略の立案と実行支援 ◆新規顧客の開拓、既存顧客への定期的なフォローアップ ◆市場調査や競合分析を通じた新たなビジネスチャンスの発見 ◆営業プロセスの改善や、成約率を高めるための施策の実施 ◆セミナーや業界イベントの企画・運営、登壇のサポート ＼＼この仕事の魅力／／ ══════Point.1══════ 観光業の未来を支えるやりがい！ 全国の旅館・ホテルの課題解決に伴走し、 成果に直接関わることができます。 ══════Point.2══════ 仕事と私生活を両立できる！ 土日祝休みで年間休日120日。 メリハリをつけて働ける環境です。 ══════Point.3══════ 未経験からも挑戦できる！ 観光業界での営業経験3年以上の方は歓迎。 未経験の方も応募可能です。 【会社概要】 社名：株式会社ADGRAPHY（アドグラフィー） 本社：大分県大分市弁天3-1-45 京都支社：京都府京都市北区上賀茂桜井31-1 創立：2010年6月 事業内容：観光業に特化したWEB制作事業／販促支援／事業総合プロデュース事業

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

半導体製品のテスト開発に特化した弊社にてプリント基板設計をお任せします。お客様との打ち合わせから仕様決定・設計まで一貫してお任せします。多様な基板の設計に携わる事ができ、大変面白みのある仕事です。

企業名 株式会社エリア 求人名 【基板設計/杵築市】転勤無/残業5時間/平均有給取得16.7日/定年制なし 仕事の内容 半導体製品のテスト開発に特化した弊社にてプリント基板設計をお任せします。お客様との打ち合わせから仕様決定・設計まで一貫してお任せします。多様な基板の設計に携わる事ができ、大変面白みのある仕事です。 【具体的には】 ■ハードウェア開発 ■CADを利用した機械・電子回路・基板の設計 ■設計から製造までの一連の作業 ■出荷前検査で使用するプリント基板の設計・フレキ基板設計・LTCC基板設計・インターポーザ基板設計 など 仕事はご本人の裁量に任せている為、責任感を持って業務に取り組む事ができます。 募集職種 【基板設計/杵築市】転勤無/残業5時間/平均有給取得16.7日/定年制なし

福祉用具レンタル会社での顧客管理・データ入力などの事務作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、一般事務、営業事務 介護保険サービスの福祉用具レンタル、販売、住宅改修を取り扱っています。 今必要とされている介護業界において福祉用具のレンタルサービスは年々需要が高まっています。 ご依頼頂くご利用者様達へのサービス拡充のため増員に取り組んでおります。

東証グロース上場企業にて、経営管理部門の一員として経理業務をお任せします。日常経理から月次決算を担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務、M&A関連等へ幅広くステップアップを目指せます。

企業名 株式会社ＴＭＨ 求人名 【大分市/経理】上場企業で決算・開示へステップアップ/土日祝休み/転勤なし 仕事の内容 東証グロース上場企業にて、経営管理部門の一員として経理業務をお任せします。日常経理から月次決算を担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務、M&A関連等へ幅広くステップアップを目指せます。 ■仕訳入力、売掛金・買掛金管理、支払・入金処理 ■経費精算のチェック、固定資産の管理 ■月次決算の締め作業、試算表の作成 ■決算・監査対応の補助（習熟度に応じて担当） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大分市/経理】上場企業で決算・開示へステップアップ/土日祝休み/転勤なし

☆★正社員募集をスタートしました★☆　＃積極採用中

仕事内容 地元大分で正社員♪お店の顔として明るく働いて下さる方お待ちしています 販売員としてしっかり働きたい方にぴったりの、正社員募集をスタートしました。販売が初めての方も、今までの経験・スキルを生かして働いて下さる方も歓迎♪お客様と、一緒に働くスタッフに思いやりをもって働いて下さる方のご応募お待ちしています。 売上ノルマはないので未経験でも安心！じっくりとお客様のお話を伺い、ピッタリの商品を提案してください。 「可愛いアクセサリーが好き！」「何か新しいことを始めたい」そんな気持ちがあれば経験は問いません◎商品に関する知識から接客のコツまで丁寧に教えていきますよ！スタッフの仲が良く、安心して働けること間違いなし♪ キャリア関係なくアドバイスし合う風通しのいい社風が何よりの自慢！気軽に何でも話し合える環境です。 スタッフはおしゃべりとアクセサリーが好きな人ばかり。商品がより魅力的に見える他のアクセサリーやお洋服、ヘアスタイルとの組み合わせ方など、何でも教えてくれますよ。服装・髪型は自由！ネイルもOK☆おしゃれを楽しみながら仕事ができます。 ＜昇格制度あり＞店長やエリアを管理するマネージャーなどへの昇格あり。将来を見据えて働けます。 店長や2店舗以上を管理するトレーナー・マネージャー、バイヤーなどの職種があります。昇格制度で頑張るスタッフを応援します！また女性の多い会社なので、産休、育休を取得後復帰、長く働いているスタッフが沢山います♪ 平成10年創業。たくさんのお客様に愛されながら順調に業績を伸ばし、今日まで歩んでまいりました。 up-swingとは「向上・上昇・発展」の意味。アクセサリーを通じて暮らしの装いの中で彩りをプラスし、お客様に喜んでいただくことを目標に、常に挑戦を続けます。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ コツコツ確かめる力を、仕事に♪ 入力とチェックで事務デビュー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅入力とチェックで、コツコツ取り組める ✅基礎から学べる研修をご用意 ✅年間休日125日、土日祝休み ✅残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━ 💻【情報を正しく入力し、使いやすく整える】 ━━━━━━━━━━━━━ Excel・Wordへの入力や書類作成を通じて、 社内の仕事を支えるポジションです。 小さな入力ミスや情報の抜けにも気を配り、 一つずつ丁寧に進めていただきます◎ ＜お任せすること＞ ■入力・チェック ・Excel・Wordを使用したデータ入力 ・入力内容の確認 ■書類・郵送物の準備 ・各種書類の作成、整理、ファイリング ・郵送物の準備、発送手配 ■社内外への対応 ・電話、来客対応 ・社内スタッフの事務サポート 入力だけでなく、人と関わる業務も担当。 PC操作と丁寧な応対を学びながら、 事務の経験を積めるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【PC操作は、基本から学べます】 ━━━━━━━━━━━━━ 「PC操作に自信がない」 「オフィスワークは初めて」 そんな方も、入社後の研修で 必要な知識と基本操作を学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピングなどのPCスキル基礎 ・ショートカットキーの活用 ・Excel、ファイル操作の基本 ・eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当を支給♪ 専任スタッフとの定期面談もあり、 仕事の悩みやキャリアについて相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな一歩を踏み出したい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・コツコツ確認する作業が好き ・PCスキルを磨きたい ・正確さを大切にできる 興味や「やってみたい」という気持ちを、 次のキャリアにつなげていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【私生活も大切にできる働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 未経験・異業種出身者が8割以上！ 自分の時間も大切にしながら、 新しい仕事にチャレンジできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで新しい仕事の一歩を】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

観光業界特化のコンサルタント／未経験からプロへ

仕事内容: 全国の宿泊施設（旅館・ホテル）を対象に、 顧客獲得戦略の立案から 販促支援・運用サポートまで 一気通貫で 提供する観光特化のコンサルティング会社です。 今回は、宿泊施設の課題解決を 伴走しながら支える 「マーケティングコンサルティング職」を 募集します。 ただ「売る」だけでなく、お客様の成果に 深く寄り添う やりがいと、無理なく長く働ける環境が 整っています。 ■よくあるご質問 Q. 観光コンサルは残業が 多くて休めないイメージですが？ A. ワークライフバランスを 大切にできる環境づくりに取り組んでいます。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 Q. 営業活動での個人ノルマはありますか？ A. ありません。 お客様に深く寄り添い、本当に 必要な提案と 成果への伴走を重視しているため、 目先の数値を追いかける強引な営業は 不要です。 Q. 未経験からでも 専門的なコンサルができますか？ A. できます。 先輩スタッフが業務を丁寧に レクチャーします。 まずは簡単なデータ分析や アシスタント業務から スタートし、徐々に ステップアップしていけます。 ■仕事内容 ・観光業界（主に宿泊施設）に 対する営業およびコンサルティング提案 ・クライアントの課題やニーズに 応じた集客・販促戦略の立案と実行支援 ・新規顧客の開拓、 既存顧客への定期的なフォローアップ ・市場調査や競合分析を 通じた新たなビジネスチャンスの発見 ・営業プロセスの改善や、成約率を 高めるための施策の実施 ・セミナーや業界イベントの企画・運営、 登壇のサポート

★未経験歓迎★年休125日★インセンあり/3JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から採用・企画のお仕事に挑戦♪ 求人改善を支える採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の見直しや応募状況の分析など、 企業の採用活動を支える 求人改善のサポート業務をお任せします！ 「どうすればもっと応募が集まる？」 「どんな文章なら魅力が伝わる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 求人内容をより良くするための 改善や企画に携われるポジションです◎ 「文章を考えることが好き」 「データを見ながら工夫するのが好き」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★求人原稿の改善・修正 ・求人タイトルやキャッチコピーの見直し ・仕事内容や募集条件の文章修正 ・求人の魅力が伝わる表現の検討 ・掲載中の求人原稿の更新、管理 ★応募データの確認・分析 ・求人ごとの応募数や閲覧数の集計 ・応募状況や掲載効果の確認 ・求人媒体ごとのデータ比較 ・改善に向けた情報整理 ★採用市場・競合求人のリサーチ ・同業他社の求人内容の調査 ・給与や勤務条件などの比較 ・求職者に人気の求人傾向の確認 ・採用ターゲットに合った訴求の検討 ★採用企画・改善サポート ・求人改善案の企画、提案補助 ・採用担当者との情報共有 ・改善後の応募状況の確認 ・採用活動の振り返り、レポート作成 求人の魅力をより多くの人に届けながら、 “企業と求職者の出会いを増やす求人づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

＼受付デビューも安心♪／トーク例あり＆複数名で勤務｜イオンモール三光の受付スタッフ｜昇給･賞与年2回｜ネイルOK

仕事内容 ＼受付未経験でも安心して始められるお仕事です♪／ イオンモール三光内のインフォメーションカウンターで、 館内のご案内や落とし物の受付、商品券の販売などをお任せします。 「受付は正しい敬語を使えないと難しそう」 「マナーや身だしなみに厳しそう」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ マニュアルやトーク例が用意されているため、 入社時点で特別な言葉遣いや高い接客スキルは必要ありません。 また、ネイルもOKなのでおしゃれも楽しめる環境です♪ 具体的なお仕事 ◆遺失物・拾得物の管理 落とし物をお預かりし、専用システムへ情報を入力します。 お客様からお問い合わせがあった際も、 登録されている情報を確認しながら対応すればOK！ 決められた流れに沿って進められるため、難しい作業はありません。 ◆商品券の販売 ショッピングモール内で使用できる商品券や、 Visa商品券などの販売を行います。 贈り物やお祝い用に購入されるお客様が多く、 落ち着いて対応できる業務です。 販売方法やご案内の流れも決まっているため、 商品券の知識がない方も少しずつ覚えていけます。 ◆館内のご案内 「ATMはどこですか？」 「授乳室までの行き方を教えてください」 「○○のお店は何階ですか？」など、 お客様からの身近なお問い合わせに対応します。 フロアマップを見ながらご案内できるため、 最初からすべての店舗や施設を覚える必要はありません。 分からないことがあれば、 近くにいる先輩スタッフへすぐに確認できます♪ ◆館内放送 迷子やお連れ様の呼び出しなど、館内アナウンスを行います。 読む内容や話し方はマニュアルで決まっているため、 自分で文章を考えたり、アドリブで話したりする必要はありません。 まずは先輩のアナウンスを聞き、 練習してから少しずつ挑戦していきます。 人前で話すことに慣れていない方も、 先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください！ ＼受付だからといって、難しく考えなくて大丈夫！／ 受付と聞くと、 「きれいな言葉遣いができないといけない」 「高い接客スキルを求められそう」 と感じる方もいるかもしれません。 ですが、入社時点で完璧な敬語やマナーは必要ありません。 よくあるお問い合わせへの回答例や、 基本的な言葉遣いをまとめたマニュアルがあるため、 働きながら少しずつ身につけていけます。 大切なのは、お客様のお話を落ち着いて聞くことと、 分からないときに周りへ相談することです♪ ＼一人で対応を抱え込む心配はありません！／ インフォメーションカウンターでは、 現在8名のスタッフが活躍しています。 平日は4名、土日祝は6名でシフトを組んでおり、 常に複数名でお客様対応を行います。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 先輩スタッフへその場ですぐに相談できる環境です。 一人ですべてを判断したり、 最初から難しい対応を任せたりすることはありません！ ＼制服貸与！厳しすぎる身だしなみルールはありません／ 勤務中は、会社から貸与された制服を着用します。 制服があるため、毎日の仕事着を考える必要はなく、 通勤時の服装はラフな格好でOKです！ アクセサリーやネイルも、 業務に支障のないものであれば楽しめます。 清潔感を大切にしながら、 自分らしく働ける職場環境です♪

宿泊施設の経営課題を戦略で解決するコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント ◆◇ 宿泊施設の経営課題を、戦略と数字で解決するコンサルタント ◇◆ 【ここがポイント】 ●全国の旅館・ホテルがクライアント ●戦略立案から実行・改善まで一気通貫で支援 ●年間休日120日（土日祝休み） ●賞与年2回＋成果に応じたインセンティブ ●マイカー通勤OK／服装自由／カフェ併設オフィス ──────────────── ■ 私たちについて ──────────────── 当社は、旅館・ホテルなど宿泊業に特化したコンサルティング会社です。 顧客獲得戦略の設計から販促の実行、運用サポートまでを一貫して手がけ、 マーケティングの力で全国の宿泊施設の経営を支えています。 ──────────────── ■ コンサルタントとしてのミッション ──────────────── クライアントである宿泊施設の経営者・責任者と向き合い、 「なぜ予約が伸びないのか」「どうすれば選ばれる施設になれるのか」を データと現場の両面から解き明かします。 現状分析 → 課題の特定 → 戦略立案 → 施策の実行 → 効果検証・改善 このサイクルを回し、数字が変わるところまで伴走するのが当社のコンサルティングです。 提案して終わりではなく、成果に責任を持つからこそ、 クライアントから「経営のパートナー」として頼られる存在になれます。 ──────────────── ■ 具体的な業務 ──────────────── ・宿泊施設の現状分析（集客状況・競合環境など） ・課題の特定と、集客・販促戦略の立案 ・施策の実行支援と効果検証、改善提案 ・市場調査・競合分析にもとづく新たな打ち手の設計 ・クライアントへの継続的なフォローと提案 ・セミナーの企画・登壇による情報発信 ──────────────── ■ 当社で働く魅力 ──────────────── 【1】戦略から成果まで、一気通貫で関われる 部分的な支援ではなく、戦略立案から運用・改善までを担うため、 自分の提案が結果につながるプロセスを最後まで見届けられます。 【2】現場感覚を磨ける旅行支援制度 雇用形態を問わず使える旅行支援制度で、宿泊体験や視察の旅を会社が一部サポート。 お客様目線で施設を体感することが、提案の説得力を高めます。 【3】腰を据えて考え抜ける環境 土日祝休み・年間休日120日。 カフェ併設のオフィスで、分析や戦略づくりにじっくり向き合えます。 Webからのご応募は約1分で完了します。 まずはお気軽にエントリーください！

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

あなたの発見が品質を変える！ゲーム制作を裏側から支える仕事

仕事内容: 新作ゲームやアプリを操作し、 正常に動くか確認します。 ◆主なチェック項目 ・ボタン操作に問題がないか ・キャラが正常に動くか ・文字や画像が表示されるか ・ステージを進行できるか ・エラーが発生しないか 不具合を発見した場合は、 内容をチームへ報告します。 あなたのチェックが、 ゲームの完成度を高めます。

仕事も住む場所も毎回アップデート★九州内で選べる勤務地！福利厚生バッチリの安定企業で飽きずに働けます！

仕事内容 ◆九州のいろんな現場で新しいスタートを応援！ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 派遣会社「ネストライブ」の正社員として入社し、 九州各地のプロジェクトに飛び出すスタイル！ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 企業様から新しい依頼が入ったら、 現場を盛り上げる「立ち上げメンバー」として 現地へ向かいます。 お仕事は、自動車パーツの製造や 食品工場での作業、倉庫内での仕分けなど 大手企業の現場が中心です！ 最長3ヶ月ほど現場の立ち上げに関わったあとは、 1度ベースとなる拠点へ戻ります。 出張感覚で九州の色んな場所に行けて、 毎回新しい発見があるワクワク感いっぱいのシゴトです！ ◆正社員の安心感＋一人暮らし応援の充実手当 ＼このお仕事ならではの魅力・メリットをご紹介／ ★寮費・社宅費がタダ！ …―――――――――――――■□ キレイな家具・家電付きアパートに無料で住めます！ 家賃がかからないので貯金もバッチリ。 ★ベース拠点は好きな場所でOK！ …―――――――――――――■□ 大分・佐賀・福岡・熊本から、 自分の好きな拠点を選べます。 「友達が住んでるから」 「行ってみたい場所だから」 など、理由はなんでもOK♪ ★戻る場所がある安心感！ …―――――――――――――■□ 現場のプロジェクトが終わったら、 一度自分のベース拠点に戻って 働くスタイルなので安心！ ★毎日同じ作業…から卒業！ …―――――――――――――■□ いろんな仕事や現場を経験できるので、 飽きずに楽しく働けます。 ◆未経験スタート大歓迎！仲間と一緒に成長できる♪ 特別な資格やこれまでの経験は一切いりません！ 「そろそろ正社員としてしっかり稼ぎたい」 「同じことの繰り返しより、いろんな経験をしてみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 最初の研修はもちろん、現場でも 先輩がしっかりサポートするので、 20代の若手メンバーも多数活躍中！ 新しい環境に飛び込んで、 自分のペースで成長していけます。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 物件の魅力を、データと写真で届けよう📷 入力・更新からサイト掲載のサポートまで。 住まい探しに欠かせない情報を整えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ・20代中心に活躍中！ ・未経験・異業種出身者が8割以上！ ・不動産や法律の知識が身につく◎ ・年間休日125日＆土日祝休み ・残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 物件情報入力などの不動産事務サポートとして、 物件データの登録・更新や、 サイトへの掲載サポートをお任せします！ 住まいを探すお客様に正しい情報を届けられるよう、 物件情報や写真を整理するお仕事です。 契約に関する書類作成やお問い合わせ対応にも携わり、 不動産会社の業務を幅広く支えていただきます♪ ＜具体的には＞ ・物件情報のデータ入力・更新 ・入力内容の確認 ・物件情報サイトへの掲載サポート ・物件の写真撮影 ・契約書や重要事項説明書の作成・チェック ・お客様やオーナー様からのお問い合わせ対応 ・電話・メールでの連絡 ・書類のファイリング・スケジュール管理 物件情報に抜けや誤りがないか、 一つずつ確認しながら入力することが大切です◎ コツコツ進めるデスクワークに加えて、 写真撮影や人とのやり取りも経験できるため、 事務スキルと対応力の両方を磨けます！ 「入力や確認作業が好き」 「住まいや物件情報に興味がある」 「不動産の知識を身につけながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「不動産業界は初めて」 「専門知識がなくて不安」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎事務職に挑戦したい ◎専門知識を身につけたい ◎コツコツ正確に作業するのが得意 ◎人と関わる仕事もしたい ◎将来的なキャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

発注者支援業務をお任せします。発注者を補助する立場で、施工管理（工事監督）を行う業務です。

企業名 株式会社エスケイエンジニアリング 求人名 【発注者支援/大分】国交省orオフィス勤務/面接1回/web面接可/残業月10～15h程 仕事の内容 発注者支援業務をお任せします。発注者を補助する立場で、施工管理（工事監督）を行う業務です。 【業務内容（例）】 ■工事監督支援業務…工事の履行に必要となる資料作成、施工状況の照合及び確認、地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査への臨場 等 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【発注者支援/大分】国交省orオフィス勤務/面接1回/web面接可/残業月10～15h程

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 笑顔でお迎え。ご用件を伺い、分かりやすくご案内。 あなたの気配りを、シェアオフィスで活かしませんか？ 接客と事務の両方に関われるお仕事です🌿 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 受付も事務も、シェアオフィスで経験 ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上 ✅ 3万円相当のオンライン講座が無料 ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで私生活も充実♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ シェアオフィスで利用者様をお迎えし、 施設のご案内や運営サポートを担当します。 「施設の使い方を教えてほしい」 「会議室を予約したい」 そんな声に応え、快適に働ける環境を支えてください◎ ・受付での利用者様対応・施設のご案内 ・来客対応・電話対応 ・会議室や共有スペースの予約受付・管理 ・施設内の備品管理・簡単な環境整備 ・利用者様からのお問い合わせ対応 ・データ入力・各種書類の作成 ・その他、シェアオフィスの運営サポート ・タイピング ・ショートカットキー活用 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【受付の基本もPC操作も、入社後に】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 受付やオフィスワークが初めての方も歓迎♪ 3万円相当のオンライン講座を無料で受講できます！ eラーニングと講師との1on1研修を組み合わせ、 タイピング、ショートカットキー活用、 Excel・ファイル操作、業務に必要な知識を学べます。 資格取得時には手当を支給◎ 専任スタッフとの定期面談もあり、 仕事やキャリアの悩みを気軽に相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の時間も、大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日祝休み。 残業もほぼないため、オン・オフを切り替えながら 長く経験を積んでいける環境です🌿 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな一歩を踏み出したい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人と話すことが好き ◎笑顔で丁寧に対応したい ◎未経験から事務の経験も積みたい ◎将来に活かせるスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【freemovaってどんな会社？】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 平均年齢26歳、20代が9割以上の組織です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

リモート可✨残業少なめ！年収720万狙える社内SE・IT統制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、内部統制 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼グループ売上1,000億円目前！急成長グローバル企業のIT中核メンバー募集／ 【フルリモート可×残業月12h程度×年収720万〜1,100万円モデル】 IPO（株式上場）に向けたIT統制・DX推進を牽引する社内SE・内部統制担当！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続中！ リユース事業を通じてモノとモノ、ヒトとヒトをつなぎ、持続可能な社会を目指す 「社会問題解決型企業」として国内外へ事業を急速に拡大しています。 現在、IPO（株式上場）を見据えた全社ガバナンス強化とDXの加速に伴い、 システム運用管理からIT統制ルールの策定までをリードする【EDX推進部 内部統制担当】の中核メンバー（1名限定）を募集します！ 【具体的な業務内容】 エコリンググループ全体で利用している各種システム・インフラの運用管理を中心に、 IPOに向けたIT統制の仕組みづくりを推進していただきます。 ・基幹システムの保守・運用管理 ・社内グループウェアの選定・導入・全社展開 ・PC、サーバー、周辺機器などのハードウェア調達・構成管理 ・ネットワーク環境の整備、保守、セキュリティ対策 ・トラブルシューティングなどの社内ITサポート・ヘルプデスク対応 ・IT資産の一元管理（SkySEA 等の活用） ・DX推進に向けた社内研修やセキュリティ運用ルールの企画・整備 ・J-SOX（IT統制）対応に向けたドキュメント作成・証跡管理 ※業務範囲は多岐にわたりますが、チームで役割分担を行っているため、 まずは得意な領域からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただけます！ 【このポジションならではの圧倒的やりがい✨】 ① 現場発信で仕組みを創れる裁量の大きさ！ トップダウンではなく、「現場の課題を仕組みで解決する」自発的な提案を称賛するカルチャーです。 ② 社員から直接「ありがとう」と感謝される手応え！ 社内各部門のメンバーから頼りにされ、業務改善のインパクトを肌で実感できます。 ③ IPO準備という希少なキャリアフェーズ！ 上場基準のITガバナンス構築に携わることで、市場価値の高い専門性を身につけられます。 ④ 海外拠点とのオンライン連携！ 国内にとどまらず、海外グループ会社ともオンラインで連携し、グローバルな視座で活躍できます。

九州全域があなたのフィールド！色んな街で稼ぐ工場・倉庫スタッフ★福利厚生バッチリ＆無料の寮で1人暮らしデビュー♪

仕事内容 ◆九州中を駆け巡る！いろんな街と仕事をフル満喫！ 派遣会社「ネストライブ」の正社員として入社し、 大手メーカーの工場や巨大な物流倉庫など、 九州各地のプロジェクト先でお仕事をお任せします！ 例えば… 「今回は福岡の自動車工場」 「次は熊本のキレイな物流倉庫」といったイメージ。 各地の立ち上げメンバーとして新しい現場に入り、 数ヶ月単位で色んな仕事を経験していきます。 （長くても3ヶ月程度） 同じ場所・同じ作業の繰り返しとは無縁！ いつでも新鮮な気持ちで ワクワクしながら働けるスタイルです。 ◆月給28万円以上＋家賃ゼロでしっかり貯金！ ＼九州各地で活躍するあなたを／ ＼手厚い待遇で全力サポート！／ ★寮費・社宅費がずっと無料！ …―――――――――――――■□ 家具・家電が付いたキレイなアパートをご用意。 新しい土地での生活費が浮くので、 無理なくしっかり貯金ができます！ ★未経験でも月給28万円スタート …―――――――――――――■□ 高収入＋正社員の安定を手に入れながら、 フットワーク軽く働けます。 ★戻る場所がある安心感！ …―――――――――――――■□ 次の現場に移る合間などは、 ベースとなる拠点で勤務できる仕組みなので、 途切れることなく安心して続けられます。 ◆フットワーク軽めな若手メンバーが活躍中♪ 「ずっと地元にいるのも退屈」 「いろんな場所で新しい経験をしてみたい」 「高収入を目指したい」 そんな理由での応募も大歓迎！ 特別な知識やこれまでの経験はゼロでOK。 現場ごとにしっかりとしたフォロー体制があるので、 初めてでも安心して飛び込めます。 新生活に必要な家具家電は揃っているので、 身体ひとつで新しいスタートを切ることができますよ！

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 就職が決まった、その先の毎日にも。 仕事選びの相談から入社後のフォローまで、 一人ひとりと継続して関わるお仕事です🌱 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方の話を聞き、 求人紹介や選考中・入社前後のスタッフ対応を担当します。 「どんな働き方をしたいか」 「何に不安を感じているか」 一人ひとりに寄り添い、働く毎日を支えてください♪ 1日平均3名の求職者と、 対面またはオンラインで面談を行います。 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・キャリアや仕事選びに関する相談対応 ・希望や適性に合った求人案件の紹介 ・面接日程の調整 ・自己分析や志望動機の作成支援 ・模擬面接などの面接対策 ・必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や入社前の疑問・不安への対応 ・入社後の状況確認 ・仕事に関する相談対応・定着支援 求職者と企業の想いをつなぎ、 納得できる仕事選びと職場への定着を支えます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日 ✅ 土日休み ✅ フレックスタイム制を導入 予定に合わせて柔軟に働きながら、 プライベートの時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【スタッフを支える力を、実践から】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初のステップは、約1年間の販売現場での実践研修。 当社のコア事業を経験し、 人材コーディネーターの土台をつくります。 お客様への提案や課題解決に取り組みながら、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を磨きます。 現場で得た理解は、求職者への求人紹介にも役立ちます♪ 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルの研修も受講。 必要な知識を身につけながら準備できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【あなたの成長を、次のチャンスへ】 ━━━━━━━━━━━━━ ■自分らしいチャレンジを ライバーを正社員雇用するSNS採用など、 独自の制度を多数生み出してきた会社です。 裁量を持って取り組める環境が整っています。 ■成果を次のチャンスへ 結果次第では入社1年目からマネジメントに挑戦可能！ 実力主義の環境で、20代の管理職も目指せます。 ポジションも増え、活躍の機会が広がっています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【freemovaで働く仲間たち】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを手がけるfreemovaです。 未経験からの早期キャリアアップも応援♪ Wantedly Awards選出、ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性・働きやすさが評価されている急成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

成果はインセンティブで還元！提案型の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、営業企画、営業推進 【Uターン・Iターン歓迎｜県外にお住まいの方もご応募OK】 ＼ 売って、成果を出して、しっかり稼ぐ ／ 成果はインセンティブとして還元。営業として数字で勝負したい方を求めています！ こんな方にぴったりです ▼自分の営業力で結果を出し、正当に評価されたい ▼アプローチから受注まで、自分の手で商談を動かしたい ▼ヒアリングでお客様の本音を引き出し、提案で「ぜひお願いしたい」と言わせたい ▼断られても次の一手を考え、粘り強くアプローチできる 【どんな営業？】 当社は、旅館・ホテルなど宿泊施設の支援に特化したコンサルティング企業。 あなたが提案するのは、集客戦略の立案から販促の実行、運用フォローまでを一気通貫で提供する当社のサービスです。 全国の宿泊施設をターゲットに、新規開拓で商談をつくり、提案し、受注まで導くのがあなたのミッション。 受注後もお取引先をフォローし、成果を出すことで追加提案やご紹介につなげていきます。 「売って終わり」ではなく、成果で信頼を積み上げる"提案型"の法人営業です。 【営業の流れ】 ①ターゲット選定・アプローチ（新規開拓） ②訪問・ヒアリングで施設の課題を把握 ③集客・販促プランを組み立てて提案 ④クロージング・受注 ⑤導入後のフォロー、追加提案・深耕営業 【主な業務】 ◇宿泊施設への新規開拓営業・提案営業 ◇集客プラン・販促施策の提案と、受注後の実行サポート ◇既存のお取引先への定期フォロー・追加提案 ◇市場動向や競合のリサーチによる見込み客の発掘 ◇商談の振り返りによる受注率アップの取り組み ◇セミナー・業界イベントの企画運営や登壇サポート（新たな商談機会づくりの場として活用）

未経験スタート応援！イオンの農場でイチから農業を学べる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 自然の中で働いてみたいけれど、 未経験からのスタートへ不安がある！ イオングループの圧倒的な安定基盤で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からプロフェッショナルへ 充実した教育環境と温かい社風が自慢。 野菜づくりの基礎からじっくり学び、 イチから農業のプロを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にお教えします！ ⭐️プライベートも大切にできる待遇 「農業＝休みが少ない」を覆す、 年間休日125日＆各種手当も充実！ 住宅手当完備で、U/Iターンなど 県外からの新しいスタートも応援します。 ⭐️雄大な自然の中で新しい挑戦を 九州の屋根「くじゅう連山」の麓にある 大分九重農場での生産のお仕事。 オーガニック栽培や独自の ポテトチップス開発など、 ワクワクする挑戦ができる環境です♡ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 農業未経験の方や、 新卒・第二新卒の方も安心してください。 ゆとりある勤務環境の中で少しずつ ステップアップしながら、 以下の業務をお任せしていきます。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、将来の 「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です！

【事業拡大につき積極増員！】マーケティングの力で地域の課題を解決★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング（★） ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *【魅力紹介 ↓ 】* ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、 昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

微経験から農業運営のプロへ！年休125日とイオンの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 新しい農業のキャリアを スタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️現場の基礎から、少しずつ運営のプロへ 「いきなりすべてをお任せ」はありません。 まずは現場での農作業を通じて基礎を学び、 先輩のサポートを受けながら、 徐々に計画づくりやスタッフ管理などの 運営スキルを身につけていける環境です。 ⭐️安心の待遇と、世界基準の農業ノウハウ 「農業は不安定」というイメージを払拭する 年間休日125日＆【社宅制度】など 各種手当完備！ イオングループならではの 最先端の複合経営を、 安定した生活基盤の上でじっくり学べます♪ ⭐️雄大な自然の中で新しい挑戦を 九州の屋根「くじゅう連山」の麓にある 大分九重農場での生産や農場運営のお仕事。 オーガニック栽培や独自の ポテトチップス開発など、 ワクワクする挑戦ができる環境です ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 生産の流れや農場運営に 必要なスキルを身につけていただき、 マネジメントのコツも つかめるようになります。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、 将来の「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です！ あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 会計ソフトへのデータ入力などを通して、 経理担当者の仕事を支えるスタッフを募集します！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【数字や情報を正確にまとめる仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕訳に関するデータや勤怠情報を入力し、 内容に誤りがないか確認します。 一つずつ情報を整理することが、 給与計算や決算などの業務を進める支えになります◎ ＜担当する作業＞ ■会計データの入力 仕訳に関する情報を会計ソフトへ入力し、 数字や内容を確認します。 ■勤怠情報の整理 勤怠データの整理・入力や、 給与計算の補助を行います。 ■書類・資料の準備 請求書の発行・送付、 月次・年次決算に必要なデータの整理、 報告書の作成サポートにも対応します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【丁寧に見直せることが強みに】 ━━━━━━━━━━━━━ 入力した数字をもう一度確認したり、 必要な情報がそろっているか確かめたり。 そうした積み重ねが大切なお仕事です。 ◎細かな作業にも落ち着いて取り組める ◎入力内容を確認する習慣がある ◎PCスキルと経理の知識を身につけたい そんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【PC操作に自信がなくても歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上。 研修を通して、仕事に必要な基礎を学べます♪ 3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングやショートカットキー、 Excel、ファイル操作などを身につけられます。 業務に必要な知識研修もご用意◎ 資格取得時には手当の支給もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜働く環境も整っています＞ ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の困りごとやキャリアについて相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手の成長を応援する会社です＞ ━━━━━━━━━━━━━ freemovaは、若手に特化した 総合人材サービスを展開しています。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの成長を支え、 早期キャリアアップも目指せる環境です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フルリモート・居住地不問｜PHP・Laravelなど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【業務内容】 国内大手企業のWebシステムなど、多くの人に利用されるサービスの開発・保守を、SEとしてご担当いただきます ・お客様への要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告 ・要件定義、設計、開発 ・BrSEと連携したオフショア開発の仕様調整、タスク管理、レビュー ・自社プロダクトの開発・保守 ※担当する業務範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定いたします 【この求人のおすすめポイント】 ・フルリモート・居住地不問のため、地方在住のまま働けます ・SEとしてお客様と直接やり取りし、要件定義から開発まで携われます ・BrSEと連携し、オフショア開発をリードする経験を積めます ・国内大手企業や中央省庁の案件に携われます ・PHPを中心に、フレームワークも活用した開発環境でスキルを伸ばせます ▼利用ツール Slack、Zoom、Teams、Backlog など ▼開発環境 PHP、Laravel、Python、AWS、GCP ※プロジェクトによって開発環境は異なります 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/ 【メンバー】 20代～40代のエンジニアが在籍し、少人数のチームで開発を進めています。全国各地からフルリモートで勤務し、Teamsなどを活用して連携しています。また、希望に応じて本社への出社も可能です。 ▼在籍メンバー例 ・プロジェクトマネージャー（40代／PHP） ・プロジェクトリーダー（30代／PHP） ・開発エンジニア（40代／アクセス解析・テスト） ・開発エンジニア（40代／Python） ・新卒入社エンジニア（20代／Python・PHP）

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

経験を活かせる！年間休日120日以上でワークライフバランス◎

仕事内容 IT分野の専門教員・講師として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■プログラミングやシステム開発などの授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでの経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「システムエンジニア」 「プログラマー」 としての知識・経験をお持ちのあなた。 次のキャリアとして講師としてのキャリアを積んでみませんか？ 今まで積み上げた知識を次の世代に繋いでいく素敵なお仕事です。 教員免許は不要です！ ＼◆指導科目◆／ Java、JavaScript、Python、SQL、HTML、CSS、設計、クラウド技術など。 最初から全科目に精通している必要はなく、 指導を重ねながらゆっくり教えられる範囲を広げていきましょう。 テキストやカリキュラムは用意しているので、教員が未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。 1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。 並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。 2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のの教員が集う定例会議があります。 オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、 自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？ 当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。 さらに、土日祝もお休みなのが魅力。 年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りはしっかりと評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが担当するクラスの出席率、 テストの点数などもあなたの業績として評価いたします。 指導をする立場として ”生徒とのコミュニケーション”は大事な部分になります。 あなたの裁量で活躍していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！ ◎駅近5分以内の校舎も多数！

月給28万円から！未経験スタートも年1回昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 タイピングやパソコンの基本操作から 学べる環境です 文字入力やExcel・Wordなど基本ソフトの 使用方法から丁寧にお教えします。 PCスキルに自信がない方でも 安心してスタートできます。 理由2 専任講師のサポートのもとで 3か月間じっくり学べます 入社後3ヶ月間はスキル定着を 図る本格的な研修制度をご用意。 ITの基礎知識から プログラミング（Java/Python等）、 データベース（SQL/MySQL等）まで 段階的に習得できます。 理由3 手順書やマニュアル完備で迷わず実務へ 移行できます 研修終了後も、マニュアルに 沿ったチェック作業や データ入力・資料作成など、 チームの先輩のサポートのもとで実務に 挑戦できます。 理由4 チーム体制で困った時もすぐに 相談できます 業務はチームで進めるため、質問や 相談がしやすい環境です。 運用・保守から 将来的なシステム設計・開発まで、段階的に ステップアップできます。 以上の4点から、未経験の方でも 安心してエンジニアを目指せます。 先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL（MySQL等）でのデータ操作 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・タイピングや基本操作から 学べる初心者向け研修 ・3か月の本格研修で体系的なITスキルを習得 ・未経験から段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で専門技術を 高めていける環境 ■こんな方におすすめ ・タイピングや基本操作から 学びたい方 ・未経験からIT業界で技術力を 磨きエンジニアを目指したい方 ・構造的な知識を学び難易度の高い開発業務に 挑戦したい方 ・将来性の高い分野で プロとして長く活躍したい方

事業拡大を行っている当社にて、経営企画をお任せいたします。M&A戦略の策定や事業性評価、買収後のPMIなど、グループ全体の成長を支える経営管理基盤の構築を主体的に推進していただきます。

企業名 株式会社ＴＭＨ 求人名 大分市【経営企画】年休123日/完全週休2日制/転勤なし/賞与あり 仕事の内容 事業拡大を行っている当社にて、経営企画をお任せいたします。M&A戦略の策定や事業性評価、買収後のPMIなど、グループ全体の成長を支える経営管理基盤の構築を主体的に推進していただきます。 ■M&A戦略の検討、候補先の探索、事業計画分析、企業価値評価 ■デューデリジェンスの企画・推進、外部専門家との連携、条件交渉、クロージング対応 ■買収先企業の事業計画や予実管理体制の構築、PMI計画実行 ■J-SOXを踏まえた業務プロセスや内部統制・ガバナンス体制整備 ■銀行借入やエクイティ等を含む資金調達手法の検討・実行 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 大分市【経営企画】年休123日/完全週休2日制/転勤なし/賞与あり

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 情報をまとめて、使いやすい書類に♪ PCスキルを磨ける事務サポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📑【書類を整える仕事から、事務の経験を】 ━━━━━━━━━━━━━ Excel・Wordで社内の書類を作成し、 必要な情報を分かりやすくまとめます。 データ入力や書類管理、電話・来客対応も行い、 オフィスの日常を支えていただきます◎ ＜書類づくりで担当すること＞ ・Excel・Wordを使用した各種書類の作成 ・記載する情報の入力、確認 ・データ入力、情報整理 ・作成した書類の管理、ファイリング ＜そのほかのサポート＞ ・郵送物の準備、発送手配 ・電話対応、担当者への取り次ぎ ・来客時の受付、ご案内 ・社内スタッフの事務サポート 書類の内容に抜けや誤りがないか、 見直す丁寧さが活きるお仕事です。 情報を整理する力を、 日々の書類作成で磨いていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【書類づくりの土台となるスキルを】 ━━━━━━━━━━━━━ 「書類を作る仕事は初めて」 「ExcelやWordに自信がない」 そんな方にも、入社後は 基礎から学べる研修をご用意しています◎ ＜無料のオンライン講座でスキルアップ＞ 3万円相当の講座を受講できます◎ ■eラーニング×講師との1on1研修 ・PCスキル基礎、タイピング ・ショートカットキーの活用 ・Excel、ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 資格取得時の手当に加え、 専任スタッフによる定期面談も実施。 仕事で困ったことや将来の目標も、 気軽に相談してください♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【メリハリをつけて経験を積める】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 未経験・異業種出身者が8割以上！ 自分の時間も大切にしながら、 新しい仕事にチャレンジできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・情報を分かりやすく整理したい ・細かな確認が苦にならない ・書類作成のスキルを身につけたい 興味や「やってみたい」という気持ちを、 次のキャリアにつなげていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【freemovaで広げる可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ freemovaは、若手に特化した 総合人材サービスを手がけています。 平均年齢は26歳。社員の9割以上が20代で、 未経験からの早期キャリアアップも可能です♪ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績があり、 成長性と働きやすさの両面で評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

無形商材の営業経験を活かせる！データ分析や資料作成は自動化、フルリモートで新しい営業に挑戦しませんか？

仕事内容: Amazon公式パートナーとして全国の企業を 支援する、完全在宅の法人営業です。 これまでの無形商材での法人営業経験を活かし、 新しい環境で挑戦したい意欲をお持ちの方を 歓迎します。 安心してスタートできる仕組みと理由が 4つあります。 理由1 業務に 必要な基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計、PowerPointでの提案資料作成）があれば大丈夫です 実務で使用するシステムや分析は、 専用のツールやAIが自動で行う部分もあり、 ご自身のPCスキルを活かして効率的に業務を 進められます。 理由2 入社後はZoomとChatworkを 用いたリモート研修を完備しています ご自宅からオンラインで、サービス内容や Amazon運用の基礎を一つずつ丁寧に 学べる研修期間を用意しています。 理由3 まずは先輩の商談に同席して提案の型を 学ぶことから始められます 最初から一人で商談を任せることはありません。 先輩の話し方や提案の流れを横で見ながら、 少しずつ仕事の感覚を掴んでいただけます。 理由4 社内に専任のアカウントマネージャーが 在籍しています 技術的なサポートや運用実務を担当するプロが 社内にいるため、営業担当が 専門知識をすべて一人で 抱え込む必要はありません。 以上の4点から、これまでの営業経験を 活かしながら、安心して業務に 馴染んでいただけます。 ■一日の流れ（例：9:00〜17:30勤務） 09:00 オンライン朝会（相談事項の共有）。 各自の自宅からZoomにて、今日の予定を 確認。 09:15 新規問い合わせへの一次対応、 商談日程の調整。 サービスサイト経由のリードを 順次確認します。 10:30 オンライン商談（初回ヒアリング・1社目）。 クライアントの現状や抱える課題を伺います。 11:30 アカウントマネージャーと 提案内容のすり合わせ。 AI自動分析ツールのデータをもとに戦略を 練ります。 12:00 休憩（60分）。 昼食のほか、家事や買い物を済ませることも 可能。 13:00 提案資料、見積の作成。 技術的な設計は運用プロが同席して支えます。 15:00 オンライン商談（追加提案・2社目）。 既存顧客へ広告追加やプラン拡張を 提案します。 16:30 商談記録の入力、翌日の準備。 議事録や顧客データのシステム入力を実施。 17:30 業務終了。 ■職場データ ・完全在宅勤務（出社義務なし） ・東京支社（全国から10名以上） ・平均年齢34歳（子育て中多数） ・専任マネージャー在籍 ・残業時間：月平均20時間以下 ・Zoom・Chatwork標準利用